Trophées développement durable

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1 Date : février/mars 2009 Intervenant : Anne CARRÉ Objet : présentation en conférences de direction Trophées développement durable 2009 Contact : acarre@villerennes.fr

2 Finalité Mise en place d une démarche d innovation participative (concours d idées individuelles ou collectives) en faveur du développement durable au sein de l Administration Municipale - Pour développer une prise de conscience de l importance du développement durable - Pour modifier les pratiques professionnelles - Pour créer de la convivialité et du plaisir à «faire ensemble», à innover Cette démarche s inscrit dans le cadre de la politique managériale. 2/11

3 Objectifs - Identifier les idées innovantes en matière de DD - inciter à la participation - reconnaître et valoriser les innovations - Mettre en œuvre l idée gagnante 3/11

4 Evaluation des idées Les idées seront évaluées sur les critères suivants : - Degré de contribution au DD - Caractère innovant de l idée - Faisabilité technique - Nombre de personnes pouvant bénéficier de la mise en œuvre de l idée - Efficience du dispositif (coût/valeur ajoutée) Ces critères seront indiqués sur les documents présentant les trophées et le règlement. 4/11

5 3 phases de sélection (1) 1 ère phase : analyse de toutes les idées par un préjury composé de : - B. Catherine (ME) pour le pilier environnemental - M. Ballestracci (DGFMCG) pour le pilier économique - L. Arenou (DGSS) pour le pilier social - A. Carré (Projets & com interne) - S. Goulay (service Prospective, évaluation, développement durable, Rennes Métropole) Sous la régulation de V. David, DGPA et selon les critères précédents. A l issue de cette analyse, présélection de 5 idées minimum. 5/11

6 3 phases de sélection (2) 2 ème phase : présentation par les candidats des idées présélectionnées devant ce même jury (sous forme d échange) A l issue de cette étape, 3 idées seront retenues selon les mêmes critères d évaluation. Une communication sera mise en place autour de ces idées : intrarennes, espace DD, Repérages, Interlignes 6/11

7 3 ème phase : 3 phases de sélection (3) 1- Travail d approfondissement des 3 idées retenues par le responsable de l idée, avec le soutien : d un chef de projet du service Projets & com interne (aspect méthodologique) d une personne du (des) service(s) concerné(s) par l idée (aspect pratique) Objectif : proposer à titre expérimental, l année suivante, les conditions techniques, financières, humaines de mise en œuvre. 7/11

8 3 ème phase (suite) : 3 phases de sélection (4) 2- Présentation de ces idées devant le jury final composé de : l adjoint au personnel, M. Chardonnet, l adjoint à l énergie et à l écologie urbaine de la Ville, M. Daubaire, le DGS, M. Suignard. Ce jury désignera l idée gagnante. 8/11

9 Mise en oeuvre - L idée gagnante sera mise en œuvre l année suivante, à titre expérimental, par la collectivité. Le porteur de l idée y sera bien évidemment associé. - Elle fera l objet d une évaluation, à son terme. - Par ailleurs, les autres idées intéressantes pourront également être traitées et développées en vue d une application concrète. 9/11

10 Calendrier Début d année 2009 : finalisation du projet de trophées puis présentation en DG Mars 2009 : Présentation du projet dans les CD, Interlignes spécial avec interview du DGS, formulaire d inscription, règlement, démarche IntraRennes : page d'accueil et espace DD, Article dans Repérages, Campagne d affichage dans les services 20 avril-30 mai 2009 : Période de dépôt des idées via le dispositif de remontée d'information, papier, numérique. 11 juin : sélection par le pré-jury de 5 idées et information aux porteurs des idées présélectionnées. 25 juin : présentation orale de ces 5 idées devant ce même jury et sélection des 3 meilleures idées 29 juin-25 septembre 2009 : approfondissement des 3 idées retenues. Semaine du 28 septembre au 2 octobre 2009 : présentation des 3 idées devant le jury final puis désignation de l idée gagnante pour une mise en œuvre dans le budget Octobre à décembre : présentation dans les différents supports des 5 idées présélectionnées, des 3 finalistes et du gagnant. Cérémonie de remise de prix. Bilan de l opération. 10/11

11 Valorisation - Par la communication : ensemble des idées publiées sur Intrarennes, Interlignes une cérémonie de remise de trophées avec des prix pour tous les participants (à titre d exemples : avant-premières à l Opéra, invitations au MBA, au stade rennais ). - Dans la mise en œuvre : un budget pour la réalisation de l idée primée un soutien technique et une association de l auteur à cette réalisation. 11/11

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