ASSEMBLEE GENERALE DE L UD 14 OCTOBRE A 14 H A REIMS VENEZ NOMBREUX! SOMMAIRE. Vous trouverez toutes les instructions en page 2 de ce bulletin

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1 Bulletin de l'union Départementale FORCE OUVRIERE de la Marne n 425 Supplément à la CHAMPAGNE SYNDICALISTE n 159 SEPTEMBRE 2014 ASSEMBLEE GENERALE DE L UD 14 OCTOBRE A 14 H A REIMS VENEZ NOMBREUX! Vous trouverez toutes les instructions en page 2 de ce bulletin Le nouveau livre de Jean-Claude Mailly sera à votre disposition lors de l Assemblée Générale de l UD SOMMAIRE Directeur de Publication : A. KIMMEL Adresse mail : udfo51@wanadoo.fr Site web : n CP : 1116 S Imprimerie spéciale UD-FO P. 2 Assemblée Générale de l UD P. 3 De mal en pis P. 4 André BERGERON P. 5 Valéo P. 6 Maison de la Famille P. 7 L Union Départementale en action P. 8 Les chiffres du mois P. 9 Stage «Connaître ses droits»

2 INFORMATIONS MAGAZINE Page 2 ASSEMBLEE GENERALE DE L UD LE 14 OCTOBRE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE L UD DE LA MARNE MARDI 14 OCTOBRE 2014 à 14 H à la Maison des Syndicats de REIMS Comme chaque année, nous organiserons une assemblée générale des syndicats FO marnais le 14 Octobre à Reims. Elle sera consacrée au compte-rendu des points forts de l activité syndicale durant l année écoulée, mais aussi aux échéances électorales qui nous attendent : Représentants des locataires Mutualité Sociale Agricole et surtout les élections de représentativité dans la Fonction Publique. Les responsables FO des trois fonctions publiques exposeront les problèmes rencontrés par les fonctionnaires afin que nous soyons tous, salariés du secteur privé comme du secteur public, au fait de ces problèmes. L ordre du jour sera le suivant : 14 h - Accueil 14 h 15 - Exposé d Alain Kimmel, secrétaire général de l UD 15 h - Intervention des responsables FO de la Fonction Publique 15 h 30 - Intervention des participants 16 h 30 - Conclusion et verre de l amitié L UD prendra en charge un déplacement en voiture par syndicat (à l exception de ceux de Reims). Pour ceux qui pourraient bénéficier d heures spécifiques en plus de leurs heures de délégation une convocation officielle sera adressée sur simple demande. Vous trouverez ci-dessous un bulletin d inscription à retourner à l UD par courrier ou par mail à udfo51@wanadoo.fr. ************************************************************************************************************** BULLETIN D INSCRIPTION AG DU 14 OCTOBRE 2014 Le syndicat FORCE OUVRIERE de :.. Sera représenté par.. personnes à l AG de l Union Départementale Nous avons besoin de convocations nominatives OUI NON (si oui préciser les noms des participants ci-dessous)... Date et signature du secrétaire

3 INFORMATIONS MAGAZINE Page 3 DE MAL EN PIS Nous n attendions rien de bon du pacte de responsabilité, et le résultat va au-delà (ou plutôt endeçà) de nos attentes. Une seule branche professionnelle, la Chimie, a conclu sans note signature un accord chiffrant des créations d emploi, en nombre d ailleurs très modéré. Partout ailleurs, rien. Les employeurs veulent bien encaisser les 40 milliards d aides promises sur trois ans, mais pas s engager à de quelconques contreparties. Et nous sommes déjà neuf mois après le lancement du pacte! Mais pourquoi les employeurs feraient-ils un quelconque effort? Personne au gouvernement ne parle de remettre en cause les aides aux entreprises si elles se refusent à des contreparties. Et le Premier Ministre s est fait à juste titre applaudir par l université d été du MEDEF après sa déclaration «J aime les entreprises». Pour notre part, nous les préférons quand elles embauchent et versent des salaires décents, mais le point de vue de Manuel Valls est sans doute différent. Parallèlement, le «pacte de solidarité» censé apporter une timide contrepartie aux salariés les moins bien payés par l exonération de leurs cotisations vieillesse a été retoqué par le Conseil Constitutionnel comme cela était prévisible. Le gouvernement tente de se rattraper en annonçant la suppression de la première tranche d impôts sur le revenu, mais il est évident que cette mesure si elle est confirmée sera financée par l alourdissement des tranches suivantes, et donc par les autres salariés. Et en même temps, le gouvernement annonce la réouverture du dossier sur le travail du dimanche tandis que le Ministre du Travail veut résoudre le problème du chômage en contrôlant plus strictement les chômeurs. Comment s étonner dans ce contexte que le Président du MEDEF en rajoute en proposant la suppression de jours fériés et l instauration du sous-smic pour les salariés non qualifiés? FO ne suivra pas la voie des organisations qui ont soutenu le pacte de responsabilité et s engagent dans la négociation des reculs sociaux. Pour autant, notre organisation syndicale a décidé de ne pas participer à la journée du 16 octobre organisée par la CGT sur le budget de la Sécurité Sociale. D une part, il s agit de ne pas rentrer dans une logique qui risquerait vite de prendre un caractère politique dans le contexte actuel. D autre part, autant nous sommes convaincus qu un mouvement social d ampleur pourrait être à même de faire reculer le gouvernement, autant il faut ne pas brûler ses cartouches trop vite. Préparer un réel rapport de forces ne s improvise pas, y compris dans le contexte des élections à venir dans la Fonction Publique. Elles seront fondamentales pour établir la représentativité de notre Confédération et leur enjeu concerne donc tous les militants FORCE OUVRIERE du public mais aussi du privé.

4 INFORMATIONS MAGAZINE Page 4 ADIEU ANDRÉ André BERGERON nous a quittés à l âge de 92 ans. De 1963 à 1992, il fut le deuxième secrétaire général de la Confédération FORCE OUVRIERE et c est vraiment lui qui lui a donné toute sa place dans le contexte social français. Quand les militants qui combattaient la mainmise communiste ont quitté la CGT en décembre 1947 pour créer FORCE OUVRIERE, ils étaient peu nombreux et manquaient cruellement de moyens. On s est donc demandé pendant longtemps si FO ne resterait pas une organisation marginalisée sans réelle influence comme l est aujourd hui par exemple la CFTC. C est en grande partie grâce au charisme d André BERGERON qu il n en a rien été et que FORCE OUVRIERE a pu se faire entendre et devenir le moteur de la politique contractuelle en France. Et cette politique a permis des avancées aussi considérables que la création de l assurance-chômage ou des retraites complémentaires. On imagine ce qu il en serait aujourd hui si FO n avait pas à l époque négocié leur mise en place contre l avis de la CGT s il fallait le rappeler. Le contexte social n est plus aujourd hui le même et nous devons malheureusement plus souvent nous battre pour préserver des acquis que pour en conquérir de nouveaux. André BERGERON était déjà bien conscient de cette évolution. C est lui qui à la tribune du Congrès Confédéral de 1977 a lancé un appel à une grève générale interprofessionnelle de 24 heures contre la politique d austérité qui se faisait déjà jour. Cela peut sembler aujourd hui banal, mais il faut rappeler que le précédent mot d ordre de grève générale interprofessionnelle lancé par FO datait de 1949! J ai le privilège d être un des rares secrétaires d Union Départementale encore en fonction à avoir commencé mon mandat quand André était encore secrétaire général de la Confédération. Il était pour moi un modèle d honnêteté dans l action syndicale et a toujours répondu à mes demandes de conseils ou de soutien. Les militants marnais ont pu rencontrer une dernière fois André BERGERON en 2008, lorsqu il est venu avec Jean-Claude MAILLY à Reims à l occasion du soixantième anniversaire du syndicat FO des Municipaux. Nous nous souvenons de la qualité de son intervention qui a captivé aussi bien les syndicalistes que les élus municipaux venus l écouter avec le Maire de l époque Jean-Louis SCHNEITER. Adieu André, les militants FORCE OUVRIERE ne t oublieront pas. Alain KIMMEL CONGRES CONFEDERAL Il aura lieu à Tours du 2 au 6 février Les secrétaires de syndicats ont déjà reçus une circulaire à ce sujet et recevront bientôt leur code d accès leur permettant de s inscrire. Rappelons que tout syndicat FO régulièrement constitué peut participer au Congrès confédéral mais que les frais sont à sa charge. Attention, toutes les inscriptions doivent se faire en ligne.

5 INFORMATIONS MAGAZINE Page 5 FO EN ACTION CHEZ VALEO Le syndicat FO n est pas considéré comme représentatif chez Valeo à Reims (il a été constitué postérieurelent aux dernières élections); Et pourtant, on ne parle que de lui, y compris dans le journal régional! Il faut dire que nos camarades ne manquent pas de travail. Outre les problèmes de niveau d activité qui font l objet de l article de l Union reproduit ci-contre, ils se sont engagés dans deux actions importantes : Faire reconnaître le droit à la préretraite «amiante» pour les salariés qui y ont été exposés. Les interventions sur ce point sont remontées jusqu au Ministre. Compenser la perte de leur repos cyclique lorsque celui-ci coïncide avec un jour férié. Devant le refus de la direction, une action a été engagée devant les prud hommes par le seul syndicat FO. L article de l Union du 3 septembre 2014 Sur toutes ces questions, les syndicats «représentatifs» CFTC et CGT sont restés passifs. Nos camarades espèrent bien que ces actions se traduisent par un bon résultat lors des prochaines élections, qui nous permettra enfin de participer pleinement aux négociations dans l entreprise.

6 INFORMATIONS MAGAZINE Page 6 DEPOT DE BILAN A LA MAISON DE LA FAMILLE L article de l Union du 8 septembre 2014 Ce n est pas faute pour la section syndicale FO d avoir tiré la sonnette d alarme! La gestion aberrante de la Maison de la Famille dénoncée depuis des années a conduit au dépôt de bilan et à l annonce de la fermeture des antennes de Mourmelon, Sainte-Menehould et Sermaize, ce qui entraînerait la suppression de 70 emplois. Et les autres associations d aide à domicile présentes sur ces secteurs ne font preuve d aucun enthousiasme pour reprendre ces salariées. Que vont-elles devenir? Et qui prendra en charge les populations vieillissantes de ces bassins de vie dont beaucoup ne peuvent se passer d une assistance à domicile? Le plus insupportable est que la direction tente de faire retomber la responsabilité de cette situation sur les organisations syndicales. L URSSAF a imposé des pénalités légales car les NAO n avaient pas été ouvertes en 2011 et Le Directeur n a pas hésité à prétendre que c étaient les déléguées syndicales FO et CGT qui lui avaient demandé de ne pas ouvrir ces négociations, et à solliciter les Unions locales pour qu elles confirment ses dires! A ce jour, le TGI a prononcé le redressement judiciaire avec une période d observation de six mois. Des licenciements seront sans doute annoncés sans attendre cette échéance et l UD-FO est d ores et déjà intervenue auprès de la DIRECCTE pour qu elle établisse un constat de carence, car le projet de PSE présenté au Comité d Entreprise est totalement vide.

7 INFORMATIONS MAGAZINE Page 7 L UNION DEPARTEMEN TALE EN ACTION Septembre /8 au 8/9 Tenue du stand FO à la Foire de Châlons 1/9 Comité de pilotage de la section Prospective du CESER 2/9 Colloque sur la coopération entre collectivités 3/9 Conférence sur la santé des jeunes 4/9 Bureau du CESER 4/9 Négociation du protocole préélectoral au CFAI 5/9 Réunion à la DIRECCTE sur les GPECT en Champagne-Ardenne 6/9 Conférence sur la réforme de la SNCF 8/9 Rencontre avec Marcus Rieder (spécialiste suisse des transports ferroviaires) 8/9 Plénière de la COPIRE 8/9 Bureau de l UD 9/9 Réunion de l UR FO sur la Convention d Objectifs de l Assurance-maladie 9/9 Commission Prud hommes 9/9 CE de l Union Locale de Reims 10/9 Groupe de travail sur le Service Public Régional de l Orientation 11/9 Réunion du PRITH (Travailleurs handicapés) 11/9 Groupe de travail sur la prospective régionale 12/9 Commission Paritaire Régionale de l Artisanat 12/9 Cérémonie à la Maison des Syndicats pour l anniversaire de la Libération de Reims 15/9 Réunion de travail au CESER sur la réforme territoriale 18/9 Jury du prix Gauby-Lagauche 18/9 Bureau de l UD 19/9 Réunion des vice-présidents du CESER 24/9 Comité de pilotage au CESER 25/9 Conseil de l IUT 26/9 Conseil d Administration de l AGEFOS 26/9 Réunion de travail au CESER sur la réforme territoriale 29/9 Réunion sur les finances régionales 29/9 Commission Exécutive de l UD 30/9 Séminaire à la Maison de l Emploi de Reims sur la GTEC 30/9 Groupe de travail sur la prospective régionale ELECTIONS MSA Les élections des délégués à la Mutualité Sociale Agricole auront lieu à la fin de l année. Nous avons besoin de trois candidats par canton pour présenter des listes. Si vous connaissez des sympathisants FO salariés ou retraités des professions agricoles, contactez l UD sans attendre!

8 INFORMATIONS MAGAZINE Page 8 LES CHIFFRES DU MOIS LES PRIX AOÛT 2014 Indice base année ,29 Evolution sur un mois + 0,4 % Evolution sur 12 mois + 0,4 % Evolution depuis début ,5 % LE MARCHE DU TRAVAIL JUILLET 2014 Demandeurs Evolution Taux de chômage d emploi sur 12 mois Marne ,3 % 9,5 % Champagne-Ardenne ,6 % 10,4 % France entière ,3 % 9,8 % Il s agit là uniquement des demandeurs d emploi de catégorie A (personnes sans emploi à la recherche d un emploi à temps plein). L évolution repart nettement à la hausse après un ralentissement au 1er semestre. LES SALAIRES 2e trimestre 2014 Salaire mensuel moyen 111,0 (indice base 100 décembre 2008) Evolution sur 3 mois + 0,35 % Evolution sur 12 mois + 1,35 % L évolution du salaire moyen brut est effectivement supérieure à l inflation. Il ne s ensuit pas une progression du pouvoir d achat du fait de l accroissement de la pression fiscale (notamment l imposition des contributions patronales aux complémentaires santé).

9 INFORMATIONS MAGAZINE Page 9 Stage de Formation «Connaître ses droits» REIMS, DU 17 AU 21 NOVEMBRE 2014 Ce stage s adresse à des syndiqués du secteur privé exerçant déjà des mandats et ayant obligatoirement suivi le stage «Découverte FO». Il ne traite pas des questions juridiques propres au secteur public (Ce stage s appelait auparavant «Application du droit du travail» et il n est pas nécessaire que ceux qui l ont déjà suivi s y inscrivent à nouveau). Animé par un formateur du centre confédéral de formation, ce stage a pour objectif de faire appliquer la convention collective et le Code du Travail dans l activité quotidienne du syndicat et de connaître les règles essentielles de la nouvelle représentativité et la méthode de calcul aux élections professionnelles. Le programme : Survol historique du droit du travail, hiérarchie des normes juridiques Utilisation de la convention collective et du Code du Travail La représentativité syndicale Les élections professionnelles. Mise en pratique à partir de cas concrets. La Confédération prend en charge les frais de repas et de déplacement ainsi que les éventuelles pertes de salaire. Téléchargez le formulaire d inscription en cliquant ici : Formulaire d inscription Si vous recevez ce journal en version papier, remplissez le bulletin ci-dessous pour que nous vous adressions ce formulaire. Nous vous rappelons que dans tous les cas, l employeur devra être prévenu un mois à l avance. BULLETIN DE PRÉ-INSCRIPTION Stage «Connaître ses droits» 17 au 21/11/2014 NOM, Prénom.. Adresse personnelle.... Entreprise. N de Sécurité Sociale. Demande à participer au stage. Date et signature, A Retourner à : UD-FO BP REIMS CEDEX