21 au 25 SEPTEMBRE 2015 CYCLE CARRIERES EUROPEENNES

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1 21 au 25 SEPTEMBRE 2015 CYCLE CARRIERES EUROPEENNES

2 CONSTRUIRE SON PROJET DE CARRIERE EUROPEENNE : Ce cycle s attache, à la fois, à présenter les métiers de l Europe et les aspects fondamentaux de la fonction publique européenne. Qu il s agisse de son histoire, son organisation, ses procédures de recrutement ou son management, la fonction publique européenne reste bien souvent méconnue. L ensemble de ces dimensions semble indispensable pour mieux l appréhender, voire l intégrer. Au travers de séquences interactives et d'échanges d'expériences de terrain, cette formation sur les carrières européennes propose une meilleure compréhension de l'environnement de travail et du management interculturel européen, des modalités de sélection et de recrutement des institutions européennes ainsi que des logiques professionnelles des partenaires publics et privés européens. OBJECTIFS : mieux comprendre les métiers de l Europe ; identifier les opportunités en matière de carrières auprès et autour des institutions européennes ; appréhender la fonction publique européenne, ses composantes, son fonctionnement et ses modalités de management ; maîtriser les différentes procédures de sélection et les modalités d accès à la fonction publique européenne, notamment les concours des institutions européennes. PUBLIC : Fonctionnaires, diplomates et auditeurs des écoles de service public et administrations nationales des États membres et pays candidats de l UE. Aspirants stagiaires auprès des institutions européennes. Conseillers techniques et agents issus du secteur privé ou associatif impliqués dans les affaires européennes. EXPERTS : Représentants des institutions et des agences européennes agences, fonctionnaires français, Secrétariat général des affaires européennes, Représentation permanente de la France auprès de l UE, experts nationaux détachés. LIEU DU SEMINAIRE : École nationale d'administration (ENA) 2 avenue de l Observatoire Paris FORMAT : Approche interactive basée sur l échange d expériences et alternant des conférences, des ateliers, des études de cas et des travaux de groupe. CONTACTS : École nationale d'administration (ENA), Direction des affaires européennes 1 Rue Sainte Marguerite Strasbourg Benjamin DEMIERE, Chef de service Tel.: +33/ Martine TISSIER, Assistante de formation Tel.: +33/

3 PROGRAMME : Procédure d enregistrement et de paiement pour les participants non-boursiers à la régie de l'ena contact : Maryline Boisseau LUNDI 21 SEPTEMBRE Accueil : Présentation de l ENA, du programme, tour de table avec les participants Intervenant : M. Benjamin Demière Chef du service «Préparation aux concours des institutions européennes», ENA Conférence inaugurale : Représentation des intérêts nationaux Rappel du fonctionnement institutionnel pour mieux appréhender la représentation d intérêts Cas d une Représentation permanente auprès de l UE : élaboration et défense des intérêts nationaux Intervenant : M. Goran Štefanić Représentant permanent adjoint de la Représentation Permanente de Croatie auprès de l Union européenne Cocktail/Retour d expérience : le cas d un bureau de représentation de région auprès de l Union européenne Présentation du fonctionnement, des actions et des leviers d influence d un bureau de représentation de région auprès de l UE - Illustrations Intervenant : M. Cédric Virciglio Directeur du Bureau Alsace Europe à Bruxelles MARDI 22 SEPTEMBRE Session thématique : Métiers du journalisme Etre journaliste auprès des institutions européennes : comprendre et anticiper Actualités politiques et institutionnelles Intervenante : Mme Caroline Kellner Rédaction européenne de France 3 Alsace Retour d expérience : Stimuler le débat européen - les think tanks européens Présentation, fonctionnement activités Réflexions sur l Union européenne et son avenir Intervenant : M. Thierry Chopin Directeur des études, Fondation Robert Schuman Session thématique : Stratégies d influences et lobbying privé Le cadre contextuel (politique et réglementaire) Les enjeux d une communication d influence Identifier les acteurs et les potentiels : réseaux, lobbies et sociétés civiles Les stratégies du lobbying public et privé Intervenante : Mme Natacha Clarac Directrice associée, Athenora Consulting 3

4 Conférence / étude de cas : Carrières au sein des fonctions publiques européenne et internationale Analyse comparée des modalités de recrutement au sein des institutions et des agences européennes (UE) versus des institutions internationales (ONU) Spécificités, opportunités d emploi et procédures de recrutement : le cas français Questions relatives aux carrières et aux statuts Parcours professionnels Le cas des agences de l Union européenne Intervenante : Mme Anne Genoud Chef de la délégation aux fonctionnaires internationaux, Ministère des affaires étrangères et du développement international, Paris MERCREDI 23 SEPTEMBRE Conférence : Portrait de la fonction publique européenne Histoire, évolutions et composantes Approche réflexive de la fonction publique européenne Origines, principes et valeurs Statut des fonctionnaires européens La fonction publique européenne aujourd hui Intervenant : M. Didier Georgakakis Professeur de science politique à l Université Paris I Panthéon-Sorbonne et professeur visitant au Collège d Europe de Bruges. Membre honoraire de l Institut universitaire de France Conférence : La fonction publique européenne : sélection, recrutement et gestion des ressources humaines Processus de sélection et recrutement au sein des institutions européennes : END, stages, agents temporaires et contractuels, fonctionnaires des institutions européennes Accès à la fonction publique européenne Les concours des institutions européennes La fonction publique européenne : «une administration moderne, efficace et dynamique» La gestion des ressources humaines Le cas de la Commission européenne Intervenant : M. Koen Hendrix Communication externe, European Personnel Selection Office (EPSO) Témoignage : concours et opportunités de carrières au sein des institutions/agences de l UE JEUDI 24 SEPTEMBRE Atelier : Management interculturel Intelligence interculturelle Enjeux : du paradigme de la connaissance à la démarche de la reconnaissance Approfondir l'impact de l'inter-culturalité dans les relations de travail : enjeux induits Développer les éléments de savoir-faire appropriés Préparation d'une stratégie : étapes et éléments-clés Intervenant : M. Michel Sauquet Ecrivain, Enseignant spécialisé sur les questions interculturelles Intervenant : M. Laurent Lim Lauréat des concours UE

5 VENDREDI 25 SEPTEMBRE Atelier : Les concours des institutions européennes Présentation des étapes et des épreuves des concours des institutions européennes La diversité des métiers au sein des institutions européennes Évaluations et remise des attestations/certificats Intervenant : M. Benjamin Demière Chef du service «Préparation aux concours des institutions européennes», ENA FIN DU PROGRAMME 5

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