Guide pratique. pour employeurs. Qui sommes-nous? Pourquoi nous faire confiance? Une publicité ciblée. Témoignages

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1 Guide pratique pour employeurs Qui sommes-nous? Pourquoi nous faire confiance? Une publicité ciblée Témoignages

2 Qui sommes-nous? Ados Job est une association à but non lucratif reconnue d utilité publique qui s engage depuis 10 ans pour aider les jeunes de 15 à 22 ans à faire leurs premiers pas dans le monde du travail. Son site web met en relation les jeunes de Suisse romande à la recherche d un petit job avec les employeurs potentiels, entreprises ou particuliers. Nous comptons actuellement utilisateurs. Si vous êtes régulièrement à la recherche de personnel ou que vous désirez promouvoir votre entreprise auprès d un public jeune, cette brochure vous permettra de comprendre comment nous pourrons vous être utile. Avec un service en ligne complètement gratuit et une gestion des candidatures simple et rapide, nous serons un moyen pratique de toucher rapidement un grand nombre de jeunes de Suisse romande. 2

3 Pourquoi nous faire confiance? En 48h, un employeur trouve la personne adéquate! Gratuité Que ce soit, la création d un compte employeur ou la gestion en ligne des candidatures, tous nos services sont gratuits. Simplicité Il est très facile de se créer un compte en tant qu employeur. Rédigez votre annonce. Choisissez de recevoir les postulations par téléphone, sur votre mail personnel ou directement sur votre compte employeur sur notre site. Votre annonce est en ligne! Efficacité Une fois en ligne, votre annonce est visible par les utilisateurs d Adosjob. 3

4 Une publicité ciblée Il existe de nombreux moyens, tous inter-connectables, afin de communiquer par le biais de notre site. Les publireportages: Notre site comprend un blog. Les 5 derniers articles sont relayés sur notre page d accueil. Ce moyen a l avantage de laisser votre publicité dans les archives du blog à vie. La newsletter: Chaque mois, un mail est envoyé à jeunes afin de transmettre les dernières infos de l association. Il est possible d y insérer un bandeau publicitaire, un petit texte contenant un lien direct vers votre site internet, ou encore d y relayer un publireportage. L espace Adosclub: Nous avons aussi un espace permettant de mettre des bons réservés aux membres. Les non-membres voient bien-sûr l offre mais pas le code pour en bénéficier. Avec ce moyen, il est possible d insérer votre logo. D autres moyens de communication sont présentés dans notre brochure dédiée à la publicité. 4

5 Témoignages «AdosJob nous apporte rapidement et simplement de bons outils pour la recherche de personnel de la région. Il est facile d emploi de par sa réactivité, la mise en ligne rapide des annonces, ainsi que les différentes possibilité de réponses pour les candidats.» Justine Gex Coordinatrice du Staff FONDATION DU FESTIVAL DE JAZZ DE MONTREUX «Jobup.ch soutient l association Adosjob depuis le début de l année La complémentarité des activités des deux plateformes est évidente pour nous et nous permet de collaborer tout en valorisant les intérêts de chacun. Echange, dynamisme et valeurs communes symbolisent notre partenariat!» Mara Nellen Responsable Marketing et Communication JOBUP.CH «ESL est partenaire d Adosjob depuis de nombreuses années. Ayant le même public cible, il a été très rapidement logique de nous rapprocher. Ce partenariat avec Adosjob apporte une présence ainsi qu une visibilité pour ESL auprès des ans. Nous proposons des séjours linguistiques qui peuvent permettre aux jeunes de partir parfaire leur anglais, allemand ou autre après avoir trouvé un emploi l été grâce à Adosjob. Nous publions également régulièrement des articles sur le blog d Adosjob sur divers sujets concernant les études à l étranger.» Gautier OUDOT Responsable Suisse romande ESL - SEJOURS LINGUISTIQUES 5

6 facebook.com/adosjob 1007 Lausanne