APPEL A PROPOSITIONS à l attention des Organismes de Formation PASS FORMATION 2016

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1 APPEL A PROPOSITIONS à l attention des Organismes de Formation PASS FORMATION 2016 Mise en œuvre d actions de formation collectives au bénéfice des entreprises adhérentes de moins de 250 salariés Opération cofinancée par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 1

2 APPEL A PROPOSITIONS CAHIER DES CHARGES Pass formation 2016 SOMMAIRE 1. OBJET CONTEXTE ET ENJEUX PRESENTATION D AGEFOS PME PRESENTATION D AGEFOS PME CENTRE CONTEXTE ET OBJECTIFS VISES PAR CET APPEL A PROPOSITIONS PRESTATIONS ET PRODUCTIONS ATTENDUES ATTENTES ET POSITIONNEMENT DES BENEFICIAIRES CONCEPTION PEDAGOGIQUE ET PROGRAMMATION D'ACTIONS DE FORMATION EVALUATION EN FIN D'ACTION MODALITES DE CONVENTIONNEMENT SUIVI ADMINISTRATIF ET OBLIGATIONS LIEES A LA PARTICIPATION FINANCIERE DU FPSPP PROPOSITION DE PARTENARIAT AVEC AGEFOS PME CENTRE-VAL DE LOIRE PROCEDURE DE L'APPEL A PROPOSITIONS MODALITES DE REPONSE LES COUTS DELAIS IMPARTIS ET DOSSIER DE CANDIDATURE CRITERES DE SELECTION MODALITES DU DOSSIER DE CANDIDATURE A L AGEFOS PME CENTRE-VAL DE LOIRE LES FORMATIONS FORMATIONS A LA CARTE SECURISATION DES PARCOURS FORMATIONS A DATES FIXES OFFRE FILIERES PASS CERTIF ANNEXES ANNEXE I : Fiche d identité ANNEXE II : Liste des formations ANNEXE III : Offre de services ANNEXE IV : Devis détaillé Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 2

3 OBJET Cet appel à propositions a pour objet la conception et la réalisation d actions de formation à destination des entreprises de moins de 250 salariés adhérentes à l AGEFOS PME Centre- Val de Loire. Il s'inscrit dans le cadre d'un projet cofinancé par le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) pour des engagements relatifs à l année CONTEXTE ET ENJEUX 2.1 Présentation d AGEFOS PME Créé et géré par les partenaires sociaux (CGPME, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO) AGEFOS PME est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) interprofessionnel et interbranches. L'OPCA bénéficie d'un agrément des pouvoirs publics en tant qu Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) pour collecter les fonds de la formation professionnelle des entreprises (et notamment des PME/TPE), gérer et financer les actions de formation et de professionnalisation. Avec prés de entreprises adhérentes et 6,6 millions de salariés couverts, AGEFOS PME est le premier gestionnaire privé de fonds pour la formation professionnelle et compte aujourd hui 23 associations régionales réparties sur tout le territoire français ainsi que dans les DOM, et un Siège National. AGEFOS PME partenaire des PME et TPE, aide les entreprises à s adapter, intégrer de nouvelles technologies, développer de nouvelles compétences par la mise en œuvre d actions liées à la formation et à l emploi. AGEFOS PME soutient les branches et les territoires et développe des services spécifiques pour les branches professionnelles, les groupes et les grandes entreprises. Créé depuis 1973, le réseau AGEFOS PME exerce et développe ses missions et services au plus près des PME : Collecte des contributions relatives à la formation professionnelle continue des entreprises; Gestion administrative des contributions et des actions de formation; Financement de la formation des salariés au titre du plan de formation de l entreprise, du contrat et de la période de professionnalisation, et du Compte Personnel de Formation (CPF); Informer, conseiller et accompagner les entreprises dans l élaboration et la réalisation de leurs projets emploi-formation-compétences, en expérimentant et développant, le cas échéant des dispositifs, démarches et outils innovants en tenant compte des particularités des entreprises, des salariés et des territoires, Ingénierie de projets axés sur l emploi et la formation (projets individuels ou collectifs, notamment au niveau territorial et interprofessionnel); Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 3

4 Mise en place d outils permettant aux entreprises d accéder à des fonds publics et communautaires, dans le cadre de projets collectifs ou individuels. 2.2 Présentation d AGEFOS PME Centre Créé et géré par les partenaires sociaux, AGEFOS PME est le premier gestionnaire privé des fonds de formation professionnelle en région Centre-Val de Loire. Ses orientations stratégiques sont arrêtées par le Conseil d Administration régional. AGEFOS PME dispose d'une organisation nationale décentralisée en région. En région Centre-Val de Loire, 8 conseillers en formation sont présents sur l ensemble des départements pour assurer un conseil de proximité aux entreprises en matière de formation et d emploi, ce qui représente : Près de entreprises adhérentes en région Centre-Val de Loire, dont entreprises de moins de 10 salariés et entreprises de plus de 10 salariés ; 29 millions d euros de collecte en 2015 (MS 2014). 2.3 Contexte et objectifs visés par cet appel à propositions LE CONTEXTE : AGEFOS PME est aujourd'hui l'un des principaux OPCA en charge de la formation professionnelle des salariés des TPE/PME. Les formations proposées par AGEFOS PME Centre-Val de Loire dans le cadre du dispositif «Pass formation 2016» reflètent une volonté d apporter des réponses adaptées aux besoins en formation des TPE/PME et de leurs salariés. Par la mise en œuvre du dispositif «Pass formation 2016», AGEFOS PME souhaite soutenir les entreprises adhérentes et leurs salariés avec l aide du FPSPP, à travers la mise en place d actions de formation adaptées permettant notamment de faire face aux mutations économiques et technologiques constatées. La nécessité de compétitivité des entreprises est au cœur des préoccupations, notamment en matière de politique de l'emploi. Cette compétitivité doit nécessairement s'appuyer sur des salariés qualifiés dont la formation est assurée par des structures compétentes. Les thèmes sélectionnés sont le fruit d un recensement des besoins en formation mené auprès de nos adhérents, du contexte socio-économique, de l impact de la réforme de la formation professionnelle et du souci toujours constant d AGEFOS PME Centre-Val de Loire d engager une démarche novatrice. La Loi du 5 mars 2014 est une réforme structurelle majeure du système de la formation professionnelle et comporte des enjeux sociaux fondamentaux pour les TPE-PME implantées sur nos territoires. La quasi-disparition de l'obligation légale s'accompagne d'une liberté laissée aux entreprises de définir les moyens qu elles souhaitent consacrer à Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 4

5 la formation, l'objectif étant de conforter le rôle de la formation professionnelle en tant qu'investissement compétitivité au sein de l'entreprise. La réforme de la formation renforce les obligations sociales de l'entreprise (entretien professionnel rénové, état récapitulatif tous les 6 ans du parcours professionnel du salarié, obligation pour l employeur de maintenir l employabilité de ses salariés ) et impacte la gestion de la formation et des ressources humaines au sein des entreprises. Par ailleurs, la réforme profonde du système de formation professionnelle, déplace le centre de gravité vers l individu, en tant qu'acteur de son parcours professionnel, en particulier avec la mise en place du Compte Personnel de Formation. En outre, cette même réforme souligne de manière marquée la nécessité d'aller vers plus de qualité en formation et appelle notamment les OPCA à inscrire leur action dans cette perspective. Dans cette optique, le dispositif Pass formation 2016 propose des parcours de formation individualisés et modulables en fonction des situations professionnelles et individuelles. Une offre certifiante a également été élaborée pour accompagner les salariés dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. De nouvelles missions sont également confiées aux OPCA notamment sur la qualité des prestations de formation. Il est donc primordial pour AGEFOS PME Centre-Val de Loire d accompagner le développement des modalités d évaluations (en amont et en aval des formations), l innovation pédagogique et de définir des nouveaux formats d actions (durée, modularité, individualisation des parcours ). LES OBJECTIFS : Le présent appel à propositions a pour objet de sélectionner des prestataires en capacité : - d organiser sur la période du 01/03/2016 au 16/12/2016 des formations collectives interentreprises au bénéfice des salariés des TPE/PME de moins de 250 salariés adhérentes à l AGEFOS PME Centre-Val de Loire. Le dispositif Pass formation permet aux entreprises adhérentes de bénéficier de formations diversifiées sur l ensemble du territoire régional, avec une procédure d inscription simplifiée. La qualité des prestations est garantie par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. Les objectifs sont de : Proposer une offre de formation territoriale, de qualité avec une procédure d inscription simplifiée aux salariés des TPE/PME adhérentes, Améliorer la performance globale de l entreprise par le développement des compétences des salariés, Assurer l adaptation des salariés à leur poste de travail, Privilégier les actions de formation des salariés permettant aux entreprises de se doter de nouvelles compétences et des actions de validation des compétences permettant de garantir la transférabilité des acquis, Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 5

6 Développer les compétences des salariés et leur ouvrir des perspectives d évolution en particulier pour les femmes, Conforter le maintien dans l emploi et d accompagner les mobilités professionnelles, Favoriser le dialogue entre le chef d entreprise et ses salariés afin de permettre la co-construction de parcours de formation individualisés, Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des dispositifs liés à la réforme de la formation, Accompagner les entreprises dans la construction des parcours et projets individuels afin de contribuer à la sécurisation des parcours professionnels. Le présent appel à projets a pour objectif de faire émerger une offre de formation adaptée, de proximité et de qualité. Les actions de formation étant indépendantes les unes des autres, les organismes de formation ont donc la possibilité de se positionner sur une ou plusieurs actions de formation. Les publics éligibles sont les dirigeants salariés et salariés des entreprises de moins de 250 salariés adhérentes à l AGEFOS PME Centre-Val de Loire. Les actions de formation développées dans le cadre de cet appel à projets sont cofinancées par le FPSPP (entreprises adhérentes à l AGEFOS PME Centre-Val de Loire uniquement). Une participation financière des entreprises bénéficiaires sera également mobilisée par AGEFOS PME. et durées des formations Les lieux énoncés pour chaque formation devront être respectés. Le prestataire pourra être sollicité pour intervenir sur une autre ville si nécessaire. Les durées mentionnées devront également être respectées. 2. PRESTATIONS ET PRODUCTIONS ATTENDUES 3.1 Attentes et positionnement des bénéficiaires Le prestataire devra notamment vérifier que les pré-requis pour suivre la formation sont respectés pour chaque stagiaire entrant en formation. Le prestataire contactera chaque participant avant le début de la formation afin de recenser précisément ses besoins et attentes, et d adapter son programme de formation. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 6

7 3.2 Conception pédagogique et programmation d'actions de formation Le prestataire proposera un programme de formation détaillé avec des parcours de formation permettant l'acquisition des nouvelles compétences visées. 3.3 Evaluation en fin d'action Un questionnaire d'évaluation à chaud sera rempli par chaque stagiaire et transmis par le prestataire à AGEFOS PME Centre-Val de Loire. Le prestataire s engage à répondre favorablement à toute sollicitation d évaluation pilotée par AGEFOS PME et/ou le FPSPP dans le cadre de la mise en œuvre du projet. Un questionnaire d évaluation à froid sera transmis par le prestataire à chaque stagiaire 3 mois après la formation. A l issue de la formation, une attestation des compétences acquises devra être délivrée au stagiaire par l organisme de formation. 3. MODALITES DE CONVENTIONNEMENT Chaque prestataire désigné suite à la procédure d'appel à propositions signera une convention avec AGEFOS PME Centre-Val de Loire. AGEFOS PME Centre-Val de Loire se réserve le droit d annuler la prestation : - en cas de défaillance du co-financeur sur ce projet, - si le nombre d inscrits est insuffisant au regard des conditions d ouverture. Toute formation annulée ne pourra donner lieu à aucun règlement par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. 4. SUIVI ADMINISTRATIF ET OBLIGATIONS LIEES A LA PARTICIPATION FINANCIERE DU FPSPP Un guide méthodologique reprenant la procédure administrative à respecter et les documents types à utiliser dans le cadre du Pass formation 2016, sera envoyé aux organismes de formation sélectionnés. L organisme de formation s engagera à respecter la procédure administrative telle que formalisée dans ce guide (signature d une fiche d engagement obligatoire). La traçabilité des heures de formation des stagiaires se fait par le biais de feuilles d émargement signées à la ½ journée. Un modèle de feuille d émargement conforme sera fourni aux organismes de formation retenus avant le démarrage de l action. Les organismes de formation devront informer les stagiaires que l'action de formation suivie s'inscrit dans le cadre du dispositif "Pass formation 2016", bénéficiant du soutien financier du FPSPP. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 7

8 Les logos du FPSPP doivent figurer sur les documents utilisés dans le cadre de cette action, convention, feuilles d émargement, programmes notamment. Les organismes de formation sont susceptibles d'être soumis à un contrôle au même titre qu'agefos PME, bénéficiaire du soutien financier du FPSPP, notamment dans le cadre de visites sur place. 5. PROPOSITION DE PARTENARIAT AVEC AGEFOS PME CENTRE-VAL DE LOIRE Avec la Loi du 5 mars 2014, l un des objectifs d AGEFOS PME Centre-Val de Loire est d accompagner les TPE/PME dans leurs achats de formation. Aussi, notre objectif en tant qu OPCA est de proposer à nos adhérents une nouvelle offre de services de qualité offrant le meilleur rapport qualité/coût. Ainsi, AGEFOS PME Centre-Val de Loire demande aux organismes de formation répondant à cet appel à candidatures s ils souhaitent également permettre l accès des formations pour lesquelles ils seront retenus, aux entreprises adhérentes d AGEFOS PME Centre-Val de Loire, aux coûts préférentiels négociés. Dans ce cas, le financement se fera en dehors du dispositif Pass formation 2016 (financement sur leur plan de formation ou autres). Par exemple, un organisme qui se positionne sur le module «informatique à la carte» sur une ville donnée dans le cadre du Pass formation 2016, doit indiquer s il peut s engager à pratiquer ce même coût dans le cadre d une action pris en charge sur le plan de formation de l entreprise (hors Pass formation 2016) pour les entreprises adhérentes à l AGEFOS PME Centre-Val de Loire de moins de 250 salariés. Cette disposition d AGEFOS PME Centre-Val de Loire se situe dans une perspective de service à l entreprise, laquelle demeure totalement libre d y recourir ou non. L OPCA ne sera pas un intermédiaire obligatoire entre l offre et la demande de formation, organismes de formation et entreprises conservant toute latitude pour négocier et contractualiser en direct. 6. PROCEDURE DE L'APPEL A PROPOSITIONS 7.1 Modalités de réponse Le dossier de candidature sera obligatoirement constitué des pièces suivantes : Une présentation du prestataire et des moyens mis en œuvre : locaux, dispositif d accueil, moyens et matériels, plan d accès, expérience dans le domaine considéré, capacité à assurer l offre sur le territoire, capacité à assurer un suivi administratif répondant aux critères du présent cahier des charges, composition de l équipe pédagogique. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 8

9 Le programme de formation détaillé : précisant notamment les objectifs de la formation, son adaptation au public formé et les modalités de positionnement et d'évaluation prévues. Avec la Loi du 5 mars 2014, une attention particulière sera donc portée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire : - Aux modalités du suivi pédagogique et d évaluations (en amont et en aval des formations) - A l innovation pédagogique et les formats d actions proposés. Le descriptif des moyens, outils et supports proposés en réponse aux besoins identifiés (formation-action, mise en situation, durée, modularité, individualisation, ). Des exemples de références jugées significatives de savoir-faire ou de prestations similaires réalisées : type de prestation, nombre de stagiaires formés, publics concernés, Le profil des intervenants : composition de l équipe pédagogique expérience dans le domaine, CV, qualification et formation continue des intervenants,. Les dates et la durée d intervention : si l organisme de formation ne peut pas assurer une formation aux dates indiquées dans le cahier des charges, préciser de nouvelles dates d intervention possibles. Merci de nous proposer une 2 ème date en cas de dédoublement de la formation. Le nombre de : celui-ci doit être conforme au nombre indiqué sur la fiche détaillée de l action concernée. La photocopie des labels qualités en cours de validité dont dispose le cabinet (certification ISO, qualification OPQF, charte qualité, ) Les modalités d information et de promotion du dispositif prévues par l organisme Les modalités d attestation des compétences acquises (ex : modèles d attestation des compétences ). Annexes à joindre à votre dossier de candidature : La fiche d identité de l organisme de formation dûment renseignée Annexe I : SIRET, numéro de déclaration d activité, accompagné de tout document de présentation de l organisme jugé utile. La fiche listant les actions sur lesquelles l organisme souhaite se positionner Annexe II La fiche d offre de services synthétique pour chaque action Annexe III Un devis détaillé pour chaque action Annexe IV Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 9

10 7.2 Les coûts Pour chaque formation, l organisme établira un devis détaillé (cf Annexe IV). Le détail des coûts sera exprimé en HT ou Nets de Taxes et fera apparaître distinctement les frais suivants : - Préparation - Intervention du formateur - Frais administratifs et techniques - Location de salle - Déplacements Les frais de repas des stagiaires ne sont pas à inclure. Les coûts seront considérés comme fixes et non révisables pour toute la durée de la prestation. Les coûts seront à porter sur le type de coût spécifique indiqué dans la fiche pédagogique : - Modules «à la carte» : coût horaire/stagiaire - Modules «Sécurisation des Parcours» et «Sécurité» : coût/stagiaire ou coût horaire/stagiaire - Autres modules : coût jour/groupe Un coût moyen est donné à titre indicatif sur chaque thème en fonction des coûts pratiqués en 2015 sur ce dispositif. Ce coût n est pas imposé par l AGEFOS PME Centre-Val de Loire. Les organismes de formation sont libres de proposer leurs tarifs. 7.3 Délais impartis et dossier de candidature L appel à propositions est rendu public via le GIP Alfa Centre et disponible sur le site de l AGEFOS PME Centre-Val de Loire : - ation de l'appel à propositions : 29 octobre Date limite de retour des propositions des prestataires : 27 novembre 2015 (Le cachet de la poste faisant foi) - Date de prise de décision : Courant janvier 2016 Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 10

11 Les organismes de formation pourront se positionner sur un ou plusieurs modules et sur une ou plusieurs villes. 7.4 Critères de sélection Les propositions seront examinées au regard des critères suivants : CRITERES Présentation globale du dossier fourni et compréhension de la prestation attendue Qualité de la proposition et adéquation des contenus proposés au regard du public à former (salariés de TPE/PME) Pertinence et qualité du contenu pédagogique, du suivi pédagogique, l adéquation des moyens techniques et, les supports proposés, les modalités de positionnement et d évaluation Références de l organisme, expérience sur des prestations analogues, labels, certifications qualité PONDERATION 10% 35% 15% Moyens humains et qualité des intervenants 20% Tarification proposée 20% TOTAL 100% Conditions générales de la sélection des prestataires La sélection des organismes de formation sera effectuée par la Commission Paritaire d AGEFOS PME Centre-Val de Loire courant janvier Cette sélection sera basée sur la grille d orientation préparée par la structure technique faisant apparaître l analyse détaillée pour chaque organisme et le scoring. Plusieurs organismes de formation pourront être sélectionnés pour une même formation. La Commission Paritaire d AGEFOS PME Centre-Val de Loire procédera à la sélection définitive des organismes de formation. Elle attribuera une note sur 20, qui sera pondéré par un coefficient 2. La Commission Paritaire sera notamment guidée par les orientations suivantes : - Favoriser la proximité, l offre locale (implantation dans le département) - Privilégier le rapport qualité/coût - Faire un choix efficace en terme de qualité (à l aide de la grille d orientation) - Favoriser la diversité des organismes de formation La sélection sera également guidée par les orientations suivantes : Remise d un support pédagogique de bonne qualité à chaque stagiaire. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 11

12 Formations «à la carte», en présentiel en informatique et langues : capacité de l organisme à proposer des parcours individualisés et à mettre en place un dispositif d'entrées/sorties permanentes. Un espace devra également être aménagé pour les pauses. Capacité de l organisme à assurer un suivi post-formation (téléphone ou ) pour les formations «à la carte» (présentiel) pendant 3 mois à l issue de la formation. Capacité à évaluer les prestations réalisées : AGEFOS PME Centre-Val de Loire souhaite privilégier la validation des compétences acquises reconnues et transférables pour les salariés et sera particulièrement sensible à toute proposition incluant un véritable système de positionnement, d évaluation et de validation autre que la simple attestation de présence. AGEFOS PME Centre-Val de Loire mettra à disposition de l'organisme un outil de traçabilité des actions effectuées, et des savoirs et compétences développés. Cet outil intitulé "Pass'Compétences" fera partie intégrante des pièces administratives obligatoires. Respect du savoir-faire propre à chaque organisme de formation : sélection de l organisme en fonction de son cœur de métier afin de valoriser son expérience. Indiquer les références de l organisme pour des prestations analogues et le nombre de stagiaires formés sur des modules similaires en L agrément du Fongecif sera indispensable pour les organismes souhaitant se positionner sur les bilans de compétences. L agrément de l Assurance Maladie Risques Professionnels/INRS sera indispensable pour les organismes souhaitant se positionner sur le SST, le MAC SST et le Certificat Prévention Secours Intervenant à Domicile (CPSID). Capacité de l'organisme de formation à intégrer la dimension de l'égalité entre les femmes et les hommes dans les formations proposées afin d'accompagner les TPE/PME à lutter contre les inégalités au travail. Une attention particulière sera portée aux propositions permettant d'agir pour l'égalité et la mixité professionnelle entre les femmes et les hommes et de favoriser l'accès des femmes aux formations proposées. Au même titre, la lutte contre l'illettrisme et l'acquisition d'un socle de compétences, constituent un autre axe privilégié d'intervention d'agefos PME Centre-Val de Loire. A ce titre, AGEFOS PME Centre-Val de Loire sera sensible à toute action permettant de développer l'accès à la formation de ces publics prioritaires. AGEFOS PME Centre-Val de Loire étant investie en matière d'accès à la formation de personnes en situation de handicap, une attention toute particulière sera portée sur l'accessibilité des locaux et toute autre spécificité de votre organisme liée à l'ouverture de vos formations à toutes formes de handicap (sensoriels, moteur,...). 7.5 Modalités du dossier de candidature à l AGEFOS PME Centre-Val de Loire Les réponses à l appel à propositions devront parvenir au plus tard le 27 novembre 2015 (le cachet de la poste faisant foi) à l AGEFOS PME Centre-Val de Loire. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 12

13 Celles-ci seront adressées : - par à : efiefvet@agefos-pme.com (attention taille maximum 5 Mo, par clé USB si taille supérieure). ET - par courrier (dossier complet avec annexes) à : AGEFOS PME Centre-Val de Loire Appel à propositions Pass formation , Place Jean Monnet Orléans Toute offre doit être datée et signée par le représentant qualifié de la société. L'offre et les coûts proposés doivent être écrits très lisiblement. Les offres incomplètes ou hors délais ne seront pas examinées. Des renseignements d'ordre technique peuvent être obtenus auprès de Madame Emilie FIEFVET, par efiefvet@agefos-pme.com AGEFOS PME Centre-Val de Loire se réserve le droit de ne pas donner suite aux propositions reçues pour tout ou partie de l appel à propositions et s engage à garder confidentielles les offres reçues. AGEFOS PME Centre-Val de Loire se réserve le droit d'attribuer séparément ou partiellement le marché. Les réponses aux prestataires retenus et non retenus seront notifiées par courrier courant février Les prestataires non retenus ne peuvent prétendre à aucune indemnité ni contester pour quelque motif que ce soit le bien-fondé de la décision d'agefos PME Centre-Val de Loire. AGEFOS PME Centre-Val de Loire n est lié à aucun prestataire, garantissant ainsi son impartialité. AGEFOS PME Centre-Val de Loire n est engagée qu après notification écrite adressée au prestataire et acceptation formelle par celui-ci, des conditions proposées. Réponse aux prestataires Seules les propositions recevables, donc répondant au cahier des charges seront examinées. AGEFOS PME Centre-Val de Loire se réserve le droit de ne pas donner suite aux propositions reçues pour tout ou partie de l appel à propositions et s engage à garder confidentielles les offres reçues. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 13

14 7. LES FORMATIONS 8.1 Formations à la carte Informatique Logiciels de comptabilité et/ou paie 1 Informatique à la carte, en présentiel P.16 2 Informatique à la carte, en FOAD P.17 3 Logiciels de comptabilité et de paie à la carte, en présentiel Infographie 4 Infographie à la carte, en présentiel P.19 P.18 Langues 5 Langues à la carte, en présentiel P.20 6 Langues à la carte, en FOAD P.21 7 PCIE p.22 8 B2I p.22 Certification des Compétences 9 TOEIC p TOEFL p BULATS p DCL p CACES initial et recyclage p FCO p.27 Sécurité Sécurité Filières Services à la personne / Associations intermédiaires 15 SST Initial et Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) SST p Gestes et postures p Habilitation Electrique H0B0 Initial et recyclage p Certificat Prévention Secours Intervenant à Domicile (CPSID) - Initial p Sécurisation des parcours Sécurisation des parcours 19 Bilan de compétences p Accompagnement VAE p Formations à dates fixes 21 Comptabilité des TPE/PME Niveau 1 p.33 Comptabilité, Gestion et Finances 22 Comptabilité des TPE/PME Niveau 2 p Comptabilité des TPE/PME Niveau 3 p Maîtriser la paie et les déclarations sociales Niveau 1 p Maîtriser la paie et les déclarations sociales Niveau 2 p.35 Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 14

15 26 Gérer son stress et ses priorités p.35 Vie de l entreprise, communication et développement personnel 27 Prendre la parole en public et convaincre p Rédiger des écrits professionnels efficaces p Les risques psycho-sociaux p La boîte à outils du numérique pour les TPE/PME p Nouveau Manager p.38 Management et gestion des ressources humaines 32 Prévenir et gérer les conflits p Stratégie d entreprise et élaboration d un plan d action p Accompagner la conduite de changement p Elaborer son plan de formation au regard de ses obligations sociales p L essentiel du droit social appliqué aux TPE/PME p Préparer et conduire les entretiens professionnels obligatoires p Offre Filières 38 Entretien d une habitation, repassage et préparation des repas p.42 Services à la personne / Associations Intermédiaires 39 Entretien du matériel et espaces verts / Petit Bricolage p Bientraitance de la personne âgée, dépendante et/ou handicapée p Les règles de sécurité et d hygiène domestique p Connaître et accompagner les différents types de handicaps p.45 Commerce 43 Les techniques de vente en magasin p Les fondamentaux de la vente et techniques de commercialisation p Pass Certif Services à la personne 45 Assistant de vie aux familles p.47 Restauration rapide 46 Agent de restauration p.47 Comptabilité 47 Comptable Gestionnaire p.48 Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 15

16 FORMATIONS A LA CARTE L organisme de formation sélectionné pour les sessions à la carte pourra être sollicité pour intervenir dans d autres villes que celles sur laquelle il aura été retenu si de nouveaux besoins sont recensés par les conseillers en formation AGEFOS PME en cours d année. 1. Informatique à la carte (en présentiel) Présentiel Permettre à tout utilisateur, initié ou non, de réaliser un parcours de formation personnalisé et adapté à ses besoins professionnels et à son niveau. S initier ou se perfectionner sur les logiciels : Windows, Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, Internet ou tout autre logiciel proposé en "libre service" par l organisme retenu, en suivant un parcours de formation individualisé en centre de formation (Mac ou PC). Tout salarié utilisateur ou futur utilisateur du(des) logiciel(s) proposé(s).. Formation en présentiel : dans les locaux mis à disposition par l organisme de formation. Variable en fonction de l évaluation préalable obligatoire du niveau de chaque participant sur le(s) module(s) de son choix. Nombre d heures minimum/stagiaire : 6 heures Nombre d heures maximum/stagiaire : 28 heures Mini = 1 stagiaire : entrée en formation immédiate Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillant la progression pédagogique, à préciser par vos soins. Préciser la liste des logiciels proposés en "libre service". A préciser, dans le respect des éléments suivants : Méthodes et outils Evaluation préalable de niveau obligatoire ; Remise d un support pédagogique par logiciel à chaque stagiaire ; Mise à disposition d un ordinateur par stagiaire ; Assurer une assistance post-formation pendant 3 mois ; Préciser les pré-requis nécessaires (techniques ou connaissances stagiaires). Proposition à porter sur un coût horaire par stagiaire en présentiel, identique pour tous les logiciels. Moyen Indicatif = 17 HT/h/stagiaire. Il s agit de formations individualisées, sans notion de «groupe», qui s inscrivent dans une planification souple permettant des entrées et sorties permanentes. L'organisme devra démarrer la formation dès la première inscription transmise par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 16

17 2. Informatique à la carte (en FOAD) FOAD Permettre à tout utilisateur, initié ou non, de réaliser depuis son lieu de travail, un parcours de formation personnalisé et adapté à ses besoins professionnels et à son niveau. La FOAD doit offrir au stagiaire une grande souplesse dans le processus de formation. S initier ou se perfectionner, depuis son lieu de travail, sur les logiciels : Windows, Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, Internet ou tout autre logiciel que l organisme retenu peut proposer en FOAD afin d optimiser l utilisation de l outil informatique en entreprise. A tout moment, un tuteur peut être sollicité par forum, chat, téléphone ou visioconférence : un planning des rencontres est établi à l entrée en formation. Tout salarié utilisateur ou futur utilisateur du(des) logiciel(s) proposé(s).. A distance, dans l entreprise (Auto-formation) Variable en fonction de l évaluation préalable obligatoire du niveau de chaque participant sur le(s) module(s) de son choix. Nombre d heures minimum/stagiaire : 6 heures Nombre d heures maximum/stagiaire : 28 heures Méthodes et outils Mini = 1 stagiaire Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillant la progression pédagogique, à préciser par vos soins. Préciser la liste des logiciels proposés en "FOAD". A préciser, dans le respect des éléments suivants : Evaluation préalable de niveau obligatoire ; Remise d un support pédagogique par logiciel à chaque stagiaire ; Assurer une assistance post-formation pendant 3 mois ; Préciser les pré-requis nécessaires (techniques ou connaissances stagiaires). Proposition de validation des compétences en informatique par le PCIE, B2i (si agrément). Un Protocole Individuel de Formation (PIF)* sera obligatoirement mis en place entre l Organisme retenu et le stagiaire (régie par la loi n du 5/03/14» Une attestation de fin de formation devra obligatoirement être délivrée aux stagiaires (ayant suivis une formation en FOAD) précisant : les objectifs, la nature, la durée de la formation, les résultats de l évaluation des acquis de formation. Les séquences de formation à distance sont justifiées par le relevé de connexion extrait du logiciel FOAD. Proposition à porter sur un coût horaire/stagiaire, identique pour tous les logiciels. Moyen Indicatif = 15 HT/h/stagiaire. *Protocole Individuel de Formation : Outil de pilotage et de suivi de la formation dispensée. Il ne se substitue pas à la convention de formation mais demeure un document de référence exigé mobilisable, par chacune des parties, autant que de besoin. Il comprend la nature et les caractéristiques de l action de formation, l accompagnement, les moyens et techniques ainsi que les modalités de suivi de réalisation de l action. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 17

18 3. Logiciels de comptabilité et/ou paie à la carte (en présentiel) Présentiel Permettre à tout utilisateur, initié ou non, de réaliser un parcours de formation personnalisé et adapté à ses besoins professionnels et à son niveau. S'initier ou se perfectionner sur les logiciels : Cegid, Ciel, EBP, Sage ou tout autre logiciel proposé en libre service par l'of retenu (Hypervision, etc.), en suivant un parcours de formation individualisé en centre de formation. Tout salarié utilisateur ou futur utilisateur du(des) logiciel(s) proposé(s).. Formation en présentiel : dans les locaux mis à disposition par l organisme de formation. Variable en fonction de l évaluation préalable obligatoire du niveau de chaque participant sur le(s) module(s) de son choix. Nombre d heures minimum/stagiaire : 6 heures Nombre d heures maximum/stagiaire : 28 heures Méthodes et outils Mini = 1 stagiaire : entrée en formation immédiate Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillant la progression pédagogique, à préciser par vos soins. Préciser la liste des logiciels proposés en "libre service". A préciser, dans le respect des éléments suivants : Evaluation préalable de niveau obligatoire ; Remise d un support pédagogique par logiciel à chaque stagiaire ; Mise à disposition d un ordinateur par stagiaire ; Assurer une assistance post-formation pendant 3 mois ; Préciser les pré-requis nécessaires (techniques ou connaissances stagiaires) ; Proposition à porter sur un coût horaire/stagiaire identique pour tous les logiciels. Moyen Indicatif = 17 HT/h/stagiaire Il s agit de formations individualisées, sans notion de «groupe», qui s inscrivent dans une planification souple permettant des entrées et sorties permanentes. L'organisme devra démarrer la formation dès la première inscription transmise par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 18

19 4. Infographie à la carte (en présentiel) Présentiel Permettre à tout utilisateur, initié ou non, de réaliser un parcours de formation personnalisé et adapté à ses besoins professionnels et à son niveau. S'initier ou se perfectionner sur les logiciels: Photoshop, InDesign, Illustrator, ou tout autre logiciel proposé en libre service par l'organisme retenu (Quark Xpress, PaintShopPro, Autocad, etc.) en suivant un parcours de formation individualisé en centre de formation (Mac ou PC). Tout salarié utilisateur ou futur utilisateur du(des) logiciel(s) proposé(s).. Formation en présentiel : dans les locaux mis à disposition par l organisme de formation. Variable en fonction de l évaluation préalable obligatoire du niveau de chaque participant sur le(s) module(s) de son choix. Nombre d heures minimum/stagiaire : 6 heures Nombre d heures maximum/stagiaire : 28 heures Méthodes et outils Mini = 1 stagiaire : entrée en formation immédiate Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillant la progression pédagogique, à préciser par vos soins. Préciser la liste des logiciels proposés en "libre service". A préciser, dans le respect des éléments suivants : Evaluation préalable de niveau obligatoire ; Remise d un support pédagogique par logiciel à chaque stagiaire ; Assurer une assistance post-formation pendant 3 mois ; Préciser les pré-requis nécessaires (techniques ou connaissances stagiaires) ; Proposition à porter sur un coût horaire/stagiaire identique pour tous les logiciels. Moyen Indicatif = 17 HT/h/stagiaire Il s agit de formations individualisées, sans notion de «groupe», qui s inscrivent dans une planification souple permettant des entrées et sorties permanentes. L'organisme devra démarrer la formation dès la première inscription transmise par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 19

20 5. Langues à la carte (en présentiel) Présentiel Permettre à tout salarié, initié ou non, de réaliser un parcours de formation personnalisé et adapté à ses besoins professionnels et à son niveau. S initier ou se perfectionner en anglais, espagnol, allemand, italien, FLE ou toute autre langue proposée en suivant un parcours de formation individualisé en centre de formation. Tout salarié souhaitant s'initier ou se perfectionner en langues Formation en présentiel : dans les locaux mis à disposition par l organisme de formation. Variable en fonction de l évaluation préalable obligatoire du niveau de chaque participant sur le(s) module(s) de son choix. Nombre d heures minimum/stagiaire : 6 heures Nombre d heures maximum/stagiaire : 28 heures Méthodes et outils Mini = 1 stagiaire : entrée en formation immédiate Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillé à préciser par vos soins. Préciser la liste des langues proposées. A préciser, dans le respect des éléments suivants : Evaluation préalable de niveau obligatoire ; Remise d un support pédagogique par logiciel à chaque stagiaire ; Assurer une assistance post-formation pendant 3 mois ; Préciser les pré-requis nécessaires (techniques ou connaissances stagiaires) ; Proposition à porter sur un coût horaire/stagiaire en présentiel identique pour toutes les langues. Moyen Indicatif = 50 HT/h/stagiaire Il s agit de formations individualisées, sans notion de «groupe», qui s inscrivent dans une planification souple permettant des entrées et sorties permanentes. L'organisme devra démarrer la formation dès la première inscription transmise par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 20

21 6. Langues à la carte (en FOAD) FOAD Permettre à tout utilisateur, initié ou non, de réaliser depuis son lieu de travail, un parcours de formation personnalisé et adapté à ses besoins professionnels et à son niveau. La FOAD doit offrir au stagiaire une grande souplesse dans le processus de formation. S initier ou se perfectionner en Anglais, Espagnol, Allemand, Italien, FLE, et toute autre langue que l organisme peut proposer en FOAD (Néerlandais, japonais, ). Communiquer, dans le cadre de situations liées à son activité professionnelle, avec des interlocuteurs étrangers. Approche professionnelle et/ou commerciale. A tout moment, un tuteur peut être sollicité par forum, chat, téléphone ou visioconférence : un planning des rencontres est établi à l entrée en formation. Tout salarié souhaitant s'initier ou se perfectionner en langues.. A distance, dans l entreprise (Auto-formation) Variable en fonction de l évaluation préalable obligatoire du niveau de chaque participant sur le(s) module(s) de son choix. Nombre d heures minimum/stagiaire : 6 heures Nombre d heures maximum/stagiaire : 28 heures Méthodes et outils Mini = 1 stagiaire Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillé à préciser par vos soins. Préciser la liste des langues proposées. A préciser, dans le respect des éléments suivants : Evaluation préalable de niveau obligatoire ; Remise d un support pédagogique par logiciel à chaque stagiaire ; Assurer une assistance post-formation pendant 3 mois ; Préciser les pré-requis nécessaires (techniques ou connaissances stagiaires) ; Proposition de validation des compétences en Anglais par le TOEIC, par le TOEFL, par le BULATS (si agrément) Proposition de validation des compétences en Langues par le DCL (si agrément) Un Protocole Individuel de Formation (PIF)* sera obligatoirement mis en place entre l Organisme retenu et le stagiaire (régie par la loi n du 5/03/14» Une attestation de fin de formation devra obligatoirement être délivrée aux stagiaires (ayant suivis une formation en FOAD) précisant : les objectifs, la nature, la durée de la formation, les résultats de l évaluation des acquis de formation. Les séquences de formation à distance sont justifiées par le relevé de connexion extrait du logiciel FOAD. Proposition à porter sur un coût horaire/stagiaire en présentiel identique pour toutes les langues. Moyen Indicatif = 25 HT/h/stagiaire *Protocole Individuel de Formation : Outil de pilotage et de suivi de la formation dispensée. Il ne se substitue pas à la convention de formation mais demeure un document de référence exigé mobilisable, par chacune des parties, autant que de besoin. Il comprend la nature et les caractéristiques de l action de formation, l accompagnement, les moyens et techniques ainsi que les modalités de suivi de réalisation de l action. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 21

22 CERTIFICATION DES COMPETENCES 7. PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen) Validation des compétences et des acquis en informatique. Tout salarié ayant suivi une formation «Informatique à la carte» d une durée de 6 heures minimum dans le cadre du Pass formation Méthodes et outils Mini = 1 stagiaire Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillant la progression pédagogique, à préciser par vos soins. A préciser, dans le respect des éléments suivants : Permettre au stagiaire de passer le PCIE Start ou Complet Etre habilité à faire passer le PCIE Mise à disposition d un ordinateur par stagiaire Proposition à porter sur le coût d un PCIE Start ou Complet par stagiaire, incluant la possibilité de se représenter à un module échoué. 8. B2I (Brevet Informatique et Internet) Validation des compétences et des acquis en informatique. Tout salarié ayant suivi une formation «Informatique à la carte» d une durée de 6 heures minimum dans le cadre du Pass formation Méthodes et outils Mini = 1 stagiaire Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillant la progression pédagogique, à préciser par vos soins. A préciser, dans le respect des éléments suivants : Permettre au stagiaire de passer le B2I Etre habilité à faire passer le B2I Mise à disposition d un ordinateur par stagiaire Proposition à porter sur le coût d un B2I par stagiaire, incluant la possibilité de se représenter à un module échoué. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 22

23 9. TOEIC (Test Of English For International Communication) : Validation des compétences et des acquis en anglais Tout salarié ayant suivi une formation «Anglais à la carte» d une durée de 6 heures minimum dans le cadre du Pass formation Mini = 1 stagiaire Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillant la progression pédagogique, à préciser par vos soins. Méthodes et outils A préciser, dans le respect des éléments suivants : Etre habilité à faire passer le TOEIC Proposition à porter sur le coût d un TOEIC par stagiaire. 10. TOEFL (Test Of English as a Foreign Language) : Validation des compétences et des acquis en anglais Tout salarié ayant suivi une formation «Anglais à la carte» d une durée de 6 heures minimum dans le cadre du Pass formation Mini = 1 stagiaire Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillant la progression pédagogique, à préciser par vos soins. Méthodes et outils A préciser, dans le respect des éléments suivants : Etre habilité à faire passer le TOEFL Proposition à porter sur le coût d un TOEFL par stagiaire. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 23

24 11. BULATS (Business Language Testing Service) : Validation des compétences et des acquis en anglais Tout salarié ayant suivi une formation «Anglais à la carte» d une durée de 6 heures minimum dans le cadre du Pass formation Mini = 1 stagiaire Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillant la progression pédagogique, à préciser par vos soins. Méthodes et outils A préciser, dans le respect des éléments suivants : Etre habilité à faire passer le BULATS Proposition à porter sur le coût d un BULATS par stagiaire. 12. DCL (Diplôme de Compétence en Langue) : Validation des compétences et des acquis en langue Tout salarié ayant suivi une formation «Langues à la carte» d une durée de 6 heures minimum dans le cadre du Pass formation Mini = 1 stagiaire Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillant la progression pédagogique, à préciser par vos soins. Méthodes et outils A préciser, dans le respect des éléments suivants : Etre habilité à faire passer le DCL Proposition à porter sur le coût d un DCL par stagiaire. Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 24

25 13. CACES Initial et Recyclage CACES Initial Appliquer les règles de sécurité liées à la fonction de conducteur de chariots automoteurs à conducteur porté des catégories 1 ou 3 ou 5 de la recommandation CNAMTS R 389 tant sur le plan théorique que pratique ; Réaliser des opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité ; Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé ; Etre en mesure de rendre compte des anomalies et difficultés rencontrées ; Validation : CACES conformément à la recommandation CNAMTS R389, si résultat positif. Salariés expérimentés dans la conduite des chariots automoteurs à conducteur porté des catégories 1 ou 3 ou 5 de la recommandation CNAMTS R389 ; Présenter les aptitudes médicales requises ; Etre âgé de 18 ans minimum ; Savoir lire et écrire la langue française. Dans les locaux mis à disposition par l'organisme de formation. 3 à 4 jours (une catégorie à trois catégories), dont 8 heures de théorie minimum. Mini = 1 stagiaire : entrée en formation immédiate Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. détaillé à préciser par vos soins, dans le respect des éléments suivants : Dispositions réglementaires relatives au conducteur du chariot, responsabilités de cariste, technologie des chariots, prévention des risques. Méthodes et outils Divers A préciser, dans le respect des éléments suivants : Partie pratique effectuée sur 2 types de chariots (1 à moteur thermique et 1 à moteur électrique), avec un maximum de 3 stagiaires par chariot. Les exercices de conduite doivent être effectués sur 2 types de sol minimum (à l intérieur et à l extérieur des bâtiments) ; Remise d un support pédagogique à chaque stagiaire. Validation d une ou plusieurs catégorie/stagiaire Proposition à porter sur le coût d un CACES par stagiaire pour une catégorie Moyen Indicatif = 300 HT/stagiaire/1catégorie Proposition à porter sur le coût de 2 catégories (1-3, 1-5, 3-5) par stagiaire Moyen Indicatif = 400 HT/stagiaire/2catégories Proposition à porter sur le coût de 3 catégories (1-3-5) par stagiaire Moyen Indicatif = 500 HT/h/stagiaire/3 catégories Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 25

26 Recyclage CACES Renouveler un CACES Cariste 1, 3, 5 à la conduite des chariots automoteurs à conducteur porté. Appliquer les règles de sécurité liées à la fonction de conducteur de chariots automoteurs à conducteur porté des catégories 1, 3, 5 de la recommandation CNAMTS R 389 tant sur le plan théorique que pratique. Validation : CACES conformément à la recommandation CNAMTS R389, si résultat positif. Salariés titulaires d un CACES 1 ou 3 ou 5 de moins de 5 ans de la recommandation CNAMTS R389 ; Présenter les aptitudes médicales requises. Dans les locaux mis à disposition par l'organisme de formation. 2 à 3 jours (une catégorie à trois catégories), dont 8 heures de théorie minimum. Mini = 1 stagiaire : entrée en formation immédiate Maxi = variable, dans la limite de l enveloppe financière fixée par AGEFOS PME Centre-Val de Loire. Méthodes et outils Divers détaillé à préciser par vos soins, dans le respect des éléments suivants : Dispositions réglementaires relatives au conducteur du chariot, responsabilités de cariste, technologie des chariots, prévention des risques. A préciser, dans le respect des éléments suivants : Partie pratique effectuée sur 2 types de chariots (1 à moteur thermique et 1 à moteur électrique), avec un maximum de 3 stagiaires par chariot. Les exercices de conduite doivent être effectués sur 2 types de sol minimum (à l intérieur et à l extérieur des bâtiments) ; Remise d un support pédagogique à chaque stagiaire. Validation d une ou plusieurs catégorie/stagiaire Proposition à porter sur le coût d un Recyclage CACES/stagiaire pour une catégorie Moyen Indicatif = 200 HT/stagiaire/1catégorie Proposition à porter sur le coût de 2 catégories (1-3, 1-5, 3-5) par stagiaire Moyen Indicatif = 300 HT/stagiaire/2 catégories Proposition à porter sur le coût de 3 catégories (1-3-5) par stagiaire Moyen Indicatif = 400 HT /stagiaire/3 catégories Appel à propositions Pass formation 2016 AGEFOS PME Centre-Val de Loire 26