PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION

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1 PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION Intitulé du Parcours métiers n de l offre de Nom de l organisme de Coordonnées des personnes à contacter pour toute in sur l action de n de déclaration en tant qu organisme de Lieu et adresse de l action de TP Conducteur(trice) du transport routier de marchandise sur porteur IFP ECF COA Nom, Prénom Fonction Tél mél SAVAUX Karine Adjointe professionnelel IFP ECF COA Rue des grands champs BLOIS Karine.sava ux@ecfcerca.fr Nombre de places (Région et autres : Pôle emploi, CIF, entreprises, OPCA) Dates prévisionnelles de l action Région 12 CIF 21 Pôle Emploi Du 05/01/2015 au 14/12/2015 Du 04/01/2016 au 20/12/2016 Autre (préciser) OPACIF /PLAN ENTREPRISES/ INDIVIDUELS 31 Nombre de sessions Date des différentes sessions Date des ins collectives Date des bilans de l action 3/AN 05/01/2015 au 13/03/ /04/2015 au 20/07/ /10/2015 au 14/12/2015 Le 1er et 3 ème vendredi de chaque mois Bilan intermédiaire : 13/02/ /05/ /10/2015 Bilan final de l action ou des sessions : 04/01/2016 au 18/03/ /04/2016 au 05/07/ /10/2016 au 20/12/2016 Le 1 er et 3eme vendredi de chaque mois 12/02/ /06/ /11/ /03/ /07/ /12/ /03/ /07/ /12/2016 Objectifs/buts de l action de Obtenir une qualification qui valide la capacité à réaliser en sécurité, un transport routier de marchandises avec un porteur de plus de 3.5T de masse en charge maximale admissible (PTAC) de façon autonome et optimisée dans le contexte commercial de l entreprise. Individualisation/modu larisation Parcours individualisés : OUI/NON Action modulaire : OUI/NON Type d emploi(s) visé(s) Conducteur(trice) routier de marchandise sur véhicule porteur Suite de parcours possibles, pour les actions non certifiantes

2 Programme : Assurer les contrôles de sécurité avant, pendant et après le transport de marchandises. - Conduire et manoeuvrer en sécurité, de manière écologique et économique, un porteur d une masse en charge maximale admissible supérieure à 3,5 tonnes et acheminer des marchandises. - Identifier, contrôler, renseigner les documents réglementaires du transport routier de marchandises. - Prendre en charge et livrer la marchandise. - Préparer le véhicule en vue d un chargement ou déchargement, charger, décharger le véhicule. - Prévenir les risques et réagir en cas d incident ou d accident à l arrêt comme en circulation. - Détecter, décrire les dysfonctionnements du véhicule et effectuer une intervention mineure. Modules de compétences : Contenu de : Modules de compétences proposés Détailler les compétences proposées au-delà du référentiel de certification Accueil et présentation de la Technique de Recherche d Emploi (TRE) En collectif, vers le milieu de la au titre : - Réalisation d un CV - Préparation aux entretiens d embauche - Rédaction de lettres de motivation adaptées aux entreprises visées - Repérage des entreprises et des offres d emploi du secteur concerné - Création (ou mise à jour) de l espace candidat sur Pôle emploi.fr Réaliser en sécurité un transport routier de marchandises avec un porteur d une masse en charge maximale admissible supérieure à 3.5 tonnes, de façon autonome et optimisée dans le contexte commercial de l entreprise. Module ADR Formation de base au transport de matières dangereuses par la route : partenaire APTH Validation devant un jury de professionnels (selon le Référentiel de Certification RC) Epreuves du code de la route ETG Epreuve de type permis : interrogation écrite et orale sur la sécurité, le transport routier, la mécanique(iesm) ET manœuvre sur piste agréé. Mise en situation professionnelle : cas de transport avec documents de transport à compléter Evaluation complémentaire : RSE (temps de conduite et de repos) ; Mécanique avec questions orales et constat amiable à rédiger. Manœuvres professionnelle Entretien avec le jury et présentation du DSPP (dossier de synthèse de pratiques professionnelles. Certification(s) visée(s) (intitulé et niveau du 2 Intitulé : CTRMSP Titre professionnel de conducteur(trice) du

3 diplôme, titre ou certificat de qualification) niveau : Certificateur : transport routier de marchandises sur porteur Titre de niveau V, délivré par le Ministère du travail. Donne par équivalence le permis C sans restriction ainsi que la qualification initiale de conducteur routier (dispense son titulaire de la FIMO) Ministère du travail DIRECCTE Validation des compétences par une attestation de compétences : OUI/NON Durée du parcours moyen en centre Répartition du parcours en centre Durée du parcours moyen en entreprise en heure Durée hebdomadaire (entourer l élément vrai) Cadence des entrées sorties à l intérieur d une session (mettre une croix dans la case concernée) 385H % présentiel % FOAD % travail en autonomie 385H 0 3% 35H >= 35 h (temps plein) < à 30 h (temps partiel) Permanentes Groupées Dates fixes X Recrutement des candidats Prérequis nécessaires à l entrée en : Etre titulaire du permis B en cours de validité. - Avoir satisfait à l Evaluation des Compétences et Acquis Professionnels (ECAP). Exigences liées à l exercice du métier (ex. permis de conduire, casier judiciaire vierge, force physique, etc.) : Niveau de préalable du candidat : Le candidat devra avoir été reconnu apte lors d une visite auprès de la commission médicale des permis de conduire. Capacités liées à l'emploi : * L'emploi/métier requiert d'être capable de : - Se conformer aux règles de sécurité. - Maintenir son attention de façon continue. - Réagir rapidement en présence d'un événement soudain. - Etre autonome dans l'organisation d'un travail (gestion du temps en tenant compte des règlements). Niveau IX Savoir lire, écrire, compter Pré-acquis nécessaires des publics accueillis en : Expérience professionnelle préalable nécessaire : Idéalement une Evaluation en Milieu de Travail dans le secteur d activité concerné est souhaitable avant l entrée en. Pas d exigence en terme d expérience professionnelle antérieure. Avoir à l esprit que cette activité professionnelle exige un très haut niveau de responsabilité tant vis-à-vis des marchandises, du matériel transporté, que vis-à-vis du véhicule qui est confié et dont on mesure aisément la valeur pour l entreprise. Connaissances préalables nécessaires : Modalités (tests, entretiens individuels, mise en situation, ) : RAS Invitation à une réunion d In collective. Présentation de l objet de l action - Présentation du métier - Présentation de la, et des modalités d'examen, - Présentation des pré-requis, et des modalités d'organisation (dates, horaires etc...), 3

4 - Présentation des modalités de sélection et des tests Entrée en uniquement à partir d une prescription obligatoire des conseillers ML, Pôle emploi, conseillers réseau cap emploi, deth, conseillers ds départements ayant une convention avec la région pour les allocataires RSA. Tests de sélection / Pour le transport de marchandise o Le test de positionnement (référence «CER-FP-A_Test-positionnementmarchandises_indice-3») Positionnement à l entrée en : OUI/NON Hébergement / Restauration accessibles aux stagiaires (modalités et tarifs) Les Hôtels à moins de 5 minutes du centre de de Blois Hôtel NOCTUEL KYRIAD FORMULE 1 CAMPANILLE B & B IBIS PREMIERE CLASSE 100, Rue des Perrières SAINT GERVAIS 320 Rue de la Fédération SAINT GERVAIS Le Haut des Sablons 48 Rue des Quatre Vents Le Haut des Sablons 15 Rue Vallée Maillard 14 Rue ROBERT NAU Tél : Fax : Tél : Fax : Tél : Tél : Fax : Tél : Fax : Tél : Fax : Tél : Fax : Restauration à moins de 5 minutes du centre de de Blois Accessibilité de l organisme (moyens de transport en commun, accès pour les travailleurs handicapés) 138 Ter Route Nationale PAT A PAIN SAINT GERVAIS LA FORET 433 Rue Lavoisier MCDONALDS VINEUIL 12 Rue Ponts saint Michel L AUBERGE DU MOULIN SAINT GERVAIS LA FORÊT Centre Commercial AUCHAN FLUNCH VINEUIL Centre Commercial E.LECLERC CRESCENDO 25 Route Nationale A MA CAMPAGNE SAINT GERVAIS LA FORET Etablissement classé ERP Accès handicapé Transport en commun : arrêt de bus à 150m Gare SNCF à 3.5 km 4

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