Âge de la retraite: un point fix en mouvement CDAS, 23 Juin 2011
OCDE: Âge de la retraite aujourd hui Source: OCDE
Âge de la retraite légal effectif Effective Official b 75 Men 70 65 60 55 50 75 70 Mexico Korea Iceland Japan New Zealand Israel Portugal Chile Estonia Sweden Switzerland United States Australia Norway Denmark United Kingdom Canada Ireland Turkey Netherlands Czech Republic Slovenia Greecec Finland Germany Spain Poland Italyc Hungary Slovak Republic Belgiumc Francec Austria Luxembourg OECD-34 average 65 60 55 50 Korea Mexico Turkey Japan Chile Iceland New Zealand United States Norway Ireland Israel Portugal Sweden Switzerland Estonia Spain Australia Netherlands Canada United Kingdom Denmark Finland Germany Francec Greecec Slovenia Belgiumc Czech Republic Hungary Italyc Poland Luxembourg Austria Slovak Republic OECD-34 average Source: OCDE
Evolution de l âge de retraite dans l OCDE Source: OCDE
Réformes retraites/marché du travail mesures de réformes axées sur la demande: critères plus stricts concernant les retraites aniticipées plus fortes réductions actuarielles en cas de retraite anticipée et vice versa adaptation automatique de l âge de retraite à l espérance de vie (dans près de la moitié des pays de l OCDE) mesures de réformes axées sur l offre: abaissement des coûts pour les employés âgés maintien de l attractivité sur le marché du travail (notamment formation continue, adaptation du profil de candidature)
Incitations financières pour la poursuite d une activité lucrative après 65 ans Source: OCDE
Âge de la retraite / Marché du travail (2009) Âge de la retraite légal Participation au marché du travail > 55 Chômage Norvège 67-70 68.7 3.2 Allemagne 67 56.1 7.8 Pays-Bas 65 52.6 3.9 Suisse 64/65 68.4 4.2 Royaume-Uni 60/65 57.5 7.8 Italie 60/65 35.7 7.9 France 60 39 9.1 Source: OCDE
Taux d activité jeunes/personnes âgées 20-24 ans 55-59 ans 63.4 70.2 69.2 20-24 Jahre 55-59 Jahre 59.4 72.5 80 55.9 63.7 Deutschland Österreich Schweiz OECD Allemagne Autriche Suisse OCDE Source: OCDE
Suisse: scénario démographique moyen taux de jeunesse taux de vielleisse taux global Source: OFAS
Espérance de vie > 65 Observation hommes Hypothèse moyenne hommes Hypothèse élevée hommes Hypothèse basse hommes Observation femmes Hypothèse moyenne femmes Hypothèse élevée femmes Hypothèse basse femmes Source: OFAS
Réformes de l AVS 1919 première revendication en faveur d une prévoyance vieillesse étatique 1925 article constitutionel approuvé 1948 entrée en vigueur de l AVS 1950-1969: 7 révisions de l AVS; au total + 470 % charges 1963-1985: instauration du système des 3 piliers 1979 introduction l indice mixte suite à la crise pétrolière 1995 approbation de la 10 e révision de l AVS (splitting) 1998 - auj.: 11 x NON à des réformes de l AVS 4 x NON à des initiatives visant l extension 4 x NON à des initiatives visant le financement 3 x NON à des projets de réforme du Conseil fédéral
Résultat de répartition de l AVS 2000 Umlageergebnis der AHV 0-2000 -4000-6000 Szenario Scénario «bas» "tief" Szenario Scénario «moyen» "mittel" Szenario Scénario «élevé» "hoch" -8000-10000 -12000-14000 2010 2012 2014 2016 2018 2020 2022 2024 2026 2028 2030 Umlageergebnis: Einnahmen ohne Kapitalerträge minus Ausgaben, in Millionen Franken geglättete Werte, justiert auf Abrechnung 2010 BSV, 4.5.2011 Source: OFAS
Âge de la retraite en Suisse Durée moyenne de perception de la rente chez les hommes et chez les femmes: 1948: 12 / 14 ans 1985: 15 / 19 ans 2010: 19 / 23 ans En adaptant l âge de la retraite à l espérance de vie, celui-ci serait aujourd hui d au moins 71 ans.
Adaptation de l âge de la retraite à l espérance de vie 15% Umlageergebnis 10% Prozent der Einnahmen 5% 0% -5% -10% -15% -20% -25% 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020 2022 2024 2026 2028 2030 Status status quo quo Anpassung adaptation an Lebenserwartung à l espérance de vie Anpassung adaptation an Lebenserwartung à l espérance de mit vie Frühpension avec retraite anticipée Source: Avenir Suisse
Réformes des rentes: facteurs de succès Combinaison de mesures équilibrées: «gagnants» et «perdants» bien répartis entre les groupes démographiques Maintien des droits acquis de l ancienne génération: aussi appelés «grandfathering» Automatismes et adaptations liées à une réglementation: formules soustraites aux débats politiques Peu d acteurs habilités à déposer un veto: Suède Suisse Pression économique comme élément déclencheur: crise économique ou pénurie de main-d œuvre
The best way to reform pension systems is by encouraging people to retire later and richer. FT, 7.2.2005
Katja Gentinetta Dr. phil. Brunnmattstrasse 10 A CH 5600 Lenzburg kg@katja-gentinetta.ch M +41 79 652 17 94 F +41 62 891 90 44 katja-gentinetta.ch