CULTURE DE TISSUS ET DE CELLULES ET BIOLOGIE MOLÉCULAIRE

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1 CULTURE DE TISSUS ET DE CELLULES ET BIOLOGIE MOLÉCULAIRE

2 Une forma8on adaptée pour un emploi de cadre intermédiaire, d'assistant- ingénieur ou de technicien supérieur spécialisé ü essen$ellement dans la recherche & développement en biologie mais aussi dans le contrôle qualité et la produc$on ü dans les entreprises pharmaceu$ques et biotechnologiques, ou dans les laboratoires de recherche académiques ü dans les domaines suivants: Maladies géné,que Virologie, Immunologie, Cancérologie Thérapie génique et cellulaire Produc,on vaccinale Cellules et organismes géné,quement modifiés Pharmacie et cosmétologie

3 ENSEIGNEMENT 60 crédits ECTS ü 6 unités d enseignement (450h) de mi- septembre à fin janvier dont 231h de TP ü Un projet tuteuré ü Un stage de 4 à 6 mois en laboratoire à par$r de février (statut étudiant) ou de 32 semaines en alternance (statut de salarié) La forma$on peut être suivie en alternance en Contrat de Professionnalisa$on (statut de salarié en forma$on con$nue) dans une entreprise du domaine privé en contrat d appren$ssage dans une entreprise du domaine public ou semi- public (CHU, EFS etc ) La forma$on peut aussi être suivie sans alternance en forma$on ini$ale avec un stage de longue durée (conven(on de stage classique, indemnité minimale 546,01 /mois) en forma$on con$nue (CIF, période de professionnalisa$on, pôle emploi) (conven(on de stage forma(on con(nue (SEFCA))

4 DÉTAIL DES UNITÉS D ENSEIGNEMENT ü UE1 Culture cellulaire et biologie cellulaire, 81h, 8 ECTS Objec$fs : Savoir travailler en milieu stérile, appliquer les bonnes pra(ques en laboratoire, maîtriser les techniques de culture cellulaire TP: Entre,en de lignées cellulaire, cultures primaires hépatocytes, astrocytes ü UE2 Cycle cellulaire et Cancer, 61,5h, 6 ECTS Objec$fs : Maîtriser les méthodes analy(ques en culture cellulaire TP: Tests de cytotoxicité et génotoxicité, apoptose, microscopie à fluorescence, cytométrie en flux ü UE3 Biologie moléculaire, 62h, 6 ECTS Objec$fs : Maîtriser les fondamentaux de la biologie moléculaire, connaître les techniques d analyse et de modula(on de l expression des gènes TP: Transfec(on cellulaire, gènes rapporteurs, siarn et analyse d expression ü UE4 Génie géné$que et analyse de données, 89h, 8 ECTS Objec$fs : Maîtriser l analyse moléculaire et les techniques du génie géné(que, Savoir u(liser des documents techniques en anglais et l ou(l bioinforma(que TP: Génotypage PCR, clonage, bioinforma,que et anglais scien,fique

5 DÉTAIL DES UNITÉS D ENSEIGNEMENT ü UE5 Immunologie et Virologie, 89,5h, 8 ECTS Objec$fs : Maîtriser les connaissances théoriques et pra(ques en immunologie et virologie et les règles de sécurité qui s y rapportent TP: Produc,on d an,corps monoclonaux, ELISPOT et détec,on virale en Q- PCR ü UE6 Biotechnologie végétale et génie fermentaire, 67h, 6 ECTS Objec$fs : Maîtriser les méthodologies de produc(on en bioréacteurs et les techniques de culture et transforma(on in vitro TP: Vitrométhodes et transforma(on géné(que végétale, cultures cellulaires en biofermenteurs, produc(on de métabolites d'intérêt ü UE7 Projet tuteuré, 120h, 4 ECTS Objec$fs : Communiquer et s exprimer sur des sujets scien(fiques, être capable de faire un rapport scien(fique synthé(que, oralement et par écrit ü UE8 Stage, 14 ECTS Objec$fs : MeVre en pra(que les acquis dans un cadre professionnel

6 CONDITIONS DE VALIDATION ü Moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l ensemble des unités d enseignement, y compris les projets tuteurés et le stage, et une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l ensemble cons,tué du projet tuteuré et du stage. CONTRÔLE DE CONNAISSANCE ü Cours : évalua,on par des épreuves écrites ü TP : évalua,on con,nue sur comptes rendus ü Projet tuteuré : rapport écrit et oral ü Stage: suivi professionnel, rapport écrit, oral SESSION DE RATTRAPAGE

7 POINTS FORTS ü Une forma(on théorique et pra(que pointue qui s adapte à l évolu(on des méthodes et technologies du domaine ü Une équipe pédagogique inves(e et composée de spécialistes de la recherche académique et de personnels d entreprises biotechnologiques ü Une forma(on offrant une véritable première expérience professionnelle (stage > 4 mois) ü Une forma(on de techniciens spécialisés connue et reconnue dans la recherche et l'industrie, un partenariat de longue date avec de nombreux laboratoires ü Un réseau ac(f d'anciens étudiants CTCBM (la forma(on a fêté son 30 ème anniversaire en 2014) ü Une forma,on qui favorise l'inser,on professionnelle dans la région mais aussi au niveau na,onal

8 LES TP, UNE PASSERELLE VERS LES LABORATOIRES ü des modèles cellulaires et $ssulaires variés Cultures de lignées cellulaires animales (lymphocytes, macrophages, fibroblastes, ), Cultures primaires (hépatocytes, astrocytes), viabilité et de croissance, cytotoxicité et génotoxicité, Transforma,on géné,que végétale Tests de Culture in ü Des approches moléculaires mul8ples PCR- RFLP, RT- PCR, qpcr, Transfec,on Cellulaire, Gène rapporteur, Interférence ARN, Clonage ü Des techniques d analyse de pointe Cytométrie de Flux, Elispot, Elisa, Western- Blot, Immunofluorescence et immunohistochimie, Hybridomes et produc,on d Ac monoclonaux, ü Des techniques de produc8on biotechnologique en bioréacteur

9 LES TP, UNE PASSERELLE VERS LES LABORATOIRES ü Des TP en effec8f réduit ü Des TP intégrés culture primaire d astrocytes de rat, interférence ARN in vitro, évalua(on de l interférence par dosages protéiques, Western- blot, qpcr. ü Développement de l autonomie, Responsabilisa8on ü Connaissance et applica8on des règles d hygiène et sécurité

10 Stages et inser8on professionnelle : implanta8on locale UNE FORMATION CONNUE ET RECONNUE

11 Stages et inser8on professionnelle : rayonnement na8onal UNE FORMATION CONNUE ET RECONNUE

12 EXEMPLES DE LIEUX DE STAGES INSTITUT PASTEUR Paris, Lyon Unité Carcinogenèse hépa,que et virologie moléculaire Unité de Biologie des Infec,ons Virales Emergentes GENETHON Evry Laboratoire Adeno- Associated Virus pour Thérapie génique, Universités (Dijon, Strasbourg, Marseille), CNRS, INSERM, IFREMER, CEA, CIRAD SANOFI PASTEUR Plateforme Recherche Immunologie et vaccins Lyon SANOFI AVENTIS Toulouse Département Thrombose et Angiogénèse Service Pharmacologie cellulaire PIERRE- FABRE Dermocosmé8que Équipe inflamma,on cutanée Toulouse PIERRE- FABRE Immunologie Développement Ac thérapeu,ques St Julien en Genevois L ORÉAL Département des peaux reconstruites Clichy ONCODESIGN Caractérisa,on de résistance et sensibilité de modèles cellulaires tumoraux Dijon CreaCell Développement lignées cellulaires recombinantes Grenoble

13 Enquête sur promotions (122 diplômés sur 250 ont répondu) %&'()*+,#&--./&)'0#1#23&44(0#/0#56578# &'()*#)+),-#(.#/.0 #.12(3*#!"#$"%#$"&'(")*+,-&.,/%0/-1"&'(21/'"& =>5& <35& $$# %#!#!"#!""#$%&'("()'*$&)+*,-()'.(/.%+(* 012+*&3&)'*&442(%,,%(*()*+'&5(*!""($%&'("()'*$&)+*2)(*&2'.(* ()'.(/.%+(* %)6#.%(2.*7*8*"1%+*!"# $# <35& 89:;6!&## ()'.(*8*('*9*"1%+* 345& 6.76&## "# ()'.(*9*('*:*"1%+* $%# +2/#.%(2.*7*:*"1%+* Le taux d inser,on professionnelle après l obten,on du diplôme est de 92%. 92% des diplômés ont été embauchés dans les 3 mois suivant l obten,on du diplôme (62% immédiatement après).

14 Enquête sur promotions ,+ #,9:;/6# (122 diplômés sur 250 ont répondu) '()*+,#-*#./0)+()# 2,.),*+#-3(.456)7# $%# &#!"#!""#!"$# $%&'()*# $1# 1"# +(),-# +./0)1# '()*+,-#./*012+34# $ -< #-)98(+# 5#67-8#9(:3-;# $$# $%# &#!"#!"#"$" $%&'()*+,-".(&/0*1*" 23)45,+)(" 9":".5631*" 78".**53&(,1"A5&/%6>-"" <0'%B(1"1(C%3)((1D1(6-"" &,+C%6>",)DD13,%&/1" ;1,<(%,%1(" *5=>3%153".?@".5631*".4E)%(6"61,<(%A51"

15 Enquête sur promotions &% '&*6#.$' (&""#!"#"$%&'(&)'*&(+,&#' &%""# &$""# &!""# &'""# -./&((&'0'1234'5'' &&""# %""# $""#!""# Ø Le salaire moyen à l embauche est de 1360 euros net.

16 RECRUTEMENT ü Dossier et diplôme/niveau bac+2 validé DUT GB ABB, L2/L3 Sciences Vie, DETLM (DETAB), BTS Bioanalyses et contrôle, BTS Analyses de Biologie Médicale, BTS Biotechnologies, BTS Biochimie, BTSA Anabiotec ü Mo8va8on et projet professionnel Une aven(on par(culière sera portée à la levre de mo(va(on et à l expérience en laboratoire (lieu de stage, ac(vités) men(onnée dans le dossier. Les candidats retenus seront convoqués par (fin mai) pour un entre(en de mo(va(on (de visu ou par skype ou par téléphone). Inscrip8on sur le site internet de l IUT (h`p://iutdijon.u- bourgogne.fr/www/) Une candidature appuyée par un accord de principe d un laboratoire pour un contrat de professionnalisa,on ou un contrat d appren,ssage cons,tuera un atout certain dans le dossier de candidature. Une liste d entreprises peut être fournie sur demande par les étudiants préinscrits sur le site de l IUT.

17 LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ü Un CDD d un an (statut de salarié de l entreprise) 455h sur 65 jours à l IUT, le reste en entreprise salaire >65% SMIC (- 21 ans) >80% (de 21 à 26 ans), 100% (+26 ans) ü Forma8on suivie en alternance ü Uniquement possible dans des laboratoires privés ü Lorsque l entreprise d accueil est trouvée, il faut impéra8vement contacter le SEFCA (Service Commun de Forma,ons Con,nue et par Alternance) qui adressera l ensemble des documents nécessaires à l établissement du contrat à l entreprise concernée. Il ne restera plus qu à signer le contrat avec l entreprise. Marielle.Giboulot@u- bourgogne.fr, patricia.gomes@u- bourgogne.fr Le contrat doit être signé si possible la première semaine de septembre et au plus tard 5 jours après la rentrée.

18 ü Un Contrat de travail sur toute la durée de la forma8on (statut de salarié) 455h sur 65 jours à l IUT, le reste en milieu professionnel salaire LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Année de contrat ans 21 ans et + 1 ère année 41% 53% 2 ème année 49% 61% 3 ème année 65% 78% ü Forma8on suivie en alternance ü En priorité pour les laboratoires public ou semi- publics ü Lorsque la structure d accueil est trouvée, il faut impéra8vement contacter le SEFCA (Service Commun de Forma,ons Con,nue et par Alternance) et le CFA du supérieur de l Université de Bourgogne qui adressera l ensemble des documents nécessaires à l établissement du contrat à la structure concernée. Il ne restera plus qu à signer le contrat avec l entreprise. Marielle.Giboulot@u- bourgogne.fr, morgane.jes,n@u- bourgogne.fr ü Le contrat d appren8ssage peut être signé 3 mois avant le début de la forma8on

19 Stage ou Alternance ü Même si actuellement, beaucoup d entreprises préfèrent recruter des stagiaires plutôt que des salariés en contrat de professionnalisa(on ou en appren(ssage, nous encourageons fortement les candidatures tournées vers l alternance, notamment en raison des avantages liés au statut de salarié (CDD 1 an). ü La recherche d un contrat s assimile à une recherche d emploi. Elle est menée par le candidat auprès des entreprises privées ou des structures publiques. Une liste d entreprises suscep(bles d accueillir des alternants/appren(s peut être fournie sur demande. Concernant les contrats d appren$ssage, un nombre de places est limité. ü Concernant les stages, la recherche d un laboratoire du domaine public ou privé peut être an$cipée mais il est conseillé d abendre la rentrée. Une liste de laboratoires désireux d accueillir un stagiaire suite à un appel à proposi$ons d accueil lancé en septembre sera communiquée début octobre (en général, une vingtaine de proposi(ons sont disponibles).

20 LA CONVENTION DE STAGE (Forma8on ini8ale) ü Le stage débute en février pour une durée de 4 à 6 mois. Une indemnité indexée sur le plafond horaire de la sécurité sociale est versée au stagiaire chaque mois (environ 540 /mois). ü L IUT établit la conven8on de stage avec un laboratoire (domaine privé ou public). LA CONVENTION DE STAGE (Forma8on con8nue) ü Le stage débute en février pour une durée de 4 à 6 mois. ü le SEFCA établit la conven8on.