1. HISTORIQUE ET DEVELOPPEMENT

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1 1. HISTORIQUE ET DEVELOPPEMENT Créée en 2008, Copiver est née de la collaboration entre des professionnels du secteur adapté et du secteur de l impression numérique. Tous ont alors la conviction que les nouvelles technologies numériques d impression, bien que complexes, sont accessibles à des personnes qui ne possèdent pas un gros bagage éducatif et peuvent être écartées du marché de l emploi du fait d un handicap. Précurseur en Ile-de-France en tant que structure du secteur adapté dédiée à l impression numérique, Copiver investit dès sa création dans les meilleurs équipements, qui lui permettent de répondre aujourd hui au niveau d exigence élevé requis par les documents d entreprises. Copiver est la première entreprise adaptée dédiée à l impression numérique en Ile-de-France et la première entreprise adaptée française indépendante de notre secteur en termes d'équipements. Entreprise sociale et solidaire, Copiver s appuie sur un socle de valeurs qui fédère l ensemble de ses collaborateurs et génère la confiance de ses clients. Entreprise responsable, Copiver forme et emploie des personnes en situation de handicap dans le but de collaborations pérennes et épanouissantes. Mue par une véritable dynamique d entreprise, Copiver s attache à fournir des prestations et services similaires de par leur professionnalisme, leur réactivité et leur qualité aux entreprises du milieu ordinaire. La démarche écologique de Copiver est ancrée dans la nature même de son activité. Choisir l impression numérique signifie le choix d une impression propre, sans déchet, avec la possibilité de petits tirages sur des supports beaucoup plus ciblés qui évitent le gâchis de papier. Certifiée IMPRIM VERT, Copiver utilise exclusivement des papiers écologiques, pratique le recyclage des consommables en filières agréées CONIBI et PAPREC. Un système de management qualité est d ores et déjà en place et en cours de certification ISO Récemment évaluée RSE par la plateforme de notation développement durable ECOVADIS, COPIVER a été classée parmi les 30 % d entreprises de son secteur les plus performantes et obtenu la reconnaissance «Silver»

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3 2. ACTIVITES Les principales activités sont les suivantes : 2.1 Impression reprographie : Reproduction en volume Support de formation Guide & manuel Bilan social 2.2 Impression numérique : Rapport annuel - Brochures - Plaquette commerciale Dépliant Flyer - Carton d invitation - Journal interne Newsletter Affiche Kakemono. 2.3 Mailing & routage à données variables : Gestion complète jusqu à envois Traitement données variables par lecture optique codification datamatrix Affranchissement en nombre et tarif industriel 2.4 Impression Grand Format : Impression haute définition affiche et kakemono sur traceur 12 couleur Arts graphiques De l affichette A3 et jusqu au format A0 (80 x 120) - Kakemono imprimé sur bâche M1 et livrés monté ou non avec un sac de transport. 2.5 Services Associés ; Services en cas de délais serrés, assistance sur la mise en page de vos documents. - Création et mise en page : Contrôle de conformité de vos documents en prépresse, mise en page dans le respect de votre charte graphique, conseils et assistance Recueil de vos fichiers lourds jusqu à 1 giga par transfert sur serveur FTP et mise en place sur simple demande d'une ligne sécurisée. Service express ; Les entreprises travaillant sous contrat avec Copiver bénéficient de délais prioritaires dans le traitement de leurs impressions ou reprographies. Reprographie sous contrat 24/48 H sans BAT Reprographie hors contrat 48/96 H sur BAT accepté Impression numérique sous contrat 48/72 H sur BAT accepté Impression numérique hors contrat 72/96 H sur BAT accepté * Délais hors façonnage 2.6 Prestations en Entreprise ; détachement dans les entreprises de personnel formé et compétent pour une mission de longue durée ou une prestation ponctuelle. Cette activité concerne les prestations dans les secteurs d activité suivants : - Services généraux (accueil, service courrier, standard bilingue,conciergerie ) - Logistique (manutention, gestion des stocks ) - Travaux administratifs (secrétariat, saisie informatique,, archivage

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5 3. MOYENS HUMAINS L effectif total est de 32 personnes dont 80 % de collaborateurs(trices) en situation de handicap et composé de la façon suivante : - Production : 80 % de l effectif, - Administratif : 5 % de l effectif - Devis et PAO : 10 % de l effectif - Direction et commercial : 5 % de l effectif - Services RH, paie externalisés et mutualisés. 4. MOYENS DE PRODUCTION Afin de répondre au besoin, un parc machines de référence s enrichit en continu afin de fournir une gamme de services très diversifiés. Découvrez notre parc machine en suivant ce lien 5. PRINCIPAUX CLIENTS Les principaux clients partenaires de Copiver sont les groupes suivants : BNP PARIBAS CARDIF RUEIL : Gestion de données et numérisation de documents sur site client - 5 années de partenariat et de nouveaux développements en cours HENKEL : Externalisation 100 % travaux quotidiens reprographie et impression numérique. Henkel France (contact : Mme REULIER Nathalie - Tél ) vient de nous renouveler sa confiance en confirmant l externalisation totale sur notre site pour la 3 ème année consécutive. MALAKOFF MEDERIC : Externalisation 100 % routage site éditique 78 ( envois / jour ) - Print pour le siège Copiver est en cours de contrat 3 ans avec Malakoff Médéric (contact : Mme PAPIN Véronique - Tél ) pour la mise sous pli de près de 6 millions de documents. QUATREM (Filiale 100 % Malakoff) Externalisation 100 % de la gestion et print de l ensemble des contrats intermédiés réseau courtiers et MMA administrative GROUPE ALTEN: Routage et print Siège et filiales ainsi que CE ( 6ème année) CAP GEMINI : Routage, print et prestations sur site (2 éme années) Interlocuteurs multiples AUSY : Print, routage et offset en co-traitance( 6 ème année) Interlocuteurs multiples GFI : Print, routage et externalisation 100 % cartes de visite du groupe

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7 Sylvie Rebaudo Hedi TABKA ( confidentiel) LA POSTE : Nous avons remporté l appel d offres lancé par le Groupe La Poste pour l impression et reliure de l ensemble de ses supports de formation dans le cadre du projet Astrale (Contrat 1 an renouvelable Périmètre national) ainsi que le contrat Groupe La Poste Maison Alfort, Direction des Achats du Réseau de la Poste DAST PARIS IDF EST (contact : Mme COUVIDOUX Myriam - Tél ), tous supports de communication. (2 ème année) UNIVERSAL MUSIC : Print et grand format ( 2 ème année) Damien Bradel : THE SWATCH GROUP : Print numérique pour les 17 marques du groupe Interlocuteurs multiples DELSOL ( Groupe HACHETTE) La société Delsol (Groupe Hachette, contact : Emmanuelle Martin-Perceval ) nous a choisi pour ses travaux récurrents d'impression numérique. Mais aussi, L Oréal, Metro, Jennyfer, Le Conservateur, Banque Neuflize, Elior Data, Cofely,Gdf Suez,Gefco,Oracle, Oodrive, Banque pop. 6. EXIGENCES DE QUALITE Nous rappelons que COPIVER a d'ores et déjà déployé son SMQ (Système Management et Qualité) et est en cours de certification ISO 9001.

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9 et le développement Durable Copiver s'engage quotidiennement et authentiquement dans une démarche RSE. Découvrez nos actions! Green is beautiful! Respect de l environnement, responsabilité sociétale et croissance économique vertueuse : le développement durable est au cœur de l activité de Copiver. Imprimeur certifié responsable Obtenue dès 2009, la certification Imprim vert de Copiver est renouvelée chaque année. Le label Imprim vert distingue les imprimeurs engagés dans une démarche environnementale fondée sur des critères exigeants. Ainsi, la gestion écodurable des déchets dangereux, la sécurisation des stockages de liquides nocifs, la non utilisation de produits toxiques font-elles partie de nos bonnes pratiques au quotidien. Notre volonté de réduire les impacts environnementaux liés à notre activité nous conduit également à sensibiliser nos clients aux bons gestes pour mieux imprimer. Copiver utilise exclusivement des papiers écologiques labellisés FSC (Forest Stewardship Council) ou PEFC (Program for Endorsement of Forest Certification Scheme) issus de forêts gérées de manière responsable, ou qui contribuent à leur gestion écodurable (fibres recyclées). Notre démarche sociétale De par la nature même de son activité d insertion de personnes en situation de handicap, Copiver contribue à lutter contre l exclusion et les discriminations. En instaurant une politique de ressources humaines avancée, Copiver garantit des conditions de travail adaptées et un parcours professionnel épanouissant à ses salariés grâce à la formation continue. Depuis sa création en 2008, Copiver a créé 32 emplois ( Dirigeants inclus non salariés) dont 26 sont occupés par des personnes en situation de handicap. Une dynamique vertueuse La protection de l environnement et la préservation du lien social s inscrivent dans une logique économique qui veille au respect de principes éthiques dans notre croissance économique : garantie des engagements pris devant nos clients, relations avec nos fournisseurs fondées sur la loyauté et la transparence, attention au développement du tissu économique local

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11 Un partenariat engagé Nous avons construit un réseau solide de partenaires de production, sélectionnés en vertu de leur adhésion à nos valeurs. Konica Minolta Konica Minolta est un partenaire privilégié qui contribue au développement de notre parc machines et à la formation continue de nos collaborateurs. Le développement du Toner Simitri HD qui équipe nos presses numériques Konica fait partie des grandes innovations éco-responsables assurant une fixation sur le pa MGI MGI Digital Graphic Technology est un constructeur français de presses numériques. De la conception, à la fabrication en passant par l expédition, MGI réduit les émissions de CO² en n utilisant que des transports à courte et moyenne distance, pour ses clients hexagonaux. De surcroit, de nombreux emplois en France sont générés par cette activité industrielle et logistique basée à Fresnes (94). Les toners des presses numériques utilisent à des composants issus de la biomasse réduisant le recours à des ressources fossiles non renouvelables. Enfin, les cartouches de toner usagées sont récupérées par MGI pour un recyclage des matières premières. Conibi Copiver emploie depuis sa création les services de collecte et de traitement de consommables déployés par Conibi : cartouches laser/jet d encre, bidons de photocopieuse, bac de récupération toner, photoconducteurs, rubans de transfert thermique, etc. Initié par les principaux constructeurs de solutions d impression, le consortium Conibi a pour objectif de structurer et d améliorer continuellement le recyclage et la valorisation des produits usagés d impression. Paprec Les papiers et cartons utilisés par Copiver dans le cadre de son activité suivent le cycle de recyclage initié par l entreprise Paprec. Les papiers-cartons collectés auprès des entreprises et des collectivités sont valorisés par le tri et mis en balle. Ils deviennent des FCR (Fibres Cellulosiques de Recyclage). Cette nouvelle matière première va être consommée par des papetiers pour devenir carton, essuietout, papier journal, papier écriture etc Ainsi le recyclage d une tonne de carton permettra-t-il d épargner 2,5 tonnes de bois et d éviter le rejet de 2,5 tonnes de CO2. C.P. Bourg C.P. Bourg est une entreprise leader dans la conception et la fabrication de matériel de finition pour l impression numérique. La société fournit à Copiver le matériel d assemblage et les accessoires de finition d agrafage, pliage et coupe destinés à la conception de brochures. Engagé de longue date en matière de politique environnementale, C.P. Bourg cherche à atteindre la durabilité dans les domaines sensibles suivants : l énergie, le recyclage et la gestion de déchets et les transports. Nos fournisseurs Nos fournisseurs répondent à nos stricts critères environnementaux et sociaux. Antalis, Inapa, Malmenayde, acteurs majeurs de la distribution de papier et de solutions d emballage, nous fournissent uniquement des produits papiers éco-responsables certifiés et recyclés. Éco-École à Madagascar L'esprit DD sans frontières!

12 PrevNext Cohérente dans sa démarche de RSE, Copiver est partenaire dans la création et le fonctionnement d éco-écoles situées dans une zone protégée du nord-ouest de Madagascar. Cette action a permis à ce jour la scolarisation de 120 enfants. Concrétisation supplémentaire de notre engagement pour la diversité comme pour la préservation de l environnement, mais également projet fédérateur pour l équipe, cette opération, entreprise depuis 3 ans, nous tient particulièrement à cœur! Des liens forts se mettent actuellement en place avec l'association DOCENDA que nous vous encourageons à découvrir et pourquoi pas soutenir.