Annonces publiées entre le 10 juin 2014 et le 12 juin

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1 Annonces publiées entre le 10 juin 2014 et le 12 juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PICARDIE AGENCE INTERVENTION RESEAU SOMME Site d'abbeville ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Tire H/F Au sein de l'agence Intervention Réseau Somme en charge de l'exploitation des réseaux HTA et BT, l'emploi fait partie du Pôle d'interventions dabbeville. Dans le cadre des missions et du contrat de l'agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il réalise des activités technique clientèle. En tant qu'exécutant et sous la responsabilité d'un chargé de travaux, il exécutera sur ordre, l'ensemble des opérations relatives à ses habilitations dans le cadre du métier de technicien d'intervention électricité. Il aura, s'il est chargé de travaux, la responsabilité de la réalisation en toute sécurité des chantiers qui lui sont confiés. Le titulaire montera une astreinte électricité. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE ( Force Intervention Rapide Electricité). Vous avez le sens du contact. Vous avez des connaissances techniques et un sens aigu de la prévention. Une expérience de l'exploitation ainsi que l'esprit d'initiative 1

2 seront appréciés. Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. Maîtrise des outils informatiques spécifiques métier (OPTIMIA, TGC, GTA, SIG, etc..). Le permis poids lourd est souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone d'habitat d'astreinte. Temps de travail : 35 heures La formation recyclage "sauveteur secouriste du travail " est nécessaire pour l'emploi. L'aptitude au poste sera validée par un test de travaux en hauteur et soumise à l'avis de la médecine du travail. Joindre impérativement la fiche individuelle C01 à la demande de mutation. 5 AVENUE DU PORT ABBEVILLE ( Somme - Picardie ) Actifs - Taux : 100 % Serge DUBUS - Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE DOUAI CEDEX AAI Pierre LEROY Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE PUTEAUX MOAR CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Opérateur Pilotage Raccodement Electricité H/F La Direction Régionale IDF Ouest (1500 agents) réalise annuellement près de raccordements individuels en électricité avec un fort enjeu de satisfaction des clients et des collectivités locales. Ces travaux de raccordements peuvent être des raccordements "client" liés au développement de logements ou locaux professionnels ou à leur modification (nombreux photovoltaique), mais aussi liés à de grands projets urbains : tramway, projets Velib, autolib, antennes téléphonie... Dans ce cadre, l'opre assure les tâches administratives qui concourrent au bon déroulement des chantiers et notamment : - le paiement des prestataires (établissement des pré-commandes et commandes, vérification des éléments retournés par les prestataires de travaux,...), - la complétude des dossiers retournés par les prestataires (plans-minutes, relevés d'index, contradictoires...), - le suivi des autorisations adminstratives (arrêtés de Voirie) et les relances 2

3 éventuellement nécessaires. Adresse de l'entité de gestion prenante Lemploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Cet emploi est avant tout un emploi administratif et nécessite donc rigueur et goût du travail en équipe. Une connaissance de PGI serait un plus. Compte tenu de nos enjeux et de son positionnement, l'emploi devra faire preuve d'esprit de service (pour satisfaire le client et pour venir en appui aux chargés d'affaires) et d'autonomie. Capacité d'adaptation aux évolutions des activités du distributeur. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. 40, rue Jean Jacques Rousseau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France Gestion collective - Mme Sayon TRAWARÉ - Agence CAPITOLE - Immeuble le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX [email protected] M. Marcelo RIBEIRO Téléphone : juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE LOGISTIQUE INTEGREE SECTION PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 2 Surveillant De Protection De Site H/F Dans le cadre des règles et procédures spécifiques à la protection de site, du Plan durgence Interne et du Plan Sanitaire Incendie Pollution du CNPE de Belleville, l'emploi assure l'exploitation en temps réel des systèmes et outils de protection périmétrique et de gestion des accès, réalise des essais périodiques et des interventions de maintenance, effectue le dépannage de 1er niveau des matériels exploités et accueille les personnels extérieurs, afin de garantir la protection des installations et des personnes contre les actes de malveillance, la fiabilité de l'accès piétons et des véhicules des différentes zones, le traitement approprié des alarmes techniques et de détection d'intrusion, ainsi que la qualité des essais périodiques et des interventions de maintenance. 3

4 Bonne aptitude physique et morale Poste en 3x8 Qualifications de services civils:100 % Joindre une C01 à jour à toute candidature CNPE BELLEVILLE SUR LOIRE BP LERE ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % CNPE CHINON - ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire Gestion collective BELLEVILLE BP AVOINE Régis DERIAUX Téléphone : Mail : [email protected] 1 juil Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS TST TST OUEST ORVAULT PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Tst H/F Date de première publication : 5 mai 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travaux sous tension et des règles de sécurité, l'emploi : - réalise des travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement ou d'entretien comme technicien, - participe comme technicien aux opérations de construction, d'entretien ou de réparation des réseaux HTA et BT en respectant le règles techniques et de sécurité en vigueur, - en fonction des compétences et des besoins de l'agence, l'emploi réalise des opérations d'implantation de supports afin de contribuer à la qualité, à la fourniture d'électricité et à la réduction des temps de coupure. Le territoire naturel d'intervention est celui de la DR Pays de la Loire. Il doit faire faire preuve de disponibilité, il est également amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide (FIRE) de la Région Ouest. Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Un bon esprit d'équipe et le souci permanent de la sécurité sont des pré requis. Une expérience préalable dans la filière réseau serait appréciée. 4

5 Utilisation dapplications informatiques bureautiques et spécifiques à lactivité. Le candidat doit être titulaire du permis B voire E et EC. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. rue de la Conraie ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USR Ouest/ARPH Pole Etudes et IRP (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Marc GESLOT Téléphone : / Mail : [email protected] 7 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Report de la date de forclusion - Report date de forclusion. Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS PERFORMANCE RESEAU PERF F PROGRAMMATION PF CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE DE QUALITE 1 Charge De Traitement Qf H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 mai 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 Dans le cadre de l'enjeu "Client" du projet ERDF, vous intégrerez l'equipe Reclamations Qualité de Fourniture qui a pour vocation de s'engager à répondre aux demandes et réclamations clients, avec l'objectif final d'obtenir la satisfaction client. Il intègre également l'enjeu interne de developper «lengagement client» de tous les services et salariés de l'entreprise. L'emploi consiste à : 5

6 - Prendre en charge et qualifier les demandes clients, quelque soit leur nature (demande, demande de prestation, reclamation) et leur canal d'entrée (SGE, mail, courrier, téléphone,...) et plus particulièrement relatives aux processus Qualité de Fourniture / Elagage / Protection Chantier / Assurances. - Traiter des demandes/reclamations clients, comprenant le travail collaboratif avec les entités internes du Distributeur (Exploitation, Assurances, Directions Territoriales, Ecoute Clients, Accueil Distributeur...). - Piloter des demandes/reclamations de la prise en charge jusquà la réponse au client et la mesure satisfaction. - Rechercher la satisfaction client par un traitement dans les délais éxigés, par la limitation des reclamations multiples, par une bonne qualité des écrits et par la relation directe avec le client avec l'appel sortant. - Contribuer à l'amélioration des processus métier ERDF par l'analyse des motifs de demandes/reclamations clients et proposer des actions de progès. Pour vous accueillir dans les meilleures conditions, vous serez accompagné dans votre intégration et votre montée en compétences et ce, afin de vous permettre d'acquérir autonomie, professionnalisme et épanouissement personnel. Vous contribuerez à la démarche Prévention Santé Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous avez l'exigence de la satisfaction client, vous avez des connaissances techniques du réseau de distribution électrique, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité autant à l'interne et qu'à l'externe, à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez une connaissance de l'organisation du Distributeur et de ses différents métiers. Vous maîtrisez les outils informatiques (SGE, outils bureautiques, Réseau, Clientèle, Carto...). Vos qualités sont l'adaptabilité, l'organisation, l'analyse, la rigueur et l'autonomie. Alors venez rejoindre l'equipe Reclamations Qualité de Fourniture, nous vous attendons! Grace à un état d'esprit constructif, vous participerez activement à l'amélioration des résultats, de l'organisation des activités, à la qualité de vie de l'équipe. L'emploi respecte le code de bonne conduite du Distributeur ERDF envers les utilisateurs du réseau : égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations commercialement sensibles (ICS), autonomie de gestion, distinction d'image. Rue d'aizenay LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USR Ouest/ARPH Pole Etudes et IRP (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. François BIENVENU Téléphone : Mail : franç[email protected] 2 juil

7 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report de la date de forclusion Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS EST AIE POLE 53 MAYENNE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 30 avr Date de dernière publication : 10 juin 2014 Au sein de la base exploitation électricité, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. A ce titre, il réalise des activités d'exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage. Il réalise des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. L'emploi intervient également sur des identifications de câbles souterrains. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système dinformation (TGC, N1 et TAMARIS). Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Lemploi est susceptible deffectuer certaines tâches administratives. Compétences et connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. Bonnes connaissances en technique câbles souterrains et postes HTA/BT. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. Le permis PL serait apprécié. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 79 rue le Bonn MAYENNE ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 7

8 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. d'action immédiate Jean-Pierre ORSET Téléphone : / Diane RICHARD Téléphone : / Mail : [email protected] 25 juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion. - Report de la date de forclusion Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE AGENCE TC NANTES SUD-VENDEE GTC SUD LOIRE BTC PORNIC PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence technique clientèle Loire Atlantique-Vendée, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Il assurera, après formation si besoin, l'astreinte en tant que personnel de manoeuvre sur le réseau HTA-BTA, l'astreinte dépannage de comptage électricité, et l'astreinte Intervention Sécurité GAZ. Des compétences "monteurs branchements" seront appréciées afin de pouvoir réaliser des interventions techniques clientèles "haut de poteau". Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Ce poste comporte une sujétion d'astreinte Urgence gaz et dépannage tableau de comptage électricité. 1 bd de Linz PORNIC ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 80 % 8

9 Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. d'action immédiate Jean-Pierre LUCAS Téléphone : / Mail : [email protected] Jean Yves VILLETTE Téléphone : / Mail : [email protected] 3 juil Ref E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST AREXE PROVENCE GER PROVENCE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Agent Technico Administratif H/F Date de première publication : 4 juin 2014 Date de dernière publication : 12 juin 2014 L'agent assurera les réponses aux demandes des tiers ou des entreprises devant intervenir à proximité des ouvrages ERDF : Avis de travaux Urgents-Déclaration d'intention de commencement de travaux, déclaration de travaux. Apprécier le travail en équipe. L'agent doit pratiquer la messagerie et l'outil informatique. Des connaissances en cartographie seront appréciées. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Cet emploi fait l'objet d'un dispositif particulier d'accompagnement logement, le pack mobilité professionnelle*** : plusieurs types de logements locatifs (correspondant à votre composition familiale), dans des qartiers recherchés sélectionnés par notre agence immobilière vous seront proposés afin de vous aider dans vos démarches et vous présenter le marché immobilier local. Descriptif à demander auprès de la personne à contacter dans le cadre de cette annonce. 68 Av. de Saint-Jérome AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - CELLULE CSP Marseille - 76 Tse. de la Gaye - Immeuble Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi 9

10 que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Roger PARENT Téléphone : / juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - COMPLEMENT D'INFORMATION Ref Date de première publication : 12 juin 2014 G D F S U E Z Position H GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Clients et Commercial Délégation Vente et Marketing Opérationnel Pôle Télévente Interne COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 2 Télévendeur(euse) Junior H/F L'emploi contacte les clients dans le cadre de campagnes marketing entrantes et sortantes. Il assure, dans le respect des modes opératoires et des processus qualité, la vente des offres et services afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ainsi qu'à la performance commerciale de CH&P. L'emploi peut également être amené à participer à des missions transverses ponctuelles au sein du Pôle. Vente des offres et des services - Vendre les offres et services de GDF SUEZ :. Contacter les clients dans les cas d'appels sortants,. Répondre aux clients dans le cas d'appels entrants,. Recueillir les attentes, et vendre les offres de produits et services de GDF SUEZ les mieux adaptés aux besoins des clients particuliers ou professionnels et conformément aux attendus qualitatifs et quantitatifs. - Remonter des éléments qualitatifs permettant d'apprécier le ressenti des clients sur les offres et les services vendus. - Participer à la veille concurrentielle. Amélioration de la satisfaction client - Enrichir la connaissance clients par la collecte s dans le Système d'information Clientèle, - Remonter toutes les informations et idées utiles notamment dans le cadre de l'écoute client et de la démarche Innovation, - Participer au partage s et des bonnes pratiques lors des réunions d'équipe ou de pôle. Contribution aux tests - Participer à la mise au point des méthodes de portage des offres, - Tester les offres commerciales et faire les remontées pertinentes pour l'amélioration de ces offres, - Contribuer à la rédaction de restitutions suite aux tests et aux campagnes. Activités particulières - Participer à la vie du pôle en portant des sujets au sein des réunions (animation commerciale, prévention...), 10

11 - Participer ponctuellement à des groupes de travail transverses, - Contribuer à la réalisation de certains contrôles qualité. Contraintes liées au poste Amplitude de travail de 9h00 à 19h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 18h30 le vendredi Expérience professionnelle Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la relation clientèle. Compétences métier Avoir le sens de la relation client, le goût de convaincre et la volonté de gagner. Avoir le sens de la vente, et des réelles compétences commerciales Compétences comportementales Aimer relever les défis au quotidien. Avoir une bonne élocution et être à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques. Etre rigoureux et organisé dans le traitement des dossiers. Savoir s'adapter rapidement à de nouvelles offres et actions commerciales. 8 rue Adolphe PORQUIER QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP [email protected] A l'attention de Pierre POURE - Chef du Pôle Télévente et [email protected] Pierre POURE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 G D F S U E Z Position H GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Clients et Commercial Délégation Vente et Marketing Opérationnel Pôle Télévente Interne COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 2 Télévendeur(euse) H/F L'emploi contacte les clients dans le cadre de campagnes marketing entrantes et sortantes. Il assure, dans le respect des modes opératoires et des processus qualité, la vente des offres et services afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ainsi qu'à la performance commerciale de CH&P. L'emploi peut également être amené à participer à des missions transverses ponctuelles au sein du Pôle. Vente des offres et des services 11

12 - Vendre les offres et services de GDF SUEZ :. Contacter les clients dans les cas d'appels sortants,. Répondre aux clients dans le cas d'appels entrants,. Recueillir les attentes, et vendre les offres de produits et services de GDF SUEZ les mieux adaptés aux besoins des clients particuliers ou professionnels et conformément aux attendus qualitatifs et quantitatifs. - Remonter des éléments qualitatifs permettant d'apprécier le ressenti des clients sur les offres et les services vendus. - Participer à la veille concurrentielle. Amélioration de la satisfaction client - Enrichir la connaissance clients par la collecte s dans le Système d'information Clientèle, - Remonter toutes les informations et idées utiles notamment dans le cadre de l'écoute client et de la démarche Innovation, - Participer au partage s et des bonnes pratiques lors des réunions d'équipe ou de pôle. Contribution aux tests - Participer à la mise au point des méthodes de portage des offres, - Tester les offres commerciales et faire les remontées pertinentes pour l'amélioration de ces offres, - Contribuer à la rédaction de restitutions suite aux tests et aux campagnes. Activités particulières - Participer à la vie du pôle en portant des sujets au sein des réunions (animation commerciale, prévention...), - Participer ponctuellement à des groupes de travail transverses, - Contribuer à la réalisation de certains contrôles qualité. Contraintes liées au poste Amplitude de travail de 9h00 à 19h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 18h30 le vendredi Expérience professionnelle Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la relation clientèle. Compétences métier Avoir le sens de la relation client, le goût de convaincre et la volonté de gagner. Avoir le sens de la vente, et des réelles compétences commerciales Compétences comportementales Aimer relever les défis au quotidien. Avoir une bonne élocution et être à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques. Etre rigoureux et organisé dans le traitement des dossiers. Savoir s'adapter rapidement à de nouvelles offres et actions commerciales. 8 rue Adolphe PORQUIER QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP [email protected] A l'attention de Pierre POURE - Chef du Pôle Télévente et [email protected] 12

13 Pierre POURE Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 Gr D F Position H GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG AGENCE RESEAU GAZ LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz Loire, l'emploi participe à tous les actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz afin de contribuer à la qualité de la fourniture dans les meilleures conditions de coûts, de sécurité et de délai pour la satisfaction de la clientèle et l'atteinte des objectifs du contrat de l'agence. Il met en oeuvre les outils informatiques de collecte CII mobile, GMAO (PDA), et utilise les logiciels SIG carto, Caraïbe,O², etc.. et contribue activement à la mise à jour des bases de données des ouvrages gaz. Il participe aux actions de prévention et de lutte contre les dommages aux ouvrages gaz. Il participe à un roulement d'astreinte dintervention de sécurité gaz. Une forte implication en matière de prévention est attendue. Des facilités dans l'emploi des outils informatiques sont nécessaires. Une expérience dans le domaine de la technologie gazière serait appréciée, tout comme la connaissance et la pratique des logiciels d'exploitation tels que Caraïbe, SIG CARTO, GMAO, CII mobile. Joindre impérative la fiche C01 avec les coordonnées du Manager pour un entretien éventuel. - SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 ASTREINTE ISG Lanick ESCARABAJAL Téléphone : Mail : [email protected] 25 juin

14 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 Gr D F Position H GF DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Exploitation Maintenance Nord Pas de Calais Picardie Pôle Exploitation Gaz Nord Pas de Calais Est Agence Réseaux Gaz Artois Douaisis ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur et sous la responsabilité des encadrants de site, l'emploi réalise les interventions de dépannage et de Sécurité Gaz, les mises en/hors gaz, l'entretien des ouvrages gaz et les travaux d'exploitation et développement sur le réseau de distribution de gaz naturel. Un esprit de sécurité individuel et collectif ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'exploitation des interventions sur des ouvrages enterrés et conduites montantes sont demandés. Le candidat retenu doit être en mesure d'assumer la fonction d'intervention d'urgence et être en capacité d'avoir ou d'obtenir une qualification brasure cuivre et soudure PE. Des compétences détente, RSF, CI-CM sont recherchées. L'agent assure une astreinte intervention d'urgence Exploitation avec obligation de résidence sur la zone d'habitat d'astreinte. Le travail s'exerce sur une exploitation urbaine. L'agent saura utiliser les outils informatiques mis à disposition, tels que les PDA et applications informatiques liées au métier (CIImobile, GMAO,...). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité du territoire de l'exploitation. Cet emploi est identifié dans le dispositif de requièrement. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. 40 Avenue Jean Mermoz DAINVILLE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République DOUAI Intervention Sécurité Gaz Monsieur Nicolas ROBIEZ, Adjoint au Chef de Pôle Téléphone : juil Ref Date de première publication : 28 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin

15 E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Domaine Raccordement et Ingéniérie Agence Raccordement Marché de Masse CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F Au sein de l'agence Raccordement Nord Midi-Pyrénées, vous assurez le traitement des demandes de Raccordement, tant pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités locales. Cette responsabilité sapplique pour les départements du Tarn, de laveyron, de la Lozère et ponctuellement pour les autres départements de la Direction Régionale. Missions : -Vous êtes acteur de la satisfaction de nos clients -Vous accueillez, qualifiez, et traitez les dossiers de votre portefeuille -Vous assurez la traçabilité des affaires dans les Systèmes d'information pour garantir le respect des délais réglementaires, corrélés aux enjeux financiers d'erdf Rites et Rythmes : -Hebdomadairement vous êtes associé à un planning dactivité en cohérence avec le groupe : Téléphone entrant (demi-journée), Téléphone Sortant, Back-Office, etc -Mensuellement vous aurez une revue de portefeuille avec le Responsable dequipe Au-delà du sens de la relation clientèle, vous avez un esprit d'équipe développé et êtes force de proposition à travers un naturel dynamique et réactif. Idéalement, vous disposez d'une connaissance des outils informatiques (TGC, Niveau 1, QE, SGE...). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Avenue de l'industrie ST ALBAN ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 FERRAND Maxime Téléphone : VIGNOLO Patrice Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION 15

16 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 Gr D F Position H GF DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Exploitation Maintenance Nord Pas de Calais Picardie Pôle Exploitation Gaz Picardie Agence Réseaux Gaz Pays de l'aisne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F Au sein du Pôle Exploitation Gaz Picardie, et à l'agence Réseau Gaz Pays d'aisne, l'emploi participe à tous les actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution de gaz afin de contribuer à la qualité de fourniture dans les meilleures conditions de coûts, de sécurité et de délai pour la satisfaction de la clientèle et l'atteinte des objectifs du contrat d'agence. Agent sachant rendre compte à sa hiérarchie et aptitude réelle à travailler en équipe. Astreinte Intervention Sécurité Gaz avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. Cet emploi est identifié dans le dispositif de requièrement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité du territoire de l'exploitation. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. Place d'alsace Lorraine SOISSONS ( Oise - Picardie ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République DOUAI Intervention Sécurité Gaz Monsieur Amar BENKHELFALLAH, Adjoint au Chef de Pôle Téléphone : juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 G R T Gaz G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE EXPLOITATION Département Grand Ouest Secteur du Grand Rouen Base d'isneauville Position H 16

17 GF 4 EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Agent Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Département Grand Ouest et plus particulièrement du secteur du Grand Rouen, vos principales missions seront les suivantes : Vous participerez à la surveillance du réseau (véhicule, reconnaissance pédestre, travaux tiers), au repérage des conduites et leur signalisation, à la maintenance des ouvrages, aux relevés s périodiques et comptages, aux raccordements et à des manoeuvres plus spécifiques. Par votre action, vous contribuerez ainsi à la fiabilité, la disponibilité et la performance des réseaux de transport de gaz situés sur ce territoire géographique dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et d'impact sur l'environnement. Vous possédez de solides connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers et de la prévention des risques. Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre goût du travail en équipe et votre bon relationnel assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard. Formation : vous êtes titulaire d'un bac pro (bac pro Maintenance des Equipements Industriels par exemple) ou avez une expérience professionnelle équivalente. Des déplacements fréquents à la journée sont à prévoir. Vous possédez ou devrez acquérir à brève échéance les habilitations électriques nécessaires et le brevet de secourisme du travail. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le Code de l'énergie et le Code de bonne conduite de GRTgaz. «Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz». Aide au logement dans le cadre de la DP Merci de joindre une CO1 ou fiche individuelle de carrière et un CV à votre modèle 6. Parc d'activité des Hauts Champs ISNEAUVILLE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 65 % GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines 26, rue de Calais PARIS CEDEX 09 Action immédiate C. CHAIGNARD Téléphone : juil

18 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E R D F Position H GF 5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS TST TST EST BEAUCOUZE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst H/F Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travaux sous tension et des règles de sécurité, l'emploi : - réalise des travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement ou d'entretien comme technicien, - participe comme technicien aux opérations de construction, d'entretien ou de réparation des réseaux HTA et BT en respectant le règles techniques et de sécurité en vigueur, - en fonction des compétences et des besoins de l'agence, l'emploi réalise des opérations d'implantation de supports afin de contribuer à la qualité, à la fourniture d'électricité et à la réduction des temps de coupure. Le territoire naturel d'intervention est celui de la DR Pays De La Loire. Il doit faire faire preuve de disponibilité, il est également amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide (FIRE) de la Région Ouest. Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Un bon esprit d'équipe et le souci permanent de la sécurité sont des pré requis. Une expérience préalable dans la filière réseau serait appréciée. Utilisation dapplications informatiques bureautique et spécifiques à lactivité. Le candidat doit être titulaire du permis B voire E et EC. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. Il fera l'objet d'une convention précisant la durée de passage dans l'emploi conformément à la PRDE. 25 Avenue de la Fontaine BEAUCOUZE ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Marc GESLOT Téléphone : / Philippe CORMIER Téléphone : / juil Ref Date de première publication : 12 juin

19 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PICARDIE AREX TST Site d'amiens ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Tst/hta Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles particulières aux travaux aériens sous tension, l'emploi prépare, encadre et réalise des interventions sur les réseaux HTA par la méthode à distance. Ces interventions destinées à assurer la maintenance ou la réparation des ouvrages existants contribuent à la continuité de la fourniture de l'énergie et aux objectifs de l'unité en matière de sécurité. Une maitrise du métier de technicien TST HTA, le souci au quotidien de la sécurité et de la qualité sont recherchés. Joindre impérativement une fiche individuelle C01 à votre demande de mutation 10 RUE MACQUET VION AMIENS ( Somme - Picardie ) Actifs - Taux : 100 % Serge DUBUS - Maryse DUCELLIER ERDF GRDF DOUAI 981, BOULEVARD DE LA REPUBLIQUE DOUAI CEDEX Lionel LOMBARD Téléphone : juil Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Etudes Racc H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 23 mai 2014 Date de dernière publication : 12 juin 2014 Cet emploi participe à la mission du guichet raccordement marché d'affaires Languedoc Roussillon qui consiste à : - La prise en charge des demandes de raccordement des segments de clientèle concernés (particulier, professionnels, promoteurs, collectivités locales notamment), - Leur qualification et validation y compris par appels sortants, 19

20 - Leur orientation vers les structures en charge du traitement, - Le suivi de leur traçabilité pour garantir une bonne information des clients et/ou fournisseurs, - La prise en charge des réclamations inhérentes à l'activité. Ainsi, avec ce rôle de pivot de la relation client, il est un facilitateur et donc un maillon essentiel de la chaîne de traitement de ces demandes pour garantir la satisfaction finale des différentes parties prenantes. Rigueur, qualité d'organisation dans son travail, relationnel interne (agences raccordement principalement) comme externe (clients, fournisseurs, institutionnels, aménageurs). Qualité d'écoute, esprit et travail en équipe, contribution à la fluidité du parcours client. Emploi à 35 H Temps plein L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1, rue de Verdun Nîmes ( Gard - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle CT - Cellule CSP Montpellier 382 rue Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Leatitia ROCA Téléphone : ou Ivan MITROCHINE Téléphone : ou Fax : Pôle CT juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Rajout 2ème contact - Prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 12 juin 2014 G D F S U E Z Position G GF ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Relation Clients et Commercial Délégation Vente et Marketing Opérationnel Pôle Télévente Interne COMMERCIAL ET CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 2 Télévendeur(euse) H/F 20

21 L'emploi contacte les clients dans le cadre de campagnes marketing entrantes et sortantes. Il assure, dans le respect des modes opératoires et des processus qualité, la vente des offres et services afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ainsi qu'à la performance commerciale de CH&P. L'emploi peut également être amené à participer à des missions transverses ponctuelles au sein du Pôle. Vente des offres et des services - Vendre les offres et services de GDF SUEZ :. Contacter les clients dans les cas d'appels sortants,. Répondre aux clients dans le cas d'appels entrants,. Recueillir les attentes, et vendre les offres de produits et services de GDF SUEZ les mieux adaptés aux besoins des clients particuliers ou professionnels et conformément aux attendus qualitatifs et quantitatifs. - Remonter des éléments qualitatifs permettant d'apprécier le ressenti des clients sur les offres et les services vendus. - Participer à la veille concurrentielle. Amélioration de la satisfaction client - Enrichir la connaissance clients par la collecte s dans le Système d'information Clientèle, - Remonter toutes les informations et idées utiles notamment dans le cadre de l'écoute client et de la démarche Innovation, - Participer au partage s et des bonnes pratiques lors des réunions d'équipe ou de pôle. Contribution aux tests - Participer à la mise au point des méthodes de portage des offres, - Tester les offres commerciales et faire les remontées pertinentes pour l'amélioration de ces offres, - Contribuer à la rédaction de restitutions suite aux tests et aux campagnes. Appui et conseil - Appuyer ponctuellement les télévendeurs junior, - Parrainer des alternants et/ou des nouveaux arrivants sur le pôle afin de faciliter leur intégration. Activités particulières - Participer à la vie du pôle en portant des sujets au sein des réunions (animation commerciale, prévention...), - Participer ponctuellement à des groupes de travail transverses, - Contribuer à la réalisation de certains contrôles qualité. Contraintes liées au poste Amplitude de travail de 9h00 à 19h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 18h30 le vendredi Expérience professionnelle Vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine de la relation clientèle. Compétences métier Avoir le sens de la relation client, le goût de convaincre et la volonté de gagner. Avoir le sens de la vente, et des réelles compétences commerciales Compétences comportementales Aimer relever les défis au quotidien. Avoir une bonne élocution et être à l'aise avec le téléphone et les outils informatiques. Etre rigoureux et organisé dans le traitement des dossiers. Savoir s'adapter rapidement à de nouvelles offres et actions commerciales. 8 rue Adolphe PORQUIER QUIMPER ( Finistère - Bretagne ) GDF SUEZ - ENERGIE FRANCE - Business Entity CHP [email protected] A l'attention de Pierre POURE - Chef du Pôle Télévente 21

22 et Pierre POURE Téléphone : juil Ref E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS TST TST LOIR ET CHER BLOIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst Hta Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 27 mai 2014 Date de dernière publication : 12 juin 2014 Dans le cadre de la politique de qualité du produit électricité, des règles relatives à l'exploitation des réseaux électriques et sous l'autorité du responsable de site, le titulaire de l'emploi : - Assurera l'encadrement d'une équipe TST HTA en tant que chargé de travaux. - Pourra être amené à effectuer la préparation des chantiers pour les équipes TST/HTA (Travaux Sous et parfois Hors tension) - participera à l'élaboration et animation du Plan d'actions Prévention sur service. - devra faire preuve de rigueur et motivation dans le domaine prévention et sécurité. - Contribuera à l'amélioration de la qualité de la fourniture d'énergie électrique et à la maîtrise des coûts de l'unité. - Participera à la formation et intégration des nouveaux monteurs au sein du groupe TST. Une expérience professionnelle dans le domaine TST HTA " Distance" et C3M est nécessaire ainsi qu'un comportement exemplaire dans le domaine de la prévention. Sens du relationnel interne et externe à l'entreprise. Permis PL (C, CE) apprécié. Connaissance de l'outil informatique souhaitée. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Centre ainsi que sur le territoire national dans le cadre de la FIRE et à la demande de la hiérarchie en dépannage. Joindre impérativement une Fice Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 22

23 4 rue des Guignières BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Jean-Marie CHENESSEAU Téléphone : / juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification lieu de travail Ref Date de première publication : 12 juin 2014 Gr D F Position G GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG POLE EXPLOITATION GAZ NORD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Appui Technique H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est rattaché au Pôle Exploitation Gaz Nord. Sous la responsabilité du chef de la CAPA et dans le cadre de la réglementation technique et de sécurité en vigueur, vous participerez au pilotage et à la programmation de l'ensemble des activités du pôle liées au dépannage,à la maintenance, au renouvellement et au raccordement des ouvrages. Vous contribuerez quotidiennement à l'amélioration de la performance par votre implication et le respect des modalités définies au sein du groupe. Au quotidien, vous êtes le garant de la qualité des imputations des activités programmées et du niveau de production attendu. Vous contribuez au respect du modéle économique défini et vous vous assurez de sa réalisation en contrôlant la cohérence de la production et en assurant a minima une boucle de retour hebdomadaire avec les parties prenantes. Vous optimisez la programmation des actes confiés et vous vous organisez pour garantir les délais de réalisation des travaux de raccordement. Une expérience d'activités du domaine gaz (client fournisseur ou exploitation) ou de pilotage d'activités est souhaitée. Selon vos compétences initiales, un cursus de formation sera élaboré. Vos connaissances et votre engagement dans le domaine de la prévention sont attendus ainsi que votre implication à améliorer la perfomance économique de l'organisation des différents domaines d'activités confiés. - LYON VAISE ( Rhône - Rhône-Alpes ) 23

24 ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 Bruno RAMPON Téléphone : / Mail : [email protected] 25 juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD AGENCE INFORMATIQUE ET TELECOM INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Assistant(e) Télécom H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de l'activité des distributeurs erdf et GrDF, l'agence I&T de l'unité Services Régionaux fournit à l'ensemble des Unités Métier de la Région Manche Mer du Nord (Nord, Pas de Calais, Picardie, Normandie) des prestations de proximité dans les domaines de l'informatique et de la téléphonie. L'Agence est composée d'acteurs opérationnels dans ces deux domaines et d'une équipe d'encadrement. Au sein du Pôle téléphonie et sous la responsabilité du Chef de Pôle, l'emploi est impliqué dans le processus de gestion technico-administratif de la téléphonie (tertiaire, exploitation, fixe et mobile, y compris les services assimilés). A ce titre : - il prend en charge les demandes émises par les Unités clientes en rapport avec la téléphonie et les télécoms - il formalise les demandes auprès des opérateurs de téléphonie et de télécom et en assure le suivi de la réalisation - il répercute ces éléments de suivi dans le dossier du client - il alimente les bases de données de gestion du parc des lignes avec les éléments correspondants - il approvisionne les petits matériels du domaine de la téléphonie et en assure le paiement dans les outils PGI et RAPSODIE - il contribue aux projets transverses touchant la téléphonie. Sens du client et esprit de service développés, qualités relationnelles, réactivité, organisation, autonomie et rigueur sont requis pour cet emploi. Une connaissance de la téléphonie n'est pas indispensable. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 9 Place de la Pucelle ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GrDF - USR MMN Agence Contrat de Travail 24

25 Astrid VAQUE 9 Place de la Pucelle ROUEN (Joindre impérativement une fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie) Jean-Marc MOUCHON Téléphone : ou Nicolas BAILLOEUIL Téléphone : ou juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DELEGATION MARCHE GRAND PUBLIC Position G GF COMMERCIAL ET MARKETING GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Assistant Développement H/F Lemploi appuie le chef des ventes et les responsables de secteur dans lélaboration et la mise en uvre des actions commerciales permettant daccroître le portefeuille de clients gaz. Lemploi intervient sur le marché diffus existant et de façon ponctuelle sur le marché diffus neuf. Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes IdF Est, au sein de lagence Animation Filières Vente de la Délégation Marché Grand public appartenant à la Direction Clients et Territoires IdF, l'emploi : - Alimente et qualifie le portefeuille de prospects au quotidien - Contribue aux actions commerciales - Contribue à l'élaboration du plan d'action annuel de l'agence. - Contribue à la performance et à la bonne utilisation du SI - Contribue au bon fonctionnement et à la gestion administrative de l'entité A lexterne, lemploi est en relation avec : - Les prospects et clients - Les prescripteurs de solutions énergétiques, en particulier les professionnels du gaz, mais aussi les fabricants, grossistes. Au sein de GrDF, il est en relation avec : - Les équipes qui contribuent directement au développement du portefeuille client : Agence Filière Vente, Accueils Gaz Naturel Raccordement et Conseils, marketing, marché d'affaire, territoires - Les différentes entités de GrDF susceptibles daccroître sa connaissance marché et de laider à identifier de nouveaux potentiels : Unité Clients Fournisseurs, Acheminement, équipes de la Direction Réseaux, etc. Il rend compte de ses activités selon un rythme convenu avec son manager. Pour remplir ces missions, vos atouts sont les suivants : - rigueur et réactivité - qualités d'organisation et de gestion - capacités relationnelles - maîtrise des outils bureautiques (ppt, excell, word, share point,) 25

26 - des qualités rédactionnelles - la connaissance des outils métier (SIAG, serait un plus L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue de la liberté 93 - Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Nathalie Napieray Téléphone : Mail : [email protected] Christophe Victory Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 G R T Gaz Position G GF G R T Gaz REGION NORD-EST Département Compression Equipe Opérationnelle Sûreté Sécurité Environnement EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Technicien Compression (h/f) Dans le cadre des dispositions règlementaires internes et externes à GRT Gaz relatives à l'exploitation des stations de compression de Taisnières sur Hon, d'arleux en Gohelle et de Pitgam, vous assurez la mise en oeuvre des mesures de prévention dans le cadre de l'intervention de prestataires internes et externes. Vous vérifierez l'application des règles de sécurité et mettrez à jour la cartographie des installations via la gestion électronique de la documentation technique. Vous contribuerez à la disponibilité et à la fiabilité des installations tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens. Dans ce cadre, vous serez amené à rédiger et à valider par délégation les plans de prévention, les autorisations de travail ainsi que les permis particuliers nécessaires. En appui à l'adjoint au responsable de station de l'équipe EOSSE, vous superviserez les activités sous-traitées et assurerez la gestion des déchets, la gestion des produits chimiques ainsi que le suivi de la protection du patrimoine et des services à l'occupant. A votre niveau de responsabilité, vous contribuerez à la mise en oeuvre du "Plan d'action Santé Sécurité Environnement" et aux résultats de l'équipe et du Département Compression (Certifications ISO notamment). Votre action s'inscrira dans le système de gestion de la sécurité de l'unité, qui fait de 26

27 la prévention de la santé et de la sécurité au travail un des objectifs prioritaires de l'activité. L'emploi exige autonomie et polyvalence, priorité donnée à la sécurité et à la prévention, recherche permanente de l'amélioration des pratiques. La connaissance de la mise en pratique de la règlementation vis-à-vis des interventions des entreprises externes est un plus. Permis B indispensable. Déplacements à prévoir sur la Région Nord Est. Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une fiche de situation résumée (Fiche Carrière ou C01 au format pdf uniquement), un CV actualisé, ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le Code de l'energie et le Code de Bonne Conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. Département Compression Station de Taisnières CD N 84 - BP BAVAY ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) GRTgaz - Région Nord Est Département GCRS 24 Quai Sainte Catherine NANCY Cedex M. Ludovic BOSSUT Téléphone : Mail : [email protected] Mme Sabrina COUTEAU Téléphone : juil Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD DIRECTION TECHNIQUE ERDF ENTREPRISE PRODUCTEURS RACCORDEMENTS CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chargé D'etudes Raccordements H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 5 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 Dans le cadre de la loi de modernisation et du développement du service public de l'électricité et ses décrets d'application, des règles de la concurrence, commerciales, comptables, financières, juridiques et techniques en vigueur, l'emploi participe à la gestion du raccordement au réseau de distribution des producteurs haut de portefeuille (HTA et BT >36K). Au sein de l'agence Grands Producteurs de la région Manche Mer du Nord, il assure une relation directe avec les futurs utilisateurs ainsi que les acteurs institutionnels et contribue à leur satisfaction vis à vis d'erdf. Il met en oeuvre le dispositif contractuel 27

28 d'accès (convention de raccordement et convention d'exploitation ) et pilote chaque projet de la demande initiale jusqu'à la mise en service. Il assure le traitement des réclamations de son périmètre. L'emploi, au titre d'interlocuteur Raccordement est en charge de la relation avec les clients producteurs de son portefeuille, au travers de rendez-vous et autres dispositifs de communication (courriers, SI, messagerie électronique...) Il anime également les différentes entités du distributeur sur le périmètre Manche Mer du Nord, en vue de respecter les engagements pris. Vous avez le goût de la relation client et des connaissances techniques du réseau de distribution. Dynamique et organisé, vous avez une aptitude prononcée pour travailler de manière autonome (portefeuille d'affaires), tout en participant au travail d'équipe. Vous disposez de bonnes qualités d'écoute et d'élocution. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février Rue Jules Ferry VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF - USR MMN Agence Contrat de Travail Rouen Astrid VAQUE 9 Place de la Pucelle ROUEN Joindre impérativement la fiche C01 ainsi que les coordonnées de la hiérarchie. Olivier LEGRAND Téléphone : Fax : Eric MOULIN Téléphone : Fax : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion et modification du lieu de travail - Prolongation de la date de forclusion Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Technicien Logistique Farn/technicien Logistique H/F 28

29 Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deux missions principales : L'une relève des missions de Technicien Logistique FARN, L'autre relève des missions de l'emploi de Technicien Logistique. L'emploi garantit la conformité du geste professionnel et l'application des procédures. De plus, dans le cadre des activités confiées à la Force d'action Rapide du Nucléaire (FARN), l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) en situation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement mise en place en situation accidentelle. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils: 80% Application des mesures de raccordement prévues par l'accord. Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 80 % CNPE DE CHINON ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire GESTION COLLECTIVE DAMPIERRE BP AVOINE Sylvain PAPA Téléphone : Mail : [email protected] 1 août 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD SERVICE OPERATIONS AGENCE OPERATIONS PERIGORD ZONE SUD - SITE DE MUSSIDAN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau Electricite H/F L'emploi exerce ses activités au sein de l'agence Opérations Périgord. Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation des interventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la règlementation en vigueur. En lien avec le chef du groupe et l'animateur de site, l'emploi contribue à la programmation des activités et à l'encadrement des activités quotidiennes du site. Il distribue le travail et réalise les briefs et débreifs, contrôle les imputations, les heures travaillées et la saisie des aléas de chantier. 29

30 Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes au management. Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET, CPP,...) En cas de situation fortement dégradée par un aléas climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 54 bis rue des Héros de la Résistance MUSSIDAN ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 Avenue du président J-F Kennedy Parc Cadéra Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. RESEAU Aurélie HONVAULT Téléphone : G. GELIS Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 G R T Gaz Position G GF G R T Gaz REGION RHONE MEDITERRANEE DEPARTEMENT INTERVENTIONS GAZ BUSINESS ANALYST GAZ 1 Assistant Technique Dao H/F GRTgaz - Région Rhône Méditerranée Département Interventions - recherche pour son site de Brignais (69): 1 Assistant Technique DAO (H/F) Lemploi intervient dans les domaines réglementaires et techniques en matière de construction densemble de pièces par soudage et en matière de réalisation des travaux dadaptation et de modification des ouvrages de transport gaz. Lemploi effectue son travail en atelier ou sur chantier, dans lenceinte des postes gaz ou lors dinterventions sur les canalisations de transport de gaz. Il peut effectuer des déplacements à la journée ou à la semaine sur le territoire de lunité et 30

31 ponctuellement sur le territoire national. Les activités principales de lemploi sont les suivantes : - Il réalise les schémas de projet (plans de tuyauterie, plans isométriques densemble de pièces à souder) pour la réalisation des épreuves hydrauliques des pièces soudées en atelier - Dossier dépreuve de résistance : il rédige et constitue le dossier à soumettre à lorganisme agréé pour validation de lépreuve - Il participe au montage des éléments à éprouver et réalise les épreuves en atelier en conformité avec les normes en vigueur et en tenant compte des conditions spécifiques dexploitation des ouvrages. - Il élabore le cahier de soudage pour les éléments soudés en atelier - Archivage technique : Il assure le classement et la mise à jour du dossier dépreuve ainsi que les documents relatifs aux travaux réalisés (plans, pv de contrôle radio, pv de qualification Soudeur). - Il a en charge le suivi des qualifications des soudeurs ainsi que les contrôles à réaliser pour le maintien de ces qualifications - Dans le cadre des modifications de poste, lemploi peut réaliser et mettre en forme des schémas sur support informatique à partir dun schéma manuscrit, élaboré par le responsable du projet. - Dossier dalerte (dossier de garde) : il met à jour le dossier de garde et en assure la diffusion, selon la procédure en vigueur. Il a la responsabilité des données reportées ainsi que la traçabilité des diffusions. - Il a en charge la gestion et le suivi des postes provisoires et des manchons métalliques - Il peut être amener à contrôler sur site des points de raccordement et de piquage, afin de juger : - si les conditions géométriques, dimensionnelles et métallurgiques du tube acier, sont dans les tolérances - si les conditions de niveau de la canalisation par rapport à lhorizon sont acceptables - si les travaux de terrassement sont réalisés dans les règles de sécurité vis à vis du CPP et des conditions dhygiène et de sécurité. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Avril 2013 par GRTgaz» Merci de joindre un CV Info IEG : AIL Plage G (7-8-9) 36 boulevard de Schweighouse BRIGNAIS ( Rhône - Rhône-Alpes ) 1 exemplaire + C01 à : GRTgaz - REGION RHONE MEDITERRANEE RH/SS 31

32 33, rue Pétrequin BP LYON CEDEX 06 Adresse de l'entité de gestion prenante ou par mail Rodolphe DESTRIEZ Téléphone : juin 2014 Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 3 Coordonateurs Pilotage Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 28 avr Date de dernière publication : 11 juin 2014 Dans le cadre contractuel et réglementaire de la fonction technique clientèle de l'opérateur Commun de Réseau et dans le respect des codes de bonne conduite de l'entreprise, l'emploi réalise des prestations liées au raccordement électricité au sein de l'agence Raccordement Laro. Vous placez la prévention au coeur de vos préoccupations. Vous êtes attentif à la gestion optimisée de votre portefeuille de clients, notamment sur l'aspect des coûts unitaires et du taux de couverture des branchements. Les activités à assurer sont : - la prise en charge du devis et le suivi des réalisations des raccordements de toutes natures et de moins de 36 KVA, les appels sortants (prise de rdv, qualification des demandes, relations avec les prestataires internes et externes), - le jalonnement dans les systèmes s, - le traitement des réclamations, - il sera appui pour les affaires sensibles et dans les situations techniques particulières, - il sera amené ponctuellement à effectuer des contrôles de conformité sur le terrain. Bénéficiant d'une solide expérience de conseiller clientèle ou de technicien (MOAR, clientèle, réseau), et manifestant un goût pour le travail en équipe, vous devrez également faire preuve de rigueur et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur dans le cadre de l'évolution de l'entreprise. Emploi 35 H temps plein. Majoration résidentielle saisonnière à 25 % de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 avenue Célestin Arnaud - Frontignan ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) 32

33 ERDF-GrDF USR Méditerranée Pôle Etudes 382 rue Trencavel Montpellier cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01)ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. HERREWYN Hervé ou MANGIONE Thierry 20 juin 2014 Téléphone : ou Fax : Pôle Etudes Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion - Date forclusion prolongée Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE RMM MARCHE DE MASSE PDL PV (FPMAE - DEFI FORMATION) CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior Racc Elec H/F DR PAYS DE LA LOIRE L'Agence Raccordement Clients Particuliers des Pays de la Loire réalise annuellement près de raccordements individuels en électricité avec notamment un fort enjeu de satisfaction des clients. Dans le respect du cadre contractuel et règlementaire en vigueur, l'emploi met en oeuvre des capacités de relation client, d'écoute et de rigueur dans le traitement des demandes de raccordement électricité. Vous aurez en charge les activités suivantes : - l'accueil et l'instruction des demandes de raccordement, - la réalisation des études et offres de raccordement, - le suivi et l'avancement des dossiers, - la programmation des travaux, le suivi de leur réalisation et la validation de la qualité de la prestation réalisée. Vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires et l'interlocuteur du client tout au long du traitement de son dossier. Vous pourrez être interlocuteur privilégié d'un prestataire avec lequel vous réaliserez régulièrement une revue de portefeuille des commandes travaux en cours. Vous contribuerez au fonctionnement et à la professionnalisation du groupe en accompagnant les autres conseillers pour le traitement des dossiers complexes, la gestion de leur portefeuille d'affaires et l'application des procédures. 33

34 Description de la formation Vous serez également un relais et un appui de l'animateur et ferez preuve d'exemplarité, tant sur le métier que sur le comportement. Autonome, sérieux, à l'écoute, rigoureux et persévérant, vous possédez un sens aigu de la relation client et appréciez de travailler en équipe. Vous bénéficiez d'une expérience et de compétences dans le domaine du raccordement électrique (dispositions réglementaires et techniques de constructions de branchements et d'ouvrages BT). Vous êtes motivé et possédez une aisance relationnelle pour faire progresser le collectif. Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum. FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ASSOCIEE A UN EMPLOI - DEFI FORMATION La formation se compose de 3 modules qualifiants débouchant sur des certificats de compétences professionnelles (CCP). Elle permet d'obtenir un titre professionnel de niveau III. Approche des composantes du métier de superviseur relation client à distance : les moyens, les ressources humaines et les évolutions nécessaires à lamélioration de la qualité des services en relation client à distance - les fonctions et missions réalisées - les profils de poste : aptitudes et capacités requises (1 jour). MODULE (CCP) 1. Gérer lensemble des moyens nécessaires aux équipes de conseillers/ères clientèle à distance (3,5 semaines). MODULE (CCP) 2. Manager une équipe de conseillers/ères clientèle à distance (4,5 semaines). MODULE (CCP) 3. Contribuer à lamélioration des activités dun centre de relation client à distance (2 semaines). Période en entreprise (3 semaines). Synthèse sur les pratiques et préparation à lemploi : synthèse de la pratique en entreprise, adéquation formation/emploi - finalisation du dossier de synthèse de pratique professionnelle - préparation à la validation - préparation à linsertion vers lemploi - dossier de pratique professionnelle (3 jours). Session de validation : épreuves écrites et orales, mises en situation et entretien avec un jury professionnel (2 jours). Durée de la formation : environ 4 mois, soit 490 heures. Du 13 octobre 2014 au 6 février Rythme de la formation : à temps plein, sauf 3 semaines : semaines 2, 3 et 4. Lieu de formation Procédure de candidature Une sélection académique écrite et / orale sera réalisée par l'organisme de formation dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Cette formation valorise l'expérience professionnelle d'un agent disposant d'un potentiel reconnu sur la durée. AFPA ST HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. Le lieu de travail se situera 2 Rue Vasco de Gama à St-Herblain. Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955, préciser «sur le territoire» de la DIR Ouest), * une copie de l'avis managérial cédant - un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. Lautre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. 34

35 Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Stanislas BIRAULT Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Cécile LE GOUE Téléphone : / juil Ref Date de première publication : 22 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN USR RHONE ALPES BOURGOGNE TERRITOIRE RHONE DIRECTION DEVELOPPEMENT DIR CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Conseiller Client Fournisseur H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Accès au Réseau de Distribution Rhône Alpes Bourgogne, l'emploi assure la gestion de l'accès au Réseau Public de Distribution (RPD) des clients ayant souscrit un Contrat d'accès au Réseau de Distribution. L'emploi contribue à : - Gérer la relation contractuelle avec les clients de son portefeuille qui se raccordent au réseau de distribution (Entreprises Locales de Distribution, Entreprises grands comptes) : o En rédigeant les contrats pour la garantie de la qualité de la fourniture, la facturation et le recouvrement, o En assurant une relation de qualité avec la clientèle pour répondre à ses demandes techniques et contractuelles, o En améliorant la relation par lanalyse des réclamations et la restitution (orale et écrite) au client o En préparant un bilan dactivités et dévaluation des résultats à destination de son encadrement o En optimisant le contrat au regard du tarif et du profil de consommation du client - Assurer linterface avec les interlocuteurs techniques internes du distributeur (notamment le guichet qualité de la fourniture, l'agence raccordement au réseau, l'agence comptage) en analysant le problème soulevé et en sollicitant le bon interlocuteur au regard de la demande du client - Participer en appui de léquipe dencadrement à lanimation et à laccompagnement des équipes o En participant à des groupes de travail pour rechercher des solutions à des dysfonctionnements o En pilotant une activité annexe (suivi des réclamations, bilan de qualité de fourniture) L'emploi : A le sens du service au client et de bonnes capacités relationnelles. 35

36 Est capable de planifier et dorganiser ses activités pour anticiper la charge de travail. Sapproprie les éléments de langage et les données techniques de la prestation. Est autonome et reconnu pour ses capacités rédactionnelles et de synthèse. Fait preuve de curiosité, dadaptation et de dynamisme. EMPLOI SEDENTAIRE. L'emploi est soumis aux obligations du code de bonne conduite et aux obligations de protection des informations commercialement sensibles. L'emploi peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire couvert par la DIR Rhône-Alpes Bourgogne. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes de votre hiérarchique. Transmettre une copie de vos modèle 6 et C01 à l'adresse mail suivante : [email protected]. Merci d'envoyer CV et fiche C01 par mail à [email protected]. - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF-GrDF - Direction Opérations région Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail Bld Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 Juliette ALBOUY Mail : [email protected] 26 août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 23 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 Gr D F Position G GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION TRAVAUX IDF Pôle Ingénierie Paris CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'etudes Réseau Gaz H/f Dans le cadre des règles commerciales, techniques, administratives, comptables, juridiques et de sécurité, le chargé détudes réalise les études réseaux dans le cadre du programme travaux de modernisation du réseau parisien et met à disposition des chargés daffaires travaux des études complètes et finalisées, pour mieux garantir le respect des coûts dinvestissements et des délais dans la phase réalisation des travaux. L'emploi intervient sur lensemble des ouvrages gaz : canalisations enterrées, postes de détente de distribution publique, postes clients, chambres de robinets, branchements et ouvrages en immeubles sur l'ensemble du territoire de PARIS. Le chargé détudes exerce ses activités dans le cadre national et/ou local en matière de 36

37 politiques et règles techniques. Pour mener à bien ses missions, le chargé détudes est en relation avec lensemble des acteurs internes (DCT, Ingénierie, BEX, ARG, Territoire, ) et externes (Ville de Paris, concessionnaires, syndics, ) de GrDF. Connaissances techniques gaz souhaitées et aptitudes aux applications informatiques. La maîtrise de SAP et ding-e-pilot est souhaitée ainsi que des connaissances en bureautique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 16 rue de Pétrelle PARIS à 7mn à pied de la GARE DU NORD SNCF PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 1 ex par voie hiérarchique + 1 ex adressé directement à : ERDF GRDF USR IDF Immeuble Jean Monnet Agence Contrat de travail Capitole Gestion Collective 5ème étage 11 Place des Vosges La Défense cedex Mail : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG M. Bertrand LECAT Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de l'annonce au 04/07/2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE AGENCE ACHEMINEMENT GAZ CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Clients et Fournisseurs Bourgogne, l'emploi fait partie de l'agence Acheminement Gaz Rhône Alpes et Bourgogne. Dans le cadre contractuel et règlementaire qui régit les activités des distributeurs d'énergie, dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité, l'emploi, sous la responsabilité de sa hiérarchie, assure à la maille Rhône Alpes et Bourgogne: - d'une part des activités d'accueil acheminement (Front Office) pour les demandes 37

38 émanant des fournisseurs, des gestionnaires de réseaux de distribution, dans certains cas des clients finaux arrivant par l'ensemble des canaux d'échanges (téléphone, mail, courrier, internet...) - d'autre part, des activités de gestion acheminement (Back Office) relevant des processus de production des distributeurs: contribution à la gestion des contrats, contribution au recouvrement de l'énergie, relevé et mise à disposition des données de consommation... L'emploi contribue à toutes les activités du groupe, notamment sur les dossiers complexes et des réclamations (courantes, IA, MNE...). Il contribue également à la montée en compétence des agents de l'agence en réalisant des accompagnements. En tant que CCDS, des missions particulières (appui à lhyper vision des activités de lagence) au sein du groupe pourront lui être confiées. Pour l'ensemble de son activité, il contribue à la satisfaction des Clients et Fournisseurs et à la fiabilité des informations techniques et clientèle du SI des Distributeur Bonnes connaissances des applications TGC, Niveau 1, Oméga, Word, Excel qualités relationnelles permettant d'assurer un contact à l'interne comme à l'externe, capacité d'adaptation, rigueur de gestion, goût pour le travail en équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution services sédentaires. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106- demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous, vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous). - LE CREUSOT ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex JEAN- MARC SEGISMONT / Mail : [email protected] 2 juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF CENTRE OPERATIONS CELLULE PROGRAMMATION CENTRALISEE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Interventions Client H/F VACANCE EVENTUELLE 38

39 Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf- GrDF et dans le respect du contrat d'objectifs du service opérations, le candidat retenu sera intégré à la cellule de pilotage centralisée (CPC) de Tours, L'objectif de la CPC est de planifier les interventions des techniciens clientèle en garantissant les délais d'intervention au regard du catalogue des prestations. L'emploi contribue au pilotage et au suivi en temps réel du remplissage des tournées, des délais moyens de rendez-vous et du contrôle de la pertinence des interventions. Il accomplit les tâches en collaboration avec les groupes techniques, l'agence raccordement, les exploitants et les équipes acheminement. Il effectue la synchronisation des interventions, analyse et filtre les prestations demandées par les fournisseurs. Il traite, examine et répond aux demandes particulières. Il est amené à effectuer des appels sortants vers les clients dans le cadre de la programmation des interventions. Il planifie les activités et tournées des techniciens clientèles et gère lévolution du planning avec les sites techniques. Le périmètre de travail couvre les départements du Loir et Cher, de l'indre et de l'indre et Loire. Vous - êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier - êtes motivé par la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs d'énergie. - aimez travailler en équipe, êtes dynamique et autonome - faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. La connaissance du domaine technique clientèle et/ou des outils de programmation, en particulier QE, DIVA-GAM, TGC, OPTIMIA niveau1, SINOPTIC serait un plus. L'emploi sera à même d'utiliser les outils informatiques, Excel, Word Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution AIL possible,selon les modalités applicables sur l'unité. 91, rue Fromentel TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF Berry Loire 45, avenue Stendhal BP TOURS CEDEX 3 DEGOUGE Jérémy Téléphone : POYETTON Jean-Luc Téléphone : juil Ref Date de première publication : 21 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 E R D F DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE GESTION DES SITES 39

40 Position G GF LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Charge De Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE L'U.O. Formation est une unité de 290 personnes réparties sur 7 campus. Elle conçoit et met en uvre des actions de formation liées aux métiers spécifiques d'erdf. Au sein de cette unité et sous la responsabilité du Responsable de Campus, l'emploi assure, élabore et optimise le dispositif d'accueil des stagiaires ou visiteurs pour le Campus de La Pérollière. Il participe opérationnellement au processus visant à un séjour de qualité pour tous : script et discours d'accueil, partage s actualisées et de vie sur le campus, veille à la mise à disposition et au bon fonctionnement des équipements légers (espaces de vie stagiaires, vidéos, supports de communication (dépliants, plaquettes...)), contribue à l'élaboration d'un programme d'animation, se donne les moyens de son suivi, impulse et anime la vie de campus. Il participe à l'élaboration et au suivi des différents contrats liés à la logistique-séjour des stagiares et participants aux séminaires (transport, hébergement, restauration...), il est amené à réaliser des contrôles périodiques sur les prestations contractuelles. En outre l'emploi participe dans le processus "assurer la logistique" (ISO 9001) à l'organisation d'événements, de séminaires et de l'animation du campus. A ce titre, il met les moyens nécessaires à sa disposition (réservation des hébergements, restauration, accueil téléphonique, structure adaptée). Il pourra éventuellement assurer des missions transverses à l'u.o. Formation en relation avec les autres Campus dans le cadre du réseau campus groupe. Nous recherchons une personne dynamique, avec une forte capacité dadaptation, une culture client importante. Une disponibilité est requise suivant les missions. Esprit ouvert et créatif serait un atout. Prise de parole en public et sens de lanimation requis. Lemploi devra faire preuve de capacité d'autonomie, de rigueur, avoir le sens de lécoute et savoir s'exprimer en public. Les relations avec les interlocuteurs externes demandent de la hauteur de vue et du recul par rapport à lévénement. Des qualités de synthèse et rédactionnelles seront nécessaires. Lemploi utilisera dans son quotidien les outils informatiques généralement utilisés dans l'entreprise ainsi que des logiciels spécifiques. " L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des campus de l'u.o. Formation. CAMPUS DE LA PEROLLIERE SAINT PIERRE LA PALUD BP L'ARBRESLE Cédex ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR. Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boîte générique : [email protected] Frédéric FRANCON VERDIER Téléphone : / sept Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE 40

41 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN UCF CENTRE ACHEMINEMENT ERDF MARCHE DE MASSE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Senior Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de LAgence Relations Fournisseurs de lunité Clients Fournisseurs, lemploi assure laccueil des demandes dacheminement des fournisseurs pour les clients de masse en électricité. Il qualifie, réalise ou réoriente leurs demandes pour un traitement immédiat ou différé. Il réalise également des activités de back office relevant des activités de gestion du domaine clientèle : SE 102, redressements de factures, en lien avec les processus Relève et Mise à Disposition des données de consommation (RMD) Gestion et Réalisation des Prestations (GRP). Il traite les anomalies et les écarts de données entre les SI. Il contribue à renforcer le professionnalisme des conseillers de lagence en pratiquant des accompagnements. Il assure le pilotage des activités en temps réel. Il contribue au processus Facturer, recouvrer (FACREC) en participant à toutes les activités de facturation et recouvrement. Il répond aux réclamations courantes, instances dappels et saisines. Le candidat retenu aura de solides connaissances des activités du domaine clientèle (métiers et outils). Il aura bien assimilé les changements de culture dans un marché ouvert à la concurrence et bien appréhendé les enjeux portés par les Distributeurs. Dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe. Le candidat démontrera des qualités rédactionnelles pour létablissement de courriers. Goût pour la communication. Motivation pour assurer les missions des Distributeurs dans le cadre de lévolution de nos Entreprises. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Equipe en Réduction Collective du Temps de travail. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. 196 rue du général Renault TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF Berry Loire 45, avenue Stendhal BP TOURS CEDEX 3 TREHET Didier Téléphone : / MOIZAN Bernard Téléphone : / juil

42 Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS ACR - AGENCE CONDUITE RESEAU BREST PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Appui Technique H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 20 mai 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 Dans le cadre des processus, des règles techniques et des consignes en vigueur à ERDF, des dispositions des CPP et des CGM, l'emploi assure : - la préparation de la conduite, - la conduite de jour en temps réel des réseaux HTA et des postes sources, - le suivi de la conduite afin de garantir la continuité de la fourniture et la réalimentation de la clientèle dans les meilleurs délais, - la traçabilité de tous les actes de conduite, - l'optimisation technique et économique de la conduite en garantissant la confidentialité des données et la non-discrimination des clients raccordés au réseau de distribution, - la mise à jour des bases de données de conduite. Il contribue ainsi à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. L'emploi peut assurer de la conduite de jour du lundi au vendredi. Il peut, ponctuellement, à la demande de la hiérarchie, assurer la prise de quart. Des qualités de rigueur, d'autonomie, d'analyse, de synthèse et de réactivité sont indispensables. La connaissance de l'exploitation des réseaux électriques et/ou des postes sources sont des atouts importants. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Capacité de travail en groupe. L'agent peut être appelé en renfort dans le cadre d'évènements particuliers notamment météorologiques. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 195 rue Ernestine de Tremaudan BREST ( Finistère - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par mel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) 42

43 BP NANTES Cedex 01 Maryse LE-JEUNE Téléphone : / Mail : [email protected] 24 juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion. Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps H/F Date de première publication : 24 janv Date de dernière publication : 10 juin 2014 CETTE ANNONCE EST LA PROLONGATION DU , DU ET DU Dans le cadre des règles techniques, d'exploitation et de sécurité, du contrat d'objectifs de l'agence, des plans de maintenance et des programmes d'investissement, l'emploi assure la recherche de défauts de câble, les mises en service, la maintenance préventive et curative des postes sources, des systèmes de téléconduite, des réseaux radio afin de garantir le fonctionnement et la conformité des installations sur lesquelles il intervient et de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle. L'emploi nécessite un esprit d'analyse et de bonnes connaissances en électrotechnique et informatique industrielle. Expérience souhaitée dans l'un des domaines cités ci-dessus. Il peut être amené à assurer une astreinte d'intervention dans tous les domaines de l'ameps. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'agence. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 23 rue des Deux Ponts Perigueux ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 Avenue du président J-F Kennedy Parc Cadéra Nord Bât 1 Hall 2 43

44 MERIGNAC Fax : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Magali Junqua Téléphone : Jean PEY Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION + ADRESSE D'ENVOI Ref Date de première publication : 23 mai 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 G R T Gaz Position G GF G R T Gaz REGION VAL DE SEINE POLE EXPLOITATION Département Grand Paris Secteur de Gennevilliers EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Au sein du Département Grand Paris et plus particulièrement du secteur de Gennevilliers, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participerez aux interventions de surveillance, exploitation et maintenance des ouvrages de transport de gaz implantées sur le territoire géographique du secteur, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens ainsi que la continuité de fourniture. - Vous assurerez également le traitement des dossiers relatifs aux DR/DICT ainsi qu'à la surveillance et au suivi des travaux tiers ; dans ce cadre, vous serez en relation régulière avec des interlocuteurs externes (entreprises, collectivités locales...). - Vous pourrez être amené à participer à des groupes de travail au sein de l'unité et à réaliser des actions particulières pour le compte du Responsable de Département. La connaissance des technologies gazières, des textes réglementaires et procédures applicables aux différentes activités du secteur (travaux tiers notamment) est indispensable. Votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et vos capacités à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit assureront votre succès dans cette mission. Vous maîtrisez les outils bureautiques standard (Word et Excel) et idéalement certaines applications spécifiques (GMAO notamment). Formation : vous êtes titulaire d'un bac+2 dans le domaine technique (BTS 44

45 Maintenance Industrielle par exemple). Cet emploi comprend une astreinte avec l'obligation de résider dans une zone d'habitat d'astreinte. Vous êtes titulaire du Permis B (des déplacements fréquents à la journée sont à prévoir). Habilitations électriques et brevet de secourisme du travail à posséder ou acquérir rapidement. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le Code de l'énergie et le Code de bonne conduite». «Cette offre peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril par GRTgaz». Aide au logement dans le cadre de la DP Les candidats des IEG doivent impérativement joindre à leur fiche de mutation (modèle 6), une fiche individuelle de carrière ou C01 et un CV ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Secteur de Gennevilliers rue Timbaud GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 50 % GRTgaz - Région Val de Seine Pôle Ressources Humaines 26, rue de Calais PARIS CEDEX 09 Action immédiate T. LE QUERE Téléphone : juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation du délai Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS LOIR ET CHER ROMORANTIN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau H/F Date de première publication : 7 mai 2014 Date de dernière publication : 10 juin

46 Au sein de lagence Exploitation Electricité du Loir-et-Cher en charge de lexploitation des réseaux électricité HTA et BT, lemploi constitue un relais de sa hiérarchie dans le domaine du management, de la conduite du changement et de lanimation au quotidien afin de contribuer à latteinte des objectifs du contrat de lagence. Il assure l'accompagnement de professionnalisation des techniciens. Sur la base du référentiel EODP, il décline les standards managériaux (briefing, débriefing, optimisation RVA, ). Il peut se voir confier des missions et activités transverses au périmètre de lagence Exploitation Loir-et-Cher. L'emploi participe à un roulement dastreinte électricité. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Une expérience réussie en management et dans le domaine technique. Capacité à se rendre disponible. Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà, dans le cadre de la FIRE du Centre Loir et Cher. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. Joindre impérativement uen Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ZA de la Grange ROMORANTIN LANTHENAY ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 60 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Action immédiate Mathieu COSTE Téléphone : / juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion - prolongation date de forclusion 46

47 Ref E D F Position G GF Date de première publication : -- Date de dernière publication : 10 juin 2014 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE REGIONAL - FORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRE ELECTRICITE COURANTS FORTS TECHNICIEN INTERVENTION ELECTRICITE 1 Technicien Intervention Farn/technicien Maintenance H/F Dans le cadre des règles d'organisation qualité du CNPE, l'emploi possède deux missions principales : L'une relève des missions de Technicien d'intervention FARN, L'autre relève des missions de l'emploi de Technicien de Maintenance. L'emploi garantit la conformité du geste professionnel et l'application des procédures. De plus, dans le cadre des activités confiées à la Force d'action Rapide du Nucléaire (FARN), l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) en situation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement mise en place en situation accidentelle. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils: 80% Application des mesures de raccordement prévues par l'accord. Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 80 % CNPE DE CHINON ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire GESTION COLLECTIVE DAMPIERRE BP AVOINE Sylvain PAPA Téléphone : Mail : [email protected] 11 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Spécialité: Electricité au lieu de Mécanique Chaudronnerie 47

48 Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AREX AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Preparateur H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 19 mars 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 Au sein du bureau d'exploitation Ouest, l'emploi assure la réception et le traitement des dossiers IeP. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les différentes parties prenantes et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue ainsi que dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. rue Constant Drouault LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USR Ouest/ARPH Pole Etudes et IRP (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Vincent ROBERT Téléphone : / Mail : [email protected] Emmanuel PAPIN Téléphone : / Mail : [email protected] 9 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion. - Report de la date de forclusion - Astreinte retirée 48

49 Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AREX AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 19 mars 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 Au sein du Bureau d'exploitation, l'emploi assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases opérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers. Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions prévention sécurité. Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Publication en lien avec le projet BEX 3*8. Pendant la période de formation, il n'y a pas d'astreinte, services sédentaires à 19%. A l'issue de la formation et en attendant la mise en place du projet BEX en service continu, il y aura une prise d'astreinte avec un taux de Services Actifs à 39%. A la mise en place du BEX en service continu, le taux de Services Actifs sera de 100%. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue Constant Drouault LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USR Ouest/ARPH Pole Etudes et IRP (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Vincent ROBERT Téléphone : / Mail : [email protected] 23 juil Liste des modifications apportées à cette annonce 49

50 - Report date de forclusion. - Report de la date de forclusion - Complément : précisions sur le taux de Services Civils. Ref Date de première publication : 11 juin 2014 Gr D F Position G GF 8.9 DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Exploitation Maintenance Normandie Pôle Exploitation Gaz Normandie Agence Réseaux Gaz Rouen ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz (ARG) Rouen du Pôle Exploitation Normandie, l'emploi prépare et contrôle des activités d'exploitation maintenance et de travaux sur les ouvrages de distribution de gaz dans les meilleures conditions de sécurité, de performance et de délai pour la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs du contrat du Pôle. L'emploi gère les priorités et le pilotage de 1er niveau des activités confiées par le Chef d'arg, en lien avec les Techniciens d'exploitation du domaine, en s'appuyant sur les Techniciens d'intervention. L'emlpoi se positionne comme le relais du management de l'agence en animant des plans d'actions. Il met en oeuvre les outils informatiques, notamment O2, GMAO, CIIGaz et contribue activement à la mise à jour des bases de données des ouvrages gaz. La contribution au sein de l'équipe et l''application des standards managériaux positionne l'emploi en relais actif de la hiérarchie au quotidien. Un esprit de sécurité individuel et collectif ainsi qu'une expérience réussie de management et pilotage de ressources (ou de projets) dans le domaine de l'exploitation d'ouvrages sont demandés. Une forte implication est attendue en matière de management, de prévention sécurité et de démarche performance. Le candidat retenu doit être en mesure d'assumer la fonction d'appui Terrain au Chef d'exploitation (ATCE). L'emploi sera conduit à exercer son activité sur la totalité du territoire de l'exploitation. Astreinte ATCE avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. Le taux de services actifs sera revu à 70% lors de la prise d'astreinte. Cet emploi est identifié dans le dispositif de requièrement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. rue de la Petite Bouverie BIHOREL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 50 % ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République 50

51 59500 DOUAI ATCE Monsieur Sébastien ERASIMUS, Chef de Pôle Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E R D F Position G GF 8.9 SERVICE COMMUN UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS RECETTES GR PRODUCTION RECETTES COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Technicien Comptable Production Recettes Erdf H/F Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, et en vue de permettre une présentation générale des comptes aux normes IFRS (International Financial Reporting Standars normes dinformation financière internationales), lemploi pour son périmètre dactivités, à savoir les Recettes du Distributeur ERDF : - est en relation au quotidien avec ses correspondants au sein des régions (DR, UCF et USR) afin de faciliter la collecte des données clients Réseau, à ce titre il apporte toute son expertise et savoir-faire au service des clients internes, - est amené à rencontrer ces mêmes correspondants sur le site du Processus ou sur la région, - participe à des conférences téléphoniques et/ou Web Conf avec la Direction Finances d'erdf (Pôle comptabilité et pôle controling), ainsi qu'avec les correspondants en région, - participe à des groupes de travail pour améliorer la qualité de la collecte des faîts économiques, - enregistre les évènements économiques, - assure la qualité de l'enregistrement des opérations de son domaine, dans les délais en vigueur et vérifie la correcte prise en charge des flux en comptabilité afin de garantir l'exactitude des enregistrements comptables et fiscaux dans les délais, - contrôle la cohérence, lexhaustivité, la fiabilité et la conformité des enregistrements comptables et fiscaux placés sous sa responsabilité, - assure les opérations de clôtures mensuelles, - établit mensuellement les justifications de comptes dont il a la responsabilité et procède à leur cotation, - participe aux actions de contrôle du domaine dans le respect du processus qualité, - participe à l'alerte, au conseil et diffuse son expertise auprès de ses interlocuteurs, à ce titre est en appui des acteurs métiers amonts et notamment les Gestionnaires de Comptes Clients, - contribue à la qualité comptable du processus, - est force de proposition. Le titulaire de l emploi devra disposer : - de connaissances comptables, - de qualités relationnelles, - d'une capacité d'écoute - d'aptitudes au travail en équipe. il manifestera un intérêt pour le contrôle interne. 51

52 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ERDF- GRDF Unité Comptable Nationale Processus Recettes 14 rue Marcel PAUL BP Cedex 1 LA ROCHELLE ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : UCN+ numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USR Ouest/SUPPORT LOGISTIQUES/ Pôle Etudes BP NANTES Cedex 01 MARTIGNOLES Nicolas Téléphone : août 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MISSION PATRIMOINE IMMOBILIERE ET TECHNIQUE Pôle MEEI MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la mission patrimoine immobilier et technique qui a en charge le maintien de l'état des installations, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche,, lemploi intervient plus spécifiquement dans les Projets TEM et AT pour la préparation, le suivi et le REX (Retour dexpérience) des travaux MEEI réalisés par des équipes aussi bien internes que prestataires. Dans ce cadre, sur la base de la liste des travaux préétablis par le section MEEI - il prépare les interventions en constituant les dossiers dintervention, - il applique la démarche QS (qualité surveillée) aux interventions de sa spécialité: analyse de risques, définition des conditions dintervention, rédaction de plans de qualité, - il rédige les demandes de régime, - il élabore le planning en lissant les travaux à réaliser, - il assure la communication opérationnelle des interventions, - il organise les réunions denclenchement avec les prestataires, - il participe aux appels doffre en redigeant les CCTG, - il identifie les mesures de sécurité et radioprotection propres à chaque activité pour 52

53 établir le plan de prévention et assurer leur mise à jour, - il visite les chantiers pour sassurer de leur bon déroulement, - il prend en compte les aléas de chantier, - il suit les actions des chargés de contrôle dont il planifie les activités, - il atteste de la conformité des contrôles réalisés et du traitement des écarts, - il réalise lanalyse premier niveau des rapports de fin dintervention. Lemploi intervient plus spécifiquement dans les domaines concernant le maintien de l'état des installations, et de la mission patrimoine immobilier et technique. Lemploi intervient sur un site nucléaire et donc sensible. Il devra prendre en compte également toutes les règles relatives aux accès sur le site, aux habilitations, à la sécurité et à lenvironnement. Des qualités relationnelles, d'écoute, de rigueur ainsi qu'un sens de l'organisation sont indispensables. TAUX DE SERVICES ACTIFS : 35% SANS ASTREINTE SOLLICITANTE 55% SI ASTREINTE Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 90 Avenue de Caen Immeuble floral II CS ROUEN CEDEX Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR DEROSIAUX ALBERT Téléphone : Fax : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ GRDF NORD-OUEST - DIRECTION CLIENTS TERRITOIRES Délégation Marché d'affaires COMMERCIAL ET MARKETING GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable Energie Marché Daffaires H/F 53

54 Sur les Marchés «daffaires», dans le cadre du Plan d'actions Développement (PAD) de sa Délégation et dans le respect des exigences réglementaires de confidentialité et d'équité vis à vis des différents fournisseurs, lemploi a la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur un territoire, et/ou un marché/segment de marché et / ou sur un portefeuille daffaires (prospects /clients). Il peut rencontrer des prospects qui choisissent leur énergie pour leur propre compte dans le cadre dun processus simple ou complexe (long et avec plusieurs acteurs) et leurs prescripteurs, ou des acteurs amont. Il peut porter un accompagnement et des solutions standards ou personnalisés en fonction des attentes et du profil du client/prospect. Pour cela, il : - Rencontre des prospects "chauds" quon lui transmet ou quil identifie. - Evalue la faisabilité technico - économique du raccordement. - Conseille et convainc le prospect de lintérêt du gaz naturel. - Négocie des affaires, finalisées par des propositions de raccordement, des argumentaires technico-économiques et/ou de services adaptés aux attentes des prospects / clients. - Suit les dossiers jusqu'à la facturation du devis de raccordement et la mise en gaz. - Développe un relationnel daffaire avec les prescripteurs. - Contribue à ou organise déventuelles actions de communication locales (manifestations, clubs, ) auprès des acteurs de son portefeuille daffaires. Par ailleurs, il : - Veille à la satisfaction des clients de son portefeuille. - Garantit le libre choix du client / prospect en matière de fourniture en linformant sur lensemble des fournisseurs disponibles. Le candidat devra démontrer des capacités danalyse, de synthèse, dinitiative, de curiosité avérées. Il devra faire preuve dune grande disponibilité et de qualités relationnelles facilitant les contacts. Il a le sens de lorganisation et fait preuve dune grande rigueur. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 10 rue Macquet Vion Amiens ( Somme - Picardie ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Alain Pichot Téléphone : Mail : [email protected] 3 juil Ref Date de première publication : 12 juin

55 E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE INFORMATIQUE SECTION AUTOMATISMES AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 Charge D'affaires Preparateur H/F Sous l'autorité de son Responsable d'equipe, le titulaire de l'emploi est responsable : -de la préparation, de la conduite, de la coordination et des résultats d'affaires techniques faisant intervenir une ou plusieurs entités distinctes (internes EDF ou prestataires), dans le domaine de la maintenance automatismes, - de la mission de surveillance sur ses affaires. Il est acteur du processus achat et budget pour les affaires de son périmètre, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à l'évaluation de la prestation réalisée. Il réalise des activités de base du noyau dur préparation. Bonne connaissance des installations d'une centrale nucléaire. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la boîte générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE DE NOGENT et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 35 % [email protected] En cas d'impossibilité : EDF-DSP-CSP RH Agence RH DPN NORD EST BP CATTENOM CEDEX IMMEDIATE Eric DHENIN Mail : [email protected] 3 juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 Gr D F Position F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DELEGATION MARCHE GRAND PUBLIC COMMERCIAL ET MARKETING GAZ METIER NON IDENTIFIE 55

56 GF Responsable De Secteur 95 H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de développement de GrDF, lemploi élabore et met en uvre les actions commerciales afin daccroitre le portefeuille de clients gaz. Lemploi intervient sur le marché diffus existant. Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes IdF Ouest, au sein de lagence Animation Filières Vente de la Délégation Marché Grand public appartenant à la Direction Clients et Territoires IdF, l'emploi : - anime un portefeuille de partenaires Professionnel du gaz conventionnés et les accompagne pour renforcer leurs résultats en matière de conquête de nouveaux clients - élabore puis met en uvre le plan d'action commercial annuel du secteur géographique dont il a la charge - organise le portage des offres et des services GrDF vers les partenaires de son portefeuille et veille à ce que les prescripteurs les relaient - intervient à la demande de son manager en soutien des actions menées par d'autres acteurs du développement lorsque cela est nécessaire. Il rend compte de ses activités selon un rythme convenu avec son manager. Il est amené à travailler à distance et peut, pour cela être doté des moyens nécessaires. Le candidat devra démontrer des capacités danalyse, de synthèse, dinitiative, de curiosité. Il devra faire preuve dune grande disponibilité et de qualités relationnelles facilitant les contacts. Il a le sens de lorganisation et fait preuve dune grande rigueur. La maîtrise des outils informatiques (applications bureautiques) est une nécessité. La connaissance de l'outil SIAG est un plus. Cergy préfecture Cergy-Pontoise ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Luc Giraud Téléphone : Mail : [email protected] Christophe Victory Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 Date de dernière publication : 12 juin 2014 E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ETAT - MAJOR 56

57 Position F GF LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant De Direction H/F La Direction des Services Partagés (DSP) est chargée de fournir des prestations de services dans les domaines Tertiaire (RH, Comptabilité, Obligations d'achats et Services) et Informatique/Telecom, pour les entités du Groupe EDF. Elle est composée de 6 Centres de Services Partagés et de fonctions centrales. L'emploi d'assistante de direction est rattaché à la Direction RH de la DSP. L'emploi a un rôle d'appui à la direction RH (DRH, Ajdoint au DRH ainsi qu'à l'équipe), notamment en facilitant l'organisation du travail au quotidien et en permettant d'anticiper les besoins. Plus précisément, l'assistante de direction de la DRH a pour missions principales de : - prendre en charge le secrétariat classique, - assurer la logistique (réunions, déménagement, nouveaux arrivants, commandes), - gérer la circulation de l'information, - assurer un premier niveau de réponse, - anticiper les échéances (location, logistique, animation, arrivées), - préparer des dossiers pour sa hierarchie, - suite à une demande particulière, réaliser des synthèses de données et proposer des solutions. L'assistante de direction de la DRH appuie également de façon ponctuelle les Missions d'appui à l'ingégration Régionale (logistique de réunions, séminaires, commandes...). L'emploi fonctionne en binôme avec l'assistante de direction de la Direction Gestion Finances, pour assurer une permanence pendant les périodes de congés. La capacité à savoir gérer les priorités et la disponibilité sont deux éléments essentiels pour cet emploi. Autres compétences necessaires : - Maitrise des outils bureautiques et Internet - Connaissance des procédures et outils d'achat (PGI, DAUPHIN) - Sens de l'organisation, de la planification - Traitement de l'information montante et descendante - Sens de la confidentialité, discrétion - Connaissance et compréhension des enjeux et des priorités du manager - Résolution de problèmes - Capacité d'anticipation - Pilotage de dossiers en autonomie - Bon relationnel, adapté à des interlocuteurs variés - Force de proposition. 20 PL DE LA DEFENSE TOUR PB PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : [email protected] de votre dossier de candidature scanné en 1 seul fichier (modèle 6 +toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votre hiérarchie) Sinon par courrier EDF- CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion collective 57

58 Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON CEDEX 03 Patrick GAUDUBOIS Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - gf publication Ref E R D F Position F GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION POLITIQUE INDUSTRIELLE ET IMMOBILIER POLE ACHATS GEN PI CELLULE APPRO FC COMPTABILITE GESTION FINANCE CHARGE D ETUDES EN SYSTEME INFO GESTION 1 Approvisionneur H/F Date de première publication : 23 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 Acteur clé pour améliorer la performance des achats du siège d'erdf, vous aurez à apporter votre contribution pour : - Assurer le suivi des commandes flux courts, flux longs - Conseiller les directions du siège pour établir leurs demandes d'achat - Aider au traitement des situations d'urgence ou de blocage - Elaborer des modes opératoires spécifiques aux activités de l'équipe - Mener des contrôles dans le cadre du plan annuel de contrôle interne - Produire des tableaux de bord ou requêtes à la demande. Au sein du pôle Achats Tertiaire Prestations - Informatique et télécom de la Direction Politique Industrielle et Immobilier, vous ferez partie de l'équipe d'approvisionneurs placée sous la responsabilité du responsable approvisionnement. Savoir faire : Expérience du domaine des achats et approvisionnements Connaissance des outils PGI du domaine achats et maîtrise de l'outil excel Connaissances des démarches qualité et controle interne Savoir être : Bon relationnel et sens pédagogique, Esprit d'équipe, Rigueur, Capacité d'analyse et d'initiative. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Tour Winterthur 102, terrasse Boildieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR 58

59 Jean Louis CLEMENCEAU Téléphone : Eric FILATRE Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 11 juin 2014 Gr D F Position F GF DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Exploitation Maintenance Nord Pas de Calais Picardie Pôle Exploitation Gaz Picardie BEX Picardie ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chef D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction réseaux Nord Ouest, l'emploi est rattaché au BEX de Creil partie intégrante du Pôle Exploitation Gaz Picardie. Dans le cadre des règles générales d'exploitation des ouvrages gaz, l'emploi est chargé d'assurer le rôle de Chef d'eploitation au BEX de Creil afin de contribuer par la gestion de l'exploitation à la qualité des réseaux gaz et à la continuité de fourniture du produit gaz. Il s'assure de la réalisation des activités BEX et du suivi en matière d'exploitation, de maintenance, de dépannages ou de travaux. L'emploi pilote et suit les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur son domaine et rend compte de l'avancement et des difficultés rencontrées au chef de BEX. L'emploi peut également être chargé de missions transverses sursur le Pôle Exploitation Picardie. Des connaissances gazières, techniques et informatiques sont indispensables, ainsi qu'une forte implication en matière de prévention sécurité et de démarche qualité, le tout accompagné d'une grande rigueur dans son activité et son organisation. Cet emploi est identifié dans le dispositif de requièrement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. 74 rue Jean Jaurès CREIL ( Oise - Picardie ) ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République DOUAI 59

60 Monsieur Amar BENKHELFALLAH, Adjoint au Chef de Pôle Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST DIRECTION TECHNIQUE BUREAU D'ETUDES REGIONAL ELECTRICITE AQUITAINE MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Agent Technique Expert Etudes H/F Vous avez envie de réaliser des études de raccordement en prenant en compte les attentes de la clientèle. Vous souhaitez participer au développement cohérent des réseaux HTA et des postes sources, d'apporter un appui aux groupes opérationnels de l'exploitation ou de la conduite. Dans ce cas, le Bureau d'études Régional Électricité Aquitaine est prêt à vous accueillir. Sous la conduite d'un ingénieur, vous traiterez les études de raccordements des clients consommateurs, producteurs ou des secteurs d'aménagement, dans le respect des délais et du référentiel d'étude. Vous pourrez également réaliser des études comparatives pour améliorer la qualité de l'électricité en recherchant loptimum économique. En proposant des solutions argumentées en cohérence avec les politiques nationales et régionales, vous contribuerez à la constitution dun portefeuille d'études suffisant en amont des décisions et des vagues de programmes de travaux élaborées par la maîtrise douvrage. Vous pourrez également rechercher les meilleurs schémas de ré-alimentation pour contribuer à lamélioration de la conduite ou bien déterminer les valeurs électriques nécessaires aux réglages des protections. Vous pourrez enfin participer aux études prospectives pour actualiser les cibles et schémas directeurs. La formation est assurée progressivement sur place. Elle est complétée par des stages nationaux. Des aptitudes en informatique et électrotechnique, de la rigueur, ainsi que des capacités rédactionnelles, de résolution de problèmes, et de synthèse, sont des atouts supplémentaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution (article 20 de la loi n du 10 février 2000). Des déplacements sont à prévoir sur la région Aquitaine lors des rencontres avec les groupes opérationnels ou la Maîtrise douvrage en amont des décisions. 11 rue Francis CARCO AGEN ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) 60

61 ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX FAX : DESCAMPS Pascal Téléphone : juil Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position F GF 9 D R H Groupe EMPLOI DEVELOPPEMENT SALARIES CENTRES DE FORMATION LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Gestionnaire D'affaires Sénior H/F Au sein de la DRH Groupe - Direction Emploi et Développement des Salariés Pôle «Centres de Formation» le gestionnaire daffaires senior est intégré au Pôle Appui Services Affaires. Les activités principales du gestionnaire daffaires senior sont : - Etudier la faisabilité d'un planning de sessions - Créer les sessions des actions ou des parcours de formation dans le SI formation dedf - Réaliser les commandes de prestations intellectuelles et de logistique - Organiser la mise en oeuvre des sessions - Modifier lorganisation dune session suite à sa déplanification - Annuler une session - Réaliser la mise en oeuvre des sessions - Participer à la mise en uvre de formations sur le terrain - Apporter leur expertise dorganisation lors de la conception dun nouveau produit - Autonomie, esprit dinitiative, sens de lorganisation et capacité de traitement de linformation - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Anglais lu, écrit, parlé : souhaitable - Disponibilité - Esprit de Service, adaptabilité et sourire (gestion dinterface, contrôle, diffusion dinformation) - Réactivité, capacité découte et sens de la confidentialité. Des déplacements sur tout le territoire national sont possibles, en accompagnement des sessions organisées en région. Tour CEDRE 7 Allée de l'arche COURBEVOIE LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 61

62 EDF DRH Groupe- Pôle RH Siège Florence BRACK 45, Rue Kléber LEVALLOIS PERRET Isabelle ROQUAIN Téléphone : juil Ref Date de première publication : 15 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS SAINT MAUR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques de sécurité, de sa lettre de mission et en tant que chargé dexploitation désigné par lemployeur délégué, lemploi organise les activités dexploitation et plus particulièrement les accès aux ouvrages électriques, afin dassurer la protection des personnes et des biens lors dinterventions ou de travaux, et de contribuer à la continuité de fourniture du produit électricité. En outre, il est membre de léquipe managériale de lagence Expérience en filière exploitation électricité. Capacité de management. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone dhabitat dastreinte Elargie L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 89, rue Saint Maur PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF USR IDF Agence Contrat de Travail Capitole A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX [email protected] Astreinte action immédiate 26 juin

63 M. Jérémie VARIN Téléphone : Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 2 semaines - Erreur dans le prénom du hiérarchique Ref Date de première publication : 21 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 E R D F Position F GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE MEC - ERE R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F VACANCE EVENTUELLE L'UO Formation est une unité d'environ 280 personnes, elle assure des formations dans le domaine de la Distribution d'electricité et elle est intégrée à ERDF (Direction RH d'erdf). L'UO Formation est structurée en domaines de formation correspondant à des métiers d'erdf. Le candidat(e) retenu(e) animera des formations dans le domaine Exploitation réseaux HTA et BT. Il sera placé sous la responsabilité du Responsable de Domaine, et sera intégré à l'équipe ERE - La Pérollière. Les animations seront dans un premier temps axées sur les manoeuvres et les consignations HTA & BT, les RIP - CEX - Groupe Electrogène (dans un deuxième temps). Les animations incluent des enseignements théoriques et pratiques; vous pourrez êtres amenés à animer sur site "URE". Le candidat recherché doit posséder l'envie d'animer, avoir de bonnes connaissances en électrotechnique et doit être un professionnel reconnu du métier Exploitation réseau (ou avoir une expérience reconnue dans ce domaine). L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi utilise des outils informatiques, bureautiques et des applications nationales. Des déplacements dans les unités d'erdf et sur dautres sites de luo Formation sont à prévoir. La nomination du candidat sera soumise à la signature dune convention tripartite entre lunité cédante, luo Formation et lagent retenu. L'acquisition des compétences se fera via un parcours de professionnalisation d'environ un an (stages théoriques et mise en application seront réalisées en alternance). CAMPUS DE LA PEROLLIERE SAINT PIERRE LA PALUD BP L'ARBRESLE Cédex ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR. Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boîte générique : [email protected] 63

64 Philippe DELHOUME Téléphone : / Claude SERRE Téléphone : / Fax : août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 21 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 E R D F Position F GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE MEC R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F L'UO Formation est une unité d'environ 290 personnes, rattachée aux Fonctions nationales d'erdf et répartie sur sept campus en France. Cette unité est chargée d'assurer des formations techniques électricité, principalement pour le compte d'erdf. Cette unité est organisée en métiers techniques. L'emploi proposé, rattaché au Domaine Maintenance Exploitation Conduite, est intégré à l'équipe Conduite & Poste Source. Le candidat retenu assurera lanimation de stages dont le contenu portera principalement sur l'exploitation et la consignation en Poste Source, les formations TST CCA & Batteries, les formations d'entrée dans le métier des agents des AMEPS et formations des intervenants pour le compte des AMEPS. Ces formations incluent des enseignements théoriques et pratiques. A la demande de la Direction Technique, et en collaboration avec les unités et son équipe, le candidat participera à l'évolution de formations existantes et au développement de nouvelles actions. Un cursus de professionnalisation au métier de formateur permanent sera mis en oeuvre afin de permettre au candidat de monter en compétences dans son nouveau métier. Professionnel du métier de Technicien Postes Sources, ayant des activités en rapport avec la description de l'emploi, ou agent ayant une expérience reconnue sur ce domaine. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Lemploi utilise des outils informatiques, bureautiques et des applications nationales. Des déplacements dans les unités d'erdf et sur dautres campus de luo Formation sont à prévoir. La nomination du candidat sera soumise à la signature dune convention tripartite entre lunité cédante, luo Formation et lagent retenu. CAMPUS DE LA PEROLLIERE SAINT PIERRE LA PALUD BP L'ARBRESLE Cédex ( Rhône - Rhône-Alpes ) 64

65 ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR. Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boîte générique : [email protected] Dominique BAUDOUIN Téléphone : / Claude SERRE Téléphone : / Fax : août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Raccordement et Ingénierie Ingénierie Haute Normandie Arema HTA CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Conseiller Entreprise Et Producteur Senior H/F L'emploi prend en charge les demandes de raccordement au réseau public HTA et les demandes de modification ou de suppression des raccordements HTA existants sur tout le territoire de la Normandie. Il fait partie de léquipe AREMA HTA Normandie, située à Rouen et rattachée à lagence Ingénierie Haute-Normandie. En tant quinterlocuteur Raccordement HTA, il assure une relation directe avec les futurs utilisateurs ainsi que les acteurs institutionnels, et contribue à leur satisfaction vis à vis d'erdf. Il met en uvre le dispositif contractuel d'accès (convention de raccordement et convention d'exploitation) et pilote chaque projet de la demande initiale jusqu'à la mise en service. Lemploi organise et réalise ses activités délaboration et de gestion de contrats avec efficience, et dans le strict respect des règles dégalité de traitement, dobjectivité et de transparence. Lemploi prépare, contrôle et valide tous les éléments nécessaires à la facturation. Il assure le traitement des réclamations de son périmètre. L'emploi, au titre d'interlocuteur Raccordement, anime également les différentes entités du distributeur (chargés daffaires, exploitation, comptage, conduite, etc..), en vue de respecter les engagements pris. Vous avez le goût de la relation client dans des situations contractuelles complexes, vous avez des connaissances techniques du réseau de distribution. Dynamique et organisé, vous avez une aptitude prononcée pour travailler de manière autonome (portefeuille d'affaires), tout en participant au travail d'équipe (gestion des guichets). Vous disposez de bonnes qualités d'écoute et d'élocution. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Lemploi est régi par lobligation de respect du code de bonne conduite derdf, c'est-à-dire lobligation de protection des informations commercialement sensibles, 65

66 dobjectivité, de transparence et dégalité de traitement entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement Modèle 6 et C01. 9 place de la pucelle Rouen ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Virginie LECOUILLARD 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Fax : Anne-Sophie CORFA Téléphone : Armand DELESTRE Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 21 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 E R D F Position F GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE ADC R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité de 280 salariés répartis sur 7 campus en France. Cette unité conçoit et met en oeuvre les formations aux métiers spécifiques de la distribution. Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux du Distributeur, rattaché au responsable du domaine Accueil Distributeur Comptages (ADC), l'emploi anime et évalue des actions de formation dans le cadre du dispositif de professionnalisation des Techniciens Clientéle. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire français. Technicien confirmé possédant des connaissances et une expérience avérées dans le domaine technique clientéle (travaux sous tension,...). De plus, vous possédez des qualités relationnelles qui doivent s'accompagner d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'animation. Sa rigueur et son sens du travail en équipe sont indispensables. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. La nomination du candidat est conditionnée par la signature d'une convention tripartite entre lunité cédante, l'u.o.formation et lagent retenu. CAMPUS DE GENNEVILLIERS 143, avenue Marcel Paul GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR. Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boîte générique : [email protected] 66

67 Pascal ALLART Téléphone : / Fax : août 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS ACR - AGENCE CONDUITE RESEAU BREST PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien De Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 20 mai 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 Au sein d'erdf, dans le cadre des processus APOR (Assurer la Performance Opérationnelle du Réseau) et OGAR (Optimiser et Gérer laccès au Réseau de transport), l'emploi assure la préparation de la conduite et la conduite des postes de transformation HTB/HTA et des réseaux HTA. Cette activité stratégique s'appuie sur les règles techniques, les consignes d'exploitation et de conduite en vigueur, les dispositions du carnet de prescriptions au personnel et du code général des manoeuvres. L'emploi assure l'égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs et contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture d'électricité et à la satisfaction de la clientèle. D'autre part, il met à jour rigoureusement les schémas dexploitation et les bases de données associées, trace les dysfonctionnements des ouvrages et participe à la saisie s nécessaires aux tableaux de bord de l'activité de conduite. Le titulaire de l'emploi devra posséder un bon sens de l'organisation et savoir faire preuve d'initiatives. Il devra avoir, en outre, une autonomie reconnue et une capacité à faire face à des événements liés aux perturbations pouvant survenir sur les ouvrages électriques. La connaissance de l'exploitation des réseaux électriques et/ou des postes sources sont des atouts importants. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Travail en service continu 3*8 par roulement (cadre des accords sur le travail de nuit et sur l'aménagement du temps de travail de l'agence). L'agent peut être appelé en renfort dans le cadre d'évènements particuliers notamment météorologiques. 67

68 195 rue Ernestine de Tremaudan BREST ( Finistère - Bretagne ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par mel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Maryse LE-JEUNE Téléphone : / Mail : [email protected] 24 juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion. Ref Date de première publication : 30 mai 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 G R T Gaz Position F GF G R T Gaz REGION RHONE MEDITERRANEE DEPARTEMENT RESEAU AUVERGNE EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Assistant Technique Secteur H/F GRTgaz - Région Rhône Méditérannée Département Réseau Auvergne - recherche pour son Secteur Loire (42) 1 Assistant Technique de Secteur (H/F) Mission: Dans le cadre de la réglementation interne et externe à GRTgaz, l'emploi participe à la surveillance, à la maintenance courante et préventive, au dépannage des installations de transport de gaz naturel haute pression dépendant du secteur, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens et du respect de l'environnement. Il s'assure des performances des installations du secteur en regard des prestations d'acheminement et de raccordement/livraison. 68

69 Le titulaire de l'emploi assure la responsabilité de certains segments de processus qui lui sont confiés par le Responsable de Secteur : il en garantit la qualité par un suivi régulier des activités, en assure le retour d'expérience et la communication au sein du Secteur. En l'absence du responsable de secteur, il assure un pilotage à court et moyen terme du secteur afin de garantir la continuité des activités et notamment: la gestion du planning d'activités, la validation des attachements, lanimation de l'équipe et des réunions d'équipe. Astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi se déplace régulièrement sur les installations concernant son secteur et peut être amené à se déplacer sur l'ensemble de la Région. Les déplacements peuvent être de courte ou moyenne durée (à la semaine). Permis VL Rigueur Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation personnelle, Capacité à travailler en équipe et à communiquer, (qualité d'animation d'équipe serait un plus) Intérêt marqué pour l'ensemble des activités liées à l'exploitation des ouvrages gaziers, Expression écrite et orale de bonne qualité, Pratiques des outils informatiques courants. Une compétence en électrotechnique est un "plus" pour ce poste. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Avril 2013 par GRTgaz» Info IEG : Plage F - AIL +20% services actifs pour astreinte 46 rue de la Tour SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 40 % 1 exemplaire + C01 à : GRTgaz - REGION RHONE MEDITERRANEE RH/SS 33, rue Pétrequin BP LYON CEDEX 06 Adresse de l'entité de gestion prenante ou par mail [email protected] Ludovic MICHEL Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - PLAGE 69

70 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE LOGISTIQUE INTEGREE SECTION : PROTECTION DE SITE PROTECTION DE SITE AGENT DE PROTECTION DE SITE 1 Contremaitre De Quart Ps H/F Dans le respect des directives et procédures spécifiques à la protection de site, l'emploi pilote les activités d'une équipe de quart, assure l'exploitation des installations de la protection de site. Il organise et coordonne la mise en application des plans de protection afin de contribuer à la protection des personnes et des biens (notamment dans le cadre du PSIP et du PUI) et patrimoniale du site. Bonne expérience dans les métiers de la protection de site. Poste en 3*8 Qualification des services civils: 100% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE BELLEVILLE SUR LOIRE BP LERE ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % CNPE CHINON CSP RH - ARH DPN Pôle GCT Centre Loire Gestion collective BELLEVILLE BP AVOINE Régis DERIAUX Téléphone : Mail : [email protected] 1 juil Ref Date de première publication : 4 juin 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 E D F 70

71 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H DIRECTION METIERS DOMAINE SI/SIRH Position F GF 9 SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET AUX METIERS 1 Appui Si H/F Dans le cadre des politiques de l'entreprise, et de la Direction des Services Partagés (DSP) ainsi que des orientations et objectifs du Centre de Service Partagé RH, l'emploi : - Est en appui au Gestionnaire SI national du CSP RH. Il participe à ce titre à l'animation du Système d'information et collabore à la mise en oeuvre et au déploiement de projets à enjeux ou d'une importance particulière pour le CSP RH dans le domaine du SI/SIRH (NEO, POGS, NOVA,...) - Est en appui du Correspondant SI de l'etat Major du CSP RH - Est en appui aux Correspondant SI/SIRH des Agences RH DCO et DPN Sur le plan du SI, pour les sites de la région Ouest du CSP RH : - Anime et est en appui des collecteurs ODT - Anime et est en appui des relais SI - Est l'affectateur et le garant du système d'habilitation GARDIAN - Est l'interlocuteur privilégié CSP IT-OR (rôle de MOA) pour la gestion et suivi des incidents non résolus et des demandes non traités, - Partcipe à l'évolution et à la mise à jour des bases Notes - Est en appui au management sur le domaine SI Sur le plan du SIRH, pour les sites de la région Ouest du CSP RH : - Est l'administrateur technique SHRH : Habilitation Portail RH et ICRH - Est l'administrateur ( en suppléance des admin locaux ) pour les outils : SPRINT, GTA, INTERACTIV, CED-RH - Assure l'application des notes et procédures (contrôles des habilitations, circuit interne des demandes) - Capacité d'adaptation - Sens du relationnel Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'animation de réseaux - Connaissance des fondamentaux de la GRH - Bonnes connaissances des fonctionnalités du SI - SIRH - Maîtrise des outils bureautiques L'emploi est amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'une prestation, de groupes de travail, de réunions liées à son activité. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. 65 rue de la Perverie 44OOO NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 71

72 BAUDET MICHELLE Téléphone : / Mail : [email protected] 25 juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - - Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE ELECTRICITE AUTOMATISMES AUTOMATISMES Position F GF AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 2 Préparateur Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Sous l'autorité du Manager Maintenance et dans le respect des référentiels, le titulaire de l'emploi assure des activités de préparation ou des missions de chargé d'affaires. Il assure la préparation, le suivi des interventions dont il a la charge, dans le cadre de l'arrêté qualité des programmes de maintenance selon les critères de sécurité, sûreté, dosimétrie, délais, coûts et environnement en veillant à leur application et à leur mise à jour conformément aux analyses de REX locaux et nationaux. L'emploi contribue à la réussite des objectifs de l'arrêt de tranche et du «tranche en marche» en préparant, en faisant réaliser, en contrôlant les interventions propres à son affaire et hors affaire et en veillant à l'optimisation des durées et des coûts des chantiers... Le candidat doit posséder une solide expérience dans le domaine automatismes (profil de technicien confirmé, chargé d'affaires ou chargé de surveillance)ainsi qu'une aptitude dans la gestion d'affaires et de leur suivi. L'emploi comporte une astreinte PERS. 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés. Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. CNPE BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE DE CATTENOM BP 41 72

73 57570 CATTENOM ACTION IMMEDIATE Alain MILLET Téléphone : juil Ref E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE ESSAIS SECTION TOR 12 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Haute Maitrise Intervention H/F Date de première publication : 5 juin 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 Dans le cadre du manuel qualité, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi effectue le suivi des matériels qui sont sous sa responsabilité, réalise ou contrôle des interventions, assure un appui technique aux intervenants et contribue à l'accroissement des connaissances des agents de sa section, afin de garantir le maintien des performances des matériels et la pertinence des diagnostics. Pour les interventions dont il a la charge, il maîtrise les risques et en intègre toutes les étapes du processus d'intervention: diagnostic, analyse, préparation, réalisation, détection et traitement des écarts, retour d'expérience. Il peut également conduire des affaires limitées dans le temps (sur les processus AT ou TEM par exemple), seul ou en appui aux autres métiers et à la demande de sa hiérarchie directe. Il peut être amené à effectuer des remplacements ponctuels au sein de la section sur les postes de Responsable d'equipe et/ou Chargé d'affaires et de Projet sur les Arrêts de Tranche et sur le Tranche en Marche. Il peut être chargé de la mission de surveillance vis à vis d'interventions confiées à des prestataires ; dans ce cadre il élabore et réalise sur le terrain une partie des actions de surveillance qu'il a identifiées sur la base d'une approche analyse de risques dans le respect du référentiel. Il élabore la FEP et le REX. QUALIFICATIONS SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 100% SANS ASTREINTE : 80% POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). Intervention 1 (PCM4.1/PCM5.3) ou Intervention 2 (PCM4.1/ELC3.1)L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés00. BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 80 % 73

74 EDF - CNPE CHINON ARRHO - GESTION COLLECTIVE CHINON BP AVOINE 530 Action Immédiate - Pers ADAM JEAN CHRISTOPHE Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - astreinte Ref Date de première publication : 21 mai 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 E R D F Position F GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE TIE R.H. FORMATEUR 1 Formateur H/F VACANCE EVENTUELLE Vous avez été monteur dans le domaine souterrain HTA et BT et vous avez envie de transmettre votre expérience du terrain aux nouvelles générations de monteurs. Alors rejoignez l'uof. Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans le domaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans le domaine de l'animation et de la communication, vous ouvrant ainsi des perspectives vers des emplois à responsabilité. Un parcours de professionnalisation dans le domaine pédagogique vous permettra de monter en puissance graduellement dans l'animation des séquences de stages. Vous serez rattaché au Domaine Technicien d'intervention Electricité et animerez des sessions de formations initiales ou de recyclage sur les travaux souterrains HTA et BT. Au sein de votre équipe pédagogique, vous serez également amené à participer à la création et l'actualisation des formations du cursus de ce domaine. Au fait des dernières évolutions, vous contribuerez au développement et au maintien des compétences des agents du distributeur. Agent ayant une bonne expérience dans le métier de monteur, dans la confection des accessoires souterrains HTA et BT, dans la pratique des TST BT souterrains et une bonne connaissance de l'ute C et des CET-BT. Rigueur et autonomie sont nécessaires. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées au sein des Unités d'erdf ou d'autres sites de l'uof. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. Sauf cas exceptionnel, la nomination du candidat est soumise à la signature d'une convention tripartite entre l'unité cédante, l'uo Formation, et l'agent retenu. 74

75 CAMPUS DE LA PEROLLIERE SAINT PIERRE LA PALUD BP L'ARBRESLE Cédex ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR. Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boîte générique : [email protected] David VAGINAY Téléphone : / Pascal BILLAULT Téléphone : / sept Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 23 mai 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF BRETAGNE ACCUEIL ACHEMINEMENT GAZ CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Acheminement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'accueil Acheminement Gaz, l'emploi est responsable d'un groupe de 20 conseillers tant sur les activités d'accueil téléphonique que sur les activités back office de l'agence (OMEGA - SE102 et anomalies - PNT - Réclamations - Redressement). Sur le site l'emploi est membre de l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du chef de pôle. Il participe activement à l'atteinte des objectifs fixés dans le contrat d'agence en optimisant les procédures et en étant force de propositions. Lactivité est coordonnée entre les sites à la maille de lagence grâce à une hypervision de lensemble des activités. L'emploi a un rôle moteur dans l'accompagnement et la professionnalisation des agents, que ce soit dans le domaine des relations clients et fournisseurs, de la prévention ou de la démarche innovation. Manager expérimenté, vous combinez : - Une capacité d'écoute et d'animation des équipes - Des connaissances techniques, en particulier des outils informatiques de traitement des données Une aptitude à la coopération interne. Une bonne compréhension du fonctionnement de l'acheminement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite de GrDF. Des déplacements sont à prévoir sur la plaque Bretagne, ainsi que des réunions sur l'autre site de l'agence (Nantes). 8 quai d'aiguillon LANNION A terme : 1 rue Louis Joseph Libois LANNION 75

76 ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) Merci de priviliégier l'envoi par mail à : [email protected] en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF-GrDF/USR OUEST/APRH Pole Etudes et IRP BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. DRENO Daniel Téléphone : Mail : [email protected] 27 juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion. Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AREX AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge Exploitation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 19 mars 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 Au sein du bureau d'exploitation Est, l'emploi assure la fonction de chargé d'exploitation HTA/BT. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les bases opérationnelles et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue, notamment dans la participation aux analyses et expertises techniques à la suite d'incidents ou accidents survenus sur les réseaux et dans l'animation des réunions prévention sécurité. Une forte implication est également attendue dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. L'emploi forme et accompagne les chargés d'exploitation nouvellement nommés. Il se verra confier des missions d'appui au Chef de Pôle. Publication en lien avec le projet BEX 3*8. 76

77 Pendant la période de formation, il n'y a pas d'astreinte, services sédentaires à 19%. A l'issue de la formation et en attendant la mise en place du projet BEX en service continu, il y aura une prise d'astreinte avec un taux de Services Actifs à 39%. A la mise en place du BEX en service continu, le taux de Services Actifs sera de 100%. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. rue Constant Drouault LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USR Ouest/ARPH Pole Etudes et IRP (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Vincent ROBERT Téléphone : / Mail : [email protected] 23 juil Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion. - Complément : précisions sur le taux de Services Civils. - Report de la date de forclusion Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE PERFORMANCES 1/2 ESSAIS ESSAIS CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES 1 Preparateur Charge D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE 77

78 Sous l'autorité du Manager de Maintenance, l'emploi garantit l'exhaustivité et la qualité des dossiers d'intervention en définissant les séquences d'activité et les gammes d'intervention, après une prise en compte des prescriptions documentaires, de REX et l'établissement des analyses de risques. Il coordonne et contrôle les opérations de maintenance, de mesurage, de surveillance et d'analyse sur l'ensemble des matétiels et systèmes dont il a la charge. Il garantit la prise en compte du prescriptif pour les domaines qui lui sont confiés, la conformité des procédures utilisées par rapport aux RGE et autres prescriptions en assurant l'intégration du REX, la prise en compte des modifications. Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Une bonne connaissance des installations nucléaire et du métier est demandée. L'emploi comporte une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. CNPE Cattenom ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE de CATTENOM BP CATTENOM Action Immédiate Nouredine EL MESSAOUDI Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position F GF 10 FINANCES Financements et Investissements Financement Trésorerie Groupe Subdivision Gestion des Flux COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Assistant(e) De Trésorerie Confirmé(e) H/F L'emploi se situe dans le domaine de la gestion des flux de Trésorerie qui sont assurés de manière centralisée pour l'ensemble des entités de la maison mère et, dans une moindre mesure pour les filiales. Il sera amené à travailler en appui sur les domaines encaissements et paiements au sein de la subdivision Gestion des flux. Le titulaire de l'emploi participe aux activités suivantes : - aide à la résolution des anomalies rencontrées sous le contrôle des cadres dexploitation - appui sur l'élaboration des statistiques ou de tableaux de bord Il sera associé aux travaux liés aux évolutions des outils informatiques : recettages et ateliers fonctionnels. Lemploi contribue à lévolution efficiente des règles et des procédures de trésorerie 78

79 à son niveau. La personne recherchée devra être capable dune grande rigueur et dun goût prononcé pour lexploitation des chiffres. Elle devra disposer dune connaissance des procédures et des circuits de trésorerie en central ou en Unités. Elle devra faire preuve dun esprit de synthèse et de bonnes capacités danalyse. Site Etoile 33 avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF - Pôle RH Siège Immeuble Carré Vert - B Rue Kléber LEVALLOIS-PERRET Gilbert LABBE Téléphone : Fax : juin 2014 Ref E R D F Position E GF SERVICE COMMUN UNITE COMPTABLE NATIONALE PROCESSUS GAZ CERGY GROUPE RELATION CLIENTS CLOTURE COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE 1 Correspondant Expertise Processus Junior H/F Date de première publication : 14 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, lemploi pour son périmètre dactivités : - participe à l'interface entre les équipes du processus gaz et l'équipe synthèse de la tête de filiale afin de produire la comptabilité aux échéance et avec le niveau de qualité requis (activités de clôture et de synthèse pour le processus). - contribue à l'animation des réseaux (unités, expertise filiale, etc...) - participe à la déclinaison de la doctrine opérationnelle et accompagne lapplication de la doctrine auprès des acteurs internes du processus et des acteurs des métiers en «amont», - assiste les utilisateurs sur les SI dédiés au processus - réalise des extractions de données et produit des tableaux de bord, des analyses et des notes s pour le processus gaz - participe à la production des échantillons servant de base aux contrôles internes réalisés par les unités, - participe à la supervision des actions de contrôle interne menées par les unités en matière de qualité comptable, - conduit ponctuellement des missions d'audit en unité en tant que réviseur, - contribue à la déclinaison et au respect de la démarche qualité dans le processus 79

80 - participe à des groupes de travail en relation avec les clients de l'ucn - prend en charge à la maille nationale certains travaux spécifiques. Le candidat devra posséder une solide connaissances de la comptabilité et idéalement du système de GrDF (Rapsodie notamment). Le candidat devra également disposer d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite de GrDF. Parvis de la Préfecture CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : UCN+ numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USR Ouest/SUPPORT LOGISTIQUES/ Pôle Etudes BP NANTES Cedex 01 AFONSO Marco Téléphone : MEAUZOONE Xavier Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref E D F Position E GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE SERVICE PRODUCTION GROUPEMENT HYDRAULIQUE D'OCANA EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE DE CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Coordonateur De Site Hydraulique H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 28 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 Dans le cadre des enjeux de la politique nationale de l'entreprise, du système de management par la qualité, des orientations stratégiques d'edf Corse, du contrat annuel du Service Production et de celui du GR, l'emploi anime et organise le fonctionnement interne du site du RIZZANESE en planifiant les activités, en coordonnant les moyens et en apportant son appui technique. Il participe à la surveillance, au contrôle et à la maintenance des ouvrages. Il organise également le 80

81 partage et le retour d'expérience sur son site notamment dans le cadre de la résolution des incidents, le tout afin de contribuer à la disponibilité et à la performance des installations au meilleur coût pour l'entreprise, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des biens, dans le respect de la sûreté hydraulique, de celle du système électrique, de la protection de l'environnement et des autres usagés de l'eau. Descriptif des installations de la vallée du RIZZANESE : 1 centrale pour une puissance installée de 55 MW et 1 barrage. Bonne capacité d'analyse et d'écrit. Exemplaire en matière de sécurité. Bonne connaissance des matériels et de l'exploitation des aménagements hydroélectriques. Capacité d'intégration dans des activités certifiées ISO 9001 et Culture sûreté hydraulique. Capacité à animer des réunions, à participer à des groupes de projet et à diriger une équipe. L'emploi participe à un roulement d'astreinte production électricité avec l'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte n 1 du GR. Poste avec Sujétions Spéciales Production Hydraulique. situé à 20 mn de Propriano GROUPEMENT HYDRAULIQUE DE OCANA (RIZZANESE) ( Corse du sud - Corse ) Actifs - Taux : 80 % EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 avenue impératrice Eugenie BP AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action immédiate Nicolas GELLES Téléphone : Fax : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion - GF DE PUBLICATION Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE CONDUITE 1/2 Equipes de Quart Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 81

82 GF Operateurs H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi exerce sa mission en salle de commande où il assure la réalisation de toutes les actions et manoeuvres en temps réel. Il met en oeuvre les actions et moyens appropriés de façon à respecter le programme de production prévu en optimisant le rendement des installations. Il réalise l'analyse 1er niveau des problèmes rencontrés. Il est amené à coordonner les activités en salle de commande et à conduire des analyses sur des dossiers techniques comme participer à des structures locales ou nationales en mode projet. L'emploi peut être habilité chargé de consignation. Des détachements vers les structures de projet (tranche en marche et arrêt de tranche) sont à prévoir. Emploi accessible à des agents ayant une bonne connaissance des installations d'une tranche nucléaire ainsi que du fonctionnement des différents matériels. Travail en service continu. Roulement à 7 équipes. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE CATTENOM BP CATTENOM BROSSIER Olivier Téléphone : juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE CONDUITE 3/4 Equipes de Quart Position E GF EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Operateur H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi exerce sa mission en salle de commande où il assure la réalisation de toutes les actions et manoeuvres en temps réel. Il met en oeuvre les actions et moyens appropriés de façon à respecter le programme de production prévu en optimisant le rendement des installations. Il réalise l'analyse 1er niveau des problèmes rencontrés. Il est amené à coordonner les activités en salle de commande et à conduire des analyses sur des dossiers techniques comme participer à des 82

83 structures locales ou nationales en mode projet. L'emploi peut être habilité chargé de consignation. Des détachements vers les structures de projet (tranche en marche et arrêt de tranche) sont à prévoir. Emploi accessible à des agents ayant une bonne connaissance des installations d'une tranche nucléaire ainsi que du fonctionnement des différents matériels. Travail en service continu. Roulement à 7 équipes. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. CNPE CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE CATTENOM BP CATTENOM Fabrice GUERIN Téléphone : juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position E GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de Cattenom SERVICE ELECTRICTIE AUTOMATISMES Electricité Interventions Réalisation ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Charge D'affaires Et De Projets H/F VACANCE EVENTUELLE A partir des objectifs qui lui sont fixés, et dans le cadre des référentiels et des exigences nationales et réglementaires, le chargé d'affaires et projets pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble de prestations portant sur les matériels de plusieurs spécialités et coordonne des équipes d'intervention afin de garantir la conformité du fonctionnement des matériels du site. Des qualités d'écoute et de dialogue sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Une connaissance des installations nucléaire et du métier est demandée. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le salarié est susceptible de travailler sur des horaires postés. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. 83

84 EDF CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE de CATTENOM BP CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Alain MILLET Téléphone : juil Ref E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON ETAT MAJOR AQHSE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Charge D'expertise Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 22 mai 2014 Date de dernière publication : 12 juin 2014 Le chargé d'expertise senior, en appui du cadre prévention de la DR LANGUEDOC ROUSSILLON, contribue au management de la Prévention Sécurité en apportant son expertise dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des plans d'actions de prévention, en proposant des actions et méthodes pertinentes basées sur l'analyse des situations de travail. Son action s'inscrit dans le cadre défini par les politiques nationales et régionales. Il est en charge d'actions particulières relatives: - au déploiement des démarches comportementales telles que l'implication de l'ensemble des salariés dans la prévention santé sécurité, - à l'intégration des facteurs humains et organisationnnels dans l'appréciation des situations de travail, - à l'appui aux agences notamment par l'élaboration des documents de communication et de kits de sensibilisation, - à la maintenance des bases de prévention sécurité, la production de tableaux de bord, - à la prévention des risques électricité. Il est amené à réaliser des visites de prévention et à accompagner des membres de l'équipe de direction lors de visites hiérarchiques de sécurité.il participe aux analyses d'événements en s'assurant du respect des méthodes en vigueur et en facilitant l'expression pour rechercher les causes profondes sur l'ensemble des facteurs 84

85 humain et organisationnel. Une bonne connaissance des règles techniques dans le domaine électrique est demandée. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un bon sens relationnel créatif, innovant, avec un esprit de synthèse, de réelles qualités pédagogiques, des capacités à prendre des initiatives et un fort pouvoir de persuasion. Emploi à 35 heures temps plein. Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire LANGUEDOC ROUSSILLON. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1, rue de Verdun Nimes ( Gard - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Pôle CT - Cellule CSP Montpellier 382, rue Trencavel MONTPELLIER Cedex 09 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Philippe VIALA Téléphone : ou Pôle CT Téléphone : Fax : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 3 juin 2014 Date de dernière publication : 12 juin 2014 E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS TST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Responsable D'equipe D H/F VACANCE EVENTUELLE 85

86 Au sein de l'agence TST Côte d'azur, l'emploi organise l'animation de deux sites TST. A ce titre, il est garant de la planification de l'activité de son groupe ainsi que la gestion de ses ressources. Il recherche les meilleures conditions de performance et de sécurité. Plus particulièrement il s'implique : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application du prescrit TST HTA et en cultivant l'esprit Prévention au sein de son équipe, - dans la mise en oeuvre des programmes Travaux et de maintenance affectés à ses bases en respect des ressources allouées et des échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EXOP, efficience aux interfaces avec d'autres entités), - dans le professionnalisme des agents et réalise les entretiens annuels d'appréciation. Une expérience TST HTA est exigée. L'emploi a une expérience managériale confirmée en environnement multi sites. Il met l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial. Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le souci de développer le potentiel de tous ses collaborateurs. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Majoration résidentielle principale 24 % avec majoration saisonnière 25 % du 1er Mai au 30 Octobre. Le lieu de travail pourra être soit, sur AVIGNON soit sur LA GAVOTTE Commune des PENNES MIRABEAU ( Bouches du Rhone ). 150 Rue Cazaux AVIGNON ( Vaucluse - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Pôle CT - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Richard QUIQUE Téléphone : Jean Pierre PRIAM Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - COMPLEMENT D'INFORMATION Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F FINANCES Controlling Groupe 86

87 Comptabilité Consolidation Département Comptabilité Financière Position E GF 11 COMPTABILITE GESTION FINANCE Expert processus/métier comptable 1 Assistant Comptable Senior H/F Le Département Comptabilité Financière a pour mission principale de produire les comptes afférents aux opérations financières dedf en normes françaises et en IFRS. Lemploi est rattaché au responsable de subdivision «opérations de trésorerie», cette subdivision ayant en charge le suivi des comptes bancaires dedf. Le titulaire du poste devra plus spécifiquement : collaborer à la justification des comptes de la trésorerie, suivre lintégration de différentes applications dans PGI, extraire et contrôler des états daepr et participer aux déclarations de la consolidation. Il sera en lien plus spécifiquement avec les interlocuteurs de la Direction Trésorerie Groupe. - une connaissance de base des principes et méthodes comptables - de bonnes capacités danalyse et faire preuve de rigueur - le goût du travail en équipe - une connaissance du système dinformation, en particulier PGI et AEPR Site Etoile 33 avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) DRH FRANCE - Pôle RH Siège 45 rue Kléber LEVALLOIS PERRET Cedex Béatrice NAVARRO Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 R T E Position GF RTE Ressources Humaines Direction Ressources Humaines Département Professionnalisation des Salariés Pôle Exploitation R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur H/F PO4 Lemploi conçoit, organise et anime des actions de formation dans le Pôle Exploitation, afin de contribuer au maintien et au développement des compétences des salariés de RTE. - Il garantit la conformité des formations à la demande des métiers, en élaborant et en faisant évoluer les documents danimations. 87

88 - Il anime les actions de formations du pôle en respectant les processus du DPS. - Il prépare le REX annuel des stages dont il est responsable pédagogique. Le candidat doit avoir, pour le métier de lexploitation, des compétences dans le domaine de lassistance à la conduite. Une expérience en tant que CEX, sur les outils dexploitation et sur la formation seront appréciées. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE DPS 66 rue de la Vilette LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE DRH - Agence RH Rhône Alpes Auvergne 5 rue des Cuirassiers - BP LYON CEDEX 03 BAGUR Georges Téléphone : Fax : LEHU Jean-Pierre Téléphone : Fax : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC OUEST Groupe Etudes Maintenance Contrôle Commande Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes Systèmes Industriels TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Charge De Maintenance Asi H/f Position PO4 Dans le cadre des missions du Pôle Maintenance Spécialisée ASI, l'emploi est en charge d'activités de maintenance niveau 3 TCD, CE, TCM, dans son domaine de compétences. Ses activités concernent un ou plusieurs domaines suivants : - le pilotage et la coordination de la maintenance programmée et des CMEE, - le pilotage du REX technique et l'animation FH, - le pilotage des politiques de maintenance et des correctifs, - l'animation régionale des données patrimoine, - l'appui opérationnel des activités de maintenance 3. Des compétences dans les domaines TCM/TCD et/ou CE sont indispensables, ainsi que des capacités d'organisation et de rigueur. RTE- TEO - GEMCC 75 boulevard Gabriel Lauriol NANTES NANTES 88

89 ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 Ronan DENNIEL Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE ENERGIES SERVICES LAVAUR - Pays de Cocagne NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef Service Technique Mixte H/F MEMBRE DE LEQUIPE DE DIRECTION DESL, LE CHEF DU SERVICE TECHNIQUE MIXTE EST RATTACHE AU DIRECTEUR, GESTIONNAIRE DES RESEAUX DE DISTRIBUTION. LE TITULAIRE A LA RESPONSABILITE DE LEXPLOITATION DES RESEAUX ELECTRICITE ET GAZ AINSI QUE DES CENTRALES DE PRODUCTION HYDRAULIQUES ET THERMIQUE DESL. SOUS LAUTORITE DU DIRECTEUR, IL ASSURE : - L EXPLOITATION ET LA MAINTENANCE DES OUVRAGES ELECTRICITE, GAZ ET PRODUCTION - LE SUIVI DES ETUDES ET LA PROGRAMMATION DES TRAVAUX - LE RACCORDEMENT DES INSTALLATIONS COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES - LES OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES EN TANT QUE GRD VIS-A-VIS DE LA CRE - LA VEILLE TECHNOLOGIQUE DES MATERIELS ET RESEAUX - LE SUIVI DES COUTS - IL ASSURE EGALEMENT LE MANAGEMENT DES EQUIPES TECHNIQUES, DOIT SASSURER DU RESPECT DES REGLES DE SECURITE PROPRES AUX IEG, ET A CE TITRE, IL PORTE LA DELEGATION DE LEMPLOYEUR DANS CE DOMAINE. HOMME OU FEMME DE TERRAIN, LE CANDIDAT DEVRA DEMONTRER UNE EXPERIENCE REUSSIE DAU MOINS 5 10 ANS DANS DES FONCTIONS SIMILAIRES, COMPORTANT DES ACTIVITES AVEREES DE MANAGEMENT. LE CANDIDAT DOIT DISPOSER DE COMPETENCES TECHNIQUES LIEES A LEXPLOITATION ET A LA MAINTENANCE DES RESEAUX ELECTRICITE ET GAZ, AINSI SI POSSIBLE QUE DES INSTALLATIONS DE PRODUCTION. A LAISE AVEC LES OUTILS INFORMATIQUES, IL DOIT ETRE CAPABLE DINTEGRER LES FONCTIONNALITES ET LE FONCTIONNEMENT DOUTILS INFORMATIQUES VARIES, SYSTEME DINFORMATION CLIENT, OUTIL DE CARTOGRAPHIE IL PARTICIPE AU ROULEMENT DASTREINTE PERMANENTE DE DIRECTION. LAVAUR EST UNE COMMUNE, A CADRE HUMAIN, DE HABITANTS, DISPOSANT DE TOUS LES SERVICES ET BENEFICIANT DUN ENVIRONNEMENT PRIVILEGIE, A 20MN DE TOULOUSE, 1H DES PYRENEES ET 89

90 2H DE LA MEDITERRANEE. ESL INTERVIENT SUR 5 COMMUNES. A ESL, LE STATUT DU PERSONNEL EST EN TOUS POINTS IDENTIQUES AU STATUT DES ENTREPRISES DE LA BRANCHE. LAVAUR ( Tarn - Midi-Pyrénées ) M. Bernard PENTIAUX - Directeur Energies Services Lavaur E S L 18, avenue Victor Hugo BP LAVAUR CEDEX Permanence de Direction M. Bernard PENTIAUX Téléphone : Fax : M. Sébastien BLANC Téléphone : Fax : juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 R T E RTE Opérations Direction Exploitation CNES - Service Stratégie d'exploitation et Insertion de Projets - Pôle Economie et Equilibre du Système Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION 1 Chargé D'affaires Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Position P04 Au sein du Pôle Economie et Equilibre du système du Service Stratégie d'exploitation et Insertion de Projets du Centre National d'exploitation du Système, l'emploi assure les missions principales suivantes : - Réaliser des études prévisionnelles hebdomadaires et infra-hebdomadaires visant notamment à vérifier les conditions de sécurité de léquilibre Offre-Demande en France, - Assurer les contacts avec lensemble des producteurs pour construire les hypothèses de production et participer à lélaboration des prévisions de la consommation française, - Contribuer aux négociations avec lensemble des producteurs lors de la programmation de la maintenance du réseau et des moyens de production et garantir les liaisons avec les Centres d'exploitation Régionaux, Le ou la titulaire du poste concourt également au calcul des prévisions des pertes sur le Réseau de Transport, afin de mettre en place les compensations en énergie nécessaires. Une bonne connaissance du fonctionnement du Système Production Transport d'electricité est souhaitée, ainsi qu'un bon relationnel. 90

91 CNES bd Anatole France Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) RTE Centre National d'exploitation du Système - PCRH Paris - 204, bd Anatole France - Batiment La Rotonde Saint-Denis Cedex Paule MOLINARI Téléphone : Mail : [email protected] 3 juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE NANCY Service Liaisons Aériennes et Souterraines 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Charge D'etudes Di H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO4 L'emploi réalise et porte les études techniques en préparation des décisions d'engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d'ouvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux. L'emploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. L'exercice de l'emploi sera orienté plus particulièrement sur les études de dimensionnement pylones. Bonnes connaissances des principes de fonctionnement et des particularités des composants du réseau. Horaire de l'equipe : 35 Heures 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence RH Est 8 rue de Versigny - TSA VILLERS LES NANCY CEDEX 91

92 Frédéric DESFOURS Téléphone : Fax : Sylvain LEBEAU Téléphone : Fax : juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE NANCY Service Etudes Décisionnelles RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Charge D'etudes Decisionnelles H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO4 Interlocuteur privilégié raccordement, il coordonne les différents acteurs de D&I pour répondre dans les délais aux demandes de PTF. Il intègre les produits de D&I, puis porte le dossier décisionnel jusquà la décision dengagement. Il élabore les études de raccordement simples (exploratoires ou pour PTF) des clients de RTE en intégrant les spécificités techniques et contractuelles. Il appuie les Managers de Projets pour lélaboration du dossier décisionnel à lengagement des projets hors raccordements. Dans le cadre des S3REnR, il assure la veille sur les nouveaux projets, les entrées/sorties de file dattente et les PC. Il élabore le bilan annuel des S3REnR approuvés. Il représente RTE dans les Comités éoliens. Il constitue et porte le dossier décisionnel douverture consécutif à une étude réseau SEDRE. Bonnes connaissances des principes de fonctionnement du système électrique. Capacités d'analyse et de synthèse. Horaire de l'equipe : 35 Heures 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence RH Est 8 rue de Versigny - TSA VILLERS LES NANCY CEDEX Isabelle MOUGENET Téléphone : Fax : Sylvain LEBEAU Téléphone : Fax : juin

93 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE NANCY Service Postes 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Charge De Projets Di H/F Position : PO4 L'emploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes sur tout leur déroulement, depuis la décision d'ouverture jusqu'au retour d'expérience: études d'ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il peut également conduire des projets courants dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. Il est responsable de la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale et en intégrant la dimension réglementaire. Bonnes connaissances dans le domaine de l'ingénierie Postes. Horaire de l'equipe : 35 Heures 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence RH Est 8 rue de Versigny - TSA VILLERS LES NANCY CEDEX Yannic GENSON Téléphone : Fax : Sylvain LEBEAU Téléphone : Fax : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LOIRE ARDECHE Groupement d'usines de Loire EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Cadre Coordonnateur Exploitation H/f VACANCE EVENTUELLE 93

94 Le Groupement d'usines de Loire est l'un des quatre Groupements d'usines du GEH Loire Ardèche. Il regroupe trois lieux de prise de travail : l'usine de Grangent, l'usine de Villerest et l'usine de Pont de Lignon. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Loire Ardèche, l'emploi : - fait partie de l'équipe d'encadrement du groupement composée du chef de groupement, d'un cadre exploitation et de deux coordonnateurs ; - priorise, planifie et coordonne l'activité des agents du groupement ; - assure la disponibilité, la fiabilité, les performances des installations ainsi que la sécurité des personnes et des biens dans le respect de l'environnement ; - dans le cadre de la Maintenance Adaptée aux Enjeux, il propose au sein du groupement des méthodes permettant de diminuer le nombre d'incidents et d'optimiser la disponibilité des groupes de production et contrôle leur mise en oeuvre ; - dans le cadre de l'exploitation, il favorise par ses activités, l'amélioration permanente de la sûreté hydraulique. Bonne connaissance de la technique des aménagements et expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques. Capacités d'organisation et d'animation d'équipe. Capacités d'analyse et de synthèse. Réactivité et prise d'initiative face aux problèmes quotidiens rencontrés. Sensible aux questions de sécurité et respectueux des règles du domaine. Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate 2ème niveau - Pers 530 (roulement à 4). Poste en contrainte hydraulique. Logement dans le périmètre de la zone d'habitat d'astreinte. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'action immédiate portant le taux de l'emploi à 48%. Groupement d'usines de Loire Usine de Grangent SAINT JUST SAINT RAMBERT ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 28 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (Possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie.) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail immédiate Pers 530 Jean-Luc PLANQUETTE Téléphone : Fax : Gilles TEIXEIRA Téléphone : Fax : juin 2014 Ref Date de première publication : 23 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin

95 Gr D F Position D GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DPI MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX INGENIEUR RESEAUX GAZ 1 Ingénieur Etudes Réseaux Gaz H/F Au sein du Bureau d'etudes Régional Gaz ( BERG) de la Direction réseaux Nord-Oues de GrDF, lemploi assure un appui opérationnel à la Responsable du Bureau detudes Régional Gaz de la direction réseaux Nord-Ouest. Il conseille ses interlocuteurs sur les modalités dapplication de ces politiques, participe à leur déclinaison locale et aux contrôles afférents, contribuant ainsi à leur mise en uvre efficace pour assurer le développement du gaz et la sûreté du réseau, et atteindre au meilleur coût un niveau optimum de qualité de fourniture du réseau. Dans ce cadre, il réalise également les études complexes et concourt à la maîtrise douvrage des réseaux. Il pilote les activités, assure un rôle hiérarchique sur les chargés détudes du BERG et contribue à développer leur professionnalisme. Il contrôle et valide leurs études techniques et financières. Il contribue aux processus qualité en vigueur dans le domaine et met en uvre les éventuelles actions correctives. De même, il est amené à participer à des comités régionaux ou nationaux. Rigueur et capacité danalyse. Qualité relationnelle et capacité danimation. Qualité dorganisation et de suivi de dossiers. Maîtrise des processus qualité et des politiques techniques relatives à larchitecture, au développement et à la qualité du réseau gaz. Une première expérience dans le domaine de lexploitation des réseaux ou de lingénierie serait appréciée. Batiment Irisium 76 rue Rachel lempereur Lille ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Lefebvre Chantal Téléphone : Mail : [email protected] Mourad ZEGAOUI Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation 95

96 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 G D F S U E Z Position D GF 11 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Direction des Ressources Humaines Centre de Gestion Opérationnelle RH R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Chargé(e) De Gestion Opérationnelle Rh H/F Le Groupe GDF SUEZ est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval : achat, production et commercialisation de gaz naturel et d'électricité, transport, distribution, gestion et développement de grandes infrastructures de gaz naturel et d'électricité, conception et commercialisation de services énergétiques et de services liés à l'environnement. Au sein de la Branche Energie Europe du Groupe, le Centre de Gestion Opérationnelle assure un rôle de "back office", pour le compte des entités de l'établissement et du Siège France de la BEE, la gestion des activités opérationnelles et administratives RH liées aux domaines/processus, en lien avec les différents acteurs, dont l'interface avec le CSPRH. La mission du Centre est d'assurer les prestations opérationnelles touchant à la Gestion Administrative, Gestion des Temps et Activités et à la Gestion du Contrat de Travail sur un portefeuille de salariés. Le Centre de Gestion Opérationnelle RH recherche un(e) : Chargé(e) de Gestion Opérationnelle RH - Plage D En tant que chargé(e) de gestion opérationnelle, vous serez en appui aux interlocuteurs RH des entités du périmètre sur les questions réglementaires, ainsi que sur la gestion administrative du contrat de travail, la gestion des embauches et des mobilités, le suivi administratif des salariés (dont les procédures devant les Commissions Secondaires), la gestion de l'intérim et reporting associé, la réalisation et le suivi des contrôles RH obligatoires, la participation à des projets transverses RH. Vous assurerez la bonne déclinaison des processus RH en lien avec les responsables RH des différentes entités du périmètre, les interlocuteurs des centres d'expertise du périmètre. Vous travaillerez en lien étroit avec le CSPRH sur l'ensemble de vos activités. Rattaché au Responsable du Centre de Gestion Opérationnelle RH, vous travaillerez dans une équipe constituée de 4 autres chargés de gestion opérationnelle RH. Profil recherché : Vous possédez une bonne expertise réglementaire IEG. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et avez le sens du service client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous possédez également une bonne maîtrise des outils SIRH (Pégasus, SIDRH). 2 Place Samuel de Champlain Faubourg de l'arche PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ - E&C DRH Centre de Gestion Opérationnelle RH Tour T2 2 Place Samuel de Champlain PARIS LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Catherine VICTOIRE- FERON 1 juil

97 Catherine VICTOIRE-FERON Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - Département publication Ref Date de première publication : 10 juin 2014 R T E RTE Opérations Direction Exploitation CNES - Service Performance Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION 1 Chargé D'affaires Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Position P04 Au sein du Service Performance du Centre National d'exploitation du Système, l'emploi assure les missions principales suivantes : - Assurer une veille des conditions dexploitation et des situations rencontrées, au contact des équipes et du management. Cette veille doit permettre de détecter des évènements ou presquévènements intéressants à analyser et qui nauraient pas été spontanément détectés par les équipes et/ou le management ; - Assurer le suivi des évènements ou presqu'évènements ayant affecté la sûreté du système électrique, en particulier les Evènements Significatifs Système (ESS), et veiller à la bonne description des ESS dans la base de données dédiée ; - Assurer le suivi des évènements à déclarer dans le cadre de lincident Classification Scale dentso-e ; - Animer des réunions danalyse suite à des évènements, sur les plans techniques et Facteurs Humains ; - Rédiger des rapports danalyse, proposer des recommandations au management, et établir des plans dactions validés ; - Participer à lanimation des processus, et veiller à lintégration des actions validées dans les plans daction des processus ; - Appuyer les équipes et les astreintes sur le processus opérationnel ; - Préparer et animer le COmité Retour dexpérience (COREX) (indicateurs, reporting succinct, plans dactions) ; - Elaborer et/ou contribuer à lélaboration de supports pour valoriser le Retour dexpérience, et pour partager sur les situations dexploitation rencontrées (ex : IESOE) ; - Animer le module de formation sur le Retour dexpérience pour les nouveaux arrivants du CNES et de la Rotonde; - Interagir avec la mission formation pour contribuer à orienter et à enrichir les actions de maintien en compétence en tenant compte des constats effectués lors des retours dexpérience ; - Rédiger le bilan annuel sûreté du CNES, rex hiver et bilan FH. Une connaissance approfondie du fonctionnement du Système Electrique et des qualités relationnelles et de synthèse sont indispensables. 97

98 CNES bd Anatole France Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) RTE Centre National d'exploitation du Système - PCRH Paris - 204, bd Anatole France - Batiment La Rotonde Saint-Denis Frédéric PUISAIS Téléphone : Mail : [email protected] 1 juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E R D F Position D GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant Du President H/F Au sein du cabinet de la Présidence, le titulaire de l'emploi est plus particulièrement en charge des activités suivantes : - La gestion de lagenda du Président, la prises de rendez-vous mais surtout la sécurisation de l'organisation des journées et la gestion des priorités, - L'organisation de réunions, - L'organisation d'évènements, - Le traitement des sollicitations internes et externes, - La préparation des dossiers du Président en lien avec le cabinet, - La constitution de dossiers liés à des missions d'appui et d'organisation, - L'interface avec les membres du directoire, du Codir, de leurs assistantes, les autres directeurs d'erdf, les ministères, les élus... Travail en équipe, expérience réussie dans un poste d'assistant, confidentialité, pratique de langlais. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. TOUR WINTERTHUR 102, terrasse Boeidieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR 98

99 Thierry MOUNIER Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E R D F Position D GF Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN UCF PARIS MISSION RESSOURCES HUMAINES R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Appui Métier Senior H/F Lemploi est intégré à la Mission Ressources Humaines de lunité Clients et Fournisseurs Paris (500 agents). Lemploi apporte sa contribution et son expertise à lensemble des processus clés du domaine : Appui au management opérationnel, Gestion de la trajectoire des effectifs et de la GPEC, appui réglementaire et juridique. Il agit dans le respect des politiques RH de lunité et des dispositions légales conventionnelles et réglementaires du domaine Lemploi pourra se voir confier des missions particulières selon lactualité de lunité. Organisation, rigueur, méthode, sens du service, capacité de coopération et disponibilité sont les qualités attendues du candidat. Une première expérience réussie dans le domaine Ressources Humaines et plus particulièrement dans ses dimensions réglementaire et juridique sera très fortement appréciée. Lemploi respecte le code de bonne conduite du Distributeur : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Possibilité de convention de forfait cadre ou daia selon le collège. 6, rue d'aboukir PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USR - Domaine RH Services Contrat de Travail CAPITOLE Immeuble "Le Jean Monnet" 11, place des Vosges La Défense Cédex [email protected] Mme Karine LAGUARDIA Téléphone : juil Ref Date de première publication : 10 juin

100 R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE NANCY Service Liaisons Aériennes et Souterraines 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Charge De Projets Di H/F Position : PO4 L'emploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes sur tout leur déroulement, depuis la décision d'ouverture jusqu'au retour d'expérience: études d'ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il peut également conduire des projets courants dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. Il est responsable de la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale et en intégrant la dimension réglementaire. Bonnes connaissances dans le domaine de l'ingénierie liaisons aériennes/souterraines. Horaire de l'equipe : 35 Heures 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence RH Est 8 rue de Versigny - TSA VILLERS LES NANCY CEDEX Frédéric DESFOURS Téléphone : Fax : Sylvain LEBEAU Téléphone : Fax : juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE NANCY Service Liaisons Aériennes et Souterraines 1 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Charge De Projets Di H/F Position : PO4 L'emploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes sur tout leur déroulement, depuis la décision d'ouverture jusqu'au retour d'expérience: études d'ingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. 100

101 Il peut également conduire des projets courants dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. Il est responsable de la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale et en intégrant la dimension réglementaire. Bonnes connaissances dans le domaine de l'ingénierie liaisons aériennes/souterraines et fondations. Horaire de l'equipe : 35 Heures 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence RH Est 8 rue de Versigny - TSA VILLERS LES NANCY CEDEX Sylvain LEBEAU Téléphone : Fax : Jean-Michel BIGI Téléphone : Fax : juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 R T E RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANCY GEMCC Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Charge D'etudes Asi H/F VACANCE EVENTUELLE Classement : PO4 Mission : L'emploi réalise dans son domaine de compétence les études des domaines CE confiées au Pôle Etudes. Activités : - il contribue au bon fonctionnement du réseau de transport en garantissant la qualité des réglages des protections et en réalisant des études de protégeabilité et en définissant des solutions qui permettent de maîtriser les élévations de potentiels et de respecter les normes de sécurité. - il s'assure de la qualité de l'expertise concernant l'influence électrique des ouvrages en réalisant des études et en préconisant des solutions adaptées. - il contribue au retour d'expérience sur les systèmes de protection du réseau de transport, en réalisant les analyses d'incident complexes. - selon l'organisation, il contribue à l'animation régionale des outils patrimoniaux des domaines TCD CE TCM. Maintenance CE / Expertise CE : - Connaître le fonctionnement électrotechnique du réseau de transport en régime de 101

102 court-circuit - Connaître et mettre en oeuvre les politiques de maintenance CE - Connaître les plans de protection du réseau - Savoir réaliser des calculs de réglages des systèmes de protection. Horaire de Travail de l'equipe : 35 Heures 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence RH Est 8 rue de Versigny - TSA VILLERS LES NANCY CEDEX Michel VEDRINNE Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position D GF FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Tertiaire-Prestations CGS Agence Tertiaire Sud (ATS) ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en uvre et le contrôle de la politique d'edf SA ainsi que la coordination des synergies d'achats à la maille du Groupe. Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement. Au sein de la DA Groupe, le Domaine Achats Tertiaire-Prestations (DATP) réalise les achats tertiaires pour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestations intellectuelles, déplacements, véhicules, achats généraux, immobilier... Acheteur à l'agence Tertiaire Sud, vous exercez vos missions et activités sur le Site de Lyon (achats généraux ou FM-Maintenance Immobilière). Vous conduisez et réalisez toutes les étapes des processus achats en garantissant à vos clients la qualité des prestations adaptées à leur besoin et au meilleur coût. Vous négociez avec les fournisseurs les marchés et rédigez les contrats ; après leur notification, vous assurez la promotion des marchés et veillez à leur utilisation optimale auprès de vos interlocuteurs. Vous êtes conduit à vous rendre chez les fournisseurs et dans les entités opérationnelles. Les qualités requises pour l'emploi sont les suivantes : - réactivité et sens des priorités, - qualités rédactionnelles et relationnelles, 102

103 - esprit de synthèse, - capacité de travail en équipe, - maîtrise de la langue anglaise Immeuble Le Vélum 106 boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Transmettre Modèle 6 et C01 à EDF - Direction Achats Groupe - DATP - ATS (Jean-Jacques RADIGALES) 106 boulevard Vivier Merle LYON Cedex 03 ainsi qu'une copie à la Délégation RH (Lydia RABHI) - Tour EDF - 20, place de la Défense PARIS LA DEFENSE Jean-Jacques RADIGALES Téléphone : / Fax : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE: CONDUITE SECTION: ENCADREMENT EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 2 Chef D'exploitation Délégué H/F Le Chef Exploitation délégué est un appui management au Chef Exploitation. Il prend en charge par délégation du CE des activités de maîtrise douvrage sur les projets et dencadrement de léquipe. Le Chef Exploitation délégué est le relais de léquipe vers les structures de projet, notamment tranche en marche. En arrêt de tranche, il conduit les opérations de conduite. Le Chef Exploitation délégué assure pour le compte du CE des activités de contrôle au sein de léquipe. - très bonnes connaissances process - aptitudes au management d'une équipe travail en 3x8 Qualification des services civils: 100% Joindre une fiche CO1 à jour à toute candidature. CNPE de Belleville sur Loire ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % CNPE CHINON - ARH DPN POLE GCT CENTRE LOIRE GESTION COLLECTIVE BELLEVILLE BP AVOINE 103

104 Philippe BRIATTE Téléphone : Mail : [email protected] 26 juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation POLE COMPETENCE CONSEIL Position D GF 12 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge D'affaires H/F Le Pôle Compétences Conseil/Efficacité des Organisations est une entité de la Division Production Nucléaire avec comme principales missions laccompagnement des grands programmes nationaux de la DPN et lappui aux CNPE sous langle efficacité des métiers, des organisations et des compétences. Lemploi est rattaché au Directeur. Il vient en appui au pilotage des ressources de lentité. Dans ce cadre, il couvre lensemble des domaines transverses : ressources humaines, budget, logistique, système dinformations, communication. A ce titre - Il prépare les mouvements internes (mutations, embauches) - Il est en appui sur les domaines GPEC, RPCC, Avancements - Il est linterlocuteur avec la MOA RH - Il est en appui formation - Il participe à lélaboration des éléments de communication (plaquette, journal interne) - Il prépare les réunions internes (OdJ, compte rendu) - Il est le correspondant informatique de lentité - Il est le correspondant budgétaire - Il supervise lactivité des assistantes - Il assure une mission de veille sur lensemble des domaines quil couvre. capacité dadaptation sens de linitiative autonomie capacités à travailler en équipe. SITE CAP AMPERE 1 Place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen Immeuble FLORAL II CS ROUEN CEDEX A l'attention de M.Denis JENNEQUIN. Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. 104

105 TAILLOIS-CALBANO I. Téléphone : Fax : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY SERVICE ARRETS EQUIPE D'ARRET GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Projets H/F Ce cadre débutant dans le Pilotage de Projets en Exploitation est intégré au sein du service Arrêts, en charge du pilotage des arrêts de tranche et du projet pluriannuel. A ce titre et, sous couvert d'un responsable de sous projet expérimenté, il : - assure le pilotage opérationnel d'une bulle d'activités représentant selon le type d'arrêt, tout ou partie dun sous-projet. -intègre lorganisation COPAT lors des arrêts de tranche où il est amené à travailler en horaire décalé ou posté afin de garantir la continuité du projet darrêt. - peut être nommé responsable sur une affaire transverse du site. Dans le cadre du pilotage opérationnel de sa bulle d'activités, il : - intègre l'équipe de direction du projet d'arrêt de tranche, - est garant de la réalisation des activités prévues dans sa bulle d'activités, - est responsable de l'atteinte de ses objectifs devant le chef de projet d'arrêt, - est garant de la disponibilité des systèmes de sa bulle d'activités avant chaque changement d'état réacteur, - est responsable de l'intégration du REX technique sur sa bulle d'activités, - assure la coordination des chargés d'affaire opérant sur ses systèmes, - s'assure du respect des processus liés à la préparation et à la réalisation d'un arrêt de tranche, - formalise le retour d'expérience technique propre à sa bulle d'activités, - rend compte au chef de projet d'arrêt de l'avancement de sa bulle d'activités. Ingénieur de proximité en exploitation. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 Taux service actif 30% ou 50% avec astreinte. CNPE DE PENLY SERVICE ARRTES ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 105

106 Pers 530 CLAUDE SIEURIN Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR GROUPE METHODES CONTROLE GESTION- BUDGET-CONTROLE DE GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE Contôle de gestion en Synthèse métier transverse ou groupe 1 Cadre Gestion H/F Le titulaire de l'emploi fait partie intégrante de l'équipe de contrôle de Gestion d'unié. Il collabore avec l'ensemble des acteurs de la filière gestion du CNEPE et de la DIN. Les missions principales sont :. Pilotage budgétaire des charges d'exploitation (OPEX), et notamment le budget de fonctionnement du CNEPE. Développer le schéma de gestion du CNEPE. Contribuer à la tenue du processus achat. Etre l'interlocuteur privilégié de la comptabilité. Réaliser le plan de contrôle interne financier du CNEPE Le candidat doit faire preuve d'autonomie dans la gestion et l'organisation de son travail. Il doit respecter les contraintes liées aux échéances du cycle de gestion. Il doit travailler en équipe et avoir le sens de l'écoute vis à vis des parties prenantes. Une bonne connaissance de PGI/SAP et une maîtrise de l'outil EXCEL sont indispensables pour tenir le poste. 8 RUE DE BOUTTEVILLE TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Pierre GALLART Téléphone : juil

107 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE PREVENTION DES RISQUES RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 Ingenieur Appui Incendie H/F Poste rattaché à l'eds dont les activités principales sont les suivantes : Vérifier que les prescriptions inscrites dans les documents émis par les pouvoirs publics et la Division Production Nucléaire sont intégrées dans lorganisation du CNPE en veillant à faire respecter les exigences. Rédiger les procédures liées à la doctrine en matière dincendie en analysant les textes officiels de façon à respecter les exigences et lexhaustivité. Valider les procédures relatives à la maîtrise du risque incendie, rédigées par un tiers en vérifiant le respect des critères dexigences et dexhaustivité. Analyser les risques par rapport à un événement ou à une activité en sassurant que ces faits ne porteront pas préjudice aux personnes, à lenvironnement ou à loutil de travail. Vérifier sur le terrain lapplication des consignes en collaborant aux visites hiérarchiques et en effectuant des contrôles impromptus sur les chantiers et en zone contrôlée. Répondre aux demandes du Collège de Direction concernant les règles de sécurité incendie en apportant appui et conseils (doctrine, REX, etc.). Conseille et assiste les différents services dans lapplication des règles de prévention et de prévision du risque incendie. Actifs - Taux : 30 % Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL et de travailler sur des horaires postées. Taux d'activité sans astreinte 30% si astreinte 50%. CNPE DE PALUEL SERVICE PREVENTION DES RISQUES ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Un exemplaire par voie hiérarchique Un exemplaire à l'adresse mail : [email protected] Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Pers juil

108 SOPHIE LECLEF Téléphone : Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES STATIQUES ROBINETTERIE SECTION AFFAIRES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge D'affaires Ensemblier H/F Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi : - coordonne l'ensemble des activités qui lui sont confiées dans le cadre d'un projet défini, de la préparation au Retour d'expérience (REX), - coordonne la mise en oeuvre des interventions en maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage, afin de garantir la réalisation optimale des opérations de maintenance et/ou d'exploitation de son affaire, de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet. Enfin, l'emploi pilote pour le site la mise en oeuvre des marchés locaux et/ou nationaux de son domaine. Le candidat doit : - avoir une expérience confirmée en maintenance mécanique (ventilation), - avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils informatiques de bureautique et de gestion, - maîtriser l'assurance de la qualité, la réglementation et la prévention des risques. Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux des services actifs avec astreinte : 55 %. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais Service M.S.R. Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire à adresser directement à : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS (Mme Dominique GERARDIN) BP BRAUD-ET-ST-LOUIS Action Immédiate Jean-Philippe VALLIN Téléphone : Damien MARQUET Téléphone : juil

109 Ref E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE QUALITE SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE 1 Manager Premiere Ligne H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 26 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 Au sein du service Qualité Santé Sécurité Environnement, l'emploi a en charge le management du Pôle Opérationnel. De par ses activités, il garantit : - la coordination des actions santé, sécurité et environnement visant à maîtriser les risques générés par les activités dexploitation et de maintenance engagées pour le fonctionnement de l'outil de production de lup de Cordemais, - la gestion des ressources humaines de l'équipe en organisant et supervisant les activités réalisées par les Chargés d'affaires et Chargés d'intervention et Surveillance EN et HORS Arrêt de Tranche, - l'adéquation des compétences de son équipe au regard des activités au travers de l'évaluation des agents en situation de travail, des Entretiens Individuels Annuels et de la mise à jour de la GPEC, - le contrôle hiérarchique de l'ensemble de la contribution de son équipe. De par son expertise, l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs Santé Sécurité Environnement de l'up Cordemais : - il anime pour l'up les fonctions de correspondants amiante, sécurité incendie, ATEX, produits chimiques, radio-protection, plans d'urgence (POI,PPI), secourisme, - il est l'interlocuteur lors des audits internes et externes dans ses domaines d'activité notamment auprès des autorités (DREAL, inspection du travail, SDIS), - il s'assure du respect des mesures de prévention sur les chantiers en application de la réglementation ainsi que de l'application des règles du site, - il assure un rôle d'expert prévention santé sécurité pour le site de Cordemais. En tant que membre de l'equipe de Direction du Service, il participe également au pilotage du Système de Management Intégré de l'unité dans le respect des normes ISO 9001, ISO 14001, EN 450 et des référentiels SA8000, OHSAS18001 et MASE. - Rigueur et aptitude au management - Compétences reconnues dans la prévention des risques santé sécurité - Connaissance des installations du thermique classique Le taux de services actifs est de 30 %. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20 %. Merci de joindre à votre modèle 6 votre dernière fiche C01 et vos coordonnées pour favoriser tout contact, notamment en vue d'un entretien. U.P. CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX. :

110 Action Immédiate Stéphane LE GALLEZE Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 16/06 au 30/06/2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 STORENGY Position D GF STORENGY DOP - Pôle Salins Etrez EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ AGENT TECH PUITS TRAITEMT INTERCONNEXION 1 Cadre Maintenance H/f VACANCE EVENTUELLE Storengy, filiale du Groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Storengy a pour mission d'assurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des biens ou services liés à ces installations. Sur le site d'etrez, le Cadre Maintenance H/F est rattaché au Chef de Site, il/elle pilote et coordonne l'activité de maintenance du site avec l'appui du service Méthodes. Vous êtes garant de la disponibilité optimale des installations en supervisant, organisant, contrôlant toutes les opérations de maintenance afin de répondre aux besoins du commercialisateur et en proposant des axes de progrès pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous êtes linterlocuteur du Département Méthodes du Pôle Salin. Vous pouvez, en labsence du chef dexploitation assurer ses missions. Vous assurer les responsabilité de chargé dexploitation dans le cadre de votre activité. Vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe : - en finalisant les missions et les objectifs de vos collaborateurs - en organisant, en animant et en contrôlant les activités et les résultats - en engageant un dialogue constant avec les agents et en gérant les situations de conflit. D'autre part, vous occupez un rôle de directeur des opérations internes lors de vos astreintes pour prendre toutes les décisions nécessaires en cas de situations de crise et assurez un rôle d'interface auprès des différentes administrations internes et externes pour les questions d'exploitation, de maintenance, de qualité et de sécurité (DREAL, inspection réglementaire, service qualité, ). 110

111 Adresse de l'entité de gestion prenante De formation Bac +5/Ecole d'ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur au moins un des items ci-après : Maintenance, Techniques gazières, Management de personne. Sens de l'organisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste. Vous démontrez une maturité et un leadership qui vous permettent de vous imposer sur le plan relationnel et de fédérer sur le plan managérial Astreinte d'alerte régulière. Permis de conduire et véhicule nécessaires Domiciliation dans un périmètre de 20 mn autour du site indispensable. Stockage d'etrez Etrez (01) ( Ain - Rhône-Alpes ) Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] Alerte Jérémy DECOVEMACKER Téléphone : juil Ref E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Nord Ouest PARTENARIAT EFFICACITE ENERGETIQUE CERTIFICAT ECONOMIE ENERGIE Date de première publication : 10 juin 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 Position D GF 12 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Chargé De Relations Partenaires Senior H/F Dans un but de contribuer à latteinte de lobjectif de lunité sur les Certificats deconomie denergie, lemploi devra garantir la qualité des dossiers CEE, leur bon criblage technique, et leur bon dépôt auprès des pouvoirs publics. Dans ce cadre, ses principales missions sont: - lappui aux Commerciaux, CRP/Animateurs et Experts pour le respect des procédures de montage dun dossier - la validation des dossiers - leur traçage et leur enregistrement dans les portails officiels mis à disposition des unités. A ce titre il est le garant du contrôle des dossiers de CEE qui lui seront confiés. - lappui au pilotage du portail 3E. 111

112 - lappui au PLP pour les revues de processus et lintégration de la nouvelle cartographie au sein de la DCR NO. Vous êtes doté d'une appétence pour la technique, notamment celles autour de l'efficacité énergétique, de qualités relationnelles, de rigueur et d'un sens de lorganisation, qui vous permettent de promouvoir les processus à déployer. A l'écoute du marché et des besoins des commerciaux et CRP/animateurs, vous savez anticiper la demande et prévoir des solutions personnalisées à partir de votre connaissance du processus. Force de proposition auprès de vos collègues, vous faites preuve de persévérance et de volonté dans l'aboutissement de vos objectifs. 137 Rue du Luxembourg EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES RH AGENCE R.H.DIRECTION COMMERCE POLE NANCY TSA boulevard Cattenoz VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Eric DUBAIL Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification de l'intitulé de l'emploi Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE MECANIQUE-CHAUDRONENRIE Pôle Préparation d'affaires MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge D'affaires Et Projets H/F Dans le cadre des politiques, des orientations fixées par la Division Production Nucléaire, de la réglementation, du Contrat Annuel de Performance de l'unité et du Service, l'emploi assure, coordonne et pilote l'ensemble des activités de sa spécialité ou transverses sur un projet et prend les engagements techniques, financiers et 112

113 matériels. Il est également l'interlocuteur privilégié d'un projet pour sa spécialité et les autres acteurs du CNPE. Préparateur ou Chargé d'affaires, Cadre Technique, possédant une expérience dans le domaine de la Maintenance des machines tournantes dans un Centre de Production Nucléaire d'electricité. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils : * sans astreinte : 30% * avec astreinte : 50% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 30 % CNPE de CHINON DSP - CSP RH - ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire Gestion Collective ST LAURENT BP AVOINE Yannick-Noël LOMBARD Téléphone : Mail : [email protected] Alexandra BASSET Téléphone : Mail : [email protected] 25 juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE MECANIQUE-CHAUDRONENRIE Pôle Préparation d'affaires MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge D'affaires Et Projets H/F Dans le cadre des politiques, des orientations fixées par la Division Production Nucléaire, de la réglementation, du Contrat Annuel de Performance de l'unité et du Service, l'emploi assure, coordonne et pilote l'ensemble des activités de sa spécialité ou transverses sur un projet et prend les engagements techniques, financiers et matériels. Il est également l'interlocuteur privilégié d'un projet pour sa spécialité et les autres acteurs du CNPE. Préparateur ou Chargé d'affaires, Cadre Technique, possédant une expérience dans le domaine de la Maintenance de type CUVE - PMC - GV dans un Centre de Production Nucléaire d'electricité. 113

114 Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils : * sans astreinte : 30% * avec astreinte : 50% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 30 % CNPE de CHINON DSP - CSP RH - ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire Gestion Collective ST LAURENT BP AVOINE Yannick-Noël LOMBARD Téléphone : Mail : [email protected] Alexandra BASSET Téléphone : Mail : [email protected] 25 juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE APPUI RESSOURCES Pôle APPRO GESTION STOCKS LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Manager Première Ligne Logistique Services H/F Dans le cadre du Contrat de Gestion du Service, du Contrat de Gestion de l'unité, des politiques locales et nationales relatives aux achats, aux Prestataires et à la gestioon des stocks, de la réglementation française et européenne de la passation des marchés, l'emploi anime, coordonne et contrôle les activités du Pôle AGS Appro Gestion Stocks et Patrimoine afin de garantir le respect des processus des différents domaines qui lui sont confiés. Les activités fondamentales de l'organisation subordonnée sont : - la gestion physique et financière du stock magasin, - l'exploitation processus PdR, - la gestion budgétaire et financière, - l'exploitation du processus achat commandes, paiement fournisseur, relation avec les instances nationales, - les activités du domaine Patrimoine et Moyens Communs. L'Emploi garantit : - le respect des processus PdR, Achat et Immobilier, - le fonctionnement de l'équipe en respectant les objectifs du Contrat de Gestion ainsi que l'enveloppe budgétaire qui lui est allouée. En matière de gestion des stocks : l'emploi pilote plus particulièrement les 114

115 inventaires, le rebut ; il est le correspondant du Site pour les PMUC, la DI 102, les réparations des PdR ; il supervise les contrôles du PCICF. En matière de processus achat : l'emploi contribue plus particulièrement à l'expression des besoins, passation des commandes, paiement des fournisseurs, traitement des litiges ; il supervise les contrôles du PCICF. Pour la gestion du patrimoine et des moyens communs du Site : l'emploi coordonne et contrôle les activités du domaine Patrimoine et Moyens Communs (logements du site, parc automobile du CNPE, assurances - Recours dans le cadre de l'instruction des sinistres concernant le CNPE ou les agents, l'interface avec la DS pour faciliter les activités fiscales et foncières supportées par le CNPE et l'interface entre le CNPE et la DIRCO pour l'entretien, la maintenance et les travaux dans les locaux tertiaires. En matière de management : l'emploi coordonne les activités de l'équipe (18 agents). A cet effet, il planifie les activités en fonction des absences, des priorités et des compétences disponibles. Il est responsable de la continuité de service. Posséder une aptitude à animer. Etre rigoureux, méthodique et avoir le sens des priorités et des urgences. Bonne capacité d'écoute. Seraient des atouts : la connaissance du processus achat et/ou du processus gestion des stocks. Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils : - Sans astreinte : 30% - Avec astreinte : 50% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 30 % CNPE de CHINON DSP - CSP RH - ARH DPN Pôle GCT Centre-Loire Gestion Collective ST LAURENT BP AVOINE Pascal NIMOD Téléphone : Mail : [email protected] Jean-Michel SCHNEIDER Téléphone : Mail : [email protected] 25 juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position D Commerce Optim Trading S E I COMMERCE OFFRE DE FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI DEFI FORMATION DIRECTION COMMERCE OUEST PME PRO 115

116 GF 12 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable D'équipe H/F Relation Clients PME PRO Sur un marché de lénergie totalement ouvert à la concurrence, le groupe EDF développe ses ventes délectricité, de gaz naturel et de services associés, en visant la satisfaction et la fidélisation de ses clients. Au sein du Centre de Relation Client PME PRO de Cesson Sévigné (35) de la Direction Commerce Ouest, vous accompagnez une équipe de 15 Conseillers Clients dans le développement de leurs compétences pour atteindre le niveau de performance requis. Garant(e) de la qualité de service et de la politique commerciale, vous assurez le pilotage de la performance individuelle et collective de votre équipe. Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité danalyse et votre réactivité dans la mise en place de plans dactions. A ce titre, vous êtes force de proposition et contribuez à lamélioration continue du domaine dactivité qui vous est confié. Vous détectez les potentiels et accompagnez les parcours professionnels de vos collaborateurs. Ce poste, véritable tremplin au sein du groupe, vous permettra de monter en compétence et daccéder à une large palette de postes à responsabilité. Conditions dadmission : avoir une expérience professionnelle dau moins, - 2 années si vous êtes titulaire dun diplôme de niveau II (Licence, Maîtrise) - 3 années si vous êtes titulaire dun diplôme de niveau III (DUT, DEUG, BTS) - 9 années si vous êtes titulaire dun diplôme de niveau IV (Baccalauréat, Titre) Les candidats seront évalués dune part par un jury de sélection interne à lentreprise (mi septembre 2014) et dautre part par un concours dentrée auprès de lessca prévu le 9 décembre Autonome, dynamique et réactif, vous avez une forte orientation clients et résultats. Vos atouts? : votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer une équipe autour dobjectifs communs. MASTER 2 MANAGEMENT Niveau Bac + 5, Diplôme de lessca Durée et déroulement : Rentrée début février Cours les vendredis et samedis tous les 15 jours, pendant 22 mois, avec une première semaine introductive. Ponctuellement, la formation se déroule sur 1,5 j, vendredi et samedi matin. ESSCA École de Management 1, rue Lakanal ANGERS ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) A l'obtention du diplôme, le candidat sera affecté dans un emploi de Responsable dequipe au CRC PME PRO de Cesson Sévigné (35). Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Commerce Ouest. Pour les agents amenés à déménager à l'issue de l'obtention du diplôme, le dispositif d'aide à la mobilité prévu par l'entreprise sera appliqué (Article 30, AIL...). Un entretien aura lieu mi septembre (Jury de sélection : management, membre de la Direction de lessca et RH). Le dépôt de la candidature auprès de l'école devra avoir lieu avant le 1er décembre Des épreuves de sélection auront lieu le 9 décembre 2014 à lessca : - test du Tage Mage : test de 2 h (QCM 90 questions) afin dévaluer les aptitudes verbales, calculatoires et logiques des candidats dans les domaines de la compréhension et de lexpression, de la résolution de problèmes darithmétiques, du raisonnement et de largumentation, - test danglais (2h) et un entretien individuel de motivation (1h). Les candidats intéressés sont invités à présenter leur candidature par demande de mutation classique en y joignant une fiche C01, une lettre de motivation, un CV. Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection (VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation). 116

117 Merci de privilégier lenvoi par courriel à : DSP [email protected] (avec copie à [email protected] + les interlocuteurs ci-dessous) en précisant en objet le numéro dannonce. Sinon par courrier postal (utiliser un seul canal) : EDF DSP CSP RH AGENCE REGIONALE RH OUEST Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65, rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Votre dossier doit être déposé simultanément dans l'application SIEM (référence 22438). Pascal GARET Téléphone : Marie Gaëlle GUEGUEN Téléphone : juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 R T E Position GF 12 TRANSPORT ELECTRICITE Formation Promotionnelle Cadre Assosiée à un Emploi TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Fpcae - Chargé D'analyses Rh H/F DRH - DRTCT - Agence RH Normandie Paris Mission : - L'emploi vérifie la bonne adéquation entre les travaux réalisés et, d'une part, les prescriptions nationales en matière réglementaire, et, d'autre part, les besoins et attentes exprimés par les Unités - Il apporte conseil et appui aux Unités sur différents champs du Domaine RH (règlementation - études /formation) Activités : Il propose des sujets d'étude pouvant aider le management dans sa prise de décision RH - Il contribue au pilotage de l'activité de son domaine de compétence - Il contrôle la qualité des prestations de son domaine - Il analyse et explicite les demandes RH (faisabilité, objectifs, délais) de ses interlocuteurs - Il supervise la présentation des résultats des travaux et analyses (éléments de contexte et préconisations). - Il réalise le REX des études produites avec les bénéficiaires afin de s'assurer de leur pertinence et les faire évoluer si nécessaire - Il planifie, coordonne et pilote les activités de son domaine. - Il s'approprie les évolutions réglementaires de son domaine et les évolutions du SIRH - Il répond aux demandes d'analyses du management de l'agence RH ainsi qu'à celles des managers et de la filière RH Bac + 2 dans le domaine des RH 117

118 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Adresse de l'entité de gestion prenante Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines à Université Paris Ouest Nanterre 1350 heures de formation en alternance - de 01/2015 à 06/ avenue de la République NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Les candidats intéressés sont invités à ne pas utiliser la fiche de demande de mutation "modèle 6" mais à constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires faisant référence à cette annonce et comprenant : - une lettre de candidature datée et signée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la PERS 960) - une copie de la fiche salarié - un CV (facultatif) - une lettre d'engagement (annexe 3 de la PERS 960) - une copie de l'avis managérial cédant (appréciation des acquis professionnels au regard du profil recherché et évaluation du potentiel salarié). RTE - AGENCE RESSOURCES HUMAINES OUEST 75 boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 [email protected] LE TOUX Nathalie Téléphone : Mail : [email protected] Interlocuteur Métier : Helena BAFUNNO Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM SERVICE CONDUITE 1/2 Equipes de quart EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Cadre Technique Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi est responsable de la réalisation du programme des interventions sur la tranche. Il pilote et coordonne la préparation et la réalisation des activités de conduite en application des règles de sûreté, de sécurité et de radioprotection. Il est en relation directe avec le Bureau Technique Conduite (structure de préparation et d'analyse) et les autres services ou départements. Il est membre de l'équipe d'encadrement du service et assure en étroite collaboration avec le Chef d'exploitation le management de proximité des agents de l'équipe. Emploi accessible à des agents ayant une bonne connaissance des installations d'une tranche nucléaire ainsi que du fonctionnement des différents matériels. Travail en service continu. Roulement à 7 équipes. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. 118

119 EDF CNPE de CATTENOM BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE DE CATTENOM BP CATTENOM Olivier BROSSIER Téléphone : juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES SERVICE DE REPARATION HYDRAULIQUE Etat-major Pôle Technique Position D GF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Ingénieur 1 (affaires) H/f VACANCE EVENTUELLE Au sein du Service de Réparation Hydraulique, et sous la responsabilité du Chef de Pôle Technique, le titulaire de l'emploi : - Est particulièrement en charge des activités touchant aux roues de turbines hydrauliques portées par le SRH. - Plus spécifiquement, il organise la planification des expertises, en lien avec les clients et les ateliers. Il anime la filière "expertise" du SRH ; il valide les préconisations issues des expertises, et s'assure de leur intégration dans le plan de charge du SRH ; il est en charge du Référentiel "Plans de Maintenance Roues". - Est le référent soudage (technique et procédures) pour lensemble du SRH. - Elabore le reporting prestations "roues" à destination des unités clientes et le soumet à validation du Chef de Pôle. Plus globalement, il assure la capitalisation du REX sur les activités roues. - Pour les affaires en cours il veille au respect des engagements contractuels, rend compte au Chef de Pôle Technique en lui faisant part des dérives éventuelles et le sollicite pour toutes les décisions importantes en terme de Coût, Qualité, Délais. Par ailleurs, l'emploi peut se voir confier par la Direction de la sous-unité d'autres missions et activités transverses. Formation d'ingénieur généraliste ou expérience professionnelle équivalente dans l'hydraulique. 119

120 Des compétences dans la gestion de projet et des qualités relationnelles sont indispensables. Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux aléas. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tout le territoire d'intervention du SRH. EDF Service de Réparation Hydraulique 6 place Robert Schuman - Eurennepolis Pôle Technique GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % EDF-DSP CSP RH TOULOUSE - AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 Bruno FEUTRIE Téléphone : Téléphone : ou Nicolas de COINTET Téléphone : Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E R D F Position C GF SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL ETAT MAJOR CONTROLE GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Cadre Controle Gestion H/F Sous lautorité hiérarchique de ladjoint au Directeur, Délégué Coordination Efficience, et dans le cadre des missions du pôle contrôle de gestion au sein de lunité Serval, lemploi assure la fonction d'expert et d'appui au contrôle de gestion. Plus particulièrement le titulaire, prépare et consolide le tableau de bord de pilotage de l'unité, prend en charge les différents tableaux de données mis à disposition au sein de l'unité, réalise les extractions de données du SI Serval pour analyse et synthèse, pilote et analyse l'écart prix catalogue, apporte l'expertise financière en appui aux différents métiers sur des thématiques telles que les tourets, les groupes électrogènes, les stocks... répond aux différentes demandes internes pour des analyses financières en coût complet Distributeur, accompagne les évolutions des besoins SI (expression de besoin, cahier des charges) des clients internes. L'emploi contribuera également au sein de l'équipe gestion à différents travaux et activités transverses (analyses spécifiques et thématiques en relation avec les 120

121 différents métiers, participation à des groupes projet). Le candidat devra faire preuve de : - Sens du relationnel, - Capacités d'analyse et esprit de synthèse, - Capacité de travailler en mode projet, - Esprit déquipe, - Autonomie, réactivité, organisation, rigueur, - Aisance dans le traitement des données, - Connaissance des systèmes SAP et des outils bureautiques en particulier Excel. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter : 41/43 rue des trois fontanot NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Madame RICCIO Pascale Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce GD Centre COLLECTIVITES TERRITOIRE ET SOLIDARITE SOLIDARITE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Charge De Mission Junior En Dcpp H/f Dans le cadre de la politique solidarité du commercialisateur, le chargé de mission junior est le pilote opérationnel local du processus «Traiter les clients particuliers en situation de précarité énergétique», quil anime et coordonne. Il est responsable du pôle solidarité qui assure laccueil multicanal des travailleurs sociaux et partenaires dedf Commerce dans le domaine de la solidarité. Dans ce cadre, il met en place lorganisation du travail et la formation du personnel nécessaires à lobtention des résultats attendus. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable Régional Solidarité quil appuie au quotidien. Il connait les métiers de la relation clients et les outils de la gestion des particuliers. 121

122 Il sait conduire une réunion et mener des entretiens. Dans un environnement en transformation rapide, il est capable d'adaptation et est force de proposition. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH 71 avenue Edouard Michelin TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Christian HENAULT Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL Service Conduite 3-4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Ingenieur Conduite Exploitation H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'ingénieur Conduite Exploitation pilote l'installations en situation normale, incidentelle ou accidentelle dans les meilleures conditions de sûreté, préservation de l'environnement, prévention des risques et de compétivité du KWh. Il organise et contrôle les activités de l'équipe conduite à laquelle il est rattaché, participe au développement du professionnalisme de l'équipe et aux performances des projets tranche en marche et arrêts de tranche, afin de garantir la satisfaction des besoins du réseau. Emploi actif à 100% services continus. CNPE DE PALUEL SERVICE CONDUITE 3-4 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 122

123 Guillaume MARINIER Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 15 mai 2014 Date de dernière publication : 12 juin 2014 E R D F Position C GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE TIE R.H. FORMATEUR 1 Formateur-chef De Projet H/F L'Unité Opérationnelle de Formation est une unité d'environ 270 agents répartis sur 7 sites en France. Rattaché au responsable du Domaine de Formation "Technicien d'intervention Electricité", le/la titulaire de l'emploi de formateur-chef de projet anime techniquement de façon transverse une équipe d'environ 25 formateurs-concepteurs et formateurs dans le domaine des interventions sur réseaux aériens. En relation avec la direction technique d'erdf, il instruit les nouvelles demandes d'offres ou de produits formation, et pilote le développement associé en management de projet. Garant de la réalisation des projets et de la qualité des produits du domaine TIE Aérien, il contractualise puis organise le contrôle et assure le reporting auprès de la MOA de formation. Il participera également aux audits de suivi qualité des prestataires dans le cadre des formations sous-traitées per le domaine TIE. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées sur l'ensemble du territoire Français. Le titulaire de l'emploi doit avoir une bonne connaissance des métiers du Distributeur. Ses qualités relationnelles tant à l'interne qu'à l'externe doivent s'accompagner d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'animation. Sa rigueur et son sens du travail en équipe sont indispensables. De fortes capacité de management seraient très appréciées. Une expérience dans les métiers de la formation serait également appréciée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'erdf. La nomination du/de la candidat(e) est conditionnée par la signature dune convention tripartite entre lunité cédante, l'unité Opérationnelle Formation et lagent retenu. CAMPUS DE LILLE-CROIX 9 Avenue de L'Europe B.P CROIX CEDEX ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR. Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boîte générique : [email protected] 123

124 David VAGINAY Téléphone : / juil Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 12 juin 2014 R T E Position GF RTE EMI Direction de la R&D et de l'innovation Programme Système Electrique NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable D'études R&d H/F PO5 Au sein de la direction R&D de RTE, lemploi proposé est un emploi de responsable détudes R&D rattaché directement au directeur du programme Système Electrique. Lobjectif principal de ce programme vise à développer les méthodes et les outils nous permettant dintégrer de manière optimale 40% de production renouvelable dans le mix énergétique français. Latteinte de cet objectif se base notamment sur des activités R&D visant à lamélioration continue des techniques de modélisation, de simulation, optimisation et contrôle en vue de leur utilisation au quotidien dans les trois grands métiers de RTE à savoir le développement de réseau, la maintenance/renouvellement et lexploitation du réseau. Doté dune expérience dans le pilotage de projets de recherche internationaux et de connaissances en modélisation et simulation numérique, le titulaire de lemploi sera en charge du pilotage des développements et activités de maintien en condition opérationnelle des outils et modèles de simulation dynamique du comportement du système électrique. Ce périmètre couvre les outils et modules existants (EUROSTAG, ASTRE et SILODI) ainsi que des travaux de recherche visant à prototyper et développer les nouveaux outils et modèles. Ce poste requiert des compétences en terme de pilotage de projet, suivi technique et budgétaire, en modélisation et en développement informatique. Le titulaire devra être capable danimer et de coordonner les contributions dans ce domaine à la fois internes mais aussi externes, les travaux de développement étant presque toujours réalisés en collaboration avec un voire plusieurs partenaires étrangers. La maitrise de langlais est une condition indispensable à lexercice de lemploi. Ingénieur généraliste doté dune expérience dans le pilotage de projets de recherche ainsi quen modélisation et en développement informatique. Une expérience de pilotage de projet et dencadrement de prestataires informatiques serait appréciée. Une expérience au sein dun projet européen de recherche serait appréciée. Anglais lu, écrit et parlé. 124

125 Les candidats doivent adresser une fiche carrière avec leur modèle 6. RTE Immeuble le Colbert VERSAILLES ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE DRH Agence RH Normandie-Paris Immeuble Cur Défense / Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Gabriel BAREUX Téléphone : Fax : Alexandre PARISOT Téléphone : Fax : juin 2014 Ref Date de première publication : 3 juin 2014 Date de dernière publication : 12 juin 2014 E R D F Position D GF 13 SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST EMA USR CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Charge D'expertise Senior - Qsei H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lunité Services Régionaux Sud-Ouest lexpert QSEI, rattaché au responsable RH de lusr, couvre les activités dappui au management sur les domaines Qualité, Sécurité, Environnement et Innovation. Par lappui quil apporte au management il contribue à lanimation des démarches QSEI, il promeut la démarche damélioration continue pour lensemble de ces domaines, et réalise des audits internes. Il peut être amené à participer à des groupes de travail et à se voir confier des missions transverses. Il participe aux réunions du CHSCT, en appui du Président. Il rassemble et analyse les éléments nécessaires aux différents reportings et alerte en cas de besoin. Dynamisme, esprit danalyse et de synthèse, capacité dargumentation, bon relationnel. Lemploi doit disposer dune aisance informatique lui permettant de travailler sur les logiciels et applications du domaine. Il contribue par ses actions au portage des ambitions de lentreprise dans le domaine de la qualité, la prévention/sécurité et linnovation Lemploi respecte les contraintes liées au traitement des dossiers. Il peut être amené à se déplacer sur lensemble du territoire de lusr dans le cadre de ses activités Lemploi est tenu à une obligation de réserve. Il participe au réseau des experts prévention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution (article 20 de la loi n du 10 février 2000). 125

126 16 rue de Sébastopol TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. Annie ZOZOR Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Maintenance et Levage Groupe INTERVENTION CIRCUIT PRIMAIRE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes, l'emploi produit des solutions techniques, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. EDF CIPN 140 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) G NAVARRO Téléphone : juin

127 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E R D F Position C GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION DEPARTEMENT GESTION DES INTERVENTIONS INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 Analyste Metier H/F Le Département 'Gestion Des Interventions' (GDI) de la DSI ERDF prend en charge les SI ERDF support des interventions terrain clientèle et réseau dont le commanditaire est le Directeur Technique ERDF. Le projet TAMARIS est destiné à équiper environ utilisateurs, d'outils de programmation et de réalisation en mobilité des interventions et dépannages du réseau électrique. Dans ce contexte, vous interviendrez au sein de l'équipe Conception/Recette. Vous participerez à l'élaboration des Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG), à la rédaction des fiches de recette, à la définition des cas métier à tester via les ateliers de conception, participerez aux tests, analyserez les anomalies et corrections à apporter et assurerez le suivi des demandes d'évolution. L'emploi sera en charge de la recherche de solutions permettant d'optimiser et d'automatiser les tests ainsi que de l'élaboration des reportings liés à l'avancement des travaux de recette. Le candidat possède une bonne connaissance dans le domaine travaux réseau. Une première expérience en en AMOA SI (Assistance à Maîtrise d'ouvrage) et / ou une pratique de Tamaris constitueraient un avantage. Des capacités rédactionnelles et des qualités relationnelles sont nécessaires, au même titre qu'un caractère rigoureux et persévérant. Une connaissance du SI d'erdf sera appréciée. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Immeuble Capitole 55, rue des Champs Pierreux NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Jean Luc POZNIAK Téléphone : / juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 Date de dernière publication : 12 juin

128 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE: CONDUITE SECTION: ENCADREMENT EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Chef D'exploitation H/F Le Chef Exploitation est le responsable de la sûreté en temps réel. A ce titre il dispose de pouvoirs directement délégués par le Directeur dunité pour garantir le respect du référentiel de sûreté. Le Chef Exploitation est également manager d'une équipe de quart. A ce titre il est responsable du niveau de compétence de son équipe et de la mise en uvre du processus dacquisition et de maintien des compétences (habilitations). Le Chef Exploitation est le chargé de lexploitation des tranches en temps réel. A ce titre, il identifie les menaces de production sur les champs de la sûreté, de la disponibilité, de la prévention des risques, de lenvironnement. Il est responsable de la qualité de la prévision de production et du respect de la réalisation du programme demandé par le RTE. Il sassure de la maîtrise du chemin critique dans le respect de la sûreté en arrêt de tranche. Il contrôle que les activités planifiées sont réalisées conformément aux plannings. - très bonnes connaissances process - aptitudes au management d'une équipe travail en 3x8 Qualification des services civils: 100% Joindre une C01 à jour à toute candidature CNPE de Belleville sur Loire ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 100 % CNPE CHINON - ARH DPN POLE GCT CENTRE LOIRE GETION COLLECTIVE BELLEVILLE BP AVOINE Philippe BRIATTE Téléphone : Mail : [email protected] 25 juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification du nombre d'emplois Ref Date de première publication : 12 juin

129 R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE NANCY Service Postes 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Responsable D'etudes Di H/F Position : PO5 La mission de l'emploi s'exerce dans le cadre d'études présentant une complexité ou un caractère innovant particulier. Il réalise et porte les études techniques en préparation des décisions d'engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d'ouvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux. Il est référent du domaine Postes pour D&I Nancy et a en charge l'animation métier. Bonnes connaissances dans le domaine de l'ingénierie Postes ainsi que des capacités de pilotage, d'analyse, d'animation et de synthèse. Horaire de l'equipe : 35 Heures 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence RH Est 8 rue de Versigny - TSA VILLERS LES NANCY CEDEX Yannic GENSON Téléphone : Fax : Sylvain LEBEAU Téléphone : Fax : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E R D F Position C GF 13 SERVICE COMMUN USR MANCHE MER DU NORD ACTIVITE INTERREGIONALE MIXTE MEDICO SOCIAL MEDICO-SOCIAL ASSISTANT SOCIAL 1 Assistante Sociale Coordinatrice Nationale H/F L'emploi anime le réseau avec les 8 coordinateurs régionaux, dans le cadre de rencontres périodiques, d'échanges au fil de l'eau et des groupes de travail sur : - les thématiques pour lesquelles les assistants sociaux expriment le besoin de partager leurs pratiques professionnelles et les outils qu'ils ont développés - les formations nécessaires au développement des compétences professionnelles et à l'analyse de la pratique, l'intégration des assistants sociaux nouveaux embauchés 129

130 - l'analyse et la synthèse des données (rapports annuels d'activité) - les outils de travail et leurs développements y compris pour les échanger au sein du métier - les vecteurs de communication utiles pour l'information des salariés et des managers. L'emploi développe les synergies entre ce réseau et les autres acteurs, notamment les filières RH, prévention, services de santé au travail, les partenaires sociaux. L'emploi intègre le point de vue des assistants sociaux interentreprises, notamment pour l'élaboration du cahier des charges, le choix des prestataires, les revues périodiques. L'emploi veille à l'adéquation entre les ressources en assistants sociaux et les activités réalisées. Il apporte l'expertise métier dans la préparation et le pilotage des marchés conclus avec des services sociaux interentreprises. Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, PGI-GTA, DAUPHIN, Lotus Notes. Faire preuve de discrétion et respect du secret médical. Savoir faire, savoir être, faire preuve de recul et de maîtrise de soi dans des situations individuelles sensibles. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février Merci de joindre IMPERATIVEMENT à votre modèle 6 une fiche C01 ainsi que les coordonnées complètes de votre responsable hiérarchique. 174 Bd de la République LA MADELEINE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail ROUEN Astrid VAQUE 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Didier ESCACH Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Ouest PME PRO Recouvrement Entreprises COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Manager Commercial H/F 130

131 La Direction Commerciale Régionale Ouest (DCRO) gère un portefeuille de clients Entreprises (Grandes Entreprises et PME PRO) sur les régions Pays de Loire, Bretagne et Basse Normandie. L'équipe Recouvrement de la DCR Ouest a en charge les activités de recouvrement sur ce portefeuille de clients Entreprises, pour garantir notre performance financière et la satisfaction de nos clients sur la thématique recouvrement. Le manager assure le pilotage d'une équipe de 20 conseillers recouvrement ayant en charge notamment les activités suivantes : - la relation client : accueil téléphonique entrant, contacts sortants, ainsi que le back office associé, - la gestion du portefeuille des impayés, - les procédures collectives de redressement ou liquidation judiciaire. Le Manager portera directement un des objectifs majeurs du contrat de la DCR (charges d'irrécouvrables de 7 millions deuros). Pour cela, il devra reporter régulièrement vers le CODIR. En externe, il assurera directement les relations à enjeux avec des interlocuteurs externes pour le traitement des dossiers sensibles : préfectures, commissaires au redressement productif, clients importants, etc. En interne, il sera le représentant de la DCR auprès du réseau national des managers recouvrement et animera le comité TRESOR régional en charge de la coordination des actions sensibles entre les équipes (Vente, Opérateur de réseau, Services Juridiques, Plaque facturation, etc.). Le candidat doit avoir une expérience significative dans le management avec si possible une expérience en relation client. Capable d'autonomie et de prise de décision, il devra allier fermeté et qualité relationnelle, avec une bonne capacité d'analyse et de prise de recul pour gérer les situations sensibles avec l'externe. De bonnes capacités d'organisation et de pilotage seront nécessaires pour optimiser les processus et suivre efficacement l'activité des conseillers. Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir à Nantes et à Rennes et plus occasionnellement à Paris. 38, rue Georges Caldray VANNES ( Morbihan - Bretagne ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec copie à [email protected] + les interlocuteurs ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce. Sinon par courrier postal (utiliser un seul canal) : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Antoine ROUILLON Téléphone : Eric LANG Téléphone : juil

132 Ref E R D F Position D GF 13 Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST DIRECTION GESTION ET SMQE ACHATS ACHETEUR 01 Appui Metier Senior H/F Date de première publication : 5 juin 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 Au sein du service contrôle de Gestion de la DR et sous la responsabilité du responsable Achats, immobilier et logistique, le candidat retenu aura en charge des activités liées à l'appui management et métiers dans les domaines logistiques, immobilier et achats. Pour la partie logistique et immobilier, le candidat retenu sera garant d'un pilotage efficient de ces activités. Pour cela, la personne retenue élaborera, pilotera et supervisera les PMT travaux, informatique et véhicule de la DR IDF Ouest en lien avec les domaines et l'usr sous la validation hiérarchique.sur la partie achat, le candidat sera un appui de la structure achats du contrôle de gestion pour mener à bien l'animation des achats auprès des équipes métiers. Il est en relation régulière avec les entités achats. Il contribuera à la production de tableaux de bord en matière d'achat nécessaire au pilotage de l'unité et de l'activité pour la plaque ouest Ile de France d'erdf. Vous avez le goût ou la curiosité pour la gestion, les achats et la qualité de service.vous avez de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail de proximité avec les équipes et êtes capable d'animer des réseaux. Vous savez faire preuve de leadership, d'autonomie, d'organisation, de réactivité tout en respectant les processus mis en place. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Déplacement de courte durée (à la journée) sur les unités du territoire de la région Ile de France. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 1-3, RUE SETEPHENSON MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France Gestion collective - Mme Sayon TRAWARÉ - Agence CAPITOLE - Immeuble le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX [email protected] Mme NIAT LE GOFF Téléphone : / Mail : [email protected] 19 juin

133 Liste des modifications apportées à cette annonce - Suppression de l'ail Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GROUPE MAINTENANCE APPUI AU PARC PROGRAMME DE MAINTENANCE OPTIMISATION GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de lingénierie Opérationnelle de Production (IOP), lemploi assure la maîtrise douvrage pour lélaboration et la mise à jour de référentiels nationaux de maintenance préventive à laide de méthodes doptimisation de la maintenance. Ces référentiels sont utilisés par les Centrales Nucléaires de Production delectricité (CNPE) permettant une exploitation optimale et fiable des installations. Lemploi contribue au déploiement de lap913. En étroite relation avec les spécialistes métiers des Unités de la DPI, et les sites de production, lemploi pilote différentes études doptimisation et de fiabilisation des installations (bilans composants, réseaux composants). Il contribue également à laccompagnement de ces évolutions auprès de lautorité de sûreté nucléaire et des CNPE. Au sein de lunie/gmap, lemploi est positionné dans la branche Programme de Maintenance Optimisation (PMO) en charge de la production des programmes de base de maintenance préventive. Ingénieur DPN ayant une expérience dans le domaine de la maintenance dinstallations de production (conception, intervention, préparation, méthodes, ingénierie opérationnelle). Lemploi nécessite des compétences techniques dans le domaine de la maintenance des matériels de type machines tournantes, et plus généralement dans la maintenance des automatismes, de la robinetterie, de la chaudronnerie et des matériels électriques. De plus, lemploi sollicite des capacités organisationnelles, de communication et de pilotage. Enfin, une connaissance du maintien de la qualification aux conditions accidentelles et des processus DPI associé est également nécessaire. Lemploi prend lactivité au sein du pôle machines tournantes de GMAP PMO, avec une activité de référent sur le produit RPMQ. Lemploi contribue au pilotage daffaires transverses pour le compte de lunité, telles que lap04-04 et lap La prise de poste est envisagée au 01/09/14. SITE CAP AMPERE 1 Place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen - Immeuble Floral II - CS ROUEN CEDEX 133

134 A l'attention de M.Denis JENNEQUIN. Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Jean-Wandrille BERGE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Helene BADIA Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 2 juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY SERVICE EVALUATION DE LA QUALITE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE AUDITEUR 1 Auditeur H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Pôle Audit du Service Evaluation de la Qualité, l'emploi a pour missions principales : - de réaliser des vérifications et audits portant sur des matériels IPS et des activités concernées par la qualité, - de réaliser des visites de chantier sur des matériels IPS, - de répondre aux sollicitations dans son domaine et dans le cadre de la préparation ou l'analyse d'activités, - de prendre position dans son domaine d'application du référentiel. - d'être en appui conseil aux métiers du site dans son domaine de compétences Expérience souhaitée en terme d'exploitation et/ou de maintenance des installations d'un CNPE Qualité de rigueur, esprit d'analyse et de synthèse Capacités d'écoute et de travail en équipe Bon relationnel et disponibilité dans les moments forts de la vie d'un site (arrêt de tranche) Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Emploi sédentaire CNPE DE PENLY Service Evaluation de la Qualité ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 134

135 Pers 530 YVAN HUYSMAN Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE SURETE QUALITE POLE QUALITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingenieur Radioprotection Environnement En Formation H/F Dans le cadre de la politique de la Division Production Nucléaire en matière de qualité, et sous la direction du Chef du Service Sûreté Qualité, l'ingénieur(e) Radio-Protection et Environnement (IRE) en formation se prépare et se forme en vue d'occuper un poste d'ire. Il se destine à assurer des missions de vérification et d'appui-conseil auprès des services opérationnels dans le domaine de la Radio-Protection et de l'environnement. Les responsabilités de l'ingénieur radio-protection et Environnement sont notamment les suivantes dans les domaines de la Radio-Protection et de l'environnement : - Assurer des actions de vérification et des audits des métiers opérationnels dans le cadre d'un programme pluri-annuel, - Réaliser des analyses indépendantes des événements d'exploitation impactant la Radio-Protection et de l'environnement : - Contribuer à la veille réglementaire des domaines - Apporter conseil et assistance à la filière opérationnelle Production et Maintenance, en accompagnant la mise en oeuvre des démarches d'amélioration Pour se faire, l'ire en formation doit développer sa maîtrise des référentiels réglementaires et internes EDF des domaines Radioprotection et Environnement. Agent disposant de connaissances dans les domaines de la RP et de l'exploitation nucléaire. Poste susceptible, après formation et habilitation, de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le taux d'activité avec astreinte est de 50 %. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 30 % à l'adresse ci-dessous Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. EDF DSP CSP RH 135

136 AGENCE RH DPN 2 RUE DE L'ILL BP MULHOUSE CEDEX COLIN LAURENT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE CONDUITE CONDUITE EN QUART EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Chef D'exploitation Delegue H/F Au sein d'une équipe en quart, dans le cadre du strict respect du référentiel de sûreté, l'emploi : - assure la supervision des activités d'exploitation. - assure l'adéquation des moyens avec la charge de travail. - assure la supervision avec les procédures ad'hoc an cas de conduite incidentelle et accidentelle Cet emploi peut être amené à réaliser différentes missions entrant dans le cadre de ces compétences lors de détachement en journée. Cet emploi utilise ces compétences en participant à différentes missions transverses. Des connaissances du process et de son fonctionnement ainsi qu'une expérience en conduite nucléaire sont indispensables. Le poste est un poste en quart. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 100 % à l'adresse ci-dessous Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. EDF DSP CSP RH AGENCE RH DPN 2 RUE DE L'ILL BP MULHOUSE CEDEX COLIN LAURENT Téléphone : juil

137 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE CONTROLE COMMANDE POLE INSTRUMENTATION AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Appui Au Chef De Pole Instrumentation H/F L'emploi appartient au pôle instrumentation du service contrôle-commande. Il est placé sous l'autorité hiérrachique du Chef de pôle instrumentation. L'emploi remplace le Chef de pôle en son absence. Les principales activités de l'emploi sont : - l'animation des actions de développement des compétences : gestion du planning de formation, réalisation d'observations en Situation de Travail, suivi de la professionalisation des agents,... - participation à l'animation du retour d'expérience des différents domaines transverses - l'appui du Chef de pôle et des Chargés d'affaires dans le pilotage des affaires et des actions du pôle : tableau de bord, budget, suivi des chantiers, élaboration de CCTP / DA,... - contribution à la mise à jour du fond documentaire - contribution au suivi de la performance des prestations : évaluation des prestataires - pilotage des affaires techniques confiées par le Chef de pôle - intervention en appui du Chef de pôle pour conduire les changements Agent ayant une bonne connaissance de l'exploitation nucléaire et du domaine instrumentation Agent doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe affirmé. Poste susceptible, après formation et habilitation, de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le taux d'activité avec astreinte est de 50 %. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 30 % à l'adresse ci-dessous Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. EDF DSP CSP RH AGENCE RH DPN 2 RUE DE L'ILL BP MULHOUSE CEDEX COLIN LAURENT Téléphone : juil

138 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE: CONDUITE SECTION: ENCADREMENT EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Ingenieur En Formation H/F Dans le cadre des règles fixées par la Division Production Nucléaire, du Contrat Annuel de Performance de l'unité et du Service, l'emploi est en formation au sein du service Conduite afin d'acquérir des compétences process dans la perspective d'intégrer un poste d'ingénieur de service ou bien un poste de chef d'exploitation, moyennant un complément de formation, notamment sur la partie management. - très bonnes connaissances process Qualification des services civils: 100 % Joindre une C01 à jour à toute candidature CNPE de Belleville s/loire BP11 LERE ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 30 % CNPE DE CHINON DSP CSP-RH ARH DPN Gestion Collective BELLEVILLE BP AVOINE Philippe BRIATTE Téléphone : Mail : [email protected] 19 juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GMH MEDITERRANEE 138

139 POLE METHODE Position D GF 13 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Ingenieur 1 Planification H/F Dans le cadre du programme daffaires et du contrat de gestion du GMH, des consignes générales dexploitation des ouvrages hydroélectriques, du planning régional dactivités et des plannings dindisponibilités, lemploi d'ingénieur Planification établit les planifications pluriannuelles, annuelle et mensuelle des activités de maintenance du GMH. Il garantit loptimisation de la planification en temps réel de la charge du GMH, en sassurant auprès des coordonnateurs planificateur des EIM et chargés daffaires du GMH du respect du planning, en intégrant les nouvelles demandes de prestations et les levées dindisponibilités, en recherchant et en négociant des parades en cas de dérives et en proposant des optimisations à la maille régionale. L'emploi contribue à loptimisation des processus de maintenance et à la disponibilité, la performance et la sûreté des installations hydrauliques. Connaissances avérées des métiers de la maintenance hydraulique spécialisée. L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre de l'unité Production Méditerranée. Application de la politique logement de l'unité GMH - POLE METHODE 102 COURS GAMBETTA AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo TOULOUSE JOURDAN Thierry Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE INFORMATION GESTION POLE GESTION ACHATS COMPTABILITE GESTION FINANCE collecte et contrôle de production de données 1 Cadre De Gestion H/F 139

140 Dans le cadre des politiques du Groupe, des orientations et des objectifs de lunité, lemploi prépare le budget du site, analyse et conduit des études budgétaires, organise et anime les activités des équipes de travail, conseille les services et les managers pour lélaboration et le suivi de leur budget, afin de garantir le suivi et le contrôle du budget du site et de contribuer à la réduction des coûts. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. M NOAILLY PASCAL Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Grands Comptes Direction Grands Comptes Département Marketing et Opérations Expertise Methodes et Outils COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Cadre Methodes Senior H/f Au sein de l'équipe Expertise, Méthodes et Outils du Département Marketing et Opérations de la Direction Grands Comptes (DGC), le Cadre Méthodes Senior est en charge des missions suivantes : - Expertise et administration sur les Systèmes d'information et les bases de données commerciales. Le Cadre Méthodes Senior contribue à la performance commerciale et à la satisfaction clients par le développement de la professionnalisation sur l'utilisation des SI, l'optimisation de la performance des outils existants et la contribution à la résolution des dysfonctionnements, la formalisation des besoins des utilisateurs en terme d'évolution, la vérification de la bonne prise en compte des besoins et des spécificités de l'activité Grands Comptes, et le retour d'expérience associé. - Représentation de la DGC auprès des instances DSI, PEPS, DM, dans le cadre des réseaux existants et des projets d'évolution ou de développement spécifiques. - Assistance aux équipes de la DGC dans les domaines SI, bases de données, méthodes, développement d'outils mis à disposition de la vente et leur déploiement 140

141 auprès des utilisateurs. - Soutien fonctionnel au pilotage de l'activité et des processus de la DGC, et maîtrise d'oeuvre du développement de requêtes spécifiques, le cas échéant. - Pilotage du processus Logistique/Habilitation/Informatique et Téléphonie au sein de la Direction Grands Comptes. Vous manifestez un fort intérêt pour le domaine des SI, la performance et la communication. Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettront de participer pleinement à la vie de votre équipe. Une expérience dans le domaine de la vente sera appréciée. Qualités requises : écoute, rigueur, esprit de synthèse, dynamisme, qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les applications Excel, Access et les outils de relation clients du système d'edf (CLOE, Pilotage Ventes, etc). EDF COMMERCE - DGC - Service Grands Clients - Tour PB6-20 place de La Défense PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Dans tous les cas, veuillez joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Fax : Geoffrey QUINTAS Téléphone : Mail : [email protected] 25 juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH DPN POLE DPN GCT MANCHE MER DU NORD GCT ROUEN R.H. MANAGER OPERATEURS 1 Manager 1ere Ligne H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 5 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'agence RH DPN, vous êtes rattaché(e) à un manager deuxième ligne, 141

142 Directeur d'agence RH, et vous : - garantissez la livraison d'un produit de qualité dans les délais contractuels et vous assurez la relation avec les clients internes (DRH, managers), - participez au comité de direction (CODIR) de votre Agence et y êtes force de proposition, - assurez la représentation de votre pôle dans les instances transverses qui participent à l'animation du métier de gestionnaire de personnel, - contribuez au développement et à l'amélioration de la qualité des prestations, - portez les évolutions et chantiers métiers au sein de votre pôle, - êtes en charge du déploiement des politiques Prévention et Qualité de lagence. Outre des qualités managériales avérées, le candidat devra faire preuve d'autonomie et sera force de proposition. Il aura la faculté à s'intégrer rapidement dans l'équipe de Direction (solidarité, transparence, exemplarité). Ses qualités d'animation, d'écoute et de dialogue sont avérées et il saura appréhender les enjeux en participant activement à la conduite du changement au sein de l' agence. Il maîtrise l'ensemble des outils informatiques du domaine, et est à l'aise avec la réglementation RH en vigueur dans l'entreprise. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer régulièrement sur le territoire régional où sont implantées ses équipes de travail et national dans le cadre d'une prestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion. 90 AVENUE DE CAEN IMMEUBLE FOLRAL II ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Envoi par mail : [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 EGLOFF PATRICIA Téléphone : / Mail : [email protected] 2 juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE QUALITE SURETE ETAT MAJOR Position C 142

143 GF 13 RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 Ingenieur Radioprotection (sqs) H/F Dans le cadre du Manuel dorganisation du Bugey, des règles de sûreté des installations, de sécurité et de radioprotection, lemploi réalise des vérifications et des audits, analyse les résultats, conseille la direction et les services, pilote des affaires ou des projets afin de garantir la prise en compte de la radioprotection dans des conditions optimales. Emploi susceptible de travailler sur de horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT-VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. M SCHULLER DIDIER Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT CONTROLE COMMANDE SERVICE CONTROLE COMMANDE GRENOBLE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingenieur(e) 1 H/F Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine du contrôle-commande et de l'informatique industrielle pour des projets d'ingénierie du parc hydraulique d'edf ou à l'international, allant de la pré-faisabilité à la mise en service en passant par l'avant-projet détaillé, la phase achat et le suivi de réalisation. En tant que chargé(e) d'affaires, il (ou elle) est en charge des études techniques, de la gestion contractuelle et budgétaire des affaires, de la coordination technique et des relations clients et fournisseurs, dans le cadre du référentiel de management de l'unité. Il intervient en particulier sur le déploiement d'opérations du projet Renouveau et du programme d'iphe. 143

144 Il (ou elle) effectue des missions de courte durée en France et à l'étranger. Il (ou elle) peut participer à l'animation technique du Département. Ingénieur (e) diplômé(e) ou équivalence professionnelle Compétences techniques : Contrôle-commande / Informatique Industrielle appliqués à l'hydraulique. Anglais: lu, écrit, parlé de niveau moyen à minima Esprit d'équipe Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH 37 rue Diderot BP GRENOBLE Cedex ( Isère - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail ANSELME Christophe Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 R T E Position GF 13 RTE FASIT Direction Système et Télécom RTE - DSIT Centre Ingénierie et Maintenance Programmes SI (CIMPSI) Département Programme Outil Industriel (DPOI) RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMUNICATIONS 1 Chargé De Projets Maintenance Exploitation Si H/F Position 4 Au sein de léquipe SI Télécom-Téléconduite, lemploi aura en charge des activités contribuant au développement, au déploiement, au maintien en conditions opérationnelles (MCO) dapplications. Activités du poste proposé : Lemploi aura en charge des activités fonctionnelles au sein du projet : 144

145 - Participation à lélaboration du référentiel de tests sur le périmètre des lots en cours de réalisation du projet (2 à 4) - Réalisation de tests - Pilotage des campagnes de tests fonctionnels sur le lot 3 «Description des technologie télécoms FH, liaisons dopérateur et CPL, équipements applicatifs». Des connaissances sur le fonctionnement des équipes dingénierie et/ou de maintenance TCD-CE-TCM de RTE seraient appréciées. Il pourra également être amené à faire évoluer le référentiel fonctionnel (évolutions) sur lensemble du périmètre. Lemploi convient à un ingénieur ou cadre ayant une expérience dans les domaines métiers télécom et/ou téléconduite, et une bonne autonomie. La participation à un projet de SI est un atout supplémentaire. Environnement stimulant intellectuellement. Léquipe gère et entretien une Plate-forme dessais représentative de tous les matériels du système dinformations industrielles de RTE. La localisation de la Tour Marchand à la fois sur la Défense et Courbevoie, facilite les accès en transport en commun et donne accès à un environnement diversifié tant commercial que culturel. Les candidats doivent joindre une fiche de carrière récente à leur modèle 6. RTE - DSIT - CIMPSI Tour Marchand 41, rue Berthelot COURBEVOIE Cédex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - Agence RH Normandie-Paris - DRTCT Coeur Défense / Tour B 100 Esplanade du Général-de-Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Sylvie LE DANTEC Michel AVIGNON Téléphone : N Fax : N juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 Gr D F Position C GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE HAUTE SAVOIE POLE EXPLOITATION ALPES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Adjoint Au Chef De Pole Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE 145

146 Au sein de la Direction Réseaux Rhône Alpes et Bourgogne le titulaire de lemploi intègre l'état Major du Pôle Exploitation Alpes. Le pôle exploitation Alpes est composé d'un BEX, d'une CAPA et de 3 Agences Réseaux Gaz réparties sur la Savoie, la Haute-Savoie et l'isère. Le PEX Alpes est composé d'environ 100 salariés, 5000 KM de réseaux et clients. Le titulaire de l'emploi travaille en étroite collaboration avec le Chef de Pôle Exploitation Alpes. A ce titre, il contribue à la qualité et la conformité de l'exploitation (ISG, professionnalisme...), de la maintenance des ouvrages et de la sécurité industrielle (réglementation, prévention des dommages aux ouvrages, retour d'expérience). Il contribue fortement au pilotage de la performance opérationnelle et économique des activités. Il participe à développer la solidarité et la transversalité entre les différentes équipes du pôle et avec les autres partie prenantes (ingénierie...). Fortement impliqué, il est exemplaire dans le domaine de la prévention santé sécurité et dans la démarche Facteurs Humains. L'emploi requiert une bonne connaissance du domaine réseaux de distribution de gaz ainsi qu'une expérience reconnue en management. Des capacités d'animation, d'écoute et de dialogue sont nécessaires. Autonomie, rigueur, aisance relationnelle sont également attendues. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Possibilité d'ail selon les règles en vigueur. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 WIESE Stéphanie. Téléphone : / Mail : [email protected] 1 juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position C GF FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Achats Ingénierie CNEN ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirme H/F Pour faire face à l'activité générée par les programmes d'investissement et de maintenance des installations de production nucléaire, hydraulique et thermique d'edf SA en France et en Europe, la Direction des achats recherche des acheteurs. Au sein de l'agence Achats Ingénierie CNEN, vous aurez en charge l'élaboration des contrats d'achats pour le compte du Centre National d'equipement Nucléaire. Cette Unité EDF construit et met en service tous les moyens de production nucléaire neufs 146

147 du Groupe EDF, en France et dans le monde. Cette activité connaît une forte croissance en particulier à l'international. En tant qu'acheteur, après une période d'accompagnement, vous aurez la responsabilité d'achats relatifs à la fourniture d'équipements électro-mécaniques et de contrôle, aux travaux de génie civil et de montages, ou aux études d'ingénierie et de conception. Votre mission consistera à instruire le besoin d'achat depuis son expression par le prescripteur, jusqu'à satisfaction complète et retour d'expérience associé, dans le souci permanent de recherche de performance. Ainsi, vous aurez à concevoir et mettre en oeuvre un véritable marketing achat à partir des plans d'actions définis par les Responsables Stratégies Achats. Pour cela, vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs tant à l'interne (EDF SA et filiales étrangères du Groupe EDF) qu'à l'externe de l'entreprise. Si vous avez des connaissances dans le domaine économique et commercial, ou dans les domaines techniques évoqués ci-dessus, et que vous disposez d'un sens du relationnel développé, d'une attirance pour les échanges à l'international, de qualités de rigueur et d'organisation, d'une bonne aptitude à l'expression écrite et orale, votre profil nous intéresse. La pratique de l'anglais est requise. La capacité à rédiger des clauses commerciales et à négocier dans cette langue serait un plus. En fonction de votre expérience, un cursus de professionnalisation adapté vous sera proposé afin d'acquérir les compétences exigées pour exercer le métier d'acheteur. Ce nouveau métier - très interfacé avec l'ensemble des métiers de la DPI et les projets Groupe - vous permettra d'acquérir des compétences facilement exportables dans les grandes Directions du Groupe. De son côté, la DA offre des opportunités pour évoluer au sein de la filière achat aussi bien vers des métiers d'acheteurs confirmés ou experts, que vers le management d'équipe. Votre lieu de travail, situé sur la commune de Montrouge, est proche de Paris (1km du périphérique) 97 avenue Pierre Brossolette MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Transmettre Modèle 6 et C01 à Direction des achats EDF - DAPI - Agence Ingénierie CNEN - M. Christophe MAGNE - 97 Avenue Pierre Brossolette - BP MONTROUGE CEDEX Christophe MAGNE Téléphone : Fax : juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP LE HAVRE SERVICE INGENIERIE PERFORMANCES PATRIMOINE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable Performance Systeme 2 H/F 147

148 Au sein de l'équipe Performances et Patrimoine du site, il réalise le bilan des performances de son système en s'appuyant sur ses analyses approfondies, le REX, les évènements qui se sont produits, les relevés des mesures et les résultats des essais. Il en assure l'analyse et propose des actions correctives. Il s'assure du déploiement et de la mise en oeuvre de la politique de maintenance et la priorisation des activités du SDM de son système. Il identifie et argumente, dans le cadre du SDM, le budget nécessaire pour son système et en assure le suivi. Il propose des améliorations fonctionnelles et/ou de configuration d'exploitation. L'emploi peut porter des missions lors des arrêts de tranche (responsabilités de lots...) Connaissance des installations du thermique classique. Connaissance des mathématiques, physique, électricité, électronique et chimie. Connaissance en matière de sécurité. Bon relationnel. UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 20 % EDF - DSP RH - Agence RH-DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX A l'attention de Nicolas DRILLET merci de joindre une fiche C01 à votre modèle 6. Jean-Baptiste AUCLERT Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 6 juin 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 E D F Position C GF FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Achats Ingénierie CNEPE ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirme (h/f) Au sein de la Direction des Achats Groupe, vous serez acheteur du Domaine des Achats Production Ingénierie (DAPI) à l'agence Achats Ingénierie (AAI) du Centre National d'equipements de Production d'electricité (CNEPE). Au sein du Pôle d'acheteurs, vous concevez des marchés pour les projets neufs EPR, portant sur les matériels et/ou systèmes élémentaires de l'ilot Conventionnel (IC) et du BOP (Balance Of Plant). Pour chaque affaire en portefeuille, l'acheteur a notamment la charge de : - l'élaboration de la stratégie d'achats, - la rédaction des documents de publicité européenne et du dossier de consultation, - la négociation avec les fournisseurs avant l'attribution des marchés, - la rédaction des notes de suivi de marché, - le suivi des marchés (rédaction des courriers contractuels et négociation des éventuels avenants) jusqu'à la fin des garanties des matériels. Les qualités requises sont les suivantes : - capacité à communiquer, à rédiger et à convaincre, 148

149 - bon relationnel et aptitude au travail en équipe, - sens des initiatives, rigueur, esprit de synthèse, - respect de la confidentialité. Les candidats devront disposer : - soit d'une première expérience achats ou de suivi contractuel (claim management), - soit d'une formation d'ingénieur et d'une expérience dans le domaine de l'électricité, de l'installation ou du génie civil. La maîtrise de l'anglais est demandée. Des déplacements de courte durée en France sont possibles. 1 avenue du Général Niessel TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Transmettre Modèle 6 et C01 à Direction des achats EDF - DAPI - Agence Ingénierie CNEPE - A l'attention de Mr Stéphane GARDEY - 8 rue de Boutevillle - BP TOURS CEDEX 3 Stéphane GARDEY Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Libellé d'emploi erroné Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES PROCEDES MATERIELS GROUPE Echangeurs et Chaudières (PEC) Position C GF 13 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingénieur Etudes H/F Intégré au Centre dingénierie Thermique dans le Département Etudes, Procédés et Matériels (études de conception et de faisabilité / gestion technique de contrats de gros équipements mécaniques, automates, procédés de traitements deau et de fumées / essais des installations), vous êtes en charge détudes davant-projets et de gestion technique de contrats de matériel de type Echangeurs thermiques (chaudières, poste deau, ) dans le groupe Echangeurs et Chaudières. Sur des projets de rénovation ou de projets neufs, pour des équipements de type Chaudières, avec appui du référent métier correspondant, vos principales missions consitent à : - Réaliser des études de faisabilité et davant projet - rédiger les documents techniques dappels doffres après clarification du besoin du client 149

150 - selectionner des fournisseurs dans le cadre dappels doffres européens, analyser et clarifier les offres techniques des constructeurs, négocier la partie technique des contrats, - assurer la gestion technique des contrats en phase de réalisation, jusquà la réception définitive des équipements, en lien avec les autres interlocuteurs métiers du projet, - participer à la capitalisation du retour dexpérience relatif à vos activités, De plus, vous prenez en compte le retour dexpérience et participez à l'élaboration des méthodes et des outils de référence du Département. Le titulaire de l'emploi saura appliquer les méthodes et les processus de l'ingénierie, principalement dans le domaine de la gestion technique de contrats et de suivi détudes de Fournisseurs. Il a une bonne connaissance des procédés, du fonctionnement densemble dinstallations thermiques de production. Doté dun bon relationnel, il devra faire preuve de réactivité et desprit dinitiative. Il sera capable de travailler en équipe et de respecter les objectifs de qualité, de coût et de délai. Il fait preuve de rigueur et de formalisme dans le recueil et le traitement de linformation. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable. Services sédentaires. Cette publication est associée à la description M3E dingénieur études en plage C. EDF - CIT Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. I.Nicoulaud Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E R D F Position C GF 13 SERVICE COMMUN USR EST DIRECTION TECHNIQUE ERDF CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chargé De Projet Sénior (h/f) 150

151 Au sein de la Direction Technique EST, le poste rattaché au pôle projet se verra confier des missions pour préparer le déploiement du système Linky puis pour en assurer le pilotage opérationnel. Pour préparer le déploiement, il contribuera en étroite collaboration avec le projet national Linky et avec les directions opérationnelles et directions métiers de le DIR EST, à la définition des plans de déploiement, à la professionnalisation des acteurs, à la Gestion Prévisionnelle de l'emploi et des Compétences, à la défintion et à la mise en place des processus opérationnels, à la logistique matériel, à la communication du projet...force de proposition, il sera en appui des équipes de chaque DR. Il accompagnera le déploiement opérationnel de l'ensemble du dispositif (concentrateur, compteur, système de communication, supervision, support client...) et la conduite du changement associé. Il contribuera au pilotage de la performance du système Linky.. Des missions complémentaires ponctuelles pourront être confiées au titulaire du poste en fonction de l'évolution des projets pilotés par la DIR et de ses aspirations Le candidat devra être motivé par la gestion de projet. Il devra faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et de synthèse. Une bonne communication personnelle et une bonne pédagogie sera utile pour assurer l'animation transverse indispensable à la réussite du projet. Ses précédentes expériences ont confirmé sa rigueur dans la conduite des dossiers et une approche pragmatique des problèmes. Il a une bonne connsaissance générale des processus métiers du distributeur et est à l'aise dans l'utilisation et la mise en oeuvre d'outils informatiques. Une expérience opérationnelle dans le domaine client fournisseurs est un atout pour faciliter la conduite du changement liée à la mise en oeuvre du système Linky dans les équipes opérationnelles. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la DIR et dans les services centraux d'erdf. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DIR et sites parisiens. - 2 Boulevard Cattenoz - VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean Marc Roux Téléphone : Mail : [email protected] 24 juin 2014 Ref Date de première publication : 21 mai 2014 Date de dernière publication : 10 juin 2014 E R D F SERVICE COMMUN 151

152 UCF LORRAINE ATC LS Position C GF CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef D'agence Technique Clientèle Lorraine Sud (h/f) VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la fonction technique clientèle, l'unité Clients Fournisseurs Lorraine assure ses missions sur une partie de la Lorraine qui regroupe 3 départements pour clients en électricité et en gaz. L'agence réalise environ petites interventions Electricité et Gaz par an. Nous recherchons le chef de l'agence Technique Clientèle Lorraine Sud pour manager et coordonner les 14 sites et 140 agents qui composent son équipe. Le chef d'agence garantit la qualité des prestations techniques afin de développer la satisfaction de la clientèle des particuliers et des professionnels en optimisant les moyens humains et matériels mis à sa disposition. Le titulaire de l'emploi met en actions les enjeux stratégiques tels qu'ils sont définis par le plan d'unité et intègre les standards managériaux de l'excellence Opérationnelle-Démarche Performance. Pour l'emploi, le travail en sécurité de ses collaborateurs est un objectif prioritaire et permanent. Membre du COMOP, le titulaire de l'emploi pilote des projets transverses à l'unité. Une expérience de management réussie et des connaissances du domaine sont demandées. Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous avez un excellent relationnel. Votre implication en matière de prévention et des régles de sécurité est exemplaire et vous possédez des capacités d'accompagnement et d'animation de votre encadrement et des techniciens placés sous votre responsabilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'agence. Temps de travail : 35h Rue Charles de Foucauld - NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Régis JAMME Téléphone : Mail : [email protected] Gilles HASSLER Téléphone : Fax : [email protected] 18 juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DE L'ANNONCE 152

153 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de Cattenom Service CONDUITE 1/2 Equipes de Quart EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 3 Chefs Exploitation - Etoffement Formation H/F L'emploi s'exerce au sein du Service Conduite, dont la mission de base est la maîtrise d'ouvrage des tranches nucléaires et la maîtrise d'oeuvre de la conduite de ces installations. L'emploi est responsable opérationnel, par délégation du Directeur Délégué Tranche en Marche, de la maîtrise d'ouvrage de deux tranches nucléaires. Il garantit la sûreté, la disponibilité et l'optimisation de l'outil de production en pilotant et en contrôlant l'exploitation en temps réel dans le cadre des règles et procédures d'exploitation, de sécurité et d'environnement. L'emploi participe à l'élaboration de la stratégie, des orientations et des décisions du service en apportant sa vision de responsable opérationnel des équipes. L'emploi est responsable du développement du professionnalisme des agents de son équipe, en évaluant et en détectant les compétences à développer en organisant des échanges, le partage des informations et des pratiques professionnelles. Capacités relationnelles. Capacités d'organisation et d'animation d'équipe. Capacités à s'approprier le fonctionnement du process. Travail en service continu (3x8). - Roulement à 7 équipes. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. EDF CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle CATTENOM BP CATTENOM BROSSIER Olivier Téléphone : juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F 153

154 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE INGENIERIE EXPERTS PROJETS Position C GF GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable Sous Projet H/F L'emploi pilote un sous-projet darrêt de tranche complexe pendant la Visite Générale Décennale 2015/2016 des tranches Q600 et assure linterface des différents métiers en animant les réunions spécifiques. Il prépare et anime la revue de son sous-projet en veillant à identifier et effectuer lanalyse spécifique des contraintes et des risques identifiés de son projet. Il élabore conjointement avec les autres RSP, le chef de projet, le correspondant conduite et les planificateurs, le planning de l'arrêt. Il est responsable pour son sous-projet de la réalisation des activités qui lui sont confiées, du respect des règles de sécurité, d'environnement en intégrant les problématiques technico-économiques. Les objectifs du sous-projet d'arrêt sont fixés par le chef de projet et il assure un reporting régulier sous forme de tableau de bord. L'emploi fait partie du Service Ingénierie Experts Projets ; il est rattaché hiérarchiquement au Chef de service. Merci de joindre votre modèle 6, votre dernière C01 mise à jour, et vos coordonnées pour faciliter tout contact. U.P. CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 30 % EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 COURS DE LA LIBERATION BP TALENCE CEDEX FAX : Arnaud PERQUIA Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position C GF 13 Secrétariat Général DIRECTION JURIDIQUE LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE 1 Documentaliste H/F 154

155 Au sein de la Délégation Appui Filière Juridique, le titulaire de l'emploi aura pour mission de contribuer à la veille juridique généraliste pour la communauté des juristes, assurer la diffusion de linformation juridique, répondre aux demandes de recherche, favoriser l'accès et l'autonomie des juristes à linformation et à la documentation. De façon générale, le titulaire de lemploi peut être amené à intervenir sur lensemble des processus et produits documentaires dont le service Documentation a la charge. Principales missions attendues, en particulier : - Réalisation hebdomadaire dun produit documentaire intitulé Revue des Sommaires, en assurer sa diffusion et analyser au moyen de statistiques les demandes de documents (usagers, nombre de demandes, etc.). - Gestion des abonnements des revues papier et/ou électronique afin dassurer la continuité de services. Bulletinage quotidien de ces revues. Réalisation chaque année des enquêtes de renouvellement des abonnements aux revues pour chaque entité de la Direction Juridique. Passage des commandes auprès des fournisseurs. Mise à jour sur lintranet Fidji des revues détenues par le service Documentation. Commandes des revues éventuellement manquantes. - Diffusion Sélective de linformation à la communauté des juristes. - Effectuer les recherches demandées par ceux-ci à partir des différentes bases de données juridiques souscrites par la Direction Juridique mais également du fonds papier, sur Internet ou éventuellement auprès déditeurs juridiques. - Archives : assurer le processus de gestion des archives de la communauté des juristes sous la supervision du Responsable du service Documentation. - Communication : participer à la présentation des activités, des produits et services fournis par le service Documentation aux juristes. Formation et expérience significative en documentation et gestion des archives. Une connaissance et/ou expérience en sciences juridiques est un plus. Sens du service, goût pour le travail en équipe, maîtrise des logiciels bureautiques, expérience avérée dans la gestion des bases de données documentaires. Sens des priorités et de lorganisation. Rigueur et respect de la confidentialité. 67 avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) DIRECTION JURIDIQUE - Sébastien GUYOT 22/30 avenue de Wagram PARIS CEDEX 08 Régis TOCCO Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin

156 Gr D F Position C GF DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG TERRITOIRE RHONE DELEGATION RESOURCES HUMAINES R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 Cadre Appui Rh H/F La région Rhône Alpes et Bourgogne de GrDF regroupe deux directions opérationnelles : la Direction Réseaux et la Direction Clients Territoires soit un total de plus de 1400 salariés. L'équipe Ressources Humaines a en charge l'ensemble des domaines de la maitrise d'ouvrage dont la GPEC et les parcours professionnels, le recrutement dans le cadre de la diversité voulue par GrDF, la formation, les relations sociales, le domaine règlementaire et la garantie de la fiabilité du SIRH. Le titulaire de lemploi est référent GPEC et parcours professionnel pour lensemble des unités de la région Rhône Alpes et Bourgogne. Dans le cadre du référentiel de GrDF, il assure la consolidation de la GPEC inter unité à la maille régionale permettant de disposer dune vision prospective sur les emplois et les compétences à renouveler et les ressources disponibles. Il contribue à la préparation de lavenir et à la performance de GrDF en facilitant la fluidité des ressources vers les métiers dappel. En appui des managers, lemploi organise les dispositifs de mobilité et conseille les managers et les salariés sur les parcours professionnels. Le candidat devra avoir des capacités d'animation, et de rigueur. Aimant travailler en équipe, il devra faire preuve de réactivité et d'autonomie. Le candidat aura envie de partager des enjeux de développement de la fonction RH. Une expérience dans le management et une bonne connaissance des métiers de GrDF seront appréciées LIEU DE TRAVAIL : 66 RUE DE LA VILLETTE L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). Indiquer le nom de votre hiérarchique. - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF - Division des Opérations Rhône Alpes Bourgogne Agence Contrat de Travail 83/85 Bd Vivier Merle BP LYON CEDEX 03 François VEDRINE Mail : [email protected] 24 juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 R T E RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON 156

157 GMR Auvergne - Etat Major Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Responsable D'activités Maintenance H/F VACANCE EVENTUELLE Position : P05 Lemploi contribue au management du groupe à traves sa participation à léquipe de direction. A ce titre, il participe à la fixation des objectifs, des moyens et des règles de fonctionnement du groupe. A travers les comités régionaux, il contribue à définir la méthode de déploiement des politiques. En lien avec lexploitation, il anime, conduit et organise lapplication des politiques techniques (OMF postes, correctifs CC, gestion des accès, ) de son domaine dans le groupe. Il contribue à la réalisation du retour dexpérience (événementiel et matériel). Il organise et réalise des opérations de contrôle interne dans les domaines techniques, prévention, sécurité, environnement, tertiaire. Il contribue à la mise en uvre de la politique santé, sécurité de vie au travail du groupe et fait respecter les règles. Le poste nécessite des capacités de management, danimation dorganisation et de rigueur. L'emploi participe au CODIR du Groupe. Déplacements : oui RTE GMR Auvergne 14 Bd Gustave Flaubert Clermont Ferrand ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) RTE - Agence RH RAA 3 Bis rue des Cuirassiers TSA LYON Cédex 03 encadrement Monsieur Patrick VIRLOGEUX Téléphone : juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF CNPE DE CATTENOM SERVICE CONDUITE 1/2 INGENIERIE CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Cadre Technique Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE 157

158 Le titulaire de l'emploi a pour mission de : - Participer aux arrêts de tranche pour la programmation et le suivi des activités Conduite et de requalification des matériels, dans le domaine des consignations, - d'apporter aux opérationnels du site, un appui à la décision dans le cadre d'actions en temps réel, - réaliser des études ou analyses pour le site ou le Parc Nucléaire, - participer au retour d'expérience technique sur le site. Emploi accessible à des agents ayant une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de conduite d'une tranche nucléaire REP. Poste susceptible de comporter une astreinte PERS. 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. EDF CNPE DE CATTENOM BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE de CATTENOM BP CATTENOM BROSSIER Oivier Téléphone : CHEF DE SERVICE CONDUITE 1/2 Fax : juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 R T E Position GF RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE NANCY Service Liaisons Aériennes et Souterraines 1 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Responsable D'etudes Di H/F Position : PO5 La mission de l'emploi s'exerce dans le cadre d'études présentant une complexité ou un caractère innovant particulier. Il réalise et porte les études techniques en préparation des décisions d'engagement de construction, renouvellement ou réhabilitation d'ouvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux. Les attendus de l'emploi correspondent à celui de référent du domaine liaisons souterraines. 158

159 Bonnes connaissances dans le domaine de l'ingénierie liaisons souterraines ainsi que des capacités de pilotage, d'analyse, d'animation et de synthèse. Capacités à animer le domaine Liaisons Souterraines. Horaire de l'equipe : 35 Heures 8rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence RH Est 8 rue de Versigny - TSA VILLERS LES NANCY CEDEX Sylvain LEBEAU Téléphone : Fax : Jean-Michel BIGI Téléphone : Fax : juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS INTERVENTIONS CANNES GRASSE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef D'agence C H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques techniques d'erdf, des règles de gestion et de sécurité, l'emploi assure le management de l'agence Interventions Cannes-Grasse intégrée au sein du Domaine Opérations de la Direction Régionale Côte d'azur. Il contribue à l'amélioration continue de la performance en pilotant l'activité par les processus. Il s'implique personnellement dans les domaines de la prévention sécurité, de la performance budgétaire et de la satisfaction client. Garant des résultats de l'agence, il veille à la performance globale de l'activité des bases opérationnelles qui lui sont rattachées. Son relationnel reconnu lui permet de faciliter la relation aux interfaces (Domaine Raccordement Ingénierie, Métier Technique Clientèle bureau d'exploitation, collectivités locales, etc.). Il garantit sur l'ensemble de l'agence la mise en oeuvre des standards managériaux au service de l'amélioration continue, conformément aux principes de l'excellence opérationnelle. Une expérience d'encadrement confirmée dans le domaine de l'exploitation des réseaux HTA et BT est souhaitée. Solides compétences dans le domaine technique électricité et notamment dans l'exploitation des réseaux. Une motivation et des capacités pour mobiliser une équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels. Des capacités d'analyse et de médiation reconnues sont nécessaires. Expérience forte de management du changement recherchée. Emploi à 35 heures temps plein. Choix possible forfait jours. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement 159

160 sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 27 Chemin des Fades LE CANNET ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Pôle CT - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Jean Pierre PRIAM Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 G D F S U E Z Position C GF 14 Branche Global Gaz & GNL B3G Direction GNL NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Analyste Portefeuille (h/f) Au sein du Département Opérations de GDF SUEZ LNG, le Département Gestion de Portefeuille, basé à Paris, a comme principales responsabilités : Valorisation et coordination des nouvelles opportunités Optimisation du portefeuille Mise en uvre de la politique risque de marché de GDF SUEZ LNG Support commercial aux négociateurs et commerciaux Domaines de responsabilité de lanalyste Portefeuille Dans le Département Gestion de Portefeuille, lanalyste Portefeuille est chargé de valoriser des opportunités de transactions à court terme, de les coordonner entre les différents intervenants, doptimiser le portefeuille de GDF SUEZ LNG à court terme, didentifier et de gérer les risques de prix de marché et de volume. LAnalyste Portefeuille rapporte au Chef du Département Gestion de Portefeuille. Principales fonctions: - Réaliser des études de valorisation dopportunités à court terme : ventes spot de cargaisons, négociations ponctuelles avec nos fournisseurs ou nos acheteurs, besoins de shipping - Détecter, valoriser et implémenter de nouvelles opportunités créatrices de valeur à court terme : propositions de réaménagements du programme de la flotte, idées de transactions originales. - Optimiser dynamiquement le portefeuille de GDF SUEZ LNG en suivant lévolution des marchés afin de profiter des opportunités darbitrage pour tenter doptimiser les revenus et diminuer les risques. 160

161 -Identifier et quantifier les risques inhérents aux prix des marchés de lénergie et aux devises du portefeuille de GDF SUEZ LNG. Coordination avec le Responsable Risque du Département Gestion de Portefeuille. - Préparation de rapports détaillés bimensuels du portefeuille (orientations), support à la construction du budget de GDF SUEZ LNG. - Sassurer de lévolution des outils de gestion et doptimisation de portefeuille à disposition des analystes. Identification de nouvelles fonctionnalités. Rédaction des spécifications. Le candidat doit posséder un diplôme détudes supérieures (ingénieur, économie ou finance) avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de lénergie. Une expérience en gestion de portefeuille et des connaissances préalables du monde du GNL sont des avantages Principaux contacts internes: Autres membres du Département Gestion de Portefeuille Autres membres du Département Opérations : commerciaux, gestionnaires de contrats et schedulers Services Contrôle de Gestion, Back Office et Contrôle des Risques Autres gestionnaires de portefeuille des contreparties internes GDF SUEZ Trading Service Gestion du Risque B3G : Paris. Déplacements occasionnels. Langues : Français et Anglais. 1 place Samuel de Champlain faubourg de l'arche Paris- La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ CSP-RH - TSA Paris Cedex 13 Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] florence Boutiron 26 juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CENTRE D'INGENIERIE SYSTEME TRANSPORT Département Projets Pôle A TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 Ingenieur H/F 161

162 Le Centre d'ingénierie Système Transport (CIST) est le centre de compétence des métiers du Transport d'électricité en appui aux Producteurs de EDF SA et aux filiales d'ingénierie ou de production du Groupe. Le CIST exerce son activité pour l'ensemble du groupe EDF en France comme à l'international. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef du Pôle A. Il n'a pas d'organisation subordonnée. Il travaille en relation étroite avec les experts des autres départements de l'unité. Il travaille en relation avec d'autres unités d'ingénierie de la DPI. Il a des relations externes avec les fournisseurs, les prestataires et les sous-traitants. Missions : L'emploi pilote la réalisation de plusieurs projets, depuis la décision jusqu'à la mise en service. Les projets s'exercent dans les domaines de compétence des métiers du transport d'electricité et notamment, le matériel de Postes, Postes Sous Enveloppes Métalliques du Transport Haute Tension d'électricité. Dans ses domaines de compétence, l'emploi maitrise et optimise tous les aspects techniques. Activités : Dans ses domaines de compétence l'emploi : - Elabore les APS(Avant Projet Sommaire),APD (Avant Projet Détaillé)des projets - Elabore les Cahiers Clauses Techniques Particulières (CCTP) et les documents nécessaires à l'élaboration des demandes d'achats. - Pilote et contrôle les prestations des entreprises (Etudes et travaux) - Assure le suivi contractuel, le pilotage et le reporting des projets dont il a la responsabilité. L'emploi intègre une part de polyvalence avec le profil «ingénieur matériel/système» et «ingénieur projet». Il possède de bonnes qualité rédactionnelles en français et en anglais. L'emploi est amené à effectuer des déplacements de courte durée en France et à l'étranger. Disponibilité et réactivité sont nécessaires. En outre, le candidat doit faire preuve d'autonomie ainsi que d'une forte capacité d'adaptation. Services actifs : 0% Immeuble SPALLIS 2 rue Michel Faraday 1 Place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Hervé DASSONNEVILLE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 26 juin

163 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE SICAE DE LA REGION DE PRECY ST MARTIN NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Directeur H/F VACANCE EVENTUELLE Le Directeur assure la conduite opérationnelle et administrative de l'entreprise : il est responsable de la bonne marche de celle-ci, il met en oeuvre les actions décidées par le Conseil d'administration, pour lequel il doit être force de propositions et auquel il rend compte des résultats. ll est responsable de l'organisation technique, administrative, commerciale et financière de l'entreprise. D'une grande disponibilité, il a le sens de la communication et des relations avec les concédants, les instances locales, les clients et les fournisseurs. Il représente l'entreprise auprès des tiers. Il pourra être amené à participer à des groupes de travail au niveau national. Le Candidat diplomé d'études supérieures doit avoir une expérience opérationnelle réussie dans le métier de la distribution d'électricité. Il devra faire preuve de capacité de management d'une entreprise sous statut des IEG, de gestion, d'animation, d'organisation, d'anticipation, d'esprit d'entreprise et d'adaptation aux évolutions du métiers. Il devra faire preuve d'un esprit de mutualisation et de partage avec d'autres ELD. L'emploi est régi par l'obligation de protection des ICS, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Résidence zone d'habitat d'astreinte. 28, rue Hautefeuille PINEY ( Aube - Champagne-Ardenne ) Modèle 6+lettre de motivation+cv+relevé de carrière C01 Madame La Présidente 28 rue Hautefeuille PINEY R.LAUBREAUX Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE POLE MACHINES TOURNANTES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Chef De Pôle Machines Tournantes H/F 163

164 L'emploi appartient à l'équipe de direction du service mécanique chaudronnerie robinetterie. Il a en charge le management du pôle machines tournantes qui regroupe les filières affaires et expertise méthodes. L'emploi est responsable et rend compte des performances du pôle. Il mène un projet d'équipe visant l'amélioration continue, en liaison avec la tête du service. Il pilote la GPEC du pôle. Il pilote les changements d'organisation éventuellement nécéssaires. Il peut assurer le tutorat des jeunes ingénieurs embauchés. Agent ayant des aptitudes managériales : sens de la performance, hauteur de vue, relationnel, Agent ayant une expérience dans le domaine de l'exploitation nucléaire. Le poste comporte une astreinte action immédiate Pers. 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. CNPE de FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 30 % Adresse de l'entité de gestion prenante à l'adresse mail ci-dessous Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. [email protected] action immédiate COLIN Laurent Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DIRECTION SYSTEMES dinformation Domaine Marché des Clients Particuliers Département Systèmes dinformation Marché de Masse Position C GF 14 SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 Analyste Fonctionnel Senior H/F Le département SIMM (Système dinformation Marché de Masse) à la DSI Commerce a en charge le développement et le maintien en conditions opérationnelles de loutil informatique (SIMM) qui permet daccueillir les clients Particuliers et Professionnels, de gérer leurs contrats et de leur vendre et facturer les offres commerciales dedf. Le département SIMM doit relever plusieurs défis : 164

165 s'assurer que l'application en production fonctionne correctement et quelle est performante face à une volumétrie en augmentation croissante faire évoluer de manière réactive lapplication pour faire face à un contexte concurrentiel et réglementaire Au sein de ce département, lemploi interviendra au sein du pôle Management des Données, qui porte la responsabilité : danalyser la qualité des données de lapplication SIMM et définir les plans daction damélioration de celle-ci (notamment en vue dassurer la sécurisation financière) dadministrer les référentiels de données métier de piloter les actions du plan de Sécurité de SIMM de répondre aux audits divers dassurer la gestion dautomates permettant au métier daccroitre sa capacité de traitement des activités de Back Office Lemploi sera plus particulièrement chargé de lanalyse de la qualité des données. Par sa compétence fonctionnelle, il pourra aider le métier à létude de cas complexes. Vous êtes motivé par lopportunité de travailler sur un domaine en évolution constante et sur un SI à forts enjeux. Il est demandé : une capacité danalyse, de synthèse un sens de la pédagogie, pour rendre simple des faits complexes une volonté de travail en équipe La Défense Ouest 420, rue destienne dorves COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Les dossiers de candidatures (Modèle 6 + CV + Lettre de motivation + C01) sont à adresser à : EDF - DIRECTION SERVICES PARTAGES CENTRE DE SERVICES PARTAGES 65 rue de la Perverie - BP NANTES Cedex 3 Marianne SAGE-CARTIER juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE CHIMIE ENVIRONNEMENT PREVENTION DES RISQUES ETAT MAJOR RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI MDL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE 1 Chef De Service Delegue Cepr H/F VACANCE EVENTUELLE 165

166 Au sein de l'état major de ce service, le chef de service délégué assure l'assistance hiérarchique au quotidien pour garantir le fonctionnement optimal d'ensemble du service et la bonne coordination entre les sections. Il contribue à ce fonctionnement optimal du service en mettant en oeuvre et en contrôlant les décisions relatives à l'organisation. Il assure l'appui au chef de service dans le domaine du pilotage et du contrôle du service. A ce titre il contribue à l'élaboration des projets et contrats de service ainsi que du plan de contrôle et garantit leur mise en oeuvre, leur déclinaison et leur suivi au sein du service et des sections. Il apporte l'appui aux chefs de section et aux autres appuis du service dans la mise en oeuvre des décisions relatives au pilotage, à l'organisation, au management et au contrôle des équipes et des activités. Dans le cadre de la contribution et de la représentativité du service au sein des processus et instances de site, il est plus particulièrement en charge des domaines sûreté, radioprotection, Tranche en marche, Tranche en arrêt et développement des compétences dont la formation, les habilitations et les observations des pratiques professionnelles. Il remplace le chef de service en son absence et garantit la gestion optimale des affaires courantes du service. Il peut être amener à piloter des projets au niveau du service et/ou animer le déploiement au sein du service de projets de site. Le taux "Spécificités des Métiers" est 0% sans astreinte sollicitante et 35 % avec astreinte sollicitante. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de resider dans la zone d' habitat d'astreinte définie par l' unité. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE DE CRUAS - MME PERRET. Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. CNPE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSPRH AGENCE GRAND SUD DPN A L'ATTENTION DE MME PERRET 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Mme A. ROBERT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE REGIONAL FARN POLE PROCESS 166

167 Position C GF 14 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 Chef D'exploitation H/F Lactivité de lemploi se repartit de la manière suivante : - 50% dédiée aux activités du Site : dans le cadre du manuel d'organisation du Site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, le Chef dexploitation manage, anime et coordonne une Equipe, gère lexploitation dune paire de Tranche nucléaire afin de garantir en temps réel la sûreté de linstallation, la sécurité des personnes et la production délectricité. -50% dédiée à la FARN : dans le cadre du projet "Actions Post-Fukushima pour le parc EDF France" et dans le respect de la prescription n 36 de lasn, il réalise, après une période de formation spécifique, des exercices, des entrainements, ainsi que le maintien en condition opérationnelle des matériels, afin de garantir si nécessaire une intervention sur un site nucléaire gravement accidenté. Actifs - Taux : 35 % Cet emploi comporte un régime de travail en horaire discontinu (Equipe de travail en 35 heures). Toutefois, des périodes en équipe de quart matin et après-midi seront réalisées afin de maintenir les habilitations requises dans le poste. Emploi comportant une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5) avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR A) et soumis à une visite médicale et à un suivi médical spécifiques FARN. En cas de mobilisation de la FARN, le titulaire de lemploi pourrait être amené à intervenir en situation durgence radiologique. Son engagement de volontariat est requis, à ce titre il est dûment informé et formé. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULVAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Action immédiate PIGNOLET Sébastien Téléphone : ZEGRE Bruno Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE REGIONAL FARN POLE PROCESS EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 167

168 GF 14 1 Ingenieur H/F Lactivité de lemploi se repartit de la manière suivante : - 50% dédiée aux activités du Site : Dans le cadre du Manuel dorganisation du Bugey, des Règles Générales dexploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, lemploi assure une veille technique, pilote des affaires et des projets afin de garantir lapplication de la stratégie industrielle. -50% dédiée à la FARN : dans le cadre du projet "Actions Post-Fukushima pour le parc EDF France" et dans le respect de la prescription n 36 de lasn, il réalise, après une période de formation spécifique, des exercices, des entrainements, ainsi que le maintien en condition opérationnelle des matériels, afin de garantir si nécessaire une intervention sur un site nucléaire gravement accidenté. Actifs - Taux : 35 % Cet emploi comporte un régime de travail en horaire discontinu (Equipe de travail en 35 heures). Toutefois, des périodes en équipe de quart matin et après-midi seront réalisées afin de maintenir les habilitations requises dans le poste. Emploi comportant une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5) avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR A) et soumis à une visite médicale et à un suivi médical spécifiques FARN. En cas de mobilisation de la FARN, le titulaire de lemploi pourrait être amené à intervenir en situation durgence radiologique. Son engagement de volontariat est requis, à ce titre il est dûment informé et formé. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Action immédiate PIGNOLET Sébastien Téléphone : ZEGRE Bruno Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GEH LOIRE ARDECHE Groupement d'usines de Clermont EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE MPL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE 1 Chef De Groupement D'usines H/f VACANCE EVENTUELLE 168

169 Le Groupement d'usines de Clermont est l'un des quatre Groupements d'usines du GEH Loire Ardèche. Il regroupe deux lieux de prise de travail : le lot Sioule et le lot Thiers et les installations hydroélectriques rattachées à ces deux lots. Dans le cadre des enjeux liés à l'exploitation et à la sûreté des ouvrages hydrauliques du GEH Loire Ardèche, l'emploi : - anime, organise et coordonne l'activité du groupement d'usines de Clermont ; - garantit la disponibilité des installations et leur niveau de performance dans les meilleures conditions de sûreté et de sécurité des personnes et des biens tout en optimisant les moyens et les ressources qui lui sont confiés. L'emploi est rattaché au Directeur du GEH. Il est membre du Collège de Direction du GEH et à ce titre est force de proposition et acteur sur la stratégie et les plans d'actions associés décidés en CODIR. Il porte la politique de l'unité auprès du personnel. L'emploi a en charge les activités du management du groupement. Il a en charge le développement et le transfert de compétences de son équipe et sa cohésion sociale. Il est responsable de la maîtrise des risques opérationnels et de la performance de production du GU. Il est l'intégrateur sur son périmètre des enjeux de l'hydraulique et est le référent d'acteurs externes locaux. Il fait respecter la règlementation applicable sur le GU, dont il est chargé d'exploitation en titre. Une expérience et une bonne connaissance de l'exploitation hydraulique sont indispensables ainsi que des qualités relationnelles. Des capacités à manager, à animer une équipe et à piloter des projets transverses sont requises. Poste en contrainte hydraulique. Ce poste comporte une astreinte d'alerte 2ème niveau (PERS 530) Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte d'alerte portant le taux de l'emploi à 48% Groupement d'usines de Clermont rue Joliot Curie SAINT GERVAIS D'AUVERGNE ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Actifs - Taux : 28 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : [email protected] (Possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie.) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail alerte 2ème niveau Jean-Dominique PEILLEX Téléphone : Fax : Jean-Luc PLANQUETTE Téléphone : Fax : juin

170 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION Mission Sûreté Qualité FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingenieur Surete Qualite H/F Dans le cadre du Manuel dorganisation du Bugey, du manuel qualité, des règles générales dexploitation, des directives et des Instructions Nationales, lemploi dingénieur Sûreté Qualité pilote les visites de surveillance, coordonne et contrôle les réponses fournies par les Services à lautorité de Sûreté, conseille les services opérationnels et gère les engagements pris par ceux-ci afin de garantir la qualité des relations et de la communication avec lautorité de Sûreté ainsi que le suivi des engagements pris par les services envers cette Autorité. Emploi susceptiblr de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. DIDIER SCHULLER Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE QUALITE SURETE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE AUDITEUR 1 Charge De Mission H/F 170

171 Dans le cadre des politiques de lentreprise, du Manuel dorganisation du Bugey, des Règles Générales dexploitation, des règles de Sûreté, Qualité, Sécurité, lemploi de Chargé de Mission assure le pilotage et/ou lexécution de missions et/ou projet de changement, apporte appui et conseil aux managers sur son domaine de compétences et contribue au fonctionnement de processus de lunité. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - M. GULIELMO. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. DIDIER SCHULLER Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Departement STEP Agence Regionale Télécom Manche Mer du Nord Position C GF 14 INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Responsable D' Exploitation Télécom H/F Au sein de l'art MMN, l'emploi assure le pilotage des processus contribuant à la Production des Services sur le périmètre de l'agence afin que les niveaux de services contractualisés avec nos partenaires soient respectés. L'emploi assure le pilotage de l'intégration des évolutions de ces processus dans l'organisation en place. L'emploi s'appui sur les chefs d'antennes et les chargés de production des services qu'il anime en mode réseau dans l'agence. L'emploi rend compte directement à la Direction de l'agence. Il participe au Collège de Direction. En outre, il assure une permanence de soutien au sein de l'agence. - Connaissance du domaine des Télécommunications - Capacité à mobiliser et à animer des ressources - Réactivité et gestion des priorités - Capacité à piloter des évènements d'exploitation exceptionnels et des crises - Capacité d'analyse des évènements et de mise en place d'actions préventives. - Aptitude à communiquer 171

172 Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire national 5, place Valmy - "Le Vermeer" Villeneuve d'ascq ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF - DSP - CSP RH Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT UNITEP 253 boulevard de Leeds TSA EURALILLE Cedex Joindre une fiche individuelle actualisée C01 Astreinte de soutien Alain OUART Téléphone : Mail : [email protected] 2 juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP Mission Nationale Métier Pôle Evolution INFORMATIQUE ET TELECOM CHEF DE PROJET INFORMATIQUE 1 Chef De Projets Confirmé H/F L'emploi assure le pilotage de projets nationaux dans le domaine des télécommunications d'exploitation. Il est notamment en charge de la mise en oeuvre opérationnelle du schéma directeur des télécommunications d'exploitation de la DPN. L'emploi est garant de la qualité et de la performance des livrables, du respect des coûts et délais. Par ailleurs, l'emploi contribue activement à la démarche innovation du département en étant force de proposition, en faisant partager ses connaissances et retours d'expériences sur le domaine pour favoriser l'innovation au sein du département. L'emploi est rattaché au pôle Evolution de la Mission Nationale Métier du département STEP (Services Télécommunications d'exploitation du Producteur). Il assure le reporting écrit sur ses activités selon les modalités en vigueur au sein de la Mission Nationale Métier et de la filière projet de STEP. - Connaissance du domaine informatique et télécommunications, - Capacité à fédérer, animer et dynamiser des acteurs de profils différents, - Savoir communiquer avec pédagogie et avoir des qualités d'écoute, - Capacité à faire preuve de rigueur et de méthode, - Capacité à capitaliser les retours d'expérience - Savoir évaluer les impacts des aléas et proposer des solutions permettant de tenir les objectifs du projet. 172

173 Déplacements sur l'ensemble du territoire national à prévoir. 5, place Valmy - "Le Vermeer" Villeneuve d'ascq ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche C01 actualisée - soit dans la bal : [email protected] - soit par fax au DF- Laurent MALLET Téléphone : Mail : [email protected] BACQUART Bruno Téléphone : Mail : [email protected] 2 juil Ref E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MEDITERRANEE Département ICT Date de première publication : 4 juin 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 Position C GF LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Responsable Operations - Dir Mediterranee H/f VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier Groupe (DIG) définit et met en uvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise, en relation avec sa stratégie propre aux biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Sous la responsabilité du Chef de Département ICT le titulaire de lemploi : - Assure le management de ses ressources : conduite des entretiens annuels, fixation et contrôle des objectifs, évolution de carrière, professionnalisation, - Pilote la mise uvre des programmes travaux propriétaires et occupants pour ses clients : affectation des affaires, revue dactivité, appui technique, contrôle managérial - Veille au respect des engagements contractualisés dans le dossier dopérations (DOP) ; il obtient, le cas échéant, du client son accord sur le contenu du DOP (le coût et la planification des affaires), - Porte les reporting auprès de ses clients (programme, financier, planning des opérations, aléas), - Assure par lorganisation mise en uvre, la conformité des projets et des réalisations de travaux à la réglementation en vigueur et le respect des prescriptions obligatoires vis à vis du client, - Appuie les Chargés daffaires et Chefs de projet sur les sujets techniques, réglementaires, institutionnels, financiers, juridiques et achats, - Peut être amené à prendre en charge une opération immobilière complexe (du montage à la livraison) ou apporter son appui direct à certaines phases du montage daffaires. 173

174 Activités transverses : - Il participe, en liaison avec le Chef de département à lamélioration de lefficience du Département - Il peut être chargé par le Chef de département de mission transverse tel que pilotage du processus qualité ou environnement pour le département. Connaissances des modes de construction et des techniques du bâtiment. Connaissances de la réglementation du bâtiment. Connaissances de la législation du domaine immobilier : urbanisme, hygiène, santé, sécurité et environnement. Capacité à conduire des opérations complexes de maitrise douvrage. Maîtrise des outils SI. Capacité à manager une équipe. Capacité à manager un projet. Capacité à assurer la relation client et à animer son réseau de correspondant. Capacité de communication. 7 RUE ANDRE ALLAR MARSEILLE MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE MEDITERRANEE A l'attention de Armelle BASTARD Adresse : 7 rue André Allar CS Marseille Cedex 15 Téléphone : via la BAL : [email protected] MARITON Jean-Luc Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - DEPARTEMENT DU LIEU DE TRAVAIL Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE CONDUITE 1-2 et

175 Position C GF 14 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 3 Chef D'exploitation H/F Dans le cadre du manuel d'organisation et des processus du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi dirige une équipe de quart qui assure en tant que maître d'ouvrage la conduite et la surveillance d'une paire de tranches nucléaires de production d'électricité afin de réaliser le programme de production au meilleur coût en assurant en temps réel la sûreté de l'installation, la sécurité des personnes et la disponibilité des matériels. Chef d'exploitation en poste ou en formation. Chef d'exploitation Délégué. Qualification des services civils: Actifs 100% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 100 % CNPE DE CHINON ARH DPN Gestion Collective DAMPIERRE BP AVOINE Nicolas LEGAVRE Téléphone : Mail : [email protected] Eric CHARLASSIER Téléphone : Mail : [email protected] 1 juil Ref Date de première publication : 5 juin 2014 Date de dernière publication : 12 juin 2014 ORGANISMES SOCIAUX Position B GF Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION FORMATION POLE REGION EST PERSONNEL DE DIRECTION DIRECTEUR 1 Directeur De Zone Regionale (th N For148) H/F Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Formation, le/la Directeur(trice) de Zone Régionale pilote une entité opérationnelle ayant en charge la mise en uvre régionale des missions de la Direction Formation. Il/elle est responsable de lensemble des activités de la Direction Formation réalisées localement en gérant les moyens humains et matériels affectés à son entité pour la réalisation de ses activités, dans le cadre réglementaire et budgétaire des AS. Il/elle est membre du collectif de Direction de la Formation et anime localement la concertation sociale. Il/elle est linterlocuteur privilégié «Formation et Accompagnement-Conseil» des CMCAS et des Territoires CCAS de sa zone géographique en assurant, auprès 175

176 deux, la promotion des offres et activités de la direction Formation. Il/elle est garant de lefficacité et du développement de la Formation Professionnelle Continue, de la Formation Socio Educative et des Accompagnements-Conseil, pour les élus, professionnels et encadrants des Activités Sociales. Il/elle contribue au développement des liens avec les structures associatives, universitaires et autres partenaires, en particulier de léducation populaire. Il/elle organise des temps déchanges inter organismes sur les questions de formation, développe et renforce les liens, en particulier, avec les structures régionales de léducation populaire mais aussi avec les structures régionales associatives, universitaires et autres partenaires. - compétences spécifiques et transverses :. Maitriser les techniques de management et de la conduite de projets. Savoir mettre en perspective et appliquer la Politique Formation des Activités Sociales et le Plan dactions de la Direction Formation. Connaitre les enjeux et dispositifs légaux et spécifiques aux Activités Sociales, en matière de Formation.. Connaitre lorganisation des Activités Sociales, le fonctionnement et les circuits de décision.. Faire preuve de rigueur, diplomatie, discrétion et pédagogie,. Savoir communiquer et adapter sa communication à son interlocuteur. Faire preuve desprit danalyse, de synthèse, de proposition, dadaptation Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) CCAS - DIRECTION FORMATION - M. DELALLE Bruno - 8 rue de Rosny BP MONTREUIL Cédex M. DELALLE Bruno Téléphone : juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Complément de structure : Pôle Région Est au lieu de Pôle Région Ouest Ref Date de première publication : 3 juin 2014 Date de dernière publication : 12 juin 2014 E R D F SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST Direction Clients Position B 176

177 GF CLIENTS FOURNISSEURS ASSISTANT METIER 1 Assistant (marché Grand Public Et Pro) H/F L'emploi, au sein de la Direction Clients Sud-Ouest est en charge de l'animation métier des domaines suivants: - Marché Grand Public et Professionnels: gestion des interventions - relève des compteurs du domaine C5 - PNT - Facturer et recouvrer l'acheminement. Son activité, au service des unités opérationnelles, est réalisée en lien direct avec le Pôle Marketing et Développement. L'emploi anime les experts du métier, les managers des unités opérationnelles et les pilotes de processus des DR. Il est l'interlocuteur Sud-Ouest du National sur son domaine. L'emploi est animé par le Responsable du Pôle Animation de la Direction Clients. Connaissance du domaine MGPP. Qualités d'animation, de pilotage et suivi de projet. Sensibisation forte à la culture "client" et à la notion de service. L'emploi, au sein de la Direction Clients Sud-Ouest est en charge de l'animation métier des domaines suivants: - Marché Grand Public et Professionnels: gestion des interventions - relève des compteurs du domaine C5 - PNT - Facturer et recouvrer l'acheminement. Son activité, au service des unités opérationnelles, est réalisée en lien direct avec le Pôle Marketing et Développement. L'emploi anime les experts du métier, les managers des unités opérationnelles et les pilotes de processus des DR. Il est l'interlocuteur Sud-Ouest du National sur son domaine. L'emploi est animé par le Responsable du Pôle Animation de la Direction Clients. Publication à effectif constant Emploi sédentaire L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution (article 20 de la loi n du 10 février 2000). 7 Ave Parmentier Toulouse ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX FAX : LESENECHAL Téléphone : juin

178 Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE CONDUITE 3/4 ETAT MAJOR EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 Appui Management Conduite 3/4 H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce son activité au sein des 2 services Conduite du Centre Nucléaire de Production d'electricité (CNPE) de 4 tranches de 900 MW de Cruas. Il est membre de l'équipe de direction du service conduite 34. L'emploi appuie les 2 état-majors Conduite dans le management des compétences et coordonne les activités de professionnalisation du personnel des services. L'emploi assure la déclinaison de la politique management des compétences dans le service. Dans le cadre de ses délégations, il représente les chefs de service conduite dans les instances liées au management des compétences de l'unité. L'emploi participe à l'élaboration du contrat de gestion des services Conduite et assure pour le compte des chefs de service Conduite le suivi des actions liées au management des compétences. Le taux "Spécificité des Métiers" est 0% sans astreinte sollicitante et 35 % avec astreinte sollicitante. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE CRUAS - MME PERRET. Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CNPE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSP RH AGENCE GRAND SUD DPN A L'ATTENTION DE MME PERRET 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE 178

179 26290 DONZERE Eric CAILLAUD Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE PILOTER ET PLANIFIER LES PROJETS ETAT MAJOR GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Pilote Operationnel Du Programme D'actions Correctives H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi est attaché au Chef du Service S3P (Piloter et Planifier les Projets) du Centre Nucléaire de Production delectricité (CNPE) de 4 tranches de 900 MW de CRUAS-MEYSSE. Dans le cadre des orientations et objectifs de lunité, des règles, procédures et normes en vigueur, en cohérence avec le projet de la DPN «Génération 2020» et plus particulièrement avec le projet national «Réorganiser le retour dexpérience», lemploi est chargé de définir et déployer le Programme dactions Correctives (PAC).LEmploi pilote le programme tout en veillant au respect de la sûreté, de la disponibilité, de la sécurité, de la maîtrise des coûts, de la propreté radiologique et du respect de lenvironnement. LEmploi ne dispose pas dorganisation subordonnée mais il anime le réseau des correspondants PAC des services dont la mise à disposition a été négociée avec les chefs de service concernés. LEmploi garantit latteinte des objectifs du projet PAC retenus par lunité en veillant et en assurant un pilotage transverse L'Emploi contribue à lenrichissement du REX de lunité en rédigeant des bilans et en intégrant les résultats des projets et des groupes de travail dans la documentation de référence de l'unité. LEmploi contribue à lamélioration des pratiques en proposant des actions de formation ou des plans daction à la Direction, à partir des besoins ou des dysfonctionnements détectés dans le cadre de sa mission. LEmploi contribue au respect des processus et des politiques dans un domaine donné, en réalisant un contrôle interne auprès des Services de lunité. LEmploi contribue à la performance du service S3P au travers des missions de services qui lui sont confiées par le CDS. Le taux " Spécificité des métiers " est 0% Services sans astreinte sollicitante et 20 % avec astreinte sollicitante. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de resider dans la zone d' habitat d'astreinte définie par l' unité. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE CRUAS - MME PERRET. 179

180 Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CNPE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) [email protected] En cas d'impossibilité EDF CSP RH AGENCE GRAND SUD DPN A L'ATTENTION DE MME PERRET 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE E.PELUSO Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 R T E Position GF RTE Présidence Délégation Nantes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - RESSOURCES HUMAINES 1 Conseiller Affaires Internes H/F L'emploi appuie le Délégué RTE dans son rôle d'animation de la communauté en région et relaie son action auprès des différents métiers. Il est responsable de l'élaboration des dossiers transverses de la région. Dans le cadre de ses activités, l'emploi : - coordonne et participe pour le compte du Délégué RTE à l'élaboration des dossiers préparatoires aux réunions transverses régionales, - contribue à l'élaboration des orientations du Délégué RTE ; pour cela il partage avec les métiers autour des enjeux majeurs de RTE, - contribue à l'animation transverse des métiers et à l'animation de la communauté RTE en région, - participe aux instances de coopération régionale inter métiers présidées par le Délégué ainsi qu'aux réunions de dialogue social régional. Il est le porte-parole du Délégué RTE sur toutes les questions internes à l'entreprise et le représente autant que nécessaire dans les comités transverses ou les réunions avec les métiers. L'emploi prend en charge des dossiers dont le caractère stratégique ou transverse nécessite un traitement particulier. Qualités managériales et danimation ; capacité danalyse, de prospective, de partage, de prise dinitiative et à convaincre. Bonnes connaissances des métiers de RTE. Classement : P06. 6 rue Kepler - ZA de Gesvrine - LA CHAPELLE SUR ERDRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) 180

181 RTE - Agence RH Ouest 75 Boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES Cedex 3 Les candidats sont priés d'indiquer le ou les GF sur lesquels ils postulent, de mentionner les coordonnées de leur hiérarchie sur le formulaire de mutation "Modèle 6" et de joindre une fiche individuelle résumée. Didier BENY Téléphone : Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE ETAT MAJOR MISSION MAITRISE DES RISQUES OPERATIONNELS CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Ingenieur 3 Maitrise Des Risques Operationnels H/F Dans le cadre des politiques nationales de l'entreprise en matière de santé et de sécurité au travail, de sûreté et de leurs applications au sein de l'unité, l'emploi : - prépare des supports d'aide à la décision pour la Direction de l'unité, - vient en appui auprès des Sous Unités, - assure l'animation des dossiers et sujets qui lui sont confiés au sein de l'unité, - contribue au renforcement des compétences dans ses domaines, - vient en appui des autres Ingénieurs de l'unité pour des affaires ou projets à caractère transverse, - contribue à la mise en oeuvre des plans de management - est force de proposition sur les sujets qu'il suit, - peut être sollicité pour effectuer des analyses de niveau 2 sur les évènements significatifs, - participe aux commissions et aux revues de processus SST/SH de l'unité et les anime, - représente l'unité au sein de Groupes d'animation de la Division et peut participer à des groupes de travail DPIH sur les sujets qu'il gère et anime. En fonction du profil retenu l'emploi pourra se voir confier des missions partciculières (participation au CHSCT Etat-Major, analyste SOH...). Autonomie, réactivité. Sensibilité particulière en matière de santé et sécurité au travail et de sûreté. Bon niveau de synthèse et d'expression écrite associé à un esprit d'analyse. Capacités d'animation, de raisonnement. Capacité à rendre compte, à travailler en "réseau" et en équipe. Rigueur et sens de l'organisation, dynamisme, sens de la communication, écoute, esprit de service. La connaissance du domaine électrique est un plus, de même qu'une expérience opérationnelle. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de l'up Centre. 181

182 19 bis avenue de la Révolution A terme : Ester Technopole LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Laurent LAUNAY Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE SYSTEME D'INFORMATION ET LOGISTIQUE SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 Chef De Service Ssil H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi fait partie du Service Système d'information et Logistique du Centre Nucléaire de Production d'electricité de CRUAS-MEYSSE. Il est membre du Collège de Direction Elargi (CDE) et est rattaché hiérarchiquement au Directeur du CNPE. Ses emploi collatéraux sont les Chefs des autres services du CNPE. Il a une organisation subordonnée. Dans le cadre des politiques, des orientations, des règles de l'entreprise, du Plan d'orientation et du contrat de Gestion de l'unité, l'emploi dirige l'ensemble des activités du Service Système d'information et Logistique du CNPE afin de garantir la qualité et la fiabilité des services fournis et de contribuer à la mise en oeuvre du Plan d'orientation de l'unité au travers la réalisation du Projet de Service. Il garantit la qualité et la fiabilité des services relevant de son domaine d'activité afin d'optimiser la sûreté et la performance des installations sur le réseau. Il garantit la gestion et la maîtrise budgétaire des dépenses engagées par son service afin de répondre aux orientations en matière de coûts. Il garantit le fonctionnement optimal de son service en mettant en oeuvre les décisions relatives à l'organisation et au contrôle interne au regard des enjeux du CNPE. Il garantit le développement de la communication interne en animant des réunions au sein de son service, en faisant remonter les avis émis par l'encadrement du Service. Il contribue à la mise en oeuvre et à l'application du Plan d'orientation de l'unité en élaborant avec son encadrement le Projet de service et le Contrat de gestion du 182

183 Service et en veillant à son intégration au sein des sections (contrat de gestion de section). Il contribue à l'amélioration du professionnalisme des différentes équipes en participant à l'élaboration du plan de formation et en effectuant différents arbitrages. Le taux "Spécificités des Métiers" est 0% sans astreinte sollicitante et 20 % avec astreinte sollicitante. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE DE CRUAS - MME PERRET. Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. CNPE CRUAS- MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSPRH AGENCE GRAND SUD DPN A L'ATTENTION DE MME PERRET 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Christophe CHANUT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE PROTECTION DE SITE ETAT MAJOR Position B GF 15 PROTECTION DE SITE MPL PROTECTION DE SITE 1 Chef De Service Ps H/F L'emploi fait partie du Service Protection de Site du Centre Nucléaire de Production d'electricité de CRUAS-MEYSSE. Il est membre du Collège de Direction Elargi (CDE) et, est rattaché hiérarchiquement au Directeur du CNPE. Dans le cadre des instructions nationales relatives à la protection des centrales nucléaires, l'emploi dirige, organise et coordonne l'ensemble des activités et ressources du Service Protection de Site afin de garantir à l'unité l'existence d'un dispositif efficace de prévention et dissuasion à même de protéger le site contre toute agression et actes de malveillance. Le taux "Spécificités des Métiers" est 0 % Services sans astreinte sollicitante et 35 % avec astreinte sollicitante. 183

184 Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE DE CRUAS - MME PERRET. Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. CNPE DE CRUAS MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSP RH AGENCE GRAND SUD DPN A L'ATTENTION DE MME PERRET 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Christophe CHANUT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GROUPE MAINTENANCE APPUI AU PARC Tuyauteries Génie Civil et Réglementation MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingenieur Etudes H/F Domaine : Tuyauteries, réglementation des équipements sous pression, Le titulaire du poste à la responsabilité détablir les doctrines et stratégies de maintenance du domaine. Il apporte son expertise en temps réel aux CNPE pour résoudre des problèmes complexes ( traitement décarts décelés en exploitation) ainsi quà la Direction de la DPN. Il collabore avec les différents Centres dingénierie de la DIN et de la DPN. Ingénieurs de Service Mécanique Chaudronnerie, de Services dinspection ou de Services dingénierie. Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen - Immeuble FLORAL II - CS ROUEN CEDEX A l'attention de M.Denis JENNEQUIN. Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée 184

185 - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Hélène BADIA Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Dominique SAVOLDELLI Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 25 juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position B GF 15 FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST Département FM LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Adjoint Au Chef De Département Fm - Dir Est H/f VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en uvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. Le titulaire de lemploi intervient en appui du Chef de Département sur la performance métier et la conduite des projets transverses et organisationnels. Il manage la Cellule «Performance». Il sassure de la mise en uvre des politiques nationales au sein de sa DIR et de la performance du métier FM sur le volet budget, qualité, réglementation et sécurité. Il coordonne les interfaces avec les autres départements et supervise les activités des responsables performance. Il manage les ressources humaines : conduite des entretiens annuels, fixation et contrôle des objectifs, évolution de carrière. SAVOIRS : Connaissances du domaine dactivités FM et des intervenants sur ce marché; compétences en matière contractuelle, financière et commerciale. CAPACITES : Compétences en matière de communication et danimation de réunion; capacités dorganisation et de planification; capacité à concevoir et porter des solutions organisationnelles. ATTITUDES : Capacité découte et de décision, esprit danalyse et méthode. Quelques déplacements sont à prévoir 21 rue de la Croix dauyot NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST Mission RH A l'attention de Madame Viviane FAIVRE 21, rue de la Croix dauyot BP NANCY Cedex 185

186 André MUNSCH Téléphone : Jean-Marc THOMAS Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE ETAT MAJOR Mission Maîtrise des Risques Opérationnels CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Ingenieur 2 Qse H/F Dans le cadre du SMI de l'unité, l'emploi intervient en appui du management. Il est chargé de l'animation et du portage des enjeux au sein des différents réseaux de la filière Risques, au sein des comités MRO de l'unité en animant des démarches d'amélioration/progrès et de REX, en apportant un soutien opérationnel aux entités et en pilotant des plans d'actions, avec une dominante Sécurité/Environnement. Il suit le domaine Amiante, porte la déclinaison des directives SST au sein des différentes équipes et anime des sessions de formation/sensibilisation sur ces thématiques. L'emploi est l'interlocuteur quant à la démarche Sécurité Prestataires et correspondant vis-à-vis du MASE. Il participe aux réseaux d'unité, des Sous-Unités et du processus MRO. Il participe à l'élaboration du Projet de Site de la Mission, de la feuille de route MRO et à la rédaction des bilans annuels de l'unité. Plus généralement, dans le domaine des risques, il appuie les entités lors de la réalisation d'analyses de risques, pilote certaines analyses de risques complexes, porte des sujets transverses, participe à la continuité de fonctionnement de l'équipe. Dans le domaine de la Sûreté, l'emploi est en appui à l'ingénieur Sûreté Hydraulique pour des sujets transverses. L'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur les différents aménagements de l'unité et à participer ponctuellement à la coordination de la gestion des ouvrages en crue de la Durance/Verdon. L'emploi suivra une formation initiale à la Sûreté Hydraulique et participera, dans un premier temps à la coordination de la gestion des ouvrages en crue de la Durance. Expérience confirmée dans le domaine de la Maîtrise des risques SST, ENV et SH. 10 avenue Viton MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo TOULOUSE 186

187 Olivier VIDALINC Téléphone : juin 2014 Ref E R D F Position B GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE AGENCE ACCES AU RESEAU ELECTRICITE AREX ENCADREMENT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef Agence H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 30 mai 2014 Date de dernière publication : 11 juin 2014 Au sein de la DR Bretagne, l'agence Accès au Réseau Electricité regroupe les 2 BEX (Bureaux d'exploitation) de Bretagne et le groupe DR-DICT Electricité. L'emploi exerce son activité dans le cadre d'objectifs individuels et d'un contrat d'agence. Il contribue à la réussite du contrat de la DR Bretagne, dans les domaines de la qualité de la fourniture, de la satisfaction de la clientèle, de la maîtrise des coûts et d'un niveau de prévention élevé. L'emploi participe aux projets transverses de la DR principalement et à différents réseaux de la région Ouest. Il est pilote opérationnel pour la sécurité des tiers. Il assure le rôle d'expert du domaine exploitation des ouvrages et garantit le respect des règles d'accès au réseau, en application du Code Général des Manoeuvres, notamment. Il assure par délégation la responsabilité d'employeur Délégataire des Accès Réseau sur le territoire de la Bretagne, il met à niveau et déploie la Consigne Générale d'exploitation. Le titulaire de l'emploi devra disposer d'une bonne expérience technique et managériale et d'une forte implication dans le domaine de la prévention. Il possède une connaissance approfondie de l'exploitation des réseaux et des textes y afférant. Il développe un esprit de coopération permettant la réussite des actions transverses à plusieurs agences. Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'unité, plus fréquemment à Landerneau (29). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 rue du bois de Soeuvres VERN SUR SEICHE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par mel à : [email protected] 187

188 (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Annick LEDUBY Téléphone : Mail : [email protected] 27 juin 2014 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion. Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP Agence Regionale Télécom Manche Mer du Nord Pôle Ingénierie & Centralisé INFORMATIQUE ET TELECOM MANAGER 1ERE LIGNE INFORMATIQUE-TELECOM 1 Chef De Pôle H/F Dans le cadre des processus métiers de STEP, dans le respect des recommandations techniques nationales et des contrats de gestion du Département STEP et de l'art Manche Mer du Nord, l'emploi prend en charge le management du Pôle en veillant à la coordination et à la réalisation des activités, afin de contribuer au respect des engagements contractuels. Sa mission recoupe les activités suivantes : - Management des agents du Pôle Ingénierie et Centralisé (PIC). - Contribution à l'animation de la Filière Projets et Expertise du Département, en lien avec la Mission Nationale Métier. - Portage en région de la méthode nationale projet. - Responsabilité des activités d'ingénierie et d'expertise au sein de l'agence, dans le respect du contrat de gestion. - Prise en charge de la fonction de Responsable Ingénierie Télécoms (RIT) de l'agence. - Contribution au fonctionnement du CODIR d'agence. Le Département et l'agence pourront être amenés à lui affecter des missions complémentaires de portée Département ou Unité. Une expérience dans le domaine de la gestion de projets autour des services réseaux et télécoms d'exploitation dédiés aux différents producteurs d'énergie serait fortement appréciée. Des capacités managériales (organisation, communication, gestion) sont indispensables au titulaire pour tenir son emploi. 188

189 Adresse de l'entité de gestion prenante Une professionnalisation ou une première expérience dans ce domaine est recommandée. Permis de conduire B exigé. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. 5, place de Valmy - "Le Vermeer" Villeneuve d'ascq ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF - DSP - CSP RH Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT UNITEP 253 boulevard de Leeds TSA EURALILLE Cedex Joindre une fiche individuelle actualisée C01 [email protected] Alain OUART Téléphone : Mail : [email protected] 2 juil Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE SERVICE CENTRAL DELEGATION GESTION PERFORMANCE COMPTABILITE GESTION FINANCE Contrôle de gestion de projets 1 Contrôleur De Gestion H/F Au sein de la Délégation Gestion Performance de la DPN, vous contribuez * à garantir le fonctionnement du processus HA * à sécuriser le dimensionnement des dossiers achats * à renforcer le pilotage financier des contrats après leur signature * à aider les unités de la DPN dans lévolution des outils SI Achats Diplôme dans le domaine gestion-comptabilité. Expérience professionnelle en centrale nucléaire et compétence dans le domaine achats. Site de CAP AMPERE 1 Place PLEYEL SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen Immeuble FLORAL II CS ROUEN CEDEX 189

190 A l'attention de M. Denis JENNEQUIN Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. HOLLIER-LAROUSSE FLAVIEN Téléphone : Fax : VENET VERONIQUE Téléphone : Fax : juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 R T E Position GF MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales RESSOURCES HUMAINES DRH - Département Parcours Emplois Compétences Pôle Mobilité R.H. METIER NON IDENTIFIE 1 Conseiller Carrière H/F Position PO6 Rattaché au Département Parcours, Emplois, Compétences (DPEC) au sein de la DRH de RTE : L'emploi appuie le management de RTE ou des Unités : - Il conseille et assiste les managers dans la gestion des parcours professionnels de leurs collaborateurs. - Il identifie les compétences des salariés en rapport avec les besoins à venir. - Il participe aux comités Gestion des Carrières nationaux et régionaux. - Il participe, aux niveaux national et régional, à la mise en oeuvre de plans d'actions ou d'accords tels que : formation, senior, apprentissage... L'emploi conseille les salariés : - Il conduit des entretiens de carrière pour les aider à définir leurs projets professionnels et à en apprécier la faisabilité. - Il les accompagne dans la recherche d'opportunités internes ou externes à RTE. - Il les informe sur les métiers et leurs évolutions et sur les différents dispositifs d'aide à l'orientation de carrière. Au sein des commissions RH (Métiers nationaux ou régionaux), il suit et contribue à la réflexion sur les postes à pourvoir et les collaborateurs en recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Pour occuper cet emploi, il est souhaitable d'avoir une bonne connaissance des métiers et emplois au sein de RTE et/ou du groupe par un parcours professionnel diversifié. Il est préférable d'avoir soi-même expérimenté une (ou plusieurs) mobilité fonctionnelle et/ou géographique. Cet emploi nécessite de l'écoute et une capacité à mener des entretiens de face-face avec les salariés ainsi qu'une bonne connaissance des besoins des managers. 190

191 Les candidats doivent adresser un cv et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. 8 bis rue de versigny BP VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DRH Agence RH-Est 8 bis rue de Versigny Villers-les-Nancy Carole PRIME Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 24 juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION FONCTIONNEMENT GENERAL & CONDUITE GROUPE CONDUITE INCIDENTELLE & ACCIDENTELLE Position B GF 16 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Senior H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires (APS) de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Il est par ailleurs responsable de la définition et de la maîtrise des référentiels techniques de l'ingénierie. Dans l'organisation générale de la DIN, le SEPTEN se situe en amont des unités en charge de la mise en uvre opérationnelle des projets. Ses responsabilités s'exercent au niveau de leur phase stratégique d'instruction. Le SEPTEN est une unité denviron 650 personnes. Lactivité de lemploi couvre le domaine de la Conduite Incidentelle et Accidentelle (CIA) pour le Parc et lepr. Dans ce cadre, le cur de lactivité de lemploi touche aux thématiques suivantes : évolutions ou créations de nouvelles doctrines, méthodes, principes, et stratégies de conduite CIA EPR, cohérence entre CIA EPR et études de sûreté, cohérence entre CIA EPR et exigences fonctionnelles, conduite des agressions, validation des procédures de conduite sur simulateur, robustesse de la CIA EPR, Le maintien de la cohérence entre la Conduite Incidentelle Accidentelle (CIA) et les Spécifications Techniques dexploitation et les Essais Périodiques doit être également surveillé. Lemploi nécessite de coordonner dautres entités du SEPTEN ou des Centres dingénierie tels que CNEN, y compris AREVA ou le Bureau détudes de proximité du SEPTEN, notamment pour des études support. Il est amené à rédiger des cahiers des charges et surveiller des prestataires. 191

192 Il est amené à conduire des instructions de dossiers avec lautorité de Sûreté Nucléaire. Selon les opportunités, des actions de formation (interne ou externe Unité) sont également envisageables (transferts de connaissances). Ingénieur de la DIN, DPN, ou R&D. Très bonnes compétences techniques en : - conduite Approche Par Etats, - physique des accidents, - études support associées, - compréhension des codes de calcul associés, - conséquences radiologiques, - doctrines de sûreté nucléaire à la conception et en exploitation, - connaissance du fonctionnement des REP. Compétences en : - qualité rédactionnelle, - coordination / animation dactivités, - relations avec lautorité de Sûreté. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS CEDEX Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] LARIVE Bruno Téléphone : FISCHER Stéphane Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION SYSTEME ELECTRIQUE GROUPE MATERIELS & DISTRIBUTION ELECTRIQUES ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 1 Ingenieur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Il est par ailleurs responsable de la définition et de la maîtrise des référentiels techniques de l'ingénierie. 192

193 Dans l'organisation générale de la DIN, le SEPTEN se situe en amont des unités en charge de la mise en uvre opérationnelle des projets. Ses responsabilités s'exercent au niveau de leur phase stratégique d'instruction. Le SEPTEN est une unité denviron 650 personnes. Le titulaire de lemploi travaille sur la maîtrise matérielle et fonctionnelle de matériels de la Distribution Electrique. A ce titre, pour les matériels qui lui seront confiés, il assure : - la mise à jour des référentiels techniques dingénierie associés principalement les CSTs, les notes de méthodologie et de dimensionnement, les fiches MTE et tout document de la base de connaissance quil conviendra de mettre à jour ou établir selon le besoin. - lappui doctrinaire aux unités opérationnelles - lélaboration, le lancement et le suivi des activités dipa (Ingénierie de Préparation de lavenir). Il aura en charge de faire émerger, mettre en place et suivre les actions visant à disposer de matériels qualifiés de manière pérenne, puis den capitaliser les résultats au sein des référentiels techniques ad-hoc ; - un appui aux activités IOP (Ingénierie Opérationnelle du Parc) en tant que référent. Dans le cadre de la gestion des actions soustraitées, il assure le pilotage des programmes convenus avec EDF R&D. Puis, il est responsable de la gestion du contrat passé avec la société externe. Au-delà des matériels qui lui seront confiés, il contribuera à lélaboration de la doctrine de conception en portant des études transverses aux matériels de la distribution électrique. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS CEDEX Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Christophe BUFFLIER Téléphone : Ilidio GUERREIRO Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE SERVICE SURETE QUALITE EATA MAJOR FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MDL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Chef De Service Ssq H/F VACANCE EVENTUELLE 193

194 L'emploi fait partie du Service Sûreté Qualité du Centre Nucléaire de Production d'electricité de CRUAS-MEYSSE. Le titulaire de l'emploi est membre du Collège de Direction Elargi (CDE). Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur du CNPE. Il s'assure de la mise en oeuvre des actions dans les domaines de l'organisation, des ressources humaines, de la communication, du budget et des contrôles hiérarchiques. Il assure le développement des compétences des agents pour les exercer dans les métiers du service. Dans le cadre du Manuel Qualité du site et de l' Arrêté Qualité prévoyant les dispositions relatives aux missions de vérification, l'emploi anime, coordonne et contrôle l' activité du Service Sûreté Qualité par la mise en oeuvre d'une organisation adaptée afin de garantir l' efficience du système de vérification de la qualité et sûreté de tous les types d'interventions pouvant s' exercer sur le CNPE. Le taux "Spécificités des Métiers" est 0 % sans astreinte sollicitante et 35 % avec astreinte sollicitante. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE DE CRUAS - MME PERRET. Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. CNPE CRUAS MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSPRH AGENCE GRAND SUD DPN A L'ATTENTION DE MME PERRET 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Christophe CHANUT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE CHIMIE ENVIRONNEMENT PREVENTION DES RISQUES ETAT MAJOR RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI MDL RADIOPROTECTION PREV. DES RISQUES SE 1 Chef De Service Cepr H/F 194

195 L'emploi fait partie du Service Chimie Environnement Prévention des Risques (CEPR) du Centre Nucléaire de Production d'electricité de CRUAS-MEYSSE. Le titulaire de l'emploi est membre du Collège de Direction Elargi (CDE).Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur du CNPE. Il s'assure de la mise en oeuvre des actions dans les domaines de l'organisation, des ressources humaines, de la communication, du budget et des contrôles hiérarchiques. Il assure le développement des compétences des agents pour les exercer dans les métiers du service. Le taux "Spécificités des Métiers" est 0% sans astreinte sollicitante et 30 % avec astreinte sollicitante. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphonique de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE DE CRUAS - MME PERRET. Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. CNPE CRUAS-MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) [email protected] En cas d'impossibilité : EDF DSP CSPRH AGENCE GRAND SUD DPN A L'ATTENTION DE MME PERRET 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Christophe CHANUT Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position B GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION SYSTEME ELECTRIQUE GROUPE MATERIELS & DISTRIBUTION ELECTRIQUES ELECTRICITE COURANTS FORTS MPL ELECTRICITE COURANTS FORTS 1 Chef De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Il est par ailleurs responsable de la définition et de la maîtrise des référentiels techniques de l'ingénierie. 195

196 La Division Systèmes Electriques du SEPTEN est en charge de la conception et de la qualification des systèmes et matériels électriques, de l'instrumentation et du contrôle-commande classés des centrales nucléaires. Au sein du Groupe Matériels de Distribution électriques (MD), Les principales missions de l'emploi sont les suivantes : assurer le management collectif et individuel du Groupe avec lappui de letat-major de la Division et de la Direction du SEPTEN, développer et maîtriser les activités du groupe pour répondre aux besoins des projets de la Division Production Ingénierie dedf, prévoir, organiser et coordonner les activités en assurant notamment la qualité technique des documents émis par le groupe conformément aux exigences des processus qualités du SEPTEN, assurer la programmation et le respect des échéances relatifs aux productions du groupe. En tant que membre de létat major de la division. Le Chef de Groupe : Il participe à lélaboration et au suivi des objectifs de la division. Il participe aux réunions périodiques détat major de la division. Il peut représenter la division dans les instances de lunité par délégation permanente ou temporaire du chef de division. Il valide les déclarations des agents du groupe concernant la gestion des temps et activités. Il assume les pouvoirs financiers qui lui sont confiés par délégation de pouvoir. Il est responsable de la bonne réalisation dans le groupe des gestes nécessaires au suivi budgétaire et financier des activités qui lui sont confiées. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS CEDEX Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Christophe BUFFLIER Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position A GF FINANCES Controlling Groupe Comptabilité Consolidation Etat Major COMPTABILITE GESTION FINANCE Expert processus/métier comptable 1 Chargé De Mission H/F VACANCE EVENTUELLE 196

197 La Division Comptabilité Consolidation a notamment pour mission la publication des Comptes dedf SA et des comptes consolidés du Groupe. Au sein de letat Major de la Division, le chargé de mission pilote la contribution de la ligne de métier comptable aux réponses de nature comptable à apporter aux contrôles externes légaux concernant EDF SA. A ce titre, il est amené à travailler en étroite relation avec les différentes entités produisant la comptabilité (Département Comptes Maison Mère de la Division Comptabilité Consolidation, CSPC, DCN), la Division Fiscalité Groupe, les fiscalistes des directions opérationnelles, les responsables des systèmes dinformation, les juristes des directions opérationnelles, etc. Membre du CODIR de la Division, il effectue également des missions spécifiques qui lui sont confiées. Solides connaissances en comptabilité (normes françaises et IFRS), - Bonne connaissance des règles de fiscalité française directe et indirecte, - Qualités de communication écrite et orale. Immeuble Carré Vert 45 rue Kléber LEVALLOIS PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DRH FRANCE - Pôle RH Siège 45 rue Kléber LEVALLOIS PERRET Cedex Philippe GRIVEAU Téléphone : juil Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E R D F Position A GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION DIRECTION AUDIT CONTROLE INTERNE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE AUDITEUR 1 Chef De Mission H/F Au sein de la Direction de l'audit, Contrôle Interne et Risques d'erdf, l'emploi contribue, sous le pilotage du Délégué Audit, à la réalisation de missions d'audit. Ces dernières sont issues d'un programme d'audit, validé par le Directoire et le Conseil de Surveillance d'erdf et couvrent tous les domaines d'erdf. L'emploi requiert de bonnes qualité d'analyse et de synthèse, le sens du travail en équipe, de la rigueur et de la méthode. Une bonne qualité d'expression (écrite et orale) est souhaitable. Des déplacements en province sont à prévoir à chaque mission d'audit. Outre les missions d'audit, l'emploi est susceptible de participer à des activités transverses à la Direction. L'emploi nécessite de respecter la confidentialité des informations traitées. Une expérience professionnelle réussie en management ou gestion de projet serait appréciée. 197

198 Compte-tenu de la transversalité et de l'enjeu des risques audités, l'emploi constitue une réelle étape de professionnalisation pour son titulaire. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Tour Winterthur 102, terrasse Boildieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Eric PERNETTE Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position B GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GROUPE SYSTEME INFO NUCLEAIRE SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 Charge De Mission H/F Au sein du programme de rénovation du Système DInformation du Nucléaire (SdIN), le titulaire participe aux activités métiers en relation avec les unités de la DPI. Dans le cadre de cette mission vous contribuez à la mise en uvre du nouveau système dinformation de gestion des activités techniques et à son accompagnement sur lensemble des unités de la DPI au sein dune équipe chargée du déploiement technique qui travaille étroitement avec des experts métiers Vos responsabilités seront notamment les suivantes: Suivre par unité lassainissement des données Assister les unités dans la migration des données des anciennes applications vers le SdIN Assurer le paramètrage en concertation avec les unités. Expérience dans le domaine de la gestion de SI Maîtrise de langlais oral et écrit Emploi à 35 heures. SITE CHATOU Ile des Impressionnistes - 6 quai Watier, CHATOU ( Yvelines - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen - Immeuble FLORAL II CS ROUEN CEDEX A l'attention de M.Denis JENNEQUIN. Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr 198

199 Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Philippe BONTEMPS Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 25 juin 2014 Ref Date de première publication : 10 juin 2014 E D F Position B GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE Etat-Major UFPI/DO SP R.H. MANAGER OPERATEURS 1 Attache De Direction H/F En appui au Directeur Opérationnel des Services de proximité de l'ufpi, le candidat devra pouvoir intervenir sur l'ensemble des métiers du process et de la maintenance de la DPN. Il saura entretenir des relations provilégiées avec cette Division ou d'autres acteurs de la DPI (DAIP/DIN) dans le cadre des missions qui lui seront confiées, qui seront à conduire tant dans le domaine technique que RH. Il sera en appui aux chefs de service de proximité dans le développement de leurs compétences, et du cursus de professionnalisation de leurs équipes. Le candidat devra connaître les structures, les métiers et le fonctionnement de la DPN. Des conniassances concernant les autres divisions de la DPI seront appréciées. Le candidat devra faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité, d'autonomie. Il devra avoir un goût prononcé pour la communication et le travail en équipe. Il devra avoir une expérience managériale et des capacités de pilotage de projet et/ou affaires. Le candidat sera amené à se déplacer régulièrement, en particulier sur les services de formation de l'ufpi. UFPI SITE ST LAURENT - St-Laurent-les-Eaux ( Loir-et-Cher - Centre ) EDF Direction des Services Partagés Agence Régionale RH ACTHYIN Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX 24 juin

200 Lionel CHOMEL Téléphone : Ref Date de première publication : 12 juin 2014 G D F S U E Z Position A GF Branche Global Gaz & GNL B3G Direction GNL NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Retail Lng Business Developer (h/f) Au sein de B3G-GNL, les activités du département Retail LNG ont pour finalité la commercialisation doffres et la livraison de GNL en petites quantités, conduisant à la satisfaction dune solide base clientèle en répondant à leurs besoins. Il y a 2 Segments principaux de clientèle : Le GNL carburant, soit pour les applications terrestres, camions longue distance, trains, soit pour les applications maritimes et fluviales, pour remplacer les carburants moins respectueux de lenvironnement ou plus chers, Le GNL pour alimenter les sites non raccordés au réseau de gaz naturel, industriels, distributions publiques, centrales électriques, en particulier dans les îles Ces segments ont un fort potentiel de développement. Le Groupe GDF SUEZ a lambition dêtre un des leaders du marché et a un objectif de vente de 5 millions de tonnes à lhorizon Cet objectif, pour être atteint, nécessite en particulier de gagner de nombreux projets, soit dinfrastructures (liquefaction small scale et terminaux de regazéification, méthaniers) soit doffres complexes Dans le cadre de son développement de son activité, le Département Retail LNG recherche un(e) Business Developer (H/F). A ce titre ; vos principales missions seront de : - Gérer les opportunités et projets contribuant aux objectifs business retail LNG - Assurer le reporting et la communication adéquats sur son activité/ projets - Contribuer à la création de nouvelles offres GNL pour le Groupe (îles.) - Rechercher des opportunités en lien avec les entités locales de GDF SUEZ - Créer et animer des équipes projet «gagnantes», incluant nos partenaires - Animer et/ou fournir des valorisations économiques adaptées aux divers degrés de maturité des projets - Gérer les projets confiés de façon à atteindre les objectifs fixés et conduire les négociations - Développer linnovation, en lien avec la DRT et GTT - Contribuer au management du département - Ingénieur ou assimilé - Minimum 10 ans dexpérience en vente ou en développement de projets - Compétence avérée en GNL avec expérience en shipping - Expérience dans tous les aspects du management de projet, y compris la «communication» interne - Esprit déquipe et capacité de négociation - Capacité à gérer linterculturel Capacité à conceptualiser mais aussi à synthétiser Anglais et Français courants ; la maitrise dautres langues est un plus Le candidat aura une compréhension claire des interactions entre les diverses entités concernées par un projet retail LNG ou par les composantes dune offre ( commodité + logistique) : Paris avec déplacements fréquents dans le monde 200

201 1 place Samuel de Champlain- Faubourg de l'arche Paris- La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ CSP-RH - TSA Paris Cedex 13 Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Florence Boutiron 26 juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Matériel et Installations Etat Major MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Délégué Technique Senior H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation, le titulaire de l'emploi pilote des activités techniques transverses au service : il en assure le suivi, la cohérence et le reporting afin de contribuer à la performance du parc nucléaire en termes de qualité, de sûreté, de disponibilité et de coût. EDF - CIPN 140 avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Candidature à envoyer : mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF avec C01 F MILLET Téléphone : Mail : 3 juil

202 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Secrétariat Général Position A GF 18 R.H. MANAGER 2EME LIGNE RH 1 Adjoint Secretaire General H/F Dans le cadre des missions confiées par le SG, le titulaire de l'emploi assiste le secrétaire général dans la conduite des agents du service, notamment dans les domaines du management et du contrôle interne. Il participe à l'organisation du service et contribue ainsi à la performance du Parc Nucléaire en termes de sûreté, de disponibilité et de coût - il remplace le SG à la demande de celui-ci EDF CIPN 140 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) O. TRI Téléphone : juin 2014 Ref Date de première publication : 11 juin 2014 E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE SERVICE CENTRAL COORDINATION GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Attache H/F Au sein de letat Major de la DPN, lemploi est en appui au Directeur Délégué Coordination et aux Directeurs des Opérations. Les missions dappui de la Coordination se répartissent principalement en trois domaines : - Domaine «stratégie» Les attachés Coordination assurent un appui à lélaboration de la vision pluriannuelle des objectifs de la DPN. Ils apportent notamment un appui dans lélaboration de projets ou programmes, leur lancement, leur suivi et leur ré interrogation, la traçabilité des orientations et des décisions. - Domaine «objectifs» 202

203 Les attachés Coordination assurent un appui à lélaboration des objectifs annuels et à leur contractualisation. - Domaine «évaluations» Les attachés Coordination assurent un appui à lévaluation des performances des Unités. - Missions transverses Au-delà des missions principales ci-dessus, les attachés Coordination assurent des missions transverses pour le compte de letat Major de la DPN comme le suivi des indicateurs, la participation à des GT, SITE CAP AMPERE 1 Place PLEYEL SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen - Immeuble FLORAL II - CS ROUEN CEDEX A l'attention de M.Denis JENNEQUIN. Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée. - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Jean-Philippe BAINIER Jean-Michel QUILICHINI 25 juin 2014 Ref Date de première publication : 12 juin 2014 E D F Position A GF 19 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE SERVICE CENTRAL RADIOPROTECTION ENVIRONNEMENT SECURITE RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 Charge De Mission H/F Au sein de léquipe Produire de letat Major DPN, et sous la responsabilité du Directeur Délégué Environnement et Prospectives, lemploi a en charge le domaine Environnement de la Division. Lemploi est en appui et conseil aux sites de la Division sur le domaine dont il a la charge. SITE CAP AMPERE 1 Place PLEYEL SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 203

204 EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 90 avenue de Caen Immeuble FLORAL II CS ROUEN A l'attention de M. Denis JENNEQUIN. Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Alain VICAUD 24 juin 2014 Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 204