Fiche de métier Développeur. Appellations similaires en français. Mission principale. Activités de base. Indicateurs de performance

Transcription

1 Fiche de métier Appellations similaires Appellations similaires en anglais Appellations similaires en français Cloud Component Developer Data Visualization Developer Machine Learning Scientist Programmer d'applications Digital Media système web web mobile Mission principale Il assure le développement, l amélioration et la mise en œuvre des applications informatiques. Il analyse les besoins des utilisateurs afin de construire des programmes sur mesure en fonction des supports et des outils de développement utilisés. Activités de base Concevoir des applications qui répondent aux besoins de l'activité et aux spécifications fonctionnelles des clients Concevoir, coder, tester, corriger et documenter des programmes complexes en utilisant les outils et les standards convenus Conduire les tests convenus dans les spécifications d'intégration Elaborer des scénarios et des scripts de test et des données d'appui selon les spécifications fournies Réaliser la documentation: pour aider les nouveaux utilisateurs Collecter les informations nécessaires pour résoudre rapidement les incidents survenus Taux de non erreurs Indicateur Indicateurs de performance Description % de lignes de codes inchangées après une durée fixée depuis le début du projet Respect des délais Ne pas causer des retards de développement et respecter les délais fixés par le supérieur hiérarchique Nombre de lignes écrites Plus le nombre de lignes de codes écrites augmente plus la performance de la solution diminue 1 Page

2 Connaissances théoriques Connaissances procédurales Aptitudes Les modules et les programmes Les questions liées à la propriété adéquats intellectuelle Les composants matériels, les Les questions liées à la sécurité développement outils et les architectures Les infrastructures informatiques matérielles globales des organisations et leurs La conception fonctionnelle et technique L état de l art de la technologie Les langages de programmation Les animations, les systèmes interactifs comme les jeux et les simulations Les SGBD (Système de gestion de base de données) Les systèmes d exploitation et les plateformes logicielles Les environnements de développement (IDE) Le développement rapide d'applications (méthode RAD) Les langages de modélisation technique Le langage de définition d interfaces (IDL) composants clés Les outils de production, d'édition et de diffusion des documents professionnels Les normes nationales et internationales définissant les critères de qualité des tests Les procédures de remontées d informations des organisations Expliquer et communiquer avec le client sur la conception/le Faire des essais et évaluer leurs résultats par rapport aux spécifications du produit Appliquer les architectures logicielles et matérielles appropriées Développer des interfaces utilisateur et des composants logiciels Gérer et garantir un haut niveau de qualité et de cohérence Utiliser les modèles de données Faire des tests et évaluer leurs résultats dans l environnement cible ou celui du client Coopérer avec les équipes de développement et de conception de l'application Diplôme minimum Expérience minimum Bac +3 en informatique 0 à 2 ans d expérience 2 Page

3 Compétences techniques Conception des applications Description de la compétence Niveaux 1 Analyser les besoins du client/utilisateur, sa politique SI et sélectionner les options techniques les plus adéquates pour la conception des applications tout en se basant sur différents langages de modélisation. Conception et développement Développer les codes et les requêtes de la solution technologique en se basant sur les spécifications fonctionnelles et techniques définies Intégration des systèmes Intégrer des composants matériels, logiciels ou des sous-systèmes dans un système TIC nouveau ou existant Tests Définir et dérouler les procédures systématiques de test des SI dans le but de s'assurer de la conformité avec les spécifications de conception. Tests de pénétration Concevoir et exécuter les tests de pénétration qui limitent les failles liées à la sécurité du SI. Production de la documentation Produire des documents décrivant les produits, les services, les composants et les applications liées à la solution TIC. Ingénierie système Elaborer et suivre une méthodologie systématique d'analyse, de simulation et de construction des modules et des composantes de la solution TIC Gestion des problèmes Etudier et identifier les origines des problèmes et les résoudre. Gestion des risques Définir et mettre en œuvre une approche de gestion des risques dans les solutions TIC. Amélioration des processus Evaluer l'efficacité des processus TIC existants, concevoir et mettre en place les changements pour une amélioration opérationnelle mesurable. Assurance qualité informatique Planifier et définir des indicateurs pour gérer la qualité en accord avec la stratégie informatique. Gouvernance informatique Définir, déployer et contrôler la gestion et la sécurité des systèmes d information en vue d'une amélioration du niveau de service. 1 N1: Suivre N2 : Assister N3 : Permettre N4 : Influencer N5 : Décider 3 Page

4 Soft Skills Description du Soft Skill Niveaux 2 Gestion du changement Orientation client Gestion des problèmes Prise de décision Orientation résultats Initiative et proactivité Travail en équipe Networking Présentation et communication Versatilité Gérer de manière efficace le changement et réorganiser son activité et/ou celle des autres selon les nouveaux paramètres Identifier les besoins et les exigences des clients internes et/ou externes et surveiller le niveau de satisfaction Analyser et résoudre les problèmes de manière analytique en se basant sur l'intuition, l'expérience ou les compétences professionnelles Faire des choix efficaces en temps opportun, selon les vraies priorités Diriger constamment ses activités et/ou celles des autres jusqu'à l'atteinte des objectifs, en donnant un niveau de performance cohérent avec la nature et l'importance des objectifs Avoir une influence sur les événements en avance plutôt que de réagir. Remarquer et développer les scénarios en comprenant les signaux de l'environnement Savoir favoriser des relations productives de collaboration entre les personnes et/ou les groupes Créer et maintenir un réseau de relations et de synergies fonctionnelles avec des partenaires internes ou externes Présenter et communiquer en faisant attention à l'efficacité de la communication, afin de capter l'intérêt des interlocuteurs et d'influencer leurs opinions Gestion des relations en fonction des caractéristiques des interlocuteurs et du contexte. 2 N1: Suivre N2 : Assister N3 : Permettre N4 : Influencer N5 : Décider 4 Page

5 Certifications suggérées SAP Certified Application Professional (Edition 2014) - SAP HANA Cisco IOS XR Specialist HP Sales Certified - Software as a Service Solutions [2014] BM Certified Solution Developer - WebSphere Message Broker V8.0 Microsoft Dynamics CRM 2013 Applications Java EE 5 Business Component Developer Certified Professional CIW Web Development Professional CIW JavaScript Specialist Adobe LiveCycle ES4 Designer Application Developer ArcGIS Desktop Developer Associate 10.2 MySQL 5.0 Developer 5 Page