Consultance et. Guide des conférences et publications SALON SNAC Comité conférences & publications : conferences@snacexpo.

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1 Consultance et Guide des conférences et publications SALON SNAC 2015 Comité conférences & publications : conferences@snacexpo.com Page 1/7

2 Table des matières 1. Appel à contributions Objectifs de l initiative Programme des conférences Modalités d organisation : trois commissions Déroulement du programme des conférences... 5 Concernant les conférences... 5 (Liste 1) Thématiques des conférences du salon SNAC 19 et 20 Décembre Livre Blanc «Consultance et Excellence»... 7 Objectifs... 7 Principe du «montage» du Livre Blanc (ebook)... 7 (Liste 2) Thématiques du Livre Blanc «Consultance et Excellence»... 7 Comité conférences & publications : conferences@snacexpo.com Page 2/7

3 Consultance et Excellence 1. Appel à contributions Chers partenaires, consultants et entreprises Le SNAC : Salon National Algérien du Consulting prévoit un riche programme de conférences sur l investissement immatériel. Répondant à la vision «L intelligence, ressource durable, au service de l excellence opérationnelle», le SNAC ambitionne de mettre en valeur et de faire émerger les compétences nationales du consulting, de l expertise et du savoirfaire face aux problématiques des entreprises. Pour ce faire deux initiatives : Deux journées de conférences, suivies de débats, dans un format original, seront consacrées pour faire un état des lieux des obstacles majeurs de l entreprise auxquels le consultant pourrait apporter des solutions et accompagner le changement, à écouter des témoignages d expériences vécues par des organismes qui ont eu recours à l expertise externe et identifier les domaines d expertises les plus recherchées. L édition d un livre blanc intitulé «Consultance et Excellence», sous format électronique (ebook). Ce document sera une agrégation de plusieurs articles couvrant des thématiques diverses aux problématiques du salon et des conférences. Le livre blanc sera publié dans une seconde période et diffusé gratuitement aux différentes institutions et organismes privés et publics. 2. Objectifs de l initiative Faire connaitre le métier Faire découvrir les compétences nationales Partager les bonnes expériences Partager les problématiques des entreprises Comité conférences & publications : conferences@snacexpo.com Page 3/7

4 3. Programme des conférences Samedi 19 Décembre 2015 Dimanche 20 Décembre 2015 Matinée 9h30 à 12h30 Conférence Inaugurale Apport stratégique et opérationnel du consulting à l'économie nationale Facteurs de succès de la mise à niveau d'une PME Plateau débat (1h30) Après-midi 14h00 à 17h00 Le conseil, cet art inconnu Maturité et réticence de l'entreprise face au consulting Etablir et mettre en œuvre la stratégie d une PME Plateau débat (1h30) Matinée 9h30 à 12h30 Financement des projets d entreprises : obstacles et solutions Cas de mise à niveau des processus de production Management des projets : les bonnes pratiques Plateau débat (1h30) Après-midi 14h00 à 17h00 Stratégie pour l émergence du métier du consultant : La Formation Stratégie pour l émergence du métier du consultant : Success Stories Plateau débat (1h30) Actes et clôture des conférences Comité conférences & publications : conferences@snacexpo.com Page 4/7

5 5. Modalités d organisation : trois commissions Une commission d Organisation du Salon (COS) : qui définit et valide les grandes lignes et la politique générale du contenu et des formats des conférences et des débats. Une commission de Gestion des Conférences (CGC) : qui coordonne, informe, supervise et s assure de la bonne conduite des conférences et de l Edition du livre blanc Une Commission de Lecture (CL) : qui sera garante de la qualité des communications (conférences et articles du livre blanc) et apportera un support aux communicants. 5. Déroulement du programme des conférences 1. Deux à trois conférences de 30 minutes chacune, par plage de demi-journée seront programmées au total 4 plages de conférences. 2. A la fin de chaque plage de conférences un débat / Questions & Réponses auront lieu, 3. Un plateau débat sera constitué : d expert/ consultants, d entrepreneurs, de conférenciers, de 2 ou3 intervenants volontaires en relation avec la thématique. Un modérateur sera désigné pour chaque plateau débat. 4. Au total, 28 intervenants différents auront la possibilité de contribuer directement à la réussite des conférences, des débats et garantir la richesse des informations à communiquer et à partager. 5. Une procédure de gestion opérationnelle de l évènement sera définie et validée par les différents comités afin de garantir la maitrise et la bonne coordination des intervenants et la gestion du débat. Concernant les conférences 1. Les conférences sont en nombre limitées. Les thématiques sont arrêtées par le COS. 2. Il est prévu de retenir deux conférences par thématique annoncée (voir liste ci-dessous). Une communication annoncée et une en «backup». 3. Seule la première conférence sera présentée par l orateur. Mais en cas d absence d un communiquant, la seconde sera alors programmée. 4. Dans le cas (3), les deux conférenciers, s ils sont présents, feront partie du «plateau débats». 5. La sélection des communications passera par le CGC et le comité de lecture. 6. Un canevas et une charte de communication sera proposée aux candidats, dans le seul but de garantir la cohérence globale et les attentes des auditeurs. 7. Les demandes de contribution se feront à travers un formulaire électronique sur le site du SNAC. Comité conférences & publications : conferences@snacexpo.com Page 5/7

6 (Liste 1) Thématiques des conférences du salon SNAC 19 et 20 Décembre 2015 L'intelligence, ressource durable a. Apport stratégique et opérationnel du consulting à l'économie nationale b. Le conseil, cet art inconnu et dévalorisé c. Maturité et réticence de l'entreprise face au consulting d. Stratégie pour l émergence du métier du consultant : La Formation L'intelligence au service de l'excellence opérationnelle e. Facteurs de succès de mise à niveau d'une PME/PMI f. Etablir et mettre en œuvre la stratégie d une PME g. Management des projets : Enjeux des bonnes et mauvaises pratiques h. Financement des projets d Entreprises : obstacles et solutions i. Cas d intégration et mise à niveau des fonctions de la production j. Stratégie pour l émergence du métier du consultant : Success Stories Comité conférences & publications : conferences@snacexpo.com Page 6/7

7 6. Livre Blanc «Consultance et Excellence» Objectifs «Mise en valeurs de toutes les contributions, expertises et pratiques, retour d expériences, innovations, en relation avec les problématiques et les préoccupations actuelles de nos institutions, organismes et entreprises, PME/PMI et micros entreprises.» Principe du «montage» du Livre Blanc (ebook) 1. Toutes les conférences seront transformées en communications dans le livre blanc. 2. Si une conférence ne peut pas être retenue, l auteur pourra la publier sur le livre blanc. 3. Il est fait appels à contribution pour un article sur le livre blanc (voir thèmes ci-dessous) 4. Un comité de lecture fera une sélection et donnera un soutien aux auteurs. 5. Un canevas global sera proposé pour guider la publication sur d autres thèmes. (Liste 2) Thématiques du Livre Blanc «Consultance et Excellence» L'intelligence, ressource durable a. Apport stratégique et opérationnel du consulting à l'économie nationale b. Le conseil, cet art inconnu et non valorisé c. Maturité et réticence de l'entreprise face au consulting d. Démarches pour l émergence du métier de consultant L'intelligence au service de l'excellence opérationnelle a. Facteurs de succès de mise à niveau des Institutions Publiques b. Mise à niveau et Système d Information des entreprises c. Elaboration et mise en œuvre de la stratégie d entreprise d. Management des projets comme facteur d efficience e. Financement des projets d Entreprises f. Mise à niveau des fonctions de production, de projets, etc g. L infrastructure Qualité indispensable à l entreprise h. Stratégie et ingénierie de la formation des entreprises i. Environnement et développement durable j. Socles du développement stratégique en entreprise k. La gestion de la ressource humaine, bonnes pratiques et pièges à éviter Comité conférences & publications : conferences@snacexpo.com Page 7/7