1er 1er semestr semestre AMIENS AMIENS

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1 ONEIL 1er semestre 2015

2 ONEIL Elus des instances représentatives du personnels, vous souhaitez vous former, obtenir un conseil ou une aide spécifique lors d une situation difficile? L équipe de A onseils & Formations répond à vos interrogations, et vous aide au quotidien pour la prise de décisions dans le cadre de vos mandats d élus E, D ou. Nous existons depuis Nous assistons les élus depuis notre création. A onseils & Formations a formé plus de 400 comités d entreprises, 300 et accompagne plus de 50 comités d entreprises au quotidien. our commencer notre société s est implantée en rovence, 8 ans plus tard A onseils & Formations s est installée à aris A onseils & Formations dispose de : L agrément «formation économique du comité d entreprise» L agrément «formation» es agréments sont indispensables pour dispenser les formations auprès des deux instances représentatives du personnel, E et. Aussi, A onseils & Formations en collaboration avec ses partenaires, intervient dans le cadre des missions légales de l expert-comptable du comité d entreprise. Le savoir-faire de l expert-comptable et notre accompagnement technique et stratégique sont deux compétences qui vous permettrons d assurer pleinement vos prérogatives. Nous tenons à remercier tous les élus qui nous accordent leur confiance et particulièrement les provençaux qui restent fidèles malgré notre mutation parisienne. Afin de toujours mieux vous satisfaire, nous nous efforçons chaque jour à nous perfectionner. La progression est notre devise et l efficacité, notre métier. A très bientôt.

3 ONEIL FORMAION EN INER OU INRA ENRERIE : outes les formations proposées se déclinent en inter ou en intra entreprise. Vous avez un besoin particulier de formation et ne trouvez pas de réponse appropriée dans notre catalogue. Quel que soit le thème d'intervention souhaité, A onseils & Formations est à votre disposition pour : onstruire avec vous l'action de formation la plus adaptée à vos besoins et aux spécificités de votre entreprise ; Animer le module en fonction du thème et du profil des participants. ONEIL E AOMAGNEMEN DE RERÉENAN DU ERONNEL : outes les problématiques en lien avec la vie de l'entreprise et l'exercice de votre mandat nécessitent une écoute, un appui et une solution personnalisée. A onseils & Formations est à votre disposition pour répondre concrètement et de façon personnalisée à toutes vos questions relatives au droit du travail et au fonctionnement des instances représentatives du personnel : règlement intérieur du comité d'entreprise ; préparation des réunions ; licenciements économiques et plan de sauvegarde de l'emploi ; négociation des accords collectifs ; gestion des activités sociales et culturelles...

4 Journée Des E «Rôle économique du omité d Entreprise». 1 jour ONEIL Le 16 février par participants. Objectifs : Maitriser les droits et obligations du E Aborder l essentiel des aspects du mandat. ersonnes concernées : Membres du E et du E Membres de la Délégation Unique du ersonnel rogramme : Origine et évolution du rôle économique du E, résentation des diffèrentes structures juridiques d entreprise, Informations & onsultations : Déroulement de la procédure, les principaux évènements, remière approche des comptes de l entreprise : les points clés du bilan et du compte de résultat, Le droit d alerte interne du E, Intéressement & participation : les différences fondamentales, les principales caractéristiques, les points clés d un bon accord, La prévention des difficultés, le droit d alerte. Documents remis upport de formation (version pdf). arifs arif Inter E : 230 tc pour 1 jour par personne (si plus de 10 participants à la session, un avoir de 30 ** vous sera fait après la formation) e tarif comprend le café d accueil, deux pauses viennoiseries et le repas du midi. arif social Inter E : 175 par personne, uniquement pour les entreprises dont l effectif est inférieur à 100 salariés. arif Intra : 1190 * par jour, participants illimités. * ors frais de déplacement, pauses et repas du midi. ** Avoir à utiliser sur l une de nos formations et valable un an.

5 Journée Des E «Rôle et fonctionnement du omité d Entreprise». 1 jour ONEIL Le 17 février par participants. Objectifs : Maitriser les droits et obligations du E Aborder l essentiel des aspects du mandat. ersonnes concernées : Membres du E et du E Membres de la Délégation Unique du ersonnel rogramme : Le rôle des différentes instances représentatives du personnel (E, D, DU,, D, R, R), Les élections du E Organisation et Fonctionnement du E (le bureau du E, les commissions, le règlement intérieur, les réunions, les heures de délégation), Les moyens du E, La gestion des Activités ociales et ulturelles (définition des Activités ociales et ulturelles, les bénéficiaires des Activités ociales et ulturelles, le monopole de gestion, le comité interentreprises, la création d une Association), Les responsabilités du E L information économique du E Les mécanismes de la consultation obligatoire. Documents remis upport de formation (version pdf). arifs arif Inter E : 230 tc pour 1 jour par personne (si plus de 10 participants à la session, un avoir de 30 ** vous sera fait après la formation) e tarif comprend le café d accueil, deux pauses viennoiseries et le repas du midi. arif social Inter E : 175 par personne, uniquement pour les entreprises dont l effectif est inférieur à 100 salariés. arif Intra : 1190 * par jour, participants illimités. * ors frais de déplacement, pauses et repas du midi. ** Avoir à utiliser sur l une de nos formations et valable un an.

6 ONEIL Journée Des E «Rôle du secrétaire et du trésorier». 1 jour Le 18 février par participants. Objectifs : Mettre en place une organisation au sein du comité. Maîtriser les obligations du E. Utiliser les outils nécessaires à la gestion du comité. Appréhender les risques de luraf. ersonnes concernées : Membres du E et du E Membres de la Délégation Unique du ersonnel Membres du bureau du E (secrétaire et adjoint) rogramme : La constitution du bureau (ourquoi constituer un bureau? omment constituer le bureau? Désignation ; Remplacement). Les missions du bureau (rôle du secrétaire et du trésorier ; Animation du comité ; réparation des réunions et ODJ ; rocès-verbal ; ompte rendu de gestion annuel et en fin de mandat ; Rôle et utilité du secrétaire, du trésorier et de leurs adjoints). Les prises de décisions : importance du règlement intérieur du E (Les responsabilités ; La responsabilité civile ; La responsabilité pénale ; Assurances obligatoires). La gestion des activités sociales et culturelles (Budget A : mode de calcul de la contribution patronale ; Bénéficiaires et conditions daccès ; Régime social et fiscal : règles applicables aux prestations proposées ; ontrôle URAF). Budgets prévisionnels (Actes politiques, ils définissent et quantifient les choix et objectifs des élus ; omment les construire et les préserver? omment en assurer le suivi au long de lannée?). Outil comptable adapte (ahier ou logiciel sophistiqué, tous les outils à disposition des E en fonction de leur taille ; uivre les activités séparément, leur coût pour le E une comptabilité «analytique» toute simple ; ouvoir ainsi comparer les résultats au budget). Documents remis upport de formation (version pdf). arifs arif Inter E : 230 tc pour 1 jour par personne (si plus de 10 participants à la session, un avoir de 30 ** vous sera fait après la formation) e tarif comprend le café d accueil, deux pauses viennoiseries et le repas du midi. arif social Inter E : 175 par personne, uniquement pour les entreprises dont l effectif est inférieur à 100 salariés. arif Intra : 1190 * par jour, participants illimités. * ors frais de déplacement, pauses et repas du midi. ** Avoir à utiliser sur l une de nos formations et valable un an.

7 Journée Des E «la trésorerie du omité d Entreprise». 1 jour ONEIL Le 19 février par participants. Objectifs : Mettre en place une organisation comptable simple et efficace, Maitriser les obligations comptables du E et la séparation des budgets, Utiliser les outils nécessaires à la gestion des A, Appréhender les risques de l URAF. ersonnes concernées : Membres du E et du E Membres de la Délégation Unique du ersonnel Membres du bureau du E (trésorier, secrétaire et leurs adjoints rogramme : Le trésorier du E (désignation, rôle et moyens), Les moyens financiers (les 2 subventions patronales), La gestion des Activités ociales et ulturelles (definition des A, les bénéficiaires des A, le monopole de gestion, le comité interentreprises), La trésorerie du E ( la tenue comptable et le compte rendu annuel de gestion), Les relations du E avec les tiers (la NIL, le FI, l URAF), La responsabilité du E. Documents remis upport de formation (version pdf). arifs arif Inter E : 230 tc pour 1 jour par personne (si plus de 10 participants à la session, un avoir de 30 ** vous sera fait après la formation) e tarif comprend le café d accueil, deux pauses viennoiseries et le repas du midi. arif social Inter E : 175 par personne, uniquement pour les entreprises dont l effectif est inférieur à 100 salariés. arif Intra : 1190 * par jour, participants illimités. * ors frais de déplacement, pauses et repas du midi. ** Avoir à utiliser sur l une de nos formations et valable un an.

8 ONEIL Votre omité d Entreprise : E ociété :... Effectif :... Activité : Adresse :... :... Ville :... el :... Fax :... Les participants : nom rénom Fonction au E arif oût total du stage : La Formation choisie : itre du stage :... Ville choisie :... Date :... Date de la session :... ignature / cachet : Le prix ne comprend pas le coût de déplacement et d hébergement des participants. eul votre règlement valide définitivement votre inscription. A ce titre, il doit être effectué avant la formation. En cas d annulation moins de 7 jours avant la session, les frais de la journée d étude restent à votre charge. La société se réserve le droit d annuler ou de décaler une session si l effectif total est inférieur à 5 participants. Attestation de présence et facture définitives sont remis le jour de la formation. our nous joindre et nous faire parvenir votre bulletin : A onseil & Formations el : , Avenue de Wagram Fax : aris ourriel : info@cap-cf.fr