Pro ea Plateforme emploi d avenir, Un réseau à votre service

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1 Dispositif Pro ea Plateforme emploi d avenir, Un réseau à votre service 1

2 Pro ea SOMMAIRE Introduction... Page 3 Modalités pratiques... Page 4 Liste des contacts... Page 5 Répertoire des formations... Page 6 à 9 FICHES PROGRAMMES... Pages 10 à 50 2

3 Pro ea Plateforme consolidation emploi d avenir : un réseau d organismes de formation mayennais à votre service. Le dispositif Pro ea vous propose la formation complémentaire répondant aux besoins de votre salarié dans le cadre de son emploi d avenir. Notre engagement repose sur 4 principes simples et opérationnels : Proximité : Notre offre de formation se répartit sur 7 sites et couvre ainsi tout le territoire Mayennais. Adaptabilité : Tous les organismes de formation Pro ea ont une longue expérience de la formation sur mesure professionnelle des adultes en activité et des demandeurs d emploi. Professionnalisation : Notre offre de formation Pro ea est conçue pour consolider le jeune dans l emploi occupé, élargir les compétences et préparer l après emploi d avenir. Evolution : Le dispositif Pro ea est souple, le contenu de l offre est réévalué chaque semestre en tenant compte de vos attentes, pour s adapter au plus près de la réalité du terrain. 3

4 . 1- Identifier l offre de formation. 2- Repérer la formation qui vous intéresse. 3. Contacter l organisme de formation. 4. Construire le parcours de formation. 5 Inscrire le salarié auprès de l organisme. Le groupement peut vous assister dans le montage administratif et financier du projet. 4

5 Pro ea Liste de Contacts : ima Institut des Métiers de l Artisanat 30, bd Volney LAVAL Tel. : Eric RENOUARD Courriel : Site web : CFP Don Bosco 18 Bd Anatole France MAYENNE Tel : Floriane GARRY Courriel : Site web : MFR DES TOUCHES 123 Boulevard Léon Bollée LAVAL Tel : Lucie FOUCAULT NOUVELLE Courriel : Site web : iondestouches.fr MFR DE CRAON OUDON Route de Nantes CRAON Tel.: Christophe CAURIER Courriel : Site web : CFC ORION 2 rue de la Libération EVRON Tel : Thérèse LANGLOIS Courriel : Site web : CFP La Futaie La Futaie PORT BRILLET Tel : Denis GABORIAU Courriel Site web : MFR Pré en Pail La Chauvinière PRE EN PAIL Tel : Frédéric OUTIN Courriel : Site web : 5

6 REPERTOIRE Pro ea METIER Durée En centre ORGANISMES DE FORMATION Numéro de Page SANITAIRE ET SOCIAL CAP Petite Enfance Préparation au concours Sanitaire et Social Agent de Service Hospitalier Préparation aux épreuves du titre Agent de Propreté et d hygiène Concevoir et animer des activités liées aux besoins des personnes 180 heures 140 heures 17 jours 17 jours 140 heures MFR de CRAON OUDON CFP DON BOSCO MAYENNE 10 MFR de CRAON OUDON CFP DON BOSCO MAYENNE CFC ORION EVRON MFR DES TOUCHES LAVAL CFP DON BOSCO MAYENNE CFC ORION EVRON MFR DES TOUCHES LAVAL CFP DON BOSCO MAYENNE MFR DES TOUCHES LAVAL 13 MFR de CRAON OUDON CFP DON BOSCO MAYENNE MFR DES TOUCHES LAVAL 14 BUREAUTIQUE ET LANGUES Bureautique Word Initiation Bureautique Word Perfectionnement Bureautique Excel Initiation 2 jours 2 jours 2 jours MFR de CRAON OUDON CFP DON BOSCO MAYENNE CFC ORION EVRON MFR DES TOUCHES LAVAL MFR de CRAON OUDON CFP DON BOSCO MAYENNE CFC ORION EVRON MFR DES TOUCHES LAVAL MFR de CRAON OUDON CFP DON BOSCO MAYENNE CFC ORION EVRON MFR DES TOUCHES LAVAL Bureautique Excel Perfectionnement 2 jours MFR de CRAON OUDON CFP DON BOSCO MAYENNE CFC ORION EVRON MFR DES TOUCHES LAVAL 18 Anglais 50 à 70 heures 3h / semaine MFR de CRAON OUDON CFP DON BOSCO MAYENNE CFC ORION EVRON 19 6

7 BATIMENT Bâtiment : Cloisonnage 6 jours MFR DES TOUCHES LAVAL 20 Bâtiment : Électricité 12 Jours MFR DES TOUCHES LAVAL 21 Bâtiment : Maçonnerie 6 jours MFR DES TOUCHES LAVAL 22 Bâtiment : Menuiserie / Mobilier Bâtiment : Normes et sécurités Bâtiment : Peinture / Revêtements Bâtiment : Installations Sanitaires et Thermiques 9 jours MFR DES TOUCHES LAVAL 23 2 jours MFR DES TOUCHES LAVAL 24 6 jours MFR DES TOUCHES LAVAL 25 9 jours MFR DES TOUCHES LAVAL 26 PLAN DE MAITRISE SANITAIRE Rédaction du Plan HACCP 28 heures MFR DE CRAON OUDON CFC ORION EVRON 27 Guide de Bonne Pratique en Hygiène et Méthode HACCP Rédaction et Mise en Place des Fiches d Enregistrement HACCP Contrôle Inopiné 20 heures 28 heures 6 heures MFR de CRAON OUDON CFC ORION EVRON 28 MFR de CRAON OUDON CFC ORION EVRON 29 MFR de CRAON OUDON CFC ORION EVRON 30 Rédaction et Mise en Place du Plan de Nettoyage en Restauration 28 heures MFR de CRAON OUDON CFC ORION EVRON 31 7

8 SECURITE PREVENTION Initiale SST 14 heures TOUS LES CENTRES 32 Recyclage SST 7 heures TOUS LES CENTRES 33 PRAP - Prévention des Risques liés à l Activité Professionnelle 21 heures TOUS LES CENTRES 34 CUISINE/Traiteur PREPARATION DES VIANDES ET POISSONS FABRICATIONS CHARCUTIERES, EMULSIONS, JUS, BOUILLONS 35 heures CFA Chambre de Métiers LAVAL heures CFA Chambre de Métiers LAVAL 36 FABRICATION DE TERRINES 35 heures CFA Chambre de Métiers LAVAL 37 FABRICATION DE RILLETTES ET CONFITS Fabrication TRAITEUR : Préparation des pâtes FABRICATION TRAITEUR : Fonds de sauces, fumets 14 heures CFA Chambre de Métiers LAVAL heures CFA Chambre de Métiers LAVAL 39 7 heures CFA Chambre de Métiers LAVAL 40 FABRICATION TRAITEUR : La gamme des entrées froides 14 heures CFA Chambre de Métiers LAVAL 41 FABRICATION TRAITEUR : La gamme des entrées chaudes FABRICATION TRAITEUR : Maîtriser la fabrication des sauces FABRICATION TRAITEUR : Plats cuisinés à consommation différée FABRICATION TRAITEUR : La gamme des desserts 35 heures CFA Chambre de Métiers LAVAL heures CFA Chambre de Métiers LAVAL heures CFA Chambre de Métiers LAVAL heures CFA Chambre de Métiers LAVAL 45 8

9 JARDINS ESPACE VE Affutage de lames du petit matériel d espaces verts 7 heures MFR Pré-en-Pail CFP "La Futaie" - Port BRILLET 46 Reconnaissance et utilisation des végétaux 28heures MFR Pré-en-Pail CFP "La Futaie" - Port BRILLET 47 Entretien du matériel trame ML 28 heures MFR Pré-en-Pail CFP "La Futaie" - Port BRILLET 48 Gestion différenciée Trame ML 35 heures MFR Pré-en-Pail CFP "La Futaie" - Port BRILLET 49 Taille des végétaux trame ML 35 heures MFR Pré-en-Pail CFP "La Futaie" - Port BRILLET 50 9

10 C.A.P Petite Enfance Perfectionnement en vue d obtenir le C.A.P Petite Enfance Être capable d accueillir et de communiquer avec le(s) responsable(s) légal(aux) d un enfant Être capable d assurer l hygiène et le confort de l enfant Être capable de répondre aux besoins alimentaires de l enfant Être capable de participer à l autonomie, l épanouissement et la responsabilisation de l enfant Taille du groupe : au minimum 7 personnes Type de public : personne travaillant au sein d une structure accueillant des enfants entre 0 et 6 ans Connaissances requises : socle commun de connaissances Supports et matériels utilisés : salle pédagogique, salle de travaux pratiques en puériculture, cuisine pédagogique Documents remis : support pédagogique Intervenants : professionnels et formateurs Modalités de suivi : attestation de formation Modalités d évaluation : validation orale et mise en pratique Durée : 180 heures en centre (mercredi après-midi et vacances scolaires) Date : d octobre à mai selon les modules Lieu : MFR de CRAON OUDON CFP DON BOSCO MAYENNE Coût pédagogique de l action par participant : Parcours complet : 2700 Coût horaire : 15 Coût journée : heures Unité 1 : Accueil et Communication : 63 heures en centre - Module 1 : accueil des familles et transmission des informations (14 heures) - Module 2 : communication avec l enfant (21 heures) - Module 3 : observer l enfant, repérer ses difficultés et ses troubles (28 heures) Unité 2 : Organiser et Réaliser des activités liées aux besoins de l enfant : 61 heures en centre - Module 1 : organiser et réaliser des soins d hygiène et de confort (25 heures) - Module 2 : entretenir et aménager l espace de vie de l enfant (21 heures) - Module 3 : préparer les repas, les collations et accompagner l enfant lors des repas (15 heures) Unité 3 : Accompagner l enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation en centre : 56 heures en centre - Module 1 : développement psycho-moteur de l enfant (14 heures) - Module 2 : accompagnement de l enfant vers l autonomie et la responsabilisation (10 heures) - Module 3 : éducation et règles de vie sociale (7 heures) - Module 4 : activités cognitives et jeu de l enfant (25 heures) Possibilité de suivre les unités sur une durée comprise entre 10 mois et 3 ans 10

11 PREPARATION CONCOURS SANITAIRE ET SOCIAL Se préparer aux épreuves d admissibilité et d admission des concours du sanitaire et social. Être capable de mobiliser des connaissances dans le domaine du sanitaire et social. Être capable de structurer son écrit, de dégager une problématique. Être capable de proposer une argumentation claire et adaptée. Être capable d exprimer ses motivations à l oral. Être capable de maîtriser les différents canaux de communication. Taille du groupe : au minimum 8 personnes par module Type de public : personnes travaillant dans le secteur sanitaire et social, en collectivité territoriale Connaissances requises : expériences auprès des personnes Possibilité de parcours modularisé Module 1 : Apports théoriques sur les thèmes du sanitaire et social (35 heures) - Politique de santé publique - Le handicap - L enfant, la personne âgée - La maltraitance - Organisation médico sociale - Protection sanitaire et sociale Module 2 : Se préparer aux écrits (35 heures) - Etude de documents - Méthodologies de l écrit : résumé, commentaire de texte, dissertation... - Règles de grammaire, syntaxe - Révisions biologie, tests psychotechniques Module 3 : Se préparer à l oral (35 heures) Supports et matériels utilisés : salle pédagogique, salle de travaux pratiques en puériculture, cuisine pédagogique Documents remis : support pédagogique Intervenants : professionnels et formateurs Modalités de suivi : attestation de formation Modalités d évaluation : validation orale et mise en pratique - Travail sur l image et l estime de soi - Exprimer ses motivations - Exposer ses idées et argumenter ses propos face à un jury - Adopter une attitude positive de communication Module 4 : Perfectionnement/ révisions (35 heures) - Remobiliser les connaissances et les attitudes - Réaffirmer les points clés de la réussite - Examens blancs - Travail sur revues de presse Durée : 140 heures en centre Date : de septembre à Mars selon les modules (35h par module) Lieu : MFR de CRAON OUDON DON BOSCO MAYENNE CFC ORION EVRON MFR LES TOUCHES LAVAL Coût pédagogique de l action par participant : Coût horaire : 12 Par participant : 1680 Coût journée: 84 11

12 Agent de Service Hospitalier Développer des compétences sur la présentation et la communication Développer des compétences pratiques et théoriques Taille du groupe : 5 à 8 Type de public : Tout Public Connaissances requises : avoir de l expérience dans le domaine du service à la personne Supports et matériels utilisés : Support papier Revues professionnelles Matériel d animation CD, CD-ROM, DVD Locaux : Salles banalisées, salle multimédia, vidéoprojecteur, matériel audio visuel. Modalités de suivi : entretien Modalités d évaluation : évaluation formative et finale. Durée : 17 jours Dates : à définir Lieu : CFP Don Bosco Mayenne CFC Orion Evron MFR Touches Laval MFR Craon Coût horaire : 15 Par participant : 1795 Coût journée: 105 Contenu détaillé par journée et séquence de formation en cohérence avec les objectifs pédagogiques déterminés Module 1: Connaissance de l'environnement hospitalier Les services administratifs et techniques Le secret professionnel, la confidentialité Les unités de soins, les chartes des patients Les pathologies médicales les plus couramment rencontrées Module 2: Le métier d'agent de Service Hospitalier (A.S.H) Les conditions d'exercice, les compétences et qualités requises Les activités professionnelles: nettoyage, désinfection, tri des déchets, lingerie, repas Le respect des procédures de manutention et mobilisation Le respect des personnes et des biens personnels La transmission des consignes, la traçabilité Module 3: La communication En équipe et dans les unités de soins Approches relationnelles avec les personnes âgées, handicapées, la maladie d'alzheimer Auprès des enfants et de leur famille Le patient angoissé, agité, agressif, dément, opposant Gestion des conflits La bien-traitance Module 4: La personne âgée La personne âgée au point de vue psychologique et social, Le vieillissement corporel La personne âgée en institution, maison de retraite, les besoins fondamentaux La prévention des chutes des personnes âgées L'aide aux repas, la déshydratation, la canicule, les escarres La maladie d'alzheimer, la déambulation Les gestes d activation de la personne âgées, la manutention Module 5: L'hygiène hospitalière Le respect des protocoles de désinfection du matériel, des locaux, les produits d'entretien Hygiène de l'environnement du patient L'évacuation des déchets contaminés ou non La prévention des infections nosocomiales (acquises en établissement hospitalier) L'hygiène des mains, le port de gants, les mesures de protection individuelles Les accidents d'exposition au sang La fugue, les chutes, le malaise Les fausses routes, la douleur, la contention physique (législation) Module 6: Les gestes et conduites d'urgence Module 7: Secourisme (Sauveteur Secouriste du Travail SST) 12

13 Préparation aux épreuves du titre Agent de propreté et d Hygiène Se préparer aux épreuves professionnelles du TITRE Agent de Propreté et d Hygiène ( niveau V) Taille du groupe : 5 à 8 Type de public : Tout public Connaissances requises : Avoir de bonnes conditions physiques et être motivé par le métier Avoir de l expérience dans les domaines (minimum 13 semaines) Supports et matériels utilisés Contenu détaillé par journée et séquence de formation en cohérence avec les objectifs pédagogiques déterminés CCP 1 : Réaliser une prestation de service d entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation : réaliser par des méthodes manuelles l entretien courant de locaux à usage professionnel ou privatif réaliser par des méthodes manuelles l entretien courant des sanitaires - réaliser par des méthodes manuelles l entretien de locaux soumis à des normes ou contraintes spécifiques) CCP 2 : Réaliser une prestation de service d entretien mécanisé et/ou de remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation / réaliser par des méthodes mécanisées de lavage des surfaces dures entretenir ou remettre en état des sols souples protégés, en utilisant des méthodes mécanisées - entretenir ou remettre en état des surfaces textiles en utilisant des techniques mécanisées Modalités de suivi : Entretiens tout au long de la formation Modalités d évaluation : La formation se compose de 2 modules qualifiants débouchant sur les certificats de compétences professionnelles (ccp) Durée : 17 jours Date : A définir Lieu : MFR Les Touches LAVAL CFP DON BOSCO MAYENNE Coût horaire : 17 Par participant : 2023 Coût journée:

14 CONCEVOIR ET ANIMER DES ACTIVITES LIEES AUX BESOINS DES PERSONNES Méthodologie du projet et réalisation de fiches d activités adaptées aux besoins et à l âge des personnes Être capable de réaliser un projet Être capable d identifier les besoins d une personne Être capable de proposer et animer une activité Être capable de participer au développement psychomoteur de la personne, développer son autonomie, rendre responsable Être capable de gérer un groupe Taille du groupe : au minimum 8 personnes Type de public : personnes travaillant dans le secteur sanitaire et social, en collectivité territoriale Connaissances requises : expériences auprès des personnes Possibilité de parcours modularisé Supports et matériels utilisés : salle pédagogique, salle de travaux pratiques en puériculture, cuisine pédagogique Documents remis : support pédagogique Intervenants : professionnels et formateurs Modalités de suivi : attestation de formation Modalités d évaluation : validation orale et mise en pratique Durée : 140 heures en centre (mercredi après-midi et vacances scolaires) Date : de septembre à juin selon les modules Lieu : MFR de CRAON OUDON DON BOSCO MAYENNE MFR LES TOUCHES LAVAL Module 1 : observer la personne, repérer ses difficultés et ses troubles (21 heures) - Etablir des fiches d observation - Faire les constats des failles - Hiérarchiser les besoins Module 2 : mieux appréhender le développement psychomoteur et les capacités des personnes (28 heures) - Pour l enfant - Pour la personne âgée - Pour la personne en situation de handicap Module 3 : activités cognitives et activités des personnes (21 heures) - L enfant et le jeu - Fonctionnement de l activité cognitive - Adaptation des activités aux capacités des personnes - Activités et respect de l intégrité des personnes Module 4 : méthodologie du projet et réalisation de fiches d activité (35 heures) - Définition du projet - Démarches de la création du projet - Réalisation des fiches activités - Evaluation, remédiations Module 5 : gérer et animer une activité (35 heures) - Prendre en main un groupe - Expliquer une consigne - Suivre et interagir sur l activité - Contrôler le groupe - Retour au calme et bilan - Faire face à l imprévu L ensemble de ces modules permettent la validation de certains modules de la formation Cap Petite enfance. Coût pédagogique de l action par participant : Coût horaire : 12 Par participant : 1680 Coût journée: 84 14

15 Word Initiation A l issue de la formation, le candidat sera capable de : Maitriser les fonctions de base du logiciel pour réaliser des documents professionnels Les objectifs de formation énoncés servent de base pour les compétences recherchées, ils se définissent totalement à partir de l'analyse de la situation de travail avec les intéressés Taille du groupe : 5 à 8 Type de public : Tout Public Connaissances requises : Utiliser l outil informatique de manière régulière, savoir lire et écrire, maitriser la souris Supports et matériels utilisés : Salle informatique, accès Wifi, Salle munie de tableau numérique avec vidéoprojecteur Contenu détaillé par journée et séquence de formation en cohérence avec les objectifs pédagogiques déterminés Jour 1 Jours 2 Découverte de l environnement de travail, Saisie d'un texte Modification d'un texte (caractères gras, italiques, soulignement, changement d'une police de caractères, mots barrés ) Enregistrement d'un document Insertions de fichiers, graphiques, logos, images, photos, caractères spéciaux Présentation en colonnes Mise en contexte professionnel «Trucs et Astuces» Modalités de suivi : Modalités d évaluation : validation orale et mise en pratique Durée : 2 jours Date : A définir Lieu : MFR CRAON, CFP DON BOSCO MAYENNE, CFC ORION EVRON, MFR LES TOUCHES LAVAL Par participant : 168 Coût horaire : 12 Coût journée : 84 15

16 Word Perfectionnement A l issue de la formation, le candidat sera capable de : Utiliser les fonctionnalités avancées de Word afin de créer des documents professionnels : réaliser des publipostages, des mailings,... Travailler avec d'autres applications (Excel, Access,...) Taille du groupe : 5 à 8 Type de public : Tout Public Connaissances requises : Avoir suivi la formation Word Initiation, ou disposer d un niveau avancé d utilisation du logiciel. Supports et matériels utilisés : Salle informatique, accès Wifi, Salle munie de tableau numérique avec vidéoprojecteur Modalités de suivi : Modalités d évaluation : Durée : 2 jours Date : A définir Lieu : MFR CRAON, CFP DON BOSCO MAYENNE, CFC ORION EVRON, MFR LES TOUCHES LAVAL Contenu détaillé par journée et séquence de formation en cohérence avec les objectifs pédagogiques déterminés Afin d évaluer le niveau et les besoins précis de formation en début de formation, un entretien diagnostic sera réalisé individuellement. Il sera ensuite fait appel aux tests POSI-PCIE d ECDL, pour réaliser un diagnostic complet. CONTENU : Mise à niveau et révision des fonctions de base Création d un courrier ainsi que des enveloppes en publipostage Insertions automatiques dans un document (titres de civilités, formules de politesse, ) Présentation en mode plan Mise en situation de cas professionnelle «Trucs et Astuces» Par participant : 168 Coût horaire : 12 Coût journée : 84 16

17 Excel Initiation A l issue de la formation, le candidat sera capable de : Maitriser la saisie de données, de formules simples, la mise en forme de tableaux et graphiques. Précisions Découverte de l environnement, Etre capable de mettre en forme les tableaux et d'automatiser des calculs simples, Construction de tableaux mise en forme (titre, quadrillage), Automatisation des calculs (addition, multiplication, formule, pourcentage ), Etre capable de transformer et présenter les résultats en graphiques. Taille du groupe : 5 à 8 Type de public : Tout Public Connaissances requises : Utiliser l outil informatique de manière régulière, savoir lire et écrire, maitriser la souris Contenu détaillé par journée et séquence de formation en cohérence avec les objectifs pédagogiques déterminés Jour 1 : Formule simples Mise en forme de tableau Filtres,tri Masquer des lignes des colonnes cellules Utiliser des formules pour la conception d outils automatisés Utiliser les graphiques pertinents Changer les couleurs et textures, ajouter une droite de tendance Jour 2 Synthétiser des données d une longue liste dans un tableau à double entrée pour faciliter l analyse Construire et utiliser une base de données Personnaliser les cas pratiques aux besoins de l entreprise «Trucs et Astuces» Supports et matériels utilisés : Salle informatique, accès Wifi, Salle munie de tableau numérique avec vidéoprojecteur Modalités de suivi : un cas de synthèse à la fin de chaque séance Modalités d évaluation : test PCIE correspondant au module réalisé sera effectué. Durée : 2 jours Date : A définir Lieu : MFR CRAON, CFP DON BOSCO MAYENNE, CFC ORION EVRON, MFR LES TOUCHES LAVAL Par participant : 168 Coût horaire : 12 Coût journée :84 17

18 Excel Perfectionnement A l issue de la formation, le candidat sera capable de : Exploiter les fonctionnalités avancées d Excel et utiliser des fonctions élaborées pour réaliser des tableaux. Etre capable d'utiliser des formules élaborées (si, et, ou, ), Etre capable de créer ou modifier la mise en forme de graphiques plus élaborés (changer les couleurs et textures, ajouter une droite de tendance) Construire des tableaux automatisés, Automatiser une tâche par le biais de création d une commande, d un raccourci, Synthétiser des données d une longue liste dans un tableau à double entrée pour faciliter l analyse, Construire et utiliser une base de données. Taille du groupe : 5 à 8 Type de public : Tout Public Connaissances requises : Avoir suivi la formation Excel Initiation, ou disposer d un niveau avancé d utilisation du logiciel. Contenu détaillé par journée et séquence de formation en cohérence avec les objectifs pédagogiques déterminés Un temps d évaluation des besoins est proposé à chaque début de séance. Jour 1 : Mise à niveau et révision des fonctions de base Construction de tableaux automatisés et de statistiques Modification des couleurs et des textures Lier des feuilles de calcul Exporter une liste de données Jour 2 Gérer des grands tableaux Personnaliser les cas pratiques aux besoins de l entreprise «Trucs et Astuces» Supports et matériels utilisés : Salle informatique, accès Wifi, Salle munie de tableau numérique avec vidéoprojecteur Modalités de suivi : un cas de synthèse à la fin de chaque séance Modalités d évaluation : test PCIE correspondant au module réalisé sera effectué. Durée : 2 jours Date : A définir Lieu : MFR CRAON, CFP DON BOSCO MAYENNE, CFC ORION EVRON, MFR LES TOUCHES LAVAL Par participant : 168 Coût horaire : 12 Coût journée : 84 18

19 Anglais Mise à niveau en anglais. Ou remise à niveau en vue d une conversation courante. Découverte ou approfondissement du socle commun (C.E.C.R.L.). Taille du groupe : 8 10 personnes Type de public : tout public. Particulier ou entreprise. Réactualisation des structures et du vocabulaire en situation. Conversation, jeux de rôle. Formation pratique et interactive. Supports et matériels utilisés : salle multimédia, vidéoprojecteur, matériel informatique individuel. Modalités de suivi : entretien Modalités d évaluation : évaluation formative et finale. Durée : 21 heures. 3h / semaine. Lieu : CFC ORION EVRON CFP BOSCO MAYENNE Par participant : 357 Coût horaire : 17 19

20 Cloisonnage Stage théorique et pratique - Essentiellement des travaux de plâtreries qui ont pour objectif la réfection de locaux - Etre capable d effectuer l entretien courant et d assurer des dépannages de premier niveau. Taille du groupe : 1 à 6 Type de public : salarié - personnel d entretien Connaissances requises : savoir lire, écrire et compter Supports et matériels utilisés : atelier pédagogique et salle de cours Documents remis : Cours Pédagogique Intervenant : Frédéric BREYNE Cours théorique : Technologie de construction Les cloisons Les matériaux de construction Le plâtre et ses dérivés (carreaux de plâtre, plaques de plâtre) PRATIQUE PROFESSIONNELLE Remettre en état des murs et cloisons détériorés Reboucher, enduire, sceller Mettre en place des cloisons sèches et traditionnelles (plaques de plâtres, carreaux de plâtres ) Modalités d évaluation : validation écrite, orale et mise en pratique Durée : 6 jours Date modulaire : les 27, 28 et 29 octobre 2014 et les 03, 04 et 05 novembre 2014 Lieu : MFR Les Touches Laval Contact : Maison Familiale Rurale des Touches 123 Boulevard Léon Bollée Laval Par participant : 714 Coût horaire : 17 Coût journée :

21 Électricité Stage théorique et pratique - Etre capable de déterminer l origine d une panne - Etre capable d effectuer l entretien courant et d assurer des dépannages de premier niveau Taille du groupe : 1 à 8 Type de public : salarié - personnel d entretien Connaissances requises : savoir lire, écrire et compter Supports et matériels utilisés : atelier pédagogique, Maquettes et salle de cours Documents remis : Cours Pédagogique Intervenant : Frédéric BREYNE Modalités d évaluation : validation écrite, orale et mise en pratique Durée : 12 jours Date modulaire: Les 24,25 et 26 février 2013, les 03, 04, 05, 10, 11, 12, 17, 18 et 19 mars Ou les 23, 24 et 25 février 2014, les 02, 03, 04, 09, 10, 11, 16, 17 et 18 mars Lieu : MFR Les Touches Laval Par participant: 1428 Coût horaire : 17 Coût journée : 119 Cours théorique : Les énergies Production, distribution Installation électrique Les appareillages Les circuits Les tableaux Les normes, les protections Montages : simple allumage, va et vient, télérupteur, minuterie Eclairage de sécurité VMC Chauffage PRATIQUE PROFESSIONNELLE Au niveau de la mise en place : Installer une prise de courant, un interrupteur Monter un va et vient, un télérupteur, une minuterie Brancher des convecteurs Lire un schéma électrique. Au niveau de l entretien : Surveiller et vérifier les installations électriques, Changer des ampoules, des tubes fluorescents Vérifier les mises à la terre Changer les fusibles. Contact : Frédéric Breyne Maison Familiale Rurale des Touches 123 Boulevard Léon Bollée Laval

22 Maçonnerie Stage théorique et pratique - Etre capable d effectuer des aménagements extérieurs. - Etre capable d effectuer l entretien courant et d assurer des dépannages de premier niveau. Taille du groupe : 1 à 6 Type de public : salarié - personnel d entretien Connaissances requises : savoir lire, écrire et compter Supports et matériels utilisés : atelier pédagogique et salle de cours Documents remis : Cours Pédagogique Intervenant : Frédéric BREYNE Modalités d évaluation : validation écrite, orale et mise en pratique Contenu détaillé avec les objectifs pédagogiques déterminés : Cours théorique : Technologie de construction Les fondations Les murs Les planchers Les matériaux de construction Les liants Les granulats Les mortiers Les bétons PRATIQUE PROFESSIONNELLE Préparer du mortier et du béton Boucher des fissures Montage de mur d angle en agglomérés Faire des scellements (fixation d'une pièce de bois ou de métal dans un mur pour qu'elle en soit solidaire : scellement réalisé à l'aide d'un mortier, de plâtre ) Poser des briques, des parpaings (murets) Confectionner des petits coffrages Durée : 6 jours Date modulaire : les 13, 14, 15, 20, 21 et 22 octobre Lieu : MFR Les Touches Laval Par participant en modulaire : 714 Coût horaire : 17 Coût journée : 119 Contact : Maison Familiale Rurale des Touches 123 Boulevard Léon Bollée Laval

23 Menuiserie / Mobilier Stage théorique et pratique - Etre capable de répondre à des travaux de mise en place de structure légères et de dépannage immédiat. - Etre capable d effectuer l entretien courant et d assurer des dépannages de premier niveau. Taille du groupe : 1 à 8 Type de public : salarié - personnel d entretien Connaissances requises : savoir lire, écrire et compter Contenu détaillé avec les objectifs pédagogiques déterminés : Cours théorique : Le bois et ses dérivés (contreplaqués, agglomérés ) Notions de charpente Les assemblages Les menuiseries (portes, fenêtres) La quincaillerie Les serrures La vitrerie Les escaliers (notions) PRATIQUE PROFESSIONNELLE Supports et matériels utilisés : atelier pédagogique, maquettes et salle de cours Documents remis : Cours Pédagogique Intervenant : Frédéric BREYNE Modalités d évaluation : validation écrite, orale et mise en pratique Durée : 9 jours Date modulaire : Les 06, 07, 08, 13, 14 et 15 janvier 2014, les 17, 18 et 19 février 2014 Ou les 05, 06, 07, 12, 13 et 14 janvier 2015, les 16, 17 et 18 février Lieu : MFR Les Touches Laval Par participant en modulaire : 1071 Coût horaire : 17 Coût journée : 119 Contact : Poser des plinthes avec coupe d onglets Poser des baguettes, des moulures Fabriquer des étagères de rangement, Poser des serrures, des verrous, Poser des faux plafonds Poser des portes de distribution Régler les portes, les fenêtres, les gonds, les paumelles, les serrures Remplacer une vitre avec solins de mastic Ponçage, vernissage Collage divers matériaux Fabrication d étagères et d encadrements Pose de petite miroiterie Soudure à l arc Maison Familiale Rurale des Touches 123 Boulevard Léon Bollée Laval

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