À L EMD, J APPRENDS À DEVENIR UN DÉCIDEUR ÉTHIQUE & INNOVANT

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1 À L EMD, J APPRENDS À DEVENIR UN DÉCIDEUR ÉTHIQUE & INNOVANT

2 OUVERTURE AU MONDE ET CONSCIENCE DU TRAVAIL RESPONSABLE LE MOT DU PRÉSIDENT Jacques de Chateauvieux Président de Bourbon Président du Conseil d Administration de l EMD " L EMD École de Management propose un pari audacieux : former de futurs managers en englobant l enseignement dans une vision éthique de l homme et de son engagement. L ouverture au monde, le respect de la personne humaine et la conscience du travail responsable sont autant de qualités développées par les étudiants de l EMD. Grâce à une pédagogie soucieuse du développement global de la personne, l EMD contribue à la croissance de nos collaborateurs et au développement de nos entreprises. C est pourquoi je soutiens son projet et vous invite à participer, vous aussi, à l aventure EMD. Nous vous transmettons plus que des valeurs : une nouvelle vision du monde des affaires. " LE MOT DU DIRECTEUR NOTRE PHILOSOPHIE : MANAGER C EST SERVIR EMD, comme Entreprendre, Manager, Développer. Lieu d acquisition de savoirs et de compétences managériales, l EMD dispense un enseignement supérieur de qualité, dans l objectif de préparer des managers compétents prêts à relever les défis de la mondialisation. Gestion et comptabilité, marketing et ressources humaines, droit des sociétés et finance d entreprise, les cursus sont généralistes ou spécialisés, orientés vers une employabilité et une adéquation optimales avec le monde professionnel. des études : le respect de la personne et le souci du bien commun sont des atouts en entreprise, où le bon manager est celui qui décide en conscience, guidé par le sens du service et de l exemplarité. Une attention particulière est portée à chacun : disponibilité des intervenants, promotions à taille humaine, mise en place d un tutorat personnalisé, écoute et assistance aux initiatives personnelles. Le projet pédagogique et humain de l école encourage la construction des personnalités. Xavier Palou Directeur de l EMD " Le choix d une école est déterminant car il oriente l avenir professionnel et le projet de vie. L esprit qui anime l EMD se caractérise par la recherche de la vérité, l exigence intellectuelle et l attention portée à chaque personne. Il s enracine dans des valeurs chrétiennes et dans la conviction que la qualité humaine - le leadership - est le fondement du Management. À l EMD, nous veillons chaque jour à entretenir un climat de magnanimité, d échange et de convivialité propice à la réflexion et à un enseignement de qualité. L EMD vous invite à développer une capacité de raisonnement juste, ouverte vers les autres et le monde. " Tous les diplômes de l EMD sont des titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles et publiés au Journal Officiel de la République Française. Cette exigence professionnelle se double à l EMD d un projet de développement personnel : les futurs décideurs y intègrent " savoir-être ", confiance et connaissance d euxmêmes ; ils sont formés à poser des actes justes et à prendre des décisions éclairées par la raison grâce à la pratique transversale de l éthique. De plus, une chapelle est ouverte aux étudiants et aux professeurs. Une aumônerie catholique propose des activités optionnelles de formation chrétienne. Association loi 1901 à but non lucratif, l EMD École de Management est administrée par des chefs d entreprise. Tous ont pour objectif de placer les valeurs éthiques au cœur " UNE ÉCOLE DE MANAGEMENT INNOVANTE QUI PLACE LA PERSONNE AU CŒUR DE SES ENSEIGNEMENTS. " " L éthique c est " bien faire ce qui est bien ". C est une discipline essentiellement pratique, centrée sur la personne et orientée vers le développement de deux réalités fondamentales : la conscience (reconnaître " ce qui est bien ") et la vertu (apprendre à " bien faire "). Pour les dirigeants de l EMD, l éthique cherche à perfectionner le jugement et l action des personnes dans le contexte du travail professionnel quel qu il soit : aiguiser le sens de l observation, savoir dépasser les conformismes, rendre clairvoyant, serein et positif par rapport aux situations même les plus désagréables. " (Mike Shanks Master of Arts et professeur d Éthique) 3

3 À TOUS LES NIVEAUX D ÉTUDES, VIVRE L'EXIGENCE DU SERVICE LE TUTORAT : UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE Tout au long de leur cursus à l'emd, les étudiants font l'expérience du service gratuit. Tout au long de son cursus à l'emd, l étudiant bénéficie d un tutorat personnalisé en lien avec un professeur ou un intervenant référent bénévole. Les rencontres régulières favorisent les échanges et permettent d'apporter des conseils dans la progression pédagogique, le développement du projet professionnel ou encore la méthodologie d'étude employée. Les étudiants apprennent par diverses actions concrètes que la prise de décision commence dans l'écoute de l'autre et l'accueil de sa différence. " EN SE METTANT AU SERVICE DES PLUS DÉMUNIS, LES ÉTUDIANTS VIVENT UNE EXPÉRIENCE HUMAINE FORTE, DOUBLÉE DE LA DÉCOUVERTE QUE LE BON MANAGER SAIT DONNER DE SA PERSONNE. " L esprit d entraide est omniprésent à l EMD. Les étudiants développent leur esprit d équipe et mènent ensemble volontairement des projets d aide à des associations, ou d aide à des entreprises sous forme de travail bénévole. L Association des étudiants a pour but de développer l ouverture intellectuelle et d apprendre aux étudiants à concevoir et à gérer un projet dans des domaines tels que la Culture ou le Sport. Les étudiants en 3 coachent les 2 pour, par exemple, faciliter leur semestre d étude à l'étranger (aides à la recherche de logement, conseils méthodologiques pour réussir dans une université anglo-saxonne ). Les projets Entraide et Solidarité sont animés avec une volonté forte : celle de soutenir des associations qui en ont besoin grâce à des projets différents menés à leur terme chaque année. Par exemple, la création d une stratégie de Web marketing pour récolter des fonds pour Le Rire Médecin et la Croix Rouge, l animation d un après-midi aviron et handicap (Association Avi Sourire) ou bien la participation à du soutien scolaire (Association Massabielle) " Le tutorat, une expérience unique qui m a apporté repères professionnels et confiance en moi. C est un fil rouge qui guide mes études. " (Anne-Cécile) L ACCÈS À L EMD POUR TOUS Parce qu une question d argent ne doit pas empêcher un étudiant de suivre ses études à l EMD, différentes mesures sont prévues pour aider au financement des cursus. Le Job Center : véritable cabinet de recrutement interne, il créé une interface entre l entreprise et les étudiants, non seulement pour la recherche de stage, de contrat de professionnalisation, de premier emploi que de «Jobs étudiants.» L'EMD prône l'excellence. En partenariat avec la Caisse d'epargne, des prêts d'honneur sont décernés aux étudiants obtenant des mentions bien et très bien. Une part du financement de leurs études est alors prise en charge par une fondation. D autres mesures existent pour que tous suivent leurs études à l EMD comme les bourses privées, les facilités de paiement 4 " J ai donné des cours de français à un collégien un soir par semaine. Sa soif d apprendre et de s en sortir m a édifiée. Finalement, c est moi qui ai le plus appris de nos échanges! " (Riwadi) 05 5

4 L ENTREPRISE AU COEUR DE L EMD : AU SERVICE DES ÉTUDIANTS UN CORPS PROFESSORAL TRÈS IMPLIQUÉ L EMD émane du monde des affaires puisqu elle est gérée par un consortium de chefs d entreprise. Les étudiants bénéficient d un réseau privilégié véritable atout pour leur insertion professionnelle. L EMD remercie les entreprises et partenaires qui lui font confiance : Des séminaires, des conférences, des événements professionnels rythment la vie de l EMD. Ils sont animés par des personnes telles qu Oussama AMMAR (The Family), Cyril ZIMMERMANN (imedia), Jean- Pierre LETARTRE (Ernst & Young), François MORINIERE (Groupe L'Equipe), Séverine GREGOIRE (Monshowroom. com), Hervé BRAILLY (Innate-Pharma), Yseulys COSTES (1000mercis.com), Christian SANCHEZ (LVMH) etc tous viennent partager leur expérience ainsi que leur secret de réussite! Les anciens de l EMD assistent à des séminaires continuant ainsi à se former tout au long de leurs vies professionnelles. L EMD accueille différentes associations issues du monde de l entreprise telles que CIP PACA, Réseau Entreprendre PACA, les Dirigeants commerciaux de France ainsi qu un accélérateur de start-up la P.FACTORY soutenue par les Business Angels de Provence. De plus, l EMD est labellisée CAMPUS ECO par l Union Patronale gage des liens forts qui l unissent aux entreprises. Manpower, Mediaco, Socomelu, Spie, Wolswaghen, RATP, Banque Palatine, Caisse d épargne, Bouygues, Vivandi, onet, Appel,Dell, Carrefour, Max Azria, Zara, SNCF, Coca Cola,BeNetworks, Adecco, Seb, LVMH, Peugeot, Eurocopter, Dehon service, Bourbon, Hermes, Manpower, France Télecom, Nyse Euronext, Credit du Nord, Michelin, Savons de Marseille, Orange, Auchan, Saint Gibain, SGS, Monoprix, Genoyer, Scheinder, Maison du Brasseur, Keylio, CGPME13, Citroën,Diaverum, PPR-FNAC, Pernod Ricard, Essilor, Unicil, Lagardère, groupe Evene, Altran, Air France, Senoble, Picard, Heinekein, Sephora, Danone, Mont-Blanc,la banque Rotschild,la banque Martin-Maurel,BNP Paribas,Eurocopter,Saint- Gobain,Danone,Assystem, Ikea, Alinéa, ONET À l EMD, tous les professeurs possèdent un sens aigu de la pédagogie. Outre la transmission de leurs connaissances, c est le partage de valeurs humaines fortes qui confirme la spécificité de l enseignement EMD. La complémentarité entre professeurs permanents et cadres en entreprise rend les cours attractifs. Tous mettent leurs compétences au service d un enseignement exigeant qui alterne cours magistraux et transfert de savoirfaire par le partage d expérience. " Le Management est une science et un métier, c est aussi un art. L EMD intègre cette dimension en combinant les cours, les études de cas, les témoignages de chefs d entreprise et cette philosophie des affaires qui met en avant les qualités humaines d écoute et de respect de l autre. " (Jean-Pierre Robbe, DRH d un grand groupe et intervenant en " Management et Autonomie ") QUELQUES ACTEURS DE NOTRE PÉDAGOGIE : ROGER MILLER PhD MIT / Polytechnique de Montréal Expert en " Politique d innovation " ELODIE ANTONI Essec, Directrice des Études Marketing CAMILLE VERCASSON Master en Mathématiques / Doctorante PIERRE BERTHET ENA, HEC, Magistrat à la Cour Régionale des Comptes PIERRE LAROMIGUIERE Hogeschool Rotterdam, spécialiste e-marketing et réseaux sociaux, Managing Director Search & Social Media chez Baobaz LAURENCE LAURE Docteur en Sciences de Gestion, Contrôle de Gestion PIERRIK TERRASSE Directeur Commercial TNT HENRI-LOUIS BOTTIN Docteur en droit, Avocat spécialiste en droit social/droit des affaires JULIE CHRISTIN Docteur en Sciences de Gestion Ressources Humaines / Psychologie et Gestion des Ressources Humaines 6 7

5 UN CURSUS D EXCELLENCE EN CINQ ANS MASTER DOUBLES DIPLÔMES À L ÉTRANGER PLUSIEURS SPÉCIALITÉS LONDON SOUTH BANK UNIVERSITY CAMBRIDGE - ANGLIA RUSKIN BARCELONE - UIC CURSUS FULL TIME BAC+5 MANAGER D ENTREPRISE 5 SPÉCIALISATIONS MAJEURES BAC+5 MANAGER D ENTREPRISE MARKETING - VENTE - COMMUNICATION ACCOMPAGNEMENT RH DES STRATÉGIES D ENTREPRISE MARKETING DIGITAL MANAGEMENT INTERNATIONAL CONTRÔLE DE GESTION & GESTION DE PROJET CURSUS PART TIME BAC+5 MANAGER D ENTREPRISE 5 SPÉCIALISATIONS COURS VENDREDI - SAMEDI TOUS LES QUINZE JOURS SUR 12 MOIS 80 % DU TEMPS EN ENTREPRISE 4 ÈME ANNÉE APPROFONDIR SES COMPÉTENCES ET SON SAVOIR-ÊTRE POURSUITE D ÉTUDES EN BAC+4 ET BAC+5 BAC+4 ALLIER THÉORIE ET PRATIQUE PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ANNÉE DIPLÔMANTE 3 ÈME ANNÉE 3ÈME ANNÉE BACHELOR EN MARKETING RELATIONNEL 3ÈME ANNÉE BACHELOR EN GESTION ET FINANCE BACHELOR INTENSIF EN MANAGEMENT LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DES ENTREPRISES 2 ÈME ANNÉE : DEVENIR BILINGUE ANGLAIS UN SEMESTRE À L ETRANGER 1 ÈRE ANNÉE PROGRAMME FONDÉ SUR LE " SAVOIR-ÊTRE " ET LA CULTURE GÉNÉRALE : LOGIQUE, ÉTHIQUE DES AFFAIRES, ANTHROPOLOGIE, GÉOPOLITIQUE ACQUISITION DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ADMISSIONS BAC TOUTES SECTIONS TOUS LES DIPLÔMES SONT DES TITRES INSCRITS AU RNCP ET PUBLIÉS AU JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE ADMISSION APRÈS BAC+2 ADMISSION BAC TOUTES SECTIONS TABLEAU D ÉTUDES ARRÊTÉ AU , SOUS RÉSERVE DE MODIFICATIONS. RENDEZ-VOUS SUR 9

6 CURSUS FULL TIME CURSUS FULL TIME 5 ANNÉES POUR DEVENIR UN DÉCIDEUR ÉTHIQUE & INNOVANT 1ère année CURSUS FULL TIME - 1ERE ANNÉE Dans un contexte économique en constante mutation, les entreprises sont à la recherche de managers capables de dépasser la simple technicité de leur fonction. Plus que jamais, elles attendent de leurs collaborateurs mieux qu un savoir-faire, un véritable savoir-être. La pratique transversale de l Éthique positionne les étudiants de l EMD comme des responsables innovants plaçant l homme au cœur des décisions managériales. Dispensé en formation initiale du Bac jusqu à Bac+5, le cursus étudiant permet l obtention du diplôme " Manager d entreprise ", inscrit au RNCP, niveau 1 (Bac+5) ou d un double diplôme Bac+5 et Master délivré par une université étrangère partenaire pour le choix d une spécialisation à l international. Les programmes de l EMD s appuient sur trois axes d enseignement : Des matières structurantes pour viser le " penser juste " et former des professionnels clairvoyants, responsables, autonomes et respectueux d autrui. Des matières de culture générale visant à développer l ouverture d esprit pour mieux appréhender le monde avec une vision globale et pertinente. Plus que jamais, les entreprises attendent de leurs collaborateurs mieux qu un savoir-faire, un véritable savoir-être. Pour répondre à cette évolution, l EMD École de Management a mis au point un programme solide et innovant, dont la cohérence se veut être le gage d une insertion professionnelle aboutie. " UNE PÉDAGOGIE EXIGEANTE AXÉE SUR LA FORMATION COMPLÈTE DE LA PERSONNE " Les stages en entreprise Destinés à développer l expérience professionnelle et éprouver sur le terrain les notions acquises en cours, les stages en entreprise sont exigés à chaque année d'étude. Que faire pour bien faire? Dès la première année, le programme est rigoureux, axant la formation sur l investissement total des bacheliers au début de leurs études supérieures : assiduité en cours, ponctualité, participation active, études de cas régulières, travaux individuels ou en équipe. Le rythme d étude est soutenu et impose un engagement personnel important. Il s adresse aux bacheliers de toutes sections. " UN PROGRAMME EN 5 ANS, RIGOUREUX ET EXIGEANT " Les premières années du Programme en cinq ans permettent de maîtriser les fondamentaux des fonctions managériales tout en acquérant une vision éthique du fonctionnement de l entreprise. Il propose une formation globale, visant à enseigner " savoir-faire " et " savoir-être " dans l objectif de savoir " que faire pour bien faire ". L évaluation s effectue au moyen de contrôle continu et d examens de fin de semestre. DEUX STAGES SONT EFFECTUÉS PENDANT LA PREMIÈRE ANNÉE : Un stage ouvrier en fin d année (un mois) permet de sensibiliser les étudiants aux difficultés de certains postes en entreprise. Un stage commercial d une durée minimum de deux mois, suivi d un rapport de stage complet. COMPTABILITÉ EXTRAIT DES DROIT LOGIQUE FORMELLE, SOCIETALE ET RHÉTORIQUE, ÉCONOMIE GÉOPOLITIQUE ANTHROPOLOGIE STRUCTURATION ÉCRITE ET PLAN RÉDACTIONNEL MÉTHODOLOGIE D ÉTUDE ET ORGANISATION TECHNIQUES DE VENTE ANALYSE ORGANISATIONNELLE DES FIRMES ANGLAIS ESPAGNOL CLÉS DE COMPRÉHENSION DE LA CULTURE CHRÉTIENNE ART, CULTURE ET MANAGEMENT INFORMATIQUE PROJET ÉTUDIANT ATELIER D ÉCRITURE MÉTHODOLOGIE QUANTITATIVE DE GESTION PERSONAL BRANDING Acquisition de 60 ECTS. 10 Des matières professionnalisantes pour former des responsables d entreprise experts dans leur domaine de compétence. E. Waquet BMG 1, 2, 3 Tél. : (+33) " Le stage ouvrier m a permis de mettre un visage sur le monde ouvrier et leurs conditions de travail, souvent pénibles. J ai été très bien intégré par l équipe qui a été touchée, qu en école de commerce on puisse s intéresser à leur environnement de travail. J ai aussi appris que l avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt! " (Thibault, stage ouvrier dans un site de production de produits laitiers) 11

7 CURSUS FULL TIME - 2EME ANNÉE 2Devenir bilingue anglais CURSUS FULL TIME - 2EME ANNÉE Premier semestre à Marseille Les étudiants approfondissent les bases acquises en 1ère année et étudient plus de matières professionnelles : MARKETING, ÉTUDES DE MARCHÉ DROIT DES AFFAIRES ET DROIT SOCIAL ANGLAIS DES AFFAIRES COMPTABILITÉ ANALYTIQUE/ ANALYSE DES COÛTS ESPAGNOL GESTION FINANCIÈRE INFORMATIQUE ANTHROPOLOGIE MÉTHODOLOGIE QUANTITATIVE DE GESTION ATELIER THÉÂTRAL ET ORATOIRE Acquisition de 60 ECTS. Second semestre : l apprentissage intensif de l anglais à l'étranger Il se déroule dans un pays anglophone. Destiné à ouvrir les étudiants EMD à d autres cultures, à développer leur autonomie et à parfaire leur niveau d Anglais, ce semestre d immersion totale se déroule dans une des 9 Ecoles de langues «partenaires». Les frais de scolarité des Ecoles de langues sont inclus dans les frais de scolarité de l EMD. Choix de destination : L étudiant peut émettre 3 choix de destinations. Les destinations proposées sont les suivantes : London (Angleterre) Manchester (Angleterre) Portsmouth (Angleterre) Birmingham (Angleterre) Chichester (Angleterre) Dublin (Irlande) New-York City (Etats-Unis d Amérique) Toronto (Canada) Southport (Australie) Les cours A leur arrivée, les étudiants passent un examen afin de déterminer leur niveau initial. Selon le résultat, ils seront affectés dans un cours correspondant à leur niveau. Le programme varie selon le niveau de chacun. Ils suivent en moyenne 20 à 25 heures de cours par semaine. Chaque cours est composé d environ 10 personnes (+/-) de nationalités différentes, issus de cursus différents, mais de même niveau linguistique. Tout au long du semestre, l étudiant peut être amené à passer dans un groupe de niveau supérieur. Les Ecoles de langues proposent également différentes activités sportives et culturelles, et ce pour accompagner les étudiants dans leur intégration au sein du pays d accueil. L hébergement L évaluation et la validation de ce semestre à l étranger A leur retour, chaque étudiant devra passer le TOEIC. Afin de valider les ECTS de ce semestre, les étudiants doivent obtenir un minimum de 810 points au TOEIC (avant le mois de juillet précédent leur rentrée en 3). Le stage de fin d année Selon le type de Visa obtenu et la législation en vigueur dans le pays, l étudiant peut s il le souhaite, effectuer son stage de fin d année de trois mois minimum dans son pays d accueil ou en France. Une note sectorielle soutenue devant un jury valide cette expérience en entreprise. Vancouver Toronto New York Brooklyn Dublin Londres Manchester Portsmouth Birmingham Chichester Chaque Ecole propose des solutions d hébergement, soit en résidence universitaire soit en famille d accueil. C est à l étudiant d exprimer sa préférence lors de l élaboration de son dossier. La seule règle imposée par l EMD est de ne pas habiter avec des personnes francophones. L hébergement est à la charge des familles ainsi que les billets d avion. Southport L étudiant peut également, s il le souhaite, chercher par ses propres moyens un autre hébergement (colocation, studio, etc.). L EMD assure le suivi des dossiers et veille à ce que chaque étudiant obtienne un hébergement avant son départ

8 CURSUS FULL TIME - 3EME ANNÉE 3Apprendre à décider 4L'année du business plan Destinées à des étudiants titulaires d un diplôme homologué par l'état (Bachelor EMD, Licence Universitaire, titre RNCP ), les 4ème et 5s sont un tout cohérent et indissociable. ENVIRONNEMENT DE LA FIRME DROIT DE L ENTREPRISE MÉTHODOLOGIE DE RECHERCHE CURSUS FULL TIME - 4EME ANNÉE La 3 consolide les acquis et introduit à la pratique de la prise de décision préparant ainsi concrètement les étudiants aux enjeux de l entreprise. Une partie des cours sera dispensée en anglais. Un stage obligatoire de trois mois minimum en entreprise est effectué en France ou à l étranger. L étudiant choisit en accord avec son tuteur une dominante de stage en lien avec ses aspirations professionnelles (gestion, marketing, communication, finance ). Enfin, la 3éme année clôture les trois années du cycle L dans le référentiel européen. L étudiant aura validé ses 180 crédits ECTS après la réalisation d un mémoire de recherche appliquée soutenu devant un jury. Il permet l obtention du Bachelor en Management Global, titre " Responsable en Management Opérationnel ", inscrit au RNCP niveau 2, publié au Journal Officiel du 14 avril 2012, option "Management Général". LES SÉMINAIRES Prise de Décision Simulation Informatique de Gestion Pour savoir appréhender un environnement en situation d incertitude et élaborer des stratégies. Afin de mieux piloter l activité de son entreprise avec son équipe. " Le séminaire " Prise de Décision " s inspire d un exercice militaire. Les étudiants sont d abord déroutés mais adhèrent rapidement à ce projet original qui les oblige à se mettre en situation de gestion de crise. Finalement, les techniques de réflexion et d action employées s avèrent directement applicables en entreprise. " (Patrick Chrissement, formateur et Directeur Général de Noroit Consult) Cette année dispense un enseignement à temps complet de 650 heures, entre septrembre et mars composé de cinq modules regroupant les fondamentaux du management. Commerce, marketing, ressources humaines, éthique entrepreneuriale et finance d entreprise sont enseignés au moyen de cours théoriques doublés de visites d entreprises, conférences et voyage d études. L OBJECTIF : " FORMER DES MANAGERS COMPLETS, CAPABLES D UNE RÉFLEXION GLOBALE ET DE PRISES DE DÉCISION ÉCLAIRÉES PAR LA RAISON. " Un voyage d études de trois jours est organisé à Paris, au sein de grands groupes et de multinationales. L objectif : faire découvrir le fonctionnement d entreprises de renom aux étudiants, diversifier leurs expériences et enrichir leurs connaissances. ANALYSE DE LA CONJONCTURE ÉCONOMIQUE ÉTHIQUE ENTREPRENEURIALE INFORMATIQUE DÉCISIONNELLE FINANCE COMPTABILITÉ (REMISE À NIVEAU POUR LES NOUVEAUX ÉTUDIANTS) POLITIQUE FINANCIÈRE MARCHÉS BOURSIERS DÉONTOLOGIE FINANCIÈRE CONTRÔLE DE GESTION GESTION DES PROJETS D INVESTISSEMENT MANAGEMENT RESSOURCES HUMAINES ÉTHIQUE SOCIÉTALE DÉONTOLOGIE RH SÉMINAIRE LEADERSHIP STRATÉGIE ET MARKETING 14 CONTRÔLE DE GESTION ÉTUDES DE MARCHÉ DROIT PSYCHOLOGIE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES COMMUNICATION DES ENTREPRISES ESPAGNOL STRATÉGIE D ENTREPRISE NÉGOCIATION GÉOPOLITIQUE ET MANAGEMENT INTERCULTUREL ANTHROPOLOGIE MANAGÉRIALE ANALYSE DE DONNÉES Acquisition de 60 ECTS. Au programme, cours sur les marchés boursiers, conférences et rencontre avec des cadres. Dès avril, le stage obligatoire en entreprise de trois mois minimum favorise l immersion au sein d une équipe professionnelle. En France ou à l international, cette expérience est indispensable pour mettre en application des concepts théoriques. A. Déchelette (+33) OUTILS GRAPHIQUES DE COMMUNICATION MANAGEMENT STRATÉGIQUE INTELLIGENCE MARKETING ÉTUDES MARKETING QUALITATIVES DÉONTOLOGIE DE LA COMMUNICATION STRATÉGIE DE LA COMMUNICATION POLITIQUE DE LA COMMUNICATION TRANSVERSES SÉMINAIRES THÉMATIQUES VOYAGE D ÉTUDES BUSINESS PLAN STAGE EN ENTREPRISE 15

9 CURSUS FULL TIME - 5EME ANNÉE 5Diplôme "Manager d'entreprise" à Marseille : 5 spécialisations "Manager d'entreprise" Titre Niveau I, inscrit au RNCP. Arrêté du 16 avril 2014 publié au JO du 3 juillet CURSUS FULL TIME - 5EME ANNÉE Appelé à prendre des responsabilités et à s intégrer dans une équipe de management, le diplômé est un généraliste soucieux d une compréhension globale de l entreprise, mais également un spécialiste expert des diverses fonctions managériales : RH, gestion comptable, marketing ou développement international Manager d'entreprise à Marseille 01 SPECIALITÉ MARKETING VENTE COMMUNICATION (MAVCOM) Cinq spécialisations : 01 Marketing - Vente - Communication... p Marketing digital... p Accompagnement RH des stratégies d'entreprise... p Management international... p Contrôle de gestion & Gestion de projet... p.21 L'EMD privilégie un rythme de deux jours de cours (vendredi et samedi) tous les quinze jours. Le reste du temps l'étudiant est en entreprise (stage, contrat de travail ) où il développe une véritable mission à Bac+5 consolidant fortement son employabilité dès la fin du cursus. Dès la rentrée 2015, il sera possible d effectuer un Bac+5 en Full Time. Les étudiants peuvent suivre le cursus en étant : en stage longue durée en contrat de travail en contrat de professionnalisation en bénéficiant d'un CIF Le diplôme Bac+5 " Manager d entreprise " niveau 1 inscrit au RNCP est obtenu au terme d un contrôle continu doublé de la soutenance du mémoire devant un jury d universitaires et de cadres d entreprise. Le mémoire est dédié à une problématique d entreprise, ou une création d entreprise. Au terme de ce programme les étudiants devront justifier d un niveau d anglais équivalent à 750 points au TOEIC (pour toutes les années, sauf deuxième). Admission sur dossier, tests écrits et entretiens possibles pour les étudiants diplômés d un Bac+4 (240 ECTS) ou Bac+3 avec expérience professionnelle. LES PRINCIPAUX CHAMPS D INTERVENTION DU " MANAGER D ENTREPRISE " La définition et la mise en œuvre de la stratégie d entreprise Le management des équipes La gestion comptable et financière de l organisation L administration des ressources humaines La supervision des services commerciaux et marketing L administration de la vie juridique et sociale de l entreprise Ce parcours prépare aux métiers de la communication, de la commercialisation et du marketing, grâce à un programme pédagogique spécialisé : vente et appels d offres, marketing B to B, communication intégrée des marques, relations presse L étudiant est accompagné par son tuteur pour la réalisation de son mémoire de recherche ainsi que par plusieurs modules d enseignements : méthodologie de travail de recherche, ateliers de réalisation du mémoire, et aide à la soutenance orale. DIRECTION MARKETING MARKETING B TO B MARKETING INTERNATIONAL RECHERCHE MARKETING APPROFONDIE COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR DIRECTION COMMERCIALE MANAGEMENT DES ÉQUIPES COMMERCIALES VENTES COMPLEXES APPELS D OFFRES Il est complété par deux séminaires à Marseille : Séminaire Communication : les marques vues de l'intérieur, témoignage de professionnels du marketing et de la communication, conférences et workshop. Séminaire "Europe" : le business en Europe, conférences et ateliers. DIRECTION COMMUNICATION FONDEMENTS DE LA COMMUNICATION STRATÉGIQUE COMMUNICATION INTÉGRÉE DES MARQUES TECHNIQUES DE CRÉATIVITÉ RELATIONS PUBLIQUES RELATIONS PRESSE ANALYSE D AUDIENCE DES MÉDIAS MÉMOIRE DE RECHERCHE après une VAE L EMD s appuie sur l excellence de son corps professoral. Les intervenants sont tous sélectionnés, entre autres, pour leur sensibilité à la pratique de l éthique des affaires. Ils garantissent un transfert de savoirs et de valeurs tant sur le plan humain que professionnel. " Efficacité, professionnalisme et expérience : avoir deux jours de cours toutes les deux semaines permet une application directe des enseignements théoriques." (David Torti, chef d entreprise 5) POLITIQUE DE DISTRIBUTION A. Déchelette (+33)

10 CURSUS FULL TIME - 5EME ANNÉE 18 5Manager d'entreprise à Marseille 02 SPECIALITÉ MARKETING DIGITAL Le programme "Manager d entreprise" option "Marketing Digital" prépare les étudiants à l environnement complexe et dynamique du Web Marketing de demain. Initiateurs et gestionnaires de projets, ils s adapteront aux petites comme aux grandes entreprises. L ambition de l EMD est de former des professionnels responsables, innovants, porteurs de valeurs humaines fortes grâce à la pratique de l éthique des affaires. Ils incarnent la nouvelle génération de Business développeurs. OBJECTIFS Acquérir les compétences opérationnelles et managériales clés permettant l élaboration d une stratégie de communication globale intégrant une forte dimension en marketing digital. Le programme est construit autour de 3 axes : Apprendre à définir une stratégie de communication en cohérence avec les objectifs stratégiques de l entreprise. Définir les moyens et les objectifs des projets marketing digital. Piloter, manager, gérer le projet et ses ressources : humaines et financières. A. Déchelette (+33) PÔLE CONCEPTION E-COMMERCE ET BUSINESS MODEL BASES DE DONNÉES GESTION DE PROJET RÉALISATION SITE WEB PÔLE COMMUNICATION ON LINE DATA MINING CAMPAGNES WEB ANALYTICS STATISTIQUE MARKETING COMMUNAUTAIRE PÔLE OFF LINE DÉONTOLOGIE MARKETING B TO B NÉGOCIATION COMMUNICATION STRATÉGIQUE PÔLE ENVIRONNEMENT JURIDIQUE CADRE RÉGLEMENTAIRE DROIT E-BUSINESS MÉMOIRE Un mémoire de recherche est réalisé par chaque étudiant avec l aide d un professeur de l EMD. Les ateliers de méthodologie permettent aux étudiants de rendre un mémoire rigoureux tant sur le fond que sur la forme. 5 Manager d'entreprise à Marseille 03 SPÉCIALITÉ ACCOMPAGNEMENT RH DES STRATÉGIES D'ENTREPRISE Le programme " Manager d entreprise " option "Accompagnement RH des stratégies d entreprise" a pour ambition de former des managers intégrant fortement la dimension Ressources Humaines dans les choix stratégiques des organisations. Ce programme, résolument tourné vers l entreprise, met l accent sur l accompagnement opérationnel que doit avoir la fonction RH et la nécessité de développer des talents. Conçu et animé par des professionnels des RH, ce cursus propose une formation vivante illustrée de multiples cas réels et de mises en situation. Différents séminaires et ateliers rythment l'année. Il s'effectue en Part Time, l'étudiant peut appliquer en entreprise la théorie acquise en cours. Dès la rentrée 2015 ce cursus pourra être suivi en Full Time. Les enseignements dispensés sont orientés vers la dimension stratégique de la GRH, ses liens avec l'organisation de l'entreprise et la conduite du changement en relation étroite avec les leviers d'action de la fonction. Le programme est construit autour de 4 axes : La connaissance des modèles d organisation et des prises de décision La maîtrise du rôle politique des Ressources Humaines Le pilotage de projets RH et l animation du contrôle de gestion social L optimisation des stratégies RH au regard du contexte économique global. Le programme détaillé est consultable sur notre site internet. Au terme de ce programme, les étudiants devront justifier d'un niveau d'anglais équivalent à 750 points TOEIC. G. Meyer (+33) LA VOCATION DES RESSOURCES HUMAINES RAPPELS ANTHROPOLOGIQUES LA MOTIVATION DÉONTOLOGIE DES RESSOURCES HUMAINES LES MÉTIERS DE LA FONCTION RH MANPOWER PLANNING THÉORIE DES ORGANISATIONS GESTION PRÉVISIONNELLE EMPLOIS COMPÉTENCES RECRUTEMENT CONSTRUCTION BUDGÉTAIRE TALENT MANAGEMENT & LEARNING DEVELOPMENT GESTION DE CARRIÈRE : performance, évaluation, développement de plan individuel FORMATION : plan de formation, financement, développement personnel COMPENSATION & BENEFITS OBLIGATIONS LÉGALES DE RÉMUNÉRATION LES DIFFÉRENTES COMPOSANTES DE RÉMUNÉRATION POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION (Comment? Qui? Quoi?) ADMINISTRATION AND OTHER REGULATIONS DROIT INDIVIDUEL ET DROIT COLLECTIF RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX METRICS METHODS BUSINESS INTELLIGENCE : SI RH, Contrôle de gestion social MANAGEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUE SYSTÈME QUALITÉ BILAN SOCIAL SOCIAL, LEGAL AND CULTURAL ENVIRONMENT COMMUNICATION RH ET CONDUITE DU CHANGEMENT CULTURE D'ENTREPRISE ET MARKETING RH GESTION DES EXPATRIÉS DIALOGUE SOCIAL ET NÉGOCIATION MÉMOIRE DE RECHERCHE MÉTHODOLOGIE DU TRAVAIL DE RECHERCHE ATELIERS DE RÉALISATION DU MÉMOIRE CURSUS FULL TIME - 5EME ANNÉE 19

11 CURSUS FULL TIME - 5EME ANNÉE 5 Manager d'entreprise à Marseille 04 Le programme " Manager d entreprise " option " Management International " prépare aux fonctions d encadrement dans les services internationaux d entreprises, dans les filiales françaises implantées à l étranger Ce programme a pour objectif d approfondir les connaissances managériales des futurs décideurs en les intégrant dans une vision internationale de l entreprise et des marchés extérieurs. OBJECTIFS SPECIALITÉ MANAGEMENT INTERNATIONAL Préparer aux responsabilités d'une vaste palette de postes en management international Apprendre à penser et à agir juste pour "bien faire ce qui est bien" Développer le leadership et intégrer l'interculturalité à la vision stratégique Il est complété par des séminaires à Marseille : différents thèmes seront abordés en conférences et lors de workshop. " L INTERCULTURALITÉ S APPREND ET SE COMPREND. " MANAGEMENT MANAGEMENT INTERNATIONAL ÉTHIQUE ENTREPRENEURIALE INTERNATIONALE MANAGEMENT DE L INNOVATION DIRECTION FINANCIÈRE COMPTABILITÉ ET AUDIT COMPARATIF ÉCONOMIE INTERNATIONALE FINANCE INTERNATIONALE ET MANAGEMENT DU RISQUE DIRECTION DE L ENTREPRISE MARKETING INTERNATIONAL STRATÉGIE INTERNATIONALE MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES DROIT INTERNATIONAL DES CONTRATS ET DE L ENTREPRISE MÉMOIRE DE RECHERCHE MÉTHODOLOGIE DE TRAVAIL DE RECHERCHE ATELIERS DE RÉALISATION DU MÉMOIRE PRÉPARATION À LA SOUTENANCE DU MÉMOIRE 5Manager d'entreprise à Marseille 05 SPECIALITÉ CONTRÔLE DE GESTION ET GESTION DE PROJET Le programme " Manager d entreprise " option " Contrôle de Gestion & Gestion de projet " prépare les futurs cadres à occuper des fonctions stratégiques de haut niveau au sein de diverses entreprises. Éthiques, responsables, innovants et rigoureux tels sont les atouts des étudiants de l EMD. À l issue de cette année, ils sont capables d'analyser et d apporter de nouvelles opportunités à leur entreprise ou à leur clients à partir d analyses externes et internes. L objectif est de former des personnes qui comprennent la stratégie de l entreprise et qui connaissent les impératifs du terrain, capables ainsi de proposer de bons indicateurs (pertinence et ergonomie) à leur direction comme aux opérationnels (responsabilité d unité, chefs d atelier, ). AXE 1 MÉTHODOLOGIE D ANALYSE ET DE PRISE DE DÉCISION ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE PROCESSUS DE PLANIFICATION STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNELLE FORMALISATION DES ORGANISATIONS (THÉORIE DE LA FIRME, APPROCHE SOCIO-ORGANISATIONNELLE, APPROCHE HUMAINE ET DÉCISIONNELLE) POSITIONNEMENT DE LA FONCTION DANS L ENTREPRISE (ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE) SYSTÈMES D INFORMATION & ORGANISATION AXE 2 OUTILS DU CONTRÔLE DE GESTION MÉTHODE D ANALYSE QUANTITATIVE ET QUALITATIVE DE LA PERFORMANCE OUTILS DE CALCUL DES COÛTS OUTILS DE GESTION BUDGÉTAIRE GESTION DE PRODUCTION, GESTION ET CONTRÔLE DE PROJET MANAGEMENT FINANCIER & NORMES COMPTABLES (VOCABULAIRE ANGLO-SAXON) PROBLÉMATIQUES CONTRACTUELLES PROBLÉMATIQUES SOCIALES AXE 3 MISE EN OEUVRE DU CONTRÔLE DE GESTION CONCEPTION ET MISE EN PRATIQUE DE LA FONCTION COMMUNICATION JEU DE SIMULATION MÉMOIRE PROFESSIONNEL CURSUS FULL TIME - 5EME ANNÉE R. de Clermont Tonnerre (+33) R. de Clermont Tonnerre (+33)

12 CURSUS FULL TIME - 5EME ANNÉE 5Manager d'entreprise à l'étranger CURSUS FULL TIME - 5EME ANNÉE 01 PLUSIEURS MASTER À LA LONDON SOUTH BANK UNIVERSITY 5 ÈME ANNÉE À L ÉTRANGER, LONDRES, CAMBRIDGE ET BARCELONE : DOUBLE DIPLÔME À LA CLÉ Londres, Cambridge et Barcelone : vous avez la possibilité d'effectuer votre 5 à l'étranger et de valider un double diplôme. London South Bank University LSBU est reconnue pour son orientation particulièrement professionnelle et ses liens forts avec le monde de l'entreprise. Au cours de cette cinquième et dernière année d étude, passée entièrement à l étranger, l étudiant peut profiter des spécificités proposées à la LSBU. Les différents Master sont spécialisés et répondent aux attentes de chacun (voir site de la LSBU post-graduate courses). Le double diplôme qu ils préparent viendra couronner leur cursus international. LSBU est dans le top 20 des universités britanniques pour les salaires de sortie des diplômés (University Guide Sunday Times 2013). En effet, l enseignement de cette université est orienté sur la transmission du savoir-faire en entreprise. Située en plein cœur de Londres, la LSBU saura séduire les étudiants qui recherchent une expérience d étude académique alliant exigence et dynamisme. Pour postuler en Master à la LSBU, un score de 810 points TOEIC est requis. EXEMPLES DE MASTER Master Business Project Management Master International Management Master International Business Voir le site de l'université 22 Les étudiants de l EMD peuvent compléter leur cursus par une année d immersion en université internationale et valider un double diplôme : Le diplôme " Manager d entreprise " délivré par l EMD Le Master de l université choisie (Universitat Internacional de Catalunya à Barcelone, London South Bank University, Anglia Ruskin University Cambridge). Durant cette année, l étudiant va être totalement intégré dans l université partenaire en suivant exactement le même programme que les étudiants du pays, avec les mêmes modalités d évaluation. Seuls les étudiants ayant validé leur 4 à l'emd peuvent étudier dans nos universités partenaires. 23

13 CURSUS FULL TIME - 5EME ANNÉE 5Manager d'entreprise à l'étranger 02 MASTER OF ARTS " INTERNATIONAL BUSINESS " À L'UNIVERSITÉ ANGLIA RUSKIN DE CAMBRIDGE 5Manager d'entreprise à l'étranger 03 MASTER DIRECCION DE EMPRESAS Y SISTEMAS DE PRODUCCION À L'UNIVERSITÉ INTERNATIONALE DE CATALOGNE (UIC) DE BARCELONE MASTER IN TECHNOLOGY, INNOVATION AND ENTREPRENEURSHIP CURSUS FULL TIME - 5EME ANNÉE Au sein de l Ashcroft International Business School, l université Anglia Ruskin intègre les étudiants EMD à son programme " postgraduate Master courses ". L année universitaire commence en septembre et s achève avec la soutenance du mémoire ( dissertation ) en décembre suivant. Il est rédigé et soutenu à l oral en anglais devant un jury d universitaires d Anglia Ruskin. Pour entrer en Master International Business à Anglia Ruskin, un score de 810 points TOEIC est requis. EXEMPLE DE MASTER ACCOUNTING AND FINANCIAL ANALYSIS INTERNATIONAL BUSINESS ECONOMICS MARKETING AND INNOVATION INTERNATIONAL FINANCE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT GLOBAL COMMUNICATION SPÉCIALITÉS POSSIBLES Structuré en six mois de cours à partir d octobre, suivis de six mois de stage en entreprise en Espagne, ce cursus offre une double compétence recherchée des entreprises. Il est ouvert à des étudiants de toutes nationalités et garantit un solide niveau en management d entreprise, enrichi d une expérience au sein d entreprises basées en Espagne. Bosch, Fiat, IBM, Ernst & Young, Ferrero, Michelin, Valeo, TNT figurent parmi les entreprises partenaires de la UIC. Le programme compte au total 350 heures de cours et 500 heures de stage. Un mémoire de fin d études est demandé suite au stage en entreprise. Rédigé et soutenu en espagnol, il valide l année de Master et permet l obtention du double diplôme EMD et UIC. ÉCONOMIA FINANCIERA MARKETING, INOVACION Y DESARROLLO DE PRODUCTO LOGISTICA Y GESTION DE MATERIALES POLITICA DE EMPRESAS COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO (EN INGLES) DIRECCION DE PROYECTOS PRACTICAS EN EMPRESAS (STAGE EN ENTREPRISE) TRABAJO FIN DE MASTER (MÉMOIRE SUIVI D UNE SOUTENANCE ORALE EN ESPAGNOL DEVANT UN JURY DE PROFESSEURS DU PROGRAMME) Master International Management Voir le site de l'université 24 " Le niveau des cours est excellent, les intervenants de haut niveau, l ambiance très British : tous les ingrédients sont réunis pour une année universitaire prometteuse et une expérience humaine unique! " (Marie-Laure, Cambridge) A. Déchelette (+33)

14 BACHELOR 3Bachelor en Marketing Relationnel (BMR) BACHELOR - 3EME ANNÉE UN PROGRAMME EXIGEANT À DOMINANTE COMMERCIALE Responsable en Management Opérationnel Inscrit au RNCP niveau 2, Journal Officiel du 14 avril 2012, option "Marketing Relationnel" Le BMR s adresse aux étudiants, titulaires d un BAC+2 (120 ECTS), recherchant un cursus très sélectif, axé sur la vente et le marketing. Aux 750 heures de cours et ateliers s ajoutent 3 mois minimum de stage en entreprise. BACHELOR EN UN AN : UN TREMPLIN POUR INTÉGRER LE BAC+4 Les bachelors en un an permettent de se spécialiser dans deux domaines : soit en Marketing Relationnel ou en Gestion et Finance. Cette année de Bachelor s articule autour de 750 heures d interface pédagogique (cours, ateliers, études de cas ) et de 450 heures de stage en entreprise. À l issu de cette année, l étudiant peut continuer ses études en Bac+4 soit en Cursus Full Time soit en Part Time, afin de poursuivre ses études en Master à l EMD ou à l étranger. Plusieurs spécialisations sont possibles selon le projet professionnel de l étudiant. Au terme de ce cursus les étudiants obtiennent un Bachelor en Marketing Relationnel titre «Responsable en Management Opérationnel» titre RNCP niveau 2 publié au Journal Officiel du 14 avril 2012 spécialité Marketing Relationnel. Le Bachelor en Marketing Relationnel s'adresse à toute personne souhaitant s'orienter ou évoluer vers les fonctions commerciales et marketing. Le marketing relationnel vise à créer et animer une «relation» entre une marque et ses clients ; il est à la fois un instrument d'image, comparable en ce sens à l'action publicitaire et un instrument de business (proche du marketing direct) ainsi qu'une évolution naturelle de la fonction commerciale. Reconnu pour sa valeur et apprécié par les entreprises, ce diplôme permet un accès rapide à l emploi à des fonctions commerciales (marketing, vente, communication ) et à des postes évolutifs liés aux divers secteurs d activité des PMI/ PME et grandes entreprises. Ce cusus s'effectue à temps complet. " Le BMR apporte des clés concrètes aux problématiques d entreprise. Il nous prépare directement à la vie professionnelle. " (Blandine, BMR) AXE MARKETING-COMMERCE TECHNIQUES DE VENTE ET DE PHONING TECHNIQUES QUANTITATIVES DE GESTION SYSTÈMES D'INFORMATION BASES DE DONNÉES DISTRIBUTION ET MERCHANDISING MARKETING STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNEL VENTES COMPLEXES ORGANISATION DES VENTES LOGISTIQUE COMMUNICATION DES ENTREPRISES AXE MANAGEMENT ET RH ANTHROPOLOGIE MANAGÉRIALE GESTION DES RH ETHIQUE DES AFFAIRES ET DÉONTOLOGIE DROIT SOCIAL, DES AFFAIRES ET DES OBLIGATIONS MANAGEMENT OPÉRATIONNEL AXE STRATÉGIE D'ENTREPRISE ET FINANCES GESTION ET ANALYSE FINANCIÈRE ( SIMGEST) STRATÉGIE D'ENTREPRISE AXE LANGUE ET SAVOIR-ÊTRE ANGLAIS COMMERCIAL DES AFFAIRES PERSONNAL BRANDING VISITES D'ENTREPRISE, CONFÉRENCES MÉMOIRE DE FIN D'ANNÉE 26 C. Ribet (+33)

15 BACHELOR - 3EME ANNÉE 3Bachelor en Gestion et Finance (BGF ) CURSUS PART TIME 3 ANNÉES POUR CONSTRUIRE SON EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Le Cursus Part Time permet une complémentarité appréciée en entreprise, entre connaissances théoriques et expérience professionnelle. CURSUS PART TIME - 3EME ANNÉE Avantages pour les étudiants : Le contrat de professionnalisation permet aux étudiants de travailler en entreprise enrichissant ainsi leur expérience professionnelle. Avantages pour l entreprise : Bénéficier des compétences d un étudiant, le former aux méthodes de l entreprise tout en bénéficiant d une réduction de charges grâce à la contribution au financement de ses études. Ce rythme spécifique permet une réelle immersion dans le monde actif, les cours ont lieu le vendredi et le samedi tous les quinze jours. UN DIPLÔME POUR DÉVELOPPER SES APTITUDES EN MANAGEMENT FINANCIER Responsable en Management Opérationnel Inscrit au RNCP niveau 2, Journal Officiel du 14 avril 2012, option " Gestion Finance " Le Bachelor en Gestion et Finance développe les compétences des étudiants en sciences de la gestion. Les domaines de compétences développés sont principalement la finance d'entreprise, le contrôle de gestion, la comptabilité et l'audit. Accessible après sélection aux étudiants ayant validé 120 crédits ECTS et titulaires d'un diplôme Bac+2 homologué par l'état, cette formation professionnelle de haut niveau s'organise autour d un cursus de 750 heures pédagogiques et de 450 heures de stage en entreprise. Elle s'effectue en temps complet. Au terme de l'année l' étudiant obtient le diplôme du Bachelor en Gestion et Finance de l EMD. EXEMPLES DE MISSIONS ACCESSIBLES AUX DIPLÔMÉS : Gérer la comptabilité d une entreprise au sein d un service comptable ou d un cabinet d expertise Mettre en place et animer le contrôle de gestion au sein d une entreprise Réaliser des audits en tant qu auditeur interne ou externe Animer un portefeuille " clientèle entreprise " au sein d un établissement bancaire LE PROGRAMME SE DÉCOMPOSE EN 3 MODULES MODULE CULTURE D ENTREPRISE : économie, mathématiques et statistiques, stratégie, théorie des organisations, anglais MODULE MAÎTRISE DES OUTILS DE LA FINANCE ET DE LA COMPTABILITÉ / GESTION : contrôles de gestion, marketing, gestion fiscale, ressources humaines, gestion financière approfondie, audit financier, communication financière MODULE MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE : stage 12 à 16 semaines. L anglais professionnel est enseigné et devra être maîtrisé en fin d année. À l issue de cette année l étudiant peut continuer en Bac+4, en programme à temps complet ou en alternance, afin de poursuivre par exemple en Bac+5 Contrôle de Gestion et Gestion de projet à l EMD. 3 Bachelor Intensif en Management opérationnel (BIM) UN DIPLÔME GÉNÉRALISTE EN ENTREPRISE Responsable en Management Opérationnel Inscrit au RNCP niveau 2, Journal Officiel du 14 avril 2012, option " Responsable en Développement Commercial " Créé pour des professionnels niveau Bac+2 (120 ECTS) souhaitant approfondir leurs connaissances managériales tout en poursuivant leur activité, le BIM prépare à des fonctions de middle management. L approche pédagogique du BIM est résolument axée vers la pratique professionnelle alliée à un enseignement théorique étayé d études de cas. Il est dit " intensif " car l investissement personnel et le travail requis sont importants. Il est validé par un contrôle continu et des examens semestriels. Il comprend également un mémoire de fin de cycle, soutenu devant un jury de cadres d entreprise et de membres du corps professoral. Le recrutement en BIM suit la procédure générale de l EMD (voir page 31). ÉCONOMIE ET ENVIRONNEMENT MONÉTAIRE MANAGEMENT OPÉRATIONNEL TECHNIQUES DE VENTE ET DE NÉGOCIATION D AFFAIRES TECHNIQUES D ÉCRITURE ANGLAIS COMMERCIAL ET DES AFFAIRES INFORMATIQUE APPLIQUÉE MARKETING INTERACTIF DROIT SOCIAL ET DROIT DES OBLIGATIONS NTIC / E BUSINESS MANAGEMENT FINANCIER D UNE BUSINESS UNIT SIMULATION DE GESTION SIMGEST MÉMOIRE DE FIN DE CYCLE 28 C. Ribet (+33) R. de Clermont Tonnerre (+33)

16 CURSUS PART TIME - 4/5EME ANNÉES 4/5 En programme part time s ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ADMISSIONS : RECRUTER DES PERSONNES ET NON DES INDIVIDUS Ce Bac+4 apporte aux étudiants la maîtrise des fondamentaux du management. L objectif est le développement de leurs capacités d analyse, d'argumentation, et de prise de décisions à la hauteur des responsabilités qui leur sont confiées en entreprise et ce, dans le cadre de leur contrat de travail, convention de stage ou contrat de professionnalisation. Le rythme est de deux jours de cours tous les 15 jours. Il s adresse à des étudiants niveau Bac+3 souhaitant préparer un Bac+5 en management tout en poursuivant une activité professionnelle. Il permet d accéder à tous les Bac+5 de l EMD après étude des résultats et du projet professionnel. PÔLE MANAGEMENT ÉTHIQUE MANAGÉRIALE MANAGEMENT OPÉRATIONNEL GESTION DES RESSOURCES HUMAINES PILOTAGE DES FORCES DE VENTE PÔLE GESTION BUSINESS UNIT MISE À NIVEAU EN COMPTABILITÉ ANALYSE ET GESTION FINANCIÈRE CONTRÔLE DE GESTION PÔLE ANGLAIS COMMERCIAL ANGLAIS DES AFFAIRES À partir du mois de Janvier, les candidats sont invités à remplir un formulaire d inscription à une journée de recrutement dans la rubrique Admission du site Puis l étudiant contacte l EMD pour prendre rendez-vous et effectuer un entretien préalable avec le responsable du programme d étude qui le motive. Cet entretien de motivation permet une première prise de contact entre le candidat et l équipe de direction. D une durée de trente minutes à une heure, il s appuie sur le Curriculum Vitae et le parcours du candidat. Le programme est réalisé en 520 heures, d'octobre au mois de septembre suivant. Il s accompagne d un Business Plan soutenu devant un jury. Le système d évaluation comprend un contrôle continu validant les différents modules, ainsi qu une note de Business Plan (écrit et prestation orale). En 5, cinq spécialisations sont possibles : Marketing - Vente - Communication, Accompagnement RH des stratégies d'entreprise, Marketing Digital, Management International, Contrôle de Gestion et Gestion de Projet. Voir pages 16 à 21. E.LEARNING TELL ME MORE PRÉPARATION AU TOEIC PÔLE MARKETING FONDEMENTS DU MARKETING INTELLIGENCE MARKETING ET VEILLE STRATÉGIQUE ÉTUDES MARKETING PÔLE DROIT DROIT DES AFFAIRES ÉCONOMIE ET MODÉLISATION BUSINESS PLAN " UNE EXIGENCE : UNE PROCÉDURE D ADMISSION AXÉE SUR LA PERSONNE. " L EMD informe l étudiant par pour lui confirmer la date de passage des tests écrits et oraux : Les tests d admission proposés à chaque niveau d étude comprennent des tests de personnalité, des épreuves de culture générale et de logique. Suivant le cursus concerné, ces épreuves s accompagnent ou non d une épreuve d anglais. La durée des tests écrits d admission est de deux heures environ. 30 MÉTHODOLOGIE ATELIERS DE RÉALISATION DU BUSINESS PLAN PRÉPARATION ET SOUTENANCE ORALE ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ ET TUTORAT N. Onufryk (+33) Les entretiens à l oral permettent de mieux connaître l étudiant et de cerner ses attentes et sa motivation. Ils se déroulent dans les locaux de l EMD École de Management. Rubrique Admission Remplir le formulaire en ligne pour s'inscrire à une date de journée de recrutement. LA COMMISSION D ADMISSION Une commission d admission se réunit chaque semaine et statue au cas par cas, suite aux entretiens et aux résultats des tests. L ADMISSION DÉFINITIVE Le candidat est invité à reprendre contact pour être informé de la décision de la Commission. 31

17 QUE DEVIENNENT NOS ÉTUDIANTS? Les étudiants de l EMD ont une employabilité en adéquation avec leur projet professionnel. FONCTION EN ENTREPRISE OCCUPÉE DANS LES 18 MOIS APRÈS L OBTENTION DU DIPLÔME. ÉTUDE DES DIPLÔMES INSCRITS AU RNCP A tous les niveaux, les diplômes délivrés par l EMD Ecole de Management sont des titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles publiés au Journal Officiel de la République Française. Bac+3 : Responsable en Management Opérationnel (inscrit au RNCP niveau 2, Journal Officiel du 14 avril 2012) options : " Management Général ", " Marketing Relationnel ", " Gestion et Finance ", " Responsable en Développement Commercial ". Bac+5 : "Manager d'entreprise" Titre Niveau I, inscrit au RNCP. Arrêté du 16 avril 2014 publié au JO du 3 juillet Plusieurs spécialisations : "Marketing - Vente - Communication", "Marketing Digital", "Accompagnement RH des stratégies d'entreprise", "Management International", "Contrôle de Gestion et Gestion de projet". 4% CRÉATION D ENTREPRISE 14% RESSOURCES HUMAINES Les fonctions et secteurs d activités dans lesquels nos anciens exercent sont en lien avec les choix optionnels effectués lors des études (marketing, entrepreneuriat, gestion finance, ). Tous souhaitent appliquer et transmettre dans leur quotidien professionnel les valeurs humaines acquises à l EMD et prouver chaque jour qu éthique et performance durable sont indissociables. " Un Manager accompli est un décideur capable de se mettre au service des autres : clients, collaborateurs, actionnaires, fournisseurs et société civile, toutes les parties prenantes de la vie de l entreprise justifient cet état d esprit. " (Marie-José Ummenhover, responsable des Alumni) UN RÉSEAU D ENTREPRISES ET D'ALUMNI 31% MARKETING VENTE 19% COMPTABILITÉ FINANCE 18% COMMERCE DISTRIBUTION 14% COMMUNICATION ÉVÈNEMENTIEL RP L EMD est un centre régional référent pour la formation supérieure aux métiers du marketing et du management. A ce titre, le réseau des anciens élèves et intervenants regroupe plus de membres, tant au niveau national qu international

18 UN CADRE D ÉTUDE IDÉAL À TAILLE HUMAINE Pour proposer un cadre d'étude propice au développement des étudiants, l'emd a confié à l'architecte catalan Carlos TRULLOS la réalisation de son nouveau bâtiment. D'une superficie globale de plus de 7200 m², il offre à moins de 200 mètres de la Gare multimodale TGV de Saint Charles un espace de développement de la connaissance grâce à une architecture ouverte, lumineuse et durable. UN CADRE D'ÉTUDE PROPICE AU DÉVELOPPEMENT DES ÉTUDIANTS À côté de l EMD : de nombreuses résidences et services étudiants, des boutiques, la bibliothèque interuniversitaire régionale Tout pour vivre et étudier en centre-ville. Gare St-Charles Vieux Port QUELQUES REPÈRES FLASHEZ POUR L'EMD 1 auditorium de 450 places 4 salles de cours dotées de gradins hémicycliques d une capacité d accueil de 70 étudiants 8 salles de cours dotées de gradins 45 places 22 salles de cours pour les travaux dirigés Une bibliothèque-médiathèque " Learning center ", de plus de 600 m² avec des espaces de travail pour les travaux réalisés en groupe (études de cas, exposés, ), une salle de consultation des périodiques, des bases de données documentaires, L aumônerie et ses activités ont été confiées à un prêtre exerçant à Marseille et appartenant à l Opus Dei, institution de l Eglise Catholique. 1 salle de sport sur le toit terrasse offrant une vue panoramique sur Marseille, la mer et " Notre Dame de la Garde " Cafétéria Jardin muni d un bassin et d aires de repos Plusieurs associations proposent aux élèves des activités sportives. Elles renforcent la cohésion d équipe et Learning Center Auditorium Apple on campus Fitness center Cafeteria participent à la formation globale des étudiants. 2 min à pied Gare TGV 10 min à pied Vieux Port Chapelle 35

19 AVEC L EMD, ÉCOLE DE MANAGEMENT VOUS CHOISISSEZ Un développement de vos valeurs humaines et professionnelles centré sur la pratique de l Éthique des Affaires Une employabilité élevée correspondant à votre personnalité Un accompagnement personnalisé gage de votre réussite Un lieu propice à la réflexion synonyme d enrichissement intellectuel École de Management Établissement d Enseignement Supérieur Technique Privé Marseille Saint Charles Montée de l université - Rue Joseph Biaggi CS MARSEILLE Cedex 3 Tél. : (+33)

À L EMD, J APPRENDS À DEVENIR UN DÉCIDEUR ÉTHIQUE & INNOVANT

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