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1 traduction gestion de projet rédaction web Formation professionnalisante création multimédia création de sites multilingues Gestion de contenu LE MASTER CAWEB EN APPRENTISSAGE - ÉTUDIANTS langues :

2 LE MASTER CAWEB EN APPRENTISSAGE - ETUDIANTS Le Master 2 CAWEB en apprentissage permet une insertion professionnelle rapide sur des métiers diversifiés tels que chef de projet multimédia, chef de projet traduction, webmaster, intégrateur web, rédacteur pour le web, chargé de référencement, localisateur, chargé de communication, responsable e-marketing, développeur web, infographiste... DEROULEMENT DE LA FORMATION : Durée : 1 an Nombre d heures de formation universitaire : 405 heures Ryth e d alter a e : Parcours en présentiel : Au 1 er semestre, les apprentis passent 2 jours par semaine en entreprise (jeudi et vendredi) et 3 jours à l'université ; au 2 ème semestre, 3 jours en entreprise (lundi, mardi et mercredi) et 2 jours à l'université. Les entreprises peuvent ainsi proposer aux étudiants des missions plus longues et donc plus riches en expériences que celles acquises lors d'un stage. Le parcours en apprentissage est bénéfique à la fois pour l'étudiant, l'entreprise et l'université. Parcours à distance : Pendant toute la période de cours de septembre à mi-juin, l'étudiant est en entreprise tous les jours de la semaine : précisément, une journée entière et quatre demi-journées. Les cours à distance ont lieu 4 fois par semaine à partir de 15 heures. Trois fois par an, les étudiants assisteront à un regroupement à Strasbourg. Ces regroupements de trois jours auront lieu en octobre, mars et juin. LES CONDITIONS POUR ÊTRE APPRENTI Age Le candidat apprenti doit être âgé de 16 à 25 ans révolus à la date de démarrage du contrat. Cependant, il est également possi le de o lu e u o t at d app e tissage au-delà de 25 ans s'il : Fait suite à un contrat d app e tissage p de e t sous it da s u d lai de u a et s il conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Fait suite à un contrat d'apprentissage rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l app e ti. Est souscrit par une personne reconnue travailleur handicapé. (Dans les 2 premières situations la limite d'âge est de 30 ans). 1

3 Nationalité Le candidat doit être ressortissa t de l U io Europée e ou t e titulai e d u e autorisation de travail. Les étudiants o ressortissa ts de l U io Europée e, ainsi que ceux de nationalité roumaine ou bulgare (pays de l UE faisa t l o jet de esu es t a sitoi es, doive t t e titulai es d u e autorisation de travail. La de a de est à effe tue aup s du se vi e de la ai d œuv e t a g e de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'emploi. PROCÉDURE D'INSCRIPTION Pour être inscrit définitivement en Master CAWEB par apprentissage, il faut : Etre admis en 2 ème année de Master CAWEB: L'admission se fait sur dossier accompagné d'un test d'admission et/ou d'un entretien. Avoir signé un o trat d appre tissage valide avec une entreprise : Lorsque vous avez trouvé une entreprise susceptible de vous embaucher en contrat d'apprentissage, il faut lui faire remplir la fiche de pré-inscription au CFA Universitaire Alsace. Vous la trouvez sur le site web du CFAU ou auprès du secrétariat du Master CAWEB. Une fois l'admission en Master 2 prononcée, vous devez signer avec l'entreprise en question un o t at d app e tissage. Ce de ie, une fois complété et signé devra être transmis à la chambre consulaire compétente Cha e de Co e e et d I dust ie, Cha e de l Ag i ultu e, Cha e des Métiers) au plus tard dans un délai de 5 jours ouvrables suivant le début de son exécution. Seuls les a didats p se ta t u e opie de leu o t at d app e tissage pourront être inscrits en tant qu'apprentis et e paye o t pas de d oits d i s iptio ad i ist ative. DROITS ET OBLIGATIONS DE L'APPRENTI Le statut de l'apprenti : L app e ti a u statut de salarié. À ce titre, il est soumis aux mêmes droits et obligations que les autres employés. Cependant, les apprentis préparant un Master sont affiliés au régime étudiant. Ils sont donc titulai es d u e a te d tudia t. Les engagements de l'apprenti : Etre présent, assidu et performant aux cours dispensés en Master ai si u e e t ep ise. Tenir un poste de travail. Respe te les gle e ts i t ieu s de l e t ep ise et du Master. Se présenter aux examens du diplôme. 2

4 La durée de travail de l'apprenti : L'app e ti âg de 8 a s et plus est sou is à l ho ai e de t avail applicable dans l'entreprise. COMBIEN GAGNE UN APPRENTI? La rémunération de l'apprenti est fixée en pourcentage du SMIC (ou du minimum conventionnel pour les apprentis de plus de 21 ans), lequel varie en fonction de l âge de l app e ti. Les étudiants du Maste CAWEB o t g ale e t plus de a s. Le salai e de l app e ti selo le ode du t avail * s l ve ai si à 61% du minimum conventionnel. Le salai e Net est gal au salai e B ut l e se le des otisatio s so iales sala iales so t p ises e cha ge pa l Etat * Le salaire peut être supérieur par accord contractuel ou conventionnel. LA CO-FORMATION UNIVERSITAIRE Le suivi de l'apprenti en entreprise Le carnet de liaison Le contrat d'apprentissage impose l'existence d'un carnet de liaison. Ce carnet a pour objet un suivi pédagogique et administratif spécifique des apprentis, en lien avec les entreprises et le CFA Universitaire Alsace, et doit présenter le plan de formation de l'apprenti. Le plan de formation Au début de l'exécution du contrat d'apprentissage, le tuteur pédagogique (université) et le maître d'app e tissage e t ep ise ta lisse t, e p se e de l app e ti, u pla de fo atio osig pa les 3 partenaires. Celui-ci fixe les tâches et missions de l'apprenti en entreprise. La grille d évaluatio de l'apprenti par rapport à ses objectifs. Le sujet et les odalités d évaluatio du é oire de fi d tudes PARTICIPATION RÉGIONALE AUX FRAIS DE DÉPLACEMENT DES APPRENTIS Les apprentis peuvent bénéficier d'une participation du Conseil Régional d'alsace aux frais occasionnés par leurs déplacements entre leur domicile et le lieu de formation universitaire. Pour bénéficier de cette participation, il faut que l'apprenti habite à plus de 6 km du lieu de formation et en dehors de la commune ou du regroupement de commune du lieu de formation (Cf. Liste des communes exclues de la participation régionale aux frais de déplacement sur Atte tio, si l'app e ti fi ie d u oye de t a spo t g atuit, il e peut pas p tendre au remboursement. Le montant de la participation de la Région Alsace est de 0,04 /k (sauf exception) et la distance maximum prise en compte dans le remboursement par la Région est de 150 km. 3

5 Comment bénéficier de la participation régionale aux frais de déplacement : Fin septembre, le CFA Universitaire Alsace envoie l'ensemble des documents relatifs à la participation régionale aux frais de déplacement par aux apprentis. Le formulaire de demande ainsi obtenu est à retourner renseigné par e- ail à l ad esse preinscription.cfau@uha.fr a o pag d u RIB personnel au nom de l app e ti oo do es bancaires complètes BIC-IBAN ave o et ad esse de l app e ti. Des justificatifs de déplacement peuvent être demandés, il est donc important de les conserver. Après traitement des demandes de remboursement, les apprentis sont informés par fin novembre de la prise en compte de leur demande. Les apprentis ayant-droit percevront les remboursements sous forme de deux à trois versements da s l a e, do t le p e ie i te vie d a ou a t d e e. NB : En cas de changement du lieu de side e e ou s d a e universitaire, l app e ti doit le signaler dans les plus brefs délais au secrétariat du Master CAWEB et au CFA Universitaire Alsace. Une nouvelle fiche de demande de participation devra alors être remplie. CALENDRIER D APPRENTISSAGE 2013/2014 A titre indicatif, les calendriers pour le parcours en présentiel et le parcours à distance, représentant les jours de présence (cases non colorées de l app e ti da s vot e e t ep ise. Les ases olo es e orange représentent les journ es de p se e de l tudia t aux cours universitaires. Les apprentis du parcours en présentiel à Strasbourg seront présents en entreprise 2 jours par semaine le premier semestre puis 3 jours par semaine le deuxième semestre. Pendant les congés universitai es, l app e ti se a à te ps plei e e t ep ise. Les apprentis du parcours à distance seront présents en entreprise tous les jours ouvrés, mais quatre après-midis par semaine seront consacrés à la formation universitaire. (Les cases colorées en orange, rep se te t les jou es de p se e de l tudia t à l U iversité.) 4

6 CALENDRIERS APPRENTISSAGE 2013/2014 A titre indicatif, les calendriers pour les parcours en présentiel et à distance. Dé ut du o trat d appre tissage : entre le 16 juin 2013 et le 16 décembre Fi du o trat d appre tissage : 30 septembre 2014 CALENDRIER APPRENTISSAGE - MASTER 2 CAWEB EN PRÉSENTIEL Les apprentis du parcours en présentiel à Strasbourg seront présents en entreprise 2 jours par semaine au premier semestre puis 3 jours par semaine au deuxième semestre. Pendant les congés u ive sitai es, l app e ti est à te ps plei e e t ep ise. 5

7 CALENDRIER APPRENTISSAGE - MASTER 2 CAWEB À DISTANCE Pendant toute la période de cours de septembre à mi-juin, l'étudiant est en entreprise tous les jours de la semaine : une journée entière et quatre demi-journées. Les cours à distance ont lieu quatre fois par semaine à partir de 15 heures. 6

8 CONTACTS Pou toute de a de elative à l e au he d u app e ti, vous pouvez ous o tacter par téléphone ou aux adresses suivantes : Responsable pédagogique du Master CAWEB Renate de la Paix delapaix@unistra.fr Secrétariat du Master CAWEB (gestion, administration) Katerina Raffy kraffy@unistra.fr Tél : Contact CFAU Michael Laude cfau@uha.fr Tél. : Dossie alis d ap s les do u e ts offi iels du CFAU d Alsa e, pou plus de e seig e e ts, e dez-vous sur