Les 20 métiers qui montent

Pamarès Les 20 métiers qui montent Les 20 métiers qui montent PALMARÈS II Compétences nouvees, profis qui évouent : es métiers jeunes cadres sont en mutation peine. Tour d horizon des fonctions proposés aux qui s arrachent. Jean-Pau Couange des ieux communs sur a révoution numériqu Au-deàen marche dans es entreprises, es métiers proposés aux (jeunes) cadres sont en train de connaître une mutation sans précédent. Toutes es fonctions sont impactées : finance, commercia marketing, communication, ressources humaines, juridique production, et, ça va sans dire, informatique... «On ignore argement ques seront es métier de demain. Avec évoution des techniques, des technoogies, du numérique, de a robotique et d autres encore, entre un tiers et 70 %%de ces métiers d avenir sont encore inconnus aujourd hui», souigne e rapport de a déégation prospective du Sénat, «Ques empois pour demain?» (. Pour a chercheus Cécie Joy, qui a coaboré aux travaux de a Dares et de Franc( Stratégie sur «Les Métiers en 2022» (2) es moteurs de cette transformation sont de trois ordres : «L évoution des technoogies, e renforcement des normes et des régementations, notamment environnementaes e enfin, importance de a reation cient, accentuée par e digita, qt traverse ensembe des métiers et des quaifications et renforce es interactions et e travai en mode projet.» L Apec, après avoi épuché toutes es offres d empc ee a qu pubiées entre 2010 et 2014, reève que: «I y a en réait assez peu de création ex nihio de nouveaux métiers dans es entreprises, mais davantage des métiers qui changent, se transforment, évouent.» (3) Seon Phiippe Durance, professeur au CNAM, tituaire de a chaire prospective et déveoppement durabe, on ne peut pas résumer e phénomèrk en train de se produire par un simpe tri entre des métiers qui apparaissent et d autres qui disparaissent. «Ce que je vois surtout monter, ce sont des compétences nouvees, de nouveaux profis, de nouvees façons de travaier. Mais e graveur à a main est toujours à chez Christofe.» Même constat pour Stéphane Dahan, patron du recrutement des ingénieurs d Aten, qui prend pour exempe une technoogie montante : a chirurgie assistée par ordinateur. «Ee combine éectronique, a vidéo, e traitement du signa, a mécanique ou es nanotechnoogies. Mais, fondamentaement, e métier de chirurgien ne change pas.» En examinant de près es profis que tous ces recruteurs embauchent par miier, on peut dessiner e portrait-robot du cadre des années 2020: possédant des connaissances techniques et des connaissances métier, notre cyber-co banc cutive a poycompétence et interdiscipinarité. Car es technoogies transforment eur job à vitesse foe. C est LA concusion s qui impose orsqu on dresse a iste, nécessairement séective, des «métiers qui montent». (1)«Ques empois pour demain?, rapport de a déégation Prospective du Sénat-Juin 2014 ( 2) Les Métiers en 2022», rapport France Stratégie-Dares, avri 2015 ( 3) Les Métiers en émergence au travers des offres d empoi Apec», Janvier 2015 master Les entreprises adeptes des méthodes agies raffoent des scrum masters. Notamment dans univers des entreprises de services numériques. Aten en fait partie. «Scrum signifie mêée, en angais. Le scrum master, c est un peu e demi de mêée. Ce n est pas e pus fort, ce n est pas e chef mais un animateur, un chef de projet en méthode agie», expique Stéphane Dahan, e directeur du recrutement. Scrum est égaement une méthode de travai initiaement utiisée pour e déveoppement d appications software mais désormais répandue dans beaucoup d autres secteurs d activité, qui a ses discipes, des «agiistes» et même ses propres événements, es scrum days et es

scrum nights. Ee est itérative et décompose a gestion d un projet compexe en «sprints», en briques. Dans ce processus, e scrum master éimine tous es obstaces qui empêchent équipe projet de passer à étape suivante, sous a houette du «product owner» ( voir page 5). Mastère spéciaisé executive et direction de projets CentraeSupéec, mastère spéciaisé de grands projets HEC, mastère spéciaisé des projets et programmes Skema Business Schoo... Responsabe access market Dans e secteur hyper régementé de industrie pharmaceutique, un des métiers en pointe est ceui de responsabe d accès au marché. Une sorte de chef d orchestre qui piote e ancement d un produit, depuis a phase de déveoppement jusqu à a fin de sa commerciaisation, ce qui engobe à a fois des aspects scientifiques, économiques mais égaement poitiques dans a reation avec es autorités de tutee. «Dans un contexte de baisse des remboursements, i faut définir approche stratégique d accès au marché et trouver e juste prix du médicament afin de permettre sa bonne prise en charge. Ce poste convient à un médecin, un pharmacien ou un bioogiste de formation, mais e profi idéa c, est un pharmacien qui a compété son cursus avec un master en économie de a santé», indique Matthieu Viotti, de Spring (Adecco). Le Leem, e syndicat professionne de industrie pharmaceutique, intervient beaucoup sur offre de formation. Master droit des industries des produits de santé Université Paris-Descartes, master droit, santé, éthique de Ecoe des hautes études en santé pubique, master affaires régementaires des industries de santé Université Paris-Sacay, master pro ingénierie pour a santé et e medicament université Caude-Bernard Lyon-I... Traffic manager A heure de hégémonie triomphante du Web, e traffic manager est, comme son nom indique, spéciaisé dans a gestion du trafic sur e Web pour accroître a visibiité de a marque et es ventes. C est aussi e responsabe référencement ou encore référenceur Web. En cair «i s agit de faire remonter es pages sur Googe afin d augmenter e traffic d un site Web», traduit Catherine Dervaux, de Menway Taents, donc une sous-famie du webmarketing. Avec deux variantes, e référencement nature, e SEO ( search engine optimization) et e référencement payant, e SEM (search engine marketing) ou SEA ( search engine adverstising). Le référencement est, seon Apec, une voie d avenir pour es chargés d études marketing ou pour es webmasters. Master 2 professionne communication et mutimédia université Paris-II Panthéon- Assas, master 2 médias informatisés et stratégies de communication Cesa, mastère spéciaisé Internet strategy and Web Grenobe Ecoe de... Roboticien Bruno Bonne, e gourou médiatique de a robotique en France, affirme que inteigence artificiee représentera 20 à 25 %%du marché de empoi en 2050. «En quinze ou vingt ans, informatique a totaement modifié es métiers. On nous promet a même chose avec es robots. Mais i y a surtout de a recherche de productivité», estime Phiippe Durance, tituaire de a chaire de prospective du CNAM. «Le métier de roboticien est émergent et nous avons du ma à identifier. Est-ce un ingénieur, un chef de projet?», souigne Françoise Diard, de Observatoire des métiers de a métaurgie. Master de robotique industriee de université de Paris-Sacay, mastère spéciaisé productique et informatique avancée de Ecoe centrae de Lie, mastère de Esiea... Data scientist Le Big Data fait fantasmer pupart des grandes entreprises, convaincues ees vont qu y trouver a pierre phiosophae. Du coup, e spéciaiste data est un des oiseaux rares sur e marché de IT. «C est e métier e pus recherché dans toutes es startups où on traite du data», indique Laure Wagner, porteparoe de BaBaCar. Le job? «C est a conjonction du métier de data miner, qui existe depuis une bonne vingtaine d années avec e métier de data anayst, donc un expert capabe de capter et d anayser ensembe des données internes et externes à entreprise avec, en pus, une forte compétence métier», expique Fabienne Arata, d Experis IT. «Ces ingénieurs se trouvent souvent dans a Siicone Vaey. Ce sont un peu es Einstein de a data, capabes de construire des agorithmes pour anayser es données. Comme on en trouve peu en France, soit on es paie très cher, soit on va es chercher à extérieur comme au Maroc ou en Roumanie où i existe de très bonnes formations en informatique et statistique», indique Cristee Croisie Kei, directrice du recrutement Emea de Dassaut Systèmes. AXA, qui recrute cette année 130 data scientists, mène des actions priviégiées avec es grandes écoes qui ont pris e virage de a data, Poytechnique, UTC de Compiègne et Ensae. Ensae, mastère spéciaisé en data sciences et business anaytics Essec-Centrae Paris, mastère spéciaisé Big Data de Teecom Paris Tech, master 2 mathématiques pour a science des masses de données Ecoe poytechnique, dipôme d ingénieur de Ecoe nationae de a statistique et de anayse de information (Ensai)... a

Community manager «Le community manager commence à se banaiser dans es entreprises», admet Pierre Lambin, e directeur des études de Apec. Ce qui se traduit en centaines d offres d empoi sur e site de Association pour empoi des cadres. Incontestabement, a fonction s est enrichie en même temps qu ee s est spéciaisée. Exempe, «e HR community manager, qui gère a communication digitae interne et qui contribue à a quaité du diaogue dans entreprise», cite Fabienne Arata, directrice générae d Experis IT, ESN de Manpower Group. «Le community manager peut, seon a taie de entreprise, être désormais spéciaisé par domaine, par exempe en RH ou en reation cient. Avant, i ui suffisait de maîtriser es réseaux sociaux, aujourd hui, on ui demande vraiment de faire vivre des communautés, de partager des expériences. I faut savoir rédiger, ce qui suppose des profis très poyvaents, à aise dans a rédaction des contenus et dans a technique», indique Catherine Dervaux, directrice des grands projets de recrutement chez Menway Taents. Sciences po, IEP, Cesa,... Anayste KYC Haro sur argent sae Les obigations de utte contre e banchiment se sont considérabement renforcées pour es étabissements financiers. Le marché s est organisé et on assiste à émergence et à a professionnaisation du métier d anayste KYC (know your customer). Aussi appeé «compiance officer» ou responsabe conformité «Ce métier a e vent en poupe, note Antoine Lecocq, managing director chez Page Personne. Ce sont maintenant des postes de cadre dédiés, qui sont responsabes de appication des normes dans es transactions financières.» «Depuis affaire Kervie, a compiance est partout», constate égaement Wihem Laigant, directeur généra de HR consuting partners, fiiae de Randstad. Master 2 Contrôe des risques bancaires, sécurité financière et conformité de Paris-I Panthéon- Sorbonne, master 2 Juriste financier de Paris-Dauphine, master 2 Prévention des fraudes et du banchiment de Ecoe de de Strasbourg, master 2 de droit péna financier de université de Cergy- Pontoise... Business manager reationship A instar du CRM ( Customer Reation Management), e Business Reation Management (BRM) fait son entrée dans es organigrammes. «C est un métier qui est apparu en 2011 dans e cadre d Iti (Information technoogy infrastructure ibrary), e référentie des bonnes pratiques dans nos métiers, indique Stéphane Cément, e président de Proservia, ESN de Manpower Group, spéciaisée dans e métier de support aux utiisateurs, qui empoie pus de 2.500 saariés en France. C est à a fois un manager of compaints chargé d éteindre e feu, et un manager de améioration continue, chargé de définir ce qu i faut changer dans nos procédures et apporter en nouveaux services pour répondre aux besoins de nos cients. Nous recevons environ 10.000 appes utiisateurs par jour dans nos centres hepdesk. I faut beaucoup de dipomatie pour gérer humeur et e stress des cients.» Le profi du bon BRM est vaste : i doit avoir des compétences mutipes, techniques et commerciaes, sans oubier humaines. Car e savoir-être est important pour gérer a reation avec es utiisateurs. Ecoes d ingénieurs, écoes de commerce et de + Certificat du Business Reationship Institute... Fee good manager Tout droit venus de a côte Ouest des Etats-Unis, es FGM (fee good manager) ont un périmètre d intervention qui va bien au-deà des services généraux. Car, depuis a vague de suicides qui a endeuié de grandes entreprises françaises, dont Renaut et France Teecom, e bien-être au travai est une chose sérieuse. Etre responsabe du bien-être dans une startup comme dans une entreprise brick and mortar exige des compétences en, en communication, voire en psychoogie! Chez BaBaCar, c est Laure Wagner, a captain cas and cuture et porte du groupe, qui fait office de fee good manager. On comprend pourquoi : e site de covoiturage a prévu de douber de taie chaque année. Toutes écoes de commerce... et de Déveoppeur de ogicies et d appications «manque 100.000 déveoppeurs en France», regrette Aexandre Coinet, DGA de Leboncoin ( voir encadré). Et is sont très nombreux à penser comme e dirigeant du site d annonces. «Ce sont es profis que je recrute e pus», abonde Stéphane Dahan, d Aten. I faut dire que, parfois, seon Fabienne Arata, d Experis IT, es recruteurs cherchent des moutons à cinq pattes, comme e profi d ingénieur Infrastructure/ DevOps, qui apporte une conjonction d expériences en infrastructures et en déveoppement, du fait de intégration désormais continue d appications avec avènement du coud.

«Nos ingénieurs utiisent des agorithmes compexes. Is doivent se former en permanence. Ceui n qui en est pas capabe sortira du jeu. En revanche, ceux qui sont passionnés, qui vont sur es forums, ne connaîtront jamais e chômage», souigne Cristee Croisie, de Dassaut Systèmes. Mais ces profis rares sont très demandés, notamment par es stars Microsoft, Googe, Orace ou SAP. Mastère spéciaisé ingénierie des systèmes informatiques ouverts CentraeSupéec, master recherche informatique : systemes inteigents université Paris-Dauphine, mastère spéciaisé en informatique, systèmes d informations, téécommunications et réseaux Insa Lyon... Digita off Dans certains groupes, e digita officer est e grand manitou de a transformation numérique, assis à a tabe du comité de direction. Comme chez Dassaut Systèmes, où e patron de a transformation a e titre de vice-president digita marketing. Mais dans a pupart des cas, «i se situe queque part entre a DSI et a direction marketing afin de réorganiser es process et de mettre en pace des process numériques qui apportent de a vaeur ajoutée à entreprise», indique Stéphane Dahan, d Aten. Président de Pro Stéphane Cément préfère appeer e digita transition manager, «architecte de a transformation des process et du passage aux métiers digitaisés». Autant dire que es perspectives d embauche sont bonnes pour es DGO. «Depuis un an et demi, certains grands groupes ont fortement réduit eurs recrutements, surtout dans es fonctions support en faisant une seue exception, pour es métiers du digita et de rit», note Catherine Dervaux, de Menway Taents. Les cabinets de consei ne sont pas en reste. PwC a recruté une trentaine de consutants en transformation numérique depuis deux ans. Chez Carrefour, e passage au digita a aussi boueversé es habitudes. «Nous avons besoin de profis différents, de nouvees compétences, d un mix entre des bases techniques en angage HTML et des bases créatives», résume Thierry Roger, directeur de Espace empoi. Supéec, Digita innovation for business certificate HEC, master Teecom ParisTech... Conducteur de travaux en rénovation énergétique Grenee de environnement et transition énergétique obigent, e BTP est, ui aussi, en peine mutation. «Dans es fonctions d encadrement, es entreprises recrutent de pus en pus de conducteurs de travaux pour répondre à des offres gobaes, ce qui demande des compétences techniques éargies et des compétences de coordination des différents corps de métier», souigne Véronique Chauvin, responsabe de Constructys, observatoire de a branche. Dans a même famie de métiers, e responsabe technico-commercia en offre gobae doit posséder, hormis es connaissances traditionnees en techniques du bâtiment, des compétences dans e domaine de énergie, de isoation, en cacu de rentabiité. Ecoe des ponts ParisTech, Ecoe nationae des travaux pubics de Etat, Insa Strasbourg... Fundraiser «La baisse des dotations de Etat conduit de pus en pus d étabissements pubics, d instituts de recherche et d associations à rechercher des financements et des partenariats, ce qui es amène à recruter des profis spéciaisés dans e fundraising», constate Catherine Dervaux, directrice des grands projets de recrutements chez Menway Taents, citant Inria ou IFP Energies nouvees ( ex- Institut français du pétroe). Ce n qui empêche pas e secteur de ESS ( économie sociae et soidaire) d être friand de fundraisers. Sans oubier es grands cabinets de consei. Un job qui demande, outre une soide formation en gestion et en marketing, d être persuasif, de savoir tisser des réseaux, de déveopper un argumentaire et, in fine, une communication efficace sur es projets financés grâce aux dons. Master 2 pro communication poitique et des institutions pubiques du Cesa, master empoi et économie sociae et soidaire de université Paris-VIII Vincennes-SaintDenis, Certificat français du fundraising ( Essec en partenariat avec Association française des fundraisers)... Growth hacker Derrière toutes es successstories du Web, Facebook, Twitter, Groupon ou Instagram se cache un growth hacker. L inventeur patenté du growth hacking, Sean Eis, était directeur marketing de Dropbox. Mais un des pus céèbres est un des fondateurs d Hotmai, Tim Draper, qui a fait rajouter a simpe petite phrase «. I ove you. Get your free e-mai at Hotmai» à a fin de chaque e-mai, avec e succès que on connaît pour e système de messagerie racheté à prix d or par Microsoft. L autre exempe souvent cité est ceui d Airbnb qui, à sa création, a pensé à poster automatiquement chacune de ses annonces sur e site américain de petites annonces Craigsist. A a base, c est e pus souvent un homme de technique, pointu dans e déveoppement Web et anayse de données qui sait traduire cette masse de connaissances en techniques marketing, en innovation permanentes. Le bon mix? Une base d informatique avec une spéciaisation en marketing digita, sinon mastère spéciaisé en marketing digita de Teecom Ecoe de, MBA

spéciaisé e-business ESG... Ingénieur smart grid L énergie est un des secteurs qui connaît e pus de transformation, sous e coup des nouvees régementations environnementaes, française, européenne, voire internationae. Et e spéciaiste en technoogie smart est un des nouveaux métiers apparus avec cette mutation énergétique. «Mi-informaticien, mi-énergéticien, i coordonne de a manière a pus efficace possibe a production, a distribution, e stockage et a consommation d énergie», détaie Matthieu Viotti, senior manager chez Spring (marque midde du groupe Adecco). Sa mission s étend de a conception de ogicies jusqu à a distribution des sources d énergie. Et ses compétences recouvrent informatique industriee, éectronique, a conception de systèmes. Astom est, par exempe, un gros consommateur d ingénieurs smart grid. Master in eectrica engineering for smart grids and buidings Institut poytechnique de Grenobe, mastère spéciaisé technoogies des systèmes hybrides de production d éectricité et de chaeur de Ecoe centrae de Lie et HEI, dipôme d ingénieur spéciaité vie, environnement transports de Ecoe des ponts Pari dipôme de Ecoe supérieure d ingénieurs Léonard de Vinci... Ingénieur en éectronique embarquée et soutions connectées «Nous nous ouvrons sur des compétences critiques et stratégiques, des niches avec un besoin à effet immédiat», souigne Didier Réthoré, chef de service empoi-formation au sein de a DRH France de Renaut, qui avait un programme d embauches portant sur pus de 200 ingénieurs en 2015. Des spéciaistes en mécatronique, systèmes et ogicies, modéisation, en simuation numérique, chargés de concevoir es véhicues autonomes et hyperconnectés de demain, bardés de tabettes, d écrans tacties et même de radars embarqués. «I faut percer sur ce segment-à et faire savoir que on cherche ce type de profi», souigne Didier Réthoré. Car aéronautique et bien d autres secteurs en forte croissance sont aussi sur es rangs. X, Supéec, Ensae, Ecoe des mines, Université Pierre-etMarie-Curie... Lean manager Importé du Japon, e ean n est pas franchement une nouveauté dans es entreprises françaises. Mais, outre optimisation continue des process, a production en fux tendus et e zéro défaut dans e manufacturing, a recherche permanente de productivité et de baisse des coûts dans es services ont remis au goût du jour. «L entreprise se doit d être de pus en pus agie, de produire de pus en pus rapidement, de moins en moins cher, de pus en pus oin, tout en étant toujours pus proche de ses cients», résume Catherine Dervaux, de Menway Taents. «La branche accéère sur es formations back bet et yeow bet en ean manufacturing car industrie pharmaceutique veut atteindre exceence opérationnee», souigne Arnaud Chouteau, directeur empoi et formation au LEEM ( Les Entreprises du Médicament). Par extension, on peut aussi rattacher à a production, a ogistique et a suppy chain, qui obéissent aux mêmes impératifs. C est e cas dans a grande distribution. «Cea crée de nouveaux métiers pour des spéciaistes chargés d organiser es entrepôts afin que es circuits soient courts, e pus possibe», souigne Thierry Roger, directeur de Espace Empoi Carrefour France. Mastère spéciaisé industrie, projets et suppy chain CentraeSupéec, mastère spéciaisé Lean Ecam Lyon, mastère spéciaisé Lean, production et ogistique Arts et Métiers ParisTech... Product owner Dans une entreprise agie, e Monsieur Loya s appee e «product owner», souvent issu du marketing. Son rôe est de conduire des projets en faisant interface entre a technique et es métiers, avec un mode de gestion soupe et fexibe. Le site BaBaCar a embauché son premier product manager en 2013, en compte 10 aujourd hui et continue d en recruter. «Avant, on appeait e project manager, precise Diane Rivière, directrice du recrutement et de a marque empoyeur d AXA France. I peut avoir un profi technique et des compétences en gestion de projet mais i est surtout e garant de expérience cient. Chez nous, a moitié des product owner viennent du métier.» Parfois, e product owner ou PO intervient pus en amont, dans a phase de conception d un produit ou d un service. Master marketing et stratégie université Paris-IX-Dauphine, mastère spéciaisé marketing Essec Business Schoo, mastère spéciaisé marketing et des services EM Lyon + et formation à a démarche agie... Responsabe QHSE Quaité, hygiène, sécurité, environnement, e champ d intervention de ce «monsieur Environnement» est très arge dans es entreprises, surtout industriees, qu ees souhaitent ou non décrocher es précieuses certifications IS09001, 15014001 et OHSSAS18001... Ses prérogatives s étendent des process de production à a formation, du diaogue socia

avec es instances comme e CHSCT aux reations extérieures avec es pouvoirs pubics, Etat et es coectivités territoriaes de a santé au travai au contrôe des sous-traitants et des prestataires. Un super trempin vers e poste de patron de a production. Sans surprise, Apec e casse dans e peoton de tête des métiers es pus demandés. Sur a période 2010 à 2014, ee a recensé près de 2.000 offres d empoi de responsabe QHSE (ainsi que 1.500 offres pour son ater ego, e responsabe des risques), en sachant que Association pour empoi des cadres ne capte que a moitié des offres. Mastère spéciaisé Intégration des systèmes de quaité, hygiène, sécurité, environnement Arts et Métiers ParisTech, mastère spéciaisé en de a quaité, de a sécurité, de environnement CESI, Master Gestion des risques santé, sécurité, environnement université de Nantes... Responsabe de a sécurité des systèmes informatiques La cybersécurité est devenue a priorité des priorités dans es entreprises, qui veuent se prémunir contre es attaques et contre espionnage. «Nous recherchons des compétences techniques en ogicies et en infrastructures mais égaement une spéciaité dans un secteur, par exempe automobie ou aéronautique car on peut très bien hacker un avion ou une voiture autonome. Mais on peut citer égaement e secteur de a santé avec a sécurisation des données médicaes ou financier, pour sécuriser es transactions. y a davantage d ingénieurs sécurité des infrastructures que de traders dans es saes de marché», indique Stéphane Dahan, e directeur du recrutement d Aten. PwC (PricewaterhouseCoopers) a recruté une bonne cinquantaine d ingénieurs en cybersécurité au cours des dix dernières années. «Nous avons ancé i y a une dizaine d années un hub cybersécurité qui s est avéré une bee réussite», indique Hafida Bakdim, responsabe du recrutement pour e département consuting de PwC. Michae Page vient égaement de créer une équipe dédiée à a cybersécurité. Ecoe 42 ( créée en 2013 par Xavier Nid), Supéec, Téécoms Paris et Sud-Bretagne, Ecoe des mines Paris et Nantes... «Comme on trouve peu [de data scientists] en France, soit on es paie très cher, soit on va es chercher à extérieur comme au Maroc ou en Roumanie.» CRISTELLE CROISILLE KEIL, DIRECTRICE DU RECRUTEMENT EMEA DE DASSAULT SYSTÈMES Le chiffre 20%% C EST LA PART que représentera inteigence artificiee dans e marché de empoi en 2050, seon Bruno Bonne, e gourou médiatique de a robotique en France,

«L industrie du numérique va très très vite et recrute, du coup, des profis d ALEXANDRE COLLINET, DGA DE LEBONCOIN Le chiffre Depuis a vague de suicides qui a endeuié de grandes entreprises françaises, dont Renaut et France Teecom, e bien-être au travai est pris très au sérieux. C EST LE NOMBRE de déveoppeurs qui manquent, actueement en France. «Nous nous ouvrons sur des compétences critiques et stratégiques, des niches avec un besoin à effet immédiat.» DIDIER RÉTHORÉ CHEF DE SERVICE EMPLOI-FORMATION AU SEIN DE LA DRU FRANCE DE RENAULT

"». UN JOB POUR LE FUTUR Toujours à affût des nouvees tendances, Fabienne Arata, directrice générae d Experis IT ( Manpower cite deux métiers qui iustrent e foisonnement d opportunités offertes par e digita : ceui de thérapeuthe en cyberdépendance (ou numéropathe) et de mémoriaiste numérique ( ou digita death manager). «se crée actueement des sociétés spéciaisées dans e nettoyage numérique, mais qu adviendra-t-i de notre mémoire numérique post mortem?» Dans inventaire a Prévert des 20 métiers du futur, dressé par a société américaine Sparks and Honey, e job de piote de drone existe déjà. Mais ceui d aiguieur de drones est pus prometteur si e cie s encombre d engins voants domestiques_ Trader en CO2, fermier urbain ou toitaginier pour cutures intensives sur petits espaces, hacker éthique ou antipirate informatique, avocat ou poicier virtue, imprimeur d organes en 3D, storyteer en entreprise, imagination ne manque pas aux inventeurs métiers de demain. Mais équation éducative reste toujours aussi compexe à résoudre_ Sachant que d une part 65 à 70 %% des métiers qu exerceront es enfants actueement en casse de maternee n existent pas encore, si on en croit es travaux du Sénat Et que, d autre part, i faut, a minima, 8 ans pour concevoir une formation type bac 5 et pour sortir e premier dipômé c est un véritabe défi qui est ancé aux grandes écoes. «Aucune écoe d ingénieurs n a encore intégré e Big Data, regrette Aexandre Coinet. Mais e DGA de Leboncoin n incrimine pas pour autant es grandes écoes. Car i reconnaît que «industrie du numérique va très très vite et recrute, du coup des profis d intrapreneurs Et si e job d avenir n était tout simpement pas ceui-à? Le chiffre DES MÉTIERS qu exerceront es enfants actueement en casse de maternee n existent pas encore, si on en croit es travaux du Sénat.

Lechiffre 2.000 OFFRES D EMPLOI de responsabe ont été recensées par Apec sur a période 2010 à 2014. À NOTER La recherche permanente de productivité et de baisse des coûts dans es services ont remis e ean au goût du jour.