J espère que ce catalogue et plus largement le plan de formation 2014 vous seront profitables.

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "J espère que ce catalogue et plus largement le plan de formation 2014 vous seront profitables."

Transcription

1 1

2 2

3 Éditorial Par Christian Robledo, Vice-président du conseil d administration Le catalogue de formation 2014 est le fruit d'un travail collectif mené au sein de la commission de formation des personnels. Il s appuie notamment sur les entretiens professionnels et met l accent sur la valorisation et le développement des compétences qui sont au cœur de l'évolution de nos métiers. La formation professionnelle permet à la fois de s'adapter à son emploi, de préparer sa mobilité professionnelle ou encore de développer des compétences personnelles. Au delà du catalogue, la formation professionnelle à l université est un outil majeur concourant au bien-être au travail et qui renforce également l identité collective et favorise l ouverture vers l autre. J espère que ce catalogue et plus largement le plan de formation 2014 vous seront profitables. CATALOGUE DE FORMATION 2014 ÉDITORIAL 3

4 Sommaire Éditorial 3 L offre de formation AXE 1 Connaitre et comprendre son environnement Actions de formations visant la connaissance de l environnement de travail, l université, la recherche PARCOURS Parcours accueil et connaissance de l Université d Angers 8 Parcours élus NOUVEAU 9 AXE 2 S adapter à son environnement Actions de formations nécessaires au poste occupé, actions réglementaires. MULTIMÉDIA GRAPHISME - ÉDITION Charte graphique : concevoir un document charté avec Indesign 11 Amétys : créer des contenus dans les sites web de l Université 12 COMMUNICATION La recherche d informations visibles et invisibles sur l Internet Atelier 1 14 Mise en place d une veille professionnelle sur Internet 15 Maîtriser Internet et les outils de communication 16 BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS Agenda Zimbra 18 Créer et gérer des documents avec un traitement de texte 19 Documents longs 20 Créer et gérer des documents avec un tableur 21 Perfectionnement tableur «outils et calculs avancés» 22 Perfectionnement «tableur graphique» 23 Perfectionnement tableur «base de données tableaux croisés dynamiques» 24 Réaliser une présentation assistée par ordinateur 25 APOGÉE Application pour l organisation et la gestion des enseignements et des étudiants 26 CELCAT 27 Utiliser l assistance numérique - Helpdesk 28 Réaliser une enquête avec «Sphinx» NOUVEAU 29 FINANCES BUDGET COMPTABILITÉ ACHATS PUBLICS SIFAC NOUVEAU 31 Développer sa stratégie de collecte de la taxe d apprentissage NOUVEAU 32 LANGUES E-Learning : anglais oral NOUVEAU 34 Anglais 35 CATALOGUE DE FORMATION 2014 SOMMAIRE 4

5 ACCUEIL Accueil : les fondamentaux de l accueil physique et téléphonique NOUVEAU 37 MANAGEMENT Conduire les entretiens professionnels 39 Gestion de projet 40 Gestion des conflits NOUVEAU 41 SÉCURITE ENVIRONNEMENT - HYGIENE Gestes et postures 43 Sauveteur secouriste du travail (SST) 44 Sauveteur secouriste du travail (recyclage) 45 re Équipier de 1 intervention/chargé d évacuation 46 Habilitation électrique H0B0 47 Habilitation électrique - BR 48 AXE 3 Se former pour évoluer Actions de formations participant à des besoins professionnels PÉDAGOGIE ÉDUCATION - FORMATION Moodle : un soutien à l apprentissage 50 Moodle : favoriser le travail individuel des étudiants 51 Moodle : favoriser le travail collectif des étudiants 52 Moodle : centraliser des documents pour créer une banque de données 53 Moodle : tester les connaissances de ses étudiants 54 Moodle : créer un parcours d apprentissage organisé 55 Ephorus : outil de détection des similitudes (anti-plagiat) NOUVEAU 56 Structurer vos documents avec une chaîne éditoriale 57 Entreprendre et créer avec le jeu «CREATIV» NOUVEAU 58 Formation de formateurs NOUVEAU 59 Concevoir un cours dans l enseignement supérieur 60 Évaluation des apprentissages 61 La recherche d informations sur Internet 62 Conception de dispositif de formation hybride ou à distance 63 Conception d un cours en ligne 64 Les boîtiers de vote électroniques comme outil pédagogique NOUVEAU 65 Droit d auteur et droit à l image 66 Concevoir un diaporama pédagogique ou comment une présentation multimédia peut favoriser l apprentissage? 67 DOCUMENTATION ARCHIVES - BIBLIOTHEQUES Savoir gérer des archives 69 Générer automatiquement une bibliographie sous Zotero 70 SYSTEME D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Les fonctionnalités de mon téléphone professionnel 72 Se connecter au réseau Wifi de l université 73 Comment l université est-elle raccordée à Internet? 74 Enjeu des réseaux (architecture théorique) 75 Nouvelle organisation des réseaux informatiques 76 Pourquoi et comment sécuriser ses informations en ligne? 77 CATALOGUE DE FORMATION 2014 SOMMAIRE 5

6 AXE 4 Préparer sa mobilité professionnelle Actions pour les préparations des concours ou examens OUTILS POUR PRÉPARER SA MOBILITE PROFESSIONNELLE Entraînement au cas pratique NOUVEAU 79 Droit administratif 80 Rédaction du rapport d activité 81 CV et lettre de motivation 82 Se préparer à un entretien 83 CV formation Sauvadet 84 Entretien avec le Jury formation Sauvadet 85 Constituer son dossier RAEP formation Sauvadet 86 Améliorer son expression écrite 87 Bases de rédaction d un écrit professionnel en anglais NOUVEAU 88 Tutorat 89 AXE 5 Développer ses compétences personnelles Formations transversales et formations de culture générale DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Les cartes mentales : techniques de créativité 91 Lire vite et avec efficacité 92 Unités d Enseignement Libre (UEL) 93 Si vous ne trouvez pas de formation 95 CATALOGUE DE FORMATION 2014 SOMMAIRE 6

7 7

8 Parcours accueil et connaissance de l Université d Angers Parcours de formations visant la connaissance de l université et de l'environnement professionnel. Nouveaux enseignants et BIATSS de l'université nommés à la rentrée universitaire 2014 ; Personnels en poste. Financé par l Université. Automne demi-journées de 3h30. Service de la formation des personnels - Direction de la Prévention et du Développement Humain. Ce parcours prendra la forme de plusieurs demi-journées de découvertes de directions, de services, mais aussi de composantes de l'université. Ces présentations sont complétées par des visites de sites. Principales thématiques abordées : Présentation générale de l Université d Angers ; Direction de la Culture et des Initiatives ; Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives ; Service Commun de la Documentation ; Direction des Ressources Humaines ; Direction de la Prévention et du Développement Humain ; Direction de la Formation Continue ; Direction du Développement du Numérique ; Présentation et visite de composantes ; Direction des Relations Internationales ; Direction de la communication ; Service Universitaire d'information, d'orientation et d'insertion Professionnelle ; La Recherche à l Université ; Dispositifs hygiène, sécurité et santé au travail, à l Université d Angers. : Université d Angers. CATALOGUE DE FORMATION 2014 CONNAITRE ET COMPRENDRE SON ENVIRONNEMENT PARCOURS 7

9 Parcours élus Connaître l université et son contexte ; Connaître les missions et responsabilités d un élu ; Comprendre l éthique et déontologie de l élu ; Définir et soutenir la stratégie de l établissement. Nouveaux élus aux conseils centraux et conseils d UFR (printemps 2014). Financé par l Université. Février/mars heures. Service de la formation des personnels Direction de la Prévention et du Développement Humain. NOUVEAU NOUVEAU Organisation de l enseignement supérieur et de la recherche et les grands principes budgétaires ; Le statut et les missions des EPSCP-CUEgouvernance (direction et administration, organes consultatifs) ; Les personnels (statuts, instances représentatives) ; Interactions de l université avec ses partenaires : Etat, etc ; Fonctionnement d une composante ; Offre de formation (accréditation, ECTS) ; La vie étudiante ; L engagement étudiant et rôle de l élu (présentation d associations 15mn/association) ; CROUS, SUAPS, SUMPPS,SUIO-IP, SCD. Compétences visées Comprendre ses missions et responsabilités d élu ; Délimiter ses champs de compétences ; Soutenir la stratégie politique de l établissement. Le plus À compter de septembre 2014 le parcours élu (étudiant) pourrait devenir une UEL. Université d Angers. CATALOGUE DE FORMATION 2014 CONNAITRE ET COMPRENDRE SON ENVIRONNEMENT PARCOURS 9

10 CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT MULTIMEDIA GRAPHISME - EDITION 10

11 Charte graphique : concevoir un document charté avec Indesign Découvrir les fonctionnalités du logiciel Indesign ; Concevoir un document charté sous Indesign. Référent communication des composantes, services communs, laboratoires. Les grandes lignes de la charte de l UA (logo, typographie, nuancier) ; Les styles de l UA (cohérence identitaire, maquettes type, déclinaisons) ; La maquette (règles de composition, césures et justifications de texte, enrichissement typographique, traitement de l image ) ; La chaîne graphique (réussir un document de sa conception à sa diffusion). Mai/juin journée. Matthieu Borel, Graphiste, Direction de la Communication. : ITBS. Amétys : créer des contenus dans les sites web de l université d Angers ; CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT MULTIMEDIA GRAPHISME - EDITION 11

12 Amétys : créer des contenus dans les sites web de l Université Découvrir le logiciel Amétys (outil d édition et de gestion de contenu web de l UA) ; Approfondir, enrichir le contenu des pages. Contributeurs web, référent communication des composantes, services communs, laboratoires. Session 1 : 14 et 21 janvier 2014 Session 1 : 15 et 22 avril 2014 (13h30 à 17h) Session 2 : à la demande (printemps 2014). Session 1 : 2 demi-journées. Session 2 : ½ journée. Laura Hot, Web animatrice, Direction de la communication. : Salle ED12 UFR Médecine. Session 1 : Initiation Comprendre la logique d un contenu multimédia (principe de construction des pages, niveaux de droits, types de pages, référencement, accessibilité) ; Découvrir le CMS (création de page, modification d une page, enrichissement d une page (illustrations, liens ) ; 1 er retour d expérience après une semaine de mise en pratique. Echange et approfondissement. Session 2 : Approfondissement S initier à la conception de sujets plus longs (création de dossiers, gestion d événements) ; Concevoir un article bi-média (texte+son / texte+vidéo) ; Présentation des sites complémentaires et des pages Intranet (avantages, risques et contraintes) ; Comprendre et optimiser son référencement. Compétences visées Etre capable de créer des contenus simples dans le site internet de l Université. Charte graphique : concevoir un document charté avec Indesign ; CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT MULTIMEDIA GRAPHISME - EDITION 12

13 CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT COMMUNICATION 13

14 La recherche d informations visibles et invisibles sur l Internet Atelier 1 Comprendre et maîtriser les outils de recherche sur Internet ; Trouver les informations cachées et invisibles ; Gagner du temps dans ses recherches Utiliser les méthodes efficaces. Enseignant-chercheur Personnel BIATSS 25 mars (9h-12h et de 14h-17h). 1 journée. Internet et Espionnage ; Les sources visibles et invisibles ; Facebook, Google + et Curation. Compétences visées Maîtriser les outils et les techniques de recherche d'information Synthétiser les informations Organiser l'information sur son propre profil Les plus Arrêtez de chercher sur internet : TROUVEZ! Trouvez les informations cachées et invisibles sur Facebook, Twitter et les blogs! ; Soyez efficace dans vos recherches! Adoptez les astuces des professionnels!" Henri Samier, maître de conférences en veille sur Internet de l ISTIA ISTIA - Salle E25 (2ème étage) 62 avenue Notre Dame du lac, Angers. Mise en place d une veille professionnelle ; Maitriser Internet et les outils de communication ; Cf C2i. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT COMMUNICATION 14

15 Mise en place d une veille professionnelle sur Internet Perfectionner ses techniques de recherche sur Internet, être alerté des nouveautés et connaitre les dernières innovations (web 2.0). Enseignant-chercheurs et personnels BIATSS. 19 mai 2014 ; 26 mai 2014 ; 2 juin 2014 ; 10 juin demi-journées (12 heures). Laurent Bordet, chargé de relations écoleentreprises, ISTIA ISTIA Mise en place d une veille professionnelle : utilisation d agrégateur de flux RSS, partage des informations ; Trouver de nouvelles sources d information : optimisation de ses recherches sur les moteurs, trouver des nouveaux flux RSS, découverte du bookmarking social, utilisation des réseaux sociaux en recherche d information et en veille temps réel ; Maîtriser les fondamentaux de la recherche d information dans un contexte professionnel sur 4 axes : recherche thématique, recherche sociale, recherche par mot-clé, recherche automatique ; Appréhender les enjeux de la société de l information du XXIème siècle et la maîtrise des flux d information (Web 2.0, Web 3 ) ; Partager et capitaliser l information au sein d un service ; Préparer à la certification Informatique et Internet. Compétences visées Rechercher des sources d information avec une démarche adaptée ; Évaluer et qualifier son sourcing Récupérer et référencer une ressource numérique en ligne ; Organiser une veille informationnelle Communiquer avec un ou plusieurs interlocuteurs ; Participer à l activité en ligne d un groupe Élaborer une production dans un contexte collaboratif. Veille sur Internet et Agent intelligent ; Maitriser Internet et les outils de communication Cf C2i. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT COMMUNICATION 15

16 Maîtriser Internet et les outils de communication Rechercher et traiter l information sur Internet ; Echanger et communiquer à distance. Enseignants-chercheurs et personnels BIATSS. Utilisation des navigateurs, recherche d information ; Téléchargement et installation de logiciels ; Mise à jour de son ordinateur ; Le courrier électronique, les flux RSS ; Les forums, les messageries instantanées, les blogs, les réseaux sociaux, le podcasting ; Sensibilisation à l éthique et au droit dans les communications électroniques. A préciser. 14 et (9h-12h et 13h-16h) Stéphane Amiard, Vice-président délégué au numérique. : Salle ED12 UFR Médecine. Veille sur Internet et agents intelligents ; Mise en place d une veille professionnelle. Cf C2i. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT COMMUNICATION 16

17 CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 17

18 Agenda Zimbra Créer, partager et visionner différentes fonctionnalités de l Agenda Zimbra. Enseignant-chercheurs et personnels BIATSS. A la demande. Gérer un ou plusieurs agendas ; Partager des documents, des contacts ; Emettre/recevoir des mails. Compétences visées Savoir prendre des rendez-vous et organiser des réunions ; Connaître les disponibilités des personnels ; Partager ses contacts, ses documents avec les personnes de son choix au sein de l UA ; Gérer des calendriers de salles de réunion. ½ journée soit 3h. Eric Bourcier, Direction du Développement du Numérique. Salle ED12 UFR Médecine. Utiliser l assistance numérique Helpdesk Connaître toutes les fonctionnalités de son téléphone professionnel CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 18

19 Créer et gérer des documents avec un traitement de texte Maitriser les fonctions de base de Microsoft Word ou de Libre Office Writer. Enseignants-chercheurs et personnels BIATSS. Etre initié à l utilisation d un ordinateur. reportée 10,5 heures. Eric Schrafstetter, enseignant en mathématiques et informatique. Salle ED12 UFR Médecine. Présentation de l interface et conseils pour travailler efficacement ; Mettre en forme du texte (caractères, paragraphes, tabulations, listes...) ; Utilisation du modèle de la charte graphique de l Université ; Insertion d objets (tableaux, images, schémas ) ; Impression et export au format PDF ; Mise à disposition pendant et après la formation de ressources (exercices, animations) sur la plateforme pédagogique de l Université. Compétences visées Créer des documents conformes à la charte graphique (courriers, plaquettes ) ; Savoir diffuser un document (le zipper/dézipper, le sécuriser par mot de passe, format PDF...) ; Créer et gérer des documents avec un tableur Réaliser une présentation assistée par ordinateur Traitement de texte «documents longs» Perfectionnement tableur «outils et calculs avancés» Perfectionnement tableur «base de données» Cf C2i. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 19

20 Documents longs Optimiser l usage de Microsoft Word ou Libre Office Writer pour des documents longs de type «rapports». Enseignants-chercheurs et Personnels BIATSS. Un questionnaire vous sera proposé avant la formation afin de cerner au mieux vos besoins. 07 février h à 12h 13 février h à 17h 7 heures. Eric Scharfstetter, enseignant en mathématiques et informatique. Salle ED12 UFR Médecine. Conseils généraux pour travailler et naviguer efficacement avec les documents longs ; Créer la structure d un document grâce aux styles (titres, sous-titres...) ; Créer des styles personnalisés (citations, encadrés...) ; Mise en forme automatique d un document, exemple avec le modèle de la charte graphique de l Université ; Création de tables (table des matières, tables des illustrations ) ; Gestion des pages (en-tête, pied de page, numérotation, etc.), mixer des formats différents (par exemple insérer un document A3 dans un rapport) ; Insertion de notes de bas de page, de renvois (par exemple «voir chapitre 3 page 171») ; Trucs et astuces pour récupérer des documents mal formatés (suppressions de lignes vides, du formatage, retrouver les titres ) ; Exporter votre document en PDF amélioré ; Savoir combiner de multiples PDF en un seul. Compétences visées Structurer et mettre en forme rapidement un document long ; Créer des modèles et les partager ; Récupérer des documents et les rendre conforme à la charte graphique. Créer et gérer des documents avec traitement de texte Réaliser une présentation assistée par ordinateur Perfectionnement tableur «outils et calculs avancés» Perfectionnement tableur «base de données» Cf C2i. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 20

21 Créer et gérer des documents avec un tableur Maitriser les fonctions de base de Microsoft Excel ou de Libre Office Calc. Enseignants-chercheurs et personnels BIATSS. Etre initié à l utilisation d un ordinateur. 18 février h à 17h 25 février h à 17h 28 février h à 13h 12 heures. Eric Schrafstetter, enseignant en mathématiques et informatique. Salle ED12 UFR Médecine. Présentation de l interface et conseils pour travailler efficacement ; Créer des tableaux ou des formulaires (aspect des cellules, gérer les lignes et colonnes, copier une mise en forme ) ; Savoir effectuer des calculs sans utiliser de formule ; Créer des formules simples (addition, multiplication, etc.) et utilisation de quelques fonctions intégrées au logiciel (SOMME, MOYENNE, si ) ; Savoir copier une formule (notion de références relatives et absolues) ; Utiliser les tris et les filtres pour compter et retrouver des éléments d un tableau ; Créer des graphiques (camemberts, histogrammes ) ; Impression et export au format PDF ; Mise à disposition pendant et après la formation de ressources (exercices, animations) sur la plateforme pédagogique de l Université. Compétences visées Créer des feuilles de calculs pour analyser et présenter de façon attractive des données ; Savoir diffuser un document (le zipper/dézipper, le sécuriser par mot de passe, format PDF ) Cf C2i. Créer et gérer des documents avec traitement de texte Réaliser une présentation assistée par ordinateur Traitement de texte «documents longs» Perfectionnement tableur «outils et calculs avancés» Perfectionnement tableur «base de données» Cf C2i. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 21

22 Perfectionnement tableur «outils et calculs avancés» Effectuer des calculs grâce à des formules avancées avec Microsoft Excel ou de Libre Office Calc. Enseignants-chercheurs et personnels BIATSS. Un questionnaire vous sera proposé avant la formation afin de cerner au mieux vos besoins. 14 février h à 12h 21 février h à 12h Rappels sur les calculs de base et les fonctions simples ; Savoir copier une formule (références relatives et absolues) ; Conseils pour créer des formules plus complexes ; Etudes de cas avec des fonctions permettant de : faire des tests (SI, ET, OU, ESTNUM, etc.) ; rechercher ou comparer (RECHERCHEV, EQUIV, etc.) ; transformer du texte (GAUCHE, MAJUSCULE, etc.); analyser et compter (NB, SOMME.SI, RANG, etc.) Présentation d autres fonctions suivant les questionnaires qui auront été transmis. Compétences visées Savoir construire étape par étape des formules plus ou moins complexes. 6 heures. Eric Schrafstetter, enseignant en mathématiques et informatique. Salle ED12 UFR Médecine. Créer et gérer des documents avec traitement de texte Réaliser une présentation assistée par ordinateur Traitement de texte «documents longs» Perfectionnement tableur «base de données» Cf C2i. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 22

23 Perfectionnement «tableur graphique» Créer des graphiques avec Microsoft Excel ou de Libre Office Calc. Un questionnaire vous sera proposé avant la formation afin de cerner au mieux vos besoins Enseignants-chercheurs et Personnels BIATSS. Savoir utiliser un tableur. 08 avril de 13h à 16h 3 heures. Eric Schrafstetter, enseignant en mathématiques et informatique. Salle ED12 UFR Médecine. Création de graphiques simples (légendes, titres, étiquettes, couleurs ) ; Rendre un graphique conforme à la charte graphique et l enregistrer en tant que modèle ; Graphiques élaborés (Secteurs de secteurs, histogrammes à 2 axes, mélange d histogrammecourbe ) ; Graphiques dynamiques basés sur des tableaux croisés dynamiques ; Techniques pour effectuer des copier-coller efficaces de graphiques vers un traitement de texte (Word ou Writer) ou un diaporama (PowerPoint ou Impress) ; Présentation d autres fonctions suivant les questionnaires qui auront été transmis. Compétences visées Savoir construire étape par étape des graphiques plus ou moins complexes Créer et gérer des documents avec traitement de texte Réaliser une présentation assistée par ordinateur Perfectionnement tableur «outils et calculs avancés» Perfectionnement tableur «base de données» Cf C2i. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 23

24 Perfectionnement tableur «base de données tableaux croisés dynamiques» Maîtriser les outils d analyse de données de Microsoft Excel ou de Libre Office Calc. Enseignants-chercheurs et Personnels BIATSS. Un questionnaire vous sera proposé avant la formation afin de cerner au mieux vos besoins. 27 février de 13h à 17h 18 avril de 09h à 13h 22 avril de 13h à 17h 12 heures. Eric Schrafstetter, enseignant en mathématiques et informatique. Salle ED12 UFR Médecine. Conseils pour travailler avec de grands tableaux ; Créer une base de données (gestion des lignes et colonnes, grille de saisie, menus déroulants dans des cellules, protéger des cellules...) ; Savoir effectuer des calculs sans utiliser de formule ; Les fonctions statistiques de base (SOMME, MOYENNE, MAX ) ; Les fonctions avancées de recherche, de tests, de comptage (RECHERCHEV, SI, NBVAL...) ; Les techniques utiles comme retrouver des erreurs de saisie, des doublons, mettre une colonne en majuscules, récupérer des codes postaux... ; Utiliser les tris, les filtres, les sous-totaux pour compter et retrouver des éléments ; Utiliser les tableaux croisés dynamiques pour effectuer des synthèses. Compétences visées Savoir analyser de grandes quantités de données, en faire la synthèse et les présenter de façon attractive ; Etre capable de vérifier et corriger rapidement des données. Créer et gérer des documents avec traitement de texte Réaliser une présentation assistée par ordinateur Perfectionnement tableur «outils et calculs avancés» Cf C2i. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 24

25 Réaliser une présentation assistée par ordinateur Optimiser l usage de Microsoft Powerpoint ou Libre Office Impress pour réaliser des diaporamas. Enseignants-chercheurs et personnels BIATSS. Etre initié à l utilisation d un ordinateur 16 mai de 09h à 12h 23 mai de 09h à 12h 6 heures. Eric Schrafstetter, enseignant en mathématiques et informatique. Salle ED12 UFR Médecine. Conseils généraux, règles et pièges à éviter Utilisation du modèle existant de la charte graphique Créer un modèle personnalisé (ajout de logos, de texte, de mises en page etc.) Insérer ou créer des graphiques, des organigrammes, des tableaux Gestion des images (rendre transparent le fond d un logo etc.) Définir l'enchaînement des diapositives (effets, minutage etc.) Animer les contenus des diapositives (par exemple un histogramme, un organigramme etc.) Exporter un diaporama Compétences visées Structurer et mettre en forme rapidement un diaporama Créer des modèles conformes à la charte graphique Créer et gérer des documents avec traitement de texte Réaliser une présentation assistée par ordinateur Perfectionnement tableur «outils et calculs avancés» Perfectionnement tableur «base de données» Cf C2i. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 25

26 APOGÉE Application pour l organisation et la gestion des enseignements et des étudiants Adaptation immédiate au poste de travail. Personnels de scolarité. Automne 2014 Chaque module correspond à une ou plusieurs sessions de 3 heures. Maryse Esnou et Eric Bourcier - DDN Emmanuelle Ravain - DEVE Salle ED12 UFR Médecine. Prise en main d'apogée ; Inscriptions administratives ; Édition des diplômes ; Inscriptions aux groupes ; Inscriptions pédagogiques ; Gestion des épreuves ; Saisie des notes ; Requêtes et éditions sous Apogée ; La gestion des stages ; Modélisation d'une formation ; Elaboration et mise en ligne des Procès Verbaux, Relevés de notes ; Paramétrer une campagne d'inscriptions pédagogiques par le WEB ; Gestion des jurys et préparation des sessions ; Gestion de l'anonymat ; Saisie des volumes horaires sur les maquettes. Compétences visées Adaptation immédiate au poste de travail Lien vers les programmes et les supports de cours CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 26

27 CELCAT Objectif Adaptation immédiate au poste de travail. Personnels de scolarité. Automne Chaque module correspond à une ou plusieurs sessions de 3 heures. Maryse Esnou, DDN Salle ED12 UFR Médecine. Formation type niveau 1 (débutant) : Présentation succincte de CELCAT et des principaux concepts ; Saisie des événements ; Edition d'un emploi du temps. Formation type niveau 2 (perfectionnement) : Saisie du référentiel : groupes, salles, matières ; Saisie d'événements avec l'aide du conseiller ; Régler les conflits ; Diverses éditions et statistiques. Compétences visées Adaptation immédiate au poste de travail. Lien vers les programmes et les supports de cours. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 27

28 Utiliser l assistance numérique - Helpdesk Objectif Pouvoir demander une assistance numérique via l'outil Helpdesk de l'université d'angers. Enseignant-chercheurs et personnels BIATSS. Avoir validé son compte annuaire à l'université d'angers. Présentation générale de l'outil d'assistance numérique ; Création d'un ticket ; Suivi d'une demande d'intervention ; Clôture d un ticket. Compétences visées Adaptation immédiate au poste de travail. 06 février h30 à 16h30 11 février h à 12h 2 heures 30. Dominique Duquenne et Richard Cervelle, DDN. Salle ED12 UFR Médecine. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 28

29 Réaliser une enquête avec «Sphinx» NOUVEAU Réaliser une enquête ; Analyser les données. Enseignant-chercheurs et personnels BIATSS. 15 mai de 9h à 12h et de 13h à 17h 3 juillet de 09h à 12h Principales étapes d une enquête : méthodologie de la conception d'une enquête ; Présentation de Sphinx : les différents modules, l'utilisation que l'on peut en faire ; Fonctionnement de Sphinx : élaboration d un questionnaire, collecte des réponses, traitements et analyses ; ation d un questionnaire sous Sphinx en ligne. Retours sur les expérimentations faites après la 1ère journée ; Exploitation et mise en forme des données ; Le plus Possibilité pour chacun d emmener des cas pratiques. 1 jour ½. Dominique Le Jacques - DPE Colette Lemaître DDN A préciser. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER A SON ENVIRONNEMENT BUREAUTIQUE/UTILISATION DES LOGICIELS 29

30 30

31 SIFAC Utiliser différentes fonctionnalités du logiciel de comptabilité Personnels des antennes financières et responsables de plateforme. Automne Référentiel/pré-requis : ½ journée Dépenses/marchés : 1 jour Missions : 2 demi-journées Transaction/restitution/aide au pilotage budgétaire : 1 journée ½ Direction des Affaires Financières. Salle ED12 UFR Médecine. MODULE OBLIGATOIRE Référentiel/pré-requis : Comprendre les grands principes et l'architecture budgétaires de l'ua ; Comprendre l'organisation de l Université d Angers dans SIFAC : modélisation, adresse budgétaire, centre financier, de coût, de profit... ; Maitriser le guide SIFACILE : connexion, navigation, paramétrages ; MODULES OPTIONNELS : 1. Dépenses/marchés Maitriser le flux standard de la dépense ; Saisir un Engagement Financier ; Créer une commande d'achat sur marché ; Créer le service fait et solder l'engagement ; Créer une prestation de service interne ; Consulter les transactions rattachées au processus de la dépense ; Maitriser les notions de seuils et procédures afférentes aux marchés ; 2. Missions Maitriser le flux des missions dans SIFAC ; Maitriser le périmètre des missions ; Créer un ordre de mission ; Liquider un ordre de mission ; Consulter les transactions rattachées au processus de l'ordre de mission : suivi du paiement 3. Transaction/restitution/aide au pilotage budgétaire Consulter le disponible en masse d'une unité budgétaire ; Consulter le disponible d'un centre financier ; Consulter le détail des dépenses d'un centre financier, d'une convention ; Choisir le type de restitution le plus pertinent en fonction de l'information souhaitée et du niveau de détails. CATALOGUE DE FORMATION 2014 S ADAPTER À SON ENVIRONNEMENT FINANCES-BUDGET-COMPTA.-ACHATS PUBLICS 31

FORMATION DU PERSONNEL. Année. Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre

FORMATION DU PERSONNEL. Année. Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre DU PERSONNEL Année Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre 1. LE PLAN DE. L élaboration du plan de formation. La direction des ressources humaines est chargée

Plus en détail

Bibliothèque des Compétences clés

Bibliothèque des Compétences clés Bibliothèque des Compétences clés Modules Jours Heures S exprimer oralement 3 21 S exprimer à l écrit 4 28 Manipuler les chiffres et les ordres de grandeur 5 35 Utiliser les principaux outils bureautiques

Plus en détail

Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques. Maîtriser le logiciel de traitement de texte - Word. Maitriser le logiciel tableur - Excel

Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques. Maîtriser le logiciel de traitement de texte - Word. Maitriser le logiciel tableur - Excel Itinéraire de formation LES OUTILS BUREAUTIQUES Domaine ITINERAIRE THEMATIQUE But Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Maîtriser le logiciel de traitement de texte - Word Word 2003 niveau I

Plus en détail

KIELA CONSULTING. Microsoft Office Open Office Windows - Internet. Formation sur mesure

KIELA CONSULTING. Microsoft Office Open Office Windows - Internet. Formation sur mesure KIELA CONSULTING Microsoft Office Open Office Windows - Internet Formation sur mesure Bureautique L outil informatique et la bureautique sont devenus quasiment incontournables quelque soit votre métier

Plus en détail

Catalogue 2014-2015 Formations informatiques

Catalogue 2014-2015 Formations informatiques Catalogue 2014-2015 Formations informatiques «L ordinateur parfait a été inventé : on entre un problème et il n en ressort jamais!» Benjamin ARNAUDET Formateur informatique - Coordonateur benjamin.arnaudet@educagri.fr

Plus en détail

Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014

Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014 Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année 2013-2014 DIFOR2-CAFA Plan de formation des personnels en contrat aide ou contrat unique d insertion Contenu I. Développement personnel... 2 A. Développer

Plus en détail

«A LA DECOUVERTE DE WINDOWS»

«A LA DECOUVERTE DE WINDOWS» «A LA DECOUVERTE DE WINDOWS» Découverte de l'environnement informatique et des manipulations de base. A l'issue de cette session, chaque participant : Maîtrise les fonctions élémentaires de Windows, Lance

Plus en détail

TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE

TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE ! CALENDRIER DES S INTER-ENTREPRISES ENTREPRISES 2015 TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE S REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE CONTACTS Bas-Rhin -

Plus en détail

OFFRE DE FORMATION. 1er semestre 2015. Formez vos salariés, vos dirigeants, vos bénévoles et vos licenciés.

OFFRE DE FORMATION. 1er semestre 2015. Formez vos salariés, vos dirigeants, vos bénévoles et vos licenciés. COMITÉ DÉPARTEMENTAL OLYMPIQUE ET SPORTIF DE L ORNE OFFRE DE FORMATION 1er semestre 2015 Formez vos salariés, vos dirigeants, vos bénévoles et vos licenciés. A qui s adresse les formations? Les formations

Plus en détail

Formation Tutorée A Distance (FTAD) en BUREAUTIQUE

Formation Tutorée A Distance (FTAD) en BUREAUTIQUE Durée : 20 heures (Sur 2 mois maximum) Positionnement et parcours individuel de formation. Plate-forme de formation incluant cours, exercices et évaluation en ligne, disponibles 24 H/24, 7 j/7. 4 cours

Plus en détail

Pour animer ces sessions, Françoise GEORGES sera notre formatrice interne dédiée.

Pour animer ces sessions, Françoise GEORGES sera notre formatrice interne dédiée. SOMMAIRE Zoom sur 1 Formations à venir 2 Programmes 3 Fiches d inscription 9 LA LETTRE D INFORMATION DU PÔLE APP SUR LA FORMATION CONTINUE DES PERSONNELS #2015-6 ZOOM SUR LA DIVERSITE ET LA LUTTE CONTRE

Plus en détail

Maîtrise des outils bureautiques et environnement de travail en cabinet comptable.

Maîtrise des outils bureautiques et environnement de travail en cabinet comptable. DONNEZ-VOUS LES MOYENS D EVOLUER Maîtrise des outils bureautiques et environnement de travail en cabinet comptable. L évolution rapide des NTIC (nouvelles technologies de l information et de la communication)

Plus en détail

APPEL A CANDIDATURES

APPEL A CANDIDATURES APPEL A CANDIDATURES L objet Le présent appel à candidatures a pour objet le développement de formations à destination des salariés des professions libérales de santé, dans les domaines suivants : Accueil,

Plus en détail

Favoriser le travail individuel des étudiants. Favoriser le travail collaboratif des étudiants. Tester les connaissances des étudiants

Favoriser le travail individuel des étudiants. Favoriser le travail collaboratif des étudiants. Tester les connaissances des étudiants Modules à la carte Vous souhaitez aller plus loin avec Moodle et créer un environnement d'apprentissage en ligne enrichi pour vos étudiants? Faites votre menu! Module 3 Favoriser le travail individuel

Plus en détail

SE FORMER. améliorez vos compétences. avec la Formation professionnelle continue de la CCI. Catalogue de formation 2015 en province Nord.

SE FORMER. améliorez vos compétences. avec la Formation professionnelle continue de la CCI. Catalogue de formation 2015 en province Nord. SE FORMER Catalogue de formation 2015 en province Nord améliorez vos compétences avec la Formation professionnelle continue de la CCI un site La formation professionnelle continue, un atout de réussite

Plus en détail

Thèmes : Ateliers Bureautiques F2+ dans le cadre du DIF

Thèmes : Ateliers Bureautiques F2+ dans le cadre du DIF Thèmes : Ateliers Bureautiques F2+ dans le cadre du DIF Prise en main de l outil micro / Word / Excel / Internet : 20 h Perfectionnement de l outil micro : Word / Excel / Internet : 20 h Perfectionnement

Plus en détail

EVS ORMATIONS EVS. Proposées par le Greta Est-Bretagne GEB (35)

EVS ORMATIONS EVS. Proposées par le Greta Est-Bretagne GEB (35) FORMATION ORMATIONS EVS EVS Proposées par le Greta Est-Bretagne GEB Des modules de deux jours pour valoriser des compétences et acquérir des connaissances complémentaires Compétences et métiers de l aide

Plus en détail

CALENDRIER DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2014

CALENDRIER DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2014 CALENDRIER DES S INTER-ENTREPRISES 2014 TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLES DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE S REGLEMENTAIRES INFORMATIQUE CONTACT Bas-Rhin - Yolande BOILAY - 03 88 10 88

Plus en détail

PRESENTATION. Parcours de formation à distance A destination des personnels en contrats aidés

PRESENTATION. Parcours de formation à distance A destination des personnels en contrats aidés PRESENTATION Parcours de formation à distance A destination des personnels en contrats aidés PARCOURS : apprentissage des principaux outils bureautiques (les fondamentaux) Contenus de la formation constitutifs

Plus en détail

Pascale Colas Formation-Conseil

Pascale Colas Formation-Conseil Formation Aide à la création d entreprise Développement commercial Coaching Pascale Colas Formation-Conseil Je vous propose différents outils pour vous aider à performer votre carrière professionnelle.

Plus en détail

AGEFICE LA MALETTE DU DIRIGEANT 2015

AGEFICE LA MALETTE DU DIRIGEANT 2015 AGEFICE LA MALETTE DU DIRIGEANT 2015 CONTENU DES MALLETTES Méthode pédagogique L ensemble de notre méthode pédagogique est basé sur l expérience professionnelle et le vécu quotidien au poste de travail

Plus en détail

Plan de formation Crous de Besançon. Belfort Sévenans. Vesoul. Montbéliard. Besançon 2012-2014

Plan de formation Crous de Besançon. Belfort Sévenans. Vesoul. Montbéliard. Besançon 2012-2014 Plan de formation Crous de Besançon Vesoul Belfort Sévenans Montbéliard Besançon 2012-2014 ÉDITO Vous trouverez ci-après le plan de formation 2012 2014, établi par le Service des Ressources Humaines après

Plus en détail

MARCHES PUBLIC DE FORMATION. Dossier de consultation des prestataires de formation

MARCHES PUBLIC DE FORMATION. Dossier de consultation des prestataires de formation MARCHES PUBLIC DE FORMATION Appel d offres selon la procédure adaptée article 30 du code des marchés publics. Dossier de consultation des prestataires de formation Objet du marché : 2 ème semestre 2015

Plus en détail

Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents

Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES À CARACTÈRE TECHNIQUE Activité : Élaboration, mise en forme et renseignement de documents Tâche : Rédaction de messages et de courriers professionnels simples liés à l activité

Plus en détail

F0RMAT I0N BUREAUTIQUE

F0RMAT I0N BUREAUTIQUE F0RMAT I0N BUREAUTIQUE Initiation & Perfectionnement wwwmegarunfr - info@megarunfr INIT IAT I0N INF0RMAT IQUE Pré requis : Aucun Objectif : Découvrir l'outil informatique Durée : 4 jours Présentation de

Plus en détail

SOMMAIRE Thématique : Bureautique

SOMMAIRE Thématique : Bureautique SOMMAIRE Thématique : Bureautique Rubrique : Internet... 2 Rubrique : OpenOffice... 4 Rubrique : Pack Office (Word, Excel, Power point) présentiel ou e-learning...11 Rubrique : Support...48 1 SOMMAIRE

Plus en détail

EXPRESSION ECRITE - ADMINISTRATIF/COMMERCIAL

EXPRESSION ECRITE - ADMINISTRATIF/COMMERCIAL CATALOGUE FORMATION EXPRESSION ECRITE - ADMINISTRATIF/COMMERCIAL NOS FORMATIONS 1. COMMUNICATION ECRITE-PRISE DE NOTE COMPTE RENDU DE REUNION 2. SECRETARIAT ADMINISTRATIF 3. SECRETARIAT COMMERCIAL 4. CREER

Plus en détail

Le référentiel national de compétences du C2i niveau 1

Le référentiel national de compétences du C2i niveau 1 Le référentiel national de compétences du C2i niveau 1 Il a été une première fois défini dans la circulaire n 2005-051 du 7/04/2005 parue au B.O. n 15 du 14/04/2005 :"Le référentiel national du C2i niveau

Plus en détail

Bureautique Initiation Excel-Powerpoint

Bureautique Initiation Excel-Powerpoint Module de Formation Personnalisée : Bureautique Initiation Excel-Powerpoint Durée : jours ouvrables Prix : Formation personnalisée en vue d obtenir les notions de base indispensables pour : Excel Office

Plus en détail

LETTRE-CIRCULAIRE CONCERNANT LES COURS BUREAUTIQUES

LETTRE-CIRCULAIRE CONCERNANT LES COURS BUREAUTIQUES Contern, le 8 janvier 2009 LETTRE-CIRCULAIRE CONCERNANT LES COURS BUREAUTIQUES Chères utilisatrices, Chers utilisateurs, Par la présente circulaire, nous tenons à vous informer sur les dates des cours

Plus en détail

NOS FORMATIONS EN BUREAUTIQUE

NOS FORMATIONS EN BUREAUTIQUE NOS FORMATIONS EN BUREAUTIQUE Par Vivien Romaric DOVI EREBYA SENEGAL «Villa N 1, cité BOURGI - Route de l'aéroport - Dakar, Sénégal» +221 77 475 74 59 info@erebya.com 1 FORMATION N 002 : Initiation à l

Plus en détail

SCOP Dynamic FCE. www.dynamic-fce.fr

SCOP Dynamic FCE. www.dynamic-fce.fr SCOP Dynamic FCE FORMATIONS 2014 GUIDE DES FORMATIONS 2014 Formations «Secrétariat & Accueil» "... P.3 Réussir son Parcours d'assistante Généraliste - Se Spécialiser dans un Métier S'organiser - Communiquer

Plus en détail

Mise en place d un intranet de travail collaboratif. Guide utilisateur

Mise en place d un intranet de travail collaboratif. Guide utilisateur Mise en place d un intranet de travail collaboratif Guide utilisateur 03/05/2010 Sommaire 1. Introduction... 4 2. Premier contact avec Le portail... 4 2.1 Se connecter au portail.... 4 2.1.1 Inscription

Plus en détail

FORMATIONS 2011-2012 INFORMATIQUE

FORMATIONS 2011-2012 INFORMATIQUE ALPEN Formation Site de Combloux FORMATIONS 2011-2012 INFORMATIQUE Vous souhaitez plus de renseignements? Vous souhaitez vous inscrire? Contactez-nous : combloux.formation@laposte.net 04.50.58.69.10 Découverte

Plus en détail

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles S3CP Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles Référentiel Le présent socle décrit un ensemble de connaissances et compétences devant être apprécié dans un contexte professionnel.

Plus en détail

2014-2015. FORMATIONS ADHÉRENTS Page sur le catalogue des formations 2014/2015

2014-2015. FORMATIONS ADHÉRENTS Page sur le catalogue des formations 2014/2015 POUR VOUS INSCRIRE À UN OU PLUSIEURS STAGES, cochez la ou les dates qui vous intéresse(nt) FORMATIONS ADHÉRENTS Page sur le catalogue des formations 2014/2015 DESIGNATION STAGES 2014 2015 Nombre de stages

Plus en détail

Formations Web. Catalogue 2014 Internet Référencement Newsletter Réseaux sociaux Smartphone

Formations Web. Catalogue 2014 Internet Référencement Newsletter Réseaux sociaux Smartphone Formations Web Catalogue 2014 Internet Référencement Newsletter Réseaux sociaux Smartphone Formations Web CCI Formation vous propose 8 formations WEB 1 formation Smartphone Nos formations se déroulent

Plus en détail

CATALOGUE DE FORMATION POLE RESSOURCES NUMERIQUES

CATALOGUE DE FORMATION POLE RESSOURCES NUMERIQUES CATALOGUE DE FORMATION POLE RESSOURCES NUMERIQUES PRINTEMPS 2013 Copyright itestro - Fotolia.com SOMMAIRE PRESENTATION DES FORMATIONS... 3... 4 CALENDRIER DES FORMATIONS... 5 DESCRIPTION DES FORMATIONS...

Plus en détail

Pôle Ressources Numériques. Catalogue des formations 2014/2015. Usages du numérique dans les pratiques pédagogiques

Pôle Ressources Numériques. Catalogue des formations 2014/2015. Usages du numérique dans les pratiques pédagogiques Pôle Ressources Numériques Catalogue des formations 2014/2015 Usages du numérique dans les pratiques pédagogiques Présentation des formations Les formations proposées par le PRN visent à développer l usage

Plus en détail

ELEMENTS DE BUREAUTIQUE

ELEMENTS DE BUREAUTIQUE MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENTET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ENSEIGNEMENT DE PROMOTION SOCIALE DE REGIME 1 DOSSIER PEDAGOGIQUE UNITE DE FORMATION ELEMENTS

Plus en détail

Veille Internet avec les flux RSS, recherche et veille sur les réseaux sociaux

Veille Internet avec les flux RSS, recherche et veille sur les réseaux sociaux URFIST DE TOULOUSE Des formations dans le domaine de l information scientifique et technique et de la publication web PROGRAMME DES STAGES JANVIER-MARS 2013 15/01/2013 : Initiation à LateX 21/01/2013 :

Plus en détail

Formations 2015 Bureautique

Formations 2015 Bureautique Formations 2015 Bureautique Excel PowerPoint Utiliser Excel au quotidien 1 jour lundi 30/03/2015 Créer des graphiques 0.5 jour mercredi 08/04/2015 (après midi) Faire des calculs 1 jour lundi 04/05/2015

Plus en détail

Évaluation des compétences. Identification du contenu des évaluations. Septembre 2014

Évaluation des compétences. Identification du contenu des évaluations. Septembre 2014 Identification du contenu des évaluations Septembre 2014 Tous droits réservés : Université de Montréal Direction des ressources humaines Table des matières Excel Base version 2010... 1 Excel intermédiaire

Plus en détail

Correspondance ancien / nouveau référentiel B2i pour le collège

Correspondance ancien / nouveau référentiel B2i pour le collège Correspondance ancien / nouveau référentiel B2i pour le collège Domaine Items B2i Réf 2006 1 s'approprier un environnement informatique de travail C.2.1 : connaître la charte d usage des TIC et la 2 adopter

Plus en détail

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction

Plus en détail

Centre informatique ESCape Rue de Rémich BP 106 54503 Vandœuvre cedex Tél & Fax : 03 83 51 39 09 Mél : contact@escape-forma on.

Centre informatique ESCape Rue de Rémich BP 106 54503 Vandœuvre cedex Tél & Fax : 03 83 51 39 09 Mél : contact@escape-forma on. Centre Informatique Centre informatique ESCape Rue de Rémich BP 106 54503 Vandœuvre cedex Tél & Fax : 03 83 51 39 09 Mél : contact@escape-forma on.org Site : www.escape-forma on.org Depuis 1986, Escape

Plus en détail

L'Espace Numérique de Travail (ENT) Moodle 1.0

L'Espace Numérique de Travail (ENT) Moodle 1.0 L'Espace Numérique de Travail (ENT) Moodle 1.0 PF2010 Table des matières Objectifs 5 I - Présentation de Moodle 7 A. Qu'est ce que Moodle?...7 B. Que signifie le sigle Moodle?...7 C. A quoi servent des

Plus en détail

Initiation à la bureautique

Initiation à la bureautique Initiation à la bureautique i 1 17-18-19-20 mars 4 jours Ce stage doit permettre à des débutants de se familiariser avec l outil bureautique, d acquérir des connaissances de base autour de la micro-informatique.

Plus en détail

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles de niveau II délivré par Université Catholique de l Ouest IPLV (J.O du

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS

CATALOGUE DES FORMATIONS CATALOGUE DES FORMATIONS COURS THEMATIQUES MIGRATION À WINDOWS 10... 1 WORD: LES TABLEAUX... 2 WORD: MODÈLES ET FORMULAIRES... 3 WORD: PUBLIPOSTAGE... 4 WORD: LES LONGS DOCUMENTS... 5 WORD: PUBLICATION...

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION 2014/2015

PROGRAMME DE FORMATION 2014/2015 PROGRAMME DE FORMATION 2014/2015 ATELIER INDIVIDUALISE BUREAUTIQUE Jeudi 11 décembre 2014 de 9 h 00 à 17 h 30 UTILISER SA TABLETTE ANDROID Mardi 20 janvier 2015 de 9 h 00 à 12 h 30 UTILISER SA TABLETTE

Plus en détail

GUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année

GUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année GUIDE DU TUTEUR Ce guide est complété par le tuteur durant la première année de BTS. Une copie doit être fournie au professeur et à l étudiant ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC Management des Unités Commerciales

Plus en détail

La formation à distance assistée

La formation à distance assistée La formation à distance assistée En formation professionnelle Secrétariat et comptabilité Page 0 Table des matie res RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX... 1 MODALITÉS D INSCRIPTION... 1 POUR NOUS JOINDRE... 1 INSCRIPTION

Plus en détail

Un outil de communication et de Formation Agricole au service des jeunes ruraux

Un outil de communication et de Formation Agricole au service des jeunes ruraux Un outil de communication et de Formation Agricole au service des jeunes ruraux Tablette Verte Plan Contexte Présentation de la Tablette Verte Objectifs Consistance Avantages Contexte Une forte affluence

Plus en détail

Catalogue des formations pour vos collaborateurs, pour vos clients,

Catalogue des formations pour vos collaborateurs, pour vos clients, Catalogue des formations pour vos collaborateurs, pour vos clients, Formations en Webconférence... 2 Formation Administrateur : Plan Démarrage SharePoint... 3 Formation Administrateur Microsoft Office

Plus en détail

MARCHE DE FORMATION CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (CCTP)

MARCHE DE FORMATION CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (CCTP) Chambre de Métiers et de l Artisanat de Meurthe-et-Moselle Etablissement public administratif de l Etat MARCHE DE FORMATION Objet : Animation et/ou conception de sessions de formation à destination des

Plus en détail

Catalogue de formations du personnel en pédagogie numérique et

Catalogue de formations du personnel en pédagogie numérique et Direction du Numérique - Pôle ARTICE - 2015 Direction du Numérique - Pôle ARTICE (Accompagnement et Ressources aux TICE) Catalogue de formations du personnel en pédagogie numérique et usages des TICE UPPA/ARTICE

Plus en détail

numérique Mon université www.u-cergy.fr

numérique Mon université www.u-cergy.fr Guide des Usages du Numérique Etudiants 2012/13 Université de Cergy-Pontoise www.u-cergy.fr Mon université numérique Résolument engagée dans le développement des usages du numérique, l université de Cergy-Pontoise

Plus en détail

MAÎTRISE DE L ENVIRONNEMENT WINDOWS VISTA

MAÎTRISE DE L ENVIRONNEMENT WINDOWS VISTA MAÎTRISE DE L ENVIRONNEMENT WINDOWS VISTA OBJECTIFS : manipuler les fenêtres et l environnement Windows, gérer ses fichiers et dossiers, lancer les applications bureautiques présentes sur son poste. PUBLIC

Plus en détail

Numérique. Mon Université. www.univ-paris-diderot.fr

Numérique. Mon Université. www.univ-paris-diderot.fr 9 Mon Université Numérique L université Paris Diderot met à votre disposition un Environnement Numérique de Travail appelé «Portail ENT». Il vous donne accès, via un point d'entrée unique et sécurisé,

Plus en détail

formation Des formations pour enrichir vos compétences Octobre - Décembre 2011

formation Des formations pour enrichir vos compétences Octobre - Décembre 2011 Des formations pour enrichir vos compétences formation Octobre - Décembre 2011 1 rue de la Paix BP 0506 53005 LAVAL CEDEX 02 43 59 24 00-02 43 59 24 01 cga.mayenne@cgamayenne.org - e www.cgamayenne.org

Plus en détail

BTS Assistant de Gestion Livret de stage Nom de l étudiant : Promotion :

BTS Assistant de Gestion Livret de stage Nom de l étudiant : Promotion : BTS Assistant de Gestion Livret de stage Nom de l étudiant : Promotion : Page 1 sur 37 Sommaire 1. Récapitulatif des stages et tuteurs... 3 2. Contenu et définition des stages Contenu des stages... 4 Correspondance

Plus en détail

FORMATION BUREAUTIQUE OUTILS PC

FORMATION BUREAUTIQUE OUTILS PC GROUPE VALORIALE VALORIALE FORMATION FORMATION BUREAUTIQUE OUTILS PC Catalogue des formations valable jusqu au 31/12/13 VALORIALE 2012-2013 Intitulé de la formation : ENVIRONNEMENT PC Objectifs : Du système

Plus en détail

Se former pour réussir!

Se former pour réussir! Centre de Formation Professionnelle du Lycée Agricole http://www.lycee-agricole-laval.com/cfppa-formation-continue.html Catalogue Techniques Agricoles Se former pour réussir! «Si je pouvais être aidé,

Plus en détail

Découverte de Moodle

Découverte de Moodle Découverte de Moodle Formation TICE V3 Université de la Réunion - Aurélie Casties 10/02/2013 Table des matières Objectifs 5 Introduction 7 I - Découvrir Moodle 9 A.Présentation de Moodle...9 II - Découverte

Plus en détail

Guide du tuteur. Baccalauréat professionnel. Accueil-Relation Clients et Usagers

Guide du tuteur. Baccalauréat professionnel. Accueil-Relation Clients et Usagers Guide du tuteur Baccalauréat professionnel Accueil-Relation Clients et Usagers Lycée Professionnel Henri Brulle 65 Route de Saint Emilion 33500 Libourne Tél : 05.57.48.12.30 Fax : 05.57.85.11.52 Présentation

Plus en détail

www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs

www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs www.sofis.fr catalogue 2015 formations de formateurs Version 5.6 Sofis 2015 www.sofis.fr N Azur 0 811 09 27 37 Sommaire Thèmes de formation 3 Secourisme 3 Incendie 7 Ergonomie 9 Management santé et sécurité

Plus en détail

Programme détaillé. LES TABLEAUX DE BORD Formation en présentiel (21 h) accompagnée d un parcours e-learning Excel (5 h)

Programme détaillé. LES TABLEAUX DE BORD Formation en présentiel (21 h) accompagnée d un parcours e-learning Excel (5 h) Programme détaillé LES TABLEAUX DE BORD Formation en présentiel (21 h) accompagnée d un parcours e-learning Excel (5 h) Public : Toute personne assurant ou participant à la gestion d une entreprise (et

Plus en détail

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE LA CULTURE. «Constantine, capitale de la culture islamique 2015»

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE LA CULTURE. «Constantine, capitale de la culture islamique 2015» REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE LA CULTURE «Constantine, capitale de la culture islamique 2015» Tel : +213 21650051 Fax : +213 21650051 E-mail : kaddour.salahbrahim@aarcalgerie.org

Plus en détail

Réglage des modes d inscription Accès invité sans clé

Réglage des modes d inscription Accès invité sans clé Mode d'emploi de cette grille d'analyse : En équipe, passez en revue les différents points, surlignez les éléments qui doivent être retravaillés en attribuant par exemple une couleur différente à chaque

Plus en détail

NCS FORMATION CATALOGUE FORMATIONS 2014 2015

NCS FORMATION CATALOGUE FORMATIONS 2014 2015 Votre Partenaire Formation en Midi Pyrénées FORMATIONS INGENIERIE CONSEIL NCS FORMATION CATALOGUE FORMATIONS 2014 2015 Un autre regard sur la formation! Visez un retour sur investissement! AGROALIMENTAIRE

Plus en détail

Manuel d utilisation pour les formateurs

Manuel d utilisation pour les formateurs Manuel d utilisation pour les formateurs Bienvenue! Vous êtes formateur/trice d enseignants ou de formateurs, ce manuel est fait pour vous! Il a pour objectif de vous guider dans l utilisation des deux

Plus en détail

AIDE MEMOIRE. Forprev. De l habilitation à la gestion de sessions. Page 1 sur 55

AIDE MEMOIRE. Forprev. De l habilitation à la gestion de sessions. Page 1 sur 55 2013 AIDE MEMOIRE Forprev De l habilitation à la gestion de sessions Page 1 sur 55 Bienvenue, Vous êtes, ou souhaitez être, habilité à dispenser des formations relevant du dispositif de démultiplication

Plus en détail

Stage ECG1502 S'approprier l'utilisation d'une plateforme collaborative.

Stage ECG1502 S'approprier l'utilisation d'une plateforme collaborative. Stage ECG1502 S'approprier l'utilisation d'une plateforme collaborative. Jeudi 25 mars 2010 - Vendredi 26 mars 2010 Formateurs : Olivia Vandalle - Landry Lardeux Objectifs : Administrer la plateforme :

Plus en détail

Management - Ressources humaines Exemples de formations

Management - Ressources humaines Exemples de formations Management - Ressources humaines Exemples de formations Management - Ressources humaines - Animation d'équipes - Les entretiens professionnels d'évaluation - L'intégration de nouveaux salariés - Anticiper

Plus en détail

CRÉER, ROUTER ET GÉRER UNE NEWSLETTER, UN E-MAILING

CRÉER, ROUTER ET GÉRER UNE NEWSLETTER, UN E-MAILING CRÉER, ROUTER ET GÉRER UNE NEWSLETTER, UN E-MAILING Durée : 3J / 21H Formateur : Consultant expert en PAO et Web-marketing. Groupe de : 4 max Formation au web marketing Objectifs : Mettre en oeuvre des

Plus en détail

Création d'un Portail partagé sur l'offre de formation en région Languedoc-Roussillon

Création d'un Portail partagé sur l'offre de formation en région Languedoc-Roussillon Création d'un Portail partagé sur l'offre de formation en région Languedoc-Roussillon Retours des entretiens téléphoniques 1. Présentation du contexte : Atout Métiers LR Offre de formation L association

Plus en détail

Secrétariat médical (Formation certifiée LFMP) Formation ouverte aux hommes

Secrétariat médical (Formation certifiée LFMP) Formation ouverte aux hommes Secrétariat médical (Formation certifiée LFMP) Formation ouverte aux hommes PLAN DE COURS I. Tableau synoptique des matières enseignées II. Programme et objectifs III. Matériel pédagogique IV. Évaluation

Plus en détail

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR Vous êtes tuteur d un étudiant en BTS management des unités commerciales. Ce guide vous est destiné : il facilite votre préparation de l arrivée du

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Licence professionnelle Management des organisations Spécialité Management opérationnel des entreprises Autorité

Plus en détail

REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES

REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES PREAMBULE Le baccalauréat professionnel Electrotechnique Energie Equipements Communicants traite des secteurs d activités : de l industrie, des services, de l habitat, du tertiaire et des équipements publics.

Plus en détail

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

PROCEDURE DE RECRUTEMENT PUBLIC ELIGIBLE Demandeurs d emploi. OBJECTIF L Assistant en Communication et documentation Technique des Entreprises participe à l élaboration et la diffusion de documentations destinées aux utilisateurs

Plus en détail

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 03/09/2015. Fiche formation BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - N : 16012 - Mise à jour : 24/07/2015

Plus en détail

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES 1 FINALITÉ 1 Soutien à la communication et aux relations internes et externes L assistant facilite la communication à tous les niveaux (interpersonnel,

Plus en détail

Contenus détaillés des habiletés du Profil TIC des étudiants du collégial

Contenus détaillés des habiletés du Profil TIC des étudiants du collégial Contenus détaillés des habiletés du des étudiants du collégial Auteur(s) : Équipe de travail du réseau REPTIC. Version originale REPTIC Version en date du : 5 octobre 2009 Comment citer ce document : Équipe

Plus en détail

Plateforme Moodle : Guide de prise en main pour les étudiants

Plateforme Moodle : Guide de prise en main pour les étudiants Plateforme Moodle : Guide de prise en main pour les étudiants septembre 2013 version 1 Table des matières Objectifs 3 I - Accéder à la plateforme 4 1. Accès via l'ent... 4 2. Accès direct... 4 II - Interface

Plus en détail

Guide du Tuteur Banque et Assurance

Guide du Tuteur Banque et Assurance Guide du Tuteur Banque et Assurance QU EST-CE QUE LE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES? Il s agit d une formation en 2 ans proposée aux titulaires d un baccalauréat technologique ou général. Elle

Plus en détail

Consultant AX Finance

Consultant AX Finance Filière de Formation : Consultant AX Finance DOSSIER PEDAGOGIQUE Renseignements et moyens pédagogiques Contenus de cours détaillés Durée : 40 jours Sommaire Découpage de la formation... 3 Méthodologie

Plus en détail

Silfid : Agence de création de site internet, formations et Conseils Retour sommaire

Silfid : Agence de création de site internet, formations et Conseils Retour sommaire Sommaire ILFID vous accueille dans sa salle de formation équipée d ordinateurs en réseau et connectés internet, d'un vidéo- Sprojecteur et tableau blanc. Nos solutions sont éligibles aux critères de financement

Plus en détail

L ETUDE DE GESTION et LES PRATIQUES COLLABORATIVES

L ETUDE DE GESTION et LES PRATIQUES COLLABORATIVES Les enjeux : L ETUDE DE GESTION et LES PRATIQUES COLLABORATIVES La réalisation de l étude de gestion va se faire dans le cadre d un travail collaboratif et va vous amener à découvrir ce qu est le travail

Plus en détail

Mastère spécialisé. «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché»

Mastère spécialisé. «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché» Mastère spécialisé «Ingénierie de l innovation et du produit nouveau De l idée à la mise en marché» I- Présentation détaillée du programme d enseignement Répartition par modules et crédits ECTS : Intitulé

Plus en détail

Management de l Innovation

Management de l Innovation Management de l Innovation Mention du Master Sciences et Technologies de l Université Pierre et Marie Curie Directeur du Département de Formation : Patrick Brézillon Contact secrétariat : 01 44 39 08 69

Plus en détail

PRESTATIONS 2012-2013 Nouvelles technologies éducatives

PRESTATIONS 2012-2013 Nouvelles technologies éducatives PRESTATIONS 2012-2013 Nouvelles technologies éducatives Unité des nouvelles technologies éducatives Faculté des sciences de l éducation Université Saint-Joseph de Beyrouth Les prestations UNTE 2012-2013

Plus en détail

BTS Management des Unités Commerciales (niveau III)

BTS Management des Unités Commerciales (niveau III) BTS Management des Unités Commerciales (niveau III) Objectifs de l action de formation Acquérir les compétences professionnelles suivantes: Management de l'unité commerciale : Management de l'équipe commerciale

Plus en détail

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique»

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique» Intitulé de la formation Programme de formation «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique» Organisateur Organisme de formation : ARMETI : Email : armetiformations@gmail.com

Plus en détail

CATALOGUE FORMATIONS Santé et Sécurité du Travail

CATALOGUE FORMATIONS Santé et Sécurité du Travail Prévention et Sécurité Incendie Jean-Baptiste PLAISANCE email : azur.secourisme@yahoo.fr AUDIT ASSISTANCE CONSEILS et FORMATIONS Tél : 06 99 97 18 18 www.formations-secourisme.fr Des formations interactives

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

Plus en détail

LA CONCEPTION DIGITAL LEARNING

LA CONCEPTION DIGITAL LEARNING LA CONCEPTION DIGITAL LEARNING Définir et valider un projet de formation en e-learning ou mix-learning : Objectifs : Savoir évaluer l opportunité et la faisabilité de nouveaux dispositifs de formation

Plus en détail

GUIDE MEMOIRE STAGES D EXCELLENCE

GUIDE MEMOIRE STAGES D EXCELLENCE Département Licence Sciences & Technologies 480 Avenue Centrale B.P. 53 38041 GRENOBLE CEDEX 9 Téléphone : +33 (0)4.76.51.49.29 - Fax : +33 (0)4.76.51.42.68 GUIDE MEMOIRE STAGES D EXCELLENCE Année Universitaire

Plus en détail

Cadrage du mémoire de master MEEF commun aux mentions «1 er degré», «2 nd degré» et «Encadrement Educatif»

Cadrage du mémoire de master MEEF commun aux mentions «1 er degré», «2 nd degré» et «Encadrement Educatif» Cadrage du mémoire de master MEEF commun aux mentions «1 er degré», «2 nd degré» et «Encadrement Educatif» Chaque parcours pourra compléter ce cadrage général par un cadrage spécifique au parcours prenant

Plus en détail