L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015

JUIN 2017 PAYS DE LA LOIRE PORTRAIT SECTORIEL - LOIRE-ATLANTIQUE AU 31/12/ DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2015 Nombre établissements Effectif salarié SOMMAIRE 1 1 2 2 2 3-4 4-6 7 L'emploi salarié L'intérim Les DPAE (hors intérim) Les projets de recrutement L'apprentissage Les offres d'emploi La demande d'emploi Les tensions sur le marché du travail 345 6 776-2, Part des dans l'emploi salarié 36 173 411 731 1,7% 1,6% REPARTITION PAR SOUS SECTEUR EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE 100 2008) 23% Autres travaux construct. spécialisés (TP) Construction d'autres ouvrages de génie civil 107 105 103 tous secteurs Construction de routes et de voies ferrées 101 3 Construction de réseaux et de lignes 99 33% Travx d'install. électr., plomberie (TP) 97 95 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 L'INTERIM 730-23,4% Effectif intérimaire 23 451 17,7% Part des dans l'intérim 3, REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Autres travaux construct. spécialisés (TP) Construction de réseaux et de lignes Construction de routes et de voies ferrées Construction d'autres ouvrages de génie civil Travx d'install. électr., plomberie (TP) 6 1

2 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE (Hors intérim) Sur 12 mois glissants Nombre de DPAE (hors intérim) 1 237 8, 586 596 4,2% Part des dans les DPAE 0,2% REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Autres travaux construct. spécialisés (TP) Construction de réseaux et de lignes Construction de routes et de voies ferrées Construction d'autres ouvrages de génie civil Travx d'install. électr., plomberie (TP) 14% 3 22% 2 LES PROJETS DE RECRUTEMENT en 2017 Part des dans les projets de recrutement 0,9% Part établissts recruteurs Nbre projets recrutement Part projets difficiles Part projets saisonniers 30,6% 379 42,9% 6,2% 25, 43 294 44, 37, L'APPRENTISSAGE en Contrats actifs (hors ruptures) Nombre apprentis Part des dans l'apprentissage 1,9% 0, 181-6,2% 8 839 2, 2, 2, 1,7% 1,9% REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE 96% 99% 33% 33% 2 4% Femme Homme Moins de 25 ans 25-49 ans Sans diplôme CAP/BEP Bac Bac+2 Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé

3 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES OFFRES D'EMPLOI (1) Sur 12 mois glissants Offres d'emploi enregistrées Part des dans les offres d'emploi 0,3% 0,2% 205 39, 85 440 14,7% 0,2% 0,2% 0,4% 0,3% EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR 100 REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Autres travaux construct. spécialisés (TP) 75 50 3 Construction d'autres ouvrages de génie civil Construction de routes et de voies ferrées 25 9% Construction de réseaux et de lignes 0 janv. 10 juil. 10 janv. 11 juil. 11 janv. 12 juil. 12 janv. 13 juil. 13 janv. 14 juil. 14 janv. 15 juil. 15 janv. 16 juil. 16 36% Travx d'install. électr., plomberie (TP) REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Type d'offre * Emploi temporaire Emploi occasionnel Emploi durable 34% 6 Type de contrat de travail Saisonnier CDI CDD Autres 2% 3 63% Niveau de qualification Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Employé AMT, Cadre 1 33% 4 tous secteurs Durée hebdomadaire Plus de 32 heures Entre 20 et 32 heures Moins de 20 heures 2% 96% * Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois.

4 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES OFFRES D'EMPLOI (2) TABLEAU LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Offres emploi enregistrées Part métier / secteur Rang LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS 152 162, 74, Métiers 'spécifiques' 49 75, 23,9% F1704 Préparation du gros oeuvre et des F1302 Conduite d'engins de terrassement et de carrière F1202 Direction de chantier du BTP F1703 Maçonnerie F1104 Dessin BTP F1106 Ingénierie et études du BTP 13 225, 6,3% 2 11 57, 5,4% 4 9 28,6% 4,4% 6 6-25, 2,9% 10 5 400, 2,4% 12 5 400, 2,4% 13 Métiers 'transverses' I1307 Installation et maintenance télécoms et courants faibles C1504 Transaction immobilière F1604 Montage d'agencements D1401 Assistanat commercial F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques F1613 Travaux d'étanchéité et d'isolation N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance M1203 Comptabilité F1607 Pose de fermetures menuisées 103 243,3% 50,2% 46 318,2% 22,4% 1 11 120, 5,4% 3 10 900, 4,9% 5 8 300, 3,9% 7 7 600, 3,4% 8 6 2,9% 9 6-14,3% 2,9% 11 5 66,7% 2,4% 14 4 2, 15 AUTRES METIERS DU SECTEUR 53-40,4% 25,9% - Métiers "spécifiques" 14 40, 6, Métiers "transverses" 39-50,6% 19, 205 39, 100, Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur). Pour les secteurs du bâtiment et des, ces métiers sont spécifiques aux deux secteurs (la distinction étant impossible). Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur. LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1) Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques. Métiers spécifiques Nombre DEFM * (cat. ABC) Part des dans la DEFM 3, 3,9% TOTAL 5 084-6,9% 117 751-1, 4,3% 4,3% 3,7% 3,6% * Demandeur d'emploi Fin de Mois

5 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES DEMANDEURS D'EMPLOI (2) EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 janv 2015) REPARTITION PAR SOUS DOMAINE 110 Conception et études 100 2 Conduite et encadrement de chantier - travaux 90 49% 9% Engins de chantier Extraction 80 janv. 15 mars 15 mai 15 juil. 15 sept. 15 nov. 15 janv. 16 mars 16 mai 16 juil. 16 sept. 16 nov. 16 9% Montage de structures Travaux et gros œuvre REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE 9 7 5 5 4 19% 19% 23% Femme Homme Moins de 25 ans 25-49 ans 50 ans et plus * Inscription Demandeur d'emploi ** Demandeur d'emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) IDE moins IDE de 1 à IDE * plus d'un an 2 ans de 2 ans DELD ** Sans Activité Réduite Avec Activité Réduite REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE... Travaux et gros œuvre 32% 49% 14% 3% 2% 2 52% 19% Montage de structures 1 6 2 3% 17% 5 2 3% Extraction 5 3 5 Engins de chantier 69% 14% 3% 6 26% Conduite et encadrement de chantier - travaux 3 22% 26% 17% 1 17% 67% Conception et études 19% 26% 44% < CAP / BEP CAP / BEP BAC BAC+2 > BAC+2 4% 24% 7 ouvrier non qualifié ouvrier qualifié employé AMT, cadre et niveau de formation et niveau de qualification

6_ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES DEMANDEURS D'EMPLOI (3) TABLEAU LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES DEFM Nombre de DEFM cat. ABC 4 138-7,7% Part des femmes Part des jeunes 1 Part des DELD* 43% Part mét./ domaine 8 F1703 Maçonnerie F1704 Préparation du gros oeuvre et des F1701 Construction en béton F1104 Dessin BTP F1302 Conduite d'engins de terrassement et de carrière F1106 Ingénierie et études du BTP F1201 Conduite de travaux du BTP F1502 Montage de structures métalliques F1101 Architecture du BTP F1102 Conception - aménagement d'espaces intérieurs 1 177-9,7% 14% 4 23% 696-10, 16% 37% 14% 430-5,3% 6% 5 313-9,3% 3 43% 6% 312-9,3% 9% 4 6% 287-0,3% 16% 1 3 6% 287-6, 6% 6% 36% 6% 234-2, 2% 46% 205-16,7% 57% 4% 29% 4% 197 8,2% 74% 16% 4 4% 5 084-6,9% 42% * Demandeur d'emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE Métiers spécifiques Sur 12 mois glissants Nombre DEE * Part des dans la DEE Nombre DES ** Part des dans la DES 6 047-3, 6 431 3,7% 4, TOTAL 134 984 7,3% 136 158 14, 4,7% * Demande d'emploi Enregistrée ** Demande d'emploi Sortie REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION (SUR 12 MOIS GLISSANTS) REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE (SUR 12 MOIS GLISSANTS) Licenciement économique Autre licenciement Démission 2% Reprise d'emploi Entrée en stage 2 1 Fin de contrat Fin de mission Première entrée sur le marché du travail Reprise d'activité Autres cas 1 1 36% Arrêt recherche Absence au contrôle Radiations Autres cas 6% 4

7 _ STATISTIQUES ET INDICATEURS LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise. Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent. Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture. Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter, notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME). Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers. TABLEAU TENSION SUR LES 10 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 12 MOIS GLISSANTS) F1703 Maçonnerie F1704 Préparation du gros oeuvre et des F1104 Dessin BTP F1701 Construction en béton F1302 Conduite d'engins de terrassement et de carrière F1201 Conduite de travaux du BTP F1106 Ingénierie et études du BTP F1202 Direction de chantier du BTP F1702 Construction de routes et voies F1103 Contrôle et diagnostic technique du bâtiment Nombre OEE tous secteurs Part OEE secteur/ OEE Nombre DEE Ratio DEE/OEE Tension Employeur 476 1,3% 1 288 2,7 Sensible 334 3,9% 1 102 3,3 Fluide 324 1, 338 1,0 Tendu 315 394 1,3 Tendu 278 4, 308 1,1 Tendu 251 1,2% 325 1,3 Tendu 177 2, 369 2,1 Sensible 170 5,3% 163 1,0 Très Tendu 149 2,7% 141 0,9 Très Tendu 124 1,6% 38 0,3 Très Tendu METHODOLOGIE : - Les données sur l'emploi salarié, DPAE, BMO, apprentissage et offres d'emploi sont obtenues à partir de la NAF rév.2 2008 : "421, 422, 429, 4312, 4313, 4321B, 4399D, 4399E". - Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "F : CONSTRUCTION (hors F16 : Second œuvre)". DEFINITIONS : DEFM cat. ABC : Demandeurs d emploi inscrits, tenus d être disponibles et d accomplir des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi (cat. A) ou exerçant une activité réduite courte ( 78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C). SOURCES : - Emploi salarié : ACOSS. - Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d obtenir une estimation des intérimaires au dernier jour du mois. - Déclarations Préalables à l'embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'acoss. - Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre. - Apprentissage : Conseil Régional. - Offre d'emploi, Demande d emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT). Directeurs de la publication : Alain MAUNY Laurence ROSSI Directeur de la rédaction : Josette BARREAUD Conception et réalisation : Service SEE Linda LAUNAY Contact : statspdl@pole-emploi.fr