Ta formation Chez Groupe E. Join us!

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1 Ta formation Chez Groupe E Join us!

2 Mot d introduction Bonjour à tous, A la fin de votre scolarité, votre cœur balance entre rêve et réalité. Chez Groupe E SA et ses sociétés filles, nous vous proposons une formation complète pour vous réaliser dans un métier qui vous passionne. L apprentissage est une nouvelle vie : d écolier, vous devenez adulte responsable. Dans nos sociétés, vous êtes encadré par un «coach» compétent et entouré d une équipe de professionnels motivés. Durant votre formation, vous développerez tant vos compétences professionnelles que personnelles. Après l obtention de votre certificat fédéral de capacité, vous remplirez les missions de votre profession, alliant savoir-faire, savoir-vivre et savoir-être. Vous souhaitez poursuivre votre formation professionnelle? Parfait, nous pouvons vous proposer des cours de perfectionnement professionnel. Notre objectif : la réussite de votre formation et votre motivation à collaborer dans notre entreprise. Rejoignez-nous! Ancien maître d apprentissage à l EPSIC Responsable Construction & Entretien Lignes Haute Tension Vous ferez de nouvelles expériences avec vos collègues de travail, en contact avec nos clients, durant les stages interentreprises. Finalement, vous acquerrez une autonomie et une grande ouverture d esprit. 2

3 Sommaire Présentation de Groupe E SA 4 Présentation de Groupe E Connect SA 6 Présentation de Groupe E Electroménager SA 8 Electricien/ne de réseau 10 Employé/e de commerce 12 Forestier/ière-bûcheron/ne 14 Logisticien/ne 16 Automaticien/ne 18 Installateur/trice-électricien/ne 20 Gestionnaire du commerce de détail 22 Perspectives professionnelles 24 Ta formation chez Groupe E et ses sociétés filles 25 Photos : Groupe E, Claude Comte Groupe E, Bernard Purro Olivier Savoy, photographe 3

4 Présentation de Groupe E SA Notre entreprise est active dans la production, la distribution et la commercialisation d énergie électrique. Forte de quelque 800 collaborateurs, elle dessert plus de clients, dans les cantons de Fribourg, Neuchâtel et Vaud. Pilier de l économie romande, Groupe E considère la formation des apprentis comme essentielle pour la relève. Ainsi chaque année, dans nos centres administratifs et de production, c est une dizaine d apprentis qui sont accueillis, formés puis diplômés, avant d entrer dans la vie active. Nos moyens de production d énergie sont principalement sis dans les cantons de Fribourg et Neuchâtel. Grâce à nos barrages hydrauliques, nos centrales au fil de l eau, nos centres de production d énergie solaire photovoltaïque et notre approvisionnement à l externe, nous garantissons à tous nos clients une fourniture en énergie constante. Turbines hydrauliques à Electrobroc 4

5 Barrage de Montsalvens Conscients des enjeux de l environnement, nous agissons en faveur du développement durable. D une part, nous proposons à nos clients du courant vert «Jade», produit localement. D autre part, notre société fille Groupe E Greenwatt SA réalise des projets visant à produire de l électricité à partir d énergies renouvelables, comme l eau, le vent, la biomasse et le soleil. Enfin, nos participations chez Belenos Clean Power Holding SA avec Swatch Group et d autres partenaires ont pour but de développer la technologie révolutionnaire de la pile à combustible, 100% non polluante. Chaque jour, nous mettons notre expérience et notre savoir-faire au service de nos clients, pour leur apporter un confort quotidien et durable. L énergie d en faire toujours plus. 5

6 Présentation de Groupe E Connect SA Groupe E Connect SA est active dans les installations et les tableaux électriques. La mission de nos 260 collaborateurs est de mettre l énergie et la communication à la portée de tous. Côté jeunesse, la formation des apprentis nous tient particulièrement à cœur. Une bonne formation est capitale pour nos différents métiers qui exigent rigueur et précision. Chaque année, 90 apprentis collaborent avec nos équipes, sur le terrain et/ou en atelier. Nos principaux domaines d activité sont les installations électriques et le montage de tableaux électriques. Aux particuliers, nous proposons des solutions complètes : pompes à chaleur, panneaux solaires photovoltaïques, systèmes de télécommunications, etc. Les grandes entreprises et PME bénéficient en outre de nos compétences en matière de diagnostic énergétique par thermographie, de sécurité des bâtiments et de valorisation du patrimoine par l éclairage. L assurance qualité sous-tend l ensemble de nos activités journalières. Certifiés ISO 9001, et OHSAS 18001, nous garantissons des prestations de qualité et à haute valeur ajoutée. 6 Bains de la Gruyère : réalisation des installations électriques

7 Villa avec panneaux solaires photovoltaïques et installations électriques Forts de notre expérience et entourés de professionnels bilingues, nous offrons à nos clients des solutions personnalisées fondées sur les meilleures technologies. Pour leur apporter bienêtre et confort dans leur habitation, jour après jour. Votre courant de confiance. 7

8 Présentation Groupe E Electroménager SA Groupe E Electroménager SA désire simplifier la vie de ses clients. Il est la référence dans le domaine grâce à ses conseillers en électroménager connaissant parfaitement l éventail des produits de marque. Nos douze points de vente sont répartis sur les cantons de Fribourg et Vaud. Ils proposent une vaste gamme d articles électroménagers et présentent également aux clients tous les produits et services de Groupe E SA. Notre activité de commerce de détail comprend la gestion d une grande variété d articles tels que : gros ménager (indépendant/encastré) petit ménager ampoules et consommables aménagement de cuisine service après-vente Selon le mandat, les conseillers se déplacent volontiers au domicile des clients afin de garantir un service sur mesure impeccable. Magasin de Fribourg 8

9 Nos magasins offrent des produits labellisés Groupe E Durable. Le logo apposé sur les produits garantit une meilleure utilisation des ressources, la qualité du produit, une plus longue durée de vie du produit, le respect de l environnement et de l être humain. Votre conseiller en électroménager. 9

10 Electricien/ne de réseau Formation Apprentissage de 3 ans pour l obtention du certificat fédéral de capacité (CFC). Ecole professionnelle (Lausanne/ Berne) 1 jour/semaine Formation en entreprise 4 jours/semaine Description du métier L électricien/ne de réseau installe et entretient le réseau électrique de l usine de production à l immeuble (industrie, commerce ou habitation) ; pose des câbles souterrains et des lignes aériennes à haute, moyenne et basse tension ; construit des stations transformant le courant à haute, moyenne ou basse tension ; s occupe de l installation d éclairage public, par exemple de candélabres le long des routes ; intervient à toute heure lors de pannes de courant pour y remédier. L apprentissage peut être réalisé sur les sites suivants : Château-d Œx Matran Châtel-St-Denis Payerne Corcelles (NE) Romont Courgevaux Tavel L outillage est lourd et les journées sont passées à l extérieur. Ce métier exige donc une solide constitution. 10

11 Qualités requises Absence de vertige et sens de l équilibre Aptitude à travailler en équipe Attrait pour le travail en plein air Intérêt pour la technique et bonnes aptitudes en mathématiques Perspectives professionnelles Possibilité d être promu/e chef/fe de chantier. Formations continues : brevet fédéral de spécialiste de réseau diplôme fédéral d électricien/ne de réseau diplôme d ingénieur/e HES en électricité et systèmes de communication ou en génie électrique Adresses utiles Association des entreprises électriques suisses (AES) Communauté d intérêts pour la Formation des Electriciens de Réseau (CIFER) Ecole professionnelle EPSIC 11

12 Employé/e de commerce Description du métier L employé/e de commerce s occupe de tâches administratives. Il/elle rédige des courriers commerciaux effectue la comptabilité organise des réunions accueille et renseigne les clients Qualités requises Intérêt pour les langues étrangères, le français et la comptabilité Intérêt pour l informatique Bon niveau scolaire Sens de l organisation et des priorités Son activité s exerce dans différents domaines comme le secrétariat, le marketing, la vente, les ressources humaines ou la finance. L informatique fait partie intégrante du métier, car la majorité du temps est passé devant l écran. Les horaires sont réguliers, le travail à temps partiel répandu. Formation Apprentissage de 3 ans pour l obtention du certificat fédéral de capacité (CFC). 3 niveaux de formation : Base, Elargi et Maturité Ecole professionnelle 2 jours/semaine en 1 ère et 2 ème année 1 jour/semaine en 3 ème année Formation en entreprise 3 jours/semaine en 1 ère et 2 ème année 4 jours/semaine en 3 ème année 12

13 Perspectives professionnelles Après quelques années d expérience, l employé/e de commerce peut accéder à un poste à responsabilités. Formations continues : brevets fédéraux (spécialisation en finances, assurances, marketing, assistance de direction, etc.) diplôme d économiste d entreprise ES bachelor HES en économie d entreprise Adresse utile Société suisse des employés de commerce (SEC Suisse) 13

14 Forestier/ière-bûcheron/ne Description du métier Le/la forestier/ère-bûcheron/ne s occupe d exploiter les forêts. Ses activités varient en fonction de la saison : coupe des arbres et plantations ; entretien de la faune et de la flore ; construction de chemins forestiers, de refuges ou d ouvrages de protection contre les dégâts d origine animale, végétale ou climatique ; utilisation régulière de la tronçonneuse et d autres machines. Formation Apprentissage de 3 ans pour l obtention du certificat fédéral de capacité (CFC). Ecole professionnelle 1 jour/semaine Formation en entreprise 4 jours/semaine L apprentissage est effectué sur le site de Riaz. Continuellement à l extérieur, le/la forestier/ère-bûcheron/ne pratique son activité par tous les temps, en plaine et dans les régions plus montagneuses. Qualités requises Résistance physique Calme Réflexes rapides Attrait pour le travail en plein air et la nature Aptitude à travailler en équipe 14

15 Perspectives professionnelles Après quelques années d expérience, il/elle peut devenir chef/fe d équipe. Formations continues : brevet fédéral de conducteur de machines forestières, de spécialiste câble-grue, de contremaître forestier brevet fédéral de spécialiste en bois / en soins aux arbres diplôme de forestier bachelor HES en foresterie Adresses utiles Centre de formation professionnelle forestière Economie forestière suisse Coordination et documentation pour la formation forestière 15

16 Logisticien/ne Description du métier Le/la logisticien/ne planifie, organise et effectue les activités concernant le stockage, le transport et la distribution de marchandises ; s occupe de gérer efficacement le stock et son approvisionnement. Le/la logisticien/ne effectue un travail varié, tant physique qu administratif. Formation Apprentissage de 3 ans pour l obtention du certificat fédéral de capacité (CFC). Ecole professionnelle 1 jour/semaine Formation en entreprise 4 jours/semaine Qualités requises Sens de l organisation et méthode Autonomie Résistance physique Logique et sens pratique 16

17 Perspectives professionnelles Possibilité d accéder à un poste en tant que chef/fe de service. Formations continues : brevet fédéral de logisticien/ne en stockage, en distribution diplôme de technicien/ne ES de processus d entreprise, en productique et processus ou en exploitation et logistique Adresses utiles Association suisse de logistique (ASL) Association suisse pour la formation professionnelle en logistique (ASFL) 17

18 Automaticien/ne exécute de manière autonome et systématique les mandats et projets qui lui sont confiés ; respecte les principes de la sécurité au travail, de la protection de la santé et de la protection de l environnement. Description du métier L automaticien/ne travaille dans notre atelier à Matran. L apprenti/e construit des commandes électriques, des appareils, des machines, des installations ou des systèmes automatisés en collaboration avec des ingénieurs, des électroniciens, des informaticiens et des polymécaniciens, les met en service et les entretient chez le client ; développe et programme des solu- tions aux problèmes de réglage et d automatisation, établit les instructions et les documents techniques correspondants ; Formation Apprentissage de 4 ans pour l obtention du certificat fédéral de capacité (CFC). Ecole professionnelle 1-2 jours/semaine Formation en entreprise 3-4 jours/semaine Possibilité d effectuer l apprentissage de monteur/teuseautomaticien/ne en 3 ans. 18

19 Qualités requises Aptitude à travailler en équipe Aptitude pour le calcul Attrait pour le travail manuel Capacité d analyse Capacité d adaptation à l évolution technique Esprit logique et méthodique Intérêt pour l informatique Perception correcte des couleurs Rigueur et précision Perspectives professionnelles Après spécialisation, possibilité de devenir responsable d installations de pointe. Formations continues : diplôme de technicien/ne ES en processus d entreprise, en exploitation/ logistique, en automation bachelor HES en mécanique, en génie électrique, en informatique, en microtechniques, en systèmes industriels Adresses utiles Ecole professionnelle et artisanale Centre professionnel du Littoral neuchâtelois (CPLN) Ecole technique (ET) Centre professionnel du Nord vaudois (CPNV) 19

20 Installateur/trice-électricien/ne Description du métier Attaché/e à notre société à Matran, l installateur/trice électricien/ne installe et entretient des réseaux électriques et de communication à l intérieur de logements, bâtiments industriels ou autres. Les principales activités consistent en l installation de systèmes et appareils et leur maintenance/réparation : lecture des plans d architectes et des schémas d exécution établis par le bureau technique ; préparation du matériel, organisation de son transport et de son entreposage sur le chantier ; installation du tableau électrique provisoire sur le chantier ; installation et raccordement des appareils électriques et des systèmes de communication, de sécurité, de commande à distance, etc. ; contrôle des installations ; mesures et tests pour déterminer les causes d une éventuelle panne ; réparation/remplacement des pièces/ appareils électriques défectueux ; adaptation des installations existantes aux nouvelles normes. L installateur/trice électricien/ne réalise des installations sur la base de plans établis par des ingénieurs, des architectes ou des techniciens. Sur le chantier, il/elle travaille en petite équipe et collabore avec d autres corps de métiers (maçons, peintres, etc.). En dépannage chez le client, il/elle intervient généralement seul/e. 20

21 Formation Apprentissage de 4 ans pour l obtention du certificat fédéral de capacité (CFC). Ecole professionnelle 1-2 jours/semaine Formation en entreprise 3-4 jours/semaine L apprentissage peut être effectué sur différents sites. Possibilité d effectuer l apprentissage d électricien/ne de montage en 3 ans. Qualités requises Aptitude à travailler en équipe Aptitude pour le calcul Attrait pour le travail manuel Bonne représentation spatiale Perception correcte des couleurs Perspectives professionnelles Le perfectionnement augmente les chances d accéder à un poste à responsabilités, tel que chef/fe d équipe ou spécialiste d un type d installation. Formations continues : brevet fédéral d électricien/ne chef/ fe de projet, de télématicien/ne chef/ fe de projet, de conseiller/ère en sécurité électrique, d agent/e technicocommercial/e diplôme fédéral d installateur/trice électricien/ne, de planificateur/trice électricien/ne, de télématicien/ne, de technicien/ne ES en électronique ingénieur/e HES en électricité et systèmes de communication Adresse utile Union suisse des installateurs-électriciens (USIE) 21

22 Gestionnaire du commerce de détail Formation Apprentissage de 3 ans pour l obtention du certificat fédéral de capacité (CFC). Ecole professionnelle 1½ jour/semaine Formation en entreprise 3½ jours/semaine L apprentissage peut être effectué sur différents sites. Description du métier Le/la gestionnaire du commerce de détail travaille dans l un de nos magasins d électroménager. L apprenti/e connaît l assortiment des produits et conseille les clients ; aménage et met en valeur le magasin ; passe les commandes de marchandises et veille à l approvisionnement du stock. Les horaires nécessitent une grande disponibilité, souvent jusqu en début de soirée ainsi que le samedi. Le/la gestionnaire du commerce de détail travaille à l intérieur et reste debout la majeure partie de la journée. 22

23 Perspectives professionnelles Possibilité d accéder à un poste à responsabilités tel que chef/fe de rayon ou gérant/e d un point de vente. Qualités requises Facilité de contact Courtoisie et tact Présentation soignée Sens du commerce et de l organisation Formations continues : brevet fédéral de spécialiste du commerce de détail, de technicien/ne de vente, de spécialiste en marketing diplôme fédéral de chef/fe de vente Adresses utiles Formation du Commerce de Détail Suisse Association des professionnels de la vente et des entreprises 23

24 Perspectives professionnelles EP / EPS ES HES Uni / EPF 24

25 Ta formation Chez Groupe E Infos Je souhaite réaliser un (âge min. 14 ans) dans l un des métiers suivants : Groupe E Electricien/ne de réseau Durée du stage : 1 semaine Forestier/ère-bûcheron/ne Durée du stage : 1 semaine Logisticien/ne Durée du stage : 1 semaine Groupe E Electroménager Gestionnaire du commerce de détail Durée du stage : 1 semaine Groupe E Connect Automaticien/ne Durée du stage : 1 semaine Employé/e de commerce Durée du stage : 3 jours Installateur/trice-électricien/ne Durée du stage : 1 semaine Télématicien/ne Durée du stage : 1 semaine Planificateur/trice Durée du stage : 3 jours Eléctricien/ne de montage Durée du stage : 1 semaine Monteur/teuse automaticien/ne Durée du stage : 1 semaine Prénom, Nom : Adresse : NPA, Lieu : Tél. :

26 Groupe E Ton partenaire formation

27 Ta formation Chez Groupe E Si tu souhaites faire ton chez Groupe E, Groupe E Connect ou Groupe E Electroménager, envoie ton dossier de candidature (une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie du dernier bulletin scolaire) à l adresse correspondante : Ressources Humaines Route de Morat Granges-Paccot info@groupe-e.ch Tél. : Ressources Humaines Rte du Madelain Matran info@geconnect.ch Tél. : Ressources Humaines Route des Daillettes Fribourg electromenager@groupe-e.ch Tél. :

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