Catalogue de formation 2014

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2 4 Catalogue de formation 2014

3 CATALOGUE DE FORMATION 2014 Le catalogue des formations 2014 a été élaboré suite à la parution des nouveaux textes relatifs aux formations des SPV et des SPP du 8/08/13 et 30/09/13. Il présente l'offre de formation proposée aux agents du SDIS ainsi que l'articulation du nouveau dispositif pour les formations initiales et les formations d'adaptation à l'emploi des SPV et SPP. Un calendrier prévisionnel des formations pour l'ensemble de l'année est annexé au présent rapport. Suite aux entretiens professionnels et au recensement des besoins réalisés en cours d'année 2013, les actions de formation ont été mises en place pour répondre au mieux aux besoins, dans la limite des capacités du service. L'arbitrage des places est effectué par groupement. Ces derniers assurent la répartition par unité opérationnelle ou fonctionnelle et la validation des agents proposés aux formations. Les demandes de formation validées par le chef de service/groupement et qui n'apparaissent pas dans le catalogue seront proposées aux agents sous couvert hiérarchique dès lors qu'une solution pédagogique sera trouvée (prestataires extérieurs dont l'offre et le calendrier ne sont pas encore connus à ce jour comme l'ensosp ou le CNFPT) Pour les officiers, le contenu et le calendrier des formations sont consultables sur Pour l ensemble des agents, l offre de formations du CNFPT est dématérialisée. L offre globale est accessible à l adresse : Quelques nouveautés : - Nouvelle articulation des formations initiales et des formations liées aux avancements de grade ; - Formation des nouveaux chefs de centre et adjoints ; - Formation des sous-officiers de garde ; - Formation complémentaire incendie pour les nouveaux adjudants ; - Formation de sauveteurs aquatiques (SAV1). 5

4 L'ACQUISITION DES COMPETENCES POUR LES SPV et SPP FORMATION DES SAPEURS POMPIERS VOLONTAIRES : Arrêté du 8 août 2013 relatif aux formations des sapeurs pompiers volontaires Activités d équipier et de chefs d équipe Equipier SR Chef d'équipe SR Module 3 SR 5 jours Module 2 SAP 5 jours Equipier VSAV Module 1 GOC 7 heures Chef d'équipe VSAV JOURNEE D ACCUEIL: Module Sécurité 3 heures SPV Apprenant Module 1 transverse 5 jours Equipier prompt secours Module 5 DIV 5 jours Equipier DIV* chef d'équipe DIV Module 4 INC 5 jours Equipier INC Module 2 CE incendie 4 jours chef d'équipe INC 6

5 Activité de chef d agrès une équipe et de chef d agrès tout engin Chef d'équipe SR Module TC CA1 3 jours TOP appliqué au SR 2 jours Chef d'agrès 1 équipe SR Chef d'équipe VSAV TOP appliqué au SAP 3.5 jours Chef d'agrès 1 équipe SAP Formation chef d agrès tout engin 10 jours diagnostique 4 heures Module 1 GOC 1 jour chef d'agrès tout engin chef d'équipe DIV TOP appliqué au DIV 1.5 jour chef d'agrès 1 équipe DIV Module incendie 9 jours chef d'équipe INC TOP moyen Aérien 2 jours chef d'agrès 1 équipe Moyen Aérien Possibilité de passer le module incendie du CA tt engin après 2 ans de chef d agrès 1 éq. 9 jours Module SOG 2 jours Chef d'agrès une équipe INC Sous officier de garde 7 7

6 FORMATION DES SAPEURS POMPIERS PROFESSIONNELS : Arrêté du 30 septembre 2013 relatif aux formations des sapeurs pompiers professionnels. Emplois d équipier et de chefs d équipe Formation d intégration 65 jours Equipier Formation d adaptation à l emploi - 7 jours Chef d équipe Module1 SAP 115 Heures Module 2 Incendie 185 heures Equipier VSAV Equipier SR Module1 GOC 49 Heures Chef d éq. VSAV Chef d éq. SR Module3 opé div 25 heures Module 4 culture pro 128 heures Equipier DIV Equipier INC Chef d éq. DIV Chef d éq. INC 8

7 Emplois de chefs d agrès une équipe et chef d agrès tout engin Formation d adaptation à l emploi 12 jours Chef d agrès une équipe Module1 Env. pro 7 heures Module 2 Management opé 73 heures Chef d agrès 1 éq. VSAV chef d agrès 1 éq. DIV Chef d agrès 1 éq. SR Formation d adaptation à l emploi 12 jours Module1 gestion opé. 14 heures Module2 Incendie 65 heures Chef d agrès tout engin Chef d agrès FPT Chef d agrès SR TOP moyen Aérien 2 jours CA 1 éq. Moy. Aérien Formation de sous officier de garde - 40 heures Module1 connaissance générales 10 heures Module 3 santé sécurité 7 heures Module 2 management 23 heures Sous officier de garde 9

8 Table des matières I - FORMATIONS DE TRONC COMMUN Formations initiales de sapeur-pompier volontaire (équipier) FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE TRANSVERSE...16 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS A PERSONNES...17 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE OPERATIONS DIVERSES...18 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE INCENDIE...19 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS ROUTIER...20 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE (uniquement stagiaire en FI débutée en 2013)...22 FORMATION COMPLÉMENTAIRE SPV (POUR LES TITULAIRES DU BJSP)...23 Formations de chef d équipe FORMATION DE CHEF D'ÉQUIPE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE...24 Formations de chef d agrès une équipe FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV TRONC COMMUN...26 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS A PERSONNES et INTERVENTIONS DIVERSES...27 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER et INCENDIE...28 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER...29 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE MOYENS AERIENS...30 MODULE COMPLEMENTAIRE DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPP...31 Formations de sous officier de garde FORMATION D ADAPTATION AUX ACTIVITES DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPV...32 FORMATION D ADAPTATION A L EMPLOI DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPP...33 Formation des nouveaux chefs de centre... 34

9 FORMATION DES NOUVEAUX CHEFS DE CENTRE ET ADJOINTS Rattrapages des formations de tronc commun RATTRAPAGES DES FORMATIONS TRONC COMMUN II - FORMATIONS DE SPECIALITES Transmissions OPÉRATEUR DE TRANSMISSIONS PC (TRS1) OPÉRATEUR ET CHEF OPÉRATEUR DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA CODIS (TRS2) ADJOINT CHEF DE SALLE ET CHEF DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA-CODIS (TRS3) Risques chimiques et biologiques ÉQUIPIER / CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES (RCH2) ENTRAINEMENT AU MONTAGE DE LA CHAINE MODULAIRE DE DÉCONTAMINATION DE MASSE Risques radiologiques ÉQUIPIER/CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES RADIOLOGIQUES (RAD2) Interventions en milieu périlleux SENSIBILISATION AU GRIMP (IMP1) SAUVETEUR GRIMP (IMP2) Plongée NAGEUR SAUVETEUR AQUATIQUE (SAV1) Feux de forêts ÉQUIPIER FEUX DE FORETS (FDF1) CHEF D'AGRÈS FEUX DE FORETS (FDF2) CHEF DE GROUPE FEUX DE FORETS (FDF3) Activités physiques et sportives OPERATEUR DES ACTIVITES PHYSIQUES (EAP1)

10 ANIMATEUR SPORTIF DE SAPEURS POMPIERS VOLONTAIRES (EAP SPV)...49 Prévention RECHERCHE DES CAUSES ET DES CIRCONSTANCES INCENDIE (RCCI)...50 Conduite CONDUCTEUR DE VÉHICULE POMPE (COD1)...51 CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 PL)...52 CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 VLHR)...53 CONDUCTEUR D'EMBARCATION (COD4)...54 CONDUCTEUR D'ÉCHELLE (COD6 EPA)...55 PERMIS BE...56 PERMIS POIDS LOURD (C)...57 PERMIS FLUVIAL...58 III - FORMATIONS DE FORMATEURS Formations filière FOR FORMATEUR (FOR1)...59 RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE (FOR2)...60 ORGANISATEUR DE FORMATION (FOR3)...61 Formation complémentaire incendie MONITEUR INCENDIE (FIN1)...62 MONITEUR INCENDIE MODULE COMPLEMENTAIRE : UTILISATEUR CAISSONS FEU REEL - (FIN1C)...63 Secours à personnes MONITEUR NATIONAL DE PREMIERS SECOURS (PIC F PAE PS)...64 IV - PRÉVENTION DES RISQUES OPTIMISATION DES COMPETENCES DE CONDUITE ROUTIERE DES SAPEURS POMPIERS

11 CONDUITE DES CHARIOTS AUTOMOTEURS DE MANUTENTION A CONDUCTEUR PORTÉ CONDUITE DES CHARIOTS AUTOMOTEURS DE MANUTENTION A CONDUCTEUR ACCOMPAGNANT CONDUITE DES CHARIOTS DE CHANTIER HABILITATIONS ÉLECTRIQUES V - FORMATIONS DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS (FMPA) Tronc commun FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - TRONC COMMUN JOURNÉE A THÈME : MISE en ŒUVRE de la FMPA de TRONC COMMUN FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS CHEF D AGRES TOUT ENGIN (Adjudants SPV et SPP) FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS CHEF DE GROUPE EN PC FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS CHEF DE GROUPE COS ISOLE FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHAINE DE COMMANDEMENT Secours à personnes FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS MONITEURS TITULAIRES DE LA PAE PS FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS DE SECOURISME SAPEURS-POMPIERS EN SERVICE NON CYCLE Incendie FORMATION DE MAINTIEN DES ACQUIS ET DE PERFECTIONNEMENT INCENDIE (Maison à feu) FORMATION MAINTIEN DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS INCENDIE (Brûlage) FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS REFERENTS MAISON A FEU FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS MONITEUR INCENDIE Chefs de centre et adjoints FORMATION CONTINUE DES CHEFS DE CENTRE ET ADJOINTS Prévention FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - PREVENTIONNISTES

12 14 NRBCe FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SPECIALISTES NRBCE...86 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SPECIALISTES NRBCE...87 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHEFS DE CMIC...88 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHEFS DE CMIR...89 Sauvetage déblaiement FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SAUVETAGE DÉBLAIEMENT...90 Plongée RECYCLAGE ANNUEL - PLG...91 EVALUATION ANNUELLE SAV...92 GRIMP RECYCLAGE ANNUEL - GRIMP...93 RECYCLAGE ANNUEL - GRIMP (SUITE)...94 EAP FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - OPERATEURS ET DES EDUCATEURS SPORTIFS...95 SSSM HABILITATION ANNUELLE AUX PROTOCOLES INFIRMIERS DE SOINS D'URGENCE...96 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - INFIRMIERS DE SPV...97 Hygiène et sécurité RECYCLAGE CONDUITE DES GRUES AUXILIAIRES DE CHARGEMENT...98 RECYCLAGE HABILITATION ÉLECTRIQUE...99 VI FORMATIONS PATS PREVENTION ET SECOURS CIVIQUES NIVEAU 1 (PSC1) VII PREPARATIONS AUX CONCOURS ET EXAMENS PRO

13 PRÉPARATION AUX CONCOURS Plan d'accès détaillé

14 Formations initiales de sapeur-pompier volontaire (équipier) I - FORMATIONS DE TRONC COMMUN FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE TRANSVERSE FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation initiale SPV - module transverse Code : A DETERMINER Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l activité d équipier prompt secours à travers la découverte du rôle d un secouriste, l apprentissage de l utilisation des moyens radio, les règles de sécurité en intervention, l organisation et le fonctionnement du SDIS de Maine-et-Loire. Être : sapeur-pompier volontaire apprenant apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) LIEUX A DETERMINER EN FONCTION DU NOMBRE DE STAGIAIRES A FORMER 6 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE 21 le sapeur devra connaître ses engagements (cf. Charte nationale du SPV) le sapeur devra avoir lu le livret d accueil Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d une attestation. 16

15 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS A PERSONNES FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation initiale SPV module secours à personnes Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l activité d équipier VSAV. Être : SPV ET avoir validé le module transverse apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) LIEUX A DETERMINER EN FONCTION DU NOMBRE DE STAGIAIRES A FORMER 4 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE 21 sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 17

16 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE OPERATIONS DIVERSES FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation initiale SPV - module opérations diverses Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l activité d équipier VTU. Être : SPV ET avoir validé le module transverse apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) LIEUX A DETERMINER EN FONCTION DU NOMBRE DE STAGIAIRES A FORMER 6 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE 21 sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 18

17 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE MODULE INCENDIE FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation initiale SPV - module incendie Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l activité d équipier incendie. Être SPV ET avoir validé le module transverse apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) LIEUX A DETERMINER EN FONCTION DU NOMBRE DE STAGIAIRES A FORMER 6 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE 21 sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 19

18 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE- MODULE SECOURS ROUTIER FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation initiale SPV - module secours routier Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer l activité d équipier secours routier. Être : SPV ET avoir validé le module secours à personnes apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) LIEUX A DETERMINER EN FONCTION DU NOMBRE DE STAGIAIRES A FORMER 3 SESSIONS - POUR LES DATES VOIR PAGE21 Connaître tout le programme du module secours à personnes de la FI SPV Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 20

19 CALENDRIER PRÉVISIONNEL FI SPV Sessions en semaines bloquées (HORS CONGES SCOLAIRES) Module transverse Module SAP Module SR Module INC Module DIV Pour les agents recrutés au 1er janvier au 21 février mars au 4 avril au 28 février 2014 Pour les agents recrutés au 1er juillet au 10 octobre au 17 octobre au 24 octobre au 24 octobre au 17 octobre 2014 CALENDRIER PRÉVISIONNEL FI SPV Sessions en semaines bloquées (PENDANT CONGES SCOLAIRES) Module transverse Module SAP Module SR Module INC Module DIV Pour les agents recrutés Au 1er janvier au 7 mars au 14 mars au 7 mars au 14 mars 2014 Pour les agents recrutés Au 1er juillet au 31 octobre 2014* 3 au 7 novembre 2014* 3 au 7 novembre 2014* 3 au 7 novembre 2014* 3 au 7 novembre 2014* * sous réserve de la confirmation des dates des congés scolaires par le Ministère de l Education Nationale CALENDRIER PRÉVISIONNEL FI SPV Sessions en week-ends (LES SAMEDIS) Module transverse Module SAP Module SR Module INC Module DIV Pour les agents recrutés au 1er janvier , 8, 15, 22 février, 1 er mars 22, 29 mars , 12, 19 avril , 8, 15, 22 mars avril 2014 Pour les agents recrutés au 1er juillet septembre 4, 11, 18 et 25 octobre , 15, 22, 29 novembre décembre , 15, 22, 29 novembre décembre septembre , 11, 18, 25 octobre , 15, 22, 29 novembre décembre

20 FORMATION INITIALE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE (uniquement stagiaire en FI débutée en 2013) FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : équipier de sapeur-pompier volontaire activité SAP Durée : 10 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sapeur les capacités nécessaires pour exercer les activités d équipier VSAV lors des interventions de secours à personnes (SAP1 option 2). Être : SPV ET avoir débuté la FI en 2013 apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : 28 avril au 10 mai 2014 (ATTENTION LES 1 er ET 8 MAI ETANT FERIES, LA FORMATION AURA LIEU JUSQU AUX SAMEDIS 3 ET 10 MAI 2014) sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme 22

21 FORMATION COMPLÉMENTAIRE SPV (POUR LES TITULAIRES DU BJSP) FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : Durée : 4 jours Formation complémentaire SPV Effectif : environ 50 par session La formation est destinée à faire acquérir aux stagiaires les unités de valeur manquantes de la FI SPV. Être : recruté en tant que SPV au sein du corps départemental de Maine-et-Loire titulaire du brevet national ou de l'attestation de réussite aux épreuves du Brevet de JSP apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié LIEU A DETERMINER EN FONCTION DU VOLUME DE STAGIAIRES A FORMER 1 ère session : du 25 au 28 août 2014 Connaître tout le programme de la formation de jeunes sapeurs-pompiers. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme 23

22 Formations de chef d équipe FORMATION DE CHEF D'ÉQUIPE DE SAPEUR-POMPIER VOLONTAIRE FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : formation de chef d équipe SPV modules 1 et 2 Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir aux stagiaires les capacités nécessaires pour exercer les activités de chef d équipe. Être : nommé au grade de caporal au cours de l année 2014; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; EDIS : 1 ère session : 27 au 31 janvier ème session : 24 au 28 février ème session : 24 au 28 mars ème session : 29 septembre au 3 octobre ème session : 15 décembre au 19 décembre 2014 Groupements territoriaux : 1 session par groupement : à déterminer en fonction des besoins Réviser les techniques liées à l activité d équipier ; Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses et les manœuvres binômes incendie. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme 24

23 FORMATION D ADAPTATION A L EMPLOI DE CHEF D'ÉQUIPE SPP FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : Durée : 7 jours FAE de chef d équipe SPP Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir aux stagiaires les capacités nécessaires pour exercer l emploi de chef d équipe. Être : SPP nommé au grade de caporal apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : 19 au 27 mai ème session : 1 er au 9 décembre 2014 Réviser les techniques liées à l activité d équipier ; Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses et les manœuvres binôme incendie. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 25

24 Formations de chef d agrès une équipe FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV TRONC COMMUN FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 module tronc commun Durée : 3 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d équipe le socle de connaissances nécessaires pour tenir les missions liées à l activité de chef d agrès une équipe. Être : nommé au grade de sergent au cours de l année 2014 apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : 15 au 17 janvier ème session : 23 au 25 avril ème session : 1 er au 3 octobre ème session : 19 au 21 mars ème session : 11 au 13 juin 2014 Réviser les techniques liées aux activités d équipier et de chef d équipe Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d une attestation. 26

25 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS A PERSONNES et INTERVENTIONS DIVERSES FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 - secours à personnes et opérations diverses Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d agrès les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de chef d agrès VSAV et VTU. Être : nommé au grade de sergent au cours de l année 2014 avoir validé le module CA1 tronc commun apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : 24 au 28 février ème session : 23 au 27 juin ème session : 24 au 28 novembre ème session : 14 au 18 avril ème session : 15 au 19 septembre 2014 Réviser les techniques liées aux activités d équipier et de chef d équipe Le candidat doit maîtriser parfaitement, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 27

26 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER et INCENDIE FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 - secours routier et incendie Durée : 10 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d agrès une équipe les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de chef d agrès secours routier et incendie (CA1 INC / SR). Être : nommé au grade de sergent au cours de l année 2014 avoir validé le module CA1 secours à personnes apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : le 17 janvier 2014 (évaluation diagnostique) ; 17 au 21 février 2014 (1 ère partie) et 22 au 26 septembre 2014 (2 ème partie) ; évaluation diagnostique le 17 janvier ème session : le 23 mai 2014 (évaluation diagnostique) ; 16 au 20 juin 2014 (1 ère partie) et 17 au 21 novembre 2014 (2 ème partie) Réviser les techniques liées aux activités d équipier et de chef d équipe Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, de secours routier, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses, les manœuvres binômes et départementales incendie. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 28

27 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPV - SECOURS ROUTIER FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 - secours routier Durée : 2 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d agrès les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de chef d agrès secours routier. Être : nommé au grade de sergent au cours de l année 2014 avoir validé le module CA1 secours à personnes apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : 16 et 17 janvier ème session : 10 au 11 février ème session : 1 er et 2 septembre ème session : 11 et 12 décembre 2014 Réviser les techniques liées aux activités d équipier et de chef d équipe Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, de secours routier, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme. 29

28 FORMATION DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE MOYENS AERIENS FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 moyens aériens Durée : 2 jours Effectif : 6 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d agrès les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités OU à l emploi de chef d agrès d un moyen aérien. Être : nommé au grade de sergent au cours de l année 2014 avoir validé les modules CA1 opérations diverses ET chef d équipe incendie ; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; EDIS : 1 ère session : 30 et 31 janvier ème session : 26 et 27 mai ème session : 13 et 14 novembre ème session : 13 au 14 février ème session : 4 et 5 septembre 2014 Réviser les techniques liées aux activités de chef d agrès Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques d'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses et les connaissances liées à la lutte contre les incendies. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d une attestation. 30

29 MODULE COMPLEMENTAIRE DE CHEF D'AGRÈS UNE EQUIPE SPP FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : CA1 SPP Durée : 4 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au chef d équipe les capacités nécessaires pour tenir les missions liées à l emploi de chef d agrès une équipe lors des interventions SAP / SR / DIV (hors incendie ET moyens aériens). Être : nommé au grade de sergent ; titulaire des UV SAP2-DIV2 ; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; EDIS : 1 ère session : 3 au 6 février ème session : 8 au 11 septembre 2014 Réviser les techniques liées aux emplois de chef d agrès VSAV-VTU Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, de secours routier, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes et la mise en œuvre des agrès interventions diverses. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme 31

30 Formations de sous officier de garde FORMATION D ADAPTATION AUX ACTIVITES DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPV FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : FAA SOG SPV Durée : 2 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir aux sous-officiers les capacités nécessaires pour tenir les missions liées aux activités de sousofficier de garde. Être : nommé au grade d adjudant EDIS 1 ère session : 20 et 21 octobre ème session : 3 et 4 novembre ème session : 1 er et 2 décembre 2014 sans objet Nécessaire à la prise de notes Evaluation formative 32

31 FORMATION D ADAPTATION A L EMPLOI DE SOUS-OFFICIER DE GARDE SPP Niveau : FAE SOG SPP FORMATIONS A L'AVANCEMENT Durée : Stage organisé en trois parties : - 1 ère partie : 2 jours de formation commune - 2 ème partie : 1 jour dans le centre d affectation - 3 ème partie : 1 journée d immersion au CTA/CODIS + 1 journée de doublure SOG en centre. Effectif : 12 par session La formation est destinée à faire acquérir au sous-officier les capacités nécessaires pour tenir les missions liées à l emploi de sous-officier de garde. Être : nommé au grade d adjudant EDIS ou Groupement territorial : 1 ère session : 23 au 25 juin 2014 sans objet Nécessaire à la prise de notes Evaluation formative et délivrance d une attestation. 33

32 Formation des nouveaux chefs de centre FORMATION DES NOUVEAUX CHEFS DE CENTRE ET ADJOINTS FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : Formation d'intégration des nouveaux chefs de centre et adjoints Durée : 2 jours Effectif : 20 par session La formation est destinée à faire découvrir aux nouveaux cadres prenant leur mission le fonctionnement des différents groupements fonctionnels du SDIS, les attentes du DDSIS, les outils d organisation d un CIS, Être : nouvellement ou prochainement nommé chef de centre et/ou adjoint(s) apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) DDSIS / EDIS / Groupements territoriaux : sans objet - 1 session : date à déterminer en fonction de la nomination de nouveaux chefs de centre et/ou adjoints Nécessaire à la prise de notes Evaluation formative 34

33 Rattrapages des formations de tronc commun RATTRAPAGES DES FORMATIONS TRONC COMMUN FORMATIONS A L'AVANCEMENT Niveau : Rattrapage des formations de tronc commun Durée : 1 jour La formation doit permettre aux agents ayant été déclarés non reçus au cours de leur formation d avancement de valider l unité de valeur / le(s) module(s) manquant(s) ; Dès parution des résultats, les stagiaires concernés par un rattrapage devront se positionner sur une session Etre apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) EDIS : 1 ère session : le 10 janvier ème session : le 28 mai ème session : le 14 novembre Revoir le programme des unités de valeur / module(s) à rattraper Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Tout stagiaire qui fera échec à un rattrapage devra suivre à nouveau l'unité de valeur / module correspondant dans son intégralité 35

34 Transmissions II - FORMATIONS DE SPECIALITES OPÉRATEUR DE TRANSMISSIONS PC (TRS1) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Opérateur PC Durée : 3 jours Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances théoriques et techniques nécessaires pour utiliser les postes émetteurs-récepteurs de transmission pour occuper l emploi d opérateur PC. Etre : affecté au CTA-CODIS ou au centre de secours principal d'angers Ouest (VPC) ; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; Site de la direction départementale (au groupement des opérations) : 1 session : date à déterminer en fonction des recrutements sans objet Nécessaire à la prise de notes Évaluation certificative et délivrance du diplôme TRS 1 Cette formation intègre les séquences pédagogiques ci-dessous : L'organisation des transmissions Les réseaux radio et téléphoniques 36

35 OPÉRATEUR ET CHEF OPÉRATEUR DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA CODIS (TRS2) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Opérateur et Chef opérateur de salle opérationnelle Durée : 30 jours Effectif : 6 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances théoriques et techniques nécessaires pour occuper l emploi d opérateur ou de chef opérateur de salle opérationnelle. Être sapeur-pompier ou PATS : affecté au CTA-CODIS ou intégré à la garde départementale CODIS titulaire de l unité de valeur TRS 1 apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; Site de la direction départementale (au groupement des opérations) 1 session : date à déterminer en fonction des recrutements Nécessaire à la prise de notes Évaluation certificative et délivrance d un diplôme Cette formation intègre les séquences pédagogiques ci-dessous : TRS 2 (les réseaux de communication, le logiciel de traitement de l'alerte, le SIG) Formation d'intégration d'opérateur et chef opérateur de salle opérationnelle CTA-CODIS - Connaissances de l'environnement de travail - Connaissances du territoire et des doctrines départementales - Maîtrise des techniques de prises d'appels (mises en situation) - Être autonome sur la gestion des appels d'urgence (communication avec le requérant, gestion du stress) 37

36 ADJOINT CHEF DE SALLE ET CHEF DE SALLE OPÉRATIONNELLE CTA-CODIS (TRS3) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Adjoint Chef de salle et Chef de salle opérationnelle Durée : 15 jours Effectif : 6 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances théoriques et techniques nécessaires pour occuper l emploi d'adjoint de chef de salle ou chef de salle opérationnelle. Être sapeur-pompier professionnel : affecté au CTA-CODIS ou intégré à la garde départementale CODIS ; titulaire des unités de valeurs TRS 2 et FOR 1 ; Site de la direction départementale (au groupement des opérations) 1 session : date à déterminer en fonction des recrutements Maîtriser les connaissances acquises lors des TRS1, TRS2 et connaître le guide des signaux d alerte. Nécessaire à la prise de notes Évaluation certificative et délivrance d un diplôme Les stagiaires seront proposés par le chef du groupement des opérations. Cette formation intègre les séquences pédagogiques ci-dessous : TRS 3 Formation d'intégration d'adjoint chef de salle et chef de salle opérationnelle CTA-CODIS - connaissances de l'environnement de travail - connaissances du territoire et des doctrines départementales - maîtrise de la gestion et de la coordination opérationnelle départementale (mises en situation) - maîtrise de la mise en œuvre des modes dégradés - être autonome sur la gestion des salles opérationnelles (management de salle opérationnelle). 38

37 Risques chimiques et biologiques ÉQUIPIER / CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES CHIMIQUES ET BIOLOGIQUES (RCH2) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Équipier / chef d équipe intervention risques chimiques et biologiques Durée : 11 jours Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances nécessaires pour intervenir en tant qu'équipier ou chef d équipe intervention face aux risques chimiques et biologiques. Être : sapeur-pompier professionnel affecté dans un CSP siège d'une équipe NRBCe sous-officier prioritairement titulaire des unités de valeurs RCH1 ET inscrit sur la liste d aptitude opérationnelle (en cours de validité) disposer de l'aptitude médicale pour exercer cette spécialité EDIS : du 24 mars au 4 avril 2014 (formation) le 7 avril 2014 (évaluation certificative) Réviser l ensemble du programme d équipier / chef d équipe reconnaissance (RCH1) Le candidat doit maîtriser l organisation de la spécialité, les techniques d intervention spécialisées, les capacités et limites des matériels en dotation, l utilisation de la documentation opérationnelle ainsi que l analyse systémique. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) et nécessaire de prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme RCH2 L'attribution des places sera réalisée par le CTD en fonction des besoins départementaux. Cette formation intègre la journée de montage de la chaîne modulaire de décontamination de masse. 39

38 ENTRAINEMENT AU MONTAGE DE LA CHAINE MODULAIRE DE DÉCONTAMINATION DE MASSE AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Montage et mise en œuvre de la chaîne modulaire de décontamination de masse Durée : 1 jour Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les techniques spécifiques de mise en œuvre de la cellule MDM et intégrer l équipe départementale Être : sapeur-pompier affecté dans un centre de secours principal angevin prêt à s engager à participer à l activité de la structure MDM (manœuvres, dispositifs prévisionnels,...) CSP Angers Ouest 1 session : date à déterminer sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Nécessaire à la prise de notes Évaluation formative et délivrance d une attestation. L accès à cette formation impose une participation active à la mise en œuvre de la cellule MDM. 40

39 Risques radiologiques ÉQUIPIER/CHEF D'ÉQUIPE INTERVENTION RISQUES RADIOLOGIQUES (RAD2) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Équipier /chef d'équipe intervention risques radiologiques Durée : 6 jours Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances de base pour intervenir en tant qu'équipier ou chef d équipe reconnaissance lors d'opérations présentant des risques à caractères radiologiques ; Être : sapeur-pompier professionnel affecté dans un CSP siège d'une équipe NRBCe ; titulaire de l UV RAD1 ET inscrit sur la liste d aptitude opérationnelle (en cours de validité) ; sous-officier prioritairement ; disposer de l'aptitude médicale pour exercer cette spécialité EDIS : du 6 octobre 10 octobre 2014 (formation) le 13 octobre 2014 (évaluation) Réviser l ensemble du programme d équipier / chef d équipe reconnaissance (RAD1) Le candidat doit maîtriser l organisation de la spécialité, les techniques d interventions spécialisées, les capacités et limites des matériels en dotation, l utilisation de la documentation opérationnelle ainsi que les principes de radioprotection. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Tenue d intervention en coton + dossards de fonctions Film dosimètre RPL Un support pédagogique sera remis aux candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme RAD 2 L'attribution des places sera réalisée par le conseiller technique départemental en fonction des besoins départementaux. 41

40 Interventions en milieu périlleux SENSIBILISATION AU GRIMP (IMP1) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Sensibilisation au GRIMP Durée : 3 jours Effectif : 12 places Acquérir les aptitudes pour suivre ultérieurement la formation d équipier intervention en milieu périlleux (IMP 2) et progresser sur des cordes d'équipement disposer de l aptitude médicale pour l exercice de cette spécialité École départementale : du 25 au 27 février 2014 Un support pédagogique sera remis aux candidats Évaluation certificative et délivrance d une attestation de formation L acquisition de l IMP 1 n autorise pas la participation aux opérations de secours au sein de l équipe GRIMP. La répartition des places sera déterminée par le conseiller technique départemental conformément à la note opérationnelle n 91 portant sur l'organisation départementale du GRIMP. 42

41 SAUVETEUR GRIMP (IMP2) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Sauveteur GRIMP IMP2 Durée : 10 jours Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d acquérir les connaissances de base (manœuvres, matériels et techniques de sauvetage) pour intervenir en tant qu'équipier dans l unité départementale du GRIMP en pouvant installer et progresser sur des cordes d'équipement ; Être : sapeur-pompier professionnel affecté dans un CSP angevin ; apte médicalement pour exercer cette spécialité titulaire de l unité de valeur IMP 1 EDIS : 22 septembre au 3 octobre 2014 Maîtriser le programme de l IMP 1 Un support pédagogique sera remis aux candidats Évaluation certificative et délivrance d un diplôme IMP2 L acquisition de l IMP 2 ne permet à l agent de participer aux opérations de secours au sein de l équipe GRIMP qu'après inscription sur l'arrêté préfectoral correspondant. La répartition des places sera déterminée par le conseiller technique départemental. 43

42 Plongée NAGEUR SAUVETEUR AQUATIQUE (SAV1) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Nageur sauveteur aquatique (SAV1) Durée : 23 heures Effectif : 12 par session La formation doit permettre au stagiaire d être en capacité d effectuer des opérations de sauvetage en surface Être : sapeur-pompier professionnel titulaire et affecté dans un centre doté d'une équipe de nageur sauveteur ; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ET avoir validé les tests d'accès ; A DETERMINER Évaluation certificative et délivrance d'un diplôme Observation L'attribution des places sera réalisée après avis du conseiller technique départemental de la spécialité. 44

43 Feux de forêts ÉQUIPIER FEUX DE FORETS (FDF1) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Équipier feux de forêts Durée : 5 jours Effectif : 16 par session Acquérir les aptitudes nécessaires à la bonne exécution des missions de lutte contre les feux de forêts, pour l emploi d équipier Être : sapeur-pompier affecté dans un centre doté d un CCF ou d un CCR apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité 1 ère session : 7 au 11 avril 2014 (Fontevraud) 2 ème session : 3 au 6 juin 2014 (Baugé) 3 ème session : 15 au 19 septembre 2014 (Fontevraud) 4 ème session : 13 au 17 octobre (Fontevraud) sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera remis aux candidats Formation certificative et délivrance d un diplôme FDF1 Une manœuvre de nuit est prévue au cours du stage. Les candidats retenus pour un stage sur le site de Fontevraud seront logés sur place (stage bloqué). Ceux retenus pour le stage sur le site de Baugé ne le seront pas. 7 places sont réservées aux agents SPP sortant de la FI

44 CHEF D'AGRÈS FEUX DE FORETS (FDF2) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Chef d agrès feux de forêts Durée : 5 jours Effectif : 16 par session Acquérir les aptitudes nécessaires à la bonne exécution des missions de lutte contre les feux de forêts, pour l emploi de chef d agrès Être : titulaire du FDF 1 sapeur-pompier affecté dans un centre doté d un CCF ou d un CCR apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité sous-officiers Fontevraud : 1 ère session : 12 au 16 mai ème session : 16 au 20 juin ème session : 29 septembre au 3 octobre 2014 Réviser le programme FDF 1 et notamment les manœuvres Tenues n 41 et 41 bis Un support pédagogique sera remis aux candidats. Formation certificative et délivrance d un diplôme FDF2. Les candidats seront logés sur place (stage bloqué) 46

45 CHEF DE GROUPE FEUX DE FORETS (FDF3) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Chef de groupe feux de forêts Durée : 10 jours Acquérir les capacités nécessaires pour tenir l'emploi de chef de groupe feux de forêts Être : titulaire du FDF 2 sapeur-pompier exerçant l activité ou l emploi de chef de groupe apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité A DETERMINER Réviser le programme FDF 2 Tenues n 41 et 41 bis Nécessaire à la prise de notes Formation certificative et délivrance d un diplôme FDF3 L'attribution des places sera réalisée après avis du conseiller technique départemental. 47

46 Activités physiques et sportives OPERATEUR DES ACTIVITES PHYSIQUES (EAP1) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Opérateur des activités physiques EAP1 Durée : 5 jours Effectif : à déterminer Acquérir les savoirs et savoirs faire nécessaires pour animer une séance d entraînement physique et sportif Participer au contrôle de l'aptitude physique Participer à l'organisation technique des épreuves sportives officielles Être : Apte physiquement apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité ; Les dates seront déterminées par le CNFPT Par ailleurs, 3 modules d une journée chacun pourront être proposés aux stagiaires dans l année ou l année n+1. Pour compléter leur préparation, les candidats d un CSP sont invités à se rapprocher du bureau formation/planning de leur CSP. Les autres candidats peuvent contacter le conseiller technique départemental : LTN Philippe SAVATIER ( ). Equipement de sport individuel Clé USB Nécessaire de prise de notes Évaluation certificative et délivrance d un diplôme Le conseiller technique départemental déterminera la liste des stagiaires en fonction des besoins et du nombre de places accordées par le prestataire. 48

47 ANIMATEUR SPORTIF DE SAPEURS POMPIERS VOLONTAIRES (EAP SPV) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Animateur sportif SPV Durée : 5 jours Effectif : 16 par session Acquérir les savoirs et savoirs faire nécessaires pour animer une séance d entraînement physique et sportif au sein des unités opérationnelles de SPV. Être : sapeur pompier volontaire dynamique et pratiquer une ou plusieurs activités sportives de loisir ou de compétition apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité CSP Angers Chêne Vert : du 6 au 10 octobre Pour effectuer une préparation adaptée aux objectifs pédagogiques, les candidats peuvent contacter le conseiller technique départemental : LTN Philippe SAVATIER ( ). Equipement de sport individuel Si possible, avoir à disposition un PC portable ou une clé USB Nécessaire de prise de notes Évaluation formative et délivrance d une attestation Les stagiaires ne seront pas logés. Prévention 49

48 RECHERCHE DES CAUSES ET DES CIRCONSTANCES INCENDIE (RCCI) AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : RCCI Durée : 5 jours Être Acquérir la méthodologie et la pratique permettant de définir la ou les cause(s) de départ d'un incendie urbain et sa propagation. Être : titulaire du brevet de prévention ou de l unité de valeur PRV 2, à jour des obligations de recyclage ; inscrit sur la liste d aptitude opérationnelle (en cours de validité) ; titulaire de l unité de valeur GOC 4 (ou GOC3 avec au moins 5 années d'expérience opérationnelle) ; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; Les dates seront déterminées par l'ensosp Rafraîchir ses connaissances concernant le comportement au feu des matériaux (réaction des matériaux et résistance des structures) Un support pédagogique sera remis aux candidats. Tenues n 41 et 41 bis Évaluation certificative et délivrance d un diplôme RCCI Nécessaire à la prise de notes L'attribution des places sera réalisée par le chef du groupement prévention. A l'issue de la formation, l'officier investigateur sera tutoré pendant 1 an sur ses investigations et pour la rédaction de ses rapports. 50

49 Conduite CONDUCTEUR DE VÉHICULE POMPE (COD1) FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Niveau : Conducteur de véhicule pompe Durée : 3 jours Effectif : 12 par session Acquérir les techniques de mise en œuvre des pompes des engins d incendie être titulaire du permis C (poids-lourd) en cours de validité apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) 1 ère session EDIS : du 20 au 22 janvier ème session CSP Cholet : du 3 au 5 février ème session CSP Saumur : du 24 au 26 février ème session EDIS : du 24 au 26 novembre ème session EDIS : du 8 au 10 décembre 2014 Réviser les bases de l hydraulique Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Le permis de conduire Nécessaire à la prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats. Évaluation formative et délivrance d une attestation COD1. Formation obligatoire pour les sapeurs-pompiers qui ont acquis le permis poids-lourd au cours de l'année précédente. Cette formation complémentaire au permis PL est nécessaire pour assurer la mise en œuvre d un engin pompe dans les conditions d utilisation fixées par le constructeur et le guide national de référence. Les agents qui occupent l emploi de conducteur d un véhicule pompe depuis une date antérieure au 1 er janvier 2000 sont titulaires de cette formation par équivalence. 51

50 CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 PL) FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Durée : Conducteur de véhicule tout terrain (PL) Durée : 5 jours Effectif : 12 par session Acquérir les techniques spécifiques aux engins tout terrain et à leur mise en œuvre Être capable de conduire un véhicule de ce type en exploitant ses possibilités être titulaire du permis C (PL) en cours de validité être affecté dans un centre de secours doté en priorité d un CCF, à défaut, d un CCR ou CCRL avoir suivi la formation conducteur de véhicule pompe (COD 1) être apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; Fontevraud (premier jour à l EDIS) : 1 ère session : du 14 au 18 avril ème session : du 19 au 23 mai ème session : du 8 au 12 septembre ème session : du 22 au 26 septembre ème session : du 6 au 10 octobre 2014 sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Le permis de conduire, Nécessaire à la prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats. Évaluation certificative et délivrance d un diplôme COD2 Les stagiaires seront logés sur place à partir du deuxième jour (stages bloqués). Une manœuvre de nuit aura lieu le 3ème jour. 52

51 CONDUCTEUR DE VÉHICULE TOUT TERRAIN (COD2 VLHR) FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Niveau : Conducteur VLHR (COD 2 VL) Durée : 5 jours Effectif : 12 par session Acquérir les techniques spécifiques aux véhicules tout terrain et à leur mise en œuvre. Être capable de conduire un véhicule de ce type en exploitant ses possibilités. être titulaire du permis B (VL) ne pas avoir suivi la formation COD2 PL être dans un centre de secours doté d'une VLHR et occuper l'emploi de chef de groupe. être apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; à Fontevraud (premier jour sur l EDIS) : du 31 mars au 4 avril 2014 Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis). Le permis de conduire. Nécessaire à la prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats. Évaluation certificative et délivrance d un diplôme COD2 VL Les stagiaires seront logés sur place (à partir du deuxième jour (stages bloqués). Une manœuvre de nuit aura lieu le 3ème jour. 53

52 CONDUCTEUR D'EMBARCATION (COD4) FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Niveau : Conducteur d embarcation (COD4) Durée : 3 jours Effectif : 12 par session Acquérir les techniques de conduite d embarcation pour mener à bien des opérations aquatiques, de sauvetage, de lutte contre les pollutions Être : titulaire du permis fluvial et affecté dans une unité opérationnelle armée d'une embarcation lourde homologuée sapeur ou caporal apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) 1 ère session CS Saint Florent : du 17 au 19 février ème session CSP Saumur : du 19 au 21 mars ème session EDIS : du 15 au 17 octobre ème session CSP Chêne Vert : du 12 au 14 novembre 2014 Réviser le code de navigation fluviale. Le permis de navigation fluviale et une lampe portative individuelle. Évaluation formative et délivrance d une attestation. Formation obligatoire pour les sapeurs-pompiers qui ont acquis le permis fluvial Une manœuvre de nuit est organisée le 2 ème jour du stage. 54

53 CONDUCTEUR D'ÉCHELLE (COD6 EPA) FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Durée : Conducteur d'échelle (COD6 EPA) Durée : 3 jours Effectif : 2 par session Acquérir les techniques spécifiques de mise en œuvre d une échelle aérienne Être capable de conduire, de mettre en œuvre un véhicule de ce type en exploitant ses possibilités. Cette formation est réservée aux titulaires du permis C (PL) des centres armés d'une échelle ils doivent être titulaires du COD 1 être apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) L inscription et le calendrier prévisionnel sont déterminés entre le groupement de la formation et les chefs de groupement territoriaux concernés. 11 sessions sans objet Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Le permis de conduire (en cours de validité). Évaluation certificative et délivrance d une attestation de réussite Organisation de la formation : a) les sapeurs-pompiers d un centre armé d une échelle qui viennent d obtenir le permis C sont formés en interne par les formateurs du centre. Au préalable, il convient d arrêter les modalités pratiques avec le responsable du bureau des spécialités du groupement de la formation et du sport ; b) lors de l affectation d une nouvelle échelle, la formation des conducteurs se déroule avant la mise en service opérationnelle. Le calendrier prévisionnel est arrêté d un commun accord entre le chef de centre et le responsable du bureau des spécialités du groupement de la formation et du sport. 55

54 PERMIS BE FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Niveau : Permis BE Durée : code 4 jours + 1 jour pour l'examen conduite 3 jours + 1 jour pour l'examen Effectif : code : 20 par session conduite : 3 par session Obtenir le permis pour conduire des véhicules relevant de la catégorie B, pour tracter plus 4250 KG (cumul des PTAC) et dans la limite des 7000 KG de PTRA (3500Kg pour le véhicule tracteur et 3500 KG maxi pour la remorque). Être : titulaire du permis B (en cours de validité) sapeur ou caporal dans un centre armé d un agrès dont la conduite nécessite le permis de conduire BE apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ET avoir effectuée sa visite médicale au SSSM moins de 6 mois avant le stage CODE : Site de Feneu 1 ère session : 13 au 16 janvier ème session : de 7 au 10 avril ème session : 2 au 5 septembre 2014 ==> LES CANDIDATS TITULAIRES D UN PERMIS DE CONDUIRE DEPUIS MOINS DE 5 ANS SONT EXEMPTES DE LA PARTIE CODE CONDUITE : (Prestataire extérieur) 1 ère session : du 31 mars au 3 avril ème session : 22 au 25 avril ème session : du 2 au 5 juin ème session : 10 au 13 juin ème session : du 15 au 18 juillet ème session : 21 au 24 juillet ème session : du 22 au 25 septembre ème session : 17 au 20 novembre 2014 Examen et délivrance du permis BE ATTENTION : Tout détenteur du permis depuis plus de 5 ans doit se représenter aux épreuves du code. En raison des contraintes liées à la gestion des dossiers de demande de permis en préfecture, les chefs de centre sont chargés de fournir les coordonnées des stagiaires pour le 1 er janvier Par ailleurs, une copie de leur permis de conduire doit être jointe. 56

55 PERMIS POIDS LOURD (C) FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Niveau : Permis poids lourd Durée : code 4 jours + 1 jour pour l'examen conduite 10 jours (dont 1 jour d'examen plateau) + 1 jour pour l'examen circulation Obtenir le permis poids lourd (catégorie C) Effectif : code : 20 par session conduite : 3 par session avoir 21 ans (le jour de l'examen) être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans être sapeur ou caporal dans un centre armé d un agrès dont la conduite nécessite le permis de conduire C visite médicale effectuée au SSSM moins de 6 mois avant le stage Code de la route : EDIS : 1 ère session: 13 au 16 janvier ème session : de 7 au 10 avril ème session : 2 au 5 septembre 2014 CONDUITE : (Prestataire extérieur) 1 ère session : 6 au 17 janvier ème session : 27 janvier au 7 février ème session : 17 au 28 février ème session : 3 au 14 mars ème session : 17 au 28 mars ème session : 7 au 18 avril ème session : 12 au 23 mai ème session : 16 au 27 juin ème session : 30 juin au 11 juillet ème session : 21 juillet au 1 er août ème session : 25 août au 5 septembre ème session : 15 au 26 septembre ème session : 6 au 17 octobre ème session : 27 octobre au 7 novembre ème session : 17 au 28 novembre ème session : 1 er au 12 décembre Examen et délivrance du permis C (poids lourd). Le jour de l'examen de circulation sera communiqué aux candidats au moins un mois avant les épreuves. Il est possible qu ils soient positionnés la semaine suivant leur formation. ATTENTION : Tout détenteur du permis depuis plus de 5 ans doit se représenter aux épreuves du code de la route. En raison des contraintes liées à la gestion des dossiers de demande de permis en préfecture, les chefs de centre sont chargés de fournir les coordonnées de leur stagiaire pour le 1 er janvier Par ailleurs, une copie de leur permis de conduire doit être jointe (recto/verso). Après l obtention du permis C, le candidat devra suivre une formation d optimisation des compétences de conduite routière. 57

56 PERMIS FLUVIAL FORMATIONS SPECIALISEES "CONDUITE" Durée : Permis fluvial Durée : - code 2 jours + 1 jour d'examen - conduite 0,5 jour Effectif : - code : 15 par session - conduite : 2 par embarcation Obtenir le certificat de capacité pour assurer la conduite des embarcations de reconnaissance et de sauvetage être sapeur-pompier dans une unité opérationnelle armée d une embarcation lourde homologuée être sapeur ou caporal 3 sessions Le calendrier prévisionnel sera diffusé aux candidats dès que les modalités pratiques seront stabilisées et validées par les services des affaires maritimes. Matériel de prise de notes Examen et délivrance du permis fluvial. En raison des contraintes liées à la gestion des dossiers de demande de permis, les chefs de centre sont chargés de fournir les coordonnées des stagiaires pour le 1 er janvier

57 Formations filière FOR III - FORMATIONS DE FORMATEURS FORMATEUR (FOR1) FORMATION DE FORMATEUR Niveau : Formateur FOR1 Durée : 5 jours Effectif : 12 par session Acquérir les techniques de transmission des connaissances dans le cadre d une prestation bien définie, dans le temps et le contenu. stage réservé en priorité aux sapeurs-pompiers qui sont retenus à un stage dont le FOR 1 est un pré-requis 1ère session : 12 au 16 mai 2014 (SDIS 49) pour les SPV et SPP Nécessaire à la prise de notes Évaluation certificative et délivrance d un diplôme 59

58 RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE (FOR2) FORMATION DE FORMATEUR Niveau : Responsable pédagogique FOR2 Durée : 9 jours + 1 jour d'examen Module A : Concevoir une action de formation en tenant compte de la demande de l'organisateur Module B : Opérationnaliser sa mission auprès d'une équipe de formateurs Développer des comportements réfléchis et adaptés aux situations rencontrées dans le cadre de l'animation d'une action de formation et d'encadrement d'une équipe de formateurs. être titulaire du FOR1 ; avoir, dans le cadre de ses activités, des missions de responsable pédagogique. CNFPT : 1ère session : 24 au 28 mars du 22 au 25 avril examen le 23 mai ème session : 29 septembre au 3 oct. + du 3 au 6 novembre examen le 5 décembre 2014 Une lettre de commande produite par un organisateur de formation (FOR3) et validée par le groupement de la formation Un ordinateur portable ET les documents chartés du SDIS 49 Nécessaire à la prise de notes Évaluation certificative et délivrance d un diplôme 60

59 ORGANISATEUR DE FORMATION (FOR3) FORMATION DE FORMATEUR Niveau : Organisateur de formation Durée : 5 jours + 1 jour d'examen Acquérir les principales techniques de conception, de mise en œuvre et d'évaluation d'une ou plusieurs actions de formation être titulaire du FOR2 avoir, dans le cadre de ses activités, des missions d'organisateur de formations CNFPT : 13 au 17 octobre examen le 18 novembre 2014 Une lettre de commande produite par un responsable de service formation (FOR4) validée par le groupement formation Un ordinateur portable ET les documents chartés du SDIS 49 Nécessaire à la prise de notes Évaluation certificative et délivrance d un diplôme FOR3. 61

60 Formation complémentaire incendie MONITEUR INCENDIE (FIN1) FORMATION DE FORMATEUR Niveau : Moniteur incendie Durée : 10 jours (2 x 5 jours séparés d'une semaine) Acquérir les concepts généraux relatifs à l'incendie et les techniques de transmission de ces connaissances Stage réservé aux futurs moniteurs ayant intégré le groupe de moniteurs incendie en 2013 Chaque stagiaire devra être : apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) actif dans l encadrement de formations à l incendie 1ère session (SDIS 44) : 24 au 28 mars 2014 (1 ère semaine) et 7 au 11 avril 2014 (2 ème semaine) 2ème session (SDIS49) : 22 au 26 septembre 2014 (1 ère semaine) et 6 au 10 octobre 2014 (2 ème semaine) Maîtriser les GNR Explosion de fumée- Embrasement généralisé éclair - équipes en binôme : utilisation des lances à eau à main. Equipements de protection individuelle (Tenues n 41 et 41 bis). Nécessaire à la prise de notes. Évaluation formative et délivrance d'une attestation. 62

61 MONITEUR INCENDIE MODULE COMPLEMENTAIRE : UTILISATEUR CAISSONS FEU REEL - (FIN1C) FORMATION DE FORMATEUR Niveau : Moniteur Incendie Module Complémentaire: Utilisateur Caissons Feu Réel Durée : 10 jours (2 x 5 jours séparés d'une semaine) Acquérir les techniques de mise en œuvre des caissons feu réel Être : - titulaire du Monitorat incendie (FIN1) et faire partie du groupe des moniteurs incendie - apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité EDIS 1 ère session : 19 au 23 mai 2014 (1 ère semaine) et 2 au 6 juin 2014 (2 ème semaine) 2 ème session (SDIS de la mutualisation) : A DETERMINER Maîtriser les GNR Explosion de fumée- Embrasement généralisé éclair - équipes en binôme : utilisation des lances à eau à main. Connaître la circulaire relative aux exercices avec feux réels et la note nationale relative à la sécurité des sapeurs-pompiers lors des séances de formation relatives aux phénomènes thermiques. Equipements de protection individuelle (Tenues n 41 et 41 bis). Nécessaire à la prise de notes. Évaluation formative et délivrance d'une attestation. Absence de restriction d'aptitude opérationnelle 63

62 Secours à personnes MONITEUR NATIONAL DE PREMIERS SECOURS (PIC F PAE PS) FORMATION DE FORMATEUR Niveau : moniteur national de premiers secours (PIC F PAE PS) Durée : 12 jours sur l'année Effectif : 12 par session Être formateur dans le domaine du secours à personnes Être caporal au minimum Présélection : le 11 février 2014 (en soirée) EDIS Participation en qualité d'aide moniteur SAP (au moins deux jours) : pendant les stages des congés scolaires de février, de mai et pendant la formation Bac Pro «Henri Dunant» du mois de juin 2014 (lieux : en fonction des sites de stages) 1 journée de préparation pédagogique : le 24 mai 2014 EDIS Semaine de préparation à l'obtention du PIC F : du 13 au 17 octobre 2014 EDIS Semaine de préparation à l'obtention du PAE PS + examen : le 17 au 21 novembre 2014 EDIS Révision de l ensemble des programmes SAP (techniques...), Référentiels PSE Évaluation certificative et délivrance d un diplôme Pour ces formations, il n y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature en contactant l instructeur de secourisme du groupement territorial. Les centres ne disposant pas de moniteurs seront prioritaires. Les stagiaires peuvent se rapprocher de l'instructeur de leur groupement territorial afin de préparer ce stage dans les meilleures conditions. 64

63 IV - PRÉVENTION DES RISQUES OPTIMISATION DES COMPETENCES DE CONDUITE ROUTIERE DES SAPEURS POMPIERS PREVENTION DES RISQUES Niveau : Optimisation des compétences de conduite routière des sapeurs pompiers Durée : 1 jour Effectif : 8 par session Permettre à chaque stagiaire de développer une conduite sûre dans le cadre de ses trajets de service avec un véhicule poids lourd (trajet mission, départ et retour d'intervention...). Formation théorique avec mises en situation pratiques. Être : EDIS : - apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; - identifié comme conducteur au sein de son centre de secours. 1 ère session : 25 novembre ème session : 26 novembre ème session : 27 novembre ème session : 28 novembre ème session : 1 er décembre ème session : 2 décembre ème session : 3 décembre ème session : 4 décembre 2014 Le permis de conduire C (PL) (en cours de validité) Nécessaire à la prise de notes. Evaluation formative et délivrance d une attestation de réussite. Les lauréats du permis C au titre de l année 2013 seront privilégiés pour réaliser cette formation en

64 CONDUITE DES CHARIOTS AUTOMOTEURS DE MANUTENTION A CONDUCTEUR PORTÉ PREVENTION DES RISQUES Niveau : Conduite en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté Durée : 2 jours (1 jour théorie ; 1 jour pratique + évaluation) Utiliser un chariot automoteur de manutention à conducteur porté (chariot de levage type Fenwick, Manitou ) dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels techniques utilisant régulièrement ou ponctuellement un chariot de manutention à conducteur porté dans le cadre du service. 1 session : Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur sans objet Nécessaire à la prise de notes Équipement de protection individuelle Délivrance d un avis sur l aptitude à la conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté Cette formation est obligatoire pour tout agent amené à utiliser ce type d engin, même ponctuellement (art R et 56 du code du travail et arrêté du 2 décembre 1998) Un recyclage est préconisé tous les 5 ans 66

65 CONDUITE DES CHARIOTS AUTOMOTEURS DE MANUTENTION A CONDUCTEUR ACCOMPAGNANT.. PREVENTION DES RISQUES Niveau : Conduite en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur accompagnant Durée : 1 jour (½ théorie ; ½ pratique + évaluation) Utiliser un chariot automoteur de manutention à conducteur accompagnant dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels techniques utilisant régulièrement ou ponctuellement un chariot de manutention à conducteur accompagnant dans le cadre du service. Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur Nécessaire à la prise de notes Équipement de protection individuelle Délivrance d un avis sur l aptitude à la conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté Cette formation est obligatoire pour tout agent amené à utiliser ce type d engin, même ponctuellement (art R et 56 du code du travail et arrêté du 2 décembre 1998) 67

66 CONDUITE DES CHARIOTS DE CHANTIER PREVENTION DES RISQUES Niveau : Conduite en sécurité des chariots de chantier Durée : 2 jours (1 jour théorie, 1 jour de pratique avec évaluation) Utiliser un chariot de chantier dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel dans le cadre du service. Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels techniques utilisant régulièrement ou ponctuellement une grue auxiliaire de chargement dans le cadre du service. Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur Nécessaire à la prise de notes Équipement de protection individuelle Délivrance d un avis sur l aptitude à la conduite en sécurité des grues auxiliaires de chargement Cette formation est obligatoire pour tout agent amené à utiliser ce type d engin, même ponctuellement (art R et 56 du code du travail et arrêté du 2 décembre 1998) Un recyclage est préconisé tous les 10 ans 68

67 HABILITATIONS ÉLECTRIQUES PREVENTION DES RISQUES Niveau : Habilitations électriques Durée : 3 jours Exécuter en sécurité des opérations d ordre électrique ou non sur les installations et équipements électriques basse et/ou haute tension dans le respect des prescriptions de la publication NF C Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels administratifs ou techniques qui, dans le cadre de leur activité professionnelle ou leur activité de SPV : opèrent dans des zones où existent des risques électriques (peinture, nettoyage ) pour des opérations de maintenance ou d'entretien réalisent régulièrement ou ponctuellement des opérations sur des installations et équipements électriques appartenant au SDIS de Maine-et-Loire 2 sessions : Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur sans objet Nécessaire à la prise de notes Équipement de protection individuelle Délivrance d un avis sur l obtention d un titre d habilitation Cette formation est obligatoire pour tout agent amené intervenir dans des zones où existent des risques électriques, même ponctuellement (article 46 du décret no du 14 novembre 1988) Un recyclage est préconisé tous les 3 ans Le titre exact d habilitation nécessaire est à définir en fonction des tâches à réaliser. Pour ces formations, il n y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature auprès de l agent de prévention du centre de secours, à défaut, auprès du groupement territorial. 69

68 V - FORMATIONS DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS (FMPA) Tronc commun FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - TRONC COMMUN FORMATION DE FORMATEUR Niveau : Équipier, chef d'équipe et chef d'agrès Durée : 40 heures (28 h imposées et 12 h à l'initiative du chef de centre) Conditions d accès Actualiser ses connaissances théoriques et pratiques dans les différents domaines opérationnels de tronc commun Préserver et améliorer les savoirs, savoirs-faire et savoirs-être. Cursus obligatoire pour tous les sapeurs-pompiers affectés en CIS et placé sous la responsabilité du chef de centre. Programme FMPA Incendie FMPA Secours A Personnes et Secours Routier FMPA Opérations Diverses FMPA Risques Technologiques et Naturels Le programme est détaillé dans la page suivante. Les thèmes représentent un volume de 28 heures. Le programme des 12 heures restantes est à l'initiative du chef de centre. Le groupement formation propose (pages suivantes) des journées à thèmes ouvertes à un agent par centre (personne ressource du centre) afin de revoir les thèmes essentiels abordés dans le programme. Les agents chargés de la mise en œuvre des séquences pourront s'appuyer sur les fiches pédagogiques produites par le groupement formation et disponibles sur l'intranet. Chaque centre devra transmettre au groupement territorial les tableaux de suivi individualisé de la FMPA des agents. 70

69 FMAPA séquences 2014 Séquences Références Thèmes Volumes horaires Compétences Transverses Séquence 1 GNR LSPCC Sauvetage en excavation 2 heures Séquence 2 GNR ARI Reconnaissance sous ARI 2 heures Techniques de secours routier Séquence 3 Demi -pavillon avant et relevage tableau de bord pour les CS dotés de moyen SR Balisage pour les CS non dotés de moyens SR 4 heures Incendie Séquence 4 NPP GFOR n 8 Feu de VL (intégrer les véhicules hybrides) 2 heures Séquence 5 NSOP 102 Feu en présence de panneaux photovoltaïques 2 heures Séquence 6 NSOP 402- NTP 19 PM Séquence 7 GNR lance à eau à main Séquence 8 NPP GFOR n 1 Intervention en présence de GAZ (les dangers du gaz actions conservatoires détection) Utilisation des lances à eau à main (Nomenclature - les «5D» : Diffusion, Débit, Direction, Distance, Durée) Application pratique Manœuvres M1 à M6 (intégrer emploi des échelles à mains) 2 heures 2 heures 4 heures 71

70 Séquences Références Thèmes Volumes horaires Secours à personnes Séquence 9 Programme à définir par le GPPS 8 heures Opérations diverses Séquence 10 NSOP 303 ancienne NSOP 22 Destruction hyménoptère (intégrer frelon asiatique) Sauvetage d'animaux blessé 2 heures Spécificités du centre Séquence 11 A l'initiative du chef de centre Connaissance des spécificités du centre (matériels, engins etc.) A définir par le chef de centre Séquence 12 A l'initiative du chef de centre Manœuvres pratiques ou théorie A définir par le chef de centre Séquence 13 A l'initiative du chef de centre Connaissance du secteur (risques particuliers du secteur, visite de sites etc.) A définir par le chef de centre 72

71 JOURNÉE A THÈME : MISE en ŒUVRE de la FMPA de TRONC COMMUN AUTRES FORMATIONS SPECIALISEES Niveau : Équipier à chef d agrès Durée : 8 heures Effectif : 10 par session Permettre aux personnes ressources des unités opérationnelles de mettre en œuvre la FMPA de tronc commun Inscriptions limitées à un agent par centre Sapeur-pompier impliqué dans la formation au sein de son unité opérationnelle EDIS : 1 ère session : 24 janvier ème session : 14 février ème session : 15 février ème session : 28 février ème session : 1 er mars ème session : 22 mars ème session : 4 avril ème session : 5 avril 2014 Revoir les différents GNR (LSPCC, ARI, manœuvres binômes...) - Equipements de protection individuelle (tenues 41 et 41 bis) - Matériel nécessaire à la prise de notes Evaluation formative Présentation théoriques et pratiques des principaux thèmes abordés lors de la FMPA de tronc commun en vue de la mise en œuvre de celle-ci au sein des unités opérationnelles. 73

72 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS CHEF D AGRES TOUT ENGIN (Adjudants SPV et SPP) MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : chefs d agrès tout engin Durée : 5 jours Effectif : 12 par session La formation est destinée à confirmer le sous-officier qui exerce déjà les missions liées aux activités de chef d agrès composé de plus d une équipe. Être : Nommé ou nommable au grade d adjudant ET exercer les activités de chef d agrès ; apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; EDIS 1 ère session : 20 au 24 janvier ème session : 7 au 11 avril ème session : 12 au 16 mai ème session : 15 au 19 septembre ème session : 24 au 28 novembre 2014 Réviser les techniques liées aux activités de chefs d agrès lors des missions SAP, SR, DIV et INC Le candidat doit maîtriser parfaitement les techniques de secours à personnes, de secours routier, l'emploi du lot de sauvetage et de protection contre les chutes, la mise en œuvre des agrès interventions diverses, les manœuvres binômes et départementales incendie. Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Un support pédagogique sera mis à la disposition des candidats Évaluation formative et délivrance d une attestation. 74

73 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS CHEF DE GROUPE EN PC MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : chef de groupe Durée : 1 journée Effectif : 12 Formation continue et de perfectionnement en matière GOC. être sapeur-pompier titulaire d une des unités de valeur : GOC 3 être officier assurant les fonctions moyen renseignement au PC EDIS 1 ère session : vendredi 7 février ème session : mardi 8 avril ème session : vendredi 16 mai 4 ème session : mardi 9 septembre ème session : mardi 21octobre ème session : mardi 19 novembre 2014 Réviser les techniques opérationnelles et les outils GOC. Nécessaire de prise de notes Pour ces formations, il n y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature en contactant le groupement de la formation 75

74 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS CHEF DE GROUPE COS ISOLE MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Chef de groupe (COS isolé) Durée : 1 journée Effectif : 12 Maintenir ses acquis en tant que COS isolé chef de groupe Perfectionnement en matière de technique opérationnel et de commandement être sapeur-pompier titulaire d une des unités de valeur : GOC 3 Groupement territorial Centre Angers : 2 sessions au 1 er semestre dates à définir Groupement territorial Sud Cholet : 1 session au 1 er semestre date à définir Groupement territorial Est Saumur : 1 session au 1 er semestre date à définir Groupement territorial Nord Segré : 1 session au 1 er semestre date à définir Réviser les techniques opérationnelles et les outils GOC. Nécessaire de prise de notes EPI feu urbain complet Pour ces formations, il n y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature en contactant le groupement territorial de rattachement 76

75 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHAINE DE COMMANDEMENT MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : chef de colonne et chef de site Durée : 3 jours proposés Effectif : 12 Formation continue et de perfectionnement en matière d incendie, de secours à personnes et de GOC. être sapeur-pompier titulaire d une des unités de valeur : GOC 4 ou GOC 5 Incendie : EDIS : 1/ 1 ère session : 1 er avril ème session : 11 juin ème session : 14 octobre / SAP : se reporter session prévue au calendrier de «Recyclage de secourisme des sapeurs pompiers en service hors rang» 3/ GOC : participer aux formations de maintien des acquis GOC (cf. page suivante) Réviser les techniques opérationnelles et les outils GOC. Nécessaire à la prise de notes + Tenue de feu 77

76 Secours à personnes FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS MONITEURS TITULAIRES DE LA PAE PS MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Moniteurs titulaires de la PAE PS PIC F Durée : 1 jour Effectif : 12 par session Actualisation des connaissances techniques et pédagogiques être sapeur-pompier moniteur des Premiers Secours et titulaire de la PAE PS PIC F (ex PAE1) avoir participé à des actions de formation organisées par le SDIS (formations continues ou SAP) Dates et lieux seront déterminés en fonction de l'activité réglementaire 17 SESSIONS Révision de l ensemble des programmes Référentiels PSE La réalisation, en qualité de moniteur, d'actions de formation organisées par les SDIS fait partie intégrante de la validation du recyclage. Délivrance d une attestation. Pour ces formations, il n y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature auprès de son groupement territorial. 78

77 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS DE SECOURISME SAPEURS-POMPIERS EN SERVICE NON CYCLE MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : SPP en service non cyclé Durée : 1 jour Effectif : 12 par session Actualisation des connaissances techniques en secourisme Être : sapeur-pompier professionnel affecté en service non cyclé en groupement 1 ère session : 9 décembre ème session : 16 décembre ème session : 18 décembre 2014 sans objet sans objet Evaluation formative sans objet 79

78 Incendie FORMATION DE MAINTIEN DES ACQUIS ET DE PERFECTIONNEMENT INCENDIE (Maison à feu) MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : FMPA INCENDIE passage maison à feu Durée : 1 jour Effectif : 12 par session Mettre en œuvre des techniques d extinction et de progression (positions, technique de lance, maîtrise de l ouvrant ) Adapter son comportement face à un feu de local ou de structur apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; ne pas avoir de restriction pour la pratique de l activité incendie EDIS : calendrier des samedis défini en relation avec les groupements territoriaux Groupement territorial Centre Angers : 19 sessions Groupement territorial Est Saumur : 8 sessions Groupement territorial Sud Cholet : 6 sessions Groupement territorial Nord Segré : 6 sessions Sans objet Équipement de protection individuelle (tenues 41 et 41 bis) Tenue de rechange et nécessaire de toilette. 80

79 FORMATION MAINTIEN DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS INCENDIE (Brûlage) MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : FMPA INCENDIE passage en caisson Durée : 1 jour Effectif : 8 Permettre aux sapeurs pompiers d'améliorer leurs connaissances générales face aux feux : - connaître les phénomènes thermiques - savoir lire un feu Augmenter le niveau de sécurité des intervenants Mettre en œuvre de techniques d interventions alliant efficacité et sécurité Adapter leurs actions à la réalité des différentes situations rencontrées Être de sapeur pompier titulaire de l'unité de valeur INC 1. apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) ; ne pas avoirs de restriction à l activité incendie EDIS : 1 ère session : 9 janvier ème session : 16 janvier ème session : 6 février ème session : 20 mars ème sessions : 3 avril ème session : 17 avril ème session : 12 juin ème session : 26 juin ème session : 28 août ème session : 4 septembre ème session : 11 septembre ème session : 9octobre ème session : 16 octobre ème session : 23 octobre ème session : 13 novembre ème session : 19 novembre ème session : 26 novembre ème session : 11 décembre Réviser les techniques opérationnelles (GNR explosion de fumée et embrasement généralisé éclair et GNR lance à main...) Équipement de protection individuelle (tenues 41 et 41 bis) tenue de rechange et nécessaire de toilette Formation centrée sur la compréhension et l'analyse du système feu en simulateur feu réel de type caisson. 81

80 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS REFERENTS MAISON A FEU MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : FMPA référents maison à feu Durée : 3 jours Effectif : 12 par session Actualisation des connaissances Etre référent maison à Feu. Etre apte médicalement EDIS : 1 ère session : du 22 au 24 avril ème session : 1 er au 3 juillet 2014 Réviser les techniques opérationnelles (GNR explosion de fumée et embrasement généralisé éclair et GNR lance à main...) Équipement de protection individuelle (tenues 41 et 41 bis) tenue de rechange et nécessaire de toilette Evaluation formative Obligatoire pour les référents MAF 82

81 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS MONITEUR INCENDIE MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : FMPA MONITEUR INCENDIE Durée : 1 jour Effectif : 12 par session Actualisation des connaissances Etre moniteur incendie et membre du groupe départemental. EDIS : 1 ère session : 4 février ème session : 8 avril 2014 Sans objet Équipement de protection individuelle (tenues 41 et 41 bis) tenue de rechange et nécessaire de toilette, 83

82 Chefs de centre et adjoints FORMATION CONTINUE DES CHEFS DE CENTRE ET ADJOINTS MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Chef de centre et adjoints Durée : 2 jours Effectif : 16 par session Donner aux cadres volontaires les éléments nécessaires au maintien de leurs compétences Être : Chef de centre et adjoints du corps départemental de Maine-et-Loire EDIS : 1 ère session : 10 et 11 février ème session : 20 et 21 mars ème session : 28 et 29 mars ème session : 15 et 16 septembre ème session : 6 et 7 novembre 2014 Nécessaire à la prise de notes Délivrance d une attestation Pour ces formations, il n y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature auprès de son groupement territorial. 84

83 Prévention FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - PREVENTIONNISTES MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Recyclage annuel des préventionnistes Durée : 0,5 jour Effectif : 25 par session Maintenir les connaissances nécessaires pour tenir l'emploi de préventionniste Être : - titulaire du brevet de prévention ou bien de l unité de valeur PRV2 ; - dans le cadre d'une affectation au groupement prévention ; - dans le cadre d'une affectation au sein du groupement ou d'un bureau prévision ; - tenir les fonctions d officier RCCI ; - apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité ; Site de Beaucouzé : 1 ère session : 24 juin ème session : 9 octobre Nécessaire à la prise de notes Stage nécessaire au maintien sur la liste départementale des préventionnistes Pour ces formations, il n y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature auprès de son groupement territorial. 85

84 NRBCe FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SPECIALISTES NRBCE MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Recyclage équipier - chef d équipe Durée : 2 x 1 jour (1 jour par trimestre) Effectif : 12 par session Maintenir l aptitude opérationnelle en participant à une session de FMPA par semestre Être inscrit sur la liste d aptitude opérationnelle 2015 Être : titulaire du RAD1 ou RAD2 ET/OU RCH1 ou RCH2 inscrit sur la (les) liste(s) d aptitude opérationnelle (en cours de validité) correspondante(s) apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité EDIS ou groupement territorial (VOIR PAGE suivante) Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Documentation pédagogique fournie lors des formations de la (les) spécialité(s) LIVRET INDIVIDUEL DE FORMATION NRBCe 86

85 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SPECIALISTES NRBCE Gpts Centre Angers et Nord Segré Gpt Sud - Cholet Gpt Est - Saumur 1 er semestre ère session : mardi 4 février ème session : mercredi 5 février ème session : jeudi 6 février ème session : mardi 25 mars ème session : mercredi 26 mars ème session : jeudi 27 mars ème session : mardi 8 avril ème session : mercredi 9 avril ème session : jeudi 10 avril ème session : mardi 16 juin ème session : mercredi 17 juin ème session : jeudi 18 juin ère session : mardi 25 mars ème session : mercredi 26 mars ème session : jeudi 27 mars ème session : mardi 16 juin ème session : mercredi 17 juin ème session : jeudi 18 juin ère session : mardi 25 mars ème session : mercredi 26 mars ème session : jeudi 27 mars ème session : mardi 16 juin ème semestre ère session : mardi 16 septembre ème session : mercredi 17 septembre ème session : jeudi 18 septembre ème session : mardi 7 octobre ème session : mercredi 8 octobre ème session : jeudi 9 octobre ème session : mardi 18 novembre ème session : mercredi 19 novembre ème session : jeudi 20 novembre ème session : mardi 2 décembre ème session : mercredi 3 décembre ème session : jeudi 4 décembre ère session : mardi 7 octobre ème session : mercredi 8 octobre ème session : jeudi 9 octobre ème session : mardi 18 novembre ème session : mercredi 19 novembre ème session : jeudi 20 novembre ère session : mardi 7 octobre ème session : mercredi 8 octobre ème session : jeudi 9 octobre ème session : mardi 18 novembre

86 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHEFS DE CMIC Niveau : Recyclage chef de CMIC MAINTIEN DES ACQUIS Durée : 1 jour Effectif : 16 par session Conserver l aptitude opérationnelle Organiser l activité opérationnelle et pédagogique de la spécialité Être ti Etre : - titulaire du RCH 3 OU - membre du SSSM et qualifié en risques NRBCe - apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité CSP Cholet : 1 ère session : 20 mai ème session : 17 juin 2014 Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) ; Ordinateur portable ; Documentation pédagogique RCH1, RCH2, RCH3 ; 88

87 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - CHEFS DE CMIR MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Chef de CMIR Durée : 1 jour Effectif : 16 par session Conserver l aptitude opérationnelle Organiser l activité opérationnelle et pédagogique de la spécialité OU - titulaire du RAD 3 - membre du SSSM et qualifié en risques NRBCe - apte médicalement (arrêté du 6 mai 2000 modifié) pour exercer cette spécialité CSP Angers Ouest : 1 ère session : 18 septembre 2014 Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) ; Tenue de protection coton ; Film dosimètre RPL ; Ordinateur portable ; Documentation pédagogique RAD1, RAD2, RAD3 ; 89

88 Sauvetage déblaiement FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - SAUVETAGE DÉBLAIEMENT MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Recyclage Sauvetage Déblaiement Durée : 1 jour Maintenir l aptitude opérationnelle être membre de l unité départementale SDE Journée d'information pour les responsables de la spécialité (SDE3 SDE2) : au CSP Saumur 6 février 2014 Membres de l unité départementale au CSP Saumur : sur 2 jours (1 er et 2 nd semestres) 1 er semestre : 15, 17, 22 avril , 15, 20 mai ème semestre : 16, 18, 23, 30 septembre , 7, octobre 2014 Réviser les programmes de formation Équipement de protection individuelle (tenues n 41 et 41 bis) Délivrance d une attestation Pour ces formations, il n y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature en utilisant la fiche coordonnées des candidats. Il appartient donc à chaque stagiaire de postuler sur 1 jour au 1 er semestre et 1 jour au 2 nd semestre. Par ailleurs, au cours des cycles de garde, les SPP membres de l'unité départementale suivent en interne une formation de maintien et de perfectionnement des acquis de 16 heures environ. Le calendrier prévisionnel est arrêté par le chef du CSP Saumur. 90

89 Plongée RECYCLAGE ANNUEL - PLG MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Recyclage scaphandrier, chef d unité, conseiller technique Durée : 5 jours Effectif : 12 par session Permettre aux chefs d'unité et aux scaphandriers de renforcer leurs compétences techniques en plongée profonde, Permettre au conseiller technique d'assurer les contrôles tout en évitant des descentes et remontées répétées, S'adapter à différents environnements et techniques de plongée. Être : membre de l unité départementale de scaphandrier disposer de l'aptitude médicale pour exercer la spécialité 1 ère session : 19 au 23 mai 2014 (externe) 3 ème session : 22 au 26 septembre 2014 (SDIS49) 2 ème session : 23 au 27 juin 2014 (externe) 4 ème session : 29 septembre au 3 octobre 2014 (SDIS49) Réviser les programmes de formation et notamment : les tables, les accidents et leurs traitements Équipement individuel de scaphandrier, livret individuel de plongée Évaluation certificative et délivrance d une attestation Chaque membre de l équipe doit participer à l une des sessions pour assurer la réalisation de 9 à 10 plongées dont 5 plongées profondes afin de valider le test du deuxième groupe. Les autres plongées sont réalisées au cours des entraînements hebdomadaires, conformément à la note opérationnelle permanente n 21. Pour ces formations, il n y a pas de répartition des places, il convient de faire acte de candidature auprès du responsable PLG du CSP. Tout renseignement peut être pris auprès du conseiller technique départemental. 91

90 EVALUATION ANNUELLE SAV MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Durée : Effectif : Contenu et dates non communiqués 92

91 GRIMP RECYCLAGE ANNUEL - GRIMP MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Recyclage extérieur (Ardèche) pour les IMP SSSM, IMP 2, IMP 3 Durée : 5 jours Effectif : 12 stagiaires dont 3 chefs d'unité Équipement de sites, révision de l ensemble des techniques de sauvetage sur corde et cohésion de groupe être membre de l équipe départementale GRIMP ARDECHE : 8 au 12 septembre 2014 Réviser les techniques individuelles et collectives Équipement individuel complet. Délivrance d une attestation. La liste des agents participant à ce recyclage sera déterminée par le conseiller technique départemental et son adjoint. 93

92 RECYCLAGE ANNUEL - GRIMP (SUITE) MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Recyclage dans le Maine-et-Loire pour les IMP 1, IMP 2, IMP 3 Durée : 2 x 2 jours 10 à 12 sessions composées d' 1 chef d'unité et 5 stagiaires minimum Équipement de sites, révision de l ensemble des techniques de sauvetage sur corde et cohésion de groupe être membre de l équipe départementale GRIMP Sessions en période hivernale(*) Sessions en période estivale 1 ère session : 12 et 13 février ère session : 2 et 3 juin ème session : 17 et 18 février ème session : 4 et 5 juin ème session : 19 et 20 février ème session : 10 et 11 juin ème session : 12 au 13 novembre ème session : 16 et 17 juin ème session : 17 au 18 novembre ème session : 18 et 19 juin 2014 (*) avec manœuvre de nuit Réviser les techniques individuelles et collectives Équipement individuel complet Le suivi et la validation de l'aptitude sont effectués par l'équipe d'encadrement tout au long de l'année lors des différents entraînements et recyclages. Chaque membre de l équipe doit participer à une session de 2 jours de chaque période. Il convient de faire acte de candidature en utilisant la fiche coordonnées des candidats et en indiquant la session souhaitée pour chaque période. La répartition finale de l'ensemble des places sur les différentes sessions sera établie par le conseiller technique départemental et son adjoint. Pour rappel, ces journées sont comptabilisées dans le total annuel des heures d'entraînement prévues dans le guide national de référence et ne donnent pas lieu à des récupérations avant et après stage. 94

93 EAP FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - OPERATEURS ET DES EDUCATEURS SPORTIFS MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Recyclage Opérateurs-Éducateurs sportifs Durée : Module de 2 jours Effectif : 20 Réactualiser ses connaissances techniques et pédagogiques être opérateur ou éducateur sportif CSP Angers chêne Vert 1 ère session : du 6 au 7 novembre 2014 Réviser les textes en vigueur Équipement de sport individuel Matériel nécessaire à la prise de notes Évaluation formative et délivrance d une attestation 95

94 SSSM HABILITATION ANNUELLE AUX PROTOCOLES INFIRMIERS DE SOINS D'URGENCE FORMATIONS SSSM Niveau : ISP - Habilitation annuelle aux PISU Durée : 1 jour Formation de maintien des acquis et ré-évaluation des compétences Effectif : 12 par session FI PISU validée participation à la FMA 5 à 6 sessions par an selon effectif A déterminer Évaluation certificative Les dates des stages seront transmises aux infirmiers de sapeurs-pompiers par messagerie par le service de santé et de secours médical. Il conviendra que les candidats s'inscrivent via le secrétariat de ce service. 96

95 FORMATION DE MAINTIEN ET DE PERFECTIONNEMENT DES ACQUIS - INFIRMIERS DE SPV Niveau : Formation continue et de perfectionnement des infirmiers sapeurs-pompiers MAINTIEN DES ACQUIS Durée : 4 X 0,5 jour Effectif : 12 par session Acquérir les nouveautés en secourisme et soins d'urgence Être capable de gérer les interventions spécifiques ISP (Aide Médicale d'urgence Soutien Sanitaire) ISP opérationnel 8 sessions par an dates à déterminer 4 demi-journées par an et par agent Les dates des stages seront transmises aux infirmiers sapeur-pompier par messagerie par le service de santé et de secours médical. Il conviendra que les candidats s'inscrivent via le secrétariat de ce service. 97

96 Hygiène et sécurité RECYCLAGE CONDUITE DES GRUES AUXILIAIRES DE CHARGEMENT MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Recyclage conduite en sécurité des grues auxiliaires de chargement Durée : 1 jour (½ théorique ; ½ pratique) Effectif : 6 Utiliser une grue auxiliaire de chargement (grue à demeure sur porteur type «MAN») dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel dans le cadre du service. Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels techniques utilisant régulièrement ou ponctuellement une grue auxiliaire de chargement dans le cadre du service. 1 session : Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur Nécessaire à la prise de notes Équipement de protection individuelle Délivrance d un avis sur l aptitude à la conduite en sécurité des grues auxiliaires de chargement Cette formation est obligatoire pour tout agent amené à utiliser ce type d engin, même ponctuellement (art R et 56 du code du travail et arrêté du 2 décembre 1998) Un recyclage est préconisé tous les 5 ans 98

97 RECYCLAGE HABILITATION ÉLECTRIQUE MAINTIEN DES ACQUIS Niveau : Recyclage habilitation électrique Durée : 1,5 jour Effectif : 8 Exécuter en sécurité des opérations d ordre électrique ou non sur les installations et équipements électriques basse et/ou haute tension dans le respect des prescriptions de la publication NF C Stage réservé aux sapeurs-pompiers et personnels techniques des centres : qui opèrent dans des zones où existent des risques électriques (peinture, nettoyage ) ; qui réalisent régulièrement ou ponctuellement des opérations sur des installations et équipements électriques. 2 sessions : Les dates seront déterminées par le prestataire extérieur Nécessaire à la prise de notes Équipement de protection individuelle Délivrance d un avis sur l obtention d un titre d habilitation Cette formation est préconisée tous les 3 ans pour tout agent amené à intervenir dans des zones où existent des risques électriques, même ponctuellement (article 46 du décret N du 14 novembre 1988) Le titre exact d habilitation nécessaire est à définir en lien avec le service hygiène et sécurité. 99

98 VI FORMATIONS PATS. PREVENTION ET SECOURS CIVIQUES NIVEAU 1 (PSC1) FORMATION SECOURISME GRAND PUBLIC Niveau : premiers secours civiques (PSC1) Durée : 1 jour Effectif : 10 par session La formation doit permettre aux stagiaires de pouvoir acquérir les savoirs et les comportements nécessaires pour prévenir une situation de danger, se protéger et porter secours. Inclue la formation à l'utilisation d'un défibrillateur. Etre : agent de la filière administrative ou technique du SDIS 49 A DETERMINER sans objet Nécessaire à la prise de notes Un support pédagogique sera remis aux candidats Évaluation formative et délivrance d un diplôme L'attribution de la place sera réalisée après avis du conseiller technique départemental 100

99 VII PREPARATIONS AUX CONCOURS ET EXAMENS PRO. PRÉPARATION AUX CONCOURS PRÉPARATION AUX CONCOURS Durée : en fonction de la préparation Acquérir les savoirs et savoirs-faire permettant de se présenter à un examen ou un concours de la fonction publique. être un agent titulaire de la fonction publique satisfaire au test de positionnement mis en place préalablement par le CNFPT Les bulletins sont à transmettre au service GPEEC 15 jours avant les dates limites fixées par le CNFPT, à savoir : 15 février et 15 octobre (sauf préparation spécifique) de l'année N-1 du concours préparé. Fiche d'inscription A télécharger sur le site du CNFPT L'inscription à une préparation ne dispense pas l'agent de faire son inscription au concours (les deux étant indépendantes l'une de l'autre). Remarques Les préparations aux concours sont exclusivement réalisées par le CNFPT. Il n'y aura pas de prise en charge financière dans un autre organisme. 101

100 Plan d'accès détaillé CENTRE DE FORMATION SDIS 49 Groupement de la formation et du sport 102