Accompagnement à la VAE auxiliaire de puériculture

Transcription

1 Impression à partir du site le 02/02/2017. Fiche formation Accompagnement à la VAE auxiliaire de puériculture - N : Mise à jour : 04/12/2015 Accompagnement à la VAE auxiliaire de puériculture Learning pro (cours et concours) 27 domaine du Lac Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Optimiser la rédaction de son dossier et se préparer à l'entretien devant un jury en vue de l'obtention du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) par le biais de la validation des acquis de l'expérience (VAE) Programme : Explications générales et collectives sur la VAE : Pourquoi un diplôme, la demande de dossier, l'égibilité, examen d'un dossier type, le timing. Compréhention du dossier : Décodage du vocabulaire, des questions, des concepts... Présentation du référenciel des activités professionnelles du diplôme d'auxiliaire de puériculture. Repérage des compétence du stagiaire : Travail sur le parcours de vie, le parcours professionnel (remémorisation du vécu) et identification des activités en adéquation avec le référentiel du diplôme DEAP Travail sur les points forts, les points faibles, les qualités et les lacunes. Prise de conscience des habitudes professionnelles (lien habitudes compétences) Formalisation des compétences : Travail sur les valeurs et la transférabilité des compétences Repérage des méthodologies professionnelles Travail de rédaction Prépation de l'entretien avec le jury : Travail de mise en confiance Pésentation de soi et de ses activités en face à face ou face au groupe Présentation de ses demandes de validation en justifiant ses compétences Réponses aux questions présumées du jury Anticipation des non validation éventuelles et d'une éventuelle suite du parcours de formation Evaluation des acquis du stage et enquête de satisfaction du stagiare

2 Accès à la formation Pré-requis : Avoir travaillé dans le domaine d'activité du diplôme Conditions d'admission : Être éligible à la présentation au diplôme Niveau d'entrée minimum : 6 - VI (scolarité obligatoire) Expérience professionnelle : 3 années d'expérience professionnelle comme salarié du public ou privé ou bénévole d'association. Les périodes de stages ne sont pas prises en compte Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Responsable(s) de la formation : LELONG - Patrick Gérant(e) Tél : Diplômes et habilitations Libellé certification Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture Accompagnement VAE Niveau de sortie V - (BEP/CAP) Sans niveau spécifique Méthodes et outils pédagogiques Support de cours Lecture de documents Mise en situation : études de cas concret, entretien en face à face et devant un groupe, jeux de rôle. Mise en application: examen induduel minutieux Séance de travail individuel et en groupe Travail personnel entre chaque séance Evaluation de fin de stage

3 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Abbeville 24 CPF - salariés (CPF) CPF - demandeurs d'emploi (CPF) CPF - salariés (CPF) CPF - demandeurs d'emploi (CPF) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : auxiliaire puériculture Liste des formacodes associés : préparation VAE ROMEs : J1304 Aide en puériculture K1303 Assistance auprès d'enfants NSF : 332 Travail social CPF : Liste des codes éligibles au CPF pour tout public CPF (accessible à tous) COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation) Liste des codes éligibles au CPF pour les salariés CPNEFP union des caisses nationales de sécurité sociale CPNE de la branche sanitaire sociale et médico-sociale privée à but non lucratif CPNEF de la distribution directe CPNE de la branche mutualité CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local CPNEFP de la pharmacie d'officine CPNE de l'hospitalisation privée CPNEFP des entreprises privées de services à la personne CPNE des cabinets médicaux CPNEF de l'animation socio-culturelle Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat Liste à défaut de convention collective OPCALIA

4 Gestion de l offre de formation : Cette fiche a été validée par la DIO (Amiens) Sessions détaillées :

5 Du au - Abbeville (80) - Durée : 24 heures Organisme formateur Learning pro (cours et concours) - Voir la fiche Organisation de la session Lieu de formation : 1 Place Clémenceau Abbeville Durée centre : Durée entreprise : Alternance : Effectif : 8 Places disponibles : oui 8 places disponibles Public(s) : non 24 heures 0 Tout public Modalité d'entrée/sortie : Entrée/sortie permanente Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Lieu d'inscription : 27 domaine du Lac Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : non Restauration : non Accès handicapé : oui Financement Dispositifs : CPF - salariés CPF - demandeurs d'emploi En fonction de votre statut, cette action peut être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation. Commentaire Frais / Rémunération : Prix: 1080 Euros TTC Entreprise en exonération de TVA

6 Publics concernés Tout public

7 Du au - Beauchamps - Durée : 24 heures Organisme formateur Learning pro (cours et concours) - Voir la fiche Organisation de la session Lieu de formation : 27 domaine du Lac Durée centre : Durée entreprise : Alternance : non Places disponibles : 24 heures 0 oui Modalité d'entrée/sortie : Entrée/sortie permanente Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : non Restauration : non Accès handicapé : oui Financement Dispositifs : CPF - salariés CPF - demandeurs d'emploi En fonction de votre statut, cette action peut être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation.