REGLEMENT INTERIEUR TITRE I OBJET DU REGLEMENT L ADHESION



Documents pareils
OCTOBRE 2014 REGLEMENT MUTUALISTE

REGLEMENT MUTUALISTE

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé

Salarié (cet imprimé ne concerne pas les gérants et actionnaires majoritaires

Tous ensemble, Maitrisons nos dépenses de santé

additif sur l accord national interprofessionnel à la notice d information

REGLEMENT MUTUALISTE Groupe des Mutuelles Indépendantes. (Validé par l Assemblée Générale du 14 juin 2010) Version

TITRE PREMIER FORMATION ET BUTS DE LA SOCIETE COMPOSITION CONDITIONS D ADMISSION CHAPITRE PREMIER : FORMATION ET BUTS DE LA SOCIETE

MODIFICATIONS STATUTAIRES VOTEES EN ASSEMBLEE GENERALE MIP DES 31 MAI ET

REGLEMENT MUTUALISTE DU REGIME FRAIS MEDICAUX ET CHIRURGICAUX. (Complémentaire santé)

le guide pratique santé

Couverture Frais de Santé et Prévoyance. dédiée aux franchisés et managés ACCOR. Franchisés

LA PARTICIPATION FINANCIERE DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE DE LEURS AGENTS

santé Nos expertises au service des salariés et des entreprises LE GUIDE PRATIQUE SANTÉ

Production agricole du Tarn et CUMA & ETARF du Tarn et de la Haute-Garonne CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE. Santé

Complémentaire santé PQSR (Pas de Question Sans Réponse) Questions sur la négociation de l accord :

RÈGLEMENT MUTUALISTE GÉNÉRAL

Formulaire de demande d aide financière extra-légale

Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés

Dossier Pratique Complémentaire santé septembre 2014

ANIMATION / Prévoyance

FICHE DE CANDIDATURE A UN STAGE DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE DANS UNE ECOLE DE RECONVERSION DE L ONAC

Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie. Union des Métiers et des Industries de l Hôtellerie U.M.I.H.

RÉFORMES DES STATUTS ET DU RÈGLEMENT MUTUALISTE PAR L ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 15 OCTOBRE 2010

Les guides pratiques de la MNT

Modèle de décision unilatérale mettant en place un régime complémentaire frais de santé

Offre MMJ - Ouverture

NOM... Prénom... Né(e) le... /... /... Situation familiale : Nom et prénom(s) du conjoint :... Nb d enfants à charge : Adresse :... Ville :...

REGLEMENT MUTUALISTE Relatif aux garanties ACTILEA, SILVEA, GARANTIES INDIVIDUELLES ARTICLE L115

Guide pratique de l employeur

REGLEMENT MUTUALISTE DE LA MUTUELLE D ARGENSON ET DES FONCTIONNAIRES DE L ENSEIGNEMENT PUBLIC (Article 4 des Statuts) TITRE I

BELGIQUE. 1. Principes généraux.

Statuts du Collectif des Plateformes d Affiliation

PREVOYANCE

BULLETIN D ADHÉSION INDIVIDUEL SANTÉ ET PRÉVOYANCE

RÉGLEMENT INTÉRIEUR. Approuvé par l Assemblée Générale du 7 Décembre 2010 TITRE 2 - FORMATION ET COMPOSITION DE LA MUTUELLE

Accord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008

Les évolutions de vos régimes au cours des prochaines années

Avec la MSA, préparez votre retraite en toute tranquillité

Guide pratique de l employeur

Bulletin d Adhésion. c : 91 m : 10 j : 72 n : 0. La complémentaire santé éthique

LES THÉMATIQUES - UE 35 RENNES -10 mars 2015 LES THÉMATIQUES UE 35 RENNES - 10 MARS LA PROTECTION SOCIALE

MUTUELLE DE PREVOYANCE DES SALARIES M. P. S. REGLEMENT MUTUALISTE

REGLEMENT MUTUALISTE. Règles Générales

REGLEMENT MUTUALISTE TITRE I GENERALITES TITRE II OBLIGATIONS DES ADHERENTS ENVERS LA MUTUELLE

Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3

Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d Assurance Vieillesse. Professionnels libéraux. Votre guide de. l invalidité-décès

REGIME DE FRAIS DE SANTE COLLECTIF A ADHESION OBLIGATOIRE

COIFFEURS NON SALARIÉS

ACCORD DU 5 MARS 2013

Décision unilatérale de l employeur instituant une garantie complémentaire de remboursement de frais médicaux

Bénéficiez de votre protection sociale, même après votre départ du Groupe Veolia Environnement

Au coeur de la solidarité sociale INSTITUTION DE PREVOYANCE RETRAITE DU SENEGAL LES GUIDES DE L IPRES MEMO DU RETRAITE.

CIRCULAIRE CDG90 PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE

COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE

Retraité d un régime français d assurance vieillesse

Groupe Gritchen Assurances

Régime de prévoyance du personnel cadre de la pharmacie d officine

familles particuliers

REGLEMENT MUTUALISTE. d) Elle offre à ses adhérents l accès au tiers payant, dans les conditions précisées à l article 26.

Site portail des Urssaf Employeurs > Comité d'entreprise > Vos salariés - Vos cotisations > Base de calcul

GUIDE PRATIQUE DE L EMPLOYEUR

d adhésion Dossier Vous trouverez dans ce dossier à imprimer : 3 étapes pour adhérer :

Règlement intérieur MFH En vigueur au 1 er mai 2014

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE

en toute simplicité!

Régimes complémentaires de retraite et prévoyance

ACCORD INSTITUANT UN REGIME OBLIGATOIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SOINS DE SANTE AU PROFIT DES SALARIES DE RENAULT

«AMICALE DES CADRES DE LA POLICE NATIONALE ET DE LA SECURITE INTERIEURE» «ACPNSI»

DEMANDE D'INTERVENTION SOCIALE

Mise à jour : 4 avril 2013

document non contractuel - mai réalisation : mgefi vos démarches Sécu Mutuelle

mis SANTÉ en toute simplicité, en toute liberté.

Tout dossier incomplet ou ne parvenant pas dans les délais impartis sera irrecevable.

Guide de l employeur. Pour identifier rapidement : Les garanties de votre régime Vos obligations d employeur La gestion de votre contrat Vos contacts

document non contractuel - Juin réalisation : mgefi vos démarches Sécu Mutuelle

REGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL

d adhésion Un mandat de prélèvement SEPA

STATUTS REGLEMENT INTERIEUR REGLEMENT MUTUALISTE

étudiants et jeunes en formation

Bulletin d adhésion MMJ-RÉFÉRENCE

ASSOCIATION APRES FREESCALE

Le guide. juridique. LA MUTUELLE QUI VA BIEN!

MUTUELLE DE NATIXIS. l adhésion du salarié au régime est obligatoire, comme par le passé, celle de ses ayants-droit éventuels est facultative ;

Célibataire Marié(e) Veuf(ve) Pacsé(e)*

STATUTS DE L UNION TECHNIQUE DE LA MUTUALITE MALIENNE

Reglement mutualiste. Règles de gestion santé APPLICABLE À TOUTES LES CATÉGORIES DE MEMBRES. à compter du 1 er janvier Pour tout renseignement :

41,29 euros par mois et par adhérent* par mois et par adhérent* 59,87 euros par mois et par adhérent* par mois et par adhérent*

Régime frais de santé. Transport Routier de Voyageurs

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

CAMPAGNE BOURSIERE 2015/2016 PREMIERE COMMISSION LOCALE. DOSSIERS COMPLETS A DEPOSER AU PLUS TARD LE 25 SEPTEMBRE à 12H

particuliers professionnels ENTREPRISES Face à face argumenté de vente

Fastt-Mut 2014 MUTUELLE INTÉRIMAIRES. Bulletin d adhésion à la mutuelle. 3 garanties selon vos besoins. Possibilité de couvrir la famille

CFP & Associés 11, rue de Solférino, Boulogne Billancourt Tél : contact@cfp-associes.fr

NOTICE D INFORMATION. Régime Complémentaire

SOMMAIRE. >>>>>>>>>>>>>>DISPOSITIONS GENERALES Mutuelle Vitalité Santé - MVS

Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco L essentiel en quatre points. n o 9. Majorations pour enfants et retraite complémentaire

CCBMAD - FICHE PRATIQUE N 1

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

Consultation pour le choix d une mutuelle de complémentaire santé et/ ou d un contrat de prévoyance au bénéfice des salariés d Yvelines Aménagement

Transcription:

REGLEMENT INTERIEUR TITRE I OBJET DU REGLEMENT L ADHESION OBJET DU REGLEMENT INTERIEUR Article 1 Le présent règlement intérieur est établi conformément à l article 3 des statuts. Il est établi par le conseil d'administration et approuvé par l'assemblée générale, il détermine les conditions d'application des statuts. Tous les adhérents sont tenus de s'y conformer au même titre qu'aux statuts et règlement mutualiste. Le conseil d'administration peut apporter au règlement intérieur des modifications qui s'appliquent immédiatement; celles-ci sont présentées pour ratification à la plus prochaine assemblée générale SIÈGE DE LA MUTUELLE Article 2 Le siège de la mutuelle est situé au 52 Boulevard Carnot 59000 LILLE, N téléphone : 03.20.12.11.90 ou 221083 (ligne interne à l entreprise), N Télécopie 03.20.12.11.97 1. Ouverture des bureaux de la Mutuelle : du lundi au vendredi (sauf jours fériés) de 9 H à 12H et de 14 à 16H30. 2. Adresse postale : toute correspondance (en rappelant le n d adhérent) est à adresser à 3. e-mail : mutuellesncf@wanadoo.fr MUTUELLE CHEMINOTS NORD 52 Boulevard Carnot 59000 LILLE Le courrier peut être envoyé : - par la Poste affranchi au tarif en vigueur ou, - par Pli de service (non affranchi) pour les adhérents Cheminots LES FORMALITES D ADHESION Article 3 Pour adhérer à la Mutuelle les personnes doivent fournir les documents suivants : a) Bulletin d adhésion : le Bulletin d adhésion, dûment rempli et signé, concrétise l'adhésion à la mutuelle ; b) Carte d assuré social : une photocopie de l attestation de l assurance maladie obligatoire qui accordent les prestations à l adhérent et à ses ayants droit (conjoint enfant(s)) ; c) RIB ou RIP : un relevé d identité bancaire, pour le virement des prestations sur le compte de l adhérent ; d) Une «Autorisation de prélèvement» et une «Demande de prélèvement» (fournies par la Mutuelle) : documents dûment remplis et signés pour le prélèvement des cotisations sur le compte bancaire de l adhérent pour les adhérents non cheminots (les cotisations des cheminots sont précomptées sur le salaire ou la pension) ; e) Un certificat de vie maritale : l adhérent vivant maritalement doit fournir un certificat de vie maritale (ou à défaut une déclaration sur l honneur co-signée par le conjoint) s il désire mutualiser le (la) conjoint(e) ; f) un certificat de radiation (facultatif) : le nouvel adhérent est exempté des stages lorsqu il produit à l appui de son bulletin d adhésion un certificat de radiation de son précédent organisme complémentaire ; g) Pour les veuves un avis de non-imposition (facultatif) : les veuves non assujetties à l impôt sur le revenu du fait de la faiblesse de leurs revenus peuvent bénéficier de taux de cotisations réduits sur production du plus récent avis de non-imposition (il est tenu compte de l impôt fictif) INFORMATIONS A L ADHESION CARTE MUTUALISTE Article 4 Après enregistrement du dossier d adhésion (complet) et du versement des premières cotisations, les STATUTS, le REGLEMENT MUTUALISTE, le REGLEMENT INTERIEUR, la CARTE MUTUALISTE sont remis ou envoyés à l adhérent. (la Carte comporte le numéro d adhérent à rappeler obligatoirement dans toute relation ou correspondance avec la Mutuelle)

DATE D EFFET DE L ADHESION Article 5 L'adhésion prend effet au premier jour du mois de la demande. L ADHESION PERSONNE SEULE Article 6 L adhésion personne seule comporte un seul bénéficiaire, elle ouvre et donne droit aux prestations à l adhérent lui-même. Peut adhérer à titre personnel, la personne célibataire, divorcé(e), veuf(ve), et/ou la personne mariée ou vivant maritalement qui ne souhaite pas mutualiser les ayants-droit. L ADHESION FAMILIALE Article 7 L adhésion familiale comporte plus d un bénéficiaire, elle ouvre et donne droit aux prestations à l adhérent et aux ayants droit pour lesquels il a souscrit. Article 8 LES ENFANTS CELIBATAIRES Les enfants célibataires, au titre d enfant des parents, bénéficient de la couverture de la Mutuelle jusqu à ce que leurs ressources ne dépassent pas 60 % du SMIC Net. LES ENFANTS ETUDIANTS APPRENTIS AU CHOMAGE Article 9 Les conditions de prise en charge sont : - L adhérent doit produire un certificat de scolarité à la rentrée universitaire ainsi que la photocopie de l attestation de l assurance maladie obligatoire qui accorde les prestations à l enfant. Ces justificatifs doivent parvenir à la Mutuelle dans un délai de deux mois à compter du début de l'année universitaire ; - La couverture de la Mutuelle vaut pour l'année universitaire réputée commencer le 1er octobre et s'achever le 30 septembre suivant, sous réserve qu il n y a pas interruption des études en cours d année ; - Pour les enfants en apprentissage l adhérent doit fournir une attestation annuelle de poursuite de l apprentissage établi par l employeur ou le centre de formation. - Lorsque l enfant cesse ses études ou son apprentissage au cours de l année, l adhérent doit rapidement aviser la Mutuelle par écrit pour régulariser la situation. - Pour les personnes définies à l article 5 des statuts (fournir un justificatif de salaire). LES VEUVES NON IMPOSABLES Article 10 L accès et le maintien dans une des catégories réservées aux veuves sont régis de la manière suivante : - Revenu mensuel inférieur au smic net. - Le bénéfice des catégories spéciales est accordé pour l année civile, l acceptation en cours d année vaut jusqu au 31 décembre de l année en cours ; - La première demande doit être accompagnée par la photocopie du plus récent «AVIS D IMPOT SUR LE REVENU» puis, - Tous les ans, la non imposition doit être justifiée par l envoi à la Mutuelle avant le 15 octobre de l «AVIS D IMPOT SUR LE REVENU» édité par les centres des impôts ; - Au cas ou la photocopie de l «AVIS D IMPOT SUR LE REVENU» n est pas parvenue à la Mutuelle avant la date butoir du 5 novembre et/ou si elle n est plus exempte d impôts, l adhérent est reclassé dans la catégorie correspondant à sa nouvelle situation au 1er janvier qui suit. Cette catégorie ne concerne pas les veuves qui adhérent après l âge de 60 ans. CHANGEMENT DE SITUATION DES ADHERENTS ET DES AYANTS DROIT REGLES GENERALES Article 11 L adhérent doit aviser par écrit la mutuelle de tout changement : - Situation familiale : mariage, naissance, adoption, divorce, vie maritale, séparation, décès ; - Changement d adresse domiciliaire ; - Changement de domiciliation bancaire (virement des prestations prélèvement des cotisations) ; - Changement de régime d assurance maladie obligatoire ; - Pour les cheminots : départ normal ou anticipé à la retraite, cessation volontaire, congé de fin de carrière, etc... Les changements aux conditions d adhésions valent avenant.

DEPART A LA RETRAITE (cheminots) Article 12 Lorsque l adhérent cheminot actif affilié Caisse de Prévoyance accède à la retraite (ou en cas de réforme départ volontaire, etc.) il bénéficie automatiquement du remboursement intégral du ticket modérateur aux taux imposés aux retraités à partir du jour même de l événement. AJOUT D UN AYANT DROIT Article 13 L adhésion d un ayant droit postérieurement à l adhésion de l adhérent, prend effet dans les mêmes conditions que l adhésion en général. Le conjoint et l enfant sont dispensés de stage si l adhésion intervient dans les 3 mois qui suivent le mariage ou la naissance. DIVORCE - CONJOINT Article 14 En cas de divorce, la radiation de l ex conjoint peut-être reportée jusqu à la date à laquelle il ne sera plus à la charge de l adhérent(e) au sens de la Sécurité Sociale. L ex conjoint bénéficiaire de la Mutuelle peut prétendre à bénéficier de la couverture de la Mutuelle en qualité de membre participant (sans stage), sous réserve que l adhésion soit effective dans les trois mois qui suivent la radiation. VEUVE - VEUF Article 15 Au décès d'un adhérent, le conjoint ex-ayant droit est affecté dans la catégorie correspondant à sa nouvelle situation. DISPOSITIONS COMMUNES Article 16 Une nouvelle CARTE MUTUALISTE est établie et envoyée à l adhérent après enregistrement des modifications au fichier de la Mutuelle. L ancienne carte est obligatoirement restituée à la mutuelle. LES COTISATIONS PAIEMENT DES COTISATIONS A L ADHESION Article 17 Au moment de l adhésion les cotisations sont exigibles d avance pour la période de mise en place du précompte automatique des cotisations et/ou du prélèvement automatique et, le cas échéant, les droits d admission. COTISATIONS VERSEES AUX ORGANISMES MUTUALISTES Article 18 Les cotisations versées dans le cadre des dispositions de l article 60 des statuts sont mentionnées à l ANNEXE 1 du présent règlement. PRESTATIONS NOEMIE - Article 19 L exploitation des informations traitées en télétransmissions entre dans le cadre de la procédure NOEMIE 1. Article 20-1 Article 20-2 Article 21 Article 22 Article 23 TITRE II ADMINISTRATION DE LA MUTUELLE LES SECTIONS

CONSEIL D ADMINISTRATION Mutuelle cheminots nord ABSENCE DES ADMINISTRATEURS Article 24 Les membres du Conseil d'administration peuvent, par décision de ce Conseil, être déclarés démissionnaires d office de leurs fonctions en cas d absence sans motif valable à trois séances au cours de la même année. Cette décision est ratifiée par l Assemblée Générale. Est considéré absent tout administrateur valablement convoqué, non excusé auprès du Président ou d un des membres du Bureau le jour de la réunion du C.A. BUREAU ELECTION Article 25 Conformément à l article 50 des statuts, les membres du bureau sont élus par le C.A. pour une durée de un an qui ne peut excéder celle de leur mandat d'administrateur. Ils sont rééligibles. Les membres du bureau peuvent être révoqués à tout moment par le conseil d'administration. REUNIONS ET DELIBERATIONS Article 26 Les réunions et délibérations sont régies par les dispositions de l articles 51 des statuts. Article 27 SECRETARIAT COMMISSIONS Article 28 Le Conseil d Administration a constitué les Commissions suivantes : - Commission développement et communication ; - Commission action sociale ; - Commission formation des élus et des statuts ; - Commission Logistique. Les membres des Commissions désignent un Président-animateur en leur sein. Les commissions agissent sous le contrôle et l'autorité du Conseil d Administration auquel elles doivent rendre compte de leurs activités. Le président est membre de droit de toutes les Commissions. Article 29 TITRE III DISPOSITIONS DIVERSES Tous les cas ayant un caractère particulier et ne pouvant trouver un traitement selon les règles fixées par les Statuts, le Règlement mutualiste et le règlement intérieur, sont soumis au Conseil d Administration.

ANNEXE 1 LISTE DES ORGANISMES MUTUALISTES DONT NOTRE MUTUELLE EST ADHERENTE ET, LE MONTANT DES COTISATIONS STATUTAIRES VERSEES. La mutuelle paie une cotisation aux structures et organismes ci après énoncés, dont le montant et les modalités de paiement sont fixés par les statuts ou règlement de ces instances. Structures et organismes dont notre mutuelle est assujettie : Fédération des Mutuelles de France (F.M.F.) Montant des Cotisations 2012 appelées par les organismes 10,03 / an / adhérent Mutuelle Générale de Prévoyance (MGP) Contrat garantie obsèques Mondial Assistance - Contrat Mezzo 17,52 / an / adhérent - Contrat Fortissimo 35,04 / an / adhérent - Contrat Cheminots 24,12 / an / adhérent 5,19 / an / adhérent Pourcentage applicable sur le montant des cotisations A.C.P. (Autorités de Contrôle Prudentiel) URSSAF de la Côte d Or. 0,015 % / an Taxes auxquelles notre mutuelle est soumise : C.M.U. (Couverture Maladie Universelle) URSSAF de la Région Parisienne T.S.C.A. (Taxe sur les conventions d assurances) Service des impôts des entreprises de Lille. 6,27 % / an 7,00 % / an Nota : La mutuelle est co-signataire de la convention de partenariat existant entre les Unions des mutuelles de cheminots, la M.G.C., la M.F.C.F. et la direction de la SNCF. Conformément à l article 6, les mutuelles signataires s engagent à proposer à tous les cheminots actifs ou retraités, ainsi qu à leurs familles, qui s adressent à elles, une garantie minimale de prestations en nature complémentaires, dont les caractéristiques sont reprises ci-après. La SNCF s engage à porter ce dispositif à la connaissance des agents nouvellement recrutés et à en informer les agents en poste, ainsi que les retraités qui perçoivent une pension de la Caisse des retraites au moment de l entrée en vigueur de la présente convention. ANNEXE à l article 6 Protection complémentaire de base proposée par les mutuelles (tous les forfaits sont versés dans la limite de la dépense engagée) Plancher Plafond Ticket modérateur Remboursement intégral du ticket modérateur pour tout ce qui concerne le risque maladie Remboursement intégral du ticket modérateur pour tout ce qui concerne le risque maladie Forfait journalier Remboursement du forfait journalier : 60 Remboursement du forfait journalier : jours sans limite de durée TIPS Néant responsabilité dans le limite de : 61 Euros par an pour le petit appareillage 122 Euros pour le gros appareillage Prothèse auditive Forfait de 122 Euros par an Forfait de 244 Euros par ans Prothèse dentaire Forfait de 60 % du tarif de responsabilité responsabilité Orthodontie Forfait de 60 % du tarif de responsabilité responsabilité Optique Forfait de 76 Euros par an Forfait de 137 Euros par an