L industrie dans le Gard

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1 Edition Mars 204 Service études et Statistiques Portrait sectoriel Direction régionale Languedoc-Roussillon Etude réalisée dans le cadre de la semaine de l industrie Sommaire Semaine du 7 au 3 avril 204 Emploi salarié page 2 DPAE page 6 Offres d emploi page 7 Annexes page 3 Fin décembre 202, le secteur de l industrie emploie dans le Gard salariés. Comparé à la région, c est un secteur bien implanté dans le département (7 % contre 2 % en région) et polarisé autour de filières spécifiques : le nucléaire, la transformation et conservation de fruits, le traitement des déchets et les industries des eaux de tables. L industrie alimentaire est le plus gros employeur du secteur. Au cours des douze derniers mois, les recrutements ont progressé. Les établissements du secteur industriel ont déclaré embauches (hors intérim). Sur cette même période, Pôle emploi a collecté auprès de ces employeurs offres d emploi. Ces offres sont le plus souvent déposées : par les établissements de 50 salariés et plus pour un emploi sans qualification en CDD de moins de 6 mois sur le bassin de Nîmes (deux tiers des offres) par les employeurs de l agroalimentaire pour le métier de conducteur d équipement de production alimentaire

2 L emploi salarié dans l industrie au 3 décembre Secteur privé champ Assurance Chômage Source ACOSS_ Exploitation Pôle emploi LR Un secteur très présent dans le département. Le secteur de l'industrie dans le Gard emploie salariés répartis sur 600 établissements. Il représente 7 % de l emploi salarié départemental soit 5 points de plus que la moyenne régionale (2 %). C est le département le plus industrialisé de la région. Les filières les plus représentées sur le département : Industrie alimentaire est le plus gros employeur : salariés soit 5 % des salariés du secteur (8 % en moyenne régionale) répartis notamment dans la boulangerie (7 %), la transformation et conservation de fruits (3 %). Métallurgie : salariés (0 %) dont travaillent dans l énergie nucléaire ( 8 % contre 3 % en moyenne régionale) localisés à Bagnols sur Cèze. Fabrication d autres produits minéraux non métalliques : 900 salariés soit 8 % des salariés de l industrie gardoise (Fabrication d éléments en béton pour la construction... ) Collecte, traitement et élimination des déchets : 600 salariés soit 7 % des salariés de l industrie. Deux filières sont présentes : la collecte de déchets non dangereux (790 sal.) et le traitement et élimination de déchets dangereux (400 sal.) Fabrication de boissons : 385 salariés dont 300 emplois dans les industries des eaux de table basés sur le site de Vergèze. Ils représentent 6 % des salariés de l industrie. Autres niches d emploi : Le captage, traitement et distribution d'eau (870 sal.), la fabrication de produits pharmaceutiques de base (800 salariés). Détails en annexe en page 3 2

3 L emploi salarié dans l industrie au 3 décembre Secteur privé champ Assurance Chômage Source ACOSS_ Exploitation Pôle emploi LR Un secteur bien implanté sur l ensemble du département Le bassin d emploi de Nîmes regroupe 40 % des salariés l industrie. Un quart des salariés de l industrie travaillent à Bagnols sur Cèze, 8 % à Alès la Grand Combe, 3 % à Beaucaire et 4 % à Ganges - Le Vigan. Emplois recensés dans l'industrie par bassin d emploi Alès-La Grand Combe soit 8 % du département Ind. Pharmaceutique, Fa. Équipements électriques Bagnols sur Cèze soit 23 % Nucléaire Le Vigan-Ganges 970 soit 4 % Textiles Beaucaire 3 20 soit 3 % Ind. Pharmaceutique ; Fab. D éléments en béton Nîmes soit 42 % Ind. Des eaux de table, Fab. Plastique Part de l emploi industriel selon le territoire La part des emplois industriels est plus élevée qu en moyenne régionale sur l ensemble des bassins d emploi qui composent le département. A Beaucaire et Bagnols sur Cèze elle est même supérieure à la moyenne nationale (0 et points de plus). 28% 29% 3% 6% 7% 7% 2% 8% Nîmes LV-G AGC BsC Beaucaire Gard Région France LV-G : Le Vigan-Ganges AGC : Alès-La Grand Combe BsC: Bagnolssur Cèze 3

4 L emploi salarié dans l industrie au 3 décembre Secteur privé champ Assurance Chômage Source ACOSS_ Exploitation Pôle emploi LR Un tissu d entreprises de taille relativement importante Dans le Gard, la taille moyenne des entreprises du secteur est d environ 5 salariés par établissement. Bien que supérieur à la moyenne régionale qui est de 2 cela reste, au regard des standards de l industrie nationale, une dimension réduite (22 salariés en moyenne nationale). Cependant, comparée à l ensemble des autres secteurs de l économie départementale, l une des caractéristiques de l'industrie est sa structuration en un tissu de taille relativement importante : 48 % des établissements du secteur ont 00 salariés et plus contre 24 % en moyenne départementale tous secteurs confondus. Emploi salarié selon la taille d établissements (en %) Industrie Gard Tous secteurs Gard Industrie LR - 0 salariés 7% 3% 2% 0 à 49 sal. 25% 3% 32% 50 à 99 sal. 0% 4% % 00 à 499 sal. 30% 9% 24% 500 sal. et plus 8% 5% % Ensemble 00% 00% 00% La grande majorité des salariés est employée en CDI 8 % des salariés du secteur privé sont employés en contrat à durée indéterminée. Dans l industrie, cela concerne 86 % des salariés. Toutefois, ce taux est en dessous du niveau observé dans le secteur industriel régional (87 %). Emploi salarié selon le type de contrat (en %) Industrie Gard Tous secteurs Gard Industrie LR CDI 86% 8% 87% CDD 0% 0% 8% Intérim 0% 3% 0% Apprentis 3% 3% 3% + 65 ans 0% % 0% Gérants 0% % % CDD aidés % 2% % Ensemble 00% 0% 00% 4

5 L emploi salarié dans l industrie au 3 décembre Secteur privé champ Assurance Chômage Source ACOSS_ Exploitation Pôle emploi LR Faible présence des femmes dans l industrie La part des femmes dans l emploi salarié gardois atteint 46 % (idem au niveau régional). Dans l industrie, la proportion de femme y est plus faible : 25 % (27 % au niveau régional). Industrie 25% 75% Femmes Hommes Tous secteurs 45% 55% Elles travaillent le plus souvent dans l industrie alimentaire (29 %) et notamment en boulangerie ou dans l industrie de l habillement. Dans ces deux filières, la part des femmes y est nettement supérieure à la moyenne (47 % et 69 % contre 25 % en moyenne). Des salariés plus âgés Dans l industrie, la tranche d âge des 40 à 59 ans est la plus représentative : 58 % des salariés contre 48 % en moyenne tous secteurs d activité confondus. La part des moins de 25 ans y est plus faible qu en moyenne tous secteurs confondus : 8 % contre 3 %. Emploi salarié selon l âge 60 ans et + 3 % (3 % tous secteurs confondus) ans 58 % (48 %) ans 3 % (36 %) - 25 ans 8 % (3 %) Hommes Femmes 5

6 Les chiffres clés DPAE sur un an Tous types de contrats de travail confondus y compris un jour Cumul des offres d emploi de janvier à décembre 203 Source ACOSS_ Exploitation Pôle emploi LR En 203, les établissements du secteur ont déclaré embauches (hors intérim). Les industries alimentaires (3 300 DPAE) et la fabrication de boisson ( 800 DPAE) sont prépondérantes dans les déclarations d embauche. Comparé à la même période de l année précédente, les embauches sont à la hausse dans le secteur de l industrie gardois : + 2 %. Cela représente 60 recrutements de plus (Tous types de contrats confondus y compris un jour). Le recrutement est à la hausse dans la fabrication de boisson (250 DPAE supplémentaires). Il est stable dans les industries alimentaires. Cumul DPAE en 203 Poids Evol. annuelle en valeur Evol. Annuelle en % DPAE dans l'industrie (NAF A88) % +6 +2% Industries extractives 40 0% -4-9% Industrie manufacturière dont : % % Industries alimentaires % +0 +0% Fabrication de boissons % % Fabrication de produits à base de tabac Fabrication de textiles 39 0% -8-7% Industrie de l'habillement 86 2% +2 +3% Industrie du cuir et de la chaussure 8 0% % Travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège -sauf vannerie et sparterie 25 % +2 +2% Industrie du papier et du carton 37 0% -2-24% Imprimerie et reproduction d'enregistrements 89 % -2-2% Cokéfaction et raffinage Industrie chimique 226 3% -28 -% Industrie pharmaceutique 273 3% % Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique 46 2% - -7% Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques 229 3% -32-2% Métallurgie 85 2% +6 +3% Fabrication de produits métalliques, sauf machines et équipements 272 3% -63-9% Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 2 % +4 +4% Fabrication d'équipements électriques 55 2% % Fabrication de machines et équipements n.c.a. 52 2% % Industrie automobile 38 0% - -3% Fabrication d'autres matériels de transport 5 0% -6-29% Fabrication de meubles 73 % -6-8% Autres industries manufacturières 308 3% % Réparation et installation de machines et d'équipements 497 6% -38-7% Prod. et distrib. d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 74 % -8-0% Prod. et distrib. d'eau - assainissement, gestion des déchets / dépollution 475 5% +4 +3% 6

7 Les offres d emploi collectées dans l industrie en 203 Source : Pôle emploi LR Les employeurs de l industrie ont déposé près de 970 offres d emploi entre janvier et décembre 203. Cela représente 8, % des offres collectées dans le Gard. Au niveau régional, la part des offres déposées par les employeurs de l industrie est de 5,3 %. Evolution des offres d emploi de janvier 202 à décembre 203 On observe une augmentation du dépôt des offres d emploi aux mois d août et septembre J F M A M J J A S O N D 7

8 Les offres d emploi collectées dans l industrie en 203 Source : Pôle emploi LR Les entreprises de 50 salariés et plus sont dépositaires de l offre 5 % des offres sont déposées par un établissement de 50 salariés et plus 0 à 49 salariés 6 % Moins de 0 salariés 34 % 50 salariés et plus 5 % Rappel tous secteurs d activité 23% 53% 24% Elles recherchent : Des employés ou ouvriers sans qualification Une offre d emploi sur deux concerne un emploi sans qualification. Ce taux est supérieur à la moyenne tous secteurs d activité confondus. AMT / Cadres 0 % Avec qualification 36 % Sans qualification 54 % Rappel tous secteurs d activité 3% 45% 42% 8

9 Les offres d emploi collectées dans l industrie en 203 Source : Pôle emploi LR En CDD de courte durée Liés à l industrie alimentaire, les employeurs proposent des CDD de moins de 6 mois dans 72 % des cas. Cela représente un volume de 400 offres d emploi. Ce taux est nettement supérieur à la moyenne départementale tous secteurs d activité confondus (53 %). CDD de 7 mois et plus 6 % CDI 22 % CDD moins de 6 mois 72 % Rappel tous secteurs d activité Hors intérim 7% 3% 53% A temps complet Les employeurs proposent des contrats de travail dont la durée hebdomadaire est d au moins 32 heures (92 % des cas contre 69 % tous secteurs d activité confondus). 32 h et plus Rappel tous secteurs d activité 92 % Moins de 32 heures 8 % 69% 3% 9

10 Les offres d emploi collectées dans l industrie en 203 Source : Pôle emploi LR Les recrutements selon le bassin d emploi Le bassin d emploi de Nîmes regroupe deux tiers des offres d emploi déposées par les employeurs du secteur ; alors qu il représente 40 % de l emploi industriel gardois. Ventilation des offres d emploi et de l emploi salarié du département selon les bassins d emploi Nîmes 40% 67% Alès La Grand'Combe 2% 9% Bagnols sur Cèze 2% 24% Beaucaire Le Vigan Ganges 7% 3% 3% 4% Offres d emploi industrie Emploi salarié industrie Comparé à l année 202, le volume des offres d emploi enregistrées au cours de 203 est à la baisse (-7 %). Ce constat est valable sur l ensemble du département excepté sur le bassin d emploi d Alès La Grand Combe qui est en légère hausse. En 203, Beaucaire est fortement touché ; il enregistre deux fois moins d offre qu en 202. Evolution des offres d emploi selon les bassins d emploi Alès-La Grand Combe 240 offres d emploi Evo annuelle : Bagnols sur Cèze 230 offres d emploi Evo annuelle : Le Vigan-Ganges 70 offres d emploi Evo annuelle : Beaucaire 30 offres d emploi Evo annuelle : Nîmes 30 offres d emploi Evo annuelle : 0

11 Les offres d emploi collectées dans l industrie en 203 Source : Pôle emploi LR Les filières qui recrutent le plus Ce sont majoritairement les employeurs des industries alimentaires qui déposent leurs offres à Pôle emploi : 57 % des offres de l industrie. Offres d'emploi enregistrées en 203 Volume % Industrie % Industries extractives 5 0% Industrie manufacturière dont : % Industries alimentaires 2 57% Fabrication de boissons 23 2% Fabrication de produits à base de tabac Fabrication de textiles 9 0% Industrie de l'habillement 34 2% Industrie du cuir et de la chaussure 7 0% Travail du bois et fabrication d'articles en bois et en liège -sauf vannerie et sparterie 22 % Industrie du papier et du carton 2 0% Imprimerie et reproduction d'enregistrements 3 % Cokéfaction et raffinage Industrie chimique 64 3% Industrie pharmaceutique 0 % Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique 20 % Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques 47 2% Métallurgie 5 0% Fabrication de produits métalliques, sauf machines et équipements 79 4% Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 20 % Fabrication d'équipements électriques 7 % Fabrication de machines et équipements n.c.a. 2 % Industrie automobile 23 % Fabrication d'autres matériels de transport 9 % Fabrication de meubles 4 % Autres industries manufacturières 49 2% Réparation et installation de machines et d'équipements 56 3% Prod. et distrib. d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 9 0% Prod. et distrib. d'eau - assainissement, gestion des déchets / dépollution 78 4%

12 Les offres d emploi collectées dans l industrie en 203 Source : Pôle emploi LR Les métiers les plus recherchés par les employeurs Les employeurs recherchent en priorité des conducteurs d équipement de production alimentaire (38 % des offres enregistrées). Ils recherchent aussi des métiers du commerce tels que des boulangers, des vendeurs en alimentation Offres d'emploi déposées par les employeurs de l'industrie Période observée : janvier à décembre 203 Volume en % Offres d'emploi déposées tous secteurs confondus Poids du secteur / total des offres d'emploi Tous métiers dont : % ,% H202 Conduite d'équipement de production alimentaire % ,4% D02 Boulangerie - viennoiserie 9 5% 7 77,8% D06 Vente en alimentation 85 4% ,5% A43 Fermentation de boissons alcoolisées 83 4% 96 86,5% D04 Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie 59 3% 70 84,3% A40 Aide agricole de production fruitière ou viticole 49 2% 752 6,5% H230 Conduite d'équipement de production chimique ou pharmaceutique 33 2% 55 60,0% N03 Magasinage et préparation de commandes 33 2% 700 4,7% H330 Conduite d'équipement de conditionnement 25 % 47 53,2% H2903 Conduite d'équipement d'usinage 23 % 77 29,9% H503 Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle 7 % 72 23,6% H2902 Chaudronnerie - tôlerie 6 % 83 9,3% En rouge, les métiers pour lesquels au moins 50 % de l'offre tous secteurs confondus est déposée par les agences de travail temporaire 2

13 L'industrie dans le Gard ANNEXE Source : ACOSS Répartition de l emploi salarié 202 (Champ Assurance Chômage) Année 202 Répartition de l'emploi Poids par rapport à la établ. salariés par activité Région Industrie ,0% 37,2% Extraction de houille et de lignite Extraction d'hydrocarbures Extraction de minerais métalliques Autres industries extractives ,% 23% Services de soutien aux industries extractives Industries alimentaires ,5% 30% Fabrication de boissons ,7% 79% Fabrication de produits à base de tabac Fabrication de textiles ,7% 37% Industrie de l'habillement ,6% 78% Industrie du cuir et de la chaussure 57 0,6% 5% Travail du bois et fabrication d'articles en bois et en liège, à l'exception des meubles - fabrication d'articles en vannerie et sparterie ,0% 9% Industrie du papier et du carton 3 303,3% 25% Imprimerie et reproduction d'enregistrements ,9% 27% Cokéfaction et raffinage Industrie chimique ,9% 47% Industrie pharmaceutique ,3% 75% Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ,0% 37% Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques ,9% 47% Métallurgie ,0% 84% Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements ,2% 33% Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 32 42,7% 3% Fabrication d'équipements électriques ,7% 45% Fabrication de machines et équipements n.c.a ,5% 29% Industrie automobile ,2% 40% Fabrication d'autres matériels de transport 9 376,6% 55% Fabrication de meubles ,5% 38% Autres industries manufacturières ,9% 28% Réparation et installation de machines et d'équipements ,2% 30% Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné ,% 26% Captage, traitement et distribution d'eau ,6% 37% Collecte et traitement des eaux usées ,7% 37% Collecte, traitement et élimination des déchets - récupération ,7% 34% Dépollution et autres services de gestion des déchets 3 0,0% 4% 3

14 L'industrie dans le Gard ANNEXE 2 Les NAF de l'industrie en 88 postes - NAF rév. 2, Niveau 5 - Liste des sous-classes 05 Extraction de houille et de lignite 06 Extraction d'hydrocarbures 07 Extraction de minerais métalliques 08 Autres industries extractives 09 Services de soutien aux industries extractives 0 Industries alimentaires Fabrication de boissons 2 Fabrication de produits à base de tabac 3 Fabrication de textiles 4 Industrie de l'habillement 5 Industrie du cuir et de la chaussure 6 Travail du bois et fabrication d'articles en bois et en liège, à l'exception des meubles - fabrication d'articles en vannerie et sparterie 7 Industrie du papier et du carton 8 Imprimerie et reproduction d'enregistrements 9 Cokéfaction et raffinage 20 Industrie chimique 2 Industrie pharmaceutique 22 Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique 23 Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques 24 Métallurgie 25 Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements 26 Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 27 Fabrication d'équipements électriques 28 Fabrication de machines et équipements n.c.a. 29 Industrie automobile 30 Fabrication d'autres matériels de transport 3 Fabrication de meubles 32 Autres industries manufacturières 33 Réparation et installation de machines et d'équipements 35 Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 36 Captage, traitement et distribution d'eau 37 Collecte et traitement des eaux usées 38 Collecte, traitement et élimination des déchets - récupération 39 Dépollution et autres services de gestion des déchets 4