Standardisation de l autonomie d apprenant à base d expérience en classe cas de cours d algorithmique



Documents pareils
Un outil de communication et de Formation Agricole au service des jeunes ruraux

Plates-formes de téléformation et modèles pédagogiques

EDHEC EXECUTIVE EDUCATION La formation sur mesure du Groupe EDHEC

Speexx Basic Anglais, Français, Allemand, Italien, Espagnol,

Programme. Scénariser un MOOC. Intitulé de l'atelier : Formateurs : Christine VAUFREY Thomas Laigle. Programme atelier Scénariser un MOOC Page 1 sur 7

Espaces numériques de formation Tableau de présentation synthétique des usages pédagogiques

MASTER 2 INGÉNIERIE DE FORMATION ET USAGE DU NUMÉRIQUE DANS LES ORGANISATIONS (IFUNO)

Le défi numérique et les enjeux du e-learning Comment renforcer la compétitivité?

CATALOGUE DE FORMATION POLE RESSOURCES NUMERIQUES

L IMPACT DES N.T.I.C. DANS LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES CADRES DE L INSTITUTION MILITAIRE

UE5 Mise en situation professionnelle M1 et M2. Note de cadrage Master MEEF enseignement Mention second degré

Dossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e

LECTURE CRITIQUE. Accompagner les enseignants et formateurs dans la conception d une formation en ligne

Training On Demand.

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

PRESTATIONS Nouvelles technologies éducatives

Vous souhaitez vous inscrire à la formation Excel à titre particulier,

«L utilisation d un intranet permet-il la mise en place d un travail collaboratif et/ou coopératifs? Pour quelles compétences?»

C entre de F ormation C ontinue à D istance

Université Saint-Joseph. Manuel de pédagogie universitaire. avec le soutien de

E-formation pour enseignants

Sensibilisation, formation de formateurs, accompagnement des projets de e-formation. e-cap

PRESENTATION. Parcours de formation à distance A destination des personnels en contrats aidés

Protocole Individuel de Formation

Le nouveau portail Internet de la Fondation Mohammed VI. Dossier de presse

Guide d utilisation d accès aux cours

Appel à propositions

MAITRISER LE BLENDED LEARNING EN 4 ÉTAPES

L univers des ENT dans les différents établissements. de formation en Région Centre. Au 18/01/2010

Il y en a eu 27 en 2000 (11 avec début de mise en œuvre rapide, 16 en étude de faisabilité).

GRAPHISTE CONCEPTEUR GRAPHIC DESIGNER

e-cap Sensibilisation, formation de formateurs, accompagnement des projets de e-formation Retour d expérience Agnès Colin de Verdière

Produire des contenus elearning en toute transparence. Bernard Curzi Professeur Directeur du Programme Espeme Responsable elearning

Deborah Arnold, Chef de projet Vidéoscop-Université Nancy 2, France

Pôle Ressources Numériques. Catalogue des formations 2014/2015. Usages du numérique dans les pratiques pédagogiques

FORMATION CONTINUE SUR L UTILISATION D EXCEL DANS L ENSEIGNEMENT Expérience de l E.N.S de Tétouan (Maroc)

IDENTIFICATION CONDITIONS D ÉVALUATION : le public ciblé : Sous statut scolaire En apprentissage En formation continue. Niveau II (bac+4 et 3)

LE CARNET DE BORD INFORMATISE (CBI)

MANUEL DU BLENDED LEARNING

Formation certifiante au métier de coach scolaire

UTILISATION D'UNE PLATEFORME DE TRAVAIL COLLABORATIF AVEC DES ELEVES DE TERMINALE STG

Plateforme AnaXagora. Guide d utilisation

Avant de parler de projet commun, il est important de rappeler ce qu est un projet à travers quelques indicateurs :

Filière métier : Administrateur messagerie et portail collaboratif

FOAD CARNET DE RESSOURCES NOVEMBRE FOAD / M@gistère

DÉVELOPPEMENT DE COURS ÀDISTANCE JEUDI DU NUMÉRIQUE 14/10/2010 M. LUCAS - UF SPI - ENITAB

aujourd hui et demain TRAINING RECRUITMENT RESEARCH

FORMATION ET SUIVI DES PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES

En proposant une formation souvent moins onéreuse et plus

Guide de la Formation. Assurance : Marché des Particuliers et des Professionnels Souscription, indemnisation, commercialisation

Formation. continue diplômante. Diplômes Bac à Bac +3/4 E-learning Formation mixte Validation des acquis de l expérience (VAE)

Comprendre «le travail collaboratif»

ÉCONOMIE ET GESTION LYCÉES TECHNOLOGIQUE ET PROFESSIONNEL

EXTRANET STUDENT. Qu'est ce que Claroline?

Apprendre avec les TICE? Projet de recherche PluriFormation (PPF) Une approche pluridisciplinaire Alain Mille Journées Eductice mai 2009

ENSEIGNEMENT ASSISTÉ PAR ORDINATEUR ET E.A.O. ET LANGUES ÉTRANGÈRES À L'UNIVERSITÉ

REFERENTIEL PROFESSIONNEL - BAPAAT

Intesys Groupe Infoclip 32 Av. Corentin Cariou Esp. de la Cité des Sciences Paris Tél Fax

Université de Haute Alsace. Domaine. Sciences Humaines et Sociales. MASTER Mention Éducation, Formation, Communication UHA, ULP, Nancy 2

Comment repenser l articulation entre présence et distance dans les dispositifs hybrides?

Compétences transversales & E-learning coopératifs Pour les enseignants et doctorants Séminaire Settat (17-18 May 2012)

ENQUÊTE E-LEARNING. 3ème édition DÉCOUVREZ LES TENDANCES, ÉVOLUTIONS ET PERSPECTIVES DE L E-LEARNING EN BELGIQUE ET À L ÉTRANGER

Cloud Computing : Comment est-il appréhendé par l'entreprise Marocaine?

PROGRAMMES D INFORMATIQUE Cycle préparatoire de l enseignement de base

Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution.

Le scénario pédagogique des formations AgriTic

CFP Brest, CFP Guingamp, CFP Rennes, CFP Vannes et IFP de Bretagne. ISFEC BRETAGNE

Cahier des charges pour le tutorat d un professeur du second degré

E-LEARNING SES FONDEMENTS ET SON UTILISATION DANS LE SECTEUR BANCAIRE

FICHE DE POSTE. Date de rédaction : 20/02/15. Argumentaire général

Synthèse des réponses reçues du sondage du 8 février 2013

Dispositif : da01 - Animations pédagogiques. Module da-01 : 01 - Apprentissages coopératifs en maternelle

Stages de recherche dans les formations d'ingénieur. Víctor Gómez Frías. École des Ponts ParisTech, Champs-sur-Marne, France

Intégration pédagogique des TIC en formation professionnelle

Méthodologies pour le développement de cours e-learning. Un guide pour concevoir et élaborer des cours d apprentissage numérique

ATELIERS APPRENDRE 2015

DOSSIER DE PRESSE. Contacts presse Stéphanie BERTRAND

INTERNET. INTERNET (7 H) Le 12 SEPTEMBRE 2011 à REIMS OU CHALONS EN CHAMPAGNE

«Donnons envie aux entreprises de faire de la Formation continue à l Université!» (Stand D07) La formation continue à l Université Fiche expérience

communication digitale

Intranet, ENT, ENS, Systèmes d information Quelles définitions, quels usages, quelles mises en place?

LEARNING EVERYWHERE 1

Enquête sur le besoin d accompagnement des enseignants

Passeport bureautique

MEMOIRE DE FIN D ETUDES. Diplôme d'ingénieur d'état en Informatique

LIVRET DE PRESENTATION DE LA FORMATION

STRATÉGIE NUMÉRIQUE AGENCE UNIVERSITAIRE DE LA FRANCOPHONIE

Licence professionnelle Commerce en banque-assurance

GUIDE DE LECTURE VAE BEES1 CYCLISME

L analyse des pratiques : une démarche facilitatrice pour la construction et l évolution de l identité professionnelle... 4

Entre présence et distance L Enssib à l ère de l e-formation

PROGRAMME DE FORMATION

APPEL A PROJETS SERVICE REGIONALE DE L APPRENTISSAGE

REFERENTIEL QUALITÉ ASSURANCE QUALITE DE DISPOSITIFS DE FORMATIONS SUPERIEURES PROFESSIONNELLES. Juin 2006

Thème 5. Proposition d'une activité d'exploration élève : Micro-trottoir «Qu'est-ce qu'une entreprise?»

Transcription:

Standardisation de l autonomie d apprenant à base d expérience en classe cas de cours d algorithmique OUGHDIR Lahcen, SRITI Mohammed, MARGHI Driss, Laboratoire LIMAO, Equipe de Modélisation et Recherche en Informatique et Mathématique. Faculté Polydisciplinaire de Taza, BP 1223, Fès, Maroc OUGHDIR Lahcen, SRITI Mohammed, MARGHI Driss, Laboratoire LIMAO, Equipe de Modélisation et Recherche en Informatique et Mathématique. Faculté Polydisciplinaire de Taza, BP 1223, Fès, Maroc I. INTRODUCTION De nombreuses études démontrent que la persistance aux études des apprenants à distance est étroitement corrélée à la capacité de ceux-ci à développer leur autonomie. Le formateur à distance doit prévoir des activités spécifiques permettant l accroissement de l autonomie des apprenants. Pour ce faire il doit dans un premier temps, évaluer sa capacité à être autonome, puis identifier les différents aspects du concept d autonomie et enfin repérer les interventions qui privilégient l autonomie des apprenants «Jaque Rodet». II. OBJECTIFS Déterminer les attitudes des enseignants à l égard de l autonomie de l apprenant. Évaluer sa capacité à être autonome. Approfondir sa connaissance du concept d autonomie. Savoir développer l autonomie des apprenants. III. APPROCHE Le monde éducatif assiste aujourd hui à une véritable mutation passant d une logique de l enseignement, paradigme d instruction, à une logique de l apprentissage, paradigme d autonomie [1]. Il en résulte que la reconnaissance de l individu en tant que sujet singulier, actif et social apparaît comme l un des premiers principes déterminant la mise en œuvre de tout dispositif de La matérialisation de cette reconnaissance exige des démarches cohérentes au niveau de l ingénierie de, qui se voient complexifiées dans la à distance du fait de sa caractéristique de médiatisation. A. I.1. Concepts de base d apprentissage à distance. 1) I.1.1. E-learning et e- L apprentissage à distance consiste à utiliser les ressources de l informatique et de l Internet pour acquérir, à distance, des connaissances. Ce type d apprentissage, constituant une des facettes du e- learning, se différencie par l utilisation de la technologie Web. Ces applications et ces contenus sont dispensés via un ordinateur relié à un intranet, à un extranet ou encore à Internet. Les contenus constituent une étape plus avancée que l utilisation du CD-Rom ou les cours sont dispensés en salle. Le e-learning est un domaine révolutionnaire, un changement dans le champ de l apprentissage. Les instructions qu'il offre en ligne peuvent être fournies n importe quand et n importe où par une gamme très vaste de solutions d'apprentissages électroniques telles que les groupes de discussions, les cours virtuels «en live», vidéo et audio, Web chat, simulations. a) Quelles différences entre e-learning et e-? La e- est liée à Internet. D'ailleurs, les anglo-saxons utilisent la notion de «web-based training». Brandon Hall, spécialiste américain de la e-, définit la e- comme «un programme de qui est accessible via un navigateur* Internet, à travers Internet ou un intranet. En utilisant le Web, ou le Web d'un intranet pour la, on fait référence par définition à l'environnement visuel et interactif propre à Internet.» La notion de e- 1 s'insère dans le cadre des s dites «à distance». L'objectif étant le même : réduire le temps de présentiel, c'est-à-dire le moment où l'on regroupe les personnes à former avec le formateur dans un même lieu et à la même heure. Plusieurs modèles de e- co-existent en fonction de la place accordée à ce distanciel. Principalement, le marché propose 3 modèles de e- en 1 Nous utiliserons dans la suite du document, e-learning ou e- pour désigner le même concept.

exclusivement en ligne sans tutorat Proche du service fourni par un CD- Rom ou d'une vidéo de N'apporte pas beaucoup de valeur ajoutée. Se trouve souvent sur les portails de Tend à devenir gratuite, certains portails faisant payer uniquement le tutorat en ligne. exclusivement en ligne avec tutorat Modèle de référence des portails de Destiné au grand public. L'acheteur paye en ligne sa Un tuteur propose un programme de travail. ligne et en présentiel avec tutorat en ligne Modèle des universités, écoles et organisme de Mise en ligne du contenu de la, tests, tutorat et évaluations. Réduction du temps de présentiel. Tableau 1 Modèles de e- 2) I.1.2. Autres modes de s a) Qu est-ce que la ouverte? Permet d'individualiser la Permet de faire le point, de répondre à des interrogations ou d'approfondir le sujet. La ouverte ou Open Learning, permet aux apprenants des entrées et des sorties permanentes. Elle correspond à un mode d'organisation pédagogique diversifié qui s appuie sur des apprentissages à distance, en auto En ouverte, l apprenant peut alterner des séquences individuelles et collectives. L auto- est un processus par lequel l'individu détermine son itinéraire d'apprentissage (rythme, contenu, temps de travail) de façon autonome et en étant éventuellement en relation avec un tuteur ou un groupe structuré. b) Qu est-ce que l enseignement à distance ou à distance (EAD/FAD)? La à distance est un système de qui permet de se former sans se déplacer sur le lieu de et sans la présence physique d un formateur. La transmission des connaissances et les activités d'apprentissage se situent en dehors de la relation directe en face à face, dite «en présentiel» entre l'enseignant et l'apprenant. La à distance recouvre plusieurs modalités : cours par correspondance et e-learning. La à distance est incluse dans le concept plus général de Ouverte et à Distance (FOAD). c) Qu est-ce que la ouverte et à distance (FOAD)? Une personne qui s inscrit à un dispositif de ouverte et à distance peut, à partir de sa maison ou de son poste de travail, avec une connexion Internet, utiliser un navigateur pour accéder à la plate-forme du cours. Une fois enregistrée (identifiant et mot de passe) elle peut suivre la en consultant les documents pédagogiques, participer aux séances de cours en mode synchrone (chat) ou en asynchrone (forums), envoyer des questions au tuteur du module. Une ouverte et à distance : - Est un dispositif organisé, finalisé, reconnu comme tel par les acteurs. - Qqui prend en compte la singularité des personnes dans leurs dimensions ndividuelle et collective. - Repose sur des situations d'apprentissage complémentaires et plurielles en termes de temps, de lieux, de médiations pédagogiques humaines et technologiques et de ressources. - Se positionne avec les NTIC. d) Qu est-ce que la Blended? Blended ou mixte, correspond à un système de hybride qui combine des modalités pédagogiques diversifiées, alternant à distance et en présentiel. 3) I.1.3. Quelques comparaisons Formule Avantages Inconvénients FAD à large diffusion individualisée Classes virtuelles Faibles coûts unitaires Qualités des supports Personnalisation des parcours Accompagnement local Préparation raisonnable Faible personnalisation Faible taux de réussite Préparation et investissement initial Contraintes de mise en oeuvre Difficultés de déploiement Préceptorat coûteux Préparation et investissement initial Faible personnalisation Faible économie d'échelle Coûts de

e-learning distribuée en réseau Personnalisation Déploiement et économie Suivi et accompagnement dosé communication Risques liés au synchrone Nouveauté et risque Nécessité d'adapter la pédagogie, l'organisation, le positionnement sur le marché Tableau 2 Comparatifs de quelques s 4) I.1.4. Réglementation du e-learning Bien qu'il n'y ait aucune modalité de exclue par la loi de 1971, le e-learning, en principe tout à fait admis, pose aux financeurs et aux contrôleurs quelques difficultés. Le remboursement des frais n'est pas une difficulté majeure. Les achats de logiciels et les investissements peuvent par exemple être pris en compte. La nouveauté réside simplement dans la manière d'établir la preuve de la réalité de la Le résultat n'étant pas de la seule responsabilité de l'opérateur de, c'est la mise en oeuvre effective des moyens qui demeure le critère essentiel dans ce domaine. Les modalités et moyens de doivent être définis dans le projet ainsi que les moyens d'évaluer leur mise en œuvre. L'établissement de contrats entre les différents intervenants de la (financeurs, acheteurs, opérateurs, utilisateurs) est la solution la plus efficace. Ces contrats doivent définir : - Les conditions de, lieux, modalités pédagogiques. - Les moyens envisagés, tutorat, documents, communication, etc. - Les moyens pour établir la preuve de la réalité de au niveau des stagiaires, qu'il s'agisse de la présence ou de la production d'un travail équivalent à une durée de En règle générale, les durées forfaitaires sont possibles et il n'est pas nécessaire de détailler les temps réels passés.

B. I.2. Applications du e-learning Les entreprises françaises de grande taille (Renault, PSA, Michelin, Alcatel, Société Générale, Paribas, Crédit Agricole, Axa, La Poste, etc.) s'engagent. Les entreprises moyennes sont encore hésitantes. Toutes les entreprises rencontrent une difficulté à s'orienter dans le maquis des offres. Selon l'enquête Rhinfo, la majorité des responsables de (66%) estiment ne pas avoir une vision claire de l'offre. Les grandes entreprises françaises ont besoin d'assistance face aux fournisseurs de en ligne. Les PME demanderont une collaboration avec des organismes de et des branches professionnelles leur permettant d'exprimer leurs besoins à une échelle satisfaisante. Les organismes de pourront leur proposer des solutions compatibles avec leurs publics à la condition d'acquérir des compétences en matière de e-learning. Pour la masse des PME, la solution réside dans la participation à des extranet de permettant à chaque entreprise de bénéficier des mêmes avantages que les grandes entreprises. Aujourd hui, le e-learning est lié spécialement à deux secteurs : - Des grandes entreprises qui l utilisent avec le KM (Knowledge Management ou management des connaissances) pour former et actualiser les connaissances de ses employés de manière plus rapide. - Des universités qui offrent des alternatives de à distance. L univers du e-learning s étend à des différents prestataires : - Les entreprises qui offrent des solutions technologiques : infrastructure, plates-formes. - Les sociétés qui fournissent des contenus pédagogiques qu elles ont dans l étagère. - Les sociétés qui développent un contenu pédagogique sur mesure. Quand on parle de e-learning, il ne faut pas oublier une partie importante que sont les apprenants. Est-ce que les objectifs d apprentissage ont été basés sur les besoins du public cible? Est-ce que les apprenants sont-ils satisfaits avec les résultats? La réussite d un cours à distance est directement liée à la motivation et au comportement de l apprenant. Pour qu il puisse arriver à la fin de la, il aura besoin de tutorat et de support technique. Un cours de e-learning bien préparé comprend : - Le cahier des charges de la - La définition des objectifs de - Le choix des modules. - La scénarisation de la et des modules. - La construction du dispositif normalement basé sur une plate-forme. - Le suivi des apprenants. - L organisation de leur entrée dans le dispositif. - L organisation du support et du tutorat pendant la durée de la 1) I.2.1. Dans quels domaines se développe la e-? à la carte Cible : le particulier qui cherche une plutôt dans le domaine des loisirs ou de la culture La passe par des portails de comme smartplanet.com (USA) initiale Cible : les étudiants, les écoles, les universités mettent en œuvre des programmes de Inscription en ligne à des cours Auto-évalution Appel aux enseignants par e-mail Repose sur des plate-formes de télé- comme WebCT (USA) continue professionnelle Cible : les salariés d entreprise, les indépendants, les professions libérales, les adultes en reprise d étude Actuellement, c est le domaine le plus concerné par l offre de e- Tableau 3 Domaines de développement de la e- 2) I.2.2. La e- et l étudiant Au niveau de l enseignement scolaire, le e-learning offre de nombreux avantages pour les étudiants : - Permet l accès à de nouvelles compétences et chaque étudiant peut se familiariser avec les nouvelles technologies. - Constitue également un moyen d aller en cours régulièrement, pour ceux qui n ont pas la possibilité de se déplacer facilement. - Permet également un autonomie de l étudiant qui devient ainsi l acteur de sa L outil informatique sert à de nouveaux usages éducatifs et permet d adapter la au rythme et à l intelligence de chacun.

- Les techniques de simulation et de réalité virtuelle, peuvent, par exemple, facilité la vision de l espace. - Les livres électroniques, support de cours plus riches, plus interactifs. - Les logiciels de simulation, permettent de modéliser des phénomènes complexes. - Le développement de contenus culturels adaptés aux besoins des communautés éducatives. Mots clés: Autonomie, modèle d apprenant, expérience en classe. REFERENCES [1] ALBERO B. (2000). L'auto en contexte institutionnel : du paradigme de l'instruction au paradigme de l'autonomie, Paris, L'Harmattan.