Le Ministre de la Fonction publique à l'ira debastia

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1 Le Ministre de la Fonction publique à l'ira debastia Le ministre de la Fonction publique François SAUVADET était les 2 et 3 novembre dernier en déplacement en Haute-Corse à la rencontre notamment de la nouvelle promotion des élèves de l Institut Régional d Administration de Bastia. Après avoir rencontré l équipe d encadrement, il s est adressé aux élèves fonctionnaires stagiaires sur la réforme de l Etat et ses conséquences sur les missions des agents. + LIRE LE DISCOURS «U NUTIZIALE» qui, en langue corse, signifie «la chronique» figurera dorénavant en tête de la lettre d information par laquelle l IRA de Bastia se propose de vous apporter des nouvelles sur ses activités. En ce début février 2012, ces nouvelles sont fraiches. Les élèves de la promotion Lucie Aubrac affrontent les intempéries pour venir passer les premiéres épreuves du premier classement. L ambiance est studieuse et un peu nerveuse mais le mois de mars arrive : il apportera quelques vacances (et un voyage en Italie pour une grande partie des élèves) avant les formations par univers. Rendez vous en juin prochain. Yvon ALAIN La 31 ème promotion reçue au Conseil Général Le Conseil Général de la Haute Corse et notre institut ont développé au cours des années un partenariat fort établi sur la base d échanges pédagogiques et humains (offre de sujets de RCA, offre de terrains de stage, échange de formateurs occasionnels). Dans ce cadre, la salle des délibérations du conseil général de Haute-Corse, le 25 janvier, accueillait les 133 stagiaires de la promotion AUBRAC ainsi que l équipe de direction de l IRA. Au travers des interventions du Président du Conseil Général Joseph CASTELLI et de ses principaux collaborateurs, nos stagiaires ont pu prendre connaissance in situ des politiques départementales et du métier d attaché territorial. Un buffet offert par nos hôtes clôturait cette matinée de travail et d échanges. L'IRA RECHERCHE Des formateurs en formation initiale et continue, dans tous les domaines de gestion et pratique administrative. Merci d envoyer vos candidatures spontanées : Contact formation continue david.coutot@ira-bastia.gouv.fr Contact formation initiale henri.flach@ira-bastia.gouv.fr L'AGENDA - 13 avril : Conseil d'administration Vie de la 31ème Promo - 9 février : Epreuve écrite de classement

2 SDIS 2B - IRA de Bastia : une collaboration solide Trois équipes de stagiaires de l IRA ont présenté les résultats de leur travail devant l administration qui leur avait commandité un rapport en l occurrence le service départemental d incendie et de secours de Haute-Corse. En effet, le Service Départemental d'incendie et de Secours de la Haute Corse propose chaque année aux élèves de l IRA, dans le cadre de l épreuve de «rapport sur commande d une administration», des sujets d étude portant sur des problématiques de management public. A cette occasion, les directeurs des deux institutions, le colonel Charles BALDASSARI et Monsieur Yvon ALAIN ont fait le point sur ce partenariat SDIS2B/IRA. A noter que le SDIS2B a construit une formation-action sur le thème de la gestion de crise proposée aux élèves en fin de cursus. + VOIR LA VIDEO - 20 au 24 février : Epreuve oral de classement - 2 mars : Amphi choix Univers Professionnel - 30 avril au 22 juin : Stage en Univers Professionnel Concours d entrée - 23 février : Epreuves écrites d'admissibilité - 6 avril : Publication des résultats d admissibilité - 2ème quinzaine de mai : Epreuves orales d admission Classe Préparatoire Intégrée - avril 2012 : Inscription CPI 2012/2013 Les "Cpistes" reçus en Préfecture de Région Languedoc Roussillon Récemment les étudiants de la CPI (Classe Préparatoire Intégrée) de l IRA de Bastia étaient les invités, à Montpellier, de Claude BALLAND, Préfet de la région Languedoc-Roussillon, Préfet de l Hérault. Dans une ambiance de grande convivialité, les étudiants ont pu échanger directement avec leur hôte sur les missions du préfet en région. A n en pas douter, cette rencontre restera un moment fort de la préparation de la session. + EN SAVOIR PLUS SUR LA CPI Formation Continue - 17 février : Rencontre des plates formes interministérielles d'appui à la gestion des ressources humaines. - 4 et 5 avril : Ecole de la GRH "La responsabilité sociale de l'administration" Le 4 avril à Aix-en-Provence et le 5 avril à Toulouse. Préparation Concours interne Inscription auprès de l IGPDE Yvon ALAIN, nouveau directeur de l'ira de Bastia Concertation élargie avec les équipes de formateurs B. Zahra a rejoint, début décembre, le ministère de l Intérieur, de l Outre mer, des Collectivités territoriales et de

3 En décembre et janvier derniers, un cycle de réunions de coordination pédagogique associant l ensemble des formateurs a été l occasion d'établir un bilan de l exécution des plans de formation tout en interrogeant les maquettes prévisionnelles pour dessiner des pistes d améliorations du dispositif. Ces séances initiées en 2009 sont aujourd hui une pratique courante à l IRA. C est à Paris (centrale), Marseille (ATE) et Montpellier (ASU) que se sont tenues ces rencontres. Outil désormais indispensable pour décliner chronologiquement, actualiser, articuler et dynamiser les plans de formation, elles permettent de mieux préciser la commande pédagogique tout en nourrissant une réflexion collective sur la formation. Le partenariat inter fonctions publiques en région Corse : une offre de formation plus riche Le contexte insulaire rend les déplacements des agents difficiles sur l'axe Ajaccio - Bastia, et la faible participation des agents sur des actions de formation spécialisées conduisait les organisateurs de formation à proposer des offres peu orientées «métiers». Fort de ce constat unanimement partagé entre les fonctions publiques hospitalières, fonction publique territoriale, et fonction publique d'état, une offre de formation mutualisée de formation est développée en région Corse; le partenariat entre la préfecture, l'ira de Bastia, l'anfh de Corse et le CNFPT repose sur une base simple : l'accès à tous les agents des 3 fonctions publiques aux formations organisées par l'une des 4 structures, en dehors des actions de préparation aux concours. Cette convention a notamment permis aux agents d'accéder à une offre de formation plus riche, tout en contenant les coûts, dans un contexte budgétaire tendu. L'IRA de Bastia est par ailleurs chargé de l'animation et la professionnalisation d'un réseau de formateurs en région Corse. l Immigration en tant qu expert de haut niveau. Il a été remplacé par Yvon ALAIN, administrateur civil hors classe. Après avoir passé les dix premières années de sa carrière au ministère de l Equipement comme ingénieur des Travaux Publics de l Etat, Yvon ALAIN a intégré, à sa sortie de l ENA (promotion Victor Schœlcher, 1996) le corps préfectoral. Il a été à trois reprises secrétaire général de préfecture (Loir et Cher, Vosges, Guadeloupe). Il a également occupé les fonctions de premier conseiller puis de conseiller de coopération dans des ambassades de France en Afrique (Togo puis Cameroun). Yvon ALAIN a été nommé pour 4 ans au poste de directeur de l IRA de Bastia. Au coeur des IRA... Enquête IFOP : l'ira de Bastia conserve son "triple A" Les résultats de l enquête sur la formation initiale auprès des anciens élèves de la 29 promotion (sortie en juillet 2010) et de leurs employeurs (N+ 1) viennent d être connus. Réalisé chaque année, par un prestataire externe, (l IFOP), ce sondage fournit des indications très instructives sur les fonctions occupées par les anciens élèves, les principales compétences mobilisées ainsi que le degré de satisfaction et l adéquation entre les fonctions et la formation dispensée par les instituts. A partir de ce dispositif, sont renseignés certains indicateurs de performance du programme Fonction Publique (figurant au sein du volet «opérateurs» des PAP/RAP du programme 148 «Fonction Publique»). La convention de suivi de la performance signée entre les IRA et leur tutelle a intégré les résultats de cette enquête en termes d objectifs de performance (objectif n 3 de la convention d objectifs 2009 /2012). + EN SAVOIR PLUS 31ème Promo "Lucie AUBRAC" : confirmation des tendances observées Taux de féminisation de la promotion toujours aussi important : avec 58,02% des 133 élèves ayant intégré l'ira de Bastia le 1er septembre Avec une moyenne d âge de 31 ans, on constate aussi une certaine stabilité sur cette caractéristique. La part des élèves issus de notre zone grand-sud avec 61,83% est en nette augmentation (55,8% en et 52,27% en ). 87,5% des élèves sont, par ailleurs, titulaires d'un diplôme égal ou supérieur au C est le titre du film consacré à une présentation des Instituts Régionaux d Administration conçu en commun par les cinq établissements. En voyageant d un site à l autre (Bastia, Lille, Nantes, Lyon et Metz), on y trouve des informations sur les thèmes suivants : concours, Classe Préparatoire Intégrée, Formation, stages et métiers préparés. Ce film est disponible sur DVD (à commander auprès de la société Mediacut contact@mediacut.fr). Vous pouvez aussi retrouver le chapitre consacré aux concours sur le site de l IRA de Bastia. (rubrique concours).

4 diplôme requis pour le concours externe. Enfin, deux critères se révèlent être déterminant dans le choix de l IRA de Bastia, le critère géographique des postes d affectation et la qualité de la formation. La motivation du choix liée à la qualité de formation progresse de 19,19% sur trois ans. + VOIR UN EXTRAIT + EN SAVOIR PLUS Un Conseil d'administration essentiellement budgetaire Le 25 novembre dernier, le conseil d administration de l institut s est réuni pour traiter principalement de sujets budgétaires. La décision modificative n 2 ainsi que le projet de budget 2012 qui intègre un programme d investissements nouveaux ont été approuvés. Les demandes de subventions présentées par les associations des élèves et du personnel ont été acceptées. Le CA a par ailleurs pris connaissance du profil de la nouvelle promotion et sur la nouvelle tarification des activités de formation. La demande d exonération de remboursement d un élève démissionnaire de la 30éme promotion a suscité un long débat. DOSSIER Formation initiale : zoom sur les stages en administration Le point de vue des élèves La formation initiale est une formation alternée qui intègre deux stages au cursus. Le premier, d'une durée de 7 semaines, intervient après deux mois d'enseignement dans le tronc commun, le second, d'une durée de 8 semaines, se déroule à l'issue d'une période d'un mois et demi d'enseignement dans l'univers professionnel choisi. Les terrains de stages offerts sont variés : l administration centrale, les établissements publics d Etat, les services déconcentrés, les collectivités territoriales ou les établissements publics qui en dépendent, les services de l Union européenne ou les administrations d un Etat membre de l Union européenne, les organisations internationales intergouvernementales. Les deux stages sont d'application. Les objectifs poursuivis pour chacune des périodes sont d'une part, l'insertion dans une organisation publique et l'apprentissage du fonctionnement administratif et d'autre part, la mise en pratique des savoirs et des méthodes acquis à l'institut, par le biais des travaux confiés. S agissant de ce dernier objectif, Linda FOURNIER, issue du troisième concours et disposant d une importante expérience professionnelle à l étranger, estime que «s il est vrai que les enseignements du tronc commun solidifient la culture administrative générale, le stage n en est pas moins indispensable car l exercice des missions confiées donne un sens concret aux séquences d enseignement et permet de mieux aborder ces dernières à notre retour à l IRA. Le principe de l alternance entre la théorie et la pratique permet également d être davantage opérationnel et ce, dans de plus brefs délais. Ce stage représente l opportunité de réduire l écart entre un «cours» et une situation professionnelle et ainsi d affiner notre positionnement de cadre entre «savoir-faire», «savoir-être» et «savoirdevenir». Pour Laetitia DANDRAU, 10 ans déjà d expérience administrative en tant que catégorie C puis secrétaire administrative, le stage a été la première occasion de se sentir réellement cadre en situation professionnelle réelle. Selon elle," l enjeu du stage, à titre personnel, a été de me repositionner et d intégrer mon rôle de cadre intermédiaire.ce fut un réel épanouissement notamment dans l exécution de missions plus responsabilisant es avec des marges de manœuvre étendues sans perdre de vue l obligation de résultat. Cela constitue, pour moi et je pense probablement pour la plupart des stagiaires issus du concours interne, une vraie mue professionnelle qui transforme également notre approche relationnelle au sein des services". Adrien MARGUERITTE a effectué son stage au sein des services du Premier Ministre. Il a tiré de nombreux enseignements sur le management : «il est certain qu en qualité de stagiaire, nous n avons pas de responsabilités managériales directes. De même, en centrale à la sortie d IRA, peu d anciens élèves sont affectés sur des postes d encadrement d équipes. Cependant, ma période de stage, durant laquelle j'ai travaillé avec différents services, m a permis d entrevoir des modes d animation d équipes qui fonctionnent. L observation, en particulier, de mon tuteur de stage et des différents chefs de service que j'ai côtoyés s est avérée très instructive et permet une vraie mise en perspective des enseignements IRA dans ce domaine». «La demande de la hiérarchie est forte, les projets peuvent être menés sur le long terme mais il n est pas rare que les supérieurs imposent des «deadlines» bien plus courts. Dans ces moments là, il faut faire preuve d une grande

5 réactivité voire être en mesure de travailler en situation d urgence et donc parfois de stress, et ces deux qualités sont appréciées» estime JULIA BRETOUT qui a réalisé son stage dans le domaine des ressources humaines au Conseil d Etat. De ces enseignements après-stage, on comprend à quel point ce premier stage est essentiel car il permet à l élève une prise de conscience de son environnement futur. Il lui fait rencontrer de multiples interlocuteurs. Ne doutons pas que ce stage contribuera non seulement à déterminer le choix de leur univers professionnel dans la seconde période de leur scolarité mais aussi à leur ouvrir des perspectives plus précises en termes de métiers. Ira de BASTIA - Quai des Martyrs - B.P BASTIA Tél : Fax : accueil@ira-bastia.gouv.fr Site Internet : Si vous ne souhaitez plus recevoir cette newsletter, cliquez ici pour vous désabonner Si vous ne voyez pas correctement cet , cliquez ici pour consultez sa version en ligne