Profil de Carrière. Charles Béguin. Rapport #000A3N

Transcription

1 Profil de Carrière Rapport #000A3N

2 3 Comportements clés 4 Environnement idéal 5 Perspective de carrière 6 Exemples d'emplois 10 Bien-être, Carrière et Développement

3 Comportement clés Vos réponses au Questionnaire 1 «Profil» sont significativement éloignées des normes. Vous faites partie du 1% de la population ayant les réponses les plus extrêmes. Par cons équent, il faut tenir compte d'une plus grande incertitude dans l'interprétation de vos résultats. Vous êtes plus à l'aise dans un environnement structur é. Votre pr éoccupation est le fonctionnement de votre travail au jour le jour. Les situations de travail où il y a beaucoup de pression vous sont inconfortables. Les objectifs de travail et les façons d'atteindre ces objectifs doivent être bien définis. Vous travaillez efficacement là où il y a harmonie. Vous êtes attentif aux autres, aimable et prévoyant. Vous êtes fidèle, prévisible et fiable. Vous êtes à l aise dans un environnement de projets à long terme. Vous aimez pouvoir vous consacrer aux tâches assignées, qui vous sont d'une importance v éritable. Vous êtes stimulé par des tâches nouvelles et quelque peu différentes à accomplir. Vous acceptez un niveau de supervision modéré. Vous avez besoin d'une autonomie d'action minimale pour démontrer votre initiative. Vous devez être bien supervisé. Vous recherchez les responsabilités. Vous êtes efficace dans un groupe bien organisé. Vous recherchez les occasions de faire preuve d'un certain niveau d'indépendance. Vous êtes enthousiaste, jovial, et sympathique. Vous valorisez les interactions sociales. Vous parvenez à vos buts par vos contacts individuels. Cependant, vous n êtes pas à l aise lorsque vous rencontrez des gens pour la première fois, ou entreprenez de nouvelles activités. Vous êtes rationnel, factuel et précis. Un travail qui demande à résoudre des problèmes intellectuels et conceptuels vous stimule. Vous êtes animé par des tâches techniques. Vous êtes doué pour des fonctions spécialis ées qui demandent d'être méticuleux. Page 3

4 Environnement idéal Un emploi à l'intérieur d'un service très bien structuré et organisé. Une situation de travail sans conflit grâce à une atmosphère positive qui favorise l'efficacité. Un travail où les tâches sont détaillées et les plans de travail précis. Une situation où il y a un minimum d'activités variées support ées par des t âches spécifiques. Un emploi qui permet d'investir vos énergies à des causes. Un travail où il y a un mérite à accroître une qualité de vie. Un milieu de projets à long terme. Un travail où il y a un équilibre entre travailler seul et travailler en équipe. Un milieu où il y a une possibilité de temps en temps d'apporter des éléments innovateurs qui démontrent votre initiative personnelle. Un travail où il y a des interactions avec les gens. Un emploi qui exige des contacts avec les gens et un nombre limité d'échanges avec de nouvelles personnes. Un milieu où les interactions avec les gens sont régulières. Un milieu de travail où il y a des exigences d'apprentissage technique. Un travail où il y a des occasions d'être créatif et de mettre en action ses idées. Un emploi qui demande de la précision. Page 4

5 Perspective de carrière Voici des conditions pouvant favoriser votre performance à long terme Vous êtes plus orienté vers des fonctions de service et de support que de développement des affaires. Pour être satisfait et productif dans un rôle de supervision, votre poste doit être tr ès bien structuré avec des tâches établies et définies. Votre «pattern» de motivation vous dirige vers le développement des gens qui travaillent avec vous. Vous devez avoir l opportunité de vous investir et de rendre service. Les objectifs à long terme sont préférables. Un emploi qui combine régulièrement indépendance avec esprit d'équipe vous stimule. Vous êtes suffisamment flexible pour superviser des gens indépendants comme des gens qui aiment faire partie d'une équipe de travail. Un travail qui demande beaucoup de contacts avec de nouvelles personnes vous stimule. Vous utilisez la persuasion plutôt que vos connaissances techniques pour gérer les gens sur une base individuelle. Page 5

6 Exemples d'emplois Voici un petit échantillon de postes et de carrières qui offrent l'environnement qui convient à votre profil. Il se peut cependant que pour certains domaines d'emploi notre échantillon ne contienne pas d'exemple approprié. Les abbréviations et signes suivants indiquent la formation requise ou souhaitable pour chacun de ces emplois (DEC)= Diplôme d'études collégiales / cegep (DU) = Diplôme universitaire (+) = Besoin de plus de formation professionnelle ou technique (++) = Besoin de plus d'expérience (+++) = Encore plus d'exigences Famille "Affaires, gestion et ventes" Ventes compétitives et postes dans la promotion Fonctions - affaires et gestion Administrateur - monde de l'éducation (DU++) Gestion de son propre commerce (DU+) Gestion - service pièces d'automobiles (DEC+) Services soutien à la vente Gestion / directeur relations publiques (DU) Famille "Affaires et fonctions de soutien" Principal/e administrateur/trice et travaux de secrétariat Secrétaire médical (DEC++) Officier - service à la clientèle (DEC+++ ou DU) Administrateur de contrats (DEC++) Représentant - relations aux consommateurs (DU) Rôles - Finances - tenue de livres Opérateur/trice équipement / machines de bureau Postes - entreposage transport Répartiteur - aviation (DEC++ ou DU) Page 6

7 Exemples d'emplois (suite) Famille "Sciences sociales et sciences de la nature" Postes sciences sociales - mathématiques Physiologiste (DU++) Sciences sociales et services légaux Famille "Métiers - artisanat" Services humains/artisanat/métiers Officier militaire - soutien (DU) Postes - opérateur/trice - réparateur/trice de machinerie Page 7

8 Exemples d'emplois (suite) Famille "Nouvelles technologies" Postes - génie et technique Famille "Services et sciences de la santé" Postes techniques / orientation humaine Hygiéniste dentaire (DEC++) Postes en Nursing - soins individuels Infirmier / santé publique (DU) Paramédic (DEC+) Adjoint - physiothérapie (DEC+) Page 8

9 Exemples d'emplois (suite) Famille "Arts appliqués créatifs" Postes dans les arts - créativité Postes dans les arts écrits et verbaux Adjoint - éditorialiste (DEC+++ ou DU) Postes dans les arts visuel Postes dans l'industrie du divertissement Famille "Services sociaux et personnel" Postes dans le domaine de l'éducation et des services sociaux Libraire (DU+) Professeur - niveau secondaire (DU+) Intervieweur - service de l'emploi (DU) Officier de probation (DU) Enseignant - enfants handicapés (DU+) Economiste - budget maison (DU+) Conseiller en orientation (DU+) Instructeur - ressources humaines / niveau corporatif (DU+) Instructeur - services publics (DU) Instructeur - perfectionnement des employés (DU) Enseignant - enfants doués (DU+) Travailleur - protection des enfants (DEC++ ou DU) Travailleur social (DU+) Service de Protection - Loi Page 9