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Sommaire thématique et sectoriel de l offre de formation 2017 Fondamentaux en santé et sécurité au travail 7 Acquérir des bases en prévention des risques professionnels (autoformation en ligne - @01001) 8 Obtenir des compétences de base en prévention 9 Analyser un accident de travail 10 Le Document Unique d Evaluation des Risques Professionnels (DUEvRP) et après? NOUVEAU 11 Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail 12 Evaluer les risques professionnels 13 Devenir formateur à l évaluation des risques professionnels et à la mission de salarié désigné compétent 14 Acquérir les compétences en prévention des risques professionnels dans sa fonction de tuteur 15 Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) 17 S organiser pour agir au sein du CHSCT 18 Mission et fonctionnement du CHSCT (autofomation en ligne U@2302) NOUVEAU 19 Présider et animer le CHSCT 20 Mettre en œuvre les missions du secrétaire de CHSCT 21 Sauvetage secourisme du travail (SST) 23 Devenir sauveteur secouriste du travail (SST) 24 Devenir formateur en sauvetage secourisme du travail (SST) 25 Devenir formateur de formateurs en sauvetage secourisme du travail NOUVEAU 26 Devenir formateur de formateurs en sauvetage secourisme du travail pour les titulaires de l unité d enseignement PAE formateur de formateurs NOUVEAU 27 Risques psychosociaux (RPS) 29 L offre de formation Risques PsychoSociaux (RPS) 30 Initier, piloter et manager son projet de prévention des risques psychosociaux 32 S informer sur la prévention des risques psychosociaux 33 S initier à la prévention des risques psychosociaux 34 Participer à une démarche de prévention des risques psychosociaux 35 RPS/TMS : Liens et évaluation des actions de prévention NOUVEAU 36 Intégrer les risques psychosociaux dans son document unique 37 Analyser les événements liés aux risques psychosociaux et prévenir les risques professionnels 38 Risques psychosociaux et Délégation d Enquête Paritaire NOUVEAU 39 Travail et addictions dans le milieu professionnel 40 Initier une démarche de prévention dans les TPE avec un focus RPS NOUVEAU 41 Devenir formateur en initiation à la prévention des risques psychosociaux 42 4 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

Risques spécifiques 43 Prévenir les risques liés aux atmosphères explosives (ATEX) 44 Identifier les produits chimiques dangereux et évaluer les risques à l aide du logiciel Seirich 45 Acquérir lers notions de base sur les produits chimiques (autoformation en ligne - C@1501) NOUVEAU 46 Troubles musculosquelettiques (TMS) 47 Initier, piloter et manager son projet de prévention des troubles musculosquelettiques 48 Devenir personne ressource du projet de prévention des troubles musculosquelettiques de l établissement 49 Devenir chargé de prévention des TMS de l établissement NOUVEAU 50 Devenir formateur de «personne ressource du projet de prévention des TMS» et de «chargé de prévention des TMS» 51 Prévention des risques liés à l activité physique (prap) 53 Assurer les conditions de réussite d une formation-action prap en entreprise ou en établissement 54 Devenir formateur de formateurs prap NOUVEAU 55 Devenir acteur prap Industrie, BTP, Commerce 56 Devenir formateur prap pour les personnels d entreprises des secteurs Industrie, BTP, Commerce (IBC) 57 Devenir acteur prap Sanitaire et Social (2S) 58 Devenir formateur prap pour les personnels des établissements du milieu sanitaire et social (2S) 59 Elargir ses compétences de formateur prap des secteurs industrie, BTP et commerce au secteur sanitaire et social 60 Devenir acteur prap Petite enfance 61 Elargir ses compétences de formateur prap au secteur de la petite enfance 62 Prévention des risques du secteur médico-social 63 Devenir formateur en prévention des risques professionnels pour les animateurs prévention et responsables de structure du secteur médico-social. NOUVEAU 64 Développer et manager la prévention des risques dans sa structure d aide ou de soins à domicile 65 Devenir animateur prévention dans le secteur de l aide et du soin à domicile 66 Devenir acteur prévention secours du secteur de l aide et du soin à domicile 67 Devenir formateur d acteur prévention secours pour les personnels du secteur de l aide et du soin à domicile 68 Devenir formateur de formateurs d acteurs prévention secours pour les personnels intervenant à domicile NOUVEAU 69 Développer et manager la prévention des risques dans sa structure d hébergement et d accueil des personnes âgées (HAPA) 70 Devenir animateur prévention dans le secteur de l hébergement et de l accueil des personnes âgées (HAPA) 71 sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 5

Equipements de travail 73 Déployer les formations «Echafaudages» R408 et/ou R457 de l Assurance Maladie - Risques Professionnels/INRS NOUVEAU 74 Monter, utiliser et réaliser la vérification journalière des échafaudages de pied NOUVEAU 75 Utiliser des échafaudages de pied NOUVEAU 76 Utiliser et réaliser la vérification journalière des échafaudages de pied NOUVEAU 77 Vérifier des échafaudages de pied et devenir responsable de réception et de maintenance (au sens de la R408) NOUVEAU 78 Monter, vérifier et utiliser des échafaudages roulants NOUVEAU 80 Obtenir le certificat d aptitude à la conduite en sécurité (Caces ) 81 Transport routier 83 Développer et manager la prévention des risques dans une entreprise de transport routier NOUVEAU 84 Devenir acteur prévention secours du secteur du transport routier marchandise NOUVEAU 85 Devenir acteur prévention secours du secteur du transport routier voyageur NOUVEAU 86 Devenir formateur d acteurs prévention secours dans le secteur du transport routier NOUVEAU 87 Devenir animateur prévention dans le secteur du transport routier NOUVEAU 88 Devenir formateur en prévention des risques professionnels pour les animateurs prévention et dirigeants d entreprise du transport routier NOUVEAU 89 Amiante sous-section 4 91 Devenir formateur en prévention des risques liés à l amiante - Sous-section 4 NOUVEAU 92 Formation des encadrants techniques amiante - sous-section 4 NOUVEAU 93 Formation des encadrants de chantiers amiante - sous-section 4 NOUVEAU 94 Formation des opérateurs de chantiers amiante - sous-section 4 NOUVEAU 95 Formation des salariés cumulant les fonctions amiante - sous-section 4 NOUVEAU 96 Catec Certificat d aptitude à travailler en espaces confinés dans le domaine de l eau potable et de l assainissement 97 Devenir formateur Catec NOUVEAU 98 Obtenir la certification Catec Surveillant &/ou Intervenant NOUVEAU 99 Conditions générales et bulletin d inscription aux formations de la Carsat Midi-Pyrénées 101 6 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

Fondamentaux en santé et sécurité au travail sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 7

Fondamentaux en santé et sécurité au travail Acquérir des bases en prévention des risques professionnels (autoformation en ligne - @01001) Toute personne souhaitant acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail ou devant valider des compétences de base en prévention pour pouvoir s inscrire à certaines formations. PRÉREQUIS Pour suivre cette autoformation, l apprenant doit disposer d un ordinateur équipé d une carte son et de haut-parleurs, d une imprimante et d un accès à Internet haut débit. Cette offre ne s inscrit pas dans le cadre de la formation professionnelle continue. Elle peut être suivie de façon autonome ou servir de prérequis à certaines formations dispensées par le réseau Assurance Maladie - Risques Professionnels. Acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail. S initier aux méthodes indispensables pour participer activement à l analyse des risques professionnels. 20 HEURES. (90 jours maximum d accès à compter de la première connexion au module 1). www.eformation-inrs.fr Un login et un mot de passe sont délivrés lors de l inscription. Ils permettent d accéder librement au site www.eformation-inrs.fr dans son espace réservé. Module 1 : les bases en prévention Enjeux et valeurs, acteurs internes et externes, accidents du travail et maladies professionnelles, risques professionnels Module 2 : initiation à l évaluation des risques professionnels Objectifs, méthodologie, identification et classement des risques Module 3 : initiation à une méthode d analyse d accident Faits et opinions, recherche et examen des faits, mise en ordre des causes, recherche de solutions Module 4 : initiation à l analyse d une situation de travail Notions de base en ergonomie, méthodologie d analyse, charge physique et mentale Chaque module est composé d un contenu interactif en ligne : fictions animées, écrans d information, exercices auto-évaluatifs. Des fiches aide-mémoire téléchargeables complètent le contenu de la formation. À la fin de chaque module, un questionnaire en ligne permet de s auto-évaluer. La réussite au questionnaire déclenche la validation du module et le passage au module suivant. La validation des quatre modules permet d accéder à une attestation de suivi (format PDF). Cette attestation doit être téléchargée et sauvegardée en local pour être imprimée (aucun duplicata ne sera délivré). Attention : après validation des 4 modules, l attestation de réussite est téléchargeable pendant 30 jours. 8 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

2 JOURS (SOIT 14 HEURES). La Carsat Midi-Pyrénées organise 3 sessions de formation : le stage commence à 9h et se termine à 17h30. DATES 16 et 17 mars 2017 8 et 9 juin 2017 23 et 24 novembre 2017 LIEU Carsat Midi-Pyrénées COÛT Frais de déplacement, de maintien de salaire, de restauration et de nuitée à la charge des entreprises Frais pédagogiques à la charge de la Carsat Formulaire d inscription en ligne sur notre site www.carsat-mp.fr > Entreprises > Maîtriser vos risques professionnels > Nos formations Obtenir des compétences de base en prévention Toute personne en charge d une mission de prévention des risques professionnels et toute personne devant valider des compétences de base en prévention pour pouvoir s inscrire à certaines formations du réseau Assurance Maladie - Risques Professionnels / INRS. OBJECTIF Acquérir les connaissances et outils de premier niveau pour agir sur les risques professionnels. La situation de l entreprise au regard de la prévention de risques : les objectifs généraux de la prévention, la situation de l entreprise par rapport à son secteur d activité. Les acteurs internes et externes de la prévention. Les risques d atteinte à la santé des personnes : les composantes d une situation de travail liées au risque, l Outil d Identification des Risques. Les mesures de prévention des risques professionnels : proposition, hiérarchisation, mise en œuvre, suivi. Les concepts d apparition d un accident du travail ou d une maladie professionnelle. La sémantique et les modélisations nationales de base concernant l accident du travail et la maladie professionnelle. Exercices d application. Études de cas. CBP À l issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS. Fondamentaux en santé et sécurité au travail Pour toute question : prevention.formation@ carsat-mp.fr sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 9

Fondamentaux en santé et sécurité au travail Analyser un accident de travail AAT Encadrements de proximité, membres de CHSCT, acteurs ou relais identifiés de prévention en entreprise. PRÉREQUIS Les participants doivent avoir suivi avec succès l autoformation en ligne «Acquérir des bases en prévention des risques professionnels» de l INRS ou avoir suivi la formation «Obtenir des compétences de base en prévention» dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale. Joindre la photocopie de l attestation de formation lors de l inscription. Recueillir les informations nécessaires pour analyser un accident de travail. Appliquer une méthode d analyse d accident de travail. Proposer et hiérarchiser des mesures de prévention. Les objectifs et les principes de l analyse des accidents du travail. Le recueil et l organisation des faits (méthodes présentées : arbre des causes, itamami, récit ). La recherche et la hiérarchisation des mesures de prévention (au travers des critères de choix). La construction et le suivi du plan d action. Exercices d application et étude de cas. Participation active des participants, travaux en groupe et sous-groupes. À l issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS. 2 JOURS (SOIT 14 HEURES). La Carsat Midi-Pyrénées organise 3 sessions de formation : le stage commence à 9h et se termine à 17h30. DATES 27 et 28 avril 2017 14 et 15 septembre 2017 30 novembre et 1er décembre 2017 LIEU Carsat Midi-Pyrénées COÛT Frais de déplacements, de maintien de salaire, de restauration et de nuitée à la charge des entreprises Frais pédagogiques à la charge de la Carsat Formulaire d inscription en ligne sur notre site www.carsat-mp.fr > Entreprises > Maîtriser vos risques professionnels > Nos formations Pour toute question : prevention.formation@ carsat-mp.fr 10 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

1 JOUR (SOIT 7 HEURES). La Carsat Midi-Pyrénées organise 1 session de formation : le stage commence à 9h et se termine à 17h30. DATES 16 mai 2017 LIEU Carsat Midi-Pyrénées COÛT Frais de déplacement, de maintien de salaire, de restauration et de nuitée à la charge des entreprises Frais pédagogiques à la charge de la Carsat Formulaire d inscription en ligne sur notre site www. carsat-mp.fr > Entreprises > Maîtriser vos risques professionnels > Nos formations Pour toute question : prevention.formation@ carsat-mp.fr Le Document Unique d Evaluation des Risques Professionnels (DUEvRP) et après? NOUVEAU DU Toute personne ayant une mission en lien avec l évaluation des Risques Professionnels de son entreprise. PRÉREQUIS Venir avec un extrait du Document Unique d Evaluation des risques Professionnels de son entreprise, pour les travaux pratiques (version papier et/ou informatisée). Améliorer son DUEvRP Etre plus performant sur les actions de prévention et leur réalisation Aller vers une démarche de prévention Pourquoi évaluer les risques professionnels? Evaluer la méthodologie d évaluation des risques professionnels Analyser les documents des participants Exemples d améliorations Travail fait à partir des DUEvRP (extraits) des participants A partir des analyses des postes de travail : méthode d évaluation Décliner le document unique en plan d action opérationnel Elaboration du plan d action (responsable, échéance, priorisation) Suivre les actions et les résultats. Du document unique au système de management de santé, sécurité au travail Rédiger l engagement du chef d entreprise, en harmonisant la politique santé/ sécurité avec les autres politiques de l entreprise. Intégrer la santé et la sécurité au travail dans toutes les fonctions de l entreprise Mettre à jour son DUEvRP : Définir les étapes pour migrer du document unique vers le système de management SST (Exemple du système de management OHSAS 18001). Apports de connaissances. Etudes de cas au plus près de l activité réelle du salarié. Echanges entre participants. Fondamentaux en santé et sécurité au travail À l issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS. sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 11

Fondamentaux en santé et sécurité au travail Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail (Loi 2011-867 du 20/07/2011, Art. L.4644-1). Cette formation s adresse particulièrement aux TPE/PME. Conseiller et accompagner son employeur dans l élaboration et la mise en œuvre d une démarche de prévention des risques professionnels, en s appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS : Situer l entreprise au regard de la prévention des risques. Repérer les risques d atteinte à la santé des salariés. Identifier des mesures de prévention à partir de l évaluation des risques. Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention ) Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail. Les différents enjeux : humains, financiers et économiques. Une méthodologie d analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux. Les différents niveaux de prévention : principes généraux de prévention, connaissance des risques professionnels. Les différents acteurs, le rôle du salarié désigné compétent. Le positionnement de l entreprise par rapport à ses obligations S&ST, grille DIGEST ou GPSST. La mise en place d une démarche de prévention : de l identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d action. Exposés didactiques. Mise en situation. Echanges. SDC À l issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS. Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d un organisme de formation habilité par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS. 3 JOURS (SOIT 21 HEURES), RÉPARTIS EN 2 JOURS + 1 JOURNÉE AVEC UN TRAVAIL INTERSESSION. La Carsat Midi-Pyrénées organise 2 sessions de formation : le stage commence à 9h et se termine à 17h30. DATES 23 et 24 mars + 20 avril 2017 16 et 17 novembre + 12 décembre 2017 LIEU Carsat Midi-Pyrénées COÛT Frais de déplacement, de maintien de salaire, de restauration et de nuitée à la charge des entreprises Frais pédagogiques à la charge de la Carsat Formulaire d inscription en ligne sur notre site www. carsat-mp.fr > Entreprises > Maîtriser vos risques professionnels > Nos formations Pour toute question : prevention.formation@ carsat-mp.fr Par ailleurs, des organismes sont habilités par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS pour assurer cette formation : http://www. inrs.fr/services/formation/ demultiplication.html 12 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

3 JOURS (SOIT 21 HEURES) DE FACE-À-FACE NON CONSÉCUTIFS, AVEC A MINIMA UNE JOURNÉE DE TRAVAIL EN INTERSESSION. Des organismes sont habilités par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS pour assurer cette formation. La liste est consultable sur le site de l INRS : http://www.inrs.fr/ services/formation/ demultiplication.html Evaluer les risques professionnels Toute personne désignée par le chef d établissement pour mettre en œuvre la démarche d Evaluation des Risques Professionnels (EvRP). PRÉREQUIS Les participants doivent avoir suivi avec succès l autoformation en ligne «Acquérir des bases en prévention des risques professionnels» de l INRS ou avoir suivi la formation «Obtenir des compétences de base en prévention» dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale. Joindre la photocopie de l attestation de formation lors de l inscription. OBJECTIF Mettre en œuvre une démarche participative d évaluation des risques professionnels de l entreprise dans le respect des valeurs essentielles et des bonnes pratiques de «l Assurance Maladie Risques Professionnels/INRS», facilitant la mise en œuvre de plans d action de prévention. Valeurs et bonnes pratiques de «l Assurance Maladie Risques Professionnels/INRS» : La démarche de prévention et les conditions nécessaires à sa réussite, Mise en œuvre d une démarche participative et intégration de la pluridisciplinarité. La mise en œuvre de l évaluation des risques Aspects réglementaires, les principes généraux de prévention, Mise en œuvre : méthodes, organisations, techniques, Formalisation, Proposition d un plan d action en lien avec l EvRP, Les mesures de prévention : critères d efficacité et de choix. La réactualisation et la mise à jour de l évaluation. Fondamentaux en santé et sécurité au travail L acquisition des compétences «méthodologiques» décrites dans ce référentiel sous-tend des mises en situation professionnelle (réelles ou reconstituées) avec retours d expériences. À l issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS. Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d un organisme de formation habilité par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS. sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 13

Fondamentaux en santé et sécurité au travail Devenir formateur à l évaluation des risques professionnels et à la mission de salarié désigné compétent Formateurs amenés à dispenser la formation «Évaluer les risques professionnels» et «Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail», selon les référentiels nationaux de compétences de l Assurance Maladie - Risques Professionnels et de l INRS. PRÉREQUIS Les participants doivent justifier de prérequis définis dans le dossier de candidature. Les inscriptions seront validées en commission après examen des dossiers de candidature accompagnés des pièces justificatives. OBJECTIF Concevoir, animer et évaluer les actions de formation «Évaluer les risques professionnels» et «Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail». 6 JOURS (SOIT 42 HEURES). Formation réalisée par l INRS : http://www.inrs.fr/ services/formation.html La transmission des valeurs et bonnes pratiques de l Assurance maladie - Risques Professionnels et de l INRS» : Démarche prévention et conditions nécessaires à sa réussite. Mise en œuvre d une démarche participative et intégration de la pluridisciplinarité. La maîtrise du contenu du référentiel national de compétences de la formation «Évaluer les risques professionnels»). La maîtrise du contenu du référentiel national de compétences de la formation «Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail»). La mise en œuvre de formations conformes au référentiel : Conception, animation, et évaluation. Prise en compte des attentes des participants et du contexte des entreprises. Le stage se déroule en deux séquences discontinues. Il s appuie sur des exposés, des débats et des mises en situation pédagogiques. À l issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS leur délivrent un certificat de «formateur EvRP/SDC». 14 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

1 JOUR (SOIT 7 HEURES). La Carsat Midi-Pyrénées organise 2 sessions de formation : le stage commence à 9h et se termine à 17h30. DATES 15 juin 2017 23 novembre 2017 LIEU Carsat Midi-Pyrénées COÛT Frais de déplacement, de maintien de salaire, de restauration et de nuitée à la charge des entreprises Frais pédagogiques à la charge de la Carsat Formulaire d inscription en ligne sur notre site www. carsat-mp.fr > Entreprises > Maîtriser vos risques professionnels > Nos formations Pour toute question : prevention.formation@ carsat-mp.fr Acquérir les compétences en prévention des risques professionnels dans sa fonction de tuteur Personne en situation d accueillir et d accompagner des nouveaux en entreprise : Soit engagée dans un parcours de formation de tuteurs. Soit disposant des compétences et/ou d une expérience avérée de la fonction tutorale. PRÉREQUIS La fonction de tuteur doit être identifiée et reconnue dans l entreprise. Identifier les enjeux en santé et sécurité au travail de la fonction de tuteur. Acquérir des notions en S&ST. Evaluer les compétences et connaissances S&ST du nouveau. Construire le parcours d acquisition de savoirs/savoir-faire en S&ST du nouveau, l ajuster si besoin. Transmettre les savoirs/savoir-faire en S&ST du ressort du tuteur. Le contexte et les enjeux de la fonction de tuteur. Les notions en S&ST. Le repérage des compétences du nouveau. La démarche d intégration de la S&ST dans l accompagnement du nouveau : élaboration d un parcours personnalisé, transmission de savoirs/savoir-faire, suivi et évaluation de la progression. Présentation de l outil Synergie et de son exploitation pour améliorer le transfert des connaissances en S&ST sur des situations de travail réelles. Apports de connaissances. Mises en situation au plus proche de l activité réelle du salarié. Echanges et retours d expériences. TUTEUR À l issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS. Fondamentaux en santé et sécurité au travail sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 15

16 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 17

CHSCT S organiser pour agir au sein du CHSCT S Exclusivement réservé aux membres de CHSCT. Connaître ses rôles et missions. Maîtriser les outils d analyse des accidents et des situations de travail. Négocier des améliorations de condition de travail. S organiser pour agir. Droits et devoirs du membre de CHSCT. Droit de retrait. Responsabilité civile et pénale. Méthodes d analyse des accidents du travail. Méthodes d analyse des situations de travail. Pistes de solutions en prévention. Modes d organisation d un CHSCT. Le déroulement pédagogique favorise les échanges et le retour d expériences. Celles-ci s appuient sur les pratiques professionnelles des participants. ENTREPRISE INFÉRIEURE À 300 SALARIÉS : 3 JOURS MINIMUM. ENTREPRISE SUPÉRIEURE À 300 SALARIÉS : 5 JOURS MINIMUM Des organismes sont agréés par la Direccte Midi-Pyrénées pour assurer cette formation. La liste est consultable sur : http://www.midi-pyrenees. direccte.gouv.fr/qu-est-ceque-le-chsct L ensemble des organisations professionnelles et syndicales peuvent également vous proposer ce type de formation. 18 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

NOUVEAU Mission et fonctionnement du CHSCT (autoformation en ligne U@2302) CHSCT 4 HEURES. Inscription automatique en ligne : www.eformationinrs.fr Un login et un mot de passe sont délivrés lors de l inscription. Représentants du personnel au comité d hygiène, de sécurité et des conditions de travail(chsct 1 ), délégués du personnel et tout préventeur d entreprise désireux de renforcer ses relations de travail avec le CHSCT. Connaître les bases réglementaires. Savoir les utiliser. Rendre plus efficace le fonctionnement du CHSCT. Module 1 : créer un CHSCT (établissements concernés, se porter candidat, compétences et composition de l instance). Module 2 : organiser le fonctionnement (les réunions, les moyens disponibles, les documents de l entreprise). Module 3 : le CHSCT en actes (les appuis extérieurs, le médecin du travail, études et projets). Chaque module est composé d un contenu interactif en ligne : écrans d information, fictions animées, exercices autoévaluatifs. Il n y a pas d attestation de formation. PARCOURS Cette autoformation est conseillée pour s inscrire au parcours "Mieux agir au sein du CHSCT" composé de quatre formations accompagnées à distance : U@2303 Les enquêtes du CHSCT ; U@2304 La visite des locaux ; U@2305 Les avis du CHSCT ; U@2306 La promotion de la prévention. L apprenant inscrit à l une de ces formations retrouvera cette autoformation enrichie de fiches pédagogiques et de documents de référence. 1. Cette autoformation ne se substitue pas à la formation réglementaire dispensée par les organismes agréés dans le cadre des dispositions prévues par la loi. sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 19

CHSCT Présider et animer le CHSCT CHSCT CE S Chefs d entreprise présidents de CHSCT. Entreprises cotisant au régime général. Appréhender l ensemble des enjeux de la prévention. Se positionner en tant que président au sein du CHSCT. S auto évaluer : grille système management de la sécurité (SMS). Enjeux de la prévention. Dysfonctionnements de l entreprise. Management de la sécurité au sein du management de l entreprise. Rôle et place du CHSCT dans l entreprise. Organisation et animation du CHSCT en vue de son association à la politique de prévention de l entreprise. Ressources internes et externes. Grille SMS. Échanges autour des pratiques et expériences. Pédagogie active et participative (étude de cas ) Travail intersession (organiser une réunion) À l issue de cette formation, une attestation de fin de formation sera remise aux stagiaires. 2 JOURS (SOIT 14 HEURES), RÉPARTIS EN 1 JOUR + 1 JOUR AVEC UN TRAVAIL INTERSESSION. La Carsat Midi-Pyrénées organise 1 session de formation : le stage commence à 9h et se termine à 17h30. DATES 3 octobre et 9 novembre 2017 LIEU Carsat Midi-Pyrénées COÛT Frais de déplacement, de maintien de salaire, de restauration et de nuitée à la charge des entreprises Frais pédagogiques à la charge de la Carsat Formulaire d inscription en ligne sur notre site www. carsat-mp.fr > Entreprises > Maîtriser vos risques professionnels > Nos formations Pour toute question : prevention.formation@ carsat-mp.fr 20 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

Mettre en œuvre les missions du secrétaire de CHSCT CHSCT CHSCT SEC 2 JOURS (SOIT 14 HEURES). La Carsat Midi-Pyrénées organise 1 session de formation : le stage commence à 9h et se termine à 17h30. DATES 21 et 22 septembre 2017 LIEU Carsat Midi-Pyrénées COÛT Frais de déplacement, de maintien de salaire, de restauration et de nuitée à la charge des entreprises Frais pédagogiques à la charge de la Carsat Formulaire d inscription en ligne sur notre site www. carsat-mp.fr > Entreprises > Maîtriser vos risques professionnels > Nos formations Pour toute question : prevention.formation@ carsat-mp.fr S Secrétaire ou futur secrétaire de CHSCT. Entreprises cotisant au régime général. PRÉREQUIS Les participants devront impérativement avoir suivi une formation «S organiser pour agir au sein du CHSCT» (joindre la copie de l attestation de formation lors de la demande d inscription). Il est conseillé d avoir suivi la formation «Obtenir des compétences de bases en prévention». Maîtriser le rôle de secrétaire de CHSCT pour un fonctionnement efficace du CHSCT : Animer une réunion, Coordonner le suivi des actions, Préparer l ordre du jour avec le président, Rédiger le compte-rendu et de le valider avec le président, Participer à l élaboration du programme annuel. Rôle spécifique du secrétaire de CHSCT : Animation, communication, Coordination, pilotage et suivi des réalisations. Clés pour un meilleur fonctionnement du CHSCT : Réunion : préparation : sélection des thèmes à aborder, élaboration de l ordre du jour, présentation des différents points déroulement : présentation des sujets à traiter, argumentation, négociation, prise de décisions compte-rendu : mise en forme, planification et suivi des actions Autres documents de travail du CHSCT : rapport et programme annuels, tableau de suivi Pédagogie active et participative (étude de cas ). Travail intersessions (organiser et participer à une réunion). À l issue de cette formation, une attestation de fin de formation sera remise aux stagiaires. sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 21

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Sauvetage secourisme du travail (SST) sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 23

Sauvetage secourisme du travail (SST) Devenir sauveteur secouriste du travail (SST) Prioritairement les salariés des entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale. Cette formation concerne aussi les salariés des entreprises, organismes ou de tout autre institution hors champ d application du régime général de la Sécurité sociale souhaitant adopter cette formation. Intervenir efficacement face à une situation d accident du travail. Mettre en application, dans le respect de l organisation de l entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail. Le rôle du SST dans la santé et sécurité au travail. Les conduites à tenir face à une situation d accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir. Les conduites à tenir face à une situation de travail dangereuse : prévenir l accident de travail, informer sa hiérarchie. Exposés interactifs. Démonstrations. Etudes de cas. Mise en situations. À l issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS leur délivrent un certificat de «sauveteur secouriste du travail» valable 24 mois. Ce certificat pour rester valable, impose de participer à une formation "maintenir et actualiser ses compétences de SST" (MAC) d une durée de 7 heures pour un groupe de 10 participants. Au-delà de 10, la durée de la formation est majorée d une demi-heure par personne supplémentaire. À partir de 15 participants, la session est dédoublée et 2 formateurs sont nécessaires. 12 HEURES POUR UN GROUPE DE 10 PERSONNES. Au-delà de 10 participants, afin de maintenir un minimum de temps d apprentissage à chacun des participants, la formation sera prolongée d une heure par candidat supplémentaire jusqu à concurrence de 14. A partir de 15 participants, la session doit être dédoublée (2 P.V.) et 2 formateurs sont nécessaires. Si nécessaire, il faut ajouter le temps pour traiter les risques spécifiques de l entreprise et de la profession. Des organismes sont habilités par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS pour assurer cette formation. La liste est consultable sur le site de l INRS : http://www.inrs.fr/ services/formation/ demultiplication.html Ces formations (initiale et MAC) sont assurées par un formateur certifié faisant partie d une entreprise ou d un organisme de formation habilité par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS. 24 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

8 JOURS MODULABLES (SOIT 56 HEURES), RÉPARTIS SUR 2 SEMAINES NON CONSÉCUTIVES. Des organismes sont habilités par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS pour assurer cette formation. La liste est consultable sur le site de l INRS : http://www.inrs.fr/ services/formation/ demultiplication.html Devenir formateur en sauvetage secourisme du travail (SST) Personnels des entreprises et des organismes de formation. PRÉREQUIS Les participants doivent : être titulaires du certificat de «SST» en cours de validité. avoir suivi avec succès l autoformation en ligne «Acquérir des bases en prévention des risques professionnels» de l INRS ou avoir suivi la formation «Obtenir des compétences de base en prévention» dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale. Joindre la photocopie des attestations de formation lors de l inscription. OBJECTIF Concevoir, animer et évaluer une action de formation en sauvetage secourisme du travail. La première semaine est consacrée au développement des compétences en matière de pédagogie et ingénierie pédagogique appliquée à la prévention, et de méthodologie de projet de formation. La seconde semaine est réservée à l appropriation du document de référence et de la pédagogie spécifique au sauvetage secourisme du travail (conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à la formation SST et à leur évaluation). Sauvetage secourisme du travail (SST) Exposés-débats. Travaux en sous-groupes. Simulation de situations pédagogiques. À l issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS leur délivrent un certificat de «formateur SST», valable 36 mois. Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à une formation «Maintenir et actualiser ses compétences de formateur en SST» (MAC) d une durée de 21 heures. Ces formations (initiale et MAC) sont assurées par un formateur certifié faisant partie d une entreprise ou d un organisme de formation habilités par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS. sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 25

Sauvetage secourisme du travail (SST) Devenir formateur de formateurs en sauvetage secourisme du travail Formateurs d entreprises ou d organismes de formation. PRÉREQUIS Les participants doivent : être titulaires du certificat de «SST» en cours de validité. avoir suivi avec succès l autoformation en ligne «Acquérir des bases en prévention des risques professionnels» de l INRS ou avoir suivi la formation «Obtenir des compétences de base en prévention» dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale. Joindre la photocopie des attestations de formation lors de l inscription. OBJECTIF NOUVEAU Concevoir, animer et évaluer une action de formation de formateurs en sauvetage secourisme du travail. Actualiser et maintenir les compétences des formateurs en sauvetage secourisme du travail. 8 JOURS MODULABLES (SOIT 56 HEURES), RÉPARTIS SUR 2 SEMAINES NON CONSÉCUTIVES. Formation réalisée par l INRS : http://www.inrs.fr/ services/formation.html Appropriation et maîtrise de l ensemble des documents et outils afférents au dispositif de formation SST Accompagnement a la conduite d un projet de formation de formateurs SST inscrite dans une démarche de prévention d entreprise Animation d un réseau de fomrateurs SST en lien avec les actions du réseau Assurance Maladie - Risques Professionnels/INRS. Ingénierie pédagogique appliquée à la formation de formateurs Pédagogie et conduite des apprentissages relatifs à la formation de formateurs SST et à leur évaluation Exposés-débats. Travaux en sous-groupes. Simulation de situations pédagogiques. À l issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS leur délivrent un certificat de "formateur de formateurs SST", valable 36 mois. Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à une formation "Maintenir et actualiser ses compétences de formateur de formateurs SST" (MAC) d une durée de 21 heures. Ces formations (initiale et MAC) sont assurées par un formateur INRS. 26 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

5JOURS (SOIT 35 HEURES) RÉPARTIS EN 3J + 2J. Formation réalisée par l INRS : http://www.inrs.fr/ services/formation.html Devenir formateur de formateurs en sauvetage secourisme du travail pour les titulaires de l unité d enseignement PAE formateur de formateurs Formateurs SST d entreprise ou d organisme de formation, par ailleurs titulaires de l unité d enseignement PAE formateur de formateurs du Ministère de l Intérieur. PRÉREQUIS NOUVEAU Ces personnes doivent posséder le certificat de formateur en sauvetage secourisme du travail (SST) en cours de validité (joindre obligatoirement la photocopie recto-verso du certificat de formateur en sauvetage secourisme du travail) Les candidats devront également être titulaires de l unité d enseignement Pédagogie Appliquée à l Emploi (PAE) de formateur de formateurs délivré par le Ministère de l Intérieur ou, pour les personnes formées avant 2012, du Brevet National Instructeur Secourisme (BNIS) Pour s inscrire à cette formation, le candidat doit avoir suivi et réussi l autoformation @01001 Acquérir des bases en prévention des risques professionnels, conforme au référentiel national. Sauvetage secourisme du travail (SST) Un dossier de candidature sera envoyé à chaque candidat inscrit sur cette formation. L INRS retiendra prioritairement les candidatures des formateurs présentant un projet de développement d activité pérenne ou de consolidation d activité, étayé par leur autorité d emploi, avec répartition prioritaire sur les régions non dotées de formateurs de formateurs. OBJECTIF Concevoir, animer et évaluer une action de formation de formateurs SST. Actualiser et maintenir les compétences de formateurs en sauvetage secourisme du travail. Première semaine : appropriation et maîtrise du document de référence et des référentiels (d activité, de compétences, de certification) ; maîtrise des outils et ressources du réseau Assurance Maladie - Risques Professionnels/ INRS, connaissance du réseau ; principe de construction d une proposition d action de formation adaptée et inscrite dans une démarche de prévention d entreprise, maitrise des compétences de base en prévention. Seconde semaine : pédagogie et conduite des apprentissages relatifs à la formation des formateurs SST et à leur évaluation ; animation d un réseau de formateurs SST. Le stage s appuie sur des exposés-débats, des travaux en sous-groupes, des études de cas issus de l expérience professionnelle des participants et des mises en situation pédagogiques simulées. À l issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS un certificat de formateur de formateurs SST valable 24 mois. Certification recensée à l inventaire de la Commission nationale de la certification professionnelle, validité 24 mois. sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 27

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Risques psychosociaux (RPS) sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 29

L offre de formation 1 - Vous avez besoin d acquérir les notions de base sur les RPS Le public prérequis formation contenu durée L ensemble des acteurs - - S informer sur la prévention des RPS S initier à la prévention des RPS Quelles définitions? Quelle démarche? Quel lien entre travail et RPS? Reconnaître une démarche qui agit sur les facteurs RPS? 1 jour 2 jours 2 - Vous souhaitez vous engager dans une démarche de prévention des RPS Le public prérequis formation contenu durée - Initier, piloter et manager son projet de prévention des RPS (RPS CE) Comment initier, piloter et manager un projet de prévention des RPS? 1 jour Obtenir des compétences de base en prévention (CBP) Participer à une démarche de prévention des RPS (RPS PART) Quelles définitions et quels enjeux? Quels modes d action et quelles étapes de la démarche? 2+1 jours Dirigeant, pilote et contributeurs (HSE, RH, CHSCT, médecin du travail...) Obtenir des compétences de base en prévention (CBP) ou équivalent + S informer sur la prévention des RPS (RPS INF) ou équivalent RPS/TMS : liens et évaluation des actions de prévention (RPS TMS) Intégrer les RPS dans son DU (RPS DU) Analyser les événements liés aux RPS (RPS ANA) Liens RPS/TMS : points communs et spécificités? Pourquoi et comment évaluer les actions de prévention RPS/TMS? Quelle démarche, quelle méthodes, quels outils d évaluation des RPS? Quels objectifs et principes de l analyse des AT? Quelle démarche a posteriori? 1 jour 1+1 jours 1+1 jours RPS et Délégation d Enquête Paritaire (RPS DEP) Les principes et les étapes de la démarche d enquête RPS 1 jour Obtenir des compétences de base en prévention (CBP) Travail et addictions dans le milieu professionnel (RPS ADDICT) Liens travail/addictions/santé? Quels axes d actions pour une démarche de prévention? 1 jour 30 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

Risques PsychoSociaux (RPS) 3 - Vous êtes préventeur généraliste d organismes de prévention vous souhaitez accompagner les TPE dans la mise en œuvre d une démarche de prévention des risques notamment des RPS Le public prérequis formation contenu durée SIST : techniciens généralistes et assistants de santé au travail, OPPBTP, MSA, CCI, CARSAT Etre engagé dans une action auprès des TPE + Connaître la brochure : ED973 de l INRS Formation expérimentale du PRST de MP (axe 3) Initier une démarche de prévention dans les TPE avec un focus sur les RPS (RPS TPE) Contexte de la TPE Types et facteurs de RPS Accompagnement de la TPE Retour d expérience Restitution à l équipe pluridisciplinaire 2+1 jours 4 - Vous souhaitez devenir formateur en initiation à la prévention des RPS Le public prérequis formation contenu durée Formateurs Obtenir des compétences de base en prévention (CBP) + 2 ans d expérience en formation risques professionnels + expérience en relations sociales + projet de formation en initiation aux RPS Formation certifiante : Devenir formateur en initiation à la prévention des RPS (RPS FORM) Comment mettre en œuvre une action de formation en initiation à la prévention des RPS? 2+2+2 jours sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 31

Risques psychosociaux (RPS) Initier, piloter et manager son projet de prévention des risques psychosociaux Chef d entreprise, d établissement ou son délégataire. PRÉREQUIS Engagement dans une démarche de prévention des RPS. Initier, piloter et manager un projet de prévention des RPS au sein de son établissement. Les enjeux humains, financiers et juridiques de la prévention des risques. La responsabilité du chef d établissement au regard des risque professionnels. La compréhension du phénomène RPS : des données et des définitions scientifiquement établies. La démarche de prévention des RPS et la démarche d évaluation des risques. L engagement de l entreprise et la mobilisation des différents acteurs dans la démarche de prévention des RPS. Le pilotage du projet de prévention des RPS : Formalisation d une note de cadrage (ressources, compétences, objectifs, moyens, évaluation, suivi). Prévention des RPS et intégration dans le fonctionnement global de l entreprise : le système de management de la santé/sécurité au travail. Evaluation de la démarche et des solutions mises en œuvre. RPS CE Participation active des stagiaires, travaux en groupe et sous-groupes. Apports théoriques et méthodologiques à partir des échanges et réflexion du groupe. 1 JOUR (SOIT 7 HEURES). La Carsat Midi-Pyrénées organise 2 sessions de formation : le stage commence à 9h et se termine à 17h30. DATES 16 mars 2017 5 octobre 2017 LIEU Carsat Midi-Pyrénées COÛT Frais de déplacements, de maintien de salaire, de restauration et de nuitée à la charge des entreprises Frais pédagogiques à la charge de la Carsat Formulaire d inscription en ligne sur notre site www. carsat-mp.fr > Entreprises > Maîtriser vos risques professionnels > Nos formations Pour toute question : prevention.formation@ carsat-mp.fr 32 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels

1 JOUR (SOIT 7 HEURES). Les formations sont organisées et animées par des organismes de formation régionaux. Pour en savoir plus : http://www.carsat-mp.fr/ entreprises/prevenir-vosrisques-professionnels/ notre-offre-de-formation. html Pour toute question : prevention.formation@ carsat-mp.fr S informer sur la prévention des risques psychosociaux Personnes ayant en charge l évaluation des risques d une entreprise de plus de 50 salariés (direction, DRH, animateur de sécurité, membres CHSCT), et acteurs de services de santé au travail (médecin du travail, IPRP, assistantes ). Entreprises cotisant au régime général. OBJECTIF Appréhender la démarche de prévention des risques psychosociaux. Définition des risques psychosociaux liés au travail. La démarche de prévention des risques psychosociaux : Finalité et cadre, Les acteurs, Les différentes étapes, Les indicateurs. Les conditions nécessaires à la réussite de l action. Apports théoriques et méthodologiques. Echanges à partir des pratiques respectives. Risques psychosociaux (RPS) sécurité, santé et prévention des risques professionnels Formations 2017 33

Risques psychosociaux (RPS) S initier à la prévention des risques psychosociaux Toute personne susceptible, dans son entreprise, de participer à une action de prévention des risques psychosociaux (RPS), ou formateur désireux de former, à terme, les dites personnes. 2 JOURS (SOIT 14 HEURES)V. PRÉREQUIS Il est conseillé aux participants d avoir suivi l autoformation en ligne «Acquérir des bases en prévention des risques professionnels» de l INRS ou avoir suivi la formation «Obtenir des compétences de base en prévention» dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale. Identifier les risques psychosociaux comme un risque professionnel. Acquérir des connaissances sur la notion de risques psychosociaux, différencier les familles de RPS. Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l entreprise. Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d actions de prévention des RPS. Définition des RPS : stress, violence interne, violence externe, souffrance éthique, facticité émotionnelle Causes, effets et atteintes à la santé des RPS. Approche juridique et réglementaire. Prévention primaire, secondaire et exemples d actions de prévention des RPS. Le stage s appuie essentiellement sur des apports de connaissances sous forme d exposés. À l issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS. Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d une entreprise ou d un organisme de formation habilité par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS. Des organismes sont habilités par l Assurance Maladie Risques Professionnels et l INRS pour assurer cette formation. La liste est consultable sur le site de l INRS : http://www.inrs.fr/ services/formation/ demultiplication.html Pour vous aider dans votre choix, nous avons sélectionné des organismes de la région animant cette formation près de votre entreprise. Pour en savoir plus : http://www.carsat-mp.fr/ entreprises/prevenir-vosrisques-professionnels/ notre-offre-de-formation. html Pour toute question : prevention.formation@ carsat-mp.fr 34 Formations 2017 sécurité, santé et prévention des risques professionnels