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Corentin Laframboise
il y a 9 ans
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1 Rédiger un rapport de stage Contenu Votre rapport comportera une dizaine de pages minimum, numérotées. Vous devez le compléter par des documents d illustration : photographies, documents internes à l entreprise (organigramme, publicités, documents à en-tête, etc.) que vous pouvez joindre en annexe ou insérer dans les différentes parties. - Page de titre - Sommaire (avec la numérotation des pages) - Coordonnées du tuteur de stage et du stagiaire - Introduction 1. Description de l entreprise 2. Activités faites pendant le stage (journal de bord) 3. Étude d une profession dans l entreprise 4. Votre projet professionnel 5. Synthèse de votre stage - Annexes (partie facultative regroupant les documents que vous avez envie d ajouter en lien avec votre activité) Toutes les questions proposées sont un guide pour rédiger vos réponses, qu il faudra adapter aux conditions de votre stage (chaque entreprise est différente : taille, personnel, activité...). Page 1

2 LE STAGE EN ENTREPRISE Coordonnées du tuteur du stage Nom et prénom : Fonction dans l'entreprise : Stage effectué du.../.../2016 au.../.../2016 Nom et prénom du stagiaire : Né(e) le : Élève au Collège Lou Garlaban, Avenue de l Amitié, Aubagne Professeur principal de l'élève : Téléphone du collège : Introduction Aidez-vous des questions suivantes pour rédiger une introduction (6 à 10 lignes). Organisez ensuite votre rapport en respectant le plan donné en première page de ces consignes. Est-ce un choix pratique (quelqu un de votre famille travaille dans cette entreprise, c est à côté de chez vous...)? Est-ce par curiosité pour un métier? Par curiosité pour cette entreprise? Est-ce pour découvrir un milieu que vous ne connaissez pas? Page 2

3 1. L entreprise Description Décrivez l entreprise (est-ce une usine, un magasin, un bureau...)? Que produit l entreprise? Des biens ou des services? Lesquels? À quels types de clients s adressent ces produits ou services? Organisation Quels sont les horaires de travail de l'établissement? Comparez vos horaires de travail à ceux du personnel. Y a-t-il des risques d accident dans l entreprise? Quelles sont les règles d'hygiène et de sécurité à respecter? Personnel Combien de personnes travaillent dans l entreprise? Quels sont les métiers représentés? 2. Bilan de vos activités Tenez votre journal de bord. Décrivez vos activités, ce que vous avez fait au jour le jour ; pensez à noter la date, à décrire les lieux et les personnes, à raconter éventuellement un moment drôle ou embarrassant (un malentendu, un client particulier, etc.). Faites un paragraphe par journée de travail. Exprimez vos sentiments en variant le vocabulaire (vous avez pu être passionné, ennuyé, honteux, intimidé...). Donnez vos impressions personnelles sur le métier présenté (avantages, inconvénients, intérêt, difficultés...). Page 3

4 3. Étude d'une profession dans l'entreprise Vous devrez présenter cette partie sous forme d'interview mais ce n'est pas un interrogatoire que vous devez faire passer à la personne choisie dans l'entreprise. Vous devez trouver les réponses en observant et en posant des questions tout au long de la semaine, puis remettre en page les informations trouvées comme si vous aviez mené une interview. Selon votre lieu de stage, il peut y avoir des réponses plus ou moins longues. Evitez de répéter une même information. 1. Le métier - Quel est le nom exact de votre métier et quelles sont vos activités principales? 2. Les conditions de travail - Les tâches sont-elles variées? Nécessitent-elles des stages pour s adapter à leur évolution? - Le rythme de travail est-il régulier ou subit-il des pics d activité (rythme saisonnier...)? - Ce travail entraîne-t-il une fatigue physique? Nerveuse? Intellectuelle? - Doit-on prendre des précautions particulières, y a-t-il des dangers? - Les horaires permettent-ils une souplesse d emploi du temps? - Comment s organisent les repos et les congés (durée totale, répartition, choix)? - Utilisez-vous des outils, du matériel ou des machines spécifiques? Lesquels? 3. Qualités requises et exigences - Quelles qualités intellectuelles ou physiques particulières sont nécessaires? - Quelle personnalité, quels traits de caractère sont attendus? - Existe-t-il des contre-indications pour exercer ce métier? - Sont-elles contrôlées lors du recrutement, appréciées périodiquement? 5. Formation, études - Quelles études faut-il suivre et quelle est la durée de la formation? - Quels diplômes sont nécessaires pour ce poste? - Quelles sont les écoles, les lieux de formation? - Quelles sont les étapes de la formation? 6. Carrière, promotions, salaire - Dans quel type d entreprise peut-on exercer ce métier? Faut-il suivre une formation continue pour changer d entreprise? - Quelle fourchette de salaire peut-on espérer (début et fin de carrière)? - Quels types de promotions sont possibles? - Y a-t-il des primes, des commissions, des avantages en nature (voiture de fonction, remboursements de frais...) - Les revenus sont-ils fixes ou variables? Page 4

5 4. Votre projet professionnel et d études LE STAGE EN ENTREPRISE Rédigez vos réponses : vous pouvez commencer vos réponses par les phrases en italiques, ou rédiger à votre manière si vous préférez, mais n oubliez aucun point. - Il y a quelques années, je voulais exercer les professions suivantes... Pourquoi? - Aujourd hui, j oriente mon projet professionnel vers... (Si vous n avez pas encore d avis, précisez pourquoi). - Expliquez si ce stage vous a permis de préciser vos choix. - Si tout va bien, j aimerais exercer le métier de... - Précisez dans combien d années vous pourrez exercer ce métier. - Quels diplômes seront nécessaires? Dans quel lycée, école ou centre d apprentissage devezvous poursuivre vos études? - Quels sont vos points forts? Quelles sont les matières à consolider pour réussir votre projet d orientation? - Quelle autre solution, quel autre métier pourrais-tu envisager si ce projet ne peut pas aboutir? 5. La synthèse de votre stage Ce que je retiens de positif - Sur le plan professionnel. - Sur le plan personnel. - De mon intégration dans l entreprise. - Des relations avec les autres. Ce que je retiens de négatif - Sur le plan professionnel. - Sur le plan personnel. - De mon intégration dans l entreprise. - Des relations avec les autres. Conclusion Expliquez ce que vous a apporté ce stage dans les domaines : - de la connaissance du monde du travail, - de la connaissance de l entreprise, - de votre projet d études et de votre projet professionnel. Page 5

6 LE STAGE EN ENTREPRISE Critères d évaluation du rapport de stage Nom du stagiaire :... Classe :... Le niveau d expression attendu est celui d une épreuve de français d un élève de 3ème. Une expression non soignée peut faire perdre 2 points par critère. CRITERES BAREME APPRECIATION 1. La présentation respecte les consignes. /5 2. Les documents joints (photos, documents sur l entreprise, travaux réalisés...) sont pertinents et visiblement réalisés par l élève. 3. La présentation de l entreprise suit le plan donné et aborde l ensemble des points demandés. /5 /10 4. Le journal de bord est complet, bien rédigé et répond aux consignes données. /5 5. Les impressions personnelles, les points positifs et négatifs du stage, la réflexion sur le propre projet personnel sont rédigés, complets et justifiés. 6. La présentation du métier est présentée comme une interview, aborde toutes les parties présentées dans la fiche d aide ; les informations sont complétées par des recherches sur le site de l ONISEP ou d autres sites sur les métiers. /5 /10 NOTE GLOBALE /40 L évaluation du tuteur de stage (d après la fiche d évaluation remise par le collège au stagiaire) doit être rendue obligatoirement et elle sera reportée en appréciation sur le bulletin ainsi que la note et l évaluation du rapport de stage.

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