Dividendes : mode d emploi

Documents pareils
IMPOSITION DES DIVIDENDES DISTRIBUES EN 2012

Newsletter - Mesures fiscales de la loi de Finances pour 2012

L AFFECTATION DES RESULTATS. Affecter un résultat selon la forme juridique de l'entreprise (individuelle ou société).

COMPTES COURANTS D'ASSOCIES

M. BONUS Louis. mercredi 15 octobre Le 10/11/2014

N / /02/2014

Chap. 9 : L affectation du résultat

Affectation du résultat et prélèvements sur les dividendes dans une SARL à l IS

Actions et fiscalité :

la fiscalité des valeurs mobilières en 2015

info ACTUALITÉ JURIDIQUE DROIT FISCAL Déclaration des revenus 2014 au titre des revenus 2013 Opérations particulières concernant les coopérateurs

LES VALEURS MOBILIERES LA FISCALITE DES PLACEMENTS A LONG TERME

COMPRENDRE LA BOURSE

Accompagnement et aides financières de Pôle Emploi

Barèmes 2015 impôt à la source

Barèmes 2014 impôt à la source

Le cadre fiscal et social de l épargne salariale pour l épargnant

LES MATINALES DU CRA

GUIDE PRATIQUE DE LA SCI MISES A JOUR et COMPLEMENTS D'INFORMATIONS

FICHE TECHNIQUE SAISIE DES FORMULAIRES 2572 ET 2573 Millesime 2015

Présentation de la loi de finances 2013

LACOURTE NOTE FISCALE OCTOBRE 2012

La rémunération de l apprenti :

Assemblée Générale Mixte

Créer en solo : EI, AE, EURL, SASU Quel statut juridique choisir pour réaliser votre projet? Maître Muriel LEON Ordre des Avocats

Ce document, support d une présentation orale, est indissociable des commentaires qui l accompagnent.

Code du Travail, Art. L à L

DIMINUTION DU DÉFICIT PUBLIC : LES REFORMES ENVISAGEES. 26 Août 2011.

Envoi de l'échéancier de cotisations et contributions sociales 2015

Fiche conseil DIRIGEANT : Quel statut social choisir? Nos fiches conseils ont pour objectif de vous aider à mieux appréhender les notions :

4 - L affectation du résultat des sociétés

Envoi de l échéancier de cotisations et contributions sociales 2014

TRAVAILLEURS INDEPENDANTS

Le plafonnement des impôts directs : mise en place du «bouclier fiscal»

SCPI Renovalys 3. Editorial. SCPI Malraux à capital fixe Bulletin trimestriel d information n 11 Mars 2014

Les sociétés agricoles

Loi de finances pour 2014 et loi de finances rectificative pour 2013 : Quels sont les principaux changements?

COMPLEMENTAIRES SANTE ET DEDUCTIONS SOCIALES ET FISCALES : LES MUTUELLES UMC ET FIDAL VOUS EXPLIQUENT LES CONTRATS «RESPONSABLES»

GUIDE PRATIQUE DE L ACTIONNAIRE RENAULT ÉDITION AVRIL 2015 GROUPE RENAULT

- Abrogation de la TVA «sociale» : La hausse de 1,6% de la TVA, qui devait entrer en vigueur le 1 er octobre 2012 devrait être abrogée.

DAT FIDELITE. Ce mémo est mis à votre disposition pour reprendre de façon simple et transparente les principales caractéristiques de ce contrat.

Les principales dispositions de la loi de finances pour 2013 du 20 décembre 2012

Life Asset Portfolio (LAP) France

Votre régime vieillesse complémentaire obligatoire

REGIME APPLICABLE AVANT LE 1 ER JANVIER

CIRCULAIRE N 13 du 22 octobre 2002

ÊTRE ACTIONNAIRE DE TOTAL LE GUIDE JANVIER 2011

SPP, ou plan d achat d actions

Pratique des techniques bancaires

PAIEMENT DU DIVIDENDE 2014 OPTION POUR LE PAIEMENT EN ACTIONS DANONE. 1. Qu est-ce que le paiement du dividende en actions?

BULLETIN OFFICIEL DES IMPÔTS

FCPI et FIP ISF Réduction d ISF en faveur de l investissement dans les PME La règle «de minimis» Calcul de la réduction d ISF : Réduction d ISF =

CHARGES SOCIALES DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS

PREAMBULE. Les 3 statuts possibles de l entrepreneur :

BIC Bénéfices Industriels et Commerciaux. BA Bénéfices Agricoles X X X

En l absence d option pour le paiement en actions, l actionnaire recevra automatiquement le dividende qui lui revient en numéraire.

L IMPOT DE SOLIDARITE SUR LA FORTUNE

UNE FISCALITE DEFAVORABLE AU FINANCEMENT DES ENTREPRISES ET QUI AFFECTE LEUR COMPETITIVITE

\ SOMMAIRE. AVOXA - Le présent support ne peut être reproduit sans autorisation - P1

Le gestionnaire de transports reçoit d'importantes responsabilités, ce qui va conduire à en faire un acteur de premier plan au sein de l'entreprise.

ACTUALITE DES EXPATRIES. Fiscalité : comment déclarer vos revenus de 2010? Aspects russes et français. CCIFR 3 mars 2011 Swisshôtel Krasnye Holmy

RENTABILITE IMMOBILIERE ET PRESSION FISCALE

OPTIMISATION FISCALE DE L INVESTISSEMENT START UP

Votre fiduciaire de confiance au Luxembourg EXPERTISE COMPTABLE ET FISCALE CONSEIL ECONOMIQUE GESTION DES SALAIRES

LE REGIME FISCAL DES LOCATIONS MEUBLEES

Régime social et fiscal Bien choisir votre statut de consultant

NOTE D INFORMATION SUR LA FISCALITE DU FIP HEXAGONE PATRIMOINE 1 AVERTISSEMENT

Rémunération du Dirigeant : Faut il transformer les SARL en SAS?

DECRYPTAGE DE L ACTUALITE FISCALE RECENTE

INFORMATIONS POUR LES JEUNES AVOCATS

PLUS-VALUES DE CESSION DE TITRES REALISEES EN 2013 :

SOMMAIRE. AREVA en chiffres. 41,5 MdsE carnet de commande fin ,2 MdsE chiffre d affaires ,0 MdE EBE fin 2013.

SOMMAIRE. AREVA en chiffres. AREVA en bourse Un actionnariat stable L action AREVA

4 Modalités de paiement du dividende

Actualité Juridique & Fiscale

Avertissement : ceci est un corrigé indicatif qui n engage que son auteur

La retraite en Suisse : le 2 ème pilier

LA LETTRE DES ADHÉRENTS


Le créateur. Types de projets concernés

> Abréviations utilisées

POLYOFFICE Plus / POLYACTE Plus Liste des nouvelles fonctionnalités et améliorations Janvier IFU s

TP 2 - M2204 FISCALITÉ DES PERSONNES PHYSIQUES

La Lettre COFIGE Patrimoine Octobre N 12. Projet de loi de finances 2014 Projet de loi de financement de la Sécurité Sociale 2014

LE STATUT JURIDIQUE ET SOCIAL DU CONSULTANT

BULLETIN OFFICIEL DES IMPÔTS

2ème Comptabilité Exercice récapitulatif Mars 2009

Compte sur livret. Mots clés : Sommaire : Compte sur livret. 1. Qui peut bénéficier d un compte sur livret? 2. Le compte sur livret au quotidien

Les nouvelles modalités d imposition des dividendes perçus par des personnes physiques

Table des matières. 1. Qu entend-on par là? 2. Quel est l avantage fiscal? 3. Quelles sont les règles du jeu? 4. Quelques conseils indispensables

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA FONCTION PUBLIQUE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS PROTECTION SOCIALE

Salon des Entrepreneurs Paris ème Édition. Entreprise individuelle ou société? Gérant minoritaire ou majoritaire? Quel statut choisir?

REVENUS DE CAPITAUX MOBILIERS

Régime fiscal de la marque

Convocations. Assemblées d'actionnaires et de porteurs de parts. Ales Groupe. Société anonyme au capital de Euros

Panorama de l actualité fiscale. Séminaire APL 30 Octobre 2012

Newsletter - Mesures fiscales de la loi de Finances pour 2013

> Guide 28 juillet 2008

LETTRE D INFORMATION FISCALE N 181

Transcription:

2018 Dividendes : mode d emploi Assistant-juridique.fr

Sommaire 1ère étape : Déterminer les sommes distribuables... 5 A) Le bénéfice distribuable... 5 1) Quand le bénéfice est-il «distribuable»?... 5 2) Comment calculer le bénéfice distribuable?... 5 a) Le report à nouveau... 6 b) La dotation à la réserve légale... 6 c) La dotation aux réserves statutaires... 6 B) Les sommes prélevées sur certaines réserves... 6 2ème étape : Décider de distribuer des dividendes... 7 A) Qui décide de distribuer des dividendes?... 7 B) Quand la société peut-elle distribuer des dividendes?... 7 C) Qui décide du montant des dividendes?... 7 D) A qui est versé le dividende?... 8 1) Le premier dividende... 8 2) Le superdividende... 8 3 ème étape : Payer les dividendes... 9 A) Modalités de paiement des dividendes... 9 1) Le paiement en numéraire... 9 2) Le paiement en actions... 9 3) Le paiement en nature... 9 B) Délai de paiement des dividendes... 10 4 ème étape : Acquitter les charges sociales... 11 A) Les déclarations à remplir par la société... 11 www.assistant-juridique.fr L assistant juridique des entreprises et des associations 2

1) La déclaration 2777-D... 11 2) L éventuelle déclaration supplémentaire à la Sécurité sociale pour les indépendants (ex-rsi)... 11 3) Pour les gérants et associés qui ne perçoivent que des dividendes : la cotisation PUMa... 11 a) Les personnes concernées... 12 b) Les personnes exonérées de cotisation... 12 B) Le paiement à la source... 12 5 ème étape : Payer les impôts... 13 A) Les dividendes perçus par une société... 13 1) La société est soumise à l impôt sur le revenu... 13 2) La société est soumise à l impôt sur les sociétés... 13 B) Les dividendes perçus par un particulier... 13 1) Application par défaut du prélèvement forfaitaire unique de 30 %... 14 2) Option pour le barème progressif... 14 a) Calcul du dividende imposable... 14 b) Paiement d un acompte... 15 c) Déduction partielle de la CSG... 15 6 ème étape : Effectuer les déclarations nécessaires... 16 A) Établissement de l Imprimé Fiscal Unique (IFU)... 16 B) Mention sur la déclaration annuelle des résultats... 16 Questions/Réponses... 17 Les associés peuvent-ils remettre en cause la décision de ne pas distribuer de dividendes?... 17 Dans quels cas les associés peuvent-ils recevoir un acompte sur dividende?... 17 L assemblée générale peut-elle revenir sur sa décision de distribuer des dividendes?... 17 Un associé peut-il renoncer à ses dividendes?... 17 Modèles et formulaires... 18 www.assistant-juridique.fr L assistant juridique des entreprises et des associations 3

Exemple de proposition d affectation du bénéfice... 18 Exemple de demande de dispense d acompte... 19 Formulaire 2777-D... 20 Formulaire 2561... 20 www.assistant-juridique.fr L assistant juridique des entreprises et des associations 4

1ère étape : Déterminer les sommes distribuables A) Le bénéfice distribuable 1) Quand le bénéfice est-il «distribuable»? Le versement de dividendes n est possible que si certaines conditions préalables sont respectées : les frais de constitution sont amortis (C. com. art. L 232-9, al. 1) ; les postes «Frais d'augmentation de capital», «Frais de premier établissement» et «Frais de recherche et de développement» sont amortis. Par exception, le versement de dividendes est possible si le montant des réserves libres est au moins égal à celui des frais non amortis (c. com. art. R. 123-187) ; les capitaux propres sont supérieurs au montant du capital social, augmenté des réserves légales et statutaires. La distribution de dividendes est interdite si elle rend les capitaux propres inférieurs au capital social augmenté des réserves (c. com. art. L. 232-11, al. 3). Cette disposition propre aux actionnaires est généralement appliquée aussi dans les SARL ; la société est soumise à l impôt sur les sociétés. Les SARL imposées à l impôt sur le revenu (SARL de famille) ne sont pas concernées puisque leurs bénéfices sont intégralement soumis à l'impôt sur le revenu qu'ils soient effectivement distribués ou mis en réserve. Seule exception : les sociétés immobilières de copropriété «transparentes» dont les distributions ne constituent pas des dividendes même quand elles sont soumises à l'is. Dividendes et capital social non libéré La distribution de dividendes est possible même si le capital n a pas été entièrement libéré. En effet, la réglementation applicable, notamment les articles L. 232-11 et suivants du Code de commerce, ne prévoit pas cette condition à la validité d'une distribution de dividendes. Il existe deux exceptions à ce principe : les statuts de la société prévoient une absence ou une suspension du droit au dividende dans le cas où le capital n'a pas été intégralement libéré, les actionnaires n'ont pas effectué leur versement complémentaire, dans les délais de libération fixés par l'émission, et à l'issue d'un délai complémentaire de 30 jours à compter d'une mise en demeure (article L. 228-29, alinéa 2 du Code de commerce). 2) Comment calculer le bénéfice distribuable? Pour qu'un versement de dividendes puisse être décidé, il ne suffit pas que la société ait réalisé un bénéfice, celui-ci doit être distribuable. Le calcul du bénéfice distribuable nécessite d effectuer certaines opérations : 1. Établir les comptes annuels ; 2. Imputer sur les bénéfices les pertes des années antérieures, s il en existe ; 3. Doter la réserve légale, si la loi l impose (SA, SARL, SAS) ; 4. Doter la ou les réserves facultatives, si les statuts l imposent. www.assistant-juridique.fr L assistant juridique des entreprises et des associations 5