Haute-Normandie. Conservatoire National des Arts et Métiers OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE.

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1 Haute-Normandie Conservatoire National des Arts et Métiers OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE

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3 Le Conservatoire National des Arts et Métiers Le Conservatoire National des Arts et Métiers, créé en 1794, est doté du statut de Grand Etablissement à caractère public, scientifique, culturel et professionnel. Sous la tutelle du Ministère chargé de l Enseignement Supérieur, ses trois missions sont : la formation professionnelle supérieure tout au long de la vie, la recherche technologique et l innovation et la diffusion de la culture scientifique et technique. Consacré à la Formation des adultes, le Cnam dispense des formations ouvertes à tous, organisées en Unités d Enseignement capitalisables qui permettent des parcours individualisés, diplômants ou non, avec possibilité d entrée et de sortie à tous les niveaux de l enseignement supérieur reconnus, nationaux et homologués, du niveau Bac+2 au Diplômes d Ingénieur et de 3 ème Cycle ou à des certificats ciblés sur des compétences particulières (accessibles en VAE). Le Cnam s adresse aux particuliers, à qui il propose des modes de formation compatibles avec leur activité professionnelle (cours du soir, cours groupés en journée, formation à distance, contrat de professionnalisation) mais également aux entreprises, organisations ou collectivités territoriales auxquelles il apporte des réponses adaptées sous forme de stages intra ou inter-entreprises ou de prestations de conseilingénierie et d expertise. On construira alors des parcours modulaires et individualisés en capitalisant ses résultats et en progressant à son rythme. L identification des formations se fera au travers de 2 Ecoles : Ecole «Management et Sociétés» (MS) - 7 départements Comptabilité, Contrôle, Audit Économie, Finance, Banque, Assurance Management, Innovation, Prospective Droit, Travail, Santé, Intervention sociale Travail, Orientation, Formation Culture, Information, Technique et Société Villes, Echanges, Territoires Ecole «Sciences Industrielles et Technologies del Information» (SITI) - 7 départements Mesure, Analyse, Qualité-Ingénierie des Matériaux (MAQIM) Ingénierie des Systèmes Mécaniques et Electrotechniques (ISME) Chimie, Alimentation, Santé, Environnement, Risque (CASER) Ingénierie de la Construction et Energétique (ICENER) Ingénierie Mathématique (IMATH) Informatique (INFO) Electronique, Automatique, Systèmes (EAST) L alternance en pratique Vous recherchez une formation concrète, en prise directe avec l entreprise et le monde professionnel, et qui débouche sur un emploi? Avec le Cnam, vous pouvez obtenir un Diplôme ou un Titre professionnel, percevoir un salaire, exercer durablement un métier qualifié. Le contrat d apprentissage Il s adresse à tout jeune de moins de 26 ans, titulaire du niveau requis. L apprenti a un statut d étudiant et à la même couverture sociale que n importe quel salarié de son entreprise. Le contrat d apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée. Il permet d obtenir un Diplôme ou un Titre professionnel. La formation se déroule en entreprise et un centre de formation d apprentis (CFA). Selon son âge, l apprenti est rémunéré à hauteur de 25 à 78 % du Smic. Le contrat de professionnalisation Il s adresse aux jeunes de 16 à 25 ans ainsi qu aux demandeurs d emploi agés de 26 ans et plus. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui alterne des périodes d activité en entreprise et des périodes de formation dans un organisme afin d obtenir une qualification. La rémunération varie selon l âge et le niveau de formation entre 55 et 100 % du Smic. 03

4 LES MÉTIERS ET FORMATIONS PROPOSÉS Trouvez votre Diplôme, de Bac+3 à Bac+5, sur la base du métier envisagé 04 Adjoint(e) à la Direction d une petite entreprise ou d une entreprise artisanale...p. 7 Adjoint(e) au développement d une TPE...p. 5/6/7 Adjoint(e) au Responsable administratif et financier d une PME...p. 6/7/9 Adjoint(e) au Responsable du service du personnel...p. 5/10 Assimilé(e) cadre de gestion spécialisé en Commerce International...p. 5/7 Assistant(e) Ressources Humaines...p. 5/10 Cadre spécialisé en gestion d entreprise...p. 6/7/9 Chargé(e) de clientèle...p. 7 Chargé(e) de communication...p. 7 Chef de projet technique en milieu industriel...p. 13 Collaborateur(trice) de cabinets ou de services comptables en entreprise...p. 6/9 Collaborateur(trice) de gestion généraliste...p. 6/7/9 Collaborateur(trice) en agence d emploi (Entreprise de Travail Temporaire, Pôle Emploi, etc...p. 5/10 Collaborateur(trice) responsable d un portefeuille clients d experts comptables...p. 6/9 Collaborateur(trice) spécialisé en comptabilité, paie et gestion...p. 9 Comptable...p. 9 Conducteur(trice) de travaux en bâtiment ou TP...p. 11 Conducteur(trice) de travaux en milieu industriel...p. 13 Documentaliste d entreprise...p. 9 Expert comptable...p. 9 Formateur-concepteur...p. 8 Gestionnaire de flux en milieu industriel...p. 13 Ingénieur Chargé(e) d Affaires...p. 12/13 Ingénieur en Génie industriel...p. 13 Ingénieur spécialisé dans l efficience énergétique...p. 12 Manager commercial...p. 6 Manager de la chaîne logistique...p. 10 Responsable administratif en TPE / PME-PMI...p. 6/9 Responsable certification en milieu industriel...p. 13 Responsable en Gestion...p. 7/9 Technicien chimiste (Agent de maîtrise)...p. 11

5 Département de la Seine-Maritime (76) Ecole Management et Société (MS) Lycée Les Tourelles 53 rue Verte 11 rue Sénard ROUEN Tél : GSM : Fax : v@ac-rouen.fr CFA/CFC Jeanne d Arc 12 rue Auguste Dollfus LE HAVRE Tél : Fax : anny.apard@lyceejdarc.org Licence Droit Economie Gestion - Mention Droit et Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines Objectifs : être opérationnel(le) dans une fonction Ressources Humaines en s appuyant sur les différents outils développés dans l entreprise (recrutement, formation, rémunération, développement des carrières et des compétences). Public(s) concerné(s) : Bac+2 comptabilité et gestion, administration, carrières juridiques, assistant manager. Licence Droit Economie Gestion - Mention Gestion d entreprise Commerce et développement international Objectifs : former des cadres et futurs cadres de gestion spécialisés en Commerce International. Public(s) concerné(s) : Bac+2 en gestion, BTS assistant de gestion, Management des Unités Commerciales... 05

6 Ecole Management et Société (MS) Licence Professionnelle Management des organisations Métiers de la comptabilité parcours Responsable de portefeuille clients d experts comptables Objectifs : former des collaborateurs responsables d un portefeuille clients avec possibilité d évolution vers des fonctions de chef de mission. Public(s) concerné(s) : Bac+2 dans le domaine de la gestion ou de l économie (BTS CGO, DUT GEA, L2 Sciences Economiques, droit, gestion, AES. Titre Professionnel inscrit au RNCP de niveau II (équivalent Master I) Objectifs : Maîtriser les procédures permettant de préparer et de gérer le budget, de conduire un projet et d encadrer des équipes. Appréhender les techniques de gestion et de suivi des relations commerciales et des réseaux de distribution. Comprendre les aspects théoriques et pratiques permettant de développer et de mettre en place des outils d audit, d étude au sein d une entreprise, afin d optimiser le fonctionnement de celle-ci. Acquérir des compétences en gestion, des ressources humaines nécessaires pour assurer les fonctions d adjoint au responsable administratif et financier d une PME. Public(s) concerné(s) : Titulaire d un Bac+2 en gestion, BTS assistant de gestion, Management des Unités Commerciales si entrée en première année ou Titulaire d une L3 Cnam mention Commerce, Développement International, Gestion des Organisations, Ressources Humaines. Durée : sur 1 an de octobre à juillet ou 2 ans si entrée en 1 ère année. Sortie Bac+4 (certification de niveau II) 06

7 Ecole Management et Société (MS) Lycée Les Bruyères / Greta de Rouen 67 Avenue des Canadiens, Sotteville-lès-Rouen Tél. : Lycée Flaubert / Greta de Rouen 1 Rue Albert Dupuis Rouen Tél. : Licence Droit Economie Gestion - Mention Gestion d entreprise - Gestion des Organisations Objectifs : former de futurs cadres spécialisés sur les Métiers de la gestion et du management d entreprise, Métiers du contrôle de gestion. Public(s) concerné(s) : Bac+2 en gestion, BTS assistant de gestion, management des unités commerciales. Licence Droit Economie Gestion - Mention Gestion d entreprise - Commerce et développement international Objectifs : former de futurs cadres spécialisés sur les Métiers de l import-export et Administration des ventes, Métiers de la relation clients et du service, Métiers de la communication et du marketing. Public(s) concerné(s) : Bac+2 en gestion, BTS assistant de gestion, management des Unités Commerciales... 07

8 Ecole Management et Société (MS) Lycée Flaubert / Greta de Rouen 1 Rue Albert Dupuis Rouen Tél. : Licence Droit Économie Gestion mention Gestion d entreprise Gestion des Organisations Objectifs : former de futurs cadres spécialisés sur les Métiers de la gestion et du management d entreprise, Métiers de la Gestion locative. Public(s) concerné(s) : Bac+2 en gestion, BTS assistant de gestion, management des unités commerciales. Licence Sciences Humaines & Sociales - Mention Travail, Orientation, Formation - Métiers de la Formation des Adultes Objectifs : former de futurs professionnels exerçant des fonctions dans un organisme de formation ou un service formation ou dans toutes organisations intermédiaires de l emploi. Public(s) concerné(s) : Bac+2 ou possibilité de VAP85. 08

9 Ecole Management et Société (MS) IFA Marcel Sauvage 11 Rue du Tronquet Mont-Saint-Aignan Tél. : Licence Professionnelle documentaliste d entreprise et métiers de l infodoc Objectifs : former de futurs professionnels documentalistes d entreprise dans le secteur privé et public. Public(s) concerné(s) : Bac+2 ou possibilité de VAP85. Durée : sur 15 mois. Modalité : en contrat de professionnalisation ou d apprentissage, CIF, AIF. INTEC Le Havre 25 rue Philippe-Lebon BP LE HAVRE Cedex Tél. : Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) Objectifs : former les collaborateurs de cabinets ou de services comptables en entreprise. Public(s) concerné(s) : Bac ou BTS comptabilité-gestion, DUT gestion et administration. Durée : sur 1 ou 3 ans. Modalité : en contrat de professionnalisation ou d apprentissage, CIF. Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) Objectifs : Développer une activité nouvelle au sein d une entreprise existante. Public(s) concerné(s) : : Bac Pro ou Bac+2. Modalité : en contrat de professionnalisation ou d apprentissage, CIF. Sortie Bac+5 (certification de niveau I) 09

10 Ecole Management et Société (MS) Département de l Eure (27) Ecoles Supérieures de la CCI de l Eure Parc d activites de la forêt 461, Rue Henri Becquerel BP EVREUX CEDEX 09 Tél : Fax : formation@eure.cci.fr Centre Cnam du Havre 25 rue Philippe Lebon BP Le Havre Cedex Tél : helene.elie@cnam.fr Haute-Normandie Licence Droit Economie Gestion Mention Droit et Ressources Humaines Gestion des Ressources Humaines Objectifs : Etre opérationnel(le) dans une fonction Ressources Humaines en s appuyant sur les différents outils développés dans l entreprise (recrutement, formation, rémunération, développement des carrières et des compétences). Public(s) concerné(s) : Bac+2 comptabilité et gestion, administration, carrières juridiques, assistant manager. Durée : Sur 1 an de octobre à juillet. Modalité : En contrat de professionnalisation, CIF, AIF. Manager de la chaîne logistique Objectifs : Le Manager de la chaîne logistique est un cadre de haut niveau sachant piloter les organisations industrielles et logistiques. Public(s) concerné(s) : Bac+2/3 avec expérience professionnelle de 5 à 10 ans en logistique, (validation préalable des acquis de l expérience) ; Bac+4 en sciences et techniques et/ou gestion incluant une spécialisation en logistique industrielle ; Diplôme d une école d ingénieur ou de commerce avec spécialisation en logistique industrielle. Durée : D octobre 2014 à fin septembre Modalité : 4 mois en CDD alternant 1 semaine de formation et 3 semaines en entreprise. Lieu : La formation en centre se déroule dans les locaux du Collège Pierre Mendès-France à Val de Reuil. Sortie Bac+5 (certification de niveau I) 10

11 Département de la Seine-Maritime (76) Ecole Sciences Industrielles et Technologies de l information (SITI) Lycée Le Corbusier Rue de l Université Saint-Étienne-du-Rouvray Tél. : Licence STS Mention : Sciences pour l ingénieur en construction et aménagement Ingénierie des Travaux du BTP Conduite de TP ou de travaux en bâtiment Objectifs : Acquérir les connaissances techniques et transversales de base en Bâtiment, Travaux Publics et Géotechnique afin de conduire des travaux. Public(s) concerné(s) : Bac+2 d un domaine de formation compatible avec la spécialité visée. Modalité : en contrat de professionnalisation. Lycée Schuman/Greta Le Havre 51 Avenue du 8 Mai Le Havre Tél. : Licence Sciences Technologies Santé - Mention Sciences pour l ingénieur en Chimie Alimentation Santé Chimie Objectifs : former de futurs professionnels intermédiaires (techniciens experts) engagés dans les industries chimiques. Ces techniciens exercent leur activité dans des unités de production, dans des laboratoires de recherche et développement ou des services qualité. Public(s) concerné(s) : Bac+2 ou possibilité de VAP85. 11

12 Ecole Sciences Industrielles et Technologies de l information (SITI) ITII Haute-Normandie / Cnam Eure 422 rue Henri Becquerel Parc d activités de la forêt ZI n 2 Extension Evreux Tél. : DIPLÔME D INGÉNIEUR SPÉCIALITÉ ÉNERGETIQUE Efficacité énergétique. 12 Objectifs : Former des ingénieurs en efficience énergétique dotés de compétences techniques en énergétique, électricité et électrotechnique, capable de piloter des projets, d encadrer des équipes opérationnelles et d accompagner la démarche globale d un projet énergétique Public(s) concerné(s) : Bac+2 d un domaine de formation compatible avec la spécialité visée Durée : sur 3 ans. Modalité : contrat d apprentissage. Année 1 : 2 semaines en centre de formation / 2 semaines en entreprise Année 2 : 2 semaines en centre de formation / 2 semaines en entreprise / 2 mois à l étranger obligatoires Année 3 : 3 semaines en centre de formation / 2 semaines en entreprises sur le semestre 1/ 6 mois en entreprise sur le semestre 2. Sortie Bac+5 (certification de niveau I) Le tronc commun : ORGANISATION DES ETUDES : Enseignement scientifique et technique ( Électricité, Électrotechnique, Informatique, Matériaux, Thermique, Thermodynamique,...) Enseignement de Management et de Communication (Management organisationnel, Management des hommes, Gestion des risques, Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle,...) Enseignement de Gestion de Projets (Mission OPC, Marchés et contrats de travaux,...) Gestion des Coûts (Outils de gestion financière, Négociation avec la banque, Evaluation financière d un projet,...) Enseignement de l Anglais et pratique des relations internationales Le parcours Optimisation des procédés & Energies renouvelables Énergies renouvelables : gisement solaire, gisement éolien, gisement géothermique, biomasse, production, transport et distribution de l énergie. Optimisation des procédés : machines et moteurs, réduction des polluants et gaz à effet de serre, éco-conception.

13 Ecole Sciences Industrielles et Technologies de l information (SITI) ITII Haute-Normandie / Cnam Eure 422 rue Henri Becquerel Parc d activités de la forêt ZI n 2 Extension Evreux Tél. : DIPLÔME D INGÉNIEUR SPÉCIALITÉ GÉNIE INDUSTRIEL Performance industrielle Objectifs : Former des ingénieurs responsables dotés de compétences scientifiques et techniques pluridisciplinaires, capables de concilier les enjeux de la performance des processus industriels et ceux du développement durable, capables d accompagner la démarche globale d un projet qualité ou d environnement. Public(s) concerné(s) : Bac+2 d un domaine de formation compatible avec la spécialité visée. Durée : sur 3 ans. Modalité : contrat d apprentissage. Sortie Bac+5 (certification de niveau I) Le tronc commun : ORGANISATION DES ETUDES : Enseignement scientifique et technique ( Chimie, Électronique, Électrotechnique, Informatique, Matériaux, Mécanique, Thermodynamique,...). Enseignement aux méthodes de l ingénieur (Contrôle de qualité, Gestion de production et logistique,...). Enseignement à la communication et au management des Hommes (Management,...) Enseignement à l économie et à la gestion d entreprise (Management de la valeur, Diagnostic et stratégie,...) Enseignement de l Anglais et pratique des relations internationales Le parcours Qualité et développement Durable : Qualité Totale Management environnemental Normalisation et réglementation sécurité dans la pratique managériale Prospective de l environnement, développement durable, stratégie et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Aspects techniques de l analyse des risques liés au travail. 13

14 NOTES... 14

15 NOTES... 15

16 CENTRES D ENSEIGNEMENT Direction Régionale - Service Partenariats 24 bis, rue Jacques Boutrolle d Estaimbuc BP Mont Saint Aignan Cedex Tél. : Fax : Courriel : partenariats@hautenormandie.cnam.fr Retrouvez toutes nos formations sur le site Conception : MP / Photos : Fotolia / Mars 2014