COURSE CATALOGUE CATALOGUE DES COURS Undergraduate Studies 1 er cycle

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "COURSE CATALOGUE CATALOGUE DES COURS 2013-2014. Undergraduate Studies 1 er cycle"

Transcription

1 COURSE CATALOGUE CATALOGUE DES COURS Undergraduate Studies 1 er cycle 1

2 2

3 TABLE OF CONTENTS / TABLE DES MATIERES Undergraduate Learning Goals and Learning Objectives / Compétences visées du 1er cycle du programme ESSCA st year Semester 1 / 1ère année Semestre ENV110 MATHEMATICS FOR MANAGEMENT ENV110 MATHÉMATIQUES POUR LA GESTION ENV120 MICROECONOMICS ENV120 MICROÉCONOMIE FIN110 FINANCIAL ACCOUNTING FIN110 COMPTABILITE GENERALE LAN110 ENGLISH FIRST YEAR (1) LAN121 DEUTSCH ERSTES JAHR (1) LAN122 ESPAÑOL PRIMER CURSO (1) MGT110 FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT MGT110 INTRODUCTION AU MANAGEMENT st year Semester 2 / 1 ère année Semestre ENV150 MANAGER'S TECHNOLOGIES ENV150 TECHNOLOGIES DU MANAGER FIN150 FINANCIAL ACCOUNTING FIN150 COMPTABILITÉ GÉNÉRALE INT150 OPENING UP TO THE CONTEMPORARY WORLD INT150 OUVERTURE AU MONDE CONTEMPORAIN LAN150 ENGLISH FIRST YEAR (2) LAN161 DEUTSCH ERSTES JAHR (2) LAN162 ESPAÑOL PRIMER CURSO (2) MKG150 PRINCIPLES OF MARKETING MKG150 MARKETING 1 - PRINCIPES DU MARKETING nd year Semester 3 / 2 ème année Semestre ENV210 DATABASE FOR BUSINESS ENV210 BASE DE DONNÉES POUR LA GESTION ENV220 MACROECONOMICS ENV220 MACROECONOMIE ENV230 GENERAL INTRODUCTION TO LAW AND THE LAW OF OBLIGATIONS ENV230 INTRODUCTION GÉNÉRALE AU DROIT ET DROIT DES OBLIGATIONS FIN210 TAXATION FIN210 FISCALITE LAN210 ENGLISH SECOND YEAR (1)

4 LAN221 DEUTSCH ZWEITES JAHR (1) LAN222 ESPAÑOL SEGUNDO CURSO (1) MGT210 SOCIAL PSYCHOLOGY OF ORGANISATIONS MGT210 PSYCHOLOGIE SOCIALE DES ORGANISATIONS nd year Semester 4 / 2 ème année Semestre ENV250 QUANTITATIVE METHODS ENV250 METHODES QUANTITATIVES ENV260 BUSINESS LAW ENV260 DROIT DES AFFAIRES FIN250 ANALYSIS AND CONTROL FIN250 ANALYSE ET CONTROLE LAN251 ENGLISH SECOND YEAR (2) LAN261 DEUTSCH ZWEITES JAHR (2) LAN262 ESPAÑOL SEGUNDO CURSO (2) MGT250 BUSINESS ETHICS AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MGT250 ETHIQUE DES AFFAIRES ET RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L ENTREPRISE MKG250 ADVANCED MARKETING MKG250 APPROFONDISSEMENTS MARKETING rd year / 3 ème année OVERVIEW 3 rd -year courses at ANGERS AND PARIS: FIN310 FINANCIAL MANAGEMENT MGT310 INTERNATIONAL HRM & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MGT310 INTERNATIONAL HRM & DROIT DU TRAVAIL FRANCAIS ET DE L'UNION EUROPEENNE. 115 INT310 INTERNATIONAL TRADE AND EXPORT DIAGNOSIS MKG310 MARKETING STRATEGY LAN321 DEUTSCH DRITTES JAHR LAN322 ESPAÑOL TERCER CURSO INT353 INTERCULTURAL DYNAMICS MKG351 DIGITAL SOCIETY INT354 ECONOMIC THEORY AND GLOBALISATION (1) INT360 VARIETIES OF CAPITALISM IN A GLOBALISED WORLD LAN314 FRENCH LANGUAGE - BEGINNERS LEVEL LAN315 FRENCH LANGUAGE - INTERMEDIATE LEVEL MGT351 OPERATIONS MANAGEMENT I INT351 CONTEMPORARY EUROPEAN POLITICS INT357 EUROPEAN HISTORY AND POLITICS INT363 EUROPEAN SUSTAINABILITY POLICIES ENV351 BUSINESS MODELS FOR A SUSTAINABLE ECONOMY INT321 MYTHES ET FONDEMENTS DE LA SOCIÉTÉ FRANÇAISE 1 - IDENTITÉS INT322 MYTHES ET FONDEMENTS DE LA SOCIÉTÉ FRANÇAISE 2 - PATRIMOINE FIN351 INTERNATIONAL CORPORATE FINANCE INT355 ECONOMIC THEORY AND GLOBALISATION (2)

5 INT356 EUROPEAN ECONOMICS INT358 MONETARY GOVERNANCE IN EUROPE AND THE WORLD INT359 BUSINESS SIMULATION MKG352 WINE MARKETING INT361 MYTHES ET FONDEMENTS DE LA SOCIÉTÉ FRANÇAISE 3 - POUVOIRS INT362 MYTHES ET FONDEMENTS DE LA SOCIÉTÉ FRANÇAISE 4 - CULTURES Update/Mise à jour : 2 septembre

6 Undergraduate Learning Goals and Learning Objectives / Compétences visées du 1er cycle du programme ESSCA 6

7 LEARNING GOALS & LEARNING OBJECTIVES (undergraduate programme) Functional business knowledge Students will have functional knowledge in all relevant disciplines of business studies. 1.1 Demonstrate solid knowledge in the fundamentals of accounting, finance, economics, business law, marketing, management, and information technology. 1.2 Design and carry out a marketing plan in coherence with a company s business strategy. 1.3 Understand the processes of negotiation, decision-making and strategy elaboration in an organisation. Intellectual capacities Students will build up and develop capacities of analysis and synthesis, of critical reasoning and innovative thinking with regard to problem-solving and concrete application of decisions. 2.1 Demonstrate the capacity of analysing a situation, a process, an environment, and of identifying and integrating relevant information. 2.2 Coordinate and integrate knowledge from different fields and show proficiency in synthesizing complex data. 2.3 Choose appropriate methods of calculation and tools of problem-solving. 2.4 Show the capacity of critical thinking in elaborating an argumentation on concepts and projects. Interpersonal, teamwork and communication skills Students will develop personal and interpersonal communication skills relevant for each discipline through a pedagogy encouraging project-oriented group work. 3.1 Demonstrate effective team interaction skills. 3.2 Show proficiency in the effective organisation and convincing presentation of information for effective written and oral business communication. 3.3 Develop and apply skills of personal organisation, anticipation, planning (time management) and methodological rigour. 3.4 Build up a coherent personal and professional project in a self-conscious manner. Cultural, international and ethical awareness Students will show a good understanding of the contemporary world s major issues and of organisations evolution in an environment of globalisation. 4.1 Demonstrate the capacity to analyse the economic, social cultural and political environment of a country or region. 4.2 Show proficiency in foreign languages in professional situations. 4.3 Develop and apply cross-cultural skills for international and multicultural contexts, 4.4 Perceive ethical issues relative to business situations and understand the mechanisms of ethical deliberation and action. Technological competence Students will have a good command of methods and tools that are essential for a business career. 5.1 Demonstrate a good command of quantitative and/or qualitative methods and techniques of information processing that are appropriate for business situations (problem-solving, statistical analysis, modelisation ). 5.2 Demonstrate a good command of IT and office tools for the search and processing of information as well as for the needs of business communication (word processing, visual presentation tools, scoreboards, project management tools, internet, ) 7

8 COMPETENCES VISEES (1 er cycle) 1. Connaissances fondamentales en gestion Les étudiants maitriseront les fondamentaux de l ensemble des disciplines relatives à la gestion de l entreprise. 1.1 Démontrer une solide connaissance des fondamentaux de la comptabilité, de la finance, de l économie, du contexte juridique de l entreprise, du marketing, du management et des technologies d information. 1.2 Formaliser une démarche marketing et sa mise en œuvre en cohérence avec la stratégie de l entreprise. 1.3 Comprendre les processus de négociation, de prise de décision et d élaboration d une stratégie d entreprise. Capacités intellectuelles Les étudiants développeront et entraîneront leurs capacités d analyse et de synthèse, de raisonnement critique et d innovation dans une perspective de résolution de problèmes, de prise de décision et de mise en œuvre. 2.1 Analyser une situation, un processus, un environnement; identifier et intégrer des informations pertinentes. 2.2 Coordonner des connaissances diverses, synthétiser des données. 2.3 Choisir une méthode de calcul, un outil appropriés. 2.4 Raisonner et argumenter de manière critique tant sur un concept que sur un projet. Compétences interpersonnelles, de travail en équipe et de communication. Les étudiants développeront une communication personnelle et interpersonnelle dans l exercice de chaque discipline en s appuyant sur une pédagogie de groupe et par projet. 3.1 Démontrer des capacités de travail en équipe. 3.2 Savoir s exprimer, débattre, convaincre, présenter des résultats (écrit/oral). 3.3 Développer des capacités d organisation, d anticipation, de planification (gestion du temps), de rigueur et de méthode. 3.4 Construire un PPP de manière consciente et cohérente. Ethique et ouverture culturelle et internationale Les étudiants auront une bonne compréhension des grandes problématiques du monde contemporain et du cheminement des organisations dans un environnement de globalisation. 4.1 Démontrer une capacité d analyser un environnement économique, social, culturel et politique d un pays ou d une région. 4.2 Savoir appliquer des compétences linguistiques dans des situations professionnelles. 4.3 Développer et appliquer des compétences culturelles qui permettent d évoluer dans un contexte international et multiculturel. 4.4 Percevoir les enjeux éthiques liés à la vie des affaires et comprendre les mécanismes de la délibération et de l action morale. Compétences technologiques Les étudiants acquerront la maîtrise des méthodes et des outils nécessaires à leurs futures pratiques professionnelles. 5.1 Maîtriser les méthodes quantitatives et/ou qualitatives, et les techniques du traitement de l information appropriées pour les situations d entreprises (résolution de problèmes, études statistiques, modélisation de problèmes). 5.2 Maitriser les outils informatiques et bureautiques dédiés à la recherche et au traitement de l information, ainsi qu à la communication en entreprise (traitement de texte, tableaux de bords, outil de gestion de projet, outils en ligne ). 8

9 1st year Semester 1 / 1ère année Semestre 1 9

10 ENV110 - MATHEMATICS FOR MANAGEMENT IDENTIFICATION : Course title : MATHEMATICS FOR MANAGEMENT Supervisor : BACHAR Kaddour Semester : 01 Based in : Angers - Office : H1722 Department : Environnement de l'entreprise Code : ENV110 Teaching language : French Campus : Angers/Paris Total number of hours : 45,00 / ECTS credits : 6,00 OVERALL DESCRIPTION : This course aims at providing classical knowledge in mathematics which will allow the construction of a mathematical model and the resolution of applications in economy and in management science. The two first parts deal with the matrix calculation and the concepts and mathematical techniques necessary for determination of the optimum of a function of several variables (considered only or in the presence of equality or inequality constraints). The proposed techniques will be illustrated by means of examples appearing in the field of management, among others in microeconomics, in finance and in production management. The purpose of the third part is to supply to the student the bases of the theory of the probability in its most frequent applications with management. At the end of this course, the student will have acquired the concepts required for success in later courses (inferential statistics, data analysis, econometrics, etc.). LEARNING GOALS/LEARNING OBJECTIVES : 2.3 Choose appropriate methods of calculation and tools of problem-solving. 5.1 Demonstrate a good command of quantitative and/or qualitative methods and techniques of information processing that are appropriate for business situations (problem-solving, statistical analysis, modelisation ). ORGANISATION : Lecture Seminar Other MATRIX CALCULATION ,00 - Chapter 1 : Matrix algebra Basic matrix operations Special matrix Matrix multiplication and properties Matrix determinant and properties Applications - Chapter 2 : Matrix inversion - Solution of linear systems Matrix Inversion Pivot method-properties of the inversion Matrix solution of linear system Applications - Chapter 3 : Matrix diagonalization Eigenvalue and eigenvector Diagonalization Applications 10 To do exercises in chapter 1 and additional exercises (See course material, Part 1) Course material : K. Bachar (2013) To do exercises in chapter 2 and additional exercises (see course material, Part 1) To do exercises in chapter 3 and additional exercises (see course material, Part 1) INTRODUCTION TO OPTIMIZATION ,00 - Chapter 4 : Functions of several real variables Basic definitions: limit, continuity, etc. First-order and second-order partial derivatives total derivative Applications - Chapter 5 : Optimization for function of 2 variables Necessary and sufficient conditions for a local extrema Economics applications - Chapter 6 : Optimization for function of 2 variables subject to constraint Necessary and sufficient conditions for a local extrema subject to equality constraint Lagrange method Inequality constraint Economics Applications - Chapter 7 : Introduction to linear programming Standard form of Linear program (variables, constraints, objective function) Graphical method to solve linear programs Management applications To do exercises in chapter 4 and additional exercises (see course material, Part 2) Course material : K. Bachar (2013) To do exercises in chapter 5 and additional exercises (see course material, Part 2) To do exercises in chapter 6 and additional exercises (see course material, Part 2) To do exercises in chapter 7 and additional exercises (see course material, Part 2) PROBABILITIES ,50 - Chapter 8 : Review and reinforcement Conditional probabilities-important properties Bayes formula Applications - Chapter 9 : Discrete random variables and common discrete distributions Probability distribution To do exercises in chapter 8 (see course material, Part 3) Course material : K. Bachar (2013) To do exercises in chapter 9 (see

11 Law of large numbers Couple of random variables-joint distribution Marginal and Conditional distribution-covariance-correlation Conditional expectation-conditional variance Common distributions Approximate distributions - Chapter 10 : Continuous random variables and normal probability distribution Continuous random variable-probability density function Normal distribution-linear combination of independent random variables Central-Limit theorem Normal approximation Applications Distributions derived course material, Part 3) To do exercises in chapter 10 (see course material, Part 3) 40,50 ASSESSMENT : % of final grade Assessment type % Duration (hours) Written exam Individual 100 3,00 Final exam (FE) 70 Midterm exam (ME) 30 Written exam Individual 100 1,50 Continuous assessment (CA) SUGGESTED FURTHER READINGS : - AVENEL M., RIFFAULT J-F.(2005), Mathématiques appliquées à la gestion, Sup Foucher - POSIERE J-P. (2005), Mathématiques appliquées à la gestion, Gualino - ROGER P. (2006), Mathématiques pour l'économie et la gestion, Pearson Education - SAPORTA G. (2006), Probabilités, Analyse des données et Statistique, Technip 11

12 ENV110 - MATHÉMATIQUES POUR LA GESTION IDENTIFICATION : Intitulé : MATHÉMATIQUES POUR LA GESTION Responsable : BACHAR Kaddour Semestre : 01 Site : Angers - Bureau : H1722 Département : Environnement de l'entreprise Mél : Code : ENV110 Langue d'enseignement : Français Site : Angers/Paris Heures totales : 45,00 / crédits ECTS : 6,00 PRÉSENTATION GÉNÉRALE : Ce module vise à regrouper un ensemble de connaissances mathématiques classiques permettant une démarche de modélisation et de résolution d applications en économie et en gestion. Les deux premières parties traitent le calcul matriciel et les concepts et techniques mathématiques nécessaires à la détermination de l'optimum d'une fonction de plusieurs variables (considérée seule ou en présence de contraintes d'égalité ou d inégalité). Les techniques proposées seront illustrées à l'aide d'exemples en mettant l'accent sur le genre de problèmes apparaissant dans le domaine de la gestion, entre autres en micro-économie, en finance et en gestion de la production. Le but de la troisième partie est de fournir à l'étudiant les bases de la théorie de la probabilité dans ses applications les plus fréquentes en gestion. À la fin du cours, l'étudiant aura assimilé les concepts requis pour la réussite des cours ultérieurs (statistique inférentielle, analyse des données, économétrie, etc.) COMPÉTENCES VISÉES : 2.3 Choisir une méthode de calcul, un outil appropriés. 5.1 Maîtriser les méthodes quantitatives et qualitatives, et les techniques du traitement de l information appropriées pour les situations d entreprises (résolution de problèmes, études statistiques, modélisation de problèmes). ORGANISATION : CM TD TP CALCUL MATRICIEL ,00 - Chapitre 1 : Algèbre matricielle Opérations de base- Matrices particulières-produit matriciel et propriétés Trace et transposée-propriétés Déterminant et propriétés Applications - Chapitre 2 : Inversion de matrices - Résolutions de systèmes linéaires Existence et unicité de l inverse d une matrice carrée Calcul de l'inverse : méthode du pivot-propriétés de l inversion Résolution de systèmes d équations linéaires Applications - Chapitre 3 : Diagonalisation de matrices carrées Valeurs propres et vecteurs propres d une matrice carrée Diagonalisation Applications 12 Faire les exercices du chapitre 1 et les exercices complémentaires (cf. Support de cours, Partie 1) Support de cours : K. Bachar (2013) Faire les exercices du chapitre 2 et les exercices complémentaires (cf. Support de cours, Partie 1 ) Faire les exercices du chapitre 3 et les exercices complémentaires (cf. Support de cours, Partie 1 ) INTRODUCTION A L'OPTIMISATION ,00 - Chapitre 4 : Fonctions de plusieurs variables réelles Définitions de base : domaine de définition, continuité, limite, Dérivées partielles premières et secondes Différentielle totale Exemples empruntés à l économie, l économétrie,... - Chapitre 5 : Optimisation de fonctions de 2 variables (sans contrainte) Conditions nécessaires et suffisantes pour un maximum ou minimum relatif Applications en économie - Chapitre 6 : Optimisation de fonctions de 2 variables sous contrainte Conditions nécessaires et suffisantes pour un maximum ou minimum relatif sous contrainte d'égalité Méthode de Lagrange Contrainte d'inégalité Applications en économie - Chapitre 7 : Introduction à la programmation linéaire Expression standard d un programme linéaire (variables, contraintes, fonction objectif). Résolution graphique d un programme linéaire Applications en gestion Faire les exercices du chapitre 4 et les exercices complémentaires (cf. Support de cours, Partie 2) Support de cours : K. Bachar (2013) Faire les exercices du chapitre 5 et les exercices complémentaires (cf. Support de cours, Partie 2) Faire les exercices du chapitre 6 et les exercices complémentaires (cf. Support de cours, Partie 2) Faire les exercices du chapitre 7 et les exercices complémentaires (cf. Support de cours, Partie 2) PROBABILITES ,50 - Chapitre 8 : Généralités - Rappels et compléments Probabilités conditionnelles-principales propriétés Faire les exercices du chapitre 8 Formule de Bayes (cf. Support de cours, Partie 3)

13 Applications - Chapitre 9 : Les variables aléatoires discrètes et les lois discrètes usuelles Loi de probabilité-espérance-variance Loi des grands nombres Couple de variables aléatoires-loi conjointe Lois marginales et conditionnelles-covariance-corrélation Espérance et variance conditionnelles Lois usuelles Approximation de lois - Chapitre 10 : Les variables aléatoires continues et la loi normale Variable aléatoire continue-densité de probabilité La loi normale-combinaison de variables aléatoires normales indépendantes Théorème Central-Limit Approximation de lois Applications Lois déduites de la loi normale Support de cours : K. Bachar (2013) Faire les exercices du chapitre 9 (cf. Support de cours, Partie 3) Faire les exercices du chapitre 10 (cf. Support de cours, Partie 3) 40,50 ÉVALUATION : % de l'évaluation globale Examen Final (EF) 70 Examen Intermédiaire (EI) 30 Mode d'évaluation % Durée (heures) Ecrit Individuel 100 3,00 Ecrit Individuel 100 1,50 Contrôle Continu (CC) LECTURE RECOMMANDÉE : - AVENEL M., RIFFAULT J-F.(2005), Mathématiques appliquées à la gestion, Sup Foucher - POSIERE J-P. (2005), Mathématiques appliquées à la gestion, Gualino - ROGER P. (2006), Mathématiques pour l'économie et la gestion, Pearson Education - SAPORTA G. (2006), Probabilités, Analyse des données et Statistique, Technip 13

14 ENV120 - MICROECONOMICS IDENTIFICATION : Course title : MICROECONOMICS Supervisor : PRIETO Marc Semester : 01 Based in : Paris - Office : 405 Department : Environnement de l'entreprise Code : ENV120 Teaching language : French Campus : Angers/Paris Total number of hours : 30,00 / ECTS credits : 4,00 OVERALL DESCRIPTION : This module is an introduction to the principles of microeconomics. The objective is to describe fundamental concepts and mechanisms of microeconomics and more particularly of markets. Firstly, we define the aim of economics and introduce market analysis in perfect competition. We focus on the market equilibrium and its adjustments due to supply and demand variations. The elasticity is also underlined. Secondly, situations of imperfect competition such as oligopoly and monopoly are described. We also have a look at income distribution inequalities. Finally, the economic public intervention is analysed and illustrated by competition and environment policies. LEARNING GOALS/LEARNING OBJECTIVES : 1.1 Demonstrate solid knowledge in the fundamentals of accounting, finance, economics, business law, marketing, management, and information technology. 2.1 Demonstrate the capacity of analysing a situation, a process, an environment, and of identifying and integrating relevant information. ORGANISATION : Lecture Seminar Other Introduction to microeconomics ,50 - Amphi 1 - Introduction to economics and microeconomics This course introduces students to some of the module organization It defines basic concepts and principles of economics 14 Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 1, pp Markets, demand and supply ,50 6,00 - Amphi 2 - Introduction to Microeconomics This course introduces basics principles of microeconomics analysis Price and output determination - TD 1 - Markets and elasticities Calculating prices and outputs Calculating and interpreting elasticities Government intervention in the market Impacts of controlling prices - TD 2 - Demand and supply for goods and services Demand Curve Analysis Background to demand: marginal utility theory Using calculus to derive a marginal utility function Indifference analysis Understanding choices within the household Calculating the optimal consumption Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 2, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 2, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 3, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 4, pp Supply of goods and services ,00 12,00 - Amphi 3 - Supply of goods and services Understand the law of the diminishing marginal returns Optimal combination between productive factors Enterprise receipts - TD 2 - Perfect competition Profit maximisation Market structures - TD 4 - Monopolistic market structures Profit maximisation Public intervention in situation of monopoly - TD 5 - Strategic interaction in oligopolistic markets Oligopoly and interaction Economic arrangement and collusion - TD 6 - Economic inequality and income distribution Income distribution and labour market How are wages determined in perfect and imperfect labour market Inequality and redistribution Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 5, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 6, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 7, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 7, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 8, pp

15 Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap 9, pp Markets, efficiency and the public interest ,00 - Amphi 4 - Markets, efficiency and the public interest Economic efficiency of markets Sloman, J. (2011), Principes Applied microeconomics (competition policy) d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 10, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7th edition, Chap. 12, pp ASSESSMENT : 9,00 18,00 % of final grade Assessment type % Duration (hours) Written exam Individual 100 2,00 Final exam (FE) 67 Midterm exam (ME) 33 Written exam Individual 100 1,00 Continuous assessment (CA) SUGGESTED FURTHER READINGS : - Combe, E. (2008), La politique de la concurrence, Paris, La Découverte, 120 p. - Varian, H.R. (2011), Introduction à la microéconomie, Bruxelles, De Boeck, 866 p. - Gabszewicz, J. (2003), La concurrence imparfaite, Paris, La Découverte, 120 p. - Krugman, P.R. (2009), Microéconomie, Bruxelles, de Boeck, 1072 p. 15

16 ENV120 - MICROÉCONOMIE IDENTIFICATION : Intitulé : MICROÉCONOMIE Responsable : PRIETO Marc Semestre : 01 Site : Paris - Bureau : 405 Département : Environnement de l'entreprise Mél : Code : ENV120 Langue d'enseignement : Français Site : Angers/Paris Heures totales : 30,00 / crédits ECTS : 4,00 PRÉSENTATION GÉNÉRALE : Le module présente les fondamentaux de la microéconomie. L'objectif de ce module est d'exposer les principaux concepts et mécanismes de la microéconomie et plus particulièrement des marchés. Après avoir rappelé la définition et l'objet de la science économique, l'analyse du marché de concurrence pure et parfaite est proposée. L'accent est mis sur les ajustements de l'équilibre aux variations de la demande et de l'offre ainsi qu'à la notion d'élasticité. Les situations de concurrence imparfaite telles que l'oligopole ou le monopole sont ensuite exposées. La question des inégalités en matière de distribution des revenus est exposée. Enfin, la question de l'intervention publique est posée à travers les exemples des politiques de la concurrence et de l'environnement. COMPÉTENCES VISÉES : 1.1 Démontrer une solide connaissance des fondamentaux de la comptabilité, de la finance, de l économie, du contexte juridique de l entreprise, du marketing, du management et des technologies d information. 2.1 Analyser une situation, un processus, un environnement, identifier et intégrer des informations pertinentes. ORGANISATION : CM TD TP Introduction à la microéconomie ,50 - Amphi 1 - Introduction à l'économie et à la microéconomie Présentation de l'organisation générale du module Définition des concepts fondamentaux de la science économique 16 Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 1, pp Fonctionnement des marchés et demande de biens et services ,50 6,00 - Amphi 2 - Introduction à la microéconomie Fondements de l'analyse microéconomique Fonctionnement d'un marché et rôle des prix (approche graphique) - TD 1 - Fonctionnement des marchés et élasticités Comprendre les ajustements de l'offre et de la demande sur les marchés Présentation de la notion d'élasticité Elasticités de l'offre et de la demande Marchés et intervention publique Présentation des notions de "prix minimal" et "prix maximal" - TD 2 - Demande de biens et services Construire et interpréter une courbe de la demande Comprendre l'arbitrage du consommateur face à deux biens Définir les conditions d'optimalité du consommateur Représenter graphiquement les choix du consommateur Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 2, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 2, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 3, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 4, pp L'offre de biens et services ,00 12,00 - Amphi 3 - L'offre de biens et services Comprendre les fondements de la loi des rendements marginaux décroissants La combinaison optimate des facteurs de production Les recettes de l'entreprise - TD 3 - Marchés de concurrence et parfaite Maximisation du profit Structures de marché - TD 4 - Structures de marchés monopolistiques Maximisation du profit Intervention publique en monopole - TD 5 - Oligopoles et interactions stratégiques Oligopoles et interactions Ententes et collusions - TD 6 - Inégalités et distribution des revenus Distribution des revenus et marché du travail Déterminer les salaires en situation de concurrence pure et parfaite et dans des marchés imparfaits Redistribution et inégalités Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 5, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 6, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 7, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 7, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 8, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 9, pp

17 Efficience des marchés et intérêt du public ,00 - Amphi 4 - Efficience des marchés et intérêt du public Efficience économique des marchés Sloman, J. (2011), Principes Microéconomie appliquée (politique de concurrence) d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 10, pp Sloman, J. (2011), Principes d'économie, Pearson, 7ième édition, Chap. 12, pp ÉVALUATION : 9,00 18,00 % de l'évaluation globale Examen Final (EF) 67 Mode d'évaluation % Durée (heures) Ecrit Individuel 100 2,00 Examen Intermédiaire (EI) 33 Ecrit Individuel 100 1,00 Contrôle Continu (CC) LECTURE RECOMMANDÉE : - Combe, E. (2008), La politique de la concurrence, Paris, La Découverte, 120 p. - Varian, H.R. (2011), Introduction à la microéconomie, Bruxelles, De Boeck, 866 p. - Gabszewicz, J. (2003), La concurrence imparfaite, Paris, La Découverte, 120 p. - Krugman, P.R. (2009), Microéconomie, Bruxelles, de Boeck, 1072 p. 17

18 FIN110 - FINANCIAL ACCOUNTING 1 IDENTIFICATION : Course title : FINANCIAL ACCOUNTING 1 Supervisor : DENERIER Carol Semester : 01 Based in : Paris - Office : 301 Department : Finance Code : FIN110 Teaching language : French Campus : Angers/Paris Total number of hours : 30,00 / ECTS credits : 4,00 OVERALL DESCRIPTION : Beyond the purely accounting mechanisms, it is necessary to replace the accounting with regard to its environment and to grasp all the information which it generates. The accounting is indeed situated in the very heart of the company. The course of general accounting 1 allows the students to understand all the current transactions of accounting (purchases, sales, VAT, finance, bills of exchange, loans, use of the management accounts) as well as the accounting organization of the company of recording in the accounts of the balance sheet accounts and management in passing by the grand-book up in the preparation of summary documents to know the balance sheet and income statement. LEARNING GOALS/LEARNING OBJECTIVES : 1.1 Demonstrate solid knowledge in the fundamentals of accounting, finance, economics, business law, marketing, management, and information technology. ORGANISATION : Lecture Seminar Other General introduction and operation of the accounts ,00 - General introduction and operation of the accounts the role of the financial accounting, the balance sheet (assessment) and the income statement (the profit and loss account), - the operation of the accounts - the PCG - the accounts and the part doubles - the accounting the accounting records, the newspaper, ledger, balance,summary documents namely the balance sheet and income statement, - Purchases and sales - the VAT the company's business,invoice, VAT - ²Continuation purchases and sales - the VAT Following some definitions, purchases and sales, some examples of bills - Purchases and sales - assets Having with accounting rules, the return of goods, commercial off-invoice discounts, cash discount off the invoice - Cash and negotiable Commercial paper (bill of exchange, promissory note,), the business and commercial paper, accounting for the effects of trade 18 Practical exercises: 2 TD (TUTORIAL CLASSES): additional exercises to be made by the student to complete his session and validate its knowledge (not required but highly recommended) TD + Complementary exercise to the student to complete its session and validate knowledge (not required but highly recommended Practical exercises + TD(TUTORIAL CLASS) Complementary exercise to the student to complete its session and validate knowledge (not required but highly recommended Practical exercises + TD Complementary exercise to the student to complete its session and validate knowledge (not required but highly recommended) Practical exercises + TD Complementary exercise to the student to complete its session and validate knowledge (not required but highly recommended) Practical exercises + TD Complementary exercise to the student to complete its session and validate knowledge (not required but highly recommended) Practical exercises + TD Complementary exercise to the student to complete its session and validate knowledge

19 - Investment and financing Definition of an asset, the classification of assets, accounting for intangible and tangible assets, financial assets, fixed assets produced by the company itself, the traditional bank loan - balance sheet and income statement - to understand a balance sheet and income statement - create a balance sheet and an income statement from the newspaper, ledger,and balance Practical exercises + TD Complementary exercise to the student to complete its session and validate knowledge (not required but highly recommended) Practical exercises + TD Complementary exercise to the student to complete its session and validate knowledge (not required but highly recommended) 27,00 ASSESSMENT : % of final grade Assessment type % Duration (hours) Written exam Individual 100 2,00 Final exam (FE) 70 Midterm exam (ME) 30 Written exam Individual 100 1,00 Continuous assessment (CA) 19

20 FIN110 - COMPTABILITE GENERALE 1 IDENTIFICATION : Intitulé : COMPTABILITE GENERALE 1 Responsable : DENERIER Carol Semestre : 01 Site : Paris - Bureau : 301 Département : Finance Mél : Code : FIN110 Langue d'enseignement : Français Site : Angers/Paris Heures totales : 30,00 / crédits ECTS : 4,00 PRÉSENTATION GÉNÉRALE : Au-delà des mécanismes purement comptables, il est nécessaire de resituer la comptabilité par rapport à son environnement et d'appréhender l'ensemble des informations qu'elle génère. La comptabilité se situe en effet au coeur même de l'entreprise. Le cours de comptabilité générale 1 permet aux étudiants d'appréhender l'ensemble des opérations courantes de comptabilité (les achats, les ventes, la TVA, la trésorerie, les effets de commerce, les emprunts, l utilisation des comptes de gestion...) ainsi que l'organisation comptable de l'entreprise (de l'enregistrement comptable des comptes de bilan et de gestion en passant par le grand-livre jusqu'à l'élaboration des documents de synthèse à savoir le bilan et le compte de résultat). COMPÉTENCES VISÉES : 1.1 Démontrer une solide connaissance des fondamentaux de la comptabilité, de la finance, de l économie, du contexte juridique de l entreprise, du marketing, du management et des technologies d information. ORGANISATION : CM TD TP Introduction générale et fonctionnement des comptes ,00 - Introduction générale et fonctionnement des comptes - Le rôle de la comptabilité générale - Les sources et les principes comptables - Le bilan et compte de résultat - L annexe - Le fonctionnement des comptes - Le plan comptable général - Les comptes et la partie double - L'organisation comptable - Les pièces comptables - Les supports comptables (journal, grand livre, balance) - Les documents de synthèse - Les achats et les ventes - la TVA - L'activité de l'entreprise - La facture - La TVA - Suite les achats et les ventes - la TVA - Quelques définitions, - Les achats et les ventes, - Exemples de factures - Les avoirs sur les achats et les ventes - Généralités sur l'avoir - Les règles comptables - Le retour de marchandises - Réduction commerciale sur avoir séparé (hors facture) - Escompte de réglement hors facture - La trésorerie et les effets de commerce - Les effets de commerce - L'entreprise et les effets de commerce - La comptabilisation des effets de commerce 20 Exercices d applications : 2 TD : exercices Exercice complémentaire à faire par l étudiant pour compléter sa séance et valider ses connaissances (non obligatoire mais fortement conseillé) Exercices d applications + TD Exercice complémentaire à faire par l étudiant pour compléter sa séance et valider ses connaissances (non obligatoire mais fortement conseillé) Exercices d applications + TD Exercice complémentaire à faire par l étudiant pour compléter sa séance et valider ses connaissances (non obligatoire mais fortement conseillé) Exercices d applications + TD Exercice complémentaire à faire par l étudiant pour compléter sa séance et valider ses connaissances (non obligatoire mais fortement conseillé) Exercices d applications + TD Exercice complémentaire à faire par l étudiant pour compléter sa séance et valider ses connaissances (non obligatoire mais fortement conseillé) Exercices d applications + TD Exercice complémentaire à faire par l étudiant pour compléter sa séance et valider ses connaissances (non obligatoire mais fortement conseillé) Exercices d applications + TD Exercice complémentaire à faire par l étudiant pour compléter sa séance et valider ses connaissances

Deadline(s): Assignment: in week 8 of block C Exam: in week 7 (oral exam) and in the exam week (written exam) of block D

Deadline(s): Assignment: in week 8 of block C Exam: in week 7 (oral exam) and in the exam week (written exam) of block D ICM STUDENT MANUAL French 2 JIC-FRE2.2V-12 Module Change Management and Media Research Study Year 2 1. Course overview Books: Français.com, niveau intermédiaire, livre d élève+ dvd- rom, 2ième édition,

Plus en détail

BA (Hons) French with Translation Studies F/T SH 322F

BA (Hons) French with Translation Studies F/T SH 322F BA (Hons) French with Translation Studies F/T SH 322F 1. Rationale With the advent of globalization, translation studies have become an imperative field to be taken on-board by department of languages.

Plus en détail

BA (Hons) French with Translation Studies P/T SH 322

BA (Hons) French with Translation Studies P/T SH 322 BA (Hons) French with Translation Studies P/T SH 322 1. Rationale With the advent of globalization, translation studies have become an imperative field to be taken on-board by department of languages.

Plus en détail

BACHELOR'S DEGREE IN ECONOMICS AND MANAGEMENT

BACHELOR'S DEGREE IN ECONOMICS AND MANAGEMENT BACHELOR'S DEGREE IN ECONOMICS AND MANAGEMENT ECTS CM TD Volume horaire Semester 1 30 161 109 288 UE1 Economics 9 48 32 80 Microeconomics 1: Central/Essential/Major Principles 24 16 40 Macroeconomics 1:

Plus en détail

Courses available for exchange students 4th year

Courses available for exchange students 4th year Academic year 2012-2013 Courses available for exchange students 4th year - International semester - Semester 7 (French level required : B2 min) - Semester 8 (Limited number of place per major) * European

Plus en détail

Liste des cours BAC+3 BAC+5 en Management & Leadership

Liste des cours BAC+3 BAC+5 en Management & Leadership Liste des BAC+3 BAC+5 en Management & Leadership No 1 Math Mathématique 1 1 Mathématiques 1 Statistiques 1 No Mathematics 1 Statistics 1 5 ENG 120 en anglais, 2 1112 1113 Anglais pour le Leadership 2 Préparation

Plus en détail

Courses available for exchange students 4 th year

Courses available for exchange students 4 th year Academic year 2014-20 Courses available for exchange students 4 th year Executive Engineering Programme (EEP) Semester 7 (French level required : B2 min) Semester 8 (Limited number of places per major)

Plus en détail

BUSINESSVALUATOR. Management presentation

BUSINESSVALUATOR. Management presentation BUSINESSVALUATOR Management presentation English pages 2 to 12, French pages 13 to 23 Jean-Marc Bogenmann Designer of BusinessValuator Accredited consultant in business transfer jeanmarcbogenmann@iib.ws

Plus en détail

Programme Bachelor Semestre d automne 2015

Programme Bachelor Semestre d automne 2015 Programme Bachelor Semestre d automne 2015 Catalogue de cours Droit International p. 2 International Marketing p. 3 Business Development Strategy p. 4 Analyse & Gestion Financière p. 5 Business Games I

Plus en détail

http://www.international.umontreal.ca/echange/cap-udem/guide.html#finaliser

http://www.international.umontreal.ca/echange/cap-udem/guide.html#finaliser Requisitos de conocimiento de idioma* CANADÁ Université de Montréal http://www.international.umontreal.ca/echange/cap-udem/guide.html#finaliser Une attestation de votre connaissance du français, si ce

Plus en détail

Programming Server-Side Web Applications with Object-Oriented PHP. 420-060-NC Group 1638. Syllabus. Duration: 75 hours 1-2-2

Programming Server-Side Web Applications with Object-Oriented PHP. 420-060-NC Group 1638. Syllabus. Duration: 75 hours 1-2-2 Programming Server-Side Web Applications with Object-Oriented PHP 420-060-NC Group 1638 Syllabus Duration: 75 hours 1-2-2 Lecturer: Mathieu Viau mathieu.viau@gmail.com COLLÈGE DE MAISONNEUVE 3800, rue

Plus en détail

Annex I Course Listing IBS Business School Paris Bordeaux - Chambery

Annex I Course Listing IBS Business School Paris Bordeaux - Chambery Annex I Course Listing IBS Business School Paris Bordeaux - Chambery Fall Semester: September - December Admittance: Upperclassmen or first year master students may be admitted to this program. Core Courses

Plus en détail

affichage en français Nom de l'employeur *: Lions Village of Greater Edmonton Society

affichage en français Nom de l'employeur *: Lions Village of Greater Edmonton Society LIONS VILLAGE of Greater Edmonton Society affichage en français Informations sur l'employeur Nom de l'employeur *: Lions Village of Greater Edmonton Society Secteur d'activité de l'employeur *: Développement

Plus en détail

Quatre axes au service de la performance et des mutations Four lines serve the performance and changes

Quatre axes au service de la performance et des mutations Four lines serve the performance and changes Le Centre d Innovation des Technologies sans Contact-EuraRFID (CITC EuraRFID) est un acteur clé en matière de l Internet des Objets et de l Intelligence Ambiante. C est un centre de ressources, d expérimentations

Plus en détail

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe Formation en conduite et gestion de projets Renforcer les capacités des syndicats en Europe Pourquoi la gestion de projets? Le département Formation de l Institut syndical européen (ETUI, European Trade

Plus en détail

2012, EUROPEEN YEAR FOR ACTIVE AGEING 2012, ANNEE EUROPEENNE DU VIEILLISSEMENT ACTIF

2012, EUROPEEN YEAR FOR ACTIVE AGEING 2012, ANNEE EUROPEENNE DU VIEILLISSEMENT ACTIF 2012, EUROPEEN YEAR FOR ACTIVE AGEING 2012, ANNEE EUROPEENNE DU VIEILLISSEMENT ACTIF Kick off transnational project meeting June 6 & 7th 2011 6 et 7 Juin 2011 CERGY/ VAL D OISE Monday june 6th morning

Plus en détail

D Expert en Finance et Investissements

D Expert en Finance et Investissements MODULES FINAL D Expert en Finance et Investissements Copyright 2014, AZEK AZEK, Feldstrasse 80, 8180 Bülach, T +41 44 872 35 35, F +41 44 872 35 32, info@azek.ch, www.azek.ch Table des matières 1. Modules

Plus en détail

Syllabus Dossiers d études

Syllabus Dossiers d études Syllabus Dossiers d études General Course Details: Course No.: IBU 4090 Title: Dossiers d études Language: French Credits: ECTS 5 (1,5 weekly contact hours) Level: Advanced (Bachelor 6 th semester) Sessions:

Plus en détail

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095 Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2008 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 Projets de transfert

Plus en détail

PIB : Définition : mesure de l activité économique réalisée à l échelle d une nation sur une période donnée.

PIB : Définition : mesure de l activité économique réalisée à l échelle d une nation sur une période donnée. PIB : Définition : mesure de l activité économique réalisée à l échelle d une nation sur une période donnée. Il y a trois approches possibles du produit intérieur brut : Optique de la production Optique

Plus en détail

MAT 2377 Solutions to the Mi-term

MAT 2377 Solutions to the Mi-term MAT 2377 Solutions to the Mi-term Tuesday June 16 15 Time: 70 minutes Student Number: Name: Professor M. Alvo This is an open book exam. Standard calculators are permitted. Answer all questions. Place

Plus en détail

Course List for Exchange Students PGE Program 2014-2015

Course List for Exchange Students PGE Program 2014-2015 Course List for Exchange Students PGE Program 2014-2015 Course code Course title Semester Credit Language EM145M42 Advance Seminar of Cases in Finance 1 3 en EM1F4M52B1 Basics in Financial Analysis 1 3

Plus en détail

Application Form/ Formulaire de demande

Application Form/ Formulaire de demande Application Form/ Formulaire de demande Ecosystem Approaches to Health: Summer Workshop and Field school Approches écosystémiques de la santé: Atelier intensif et stage d été Please submit your application

Plus en détail

France with an OIB. Updated January 2014

France with an OIB. Updated January 2014 France with an OIB Updated January 2014 The French system May appear complicated Not too expensive Good opportunities if you look carefully 2 European harmonisation of higher education - LMD system Licence

Plus en détail

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC)

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) Reporting to the General Manager, Engineering and Maintenance, you will provide strategic direction on the support and maintenance of

Plus en détail

Génie Logiciel et Gestion de Projets

Génie Logiciel et Gestion de Projets Génie Logiciel et Gestion de Projets INFO-F-407 Ragnhild Van Der Straeten 2008-2009 ULB 1 Génie Logiciel et Gestion de Projets Organisation 2 Ragnhild Van Der Straeten VUB, 4K209 Campus Etterbeek rvdstrae@vub.ac.be

Plus en détail

sep.-nov. 2013 jan.-mars 2014

sep.-nov. 2013 jan.-mars 2014 Master of Education in Curriculum with a concentration on French Immersion Resource Education (Cohort 4) September 2013 March 2015 All courses are 3 credits Course Number and Title EDUC 527 Les principes

Plus en détail

Liste des cours BAC+3 BAC+5 en Communication & Marketing

Liste des cours BAC+3 BAC+5 en Communication & Marketing Liste des BAC+3 BAC+5 en & Marketing Semestre 1 No 1 2 ENG 110 FR 110 en anglais 1 En français 1 1110 1111 1120 1130 1131 1140 1141 1150 No écrite (Anglais) : Compréhension et Rédaction I English Written

Plus en détail

INSEEC Business School Bordeaux

INSEEC Business School Bordeaux 1 Fall Semester Master 1 (Inseec 2 nd Year) Page : 2 Fall Semester Master 2 (Inseec 3rd Year) Page : 3-4-5 Spring Semester Master 1 (Inseec 2 nd Year) Page : 6-7 INSEEC Business School Bordeaux COURSES

Plus en détail

IGS À LYON. www.igs-ecoles.com IGS À PARIS IGS À TOULOUSE

IGS À LYON. www.igs-ecoles.com IGS À PARIS IGS À TOULOUSE IGS À LYON Natacha PIETRUSZKA 47, rue Sergent Michel Berthet 69009 Lyon + 33 (0) 4 72 85 72 28 igslyon@groupe-igs.fr IGS À PARIS Domitille DELILLE 12 rue Alexandre Parodi 75010 PARIS + 33 (0) 1 80 97 65

Plus en détail

1er Semestre. Macroeconomics 36h CM et 15h TD 6. Econometics with SAS 9h TP 3. R Programing 12h TD 3. Econometrics 36h CM, 15h TD et 15h TP 6

1er Semestre. Macroeconomics 36h CM et 15h TD 6. Econometics with SAS 9h TP 3. R Programing 12h TD 3. Econometrics 36h CM, 15h TD et 15h TP 6 Programme Master 1 Les 3 Masters 1 proposés : Economie, Economie et Droit, Economie et Statistique, ont pour finalité de donner aux étudiants une solide formation dans les domaines concernés (économie,

Plus en détail

Module Title: French 4

Module Title: French 4 CORK INSTITUTE OF TECHNOLOGY INSTITIÚID TEICNEOLAÍOCHTA CHORCAÍ Semester 2 Examinations 2010 Module Title: French 4 Module Code: LANG 6020 School: Business Programme Title: Bachelor of Business Stage 2

Plus en détail

APSS Application Form/ Intermediate level Formulaire de candidature au PEASS/ Niveau intermédiaire

APSS Application Form/ Intermediate level Formulaire de candidature au PEASS/ Niveau intermédiaire APSS Application Form/ Intermediate level Formulaire de candidature au PEASS/ Niveau intermédiaire This application form may be submitted by email at candidater.peass@egerabat.com or sent by mail to the

Plus en détail

Initiative d excellence de l université de Bordeaux. Réunion du Comité stratégique 17-19 décembre 2014. Recommandations

Initiative d excellence de l université de Bordeaux. Réunion du Comité stratégique 17-19 décembre 2014. Recommandations Initiative d excellence de l université de Bordeaux Réunion du Comité stratégique 17-19 décembre 2014 Recommandations 2/1 RECOMMANDATIONS DU COMITE STRATEGIQUE Une feuille de route pour le conseil de gestion

Plus en détail

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns.

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns. Manager, McGill Office of Sustainability, MR7256 Position Summary: McGill University seeks a Sustainability Manager to lead the McGill Office of Sustainability (MOOS). The Sustainability Manager will play

Plus en détail

ENGLISH WEDNESDAY SCHOOL ENTRY TEST ENROLMENT FORM 2015-2016

ENGLISH WEDNESDAY SCHOOL ENTRY TEST ENROLMENT FORM 2015-2016 CHECKLIST FOR APPLICATIONS Please read the following instructions carefully as we will not be able to deal with incomplete applications. Please check that you have included all items. You need to send

Plus en détail

Programme de Maîtrise en administration des affaires (MBA) Description officielle

Programme de Maîtrise en administration des affaires (MBA) Description officielle Programme de Maîtrise en administration des affaires (MBA) Description officielle Ce document constitue la version officielle du programme à compter de juin 2015. Les étudiants sont soumis aux règlements

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM

DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM BACHELOR EN MANAGEMENT INTERNATIONAL EM NORMANDIE N D INSCRIPTION (Réservé à l EM NORMANDIE) (to be filled by EM NORMMANDIE) CHOISISSEZ UNE SEULE OPTION / CHOOSE

Plus en détail

ESC Programme CORE COURSES (Master level) 2011/2012

ESC Programme CORE COURSES (Master level) 2011/2012 CORE COURSES (Master level) 2011/2012 Language (F : French - E : English) Semester (1 : Fall - 2 : Spring) M-ESC-4-06-99-10-E M-ESC-4-06-99-10-F M-ESC-4-05-99-05-F M-ESC-4-05-99-05-E M-ESC-4-02-99-03-E

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

Stress and Difficulties at School / College

Stress and Difficulties at School / College Stress and Difficulties at School / College This article will deal with the pressures and problems that students face at school and college. It will also discuss the opposite - the positive aspects of

Plus en détail

Improving the breakdown of the Central Credit Register data by category of enterprises

Improving the breakdown of the Central Credit Register data by category of enterprises Improving the breakdown of the Central Credit Register data by category of enterprises Workshop on Integrated management of micro-databases Deepening business intelligence within central banks statistical

Plus en détail

POSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL

POSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL Supervisor Titre du poste de la superviseure ou du superviseur : Coordinator, Communications & Political Action & Campaigns Coordonnatrice ou coordonnateur de la Section des communications et de l action

Plus en détail

How to Deposit into Your PlayOLG Account

How to Deposit into Your PlayOLG Account How to Deposit into Your PlayOLG Account Option 1: Deposit with INTERAC Online Option 2: Deposit with a credit card Le texte français suit l'anglais. When you want to purchase lottery products or play

Plus en détail

COURSE CATALOGUE CATALOGUE DES COURS 2012-2013. Undergraduate Studies 3 rd year 1 er cycle 3 ème année

COURSE CATALOGUE CATALOGUE DES COURS 2012-2013. Undergraduate Studies 3 rd year 1 er cycle 3 ème année COURSE CATALOGUE CATALOGUE DES COURS 2012-2013 Undergraduate Studies 3 rd year 1 er cycle 3 ème année 1 2 TABLE OF CONTENTS / TABLE DES MATIERES Undergraduate Learning Goals and Learning Objectives / Compétences

Plus en détail

conception des messages commerciaux afin qu ils puissent ainsi accroître la portée de leur message.

conception des messages commerciaux afin qu ils puissent ainsi accroître la portée de leur message. RÉSUMÉ Au cours des dernières années, l une des stratégies de communication marketing les plus populaires auprès des gestionnaires pour promouvoir des produits est sans contredit l utilisation du marketing

Plus en détail

Artificial Intelligence AI

Artificial Intelligence AI Pedagogical Introduction Artificial Intelligence AI Lecture 0 Karim Bouzoubaa This Lecture General Information Examples Importance At the end Intelligent Systems Course Content, Other AI courses, Learning

Plus en détail

How to Login to Career Page

How to Login to Career Page How to Login to Career Page BASF Canada July 2013 To view this instruction manual in French, please scroll down to page 16 1 Job Postings How to Login/Create your Profile/Sign Up for Job Posting Notifications

Plus en détail

C est quoi, Facebook?

C est quoi, Facebook? C est quoi, Facebook? aujourd hui l un des sites Internet les plus visités au monde. Si tu as plus de 13 ans, tu fais peut-être partie des 750 millions de personnes dans le monde qui ont une page Facebook?

Plus en détail

Fiche d Inscription / Entry Form

Fiche d Inscription / Entry Form Fiche d Inscription / Entry Form (A renvoyer avant le 15 octobre 2014 Deadline octobrer 15th 2014) Film Institutionnel / Corporate Film Film Marketing Produit / Marketing Product film Film Communication

Plus en détail

31/08/2015. Auditing. Comparative Management System. Economie Bancaire. Financial Analysis. Macro-économie Approfondie.

31/08/2015. Auditing. Comparative Management System. Economie Bancaire. Financial Analysis. Macro-économie Approfondie. 09/09/2015 08:30-10:30 Analyse Financière Auditing Comparative Management System Economie Bancaire Financial Analysis Macro-économie Approfondie Marketing Direct Méthodologie de Contrôle Accounting II

Plus en détail

SCHOLARSHIP ANSTO FRENCH EMBASSY (SAFE) PROGRAM 2015-2 APPLICATION FORM

SCHOLARSHIP ANSTO FRENCH EMBASSY (SAFE) PROGRAM 2015-2 APPLICATION FORM SCHOLARSHIP ANSTO FRENCH EMBASSY (SAFE) PROGRAM 2015-2 APPLICATION FORM APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE Note: If there is insufficient space to answer a question, please attach additional

Plus en détail

Performance Management Systems

Performance Management Systems Master en ingénieur de gestion Performance Management Systems Finalité spécialisée du Master en ingénieur de gestion Introduction La finalité spécialisée Performance Management Systems intéressera en

Plus en détail

La solution idéale de personnalisation interactive sur internet

La solution idéale de personnalisation interactive sur internet FACTORY121 Product Configurator (summary) La solution idéale de personnalisation interactive sur internet FACTORY121 cité comme référence en «Mass Customization» au MIT et sur «mass-customization.de» Specifications

Plus en détail

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Masters de Mathématiques à l'université Lille 1 Mathématiques Ingénierie Mathématique Mathématiques et Finances Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Mathématiques appliquées

Plus en détail

COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION. Brussels, 18 September 2008 (19.09) (OR. fr) 13156/08 LIMITE PI 53

COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION. Brussels, 18 September 2008 (19.09) (OR. fr) 13156/08 LIMITE PI 53 COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION Brussels, 18 September 2008 (19.09) (OR. fr) 13156/08 LIMITE PI 53 WORKING DOCUMENT from : Presidency to : delegations No prev. doc.: 12621/08 PI 44 Subject : Revised draft

Plus en détail

deux tâches dans le tableau et à cliquer sur l icône représentant une chaîne dans la barre d outils. 14- Délier les tâches : double cliquer sur la

deux tâches dans le tableau et à cliquer sur l icône représentant une chaîne dans la barre d outils. 14- Délier les tâches : double cliquer sur la MS Project 1- Créer un nouveau projet définir la date du déclenchement (début) ou de la fin : File New 2- Définir les détails du projet : File Properties (permet aussi de voir les détails : coûts, suivi,

Plus en détail

Master en Histoire Européenne Contemporaine. Master académique

Master en Histoire Européenne Contemporaine. Master académique Master en Histoire Européenne Contemporaine Master académique an interdisciplinary faculty accompanying the development of society in its social, economic, cultural, political and educational aspects «une

Plus en détail

I. COORDONNÉES PERSONNELLES / PERSONAL DATA

I. COORDONNÉES PERSONNELLES / PERSONAL DATA DOSSIER DE CANDIDATUREAPPLICATION FORM 2012 Please tick the admission session of your choice FévrierFebruary SeptembreSeptember MASTER OF ART (Mention the subject) MASTER OF SCIENCE (Mention the subject)

Plus en détail

Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien. 10 Septembre 2012

Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien. 10 Septembre 2012 Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien 10 Septembre 2012 Les défis de la chaine de la logistique du transport maritime Danielle T.Y WONG Director Logistics Performance

Plus en détail

Master in Economics and Business

Master in Economics and Business Master in Economics and Business Préambule Le département d Economie de Sciences Po se développe à l image d une école, il est structuré par une faculté disciplinaire permanente, un portefeuille de masters

Plus en détail

DIPLOME D'ETUDES APPROFONDIES EN ECONOMIE ET FINANCE THEORIE DES MARCHES FINANCIERS. Semestre d hiver 2001-2002

DIPLOME D'ETUDES APPROFONDIES EN ECONOMIE ET FINANCE THEORIE DES MARCHES FINANCIERS. Semestre d hiver 2001-2002 Département d économie politique DIPLOME D'ETUDES APPROFONDIES EN ECONOMIE ET FINANCE THEORIE DES MARCHES FINANCIERS Semestre d hiver 2001-2002 Professeurs Marc Chesney et François Quittard-Pinon Séance

Plus en détail

Master of Science in Wealth Management / Maîtrise universitaire en gestion de patrimoine

Master of Science in Wealth Management / Maîtrise universitaire en gestion de patrimoine PROGRAMME D'ÉTUDES 2015-201 Master of Science in Wealth Management / Maîtrise universitaire en gestion de patrimoine FACULTÉ D'ÉCONOMIE ET DE MANAGEMENT Master of Science in Wealth Management / Maîtrise

Plus en détail

Exemple PLS avec SAS

Exemple PLS avec SAS Exemple PLS avec SAS This example, from Umetrics (1995), demonstrates different ways to examine a PLS model. The data come from the field of drug discovery. New drugs are developed from chemicals that

Plus en détail

SMALL CITY COMMERCE (EL PEQUEÑO COMERCIO DE LAS PEQUEÑAS CIUDADES)

SMALL CITY COMMERCE (EL PEQUEÑO COMERCIO DE LAS PEQUEÑAS CIUDADES) CIUDADES) ES/08/LLP-LdV/TOI/149019 1 Project Information Title: Project Number: SMALL CITY COMMERCE (EL PEQUEÑO COMERCIO DE LAS PEQUEÑAS CIUDADES) ES/08/LLP-LdV/TOI/149019 Year: 2008 Project Type: Status:

Plus en détail

AccessLearn Community Group: Introductory Survey. Groupe communautaire AccessLearn : étude introductive. Introduction.

AccessLearn Community Group: Introductory Survey. Groupe communautaire AccessLearn : étude introductive. Introduction. AccessLearn Community Group: Introductory Survey Introduction The W3C Accessible Online Learning Community Group (aka AccessLearn) is a place to discuss issues relating to accessibility and online learning,

Plus en détail

Bienvenue / Welcome 27 mars 2014

Bienvenue / Welcome 27 mars 2014 Bienvenue / Welcome HEC Executive Mission Mettre à jour et acquérir de nouvelles connaissances Update and expand your knowledge, learn new topics Obtenir des qualifications supplémentaires Obtain new or

Plus en détail

Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Service Europe Direction des Programmes et de la Formation pour le Sud

Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Service Europe Direction des Programmes et de la Formation pour le Sud Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Service Europe Direction des Programmes et de la Formation pour le Sud Sommaire Construire son projet : Rédiger la partie impacts (2/4) Comment définir

Plus en détail

Institut d Acclimatation et de Management interculturels Institute of Intercultural Management and Acclimatisation

Institut d Acclimatation et de Management interculturels Institute of Intercultural Management and Acclimatisation Institut d Acclimatation et de Management interculturels Institute of Intercultural Management and Acclimatisation www.terresneuves.com Institut d Acclimatation et de Management interculturels Dans un

Plus en détail

Natixis Asset Management Response to the European Commission Green Paper on shadow banking

Natixis Asset Management Response to the European Commission Green Paper on shadow banking European Commission DG MARKT Unit 02 Rue de Spa, 2 1049 Brussels Belgium markt-consultation-shadow-banking@ec.europa.eu 14 th June 2012 Natixis Asset Management Response to the European Commission Green

Plus en détail

«Rénovation des curricula de l enseignement supérieur - Kazakhstan»

«Rénovation des curricula de l enseignement supérieur - Kazakhstan» ESHA «Création de 4 Ecoles Supérieures Hôtelières d'application» R323_esha_FT_FF_sup_kaza_fr R323 : Fiche technique «formation des enseignants du supérieur» «Rénovation des curricula de l enseignement

Plus en détail

ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION / UNIVERSITY OR COLLEGE:

ETABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT OU ORGANISME DE FORMATION / UNIVERSITY OR COLLEGE: 8. Tripartite internship agreement La présente convention a pour objet de définir les conditions dans lesquelles le stagiaire ci-après nommé sera accueilli dans l entreprise. This contract defines the

Plus en détail

The UNITECH Advantage. Copyright UNITECH International Society 2011. All rights reserved. Page 1

The UNITECH Advantage. Copyright UNITECH International Society 2011. All rights reserved. Page 1 The UNITECH Advantage Copyright UNITECH International Society 2011. All rights reserved. Page 1 Two key aspects of UNITECH Distinctive by being selective Standing out while fitting in The Wide and Varied

Plus en détail

Université de XY University of XY. Faculté XY Faculty of XY

Université de XY University of XY. Faculté XY Faculty of XY Université de XY University of XY Faculté XY Faculty of XY Le présent supplément au diplôme suit le modèle élaboré par la Commission européenne, le Conseil d'europe et l'unesco/cepes. Le supplément vise

Plus en détail

eid Trends in french egovernment Liberty Alliance Workshop April, 20th 2007 French Ministry of Finance, DGME

eid Trends in french egovernment Liberty Alliance Workshop April, 20th 2007 French Ministry of Finance, DGME eid Trends in french egovernment Liberty Alliance Workshop April, 20th 2007 French Ministry of Finance, DGME Agenda What do we have today? What are our plans? What needs to be solved! What do we have today?

Plus en détail

Promotion of bio-methane and its market development through local and regional partnerships. A project under the Intelligent Energy Europe programme

Promotion of bio-methane and its market development through local and regional partnerships. A project under the Intelligent Energy Europe programme Promotion of bio-methane and its market development through local and regional partnerships A project under the Intelligent Energy Europe programme Contract Number: IEE/10/130 Deliverable Reference: W.P.2.1.3

Plus en détail

EUROPEAN COMMISSION Job Description Form. Job description version5 (Active) Job no.164686 in DEVCO.B.4 Valid from 26/07/2012 until

EUROPEAN COMMISSION Job Description Form. Job description version5 (Active) Job no.164686 in DEVCO.B.4 Valid from 26/07/2012 until EUROPEAN COMMISSION Job Description Form Job description version5 (Active) Job no.164686 in DEVCO.B.4 Valid from 26/07/2012 until Job Holder Name Graça Maria MOREIRA DE SOUSA Job Profile Position CONTRACT

Plus en détail

Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program»

Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program» Année académique 2012 2013 Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program» I. OBJECTIF Le monde de la finance connaît une

Plus en détail

G R O U P E E S C T O U L O U S E CATALOGUE DE COURS COURSE CATALOGUE

G R O U P E E S C T O U L O U S E CATALOGUE DE COURS COURSE CATALOGUE G R O U P E E S C T O U L O U S E CATALOGUE DE COURS COURSE CATALOGUE FORMATION APPROFONDIE Semestres 3 et 4 FORMATION PROFESSIONNALISANTE Semestres 5 et 6 2011 / 2012 FORMATION APPROFONDIE SEMESTRE 3

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM MS - MSC - 3 ÈME CYCLE

DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM MS - MSC - 3 ÈME CYCLE DOSSIER DE CANDIDATURE APPLICATION FORM MS - MSC - 3 ÈME CYCLE Photo obligatoire Photo mandatory N D INSCRIPTION (Réservé à l EM NORMANDIE)... (To be filled by EM NORMANDIE) Choisissez une seule formation

Plus en détail

Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form

Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form M / Mr Mme / Mrs Nom Last name... Nom de jeune fille Birth

Plus en détail

EMPLOYMENT OPPORTUNITY

EMPLOYMENT OPPORTUNITY File Number: 6004-8 (28) 15-060 EMPLOYMENT OPPORTUNITY Competition: # OTT-15-060 Open to: This Category I position is open to all interested parties * * * * * * Corporate Services Administrator Personal

Plus en détail

Présentation des états financiers 2014 Presentation of the 2014 Financial Statements

Présentation des états financiers 2014 Presentation of the 2014 Financial Statements Présentation des états financiers 2014 Presentation of the 2014 Financial Statements Les faits saillants Highlights L état financier du MAMROT est très complexe et fournit de nombreuses informations. Cette

Plus en détail

Double diplôme ICHEC UCL (LSM)

Double diplôme ICHEC UCL (LSM) Année académique 2015 2016 Double diplôme ICHEC UCL (LSM) Master en Gestion de l entreprise (120 ECTS) ICHEC Brussels Management School Master en Sciences de gestion (120 ECTS) Louvain School of Management

Plus en détail

REVITALIZING THE RAILWAYS IN AFRICA

REVITALIZING THE RAILWAYS IN AFRICA REVITALIZING THE RAILWAYS IN AFRICA Contents 1 2 3 4 GENERAL FRAMEWORK THE AFRICAN CONTINENT: SOME LANDMARKS AFRICAN NETWORKS: STATE OF PLAY STRATEGY: DESTINATION 2040 Contents 1 2 3 4 GENERAL FRAMEWORK

Plus en détail

MODERN LANGUAGES DEPARTMENT

MODERN LANGUAGES DEPARTMENT MODERN LANGUAGES DEPARTMENT Common Assessment Task 3 YEAR 9 Je m appelle Ma classe Mark 20 10 19 22 16 13 Total Effort Instructions For this extended piece of homework, you are going to learn and write

Plus en détail

Public and European Business Law - Droit public et européen des affaires. Master I Law Level

Public and European Business Law - Droit public et européen des affaires. Master I Law Level Public and European Business Law - Droit public et européen des affaires Stéphane de La Rosa Master I Law Level Delivered Lectures Jean Monnet Chair «Droit de l Union Européenne et Mutations de l intégration

Plus en détail

SYLLABUS / PLAN DE COURS 2014-2015. Level / Semester / Specialisation: Master 1 Semester 2 Management et contrôle de gestion

SYLLABUS / PLAN DE COURS 2014-2015. Level / Semester / Specialisation: Master 1 Semester 2 Management et contrôle de gestion A. COURSE REFERENCES Course code: TQ 009 SYLLABUS / PLAN DE COURS 20-205 Level / Semester / Specialisation: Master Semester 2 Management et contrôle de gestion Track: Name of the module/ Courses title

Plus en détail

Cette Leçon va remplir ces attentes spécifiques du curriculum :

Cette Leçon va remplir ces attentes spécifiques du curriculum : Dev4Plan1 Le Plan De Leçon 1. Information : Course : Français Cadre Niveau : Septième Année Unité : Mes Relations Interpersonnelles Thème du Leçon : Les Adjectifs Descriptifs Date : Temps : 55 minutes

Plus en détail

Liste des cours BAC+3 BAC+5 en Publicité & Relations Publiques

Liste des cours BAC+3 BAC+5 en Publicité & Relations Publiques Liste des BAC+3 BAC+5 en Publicité & Publiques No 1110 écrite (Anglais) : Compréhension et Rédaction I No English Written : Reading and Writing I 1111 écrite (Anglais) : Compréhension et Rédaction I /Préparation

Plus en détail

UNIVERSITE DE YAOUNDE II

UNIVERSITE DE YAOUNDE II UNIVERSITE DE YAOUNDE II The UNIVERSITY OF YAOUNDE II INSTITUT DES RELATIONS INTERNATIONALES DU CAMEROUN INTERNATIONAL RELATIONS INSTITUTE OF CAMEROON B.P. 1637 YAOUNDE -CAMEROUN Tél. 22 31 03 05 Fax (237)

Plus en détail

Tier 1 / Tier 2 relations: Are the roles changing?

Tier 1 / Tier 2 relations: Are the roles changing? Tier 1 / Tier 2 relations: Are the roles changing? Alexandre Loire A.L.F.A Project Manager July, 5th 2007 1. Changes to roles in customer/supplier relations a - Distribution Channels Activities End customer

Plus en détail

Présentation par François Keller Fondateur et président de l Institut suisse de brainworking et M. Enga Luye, CEO Belair Biotech

Présentation par François Keller Fondateur et président de l Institut suisse de brainworking et M. Enga Luye, CEO Belair Biotech Présentation par François Keller Fondateur et président de l Institut suisse de brainworking et M. Enga Luye, CEO Belair Biotech Le dispositif L Institut suisse de brainworking (ISB) est une association

Plus en détail

Edna Ekhivalak Elias Commissioner of Nunavut Commissaire du Nunavut

Edna Ekhivalak Elias Commissioner of Nunavut Commissaire du Nunavut SECOND SESSION THIRD LEGISLATIVE ASSEMBLY OF NUNAVUT DEUXIÈME SESSION TROISIÈME ASSEMBLÉE LÉGISLATIVE DU NUNAVUT GOVERNMENT BILL PROJET DE LOI DU GOUVERNEMENT BILL 52 PROJET DE LOI N o 52 SUPPLEMENTARY

Plus en détail

Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program»

Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program» Année académique 2014-2015 Master 120 en Sciences de Gestion Nouveau track «Financial Management» Programme membre du «CFA University Recognition Program» I. OBJECTIF Le monde de la finance connaît une

Plus en détail

S-9.05 Small Business Investor Tax Credit Act 2003-39 RÈGLEMENT DU NOUVEAU-BRUNSWICK 2003-39 NEW BRUNSWICK REGULATION 2003-39. établi en vertu de la

S-9.05 Small Business Investor Tax Credit Act 2003-39 RÈGLEMENT DU NOUVEAU-BRUNSWICK 2003-39 NEW BRUNSWICK REGULATION 2003-39. établi en vertu de la NEW BRUNSWICK REGULATION 2003-39 under the SMALL BUSINESS INVESTOR TAX CREDIT ACT (O.C. 2003-220) Regulation Outline Filed July 29, 2003 Citation........................................... 1 Definition

Plus en détail

Marie Curie Individual Fellowships. Jean Provost Marie Curie Postdoctoral Fellow, Institut Langevin, ESCPI, INSERM, France

Marie Curie Individual Fellowships. Jean Provost Marie Curie Postdoctoral Fellow, Institut Langevin, ESCPI, INSERM, France Marie Curie Individual Fellowships Jean Provost Marie Curie Postdoctoral Fellow, Institut Langevin, ESCPI, INSERM, France Deux Soumissions de Projet Marie Curie International Incoming Fellowship Finance

Plus en détail

IDENTITÉ DE L ÉTUDIANT / APPLICANT INFORMATION

IDENTITÉ DE L ÉTUDIANT / APPLICANT INFORMATION vice Direction des Partenariats Internationaux Pôle Mobilités Prrogrramme de bourrses Intterrnattiionalles en Mastterr (MIEM) Intterrnattiionall Mastterr Schollarrshiip Prrogrramme Sorrbonne Parriis Ciitté

Plus en détail

L ouverture des données de la recherche en 2015 : définitions, enjeux, dynamiques

L ouverture des données de la recherche en 2015 : définitions, enjeux, dynamiques L ouverture des données de la recherche en 2015 : définitions, enjeux, dynamiques «Re-analysis is a powerful tool in the review of important studies, and should be supported with data made available by

Plus en détail

For the attention of all Delegations/ A l attention de toutes les Délégations

For the attention of all Delegations/ A l attention de toutes les Délégations Postal address Adresse postale F-67075 Strasbourg Cedex France With the compliments of the Human Resources Directorate 17 September 2013 Avec les compliments de la Direction des Ressources Humaines DRH(2013)529

Plus en détail