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- Alain Benoît
- il y a 9 ans
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1 Rapport de stage Rapport de stage Créer une page de garde y inscrire : Nom Prénom Classe Année scolaire Nom et adresse du collège "Rapport de stage" Lieu du stage Collège de la Couldre;Marjorie Bertrand 32 avenue des IV pavés du Roy Montigny le Bretonneux
2 Sommaire 1. Identifications page 2 a. Elève b. Lieu de stage 2. Présentation du lieu de stage page 3 a. Présentation générale b. Relations avec l extérieur c. Le personnel d. Hygiène, sécurité, comité d entreprise 3. Etude d'une profession page a. La nature du travail b. Les conditions de travail c. Les formations pour accéder à cette fonction d. Les possibilités d'évolution de la profession 4. Compte rendu journalier page 5. Partie personnelle (voir cahier des charges expliqué en classe) page 6. Conclusion page 7. Remerciements page 8. Bilans page a. Elève b. Tuteur de stage c. Parents Annexes page
3 1. Identifications a. Elève : Nom :... Prénom :... Classe :... Professeur principal :... b. Lieu de stage : Nom :... Adresse :... Téléphone :... Nom du responsable du stagiaire :... Fonction du responsable de stage :... Horaires : matin de...h... à...h... après midi de...h... à...h... Quels moyens avez-vous utilisés pour trouver ce stage? (Lettre de motivation*, démarchage direct ou par téléphone, sollicitation de la famille, amis, professeur...) * Coller ci contre une copie de votre lettre de motivation Quelles ont été les motivations qui vous ont guidé pour le choix de votre stage? (Le métier, l'entreprise, le secteur...)
4 2. Présentation du lieu de stage a. Présentation générale : Expliquez précisément l activité de l établissement puis son secteur d activité, sa classification-forme juridique, sa date de création, son évolution, l implantation dans la ville ou la région, les locaux (vous pouvez joindre un plan en face)... * Coller ci contre le logo de l'entreprise, dépliant, le plan des locaux, le schéma de votre lieu de travail... b. Relations avec l extérieur : Quels sont les fournisseurs, les clients, les organismes en relation (mairie, ministère ) pour quoi faire? Y a t il des concurrents, lesquels? Des sous-traitants, lesquels? Un SAV? Les autres personnes en relation, leurs rôles...
5 c. Le personnel Nombre global de salariés et répartitions, cadres, maîtrise, ouvriers... (joindre un organigramme) Mode de recrutement. Eventail des diplômes dans l'entreprise. Type de formation professionnelle offerte par l'entreprise. Personnes responsables des décisions au niveau de la politique de l'entreprise. d. Hygiène, sécurité, comité d entreprise et syndicats Comité d hygiène et règles de Sécurité. Existence d'un Comité d'entreprise, rôle. Existence de syndicats, rôle. Coller ci contre l'organigramme, panneaux de sécurité...
6 a. La nature du travail 3. Etude d'une profession Nom du métier observé, Définition précise de cette fonction, tâches effectuées, responsabilités... Type d'activité (salariée, indépendante, libérale...) Aptitudes nécessaires : qualités physiques (habileté, résistance...), qualités intellectuelles (mémoire, sens de l'observation...), qualités morales (sens des responsabilités, relations humaines...) b. Les conditions de travail Décrivez le lieu de travail, l'atmosphère (bruit, chaleur...), s'agit-il de travail intérieur ou en plein air, en ville en campagne, sédentaire, seul, en équipe? Y a-t-il des risques, des contre-indications? Emploie-t-on des machines, des outils particuliers ou des matériaux/produits spécifiques? Quels sont les horaires (réguliers? jour ou nuit?). Les congés. Répercussions sur la vie de famille...
7 c. Les formations pour accéder à cette fonction Avec quelles formations ou études accède-t-on à ce métier? (bac, cap, bts, diplôme supérieur...) Le recrutement est-il sur titre ou par concours? d. Les possibilités d'évolution de la profession Cette profession risque-t-elle de se développer, de se transformer, de disparaître? Quelles sont les disponibilités d'emploi (recrutement, chômage...)? Quel est l'éventail des salaires?
8 4. Compte rendu journalier Faire un compte rendu détaillé avec les taches observées ou effectuées, les personnes rencontrées, les documents et le matériel utilisés, vos appréciations personnelles er jour ème jour.....
9 3 ème jour ème jour
10 5 ème jour......
11 5. Partie personnelle Liste des possibilités de contenu pour cette partie :
12 6. Conclusion
13 7. Remerciements Ecrire une lettre de remerciements à votre maître de stage et coller une copie sur cette page.
14 8. Bilans a. Elève : Ce que j'ai découvert, ce qui m'a surpris, ce que j'ai appris... Ce qui m'a déçu, ce que j'ai apprécié... Est-ce que j'aimerais travailler ou pas dans cette entreprise et pourquoi? Ce stage m'a-t-il donné des idées d'orientation? Autres remarques...
15 b. Tuteur de stage : Tenue Présentation Défavorable Passable Correcte Attitude Nonchalante Satisfaisante Energique Expression orale Embarrassée Correcte Aisée Assiduité Absences non justifiées Ponctualité Nombre de retards : Absences justifiées Aucune absence Capacité d'adaptation Lente Bonne Rapide Qualité des taches demandées Négligée Acceptable Appliquée Investissement Aucun Irrégulier Bon Sociabilité Réservé Participe Très bonne Curiosité Aucune Moyenne Satisfaisante Vitesse d'organisation Lente Régulière Rapide Appréciation : Fait à... Le... Nom et signature du responsable :
16 c. Parents : Avez vous des remarques ou des suggestions concernant la recherche de stage, le déroulement des stages, l'organisation, le rapport de stage Fait à... Le... Nom et signature :
17 Annexes Rapport de stage
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