Éléments d une réflexion sur...

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1 source : ACCOS-URSSAF - décembre Alsace OREF ALSACE Éléments d une réflexion sur... EMPLOI - FORMATION Transports routiers et logistique n : 42 Août 2013 Le champ couvert correspond à un ensemble d emplois et de métiers retenus conjointement par l OREF et les partenaires de la branche (c.f. partie G : Champ de l analyse.) A EMPLOI SALARIE La source ACCOS-URSSAF permet de comptabiliser les salariés (tous métiers confondus) et les établissements (avec salariés) d un même secteur d activité. Par souci de cohérence avec l ensemble des contrats d objectifs engagés par la région Alsace, le périmètre de cette analyse n est pas identique à celui de l Observatoire Prospectif des Transports et de la Logistique (OPTL) qui répond à d autres impératifs. Pour plus de précisions cf. partie F : Champ de l analyse. Combien de salariés travaillent dans le secteur des transports routiers et de la logistique? salariés travaillent dans le secteur des transports routiers et de la logistique en Alsace Le secteur des transports routiers et de la logistique regroupe 3,9% des salariés* alsaciens. Transports routiers et logistique 3,9% [1] Répartition des salariés* par grands secteurs Services 40,2% Construction 8,1% source : ACCOS-URSSAF - décembre Alsace *Champ ACCOS-URSSAF : Le champ couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation non marchande (établissements d enseignement relevant de l Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et l emploi par les ménages de salariés à domicile et le secteur de l agriculture. Commerce, hébergement, restauration 23,6% Industrie 24,2% [2] Répartition régionale des salariés du secteur des transports routiers et de la logistique [3] Poids du secteur des transports routiers et logistique dans l emploi salarié - comparaison France / Alsace 4,8% 5,9% 2,0% 6,6% 3,7% 3,2% 23,2% 4,0% 2,1% 2,4% 3,2% 1,5% 2,9% Nombre Poids Emploi salarié (Champ ACCOS-URSSAF) ,09% Salariés transports routiers et logistique ,86% Part transports routiers et logistique 3,89% 4,20% source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012 Alsace France metrop. 4,6% 2,3% 0,9% 3,8% 1,7% 2,8% 10,9% 7,2% En Alsace, la part du secteur des transports routiers et de la logistique dans l ensemble de l emploi salarié régional (3,9%) est inférieure à celle de la moyenne nationale (4,2%). Cette différence correspond à environ salariés à l échelle régionale. source : ACCOS-URSSAF - décembre ,3% L Alsace représente 2,9% de l emploi salarié du secteur en France, et se place au 13 ème rang des 22 régions métropolitaines.

2 source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012 Quelle est la répartition des salariés par type d activité? [4] Répartition des salariés par type d activité Les établissements dont l activité principale est le transport de marchandises ou de voyageurs regroupent plus de 65% des salariés du secteur des transports routiers et de la logistique : Location 3,4% Autres activités des transports** 9,5% Transport routier de marchandises : salariés Transport routier de voyageurs : salariés Auxiliaires de transports* 21,5% Transport routier de marchandises 46,1% *les activités d auxiliaires de transport correspondent aux activités d affrètement de messagerie et d organisation des transports **les autres activités des transports regroupent les activités de déménagement et de stockage non frigorifique. Transport routier de voyageurs 19,5% Quelle est l évolution du nombre de salariés depuis 2007? [5] Variations annuelles du nombre de salariés Entre 2007 et 2012, en Alsace, le secteur des transports routiers et de la logistique a vu ses effectifs salariés diminué de -4,6%. En 2009 et en 2012, le secteur a respectivement perdu 800 et 600 salariés source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012 [6] Répartition et évolution des salariés selon l activité principale des établissements Comparaison Alsace /France Comparé aux moyennes nationales, les spécificités du secteur des transports routiers et de la logistique en Alsace sont : Une faible proportion de salariés dans les activités de transport de voyageurs Une forte proportion de salariés dans les activités d auxiliaires de transports Une évolution des effectifs salariés souvent plus défavorable qu en moyenne nationale. source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012 Effectifs salariés Alsace Repartition salariés Alsace France metrop. Evolution sur 5 ans Alsace France metrop. Transport routier de fret interurbain ,4% 24,6% -10,5% -8,70% Transport routier de fret de proximité ,7% 18,9% +2,2% +9,8% Autres activités de postes et de courrier 187 0,9% 0,8% +55,8% -5,70% Activité de sécurité privée 234 1,1% 1,2% -11,0% +1,3% Transport routier de marchandises ,1% 45,5% -5,2% -1,50% Transport urbain et suburbain de voyageurs ,9% 13,1% +4,1% +5,3% Transport routier régulier de voyageurs 911 4,3% 8,4% -9,0% +6,0% Autres transports routiers de voyageurs 885 4,2% 4,5% +12,7% +41,8% Transport routier de voyageurs ,5% 26,0% +2,5% +10,5% Messagerie, fret express ,5% 5,5% -12,3% -18,9% Affrétement et organisation des transports ,0% 8,2% -11,5% -8,9% Auxiliaires de transport ,5% 13,7% -11,7% -12,1% Location de camion avec chauffeur 555 2,7% 2,6% -5,6% -10,5% Location et location-bail de camions 148 0,7% 0,7% +3,5% -8,9% Location 703 3,4% 3,3% -3,8% -10,2% Entreposage et stockage non frigorifique ,7% 9,9% +2,1% +9,0% Service de déménagement 373 1,8% 1,6% +0,8% -16,7% Autres activités des transports ,5% 11,5% +1,8% +4,5% TRANSPORTS ROUTIERS & LOGISTIQUE % 100% -4,6% +0,0% Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 2

3 Nombre de salariés source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012 Quel est le nombre d établissements (avec salariés) en Alsace au sein du secteur des transports routiers et de la logistique? établissements (avec au moins un salarié) en Alsace au 31/12/2012 dans le secteur des transports routiers et de la logistique 64% sont des établissements de transport routier de marchandises. [8] Répartition des établissements selon l activité principale [7] Evolution base du nombre d établissement selon le l activité principale Transport routier de marchandise Auxiliaires de transports Autres activités des transports Transport routier de voyageurs Location Transports routiers et logisitique Transport routier de voyageurs 6,2% Location 3,1% Autres activités des transports** 7,7% Auxiliaires de transport* 18,7% Transport routier de marchandises 64,3% source : ACCOS-URSSAF - décembre 2012 *les activités d auxiliaires de transport correspondent aux activités d affrètement de messagerie et d organisation des transports **les autres activités des transports regroupent les activités de déménagement et de stockage non frigorifique. Durant la période , le nombre d établissements sur l ensemble du secteur des transports routiers et de la logistique est resté relativement stable. Les établissements de location de véhicules (3% des établissements du secteur) ont tout de même vu leur nombre diminuer de 16% sur la période. Quant aux établissements de stockage non frigorifique, leur nombre avait augmenté en 2010 et 2011 pour retomber à son niveau initial en En moyenne, les établissements (avec salariés) du secteur des transports routiers et de la logistique comptent 21 salariés. Cependant, d une activité à l autre les effectifs salariés, le nombre d établissements et la taille moyenne des établissements varient fortement : [9] Taille moyenne des établissements selon l activité principale Transport routier de voyageurs 63 établissements salariés Auxiliaires de transports 190 établissements salariés Transport routier de marchandises 655 établissements salariés 15 L activité de transport de marchandises, regroupant près de salariés en Alsace, se compose de nombreux établissements et leur taille moyenne est de 15 salariés par établissement. Autres activités des transports établissements salariés Location établissements 703 salariés Nombre d'établissements A l inverse, l activité de transport de voyageurs se compose de peu d établissements, avec une taille moyenne de 65 salariés par établissement. Note de lecture : l activité de «location de véhicules» regroupe, en Alsace en 2012, 703 salariés dans 32 établissements. En moyenne les établissements de cette activité comptent 22 salariés. 3 Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Al-

4 source : INSEE - Recensement de population 2009 Quelles professions exercent les salariés du secteur des transports routiers et de la logistique? Les activités de transports de fonds (activité de sécurité privée) sont exclues de cette partie de l analyse [10] Répartition des salariés selon la profession exercée Chauffeurs Administratifs et commerciaux 22,50% 46,10% Dans le secteur des transports routiers et de la logistique, près d un salarié sur deux est un conducteur routier. Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés Ingénieurs et techniciens 4,20% 10,40% 8,70% Parmi ces conducteurs routiers : 63% sont des conducteurs «grand routier» 23% sont des conducteurs routiers de transports en commun 14% sont des conducteurs livreurs, coursiers Autres professions 8,10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% source : INSEE - Recensement de population 2009 Quelles sont les caractéristiques des chauffeurs routiers exerçant en Alsace? Les activités de transports de fonds (activité de sécurité privée) sont exclues de cette partie de l analyse Au dernier recensement de population, on dénombre en Alsace près de conducteurs routiers (hors ambulanciers, taxis et conducteurs de voitures particulières) [11] Répartition par sexe des conducteurs routiers [12] Répartition par secteur d activité des conducteurs routiers 90% 10% source : INSEE - Recensement de population 2009 [13] Répartition par âge comparaison conducteurs routiers / total des actifs Construction 5% Industrie 6% Activités de services et de soutien 7% Gestion des déchets 3% Autres secteurs Commerce 12% d'activité 11% Transports routiers et logistique 56% 55 ans ou plus 10,7% 10,8% Toutes professions Conducteurs routiers source : INSEE - Recensement de population à 54 ans 78,1% 82,9% Parmi les conducteurs routiers exerçant en Alsace, 44% ne travaillent pas dans le secteur des transports routiers et de la logistique. Moins de 25 ans 11,2% 6,3% La proportion de jeunes (moins de 25 ans) conducteurs routiers est plus faible que la moyenne de l ensemble des actifs d Alsace. 0% 20% 40% 60% 80% 100% Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 4

5 B LE MARCHE DU TRAVAIL 1 Les entreprises du secteur transport et logistique Les entreprises du secteur déposent des offres d emploi sur l ensemble des métiers, spécifiques au transport-logistique ou non NB : les entreprises de transport de fond ne sont pas intégrées dans cette partie. Combien d offres les entreprises du secteur transport-logistique ont-elles déposé à Pôle emploi en 2012? [14] Répartition par secteur d activité des offres d emplois déposées par les entreprises du secteur transport-logistique Secteurs d'activité détaillés Transports routiers de fret de proximité Transports routiers de fret interurbains Affrètement et organisation des transports Location de camions avec chauffeur Transports urbains et suburbains de voyageurs Messagerie, fret express Transports routiers réguliers de voyageurs Autres transports routiers de voyageurs Autres activités de poste et de courrier Service de déménagement Location et location-bail de camions Entreposage et stockage non frigorifique Total général Nbre d'offres % ,9% ,4% ,4% 71 5,9% 68 5,6% 44 3,6% 36 3,0% 36 3,0% 23 1,9% 16 1,3% 13 1,1% 11 0,9% ,0% offres d emploi déposées par les entreprises du secteur transport-logistique soit 1,6% de l ensemble des offres déposées à Pôle emploi en 2012 Près de 60% des offres d emploi en provenance du secteur transport-logistique sont déposées par des entreprises de transport routier de fret (proximité et interurbains) source : Pôle Emploi Alsace Quels sont les métiers concernés par ces offres? [15] Les familles professionnelles concernées par ces offres Transport, logistique et tourisme Gestion administration des entreprises Maintenance Commerce Industrie de process Autres famille de métiers 6,4% 2,6% 1,6% 0,8% 2,6% 86,0% Plus de 85% des offres d emploi déposées à Pôle emploi par les entreprises du secteur transport-logistique concernent des métiers de la famille professionnelle «transport, logistique et tourisme». Le reste des offres d emploi concerne des métiers de gestion d entreprises (comptabilité, secrétariat ), du commerce ou encore de la maintenance. 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0% source : Pôle Emploi Alsace [16] Les 5 métiers les plus demandés par les entreprises du secteur transport-logistique En 2012, les entreprises du secteur transportlogistique ont déposé offres d emploi réparties sur 64 métiers différents. Cependant 5 métiers regroupent près des trois-quarts des offres d emploi déposées par les entreprises du secteur. Parmi ces 5 métiers, 3 métiers de conduite sont présents. Conduite de transport de marchandises longue distance Conduite et livraison par tournées courte distance Conduite de transport en commun sur route Affrètement transport Déménagement Total des 5 métiers les plus demandés Total des offres déposées par les entreprises du secteur source : Pôle Emploi Alsace Nbre d'offres % ,0% ,6% 102 8,4% 42 3,5% 39 3,2% ,6% ,0% 5 Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Al-

6 source : Pôle Emploi - Décembre Les métiers du transport et de la logistique Les offres concernant les métiers du transport et de la logistique proviennent de l ensemble des entreprises, qu elles appartiennent ou non au secteur transport et logistique. Combien y a-t-il d offres d emploi concernant les métiers du transport et de la logistique? [17] Les offres d emploi sur les métiers du transport et de la logistique offres d emploi* déposées, (pour demandes) relatives aux métiers du transport et de la logistique soit 7,2% de l ensemble des offres déposées à Pôle emploi en *NB : il s agit des offres d emploi déposées par les entreprises à Pôle emploi au cours de l année 2012 dans les métiers du transport et de la logistique, mais pas nécessairement par des entreprises relevant du secteur des transports et activités auxiliaires. [18] Evolution du nombre d offres d emploi Métiers (classification ROME) Magasinage et préparation de commandes Conduite de transp. marchandises longue distance Conduite et livraison par tournée courte distance Conduite d'engins de déplacement des charges Manutention manuelle de charges Intervention technique d'exploitation logistique Conduite de transport en commun sur route Affrêtement transport Intervention tech. d'exploitation des transports de marchandises Courses et livraison express Déménagement Conception et organisation de la chaîne logistique Direction de site logistique Gestion des opérations de circulation internationale des machandises Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes Direction d'exploitation des transports routiers de personnes Total des offres d'emploi sur les métiers du transport, logistique source : Pôle Emploi - Décembre 2012 [19] Type des offres d emploi en 2012 Nombre d'offres d'emploi % ,3% ,7% ,2% ,3% 362 6,5% 292 5,3% 153 2,8% 89 1,6% 69 1,2% 51 0,9% 44 0,8% 43 0,8% 32 0,6% 26 0,5% 15 0,3% 13 0,2% 2 0,0% 1 0,0% ,0% % Transport et logistique Emploi occasionnel (<1 mois) 9,8% Tous métiers confondus Emploi occasionnel (<1 mois) 6,4% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 56,4% Emploi durable (>6 mois) 33,8% Emploi temporaire (1 à 6 mois) 44,6% Emploi durable (>6 mois) 49,0% source : Pôle Emploi - Décembre 2012 source : Pôle Emploi - Décembre 2012 Environ 20% des offres d emploi concernant les métiers spécifiques au transport et à la logistique, l ont été par des entreprises du secteur transportlogistique. La moitié des offres d emploi provient des agences d intérim et des entreprises de placement de maind œuvre. NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle-emploi, alors que les entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d emploi émanant de l intérim. [20] Secteur d activité des entreprises ayant déposé des offres d emploi relatives aux métiers du transport et de la logistique Santé et action sociale 3,0% Services admin. et soutien 3,6% Industrie 5,5% Commerce 12,5% Construction 1,5% Transport et activités auxiliaires 19,6% Autres activités 5,3% Intérim et placement de main d'oeuvre 51,0% Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 6

7 Combien y a-t-il de demandeurs d'emploi* concernant les métiers du transport et de la logistique? DEFM* inscrits sur les métiers du transport et de la logistique soit 10,7% de l ensemble des DEFM 88% 12% * NB Il s agit des demandeurs d emploi en fin de mois (DEFM) toujours inscrits à Pôle emploi au 31/12/2012. C est un stock. [21] Répartition des DEFM selon le métier demandé Magasinage et préparation de commandes Conduite et livraison par tournée sur courte distance Conduite d'engins de déplacement des charges Conduite transport de marchandises longue distance Manutention manuelle de charges Intervention technique d'exploitation logistique Conduite de transport en commun sur route Conception et organisation de la chaîne logistique Déménagement Autres métiers TOTAL des DEFM transport et logistique source : Pôle Emploi - Décembre 2012 Nbre de DEFM % ,9% ,0% ,7% ,6% ,6% 451 3,3% 269 2,0% 128 0,9% 105 0,8% 454 3,3% ,0% [22] Niveau de formation des demandeurs d emploi 60,0% 56,9% 50,0% 42,5% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 20,9% 18,6% 15,3% 18,8% 6,9% 20,1% Plus de 20% des demandeurs d emploi inscrits sur les métiers du transport et de la logistique ont un niveau infra V de formation (ni CAP, ni BEP). Plus de la moitié d entre eux possèdent un niveau V de formation. 0,0% Niv Infra V Niv V Niv IV Niv III et plus Transport et logistique Tous métiers source : Pôle Emploi - Décembre 2012 [23] Répartition par âge des demandeurs d emploi [24] Proportion de demandeurs d emploi longue durée 69,7% 62,0% 100,0% 90,0% 80,0% DEFM 21,1% depuis plus de 2 ans 17,8% 70,0% 60,0% 21,1% DEFM depuis 1 à 2 ans 20,2% 12,1% 17,8% 18,2% 20,1% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 57,8% DEFM depuis moins de 1 an 62,0% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus Transport et logistique Tous métiers 10,0% 0,0% Transport et logistique Tous métiers source : Pôle Emploi - Décembre 2012 source : Pôle Emploi - Décembre 2012 Il y a moins de demandeurs d emploi de moins de 25 ans inscrits sur les métiers du transport et de la logistique (12,1%) qu en moyenne régionale tous métiers confondus. 42,2% des demandeurs d emploi inscrits sur un métier du transport et de la logistique le sont depuis plus d un an. Soit une proportion plus importante qu en moyenne régionale tous métiers confondus (38,0%). 7 Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Al-

8 Nombre de demandes d'emploi Zoom sur les 5 métiers qui rassemblent 85% des offres et 90% des demandes d emploi Magasinage et préparation de commandes Code ROME : N1103 [25.A] Offres et demandes d emploi (flux) Tout au long de l'année offres d'emploi / demandes d'emploi Offres < Demandes Au 31/12/2012, DEFM (20% de femmes) Magasinage et préparation de commandes [25.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi Niv. III et plus 4,3% Niv. IV 16,6% Offres > Demandes Niv. V 60,5% Nombre d'offres d'emploi Niv. Infra V 18,6% Note de lecture: les demandes d emploi pour le métier de «magasinage et préparation de commandes» sont plus nombreuses que les offres d emploi (+3 740). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 19% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation. [25.C] Age des demandeurs d emploi [25.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 68,8% 69,7% 56,5% 57,8% 20,9% 21,1% 22,7% 21,1% 15,9% 12,1% 15,4% 18,1% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans 2 ans et plus Magasinage et préparation de commandes Métiers du transport et logistique Magasinage et préparation de commandes Métiers du transport et logistique 16% des demandeurs d emploi ont moins de 25 ans. 44% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an. [25.E] Type des offres d emploi Occasionelle (moins de 1 mois) 22,0% Durable (plus de 6 mois) 24,4% [25.F] Secteurs d activité des entreprises ayant déposé les offres d emploi Transport et entreposage 2,2% Industrie 3,0% Santé, action sociale 1,5% Autres secteurs 7,1% Temporaire (1 à 6 mois) 53,6% Commerce 23,9% Intérim et placement de main-d'oeuvre 62,3% Moins d un quart des offres concernent des emplois durables (plus de 6 mois) NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l intérim. Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 8

9 Nombre de demandes d'emploi Conduite de transport de marchandises sur longue distance Code ROME : N4101 [26.A] Offres et demandes d emploi (flux) Tout au long de l'année offres d'emploi / demandes d'emploi Offres < Demandes Au 31/12/2012, DEFM (3% de femmes) [26.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi Niv. III et plus 4,9% Conduite de transport de marchandises sur longue distance 888 Niv. IV 12,9% Offres > Demandes Niv. V 62,5% Nombre d'offres d'emploi Niv. Infra V 19,7% Note de lecture: les demandes d emploi pour le métier de «conduite de transport de marchandises sur longue distance» sont plus nombreuses que les offres d emploi (+888). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. 20% des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation. [26.C] Age des demandeurs d emploi [26.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 72,3% 69,7% 62,9% 57,8% 12,1% 23,5% 18,1% 20,4% 21,1% 21,1% 16,7% 4,3% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans 2 ans et plus Conduite marchandises sur longue distance Métiers du transport et logistique Conduite marchandises sur longue distance Métiers du transport et logistique 24% des demandeurs d emploi ont plus de 50 ans. 37% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an. [26.E] Type des offres d emploi [26.F] Secteurs d activité des entreprises ayant déposé les offres d emploi Occasionelle (moins de 1 mois) 2,8% Construction 4,3% Industrie 4,7% Commerce 2,0% Autres secteurs 4,4% Temporaire (1 à 6 mois) 62,2% Durable (plus de 6 mois) 35,0% Transport et entreposage 38,9% Intérim et placement de main-d'oeuvre 45,7% 39% des offres proviennent d entreprises du secteur du transport et entreposage 65% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels (moins de 6 mois) NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l intérim. 9 Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Al-

10 Nombre de demandes d'emploi Conduite et livraisons par tournée sur courte distance Code ROME : N4105 [27A] Offres et demandes d emploi (flux) Tout au long de l'année offres d'emploi / demandes d'emploi Offres < Demandes Au 31/12/2012, DEFM (5% de femmes) [27.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi Conduite et livraison par tournée sur courte distance Niv. III et plus 5,7% Niv. IV 14,6% Offres > Demandes Niv. V 55,2% Nombre d'offres d'emploi Niv. Infra V 24,5% Note de lecture: les demandes d emploi pour le métier de «conduite et livraisons par tournée sur courte distance» sont plus nombreuses que les offres d emploi (+2 000). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. Un quart des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation. [27.C] Age des demandeurs d emploi [27.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 68,6% 69,7% 61,0% 57,8% 9,6% 12,1% 21,8% 18,1% 20,8% 21,1% 21,1% 18,2% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans 2 ans et plus Conduite et livraison par tournée sur courte distance Métiers du transport et logistique Conduite et livraison par tournée sur courte distance Métiers du transport et logistique 22% des demandeurs d emploi ont plus de 50 ans. 39% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an. [27.E] Type des offres d emploi [27.F] Secteurs d activité des entreprises ayant déposé les offres d emploi Occasionelle (moins de 1 mois) 2,1% Durable (plus de 6 mois) 37,3% Industrie 7,3% Santé et action sociale 7,4% Autres secteurs 4,4% Transport et entreposage 32,3% Temporaire (1 à 6 mois) 60,6% Commerce 18,9% Intérim et placement de main-d'oeuvre 19,3% 32% des offres proviennent d entreprises du secteur du transport et entreposage 63% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels (moins de 6 mois) NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l intérim. Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 10

11 Nombre de demandes d'emploi Conduite d engins de déplacement de charges Code ROME : N1101 [28.A] Offres et demandes d emploi (flux) Tout au long de l'année offres d'emploi / demandes d'emploi Offres < Demandes Au 31/12/2012, DEFM (4% de femmes) [28.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi Conduite d'engins de déplacement de charges Niv. III et plus Niv. IV 2,7% 12,4% Offres > Demandes Niv. V 61,4% Nombre d'offres d'emploi Niv. Infra V 23,5% Note de lecture: les demandes d emploi pour le métier de «conduite d engins de déplacement des charges» sont plus nombreuses que les offres d emploi (+1 023). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. Près d un quart des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation. [28.C] Age des demandeurs d emploi [28.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 76,2% 57,8% 69,7% 50,9% 22,1% 27,0% 21,1% 21,1% 9,5% 12,1% 14,4% 18,1% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans 2 ans et plus Conduite d'engin de déplacement des charges Métiers du transport et logistique Conduite d'engin de déplacement des charges Métiers du transport et logistique 76% des demandeurs d emploi ont entre 25 et 49 ans. 49% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an. [28.E] Type des offres d emploi Occasionelle (moins de 1 mois) 4,3% Durable (plus de 6 mois) 21,3% [28.F] Secteurs d activité des entreprises ayant déposé les offres d emploi Transport et entreposage 5,4% Santé et action sociale 1,8% Autres secteurs Commerce 1,3% 1,8% Industrie 5,4% Intérim et placement de main-d'oeuvre 84,3% Temporaire (1 à 6 mois) 74,5% 84% des offres proviennent d entreprises du secteur de l intérim et du placement de main-d oeuvre 79% des offres concernent des emplois temporaires ou occasionnels (moins de 6 mois) NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l intérim. 11 Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF

12 Nombre de demandes d'emploi Manutention manuelle de charges Code ROME : N1105 [29.A] Offres et demandes d emploi (flux) Tout au long de l'année offres d'emploi / 1 481demandes d'emploi Offres < Demandes Au 31/12/2012, DEFM (3% de femmes) [29.B] Niveau de formation des demandeurs d emploi Niv. III et plus 3,5% Manutention manuelle de charges Niv. IV 13,0% Offres > Demandes Niv. V 49,9% Nombre d'offres d'emploi Niv. Infra V 33,6% Note de lecture: les demandes d emploi pour le métier de «manutention manuelle de charges» sont plus nombreuses que les offres d emploi (+1 119). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart. Un tiers des demandeurs d emploi inscrits déclarent avoir un niveau infra V de formation. [29.C] Age des demandeurs d emploi [29.D] Ancienneté des demandeurs d emploi 67,2% 69,7% 57,3% 57,8% 19,6% 12,1% 13,2% 18,1% 20,1% 21,1% 22,6% 21,1% Moins de 25 ans ans 50 ans et plus Moins de 1 an 1 à 2 ans 2 ans et plus Manutention manuelle de charges Métiers du transport et logistique Manutention manuelle de charges Métiers du transport et logistique 20% des demandeurs d emploi ont moins de 25 ans. 43% des demandeurs d emploi sont inscrits depuis plus d un an. [29.E] Type des offres d emploi [29.F] Secteurs d activité des entreprises ayant déposé les offres d emploi Occasionelle (moins de 1 mois) 21,3% Durable (plus de 6 mois) 19,1% Santé et action sociale 3,6% Autres secteurs 10,8% Commerce 9,7% Intérim et placement de main-d'oeuvre 47,5% Temporaire (1 à 6 mois) 59,7% Industrie 13,0% Transport et entreposage 15,5% Plus d une offre sur cinq concerne un emploi occasionnel de moins de un mois 47% des offres proviennent d entreprises du secteur de l intérim et du placement de main-d oeuvre NB : les offres d emploi issues de l intérim sont le plus souvent déposées à Pôle emploi, alors que les autres entreprises n y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres émanant de l intérim. Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 12

13 Source : Pôle Emploi - Décembre Alsace Quelle est la répartition des offres et demandes d emploi par zone d emploi? Durant l année 2012, offres d emploi pour demandes d emploi ont concerné les métiers du transport et de la logistique. Ces offres et demandes d emploi se répartissent sur le territoire alsacien comme suit : [30] Cartographie des offres d emploi (flux) Wissembourg : 61 offres d emploi 219 demandes d emploi Wissembourg Haguenau Saverne Saverne : 305 offres d emploi 391 demandes d emploi Strasbourg Haguenau : 634 offres d emploi demandes d emploi Molsheim-Obernai : 300 offres d emploi 847 demandes d emploi Molsheim-Obernai Strasbourg : offres d emploi demandes d emploi Sélestat : 414 offres d emploi 576 demandes d emploi Sélestat Colmar Colmar : 582 offres d emploi demandes d emploi Légende : Mulhouse Mulhouse : offres d emploi demandes d emploi offres d emploi offres d emploi Saint-Louis Offres d emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours de l année 2012 (flux) Demandes d emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours de l année 2012 (flux) Saint Louis : 151 offres d emploi 706 demandes d emploi NB : Toutes les offres et demandes d emploi enregistrées à Pôle emploi ne sont pas positionnées géographiquement. Parmi les offres d emploi, 146 ne sont pas affectées à une zone d emploi. Parmi les demandes d emploi 35 ne sont pas affectées à une zone d emploi 13 Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF

14 C FORMATION INITIALE Les formations de la filière du transport et de la logistique (cf. liste en annexe) Quelle est l évolution des effectifs formés dans le transport et la logistique? (lycées - CFA - universités) [31] Évolution des effectifs du secteur par type d établissement [32] Évolution des effectifs du secteur selon le niveau de formation total Transport et logistique niveau IV niveau V lycées CFA Universités sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Université de Haute- Alsace - Alsace niveau III niveau II sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Université de Haute- Alsace - Alsace 174 [33] Effectifs formés selon le niveau de formation - lycées - CFA niveau diplôme [35] Effectifs formés selon le groupe de formation - lycées - CFA - Universités 80,9% 19,1% évol nb % V ,8% 1,8% dont CAP ,7% 1,9% IV ,5% 0,9% dont Bac Pro ,5% 3,2% III ,4% 1,1% dont BTS ,7% 1,0% II ,1% dont Licence Pro ,7% total ,5% 1,1% 252- Moteurs et mécanique automobile % sur total des effectifs sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace 311- Transport, manutention et magasinage sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace [34] Effectifs formés selon le niveau de formation - universités source : Université de Haute-Alsace 971 jeunes suivent une formation dans les métiers du transport et de la logistique à la rentrée 2012, 869 élèves et apprentis soit 1,1% des élèves et apprentis formés en Alsace et 102 étudiants. nb % III DUT ,5% II Licence Pro évol total ,1% De 2000 à 2012, les effectifs en lycées et en CFA ont doublé. Depuis 2011, le nombre de lycéens baisse et celui des apprentis amorce une nouvelle croissance, après une légère baisse en De 2009 à 2011, les effectifs du niveau IV connaissent une progression rapide (rénovation de la voie professionnelle), mais celle-ci est freinée à la rentrée 2012 par une baisse des effectifs. Depuis 2011, les effectifs du niveau III remontent autour de 220 jeunes et les effectifs du niveau II restent stables. Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 14

15 % formation sur place Comment se structure l offre de formation par niveau? (lycées - CFA) 62,5% des jeunes formés au niveau IV, 15% au niveau III. [37] Répartition des effectifs selon le niveau de formation : Transport et logistique / secteur des services 70% 60% 62,5% 59,6% transport et logistique secteur des services [36] Les jeunes formés dans le secteur selon le niveau de formation 50% lycéens public privé SC total apprentis total lycéens + apprentis transport et logistique structure % secteur des services niveau V ,0% 13,0% niveau IV ,5% 59,6% niveau III ,6% 21,5% niveaux II-I ,9% 5,9% total % 100% sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace % 30% 20% 10% 0% 20,0% 21,5% 13,0% 14,6% 5,9% 2,9% niveau V niveau IV niveau III niveaux II-I sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace Quelle est la part des filles dans les formations du secteur? (lycées - CFA) 13% de filles dans les formations des métiers du transport et de la logistique (68% dans les formations du secteur des services). [38] Effectifs du secteur par sexe (tous niveaux de formation confondus) [39] Part de filles en dernière année par niveau de formation 80% 70% 60% 50% 40% 76,7% 67,1% 65,0% transport et logistique secteur des services 40,2% 47,4% 30% 29,0% 87,1% 12,9% 20% 10% 0% 6,7% 8,9% niveau V niveau IV niveau III niveaux II-I sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace Les jeunes formés dans le secteur trouvent-ils des formations sur place? (lycées - CFA) [40] Part des jeunes formés sur place et d apports extérieurs par territoire 100% 73% 90% Alsace du Sud Strasbourg des jeunes inscrits dans les formations du secteur sont formés dans leur territoire de résidence (76% pour l ensemble des formations du secteur des services). Dans les territoires de Strasbourg et d'alsace du Sud, ce taux s élève à 98%. 80% 70% 60% 50% 40% secteur des services Transport et logistique 30% 20% Note de lecture : A Strasbourg, sur 100 jeunes du territoire inscrits dans une formation aux métiers des transports et de la logistique, 98 sont formés sur place. Par ailleurs, sur 100 jeunes formés à Strasbourg, 38 viennent d un autre territoire. 10% Colmar Alsace du Nord 0% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% % apports extérieurs sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF

16 % formation sur place Le secteur recourt-il à l'apprentissage? [41] Les jeunes formés dans le secteur selon le niveau de formation transport et logistique secteur des services niveau V 44,3% 57% niveau IV 19,5% 10,1% niveau III 63,8% 31,4% niveaux II-I 100,0% 85,0% 33% des jeunes formés dans le secteur du transport et de la logistique sont des apprentis (25% dans le secteur des services). total 33,3% 25,3% sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace Les ruptures de contrat d'apprentissage sont-elles nombreuses? 23% des apprentis ont rompu leur contrat d'apprentissage dans les formations des groupes de spécialité du transport et de la logistique parmi les 523 contrats signés à la rentrée 2010 (26% en moyenne régionale tous secteurs de formation confondus). Au niveau V, les ruptures de contrat sont un peu plus importantes : 24% dans les groupes de spécialités du transport et de la logistique (23% en moyenne régionale). Définition Le taux de rupture de contrat est calculé à partir d une cohorte d apprentis, observée de la signature du contrat d apprentissage jusqu à son échéance (rupture du contrat, fin de la formation). Les taux relevés ici concernent les groupes de spécialité : 252, 311 [42] Taux de rupture dans les groupes de spécialité : 252 et % 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 29,6% 25,3% 29,1% niveau V Transport et logistique niveau IV Transport et logistique total Alsace tous secteurs 26,0% 24,1% 21,2% 0% source : Région Alsace - IVEA (Indemnités versées aux employeurs d'apprentis) - Alsace Les apprentis trouvent-ils un maître d'apprentissage sur place? [43] % d'apprentis ayant trouvé leur employeur sur place transport et logistique 70% secteur des services employeur sur place 70,2% 73,6% source : Système d'information "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) Alsace [44] Emploi et formation d'apprentis sur leur territoire 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% Alsace du Sud secteur des services Transport et logistique Strasbourg des apprentis formés dans le secteur du transport et de la logistique trouvent leur employeur dans leur territoire de résidence (74% pour le secteur des services). Les apprentis du territoire de Strasbourg trouvent à 85% un employeur sur place et se forment à 97% sur leur territoire. 30% 20% Colmar 10% Alsace du Nord Centre Alsace 0% 0% 20% 40% 60% 80% 100% % employeur sur place source : Système d'information "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) Alsace Note de lecture : Dans le territoire de Strasbourg, sur 100 jeunes du territoire inscrits dans une formation aux métiers du transport et de la logistique, 97 sont formés sur place. Par ailleurs, sur 100 jeunes de ce territoire, 85 trouvent un employeur sur place. Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 16

17 Les formations en lycées sont-elles attractives? 128% d attractivité 96% de mobilisation des places pour les formations du transport et de la logistique. [45] Attractivité des formations et mobilisation des places nombre de places nombre de vœux 1 % d'attractivité Effectif transport et logistique scolarisé secteur 1 è année des services rentrée 2012 % mobilisation places transport et logistique secteur des services Agent d'entreposage et de messagerie % 27 96% CAP en 2 ans Conducteur livreur de marchandise % % total CAP % 179% 51 98% 100% Conducteur transport routier marchandise % % BAC PRO en 3 ans Logistique % 50 74% Transport % % Maintenance véhicules : véhicules industriels % 35 97% total % 139% % 99% BTS Transport et prestations logistiques % 167% 25 83% 99% total secteur % 167% % 99% source : SAIO - MEN Alsace définitions : attractivité = nombre de vœux 1 nombre de places mobilisation des = places effectif scolarisé en 1 è année nombre de places Quelle est la réussite aux examens? (lycées - CFA) [46] Taux de réussite aux examens par diplôme - lycées-cfa 81,6% 100,0% 90,0% 87,8% 94,1% 100,0% de réussite aux examens pour les formations du transport et de la logistique (82,2% dans le secteur des services). 80,0% 70,0% 60,0% 77,9% 66,7% [47] Taux de réussite aux examens par diplôme lycées-cfa transport et logistique secteur des services niveau V 87,8% 81,9% niveau IV 77,9% 86,3% niveau III 78,2% 73,5% niveaux II-I 100,0% 94,4% 50,0% CAP Bac Pro BTS DUT Licence Pro source : Rectorat de l'académie de Strasbourg - session Alsace total 81,6% 82,2% source : Rectorat de l'académie de Strasbourg - session Alsace 17 Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF

18 Implantation des formations du transport et la logistique en Alsace (lycées - CFA - universités ) [48] Carte des formations de la filière transport et logistique TOTAL 1 CFA du LPI J. Verne CAP Maintenance de véhicules automobiles option véhicules industriels : 1 (/) TOTAL 3 CFA Centre Alsace Rudloff CAP Maintenance de véhicules automobiles option véhicules industriels : 3 (2) ALSACE DU NORD Saverne CENTRE ALSACE Colmar COLMAR STRASBOURG Bischheim Schiltigheim TOTAL 79 CFA du Transport et de la Logistique CAP1 Conducteur routier : 15 BTS Transport et prestations logistiques : 26 (13) Diplôme de Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (niv III) : 31 (12) Diplôme de Responsable en logistique (niv II) : 7 TOTAL LPI E. Mathis CAP Agent d entreposage et de messagerie : 23 (11) Bac Pro Conduite transport routier marchandises : 55 (12) Bac Pro Logistique : 55 (13) Bac Pro Maintenance véhicules automobiles : véhicules industriels : 57 (12) Bac Pro Transport : 35 (7) BTS Transport et prestations logistiques : 46 (21) CFA du LPI E. Mathis CAP Agent d entreposage et de messagerie : 14 (5) CAP Maintenance de véhicules automobile option véhicules industriels : 17 (1) Bac Pro Logistique : 29 (11) Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option véhicules industriels : 39 (16) BTS Après-vente automobile option véhicules industriels : 6 (/) Illzach Mulhouse ALSACE DU SUD TOTAL 309 LETPI E. Bugatti CAP Agent d entreposage et de messagerie : 29 (14) CAP Conducteur livreur de marchandises : 45 (21) Bac Pro Conduite transport routier marchandises : 63 (20) Bac Pro Maintenance véhicules auto. : véhicules industriels : 27 (5) Bac Pro Logistique : 82 (28) Bac Pro Transport : 63 (16) TOTAL CFA de l'artisanat CAP Maintenance de véhicules automobiles option véhicules industriels : 10 (5) Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option véhicules industriels : 21 (2) BTS Après-vente automobile option véhicules industriels : 3 (3) CFA du LPC Roosevelt CAP3 Agent d entreposage et de messagerie : 17 (3) Bac Pro Logistique : 17 (4) IUT Haute-Alsace (CFA Universitaire Alsace) DUT Gestion logistique et transport : 15 Licence pro Logistique spéc : études et projets d'organisation : 18 IUT de Mulhouse DUT Gestion logistique et transport : 94 (27) Licence Pro Logistique : effectif total formé en lycées par commune /2013 effectif total formé en CFA par commune /2013 effectif total formé en universités par commune /2013 Lycées publics : effectif total (effectif dernière année) CFA : effectif total (effectif dernière année) antenne (CFA de rattachement) Universités : effectif total (effectif dernière année) Réalisation : Région Alsace DEF Etudes et Prospective juin R. Heitz Sources : Systèmes d'information "Scolarité" et "SIFA" (MEN - DEPP - Rectorat de l'académie de Strasbourg) - Université de Haute-Alsace Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 18

19 Sources : enquêtes IVA IPA : Rectorat de l Académie de Strasbourg DEPP et OREF Alsace D INSERTION PROFESSIONNELLE Ne sont pris en compte ici que les jeunes (lycéens et apprentis) ayant achevé leur cursus de formation (année terminale de formation) et ayant quitté le système de formation. Comment s insèrent les lycéens et apprentis formés dans le secteur? 69% des jeunes formés dans le secteur du transport logistique se sont insérés en 2012 (moyenne tous secteurs : 63%). [49] Insertion des jeunes (lycéens + apprentis) et taux de chômage L insertion professionnelle des lycéens augmente régulièrement depuis 3 ans ; après une forte hausse en 2011, l insertion des apprentis diminue de 2 points en [50] Évolution de la proportion de jeunes en emploi (détail lycéens / apprentis) 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 71% 7,8% 6,5% 73% Taux d'insertion des jeunes 67% 69% 52% 57% 8,3% 8,9% 8,7% 7,9% Taux de chômage 1 er trimestre 13,0% 12,0% 11,0% 10,0% 9,0% 8,0% 7,0% 6,0% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 81% 65% 81% 66% Apprentis 62% 62% 52% 47% Lycéens 78% 58% 76% 64% 10% 5,0% 10% 0% ,0% 0% Sources : Taux d insertion : enquêtes IVA IPA Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace ; Taux de chômage : Insee, taux au premier trimestre de l année Sources : Taux d insertion : enquêtes IVA IPA Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace Quelles sont les formations qui conduisent le plus à l emploi? Ne sont retenues ici que les formations du secteur transport et logistique pour lesquelles il y a eu plus de 30 répondants sur les 3 dernières enquêtes (IVA IPA 2010, 2011 et 2012). Parmi celles-ci, sont indiquées celles ayant enregistré le meilleur taux d insertion. Apprentis Insertion moyenne sur 3 ans : 71% Lycéens Insertion moyenne sur 3 ans : 58% Les meilleurs taux d insertion : % pour le Bac Pro Maintenance des véhicules automobiles, option véhicules industriels (+19) 88% pour le BTS Transport (+17) + Les meilleurs taux d insertion : 74% pour le Bac Pro Exploitation des transports (+16) 72% pour le BTS Transport (+14) Note de lecture : Les apprentis sortis de formation «BTS Transport» sont 88% à être en emploi 6 mois après leur sortie de formation, soit une insertion supérieure de 17 points au taux moyen d insertion des apprentis du secteur sur les 3 dernières années. Dans quels secteurs s insèrent les jeunes? [51] Répartition par secteur d activité (NA 38) des jeunes en emploi au moment de l enquête (moyenne sur 3 ans) En moyenne sur les 3 dernières années d enquête, 36% des jeunes en emploi après une formation dans le secteur du transport et de la logistique sont employés dans une entreprise des transports et entreposage, 26% dans le secteur du commerce, réparation d automobiles et de motocycles. Transports et entreposage 36,3% Autres secteurs (moins de 15 répondants) 25,3% Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 26,4% Activités de services administratifs et de soutien 3,3% Administration publique 3,4% Fabrication de matériels de transport 5,3% 19 Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF

20 Comment s insèrent les lycéens et apprentis par niveau de formation? Apprentis 44% des apprentis sortis d une formation du secteur du transport et de la logistique se sont formés aux niveaux III et plus. [52] Sortants* par niveau de formation Lycéens Près d un lycéen sur 2 formés dans le secteur a suivi une formation de niveau V. [53] Sortants* par niveau de formation niveau III 8% niveau V 16% niveau IV 39% niveaux III et + 44% niveau V 49% niveau IV 43% Sources : Enquête IPA Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace Sources : Enquête IVA Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace * Les sortants sont les apprentis ayant quitté le système de formation initiale au cours ou à la fin de l année scolaire. * Les sortants sont les lycéens ayant quitté le système de formation initiale au cours ou à la fin de l année scolaire. En 2012, l insertion professionnelle des apprentis du transport et de la logistique formés aux niveaux IV et III est meilleure qu en moyenne sur 3 ans. L insertion croît avec le niveau de formation. L insertion professionnelle des lycéens ayant suivi une formation du transport et de la logistique est positivement corrélée à leur niveau de formation. [54] Insertion des jeunes par niveau et moyenne sur 3 ans niveau V IV III II Taux d'insertion n.s 63% 86% n.s Moyenne sur 3 ans 55% 76% 78% 86% Sources : enquêtes IPA : Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace [55] Insertion des jeunes par niveau et moyenne sur 3 ans niveau V IV III Taux d'insertion % 70% n.s Moyenne sur 3 ans 51% 64% 72% Sources : enquêtes IVA : Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace Quelle est la nature du contrat de travail? En comparaison avec d autres secteurs, les emplois trouvés par les apprentis du transport et de la logistique sont relativement stables : 71% sont en CDI (54% en moyenne tous secteurs). 43% des lycéens en emploi sont embauchés en CDI, cette proportion est élevée en comparaison avec les autres secteurs (31% en moyenne) ; 22% sont embauchés en intérim. [56] Répartition selon le statut des apprentis en emploi [57] Répartition selon le statut des lycéens en emploi CDI 71% CDI 43% Contrat intérim 17% Contrat intérim 22% CDD moins 6 mois 16% CDD moins 6 mois 8% Contrat de professionnalisation 8% CDD + 6 mois 2% CDD + 6 mois 6% Engagé dans l'armée 2% Engagé dans l'armée 6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Sources : Enquêtes IVA IPA Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace Sources : Enquêtes IVA IPA Rectorat de l Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 20

21 E FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE - Effort de formation de la branche Ne sont prises en compte ici que les données relatives aux entreprises adhérentes à l OPCA Transport. Ces données ne sont pas exhaustives. Les données relatives aux ambulanciers n ont pas été intégrées à l analyse, cette profession étant rattachée au contrat d objectifs du sanitaire et social. Combien y a-t-il de stagiaires formés dans ce secteur? stagiaires ont bénéficié d une formation financée par la branche transport et logistique en [58] Répartition des stagiaires selon le type de formation et le domaine au sein de la branche Transport-logistique source : OPCA Transport Marchandises et act. auxiliaires Routiers de voyageurs Transports fluviaux Contrat professionnalisation Droit Individuel à la Formation Formation tuteur Période de professionnalisation Total Plan-10 (formations générales) Total Dans quel domaine les stagiaires se forment-ils? [59] Répartition des stagiaires par groupe de spécialité de formation (NSF) Transport, manutention, magasinage 40% source : OPCA Transport Langues vivantes Spé plurivalentes des ech et de la gestion Sécurité des biens et des personnes Informatique, traitement de l'information Spé concernant plusieurs capacités Spé plurivalentes de la communication Enseignement, formation Comptabilité, gestion Secrétariat, bureautique Droit, sciences politiques Autres 13% 13% 9% 6% 3% 3% 3% 3% 2% 2% 3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 40% des stagiaires ont suivi leur formation professionnelle dans le domaine du transport, de la manutention et du magasinage. Zoom sur la professionnalisation N.B. : On se limite dans cette partie aux contrats de professionnalisation et au DIF, données relatives à la professionnalisation et pour lesquelles les données sont exhaustives, les entreprises étant dans l obligation de verser la professionnalisation à l OPCA. 123 contrats de professionnalisation 473 stages dans le cadre du droit individuel à la formation pour l année 2011 [61] Répartition par domaine des stagiaires en professionnalisation Transports fluviaux Routiers de 9% voyageurs 4% Marchandises et act. auxiliaires 87% [60] Durée moyenne en heures et par stagiaire des stages de formation professionnalisation Marchandises et act. auxiliaires Transport-logistique Routiers de voyageurs Transports fluviaux moyenne Contrat de professionnalisation Droit individuel à la formation source : OPCA Transport source : OPCA Transport 21 Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF

22 F FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE - Dispositif régional de formation Combien y a-t-il de stagiaires formés dans ce secteur? 364 stagiaires sont entrés dans une formation du transport et de la logistique financée par la Région Alsace en [62] Répartition des stagiaires selon leur situation au regard de l'emploi Transport logistique Tous secteurs Poids secteur Demandeurs d'emploi ,0% En emploi ,2% Autres ,3% TOTAL ,7% Les stagiaires du secteur transport et de la logistique représentent 2,7% des effectifs du dispositif régional de formation continue. Source : Région Alsace, FPC : entrants 2012 Quel type de formation suivent-ils? 76% des stagiaires du secteur du transport et de la logistique suivent une formation qualifiante. [63] Répartition des stagiaires selon le type d action Professionnalisation 2% A quel niveau se forment-ils? 74% des stagiaires du secteur suivent une formation de niveau V, 42% en moyenne tous secteurs. [64] Répartition des stagiaires selon le niveau visé de la formation 80% 70% 74% Tous secteurs Transport logistique Préqualification 22% 60% 50% 40% 42% 30% 24% Qualification 76% Source : Région Alsace, FPC : entrants % 10% 0% 9% 3% 15% 14% Source : Région Alsace, FPC : entrants 2012 * hors formations des domaines disciplinaires (1) et spécialités du développement personnel (4) 10% Niveaux III et + Niveau IV Niveau V Niveau infra V Niveau non référençable 8% 0% Que deviennent les stagiaires demandeurs d emploi du programme régional? 56% des stagiaires sortis de formation professionnelle continue en 2011 sont en emploi 6 à 8 mois plus tard (50% en moyenne tous secteurs). [65] Devenir des stagiaires demandeurs d emploi (sorties 2011) Transport et logistique Tous secteurs* Au chômage 42% En formation 2% En emploi 56% Au chômage 41% Inactif 2% En emploi 50% En formation 7% * hors formations des domaines disciplinaires (1) et spécialités du développement personnel (4) Source : OREF Alsace : enquêtes devenir des stagiaires de la FPC (sortants 2011) Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 22

23 G CHAMP DE L ANALYSE L emploi salarié du secteur des transports routiers et de la logistique Le champ de l analyse est conforme au périmètre du contrat d objectifs mais il est différent du champ d analyse de l Observatoire Prospectif des Transports et de la Logistique : Il n intègre pas l activité d ambulancier (8690A) Il intègre l activité des transports urbains et suburbains de voyageurs (4931Z) L intégralité des salariés des activités suivantes a été comptabilisée : location et location bail de camions (7712Z), affrètement et organisation des transports (5229B), entreposage et stockage non frigorifique (5210B). Le périmètre complet de l analyse est le suivant : 4931Z : Transports urbains et suburbains de voyageurs 4939A : Transports routiers réguliers de voyageurs 4939B : Autres transports routiers de voyageurs 4941A : Transports routiers de fret interurbains 4941B : Transports routiers de fret de proximité 4941C : Location de camions avec chauffeurs 4942Z : Déménagement 5210B : Entreposage et stockage non frigorifique 5229A : Messagerie, fret express 5229B : Affrètement et organisation des transports 5320Z : Autres activités de poste et de courrier 7712Z : Location et location bail de camions 8010Z : Activité de sécurité privée (*) (*) Ce code a une définition plus large que celle correspondant au secteur des transports routiers et de la logistique. En conséquence un ajustement conforme aux recommandations de l OPTL a été opéré afin de ne retenir que les établissements du secteur. L offre et la demande d emploi Les métiers retenus sont les suivants : G1201 : Accompagnement de voyages, d activités culturelles ou sportives N1101 : Conduite d engins de déplacement des charges N1102 : Déménagement N1103 : Magasinage et préparation de commandes N1105 : Manutention manuelle de charges N1201 : Affrètement transport N1202 : Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises N1301 : Conception et organisation de la chaîne logistique N1302 : Direction de site logistique N1303 : Intervention technique d exploitation logistique N4101 : Conduite de transport de marchandises sur longue distance N4103 : Conduite de transport en commun sur route N4104 : Courses et livraison express N4105 : Conduite et livraison par tournée sur courte distance N4201 : Direction d exploitation des transports routiers de marchandises N4202 : Direction d exploitation des transports routiers de personnes N4203 : Intervention technique d exploitation des transports routiers des marchandises N4204 : Intervention technique d exploitation des transports routiers de personnes Pour plus d informations sur la définition de ces métiers, leur description et leurs conditions d exercice, consultez l outil du site de Pôle emploi : les fiches métiers 23 Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF

24 Formation initiale et insertion professionnelle En lycées et CFA, les formations retenues sont les suivantes (2000 à 2012) : code et libellé groupe, niveau de formation, code formation (N_NIVSPEC), libellé diplôme et libellé formation En orange, les formations ouvertes en lycées (rentrée 2012) et en CFA (à la rentrée 2011) : 311 TRANSPORT, MANUTENTION, MAGASINAGE V BEP Conduite et services dans le transport routier BEP Logistique et commercialisation CAP Conduite routière CAP Agent d'entreposage et de messagerie CAP Conducteur routier "marchandises" CAP Conducteur livreur de marchandises IV Bac Pro Exploitation des transports Bac Pro Logistique Bac Pro Logistique Bac Pro Conducteur transport routier marchandises Bac Pro Transport III BTS Transport BTS Transport et prestation logistiques DUT Gestion logistique et transport 36T3110A Diplôme Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique II Licence Pro Logistique spécialité Etudes et projets d'organisation 26C3110A Diplôme Responsable en logistique 252 MOTEURS ET MECANIQUES AUTO V CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option b : véhicules industriels CAP Maintenance des véhicules automobiles option véhicules industriels IV Bac Pro Maintenance automobile option : véhicules industriels Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option : véhicules industriels III BTS Maintenance, après-vente automobile option : véhicules industriels BTS Après-vente automobile option : véhicules industriels En Universités, les formations retenues sont les suivantes (2000 à 2012) : 311 TRANSPORT, MANUTENTION, MAGASINAGE III DUT Gestion logistique et transport II Licence Pro Logistique Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 24

25 VOS NOTES 25 Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF

26 POUR PLUS D INFORMATIONS, CONSULTEZ LE SITE INTERNET Contrat de Projets Etat-Région OREF Maison de la Région 1, place Adrien Zeller BP STRASBOURG Cedex tél : Eléments d une réflexion sur n 42 - Transport et logistique - août OREF Alsace 26