avec l alternance, je gagne en confiance! Rejoignez-nous sur
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- Simon Labelle
- il y a 6 ans
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1 avec l alternance, je gagne en confiance! Rejoignez-nous sur
2 J AI TOUT COMPRIS, AVEC L ALTERNANCE, JE GAGNE EN CONFIANCE! u Il existe deux types de contrat en alternance : La formation en alternance permet à des jeunes de préparer un diplôme ou un titre, tout en exerçant une activité salariée. L alternance combine des périodes de formation en centre de formation (savoirs généraux et professionnels) et des périodes de mises en situation directement en entreprise. LE CONTRAT D APPRENTISSAGE S adresse aux jeunes de 16 à 25 ans Permet d obtenir une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre enregistré au RNCP LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION S adresse à des jeunes de 16 à 25 ans mais aussi à des demandeurs d emploi ou bénéficiaires du RSA âgés de + 26 ans Permet d obtenir une qualification soit enregistrée au RNCP (diplôme ou titre), soit reconnue par les organisations professionnelles MES NOTES
3 ,! un dispositif gagnant / gagnant! Les avantages de l alternance : Je peux décrocher un diplôme du CAP jusqu à AC+5 dans 50 formations différentes J apprends un métier sur le terrain Je suis accompagné(e) tout au long de ma formation et jusqu à mon diplôme Je suis salarié(e) de l entreprise et rémunéré(e)pendant ma formation qui est gratuite TITULAIRE D UN AC PRO MINIMUM CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION -21 ans 21 à 25 ans 26 ans et + 65% SMIC (75% POUR LE TP) 80% SMIC (90% POUR LE TP) SMIC MINIMUM (OU 85% DU SALAIRE CONVENTIONNEL) s QUALIFICATION INFÉRIEURE AU AC PRO 55% SMIC (65% POUR LE TP) 70% SMIC (80% POUR LE TP) SMIC MINIMUM (OU 85% DU SALAIRE CONVENTIONNEL) CONTRAT D APPRENTISSAGE 1 ère année 2 ème année 3 ème année 16 À 17 ANS 25% SMIC 37% SMIC 53% SMIC 18 À 20 ANS 41% SMIC 49% SMIC 65% SMIC 21 À 25 ANS 53% SMIC 61% SMIC 78% SMIC Cette grille correspond au salaire minimum légal, elle peut être plus favorable dans certaines entreprises en fonction du domaine d activité et de la convention collective.
4 le mercredi de l apprentissage Je m inscris à un «mercredi de l Apprentissage»! Je choisis la formation qui correspond à mon projet Je m inscris par téléphone à un «mercredi de l Apprentissage» Je dépose ma candidature et mon Cv en ligne sur Je prépare toutes les questions à poser : le métier, la formation, la recherche d une entreprise, mes obligations et mes droits... Je bénéficie d un accompagnement individuel pour les entretiens de positionnement, les ateliers rédaction de Cv, la recherche d une entreprise AStuCe Je deviens fan de la page facebook i love apprentissage pour suivre les actus des apprentis, saisir les opportunités d offres d emplois etc
5 Melodie GuC ac+2 - CfA Saint-Pierre J ai tout compris! J ai choisi la formation GuC (Gestionnaire d unité Commerciale) du réseau NeGoveNtiS, car le monde du commerce et de la Grande distribution m a toujours semblé très dynamique. J envisage même de poursuivre sur le niveau ac+3 par la suite pour continuer à me former. mais chaque chose en son temps... d abord le bac +2! mes Notes s,
6 Loic MS2I ac+5 - ESRN Saint-André J ai tout compris! Passionné du développement web, j ai décidé, après ma formation de chef de projet internet, de poursuivre en apprentissage sur le MS2I de l école 3 IL, car la pédagogie très orientée «projets» de cette formation supérieure en informatique m avait convaincu.
7 toutes les formations 2017 COmmERCE / VENTE / DISTRIuTION CAP CAP employé de vente Spécialisé option A& PôLeS est - Sud AC AC PRo Commerce PôLe Sud AC+2 ts Négociation Relation Clientèle PôLeS NoRd - Sud AC+3 Licence pro métiers de l immobilier PôLe Sud école DE VENTE NEGOVENTIS : formations des CCI aux métiers commerciaux AC vcc - vendeur Conseiller Commercial PôLeS est - Sud - CiRfim AC+2 GuC - Gestionnaire unité Commerciale et distribution PôLeS NoRd - Sud AC+3 Responsable manager de la distribution PôLe Sud AC+3 Responsable développement Commercial PôLe NoRd INFORmATIQuE / DIGITAL / RéSEAuX école SuPèRIEuRE RéGIONALE Du NuméRIQuE - ESRN AC+2 * Webmaster - disii développeur intégrateur PôLe NumeRique esrn de Solutions intranet/internet AC+2 CeRt - Chargé exploitation Réseaux et télécom PôLe est AC+3 Chef de projet internet e-marketing PôLe NumeRique esrn AC+3 CSi Concepteur Systèmes d information PôLe NumeRique esrn AC+5 msii manager Systèmes information et infrastructures PôLe NumeRique esrn ADmINISTRATIF / COmmuNICATION / RESSOuRCES HumAINES AC AC PRo Gestion Administration (admission en classe de 1 ère ) PôLeS est - Sud AC+2 ts Assistant de manager PôLeS est - NoRd - Sud - CiRfim AC+2 titre Assistant manager PôLeS NoRd - Sud AC+2 ts Communication PôLe NoRd AC+2 Gestionnaire de paie PôLeS NoRd - Sud AC+3 achelor Gestion de la Paie et du Social PôLeS NoRd - Sud AC+3 achelor Ressources Humaines PôLeS NoRd - Sud AC+5 manager des Ressources Humaines PôLe NoRd formations uniquement en professionnalisation. *formation en apprentissage sous réserve de l accord Région Réunion. CCI SuP CCI SuP CCISuP CCISuP
8 COmPTAILITé / CONTRÔLE DE GESTION AC *titre Assistant Comptable PôLeS est - NoRd - Sud AC+2 ts Assistant Gestion Pme-Pmi PôLeS NoRd - Sud AC+3 Licence pro Assistant Comptable PôLe NoRd AC+4 Contrôle de Gestion PôLeS NoRd - Sud AC+3 dgc PôLe NoRd AC+5 dsgc PôLe NoRd TP / RéSEAuX électriques CAP CAP Conducteur d engins tp & carrière CiRfim mc Niv 4 mc tre technicien Réseaux electriques CiRfim AC+2 *Conducteur de travaux tp CiRfim - CAmPuS PRo QuALITé SéCuRITé ENVIRONNEmENT AC+4 RqSSe CiRfim Responsable qualité - Sécurité - Sûreté - environnement TRANSPORT / LOGISTIQuE CAP CAP Conducteur Routier marchandises CAmPuS PRo AC AC PRo Logistique CiRfim AC *technicien en logistique d entreposage CAmPuS PRo AC+2 technicien Supérieur méthode exploitation Logistique CAmPuS PRo AC+2 technicien Supérieur transport terrestre de marchandises CAmPuS PRo AC+4 Responsable logistique CAmPuS PRo AC+5 masc manager Achats et Supply Chain CAmPuS PRo formations uniquement en professionnalisation. *formation en apprentissage sous réserve de l accord Région Réunion. CCI SuP SuP CCI CCISuP CCISuP
9 INDuSTRIE AC+2 ts Assistant technique d ingénieur CAmPuS PRo AC+2 ts ms - maintenance des Systèmes industriels option production CiRfim AC+4 *manager en unité de production CAmPuS PRo HOTÊLLERIE / RESTAuRATION / CuISINE CAP CAP Cuisine CeNtHoR ouest CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant CeNtHoR ouest CAP CAP Agent Polyvalent de Restauration CeNtHoR ouest - NoRd - CAmPuS mc Niv 5 mc Cuisinier en desserts de restaurant CeNtHoR ouest mc Niv 5 mc employé traiteur CeNtHoR ouest CS Niv 5 Certificat de spécialisation Restauration collective CeNtHoR CAmPuS P P Arts de la Cuisine CeNtHoR ouest P P Arts du Service et Commercialisation en Restauration CeNtHoR ouest formations uniquement en professionnalisation. *formation en apprentissage sous réserve de l accord Région Réunion. CCI SuP INFORmATIONS RèGLEmENTAIRES SuR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Pôle formation - Service Apprentissage - Point A sapp@reunion.cci.fr
10 mes Notes c P cen P
11 PÔLE FORmATION NORD Apprentissage cfanord@reunion.cci.fr Professionnalisation fcnord@reunion.cci.fr Centhor Nord centhor.nord@reunion.cci.fr PÔLE FORmATION CIRFIm cfacirfim@reunion.cci.fr PÔLE FORmATION NuméRIQuE école SuPéRieuRe RéGioNALe du NuméRique esrn@reunion.cci.fr PÔLE FORmATION EST ccfest@reunion.cci.fr PÔLE FORmATION CENTHOR centhor@reunion.cci.fr PÔLE FORmATION SuD Apprentissage cfasud@reunion.cci.fr Professionnalisation fcsud@reunion.cci.fr CAmPuS PRO Apprentissage campuspro@reunion.cci.fr Centhor Campus centhor.sud@reunion.cci.fr
12 CCI Réunion - Pôle Formation direction.formation@reunion.cci.fr Adresse physique : 12 rue Gabriel de Kerveguen - Sainte-Clotilde Adresse postale : 5 b rue de Paris - CS Saint-Denis cedex Ce projet est cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel «Investissement pour la croissance et l emploi»
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