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1 ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR PRIVÉ TITRES CERTIFIÉS PAR L ÉTAT NIVEAU II ANGERS I ANNECY I CAEN I CHAMBÉRY - ALBERTVILLE I GENEVOIS - LÉMAN LAVAL I LILLE I MONTPELLIER I PARIS I RENNES I VANNES I MADRID

2 IPAC BACHELOR FACTORY Nouvelle pédagogie orientée emploi Ipac Bachelor Factory construit sa pédagogie à partir d un objectif unique : offrir aux étudiants tous les outils nécessaires à leur épanouissement et à l éclosion de leurs talents afin d en faire des acteurs responsables de leur formation et de leur parcours, des acteurs opérationnels remarqués par les recruteurs. Ipac Bachelor Factory permet aux étudiants d intégrer une école de commerce innovante, performante et proche de chez eux grâce à ses 12 campus régionaux. Résolument tournée vers l employabilité, Ipac Bachelor Factory développe depuis plus de 30 ans une pédagogie innovante, en lien avec les attentes du marché de l emploi, et formant en 3 ans des jeunes opérationnels dès la sortie d école. Nous allons vous guider vers l emploi, celui que vous avez choisi, en développant le plaisir d apprendre, l envie de réussir, l ouverture internationale et le goût d entreprendre. Son mode pédagogique allie connaissances théoriques, découvertes des métiers et expériences professionnelles au travers d un schéma d études exclusif, intégrant les nombreux partenariats développés par chaque école (entreprises, associations ) et une 3 e année en immersion en entreprise ou à l étranger. Plus qu une école de commerce, Ipac Bachelor Factory est un état d esprit, une philosophie. Sommaire P3>5 : PÉDAGOGIE P6>7 : EMPLOYABILITÉ P8>9 : BACHELOR COMMERCE & RH P10>11 : BACHELOR COMMERCE & RH > ANNÉE DE SPÉCIALISATION P12>13 : BACHELOR AFFAIRES INTERNATIONALES P14>15 : L INTERNATIONAL P16>17 : BACHELOR GESTION & FINANCE P18 : CHALLENGES NATIONAUX P19 : TÉMOIGNAGES D EMPLOYEURS

3 RÉINVENTONS L ÉCOLE DE COMMERCE 2 ans pour s orienter avec les 2 premières années du Bachelor Open (Management Commerce & RH) Un coaching individualisé pour réussir son projet d orientation La bonne orientation au bon moment 200 heures de séminaires découverte pour s ouvrir à son futur métier Spécialisation en 3 e année 28 semaines de stages et des missions professionnelles en entreprise chaque semaine pendant 2 ans Une offre pédagogique riche Une école de commerce reconnue TOP 18 des meilleures écoles de commerce Bac+3 50 universités partenaires à l étranger Titres Certifiés par l État Niveau II 12 campus en France et 4 à l étranger (Madrid, Birmingham, Prague et Carlow) Bachelor Gestion & Finance d entreprise en 3 ans Bachelor Commerce & RH en 3 ans avec 9 spécialités au choix en 3 e année Bachelor Affaires Internationales (anglophone) avec une 3 e année à l étranger Possibilité de poursuite d études en MBA (niveau Master) 30 ans d expérience grâce au savoir-faire de l IPAC Un emploi prouvé Des études largement autofinancées 3 ans de scolarité financés par la 3 e année d études entièrement ou en partie rémunérée grâce aux contrats en alternance ou à la gratification de stage alterné Plus de 1000 entreprises partenaires en France et à l étranger, employeurs des Ipac Factoriens dès la 3 e année d école Des études orientées employabilité : missions professionnelles en entreprises toutes les semaines dès la première année d études 3

4 DÉFINISSEZ VOTRE PROJET PROFESSIONNEL Admission parallèle à Bac+2 (BTS, IUT, L2, L3) Prenez le temps de bien choisir votre voie et votre carrière avec un Bachelor en 3 ans accessible aux étudiants niveau Bac, Bac+1 et Bac+2. > Management Commerce & RH (9 spécialisations ) Marketing & Négociation / Communication & Web Marketing / Immobilier / Ressources Humaines / Gestion de la paie & du social / Economie sociale et solidaire / Banque & Assurance / Logistique & Transport / Tourisme > Affaires Internationales (40% anglophone minimum) pour les étudiants tentés par une carrière dans le commerce international. > Gestion & Finance pour les profils orientés vers les métiers de la comptabilité et de la finance d entreprise. Intégration vie professionnelle à 100% Bachelor 3 * > Rythme alterné (stage alterné ou contrat de professionnalisation) ou année internationale > 9 spécialités au choix > Challenge «Talent Game» Titres Certifiés par l Etat niveau II Bachelor 3 * > 1 an de séjour académique à l étranger > 3 campus ou 50 universités partenaires > Challenge «Talent Game» Bachelor 3 * > Année de spécialisation > Rythme alterné (stage alterné ou contrat de professionnalisation) > Challenge «Talent Game» MBA2** Titre Certifié niveau I MBA1** Bachelor 3 * Expérience à l international MBway est notre école de management de Bac +2 à Bac +5 qui forme les étudiants à des Bachelors et MBA dans 10 spécialités. En savoir plus : Poursuite d études à Bac+5** Admission Bac (Open MGE) > Formation initiale > Cours fondamentaux > Stages > Bachelor Affaires Internationales : 40 % des cours en anglais > Formation initiale > Cours fondamentaux Bachelor 2 > Séminaires découverte > Missions professionnelles > Factory Game Bachelor 1 > Séminaires découverte > Missions professionnelles > Formation initiale > Cours fondamentaux > Stages > Séminaires découverte > Factory Game > Stages > Factory Game Bachelor 2 Les + du Bachelor > Un Titre Certifié par l État Niveau II > Un emploi (CDD de 12 mois ou 1 stage rémunéré ) > Une poursuite d études en MBA (niveau Master) Management Commerce & RH Affaires Internationales Gestion & Finance 4 Choix d orientation Bac *Admission parallèle en bachelor 3 après un bac + 2 (ou 120 crédits ECTS) ** Admission parallèle en MBA 1 à Bac+3 (ou 180 crédits ECTS) et en MBA 2 à Bac+4 (ou 240 crédits ECTS)

5 Le digital au service de la pédagogie > Les étudiants de l Ipac Bachelor Factory bénéficient de MOOCS vidéos en open-classroom, tutoriels, pour apprendre et réviser à l infini les cours fondamentaux de leur programme. > Ipac Bachelor Factory intègre l e-learning d entraînement à l orthographe (Projet Voltaire) dans sa pédagogie pour accompagner ses étudiants dans la maîtrise de la langue française et de l expression écrite. En début d année, chaque étudiant passe une évaluation. Puis étape par étape, l outil l accompagne pour progresser. Les étudiants en Bachelor valorisent sur leur CV leur niveau d orthographe grâce à la Certification Voltaire. Aujourd hui, 82 % des recruteurs* sont sensibles à l orthographe des candidats et le Certificat Voltaire est reconnu par les entreprises. > L apprentissage de l anglais est renforcé par la plateforme e-learning en accès illimité pour tous les élèves. *Source : projet Voltaire Autofinancer ses études? Ipac Bachelor Factory propose aux élèves de faire financer leurs études par les entreprises. Les deux premières années d études payantes étant en partie ou en totalité remboursées grâce à la troisième année de Bachelor salariée en alternance, prise en charge par l entreprise, ou par la gratification reçue lors du stage longue durée en rythme alterné. PRÉREQUIS DOSSIER DE CANDIDATURE ÉPREUVES D ADMISSION INSCRIPTION PRÉ-BAC VAE (Validation des Acquis de l Expérience) > Bachelor 1 : Titulaire du Baccalauréat > Bachelor 2 : Titulaire d un Bac+1, ou attester de l obtention de 60 crédits ECTS > Bachelor 3 : Titulaire d un Bac+2, ou attester de l obtention de 120 crédits ECTS > CV > Lettre de motivation > Justificatifs des diplômes Examen d entrée via une plateforme de e-testing > 4 tests de 15 minutes en français, culture générale, logique et anglais > Entretien de motivation Vous êtes en terminale et vous n avez pas encore passé votre Bac? Vous êtes admissible sous réserve des résultats du Bac. Dès que vous recevez vos notes, il est impératif de nous en faire parvenir une copie pour que votre inscription soit définitive. La formation est aussi accessible aux stagiaires de la Formation Professionnelle Continue dans le cadre du plan de formation VAE (Validation des Acquis de l Expérience), ou CPF (Compte Personnel de Formation). 5

6 EMPLOYABILITÉ & DÉCOUVERTE DE L ENTREPRISE Ipac Bachelor Factory innove en matière de pédagogie en proposant un procédé de formation original permettant à l étudiant de combiner pendant ses deux premières années d études : acquis pédagogiques, découverte métiers et expérience. Sortant des sentiers classiques de la formation, l école a construit sa pédagogie autour d un format de semaine de cours unique et personnalisé selon les ambitions et les choix de chaque étudiant. LA SEMAINE TYPE DE NOS ÉTUDIANTS 3 Jours 1 Jour 1>3 Jours Cours Théoriques Séminaires Découverte Missions Professionnelles Bachelor 1 > COMPÉTENCES FONDAMENTALES Bachelor 2 > COMPÉTENCES FONDAMENTALES + APPROFONDISSEMENT ÉCONOMIQUE ET JURIDIQUE Bachelor 1&2 > 6 SEMINAIRES / AN > 1 SÉMINAIRE = 60H Cours, examens, travail personnel et mise en application. AU PROGRAMME Cours dédiés, interventions de professionnels, ateliers, travaux pratiques et visites d entreprises pour favoriser les mises en situation. Bachelor 1&2 > 7 MISSIONS / AN E-MARKETING > Mise à jour de site web > Gestion du référencement VENTE DISTRIBUTION > Gestion et animation commerciale > Gestion de la relation client TOURISME > Organisation de voyages > Logistique touristique COMMERCE > Analyse performance vendeur > Mesure de l efficacité commerciale 6

7 Séminaires Découverte, découvrir pour bien choisir En fonction de sa filière et des débouchés professionnels régionaux, l étudiant participe à des Séminaires Découverte sur les métiers et secteurs d activité porteurs : > Banque-Assurance > Affaires Internationales > Communication événementielle > Communication visuelle et web > Ressources Humaines > Tourisme > Logistique Encadré par des intervenants professionnels spécialisés, il acquiert une connaissance pointue du secteur étudié : acteurs majeurs, organisation et vision globale du fonctionnement, évolution du marché, prévisions des tendances. Stages et missions professionnelles, une immersion immédiate L objectif de ces stages et missions professionnelles est de permettre à l étudiant une insertion et une familiarisation progressive sur le marché du travail. En fonction de l évolution de son projet d orientation, l étudiant a la possibilité de découvrir différents secteurs d activité et métiers afin de se tester en situation réelle d emploi, découvrir ses compétences professionnelles et prendre confiance. > 1 stage professionnel / an aux semestres 2 et 4 > 3 mois minimum / stage > Stages en France ou à l étranger Ces immersions en entreprise régulières permettent d acquérir le savoir-être et le comportement professionnel attendu d un futur diplômé directement employable, mais aussi de faciliter l intégration future sur le marché de l emploi en commençant à développer son propre réseau. Chaque campus Ipac Bachelor Factory accompagne ses étudiants dans la recherche de missions professionnelles et de stages en lui soumettant des offres émanant d entreprises partenaires et adaptées à ses choix. 7

8 BACHELOR 1&2 BACHELOR MANAGEMENT COMMERCE & RH 2 ANNÉES DE FORMATION INITIALE POUR CHOISIR VOTRE SPÉCIALITÉ MÉTIER ET UNE 3 E ANNÉE EN RYTHME ALTERNÉ Contexte Optez pour une formation en 3 ans pour construire votre parcours personnalisé avant de choisir en 3 e année votre choix d orientation et votre spécialité métier. L approfondissement de la connaissance du monde de l entreprise au cours des deux premières années de formation initiale fournit à l étudiant des repères importants pour élaborer son projet professionnel et faire son choix parmi 9 spécialisations. Nos spécialités > Marketing > Banque / Assurance > Web-Marketing > Logistique / Transport > Immobilier > Tourisme > Ressources Humaines > Gestion de la paie et du social > Economie sociale et solidaire Objectifs > Connaître les fonctions dans l entreprise, les secteurs d activité, le marché du travail > Prendre conscience de ses atouts afin de définir et préciser son projet professionnel > Disposer d un panel de connaissances sur les spécialisations proposées en 3 e année > Développer ses compétences professionnelles propres à favoriser l employabilité Organisation des études Bachelor 1&2 Accès : Bac / Bac +1 validé ou 60 crédits ECTS > Formation initiale de septembre à avril > 3 mois de stage en France ou à l étranger > Jeu d entreprise «Factory Game» Bachelor 3 Accès : Bac + 2 validé ou 120 crédits ECTS 8 > Formation alternée > Challenge «Talent Game» > Validation professionnelle : Titres certifiés par l Etat niveau II

9 TÉMOIGNAGE Charlène BACHELOR RESSOURCES HUMAINES Service RH Paie, société TIV Après un Bachelor Ressources Humaines en alternance au sein de la société de Transport TIV, j ai été embauchée à la fin de mon contrat de professionnalisation comme Assistante Ressources Humaines Paie. L alternance a été un vrai plus dans mes études et m a permis de me professionnaliser tout au long de ma formation étudiante. C est ce qui a facilité mon intégration dans la société. Mon conseil? Privilégier la formation en alternance parce qu elle permet d évoluer plus vite grâce à l expérience. Bachelor 1 Bachelor 2 Bachelor 3 Compétences fondamentales > Méthodologie professionnelle > Communication globale > Technique d expression orale et développement personnel > Dossier professionnel - Économie d entreprise > Séminaires Découverte Environnement de l entreprise > Économie d entreprise et environnement économique > Marketing fondamental BtoC > Introduction à la gestion de projet > Comptabilité générale d entreprise et approche budgétaire Outils & pratique professionnels > Informatique (Sphinx, Indesign, Pack Office) > Mathématiques appliquées > Anglais Compétences fondamentales > Stratégie de communication et outils de communication web > Diagnostic d entreprise - Études de cas > Problématiques d entreprise - Études de cas > Réussir son projet d orientation Environnement de l entreprise > Stratégies d entreprise > Économie d entreprise et environnement économique > Marketing - Études de marché > Processus achat et négociation commerciale > Les clés du management > Gestion et finance > Analyse financière > Introduction au droit et organisation judiciaire > Droit social et droit des contrats Outils & pratique professionnels > Community Management > Informatique - Tableaux de bord > Outils statistiques > Anglais Formation en alternance > Contrat de professionnalisation ou stage alterné > 70% du temps en entreprise > Emploi de 12 mois rémunéré 9 spécialités Ressources Humaines Ressources Humaines, Gestion de la paie & du social, Économie sociale & solidaire Management & Commerce Marketing & Négociation, Communication & Web-Marketing, Banque & Assurance, Logistique & Transport, Immobilier, Tourisme TÉMOIGNAGE Mathieu BACHELOR MARKETING, COMMERCE ET NÉGOCIATION Technico-commercial sédentaire, REXEL Ma formation Bachelor Marketing, Commerce, Négociation et un contrat d alternance effectué dans l entreprise REXEL (grossiste en matériel électrique BtoB) m ont permis d acquérir les connaissances théoriques nécessaires pour une bonne insertion sur le marché du travail. J étais opérationnel dès l obtention de mon diplôme grâce aux stages de la première et deuxième années, consolidés par une année d alternance. Après cette alternance REXEL m a proposé un CDI de Technico-Commercial Sédentaire, que j occupe depuis plus d un an. 9

10 BACHELOR 3 CHOISISSEZ VOTRE SPÉCIALITÉ MÉTIER UNE 3 E ANNÉE PROFESSIONNALISANTE EN ALTERNANCE Le Bachelor Management Commerce & Ressources Humaines permet, après l étude des fondamentaux en Bachelor 1 & 2, de faire son choix parmi 9 spécialisations. En plus d une expertise professionnelle pointue, cette 3 e année vous offre la possibilité de passer un an en entreprise via le rythme alterné. À vous de découvrir quelle option sera la plus adaptée à votre projet professionnel et la plus remarquable pour les entreprises qui vous recruteront. Vos spécialités Ressources Humaines Ressources Humaines Gestion de la paie & du social Formation intégralement en e-learning Économie sociale & solidaire 10 OBJECTIF > Cette formation est spécialisée en administration du personnel, droit du travail et outils RH. Elle propose aux étudiants une formation complète et adaptée aux postes actuels qui sont de plus en plus complexes et techniques au fil des réformes. La fonction RH vous situera en plein cœur des différents services de l entreprise où vous gérerez les équipes qui la composent, tout en suivant les objectifs de la direction. PROGRAMME Ressources Humaines / Management / Application professionnelle / Gestion juridique DEVENEZ > Dans le secteur du travail temporaire : Chargé de recrutement ou Directeur d agence > Dans le secteur des services du personnel : Responsable Ressources Humaines > Dans les PME-PMI ou grandes entreprises : fonctions liées à la gestion du personnel (gestion sociale, paies, déclarations ) / Responsable RH / Conseiller formation / Gestionnaire des RH / Chargé de recrutement / Directeur d agence / Responsable administratif OBJECTIF > Le domaine gestion de la paie et du social correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein de cabinets comptables que dans les entreprises. Cette activité est un mix entre le métier de comptable et de gestionnaire des Ressources Humaines et s appuie sur un socle de connaissances variées : juridiques, comptables, sociales mais aussi managériales, informatiques et techniques. PROGRAMME Management / Ressources Humaines / Application professionnelle / Gestion juridique DEVENEZ Responsable de la paie et du social / Gestionnaire de la paie et du temps de travail / Collaborateur comptable ou social / Assistant des Ressources Humaines > Secteurs d activité : entreprises et cabinets d expertise comptable OBJECTIF > Cette formation est axée sur la gestion, la direction et le développement des organisations de l économie sociale et solidaire (associations, coopératives, mutuelles) avec le souci d une approche originale centrée sur l éthique économique, le développement local et la gouvernance territoriale. PROGRAMME Management d équipe et de projet / Organisation de la performance de gestion / Développement d une offre au service des bénéficiaires / Application professionnelle DEVENEZ Chef de service éducatif / Chef de projet en charge du financement de projet de l économie sociale et solidaire / Responsable d équipe de centre d hébergement et de réinsertion sociale / Responsable de l animation des créateurs d entreprise / Responsable de service dans une entreprise sociale (commerce équitable, environnement...) / Responsable de l action sociale et de la prévention

11 Vos spécialités Management & Commerce Marketing & Négociation Communication & Web - Marketing Banque & Assurance Partenariat CFPB* OBJECTIF > Ce programme a été conçu pour former les cadres opérationnels de demain dans les domaines du marketing, du management et de l international en développant leurs compétences professionnelles en techniques de vente, marketing et développement commercial et en leur permettant d acquérir une culture économique, juridique et européenne dans l environnement commercial. PROGRAMME Marketing & Commerce / Management / Application professionnelle / Gestion juridique DEVENEZ > Au sein de grandes entreprises : Assistant Marketing et/ou de Communication / Chargé d affaires et de clientèle / Responsable commercial ou de vente > Au sein d activités de service : Commercial ou Responsable d agence (business unit) > Au sein d agences de communication publicitaire : développement commercial ou Chef de projet > Au sein de PME-PMI : fonctions polyvalentes de conception marketing et de développement commercial Logistique & Transport OBJECTIF > La fonction logistique fait partie intégrante de la stratégie de l entreprise et consiste à organiser l ensemble des flux physiques et d informations. L objectif de cette formation est de permettre aux étudiants une compréhension globale de la fonction logistique, y compris dans sa dimension gestion et exploitation du transport, et des moyens logistiques afin d acquérir les compétences techniques et managériales afférantes. PROGRAMME Logistique / Management / Application professionnelle / Gestion juridique DEVENEZ Gestionnaire des opérations logistiques / Gestionnaire de plateforme / Assistant d une unité logistique / Logisticien / Affréteur > Les secteurs d activité et la nature des entreprises sont extrêmement variés. Il est possible d exercer au sein de services spécialisés de grandes ou moyennes sociétés et dans le domaine de l industrie, de la distribution, du transport ou encore du service. OBJECTIF > Cette formation propose aux étudiants d allier le marketing et l informatique et d étudier les différentes techniques de marketing sur Internet ainsi que les règles à respecter pour pouvoir fidéliser les clients et les visiteurs. Ce Bachelor mise sur le développement du commerce et du business sur Internet, marché toujours en pleine expansion. PROGRAMME Gestion du web / Marketing & e-commerce / Application professionnelle / Gestion juridique DEVENEZ Référenceur / Acheteur d espaces web / Web marketeur / Veilleur stratégique / Community manager / Gestionnaire de campagnes relationnelles et ing / Reponsable e-commerce / Consultant e-commerce/e-marketing Immobilier OBJECTIF Agréé CEFI* > Acquérir l ensemble des compétences permettant de gérer tout projet de promotion immobilière et de réhabilitation d immeubles : rechercher des terrains constructibles et négocier leur achat, concevoir, lancer et gérer la réalisation de l opération jusqu à la livraison, créer des outils de commercialisation, vendre sur plan ou sur site et maîtriser les aspects juridiques, financiers, techniques et commerciaux. PROGRAMME Marketing & Management / Gestion du patrimoine immobilier / Application professionnelle / Gestion juridique DEVENEZ Agent immobilier / Administrateur de biens / Aménageur foncier / Diagnostiqueur immobilier / Directeur de promotion / Expert immobilier / Gestionnaire d actifs immobiliers / Mandataire en fonds de commerce / Négociateur immobilier / Promoteur immobilier / Responsable de programme / Spécialiste en location de vacances ou syndic de copropriété *Commission Paritaire Nationale de l Emploi et de la Formation Professionnelle de l Immobilier OBJECTIF > Cette formation permet d acquérir et de développer des compétences dans les domaines de la banque, de l assurance et de la finance : épargne et placements, crédits aux particuliers ou professionnels, assurances de biens et de personnes, gestion des risques et management d équipe, services bancaires et monétiques. PROGRAMME Banque & Assurance / Marketing & Management / Application professionnelle / Gestion juridique DEVENEZ Les métiers de l assurance : Conseiller en assurance / Courtier en assurance / Chargé de clientèle / Agent général / Chargé d indemnisation Les métiers de la banque : Chargé d accueil / Chargé d affaires / Chargé de clientèle pour les particuliers et/ou les professionnels / Conseiller financier / Gestion de patrimoine / Directeur d agence * Centre de Formation de la Profession Bancaire Tourisme OBJECTIF > Cette formation a pour objectif d apprendre aux étudiants à gérer les différentes composantes d un produit touristique (transport, hébergement, animation...). Les matières enseignées sont principalement orientées vers la gestion, l organisation et la communication. Le Bachelor Tourisme, de plus en plus recherché par les entreprises, permet d acquérir toutes les bases du marketing touristique. Les débouchés sont nombreux, la France étant la première destination touristique mondiale. PROGRAMME Marketing tourisme / Management / Application professionnelle / Gestion juridique DEVENEZ Responsable de missions en Office de tourisme / Responsable de missions en agences de voyages et touropérateurs / Responsable de projets de communication et de développement commercial / Responsable de projets touristiques liés à la nature, à la culture et au patrimoine / Responsable d unités touristiques : résidence ou club de vacances, hôtel 11

12 BACHELOR 1&2 BACHELOR AFFAIRES INTERNATIONALES Nos métiers 2 ANNÉES DE FORMATION INITIALE EN FRANCE ET UNE 3 E ANNÉE INTERNATIONALE Contexte Les entreprises au niveau européen sont en attente de jeunes riches d un bagage confirmé en commerce, management, gestion et d une expérience internationale. Les enseignements composés de 40% de cours en anglais vous forment à un emploi à l international. Objectifs > Préparer à un emploi au sein d une entreprise internationale > Acquérir une solide expérience sur le terrain en 3 e année et un bagage linguistique d excellent niveau, de l anglais au chinois. > Responsable commercial export > Responsable achat à l international > Responsable marketing international > Chef de zone export > Chargé d études marketing > Conseiller clientèle étrangère > Négociateur en commerce international Organisation des études Bachelor 1&2 Accès : Bac / Bac +1 validé ou 60 crédits ECTS > 2 premières années de formation initiale > Cours de spécialité Marketing et Développement International > Cours en langues étrangères (anglais, chinois, espagnol ) > Jeu d entreprise «Factory Game» Bachelor 3 > Année à l étranger dans l une de nos 50 universités partenaires ou l un de nos 4 campus. > Challenge «Talent Game» 12

13 TÉMOIGNAGE Benoît BACHELOR AFFAIRES INTERNATIONALES Créateur d entreprise Bachelor 1 Bachelor 2 Bachelor 3 Convaincu de la nécessité d une expérience internationale, je suis parti étudier 6 mois aux Etats-Unis dans le Kansas dans le cadre d un Bachelor Affaires Internationales. J ai ensuite trouvé un emploi de Coordinateur Marketing spécialisé dans l événementiel à Oxford en Angleterre au sein de l usine MINI (Groupe BMW). De retour en France, j ai travaillé en tant que Chef de projet Marketing chez Prévost, pour qui je me rendais régulièrement aux Etats-Unis. Puis je suis parti un an en Nouvelle-Zélande travailler pour l agence «Frogs in NZ» en tant que Brand Manager. Je suis maintenant à Sydney pour créer ma Start Up! Compétences fondamentales > Méthodologie professionnelle > Communication globale > Technique d expression orale et développement personnel > Dossier professionnel - Économie d entreprise Environnement de l entreprise et international > Marketing international > Économie d entreprise et environnement économique > Marketing fondamental BtoC > Introduction à la gestion de projet > Comptabilité générale d entreprise et approche budgétaire Outils & pratique professionnels > Informatique dont Sphinx, Indesign, PPT, Pack Office > Mathématiques appliquées > Anglais > Langue européenne (Allemand, Italien ou Espagnol) > Langue et culture chinoise Compétences fondamentales > Stratégie de communication et outils de communication web > Diagnostics d entreprises > Problématiques d entreprises Environnement international > Logistique internationale > Gestion des risques à l international > Stratégies d entreprises > Économie d entreprise et environnement économique > Processus achat et négociation commerciale > Les clés du management > Gestion et finance > Analyse financière Outils & pratique professionnels > Informatique - Community management > Informatique - tableaux de bord > Outils statistiques > Anglais > Langue européenne (Allemand, Italien ou Espagnol) > Langue et culture chinoise Année à l étranger > 3 campus Ipac Bachelor Factory à l étranger : Institute of Technology Carlow en Irlande, University College of Birmingham en Angleterre, Prague University of Finance and Administration en République tchèque > 50 universités partenaires dans le monde : Amérique, Asie, Europe, Océanie Double diplôme validation de 180 crédits ECTS Préparation du départ à l étranger dès la deuxième année de Bachelor : > Premier semestre de B2 : entretiens individuels pour valider choix de destination et projet professionnel > Deuxième semestre de B2 : inscription dans l université étrangère choisie, choix des matières et du logement > Le départ s effectue à la rentrée de B3. Bureau international : > Pour vous accompagner dans vos démarches et suivre votre scolarité toute l année. 13

14 BACHELOR 3 DÉVELOPPEZ VOTRE POTENTIEL INTERNATIONAL VOTRE 3 E ANNÉE À L ÉTRANGER Validez votre 3 e année grâce à une expérience internationale riche au sein de l une de nos universités partenaires et devenez des professionnels compétents et opérationnels dans un environnement multiculturel. Obtenez un Double-Diplôme Suivez une scolarité comme en France et validez les 180 crédits ECTS vous permettant de combiner le diplôme Ipac Bachelor Factory (Bac +3) avec celui de l université étrangère partenaire. Notre Bureau International vous accompagne dans vos démarches > Encadrement de chaque départ (logement, logistique, séminaires d intégration, etc.) > Suivi régulier des étudiants sur place afin de détecter les éventuelles difficultés et y remédier (organisation des rattrapages, changement des matières, aide à l orientation pour l année suivante) 14

15 Madrid, une implantation directe à l international Le réseau Ipac Bachelor Factory s ouvre à l international dans le cadre de son partenariat avec l école de commerce espagnole ESEM. Cette antenne madrilène offre l opportunité aux étudiants français et francophones résidant en Espagne de suivre une formation supérieure reconnue par le système français et de bénéficier de la mobilité géographique du réseau. 3 campus à l étranger Ipac Bachelor Factory a développé un partenariat avec 3 campus étrangers : > Institute of Technology Carlow / IRLANDE Avec ses trois campus et ses étudiants, l Institute of Technology Carlow est un établissement spécialisé dans les affaires, les sciences et les technologies. Premier acteur en Irlande dans l offre de programmes de formation continue, l IT Carlow propose des formations de Bachelor et Master dans un cadre à la fois vert et international. > University College of Birmingham / ANGLETERRE Avec plus de 65 nationalités représentées parmi ses étudiants, Birmingham College University reflète la mixité et la vitalité de sa ville. Elle offre un apprentissage très proche du monde du travail, dans les domaines du tourisme et des affaires. > Prague University of Finance and Administration / RÉPUBLIQUE TCHÈQUE Située au cœur de la ville de Prague, l University of Finance and Administration brille par son rayonnement international et la qualité de son réseau. Avec inscrits du Bachelor aux études doctorales, c est aujourd hui la plus grande université privée de République tchèque. 50 universités partenaires, partout dans le monde Ipac Bachelor Factory est partenaire de 50 campus répartis dans 21 pays, sur 4 continents. Chaque campus a été soigneusement choisi en fonction de son niveau académique, de sa ville et de sa langue. > AMÉRIQUE : Mexique, USA > ASIE : Chine, Inde, Liban, Russie, Turquie > EUROPE : Allemagne, Angleterre, Autriche, Belgique, Danemark, Écosse, Espagne, Irlande, Norvège, Pays-Bas, République tchèque, Slovénie, Suède > OCÉANIE : Australie Pour connaître toutes les destinations rendez-vous sur 15

16 BACHELOR 1, 2 & 3 BACHELOR GESTION & FINANCE 2 ANNÉES DE FORMATION INITIALE ET UNE 3 E ANNÉE EN ALTERNANCE Contexte Du fait des nouvelles normes européennes et mondiales, des difficultés économiques, on constate une forte demande de professionnels bien formés à l économie de l entreprise, en recherche continue de gains de productivité et de création de valeur, garants de la sécurité financière et de la pérennité de l entreprise, tant sur le territoire national qu à l international. Nos métiers > Assistant Directeur Administratif et Financier > Assistant Contrôleur de Gestion > Comptable en PME, comptable indépendant > Collaborateur en cabinet d expertise comptable Objectifs > Acquérir de solides compétences techniques et une connaissance approfondie de l environnement économique de l entreprise > Faire une entrée opérationnelle dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la finance d entreprise Organisation des études Bachelor 1&2 Accès : Bac / Bac +1 validé ou 60 crédits ECTS > 2 premières années de formation initiale qui permettent de construire son parcours vers les métiers de la comptabilité et de la gestion 3 séminaires métier > Découverte de la collaboration en cabinet d expertise comptable > Découverte des missions comptables et financières en PME > Découverte du contrôle de gestion Bachelor 3 Accès : Bac +2 validé ou 120 crédits ECTS > La 3 e année s effectue en rythme alterné école-entreprise (stage ou contrat de professionnalisation) afin d allier la pratique en entreprise à l approfondissement des compétences techniques attendues > Challenge «Talent Game» 16

17 TÉMOIGNAGE Jérôme DIPLÔMÉ IPAC BACHELOR FACTORY Expert-Comptable Après 4 mois aux États-Unis, j ai intégré le Bachelor Gestion & Finance de l Ipac Bachelor Factory. Cette école m a réellement donné ma chance! Embauché dans un cabinet d expertise comptable à Annecy, j ai appris le métier de collaborateur comptable et je suis devenu Responsable de portefeuille. Je suis l Expert-Comptable responsable de l agence au service de chefs d entreprise pour les accompagner dans la gestion et le développement de l entreprise. J anime une équipe de 7 collaborateurs. Bachelor 1 Bachelor 2 Bachelor 3 Compétences fondamentales > Méthodologie professionnelle > Communication globale > Économie d entreprise & environnement économique > Marketing fondamental BtoC > Techniques d expression orale > Introduction à la gestion de projet > Dossier professionnel > Économie d entreprise Cœur de métier > Environnement juridique des entreprises > Comptabilité générale d entreprise et approche budgétaire > Comptabilité des opérations courantes > Initiation aux logiciels comptables Outils & pratique professionnels > Mathématiques appliquées > Informatique > Anglais Compétences fondamentales > Stratégies d entreprise > Les clés du management > Économie d entreprise > Réussir son projet d orientation Cœur de métier > Introduction à la comptabilité analytique > Analyse du compte de résultat > Équilibre financier de l entreprise > Systèmes d information de gestion > Marchés financiers internationaux > Gestion des stocks > Introduction au droit des sociétés > Droit social et droit des contrats > Diagnostics financiers d entreprise Outils & pratique professionnels > Outils statistiques > Informatique > Anglais Management, Communication et Relation Client > Développement stratégique > Management des hommes et des organisations > Communication et relations professionnelles > Gestion et développement d un portefeuille client > Management des systèmes d informatique de gestion Technique Comptable et financière > Comptabilité approfondie > Droit des sociétés > Droit fiscal approfondi > Droit social > Fonction RH et gestion des rémunérations > Introduction à l audit Analyse de la performance de l entreprise > Optimisation des stocks > Méthodes d analyse des coûts > Analyse de la performance économique de l entreprise > Diagnostic financier et analyse du bilan > Tableaux de bord et reporting financier > Tableaux des flux financiers > Optimiser la trésorerie Applications professionnelles > Outil informatique du manager > Logiciel comptable > Anglais > Pratique professionnelle en entreprise > Dossier professionnel 17

18 DES CHALLENGES NATIONAUX SOUTENUS DEVANT LES EMPLOYEURS Bachelor 1&2 : Factory Game Le défi En team, les étudiants doivent répondre à une demande précise émanant de l une des entreprises partenaires : > Lancement de produit > Réflexion opérationnelle > Développement du meilleur dispositif de communication Ils ont sorti le grand jeu Focus sur le Factory Game génération 2014/2015 Le Factory Game a mis en compétition 30 équipes régionales et 130 étudiants de Bachelor 1 dans 9 campus du réseau Ipac Bachelor Factory. La problématique était donnée par la société TSL Outdoor, leader mondial de la raquette à neige : établir le plan de lancement du nouveau concept de glisse «le YOONER Enduro». Les 6 équipes finalistes ont dû lors d une finale nationale défendre leurs recommandations opérationnelles devant le client. L équipe gagnante de l édition 2015 s est ensuite envolée pour l Espagne, direction Madrid pour faire connaissance avec les étudiants du nouveau campus Ipac Bachelor Factory Madrid. Pour la première fois, nous avons dû mobiliser les connaissances acquises depuis le début de l année afin de mettre en oeuvre notre projet et convaincre la direction Marketing de la marque TSL outdoor. La motivation de l équipe a permis de mettre en valeur les talents de chacun, que ce soit pour un story-board de vidéo, la rédaction d un flyer de street-marketing ou l élaboration d un dossier de presse. Nous avons pu compter sur l équipe encadrante. Vainqueurs de ce challenge, nous avons gagné la découverte du campus Ipac Bachelor Factory de Madrid Ceci est très encourageant et nous attendons le prochain challenge! Bachelor 3 : Challenge National «Talent Game» En début de 3 e année, le challenge «Talent Game» réunit les étudiants de Bachelor pendant 2 jours pour une compétition sur le thème du recrutement national dans le but d optimiser leur employabilité. Chaque école sélectionne 5 candidats en lice pour décrocher les 5 postes en alternance mis en jeu, soutenus par ses camarades du même campus. Perfectionnement du profil sur les réseaux sociaux professionnels, oral devant un jury, réalisation d une vidéo de recommandation, tout est mis en place pour décrocher un poste en RH, Marketing, e-marketing, Tourisme ou Banque. Pour la sélection finale, 5 jurys professionnels nationaux (1 jury par poste) désigneront les vainqueurs. 18

19 EMPLOYEURS DES IPAC FACTORIENS : ILS S ENGAGENT TÉMOIGNAGE Jérôme Vanhamme RESPONSABLE D AGENCE EUROLEV VERTICAL SOLUTION TÉMOIGNAGE Julie Chergui RESPONSABLE DES PARTENARIATS CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE La Société Générale est engagée sur la dimension recrutement des jeunes avec l Ipac Bachelor Factory depuis Dès le début de leur cursus, nous proposons des missions professionnelles diverses liées au besoin de notre activité (réalisation de flyers, invitation partenaires, organisation de conférence). Si un étudiant fait la différence, nous lui proposons un stage de six mois au service marketing et communication. En accompagnant les étudiants de l Ipac Bachelor Factory tout au long de leur scolarité, les collaborateurs de la Société Générale se mobilisent pour mettre en œuvre un fort esprit d équipe. Le contrat de professionnalisation est un véritable tremplin qui présente un intérêt à la fois pour l étudiant qui peut alors savoir si le métier lui plaît et s il dispose des compétences nécessaires et pour l entreprise qui pourra mettre à l épreuve le candidat et le faire évoluer dans l organisation. TÉMOIGNAGE Monique Guiet DIRECTRICE ENTREPÔT CHEZ ERAM La formation Ipac Bachelor Factory permet aux jeunes d acquérir un niveau de connaissances en adéquation avec les attentes de l entreprise. La formule de l alternance est particulièrement intéressante pour notre salarié car elle permet de prendre conscience des réalités du terrain et en même temps, nous apporte une vision extérieure indispensable. TÉMOIGNAGE Katell Le Petitcorps MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES CHEZ EDF EDF accueille chaque année, dans le cadre de contrats en alternance, des étudiants. L alternance est en effet une politique qu EDF souhaite préserver car elle permet un échange plus riche et représente un vivier très intéressant de jeunes talents. L alternant apporte sa vision extérieure et novatrice et, bien sûr, l entreprise dispense une formation complète en interne. Cette année, nous avons embauché 4 de nos 6 étudiants alternants. TÉMOIGNAGE Nelly Ribeiro CHEF DE PRODUIT CHEZ CM CRÉATION TÉMOIGNAGE Serge Le Corre SERVICE RH CHEZ SNCF Pour la seconde année consécutive, j ai choisi d être tuteur d une alternante Bachelor RH en formation à Ipac Bachelor Factory de Vannes, et une nouvelle fois l expérience a été bénéfique! Outre la qualité du travail de l alternant, sa valeur ajoutée tient aussi dans sa capacité à regarder différemment ce que nous faisons, et pourquoi nous le faisons. L alternance nous permet à la fois de faire face à une activité importante mais surtout de faire répondre aux besoins que nous avons dans le service. Souvent, quand l alternant n est pas là, un réel manque naît. C est donc un vrai cap vers l embauche pour un jeune investi et responsable. 19

20 12 Campus 11 / 2015 Angers Annecy Caen Chambéry - Albertville 19 rue André Le Nôtre, Campus Belle Beille Angers Cedex angers@ipacfactory.com Direction : Cécile Picherit 42 chemin de la Prairie Annecy annecy@ipacfactory.com Direction : Paul Tardivel 13 rue Antoine Cavelier Caen caen@ipacfactory.com Direction : Antoine Duroselle 44 rue Charles Montreuil Chambéry chambery@ipacfactory.com albertville@ipacfactory.com Direction : Olivia Bestenti Genevois - Léman Laval Lille Montpellier 16 rue des Chasseurs Ville-la-Grand genevoisleman@ipacfactory.com Direction : Anne Vindevogel 67 av. de Lattre de Tassigny Laval laval@ipacfactory.com Direction : Carole Mingot 57 rue de Paris Lille lille@ipacfactory.com Direction : Jean-Marc Frécon Parc Euromédecine, 1702 rue Saint-Priest Montpellier Cedex montpellier@ipacfactory.com Direction : Christophe Lannelongue Paris Rennes Vannes Madrid 230 rue du Faubourg Saint Honoré Paris parisouest@ipacfactory.com 3 rue Vaudétard Issy-les-Moulineaux parissud@ipacfactory.com Direction : Sandrine Lefebvre 23 rue Louis Kérautret Botmel CS Rennes rennes@ipacfactory.com Direction : Agnès Argod 6 rue Ella Maillart Vannes vannes@ipacfactory.com Direction : Sylvie Jaffre Avenida de los Madroños, 55 Parque Conde Orgaz Madrid - Espagne madrid@ipacfactory.com Direction : Yves Billiet-Prades / facebook.com/ipacbachelorfactory / youtube.com/ipacbachelorfactory / twitter.com/ipacfactory / linkedin.com/company/ipac-bachelor-factory / viadeo.com/v/company/ipac-bachelor-factory Développez votre réseau : anciens élèves en France et à l international, des conférences, des offres d emploi, le partage des expériences...