INFORMATION AUX CANDIDATS SELECTIONS FORMATION DEAMP 2015 IFAMP CROIX SAINT-SIMON

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1 INFORMATION AUX CANDIDATS SELECTIONS FORMATION DEAMP 2015 IFAMP CROIX SAINT-SIMON La sélection 2015 concerne toutes les voies d accès : - Voie initiale, - Contrat de professionnalisation, - Contrat d apprentissage, - C.I.F, - Promotion professionnelle, - contrat d avenir LA FORMATION : Quota des places : 20 places Rentrée scolaire : 2 novembre 2015 Public concerné par la formation: Ouvert à tout candidat âgé de 18 ans minimum à la date d entrée en formation. Aucune condition de diplôme n est requise pour se présenter à l épreuve écrite d admissibilité. Pré-inscription en ligne obligatoire sur notre site à l adresse suivante :

2 CALENDRIER DES ÉPREUVES : Ouverture des inscriptions Jeudi 1 er octobre 2015 Clôture d inscription Epreuve d admissibilité (écrit) Affichage des résultats (écrit) Epreuve d admission (entretiens) Affichage des résultats d admission Vendredi 9 octobre 2015 (cachet de la poste faisant foi) Jeudi 15 octobre 2015 à 10h30 Lundi 19 octobre 2015 à 17h00 Vendredi 23 octobre 2015 (convocation par courrier) Vendredi 23 octobre 2015 à 17h00 Déposez votre dossier COMPLET au secrétariat ou adressez le par courrier à : IFAMP Croix Saint-Simon 81/83 rue Michelet MONTREUIL ifsi@croix-saint-simon.org DEROULEMENT DE LA FORMATION : Durée des études : 18 mois soit h de formation Enseignement théorique : 495 h Stages : 840 heures Congés : à négocier avec l employeur L enseignement est dispensé sur la base de 35 heures par semaine et comporte des cours magistraux, des Travaux Pratiques, Travaux Dirigés et évaluations de connaissances. Les stages doivent être effectués dans deux types de structures différentes auprès de deux publics différents dont l un fonctionnellement dépendant.

3 LES EPREUVES ÉPREUVE ÉCRITE D ADMISSIBILITÉ (Aucune condition de diplôme n est requise pour se présenter à l épreuve écrite d admissibilité) Décomposition de l épreuve : (durée 1h30) A partir d un questionnaire comportant 10 questions relatives à l actualité sociale, économique, médicale, culturelle, familiale et pédagogique. Objectifs : - Apprécier l intérêt du candidat pour les problématiques sociales et sa motivation à l exercice d une profession dans ce secteur, - Evaluer le niveau d information du candidat, - Connaître les capacités écrites du candidat. L épreuve se déroulera le : Jeudi 15 octobre 2015 à 10h30 à l IFSI de la Croix Saint-Simon rue Michelet Montreuil Vous recevrez une convocation 8 jours avant l épreuve d admissibilité comprenant un plan d accès. ATTENTION Les candidats titulaires de l un des titres ou diplômes suivants sont dispensés de l épreuve écrite d admissibilité : - Diplôme d'etat d'auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - Diplôme d Etat d Aide Soignant (DEAS) anciennement DPAS - Diplôme d Etat d Auxiliaire de Puériculture (DEAP) anciennement DPAP - BEP carrières sanitaires et sociales - BEPA option services aux personnes - CAP Petite enfance - CAPA Services en milieu rural - Diplôme d Etat assistant familial - Titre assistant de vie (ADV) - Brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien (BAPAAT) Les candidats titulaires d un diplôme étranger doivent prendre contact avec le CIEP, Organisme chargé de la reconnaissance des diplômes étrangers afin de certifier de cette reconnaissance CIEP ENIC-NARIC France 1 avenue Léon Journault SEVRES Cedex Tél : 33 (01) ou 33 (01) Courriel : enic-naric-@ciep.fr site :

4 ÉPREUVE ORALE D ADMISSION (durée 20 min) Les dates des épreuves orales d admission vous seront communiquées par convocation. Elles se dérouleront le Vendredi 23 octobre L épreuve orale d admission consiste à un entretien de vingt minutes, avec deux membres du jury (un formateur et un professionnel), à partir d un questionnaire ouvert et renseigné par le candidat avant l épreuve. Objectif : Apprécier l aptitude et la motivation du candidat à l exercice de la profession, en tenant compte des publics pris en charge et des différents modes d intervention de la profession d aide-médico psychologique. CONDITIONS POUR ÊTRE CONVOQUÉ Á L ÉPREUVE ORALE D ADMISSION : Les candidats dispensés de l épreuve écrite d admissibilité sous les conditions citées ci-dessus. Les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10/20 à l épreuve écrite d admissibilité. RESULTATS : Pour être admis, les candidats doivent avoir 10/20 à chacune des épreuves (écrite et/ou orale) dans la limite des 20 places disponibles par ordre de classement. L admission du candidat est prononcée par une commission composée des représentants suivants : - Le directeur du centre de formation ou de son représentant, - Le coordinateur pédagogique responsable des formations et de l admission, - Le responsable de la formation d AMP, - Un professionnel cadre d un établissement ou d un service médico-social. A l issue de l épreuve orale d admission et au vu de la note obtenue à cette épreuve, la commission d admission établit la liste de classement. Cette liste comprend une liste principale et une liste complémentaire. En cas d égalité de points entre deux ou plusieurs candidats, sont déclarés admis dans l ordre de priorité suivant : a) le ou les candidats ayant obtenu la note la plus élevée à l épreuve d admission ; b) le candidat le plus âgé dans le cas où la condition de l alinéa a) n a pu départager les candidats.

5 La liste des candidats admis, sur décision de la commission d admission, sera transmise à la DRJSCS. Le candidat peut contester les résultats dans un délai de 15 jours. Passé ce délai, les résultats sont définitifs. Chaque candidat est informé des résultats par courrier. Les résultats sont valables pour la rentrée du 2 novembre En cas de demande de report les résultats seront valables pour la rentrée suivante. DOSSIER D INSCRIPTION A LA SELECTION CONSTITUTION DU DOSSIER Fiche d inscription, Photocopie du/des diplômes donnant droit à dispense, Photocopie de la carte nationale d identité (recto-verso) en cours de validité à la date de la sélection (pour les candidats étrangers : photocopie de la carte de résident à jour), Curriculum Vitae, Lettre de motivation, Un chèque de 70 (frais d inscription à la sélection restant acquis à la Fondation) libellé à l ordre : Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon, RETOUR DES DOSSIERS A l adresse suivante : IFAMP Croix Saint-Simon 81/83 rue Michelet MONTREUIL ifsi@croix-saint-simon.org Clôture des inscriptions : le 9 octobre 2015 (Cachet de la poste faisant foi) AUCUNE INSCRIPTION A LA SELECTION NE SERA PRISE EN COMPTE APRES CETTE DATE TOUT DOSSIER INCOMPLET SERA SYSTEMATIQUEMENT RETOURNE

6 FINANCEMENT COÛT DE LA FORMATION : Voie initiale Financement personnel : Financement employeur : comprenant la formation Aux Gestes et Soins d Urgence LES POSSIBILITES D AIDES FINANCIERES (DEMARCHES A EFFECTUER PAR VOS SOINS) : ATTENTION LES DELAIS PEUVENT ETRE TRES LONGS Faites vos démarches le plus rapidement et renseignez-vous sur les possibilités de prise en charge financière dont vous pouvez bénéficier. Prise en charge par l employeur (Maisons de retraite, MAS, IME, Centres d Accueil de jour ) : Faire la démarche le plus rapidement possible auprès de l employeur : C.I.F, contrats professionnels, contrats d apprentissage. Candidats inscrits au pôle emploi : contacter le pôle emploi le plus rapidement possible. Autres possibilités : Missions locales, centre d action sociale de votre mairie ; CAF ; secours catholique Fondation 2 ème chance : Microcrédit : Conseil général pour les allocataires du RSA

7 COÛT DE LA FORMATION : Contrat d apprentissage, Contrat de professionnalisation ou Contrat d Avenir Les contrats d apprentissage et de professionnalisation sont des contrats de travail de 18 mois toujours conclus avec un employeur qui permettent de préparer le Diplôme d Etat d Aide-Médico-Psychologique en alternant : Des phases d apprentissages théoriques, pratiques et cliniques Des périodes d immersion professionnelle chez l employeur Le coût de la formation est pris en charge dans son intégralité par l employeur. Le contrat d apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 18 à 25 ans à l entrée en formation. Le contrat de professionnalisation est également ouvert au public de plus de 26 ans sous certaines conditions. Le contrat d avenir s adresse aux jeunes de 18 à 25 ans. Pendant toute la durée du contrat, l apprenti est un salarié à part entière : il bénéficie d une couverture sociale et de congés payés et perçoit une rémunération, calculée sur la base d un pourcentage du SMIC selon son âge et son ancienneté.