UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE Formations en Alternance 2017/2018
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- Marianne Piché
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1 UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE Formations en Alternance 2017/2018 DIPLÔMES Rythme Moyen Entreprise / Centre ORGANISATION Durée Contrat Lieu de formation COMMERCE et MANAGEMENT DUT A+P en 3 ans : Technique de Commercialisation 2 ans Licence Professionnelle Technico-Commercial 2 sem / 2 sem CA Parcours : Commerce et Vente Appliqués à l Industrie (CVAI) PROMEO Amiens Licence (3 ème année) : Economie Gestion 1 sem / 1 sem CA FAI Parcours : Management International Master Management International parcours Marketing International 1 sem / 1 sem 2 ans CA FAI COMMUNICATION DUT A+ P en 3 ans : Information Communication 2 ans DUT Génie Civil et Construction Durable (2 ème année) 2 Licences Professionnelles Génie Civil et Construction (GCC) - Parcours : Conduite et Gestion de Projets BTP - Parcours : Conduite de travaux en souterrain et ouvrages géotechniques (CTSOG) GENIE CIVIL - CONSTRUCTION DURABLE 5 périodes centre 5 périodes entrepr. 2 mois / 2 mois 2 mois / 2 mois CA CA/ DUT A+P en 3 ans : Gestion des Entreprises et des Administrations Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) (à partir de la 2 ème année) COMPTABILITE ET GESTION 2 ans IUT du Havre 3 jours / 2,5 jours 2 ans CA Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) 3 jours / 3 jours 2 ans CA CNAM INTEC CNAM INTEC SOCIAL DUT A+P en 3 ans : Carrières Sociales 2 ans IUT du Havre Master Intervention et Développement Social Parcours : Innovation et Développement dans le champ de l'economie Sociale et Solidaire (IDESS) Licence Professionnelle Systèmes Automatisés, Réseaux et Informatique Industrielle (SARII) Parcours : Supervision des Installations Industrielles (SII) Licence Professionnelle : Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement Parcours : Gestion des Risques en Entreprises, Santé, Sécurité, Environnement et Radioprotection (GRESSER) Licence Professionnelle Sécurité des biens et des personnes Parcours : Inspection des Sites Industriels (ISI) INDUSTRIE 2 ans IFEN et UFR LSH 2 mois / 2 mois IUT du Havre 3 sem / 4 sem IUT du Havre 2 mois / 2 mois IUT du Havre Page 1 sur 5
2 Licence Professionnelle Métiers de l'industrie : Conception et amélioration de processus et procédés industriels Parcours : Conception en installations industrielles (CII) 2 Licences Professionnelles Métiers de l'industrie : Maintenance des Systèmes Industriels de Production et d'energie (MSIPE) - Parcours : Maintenance Industrielle et Sûreté des Process (MISP) - Parcours : Machines Tournantes Sous Pression (MTSP) Licence Professionnelle Industries Agroalimentaires : Gestion, Production et Valorisation Parcours : Formulation et Développement Industriel de Produits Alimentaires (FODIPA) Licence Professionnelle Maîtrise de l'energie, Electricité, Développement Durable - Parcours : Systèmes à Energie Renouvelables et Alternatives (SERA) INDUSTRIE (suite) CA AFPI IUT du Havre AFPI d Evreux et PROMEO de Senlis AFPI - IUT du Havre CFA Agroalimentaire d Yvetot UFR ST LOGISTIQUE DUT A+P en 3 ans : Gestion Logistique et Transport 2 ans IUT du Havre 2 Licences Professionnelles Logistique et Transports internationaux - Parcours : Gestion des Opérations Logistiques et Portuaires - Parcours : Gestion des Opérations Logistiques Industrielles Master 2 Management et Commerce International Parcours : Supply Chain Management 3 sem / 3 sem IUT du Havre AFPI Evreux 1 sem / 1 sem FAI INFORMATIQUE DUT A+P en 3 ans : Informatique 2 ans IUT Licence Professionnelle Métiers de l informatique applications web Parcours : Développement et Administration de Sites Internet (DASI) Master Informatique Parcours : Ingénierie du Web, des Objets Communicants et des Systèmes Complexes (IWOCS) 2 sem / 2 sem IUT du Havre 2 ans CA/ UFR ST DUT A+P en 3ans : Génie Electrique et Informatique Industrielle Licence Professionnelle Maîtrise de l'energie, Electricité, Développement Durable Parcours : Systèmes à Energie Renouvelables et Alternatives (SERA) ELECTRICITE ET ELECTRONIQUE 2 ans IUT du Havre 2 mois / 2 mois UFR ST MECANIQUE DUT A+P en 3 ans : Génie Mécanique et Productique 2 ans IUT du Havre DUT Génie Mécanique et Productique (2 ème année) CA IUT du Havre Ingénieur des Techniques de l'industrie Mécanique et Production 3 ans CA CFAI de Puteaux et d Evreux ISEL ENVIRONNEMENT DUT A+P en 3 ans : Hygiène Sécurité Environnement 2 ans IUT du Havre CA : Contrat d Apprentissage - : Contrat de Professionnalisation - Nous consulter FAI : Faculté des Affaires Internationales - UFR ST : Sciences et Techniques IUT : Institut Universitaire de Technologique - UFR LSH : Lettres et Sciences Humaines Page 2 sur 5
3 Licence Professionnelle Productions Végétales Parcours : Expérimentation, Expérimentateur du Végétal (EEV) Master Urbanisme & Aménagement Parcours : Urbanité - Urbanisme durable, numérique, ingénierie, transports, environnement BIOLOGIE URBANISME 10 sem. / 10 sem. CA UFR ST CFA-CFPPA Horticole Fauville en Caux 2 ans UFR LSH DUT A+P L ALTERNANCE POUR + DE PROFESSIONNALISATION EN 3 ANS (CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) L enseignement étant semestrialisé, l entreprise recrute en Contrat de Professionnalisation un jeune qui a déjà validé les 2 premiers semestres (semestre 1 et semestre 2 = 1ère année de DUT). Le Contrat de Professionnalisation débute à l issue de la 1 ère année et dure 24 mois selon le schéma suivant IUT : 4 mois. Août Septembre mais en entreprise pendant les semaines de congés universitaires. Mi-janvier Mi-janvier 12 mois IUT : 11 semaines Mi-avril 4 mois Juillet Entreprise Pendant le temps passé à l IUT, l étudiant salarié suit normalement les cours du semestre 3 et du semestre 4 (S3 et S4 = 2 ème année de DUT). AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Alternance annualisée répondant totalement aux besoins des entreprises. Insertion d un jeune dans une équipe de travail qui a déjà validé deux semestres du DUT. Salaire 65 % du Smic pour les - de 2s (et 80 % de 21 à 26 ans), application de la réduction loi Fillon. Frais de formation pris en charge tout ou partie par l OPCA. Réponse à l obligation de recruter 4 % de salariés en contrat d alternance. Pas de prime de précarité à verser à l issue du Contrat de Professionnalisation CDD. Modèle de pré-recrutement AVANTAGES POUR L ALTERNANT Formation rémunérée avec immersion longue au sein de l entreprise. Acquisition d une expérience professionnelle. Encadrement par un tuteur professionnel et soutien d un tuteur pédagogique. Obtention d un DUT identique à celui obtenu par la voie classique. Page 3 sur 5
4 CE QU IL FAUT SAVOIR Le contrat d apprentissage est géré par le Centre de Formation d Apprentis A l université Normandie, l apprentissage est géré par le Centre de Formation d Apprentis. Les enseignements se déroulent dans les composantes des différents diplômes proposés. Réservé aux moins de 26 ans, il s agit d un contrat de travail qui est égal à la durée de la formation, avec une période d essai de deux mois. Il associe une formation théorique dispensée à l université et l acquisition d un savoirfaire sur un poste de travail en entreprise. L apprenti bénéficie d une rémunération qui varie selon son âge et sa progression dans le cycle de formation. Il est également exonéré de droits d inscription à l université et de l impôt sur le revenu, dans une limite égale au montant annuel du SMIC. Centre de Formation d Apprentis (CFA) de l université Normandie cfa@univ-lehavre.fr Le contrat de professionnalisation est géré par le Service Formation Continue A l université Normandie, ces contrats sont gérés par le Service Formation Continue. Les enseignements se déroulent dans les composantes des différents diplômes proposés. Destiné aux jeunes de 16 à 25 ans afin de compléter leur formation initiale, le contrat de professionnalisation est également accessible aux demandeurs d emploi de 26 ans et plus, ainsi qu aux bénéficiaires des minimas sociaux et des personnes reconnues MDPH (reconnaissance travailleur handicapé). Il associe une formation théorique dispensée à l université et l acquisition de savoir-faire sur un poste de travail en entreprise. Le contrat peut prendre la forme d un CDD d une durée comprise entre 6 et 12 mois, ou d un CDI. La rémunération varie en fonction de l âge et de la formation du bénéficiaire. Service Formation Continue de l université Normandie fc.alternance@univ-lehavre.fr + d INFOS sur les 2 types de contrats : Site officiel du portail des politiques publiques de l emploi et de la formation professionnelle : Page 4 sur 5
5 Osez l alternance avec l université! fc.alternance@univ-lehavre.fr Partenariats IFEN (Institut de Formation d Educateurs de Normandie) AFPI du Havre et d Evreux : Pôle Formation des industries technologiques CFA Agroalimentaire d Yvetot / CFA-CFPPA Horticole de Fauville en Caux PROMEO d Amiens et de Senlis CNAM INTEC CFAI de Puteaux SUPII MECAVENIR et CFAI d Evreux / ITII Normandie Page 5 sur 5
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