Annonces publiées entre le 9 sept. 2014 et le 11 sept.

Annonces publiées entre le 9 sept. 2014 et le 11 sept. 2014 Ref 14-12973.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E N N Position H GF 3.4 ENN, Régie ou SICAE Société d'electricité Régionale des Cantons de Lassigny et Limitroph - NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Monteur Electricien H/F Le titulaire du poste sera chargé, deffectuer en compagnie dun ou deux agents, le travail confié par sa hiérarchie. Il réalisera toutes les activités liées à lexploitation, la maintenance et aux dépannages des réseaux HTA et BT. Il mettra en uvre les méthodes et les règles permettant dassurer un travail de qualité. Il veillera à lapplication des règles et consignes de sécurité. Une bonne connaissance du métier de monteur BT et HTA en aérien et souterrain Une bonne connaissance des interventions sur les tableaux de comptage chez la clientèle Une bonne connaissance de léclairage public Une expérience dans le domaine exploitation douvrages électriques Un souci permanent de la sécurité et de la prévention des risques Un sens développé des relations avec la clientèle et les partenaires Le permis PL et CACES - engin élévateur de personnes, Grue auxiliaire et Cariste - seraient un plus. - L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution - Il participe au roulement d'astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte et intervention sur l'ensemble du réseau. Il doit résider obligatoirement dans la zone d'habitat d'astreinte. - Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche 1

C01, un CV et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Avenue du parc, ZA Noyon- Passel PASSEL (60) ( Somme - Picardie ) Actifs - Taux : 100 % Monsieur le Directeur de la SER Avenue du parc ZA Noyon-Passel 60400 PASSEL EXPLOITATION HENON Téléphone : 03 44 09 10 20 Mail : mhenon@serlassigny.fr 2 oct. 2014 Ref 14-12962.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E N N Position GF 3.4.5.6 ENN, Régie ou SICAE REGIE ELECTRIQUE DE VILLARD BONNOT NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Agent D'exploitation Reseaux Mixtes H/F le titulaire du poste sera affecté aux services techniques du GRD de la Régie de Villard Bonnot et interviendra principalement sur Villard Bonnot et le Pays d Allevard Il sera chargé des travaux de raccordement, d'exploitation sur les Réseaux HTA, BT, EP, gaz naturel et propane, comptage clientèle et les unités de production thermmiques et électriques des Régies. Les Missions : - Interventions techniques : Raccordements ; confection d'accessoires HTA BT ; raccordement de chantier Entretien et travaux sur réseaux aériens et souterrains, postes et centrales Travaux d'exploitation ; dépannage 24/24 Entretien, exploitation et travaux sur réseaux EP et différents contrats de prestations - Interventions clientèles Relève BT HTA gaz Petites interventions clientèles : mutation, évolution de contrat, recouvrement - Astreinte Astreinte d'action immédiate sur les réseaux gaz et électricité d'allevard et de Villard Bonnot Connaissances techniques - Bases en électricité, électrotechnique et mesures, éventuellement en gaz naturel - Modes opératoires pour les travaux électriques hors et sous tension - Règles de sécurité - Connaissances des normes : C18 520 / C15100/ C14100 Niveau BEP, BP, Bac Professionnel Electrotechnique Avoir un esprit d'initiative et de responsabilité Etre un interlocuteur ouvert et efficace au service des clients La Régie de Villard Bonnot est une des quatre Régies support du groupement ELISE : Groupement de 11 Régies Municipales en Isère Le groupement : 18.700 clients en électricité 175.000.000 KWH distribués, 200 KMS de lignes HTA, 420 KMS de lignes BT 410 postes, 5000 point lumineux 1.630 Clients gaz, 33.000.000 KWH distribués (gaz naturel et propane) 2

2 centrales de production thermique de 6 MW 1 centrale de production hydraulique de 250 KW Chiffres daffaires 20 254 k (2012) La régie fait partie dun groupement de Régies qui comprend 4 agences et 39 collaborateurs. Nos régies mettent en commun leurs moyens pour assurer un service public local de qualité. Ce poste est rattaché à la régie municipale de Villard Bonnot et la mission sera assurée sur les territoires des régies du Pays dallevard et Villard Bonnot pour une exploitation unique des moyens en électricité et gaz. - Travail en extérieur sur réseaux souterrain et aérien - Logement en zone d'habitat d'astreinte à proximité permettant un accès rapide à Villard Bonnot (15 mn) Statuts des Industries Electriques et gazières % Poste vacant suite mutation dans le groupement. L'équipe technique d'allevard comporte 3 personnes; l'équipe de Villard Bonnot comporte 6 personnes. VILLARD BONNOT et ALLEVARD ( Isère - Rhône-Alpes ) Régie électrique de Villard Bonnot CS 80004 38191 VILLARD BONOT CEDEX1 ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE JF MICHON Téléphone : 04.76.71.40.92 25 sept. 2014 Ref 14-10729.03 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIE POLE 72 ST CALAIS PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 17 juil. 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 Au sein de la base exploitation électricité, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. A ce titre, il réalise des activités d'exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage. Il réalise des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. L'emploi intervient également sur des identifications de câbles souterrains. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système dinformation (TGC, N1 et TAMARIS). Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). 3

Lemploi est susceptible deffectuer certaines tâches administratives. Compétences et connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. Bonnes connaissances en technique câbles souterrains et postes HTA/BT. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. Le permis PL serait apprécié. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). rue Fernand Poignant 72120 ST CALAIS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. d'action immédiate Benoît LOUISE Téléphone : 02.43.47.52.10/06.59.68.09.02 Mail : benoit.louise@erdf.fr Jean-Pierre ORSET Téléphone : 02.41.22.25.50/06.24.27.16.05 Mail : jean-pierre.orset@erdf.fr 6 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE FORCLUSION DE 2 SEMAINES - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION DE 3 SEMAINES Ref 14-10726.03 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIE POLE 49 53 CHATEAU GONT PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 17 juil. 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 Au sein de la base exploitation électricité, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. A ce titre, il réalise des activités d'exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage. Il réalise des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. L'emploi intervient également sur des identifications de câbles souterrains. Il intègre les informations 4

dans les bases de données et utilise couramment le système dinformation (TGC, N1 et TAMARIS). Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Lemploi est susceptible deffectuer certaines tâches administratives. Bonnes connaissances en technique câbles souterrains et postes HTA/BT. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. Le permis PL serait apprécié. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 41 bd Lucie Delarue Mardrus 53200 ST FORT ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. d'action immédiate Pascal BRINDEAU Téléphone : 02.41.22.25.51/06.80.37.87.37 Mail : pascal.brindeau@erdf.fr Jean-Pierre ORSET Téléphone : 02.41.22.25.50/06.24.27.16.05 Mail : jean-pierre.orset@erdf.fr 29 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE FORCLUSION DE 2 SEMAINES - report de la date de forclusion de 2 semaines Ref 14-12497.02 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 août 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 5

Au sein de l'agence Réseau Electricité Lyon Vienne, sous l'autorité du chef de la base opérationnelle de Roussillon, l'emploi intervient sur les réseaux HTA et BT. Il assure la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations pour son propre compte et suivant ses compétences pour les entreprises intervenantes. L'emploi réalise également des interventions techniques clientèle : mise en service, rétablissement, interventions diverses sur terminal client,... Il réalise les tâches technico-administratives afférentes au métier et utilise les applications informatiques (Tamaris, TGC, etc.). L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate intervention électricité. Il peut être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, et en situation exceptionnelle, à participer à la FIRE. Le taux de services actifs associés à l'emploi est de 100%. Dynamique et rigoureux, en capacité de vous investir et d'acquérir de nouvelles compétences, vous avez une première expérience des métiers du distributeur (technique réseau ou technique clientèle) et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité. Permis Poids Lourds souhaité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. En plus de l'envoi à l'adresse de l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). ROUSSILLON ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX Astreinte Tableau + Réseau E Arnaud GAILLARD Téléphone : 07 63 21 26 78 Mail : arnaud-a.gaillard@erdf-grdf.fr 14 nov. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion Ref 14-12912.02 E N N Position GF 3.4.5 Régie d'electricite du Syndicat du Sud-de-La Réole NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Monteur Tech. D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 9 sept. 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 6

Au sein de léquipe technique de la Régie (6 agents) et sous lautorité du Chef dexploitation en titre, le titulaire sera chargé : - De réaliser des travaux dexploitation, dentretien et de constructions neuves (extensions mineures, réparations, etc.) sur les réseaux HTA et BT. A ce titre il réalisera des raccordements, des branchements, des réparations, de lentretien de réseaux aériens de distribution, notamment de lélagage, des travaux dextension (pose de potelets, fichage de supports béton, pose de lignes aériennes, etc.), des dépannages réseaux 24h/24h lorsquil est dastreinte, des raccordements provisoires de chantiers. Il sera chargé du suivi de chantier au travers de la préparation du matériel, la participation à la préparation du chantier, la participation à la bonne tenue et au repli du chantier, lentretien des moyens (outils, véhicules, nacelle, etc.) - de participer à un roulement dastreinte en qualité de monteur : assurer la permanence 24h/24h en général sur une semaine allant du jeudi 17h30 au jeudi suivant 17h30 et ce, toutes les 4 semaines ou 3 semaines selon les besoins engager les réparations durgence en tant quastreinte dalerte (AA) et /ou plus tard, lorsquil sera confirmé, assurer la réception téléphonique des appels, faire le premier diagnostic et faire le nécessaire avec lastreinte dalerte ou un agent dune régie voisine - de réaliser des interventions type PI (petites interventions) chez labonné : mise en/hors service, pose et dépose de compteurs, disjoncteurs, modification dampérage, relève des compteurs, coupures pour impayés, remontée des informations et validation des contrats auprès des services administratifs, etc. - de réaliser des dépannages et des interventions en éclairage public - de participer à des interventions diverses telles que laide et concours divers auprès des collectivités du secteur, travaux ou dépannages sur les deux régies voisines (Bazas et La Réole) Niveau minimum d'étude requis : BEP/Bac Professionnel Electrotechnique Permis PL souhaité ainsi que CACES. Expérience dans la construction et l'exploitation des réseaux de distribution. Le titulaire devra: - suivre un cursus de formation obligatoire pour obtenir les habilitations nécessaires - respecter une zone dhabitat dastreinte définie par la direction, une certaine discrétion et la confidentialité des données dites sensibles, les consignes de sécurité vis-à-vis de lui-même et des autres. Il devra faire preuve desprit déquipe, de rigueur, defficacité, être un interlocuteur ouvert et disponible vis-à-vis de la clientèle et des élus du secteur. Autres éléments : - 13ème mois, contrat collectif dintéressement, PEI/PERCOI avec abondement, CET (Compte Epargne Temps), à terme statut des Industries Electriques et Gazières - Durée hebdomadaire moyenne de travail de 35h Lattribution finale du poste est soumise à lobtention de laptitude médicale du médecin du travail dans le cadre de la spécificité de lemploi. Aillas (Gironde), sur le territoire de la Régie (30 communes), et interventions possibles sur BAZAS et LA REOLE ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % Conformément à la circulaire PERS.212, les candidats devront établir une fiche modèle 6, en double exemplaire, dont lun sera transmis par la voie hiérarchique, lautre étant envoyé directement à la Régie delectricité du Syndicat du Sud de La Réole ZA Bois Majou N 6 33124 AILLAS. 7

ASTREINTE D'EXPLOITATION M. ALIS Téléphone : 05.56.71.04.50/06.83.82.20.87 31 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - profil recherché Ref 14-12063.02 Date de première publication : 13 août 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS INTERVENTIONS CANNES GRASSE CANNES PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi est amené à réaliser sous tension et hors tension en BT, des branchements, des travaux sur les ouvrages aériens et souterrains HTA/BT, des consignations HTA/BT, des dépannages, des alimentations provisoires, des raccordements de groupes électrogènes, des protections de chantier, des réalisations de boites de jonction et extrémités HTA/BT, des interventions sur les panneaux de comptages. Connaissances des techniques de l'électricité (lois élémentaires). Architecture et structure des réseaux HTA/BT. Acteur au quotidien de la prévention santé sécurité sur l'agence interventions. Une maitrise des règles de sécurité et de leur mise en oeuvre. Esprit tourné vers le client. Connaissance des outils informatiques. Emploi 35h temps plein. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Obligation de résider dans la zone dhabitat dastreinte. 27 Chemin des Fades LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi 8

que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 ACTION IMMEDIATE Eric NEMECEK Téléphone : 04.93.69.66.01 / 06.32.40.67.50 Thibaud SOURTY Téléphone : 04.94.08.74.53 / 06.08.36.98.61 24 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref 14-12901.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE-FORME SERVAL DE LYON POLE EXPLOITATION PF LYON LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Exploitant Logistique H/F VACANCE EVENTUELLE 'La plate-forme Serval de Lyon dessert en matériels 10 Unités de la Région Rhône Alpes Bourgogne des distributeurs ERDF et GrDF. Au sein du pôle Exploitation, l'exploitant logistique participe aux différentes étapes de la chaîne logistique liées à lun des trois domaines de lexploitation : - Réception, stockage - Préparation, expédition - Transports, câbles. L'exploitant logistique assure le traitement physique des flux d'entrées et de sorties de matériels avec l'ensemble des moyens de stockage, de manutention et de gestion de l'entrepôt. A l'aide du logiciel SAP, il assure la traçabilité des matériels depuis le fournisseur jusqu'au client. Il contribue, au sein d'une équipe dynamique, à l'optimisation de l'entrepôt et à la satisfaction des clients servis. Le candidat dispose des compétences suivantes, dont la mise en uvre au cours de son expérience professionnelle sera un plus : - capacité au travail en équipe - connaissance des matériels et/ou de leur mise en uvre - certaine aisance dans lutilisation de linformatique - aptitude physique aux travaux de manutention Possibilité dail en fonction des règles en vigueur. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites : - Intranet SERVAL : http://serval.erdfdistribution.fr ou http://serval.grdf.fr L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). SAINT QUENTIN FALLAVIER A 25 KM A L'EST DE LYON 38070 SAINT QUENTIN FALLAVIER 9

( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018 44040 NANTES Cedex 01 M Robert HERRADA Téléphone : 04.74.82.56.50 / 06.85.20.64.05 30 sept. 2014 Ref 14-12900.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE-FORME SERVAL DE LYON POLE EXPLOITATION PF LYON LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Exploitant Logistique H/F VACANCE EVENTUELLE 'La plate-forme Serval de Lyon dessert en matériels 10 Unités de la Région Rhône Alpes Bourgogne des distributeurs ERDF et GrDF. Au sein du pôle Exploitation, l'exploitant logistique participe aux différentes étapes de la chaîne logistique liées à lun des trois domaines de lexploitation : - Réception, stockage - Préparation, expédition - Transports, câbles. L'exploitant logistique assure le traitement physique des flux d'entrées et de sorties de matériels avec l'ensemble des moyens de stockage, de manutention et de gestion de l'entrepôt. A l'aide du logiciel SAP, il assure la traçabilité des matériels depuis le fournisseur jusqu'au client. Il contribue, au sein d'une équipe dynamique, à l'optimisation de l'entrepôt et à la satisfaction des clients servis. Le candidat dispose des compétences suivantes, dont la mise en uvre au cours de son expérience professionnelle sera un plus : - capacité au travail en équipe - connaissance des matériels et/ou de leur mise en uvre - certaine aisance dans lutilisation de linformatique - aptitude physique aux travaux de manutention Possibilité dail en fonction des règles en vigueur. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites : - Intranet SERVAL : http://serval.erdfdistribution.fr ou http://serval.grdf.fr L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des 10

informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). SAINT QUENTIN FALLAVIER A 25 KM A L'EST DE LYON 38070 SAINT QUENTIN FALLAVIER ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018 44040 NANTES Cedex 01 M Robert HERRADA Téléphone : 04.74.82.56.50 / 06.85.20.64.05 30 sept. 2014 Ref 14-12899.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE-FORME SERVAL DE GENNEVILLIERS POLE EXPLOITATION PF GENNEVILLIERS LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Exploitant Logistique H/F Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, l'agent travaille sur la plate-forme logistique de Gennevilliers. La plate-forme, qui dessert en matériels des unités des distributeurs de l'ile de France, est constitué d'un pôle Relations Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation, avec un effectif d'une cinquantaine de personnes. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logistiques et d'exploitants logistiques. L'exploitant logistique assure l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt telles que réception, stockage, inventaire, préparation chargement... Il agit dans le respect des règles de sécurité et applique des procédures qualité/environnement. Le candidat devra faire preuve : De l'aptitude physique aux travaux de manutention De capacité à agir avec rigueur et prévention De goût pour le travail en équipe D'aisance dans l'utilisation de l'informatique Possibilité dail en fonction des règles en vigueur. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites : - Intranet SERVAL : http://serval.erdfdistribution.fr ou http://serval.grdf.fr 11

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Le CACES ou l'aptitude à le passer est nécessaire à cet emploi. PLATE FORME DE PARIS ILE DE FRANCE 46-48 BD DE DEQUEVAUVILLIERS 92230 GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018 44040 NANTES Cedex 01 M Christian MANKA Téléphone : 01.41.47.12.03 M Bruno PERRIN Téléphone : 01.41.47.12.01 30 sept. 2014 Ref 14-12894.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 Gr D F Position H GF 3.4.5 DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINT EXPLOIT PACA POLE EXPLOITATION PACA OUEST AG RES MARS V ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique et des orientations de GrDF en matière d'exploitation des réseaux gaz, du respect de la RLC (Reconnaissance Locale de Compétences) qui lui a été délivrée, le Technicien d'intervention Gaz (TIG) effectue des manoeuvres, des interventions urgentes et des dépannages ainsi que des travaux d'entretien, de réparation, de renouvellement et de construction de branchements ou de raccordements sur les ouvrages gaz du secteur de Marseille. Ces interventions sont réalisées dans le respect des réglementations en vigueur notamment le Carnet de Prescriptions au Personnel, des coûts et des délais, afin de contribuer à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Il peut, à cette occasion, être désigné chef de travaux (CT), si sa RLC le lui permet. En tant que CT, il coordonne les activités sur le chantier en distribuant les rôles. Il analyse les risques et veille à la sécurité, surveille la durée et la chronologie des opérations, vérifie la mise en oeuvre des matériels et contrôle la conformité des travaux avant la mise en service de l'ouvrage. Il s'assure des conditions d'accès à l'ouvrage. Le TIG participe à différentes réunions organisées au sein du groupe et ayant pour objectifs, l'information, le retour d'expérience, les échanges. Il assiste aux 12

présentations de matériel des constructeurs afin de mettre à jour ses connaissances et ses pratiques. Le TIG participe à la démarche prévention santé sécurité en faisant remonter l'information sur tout dysfonctionnement ou situation à risque qu'il rencontre. Le candidat devra avoir un comportement prévention sécurité exemplaire. Il devra faire preuve d'une bonne capacité d'analyse et de proposition, et d'une forte implication dans le domaine de la recherche de performance, et de bonnes qualités relationnelles. Une expérience assortie d'une bonne connaissance en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz est souhaitée. Emploi 35h temps plein. Obligation de résider dans la zone habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 212 avenue Jules Cantini 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP 382, rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 9 Fax : 04.67.69.83.75 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Action Immédiate Guillaume QUENIART Téléphone : 04.96.21.51.70 ou 06.69.51.29.91 Mail : guillaume.queniart@erdf-grdf.fr Franck AMBROSINO Téléphone : 04.93.81.80.93 Mail : franck.ambrosino@erdf-grdf.fr 23 sept. 2014 Ref 14-12891.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RACCORDEMENT CLIENT GRAND PUBLIC CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Racc Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Client GRAND PUBLIC de la DR ALPES, dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique Clientèle d'erdf et dans le respect des codes de bonne conduite des Entreprises, l'emploi assure les activités relevant du domaine raccordement Electricité et du raccordement des petits producteurs. La mission raccordement Electricité couvre l'accueil, le conseil et le traitement des demandes de raccordement émanant des fournisseurs et des clients finaux. L'emploi étudie les demandes, émet des devis de raccordement au réseau Electrique 13

et aux demandes de branchements provisoires. L'emploi contribue à toutes les activités du groupe. Au service de la satisfaction clientèle, vous manisfestez un goût pour le travail en équipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivés pour assurer les missions du distributeur dans le acdre des évolutions de nos entreprises. La maitrise des applications informatiques OSR, word excel PGI Lotus Notes TGC/OPTIMIA/NIVEAU1 sera appréciée. La qualification des services civils est sédentaire à 0 %. Le groupe travaille sur une amplitude journalière de 8h00 17h00 du lundi au vendredi avec une permanence téléphonique entre 12h00 et 13h00. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles ( article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003 ), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 38 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) DELHOMMEAU Eric Téléphone : 0617616346 Mail : eric.delhommeau@erdf-grdf.fr 30 sept. 2014 Ref 14-12879.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS TOLBIAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE 14

Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en interventions sur ouvrages en immeubles. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Service continu assuré en 3x8 L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 146, rue de Tolbiac 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR M. MAGIDS Téléphone : 01 44 16 48 01 30 sept. 2014 Ref 14-09099.04 Date de première publication : 20 juin 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS CÔTES D'ARMOR PTC LANNION GUINGAMP PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 2 Technicien Clientele H/F Dans le cadre de la politique clientèle derdf- GrDF et dans le respect du contrat dobjectifs de l'agence Clients, le candidat retenu devra réaliser les prestations demandées afin de contribuer à la satisfaction des clients Résidentiels et Non Résidentiels. Dans le respect des règles de confidentialité, de non-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux dexigence de qualité des processus afférents, lemploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, réalise des services et interventions, en électricité et en gaz. Il pourra participer à lastreinte tableau et IS Gaz selon les besoins. 15

Implication forte dans le domaine de la prévention sécurité. Bonnes connaissances de la publication UTE C18-510 et des lois de l'électricité. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. L'emploi est soumis à l'obligation de protection des informations commercialement sensibles et au code de bonne conduite d'erdf-grdf (objectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution). Services actifs : 60 % sans astreinte - 80 % avec astreinte. 7 route de Kerbost 22200 GRACES ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Actifs - Taux : 60 % Merci de priviliégier l'envoi par mail à erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr, ainsi qu'à Dominique COUDE (dominique.coude@erdf-grdf.fr) en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP-BP 7418-44040 NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. d'action immédiate Pierre LE TROQUIER Téléphone : 06.18.06.63.70 Mail : pierre.le-troquier@erdf-grdf.fr 26 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - 2 postes en vacance - Report date de forclusion. - Report de 3 semaines de la date de forclusion Ref 14-12949.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTELE ILLE ET VILAINE CPC ILLE ET VILAINE PF CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Operateur Pilotage Interventions Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre contractuel et réglementaire régissant la fonction technique clientèle, et au sein de la cellule de pilotage centralisée de l'agence Clients Ille et Vilaine, l'emploi réalise des activités dans le domaine du pilotage et de la programmation de l'ensemble des activités de la fonction technique clientèle pour les clients électricité et gaz, résidentiels et non résidentiels(principalement pour les SI, le Relevé et les dépannages). Il a le souci de la satisfaction clientèle dans le respect des règles techniques et du catalogue des prestations. 16

Bonne connaissance du domaine technique clientèle et des outils informatiques associés (TGC, N1, Word, Excel, Lotus Notes), capacité à travailler en équipe, dynamisme, autonomie et qualités organisationnelles. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 95 BD VOLTAIRE - 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Merci de priviliégier l'envoi par mail à erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr,ainsi qu'à Dominique COUDE (dominique.coude@erdf-grdf.fr)en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP-BP 7418-44040 NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de bien vouloir inscrire la référence de l'annonce sur votre courrier. Franck KLOSTER Téléphone : 0299035131 Mail : franck.kloster@erdf-grdf.fr Pascal COQUET Téléphone : 0299035365 Mail : pascal.coquet@erdf-grdf.fr 2 oct. 2014 Ref 14-12873.02 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Opérationnelle Gironde Site de Langoiran ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Réseau Electricité H/F Date de première publication : 9 sept. 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 Dans le cadre des règles techniques et de prévention, lemploi prépare et réalise des activités de construction, dentretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et dexploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages. En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 17

Zone habitat astreinte 53 avenue Michel Picon 33550 LANGOIRAN ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. action immédiate Philippe POUMEAU Téléphone : 05 57 94 13 50 17 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION 17 OCTOBRE 2014 Ref 14-12943.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE PAYS DE L AIN BEAUJOLAIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence réseau électricité Pays de l'ain Beaujolais, sous l'autorité du chef de la base opérationnelle Val de Saône, l'emploi intervient sur les réseaux HTA et BT comme chargé de travaux pour les opérations d'entretien maintenance, de réparation, de dépannage, de travaux. Il réalise des opérations de consignation. L'emploi réalise également, dans le cadre de la fluidité entre métiers sur le territoire, des interventions techniques clientèle : mise en service, rétablissement, interventions sur terminal client. Il agit dans le respect des règles techniques et sécurité. Il est un relais des actions santé sécurité menées par l'agence. Le taux de services actifs associé à cet emploi est de 100% Dynamique et rigoureux, en capacité de vous investir et de faire partager vos compétences, vous avez une première expérience du métier réseau et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité. Maitrise des outils informatiques spécifiques au métier. Sens du relationnel dans l'équipe de travail. 18

Lemploi est régi par des obligations dobjectivité, transparence et nondiscrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). Villefranche sur Saône ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX Astreinte Tableau + Réseau E Bernard DALLE Téléphone : 0474255710 0613902780 Mail : bernard-d.dalle@erdf-grdf.fr 24 sept. 2014 Ref 14-10911.03 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIE POLE 49 72 SAUMUR PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Date de première publication : 18 juil. 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 Au sein de la base exploitation électricité, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. A ce titre, il réalise des activités d'exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage. Il réalise des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. L'emploi intervient également sur des identifications de câbles souterrains. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système dinformation (TGC, N1 et TAMARIS). Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Lemploi est susceptible deffectuer certaines tâches administratives. Compétences et connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. Bonnes connaissances en technique câbles souterrains et postes HTA/BT. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. Le permis PL serait apprécié. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des 19

informations, distinction d'image, indépendance). Chemin des Patureaux 49400 SAUMUR ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. d'action immédiate Aurélien BOURRIAUD Téléphone : 02.41.93.27.75/06.60.70.84.88 Mail : aurelien.bourriaud@erdf.fr Jean-Pierre ORSET Téléphone : 02.41.22.25.50/06.24.27.16.05 Mail : jean-pierre.orset@erdf.fr 29 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION DE 2 SEMAINES - REPORT DATE FORCLUSION DE 2 SEMAINES Ref 14-12942.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE AGENCE TC NANTES NORD ANJOU BTC ORVAULT PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF, et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence technique clientèle Loire Atlantique- Vendée, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en electricité et en gaz. Il agit dans le respect des regles techniques, Clientèles et de securité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l 'Agence Technique Clientèle. Il assurera, après formation si besoin, l'astreinte " dépannage de tableau de comptage électricité". Des compétences "monteurs branchements" seront appréciées afin de pouvoir réaliser des interventions techniques clientèles "haut de poteau". Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. 20

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Taux de services civils sans astreinte de 60% ; avec astreinte de 80%. Rue de la Conraie Bat A 44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF/USR Ouest/Support Logistique/RH MOE/Etudes - 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Sabrina BRYON Téléphone : 0228275463/0665010007 Mail : sabrina.bryon@erdf-grdf.fr Jean Pierre LUCAS Téléphone : 0240418840/0663304384 Mail : jean-pierre.lucas@erdf-grdf.fr 1 oct. 2014 Ref 14-12941.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE AGENCE TC NANTES SUD-VENDEE BTC ST NAZAIRE-PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF, et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence technique clientèle Loire Atlantique- Vendée, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en electricité et en gaz. Il agit dans le respect des regles techniques, Clientèles et de securité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l 'Agence Technique Clientèle. Il assurera, après formation si besoin, l'astreinte " dépannage de tableau de comptage électricité". Des compétences "monteurs branchements" seront appréciées afin de pouvoir réaliser des interventions techniques clientèles "haut de poteau". Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. 21

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Taux de services civils sans astreinte de 60%, avec astreinte de 80%. 6 rue André Chenier 44600 ST NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF/USR Ouest/Support Logistique/RH MOE/Etudes - 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Jean-Yves VILLETTE Téléphone : 0240003386/0667328065 Mail : jean-yves.villette@erdf-grdf.fr Jean-Pierre LUCAS Téléphone : 0240418840/0663304384 Mail : jean-pierre.lucas@erdf-grdf.fr 1 oct. 2014 Ref 14-12904.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE DROME ARDECHE VALLEE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Drome Ardèche Vallée, GTC de Montélimar, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients particuliers, professionnels et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz,recherche de PNT. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amenés à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au dela en cas de mobilisation particulière(fire,plan Adel,Renfort Inter Territoire). L'emploi peut-être susceptible de participer au roulement d'astreinte dépannage tableau électricite et/ou intervention de sécurité gaz à moyen terme. Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez un approche particulièrement développée de la prévention et des règles de sécurité ainsi quun excellent relationnel. Une expérience dans le domaine Technique Clientèle (Elec et Gaz) sera appréciée ainsi quune maîtrise des outils de mobilité et informatiques (PICTREL, TGC, OPTIMIA, PDA, PKE, etc). 22

L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Taux de SA : 80% Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - MONTELIMAR ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX astreinte tableau + ISG ROTTNER David Téléphone : 0698679580 Mail : david.rottner@erdf-grdf.fr 24 sept. 2014 Ref 14-12906.02 E R D F Position H GF 4.5 Date de première publication : 9 sept. 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE DROME ARDECHE VALLEE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Drome Ardèche Vallée, GTC de St Vallier, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients particuliers, professionnels et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz,recherche de PNT. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amenés à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au dela en cas de mobilisation particulière(fire,plan Adel,Renfort Inter Territoire). L'emploi aura pour mission de participer au roulement d'astreinte dépannage tableau électricite et intervention de sécurité gaz à court terme. Dynamique, ouvert et autonome, vous possédez un approche particulièrement développée de la prévention et des règles de sécurité ainsi quun excellent relationnel. Une expérience dans le domaine Technique Clientèle (Elec et Gaz) sera appréciée ainsi quune maîtrise des outils de mobilité et informatiques (PICTREL, TGC, OPTIMIA, PDA, PKE, etc). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Taux de SA : 80% 23

Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - ST VALLIER ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX astreinte tableau + ISG ROTTNER David Téléphone : 0698679580 Mail : david.rottner@erdf-grdf.fr 24 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - motif de la publication Ref 14-11956.03 E R D F Position H GF 4.5.6 Date de première publication : 8 août 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE- RACCORDEMENT MARCHE AFFAIRES - RMAFF HYPERVISION CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Délégation Raccordement des Pays de la Loire et dans le respect de son cadre contractuel et règlementaire, l'emploi met en oeuvre ses capacités d'écoute client et sa rigueur dans le traitement des demandes de premières mises en service Electricité sur le segment des clients individuels C5. Il est régulièrement en contact avec les clients Particuliers, Professionnels et Collectivités locales, ainsi qu'avec les chargés d'affaires, la technique clientèle, la CPC, l'acheminement et les conseillers raccordement. Il intervient à l'étape finale du traitement des demandes de raccordements neufs en assurant le pilotage et la programmation des mises en service C5 individuelles (soutirage hors producteur) via la prise en charge de fiches demandes de mise en service en provenance des fournisseurs (SGE F100B, des L9 issues de PADI), du traitement de la boîte mail normée générique, ainsi que des différentes relances journalières associées à l'activité. Son rôle de programmateur est primordial et sa capacité de synthèse des informations sera un atout supplémentaire dans cet emploi. Le périmètre de l'activité est sur les Pays de la Loire au sein d'une équipe où le collectif et l'entraide sont des axes prioritaires. Il utilise les différents systèmes en vigueur dans le domaine, permettant 24

d'assurer la traçabilité des différentes étapes d'un dossier (SGE-IEP-OSR-N1-PADI-Pictrel-e plan, etc.). La rigueur et l'engagement dans la relation client visant à la satisfaction sont indispensables. Il contribue fortement à l'atteinte des objectifs du processus RAMO sur la satisfaction des clients du marché grand public et professionnel. L'emploi pourra être sollicité pour un appui ponctuel concernant les mises en service d'opérations collectives. Rigoureux et efficace, possédant de bonnes qualités relationnelles. Une bonne connaissance des outils clientèles, capacité de synthèse forte. Un réel intérêt pour le travail en équipe et une aptitude à établir une relation client d'excellente qualité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égaité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 25 QUAI FELIX FAURE-49100 ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Cyril BADEAU Téléphone : 0241932522/0661128015 Mail : cyril.badeau@erdf.fr Patrick BOULAIRE Téléphone : 0228275073/0698051750 Mail : patrick.boulaire@erdf.fr 19 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION D'UNE SEMAINE - Report de la date de forclusion de 2 semaines Ref 14-11626.02 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTIONS BRETAGNE OUEST (IBO) POLE QUIMPER SITE QUIMPER PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Date de première publication : 31 juil. 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 25

Au sein de l'agence Intervention Electricité Bretagne Ouest (IBO), vous participerez, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités d'exploitation, de maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau HTA et BT, aériens et souterrains. L'emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. En fonction de son expérience, l'emploi réalise des consignations en vue de délivrer des accès aux réseaux prioritairement pour son équipe. Il réalise également en fonction de son expérience des préparations de chantiers. Qualifié, le salarié pourra réaliser des accessoires souterrains BTA et HTA sur tous types de câbles. L'emploi réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier (Collecte GTA, utilisation des bons de travail Tamaris, Etc.). L'emploi contribue à l'atteinte des résultats de l'agence et peut-être amené à intervenir sur le territoire de l'unité en renfort dans le cadre de la FIRE ou de plan ADEL. Il participe à un roulement d'astreinte. L'emploi a une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Il maîtrise les principaux textes régissant son métier (CGM HTA, CGM BT, CGE, UTE C 18-510, CPP Risques électriques). Attaché avant toutes choses à la sécurité de ses interventions (pour lui-même, ses collègues et les tiers), l'emploi est méthodique, rigoureux et respecteux des règles. L'emploi possède les connaissances, compétences et expériences lui permettant d'exercer dans un esprit d'analyse des phénomènes électriques et de synthèse. L'emploi est impliqué dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Il a le souci permanent de la satisfaction du client et une bonne connaissance des applications informatiques du domaine Réseau. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 17 impasse de la cité EDF 29000 QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE Annabel DAVID-GLON Téléphone : 06 66 57 44 48 Mail : annabel.david-glon@erdf-grdf.fr 2 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 3 semaines 26

Ref 14-11975.03 Date de première publication : 8 août 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS GRENELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 4 Techniciens Clientèle Réseau H/F Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise des activités de technicien dinterventions : - sur les réseaux et les ouvrages exploités par ERDF (HTA et BT), - clientèle définit dans le catalogue des prestations. Expérience en filière clientèle et exploitation électricité. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf PARIS pour prendre en charge des tournées clientèle dans la cadre de la convention de mise à disposition signée entre la DR PARIS et LUCF PARIS. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Possibilité de prise dastreinte, ZHA1 ou ZHA2 à lissue de la période de montée en compétence Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 22, rue du Laos 75015 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR Astreinte action immédiate M. Philippe FAURE Téléphone : 01 44 70 31 32 18 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce 27

- modification du nombre de postes 4 au lieu de 1 - Cgt nbre emplois 1 au lieu de 4 Ref 14-11974.03 Date de première publication : 8 août 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS PUTEAUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 4 Techniciens Clientèle Réseau H/F Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise des activités de technicien dinterventions : - sur les réseaux et les ouvrages exploités par ERDF (HTA et BT), - clientèle définit dans le catalogue des prestations. Expérience en filière clientèle et exploitation électricité. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf PARIS pour prendre en charge des tournées clientèle dans la cadre de la convention de mise à disposition signée entre la DR PARIS et LUCF PARIS. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Possibilité de prise dastreinte, ZHA1 ou ZHA2 à lissue de la période de montée en compétence Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 13? rue des Batignolles 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR 28

Astreinte action immédiate M. Philippe FAURE Téléphone : 01 44 70 31 32 18 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification du nombre de postes 4 au lieu de 1 - Cgt nbre d'emplois 1 au lieu de 4 Ref 14-11972.03 Date de première publication : 8 août 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS SAINT MAUR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 4 Techniciens Clientèle Réseau H/F Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise des activités de technicien dinterventions : - sur les réseaux et les ouvrages exploités par ERDF (HTA et BT), - clientèle définit dans le catalogue des prestations. Expérience en filière clientèle et exploitation électricité. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf PARIS pour prendre en charge des tournées clientèle dans la cadre de la convention de mise à disposition signée entre la DR PARIS et LUCF PARIS. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Possibilité de prise dastreinte, ZHA1 ou ZHA2 à lissue de la période de montée en compétence Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 89, rue Saint Maur 75011 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT 29

Adresse email de l'entité de gestion prenante Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR astreinte action immédiate M. Philippe FAURE Téléphone : 01 44 70 31 32 18 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification du nombre de postes 4 au lieu de 1 - Cgt nbre emplois 1 au lieu de 4 Ref 14-11971.03 Date de première publication : 8 août 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS TOLBIAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 4 Techniciens Clientèle Réseau H/F Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise des activités de technicien dinterventions : - sur les réseaux et les ouvrages exploités par ERDF (HTA et BT), - clientèle définit dans le catalogue des prestations. Expérience en filière clientèle et exploitation électricité. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf PARIS pour prendre en charge des tournées clientèle dans la cadre de la convention de mise à disposition signée entre la DR PARIS et LUCF PARIS. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Possibilité de prise dastreinte, ZHA1 ou ZHA2 à lissue de la période de montée en compétence Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 146, rue de Tolbiac 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 30

Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR Astreinte action immédiate M. Philippe FAURE Téléphone : 01 44 70 31 32 18 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - changement du nbre d'emploi 1 au lieu de 4 - modification du nombre de postes 4 au lieu de 1 Ref 14-12886.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position H GF 5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RACCORDEMENT CLIENT GRAND PUBLIC CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Technicien Clientele Racc Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Client Grand Public de la DR ALPES, dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique Clientèle d'erdf et dans le respect des codes de bonne conduite des Entreprises, l'emploi participe à l'activité MOAR de l'agence Raccordement Electricité, qui pilote la réalisation des branchements individuels en électricité ( neuf, modification et petit producteur ). L'emploi contribue à la satisfaction de la clientèle sur le domaine du raccordement en assurant la relation avec le client jusqu'à sa mise en service. L'emploi réalise et contrôle dans le cadre d'un portefeuille,les études techniques, commande les matériels pour les travaux. L'emploi contribue au suivi des entreprises dans le cadre de la réalisation des travaux. Au service de la satisfaction clientèle, vous manisfestez un goût pour le travail en équipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivés pour assurer les missions du distributeur dans le cadre des évolutions de nos entreprises. Une bonne connaissance de la technique branchement ainsi que la maitrise des applications informatiques OSR, word excel PGI Lotus Notes TGC/OPTIMIA/NIVEAU1 sera appréciée. La qualification des services civils est service sédentaires à 11 %. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles ( article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003 ), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination 31

entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 38 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) DELHOMMEAU Eric Téléphone : 0617616346 Mail : eric.delhommeau@erdf-grdf.fr 30 sept. 2014 Ref 14-11615.02 E R D F Position H GF 6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTIONS BRETAGNE OUEST (IBO) POLE LANNION SITE LANNION PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 31 juil. 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 Au sein de l'agence Intervention Electricité Bretagne Ouest (IBO), vous participerez, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et prévention, aux activités d'exploitation, de maintenance, de dépannage, de travaux de construction du réseau HTA et BT, aériens et souterrains. L'emploi a la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. En fonction de son expérience, l'emploi réalise des consignations en vue de délivrer des accès aux réseaux prioritairement pour son équipe. Il réalise également en fonction de son expérience des préparations de chantiers. Qualifié, le salarié pourra réaliser des accessoires souterrains BTA et HTA sur tous types de câbles. L'emploi réalise les tâches technico-administratives inhérentes au métier (Collecte GTA, utilisation des bons de travaux Tamaris, etc.). L'emploi contribue à l'atteinte des résultats de l'agence et peut-être amené à intervenir sur le territoire de l'unité en renfort dans le cadre de la FIRE ou de plan ADEL. 32

Il participe à un roulement d'astreinte. L'emploi a une bonne connaissance des réseaux HTA et BT. Il maîtrise les principaux textes régissant son métier (CGM HTA, CGM BT, CGE, UTE C 18-510, CPP Risques éléctriques). Attaché avant toutes choses à la sécurité de ses interventions (pour lui-même, ses collègues et les tiers), l'emploi est méthodique, rigoureux et respecteux des règles. L'emploi possède les connaissances, compétences et expériences lui permettant d'exercer dans un esprit d'analyse des phénomènes électriques et de synthèse. L'emploi est impliqué dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Innovation. Il a le souci permanent de la satisfaction du client et une bonne connaissance des applications informatiques du domaine Réseau. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Rue Placenn Ar Guer 22300 LANNION ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE Philippe PERON Téléphone : 02 96 48 29 62 Mail : philippe.peron@erdf.fr 2 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 3 semaines Ref 14-12974.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E N N Position GF 7.8.9 ENN, Régie ou SICAE Régies Municipales de Dreux Gaz - Electricité NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Charge D'affaires Mixtes Reseaux H/F 33

Au sein du service accès aux réseaux de distribution, le titulaire du poste prépare, coordonne et met en uvre les travaux dadaptation des réseaux. Il contrôle les travaux sous-traités et assure le bilan technico-économiques des dossiers. Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au sein du service, le titulaire du poste établit, suit et exécute le planning des travaux sous-traités, participe aux projets de renouvellement et ou de création de réseaux, il suit les dossiers dautorisation et assure lorganisation des chantiers. Le titulaire du poste veille à lapprovisionnement des chantiers, pilote les travaux, surveille les travaux de terrassement et de déroulage, coordonne les entreprises et assure la réception des travaux. Il procède aux relevés des ouvrages exécutés, analyse lexactitude des plans remis par les sous-traitants et identifie les incohérences. Il réalise, analyse, explique le bilan financier. Organisé, rigoureux, autonome et disposant de capacités relationnelles et organisationnelles, le candidat a de bonnes connaissances des techniques relatives à la mise en uvre et à la réalisation des réseaux. Il maîtrise les règles de sécurité et la réglementation applicables à la construction des ouvrages. Lemploi est soumis par certaines activités aux dispositions de larticle 20 de la loi n 2000-18 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de lénergie traitant de la confidentialité des données sensibles. Gedia SEML est une entreprise locale de distribution située à Dreux en Eure et Loir, en charge des activités de commercialisation des énergies électricité et gaz ainsi que de la gestion des réseaux de distribution. Gedia alimente 28 500 clients sur 23 communes et se développe dans les activités de services et de conseils ainsi que les offres globales à destination des collectivités locales (gestion de léclairage public, optimisation tarifaire,). Gedia compte 51 salariés. Dreux est une commune de 35 000 habitants au sein dune agglomération de 70 000 habitants, elle est située à moins dune heure de Paris à louest en bordure de la vallée de leure, la ville compte parmi son patrimoine historique la chapelle Saint Louis, dernière demeure des Rois de France. DREUX ( Eure-et-Loir - Centre ) Monsieur le Directeur de Gedia SEML 7 rue des fontaines 28109 DREUX cedex Sylvain HEDUY Téléphone : 02.37.65.00.05 25 sept. 2014 Ref 14-12953.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD AQN PAI AME GIRONDE Ancien poste 14-02062 34

Position G GF 7.8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps H/F Dans le cadre des règles techniques, d'exploitation et de sécurité, du contrat d'objectifs de l'agence, des plans de maintenance et des programmes d'investissement, l'emploi assure la recherche de défauts de câble, les mises en service, la maintenance préventive et curative des postes sources, des systèmes de téléconduite, des réseaux radio afin de garantir le fonctionnement et la conformité des installations sur lesquelles il intervient et de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. L'emploi nécessite un esprit d'analyse et de bonnes connaissances en électrotechnique et informatique industrielle. Expérience souhaitée dans l'un des domaines cités ci-dessus. Il pourra être amené à assurer une astreinte d'intervention dans tous les domaines de l'ameps. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'agence. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 115 quai de la Souys 33000 BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Magali Junqua Téléphone : 06 85 55 63 77 Fax : 05 56 38 59 20 Alban Denizet Téléphone : 05 56 38 59 29 Fax : 06 14 33 63 55 2 déc. 2014 Ref 14-11245.02 E D F Position G GF 7.8.9 Date de première publication : 24 juil. 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE Etat Major UFPI/Mission Sûreté Performance/ Service Logistique LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE TRAVAUX IMMOBILIER TERTIAIRE 1 Chargé D'affaires Maintenance Des Outils Pédagogiques H/F 35

Le chargé d'affaires en Maintenance des Outils Pédagogiques a en charge pour l'ensemble des maquettes : - Le suivi des vérifications règlementaires périodiques, - La planification et le suivi de la maintenance préventive, - La modification et la remise en conformité des maquettes, - La réalisation des interventions de première urgence sur demande du client, - La gestion de la boîte aux lettres MOP pour les demandes provenant de nos clients, - Le suivi des prestations et des interventions, - L'inventaire des outils pédagogiques. Le chargé d'affaires en Maintenance des Outils Pédagogiques est amené à intervenir sur le territoire national pour réaliser des prestations sur les sites disposant de maquettes. Le Chargé d'affaires en Maintenance des Outils Pédagoqgiques dispose de connaissances dans les domaines : - Mécanique électrique et robinetterie, dont il connait les normes en vigueur, - Informatiques afin de réaliser le suivi de ses activités. Un travail en équipe, une capacité d'organisation et de gestion des priorités dans une démarche qualité rigoureuse sont attendus sur ce poste. Campus de formation Bugey Lagnieu ( Ain - Rhône-Alpes ) EDF Direction des Services Partagés Agence Régionale RH ACTHYIN Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA 71091 59777 EURALILLE CEDEX Nadine BOURRET Téléphone : 04.37.86.69.00 ou 07.61.17.63.10 Christophe LAFOND Téléphone : 04.69.65.45.56 14 nov. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DATE DE FORCLUSION AU 14/11/2014 Ref 14-12947.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE ELECTRICITE COURANTS FORTS TECHNICIEN INTERVENTION ELECTRICITE 1 Technicien Intervention Farn/technicien Maintenance H/F 36

Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deux missions principales : L'une relève des missions de Technicien d'intervention FARN, L'autre relève des missions de l'emploi de Technicien de Maintenance. L'emploi garantit la conformité du geste professionnel et l'application des procédures. De plus, dans le cadre des activités confiées à la Force d'action Rapide du Nucléaire (FARN), l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) en situation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement mise en place en situation accidentelle. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils: 80% Application des mesures de raccordement prévues par l'accord. Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 80 % CNPE DE CHINON ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire GESTION COLLECTIVE DAMPIERRE BP. 80 37 420 AVOINE Sylvain PAPA Téléphone : 02.38.29.95.70 Mail : sylvain.papa@edf.fr 2 oct. 2014 Ref 14-12938.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST AREXE PROVENCE GMFE PROVENCE EST BASE AUBAGNE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Technicien Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 sept. 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 Dans le cadre des règles techniques, administratives et financières, le préparateur prépare et programme les chantiers en tant que Responsable Identifié à la Préparation, afin de contribuer à la continuité de la fourniture et à la qualité de service. Il est amené à participer à différentes activités de dépannage, maintenance des réseaux. Il intervient sur les réseaux HTA et BT. 37

Des programmes de maintenance lui seront confiés. Il intervient en astreinte pour assurer des missions de dépannage. Il peut être appelé à intervenir sur l'ensemble du domaine et est amené à intervenir dans le cadre de FIRE sur l'ensemble du territoire. D'autres postes à pourvoir sur place ou à proximité Professionnel confirmé ou débutant accepté. Emploi 35h temps plein. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Obligation de résider dans la zone dhabitat dastreinte. 68 avenue Saint Jérôme AUBAGNE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 ACTION IMMEDIATE Philippe PELLETIER Téléphone : 04.42.37.90.10 / 07.60.69.55.28 1 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Rajout mention code de bonne conduite. Ref 14-12877.02 E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Service Opérations Agence Opérations Lot et Garonne Zone Sud - site de Villeneuve / Lot ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseaux Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 9 sept. 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 38

L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Opérations Lot et Garonne. Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur. En lien avec le chef du groupe et l'animateur de site, l'emploi contribue à la programmation des activités et à l'encadrement des activités quotidiennes du site. Il distribue le travail, réalise les briefs et débriefs, contrôle les imputations, les heures travaillées et la saisie des aléas de chantier, management. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP,...) En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Avenue Henri Barbusse 47300 Villeneuve sur Lot ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Reseau Electricité Pierre Ranouil Téléphone : 05 53 49 52 60 17 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION 17 OCTOBRE 2014 Ref 14-09880.04 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence SRC Pôle Marché d'affaires Date de première publication : 4 juil. 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 Position G 39

GF 7.8.9 COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Tecnicien Acm H/F Le Pôle Marché daffaires (ex Agence Comptage Mesure ACM) assure les opérations de comptage et de facturation de l'énergie électrique sur le périmètre des clients Entreprise (segments C1 à C4) et des producteurs sur le territoire des 5 départements de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées (8182464812). L'emploi : - assure la préparation et la réalisation des interventions de mise en service, maintenance, métrologie (y compris sur les comptages Particuliers et Professionnels segment C5), panel BT, contrôle des protections (C13-100) - prend ou confirme les rendez-vous avec les clients ou tout acteur nécessaire à la bonne réalisation de ses interventions - assure la tenue et la mise à jour des dossiers, bases de données et tout SI afférent à lactivité - applique lensemble des règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs associés. - identifie les dysfonctionnements / risques de non atteinte des objectifs et les traite en mettant en oeuvre les actions correctrices nécessaires. Il propose à sa hiérarchie les actions correctives et préventives, ainsi que les actions d'amélioration de la performance du groupe et des processus. Afin de : -garantir un niveau optimum de qualité des interventions, -contribuer à la satisfaction des acteurs du marché de lélectricité et en particulier des clients, -participer activement au bon déroulement de la chaîne de facturation et au maintien en conformité des installations de comptage, -de contribuer à la performance et lexemplarité du Distributeur. Vous faites preuve : - de rigueur, de méthode et dautonomie dans la réalisation de vos activités - dun bon relationnel et du goût pour le contact client - desprit déquipe - dun comportement exemplaire et dune implication forte dans le domaine de la prévention sécurité L'emploi nécessite de bonnes connaissances électrotechniques et une maîtrise des outils informatiques. Une première expérience dans le domaine "comptage-mesure" ou dans le domaine «exploitation réseau» serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi peut être amené à réaliser exceptionnellement des interventions le week-end en fonction des contraintes Clients. Emploi à 35 heures temps plein. 17 Avenue de Bordeaux RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 60 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 40

MARCANDELLA Nicolas Téléphone : 0679599660 10 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - prolongation jusqu'au 10/10/2014 - DATE DE FORCLUSION Ref 14-12931.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Technique Equipe Essais ESSAIS CHARGE D'INTERVENTIONET/OU SURVEILLANCE 1 Technicien Essais H/F Au sein d'une vingtaine de personne, vous serez chargé (e) de garantir le suivi et le maintien du niveau de sûreté et de performance des installations à travers la réalisation d'essais et de contrôles dans le respect des procédures d'intervention et des règles de qualité et de sécurité en vigueur. La mission consiste à : - mettre en oeuvre et suivre des essais dans le domaine de la mesure (température, pression, débit, neutronique,...) conformément aux modes opératoires existants, - participer à l'élaboration de dossiers d'intervention à travers la rédaction de procédures d'essais, - contrôler la conformité des résultats obtenus, analyser et interpréter les mesures, mettre en oeuvre des mesures correctives en cas d'écarts constatés, - effectuer la traçabilité des relevés d'essais et participer à l'amélioration des activités par le retour d'expérience. Expérience dans le domaine métrologie / instrumentation. Capacité à s'adapter aux différentes méthodes de travail, à l'environnement et situations imprévues (autonomie, esprit d'initiative), dynamique, curieux et rigoureux. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 (taux de services actifs avec astreinte : 100 %) CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % 41

DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Franz REAUX Téléphone : 02.35.40.66.00 Yoann LEFEVRE Téléphone : 02.35.40.66.21 15 oct. 2014 Ref 14-12924.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 G R T Gaz Position G GF 7.8.9 G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE EXPLOITATION Département Est Secteur de Lamorlaye EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Au sein du Département Est et plus particulièrement du secteur de Lamorlaye, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participerez aux interventions de surveillance, exploitation et maintenance des ouvrages de transport de gaz implantées sur le territoire géographique du secteur, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens ainsi que la continuité de fourniture. - Vous assurerez également le traitement des dossiers relatifs aux DR/DICT ainsi qu'à la surveillance et au suivi des travaux tiers ; dans ce cadre, vous serez en relation régulière avec des interlocuteurs externes (entreprises, collectivités locales...). - Vous pourrez être amené à participer à des groupes de travail au sein de l'unité et à réaliser des actions particulières pour le compte du Responsable de Département. La connaissance des technologies gazières, des textes réglementaires et procédures applicables aux différentes activités du secteur (travaux tiers notamment) est indispensable. Votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et vos capacités à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word et Excel) et idéalement certaines applications spécifiques (GMAO notamment). Formation : vous êtes titulaire d'un bac+2 dans le domaine technique (BTS Maintenance Industrielle par exemple). Cet emploi comprend une astreinte avec l'obligation de résider dans une zone d'habitat d'astreinte. Vous êtes titulaire du Permis B (des déplacements fréquents à la journée sont à prévoir). Habilitations électriques et brevet de secourisme du travail à posséder ou acquérir rapidement. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le Code de l'énergie et le Code de bonne conduite». «Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des 42

personnes handicapées signé le 25 avril par GRTgaz». Aide au logement dans le cadre de la DP. 20-159. Les candidats des IEG doivent impérativement joindre à leur fiche de mutation (modèle 6), une fiche individuelle de carrière ou C01 et un CV ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Secteur de Lamorlaye LAMORLAYE ( Oise - Picardie ) Actifs - Taux : 50 % GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines 26, rue de Calais 75436 PARIS CEDEX 09 Action immédiate E. VANTER TAELEM Téléphone : 06 07 89 43 20 1 oct. 2014 Ref 14-10218.04 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF PROV ALPES COTE AZUR EST AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE AM GROUPE TECHNIQUE CLIENTELE D'AGENCE GPE TC AGCE PF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 9 juil. 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 Au sein de l'agence Technique Clientèle Alpes-Maritimes, l'emploi est responsable d'une équipe de Techniciens Clientèle.Il participe activement à l'atteinte des objectifs de performance de l'agence en optimisant les moyens et les procédures et en étant force de propositions. L'emploi veille à la satisfaction des clients dans les meilleures conditions de qualité de service, de délais et d'efficacité. L'emploi a un rôle moteur dans l'accompagnement et la professionnalisation des équipes de Techniciens, que ce soit dans le domaine Prévention, sur la relation Client et sur la mise en oeuvre des démarche Qualité Sécurité Environnement Innovation. Vous savez vous intégrer facilement dans une équipe grâce à votre aisance relationnelle et vos qualités d'écoute. Vous faites preuve de diplomatie mais savez imposer vos idées. Vous aimez communiquer, animer des équipes et avez le goût du management. Vous savez organiser votre travail et vous êtes attiré(e) par la relation client.impliqué (e) dans la démarche Q.S.E.I, vous possédez un sens aigu de la Prévention. Vous maîtrisez et pratiquez les procédures et outils du domaine Technique Clientèle et êtes prêt(e) à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe dans la conduite du changement.une expérience réussie en management d'une équipe de Techniciens Clientèle est nécessaire. Emploi 35h temps plein. Vous aurez à vous déplacer sur le territoire des Alpes Maritimes. Vous serez formé ou recyclé en tant que Sauveteur Secouriste du Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement 43

sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 31 Avenue Maurice Chevalier 06150 CANNES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR MEDITERRANEE Pôle CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382, rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER CEDEX 09. Fax. : 04-67-69-83-75 Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une fiche de situation individuelle résumée C01 (en Format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Lenka KLESLOVA Téléphone : 04.92.09.75.03 Mail : lenka.kleslova@erdf-grdf.fr Delphine LOUISE Téléphone : 07.63.08.56.14 Mail : delphine.louise@erdf-grdf.fr 23 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DE LA DATE INITIALE DE L'ANNONCE - Modification de la date de forclusion de l'annonce : du 29/08/2014 au 12/09/2014 - PROLONGATION DE LA DATE DE FORCLUSION DU 12/09 au 23/09 Ref 14-12921.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RELATIONS CLIENTS ECOUTE CLIENTS CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chargé Ecoute Clients H/F Dans le respect des règles de traçabilité et du code de bonne conduite, vous instruisez et contribuez à la fourniture des éléments contractuels des clients derdf (bilan qualité notamment), vous traitez les réclamations liées à la qualité de fourniture sur le segment clientèle sensible des entreprises. Au sein du Service Consommateurs de la Direction Régionale Ile de France Ouest, vous serez en étroite relation avec les chargés écoute clients sénior et le chef de pôle en capacité de vous appuyer sur la gestion optimale des réclamations en vue de toujours mieux satisfaire nos clients en terme de délai de réponse mais aussi de clarté, précision et pédagogie nécessaire. Dans le respect des règles de traçabilité et du code de bonne conduite, vous instruisez les demandes et les réclamations courantes relevant du domaine de la Qualité de Fourniture des clients des segments C1 à C4 et de l'ensemble des producteurs. 44

proposez des réponses adaptées en faisant preuve de simplicité et de pédagogie fournissez à la demande ou de manière contractuelle un historique ou un bilan de Qualité de Fourniture au fournisseur ou à lagence daccès au Réseau de Distribution (ARD). assurez linterface Qualité de Fourniture vis à vis des fournisseurs et de l'agence ARD, veillez au respect de nos engagements (périodicité, délais de transmission...). extrayiez les données collectées liées aux incidents ou travaux produisez des analyses simples afin d'informer les client L'emploi contribue à l'élaboration du tableau de bord technique du groupe et exerce lensemble de lactivité dans le respect des délais et des procédures. Lemploi peut être amené, le cas échéant, à faire des recherches approfondies dans les outils informatiques ou directement à lacr en cas de recherche dinformations. Vous avez une connaissance des métiers (Client/fournisseurs, Raccordement, Electrotechnique) ou êtes volontaires pour apprendre et approfondir vos bases. Vous disposez d'une connaissance des outils informatiques (INFORESEAU, SIG, SGE, OSR...). Vous avez un sens client affirmé et avez le souci permanent de la satisfaction clientèle. Vous avez un bon rédactionnel associé à un bon esprit danalyse et de synthèse et le sens du travail en équipe. L'emploi se situe au sein du Service Consommateurs de la Direction Régionale Ile de France Ouest. Le poste ne sera pas pourvu avant le 1er janvier 2015. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 1, rue Stéphenson 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France Gestion collective - Agence CAPITOLE - Mme Sayon TRAWARÉ Immeuble Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Pauline MOULIN Téléphone : 01.30.57.80.67 1 oct. 2014 Ref 14-12920.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Sud Ouest PME PROS ACTIVITES SPECIALISEES FACTURATION ENTREPRISES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Commercial Activites Specialisees H/F 45

Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF, vous assurez : - le suivi de la qualité de la facturation, - laccueil et le traitement de certaines demandes clients, afin de contribuer à la qualité de service, à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à latteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerce. Vous intervenez dans le cadre de dossiers complexes et/ou comportant un enjeu fort en termes financiers. Vous garantissez la satisfaction et la fidélisation des clients par votre écoute des besoins et attentes, par le traitement des demandes formulées. Vous contribuez à la performance du résultat financier en assurant la facturation des clients que vous prenez en charge. Vous contribuez au développement du chiffre daffaires en détectant les attentes clients, en proposant nos offres, et en transférant à la vente des prospects qualifiés. Vous contribuez à lamélioration de la connaissance client en qualifiant le système dinformation conformément aux procédures en vigueur. Vous intervenez en facilitateur et en expert des relations avec les opérateurs de réseaux, vous participez au pilotage du processus et de la relation avec les opérateurs de réseau. Pour réussir dans cet emploi, vous êtes disponible, avec une bonne capacité découte et danalyse. Vous avez une expérience de la relation client, vous savez communiquer au quotidien par oral et par écrit. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez loutil informatique. Vous êtes précis, autonome et organisé, vous savez allier rigueur et efficacité. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. Cet emploi sera classé sédentaire. 4 RUE CLAUDE MARIE PERROUD 31096 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Catherine REMIGY Téléphone : 05 82 52 75 81 Fax : ou 06 85 91 85 58 Mail : catherine.remigy@edf.fr 1 oct. 2014 Ref 14-06838.03 E R D F Date de première publication : 2 mai 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE MAINTENANCE EXPLOITATION CONDUITE - C&PS 46

Position G GF 7.8.9 LOGISTIQUE - SERVICES TECHNICIEN FACILITIES MANAGEMENT 1 Chargé D'affaires Maintenance D'outils Pédagogiques H/F VACANCE EVENTUELLE Vous possédez une solide expérience dans les activités d'entretien et de dépannage des réseaux électriques de distribution (Poste Source). Vous avez envie de mettre à profil votre savoir faire pour contribuer à la réalisation des actions de formation sur le campus de Lyon La Pérollière. L'UO Formation vous propose de mettre en valeur vos compétences au sein d'une équipe où l'autonomie et la responsabilité font partie du cadre de travail quotidien. Placé sous la responsabilité du responsable de domaine, vous préparerez les actions de formation, vous réaliserez les commandes de matériel, vous réaliserez et suivrez les travaux sur les installations pédagogique (principalement Poste Source). Au terme de cette mission, une professionnalisation vers le métier de formateur peut être envisagée. Professionnel du métier de technicien Poste Source possédant une grande autonomie ; rigoureux, organisé et dynamique. technicien doté d'un bon esprit d'équipe et fortement impliqué dans le domaine prévention et sécurité. Des connaissances dans le domaine comptage et des outils informatique bureautique seraient appréciées. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi utilise des outils informatiques, bureautiques et des applications nationales. Des déplacements dans les unités d'erdf et sur d'autres campus de l'uo Formation sont à prévoir. Campus de Lyon - La Pérollière 34 chemin de La Pérollière 69210 SAINT PIERRE LA PALUD ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boite générique : UOF-EM/F/ERDF/FR Dominique BAUDOUIN Téléphone : 04.74.72.76.59/06.69.69.17.97 Claude SERRE Téléphone : 04.74.72.76.61/06.26.46.73.64 Fax : 04.74.72.78.26 21 nov. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref 14-12915.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position G Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC PYRENEES OCEAN COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 47

GF 7.8.9 1 Conseiller Client Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, l'emploi assure : - l'accueil, la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients Particuliers fidèles ou à reconquérir, - l'après-vente : la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement, - un appui aux Conseillers Client dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, Il a un contrat d'objectifs à atteindre sur certains nombre d'items, par exemple, en termes de productivité et de placement. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphonique et de back-office (gestion, courrier, réclamation, mails...) Ainsi, il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Particuliers, à la professionnalisation des Conseillers Client et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale Régionale. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute et de pédagogie, vous faites preuve de créativité, de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 20 av Pierre Massé 64000 Pau ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF OU EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Carine MATTHEY Téléphone : 06 24 60 39 11 Mail : carine.matthey@edf.fr 1 oct. 2014 Ref 14-12913.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC QUERCY TOLOSA COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F 48

Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, l'emploi assure : - l'accueil, la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients Particuliers fidèles ou à reconquérir, - l'après-vente : la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement, - un appui aux Conseillers Client dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités, - le traitement des situations clients de deuxième niveau, Il a un contrat d'objectifs à atteindre sur certains nombre d'items, par exemple, en termes de productivité et de placement. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphonique et de back-office (gestion, courrier, réclamation, mails...) Ainsi, il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Particuliers, à la professionnalisation des Conseillers Client et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale Régionale. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute et de pédagogie, vous faites preuve de créativité, de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 283 AVENUE PIERRE SEMARD 46000 CAHORS ( Lot - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF OU EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 NICOLAS DESMALADES Téléphone : 05.61.17.19.11 Fax : ou 06.69.29.38.91 Mail : nicolas.desmalades@edf.fr 1 oct. 2014 Ref 14-10847.04 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Agence Ingénierie Agglomération Toulousaine CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé(e) Daffaires Réseau Distribution Electricité H/F Date de première publication : 17 juil. 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 49

Au sein de l'agence Ingénierie Agglomération Toulousaine, vous assurerez le suivi des dossiers de construction et modification d'ouvrages qui vous sont confiés. Vous gérerez votre portefeuille d'affaires depuis son affectation jusqu'à la mise en service et mise en immobilisation des ouvrages de distribution publique. Vous veillerez au respect des règles techniques, administratives, juridiques et sécurité en vigueur à ERDF. Vous évoluerez dans un environnement Qualité Sécurité Environnement Innovation. Vous contriburez à la satisfaction des clients et des collectivités locales, enjeu fort pour le Distributeur. Vous avez une expérience des réseaux de distribution électrique et des qualités d'organisation personnelle et de rigueur dans le suivi des affaires. Capacité à utiliser différentes applications informatiques SAP, IEP etc.. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. Taux d'activité du poste au regard des services civils 20 %. 106, rue des troènes 31200 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 20 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. FOURNIER Jean Baptiste Téléphone : 0642073681 SCHIESTEL Marianne Téléphone : 0668504404 1 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION - SERVICES ACTIFS - PROLONGATION Ref 14-12905.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE 50

RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE ING LOIRET ORLEANS Position G GF 7.8.9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE LAgence Ingénierie Electricité de la Région Centre est composée de 6 Pôles Départementaux, dun Pôle Grands Travaux et dun Guichet Centralisé. Intégré au Pôle Départemental du Loiret, lemploi gère un portefeuille daffaires. Il assure le suivi de ses affaires jusquà la mise en exploitation des ouvrages électriques : étude dexécution, réalisation des travaux, réception des ouvrages, suivi administratif et financier. Dans le cadre de la mission Interlocuteur Raccordements, lemploi accompagne ses clients sur lensemble de la procédure de raccordement et veille à leur satisfaction jusquà la mise en service. Il est amené à établir des propositions de raccordements. Lemploi maîtrise les coûts, les délais et sassure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention-sécurité et environnement. Il garantit la qualité et la conformité des ouvrages construits. Il veille à la satisfaction des Clients et des Collectivités Locales. Lemploi sait développer des comportements appropriés dans le cadre de ses relations avec les clients, les représentants des collectivités locales, les prestataires et lensemble des interlocuteurs internes et externes quil côtoie dans lexercice de ses activités. Agent ayant des compétences de base dans le domaine des réseaux de distribution délectricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau serait un plus. Capacités relationnelles fortes, rigueur dans lutilisation et le complément du SI (Ing-e-Pilot, PGI, e-travaux), adaptabilité, autonomie et sens de lorganisation sont autant datouts pour réussir dans cet emploi. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS 45 OU 100 rue Coquillet MONTARGIS 45 ORLEANS / MONTARGIS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines Magali GODIN 47 Avenue Saint Mesmin 45077 Orléans cedex 51

Fabrice DUPUIS Téléphone : 0238415520/0674321204 Pierrick RICHARD Téléphone : 0238415522 / 0762153828 23 sept. 2014 Ref 14-12902.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE CARTOGRAPHIE-PATRIMOINE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Bdd Patrimoine H/F Au sein de l'agence Cartographie Patrimoine SIRHO, vous assurez la mise à jour de la cartographie des ouvrages dans les bases de données Grande et Moyenne Echelle, dans le respect des délais fixés. Vous maitrisez également le circuit des commandes de prestation aux entreprises titulaires des marchés cartographie. Vous pouvez être amené à prendre en charge les demandes déléments cartographiques permettant la réalisation des études et travaux, assurer la réception des dossiers cartographie et contrôler leur qualité et complétude. Emploi sédentaire Rigueur, esprit d'équipe, recherche d'autonomie et bonne maitrise des outils informatiques sont les principales qualités requises. Pour les profanes motivés à l'idée de relever le challenge d'une reconversion métier, un cursus de formation et une formule de tutorat spécifique seront mis en oeuvre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX Aude BARRALON Téléphone : 0472164468 0760267799 Mail : aude.barralon@erdf-grdf.fr 30 sept. 2014 Ref 14-12898.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 52

E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE-FORME SERVAL DE TOULOUSE POLE RCA PF TOULOUSE LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Correspondant Clients H/F La plate-forme Serval de Lyon dessert en matériels 10 Unités de la Région Rhône Alpes Bourgogne des distributeurs ERDF et GrDF. Au sein du pôle Exploitation, l'exploitant logistique participe aux différentes étapes de la chaîne logistique liées à lun des trois domaines de lexploitation : - Réception, stockage - Préparation, expédition - Transports, câbles. L'exploitant logistique assure le traitement physique des flux d'entrées et de sorties de matériels avec l'ensemble des moyens de stockage, de manutention et de gestion de l'entrepôt. A l'aide du logiciel SAP, il assure la traçabilité des matériels depuis le fournisseur jusqu'au client. Il contribue, au sein d'une équipe dynamique, à l'optimisation de l'entrepôt et à la satisfaction des clients servis. Le candidat dispose des compétences suivantes, dont la mise en uvre au cours de son expérience professionnelle sera un plus : - capacité au travail en équipe - connaissance des matériels et/ou de leur mise en uvre - certaine aisance dans lutilisation de linformatique - aptitude physique aux travaux de manutention Possibilité dail en fonction des règles en vigueur. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites : - Intranet SERVAL : http://serval.erdfdistribution.fr ou http://serval.grdf.fr L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). PLATE FORME SERVAL TOULOUSE 6 AVENUE DE LA NAUZE - CS 42169 31621 EUROCENTRE CEDEX ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018 44040 NANTES Cedex 01 M Benoît BOUZIGON Téléphone : 05.34.27.28.32 M Bruno DANGLADES Téléphone : 05.37.27.28.30 30 sept. 2014 53

Ref 14-12897.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 Gr D F Position G GF 7.8.9 DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINT EXPLOITATION PACA POLE EXPLOITATION PACA OUEST AG RES MARS V ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Exploitation Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique et des orientations de GrDF en matière d'exploitation des réseaux gaz et du respect des Plans Performance Processus (PPP) l'impactant, le Technicien Exploitation Gaz (TEG) prépare les dossiers de réparations définitives, assure le suivi de la maintenance et des travaux réalisés sur les ouvrages gaz du secteur de Marseille, suit les travaux réalisés par les entreprises intervenant à proximité des ouvrages. Ces interventions sont réalisées dans le respect des réglementations en vigueur, des coûts et des délais, afin de contribuer à la satisfaction des clients et des collectivités locales. En cohérence avec la politique de maintenance, des priorités fixées par le Chef d'agence et en liaison avec les autres Agences, le TEG assure la réalisation, le suivi et le reporting des activités de maintenance préventive et corrective. A ce titre, il identifie les ouvrages sur le terrain et établit une programmation des travaux à réaliser, commande les prestations aux entreprises en tant que donneur d'ordre et effectue le règlement après s'être assuré de la qualité du travail fourni. En parallèle, il participe aux réunions de coordination avec les autres Agences. Sur ordre du CE, le TEG réalise des interventions d'urgence, des dépannages et manoeuvres de robinets de réseaux. Il prend les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens. Il intervient sur les fuites souterraines pour suivre la localisation, passe l'ordre d'exécution à l'entreprise de terrassement, fait procéder à la réparation provisoire ou définitive et compile les éléments pour établir ensuite l'attachement contradictoire. Le TEG participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Plan d'actions Prévention en proposant des actions à sa hiérarchie. En cas de dysfonctionnements constatés sur le terrain, il les fait remonter et élabore avec les équipes des projets d'amélioration. Une solide connaissance des techniques et de la réglementation dans le domaine de la distribution du gaz est nécessaire. Le candidat doit disposer d'une importante capacité d'adaptation, et un sens aguerri de l'organisation lui permettant de prendre en charge le pilotage de projet dans un environnement en fortes contraintes. Il devra être à l'aise avec les outils informatiques, et en particulier maîtriser les outils associés à la GMAO (SAP, PDA). Zone d'habitat d'astreinte. Emploi 35 H temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 212 avenue Cantini 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 90 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle CT - Cellule CSP 382 rue Trencavel 34926 Montpellier Cédex 9 Fax : 04.67.69.83.75 54

Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. action immédiate Guillaume QUENIART Téléphone : 04.96.21.51.70 ou Fax : 06.69.51.29.91 Mail : guillaume.queniart@erdf-grdf.fr Franck AMBROSINO Téléphone : 04.93.81.80.93 Mail : franck.ambrosino@erdf-grdf.fr 23 sept. 2014 Ref 14-11949.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN TERRITOIRE RHONE ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assitant(e) Achats Logistique H/F Date de première publication : 8 août 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 Dans le cadre du Projet National BAG, ERDF Sillon Rhodanien a mis en place un réseau dassistantes au service de lensemble des managers de la Région : la Cellule dappui Logistique (CAL). Rattaché(e) au responsable Système de Management, et au sein de la CAL, vous êtes chargé(e) de réaliser des actes dachats tertiaires et généraux, et traiter des demandes de logistique interne. Vous contribuez au respect des règles dachat et logistique dans le cadre du processus Achats et Approvisionnements. Vous utilisez les outils achats associés (PGI, Dauphin, e-shop, intranet achats). Vous traitez des demandes dordre logistique des managers comme les demandes dhabilitation informatiques, le suivi administratif des intérimaires, la billetterie et réservation dhôtels pour les déplacements. Par votre action, vous contribuez directement à lefficience et loptimisation de la fonction logistique au sein de lunité. Vous travaillez en lien avec lappui Métier Logistique, les autres assistantes et les managers pour harmoniser les pratiques et rationnaliser les méthodes. Afin de toujours mieux satisfaire les managers, la CAL reprendra progressivement des activités logistiques complémentaires auxquelles vous contribuerez. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, de rigueur et vous faites preuve d'autonomie. Vous avez un sens aigu de la relation client. Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du relationnel. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et avez une bonne connaissance des outils achats utilisés à ERDF et GRDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. En plus de la démarche auprès de l'agence RH, envoyer directement une copie de la C01 et du modèle 6 par mail au manager (adresse ci dessous). Poste sédentaire - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 55

ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX HEMMERLE Caroline Téléphone : 04 72 16 44 94 Mail : caroline.hemmerle@erdf-grdf.fr 24 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref 14-12885.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RACCORDEMENT CLIENT GRAND PUBLIC CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Technicien Clientele Senior Racc Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Client Grand Public de la DR ALPES, dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique Clientèle d'erdf et dans le respect des codes de bonne conduite des Entreprises, l'emploi participe à l'activité MOAR de l'agence Raccordement Electricité, qui pilote la réalisation des branchements individuels en électricité ( neuf, modification et petit producteur ). L'emploi contribue à la satisfaction de la clientèle sur le domaine du raccordement en assurant la relation avec le client jusqu'à sa mise en service. L'emploi réalise et contrôle dans le cadre d'un portefeuille,les études techniques, commande les matériels pour les travaux. L'emploi contribue au suivi des entreprises dans le cadre de la réalisation des travaux. L'emploi peut se voir confier des missions d'accompagnement ou d'initiatives dans le domaine du raccordement. Au service de la satisfaction clientèle, vous manisfestez un goût pour le travail en équipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivés pour assurer les missions du distributeur dans le cadre des évolutions de nos entreprises. Une bonne connaissance de la technique branchement ainsi que la maitrise des applications informatiques OSR, word excel PGI Lotus Notes TGC/OPTIMIA/NIVEAU1 sera appréciée. La qualification des services civils est service sédentaires à 7 %. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles ( article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003 ), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou 56

courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 38 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) DELHOMMEAU Eric Téléphone : 0617616346 Mail : eric.delhommeau@erdf-grdf.fr 30 sept. 2014 Ref 14-12818.02 Date de première publication : 5 sept. 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE SERVICE ACHEMINEMENT AGENCE ACHEMINEMENT ACHEMINEMENT VENDEE PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Senior Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Etre un Conseillé Clientèle Distributeur Senior à l'acheminement électricité des Pays de Loire, c'est être un acteur privilégié dans la relation Distributeur-Fournisseur. L'Acheminement est la porte d'entrée pour les Fournisseurs qui demandent des interventions techniques pour le compte de leurs clients. Il est garant d'une relève des consommations clients de qualité, par le traitement des erreurs de relève et la réalisation des redressements de consommation afin de garantir une facturation cohérente au client. Il porte également un enjeu économique important par la facturation et le recouvrement des Pertes Non Techniques (PNT). Il contribue à la satisfaction des clients dans le cadre du traitement des réclamations émises par les fournisseurs ou les clients. Enfin, il doit être en appui au management des activités, pouvoir être référent au sein de l'équipe sur une activité, réaliser des accompagnements, co-présenter des sujets lors des réunions d'équipes, et animer des briefings/débriefings. L'acheminement électricitré des Pays de la Loire est composé de 60 personnes réparties sur 3 sites. L'équipe de La Roche sur Yon est composée de 25 personnes dont 20 conseillers, 1 appui, 2 animateurs senior, 1 superviseur et 1 Chef de Pole. Afin de vous permettre de vous épanouir au sein de l'acheminement électricité des Pays de Loire, vous serez accompagné par nos managers qui vous proposeront un parcours d'intégration et de montée en compétences, adapté à votre profil, afin de 57

vous accueillir dans les meilleures conditions, et de développer rapidement votre autonomie et polyvalence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). RUE D'AIZENAY - 85000 LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF/USR Ouest/Support Logistique/RH MOE/Etudes - 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Céline ROCHEZ Téléphone : 0698827417 Mail : celine.rochez@erdf-grdf.fr Hervé BLANCHARD Téléphone : 0699761108 Mail : herve-h.blanchard@erdf-grdf.fr 19 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification: Vacance éventuelle Ref 14-12884.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON ALPIN AGENCE RACCORDEMENT CLIENT GRAND PUBLIC MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Charge Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Client Grand Public de la DR ALPES, dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique Clientèle d'erdf et dans le respect des codes de bonne conduite des Entreprises, l'emploi participe à l'activité de réponse aux CU/AU de l'agence Raccordement Client, qui pilote la réalisation des branchements individuels en électricité (neuf, modification et petit producteur). Dans le respect de la loi SRU, de la politique BT et des normes en vigueur, l'emploi étudie, décrit et chiffre la solution technique des réponses aux CertificatS d'urbanismes et Autorisation d'urbanisme. L'emploi participe à l'atteinte des objectifs fixés. 58

Au service de la satisfaction clientèle, vous manisfestez un goût pour le travail en équipe. Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivés pour assurer les missions du distributeur dans le cadre des évolutions de nos entreprises. Maîtrise souhaitée des standards bureautiques (Word, Excel, Lotus Notes) et des outils de la filière Travaux (Ing-e-Pilot, MOA-Pilot, PGI, SGE, CU/AU). Qualification des services civils : SEDENTAIRE. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles ( article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003 ), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et régi par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 38 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) DELHOMMEAU Eric Téléphone : 0617616346 Mail : eric.delhommeau@erdf-grdf.fr 30 sept. 2014 Ref 14-10086.02 Gr D F Position G GF 7.8.9 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG AGENCE RESEAUX GAZ DROME ARDECHE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 juil. 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 Au sein de l'agence d'exploitation Gaz, l'emploi est basé sur le site de Valence. Il est plus particulièrement en charge de l'animation et du management des équipes du site de larg et contribue à la réalisation des activités sur l'ensemble du territoire de l'agence Réseau Gaz Loire Drôme Ardèche. L'emploi est amené à préparer les chantiers, travaux et les opérations de 59

maintenance des ouvrages gaz qui contribuent à la qualité de la fourniture dans les meilleures conditions de coûts, de sécurité et de délai pour la satisfaction de la clientèle et l'atteinte des objectifs du contrat de l'agence. Au sein de l'agence, l'emploi est référent sur les bases de données techniques et notamment la GMAO / CIIam. Il met en oeuvre les standards managériaux (Brief / débrief, RVA, Boucle Courte, Management Visuel) et aide à contribuer à loptimisation de la programmation des activités. Il participe à la réalisation des actions d'amélioration et de progrès. L'emploi comporte une astreinte ATCE sur le territoire de l'agence. Vous possédez une bonne expérience technique concernant les ouvrages gaz et une connaissances des procédures et règles de l'art. Vous êtes motivé, rigoureux, organisé et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du contact et la capacité d'écoute. La connaissance des outils informatiques et la pratique des logiciels dexploitation tels que Caraïbe, SIG CARTO, GMAO, CII mobile serait un plus apprécié. Votre comportement, tant qu'individuel que collectif en matière de prévention-sécurité, est exemplaire. La fiche C01 est à joindre avec les coordonnées du manager pour un entretien éventuel. L'emploi est soumis aux ICS. Taux de services civils : 70%. 26 - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP 13327 69404 LYON CEDEX 03 ATCE TROTOT Philippe Téléphone : 0665272465 Mail : philippe.trotot@erdf-grdf.fr 17 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication Ref 14-12878.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Maintenance Ameps H/F VACANCE EVENTUELLE 60

Dans le cadre de la mission confiée à lameps du Pôle Fiabilité derdf Paris, le titulaire de lemploi réalise la mise en service, la maintenance, le dépannage et contribue à lévolution des installations des postes HTB/HTA. Des formations en interne seront mises en uvre pour accompagner le titulaire de lemploi dans sa montée en compétences. Dynamisme, qualités relationnelles, autonomie, sens de léquipe et de la prévention des risques seront des points importants pour intégrer ce poste. Des compétences en électrotechnique et en informatique, une connaissance des réseaux de distribution et des risques électriques seront appréciées. Equipe travaillant en temps de travail 35h L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 4 bis rue Coustou 75018 PARIS/76 bld Ney 75018 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges 92061 - LA DEFENSE CEDEX ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR M.Pascal POUPARD Téléphone : 01 53 41 71 76 30 sept. 2014 Ref 14-12946.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E N N Position GF 8.9.10 ENN, Régie ou SICAE Electricité de Strasbourg NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Formateur Et Animateur Technique H/F Au sein du Centre de Formation delectricité de Strasbourg, le formateur et animateur technique dispense des formations en lien avec le domaine électrique des réseaux et en assure lévaluation. Il contribue à animer une équipe de formateurs «terrain» et assiste le responsable du Centre de Formation dans la conception des prestations proposées et dans leur promotion auprès des clients. Le Centre de Formation délectricité de Strasbourg forme plus de 3 000 stagiaires chaque année, correspondant à plus de 30 000 heures de formation dispensées à des salariés du Groupe ÉS ainsi quà des clients externes. Le/la titulaire de lemploi dispose dune première expérience pédagogique auprès dun organisme de formation ou dun établissement scolaire. Il est idéalement titulaire dun diplôme de BTS ou DUT en électrotechnique ou génie électrique. De solides connaissances en électrotechnique, dans les réseaux Basse Tension (BT) et 61

Haute Tension (HT) sont indispensables à la tenue du poste. La prise de fonction serait facilitée par la connaissance des normes électriques (C18 510) et des travaux sous tension (TST) en BT voire HT. Le/la candidat(e) doit être sensible aux notions de qualité, de sécurité, au travail déquipe et au respect des délais. Son aptitude à la pédagogie et à la transmission des savoirs et savoir-faire constitue un véritable atout. Le formateur et animateur technique travaille selon des horaires fixes. Il est habilité sur les installations du Centre de Formation et peut, par délégation, être nommé chargé dexploitation sur ce réseau. MUNDOLSHEIM, à 10kms de STRASBOURG (67) ( Bas Rhin - Alsace ) Électricité de Strasbourg DRH 26 bd du Président Wilson 67953 STRASBOURG Cedex 9 Edmond Wiedemann Responsable du Centre de Formation, au Téléphone : 03.88.20.65.54 25 sept. 2014 Ref 14-08973.04 E R D F Position G GF 8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Opérationnelle Gironde CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F Date de première publication : 18 juin 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 CETTE ANNONCE EST LA PROLONGATION DU 14-02107.04 Dans le cadre du respect des normes, réglementations techniques, procédures qualité, sécurité et environnement, l'emploi assure la réalisation d'ouvrages électriques de leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre. Il garantit la conformité, les délais et la justification des coûts des ouvrages réalisés. Il contribuera ainsi à la qualité de fourniture et à la satisfaction des clients et collectivités locales. Il devra assurer le suivi et la planification de plusieurs affaires simultanément. Au sein du Groupe Opérations et Projets CUB, le candidat retenu aura en charge l'étude et la réalisation d'affaires de natures différentes contribuant à l'amélioration du réseau HTA et BT. Le candidat devra posséder des qualités de rigueur, d'écoute et d'autonomie. Il sera capable de s'approprier la réglementation technique, administrative, environnementale ainsi que celle liée à la sécurité. Des capacités de relation avec les utilisateurs du réseau, les collectivités locales et les différents partenaires internes et externes sont indispensables. Des connaissances en matière d'ingénierie et de technique électricité sont fortement souhaitées. La connaissance des outils informatiques (Ingepilot, PGI, Caraïbe) sera appréciée. 62

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 2 Rue Isaac Newton - MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. C KOEPPEL Téléphone : 05 57 92 77 83 P HASCOET Téléphone : 05 57 92 73 50 31 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée au 31 octobre 2014 - - Date de forclusion repoussée au 12 septembre 2014 Ref 14-12870.02 Date de première publication : 9 sept. 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN USR MEDITERRANEE SUPPORT LOGISTIQUE RESSOURCES HUMAINES MOE FORMATION R.H. GESTIONNAIRE CONSEIL FORMATION 1 Gestionnaire Formation H/F Dans une région dynamique, vous participez à l'élaboration et au suivi des plans de formation d'unités, tout en garantissant des éléments fiables. Par ailleurs, vous participerez à la gestion des formations liées au déploiement des grands projets industriels des distributeurs ( Linky, GINKO, UTE, GASPAR...). Vous intégrerez l'agence Formation Emploi Recrutement composée d'une trentaine de collaborateurs répartie sur deux sites ( Montpellier et Marseille). Au sein d'une équipe solidaire, votre contribution est au coeur du challenge du maintien et du renouvellement des compétences dans les métiers d'aujourd'hui et de demain. Fort de votre expérience vous êtes en appui et à l'écoute des managers de proximité. Vous aurez la responsabilité du suivi du budget de votre plan de formations, le 63

respect des heures pour un meilleur service au client, et savez faire preuve d'autonomie. Vous aurez en charge la responsabilité de la planification et l'optimisation des sessions de formations dans les campus de la Méditerranée. Vous aurez la gestion des commandes de l'ensemble de vos prestataires et la gestion logistique des formations. Vous serez l'interface entre les prestataires, les managers et les acteurs de la filière RH. Rigoureux, ordonné et doté d'un esprit pratique, vous êtes énergique et ambitieux dans votre travail. Vous faites preuve de curiosité tout en respectant la réglementation en cours et à venir dans ce domaine. Vous êtes habitué aux outils bureautiques Excel et SAP. Vous aimez travailler en équipe avec des clients internes et partenaires externes. Une connaissance des métiers techniques du distributeur ou de la filière RH formation sera appréciée. Emploi à 35 heures temps plein. Aménagement horaire équipe : A3 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et GrDF. Majoration principale 24,5 % avec majoration saisonnière 25 % du 1er Juin au 30 Septembre. 382 Rue de Trencavel MONTEPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) ERDF GrDF USR Méditerranée RH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio CS 80066 13406 Marseille Cédex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04.86.57.88.09 Olivier CATTELAIN Téléphone : 07-87-96-25-03/06-82-55-95-33 Sylvie BLANCAFORT Téléphone : 04-86-57-87-49 7 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - COMPLEMENTS D'INFORMATION Ref 14-12975.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE 64

AGENCE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES BRETAGNE OUEST (ARMABO) MOAR PLERIN Position F GF 9 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence ARMABO, dans le respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages Elec, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires et sera amené à travailler sur l'ensemble du territoire du pôle de Plérin. Il conduit chaque affaire, depuis la demande de raccordement jusqu'à la mise en service en veillant à la satisfaction du client. ll est responsable de l'immobilisation et du retour technico-financier à faire au maître d'ouvrage de décision. L'emploi est garant de la qualité des ouvrages construits, du respect des coûts et des délais. Pour cela, il est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés les études et les travaux mais également avec les collectivités territoriales, les clients et riverains, les exploitants, etc. L'emploi traite principalement des dossiers de raccordements et déplacements d'ouvrages. Il veille à chaque étape-clé, à la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives) à la fiabilité des données patrimoniales remises (carto, données immobilisation) et au respect des dates convenues (dates des travaux, date de MES négociée avec le client). Il gère les dépenses et recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts en utilisant les outils mis à sa disposition. Il veille au respect des dépenses prévues par rapport au montant de la DI par exercice et en global. Il aura une sensibilité particulière à la satisfaction du client final. Il effectue des contrôles ciblés sur le terrain permettant de vérifier la prise en compte effective de mesures de prévention, la conformité des travaux réalisés et le respect des séries de prix, la qualité des relations avec les clients et les collectivités locales. L'emploi est garant du jalonnement et de la mise à jour des données (dates et point de sortie financier) de son portefeuille d'affaires dans Ing-Pilot et PGI. Une connaissance du domaine Réseaux Electriques est souhaitée. Bonne organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, rigueur, bon sens du relationnel et du client. La maîtrise des outils informatiques associés au domaine de l'ingéniérie (PGI et Ing e Pilot) est un atout. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 2 rue Pierre et Marie Curie - 22190 PLERIN ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Actifs - Taux : 20 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 65

Hervé HUET Téléphone : 02 96 79 99 78 / 06 50 24 10 40 Mail : herve.huet@erdf.fr 25 sept. 2014 Ref 14-12972.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Opérations Interventions Calvados IT 14 Caen Position F GF 9.10 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Préparateur Sénior H/F Lemploi est intégré au groupe de pilotage de lagence intervention réseaux Calvados GPIL. Il est rattaché au chef de BCE (Bureau Central dexploitation). Dans le cadre des règles, des politiques nationales et locales, du plan pluriannuel du distributeur en région, et des plans dactions du domaine électricité, lemploi programme et prépare des travaux neufs, des interventions ainsi que des actes de maintenance ou dexploitation dans le strict respect des règles de prévention et de sécurité afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle. Principalement tournée vers lorganisation des travaux il prépare, ou fait préparer par le groupe, les dossiers dexécution en fonction de leur complexité. Il rassemble les documents préparatoires nécessaires (plans Geocutil, accès, vue satellite, SIG,. Il planifie les accès dans le respecte les délais imposés de mise en exploitation. Lemploi est en relation avec lingénierie, lagence Raccordement et les différents maitres douvrages. Il rencontre périodiquement ces interlocuteurs pour réaliser des revues de portefeuille. Il vérifie et valide les avants projets sommaires dossiers article 2 et autorise lenclenchement des travaux à réception des pièces administratives GTE 135 (récupération des plans de recollement avant de les transmettre à la gestion patrimoniale). Il contribue à limiter limpact des coupures sur le réseau, maîtrise du critère B travaux et assure une coordination générale des activités sur le réseau, regroupement des chantiers travaux maintenance. Connaissance de la technique électricité et des normes de construction des réseaux (lois élémentaires, architecture et structure des réseaux, ). Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en uvre (CPP, CET, CGM), analyse des risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité. Esprit client et rigueur. Connaissances des outils informatiques dexploitation (TAMARIS, InfoRéseau, SGE, SIG, Ingepilot, GARI, SEQUOIA). L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et 2003/55/CE article 14). 66

Le titulaire de l'emploi pourra être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'agence. Selon le besoin de l'exploitation, il peut être appelé pour apporter un renfort à d'autres exploitations dans le cadre de la FIRE. Fiche C01 à joindre impérativement à la candidature. rue du Marais 14000 Caen ( Ain - Rhône-Alpes ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 GRUSELLE François Téléphone : 02.31.30.32.76 ou 06.66.89.09.78 VIEZ Boris Téléphone : 02.3130.30.21 ou 06.87.59.04.85 2 oct. 2014 Ref 14-12971.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GROUPE ETUDES MAINTENANCE CONTROLE COMMANDE Centre d'administration et de Supervision Télémaintenance Régional TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Opérateur De Cas H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO3 Dans le cadre des activités du CASTER, l'emploi : * Réalise les missions de supervision, de télémaintenance/maintenance de comptage/qualimétrie et de support opérationnel sur l'ensemble du périmètre d'activités. * Contribue aux missions de planification/programmation et au suivi de l'exploitation et du REX. L'emploi requiert a minima une première expérience et de solides compétences dans les domaines de la maintenance TCM/TCD et/ou CE ainsi que des capacités d'analyse et de rigueur. 29 Rue des Trois Fontanot NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - GEMCC 29 Rue des Trois Fontanot 92024 NANTERRE CEDEX 67

GIOLITTI Laurent Téléphone : 01.49.01.36.01 2 oct. 2014 Ref 14-12945.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE IDF SUD Département FM Position F GF 9.10.11 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE FACILITIES MANAGEMENT 1 Assistant Fm Gestion - Dir Idf Sud H/f VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier Groupe (DIG) définit et met en uvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise, en relation avec sa stratégie propre aux biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Performance Economique, le titulaire de lemploi : - Produit les éléments de reporting à destination des clients et de SOFILO - Développe un premier niveau danalyse des reportings clients et SOFILO - Consolide les rapports dactivités transmis par les Responsables Régionaux afin de disposer dune vision synthétique de lactivité de la DIR (FM et travaux FM) - Fournit les éléments de gestion permettant à lanalyste Activité FM et au Responsable de performance économique de réaliser le suivi budgétaire et financier de lensemble de lactivité (FM et travaux FM) - Participe à la production du tableau de bord de performance (budget, achats, ) à destination du pilotage interne et de la filiale - Participe à la construction des outils de pilotage de lactivité de gestion FM de la DIR - Participe à la réalisation des modes opératoires en appui au Responsable performance dans le domaine économique - Assure la continuité de service avec lanalyste Activité FM - Assure linterface avec la mission Gestion Approvisionnement sur les procédures achats. Connaissance de lactivité FM. Connaissance du cycle budgétaire. Connaissance des outils et applications informatiques de gestion. Synthèse et analyse. Traitement des informations.. Méthode et rigueur. Immeuble AURELIUM 1 Cours de lile SEGUIN 92772 BOULOGNE BILLANCOURT ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 68

EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE DIR IDF SUD A l'attention de Betty DIVERS Immeuble AURELIUM 1 Cours de lile SEGUIN 92772 BOULOGNE BILLANCOURT Ludovic RAOUL Téléphone : 01.55.38.32.67 2 oct. 2014 Ref 14-12944.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANTERRE GMR BASSE-SEINE Equipe Entretien Lignes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Coordonnateur Environnement Lignes H/F POSITION: P03 Dans le cadre des politique nationales de maintenance des lignes aériennes et des règles de sécurité, l'emploi organise: - la mise en oeuvre et le suivi des travaux d'entretien de la végétation conformement aux politiques de maintenance associées, - la mise en oeuvre et le suivi des travaux de peinture conformement aux politiques de maintenance associées, - la visite des ouvrages et le contrôle de leur conformité vis à vis des obligations règlementaires, - la préparation et le suivi de la mise en oeuvre des plans de prévention par les entreprises, la participation aux visites de chantiers concernant les entreprises d'élagage et les prestataires peinture, - la contribution aux réponses apportées aux sollicitations externes pour les ouvrages lignes hors DICT, - la mise à jour dans le SI des informations relatives à la maintenance des ouvrages suite aux travaux d'élagage et de peinture. Des compétences dans le domaine environnemental sont recherchées telles que le suivi technique de la végétation, le suivi technique de la peinture, les relations avec les tiers, la communication de proximité et la connaissance de la règlementation applicable. L'emploi exerce son activité sur le territoire du GMR Basse-Seine (Haute-Normandie), des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'unité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n 2000-18 du 10/02/2000), d'objectivité de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Joindre une fiche salarié ainsi que les coordonnées du Responsable Hiérarchique. 69

GMR BASSE-SEINE Equipe Entretien Lignes route de Duclair 76150 LA VAUPALIERE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 61 % RTE - GROUPE MAINTENANCE RESEAU BASSE-SEINE BP1097 - LA VAUPALIERE 76153 MAROMME CEDEX Dominique LHEUREUX Téléphone : 06.78.09.47.86 Gilles BUFFIERE Téléphone : 02.35.52.27.01 1 oct. 2014 Ref 14-12936.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Gestionnaire Contrat De Travail Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Services Régionaux Sud- Ouest, vous appartenez à la Division Contrat de Travail. Dans le cadre de la réglementation générale du droit social, des règles propres à ERDF GrDF et des politiques RH, vous assurez l'exactitude de la paie des agents dont vous avez la charge ainsi que l'accompagnement des gestionnaires du CT au quotidien et apportez un appui auprès de l'animateur et du responsable ce groupe. A ce titre, vous participez aux contrôles de la qualité des dossiers et base de données, vous assurez le suivi des demandes du portail RH (suivi des affaires en attente, traitement des demandes particulières). Vous participez à l'accueil téléphonique soit par roulement soit en assurant la supervision de laccueil (accompagnement des gestionnaires, tri des demandes à orienter en gestion), Vous contribuez à la satisfaction des Unités Employeurs et des agents. Expérience dans la Gestion Individuelle du Contrat de travail. Organisation, rigueur et esprit d'initiative. Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive Maitrise des outils informatiques (excel, word...) et des outils métiers (sprint/gta...) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination. 22 Bd de la Marquette 31 000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 70

31003 TOULOUSE CEDEX FAX : 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Colette FAGET Téléphone : 05 61 29 90 45 24 sept. 2014 Ref 14-12933.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Arrêts Equipe Planification GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Assistant Chef De Projet Planification H/F Placé sous l'autorité du MPL Planification, et intégré au sein des projets "Arrêt de Tranche", "Tranche en Marche" ou "Pluriannuel", le candidat recherché : - a la responsabilité de l'élaboration et de la mise à jour des plannings des projets, en fonction des contraintes notamment de sûreté et de disponibilité, - anime le collectif des planificateurs détachés dans son projet, - a une bonne connaissance du fonctionnement des installations, de l'organisation, de l'exploitation des tranches et de la maintenance, - est expert dans l'utilisation des OPX et SIAT, - maîtrise le système et de bureautique, - est ordonné & organise son travail de manière autonome, - rend compte périodiquement à son MPL et au chef du projet dans lequel il est détaché. Par ailleurs, ce poste nécessite, dans les périodes de pointe, une adaptation du rythme de travail avec des horaires décalés et la prise d'astreinte hebdomadaire. CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Claude SIEURIN Téléphone : 02.35.40.66.70 Valérie LEMAIRE Téléphone : 02.35.40.66.79 15 oct. 2014 71

Ref 14-12932.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Technique Equipe Essais ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 Préparateur Chargé D'affaires Essais H/F Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous serez chargé (e) de coordonner et de garantir la réalisation des activités de la section en gérant l'équipe d'intervention et en étant le représentant sur les projets Tranche En Marche et Arrêt de tranche. L'emploi implique par conséquent plusieurs missions : - Garantir la qualité des activités de la section en portant les référentiels et les exigences du domaine Essais et Sûreté. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de la section et à l'amélioration continue des activités en traitant les écarts liés à la sûreté, la disponibilité, les coûts et la prévention des risques et en participant à l'appui technique des intervenants. - Contribuer au développement des compétences et à l'implication des agents en participant avec le chef de section à l'appréciation du professionnalisme et en diffusant les bonnes pratiques issue du partage d'expérience. - Prendre en compte également le suivi du compagnonnage des agents pour permettre la montée en compétences et le maintien de ces compétences dans la distribution des activités. - Animer les Pratiques de Performances Humaines au sein de la section en tant que référent. - Assurer le contrôle et l'analyse technique des dossiers et des activités dans les domaines propres aux métiers d'essayeurs. - Participer à des groupes de travail nationaux. Le profil recherché est celui d'essayeur confirmé avec des capacités d'analyse, de rigueur, d'écoute, de dynamisme et d'autonomie. Poste susceptible de comporter une astreinte technique ou d'action immédiate (taux de services actifs avec astreinte : 100 %) CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Franz REAUX Téléphone : 02.35.40.66.00 Yoann LEFEVRE Téléphone : 02.35.40.66.21 15 oct. 2014 Ref 14-09372.02 72

Date de première publication : 26 juin 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AREX AREX OUEST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du bureau d'exploitation Ouest, l'emploi assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases opérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions prévention sécurité. Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. L'emploi forme et accompagne les chargés d'exploitation nouvellement nommés. Il se verra confier des missions d'appui au Chef de Pôle. Publication en lien avec le projet BEX 3*8. Pendant la période de formation, il n'y a pas d'astreinte, services sédentaires à 19%. A l'issue de la formation et en attendant la mise en place du projet BEX en service continu, il y aura une prise d'astreinte avec un taux de Services Actifs à 39%. A la mise en place du BEX en service continu, le taux de Services Actifs sera de 100%. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 21 rue de la Chaussée 44400 REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USR Ouest/ARPH Pole Etudes et IRP (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE 29 sept. 2014 73

Laurent ROULEAU Téléphone : 02.40.41.88.27 / 06.80.91.33.02 Liste des modifications apportées à cette annonce - report de la date de forclusion de 2 semaines Ref 14-11628.03 Date de première publication : 31 juil. 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN UCF PROV ALPES COTE AZUR EST AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE AM GROUPE PROG CENTRALISEE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Hyperviseur Pilotage Centralisee H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf-grdf, des engagements de l'unité Clients Fournisseurs PACA Est, et du contrat de l'agence Technique Clientèle Alpes Maritimes, l'emploi exerce ses fonctions au sein du Pôle Cellule de Pilotage Centralisé 06. A ce titre, il participe, avec l'encadrement du pôle CPC 06, au pilotage de l'ensemble des activités et contribue à l'adéquation des ressources et des priorités définies. Il travaille en liaison avec l'autre Hyperviseur en appui du chef de la CPC pour l'atteinte des objectifs de l'agence. En fonction des priorités et des résultats demandés, il est force de proposition pour optimiser les activités techniques et peut être amené à participer à des groupes de travail au niveau de l'unité. Par ailleurs, il accompagne les agents pour les aider à monter en professionnalisme, harmoniser les pratiques et veiller à la satisfaction des parties prenantes. L'emploi est susceptible d'être Responsable Opérationnel de Processus. Il contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit Prévention. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs des processus Techniques Clientèle. Il propose des solutions et enrichit la réflexion au sein de la Cellule de Pilotage Centralisé. Des qualités de manager sont souhaitées : qualité d'écoute, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. La connaissance et la pratique des procédures Technique Clientèle, la maîtrise des outils informatiques et une forte culture de résultats seront appréciées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est susceptible d'être Sauveteur Secouriste de Travail, Equipier d'etage ou Responsable de site. 29, Bd Comte de Falicon 06100 NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 74

ERDF GRDF USR MEDITERRANEE Agence CT / Cellule CSP MONTPELLIER 382, rue Raimon de Trencavel 34926 MONTPELLIER Cedex 9 Fax : 04.67.69.83.75 Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. KLESLOVA LENKA Téléphone : 04.92.09.75.03 Mail : lenka.kleslova@erdf-grdf.fr 23 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification de la date initiale de l'annonce: du 31/07/2014 au 12/09/2014 - PROLONGATION DE LA DATE DE FORCLUSION DU 12/09 au 23/09 Ref 14-12922.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Sud Ouest DEPARTEMENT MARKETING EFF ENERG PARTENARIAT ET CEE Position F GF 9.10.11 COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR 1 Expert Marketing H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf Commerce et des enjeux concernant la collecte des certificats d'économie d'énergie, l'emploi assure, au sein de l'équipe partenariat B2B et CEE du département Marketing Efficacité Energétique, les activités suivantes pour sécuriser cette collecte : -Constitution des dossiers CEE signés par les vendeurs et chargés de relations partenaires : production de documents normés, récupération de documents justificatifs, recherches documentaires auprés des clients et installateurs. -Suivi de l'avancée des dossiers CEE et relances des clients, installateurs, vendeurs si nécessaire -Contrôle administratif des dossiers CEE : devis, factures et attestations fin de travaux selon le référentiel national, -Gestion d'un tableau de bord de suivi des dossiers -Sensibilisation des vendeurs et Chargés de relations Partenaires concernant les évolutions des CEE, erreurs récurrentes de validité des dossiers Rigeur Organisation Sens du collectif Force de proposition Sens relationnel Interne/Externe 75

4 rue Claude Marie-Perroud TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Séverine HOLBACH Téléphone : 05 82 52 75 67 Fax : ou 06 15 71 75 70 Mail : severine.holbach@edf.fr 1 oct. 2014 Ref 14-12918.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest ETAT MAJOR POLE PILOTAGE TEMPS REEL Position F GF 9.10.11 COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL 1 Assistant Planification Hypervision H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi contribue au sein du "pôle pilotage temps réel" de la Direction CRC Particuliers Sud Ouest aux activités principales suivantes : - relais d'hypervision avec les CRC - assistance au Plannificateur-Hyperviseur régional - pilotage en temps réel du FO/BO. - reporting FO/BO incluant l'analyse des résultats, arbitre les priorités et les éléments d'exploitation prévisionnelle et temps réel Afin de contribuer, à la maille régionale, à la qualité des arbitrages et à l'atteinte des niveaux de performance définis nationalement et régionalement, ainsi qu'à la satisfaction des objectifs commerciaux et de la satisfaction clientèle. Son activité quotidienne nécessite une qualité relationnelle reconnue pour faciliter les relations avec les CRC, les autres pôles de la Direction CRC Part Sud Ouest, le national (Pilotage Temps Réel,...) et des qualités d'anticipation et de réaction. Une connaissance du domaine des CRC est un atout, ainsi que la maîtrise d'excel VBA. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 4 rue Claude Marie Perroud (Wood Park) 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 76

ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Hubert GARREL Téléphone : 06 74 44 53 95 Mail : hubert.garrel@edf.fr 1 oct. 2014 Ref 14-12914.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC MURET COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Expert H/F Au sein du Centre de Relation Client (CRC), l'emploi prend en charge le traitement des demandes client de nature particulièrement complexe et fait référence sur les activités dites spécifiques, correspondant à des besoins ou à des situations clients particulières. Au cours de sa journée, l'emploi alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client les plus complexes : l'emploi est l'interlocuteur privilégié de notre client. Il porte l'image d'edf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites complexes ; L'emploi apporte également un appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau. Enfin, il apporte un appui transverse à la maille du Centre de Relation Clients : activités liées à un domaine d'expertise, appui au pilotage, distribution d'activités, contrôle qualité,... Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle au bon fonctionnement du CRC ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite) 77

Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone...). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 181 avenue Jacques DOUZANS 31600 MURET ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Par mail ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Jérôme MOLENAT Téléphone : 05 34 61 70 01 Fax : ou 06 69 13 12 60 Mail : jerome.molenat@edf.fr 1 oct. 2014 Ref 14-12493.02 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RELATIONS CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES ACM GUICHET ORLEANS COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Animateur Guichet Acm H/F Date de première publication : 28 août 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 Au sein de l'agence Comptages Mesures de la DR Centre, lemploi a la responsabilité managériale du guichet de Orléans. Ce guichet est chargé de la relève clients C2/C4, des demandes de prestations des fournisseurs, du traitement des demandes issues de laccueil distributeur Marché d'affaires nouvellement créé, du traitement des PNT, et de toute la relation clients en général, pour les trois départements suivants :eure et loir, loiret, cher. Lemploi pilote la performance individuelle et collective de son équipe par la contractualisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs. Il travaille en étroite collaboration avec lanimateur du second guichet à Chateauroux afin dharmoniser les pratiques au sein de lagence. Il travaille également en étroite collaboration avec 78

les trois bases techniques de ses trois départements afin datteindre la performance métier attendue. Il attache une attention particulière à la prévention sécurité en recherchant l'implication de chaque agent. Dynamisme, aptitude de management, capacité à fédérer et à innover, sens de l'organisation, rigueur autonomie, facilités de communication et d'animation. Souci permanent de la prévention, de la qualité et de la satisfaction client. Une expérience réussie dans le domaine du management, des connaissances dans le domaine comptage seraient appréciées. Dans un contexte dévolution des organisations et des systèmes dinformations, une forte adaptabilité sera nécessaire pour la réussite de cet emploi. Cet emploi est créé à effectif constant. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 47 avenue de St Mesmin 45000 ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines Magali GODIN 45 avenue Stendhal 37204 TOURS CEDEX 03 Laurent DEBRY Téléphone : 0238415720 / 0666344379 24 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref 14-12893.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES MOAD RESEAU MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Charge D'etudes Senior H/F VACANCE EVENTUELLE 79

Au sein du Domaine Patrimoine & Infrastructures, la Maîtrise d'ouvrage délibérée Basse-Tension assure l'établissement et le suivi du programme travaux sur l'ensemble de la région «Provence - Alpes du Sud». Dans une équipe de 5 personnes, l'agent prend en charge des études BT dans le cadre des politiques techniques nationales et des politiques régionales ERDF. Il élabore des solutions techniques répondant à des problématiques de création, de renouvellement, ou de renforcement d'ouvrages de distribution. Il réalise le chiffrage des affaires et rédige les décisions d'investissement afin de les soumettre à la signature du maître d'ouvrage. Il assure également le suivi notamment financier des affaires de son portefeuille en collaboration avec les MOAR (prévision CAPEX). Rigoureux, curieux et organisé, le candidat devra disposer d'une bonne aisance relationnelle, ainsi que des capacités d'écoute et d'analyse. Des connaissances en électrotechnique des réseaux seront appréciées. La maîtrise des outils informatiques bureautiques et la capacité d'intégrer de nouveaux logiciels (SIG, MOAPilot, PGI, IEP,...) sont également attendues. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de ditribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 68 Av. de Saint-Jérôme AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Jérôme RIGODON Téléphone : 04-42-37-90-77/06-67-82-85-13 30 sept. 2014 Ref 14-10817.03 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 17 juil. 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 80

Au sein de l'agence Réseau Electricité Loire (AREL) qui comporte cinq Bases Opérationnelles, un Groupe de Pilotage et un Bureau dexploitation (BEX), l'emploi est rattaché au BEX. Lemploi est responsable de lanimation du BEX au quotidien, de lorganisation du travail, de la montée en compétences des CEX, et de la gestion RH. Il est référent métier, référent sur lévolution du prescrit technique au niveau de lagence Réseau Electricité. Il est en appui des BO sur différents portages et la montée en compétences des RIP, il est en charge de lharmonisation des pratiques à la maille de lagence, il contribue à lharmonisation et à la diffusion des bonnes pratiques entre les 4 BEX de la DR SiRho. Lemploi contribue à latteinte des objectifs définis dans le contrat d'agence. Lemploi sinscrit pleinement dans la politique prévention de lunité, et simplique dans la démarche Excellence Opérationnelle (B/D, Management visuel, BC, RVA, Pilotage prépa). Lemploi participe activement à l'animation de lagence en s'impliquant dans la prévention / sécurité, en accompagnant les Techniciens Intervention Réseau dans la gestion quotidienne des chantiers et dépannages, en contribuant à la sécurité des agents, au respect des règles, à l'amélioration de la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts. Lemploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases opérationnelles et réalise des préparations de chantiers. L'emploi prépare et délivre des accès aux ouvrages dans le respect du code général des manoeuvres (CGM) et du carnet de prescriptions au personnel (CPP). Il agit conformément aux règles techniques et de prévention. Lemploi est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de lagence par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Le poste pourra éventuellement comporter un roulement dastreinte. Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et être force de proposition. Méthode, rigueur, bon relationnel, capacité à animer une équipe et à relayer les messages managériaux de lagence sont des qualités recherchées pour ce poste. Le candidat doit maîtriser les applications bureautiques et les outils Intranet du domaine exploitation. Des compétences techniques dans le domaine de lexploitation sont demandées. Taux de service actif : sans astreinte : sédentaire (19%), avec astreinte : 39%. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. En plus de l'envoi postal à l'adresse de l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes bourgogne Agence RH - Contrat de travail 83-85 boulevard Vivier Merle - BP 13227 69404 LYON CEDEX Astreinte Réseau Thomas ZANONE Téléphone : 06 65 31 55 10 Mail : thomas.zanone@erdf-grdf.fr 23 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion - report date de fosclusion 81

Ref 14-12881.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 Gr D F Position F GF 9.10.11 DIR RESEAUX SUD OUEST Pôle Exploitation Maintenance AQ BEX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau dexploitation Midi-Pyrénées, faisant partie de la Direction réseaux Gaz sud ouest, l'emploi intervient pour assurer l'exploitation, la conduite et piloter la maintenance des réseaux de distribution gaz sur le territoire de Midi-Pyrénées. L'emploi comporte une astreinte CE (Chef d'exploitation) et assure par roulement la fonction de Chef d'exploitation. Il prend les décisions concernant les accès aux ouvrages et les interventions de sécurité gaz. Il coordonne ces accès afin d'éviter toute répercussion des risques d'un chantier sur l'autre. Il traite les remises d'ouvrages selon les règles, tient à jour les documents d'exploitation (schéma, cartographie, livre de bord, bases de données..), anime des retours dexpériences sur les incidents. De plus, il contrôle la qualité des interventions, crée des ouvrages en GMAO, valide des projets gaz ingénierie. Il peut participer à des missions ou des actions relevant de domaines transverses Bonne maîtrise des règles et modes opératoires du domaine gaz. Autonome et dynamique, le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité. Maîtrise de soi face à des situations délicates et quelquefois concomitantes. La maitrise des outils informatiques est un plus. Poste comportant une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoi du modèle 6 + C01 avec mention des coordonnées de votre hiérarchie. 16 rue Sébastopol 31000 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 39 % Agence RH Services SO Division Contrat de Travail 22 BD DE LA MARQUETTE BP 20301 31003 TOULOUSE ACTION IMMEDAITE Jérôme SABATIER Téléphone : 0534458098-0762476010 Benoît VOGELSINGER Téléphone : 0534458069-0667207226 30 sept. 2014 82

Ref 14-12874.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN USR MEDITERRANEE SUPPORT LOGISTIQUE RESSOURCES HUMAINES MOE FORMATION R.H. GESTIONNAIRE DE FORMATION 1 Gestionnaire Formation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans une région dynamique, vous participez à l'élaboration et au suivi des plans de formation d'unités, tout en garantissant des éléments fiables. Par ailleurs, vous participerez à la gestion des formations liées au déploiement des grands projets industriels des distributeurs ( Linky, GINKO, UTE, GASP...) Vous intégrerez l'agence Formation Emploi Recrutement de la Méditerranée composée d'une trentaine de collaborateurs répartie sur deux sites (Montpellier et Marseille). Au sein d'une équipe solidaire, votre contribution est au coeur du challenge du maintien et du renouvellement des compétences dans les métiers d'aujourd'hui et de demain. Fort de votre expérience vous êtes en appui et à l'écoute des managers de proximité. Vous aurez la responsabilité du suivi du budget de votre plan de formations, le respect des heures prévues dans votre plan de formation pour un meilleur service au client. Vous aurez en charge la responsabilité de la planification et l'optimisation des sessions de formations dans les campus de la Méditerranée. Vous aurez la gestion des commandes de l'ensemble de vos prestataires et la gestion logistique des formations. Vous serez l'interface «formation» entre les prestataires, les managers et les acteurs de la filière RH. Vous pourrez en cas de besoin participer à des actions d'ingénierie de formation sur les actions régionales. Vous êtes force de proposition sur des actions permettant une amélioration de l'agence et vous serez amené à piloter les actions transverses. Votre expertise pourra si besoin être sollicitée dans les comités de pilotage et instances de dialogue social. Rigoureux, ordonné et doté d'un esprit pratique, vous êtes énergique et autonome dans votre travail. Vous faites preuve de curiosité tout en respectant la réglementation en cours et à venir dans ce domaine. Vous êtes habitué aux outils bureautiques Excel et SAP. Vous aimez travailler en équipe avec des clients internes et partenaires externes. Une connaissance des métiers techniques du distributeur ou de la filière RH formation est nécessaire. Emploi à 35 heures temps plein. Aménagement horaire de l'equipe : A3. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et de GrDF. Majoration principale 24,5 % avec majoration saisonnière 25 % du 1er Juin au 30 Septembre. 382 Rue Trencavel MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) 83

ERDF GrDF USR Méditerranée RH/MOE/Cellule CSP Marseille/Contrat de Travail 76 Traverse de la Gaye - Immeuble le Patio CS 80066 13406 Marseille Cédex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : 04.86.57.88.09 Olivier CATTELAIN Téléphone : 07-87-96-25-03/06-82-55-95-33 Sylvie BLANCAFORT Téléphone : 04-86-57-87-49 7 oct. 2014 Ref 14-12872.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE SECURITE RADIOPROTECTION MEDICAL RADIOPROTECTION RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Chargé D'affaires En Etoffement Formation H/F Dans le cadre des programmes nationaux et locaux, des exigences nationales et réglementaires et dans le respect des référentiels, le chargé d'affaires est responsable de la préparation, de la conduite et des résultats des affaires confiées relevant de son domaine et/ou de sa spécialité. Il garantit la qualité des préparations, par la prise en compte de tous les documents prescriptifs, du REX, de l'analyse de risques et de la pertinence de tous les éléments contenus dans le dossier d'intervention qu'il élabore. Il contribue à l'optimisation de son affaire par une planification optimale des interventions, par la disponibilité des ressources humaines et matérielles et par l'adéquation aux besoins. Une solide expérience dans le domaine RP, Sécurité et Incendie, et dans la connaissance des activités sous-traitées ou non du service. Autonomie, rigueur et disponibilité et sens de l'organisation sont attendus pour ce poste. TAUX DE SERVICES ACTIFS: 35% sans astreinte sollicitante 55% avec astreinte sollicitante Emploi susceptible de comporter des travaux postés. Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % ENVOI PAR MAIL DE VOTRE MODELE 6 EN EN EXEMPLAIRES : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE : 84

DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Astreinte technique immédiate et / ou PUI DEROO AUDREY Téléphone : 03 28 68 48 31 Fax : 03 28 68 46 19 GORIN Claire Téléphone : 03 28 68 47 29 30 sept. 2014 Ref 14-12967.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE INGENIERIE EXPERTS PROJETS Pôle Expert Métiers Position E GF 10 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge De Methodes Mecanique H/F Dans le cadre du projet Charbon 2035, de nouveaux matériels vont être installés sur les installations des tranches 4 et 5 pendant les VGD de 2017/18. L'emploi aura en charge d'intégrer ces matériels, en participant au processus de transfert entre le CIT et l'up. A ce titre, il aura la responsabilité, dans sa spécialité de : Proposer des adaptations et des évolutions des programmes de maintenance à partir des documents transmis par le projet Charbon 2035. Avoir un regard critique sur les documents fournis et proposer des solutions/ axes d'amélioration en cas de difficultés d'application. Assurer la mise à jour des documents de l'unité et de leurs déclinaisons sous forme de PLM et opérationnel (GMAO). Analyser les besoins en PdR et outillages spécifiques. Le travail sera fait en collaboration avec l'unité du Havre, à ce titre, l'emploi sera amené à piloter des groupes de travail. Il est à prévoir des déplacements sur le site du Havre pour réaliser le travail en commun. L'emploi nécessite une connaissance des métiers de la spécialité, et demande de faire preuve de méthodologie et de rigueur. Cette publication fait suite à une publication d'emploi en PEN (Poste Etoffé en Nombre) dans le cadre du Projet CHARBON 2035. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20%. Merci de bien vouloir joindre à votre modèle 6, votre dernière fiche C01, et vos coordonnées pour favoriser tout contact. UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 20 % 85

EDF - DSP/CSPRH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX. : 08.11.37.02.10 immédiate Arnaud PERQUIA Téléphone : 02.40.44.32.06 25 sept. 2014 Ref 14-12955.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E R D F Position E GF 10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST OPERATIONS ACR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Responsable D'equipe E H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence de Conduite Régionale de la Direction Régionale Provence Alpes du Sud, vous assurerez la fonction d'assitant au sein d'un groupe composé: -d'une équipe conduite (14 personnes) -d'une équipe d'appuis à la conduite (4 personnes) -d'un guichet qualité de fourniture (2 personnes) -de 2 apprentis Vous assurerez à ce titre: -l'amélioration de la performance de l'acr par l'animation et l'adaptation des ressources à l'activité, -l'animation de la gestion prévisionnelle des travaux, -le suivi de l'activité du guichet qualité de fourniture, -des solliciations temps réel de l'activité, -le pilotage de dossiers transverses. Par ailleurs, une mission de tutorat vous sera également confiée auprès d'un des 2 apprentis. Des qualités de rigueur, d'autonomie, de réactivité sont indispensables. Un bon relationnel ainsi que de bonnes capacités à faire face à l'imprévu seraient appréciés. D'autre part, des connaissances dans la conduite des postes source ainsi que des réseaux HTA sont recherchées. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 85 Rue Louis de Broglie AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 86

ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Mathieu FERRARIS Téléphone : 04-42-90-53-60/06-72-78-91-52 2 oct. 2014 Ref 14-12786.02 Date de première publication : 5 sept. 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 E D F Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE CONDUITE 1 2 et 3 4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 4 Conducteur De Tranche Nucleaire H/F Dans le cadre du manuel d'organisation et des processus du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi surveille, conduit et optimise les performances des tranches nucléaires avec l'assistance d'une équipe d'agents de terrain qu'il anime, coordonne et contrôle, selon les consignes en vigueur, le programme du RTE et le planning des projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche afin de garantir la sûreté des installations et la satisfaction des besoins du réseau. Qualité d'exploitation - Sauvegarde de l'installation - Conduite de l'installation - Analyse des activités d'exploitation - Contrôle-surveillance Performances et Pilotage des installations - Préparation et anticipation des activités conduite - Contributions transverses - Suivi technique et pilotage de la tranche Management, RH - Professionnalisation des agents de terrain - Contribution à l'animation de l'équipe CTN en formation en fin de cursus. Travail en service ontinu. Qualification des services civils: 100% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 100 % 87

CNPE DE CHINON ARH DPN POLE GCT CENTRE LOIRE Gestion Collective DAMPIERRE BP 80 37420 AVOINE Nicolas LEGAVRE Téléphone : 02.38.29.76.71 Mail : nicolas.legavre@edf.fr 19 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - SERVICE CONDUITE 1 2 et 3 4 Ref 14-12948.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E R D F Position E GF 10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST AREXE PROVENCE GER PROVENCE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable D'equipe E H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché au Groupe exploitation Réseau de l'agence Réseau de provence, le titulaire de l'emploi pilote l'activité des chargés d'exploitation de l'agence. Il contribue activement à l'harmonisation des procédures d'accès au sein de la DR. Il sera missionné pour mettre en place la future organisation des accès réseau sur la DR. Agent possèdant une expérience réussie de management dans le domaine Technique/ exploitation/ conduite des réseaux. Rigueur, connaissances du prescrit interne sur les accès réseau. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi fera du respect des règles de prévention sa priorité absolue. 68 Av. de St-Jérôme AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) 88

une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Roger PARENT Téléphone : 04-90-13-28-92/06-85-83-96-32 Michel COSTANTINO Téléphone : 04-42-37-91-50/06-07-12-49-09 25 sept. 2014 Ref 14-12889.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F Position F GF 10 Adresse email de l'entité de gestion prenante Direction Communication Groupe Direction Marque et Image LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant(e) De Direction H/F Au sein de la Direction Communication Groupe dedf, la Direction Marques et Image pilote les activités liées à la gestion des marques et de limage du Groupe, notamment à travers : la publicité, le sponsoring, les partenariats, les grands projets, les événements et tous les outils contribuant à limage dedf. Rattaché à la Directrice Marque et Image, lemploi assure des activités dassistanat (gestion dagenda, organisation de réunions et de déplacements, traitement des courriers, gestion des commandes et des factures, préparation des dossiers, etc). Dans le cadre des règles et des procédures de secrétariat, de bureautique, dappui logistique, des règles de confidentialité, des procédures dachat et de suivi budgétaire, lemploi assure le secrétariat, lappui logistique pour sa Direction. Le candidat doit faire preuve de rigueur et être autonome. Il doit avoir un bon sens relationnel et un sens de lorganisation. Il doit aimer le travail en équipe et en mode projet. Dans son activité, lemploi peut être amené à connaître des informations pour lesquelles il est tenu à une obligation de confidentialité. Réserve et discrétion sont donc indispensables. Il maîtrise bien les logiciels Word, Excel et PowerPoint. Il maîtrise les applications PGI, GTA et Dauphin. La pratique de langlais est indispensable. 22/30 avenue de Wagram 75008 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF - DRH GROUPE - POLE RH SIEGE - Sophie SZPOTYNSKI 45 rue Kleber - 92300 LEVALLOIS-PERRET sophie.szpotynski@edf.fr Catherine LESCURE Téléphone : 01.40.42.31.81 Jean Serviere Téléphone : 04.40.42.51.20 23 sept. 2014 89

Ref 14-10435.02 Date de première publication : 11 juil. 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 E R D F SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD APPUI ET EXPERTISE Position D GF 11.12.13 CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chargé D'expertise Sénior H/F Rattaché au Responsable de l'agence Expertise, l'emploi contribue à la performance des domaines clients/fournisseurs d'énergie sur le haut de portefeuille et appui aux chantiers SI. Au sein d'une équipe de 9 personnes et sous la responsabilité du pilote opérationnel, il fait partie du binôme chargé de traiter, sur l'ensemble du territoire France, les demandes sur les données de livraison des clients, des fournisseurs ou de tout tiers mandaté par les clients concernés par la fin des tarifs réglementés de vente > 36KVA et HTA. Il contribue aux travaux de l'équipe projet. Il est amené à participer aux activités de l'équipe sur les outils d'aide au pilotage et sur l'administration fonctionnelle des applications de facturation aux producteurs et aux fournisseurs d'énergie. Il peut être amené à participer à des réunions organisées sur un plan national et à des chantiers de déploiement d'évolutions SI ou de fiabilisation des données SI. Il participe à la création et au développement d'outils informatiques et est acteur de la démarche Innovation. Dans une équipe où les activités sont variées, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence seront les principaux atouts de votre réussite. Des Compétences et connaissances du domaine clientèle (outils, procédures métier, technique, notamment en >36 et HTA...). Des compétences de développement et des connaissances de langage informatique seraient un plus. Outre vos compétences et connaissances, vous apportez votre : - Capacité de travail en mode projet, - Méthodologie dans le travail et rigueur d'organisation, - Qualité de conseil, - Capacité à travailler en réseau relationnel et goût pour le travail en équipe, - Capacités rédactionnelle et pédagogique. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000. 174 Avenue de la République 59110 LA MADELEINE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de Travail 90

Astrid VAQUE 9, place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX (joindre impérativement une fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie) Maryse OLEON Téléphone : 0328532800 ou 0677582137 12 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion Ref 14-10509.02 Date de première publication : 11 juil. 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 E D F Position D GF 11.12.13 FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence ARAP Grand Est ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur H/F La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en oeuvre et le contrôle de la politique d'edf SA ainsi que la coordination des synergies d'achats à la maille du Groupe. Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement. Au sein de la DA Groupe, l'agence Régionale d'achats Production Grand Est réalise les achats de maintenance des sites nucléaires des plaques Est et de la Vallée du Rhône. En tant qu'acheteur, vous aurez en charge, pour les aspects contractuels et financiers : - l'élaboration de la stratégie d'achat, - la préparation des documents de publicité européenne, - la préparation des consultations, - la négociation avec les fournisseurs, - la proposition du scénario d'attribution, - la rédaction des notes de suivi de marché et des contrats, - le suivi et le retour d'expérience des marchés en lien avec les prescripteurs, - la relation clientèle avec les prescripteurs. Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs, tant à l'interne qu'à l'externe de l'entreprise. De formation supérieure (BAC +2 à BAC +5) dans les fonctions achats, techniques, commerciales ou juridiques -expérience professionnelle en centrale nucléaire appréciée-, vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux. Vous avez un sens relationnel développé et une culture "client". Votre aptitude à travailler en équipe, à négocier et convaincre est reconnue. Vous disposez de bonnes qualité d'expression écrite et orale. 91

Vous êtes autonome et organisé. Vous savez faire preuve, d'adaptabilité et de réactivité tout en respectant les processus mis en place. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Des déplacements de courte durée, en France sont à prévoir. Poste à 35 heures. LE VELUM 106 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Transmettre Modèle 6 et C01 à : EDF- DIRECTION DES ACHATS GROUPE - DAPI - Agence ARAP Grand Est - A l'attention de Madame Bénédicte CHASSAING - 106 boulevard Vivier Merle - CS 93411-69507 LYON CEDES 03 Joël LESPINASSE Téléphone : 04 69 65 48 00 Nicole TOMASICCHIO Téléphone : 04 69 65 48 38 3 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification de la date de forclusion. Ref 14-12225.02 Gr D F Position D GF 11.12.13 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE PARIS AGENCE RESEAU GAZ TRUDAINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Adjoint Au Chef D'agence H/F Date de première publication : 20 août 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 Sous la responsabilité du Pôle Exploitation Gaz PARIS, lexploitation des réseaux gaz est assurée par 3 Agences Réseau Gaz (ARG) couvrant chacune un tiers du territoire parisien, et appuyées dans cette mission par un Bureau dexploitation (BEX), une Cellule dappui au Pilotage (CAPA) et le métier MSG en Ile de France. Ces entités ont pour mission dassurer la conduite et lexploitation des ouvrages, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, la réalisation des actes de maintenance préventive et corrective et la contribution au programme travaux de modernisation des ouvrages conduit sur le territoire parisien. Lemploi proposé est celui dadjoint au Chef de lagence Réseau Gaz TRUDAINE, composée de 45 salariés. En tant que membre de léquipe dencadrement du Pôle Exploitation Gaz PARIS, vous travaillez en étroite collaboration avec lencadrement de larg EYLAU, mais aussi avec les parties prenantes de toutes les entités aux interfaces (BEX, CAPA, métier MSG, ). Lemploi contribue au sein de larg aux missions suivantes : lorganisation de la réalisation des activités confiées à larg dans les domaines de lexploitation et de la maintenance des ouvrages gaz et dans le domaine des travaux de renouvellement du réseau, 92

limplication dans le management des hommes par la prévention et par lamélioration continue du professionnalisme gazier, en collaboration directe avec le Pôle Expertise Prévention Innovation de la DR IdF, le fonctionnement de la boucle courte sur le périmètre de lagence, par un investissement fort dans létude a posteriori des aléas et dans leur capitalisation pour en extraire des actions concrètes et réalisables, le contrôle et la bonne mise en uvre du prescrit réglementaire, notamment au travers du suivi des plans dactions décidés localement ou à la maille de lunité. Plus largement au sein du Pôle Exploitation Gaz PARIS, vous êtes susceptible de contribuer ou de piloter des projets transverses dépassant le périmètre territorial de lagence. Capacités éprouvées et goût prononcé pour le management des hommes et des organisations, qualités relationnelles, forte implication en matière de prévention/santé/sécurité, de démarche qualité et de performance. Capacités danalyse et de décision. Bonne maîtrise des outils informatiques. Au titre du référentiel de qualification des services civils, le poste est un emploi sédentaire, sans service actif (numéro de famille du référentiel : 51). «L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» 9/11, avenue Trudaine 75009 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 1 ex par voie hiérarchique + 1 ex adressé directement à : ERDF-GrDF - USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de Travail Capitole Gestion Collective (5ème étage) 11, place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Marc HAUDEVILLE Téléphone : 01.53.25.40.21 1 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de l'annonce au 01/10/2014 Ref 14-12934.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE ACCUEIL GAZ NATUREL RACCORDEMENT ET CONSEIL (AGNRC) CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef De Pole H/F VACANCE EVENTUELLE 93

Le Chef de Pôle AGNRC est responsable de l'un des deux sites qui constituent l'agnrc Rhône Alpes et Bourgogne. Sous la responsabilité du Chef d'agence, le Chef de Pôle assure le management au quotidien d'une équipe de conseillers téléphoniques. Ces conseillers ont en charge l'accueil distributeur de GrDF de 1er niveau, le traitement des demandes de raccordement, la promotion de solutions gaz naturel, la conquête de nouveaux clients. Le chef de pôle est garant de la performance, du développement des compétences des agents, de la qualité de vie au travail. L'emploi exerce son activité au sein de la délégation Marché Grand Public. Il a de fréquents échanges avec les autres fonctions de la Délégation (Marketing, Agence Filière Vente), ainsi qu'avec les acteurs en charge des processus de raccordement (Ingénierie, MOA..). Vous avez une expérience confirmée dans le domaine du management et de la conduite du changement, idéalement dans le domaine clientèle/commercial. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services sédentaires. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106- demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous). - BEAUNE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) Erdf GrDF USR AGENCE RH Gestion Contrat de Travail 83-85 Bd Vivier Merle BP 13227 69 404 LYON CEDEX 04 Patouillard Lionel Téléphone : 0472349758 Mail : lionel.patouillard@grdf.fr Bolmont Michel Téléphone : 0474520461 1 oct. 2014 Ref 14-12919.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES ACCUEIL HAUT DE PORTEFEUILLE CLIENTS FOURNISSEURS ASSISTANT METIER 1 Chargé De Projet H/F 94

L'emploi est responsable du portefeuille des clients dits "Premium" de la DR en IDF Ouest. Ce portefeuille représente à l'heure actuelle 100 clients de profils divers et variés. Sur ce portefeuille, vous êtes responsable de chacun des comptes, animateur de la relation, point d'entrée privilégié (mais non unique) dans l'organisation d'erdf sur le territoire de la DR et au-delà lorsque cela est necessaire (IDF voir national en fonction des comptes). Votre rôle sera de : * Connaitre en profondeur le client, son entreprise, son organisation ainsi que les interlocuteurs pertinents pour ERDF * Recueillir, comprendre et hiérarchiser les attentes des clients et étudier la réponse qu'erdf peut y apporter soit en vous appuyant sur des prestations existantes d'erdf ou en créant des prestations sur-mesure * Contribuer à la résolution des problèmes ponctuels, sans se substituer aux acteurs et circuits en place * Développer la relation et guider le client dans ses démarches La publication de ce poste s'inscrit dans le cadre du plan stratégique d'erdf en IDF Ouest. Vous êtes dynamique et vous aimez relever des challenges importants. Vous avez le sens du service client et de bonnes capacités relationnelles.vous êtes capable de vous organiser en autonomie.vous faites preuve de rigueur pour assurer une gestion optimale de votre portefeuille de clients. De bonnes connaissances des métiers du distributeur serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 80, avenue du Général de Gaulle 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France Gestion collective - Agence CAPITOLE - Mme Sayon TRAWARÉ Immeuble Jean Monnet 11 Place des Vosges 92061 LA DEFENSE CEDEX Frédéric BAZIRE Téléphone : 06.69.16.60.72 Mail : frederic;bazire@erdf.fr 1 oct. 2014 Ref 14-12916.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest CRC PYRENEES OCEAN COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable D'équipe Senior H/F 95

Il assure les missions suivantes : -le management direct d'une équipe de conseillers clients, -le pilotage de la performance individuelle et collective de son équipe. Encadrement de 12 Conseillers Clients, qu'il gère administrativement, coordonne leurs activités et les motive au quotidien (management de proximité, animation de réunions et organisation d'animations commerciales). Il participe aux recrutements. Il assure l'intégration des nouveaux arrivants. Il fixe les objectifs individuels et collectifs et fédère son équipe autour des résultats à atteindre. Il est le garant de l'évaluation et le développement des compétences des conseillers : détection des besoins de professionnalisation, sollicite l'intervention de formateurs et pilote pour son équipe la boucle de retour de professionnalisation. Il veille au respect des objectifs par le suivi d'indicateurs et assure un reporting quantitatif et qualitatif régulier auprès de son équipe et de son chef de CRC. Il évalue la performance des conseillers (suivi des résultats, partage en entretiens individuels et propositions d'évolution de rémunération) Il veille aussi au respect des processus (promotion de la culture qualité, démultiplication des outils, des offres et des procédures, contrôle du respect des procédures). Référent sur le métier pour son équipe notamment en matière de postures relationnelles, il intervient en soutien et en accompagnement des conseillers, notamment dans le cadre de la gestion d'appels difficiles. En tant qu'acteur clé de la conduite des changements, il informe très régulièrement les conseillers client, porte auprès d'eux les communications et fait remonter les alertes s'il détecte un risque d'adhésion. Il veille aux conditions de travail et plus généralement à la QVST des conseillers qu'il encadre. En tant que membre de l'équipe d'encadrement du CRC, il travaille en lien étroit avec le manager de ressources et le Chef de CRC pour la bonne coordination des équipes et activités du CRC. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : -Connaissance des activités clientèle et gestes métier -Sens de la relation client -Animation d'équipe et organisation d'activités -Sens du résultat / gestion des priorités -Autonomie / Rigueur -Capacités rédactionnelles -compétences relationnelles et leadership Il exerce son activité sur le CRC et au plus près de son équipe de Conseillers. Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an. La performance individuelle est rémunérée. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 20 AVENUE PIERRE MASSE 64000 PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Par mail accueilus-modele6@edf.fr Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier PDF, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT Ou par courrier EDF/DSP-CSPRH Agence RH - Direction Commerce 10 avenue Viton 13482 MARSEILLE CEDEX 20 96

Carine MATTHEY Téléphone : 06 24 60 39 11 Mail : carine.matthey@edf.fr 1 oct. 2014 Ref 14-10507.03 Date de première publication : 11 juil. 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 E D F Position D GF 11.12.13 FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence ARAP Grand Est ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur H/F La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en oeuvre et le contrôle de la politique d'edf SA ainsi que la coordination des synergies d'achats à la maille du Groupe. Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement. Au sein de la DA Groupe, l'agence Régionale d'achats Production Grand Est réalise les achats de maintenance des sites nucléaires des plaques Est et de la Vallée du Rhône. En tant qu'acheteur, vous aurez en charge, pour les aspects contractuels et financiers : - l'élaboration de la stratégie d'achat, - la préparation des documents de publicité européenne, - la préparation des consultations, - la négociation avec les fournisseurs, - la proposition du scénario d'attribution, - la rédaction des notes de suivi de marché et des contrats, - le suivi et le retour d'expérience des marchés en lien avec les prescripteurs, - la relation clientèle avec les prescripteurs. Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs, tant à l'interne qu'à l'externe de l'entreprise. De formation supérieure (BAC +2 à BAC +5) dans les fonctions achats, techniques, commerciales ou juridiques -expérience professionnelle en centrale nucléaire appréciée-, vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux. Vous avez un sens relationnel développé et une culture "client". Votre aptitude à travailler en équipe, à négocier et convaincre est reconnue. Vous disposez de bonnes qualité d'expression écrite et orale. Vous êtes autonome et organisé. Vous savez faire preuve, d'adaptabilité et de réactivité tout en respectant les processus mis en place. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Des déplacements de courte durée, en France sont à prévoir. Poste à 35 heures. Parc de la Chocolaterie 26290 DONZERE ( Drôme - Rhône-Alpes ) 97

Transmettre Modèle 6 et C01 à : EDF- DIRECTION DES ACHATS GROUPE - DAPI - Agence ARAP Grand Est - A l'attention de Madame Bénédicte CHASSAING - 106 boulevard Vivier Merle - CS 93411-69507 LYON CEDES 03 Joël LESPINASSE Téléphone : 04 69 65 48 00 Cécile PINEL Téléphone : 04 75 49 77 17 3 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation publication - GF de publication Ref 14-12171.02 Date de première publication : 19 août 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 G D F S U E Z Position D GF 11.12.13 Branche Infrastructures Unité Services Partagés Infrastructures ENERGY FORMATION R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Groupe GDF SUEZ, la Branche Infrastructures (BINF) comprend les BUs en charge du développement, de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gazières(stockages souterrains, terminaux méthaniers, réseaux de transport et de distribution). La BINF comprend également un Centre de Services, l'unité Services Partagés Infrastructures (USPI) qui regroupe 5 Centres de Services Partagés intervenants dans le domaine des Achats, SI, Comptabilité, Contrat de Travail et Formation, pour le compte de Storengy (stockages) et d'elengy (terminaux méthaniers) et de formations gazières pour le compte des BUs de la BINF. Avez-vous pensé devenir formateur? Vous avez le sens de la pédagogie et disposez d'une forte et solide expérience professionnelle notamment dans le domaine des techniques gazières, saisissez l'opportunité de compléter vos compétences dans le cadre de votre évolution professionnelle ou d'exercer un nouveau métier dans une seconde partie de carrière pour transmettre votre savoir-faire. Vous développerez de nouvelles compétences en matière d'animation, de communication et de gestion de projets, qui constitueront, en plus de votre savoir-faire technique, de réels atouts pour demain. Alors n'hésitez plus à rejoindre Energy Formation. Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'équipe de formation de Gennevilliers et intégré(e) au sein d'une équipe de formateurs, vous participerez à la création et à l'actualisation des formations du cursus dans le domaine qui vous sera confié, 98

principamement dans le domaine technique gazier, et vous animerez des sessions de formations initiales ou de recyclage pour les salariés des principaux clients d'energy Formation. Les animations de formations incluent l'enseignement des partie théoriques et des parties pratiques. Au fait des dernières évolutions, vous serez également amené(e) à assurer des missions complémentaires et à proposer des adaptations en terme d'organisation de l'activité. Profil des compétences attendu : - Vous êtes doté(e) d'une forte expérience technique ou disposez d'une expérience reconnue dans le domaine gazier. - Vous possédez de réelles qualités relationnelles qui doivent s'accompagner d'une grande capacité pédagogique, d'écoute, d'empathie et d'animation. - Vous êtes prêt(e) à vous investir, avez le sens du travail en équipe. - La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. - L'autonomie, des qualités rédactionnelles et organisationnelles sont également nécessaires. Vous serez accompagné(e) au cours d'une période de professionnalisation dans votre nouveau métier et aurez rapidement à coeur de transmettre votre savoir-faire aux nouvelles générations. Le passage dans un emploi de formateur sera un atout dans la gestion de votre parcours professionnel. Une prime de 2 mois de salaire est versée à l'issue de la période d'adaptation. En cas de mobilité géographique, l'ensemble des aides en vigueur seront mobilisées. La disponibilité demandée fait l'objet d'une rétribution adaptée. L'emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. GDF SUEZ - USPI - Energy Formation 143, avenue Marcel Paul - Gennevilliers (92) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ SA - USPI - Pôle RH 14-16 rue Touzet Gaillard - TSA 50002-93486 Saint-Ouen Cédex Et GDF SUEZ SA - USPI - ENERGY FORMATION M. Frédéric AUBERT - site de formation de Nantes-Montluc - La Croix Gaudin - 44360 SAINT ETIENNE DE MONTLUC Et par mail au Pôle RH aux adresses suivantes : nathalie.delavaquerie@gdfsuez.com carole.delavault@gdfsuez.com M. Frédéric AUBERT Téléphone : 02 40 85 81 07 30 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 99

Ref 14-12892.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position D GF 11.12.13 Adresse email de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS Etat Major Linky ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Charge De Projet H/F Le pôle transformation conduit les grands chantiers d'adaptation du Distributeur aux métiers et enjeux de demain, dont ceux induits par le déploiement des compteurs communicants Linky. C'est dans le cadre de ce projet, et pour le compte du chef de projet Transformation que l'emploi a pour mission de garantir le déploiement des concentrateurs conformément au planning induit par le plan de déploiement des compteurs. Pour ce faire, il accompagne les équipes d'exploitation dans la préparation au déploiement, définit les volumes et échéances par base d'exploitation, et organise le reporting associé. Il organise les formations des équipes concernées par le déploiement, gère les flux de matériels à poser et retours de matériels défectueux et participe à l'animation de la boucle d'amélioration continue en relation avec l'ensemble de l'équipe. Lors de la préparation des premières phases de pose, l'emploi pourra être amené à participer à des expérimentations dont il capitalisera l'expérience pour le compte de l'ensemble de l'équipe. L'emploi aura une solide connaissance du métier d'exploitant et de ses contraintes, ainsi qu'une bonne capacité d'animation et de reporting. Un goût prononcé pour les mises en situations nouvelles ainsi que pour le travail en équipe est attendu. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 174 avenue de la République La Madeleine ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de Travail "DR Nord Pas de Calais" Madame LEVEQUE Marie-Line 981 Boulevard de la République 59505 DOUAI Cédex Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l'agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. erdf-grdf-usrmmn-gct-csp1@erdf-grdf.fr BOUVIER Pierre Téléphone : 03 28 53 26 05 Mail : pierre.bouvier@erdf-grdf.fr 23 sept. 2014 100

Ref 14-07850.04 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE OPERATIONS - INTERVENTIONS YONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Chef Agence H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 mai 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 Adjoint au Chef d'agence Exploitation de lyonne, vous secondez celui-ci dans le management général de l'agence et en particulier des bases ressources. Vous assurez son remplacement en cas d'absence. Vous participez : - au management et au pilotage de l'agence : préparation des décisions relevant du chef d'agence - au contrôle interne, à lélaboration et au pilotage des plans d'actions. - activement à la conception et à la mise en uvre du plan d'actions prévention. Vous pouvez être amené(e) à assurer des missions particulières sur la DR Bourgogne, en fonction de vos compétences et de votre professionnalisme. Une forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention sécurité et notamment dans la démarche Qualité Sécurité Environnement Innovation sera nécessaire. Volonté de simpliquer dans la vie dun site exploitation. Forte implication dans le management de la sécurité et la professionnalisation des collaborateurs, autonomie, rigueur, exemplarité, sens de l'organisation et de l'écoute Bonne expérience de lexploitation. Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité. Connaissance des outils informatiques nécessaires à l'exercice de son activité. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité d'intégration. Rigueur dans l'application des procédures d'exploitation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. services sédentaires Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106- demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous). - AUXERRE ( Yonne - Bourgogne ) ERDF GrDF DORAB AGENCE RH - CONTRAT DE TRAVAIL 83-85 boulevard Vivier Merle BP 13227 69404 LYON CEDEX DECLERC Didier Téléphone : 06 67 32 85 52 Mail : didier.declerc@erdf-grdf.fr 12 sept. 2014 101

Liste des modifications apportées à cette annonce - modification du lieu de travail - REPORT DATE DE FORCLUSION - Modification date de forclusion Ref 14-12871.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F Position D GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service Conduite EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Cadre Technique (responsable Chap Ix) H/F Dans le cadre des règles administratives, techniques et juridiques en vigueur, des politiques et règles fixées par la Direction du Parc Nucléaire, des règles de sécurité et de sûreté des installations, de la note d'organisation, du Manuel Qualité, du plan d'orientation et du contrat de gestion du Service Conduite du CNPE de CIVAUX, l'emploi apporte aide et conseils techniques au service. L'emploi exerce une responsabilité fonctionnelle sur tous les pôles du service : - en portant et déclinant les exigences liées au Chapitre IX des RGE, - en élaborant des actions de formation et, si nécessaire, - en élaborant des doctrines et en contrôlant leur application, - en garantissant des actions d'appui au pôle préparateurs dans dons de domaine de responsabilité (RGE Chapitre IX). - en s'assurant de la prise en compte du REX, en lien avec la Structure Palier N4, - en déclinant les engagements pris (comités, GT, prescriptions, base engagements CNPE, engagements AS, etc...), L'emploi peut être membre de différents comités dans son domaine de compétence. Il peut également être amener à piloter des affaires. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux des services civils sera alors porté à 50 %. CNPE CIVAUX BP 64 86320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 30 % EDF - CNPE CIVAUX DSP - POLE CIVAUX BP 64 86320 CIVAUX astreinte action immédiate 30 sept. 2014 102

Stéphane MARTIN Téléphone : 05 49 83 51 00 Ref 14-12956.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Position D GF 12 Description de la formation FINANCES Immobilier Groupe DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD DEPARTEMENT FM FPCAE LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Chef Dantenne Fpcae Dir Mmn H/f DIRECTION IMMOBILIER GROUPE La Direction Immobilier Groupe définit et met en uvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie propre aux biens fonciers et tertiaires de celle-ci. La Délégation Immobilière Régionale (DIR) porte cette politique auprès des Unités situées sur son territoire. Dans le cadre des procédures et de la réglementation immobilière, lemploi coordonne et contrôle sur un territoire géographique donné les activités opérationnelles liées aux prestations de services aux occupants. Sous la responsabilité du Responsable Régional Ensemblier Industriel et sur lensemble du domaine FM et services, lemploi est chargé de : - encadrer les équipes de réalisation travaillant sur site, - planifier les activités en réajustant en fonction des critères durgence et organiser la continuité de service, - transmettre les instructions de travail, - contrôler les résultats et la qualité des activités, - analyser les risques en matière de sécurité et contrôler lapplication des consignes, - contrôler les activités et la qualité des services des sous-traitants intervenant sur le site dans le cadre des contrats gérés par lantenne, - prendre en charge les activités de logistique liées aux aménagements despaces simples et aux déménagements et coordonner les intervenants jusquà la réalisation des prestations, - être linterlocuteur de premier niveau pour lunité occupante des bâtiments (relations de proximité). Le candidat possède une expérience significative dans le domaine Facilities Management. Lemploi requiert des connaissances techniques liées à lactivité, à savoir des : - Connaissances de lenvironnement (clients, fonctions, services), - Connaissances des règles de prévention et de sécurité, - Connaissance budgétaire, - Connaissances des applications spécifiques métiers et bureautique. - Rigoureux, le titulaire doit être capable danimer ses équipes, de les manager, dorganiser, de vérifier et de contrôler leurs activités. - Devant faire preuve dautonomie, de capacité à identifier les dysfonctionnements et à proposer des solutions, lemploi nécessite des qualités relationnelles multi-interlocuteurs (occupants, prestataires..). FPCAE - CHEF DANTENNE FPCAE - CHEF DANTENNE Titre : FPCAE Chef dantenne (Formation Promotionnelle Cadre Associée à un emploi) 103

La formation proposée, en alternance (dernier trimestre 2014 à lété 2015) doit permettre à lagent de maîtrise sélectionné daccroître ses compétences afin dévoluer vers le collège cadre et dêtre en capacité de conduire lensemble des missions relevant de lemploi de Chef dantenne. Réalisation : EDF CEPft (Centre dexpertise Pédagogique des formations transverses) et organismes de formation externes. Contenu : - Acquisition et développement de compétences transverses (Développement personnel management des hommes, optimisation de lactivité, pilotage financier ) Durée 27 jours Animation assurée par CEPft - Approfondissement des connaissances relatives au métier de chef dantenne - animation par des prestataires externes Un mémoire fera lobjet dune soutenance devant un jury en fin de cursus. Lieu de formation Eco CAMPUS EDF pour la formation «transverse». A Paris ou en région pour les formations métiers obligatoires LES MUREAUX ( Yvelines - Ile-de-France ) Le dispositif de sélection des candidats se déroule en 3 étapes : Etape 1 : lunité cédante apprécie les acquis professionnels au regard des profils recherchés et évalue le potentiel de lagent (Pers. 960 avis hiérarchique) Etape 2 : lunité prenante pré-sélectionne sur dossier, puis réalise un entretien daptitude (compétences techniques et relationnelles). Le CEPft vérifie sous forme de tests et dentretien la motivation et les capacités du candidat à suivre la formation. Il remet un avis à lunité prenante (Courant Octobre). Etape 3 : Lentité prenante procède au choix définitif du candidat.. Procédure de candidature Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la «fiche demande de mutation», mais à présenter leur candidature par lettre datée et signée en faisant référence à lannonce ( cf annexes de la Pers 960). Cette lettre est accompagnée de la lettre dengagement (annexe 3 - Pers 960), de limprimé de candidature (annexe 4 - Pers 960) et de la fiche de situation individuelle (C01). Lensemble des documents est réalisé en 2 exemplaires. Le premier est à adresser, directement par lagent, au chargé de Mission RH de la Délégation concernée et ceci avant la date de forclusion. Le second est à remettre au Directeur de son entité dappartenance en suivant la voie hiérarchique. Complété par lunité cédante, il est ensuite à transmettre au Charge de Mission RH de la Délégation proposant lemploi. EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MANCHE MER DU NORD Mission RH Corine CREGNIAUX 253 Bd de Leeds TSA 81101 59777 EURALILLE Jean-Claude BOF Téléphone : 03 28 52 88 92 Nathalie MOREL Téléphone : 02 31 46 97 52 26 sept. 2014 Ref 14-12951.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique 104

UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST Position D GF 12.13 COMMUNICATION CHARGE DE COMMUNICATION 1 Attaché 1 Communication H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du plan de communication de l'upso, validé par le CODIR de l'unité, le titulaire du poste de chargé de communication a pour mission principale : - d'assurer la fonction de Community Manager de la mission :. de mettre en place une politique éditoriale UPSO prenant en compte tous les outils internes et externes existants - journal interne, Flash Info, Flash Managers, Fil Express DPIH, Vivre EDF On Line, newsletter interne et externe - et en animer le comité,. d'accompagner l'installation de Vivre EDF On Line, réseau social d'entreprise, dans les esprits et les pratiques des salariés de l'upso,. d'animer la communauté UPSO sur Vivre EDF On Line,. d'assurer le secrétariat de rédaction du journal interne, Réseau, en lien avec les correspondants en sous-unités,. d'assurer la parution de la Newsletter mensuelle externe "Grand Sud-Ouest". - de Venir en appui sur l'organisation d'événementiels internes et externes de l'unité :. en interne : Journée Risques annuelle, Voeux, Diversity Day...,. en externe : Journées de l'industrie Electrique EDF....Fiabilité et discrétion,.initiative et autonomie pour instruire avec efficacité les actions qui lui sont confiées,.esprit méthodologique doté une bonne capacité d'analyse et de synthèse,.capacité à créer du lien et à collaborer. Créatif et réactif, le ou la chargé(e) de communication doit disposer de :.bonne connaissance de l'univers digital et numérique,.maîtrise des différentes techniques et outils mis à sa disposition (print, digital...) et des différentes techniques rédactionnelles (brève, communiqué de presse, newsletter, article Web...) participant à la diffusion de messages clairs et compréhensibles par tous,.aptitude à venir en appui auprès du management et à apporter des réponses adaptées aux besoins de communication de la ligne managériale. 8 rue Claude-Marie Perroud 31096 TOULOUSE CEDEX 1 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Envoyer le modèle 6 et la fiche C01, sans doublon courrier à :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF. Si vous n'avez pas accès à une boîte mail à : EDF CSP/RH - Agence ACTHYIN - TSA 40003-5 rue Claude Marie PERROUD 31096 TOULOUSE CEDEX 01 PELLETANT Isabelle Téléphone : 05 82 06 03 41 Fax : 05 82 06 03 45 CORREGE Frédéric Téléphone : 05 82 06 04 41 Fax : 05 82 06 04 50 2 oct. 2014 Ref 14-12940.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F FINANCES Immobilier Groupe 105

DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE RHONE ALPES AUVERGNE DIR RAA Département FM Position D GF 12 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Analyste Activite Fm - Fpcae H/F DIRECTION IMMOBILIER GROUPE - DIR RAA La Direction Immobilier Groupe (DIG) définit et met en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise, en relation avec sa stratégie propre aux biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du Responsable de Performance Economique, lanalyste Activité FM : Reporting client, SOFILO et filiale : - Réalise et analyse, sur le volet de la DIR, les reporting client à destination de la filiale en compilant les reporting transmis par les responsables régionaux. - Réalise et analyse le reporting SOFILO sur le périmètre de la DIR en compilant les données des différents sites du périmètre concerné. - Réalise et analyse le reporting de gestion à destination de la filiale FM. - Participe à lanalyse de la facturation client. Cycle budgétaire et performance du département FM : - Consolide les rapports dactivités transmis par les Responsables Régionaux afin de disposer dune vision consolidée de lactivité de la DIR (FM et travaux FM). - Produit les éléments de gestion permettant au Responsable de performance économique de réaliser le suivi budgétaire et financier de lensemble de lactivité (FM et travaux FM) et lalerte en cas décarts notables. - Produit le tableau de bord de performance (budget, qualité, ) à destination du pilotage interne et de la filiale. - Réalise toute étude et analyse complémentaire sur la performance économique FM. - Participe à la réalisation des modes opératoires en appui au Responsable performance dans le domaine économique. Cartographie de lactivité FM : - Réalise et assure le suivi de la cartographie des contrats EE / EI (synoptique, niveau de service, ). - Gère la cartographie de la prestation et niveaux de service associés.. Savoirs - Connaissance de lactivité FM, - Connaissance du cycle budgétaire, - Connaissances en analyse financière de contrat, - Connaissance des outils et applications informatiques du métier.. Capacités - Synthèse et analyse, - Organisation et planification (suivi des échéances, planning de lactivité, ). Description de la formation. Attitudes - Bon relationnel, - Méthode et rigueur, - Communication écrite et orale. FPCAE La formation proposée, en alternance (dernier trimestre 2014 à l'été 2015), doit permettre à l'agent de maîtrise sélectionné d'accroître ses compétences afin d'évoluer vers le collège cadre, et d'être en capacité de conduire l'ensemble des missions relevant de l'emploi d'analyste Activité FM. Réalisation : EDF CEPft (Centre d'expertise Pédagogique des formations transverses) et organismes de formation externes. Contenu : - Acquisition et développement de compétences transverses (Développement personnel, management des hommes, optimisation de l'activité, pilotage financier,...). Durée 27 jours, à raison de 3 jours par mois. Animation assurée par CEPft. 106

- Approfondissement des connaissances relatives au métier d'analyste Activité FM. Animation par des organismes de formation externes. Un mémoire fera l'objet d'une soutenance devant un jury, en fin de cursus. Lieu de formation Procédure de candidature ECO CAMPUS EDF LES MUREAUX ( Yvelines - Ile-de-France ) Eco Campus EDF Les Mureaux (Yvelines IDF) Dispositif de sélection des candidats en 3 étapes : - Etape 1 : l'unité cédante apprécie la candidature de l'agent/correspondance au profil recherché (Pers 960 - avis hiérarchique). - Etape 2 : l'unité prenante pré-sélectionne sur dossier, puis réalise un entretien d'aptitude. Le CEPft vérifie sous forme de tests les motivations et la capacité du candidat à suivre la formation. Il remet un avis à l'unité prenante (courant octobre prochain). - Etape 3 : L'Unité prenante procède alors au choix définitif du candidat Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la «fiche demande de mutation (modèle 6)», mais à présenter leur candidature par lettre datée et signée en faisant référence à l'annonce (cf. annexes de la Pers 960). Cette lettre est accompagnée de la lettre d'engagement (annexe 3 Pers 960), de l'imprimé de candidature (annexe 4 Pers 960) et de la fiche situation individuelle. L'ensemble de ces documents est réalisé en 2 exemplaires. Le premier est à adresser, directement par l'agent, au Chargé de Mission RH de la Délégation concernée et ceci avant la date de forclusion. Le second est à remettre au Directeur de son Entité d'appartenance en suivant la voie hiérarchique. Complété par l'unité cédante, il est ensuite transmis au Chargé de Mission RH de la Délégation proposant l'emploi. EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE RHONE ALPES AUVERGNE Mission RH 116, Bd Vivier Merle CS 93411 69507 LYON CEDEX 03 Olivier FRANCOIS Téléphone : 04.69.65.67.70 / 07 60 25 21 49 26 sept. 2014 Ref 14-12935.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position D GF 12 Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS 6277 - CSP IT DEVELOPPEMENT ET MAINTENANCE DES APPLICATIONS 627705 - SAFIRH 62770508 - DIAMANT SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONCEPTEUR DEVELOPPEUR 1 Valideur Fonctionnel (d) H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-DMA (Centre de Services Partagés) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, du distributeur, de la Direction Commerce et des entités mixtes, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI dedf SA (méthodologie, 107

processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse de la DSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), - de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de lexpertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Dans ce contexte, le Département SAFIRH (Système en Appui à la Filière RH) a en charge le projet NOVA qui vise à migrer, à périmètre dit «iso fonctionnel», le progiciel HR Access V3 vers HR Access Suite 9, sur architecture Web (client léger). Au sein du groupe DIAMANT, lemploi est pilote de recette pour des lots du projet NOVA. Le pilote de recette est responsable de la qualité des livrables de son lot et de leur production dans les délais. Ses principales missions sont : En phase de conception de SPRINT V9 : concevoir et réaliser le catalogue de tests, en collaboration étroite avec le lot Solution, mettre en place les outils de recette mettre en place le processus de recette propre au projet en y incluant les différents acteurs le lot solution, l'intégrateur,... assurer la production du plan de tests (avec les ressources du lot Recette et du lot Solution) Le pilote sappuiera sur lexpertise du Groupe DIAMANTet utilisera la méthodologie SCAAP. En phase de recette de SPRINT V9 : planifier les tests en fonction des planning de livraison de lintégrateur et dans le respect du planning du projet, assurer la coordination avec le lot solution, suivre et piloter la production des tests, assurer la remontée des anomalies vers lintégrateur ex : Sens du service au client / Qualités : relationnelles, dorganisation et dautonomie / Savoir animer un réseau de contributeurs / Capacité : danalyse, de synthèse et de communication écrite et orale / Expérience ou sensibilisation à lassurance qualité et à la maîtrise de la gestion budgétaire / Capacité à analyser les risques / Capacité à arbitrer, faire des choix / Maîtrise des outils bureautiques. Nécessaire intérêt pour la dimension fonctionnelle et technique de lapplication Esprit d'analyse, de synthèse, d'organisation et de rigueur Esprit d'équipe avec un bon relationnel Sens du client et de la communication Une bonne connaissance du Système d'informations Ressources Humaines et une connaissance des métiers seront fortement appréciées. 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis - BP43 38040 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. 108

MAGNERE PHILIPPE Téléphone : 01 78 66 68 66 Fax : 01 78 66 89 90 ATGIE FRANCK Téléphone : 01 78 66 86 30 01 78 66 89 90 24 sept. 2014 Ref 14-12910.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position D GF 12.13 SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES ERDF GrDF Unité Clients Fournisseurs Midi-Pyrénées Agence Clients SI Midi-Pyrénées Sud CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Adjoint Chef Agence D H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi a en charge l'appui au pilotage opérationnel et managérial de l'agence Clientèle Service Interventions de Midi Pyrénées Sud. Elle est constituée dune soixantaine dagents répartis sur plusieurs sites opérationnels. Lemploi est sous la responsabilité du Chef d'agence et supervise les activités des différents sites opérationnels notamment sur des domaines tels que la réalisation des petites interventions, la pose des compteurs groupée, le traitement du pré 102... Dans le cadre des politiques nationales, des orientations régionales du distributeur ERDF et de la réglementation en vigueur, il sattache à garantir la sécurité des interventions, la sécurité des personnes et des biens, la satisfaction des clients, des autorités concédantes et des collectivités locales afin de contribuer à la performance globale de l'agence. Lemploi peut se voir confier des missions spécifiques à la maille de l'agence, comme au niveau de la DR. Il mène également des Entretiens d'appréciation du Professionnalisme. Expérience managériale réussie indispensable. Ce poste requiert, outre les compétences techniques du métier, des capacités d'analyse et de synthèse. Une forte implication en matière de prévention, ainsi qu'une implication dans les démarches Excellence Opérationnelle et Qualité Sécurité Environnement est attendue. Lemploi est soumis aux obligations des codes de bonne conduite (ICS) de la loi n 2000-108 du 10/02/00 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles et au décret du 16/07/01 pris en application de la loi précitée et précisant les informations concernées. A TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP 20301 109

31003 TOULOUSE CEDEX 6 FAX : 05.61.29.93.66 Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. GINESTIE Christophe Téléphone : 06 69 46 07 64 23 sept. 2014 Ref 14-12917.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest ETAT MAJOR POLE EXPERTISE ET PROFESSIONNALISATION Position C GF 13 COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Expert Processus Et Metier Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf Commerce, l'emploi contribue aux objectifs de performance du Pôle Expertise Professionnalisation (PEP) de la Direction des CRC Part Sud Ouest, auquel il est rattaché. Au sein de l'équipe Expertise du PEP, l'emploi assure des activités : - de management des experts métier par délégation du chef de PEP ; - dorganisation des chantiers dexpertise ; - de conception et damélioration des processus ; - daccompagnement du management opérationnel du marché particuliers dans la mise en uvre des processus ; - dorganisation de lassistance aux équipes de production pour le traitement deuxième niveau sur les cas complexes; Ses clients internes sont les responsables et managers des équipes opérationnelles, les responsables des autres pôles de sa direction. Bonne capacité danimation Rigueur de pilotage Une bonne connaissance du SI de production et des processus est indispensable Capacité danalyse et qualité rédactionnelles. Des déplacements sur le territoire Sud Ouest sont à prévoir ainsi que des déplacements occasionnels à Paris. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 4 Impasse René Couzinet 31500 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 110

Par mail ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Florence BERNADOU Téléphone : 05 57 14 34 51 ou 06 60 62 54 54 Mail : florence.bernadou@edf.fr 1 oct. 2014 Ref 14-12970.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Sud Ouest ETAT MAJOR POLE EXPERTISE ET PROFESSIONNALISATION Position C GF 13 COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Expert Processus Et Metier Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf Commerce, l'emploi contribue aux objectifs de performance du Pôle Expertise Professionnalisation (PEP) de la Direction des CRC Part Sud Ouest, auquel il est rattaché. Au sein de l'équipe Expertise du PEP, l'emploi assure des activités : - de management des experts métier par délégation du chef de PEP ; - dorganisation des chantiers dexpertise ; - de conception et damélioration des processus ; - daccompagnement du management opérationnel du marché particuliers dans la mise en uvre des processus ; - dorganisation de lassistance aux équipes de production pour le traitement deuxième niveau sur les cas complexes; Ses clients internes sont les responsables et managers des équipes opérationnelles, les responsables des autres pôles de sa direction. Bonne capacité danimation Rigueur de pilotage Une bonne connaissance du SI de production et des processus est indispensable Capacité danalyse et qualité rédactionnelles. Des déplacements sur le territoire Sud Ouest sont à prévoir ainsi que des déplacements occasionnels à Paris. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 4 Impasse René Couzinet 31500 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 111

Par mail ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Florence BERNADOU Téléphone : 05 57 14 34 51 ou 06 60 62 54 54 25 sept. 2014 Ref 14-12969.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 R T E Position GF 13.14.15.16.17 RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développoment Ingénierie Lille Service Pilotage Coordination TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 Responsable Coordonateur Di (position Po5) H/f VACANCE EVENTUELLE Missions: - Lemploi propose, consolide et suit le programme dinvestissements et le programme patrimonial de développement du réseau. - Il réalise et coordonne des analyses et des études afin daméliorer les résultats dans une vision anticipée et de prospective. - Il conseille et appuie le management dans la réalisation des opérations de la feuille de route. - Il optimise et propose des arbitrages à court terme pour une mise en uvre cohérente des opérations techniques, financières et les besoins dachats correspondants. Activités : - Il prépare puis coordonne, au fil de leau, la consolidation du portefeuille des projets. - Il prépare puis coordonne, au fil de leau, le programme pluriannuel patrimonial. - Il réalise des prévisions, analyses ou simulations, puis élabore les conclusions et recommandations qui en découlent - Il propose au management les arbitrages de ressources pour permettre de gérer avec anticipation les aléas - Il conduit les affaires dont il a la charge (analyse de politique par exemple) - Il élabore les éléments nécessaires au pilotage de la feuille de route des centres en identifiant les risques que les objectifs ne soient pas atteints aux échéances attendues en termes de production, budget et consistance technique. - Il contribue à linstruction daffaires à enjeux, en particulier en consolidant le reporting des grands projets. - Dans un contexte où les exigences de performance sont croissantes, cet emploi requiert du sens de linitiative, de la disponibilité, de la rigueur et de la capacité de pédagogie et de conviction. - Cet emploi nécessite également une très bonne capacité d'organisation et d'anticipation afin de gérer plusieurs sujets simultanément. - Une expérience dans le pilotage de projets D&I et/ou dans le domaine du Contrôle de Gestion, Achats, SI-EPR est attendue. 112

- De nombreux déplacements sur les régions Picardie et Nord-Pas de Calais ou métropole (programme ou entraide) voire dans les DOM sont possibles. - Il est en lien avec le management des projets - Il est en lien avec les pilotes de politiques de tous les métiers. - De par sa connaissance globale du portefeuille des projets, il assure la coordination avec les autres métiers (exploitation, maintenance) - Il est en lien avec les autres entités de RTE (Fonctions Centrales, Achats) 62, rue Louis Delos 59 700 MARCQ EN BAROEUL ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) RTE Agence RH Nord Est 62, rue Louis Delos TSA 41000 59709 MARCQ EN BAROEUL Cedex Tel : 03 20 13 67 51 Fax : 03 20 13 67 47 Olivier DELVAL Téléphone : 03 20 13 69 04 - Portable 06 19 99 36 29 Fax : 03 20 13 68 71 25 sept. 2014 Ref 14-12966.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Sureté Nucléaire Groupe DEMARCHE.SUR.EXIG.FONCTION FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. EDF CIPN 140 AVENUE VITON 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) 113

JF BOISTELLE Téléphone : 04.91.74.85.30 25 sept. 2014 Ref 14-12965.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Sureté Nucléaire Groupe REEXAMEN SURETE DEM. AGRES FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. EDF CIPN 140 AVENUE VITON 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) JF BOISTELLE Téléphone : 04.91.74.85.30 25 sept. 2014 Ref 14-12964.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E R D F Position D GF 13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES AGENCE RELATIONS CLIENTS CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef De Pole D H/F VACANCE EVENTUELLE 114

Au sein de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, composée de 5 départements (Aveyron, Lozère, Lot, Tarn et Tarn et Garonne), et d'environ 700 salariés, lunité est en charge de lexploitation, la construction et lentretien des réseaux de moyenne et basse tension sur son territoire. Dans le cadre de son développement, lagence Clients Marché de Masse, est composée dune quarantaine de personnes réparties sur 2 sites (St Alban et Castres). L'emploi est rattaché au Chef dagence Clients Marché daffaires et Marché de Masse. Il seconde ce dernier sur le marché de masse et à ce titre, il pilote des équipes multi-sites de Conseillers Clientèle, soutenu par une équipe dencadrement intermédiaire quil manage (4 personnes), sur les départements de la Haute-Garonne et du Tarn, afin de garantir un fonctionnement optimisé et l'atteinte des objectifs de l'agence. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : - manager votre équipe dencadrement et danimer les équipes de Conseillers clientèle, - piloter les activités du domaine Acheminement et de la satisfaction clients, - réaliser les contrôles et le pilotage des activités dans le respect des différents processus du domaine, - conduire les entretiens annuels de votre équipe, - conduire divers projets internes ou transverses liés à lorganisation, à lamélioration des performances, - contribuer à latteinte des objectifs dans le domaine de la satisfaction clientèle, la qualité et la rapidité du traitement des réclamations, - veiller au respect des règles de sécurité et porter la démarche Prévention-Sécurité. - animer la démarche Innovation. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et vous disposez d'un bon sens relationnel et daptitudes danimation pour conduire les projets qui vous serons confiés. Des capacités d'écoute, dinnovation, dans la conduite du changement, sont particulièrement recherchées. Une maîtrise totale des outils bureautiques modernes de communication est obligatoire. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'unité. Temps de travail : Convention cadre autonome au forfait jours. 2 Avenue de l'industrie 31140 ST ALBAN ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Annie MANAS-MANRIQUE Téléphone : 06 86 45 80 75 Valérie DUMAS Téléphone : 06 72 86 91 77 25 sept. 2014 115

Ref 14-12961.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Sureté Nucléaire Groupe REEXAMEN SURETE DEM. AGRES FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. EDF CIPN 140 AVENUE VITON 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) JF BOISTELLE Téléphone : 04.91.74.85.30 25 sept. 2014 Ref 14-12960.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CCG BLENOD DIRECTION QSE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Ingenieur Qse H/F L'emploi est responsable du bon fonctionnement du Système de Management Intégré (SMI) du CCG Blénod en assurant sa mise en oeuvre et son maintien sur le site selon les exigences de la norme qualité en vigueur. En fonction de la politique nationale et des contraintes environnementales locales, il analyse les points forts et les faiblesses du CCG en matière d'environnement, et définit les objectifs et les priorités d'action. Il veille au suivi de la veille réglementaire, s'informe des évolutions, des nouvelles réglementations, des politiques nationales. Il élabore le programme d'audits internes, planifie les échéances et anime l'organisation des audits 116

auprès des entreprises extérieures. Il est garant du reporting Environnement interne et externe au CCG. Capacité d'analyse et de synthèse, Rigueur et méthode, Ecoute et respect des parties prenantes - sens du relationnel, Sens de l'anticipation et de la réactivité, Force de conviction. Aptitudes à la décision, Curiosité - capacités d'écoute - attitude interrogative. Le responsable QSE intégre l'astreinte Coordination du CCG Blénod. CCG BLENOD - RN 57 - BP 115 PONT A MOUSSON ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie immédiate ASTIE Philippe Téléphone : 0383802301 Fax : 0675651270 2 oct. 2014 Ref 14-12959.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Systeme et Procédés Groupe SYST. CIRCUIT SECONDAIRE SAUVEGARDE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. EDF CIPN 140 AVENUE VITON 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) 117

M. BERNARD Téléphone : 04.91.74.80.54 25 sept. 2014 Ref 14-12958.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Materiel et Installations Groupe QUALIFICATION ROBINETTERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. EDF CIPN 140 AVENUE VITON 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) F. MILLET Téléphone : 04 91 74 88 18 25 sept. 2014 Ref 14-12957.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Position C GF 13.14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE CONDUITE CONDUITE EN QUART EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 2 Chef D'exploitation H/F 118

L'emploi appartient à l'équipe de direction du service conduite. L'emploi est responsable en temps réel de la production et de la sûreté des deux tranches du CNPE de Fessenheim. Il a en charge le management d'une équipe de quart et travaille en service continu. Il pilote les performances des tranches en temps réel, sur le projet Tranche en marche en liaison directe avec le Chef de projet tranche en marche. L'emploi mène un projet d'équipe visant l'amélioration continue des performances de son équipe, en liaison avec la tête du service. Agent disposant d'une excellente connaissance du fonctionnement et des Règles générales d'exploitation d'une tranche nucléaire. Agent doté d'un fort leadership et d'une réelle capacité de décision. Agent ayant des aptitudes managériales : sens de la performance, hauteur de vue, relationnel,... Poste en service continu (3X8) CNPE DE FESSENHEIM BP 15 68740 FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 100 % mail : DSP-CSPRH-DPN-INTERFACE-FESSENHEIM@EDF.FR Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : 03 89 83 59 01 2 oct. 2014 Ref 14-12952.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 R T E Position GF 13.14.15.16.17 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance TOULOUSE GMR Béarn Equipe de Direction TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE SPECIALISEE POSTES 1 Responsable D'activités Maintenance (p05) H/f Missions - Lemploi organise et contrôle la mise en uvre des politiques de RTE applicables au sein du Groupe en prenant en compte le respect de lenvironnement et lécoute des parties prenantes. Il sassure que le fonctionnement des installations et des matériels est au niveau attendu. Activités - Il contribue au management du Groupe à travers sa participation à lequipe de Direction. A ce titre, il participe à la fixation des objectifs, des moyens et des règles de fonctionnement du Groupe. - Il participe au CODIR du Groupe. - En fonction de lorganisation du Groupe, il manage des appuis techniques. 119

- A travers des comités régionaux, il contribue à définir la méthode de déploiement des politiques. - En lien avec lexploitation et en fonction de leur spécialité, il anime, conduit et organise lapplication des politiques techniques (OMF postes, LA, CC végétation, correctifs CC gestion des accès, ) de son domaine dans le Groupe. - Il contribue à la réalisation du retour dexpérience (évènementiel et matériel). - Il organise et réalise des opérations de contrôle interne dans les domaines techniques, prévention, sécurité, environnement, tertiaire. - Il contribue à la mise en uvre de la politique santé/sécurité/qualité de vie au travail du Groupe et fait respecter les règles. - Il est linterlocuteur privilégié des équipes opérationnelles, des autres entités régionales (autres groupes et missions des Unités système et des tiers). - Il est membre de léquipe de Direction du Groupe. GMR Béarn ZI La Linière 2 rue Faraday BILLERE 64140 ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) RTE - DRH - Agence RH Sud Ouest 12, rue Aristide BERGES 33270 FLOIRAC Possibilité d'envoyer les candidatures par courrier ou par fax au 05 56 12 45 18. d'encadrement Michel BERGES Téléphone : 05 59 92 53 01 2 oct. 2014 Ref 14-12950.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DIRECTION SYSTEMES dinformation Domaine SI Marché des Clients Particuliers Département ESTIM SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Responsable Affaires H/F La Direction des Systèmes dinformation dedf Commerce (DSI Co) regroupe plus de 400 personnes qui assurent des prestations de conseil, de gestion des évolutions et de maintenance des systèmes dinformation à destination des différents métiers de lactivité commerciale dedf en France. Le département ESTIM (Economies denergies, Services, Téléphonie, Internet et Mobile), au sein du domaine SI Marché des Clients Particuliers, a en charge lensemble des canaux daccueil des clients particuliers en lien avec les départements SI transverses. Le département pilote les projets de transformation de la relation digitale via les projets de refonte de lespace particuliers sur internet ou la refonte des applications mobiles EDF&MOI pour smartphone. Il assure le développement des offres de services aux clients, en particulier autour de la maîtrise de la consommation énergétique et pilote les applications de collecte des Certificats 120

deconomies denergie. Vous serez intégré(e) au pôle «Pilotage et Versions Relation Client» en charge du pilotage des versions sur le périmètre de la relation client digitale (contenus, délais et qualité du code) et des évolutions de la brique déchange. Votre mission principale sera de piloter les différentes phases de vérification de la qualité des livraisons des intégrateurs sur le périmètre digital (internet et mobiles) : recevabilité, tests technico-fonctionnel, recette métier, recette utilisateur. Vous validez les stratégies de tests, pilotez les créations de jeux de données, assurer le pilotage opérationnel des prestations de recette et assurez la coordination des différents acteurs durant ces phases. Vous assurez un reporting régulier sur lavancement des recettes et alertez en cas de dérive. Vous travaillez en lien étroit avec les pilotes de versions digital, avec les pilotes de recette des autres départements et avec le département SUPER en charge du pilotage contractuel des recettes métier et de la recette dinteropérabilité. Pour remplir vos missions vous avez : Un esprit danalyse, de synthèse et de reformulation Le sens de la rigueur et de lorganisation, Un bon relationnel, de lécoute et de la souplesse, le gout du travail en équipe, Lenvie dapprendre, de la curiosité et de la capacité à monter en compétences rapidement sur des sujets nouveaux Une capacité danimer des groupes de travail, Du dynamisme et une capacité à travailler en mode projet (sous contraintes de coût, qualité, délai), Vous possédez une expérience dans les phases de recette SI. LA DEFENSE OUEST 420 RUE D'ESTIENNE D'ORVES COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF CSP RH - ARRHO-GCT DA-DC Equipe Gestion des Entités Nationales 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Fax : 02 40 67 42 79 (Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) Carine Deslandes Téléphone : Tel : 06 65 33 80 10 25 sept. 2014 Ref 14-12907.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE MOYENS DE SITE 121

Section Etat Major Position D GF 13 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Cadre D'appui Etoffement En Nombre H/F Le CNPE de Chinon recherche un(e) Cadre d'appui. Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, l'emploi pilote des affaires de sa spécialité constituées d'un ensemble de prestations portant sur des matériels de son domaine d'activités. L'emploi coordonne les différentes phases de l'intervention et s'assure du respect de l'ensemble des exigences (qualité, sûreté, sécurité, radioprotection, environnement, coût et délais). L'emploi assure des missions d'appui (contribution au plan de contrôle,, réalisation de bilans, ) et il garantit l'atteinte des objectifs sur les affaires ou missions qui lui sont confiées. L'emploi contribue à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la maintenance en gérant les moyens matériels et humains mis à sa disposition. - il anime et réalise lintégration du prescriptif technique au sein du collectif - il représente la section (ou le service) au sein des différents projets du CNPE, il peut également être amené à suppléer le MPL en cas d'absence de celui-ci. - il réalise et trace des analyses d'écart pour le compte du service. - il participe aux diverses commissions du Système de Management Intégré du CNPE dans les domaines dont il a la charge. Qualification Services Civils : AVEC ASTREINTE : 50% SANS ASTREINTE : 30% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 30 % EDF - CNPE DE CHINON ARRHO - Gestion collective CHINON B.P. 80 37420 AVOINE ASTREINTE ACTION IMMEDIATE Mr Philippe JUMEAUX Téléphone : 02.47.98.60.40 23 sept. 2014 Ref 14-12937.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E R D F SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE APPUI INTERREGIONAL ERDF DIRECTION TECHNIQUE ERDF 122

Position C GF 13 CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef De Pôle H/F Dans son programme de transformation, grands projets Linky-Ginko-Cinke, ERDF à positionné les expertises des DIR comme acteurs incontournables au cur du dispositif daccompagnement et de transformation des unités. Au sein de lagence Expertise Clientèle et Réseau de la région Ile de France en lien avec les chefs de projets de la DIR vous contribuez sur le volet transformation à laccompagnement des unités dans le changement. A ce titre vous : - participez aux réseaux danimation des projets (Cinke, Ginko) - assistez aux réunions, ateliers animés par les projets nationaux - assurez linterface auprès des métiers utilisateurs Dans ce cadre vous serez amené à piloter au sein de laecr une équipe conduite du changement, transformation. Dans vos missions en tant quexpert du domaine, vous êtes également en charge du volet formation, et à ce titre vous : - accompagnez les unités et leur portez conseil, dans la conception, la réalisation de nouvelles formations - serez amené à animer certaines formations - contribuez à lélaboration des plans de formation des unités, domaine clientèle et réseau - exercez une veille sur les champs du domaine formation Compte tenu des enjeux liés à ce programme de transformation et de vos missions notamment sur le volet formation, vous devez veiller à la cohérence des actions mises en place par les unités afin de préparer lavenir. Esprit ouvert au changement, à l'innovation, vous disposez d'une capacité de leadership importante pour notamment accompagner les unités dans leur transformation. Vous êtes doté dune capacité relationnelle permettant de nouer rapidement des relations de confiance avec les différents interlocuteurs au sein des unités métiers. Vous êtes en mesure de travailler en environnement complexe et développer une expertise importante dans le domaine clientèle. Des qualités managériales et d'animation d'équipe solides sont souhaitées, ainsi quune connaissance des métiers du distributeur. L'emploi est régi par l'obligation de confidentialité des données commercialement sensibles et d'objectivité, de transparence et de non-discrimination dans le cadre des Codes de Bonne Conduite du Distributeur. Des déplacements à la maille Ile-de-France sont à prévoir. Lemploi est sédentaire. 12, rue du Laos 75015 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 1ex. par la voie hiérarchique + 1 ex adressé directement à : ErDF - GrDF - USR IDF Agence CT Capitole Gestion Collective Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges 92061 LA DEFENSE Cedex MAIL : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Joindre impérativement 1 fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. Philippe GRECH Téléphone : 06.50.03.17.96 1 oct. 2014 123

Ref 14-12789.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS 627804 TELECOMS 62780401 EM Position C GF 13.14.15 COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Cadre Gestion H/F VACANCE EVENTUELLE Nous vous proposons de nous rejoindre au sein de la Direction des Services Partagés Informatique et Télécom (DSP-IT) afin de piloter et animer lactivité de contrôle de gestion du département Télécoms, dont le budget est de 50M/an. Vous découvrirez une direction jeune, regroupant les différentes fonctions support du groupe EDF et intégrerez le département Télécoms, qui est responsable des services Réseaux et Télécoms de lensemble du groupe EDF. Rattaché à letat Major du département, vous serez membre du CODIR, participerez aux échanges stratégiques, à la conduite de changement et à la recherche constante de performance. Vous diffuserez la culture de gestion et financière aux acteurs du département (chef de pôle, chef de projet et chef de groupe) et vous serez en relation avec une diversité dinterlocuteurs de la DSP-IT (Mission Gestion du CSP ITO, Direction Gestion Finance de la DSP, Directeurs Stratégiques des évolutions du SI)......Au rythme du calendrier de gestion (résultats mensuels, prévisions, plan moyen terme), vous : Serez responsable de la synthèse et lanalyse du budget du département Validerez les grands projets dinvestissement à court, moyen et long terme Animerez lélaboration du PMT et le pilotage du cycle budgétaire Représenterez le département Télécoms dans les réunions animées par les équipes Contrôle de Gestion de lentité (CSP-ITO) et de la direction (DSP-IT) Piloterez la mise en uvre des plans de performance Télécoms (benchmarking) Contribuerez à former les agents du département à la culture de gestion et financière EDF. Pour se faire, vos compétences clés sont : La maîtrise des impacts financiers des enjeux métier du département La maîtrise du processus gestion-finance La connaissance des outils de gestion EDF (requise pour cet emploi) Laptitude à communiquer avec des interlocuteurs divers (adaptation à une culture métier, écoute et pédagogie) Laptitude aux négociations de haut niveau (Cadres Supérieurs et Directeurs) La capacité à argumenter des propositions pour améliorer la performance et porter les arbitrages délicats Une hauteur de vue et aptitude à avoir une vision transverse La réactivité dans les prises de décisions Lanalyse, la rigueur et la synthèse Pour conclure, ce poste est une opportunité à saisir pour avoir une vision transverse de la DSP... 124

...Cadre de Gestion avec expérience Poste basé à Nanterre - Picasso (92) avec quelques déplacements en Ile de France (réunions) 32 AVENUE PABLO PICASSO 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : EDF- DSP CSP RH Pôle GCT DSP IT batiment EURENNEPOLIS 6 place Robert SCHUMAN 38000 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. DUREY PATRICK Téléphone : 01.78.66.71.02 COTTEREAU AURELIE Téléphone : 01.78.66.97.07 26 sept. 2014 Ref 14-12928.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 G R T Gaz Position C GF 13.14 G R T Gaz REGION VAL DE SEINE Pole Exploitation Département Est EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Adjoint Au Responsable Departement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du pôle Exploitation, le Département EST (DEST) a pour missions d'exploiter et de maintenir le réseau et les installations associés (interconnexions, postes détente, postes de coupure, poste de sectionnement...) sur le périmètre géographique du département DEST de la Région Val de Seine en optimisant les ressources humaines, techniques et financières qui lui sont allouées, et en fonction de ses objectifs, de participer à la déclinaison des orientations stratégiques et à la déclinaison du système de management qualité, hygiène, sécurité et environnement afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, de garantir la performance et de contribuer à la performance globale ainsi qu'à la valorisation de GRTgaz. Au sein du Département EST, vos principales missions seront les suivantes : Dans le cadre des orientations de GRTgaz et de son entité d'appartenance et des missions qui lui sont confiées, l'emploi supervise, sous l'autorité du Responsable de Département, les activités opérationnelles liées aux travaux et à la maintenance des installations. Il participe à l'élaboration et la déclinaison des politiques d'exploitation au sein du COPIL Harmonisation et contribue à la performance globale du département. Il est l'interlocuteur des projets et des plans d'actions. En tant qu'adjoint du responsable de département, l'emploi constitue un relais 125

managérial auprès des équipes opérationnelles composées de 5 équipes en secteur. Dans ce cadre, en tant qu'adjoint au responsable de département, vous aurez un rôle managérial auprès des équipes : - Vous exercerez du leadership dans le domaine de la sécurité, pilotage de plans de progrès, réalisation de visites comportementales de sécurité, collecte et diffusion des bonnes pratiques... - Vous superviserez le programme travaux et la réalisation du plan de maintenance, - Vous serez chef d'exploitation sur les travaux et assurerez une astreinte chef d'exploitation sur 2 départements, Vous possédez une solide expérience dans le domaine de l'exploitation et de la conduite des installations. - Une expérience managériale ou un travail en équipe réussi serait un plus. - Votre disponibilité, votre sens de l'analyse, votre ténacité, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation, votre goût du travail en équipe, votre aisance relationnelle et votre aptitude à fédérer assureront votre succès dans cette mission. - Vous êtes titulaire du Permis B. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre de la Région. - Contrainte liée au roulement d'astreinte et à la permanence partagée avec le responsable du département Aide au logement dans le cadre de la DP. 20-159. Merci de joindre un CV et une CO1 ou Fiche Individuelle de Carrière à votre modèle 6. croissy-beaubourg MARNE LA VALLEE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines 26, rue de Calais 75436 PARIS CEDEX 09 d'alerte E. VANDER TAELEM Téléphone : 01 64 73 31 01 1 oct. 2014 Ref 14-12927.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG Mission Technique & Développement GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge(e) D'affaires Senior H/F 126

Lemploi est rattaché au chef de la mission Technique & Développement (MTD). Le titulaire du poste garantit le niveau de contractualisation de conventions passées avec lexterne, notamment sur les aspects juridique et protection du patrimoine intellectuel en relation avec la direction juridique. Il tient à jour la liste exhaustive des conventions passées avec des entités externes à EDF et veille à leur renouvellement ou clôture dans les délais. Il travaille en relation avec les services. Cette activité est aujourdhui partagée entre deux chargés daffaire externe. Le titulaire du poste vient en renfort pour traiter des conventions en attente. Le titulaire du poste apportera à terme un appui à lanimation des réseaux de partenariat avec notamment les filiales hydrauliques du groupe et la direction commerciale grand compte (DCGC). Il participera à lanimation des partenariats avec des producteurs délectricité et les unités clientes et partenaires de la DTG y compris sur les aspects plan de charge. Il pourra participer aux réunions "relations parcs" en collaboration avec dautres chargés daffaire de la Mission Technique et Développement et dans le cadre de la procédure en cours. Ces réunions ont pour objectifs de faire le point régulièrement avec les clients des parcs de production sur leurs besoins et sur leur perception des prestations fournies par DTG (au-delà des fiches de satisfaction suivies par ailleurs). Ingénieur(e) confirmé(e), avec une expérience opérationnelle dun domaine technique ou bien de la conduite dun projet hydraulique thermique ou nucléaire. Capacité à animer un réseau et esprit de synthèse. Pratique de la langue anglaise souhaitée. L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre de votre manager). Merci de privilégier l'envoi par mail (possibilité de demander un AR), plutôt que courrier. 21 avenue de l'europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31093 Toulouse cedex 1 Adresse email de l'entité de gestion prenante DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR Sylvère GRIMEAU, Chef de la MTD Téléphone : 04 76 20 24 31 24 sept. 2014 Ref 14-12923.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 G R T Gaz G R T Gaz REGION VAL DE SEINE Pole Exploitation Département Compression Position C 127

GF 13.14 EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Adjoint Au Responsable Departement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du pôle Exploitation, le Département Compression a pou rmissions d'exploiter et de maintenir les stations de compression et interconnexions associés sur le périmètre de la Région Val de Seine en tirant le meilleur parti des ressources humaines, techniques et financières qui lui sont allouées, et en fonction de ses objectifs, de participer à la déclinaison des orientations stratégiques et à la déclinaison du système de management qualité, hygiène, sécurité et environnement afin de garantir la performance et de contribuer à la performance globale ainsi qu'à la valorisation de son entité d'appartenance. Au sein du Département Compression, vos principales missions seront les suivantes : Dans le cadre des orientations de GRTgaz et de son entité d'appartenance et des missions qui lui sont confiées, l'emploi supervise, sous l'autorité du Responsable de Département, les activités des équipes chargées de l'exploitation des stations de compression du réseau de transport du Département. Il participe à la déclinaison des politiques d'exploitation au sein du Département et contribue à sa performance globale. Il pilote des projets et des plans d'actions qui contribuent à l'exploitation et à la maintenance du réseau. En tant qu'adjoint du responsable de département, l'emploi constitue un relais managérial auprès des équipes opérationnelles composées de 3 équipes exploitant les stations et de l'équipe planification maintenance ordonnancement. Dans ce cadre, en tan qu'adjoint au responsable de département, vous aurez un rôle managérial auprès des équipes : - Vous conduirez des entretiens individuels d'évaluation annuelle du professionnalisme des techniciens, - Vous exercerez du leadership dans le domaine de la sécurité, collecte et diffusion des bonnes pratiques... - Vous participerez au recrutement de l'équipe ainsi qu'au développement de certaines compétences techniques des collaborateurs, - Vous assurerez au sein des équipes l'application de la politique nationale dans le domaine de la compression. Vous possédez une solide expérience dans le domaine de l'exploitation et de la conduite des installations. - Une expérience managériale ou un travail en équipe réussi serait un plus. - Votre disponibilité, votre sens de l'analyse, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation, vote goût du travail en équipe, vote aisance relationnelle et votre aptitude à fédérer assureront votre succès dans cette mission. - Vous êtes titulaire du Permis B. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre de la Région. - Contrainte liée au roulement d'astreinte et à la permanence partagée avec le responsable du département Formation : vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou possédez une expérience équivalente. Aide au logement dans le cadre de la DP. 20-159. Merci de joindre un CV et une CO1 ou Fiche Individuelle de Carrière à votre modèle 6. rue Timbaud GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 128

GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines 26, rue de Calais 75436 PARIS CEDEX 09 d'alerte Stéphane HUBERT Téléphone : 01.40.85.28.59 1 oct. 2014 Ref 14-12835.02 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHOOZ SERVICE MANAGEMENT DE LA FIABILITE POLE INGENIEUR SYSTEME GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Systeme H/F Date de première publication : 5 sept. 2014 Date de dernière publication : 10 sept. 2014 Dans le cadre de la sûreté, de la sécurité, de la radioprotection, du Manuel Qualité, de la note dorganisation du CNPE de Chooz, des règles et prescriptions, lemploi analyse en anticipation les performances des systèmes dont il est responsable, de façon qu'elles respectent a minima les objectifs de sûreté, production et coût fixés par le site, propose des actions de fiabilisation des systèmes, assure l'appui/conseil des services opérationnels, exploite la veille nationale et internationale et le REX sur les évènements marquants, pilote des affaires afin de maintenir voire d'améliorer la fiabilité des systèmes sur le CNPE sur le moyen-long terme. Possibilité de travail en roulement. Le poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait lagent devra se conformer aux règles liées à cette contrainte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchique) par mail à la BAL générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la BAL générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE DE CHOOZ GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN - Pôle GCT NORD EST Site de CATTENOM B.P 41 57570 CATTENOM 129

Action immédiate Marc DARCISSAC Téléphone : 03.24.36.31.52 19 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - NOM DU POLE AINSI QUE LIBELLE EMPLOI Ref 14-12909.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE MISSION GESTION BUDGET ACHATS COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Charge D'etudes Gestion Achats H/F Dans le cadre des politiques, doctrines et prescriptions édictées par l'entreprise, des Politiques industrielles spécifiques à la Division Production Nucléaire et du PMT de l'unité, l'emploi apporte appui et conseil aux entités de l'unité dans le domaine de la gestion, contrôle, par des analyses spécifiques, la qualité du système de gestion et développe la culture gestion vers les acteurs économiques du site afin de contribuer à l'amélioration de la productivité et de la compétitivité du CNPE. Il n' a pas d' organisation subordonnée. ll a en charge un portefeuille de services dédiés et les appuie dans l'élaboration, le suivi de leur budgets d'exploitation et d'investissement, ainsi que dans le suivi de leurs contrats (aide à l'élaboration de CCTP, à la modélisation de leurs demandes d'achats, au Rex de leurs marchés). Il pilote des démarches d'intercomparaison avec d'autres sites afin d'améliorer la performance financière de ses services. Il garantit la qualité du système de gestion du site en bâtissant et en mettant en oeuvre un programme d'analyse et de contrôle de gestion, en détectant les dérives éventuelles, en proposant des plans d'actions et en s'assurant de leur efficacité. Il développe des outils de reporting et de suivi de projets en appui des pilotes de projets/processus du site. Le taux "Spécificités des Métiers" est sédentaires sans astreinte sollicitante et de 20 % avec astreinte sollicitante. Le candidat devra faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse, et devra posséder le sens du contact. Des compétences sur PGI SAP module MM et CO et de bonnes connaissances sur Excel seront appréciées. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE 130

CRUAS-MME PERRET. Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CNPE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr En cas d'impossibilité : EDF DSP CSP RH AGENCE DPN 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE Bernard CHEVIGNY Téléphone : 04 75 49 30 09 23 sept. 2014 Ref 14-12908.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHOOZ SERVICE PREVENTION DES RISQUES POLE EXECUTION CONTROLE RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI MPL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE 1 Manager Premiere Ligne Referent H/F Dans le cadre de la sûreté, de la sécurité, de la radioprotection, du Manuel Qualité, de la note d'organisation du CNPE de CHOOZ, des règles et prescriptions concernant les interventions sur les tranches, l'emploi assure le management et la coordination d'une équipe autonome, pilote des dossiers spécifiques et participe aux décisions de l'equipe de Direction du Service afin de garantir les résultats attendus de son équipe et de contribuer au fonctionnement du Service auquel il appartient. Possibilité de travail en roulement Le poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait lagent devra se conformer aux règles liées à cette contrainte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la BAL générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoyé à la BAL générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE DE CHOOZ GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH 131

Agence RH DPN Pôle GCT Nord Est CNPE CATTENOM B.P 41 57570 CATTENOM Action Immédiate Benoit HUMBERT Téléphone : 03.24.36.32.28 23 sept. 2014 Ref 14-12883.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position C GF 13.14.15 SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE Appui Interregional ERDF/Direction Technique DIR ERDF/ Pilotage Clients Fournisseurs CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Cadre Expert Clientèle Affaire H/F Rattaché à l'adjoint au directeur technique en charge du domaine clients, l'emploi contribue à la performance métier du domaine Acheminement C5 sur la région. Il est plus particulièrement positionné sur le processus Relève et Mise à disposition des données inférieures à 36 kva, et l'animation du réseau PNT marché grand public et professionnels. Il peut réaliser des missions transverses sur d'autres processus (analyse performance notamment). Il représente la DIR au sein des reseaux nationaux d'animation expertise de son domaine et peut participer à des projets nationaux. Il contribue avec le référent régional à l'animation des processus en région et organise différents chantiers de déploiement ou d'assistance utilisateur avec les experts outils du PEC. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez particulièrement les outils habituels de traitement de bases de données. Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, vous avez une expérience d'animation, et vous avez un sens client développé. Vous êtes rigoureux et pédagogue, doté d'une bonne expérience actuelle dans le domaine technique clientèle C5 en particulier dans le domaine de la relève. Les activités de l'emploi sont assujetties au respect des informations commercialement sensibles dans le cadre de la loi du 10 février 2000. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur Paris et sur l'ensemble de la DIR 20-22 Allée Evariste Galois 63170 AUBIERE ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Sabrina MARTIN MOA RH USR 1 rue de Châteaudun 132

63966 Clermont Ferrand Cdx9 Régis CHOLLET Téléphone : 0473404140-0608334306 9 oct. 2014 Ref 14-10722.04 Date de première publication : 17 juil. 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 E R D F Position C GF 13.14.15 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS INTERVENTIONS NICE ENCADREMENT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef D'agence C H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques techniques d'erdf, des règles de gestion et de sécurité, l'emploi assure le management de l'agence Interventions Nice intégrée au sein du Domaine Opérations de la Direction Régionale Côte d'azur. Il contribue à l'amélioration continue de la performance en pilotant l'activité par les processus. Il s'implique personnellement dans les domaines de la prévention sécurité, de la performance budgétaire et de la satisfaction client. Garant des résultats de l'agence, il veille à la performance globale de l'activité des bases opérationnelles qui lui sont rattachées. Son relationnel reconnu lui permet de faciliter la relation aux interfaces (Domaine Raccordement Ingénierie, Métier Technique Clientèle bureau d'exploitation, collectivités locales, etc.). Il garantit sur l'ensemble de l'agence la mise en oeuvre des standards managériaux au service de l'amélioration continue, conformément aux principes de l'excellence opérationnelle. Une expérience d'encadrement confirmée dans le domaine de l'exploitation des réseaux HTA et BT est souhaitée. Solides compétences dans le domaine technique électricité et notamment dans l'exploitation des réseaux. Une motivation et des capacités pour mobiliser une équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels. Des capacités d'analyse et de médiation reconnues sont nécessaires. Expérience forte de management du changement recherchée. Emploi à 35 heures temps plein. Choix possible forfait jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 74 Bd. Paul Montel NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. 133

Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Jean Pierre PRIAM Téléphone : 04-93-81-83-14 24 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref 14-12859.02 E R D F Position C GF 13.14.15 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations Interventions Champigny ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef Agence C H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 sept. 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 Directement rattaché au MED Opérations, vous pilotez l'activité de votre agence en toute autonomie dans un souci d'optimisation des moyens et ressources mis à votre disposition. Votre objectif est dassurer la sécurité des personnes et des biens dont vous avez la responsabilité, de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction des clients. Vous managez une équipe composée de 70 agents. Vous les accompagnez dans l'atteinte des objectifs en maintenant un esprit d'équipe. Vous êtes responsable de leur montée en compétences et appréciez le professionnalisme et les compétences de chacun. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre agence tant sur la planification de l'activité que sur son suivi (dépannage, maintenance, accès au réseau, chantiers pour le compte du Service Ingénierie). Vous contrôlez le bon déroulement des interventions et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Vous êtes garant de la maîtrise de vos coûts dexploitation. Vous accompagnez la conduite du changement dans le déploiement des projets de lunité et donnez du sens en fédérant vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Vous assurez le contrôle interne continu sur le respect des procédures: plan d'action prévention /sécurité, analyses d'accidents, réunions s... Vous faites preuve dune bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, plannicad, Tamaris, SAP et PGI-GTA) Vous présenterez un goût pour l'organisation et le suivi administratif. Vous faites preuve dun bon relationnel, de disponibilité et de réactivité Vous êtes autonome avec de lesprit d'initiative, en particulier capacité à organiser 134

son activité et à gérer son temps. Savoir faire : - Capacités managériales Savoir être : Capacités managériales - relationnelles - Qualités requises : - Posséder un bon sens de lorganisation - Développer son sens de lanalyse et de la synthèse - Etre autonome - Avoir un bon relationnel L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 923 rue de Bernaü CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USR Ile de France Agence Contrat de Travail Olympe - Gestion Collective BP 50108 91004 EVRY CEDEX courriel :ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST Roland DUBOIS Téléphone : 01 49 83 14 00 10 oct. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification de la date de forclusion Ref 14-12929.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 G D F S U E Z Position C GF 14 Branche Global Gaz & GNL B3G Direction GNL OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION METIER NON IDENTIFIE 1 Analyste Portefeuille (h/f) Au sein du Département Opérations de GDF SUEZ LNG, le Département Gestion de Portefeuille (8 pers., basé à Paris, a comme principales responsabilités : Valorisation et coordination des nouvelles opportunités Optimisation du portefeuille Mise en uvre de la politique risque de marché de GDF SUEZ LNG Support commercial aux négociateurs et commerciaux Domaines de responsabilité : LAnalyste Portefeuille fera partie du pôle dactivité dit de «court terme» (CT. Il sera principalement chargé doptimiser économiquement le portefeuille de GDF SUEZ LNG sur cet horizon CT. Il pourra également être amené à valoriser des opportunités de transactions spots, les coordonner entre les différents 135

intervenants, tout en identifiant et gérant les risques de prix de marché et de volume. LAnalyste Portefeuille rapporte au Chef du Département Gestion de Portefeuille. Adresse email de l'entité de gestion prenante Principales fonctions Détecter, valoriser et implémenter de nouvelles opportunités créatrices de valeur à court terme : propositions de réaménagements du programme de la flotte (swaps de cargaisons, changements de dates), conseils sur le mode de propulsion des méthaniers (priorité gaz/fuel), idées de transactions originales... Optimiser dynamiquement le portefeuille de GDF SUEZ LNG en suivant lévolution des marchés afin de profiter des opportunités darbitrage pour tenter doptimiser les revenus et diminuer les risques. Identification et anticipation des besoins de shipping dans un souci de maximisation du taux dutilisation de la flotte. Collaboration régulière avec le Département «Scheduling». Sassurer de lévolution des outils de gestion et doptimisation de portefeuille à disposition des analystes. Identification de nouvelles fonctionnalités. Rédaction des spécifications. Réaliser des études de valorisation dopportunités à court terme et les coordonner. Participer à la préparation de rapports détaillés bimensuels du portefeuille (orientations), support à la construction du budget de GDF SUEZ LNG. Le candidat doit posséder un diplôme détudes supérieures (ingénieur, économie ou finance) avec une expérience professionnelle dau moins 3 ans dans le domaine de lénergie. Une expérience en gestion de portefeuille et des connaissances préalables du monde du GNL sont des avantages. : Paris. Déplacements occasionnels. Langues : Français et Anglais Principaux contacts internes Autres membres du Département Gestion de Portefeuille Autres membres du Département Opérations : commerciaux, gestionnaires de contrats et schedulers Services Contrôle de Gestion, Back Office et Contrôle des Risques Autres gestionnaires de portefeuille des contreparties internes GDF SUEZ Trading Service Gestion du Risque B3G 1 place Samuel de Champlain Faubourg de l'arche La Défense- 92 930 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ- CSP RH France 361 av du Président Wilson 92 210 La Plaine ST Denis publication-csprh@gdfsuez.com Sébastien Roussel 24 sept. 2014 Ref 14-12841.02 Date de première publication : 8 sept. 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 136

E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST ETAT-MAJOR Projet Renouveau GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Ingenieur 2 H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du programme de déploiement Maintenir et Surveiller, lemploi est responsable du «projet pilotage de lactivité Moyen Terme». La mission principale consiste à : finaliser la conception et assurer le déploiement des fonctionnalités métier et SI (Infocentre Transitoire du Court Terme) nécessaires au pilotage des opérations en infra annuel. finaliser le déploiement des fonctionnalités du SI MT (accompagner les unités et déployer le SI Infocentre Transitoire du Moyen Terme nécessaire au pilotage des opérations, piloter les éventuels besoins dadaptation) assurer pour les fonctionnalités pilotage dopérations, lanimation des unités et le suivi des retours en conception. Autres missions: Au sein du programme M S, en complément de la mission principale, au fur et à mesure de lavancement du déploiement, lemploi assurer dautres missions du domaine pilotage dactivités ou du domaine gestion dactivités. Interface et rattachement hierarchique : Lemploi est rattaché au Directeur du Programme Maintenir et Surveiller Pour le volet conception lagent travaille en relation étroite avec les interlocuteurs du programme Conception et Pérennisation Lagent est en relation avec les interlocuteurs des différentes unités ainsi quavec les agents du programme M S (Task force nationale et chefs de projets Les compétences recherchées ont les suivantes: connaissances de lhydraulique compétences relationnelles rigueur, capacité danalyse expérience dexploitation connaissances ou expériences SI Dans le cadre de son activité lemploi est amené à réaliser des déplacements réguliers dans les différentes unités de la DPIH. Emploi publié en mobilité encouragée 37,rue DIDEROT 38000 Grenoble ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF-DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud 31000 TOULOUSE Fax 05 67 69 43 45 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 29 sept. 2014 137

Denis VILLET Téléphone : 0457421152 Mail : denis.villet@edf.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - lieu de travail Ref 14-12887.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE CHIMIE ENVIRONNEMENT PREVENTION DES RISQUES ETAT MAJOR RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 Appui Technique H/F Dans le cadre des politiques, des orientations et des règles de l'entreprise applicables à l'exploitation des centrales nucléaires, du Plan à Moyen terme de l'unité, l'emploi assiste le Chef de service dans l'élaboration et la déclinaison du projet de service au sein des sections relevant de son domaine de responsabilités, pilote et coordonne des dossiers et projets techniques et/ou transverses afin de contribuer au fonctionnement optimal et à la réussite des missions du service Chimie environnement prévention des risques. L'emploi est le correspondant du service dans le domaine du REX et il est le Correspondant du service pour l'amélioration continue (COPAC). Il anime le volet technique du service pour l'ensemble des domaines. Il est l'interlocuteur privilègié de l'inspecteur du travail pour l'ensemble des inspections. Le taux "Spécificité des métiers" est: 30 % sans astreinte sollicitante et 50 % avec astreinte sollicitante. Le poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE CRUAS-MME PERRET. Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CNPE DE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr En cas d'impossibilité EDF CSP RH AGENCE DPN 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE 26290 DONZERE 138

MERESSE Grégoire Téléphone : 04 75 49 31 40 23 sept. 2014 Ref 14-12882.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F Position C GF 14.15 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT LME GROUPE STOCKAGE STATIONNAIRE, ELECTRONIQUE DE CONTRÔLE ET PUISSANCE ELECTRICITE COURANTS FORTS INGENIEUR DE RECHERCHE EN ELECTRICITE CO 1 Ingenieur Chercheur H/F Au sein du Laboratoire des Matériels Electriques (LME), chargé d'études et d'essais de matériels électriques utilisés par le groupe EDF pour les activités de réseau électrique et de production d'électricité, l'équipe "Batteries stationnaires" a pour mission : - d'étudier le comportement des batteries de secours exploitées dans les CNPE (Plomb, Nickel Cadnium) : vieillissement,mécanismes de défaillances, stratégies de charge et de maintenance, outils de diagnostic - d'étudier les systèmes de stockage électrochimique pour l'insertion d'énergies renouvelables intermittentes : dimensionnement, performances, essais, modélisations. Les études sont menées en relation avec d'autres entités d'edf (production, ingénierie, filiales), en associant des industriels et des partenaires scientifiques. L'emploi comporte une activité d'expertise et d'animation technique. L'ingénieur sera référent sur deux domaines : batteries de secours des CNPE, modélisation des systèmes de stockage électrochimique. Docteur ingénieur, avec expérience en Recherche et Développement. Bonnes connaissances dans le domaine de la physique et chimie des matériaux. Expérience significative en modélisation de phénomènes physiques ou chimiques. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF 13-14-15. Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre. Site des Renardières - Avenue des Renardières - ECUELLES 77818 - MORET SUR LOING ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales Sylvie MALEZIEUX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à 139

l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX. MATHEVON Philippe Téléphone : 01.60.73.72.62 Mail : philippe.mathevon@edf.fr 23 sept. 2014 Ref 14-12875.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Service Performance Contractuelle Groupe EXPERTISE CONTRACTUELLE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Contract Manager Cm2 H/F Dans le cadre des règles et prescriptions de lingénierie du parc en exploitation, le titulaire de lemploi porte une expertise en terme de management de contrats sur projets et assure un appui au sein de lunité aux prescripteurs et pilotes de contrat des projets sur ce domaine (pour la préparation des contrats, leur pilotage opérationnel, la gestion des écarts contractuelles et des réclamations, le REX et lamélioration continue des contrats) et ceci à chaque étape clé de la chaine contractuelle (avant signature du contrat, en cours de contrat, à la clôture). Il contribue à la performance de lingénierie du parc nucléaire en exploitation en termes de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût. EDF - CIPN 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSPRH - DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 C Terral Téléphone : 04 91 74 87 53 23 sept. 2014 Ref 14-12968.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM 140

Département Tertiaire Site Position B GF 15 LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Chef De Departement H/F Dans le cadre de la politique industrielle du site, des stratégies et orientations locales et nationales, du contrat de gestion du département, l'emploi garantit : - l'accomplissement des missions du département en l'animant et en coordonnant les activités, - les conditions favorables au développement des compétences, - l'efficacité et la motivation de ses collaborateurs en assurant la gestion des ressources humaines et contribue au bon fonctionnement global de son département. Les candidats sont susceptibles de travailler en horaires postés.merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE de CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Astreinte Action Immédiate Benoît MAUPLOT - Directeur Délégué Ressources Humaines Téléphone : 03 82 51 70 02 2 oct. 2014 Ref 14-11530.02 E R D F Position B GF 15.16.17 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Opérationnelle Périgord ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef D'agence Opérationnelle H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 30 juil. 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 141

CETTE ANNONCE EST LA PROLONGATION DU POSTE 14-07618.04 Au sein du Domaine Opérations de la DR Aquitaine Nord, vous serez responsable de l'agence Opérationnelle Périgord. Celle-ci comporte environ 110 collaborateurs répartis sur 6 sites. Vous piloterez les activités de l'agence Opérationnelle afin de garantir l'optimisation de l'exploitation des ouvrages, l'amélioration de la qualité de fourniture ainsi que la sécurité des personnes et des biens dans le respect du prescrit (réglementation, référentiels exploitation, règles techniques...). La mise en oeuvre des programmes de travaux et de maintenance associés au PEIM constitue un enjeu important pour l'agence. Vous serez membre du Comité de Pilotage du domaine Opérations, du Comité Prévention, vous contribuerez à la performance technique et financière des processus opérationnels (APOR en particulier) au périmètre de votre agence ainsi qu'à la mise en oeuvre du plan de contrôle interne. Vous assurerez la permanence métier au niveau de la DR AQN. Le candidat devra présenter des qualités de management, de rigueur et d'animation éprouvées dans des fonctions précédentes ainsi qu'une bonne connaisance du domaine technique et exploitation des réseaux électriques HTA et BT. L'emploi est régi par l'obligation de protection des données commercialement sensibles, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. SEDENTAIRE Site de Périgueux 23 rue des 2 ponts PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. métier DUR Didier Téléphone : Directeur délégué Fax : 05 57 92 76 40 MOSSERON Richard Téléphone : Adjoint au directeur Fax : Domaine Opérations Mail : 06 27 28 60 03 26 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion repoussée du 11/09/2014 au 26/09/2014 142

Ref 14-12930.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E R D F Position B GF 15.16.17 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION DEPARTEMENT GESTION DES INTERVENTIONS SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM ANALYSTE METIER 1 Analyste Metier H/F Le Département 'Gestion Des Interventions' (GDI) de la DSI ERDF prend en charge les SI ERDF en support des interventions terrain clientèle et réseau dont le commanditaire est le Directeur Technique ERDF. Le projet Tamaris construit un SI destiné à équiper environ 17.000 utilisateurs, d'outils de programmation et de réalisation en mobilité des interventions et dépannages du réseau électrique. Le projet Cinke, vise à en étendre le périmètre aux activités techniques clientèle. Dans ce contexte, et en lien avec la Maîtrise d'ouvrage Métier Réseau, vous interviendrez auprès du chef du Projet pour garantir au sein des Projets SI Tamaris et Cinke, la bonne compréhension et prise en compte des besoins exprimés par le Métier Réseau. Vous contribuerez aux projets en apportant votre expertise Métier avec l'objectif de satisfaire les utilisateurs et faciliter la conduite du changement. Vous serez force de proposition pour l'arbitrage du périmètre des versions. Vous préparerez les Comités Métier et représenterez la DSI lors des ateliers ou points de visualisation avec les représentants des Métiers. Le candidat possède une solide connaissance opérationnelle dans le domaine Réseau Elec. renforcée d'une expérience réussie de management. Une connaissance du domaine Clientèle serait un plus. Une pratique opérationnelle du SI Tamaris est indispensable. Une connaissance du SI d'erdf sera appréciée. Des capacités rédactionnelles et des qualités relationnelles sont nécessaires, au même titre qu'un caractère rigoureux et persévérant. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Immeuble Capitole 55 rue des Champs Pierreux 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Jean Luc POZNIAK Téléphone : 01.81.97.61.49/06.80.99.42.70 24 sept. 2014 143

Ref 14-12857.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position B GF 15 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE DIRECTION ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Chef De Projet H/F Rattaché à letat Major de la Direction Régionale Bretagne, le titulaire de lemploi participera aux réflexions stratégiques de lunité. Il sera responsable de la conduite de projets de transformation organisationnelle et fonctionnelle, notamment sur le pilotage des activités, le développement des synergies métiers et loptimisation de ressources. Le titulaire de lemploi disposera : daptitudes à la structuration et à la conduite de projets, de qualités relationnelles, découte et de communication, de capacités à fédérer, animer et dynamiser des groupes de travail. Une expérience de management est fortement souhaitée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 64 boulevard Voltaire - 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Jacques MALLET Téléphone : 02 96 62 40 01 Mail : jacques.mallet@erdf.fr 29 sept. 2014 Ref 14-12903.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE 144

DIRECTION Position B GF 15 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Chef De Projet H/F Rattaché à letat Major de la Direction Régionale Bretagne, le titulaire de lemploi participera aux réflexions stratégiques de lunité. Il sera responsable de la conduite de projets de transformation organisationnelle et fonctionnelle, notamment sur le pilotage des activités, le développement des synergies métiers et loptimisation de ressources. Le titulaire de lemploi disposera : daptitudes à la structuration et à la conduite de projets, de qualités relationnelles, découte et de communication, de capacités à fédérer, animer et dynamiser des groupes de travail. Une expérience de management est fortement souhaitée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 64 boulevard Voltaire - 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP 7418 44040 NANTES Cedex 01 Jacques MALLET Téléphone : 02 96 62 40 01 Mail : jacques.mallet@erdf.fr 23 sept. 2014 Ref 14-12880.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH ADOUR ET GAVES Pole Performance Production Position C GF 15 EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Ingenieur 2 Au Pôle Performance Production H/F 145

Au sein du Pôle Performance Production, l'emploi est le référent technique dans le domaine de la maintenance pour l'ensemble des équipes et des installations du GEH. Il est le responsable du processus MTN pour le GEH et interlocuteur privilégié de la mission maintien du patrimoine de l'unité (y/c les pilotes stratégiques des chantiers) ainsi que du GMH pour le Pilotage stratégique des affaires EXP (250k) et de DTG pour les contrôles vibratoires et les alternateurs. Il anime le réseau maintenance du GEH, élabore et pilote la feuille de route MTN et assure le reporting dans son domaine. il assure l'appui et le contrôle des GU pour la planification et la mise en oeuvre de la maintenance courante et lexpression des besoins des FEB, DT, CEB, tripartites... Il participe aux revues daps, APD, Copil en représentant les intérêts du GEH et assure le suivi particulier daffaires et daléas à enjeu sur le GEH. Il participe en tant que suppléant au comités PRA. Au sein du PPP, il collabore au pilotage long terme de lactivité CEM, au suivi de la MC OMISH, à la planification des indispos, au traitement des incidents répétitifs (maintenance courante). Il participe au pilotage du PPP, réalise le rapport hebdo GEH et assure la suppléance du chef de pôle en son absence. Dans le cadre du déploiement de RENOUVEAU, en suppléance du pilote GEH MTN, il sassure du bon déroulement du projet auprès des différents contributeurs et est suppléant pour la validation des demandes de dérogations aux PMPS. Une première expérience dans le domaine de la production hydro électrique est recherchée. Aptitudes pour l'animation de réseaux et groupes de travail. Sens du relationnel, esprit de service, écoute. Déplacements fréquents. astreinte de soutien etat major du GEH (roulement à 4). Le GEH Adour et Gaves exploite 37 centrales hydroélectriques représentant une puissance d'environ 620 MW et produisant 1700 GWh. EDF - GEH Adour et Gaves Chemin du Comté Nord 65400 ARGELES GAZOST ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 20 % Envoyez le modèle 6 et la fiche C01 EDF DSP CSP-RH-GCT agence ACTHYIN 5 rue claude marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE Cedex1 FAX : 0567694345 Valérie PALASSOE Téléphone : 05 62 97 70 20 Mail : valerie.palassoe@edf.fr Laurent ISABEL Téléphone : 05 62 97 70 11 Fax : 05 62 97 70 19 23 sept. 2014 Ref 14-12876.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 146

E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Service Contrôle de Gestion Opérationnel. Groupe : CONTRÔLE DE GESTION OPERATIONNEL DE PROJET GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Controleur De Gestion Operationnel Projets Senior H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation confiée à l'unité, le titulaire de l'emploi assure dans le cadre du processus de gestion de l'unité, l'activité Contrôle de Gestion liée aux projets de son périmètre afin de maîtriser les coûts des projets. D'une façon très générale, le contrôle des coûts d'un projet (ou d'une affaire), c'est : établir les coûts (achats externes et ingénierie interne) d'origine (référence) du projet, suivre ceux-ci et mettre en évidence les points sur lesquels la référence n'est pas respectée, analyser les raisons de cette dérive, en tirer les conséquences prévisibles sur le projet (coût à terminaison voire planning), rechercher des solutions optimisées permettant, malgré la dérive, de maintenir les objectifs initiaux du projet, ou alerter et donner les éléments nécessaires aux décideurs pour réorienter ou modifier les objectifs du projet. EDF - CIPN 140, avenue Viton 13009 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES Agence RH DAMMARIE DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) C FRANCOIS Téléphone : 04 91 74 89 59 23 sept. 2014 Ref 14-12869.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E R D F Position B GF 15 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE ETAT MAJOR ENCADREMENT CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CHARGE D'APPUI ET DE DOCTRINE CONCESSION 1 Chef De Projet Territoire Et Performance H/F 147

Membre du CODIR élargi de la DR Poitou-Charentes, vous contribuer à la mise en oeuvre du Plan stratégique Régional, notamment sur les volets territoires et performance. Sur le domaine Territoires et Concessions, vous appuyer l'adjoint au Directeur en charge de ce domaine dans la gestion de la relation avec les acteurs des départements de la Vienne et des Deux-Sèvres (collecticités locales, autorités organisatrices de la distribution de l'électricité, autorités locales, acteurs économiques...), dans le développement de services, et dans la préparation au renouvellement des concessions. Sur le domaine performance, vous contribuez à l'efficience et au pilotage des programmes d'investissement, du budget de fonctionnement, du contrôle interne et de la qualité comptable. Les interactions avec l'ensemble des métiers de la DR et de l'ucf sont nombreuses et elles doivent être abordées en privilégiant l'intérêt collectif à l'intérêt individuel. Solide expérience technique et de management au sein des métiers de la distribution. Des qualités de dialogue, d'animation et de solidarité sont indispensables pour aborder la gestion relationnelle avec les différents domaines de l'unité. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la DR Poitou-Charentes. Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de lunité est à votre écoute. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Retrouvez la présentation de lunité sous lintranet ERDF : https://intraneterdf.fr/accueil-region/ouest/reseau-electricite/dr-poitou-charentes-205.html 8 rue Marcel Paul POITIERS ( Vienne - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USR Ouest / Agence Prestations RH / Pôle etudes et IRP 13 allée des Tanneurs - BP 74018 44041 NANTES Cedex 01 Michel LABROUSSE Téléphone : 05 49 44 71 01 30 sept. 2014 Ref 14-12704.03 Date de première publication : 3 sept. 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE 148

DIRECTION Position B GF 16 LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Delegue Metier H/F Au sein de la DAIP/Unité de Logistique et de Maintenance, l'emploi est basé à la Direction. Ses objectifs sont : - Porter la stratégie et l'efficience des métiers "Transport & Ingéniérie" ainsi que les processus qui en découlent - Animer les responsables des 2 domaines Le titualire de l'emploi doit avoir une expérience réussie dans le domaine du transport et de l'ingéniérie du transport et du stockage 8 rue Marcel PAUL SAINT LEU ( Oise - Picardie ) EDF - DAIP - ULM 253 bd de Leeds 59777 EURALILLE ALERTE Christian HERRERO Téléphone : 02 20 15 38 00 17 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DIVERS - DIVERS Ref 14-12705.03 Date de première publication : 3 sept. 2014 Date de dernière publication : 11 sept. 2014 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE DIRECTION LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Delegue Metier H/F Au sein de la DAIP/Unité de Logistique et de Maintenance, l'emploi est basé à la Direction. Ses objectifs sont : - Porter la stratégie et l'efficience des métiers "Stockage & Archives" ainsi que les processus qui en découlent - Animer les responsables des 2 domaines 149

Le titualire de l'emploi doit avoir une expérience réussie dans le domaine du stockage et de l'archivage 8 rue Marcel PAUL SAINT LEU ( Oise - Picardie ) EDF - DAIP - ULM 253 bd de Leeds 59777 EURALILLE ALERTE Christian HERRERO Téléphone : 02 20 15 38 00 17 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATR - DIVERS Ref 14-12926.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG Mission Technique & Développement GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge(e) D'affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de lemploi doit élaborer le plan de charge triennal (dont l'état référencé de la demande) de lunité à partir des données fournies par les services de l'unité et les différents parcs en suivant la procédure Préparation du plan de charge triennal, ceci en collaboration étroite avec la mission gestion finance de l'unité et en respectant le calendrier de gestion et de contractualisation des engagements de lunité (PMT). Il suit et analyse les écarts entre les prévisions (dans loutil GRAAL) et les réalisations (extraites par la Mission Gestion Finances de DTG à partir de PGI) et propose les actions correctrices nécessaires. Cette activité est portée sur 2 postes dont le poste proposé. Le titulaire de lemploi assure la fonction de PAI (Pilote d'activité Ingénierie au sens de POPAH) pour DTG et le suivi du déploiement du modèle Maintenir de Renouveau (RNV) au sein de l'unité et pourra être amené à terme à représenter l'unité vis à vis du projet RNV sur l'aspect "fiche protocole" (suivi des ressources engagées et des résultats). Il a en charge la mise en oeuvre de l'intégration de l'outil Galax'hy au sein de l'unité (pilotage centralisé puis proposition d'évolution de l'organisation en fonction du REX). Il participe en tant qu'animateur aux réunions périodiques de bilan avec les unités "clientes" dont les UPs et le CIH compte tenu de sa fonction de PAI avec un représentant du CODIR et participe à lamélioration des synergies entre DTG et les autres entités de la DPIH. Chargé(e) daffaires dans un domaine technique ou management de projets, sensibilité à la relation client et à la négociation partenariale. 150

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur lensemble du territoire national pour des missions de courtes durées. L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée (merci d'indiquer les coordonnées de votre manager). Merci de privilégier l'envoi par mail (possibilité de demander un AR), plutôt que courrier. 21 avenue de l'europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN 5 rue Claude Marie PERROUD TSA 40003 31093 Toulouse cedex 1 Adresse email de l'entité de gestion prenante DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR Sylvère GRIMEAU, Chef de la MTD Téléphone : 04 76 20 24 31 24 sept. 2014 Ref 14-12896.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N Etat Major Mission Respect de la Politique Intégrée FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MDL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Chef De Mission Delegue H/F Dans le cadre du système de management du CIDEN, l'emploi est rattaché hiérarchiquement au chef de la mission Respect de la Politique Intégrée. Il est plus particulièrement chargé : - de mettre en oeuvre la Filière Indépendante de Sûreté (FIS) et d'assurer une vérification indépendante de la prise en compte des intérêts protégés pour le domaine de la déconstruction. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié de l'asn; - d'assurer une assistance-conseil, ainsi que des formations internes et externes au CIDEN, dans le cadre du management des Intérêts Protégés; - d'animer le domaine de la radioprotection des travailleurs au CIDEN en lien avec la division MF et l'expert d'unité dans ce domaine. L'emploi fait partie de l'etat Major élargi du CIDEN. Il est susceptible de remplacer le chef de mission, à ce titre, il contribue à la définition des objectifs des agents de la mission et à l'animation de la mission. 154 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse suivante : 151

DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Dominique BERNARD-JULLIEN Téléphone : 04 72 82 41 35 23 sept. 2014 Ref 14-12355.02 Date de première publication : 26 août 2014 Date de dernière publication : 9 sept. 2014 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation Groupe Performance Sureté Nucléaire Branche Organisation Nationale de Crise GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Analyste Conseil H/F Au sein de léquipe en charge de lorganisation de Crise du Parc Nucléaire, et en relation avec les sites et les contreparties externes dedf dans le domaine (ASN, IRSN, MARN, préfectures) lemploi a en charge : - Dêtre le référent du pôle Acquisition et Maintien des Compétences (fiabilité compétence du processus crise), - Dorganiser les exercices de crise de niveau national - De piloter dans ce cadre un certains nombre de contrats de fourniture de services (appui AREVA, infographie de crise, alertes des populations via SAPPRE notamment) Connaissance et pratique de lexploitation et de lorganisation de crise sur un site, Pratique de la crise au niveau national (un profil SAPC serait un plus) CAP AMPERE - 1 place Pleyel 93282 SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen - Immeuble FLORAL II - CS 11136-76175 ROUEN CEDEX A l'attention de M.Denis JENNEQUIN. Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Christophe PILLEUX Téléphone : 01.43.69.33.23 Mail : christophe.pilleux@edf.fr Christophe BLANC Téléphone : 01.43.69.19.13 16 sept. 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du GF de publication 152

Ref 14-12925.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position A GF 17 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Grands Comptes Direction Grands Comptes Département Métaux Nucléaire COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Responsable Grands Comptes Senior H/f Le Responsable Grands Comptes Senior a pour missions, pour les comptes dont il a la responsabilité : 1- l'élaboration d'une stratégie commerciale propre à chaque compte ; 2- l'animation et l'appui auprès des interlocuteurs locaux de ses propres comptes ; 3- le développement d'affaires et la négociation ; 4- le suivi de chaque compte. Capacités relationnelles et de négociation, capacités d'animations de réseau, bonne connaissance du marché de l'électricité, de ses acteurs et de ses enjeux, connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine commercial à la concurrence (financière et juridique). Pratique de l'anglais. EDF COMMERCE - DGC - Tour PB6-20 place de La Défense - 92050 Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 3 Dans tous les cas, veuillez joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Fax : 02.40.67.42.79 Julie LE GOFF Téléphone : 01.56.65.34.13 Mail : julien.le-goff@edf.fr 24 sept. 2014 Ref 14-12911.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E N N ENN, Régie ou SICAE Régies Municipales de Dreux Gaz - Electricité 153

Position GF 17.18 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Directeur Grd (electricité/gaz/eau) Et Directeur Gedia Production H/F VACANCE EVENTUELLE - En tant que membre du comité de direction de Gedia, lemploi participe à lélaboration du plan stratégique moyen terme et à sa mise en uvre, - Responsable de lactivité Gestionnaire des Réseaux de Distribution Publique :. Electricité, Gaz et Eau,. Accueil fournisseur alternatifs,. Cartographie, DT/DICT, construction des ouvrages,. Interventions techniques clientèle. - Responsable de lactivité Eclairage Public - Chef de projet de la construction dun nouveau poste source 225 kv - Interlocuteur des autorités institutionnelles et réglementaires (CRE, DGEC, DREAL, communes,) - Responsable Assurance Qualité ISO 9001 - Directeur de la filiale Gedia Production et Responsable de lexploitation des moyens de production EnR - Connaissance et expérience des métiers de la distribution - Capacités de management, de leadership, et de conduite du changement - Capacités relationnelles et découte confirmées - Autonomie, adaptabilité, sens de lorganisation, rigueur et professionnalisme - Une expérience en gaz serait appréciée Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Gedia SEML est une entreprise locale de distribution située à Dreux en Eure et Loir, en charge des activités de commercialisation des énergies et de la gestion des réseaux de distribution. Gedia alimente 30 000 clients sur 24 communes et se développe dans les activités de conseils, de services et de production denergie renouvelable. Gedia compte 51 salariés. Dreux est une commune de 35 000 habitants au sein dune agglomération de 100 000 habitants, elle est située à moins dune heure de Paris à louest en bordure de la vallée de leure, la ville compte parmi son patrimoine historique la chapelle Saint Louis, dernière demeure des Rois de France. Permanence de Direction. DREUX ( Eure-et-Loir - Centre ) Monsieur le Directeur de Gedia SEML 7 rue des fontaines 28109 DREUX cedex Philippe RIVE Téléphone : 02.37.65.00.01 23 sept. 2014 Ref 14-12895.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 154

E D F Position B GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N Département Ingéniérie d'etudes Division Maîtrise des Risques et Fonctionnement Groupe Risques Transverses FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Chef De Groupe H/F Dans le cadre des missions et de la note d'organisation de la division MF du CIDEN, l'emploi est responsable du pilotage du groupe Risques Transverses. A ce titre, il est chargé d'organiser le cadrage et le contrôle technique de la production du groupe. Il est garant de la qualité de cette production. A cette fin, il peut s'appuyer sur les référents ainsi que sur les responsables de thème technique désignés. Il assume également la responsabilité de la gestion des ressources du groupe, de la priorisation et de la planification des activités réalisées. Il bénéficie des délégations nécessaires à cet exercice, et notamment des subdélégations de pouvoirs financiers décrites dans les notes d'organisation du CIDEN. Il participe à la professionalisation des ressources du groupe par la définition et la validation des plans de formation des agents du groupe. Il réalise leurs Entretiens Annuels (EIA) et définit donc les objectifs individuels de chaque agent. Au delà, il est porteur de l'ambition du groupe, en cohérence avec les orientations définies par le chef de division, et formalise le contrat de groupe annuel du groupe RT. Il rend compte directement au chef de la division Maîtrise des Risques et Fonctionnement auquel il est rattaché hiérarchiquement. 154 Avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre fiche C01 actualisée) à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Jean Marc MASCHERPA Téléphone : 04.72.82.41.09 23 sept. 2014 Ref 14-12890.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F Position A GF 17 Direction Communication Groupe Direction Marque et Image COMMUNICATION CHEF DE PROJET COMMUNICATION 1 Chef De Projet Communication Expert H/F La Direction Marque et Image de la Direction Communication Groupe est en charge de la politique de marque du Groupe. Elle regroupe les activités de publicité, sponsoring, partenariat. Elle pilote aussi les grands événements et projets de communication du Groupe EDF. Sous lanimation du Chef de Pôle Evénements et Projets, lemploi pilote les prix EDF Pulse. L'emploi pilote lorganisation des Prix EDF Pulse et contribue à leur valorisation à 155

linterne et à lexterne, en lien avec les autres directions de la Direction de la Communication. Elle assure la gestion de projet, le planning et le reporting ainsi que le suivi du budget. Elle gère les relations avec les parties prenantes externes (universités/grandes écoles, capteurs, agences prestataires, etc.) et les différentes directions et filiales contributrices au projet (R&D, DRH, etc.). Pour les projets de communication pilotés par dautres Directions, lemploi représente la Dircom dans les comités de pilotage, auxquels il apporte son appui et son expertise. Lemploi anime une équipe chargée du développement et de la mise en uvre des projets dedf. Il négocie et veille au respect des budgets alloués et assure le suivi financier des opérations réalisées et le retour dexpérience. Adresse email de l'entité de gestion prenante Le candidat doit disposer dun bon sens relationnel, être dune grande rigueur et autonome. Il doit avoir des solides compétences en communication, en particulier une bonne connaissance des métiers du digital,et une appétence pour linnovation. La capacité à manager, à travailler en équipe et en mode projet est indispensable. Une bonne pratique de langlais est indispensable. 67, avenue de Wagram 75017 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF - DRH GROUPE - POLE RH SIEGE - Sophie SZPOTYNSKI 45 rue Kleber - 92300 LEVALLOIS-PERRET sophie.szpotynski@edf.fr Catherine LESCURE Téléphone : 01.40.42.33.81 Béatrice de Boer Téléphone : 01.40.42.22.84 23 sept. 2014 Ref 14-12954.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E D F Position A GF 18 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers Etat-Major Cabinet de Communication Interne COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Chef De Projet H/F En lien avec le Directeur RH et Coordination du Marché des Clients Particuliers, vous managerez l'équipe de coordination et d'animation interne, vous assurerez un appui au Directeur de la DMCP. Vous serez en charge du bon fonctionnement des instances de gouvernance de la Direction, de la qualité des dossiers et courriers traités par l'équipe de coordination placée auprès du Directeur ainsi que du suivi de son agenda. Qualités rédactionnelles et de contact, qualité d'analyse des situations, esprit de synthèse et autonomie. Capacité à constituer et faire vivre un réseau relationnel. 156

Tour EDF 20 place de la Défense 92800 Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Sylvie JEHANNO Téléphone : 01 56 65 26 72 25 sept. 2014 Ref 14-12939.01 Date de première publication : 10 sept. 2014 E D F Position A GF 18 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers Direction des Opérations Multi Canal COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable De Pole H/F Sous la responsabilité du Chef de Département Organisation et Compétences, l'emploi est responsable du domaine ressources et dynamiques professionnelles du marché des particuliers. A ce titre, il pilote, en relation avec la Direction des Ressources Humaines et le management des différentes structures, les chantiers permettant d'améliorer la gestion des ressources. Il veille en particulier à favoriser la qualité de vie au travail des salariés et leur fidélisation. L'emploi intervient notamment sur : - les recrutements, - la gestion prévisionnelle des emplois et compétences, - l'évolution des référentiels RH : emplois, accords sociaux... - le développement des compétences managériales. Connaissance du marché de masse. Connaissance des ressources humaines. Expérience de management. Capacités éprouvées à la conduite de projet. Tour EDF - 20 place de la Défense 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH - Agence RH Direction Commerce 65, rue de la Perverie BP 42408 157

44324 NANTES CEDEX 3 Fax : 02 40 67 42 79 (Merci de joindre à votre candidature "modèle 6" : une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire du contrat de travail). Alex RENAUD Téléphone : 01.56.65.16.23 24 sept. 2014 Ref 14-12888.01 Date de première publication : 9 sept. 2014 E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DIRECTION CORPORATE DIRECTION CLIENTS Position A GF 18 LOGISTIQUE - SERVICES Chargé de Relations Clients Internes 1 Responsable Appuis Métiers H/f La Direction Immobilier Groupe a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise. Elle doit réaliser l'équilibre entre les enjeux métiers de ses clients et la performance attendue par l'entreprise. L'emploi, sous la responsabilité du Directeur Adjoint en charge de la relation clients et de la communication du pôle immobilier est responsable de lanimation du réseau des Appuis Métiers des départements clients des Dirs, au niveau national A ce titre: - il est le référent en matière doutils informatique et de méthode pour ce réseau national. - il contribue à lélaboration des reporting nationaux avec les filiales GGF, Sofilo, FMS et IMS et en coordination avec le contrôle de gestion, - Il pilote les études du type IPD (benchmark sur l'offre, sur les prix...) ainsi que leurs exploitations et restitutions - Il pilote lenquête annuelle de satisfaction clientèle à savoir, élaboration, exploitation et restitution. - Il est une référence en terme de méthode et de connaissance des outils utilisés par les Appuis Métiers en Dirs. - il est en lien continu avec les responsables grands comptes de la DCC - comme membre du Comité de Direction de la DCC il est force de proposition pour cette Direction et à ce titre peut être amener à piloter des projets transverses. Formation niveau Ingénieur ou Ecole de Commerce Expérience opérationnelle dans le domaine de la Relation Client. Bonne connaissance des bases de données de la DIG. Maîtrise confirmée dexcel. Esprit d'analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles Faculté certaine dintégration dans une équipe en place L'emploi sera amené à effectuer des déplacements sur le territoire national Tour EDF 20 Place de La Défense 92050 158

LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DIRECTION DE L'IMMOBILIER DIRECTION CORPORATE Tour EDF 15P30 20 place de la défense 92050 PARIS LA DEFENSE 8 CEDEX A l'attention de Sylvie MAYOUX Philippe PRENAT Téléphone : 01 56 65 34 02 23 sept. 2014 Ref 14-12963.01 Date de première publication : 11 sept. 2014 E R D F Position A GF 19 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES ETAT MAJOR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Au Directeur Delegue Operations H/F Au sein de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, composée de 5 départements (Aveyron, Lozère, Lot, Tarn et Tarn et Garonne), le titulaire de l'emploi basé à Albi, a la responsabilité du management et de l'animation du Domaine Opérations de l'unité. Le titulaire de l'emploi : fait partie du CODIR de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées. A ce titre il est porteur des actions définies dans le plan stratégique de la DR, et pilote les missions transverses majeures qui lui sont confiées à l'interne comme à l'externe, identifie et organise les interfaces avec les autres entités internes et externes à la DR, afin doptimiser le bon fonctionnement de son domaine, anime les agences du domaine dont il a la charge avec le souci permanent de la performance, de la qualité des prestations et de la maitrise des coûts, garantit la bonne synergie des activités d'exploitation et de technique clientèle, est responsable des enjeux stratégiques de son domaine, tels que définis dans le plan d'actions de la DR. Il pilote les objectifs qui lui sont fixés, contribue aux résultats Prévention de l'unité en pilotant et en s'impliquant dans la démarche Prévention-Sécurité, en veillant au respect des règles de Sécurité et en impulsant l'esprit Prévention, contribue à relever le challenge du Distributeur dans le domaine de la satisfaction clientèle ainsi que sur la qualité et la rapidité du traitement des réclamations. En relation avec les 5 Directeurs Territoriaux de l'unité, il devra mettre en uvre des qualités relationnelles et professionnelles réelles afin de répondre au mieux aux attentes des collectivités locales et territoriales et d'améliorer leur satisfaction. Les candidats doivent disposer dune expérience solide dans le domaine technique de la distribution délectricité et dans le domaine du management des hommes. Des qualités relationnelles et une capacité danimation de groupe excellente et avérée sont indispensables. 159

Le titulaire préside le CHSCT de la DR NMP et est susceptible de prendre une permanence de direction. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Direction Régionale (5 départements) Temps de travail : Convention cadre autonome au forfait jours 8 Av Pierre Gilles de Gennes 81000 ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Matthieu CASAUX Téléphone : 06 70 60 26 93 Maurice QUATTROPANI Téléphone : 06 87 76 04 83 25 sept. 2014 Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 160