Programme du Stage. «Devenir franchisé(e) Naturhouse»



Documents pareils
Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique»

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers

Les outils pour gérer et évaluer la formation

PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté»

Formation : «Agile Profile Coaching et Training» Promo 2015

SALARIÉS INTÉRIMAIRES ET PERMANENTS FORMATION EN ENTREPRISE UTILISATRICE FICHES PRATIQUES «PLAN» v1-11/ photo : gettyimages

MARCHE PUBLIC DE SERVICE. Procédure adaptée MFS CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.) LOTS 1 ET 2

Acheter des actions de formation

Annexe 4 CONVENTION RELATIVE À L ORGANISATION DE STAGE D'APPLICATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

DYNAMIQUE DE GROUPE et EFFICACITE COLLECTIVE

PROTOCOLE POUR L ACCUEIL DES STAGIAIRES D ÉCOLES DE TRAVAIL SOCIAL

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : ORGANISME

v LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT

Formation de chargés de missions d'évaluation, intervenants dans les organisations (Fonction publique, entreprises, Santé)

Assurez votre réussite, Confiez-nous vos sites.

Guide du Tuteur Banque et Assurance

Formation d initiateurs. Le «métier d initiateur de longecôte sur le terrain.

CATALOGUE FORMATION LA FRANCHISE. L Académie de la Franchise L ACADEMIE DE. Le socle de vos savoir-faire, le tremplin de votre succès

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

formations Le Guide de FORMATIONS 1er semestre 2015 DÉVELOPPEZ VOTRE ACTIVITÉ PAR L ENRICHISSEMENT DE VOS COMPÉTENCES COMMERÇANTES + D INFO

APPEL A CANDIDATURES

CAHIER DES CHARGES MASTER CLASS STRATEGIE DE L INNOVATION

JOURNEES DE FORMATION : Pratique de l accompagnement au cinéma, découvrir et expérimenter des outils de médiation

Kilimandjaro University : Université Africaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et de l économie durable.

Programme de formation des bénévoles et salariés de l ESS en Corse 2015

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»

BTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BUSINESS PROGRAMME / ALTERNANCE

Formation de dirigeant de PME

DOSSIER D INSCRIPTION AU PSC1

FORMATION REFERENTS HYGIENE 14 HEURES (Décret du 24/06/2011 et Arrêté du 5/10/2011)

Consultation 2015 Programme Formations Tourisme

CHARTE Formation Professionnelle en Mobilité. spécimen.

«Créer et gérer son entreprise»

SALARIÉS INTÉRIMAIRES ETT DE MOINS DE 10 SALARIÉS PLAN DE FORMATION MODE D EMPLOI. v1-11/ photo : gettyimages

Formation des porteurs de projet d hébergement en milieu rural

Formation en Management des ventes

Les fonctions du marketing R A LLER PL US L OI

SEGPA EREA. académie Versailles ENTRE : Nom du stagiaire : Prénom : Éducation Nationale Enseignement Supérieur Recherche

Principales tendances touchant l activité des conseillers clientèle

PLANIFICATION & GESTION DE PROJETS

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

CONVENTION DE STAGE. la ville d'angoulême, représentée par le Maire :...

PROGRAMME DE LA FORMATION DE FORMATEURS SPECIALISTES EN MICROCREDIT PERSONNEL

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:

Une passion, une formation, un métier... pour votre avenir

Nom Prénom :... Mon livret de stage

PROGRAMME DE FORMATION. Etre Coach professionnel en entreprise

Formations Licensing & SAM 1er semestre 2015

Autodiagnostic des Organismes de formation du Languedoc-Roussillon

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie

CONVENTION DE STAGE SALARIÉ

Formation etourisme : Comment vendre sur internet

Formation logiciel Sage 100 Comptabilité i7

E-MARKETING & E-COMMERCE

Consultation 2015 Programme Formations Tourisme

37, rue d Amsterdam Paris Tél. : Fax :

THEMATIQUE J : COMMUNICATION DIGITALE 1

Evaluation de la qualité de la formation en stage

Technicien - Expert en performance thermique de bâtiments neufs ou existants

PROGRAMME. Recyclage BR chargé d intervention BT d entretien et de dépannage

Formations Professionnelles

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission

Tel : contact@fsconcept.com

I. Le texte de loi. Objectif de la loi du 10 juillet 2014 : Le champ d application :

PERFECTIONNEMENT ENTRETIEN COMMERCIAL : INTEGRER LA PRESTATION SERVICES RH A SON ARGUMENTAIRE

Client : AGEFOS PME AQUITAINE Mission : Actions management Année : Droit et obligation de l entreprise au regard du code du travail

DEVENIR INTERVENANT CERTIFIE WELLSCAN

Collège des Formateurs PNL. Fédération NLPNL. François DURNEZ

FORMATIONS. Programme 2015

2 HT. Formation AAC. Notice AAC 3 en 1. Guide de l accompagnateur et du conducteur L idéal pour la conduite accompagnée ,49

Master professionnel Communication des organisations Expertise, audit et conseil

FORMATIONS. Programme 2015

SV Formations. Nos formations s adaptent à : vos objectifs votre activité votre niveau votre situation géographique

Identité, posture et «marque personnelle» : créer les conditions de votre Leadership!

DE LA FORMATION CONTINUE À L OFFICINE

Livret de Stage en entreprise

M E D I A S S O C I A U X A C A D E M Y

DOCUMENT DE NEGOCIATION PFE BAC PROFESSIONNEL VENTE

FORMATION FORMATION CERTIFIANTE AU METIER DE COACH. Public. Objectifs : Mode pédagogique : une formation avant tout pratique, novatrice et cohérente.

Chefs d entreprise. L offre BGE dédiée à votre développement 2015

L HABILITATION EN ÉLECTRICITÉ Démarche en vue de l habilitation du personnel

Mobile & marketing. conquête

marketing, scoring comportemental & analyse prédictive

Chef d entreprise, Responsable Commercial, Responsable Marketing, ou acteurs de la Gestion Relation Client en entreprise.

Programme détaillé DIPLÔME SPECIALISE MARKETING DES PRODUITS INDUSTRIELS. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

LICENCE PROFESSIONNELLE

CRES Champagne-Ardenne 14, Avenue HOCHE REIMS Tél / cresca-galland@wanadoo.fr

DOSSIER D INSCRIPTION AU CONCOURS D ENTREE AU CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE D AMBULANCIERS

Sommaire & calendrier

F O R M A T I O N S C O N T I N U E S

Formation consultants juniors en recrutement Formation consultants juniors en recrutement

90 H.T. "Allégée" NOUVEAU. Formule

Transcription:

Programme du Stage «Devenir franchisé(e) Naturhouse» Jour 1 Matin : Connaître la culture Naturhouse Après midi : Comprendre le processus technique NH Connaître le dispositif de formation NH Académy Jour 2 et 3 Devenir manager NH «Réussir son ouverture» Jour 4 Matin : Découvrir les outils de prospection et de captation Comprendre le fonctionnement du reporting NH Après midi : S approprier les outils de marketing et de communication Jour 5 Matin : Découvrir le dispositif d assurance NH et le cadre informatique Devenir Franchisé (tarif 2014) PortéO Formation / NaturHouse Académy 1

2 Programme de Formation 2015 2014 Programme de Formation Spécifique «Devenir Franchisé(e)» Lieu : ALBI Horaires de formation : JOUR 1 & 2 : 9h00 17h30 Public : Franchisé NH Durée : 2 jours Intervenants : Formateurs certifiés du réseau PortéO Formation Une Formation du Groupe PortéO Formation Centre de Gestion Centralisée 54 Avenue Colonel Teyssier 81000 ALBI France Organisme : 11754665075 Téléphone : +33 (0)980 500 000 gestion-formation@porteo.fr Devenir Franchisé (tarif 2015) PortéO Formation / NaturHouse Academy 2

3 OBJECTIFS : Formation «Devenir franchisé Naturhouse» PUBLIC : Formation obligatoire incluse dans le programme «Stage Préparatoire à la Franchise NH» OBJECTIFS PROFESSIONNELS : L objectif de cette formation est de permettre au dirigeant de s approprier la posture de manager, à l ouverture de son 1er centre Naturhouse. Trois étapes pour réussir son ouverture : - S approprier les spécificités des métiers d un centre Naturhouse. - Etre garant des protocoles Naturhouse et des règles de fonctionnement de son centre - Etre personne ressources de son équipe - Définir le plan d action d accompagnement de son équipe et des outils de pilotage : suivi, contrôle, motivation. A l issue de la formation, le stagiaire sera capable de contrôler les protocoles commerciaux appliqués par la diététicienne, de définir la stratégie d accompagnement de sa (ou ses) collaborateur(s), d anticiper l aménagement des 3.5 heures de management hebdomadaire préconisés par NH. COUT DE LA FORMATION : 1060 HT DUREE DE LA FORMATION : 14 heures LIEU : Siège Naturhouse 12 rue Philippe Lebon 81000 ALBI Centre de Gestion PortéO 54 Avenue Colonel Teyssier 81000 ALBI VALIDATION : Attestation de présence : Pour l'obtenir, le stagiaire doit avoir assisté à l'ensemble de la formation et avoir émargé la feuille de présence. Evaluation du dispositif de la formation en Groupe. Devenir Franchisé (tarif 2015) PortéO Formation / NaturHouse Academy 3

4 MOYENS PEDAGOGIQUES Cette formation est organisée pour répondre à des enjeux de co-construction des solutions par et pour les stagiaires. Nous privilégions une pédagogie interactive et variée qui alterne des apports théoriques, des travaux en groupe, et en individuel. L objectif visé est de s approprier des outils concrets pour pouvoir agir. Les processus pédagogiques d animation sont adaptés en fonction des besoins du groupe pour traiter au mieux les études de cas concrets. Un livret de formation est donné à chaque stagiaire en début de formation. La formation sera assurée par des formateurs-coachs. CONTENU MATIN 1 «S approprier les spécificités des métiers d un centre Naturhouse» Introduction, enjeux Définition des attentes des stagiaires Les rôles du diététicien(ne) et du conseiller(e) Partage de représentations Le rôle du manager Réflexion individuelle en binôme Travaux de groupe APRES-MIDI 1 «Etre garant de la fidélisation» Les points de contrôle spécifiques à l étape découverte L entretien de debrieffing Les règles de fonctionnement du centre Exercices Jeux de rôles Devenir Franchisé (tarif 2015) PortéO Formation / NaturHouse Academy 4

MATIN 2 «Etre personne ressource de son équipe» La posture de personne ressource Cycle de l autonomie L entretien d intégration Feed-back et signes de reconnaissances Exercices Jeux de rôles APRES-MIDI 2 «Etre une personne ressources (suite) Définir son organisation» L entretien de recadrage Elaboration de sa feuille de route : stratégie d accompagnement et 3,5h de management Jeux de rôle Temps de réflexion individuelle Devenir Franchisé (tarif 2014) PortéO Formation / NaturHouse Académy 5

Devenir Franchisé (tarif 2014) PortéO Formation / NaturHouse Académy 6