Avril à juin - participation de l ensemble des acteurs locaux. thématiques. participants. ateliers. professionnels. propositions. ateliers.

Documents pareils
Dossier de presse «Fais-nous rêver-fondation GDF SUEZ»,

GUIDE. DE LA DÉMOCRATIE PARTICIPATIVE FONTAINOISE Les lieux et pratiques de la citoyenneté à Fontaine VERSION 2012

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»

PROGRAMME DE FORMATION

Rendez-vous de l ESS régionale. Chambre Régionale de l Économie Sociale Poitou-Charentes rue Carnot POITIERS

Mutualisation des compétences

Règlement intérieur de la Cité

SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Question avec des mots clés. La réponse de ResEnTer. Entreprises. Simplifier les relations. Monter en maturité/thémathique

réservé aux établissements sanitaires et sociaux privés. Pour protéger vos salariés consultez les experts.

PROJETS ARTISTIQUES COMMUNAUTAIRES

DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

Groupe de travail 3 : Emploi, formation, compétences

REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE

CREATION INNOVATION EDUCATION

GUIDE PRATIQUE DU FORM ACTEUR

Plan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire

Débat national sur les valeurs, missions et métiers de la Fonction publique. Synthèse des contributions des participants au débat public 25/02/2008

Bilan de la concertation

RECOMMANDATIONS ET ACCOMPAGNEMENT DU COMITE 21 PENDANT LES DIFFERENTES ETAPES DE L'AGENDA 21

FORMATION Coach & Team. Promotion CT26 - Lyon

Présentation du programme de logements intergénérationnels du Quai des Célestins

La Caisse des Dépôts acteur du développement économique et de l économie sociale et solidaire

PROGRAMME DE SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT. de l engagement bénévole. en loisir et en sport

Projet d établissement

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

L Association Française des AIDANTS et le Groupe PRO BTP, partenaires pour soutenir les aidants

pour une métropole solidaire et attractive

Communiqué de presse CONFERENCES REGIONALES LOI SUR LA SECURISATION DE L EMPLOI:

Votre Réseau est-il prêt?

LA NÉCESSITÉ D UNE VILLE PLUS VERTE LA DÉMARCHE COMMENT ÇA MARCHE?

Création d activité : chacun a-t-il sa chance? Tours 8 juillet 2009

de formation des prix

LES PÔLES DE COMPÉTITIVITÉ : FAIRE CONVERGER PERFORMANCE ET DYNAMIQUE TERRITORIALE

Mobilité urbaine Déplacements

Les accueils de jour du Nord

L école maternelle et le socle commun de connaissances et de compétences

Formation certifiante au métier de coach scolaire

Projet de pôle de développement de l Économie Sociale et Solidaire

PLEIN PHARE SUR LA CLAUSE SOCIALE

CONTRAT DE VILLE DE NOUVELLE GENERATION

Guide d utilisation du jeu et des ressources pédagogiques

La santé des jeunes Rhônalpins en insertion

Entreprendre autrement: Introduction à l économie sociale et solidaire et à l Entrepreneuriat social

FORCE DE VENTE : une approche commerciale efficace

Nouveau Barème W.B.F. de points de victoire 4 à 48 donnes

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Participation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre?

PROGRAMME DE CRÉATION ET INNOVATION TECHNOLOGIQUES EN CLASSE DE SECONDE GÉNÉRALE ET TECHNOLOGIQUE Enseignement d exploration

Cahier des acteurs. Décembre 2013 LES JEUNES ET LA SANTE, COMMENT ETRE PLUS SOLIDAIRES?

DEMANDE D'AUTORISATION D'EXPLOITATION D'UNE INSTALLATION DE STOCKAGE DE DÉCHETS INERTES. Au titre de l'article L du Code de l'environnement

SÉCURISATION DE L EMPLOI

en quelques mots 1

Le rétablissement de la pleine citoyenneté par la recherche-action participative

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Titre : La Mutuelle Communautaire de Santé de Yaoundé : Un mécanisme solidaire de financement collectif d accès aux soins de santé de qualité.

Cellule «inter-pôles» : Améliorer le financement privé des PME des Pôles de compétitivité. Présentation au PRIT 2008 Paris, 17 novembre 2008

CONSEIL MUNICIPAL SÉANCE DU 10 OCTOBRE 2011 A 18 H

REPUBLIQUE FRANÇAISE 2015/... DCM N

LA STRATEGIE PATRIMONIALE DE LA VILLE DE MARSEILLE

Systèmes et réseaux d information et de communication

Campus Paris Saclay. Enquête sur les usages, transports, logements et services. L enquête en ligne. Les bonnes pratiques identifiées par le benchmark

Crédit Consommation. Ce qui change avec la réforme du 1/5/2011

MISSION D ACCOMPAGNEMENT DE L AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE DU LOIR-ET-CHER POUR LE LANCEMENT DU PROJET DE DEPLOIEMENT D UNE PLACE DE MARCHE

Marin. 1ère Réunion publique. 18 juin Salle Polyvalente

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

OBJECTIF FORMATION ANIMATION QUALITE

Défi n 3 : Développer l attractivité de la destination

Synthèse du rapport d activité 2007 du CCAS

Conseil régional. Plan d action régional Outaouais

Bilan de la concertation sur le PEDT

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Seniors en Vacances OFFREZ DU BIEN-ÊTRE À VOS SENIORS. Parce que les vacances, c est essentiel.

DOSSIER DE PARTENARIAT SIGANOS! Equipage 28. Suivez-nous au bout de l aventure... EQUIPAGE N 28 Mlle RIGOUR Sophie Mlle CHIRON Maud

Groupe d Action Local (G.A.L) «Pays SUD : une terre d accueil, des montagnes de Services»

I - Synthèse des travaux des 2 groupes

Comment réduire ma cotisation Santé?

La Coopérative de l Eco-Habitat. Une Coopérative d Achats et de Services

Les mesures pour relancer la construction de logements

Proposition de valeur aux Etablissements de santé

1-Thème du chantier : LE DEVELOPPEMENT DURABLE

Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012

Les grandes réalisations sont la somme de toutes les petites

CHARTE BUDGET PARTICIPATIF

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

Contribuer au Développement de Territoires Solidaires

DOCUMENT DE SYNTHESE DES ACTIONS

DIAGNOSTIC PARTAGÉ DES INTERNATS EN LYCÉES, LYCÉES PROFESSIONNELS ET EREA. rapport d étape CAVL du 7 mars 2012

Faciliter l adhésion à une complémentaire santé

APPEL A PROJET ARS DE CORSE GROUPE D ENTRAIDE MUTUELLE POUR PERSONNES CEREBRO LESEES CAHIER DES CHARGES

Quoi de neuf en V10 Bâtiment? Les principales nouveautés fonctionnelles V10 Sage 30 & 100 Multi Devis Sage Métricom

COMMUNIQUE DE PRESSE Saint-Denis, le 4 mars 2014

Mercredi 10 juin h30-22h30

BIEN SE CONNAÎTRE. Exercice 1 VOS CHAMPS D INTÉRÊT. Quels sont les champs d intérêt qui correspondent le mieux aux vôtres?

Responsable d agence

Qui sommes nous? +600 clients en France et à l international

repères pour agir et mettre en place un projet de consolidation des compétences de Base des Apprentis

OPERATION SOLIDARITE INOVALLEE 2013

Transcription:

Ce qui s est passé depuis la soirée d ouverture du 23 mars Avril à juin - participation de l ensemble des acteurs locaux 4 thématiques 8 ateliers 8 ateliers professionnels usagers 150 participants 150 propositions

Ce qui s est passé depuis la soirée d ouverture du 23 mars Juillet à septembre - synthèse et priorisation par les élus ÉTAPE 1 Regroupement des propositions redondantes Exemple : «Créer une épicerie sociale et solidaire» (action 5) «Mettre en place une épicerie sociale et solidaire avec l idée de s autoriser à expérimenter» (action 37) «Inventer l épicerie sociale où l on n ait pas honte de se rendre» (action 69) «Mettre en place une épicerie sociale et solidaire» (action 91)

Ce qui s est passé depuis la soirée d ouverture du 23 mars Juillet à septembre - synthèse et priorisation par les élus ÉTAPE 2 Extraction des propositions relevant d autres politiques municipales ou d autres institutions Exemple : «Prévoir un accueil pour les nouveaux habitants» (action 33) «Développer l animation le long du remblai en bord de mer» (action 71) ÉTAPE 3 Suppression des propositions hors sujet Exemple : «Une boîte de nuit pour les jeunes» (action 72)

Ce qui s est passé depuis la soirée d ouverture du 23 mars Juillet à septembre - synthèse et priorisation par les élus ÉTAPE 4 Reformulation des propositions selon opérationnalité et remarques élus/agents Exemple : «Uniformiser les demandes de dossier d accès aux aides» (action 80) + «Mettre en place un dossier unique de demandes sociales utilisé par toutes les associations» (action 94) + «Simplifier les barèmes, les aides possibles» (action 95) devient : «Harmoniser les aides délivrées sur le territoire via une coordination renforcée et la constitution d outils communs»

Ce qui s est passé depuis la soirée d ouverture du 23 mars Juillet à septembre - synthèse et priorisation par les élus ÉTAPE 5 Distinction entre propositions relevant de principes généraux et propositions thématiques Exemple : «Développer la participation des usagers» (action 42) Délibération cadre «Créer une maison des aidants» (action 142) Plan d action ÉTAPE 6 Sélection et priorisation

Les contours de la délibération-cadre votée au Conseil municipal du 22 décembre 2017 Les fondamentaux des politiques sociales de la municipalité Une volonté qui traverse l ensemble des politiques municipales Une intervention de la Ville et de son CCAS en complément des autres partenaires Une action qui s adresse à tous les publics fragiles et à ceux qui les accompagnent

Les contours de la délibération-cadre votée au Conseil municipal du 22 décembre 2017 L état d esprit de la Fabrique : procéder autrement dans les politiques sociales Adapter en permanence nos réponses aux besoins sociaux et aux publics Faire avec : être à l écoute des acteurs de terrain, leur faire partager les contingences de l action municipale et du CCAS Faire savoir pour éviter le non recours et faciliter le travail partenarial Faire des choix : la Ville n a pas les compétences réglementaires pour être l unique interlocuteur des personnes fragiles

Les contours de la délibération-cadre votée au Conseil municipal du 22 décembre 2017 4 grandes orientations Coordonner et mutualiser les interventions des différents acteurs du champ social Proposer un premier accueil social de proximité Mieux connaître pour mieux agir, avec et pour les publics fragiles Axer l action sociale de la Ville sur les personnes isolées, la grande précarité, le mal-logement et les personnes âgées

Le plan d action Prévenir l isolement social et encourager les solidarités Créer une épicerie sociale et/ou solidaire Développer l accompagnement pour les démarches numériques et l accès aux droits Faire du CCAS un lieu de premier accueil social universel (en lien avec le Département) Réinterroger les aides facultatives délivrées aujourd hui et développer de nouvelles aides pour l accès à la culture, aux sports et aux loisirs Harmoniser les aides délivrées sur le territoire via une coordination renforcée et la constitution d outils communs Créer un appel à projets pour des initiatives intergénérationnelles

Le plan d action Accompagner le vieillissement de la population Créer un environnement propice à l intégration des personnes âgées dans la ville en adhérant au réseau francophone «Ville amie des aînés» Mettre en place un Conseil des aînés ouvert à la diversité des personnes âgées, pour faire vivre le label «Ville amie des aînés» Permettre le développement des solidarités de proximité pour les personnes âgées Développer et rendre plus lisible l offre d animation à destination des personnes âgées sur tous les quartiers de la ville Explorer la capacité à faire vivre une maison des aidants

Le plan d action Lutter contre le mal-logement Expérimenter de nouvelles formes de logements pour des publics en grande précarité Expérimenter, en lien avec la CARENE et ses autres communes membres, un SIAO territorial Pérenniser un partenariat entre le CCAS, la Ville et la CARENE pour le repérage, le diagnostic et l orientation autour du mal-logement Développer les instances d échanges et de réflexion commune entre le CCAS et les bailleurs sociaux

Le plan d action Agir contre la grande précarité Reloger l accueil de jour et le restaurant social «Le Trait d union» Encourager l entraide entre pairs ayant connu l expérience de la rue Renforcer la veille sociale en y impliquant davantage d acteurs, et en faire émerger un réseau de solidarité complémentaire autour du parcours des personnes Renforcer le partenariat autour de l accompagnement psychiatrique des publics fragiles Favoriser une coordination des initiatives autour de l accueil des migrants

Ce qui va se passer après la soirée de restitution du 10 octobre Rencontres avec les principaux partenaires Ajustement de la délibération et du plan d action Échelonnement des 20 actions entre 2018 et 2020 Construction de la méthode de mise en œuvre des actions

Réalisation : Second Regard