INSTITUT DE GESTION & D ÉTUDES FINANCIÈRES

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1 INSTITUT DE GESTION & D ÉTUDES FINANCIÈRES Expertise comptable audit et conseil Finance d entreprise & de marché Gestion, paie et social PARIS LYON Igefi.net

2 suivre sa route, bien plus qu un droit, c est un devoir. «Que faire après votre baccalauréat» vous demandez-vous? Vous qui passez le bac, vos parents, vos amis et les amis de vos parents et...la société toute entière «Et si je me trompais» vous demandez vous? Lorsqu on suit sa route, on ne se trompe jamais, lorsqu on construit son projet, on ne se trompe jamais, lorsqu on bifurque, enrichi d un premier cycle d études, d une première expérience et de souvenirs... on ne se trompe absolument jamais. Le plus important est d exiger le meilleur de vous-mêmes dans vos études, dans votre vie étudiante tout aussi importante que vos cours, dans vos relations aux autres. La découverte de nouveaux domaines d apprentissage, d hommes et de femmes d entreprises qui témoignent de leurs passions professionnelles et des difficultés qu ils rencontrent doit vous enthousiasmer. Les événements organisés par les étudiants mettant en valeur les passions partagées et les savoir-faire construisent votre avenir...et c est ce en quoi nous croyons à l IGEFI. En vous! Sans vos espoirs, nous n avons pas d objectif, sans vos demandes nous n avons pas de curiosité, sans vos passions, nous perdons un peu de la nôtre... Nous vous souhaitons la bienvenue dans notre école et comptons sur vous pour réussir ensemble. SOMMAIRE 3 Présentation de l IGEFI 4 Notre offre de formation 6 Après l IGEFI 7 Les partenariats entreprises 8 PWC, UN PARTENARIAT INNOVANT 10 Formation initiale/formation en alternance FILIÈRE EXPERTISE COMPTABLE 12 DCG «Diplôme de comptabilité et de gestion» 14 DSCG «Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion» FILIÈRE GESTION ET FINANCE 16 BTS «comptabilité et gestion des organisations» 18 BTS «assistant de gestion pme pmi» 20 Bachelor «Responsable administratif et financier» 22 Bac+5 «Direction administrative et financière» FILIÈRE SOCIAL 24 spécialisation post-bac+2 «Gestionnaire de paie et social» Marie ATTARD Directrice de l IGEFI 28 Nos campus 29 les «annexes et ufa» du cfa de l acmp 30 Equipe pédagogique 32 La vie à l IGEFI 34 TÉMOIGNAGES

3 3 PRÉSENTATION DE L IGEFI Présentation de l igefi devenez l expert de votre avenir L IGEFI - Institut de gestion et d études financières est un établissement d enseignement supérieur fondé en 1988, qui forme des professionnels de haut niveau aux métiers de la gestion, de la finance d entreprise et de marché, de l expertise comptable. L institut propose des formations de Bac+2 à Bac+5, accessibles de Post-Bac à Bac+4. Les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance sont aujourd hui variés et indispensables au développement des entreprises. Ils rendent compte de l état de santé d une organisation, donnent un sens à son activité, en expriment la rentabilité et contribuent à son développement. Rigueur, diversité et créativité sont les valeurs indissociables de l IGEFI. Elles mettent au premier plan la réussite de l étudiant grâce à un encadrement d excellence. L IGEFI est héritier de l Association des Comptables Métiers et Profession (ACMP), organisation historique et figure incontournable de la filière comptable en France. L ACMP, fut créée en 1847 sous le nom d Association des Comptables du Commerce et de l Industrie du département de la Seine qui deviendra plus tard l Association des Comptables Métiers et Professions. UN DISPOSITIF PÉDAGOGIQUE AMBITIEUX L IGEFI s attache à développer les innovations pédagogiques afin de faire entrer l enseignement supérieur dans l ère du numérique. Il a ainsi adopté le modèle pédagogique du blended learning, mêlant apprentissage traditionnel et enseignement en ligne (e-learning), les ateliers collectifs et les travaux collaboratifs Création de l Association des Comptables du Commerce et de l Industrie du département de la Seine Création de l IGEFI pédagogie innovante, 4 modes d enseignement : cours en classe, e-learning, ateliers, travaux collaboratifs filières : Expertise comptable, Gestion et Finance, Gestion sociale 7 programmes de formation de Bac+2 à Bac+5 7

4 4 NOTRE OFFRE DE FORMATION nos FORmATIONS* année 1 ANNÉE 2 parcours EXPERTISE COMPTABLE DCG «Diplôme de comptabilité et de gestion»**/ *** BTS PARcours GESTION & finance «Comptabilité et gestion des organisations»*** BTS «Assistant de Gestion PME PMI» parcours paie & social admission post bac ADmission post bac+1 admiss post ba *Des passerelles entre les formations proposées sont possibles sous conditions. **Possibilité de suivre le DCG «Boost» en 1 an pour les titulaires d un Bac+2 ou Bac+3 validé. ***Programme également dispensé par l IGEFI Lyon.

5 5 NOTRE OFFRE DE FORMATION année 3 ANNÉE 4 ANNÉE 5 DSCG «Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion»*** BACHELOR «Responsable administratif et financier» BAC+5 «Direction administrative et financière» GDP «Gestionnaire de paie et social» ion c+2 admission post bac+3 ADmission post bac+4

6 6 APRès l IGEFI après l igefi L insertion professionnelle des diplômés IGEFI est fidèle aux spécialités de l école : expertise comptable, gestion sociale, finance d entreprise, finance de marché. On retrouve les diplômés IGEFI dans tous les secteurs d activité, la comptabilité, la gestion et la finance étant des métiers indispensables aux entreprises et organisations. Sur un marché de l emploi favorable et dynamique, ils offrent de belles perspectives d évolution. Les compétences comptables et financières sont très recherchées par les recruteurs. LES MÉTIERS PARmi les métiers LES plus exercés PAR les diplômés IGEFI, on peut citer : Comptable Il assure la comptabilité générale et la comptabilité analytique d une entreprise. Contrôleur de gestion Il recherche la performance de l entreprise par la mise en place et le suivi de tableaux de bord (budgets, trésorerie, gestion sociale...). Il effectue un véritable travail d analyse des données collectées. Directeur financier Il supervise le service financier de l entreprise, rend compte de la situation financière auprès de la direction générale, pilote des outils d aide à la décision et participe à la stratégie de l entreprise. Expert-comptable Il est le garant de la fiabilité des comptes de l entreprise. Il conseille les entreprises sur une stratégie performante en optimisant sa gestion financière et fiscale. L expert-comptable est le conseiller privilégié du chef d entreprise Responsable pôle social Il conseille les entreprises clientes dans leur gestion sociale : administration du personnel, paie, veille juridique (droit du travail). Il conseille et assure des prestations de services pour les entreprises clientes dans leur gestion sociale. Commissaire aux comptes Observateur indépendant, il a pour mission de vérifier que les comptes reflètent bien les opérations effectuées durant l année et qu ils obéissent aux règles comptables et fiscales. Auditeur Il contrôle les comptes et l information financière de sociétés clientes, vérifie la cohérence des états financiers, effectue une partie des évaluations qui s imposent.

7 7 LES PARTENARIATS AVEC LES ENTREPRISES les entreprises partenaires L implication des entreprises constitue l un des atouts de l IGEFI : Elles participent à l innovation des programmes de formation, Elles accueillent des étudiants en stage et en alternance, leurs experts animent des conférences, Elles participent aux Jobs Dating de l IGEFI, Elles recrutent en CDI les diplômés. ILS NOUS FONT CONFIANCE

8 8 PWC, UN PARTENARIAT INNOVANT pwc, un partenariat innovant le partenariat innovant de l igefi avec le leader mondial de l audit et du conseil L IGEFI et PwC (Pricewaterhousecoopers), leader mondial de l audit et du conseil, ont en commun la volonté d œuvrer pour renforcer les liens entre la formation et l emploi dans un esprit d innovation, de performance et d esprit d équipe. L IGEFI et le métier Audit de PwC ont créé un partenariat afin de développer des formations en alternance. Grâce aux périodes de formation théorique et aux périodes de travail dans l entreprise, ce partenariat permet aux étudiants de bénéficier d un apprentissage concret de qualité, adapté aux besoins réels des entreprises, favorisant, ainsi, les perspectives d une insertion durable dans le monde professionnel. Le métier Audit de PwC accueille depuis octobre 2012 des jeunes en contrat de professionnalisation, leur donnant la possibilité de préparer le diplôme du DSCG en formation à l IGEFI. vous êtes diplômé du dcg et souhaitez suivre la formation du dscg en alternance Nous vous proposons d intégrer, en Contrat de Professionnalisation sur une durée de 2 ans, une promotion dédiée à ce partenariat innovant de l IGEFI et de PwC. Dans ce programme, vous travaillerez avec les collaborateurs des équipes de PwC, vous serez encadrés par eux, vous vous déplacerez en clientèle et aurez un rythme d alternance adapté aux contraintes opérationnelles du métier d auditeur, c est-à-dire incluant des semaines entières en cabinet entre janvier et mars. CONTACTEZ AU PLUS VITE L IGEFI pour vivre une expérience professionnelle différente

9 offrez-vous une réussite professionnelle

10 10 La formation initiale LA FORMATION INITIALE l IGEFI propose ses formations en initial, POur les étudiants souhaitant avoir un rythme d études à plein temps avec des modalités académiques classiques. POURQUOI LA FORMATION INITIALE? PARce que vous prenez le temps... D approfondir les connaissances acquises en cours : Vous avez plus de temps pour votre travail personnel, Vous réalisez des projets tutorés en groupe, Vous bénéficiez de cours de soutien si nécessaires. D élaborer votre projet professionnel : Vous effectuez vos stages dans différentes entreprises et participez à différentes missions. De participer à des activités extra scolaires : Votre emploi du temps à l école vous, le permet. De compléter vos connaissances en bénéficiant d enseignements supplémentaires qui aboutissent à l acquisition de compétences indispensables en entreprise : Prise de parole en public, Communication commerciale, Normes internationales De développer vos compétences linguistiques : L anglais est obligatoire comme le passage du TOEIC et vous pouvez choisir de poursuivre l apprentissage d une deuxième langue vivante. Vous pouvez partir à l étranger grâce à nos partenaires... De vous adonner à vos passions personnelles : Vous bénéficiez des périodes de congés. COMMENT FINANCER VOS études? Le financement de vos études supérieures représente l investissement que vous faites pour votre avenir. Nombreux sont ceux qui l assument de plusieurs manières : En travaillant à temps partiel ou pendant les vacances : votre planning des cours prévoit une journée libérée chaque semaine, ce qui, avec le week-end et les vacances permet d avoir un emploi étudiant. L IGEFI a des accords avec certains établissements bancaires permettant un accueil privilégié et des taux négociés dans le cadre des emprunts étudiants. Vous pouvez financer votre scolarité au comptant ou selon un échéancier adapté offrant la possibilité d un paiement en 3 ou 5 mensualités. La première échéance est due à la signature du contrat et confirme l inscription. En cas de règlement des droits de scolarité au comptant, une remise de 5% vous sera accordée.

11 11 LA FORMATION EN ALTERNANCE LA FORMATION en alternance Grâce à son savoir-faire en apprentissage et au soutien de la RÉGION Île de France, le CFA de l AcmP permet l accueil d apprentis à l IGEFI. POURQUOI la FORMATION EN ALTERNANCE? Parce que vous souhaitez intégrer le monde de l entreprise rapidement. Parce que pour vous, le travail en entreprise donne un sens aux connaissances acquises en cours. Parce que la gratuité de vos études est une condition indispensable à leur poursuite. COMMENT TROUVER UNE ENTREPRISE D ACCUEIL? LES AREA : Ateliers de Recherche d Entreprise d Accueil Vous êtes admis à l IGEFI pour la préparation de votre formation en alternance et vous recherchez une entreprise d accueil? Nous vous accompagnons dans votre recherche. OBJECTIFS moyens outils Identifier et évaluer vos difficultés afin de mieux les résoudre Vous entraîner afin de développer votre potentiel Vous aider à définir votre projet Un programme complet adapté et personnalisé composé de différents ateliers Formation interactive Phoning tutoré Préparation à l entretien d embauche (structure et conduite) Élaboration de votre Curriculum Vitae et lettre de motivation Suivi personnalisé et individuel Ordinateurs et imprimantes pour éditer vos lettres de motivation et votre CV Téléphone pour prospecter les entreprises Présentation de votre CV à nos entreprises partenaires Prise de RDV en direct pour passer des entretiens avec nos entreprises partenaires Seule la signature de votre contrat d apprentissage ou de professionnalisation permettra de valider votre inscription définitive.

12 12 FILIÈRE EXPERTISE COMPTABLE DCG Diplôme DE CompTAbilité & DE GESTION* DIPLÔME D ÉTAT GRADE DE LICENCE Le DCG «Diplôme de Comptabilité et de Gestion» est une formation en trois ans accessible aux titulaires du baccalauréat. Le programme modulaire permet les admissions parallèles à Bac+1, Bac+2. OBJECTIFS Acquérir les savoirs et méthodes liés à la comptabilité et à la finance d entreprise, Maîtriser les principales techniques du droit, de la finance, de la trésorerie, du contrôle de gestion, Consolider les savoirs et méthodes liés à l organisation des cabinets d expertise comptable, des entreprises commerciales ou industrielles, des banques ou des sociétés d assurance, Maîtriser la pratique de la comptabilité analytique, des outils informatiques de gestion. DÉBOUCHÉS Quelques exemples de postes occupés à l issue du DCG : Collaborateur d expert-comptable Auditeur junior Contrôleur de gestion Assistant financier ou juridique *Programme également dispensé par l IGEFI Lyon.

13 13 FILIÈRE EXPERTISE COMPTABLE Programme l1 UE1 - Introduction au droit 1. Introduction générale au droit 2. Les personnes et les biens 3. L entreprise et les contrats 4. L entreprise et ses responsabilités UE5 - Économie 1. Grands courants de pensée et principaux faits économiques et sociaux 2. L économie de marché : son fonctionnement et ses imperfections 3. Financement et mondialisation de l économie 4. Politiques publiques et régulation de l économie UE8 - Systèmes d information de gestion 1. Système d information et fonctions d organisation 2. Matériels, réseaux et sécurité informatique 3. Modélisation à l aide de logiciels 4. Les logiciels «métiers» UE9 - Introduction à la comptabilité 1. Introduction 2. La méthode comptable 3. Analyse comptable des opérations courantes 4. Travaux d inventaire 5. Organisation pratique de la comptabilité 6. Les documents de synthèse UE12 - Anglais Remise à niveau et thèmes économiques et sociaux de l entreprise l2 UE2 - Droit des sociétés 1. L entreprise en société 2. Les principaux types de sociétés 3. L association 4. Autres types de groupement 5. Droit pénal des groupements d affaires UE4 - Droit fiscal 1. Introduction générale au droit fiscal 2. L imposition du résultat de l entreprise 3. L imposition du revenu des particuliers 4. La taxe sur la valeur ajoutée 5. L imposition du capital 6. Les taxes assises sur les salaires 7. Le contrôle fiscal UE6 - Finance 1. La valeur 2. Diagnostic financier approfondi 3. Évaluation de l entreprise 4. Investissement et financement 5. La trésorerie 6. Ingénierie financière UE10 - Comptabilité approfondie 1. La profession comptable 2. Technique comptable approfondie 3. Entités spécifiques 4. Introduction à la consolidation des comptes 5. Introduction à l audit légal des comptes annuels UE12 - Anglais des affaires Préparation au passage de l UE : Thèmes économiques et sociaux de l entreprise l3 UE3 - Droit social 1. Introduction : les sources du droit social 2. Aspects individuels du droit du travail 3. Aspects collectifs du droit social 4. La protection sociale 5. Contrôles et contentieux social UE7 - Management 1. Introduction au management 2. Théorie des organisations 3. Les différentes fonctions au sein des organisations 4. Éléments fondamentaux de stratégie 5. Comportement humain dans l organisation 6. Communication 7. Décision, direction et animation UE11 - Contrôle de gestion 1. Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier 2. Contrôle de gestion et modélisation d une organisation 3. La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés 4. Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés UE13 - Relations professionnelles 1. L information et la communication 2. Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels Stage obligatoire d une durée minimum de 8 semaines UE12 - Anglais des affaires Approfondissement des thèmes économiques et sociaux de l entreprise modalités des épreuves 1 ère année 2 ème année 3 ème année UE DURÉE FORME COEF. ECTS UE1 3 h écrit 1 12 UE5 4 h écrit UE8 4 h écrit UE9 3 h écrit 1 12 UE DURÉE FORME COEF. ECTS UE2 3 h écrit 1 12 UE4 3 h écrit 1 12 UE6 3 h écrit 1 12 UE10 3 h écrit 1 12 UE12 3 h écrit 1 12 UE DURÉE FORME COEF. ECTS UE3 3 h écrit 1 12 UE7 4 h écrit 1,5 18 UE11 4 h écrit 1,5 18 UE13 1 h écrit + oral 1 12 DCG BOOST Le DCG est également proposé en 1 an (au lieu de 3) sous conditions aux titulaires d un Bac+2 ou Bac+3 validé. La formation est proposée en «blended learning» mêlant apprentissage traditionnel et enseignement en ligne (e-learning), les ateliers collectifs et les travaux collaboratifs. Pour tout renseignement contactez l IGEFI au

14 14 FILIÈRE EXPERTISE COMPTABLE DSCG Diplôme supérieur DE CompTAbilité & DE GESTION* DIPLÔME D ÉTAT GRADE DE master Le DSCG «Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion» est une formation en deux ans accessible après un Bac+3, ouverte aux titulaires du DCG ou diplômes ouvrant droit à dispenses. Le programme modulaire permet les admissions parallèles. OBJECTIFS Maîtriser les techniques d encadrement et de management dans une optique de direction de service gestion et finance d entreprise, Consolider les savoirs et méthodes liés à la gestion juridique, fiscale et sociale, Acquérir les connaissances et outils liés au management de la comptabilité, du contrôle de gestion et des systèmes d information, Acquérir les savoirs et méthodes liés à l analyse et à la synthèse : décomposition, interprétation, exploitation des données transversales. DÉBOUCHÉS Quelques exemples de postes occupés à l issue du DCSG : Chef de mission Contrôleur budgétaire Auditeur comptable et financier Consolideur *Programme également dispensé par l IGEFI Lyon.

15 15 FILIÈRE EXPERTISE COMPTABLE programme master 1 UE1 - Gestion juridique, fiscale et sociale 1. L entreprise et son environnement 2. Le développement de l entreprise 3. Le financement de l entreprise 4. De l entreprise au groupe 5. La pérennité de l entreprise 6. Les associations et autres organismes à but non lucratif UE2 - Finance 1. La valeur 2. Diagnostic financier approfondi 3. Évaluation de l entreprise 4. Investissement et financement 5. La trésorerie 6. Ingénierie financière UE4 - Comptabilité et audit 1. Information comptable et management financier 2. Opérations de fusion 3. Comptes de groupe 4. Fiscalité des groupes de sociétés 5. Contrôle interne et audit master 2 UE3 - Management et contrôle de gestion 1. Évolution des modèles d organisation 2. Management stratégique 3. Conduite du changement 4. Gestion des compétences 5. Le positionnement du contrôle de gestion et l identification du métier 6. Le contrôle de gestion et la modélisation d une organisation 7. Les sources d information du contrôle de gestion 8. Stratégie et contrôle de gestion 9. Modifications organisationnelles et contrôle de gestion UE5 - Management des systèmes d information 1. Gouvernance des systèmes d information 2. La gestion de projets de système d information 3. Les progiciels de gestion intégrés 4. Gestion de la performance informatique 5. Sécurité des systèmes informatiques 6. L auditeur en environnement informatique 7. La trésorerie 8. Ingénierie financière UE6 - Épreuve orale d économie se déroulant partiellement en anglais 1. L existence de différents modèles de capitalisme 2. Croissance, changement technologique et emploi 3. Économie de la connaissance et de l immatériel 4. Réseaux, territoires, pôles de compétitivité 5. Croissance économique, équilibres sociaux et environnementaux 6. Marché et économie non marchande 7. Protection sociale et solidarité UE7 - Relations professionnelles 1. L information et la communication 2. Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels MODAlités des épreuves UE DURÉE FORME COEF. ECTS 1 ère année UE1 4 h écrit UE2 3 h écrit 1 15 UE4 4 h écrit UE DURÉE FORME COEF. ECTS UE3 4 h écrit ème année UE5 3 h écrit 1 15 UE6 1 h orale 1 15 UE7 1 h orale 1 15 UE8 1 h orale 1

16 16 FILIÈRE gestion & finance BTS CompTAbilité & GESTION DES ORGANISATIONS* DIPLÔME D ÉTAT Le BTS Comptabilité et Gestion des Organisations est une formation en deux ans accessible aux titulaires du baccalauréat. OBJECTIFS Maîtriser les enjeux des opérations commerciales ou financières des entreprises, Acquérir les connaissances et outils liés au pilotage de la comptabilité des organisations (gestion des obligations comptables, fiscales et sociales), Maîtriser la production de documents et informations de pilotage et de gestion (élaboration des informations financières et de gestion), Consolider les savoirs et méthodes liés aux projets comptables. DÉBOUCHÉS Quelques exemples de postes occupés à l issue du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations : Collaborateur comptable en cabinet Comptable général Crédit manager Trésorier *Programme également dispensé par l IGEFI Lyon.

17 17 FILIÈRE gestion & finance Programme Expression et communication en français et langue étrangère Mathématiques Économie, droit Management Processus de gestion Gestion comptable des opérations commerciales Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux Gestion fiscale et relation avec l administration des impôts Production et analyse de l information financière Gestion des immobilisations et des investissements Gestion de la trésorerie et du financement Détermination et analyse des coûts Prévision et gestion budgétaire Mesure et analyse de la performance Organisation du système d information comptable et de gestion Modalités des épreuves Épreuves FORME DURÉE COEF. E1. 1 Français écrit 3 H 2 E1. 2 Langue vivante étrangère 1 oral 20 MIN 2 E2 Mathématiques écrit 2 H 2 E3. 1 Économie et droit écrit 3 H 2 E3. 2 Management écrit 3 H 1 E4 Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales écrit 4 H 4 E5 Analyse de gestion et organisation du système d information écrit 4 H 4 E6 Conduite et présentation d activités professionnelles oral 50 MIN + 25 MIN de présentation 3

18 18 FILIÈRE gestion & finance bts Assistant de gestion pme pmi DIPLÔME D ÉTAT Le BTS Assistant de Gestion PME PMI est une formation en deux ans accessible aux titulaires du baccalauréat. OBJECTIFS Acquérir les savoirs et méthodes liés à la gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs (relations clients et fournisseurs, devis, facturation, actions commerciales), Appréhender la gestion et le développement des ressources humaines (gestion du personnel, rémunération, congés), Gérer les processus d organisation et de planification des activités de l entreprise (budgets, déclarations, comptabilité), Assurer des fonctions de veille, de suivi et d alerte. DÉBOUCHÉS Quelques exemples de postes occupés à l issue du BTS Assistant de gestion PME PMI : Assistant commercial, marketing et communication Assistant de gestion en PME Assistant de Manager Assistant administration du personnel

19 19 FILIÈRE gestion & finance Programme Enseignement de Gestion Gestion de la relation avec la clientèle Gestion de la relation avec les fournisseurs Communication globale (interne et externe) Gestion et développement des ressources humaines Organisation et planification des activités Gestion et financement des actifs Gestion du risque Gestion du système d information Pérennisation de l entreprise Enseignement Général et culturel Culture Générale et expression Langue étrangère Économie et droit Management des entreprises Modalités des épreuves Épreuves FORME DURÉE COEF. E1 Culture générale et expression écrit 4 H 6 E2 Langue vivante étrangère 1 - Compréhension de l écrit - Compréhension de l oral E3 Économie-droit et management des entreprises - Économie et droit - Management des entreprises écrit / oral oral écrit écrit 2 H 4 20 MIN 2 3 H 3 4 H 3 E4 Communication et relations avec les acteurs internes et externes - Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs (dossier de 3 pages de présentation de l entreprise et 5 fiches descriptives de 5 tâches exécutées en entreprise) - Communication globale (4 fiches de communication écrite et 3 fiches de communication orale) oral oral 30 MIN 40 MIN 4 4 E5 Organisation et gestion de la PME PMI écrit 4 H 7 E4 Pérennisation et développement de la PME - Analyse du système d information - Projet de développement de la PME (Cette épreuve permet d évaluer la capacité du candidat à conduire une démarche de projet en relation avec le développement, la pérennisation et la gestion des risques au sein d une PME) écrit oral 2 H 2 30 MIN 5 EF1 Langue vivante étrangère 2 (option facultative) oral 20 MIN 2

20 20 FILIÈRE gestion & finance bachelor RESPOnsable ADministratif & financier Le Bachelor «Responsable Administratif et Financier» est une formation en un an ouverte aux titulaires d un Bac+2. OBJECTIFS Acquérir les savoirs et méthodes liés à la gestion des fonctions supports de l entreprise (achats, gestion et comptabilité, administration, informatique, ressources humaines), Appréhender l interprétation des pièces de comptabilité et la constitution des états financiers, Gérer les outils d administration, d évaluation des coûts, de guidage des performances économiques et financières, Assurer des fonctions de veille juridique et d évaluation des résultats. Construire et piloter des outils d aide à la décision. DÉBOUCHÉS Quelques exemples de postes occupés à l issue du Bachelor RAF : Responsable administratif Contrôleur de gestion junior Consultant financier Manager comptable

21 21 FILIÈRE gestion & finance programme UE1 - G.R.H UE2 - Gestion commerciale UE3 - Comptabilité Gestion Finance UE4 - Informatique appliquée UE5 - Management de projets UE6 - Anglais UE7 - Communication professionnelle UE8 - Applications professionnelles Modalités des épreuves Les évaluations des compétences sont effectuées à partir de cas d entreprise et de pratique tout au long de la formation. Pour chacune des UE, la validation s appuie sur la capacité du responsable administratif et financier à se comporter en responsabilité pour traiter l ensemble de ses missions. Le titre est délivré aux étudiants qui ont obtenu au moins 10/20 à chaque unité d enseignement, à l épreuve de synthèse, au rapport professionnel, à la soutenance et 780 points au TOEIC.

22 22 FILIÈRE gestion & finance bac +5 Direction ADMInistrative & Financière Titre inscrit au RNCP niveau 1 mepc, en partenariat avec l ifag Le Bac+5 «Direction Administrative et Financière» est une formation en deux ans accessible après un Bac+3. Le programme modulaire permet les admissions parallèles à Bac+4. OBJECTIFS Maîtriser les enjeux de la direction financière des entreprises, Acquérir les connaissances et outils liés au management des équipes et à la gestion administrative de l entreprise, Garantir la fiabilité des comptes et l établissement des documents financiers de l entreprise, Élaborer des outils de pilotage et de diagnostic d entreprise. DÉBOUCHÉS Quelques exemples de postes occupés à l issue du Bac+5 DAF : Directeur Administratif et financier Contrôleur de gestion Gestionnaire de risques Directeur des systèmes d information

23 23 FILIÈRE gestion & finance programme Gestion / Finance Contrôle de gestion Ingénierie financière audit interne Gestion des risques normes IFRS Fiscalité d entreprise Gestion de patrimoine Trésorerie Systèmes d information Systèmes d information comptable et financière management et gouvernance des systèmes d information Stratégie d entreprise Politique générale et stratégie Audit externe et diagnostic stratégique organisation et management Communication professionnelle Communication orale Communication écrite Business English TOEIC Option en 2ème année Audit finance Systèmes d information Fiscalité Modalités des épreuves Les évaluations des compétences sont effectuées à partir de cas d entreprise et de pratique tout au long de la formation. Pour chacune des UE, la validation s appuie sur la capacité du directeur administratif et financier à se comporter en responsabilité pour traiter l ensemble de ses missions. Le titre est délivré aux étudiants qui ont obtenu au moins 10/20 à chaque unité d enseignement, à l épreuve de synthèse, au rapport professionnel, à la soutenance et 780 points au TOEIC.

24 24 FILIÈRE gestion & finance Gdp GESTIONNAIRE DE PAIE & SOCIALE titre inscrit au rncp niveau 3 Le GDP «Gestionnaire de Paie et Social» est une formation en un an ouverte aux titulaires d un Bac+2 à dominante comptable, juridique, ressources humaines, ou justifiant d une expérience professionnelle de 3 ans dans la fonction. OBJECTIFS Consolider les savoirs et méthodes liés à la gestion des ressources humaines, Maîtriser un socle de connaissances juridiques et sociales, Acquérir les savoirs et méthodes liés au droit du travail, Maîtriser les logiciels de paie et de GRH. DÉBOUCHÉS Quelques exemples de postes occupés à l issue du GDP : Gestionnaire de paie en cabinet ou entreprise Responsable administration du personnel Responsable mobilité Conseiller juridique et social

25 25 FILIÈRE gestion & finance Programme Gestion de la paie et des déclarations sociales Organiser le traitement des bulletins de paie sur logiciel dédié Traiter et contrôler les bulletins de paie spécifiques à certaines activités Établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles ainsi que la déclaration annuelle des données sociales et les déclarations de charges sociales annuelles Gestion administrative du personnel Organiser le service paie Constituer le dossier du personnel Gérer le temps de travail Réaliser les formalités d embauche et de départ du salarié Gestion des dispositifs de formation professionnelle continue Réaliser le plan de formation et les formalités administratives PARticipation à la gestion des ressources humaines Créer un tableau de bord de suivi de la masse salariale et des effectifs Constituer le dossier du personnel Bâtir des budgets prévisionnels et actualiser les projections Contribuer à la réalisation du bilan social modalités des ÉPREUVES Les évaluations des compétences sont effectuées à partir de cas d entreprise et de pratique sur poste informatique tout au long de la formation. Pour chacune des UE, la validation s appuie sur la capacité du gestionnaire de paie à se comporter en responsabilité pour traiter l ensemble de ses missions. Le titre est délivré aux étudiants qui ont obtenu au moins 10/20 à chaque unité d enseignement, au projet tutoré et au stage en entreprise. Il est également délivré dans le cadre d une VAE. ActivitÉ INTITULÉ DESCRIPTION Activité 1 Activité 2 Activité 3 Activité 4 Gestion de la paie et des déclarations sociales Gestion administrative du personnel Gestion des dispositifs de formation professionnelle continue Participation à la gestion des ressources humaines Mise en situation professionnelle sur poste informatique : 2 logiciels de paie dont 1 PGI, Vérifier le paramétrage du logiciel de paie et établir les bulletins, les déclarations sociales Urssaf, Assedic, Caisses de retraite et prévoyance. À partir d un dossier comportant des situations de communication, travail en groupe et prestation orale devant un jury de professionnels (dont une partie en anglais), Réaliser un suivi des congés payés, heures supplémentaires...à l aide des outils bureautiques, Calculer le solde de tout compte et réaliser les formalités administratives dans le cadre d une démission, d un licenciement et d une rupture transactionnelle. Calculer les droits des salariés au DIF, au CIF et à la formation professionnelle continue, Remplir la déclaration de participation à la FPC., Créer un tableau de bord de suivi de la masse salariale et des effectifs à l aide des outils bureautiques, Réaliser les budgets prévisionnels de la masse salariale.,

26 JE DEVIENS L EXPERT DE MON AVENIR

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28 28 NOS CAMPUS nos CAmpus paris le campus Idéalement situé aux portes de Paris, le campus de Levallois Perret compte 5 étages et des aménagements modernes. 2 autres écoles, l EPSI et l IHEDREA, également présentent sur le campus, permettent de dynamiser la vie étudiante en mutualisant les actions étudiantes. En 2013, ont été organisés : des compétitions de jeux- vidéo, des dégustations de produits agricoles, un championnat de baby-foot, etc. Plus de 700 étudiants animent le campus. L IGEFI utilise la technologie du CLOUD et dispose d un équipement informatique neuf. Les étudiants ont accès à l ensemble des outils et logiciels depuis n importe quel ordinateur en se connectant sur leurs bureaux virtuels personnalisés. Des zones Wi-Fi dans tout le bâtiment Un amphithéâtre Un campus dans un environnement privilégié Postes informatiques et bureaux virtuels Une infothèque lyon le campus RENÉ CASSIN Chaque année, Lyon accueille plus de étudiants dont 15% d étudiants internationaux. Lyon, c est aussi le plaisir de chiner sur les brocantes, de musarder sur les marchés artisanaux, de se délasser en bateau pour découvrir la ville autrement, ou encore de se promener à pieds ou en vélo dans les parcs et jardins de la ville. L IGEFI est située sur le campus René Cassin, doté d un équipement ultra moderne : Un amphithéâtre de 300 places 130 salles de cours Des alvéoles de travail 850 postes informatiques Une médiathèque Des zones Wi-Fi dans tout le bâtiment Une cafétéria Un campus d excellence situé à moins de 10 minutes du centre-ville

29 29 les «annexes et ufa» du cfa de l acmp Les «annexes et ufa*» Grâce à son savoir-faire en apprentissage et au soutien de la RÉGION Île de France, le CFA de l AcmP permet l accueil d apprentis DANS les écoles réputées : ifag L école supérieure de management ifag.com ileri L école des relations internationales ileri.fr ihedrea L école de droit rural et gestion agroalimentaire ihedrea.org epsi L école d ingénierie informatique Bac+5 epsi.fr *Unités de Formation par Apprentissage e-campus outil pédagogique et plate-forme d échanges La plateforme E-Campus de l IGEFI regroupe : Des informations pratiques et administratives telles que les plannings des salles, les emplois du temps, les certificats de scolarité Des informations pédagogiques telles que les référentiels des titres et diplômes, les progressions pédagogiques, des bibliographies Des actualités professionnelles Un espace est dédié à la vie de l école et à ses actualités. Cet extranet offre un confort de TRAvail supplémentaire en créant une interface entre tous les acteurs de la formation : étudiants et personnel de l école. Son objectif est de favoriser les échanges et de faciliter l accès à toutes les informations utiles au quotidien.

30 30 témoignages témoignages une équipe jeune & dynamique à l écoute des étudiants «J ai choisi l IGEFI suite à un salon étudiant. Le stand dynamique de l IGEFI et les conseillers qui étaient présents m ont beaucoup plu. Le service pédagogique s est montré très disponible, tant dans ma recherche d entreprise que dans mon suivi scolaire. L établissement est très accueillant, avec une équipe jeune et dynamique. On y fait de belles rencontres personnelles et professionnelles. Les intervenants sont bien plus que de simples pédagogues, ils assurent un suivi personnalisé tout au long de la formation.» Sylvie R. «Les valeurs de l IGEFI et sa volonté d être à l écoute des étudiants et de les encadrer individuellement lui confère des qualités exceptionnelles. L équipe pédagogique est réellement investie dans le projet d amener les étudiants à leur réussite professionnelle et à leur épanouissement personnel. Les étudiants, issus de milieux très divers, nous apportent un plus sur le plan humain et nous permettent de nous investir complètement dans notre école.» Dee D.P. Professeur d anglais à l IGEFI Étudiant en 3 ème année Diplôme de comptabilité et de gestion

31 31 témoignages DES Enseignants COMPÉTENTS LA RÉGULARITÉ des efforts «Grâce à la pédagogie développée dans les enseignements en mathématiques à l IGEFI, les étudiants réussissent à surmonter leurs difficultés. J aime faire comprendre l utilité des outils mathématiques pour maîtriser les techniques de finance et de gestion. Le suivi personnalisé, la régularité des efforts fournis par les étudiants les conduisent à la réussite de leur diplôme.» Zein R. Professeur de mathématiques à l IGEFI «C est une école idéalement placée sur le site de Levallois aux portes de Paris mettant sans cesse l étudiant au centre de ses préoccupations. Elle est composée d un ensemble d enseignants compétents et performants qui cherche à entourer les étudiants pour les emmener vers la réussite professionnelle. Son encadrement administratif de qualité assure un suivi apprécié dans une ambiance cordiale de travail.» Hubert D. Professeur une école spécialisée «J ai choisi le BTS assistant de gestion car c est un BTS polyvalent qui me correspond. Cherchant une école spécialisée j ai choisi IGEFI qui est une école sérieuse. C est grâce à l école que j ai trouvé une entreprise. Je suis vraiment contente d avoir intégré cette école.» Caroline J. Étudiant en 2 ème année BTS assistant de gestion PME PMI

32 32 la vie à l igefi la vie à l igefi LA VIE ASSOCIATIVE La vie associative de l IGEFI permet aux étudiants de donner libre cours à leurs passions ou s investir dans la vie de l école à travers des projets valorisants. Elle permet également de se constituer une première expérience reconnue par les entreprises. La vie associative donne aux étudiants l occasion de développer les compétences suivantes : Mener un projet collectif Gérer un budget Acquérir le sens des responsabilités Développer ses capacités d organisation De nombreuses actions humanitaires sont menées et proposées au cours de l année (Collecte de nourriture et vêtements, dons de sang, etc) LE BDE IGEFIENS Élément essentiel et dynamique, le bureau des élèves ou BDE, organise certains des événements incontournables dans la vie de l étudiant IGEFI. Qui a dit que «festif» et «réussite scolaire» ne rimaient pas ensemble? Ne vous inquiétez pas, le BDE (Bureau Des Élèves) s occupe de tout ce qui est extra-scolaire! Vous connaissez les soirées sans lendemain remplies de souvenirs? Vous connaissez le WEI? Vous savez? Cet évènement tant attendu au début de chaque année scolaire, pour ceux qui voudraient partir pendant 1 ou 2 journée entourés de dizaines d IGEFIENS et IGEFIENNES enthousiastes et sportifs... C est le Week End d Intégration! Vous croyez encore que les comptables ne sont pas de jeunes étudiants comme les autres? Venez voir ce que l on vous réserve, vous serez surpris! LE GALA Organisé chaque année dans des univers prestigieux, le gala est l occasion de se retrouver afin de fêter la fin de l année selon les thèmes choisis par les étudiants. Le Gala 2015 sera organisé sous le thème du réseau des anciens.

33 33 la vie à l igefi LE CONCOURS DE L ÉLOQUENCE L IGEFI fait bouger les lignes en apprenant aux étudiants à prendre la parole en public pour améliorer leurs compétences en termes de communication. En 2014, plus de 100 étudiants ont suivi les séances de coaching menées par des artistes. 10 Finalistes ont présenté leurs shows pour seulement 3 gagnants qui ont remporté des tablettes numériques. LE CHALLENGE DES AMBASSADEURS Toute réussite dans la vie est un challenge! C est la raison d être du «Challenge des Ambassadeurs». La réussite d une école, c est le résultat de toute une équipe. Vous faites partie de cette équipe et vos actions sont notre lien le plus fort avec votre génération. Grâce au «Challenge des Ambassadeurs», non seulement vous participez aux manifestations extérieures de votre école (salons, forums ) mais vous êtes aussi partie prenante dans les manifestations professionnelles (conférences, interventions d entreprises) et les événements plus festifs (organisation de soirées, d événements associatifs ). Votre participation est mise à l honneur lors d une cérémonie de remerciements. LE RÉSEAU DES DIPLÔMES : IGEFI ALUMNI L IGEFI accompagne ses anciens étudiants et propose : Des rencontres régulières et conviviales Un accompagnement d aide à l emploi Un accompagnement en conseil carrière Etc. La boucle est bouclée! Les anciens sollicitent l IGEFI afin de recruter les étudiants en alternance ou en stage!

34 34 l équipe pédagogique l équipe pédagogique l expérience «Après avoir étudié et enseigné le français, les langues anciennes et la philosophie, j ai souhaité connaître la vie professionnelle en entreprise. J ai alors appris à vendre, j ai secondé un manager dans la gestion d un site de m 2 tant dans la logistique, dans la gestion administrative et financière que dans l administration du personnel. Je me suis alors spécialisée dans la gestion des ressources humaines avant de retrouver mon premier chemin, celui de la formation et des étudiants. Responsable des études puis Directrice d un établissement de 1200 étudiants, il y a maintenant plus de 20 ans que j évolue dans ce domaine passionnant, que je vis mon métier, forte de mon expérience qui m a rendue plus efficace et pertinente pour accompagner les étudiants dans l élaboration et la réalisation de leur projet professionnel.» Marie ATTARD Directrice de l IGEFI une équipe performante 5 collaborateurs spécialistes du recrutement accompagnent les étudiants jusqu à l intégration et le suivi en entreprise. «Consultant en recrutement spécialiste des métiers financiers, mon expérience m a fait connaître ces métiers et m a placé au cœur des stratégies de recrutement des entreprises. Les métiers financiers ont évolué. Nous sommes loin du cliché du comptable seul et isolé dans son bureau. Aujourd hui le collaborateur comptable et/ou financier fait partie de «l équipe - pilote» de l entreprise. Il est au côté du Directeur car il conseille et oriente les décisions stratégiques Nicolas PIERANTONI Responsable Recrutement et Relations Entreprises de l activité selon son analyse chiffrée de la performance de l entreprise. Les perspectives pour les financiers sont très prometteuses et les opportunités nombreuses. Nous participons à cette mutation du métier en accompagnant nos étudiants en entreprise sur des postes en alternance ou en stage et en développant des doubles compétences recherchées par les managers(anglais, normes internationales, communication, etc.).»

35 35 l équipe pédagogique UNE équipe ActIVE & INNOVANTE «Notre préoccupation principale, celle qui anime nos choix et nos orientations pédagogiques? Accompagner nos étudiants dans leurs projets au quotidien. Pour cela, nous travaillons avec les entreprises. Notre conseil stratégique et prospectif est l instance privilégiée qui permet à l IGEFI d intégrer ses formations dans la réalité et les exigences de l entreprise. Prendre en compte le calendrier professionnel, proposer l acquisition de compétences complémentaires absentes de certains programmes académiques (art oratoire, Benoit SAUVAGET créativité, savoir écrire, LVII ), renforcer l enseignement Responsable pédagogique par des cours supplémentaires dans les domaines de compétences les plus difficiles(finance, contrôle de gestion ), permettre de suivre sa formation à son rythme en s appuyant sur des méthodes pédagogiques variées (cours, ateliers, e-learning ) où l étudiant se sent plus à l aise, c est notre métier, c est notre leitmotiv. Nous créons tous les jours l IGEFI pour que les étudiants créent leur vie professionnelle.»

36 INSTITUT DE GESTION & D ÉTUDES FINANCIÈRES Modalités d admissions Obtenez votre dossier de candidature par téléphone au (IGEFI Paris) / (IGEFI Lyon) ou sur Si votre dossier de candidature est accepté, participez à un entretien et des épreuves d admissions. Vous obtiendrez une réponse de l équipe IGEFI une fois ces étapes respectées. Pour plus d information Contactez-nous IGEFI PARIS 70, rue Marius Aufan Levallois-Perret contact@igefi.fr IGEFI LYON 47, Rue Sergent Michel Berthet Lyon Cedex contact@igefi.fr Igefi. net