Emplois/Employment Opportunity. Chef de projet, Économie de la santé/project Manager, Health Economics

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1 Emplois/Employment Opportunity Chef de projet, Économie de la santé/project Manager, Health Economics Please find below the information pertaining to a job opening at Abbott Laboratories; Please post in support to broaden our search as of today, May 26th for a period of 30 days. Abbott offre un monde de perspectives et d expérience nécessaires pour transposer la science en de vraies solutions pour les patients, dans plus de 130 marchés à l échelle mondiale. Abbott compte plus de employés déterminés à faire toute la différence. DESCRIPTION D EMPLOI Évaluer et traiter les besoins en données locales, en études et en démarches économiques dans le domaine de l économie de la santé et de la recherche évaluative pour : répondre aux besoins du programme Évaluation de la technologie de la santé, ainsi qu à ceux des payeurs et des fournisseurs; maintenir des liens continus avec la communauté en économie de la santé et les leaders d opinion clés en économie de la santé pour accéder aux données primaires; soutenir le lancement de nouveaux produits. Préparer, soumettre et présenter des preuves économiques aux régimes d assurance provinciaux, aux organismes gouvernementaux et aux assurances privées pour s assurer de l atteinte des objectifs commerciaux et des objectifs d accès au marché. Concevoir des protocoles et des propositions pour effectuer des études économiques conformément au budget assigné. Préparer des résumés/manuscrits de résultats d étude pour publication/présentation. Comprendre, adapter et remplir les modèles quantitatifs en fonction du milieu local pour montrer les répercussions économiques et les avantages des produits d Abbott à l échelon de la filiale et en lien avec l Économie de la santé et la Recherche globale à l échelle mondiale. Fournir du soutien aux équipes de marque et trouver des occasions de travailler en collaboration avec des collègues occupant d'autres fonctions pour atteindre les objectifs fixés pour la marque. Travailler avec l Accès au marché, la Commercialisation, les Renseignements commerciaux, la Réglementation, la Division médicale, etc. afin d'assurer l'harmonisation des activités. Fournir des données pharmacoéconomiques locales aux équipes de marque qui montrent la valeur des marques et peuvent appuyer l accès au marché. Offrir une contribution stratégique pour l'élaboration des plans relatifs à l économie de la santé concernant les produits sous sa responsabilité, l'exercice de planification stratégique de la marque et le processus d élaboration du plan à long terme sans chiffres (NNLRP). Collaborer avec la Division médicale à l élaboration de mesures en matière de résultats rapportés par les patients et d économie de la santé et de recherche évaluative. Traduire les données techniques en messages simples et convaincants, adaptés aux intervenants locaux. Travailler avec le Chef principal, Accès au marché / Économie de la santé pour définir des propositions économiques de valeur en tenant compte à la fois des dossiers des

2 valeurs de base, des besoins des intervenants, de l'environnement local et des priorités pour les marques. Donner aux équipes de marque la formation sur l'analyse, les outils, les données, les mesures à prendre et les programmes pour appuyer et soutenir les propositions de valeur. Surveiller les changements et la situation concernant la concurrence afin de prévoir les problèmes et les occasions de mener des études dans le domaine de l économie de la santé et de la recherche évaluative (p. ex., progrès dans les méthodologies, changement dans les politiques de remboursement). Évaluer en continu les preuves économiques des produits de la concurrence et communiquer les résultats aux clients internes et externes, au besoin. Élaborer des programmes et des outils visant à soutenir les activités de l'équipe travaillant sur le terrain (chefs, Affaires provinciales, chefs, Régimes d'assurance privés) et d'autres services (p. ex., conseils consultatifs de la Commercialisation, etc.). Faire le lien avec l Économie de la santé et la Recherche évaluative à l échelle mondiale pour établir les occasions de collaboration dans l élaboration de propositions économiques de valeur. Récipiendaire de nombreuses distinctions à l'échelle régionale, nationale et internationale, Abbott est reconnue comme un employeur de choix pour son engagement à offrir un excellent milieu de travail. Ses employés disposent des outils nécessaires au succès, au leadership et au développement, et sont stimulés par des défis et un travail qui leur donnent l occasion de faire toute la différence. En œuvrant dans divers secteurs de soins de santé, Abbott conjugue personnel et potentiel comme nulle autre société n est en mesure de le faire. Découvrez le monde de possibilités d Abbott. Chez Abbott, nous croyons que la diversité favorise l innovation. Innovateurs et passionnés par leur travail, les employés d Abbott sont représentatifs des patients que nous nous efforçons de servir chaque jour dans le monde entier. COMPÉTENCE/EXPÉRIENCE EXIGÉES -Baccalauréat en communications ou en sciences, Baccalauréat en sciences pharmaceutiques ou MBA, maîtrise en sciences, spécialisée en économie de la santé ou en épidémiologie -De 5 à 8 ans d expérience dans l industrie pharmaceutique ou au sein d un organisme de recherche ou en milieu universitaire e -De préférence : 2 ans d expérience en économie de la santé -Excellente connaissance du système de soins de santé canadien / de remboursement des médicaments -Bilinguisme oral et écrit -Excellente connaissance de la suite microsoft office (Word, Excell, Powerpoint) ainsi que Lotus notes et Internet, PharmaStat, RxDynamics, IMS/Brogan, bases de données des essais cliniques Capacités : Concevoir et adapter les modèles en économie de la santé et en recherche évaluative

3 localement pour convaincre les fournisseurs, les payeurs et les évaluateurs en technologie de la santé de la valeur des produits d Abbott. Comprendre et recueillir les données économiques locales sur la santé pour améliorer les modèles en économie de la santé et en recherche évaluative. Interpréter et résumer les données cliniques pour les intégrer aux modèles en économie de la santé et en recherche évaluative. Concevoir les recommandations pour les études épidémiologiques et d observation. Interpréter les données pharmacoéconomiques, en collaboration avec le Directeur principal, Accès au marché / Économie de la santé, pour évaluer leur pertinence pour les parties intéressées et les intégrer aux messages de valeur. Travailler avec le Chef principal, Accès au marché / Économie de la santé pour analyser des modèles complexes et des données scientifiques et en tirer des messages clés. Avoir le souci du détail. Penser stratégiquement pour comprendre comment positionner la valeur de nos produits dans le contexte propre à la marque et la stratégie de l entreprise. Communiquer efficacement avec les clients pour leur transmettre les messages de valeur et recueillir leurs impressions. NIVEAU DE SCOLARITÉ EXIGÉ Baccalauréat en communications ou en sciences, Baccalauréat en sciences pharmaceutiques ou MBA, maîtrise en sciences, spécialisée en économie de la santé ou en épidémiologie At Abbott, we provide the perspectives and experience necessary to translate science into real solutions for patients in over 130 markets worldwide. Today, over 91,000 Abbott employees are doing work that matters. Veuillez poostuler pour ce poste sur notre site web: d=50 Merci, Talent Acquisition Assistant Abbott 8401 Trans-Canada Highway Saint-Laurent, QC Canada JOB DESCRIPTION Assess and address HEOR needs for local data, studies, economic approach: to address HTA as well as payer and provider requirements; to maintain continuous relationship and

4 awareness with health economic community and HE KOLs in order to access primary data; to support the launch of new products. Prepare, submit and present economic evidence to provincial formularies, government agencies and third party insurance companies to ensure the successful achievement of commercial and market access objectives. Develop protocols and proposals for completion of economic studies per assigned budget. Prepare abstracts / manuscripts of study results for publication / presentation. Understand, adapt and populate quantitative models to local environment to demonstrate the economic impact and benefits of Abbott products at affiliate level and in connection with Global HEOR. Provide support to brand teams and identify opportunities to work collaboratively with cross-functional colleagues to deliver on brand objectives. Liaise with Market Access, Marketing, Business Intelligence, Regulatory Affairs, Medical, etc, to ensure alignment. Provide pharmaco-economic local data to the brand team which demonstrate the value of brands and can support market access. Provide strategic contribution to health economic plans for product responsibilities, brand strategic planning exercise and the NNLRP process. Collaborate with the Medical department in development of HEOR / patient-reported outcome measures to incorporate into clinical trial programs. Customize technical data into simple compelling messages in the format required and appropriate for local stakeholders. Work with Sr. Manager, MA / HE to define economic value propositions by consolidating Core Value Dossiers, stakeholder needs, local environment and Brand priorities. Provide to brand teams the training of analysis, tools, evidence, actions and programs to support and communicate the economic value propositions. Monitor changes and competitive situation in the environment in order to anticipate risks and opportunities for development of health economic and outcomes studies (e.g. advances in methodologies, shifts in reimbursement policies). Assess economic evidence from competitor products on ongoing basis and communicate findings to internal and external customers, as required. Develop programs and tools to support activities of field based team (Provincial Affairs Managers, Mgr, Private Payer) as well as other departments (e.g. Marketing Ad Boards, etc.). Liaise with Global HEOR to identify opportunities for collaboration in development of economic value propositions. Through numerous local, national and international accolades, Abbott is regarded as an employer of choice for our commitment to workplace excellence. Our employees are given the tools to succeed, lead and grow, with challenging opportunities and work that makes a difference. Through our diverse healthcare businesses, we connect people and potential in ways that no other company can. Discover a world of opportunities at Abbott. At Abbott, we believe that diversity drives innovation. Innovative thinkers who are passionate about the work they do, Abbott employees are representative of the diversity

5 of the patients we strive to serve every single day across the globe. SKILLS/EXPERIENCE -Bachelor of Science, Bachelor of Commerce, Bachelor of Science in Pharmacy(an asset)or MBA, M. Sc. in health economics, epidemiology -3-5 years working in pharmaceutical industry or within academia / research organization. -Preferred: 2 years of specific health economics experience -Solid understanding of the Canadian health care / reimbursement environments. -Must be bilingual oral & written -Excellent knowledge of computer software like, MS Office (Word, Excel and PowerPoint) as well as Lotus Notes, Internet, PharmaStat, RxDynamics, IMS/Brogan, clinical trial databases Ability to: Develop and adapt HEOR models locally to convince providers, payers and health technology assessors of the value of Abbott s products. Understand and collect local health economic data to enhance HEOR models. Interpret and synthesize clinical data for incorporation into HEOR models. Develop recommendations for epidemiological and observational studies. Interpret pharmaco-economic data, in collaboration with Sr. Manager, MA/HE, to assess its relevance to stakeholders and build into value messages. Work with Sr. Manager, MA/HE and Project Manager, MA to analyse complex models and scientific data and draw out key messages. Detail oriented. Think strategically to understand how to position a value-story in the context of brand and affiliate strategy. Interface effectively with customers in order to deliver value messages and gather insights. Lead/manage multiple cross-functional projects with specific timelines. Communicate effectively, in order to facilitate internal information sharing and brand team working. Excellent written and verbal skills required. Collaborate with other MA / HE functions and brand teams to collect and share insights to support the development of value propositions. KNOWLEDGE: Development of economic protocols / proposals in collaboration with internal (e.g. Medical department) and external (e.g. academic, research organizations) experts. Pharmaco-economic principles / guidelines and methodological developments HTA requirements and processes in Canada. Market mechanics, healthcare policy and funding pathways. Payers mindset and motivations. Pharmaceutical pricing. Payer requirements for reimbursement of pharmaceuticals. EDUCATION Bachelor of Science, Bachelor of Commerce, Bachelor of Science in Pharmacy(an

6 asset)or MBA, M. Sc. in health economics, epidemiol Reference #90767 Please apply for this job opportunity on our website; d=50 Thank you. Kind regards, Talent Acquisition Assistant Abbott 8401 Trans-Canada Highway Saint-Laurent, QC Canada T F stephanie.vincelette@abbott.com