INSA DE LYON Référence GALAXIE : 4122

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1 INSA DE LYON Référence GALAXIE : 4122 Numéro dans le SI local : 0122 Référence GESUP : 0122 Corps : Maître de conférences Article : 26-I-1 Chaire : Non Section 1 : 61-Génie informatique, automatique et traitement du signal Section 2 : 06-Sciences de gestion Section 3 : Profil : Gestion de production, gestion de projet, gestion des risques Job profile : Management of production, project management, risk management Research fields EURAXESS : Engineering Industrial engineering Implantation du poste : J - INSA DE LYON Localisation : VILLEURBANNE Code postal de la localisation : Etat du poste : Vacant Adresse d'envoi du dossier : Contact administratif : N de téléphone : N de Fax : 37, AVENUE JEAN CAPELLE BATIMENT INSA DIRECTION VILLEURBANNE CEDEX DELPHINE COLELLA GESTION DES PROCEDURES COLLECTIVES drh-ec@alias.insa-lyon.fr Date de prise de fonction : 01/09/2015 Mots-clés : Profil enseignement : Composante ou UFR : GENIE INDUSTRIEL/Genie Mecanique Procedes Plasturgies Référence UFR : Profil recherche : Laboratoire 1 : EA4570 ( Y) - DECISION, INFORMATION POUR LES SYSTEMES DE PRODUCTION Laboratoire 2 : Laboratoire 3 : Laboratoire 4 : Laboratoire 5 : Dossier Papier NON Dossier numérique physique (CD, NON DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier NON gestionnaire électronique Application spécifique OUI URL application Poste ouvert également aux personnes'bénéficiaires de l'obligation d'emploi' mentionnée à l'article 27 de la loi n du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'etat (situations de handicap). Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes

2 Informations Complémentaires Poste 61/6 MCF 122: Enseignement : Profil court : gestion de production, gestion de projet, gestion des risques Profil : Gestion de production, analyse des risques et des coûts en gestion de projet Le/la candidat(e) recruté(e) intégrera les équipes pédagogiques des filières Génie Industriel (GI) et Génie Mécanique Procédés Plasturgie (GMPP) de l'insa de Lyon, sur les sites de Villeurbanne (GI) et d'oyonnax (GMPP). - Au département Génie Industriel, il/elle sera chargé(e) de renforcer les enseignements liés à l'identification et l'analyse des risques, et à l'évaluation et l'optimisation des coûts, en lien avec la gestion de projet. Il/elle apportera notamment une contribution complémentaire au dispositif des projets collectifs de 4ème année. Il/elle devra démontrer une capacité à animer des enseignements en langue anglaise. Par ailleurs, il/elle pourrait être amené(e) à assurer des interventions dans les parcours adaptés du Premier Cycle, au titre du département Génie Industriel, dans le cadre de projets d'industrialisation de la production. - Au sein de la filière Génie Mécanique Procédés Plasturgie, la personne recrutée prendra la responsabilité des enseignements de gestion de production, à la fois dans la formation classique et dans la formation par apprentissage. Il/elle animera les cours/td, ainsi que les TP sur le logiciel de GPAO Prélude. Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à contacter Julien Fondrevelle (julien.fondrevelle@insa-lyon.fr) pour le département GI, et Jean-Yves Charmeau pour la filière GMPP. Profil: Production management, risk and cost analysis in project management The teacher will join the teaching staffs of the Industrial Engineering Department (GI) and the Polymer Processing part for the Mechanical Engineering Design Department (GMPP) of INSA Lyon, at Villeurbanne (GI) and Oyonnax (GMPP) sites. - In the Industrial Engineering Department, he/she will be in charge of strengthening the classes related to risk identification and analysis, and to cost assessment and optimization, in relationship with project management. He/she will bring an additional contribution to students collective projects in 4th year. He/she will have to demonstrate a capacity to teach classes in English. Besides, he/she could be involved in elective courses in INSA First Cycle, for the Industrial Engineering Department, related to production industrialization projects. - In the Polymer Processing part of the Mechanical Engineering Design Department, the teacher will be responsible for production management classes, both in classic and apprentice courses. He/she will be in charge of tutorials and lab works using Prélude software. Interested applicants are invited to contact Julien Fondrevelle (julien.fondrevelle@insa-lyon.fr) for GI, and Jean-Yves Charmeau (jean-yves.charmeau@insa-lyon.fr) for GMPP. Département d enseignement : Génie Industriel - Génie Mécanique Conception / filière Génie Mécanique Procédés Plasturgies Lieu(x) d exercice : INSA de LYON- Villeurbanne et Oyonnax Nom directeur département : Frédéric ARNAUD - Jean-Yves CHARMEAU Tel directeur dépt. : directeur dépt. : frederic.arnaud@insa-lyon.fr - jean-yves.charmeau@insa-lyon.fr Descriptif Dépt : Le département Génie Industriel (ex Génie Productique) a été créé en Il forme chaque année environ 80 ingénieurs. L'ingénieur GI est un manager de la production, ouvert sur l'international, capable de concevoir, dimensionner, implanter et piloter un système industriel en intégrant les dimensions scientifiques, technologiques, organisationnelles et humaines. La pédagogie est interactive, orientée vers les situations professionnelles. Chiffres Clés du département GI : - 3 promotions de 80 élèves, 50 étudiants étrangers accueillis en GI et 60 étudiants GI en semestre d'échange à l'étranger par an ; - 27 enseignants-chercheurs, 3 BIATSS ; - 4 laboratoires de recherche associés ; - Langue : score 850 minimal au TOEIC et niveau 1 dans une seconde langue exigés.

3 Le département Génie Mécanique Conception (GMC) forme des ingénieurs mécaniciens dans 2 options : Conception (130 étudiants) et Procédés Plasturgie (48 étudiants) en 3 ans dont 5 mois de stage en entreprise. Le personnel de GMC est composé de 45 Enseignants - 12 Équipes pédagogiques 9 Plates-Formes de Travaux pratiques 8 Équipes de recherche 114 Chercheurs 22 Collaborateurs Administratifs et Techniques. Les principales unités d enseignement sont : Mathématiques appliquées et analyses numériques - Cinématique et dynamique appliquées - Mécanique des solides Automatique - Mécanique des fluides-thermodynamique et Transferts Thermiques - Machines hydrauliques et thermiques - Transmissions mécaniques et fluides - Choix des matériaux (traditionnels et composites) - Vibrations et acoustique - Modélisation, simulation - Technologie et construction (D.A.O., C.M.A.O.) - Fabrication, production - Design industriel-qualité, contrôles dimensionnels et non destructifs. Teaching department description: The Industrial Engineering department was created in Each year, more than 80 students receive a degree after having completed 3 years studies in the department. Teaching methods are interactive and oriented toward business situations. Industrial engineers are multidisciplinary production managers, able to design, implement and operate complex industrial systems while considering all the technical, organizational, financial and human factors. They aim at improving performance, quality, safety and sustainability. Key figures: - 3 classes of 80 students, 50 exchange students integrated each year, 40 students following a six to twelve months exchange within a foreign university, - 27 teachers/researchers, 5 technical and administrative staff, - 4 research laboratories, - An English level equivalent to 800 in the TOEIC test required to graduate. The Mechanical Engineering Design Department (GMC) trains mechanical engineers following two options : Design (130 students) and Polymer Processing (48 students) during 3 years with 5 months of industrial internship. GMC staff consists of 45 teachers - 12 educational Teams - 9 Platforms Lab - 8 Research Teams Researchers Administrative Staff and Techniques. The main teaching units are: Applied mathematics and numerical analysis - Kinematics and dynamics applied - Solid Mechanics - Automatic - Fluid Mechanics, Thermodynamics and Thermal Transfer - hydraulic and thermal machines - Mechanical transmission systems and fluids - Choice of traditional materials ( and composites) - Vibration and acoustic - Modeling, simulation - Technology and Construction ( CAD, MCAD ) - Manufacturing, Production - Design industrial - quality, dimensional and non-destructive testing. URL dépt. : Recherche : Profil : Gestion des opérations, gestion des risques Rattachée à l'équipe thématique OCP du DISP, la personne recrutée renforcera les axes "pilotage des systèmes de production" et "alignement des systèmes d information" du laboratoire (quinquennal ) par un profil mixte génie industriel / sciences de gestion. Elle developpera des recherches sur l optimisation globale et/ou l'alignement des systèmes en considérant la gestion des usages et la prise en compte des risques et des incertitudes. Elle devra démontrer des compétences en gestion des opérations, gestion des risques, évaluation de performances des systèmes de production de biens et de services, dans un objectif de gestion et optimisation de ces systèmes. Un intérêt pour les applications industrielles sera apprécié. Elle participera aux projets de recherche du laboratoire, co-encadrera de jeunes chercheurs et s impliquera dans les communautés scientifiques régionales (ARC Rhône-Alpes), nationales (GDR MACS) et internationales, comme dans la vie du laboratoire. Attached to the OCP thematic team of DISP lab, the person hired will strengthen both "production systems control" and "alignment of information systems" research lines of the lab (quinquennal ) with a mixed profile industrial engineering / management science.

4 He/She will develop research on the global optimization and/or the alignment of systems, considering usage management and taking into account risks and uncertainties. He/She will demonstrate skills in operations management, risk management, performance evaluation of production and services systems, with an eye to management and optimization of these systems. Interest for industrial applications will be appreciated. He/She will participate in DISP research projects, co-supervise young researchers and will get involved in regional (Rhône-Alpes ARC), national (GDR MACS) and international scientific communities, as well as in the life of the laboratory. Research fields : Industrial engineering Lieu(x) d exercice : INSA de LYON-DISP Nom directeur labo : Valérie BOTTA-GENOULAZ Tel directeur labo : directeur labo : valerie.botta@insa-lyon.fr Descriptif labo : Le laboratoire DISP (Décision & Information pour les Systèmes de Production), EA 4570, est un laboratoire pluri-établissement sous la tutelle de l'insa de Lyon, l'université Claude Bernard Lyon 1 et l'université Lumière Lyon 2. Ses recherches portent sur la conception et le déploiement de méthodes d aide à la décision et de systèmes d information pour l amélioration de la performance des systèmes de production de biens et de services et des chaînes logistiques. Sa double compétence en Génie Industriel et en Informatique pour l entreprise lui permet de considérer dans toutes les dimensions (technique, organisationnelle et humaine) l organisation et le pilotage des systèmes de production. Cette double compétence a permis d acquérir un savoir-faire reconnu dans l alignement des processus décisionnels, informationnels et opérationnels et lui confère une position pionnière dans le domaine de la gestion et du pilotage des entreprises en réseau. Les principaux verrous scientifiques s articulent autour des problématiques liées à l analyse, la modélisation, l organisation et le pilotage des systèmes complexes que sont les entreprises en réseau. Les secteurs d application sont les entreprises manufacturières mais également les entreprises de service avec une attention particulière aux systèmes hospitaliers. Chiffres clés : 9 professeurs des universités ou maîtres de conférences HDR, 17 autres maîtres de conférences ou assimilés, 2 BIATSS, 2 PAST, 24 doctorants / post-doc et 15 chercheurs ou stagiaires accueillis par an. The laboratory DISP (Decision & Information for Production Systems) EA 4570, is a multi-institutional research unit under the supervision of INSA Lyon, Université Claude Bernard Lyon 1 and University Lumière Lyon 2. His research focuses on the design and deployment of decision-making methods and information systems in order to improve the performance of production systems and supply chains. Based on a combined expertise - Industrial Engineering and Computer Science for companies, we consider the organization and the control of production systems in their whole dimensions: technical, organizational and human. This dual expertise provides DISP lab with a recognized know-how in the alignment of decision, information and operation processes, and puts it at the forefront for the management and control of networked companies. The main research questions addressed by DISP lab concern the analysis, the modelling, the organization and the control of complex systems. The application fields are manufacturing companies as well as service companies with a particular attention paid to healthcare systems. Key figures: 9 full professors or HDR, 19 associate professors, 2 administrative/technical staff, 24 PhD students /post-doc and 15 researchers or graduate students received each year. URL labo:

5 INSA de Lyon DRH - France REBOUILLAT Delphine COLELLA Document d information CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidats établissent un dossier composé comme suit : 1) la déclaration de candidature imprimée depuis GALAXIE datée et signée par le candidat 2) une copie d une pièce d identité avec photographie 3) une pièce attestant de la possession de l'un des titres mentionnés à l'article 9 de l'arrêté du 7 octobre ) un curriculum vitae donnant une présentation analytique de la thèse, des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités. Pour les candidats à un poste de maître de conférences, le CV mentionnera les travaux qui seront adressés en cas d'audition. 5) Un exemplaire d au moins un des travaux, ouvrages, articles et réalisation parmi ceux mentionné dans le CV uniquement pour les candidats à un poste de professeurs des universités. 6) une copie du rapport de soutenance du diplôme détenu A fournir également : 6b) En cas de mutation : une attestation délivrée par votre chef d'établissement permettant d'établir la qualité de maître de conférences ou de professeur des universités depuis 3 ans. Si vous ne justifiez pas, à cette date, de trois ans de fonctions d'enseignant-chercheur en position d'activité dans l établissement, l'accord de votre chef d'établissement d'affectation, donné après avis favorable du conseil d'administration en formation restreinte aux enseignants-chercheurs et assimilés de rang au moins égal, ainsi que, le cas échéant, du directeur de l'institut ou de l'école faisant partie de l'université Pour les fonctionnaires séparés, pour des raisons professionnelles, de leur conjoint (pacs, mariage, concubinage) : Copie du livret de famille ou certificat de concubinage ou de Pacs ainsi qu une attestation de la résidence professionnelle et de l activité professionnelle principale du conjoint, du concubin ou du pacsé. Pour les professions libérales : attestation d inscription auprès de l URSSAF ou justification d immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers Pour les bénéficiaires de l obligation d emploi (BOE) : Le document justifiant de cette qualité, document en cours de validité au moment de l inscription et à la date d effet de la mutation 6b) En cas de détachement : une attestation délivrée par votre chef d'établissement permettant d'établir votre appartenance à l'une des catégories visées à l'article 7 de l arrêté du 7/10/2009 et votre qualité de titulaire dans votre corps ou cadre d'emploi d'origine depuis 3 ans. Pour les fonctionnaires séparés, pour des raisons professionnelles, de leur conjoint (pacs, mariage, concubinage) : Copie du livret de famille ou certificat de concubinage ou de Pacs ainsi qu une attestation de la résidence professionnelle et de l activité professionnelle principale du conjoint, du concubin ou du pacsé. Pour les professions libérales : attestation d inscription auprès de l URSSAF ou justification d immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers Pour les bénéficiaires de l obligation d emploi (BOE) : Le document justifiant de cette qualité, document en cours de validité au moment de l inscription et à la date d effet du détachement 6c) En cas de recrutement étrangers : une attestation de service indiquant l exercice actuel de fonctions d enseignant-chercheur et la durée des services dans un établissement à l étranger Toutes pièces autres que celles demandées ci-dessus ne seront pas transmises aux rapporteurs QUELQUE SOIT LE MODE DE RECRUTEMENT CHOISI : TOUS les documents en langue étrangère doivent être traduits en français. Le dossier complet doit être déposé sur le site au plus tard le 30 mars 2015 minuit Les services de la Direction des Ressources Humaines accusent réception des candidatures qui lui ont été transmises via l'application GALAXIE.

6 Seuls seront acceptés les dossiers déposés sur le site dédié (ci-dessus) Remarques importantes avant d envoyer votre dossier : - N attendez pas le dernier jour pour déposer votre dossier, - vérifiez bien que vous avez joint la fiche de candidature GALAXIE et que vous l avez signée, - vérifiez ABSOLUMENT que vous avez joint TOUTES les pièces demandées