www.ccicaux-formation.com



Documents pareils
NAXIS - 50, rue Copernic PARIS SARL au capital de SIRET : APE : 8559 A Identifiant TVA : FR N

GUIDE des formations 2015

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES

TECHNIQUES INDUSTRIELLES MANAGEMENT ECOLE DU MANAGEMENT ORGANISATION INDUSTRIELLE FORMATIONS REGLEMENTAIRES BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES

LOGICIELS SPÉCIFIQU NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE OMMUNICATION TECHNIQUES PROFESSIONNELLES

SE FORMER. améliorez vos compétences. avec la Formation professionnelle continue de la CCI. Catalogue de formation 2015 en province Nord.

Formations Développement personnel. Ressources humaines. Management. Bureautique. Vente. Hygiène.

NCS FORMATION CATALOGUE FORMATIONS

SCOP Dynamic FCE.

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT

Nous contacter

Planning stages interentreprises

catalogue 2015 formations de formateurs

Calendrier des formations 2015 CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE EN MUTUALITE

Catalogue De Formation Pour Les Entreprises

LOGICIELS SPÉCIFIQU NTIC LOGICIELS DE GESTIO COMPTABILITÉ-GESTIO RESSOURCES HUMAIN COMMERCIAL-VENTE OMMUNICATION TECHNIQUES PROFESSIONNELLES

RECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES

DEVELOPPEZ VOS COMPETENCES AVEC LA FORMATION CONTINUE

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Santé & Social OFFRE DE FORMATIONS N o t r e m é t i e r, l e v ô t r e

PLANNING ANNEE 2015 DES ACTIONS DE FORMATION A. LES CYCLES DE FORMATION B. LES SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES VOTRE PARTENAIRE EN QUETE D EXCELLENCE

FORMATION DU PERSONNEL. Année. Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre

Catalogue DIF. Droit Individuel à la Formation

Responsable du développement commercial (RDC) - Bachelor

FORMATIONS COLLECTIVES

formations formation Modules de formation intégralement financés par AGEFOS PME Centre

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES SECURITÉ RÉGLEMENTAIRE - TECHNIQUE - MANAGEMENT - RH INFORMATIQUE - LOGISTIQUE - QSE - DEVELOPPEMENT DURABLE

CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION CONTINUE CALENDRIER DES ACTIONS DE FORMATION CAMPAGNE 2015

Bibliothèque des Compétences clés

RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL IMPORT EXPORT

Planning Prévisionnel de Formations Inter-Entreprises «2015»

l'accélérateur des compétences de votre entreprise Formations 2014

CATALOGUE DES FORMATIONS VOTRE PARTENAIRE FORMATION

CALENDRIER FORMATIONS Profitez de notre expérience : Valorisez vos ressources et compétences! 1 er semestre 2014

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:

CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015

L OFFRE EN FORMATION CONTINUE DE LA CMA DE GUADELOUPE. LA PROFESSIONALISATION une démarche indispensable pour le développement de votre activité

PLANNING ANNEE 2013 DES ACTIONS DE FORMATION A. LES CYCLES DE FORMATION B. LES SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES VOTRE PARTENAIRE EN QUETE D EXCELLENCE

C A L E N D R I E R F O R M A T I O N S pour les chefs d'entreprises, conjoints et collaborateurs de petites et moyennes entreprises

Pascale Colas Formation-Conseil

Centre de Formation d Expertise et d Audit

Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier

MASTER I : Responsable en Gestion Métiers du Management Commercial Titre RNCP II

administratives administratives TECHNIQUES ADMINISTRATIVES Techniques Administratives > Informatique / Bureautique pages 18-27

EXATICE Centre de formation bureautique & Pack Office vous présente le PCIE

CATALOGUE FORMATION CONTINUE

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS

Offre nationale de formation de l Assurance Maladie Risques Professionnels et de l INRS

BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines

CERTIFICATION DE SERVICES FORMATION RECHERCHE. 12, rue de Kergoat

Guide du Tuteur Banque et Assurance

Masters Professionnels

FORMATIONS FORMATIONS : E-COMMERCE / E-MARKETING / WEBDESIGN / VENTE / INFORMATIQUE / BUREAUTIQUE LE CATALOGUE DE

S informer sur les formations obligatoires ou recommandées

Catalogue des Formations Bureautiques

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf.

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

F O R M A T I O N C O N T I N U E Cliquez ENTREpRIsEs INdUsTRIEs services

A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE

MARCHE DE FORMATION CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (CCTP)

CAHIER DES CHARGES Guide des procédures administratives

20 > FORMATION PROFESSIONNELLE Former pour entreprendre, notre métier ACCOMPAGNEMENT

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

Formation de dirigeant de PME

Equinoxe vous informe

PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté»

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : ORGANISME

RESPONSABLE D UNE UNITE DE TRANSPORT ET LOGISTIQUE (Enseignement week-end) (ACMS23)

Formation en anglais des affaires (H/F)

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

Formation Durée TP Référence Ville Juil. Sept. Oct. Nov. Déc. + TP 0,5 jour optionnel. + TP 0,5 jour optionnel 2 BA/X035 3 BA/X050

Le Bourget-du-Lac Chambéry Courchevel Albertville

DIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique

CATALOGUE 2015 FORMATION RECRUTEMENT/PLACEMENT CONSULTING INFORMATIQUE

APPEL A CANDIDATURES

Evaluer, Accompagner, Développer votre performance

Tel : contact@fsconcept.com

Formations Inter-entreprises

ABIDJAN YOPOUGON RESIDENTIEL Immeuble EDUFOR

Passeport bureautique

Centre de Formation Professionnelle & Générale. Formations 2015

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES ASSISTANT DE GESTION DE PME / PMI

«Créer et gérer son entreprise»

Sommaire. Présentation de Sigma Le statut et la formation de l élu Développement et marketing... 12

FORMATION CONTINUE Accélérateur de compétences commerciales

Prenez en main. votre avenir! BTS-DEES-MASTER

Catalogue des formations Pour les entreprises agroalimentaires. Hygiène alimentaire. Restauration commerciale. Innovation. Procédures & normes

LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1

: Mail : fordelia.feves@orange.fr

TABLEAU DES FORMATIONS OBLIGATOIRES

Programme détaillé MASTER DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D ENTREPRISE. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

COMPTABILITE FISCALITE

LES TRANSPALETTES ET TRANSPALETTES GERBEURS A CONDUCTEUR ACCOMPAGNANT

CRITERES DE PRISE EN CHARGE DES ACTIONS DE FORMATION

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen

Transcription:

www.ccicaux-formation.com

SOMMAIRE PLUSIEURS DISPOSITIFS POSSIBLES UNE OFFRE DE SERVICES DIVERSIFIéE Plan de formation DIF CIF Management - Communication... 4 Efficacité personnelle Période de professionnalisation et professionnelle... 6 Formation inter-entreprises POE Ressources Humaines... 8 Le contenu du stage est prédéfini et répond aux demandes les plus souvent exprimées par les entreprises CSP Gestion - Comptabilité... 10 Les nombres minimum et maximum de participants à chaque session permettent de respecter une pédagogie active et de répondre aux questions individuelles Les stages Inter-entreprises réunissent des personnes d entreprises différentes Bureautique - Informatique... 12 www.ccicaux-formation.com Le calendrier des sessions est programmé à l avance La formule INTER permet d enrichir les interventions par des échanges d expériences entre participants Formation sur mesure Votre entreprise et vos besoins en formation sont spécifiques! La formule Sur Mesure, c est adapter nos compétences à vos attentes Notre solution sur mesure vous permet : d obtenir une formation adaptée à vos attentes, votre secteur d activité, votre organisation et à vos problématiques de bâtir un programme sur mesure basé sur les réalités de votre entreprise, après un entretien avec le formateur spécialisé d avoir un accompagnement personnalisé tout au long de notre collaboration Les actions de formation Sur Mesure mises en oeuvre contribuent à faciliter l adhésion des équipes aux évolutions et projets de l entreprise Elles peuvent être destinées à un ou plusieurs salariés de votre entreprise et se déroulent dans nos locaux ou dans vos locaux selon votre convenance Le planning est défini en fonction de vos disponibilités et de nos préconisations quant au rythme de formation NOS ATOUTS 40 années d expérience au service des salariés et des entreprises 900 entreprises clientes 180 formations dans 10 domaines d expertise 46 salariés, 190 intervenants professionnels et experts 3 lieux de formation : - Montivilliers (jusqu en septembre) - Lillebonne - Le Havre (à partir de septembre) 42 salles de formations polyvalentes dont 14 salles informatiques et multimédias 1 hangar, 1 piste cariste et 1 simulateur de conduite de chariots Commercial - Marketing... 14 Qualité Développement Durable... 16 Sécurité Techniques industrielles... 18 Manutention... 22 Maritime - Transport Logistique - Douane... 24 Info, devis, inscriptions... 25 Présentation CCi&CAUX... 27 Un bilan d action de formation vous est remis en fin de session. Il synthétise les évaluations effectuées par les participants ainsi que celle du formateur et retrouvez toutes nos formations sur : www.ccicaux-formation.com CCI&CAUX : le Pôle formation des CCI de Fécamp, Bolbec, Le Havre

Management - Communication Durée Tarif HT Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Septembre Octobre Novembre Décembre Manager son équipe 3 jours 890 Managers : Conduire les entretiens annuels d'évaluation 2 jours 640 Salariés : Préparez votre entretien annuel d'évaluation 1 jour 355 Prévenir et gérer les conflits dans son équipe 2 jours 640 Préparer et animer des réunions performantes 2 jours 640 Conduire et manager un projet 3 jours 890 16, 17 15 26, 27 11 7, 8 11 9,1 9, 16 5, 12 13,14 3 20,21 11 Déléguer pour plus d'efficacité 1 jour 355 Manager et accompagner son équipe dans un contexte de changement 2 jours 640 Découvrir les avantages du LEAN Management 2 jours 640 14 3 5, 6 11, 12 Intégrer dans son management la prévention des risques psychosociaux 2 jours 640 4, 5 Réussir sa mission tutorale 2 jours 475 Manager ses partenaires sous-traitants 2 jours 690 Elaborer et formaliser une stratégie d'entreprise ou de service 2 jours 690 S'exprimer oralement et prendre la parole en public 2 jours 640 5,6 9, 10 Nous consulter Nous consulter 11,12 25,26 Transmettre ses compétences en entreprise 2 jours 640 23,24 Parcours spécifiques métiers Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Septembre Octobre Novembre Décembre Cadre Manager (programme résidentiel avec hôtel et restauration inclus) 13,5 jours 5982 ouverture Manager opérationnel 10 jours 3564 ouverture ouverture Contactez-nous!...4 5...

Efficacité personnelle et professionnelle Durée Tarif HT Persuader, convaincre et vendre ses idées 2 jours 640 26,27 23,24 S'exprimer oralement et prendre la parole en public 2 jours 640 11,12 25,26 Savoir s'affirmer et communiquer au quotidien 3 jours 890 16, 17, 23 20, 21, 28 S'organiser pour gérer son temps et ses priorités 3 jours 890 2, 9, 16 8, 15, 22 Comprendre et gérer son stress en toute situation 2 jours 640 10, 11 20,21 Adapter son comportement et sa communication à l'international 2 jours 640 Nous consulter Formation de formateur interne 3 jours 890 15,16,23 8, 9, 11 Remise à niveau en grammaire, orthographe et vocabulaire 3 jours 750 3,10,24 Rédiger des écrits professionnels efficaces 2 jours 560 17, 24 Etre synthétique à l'écrit comme à l'oral 2 jours 640 22, 23 6, 7 Se préparer de façon positive et dynamique à la retraite 2 jours 640 16,17 6, 7...6 7...

Ressources humaines Durée Tarif HT Réussir sa fonction Assistant(e) Ressources Humaines 5 jours 1290 6,7,13,14 17 Elaborer et gérer le Plan De Formation 2 jours 640 17,18 22,23 Formation de formateur interne 3 jours 890 15,16,23 8, 9, 11 Réussir sa mission tutorale 2 jours 475 5,6 9,10 Prévenir et gérer les Risques PsychoSociaux 2 jours 640 17,18 Réussir un recrutement 2 jours 640 24,25 L'essentiel du droit social et du contrat de travail 2 jours 640 17,24 11,18 La Paie : éléments juridiques et pratique de la paie 4 jours 995 24 12,13,19 6,13 20, 27 Nous vous proposons également du Conseil en Ressources Humaines Durée Tarif HT Evolution professionnelle : bilan professionnel, bilan d'évaluation Bilan de 2nde partie de carrière Piloter la mise en place du Bilan d'étape professionnel dans son entreprise Les Certificats de Compétences en Entreprise Diagnostic RH : outil d'aide en RH Accompagnez votre démarche VAE Favoriser le développement de la VAE en entreprise Parcours sur plusieurs mois, Nous consulter Construire son passeport compétences...8 9...

Gestion - Comptabilité Durée Tarif HT Maîtriser les éléments essentiels pour gérer votre entreprise 2 jours 640 17, 18 22, 29 Maîtriser le Bilan et le Compte de Résultat 1 jour 355 26 15 Maîtriser la TVA 1 jour 355 8 La Paie : éléments juridiques et pratique de la paie 4 jours 995 24 12, 13, 19 6, 13 20, 27 Initiation à la comptabilité générale 4 jours 995 19, 20, 23, 24 6, 13 20, 27 Ciel Paie ou Ciel Comptabilité 1 jour 355 16, 24 CCI&CAUX adapte le contenu de ses sessions et distingue les participants selon qu ils soient issus du secteur privé ou du secteur public...10 11...

Bureautique - Informatique Durée Tarif HT Parcours spécifiques métiers Débuter l'informatique avec Windows XP, Vista ou 7 1 jour 175 Traitement de texte : Word Initiation 2 jours 330 Traitement de texte : Word Intermédiaire 2 jours 330 Traitement de texte : Word Perfectionnement 1 jour 175 Tableur : Excel Initiation 2 jours 330 Tableur : Excel Intermédiaire 2 jours 330 Secrétaire Assistante de direction Assistant commercial Commercial Responsable commercial Financier Comptable Chef de produits Nous vous proposons également des formations supplémentaires en 1 à 5 jours 175 /jour Tableur : Excel Perfectionnement 2 jours 330 Présentation dynamique : Powerpoint Initiation 1 jour 175 Présentation dynamique : Powerpoint Intermédiaire 1 jour 175 Présentation dynamique : Powerpoint Perfectionnement 1 jour 175 CAO Développement Bases de Données Systèmes et réseaux Management du Système d informations Langages Web Base de données : Access Initiation 1 jour 175 Base de données : Access Intermédiaire 2 jours 330 Base de données : Access Perfectionnement 2 jours 330 Utiliser Internet Explorer ou Mozilla Firefox 1 jour 175 Outlook : Messagerie et Agenda 1 jour 175 Dates et rythme à déterminer avec vous Programmes sur-mesure Création et gestion d'un site internet avec un logiciel gratuit 2 jours 330 Retoucher des photos, des images avec Photoshop 2 jours 370 Retoucher des photos, des images avec GIMP (logiciel gratuit) 2 jours 370 Pour vous orienter vers le niveau de formation adéquat : Questionnaire de positionnement à remplir Formations en face à face...12 13...

Commercial - Marketing Durée Tarif HT Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Septembre Octobre Novembre Décembre Réussir sa fonction Assistant(e) Commercial( e) 5 jours 1290 Optimiser son accueil au téléphone et en face à face 2 jours 640 10, 11, 17, 18, 30 19, 24 8, 9 Accueillir, conseiller et fidéliser en surface de vente 2 jours 640 30 1 er Maîtriser les fondamentaux de la vente en face à face 2 jours 640 6, 7 Intégrer les différences culturelles dans votre management commercial 2 jours 640 9 21 Gérer les conflits et réclamations au téléphone 1 jour 355 27 30 Vendre et négocier ses tarifs au téléphone 1 jour 355 9 Prospecter et gagner de nouveaux clients 2 jours 640 9, 10 Placer vos clients au cœur de votre développement commercial : optimiser votre Portefeuille clients 2 jours 640 7 19 Négociation Achats : Bien négocier auprès des fournisseurs 2 jours 640 Nous consulter Mettre en place une stratégie marketing 2 jours 640 17, 18 Réussir sa négociation commerciale face au client 2 jours 640 27, 28 Construire et mettre en œuvre le Plan d'action Commercial 3 jours 930 Intégrer les réseaux dans une stratégie commerciale 2 jours 640 24, 25 Réussir une journée Portes-ouvertes ou un Salon 2 jours 640 2, 3 Installer une veille concurrentielle dans votre entreprise 2 jours 640 Nous consulter Parcours spécifique Chargé d'affaires 10,5 jours 3744 ouverture...14 15...

Qualité Développement durable QUALITé Durée Tarif HT Comprendre et utiliser l'a.m.d.e.c 1 jour 355 Mettre en œuvre ISO 9001 5 jours 1775 Auditeur interne : ISO 9001 3 jours 1065 ENVIRONNEMENT Découvrir et comprendre la norme 14001 1 jour 355 Pour les entreprises, engager une démarche de développement durable signifie rechercher une performance non seulement financière, mais aussi sociale et environnementale. Réduire et gérer ses déchets 1 jour 355 développement durable Découvrir et mettre en place le concept du développement durable 1 jour 355 Mettre en place une Politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) en conformité avec les principes de l'iso 26000 1 jour 355 CCI&CAUX vous propose des formarions adaptées à votre entreprise. Conseils, programmes détaillés et dates, nous consulter. Faire son bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) Pourquoi? Comment? 1 jour 355 Elaborer un plan d'actions pour la diversité de l'entreprise 1 jour 355 ÉCOLOGIQUE VIABLE VIVABLE DURABLE SOCIAL ÉCONOMIQUE...16 17...

Sécurité Techniques Industrielles * CENTRE LABELLISÉ ANFAS Dates en noir : à Montivilliers Dates en orange : à Lillebonne HABILITATIONS Sécurité Durée Tarif HT Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Septembre Octobre Novembre Décembre Formation sécurité Niveau 1* 1 jour 77 08, 20 05, 17 10, 26 02, 14, 23 05,14, 26 02, 11, 25 7 01, 10, 24 01, 15, 20 05, 12, 24 01, 15 Formation sécurité Recyclage Niveau 1* 1 jour 77 31 23 Formation sécurité Niveau 2* 2 jours 166 09, 10 21, 22 06, 07 18,19 11, 12 27, 28 03, 04, 15, 16, 24, 25 06, 07, 14, 15, 27, 28 03, 04, 12, 13, 26, 27 08, 09 02, 03, 11, 12, 25, 26, 02, 03, 16, 17, 21, 22 06, 07, 13, 14, 25, 26, 02, 03 16, 17 être titulaire d un Niveau N1 en cours de validité pour suivre la fomation N2 Formation sécurité Recyclage Niveau 2* 2 jours 166 09, 10 27, 28 20, 21 27, 28 09, 10 22, 23 23, 24 22, 23 23, 24 17, 18 04, 05, 15, 16 ATEX Encadrant 1 jour 182 26 25 22 Sensibilisation ATEX 0,5 jour 96 26 25 22 Formation Guide-File Serre-File * CCI&CAUX est habilité par le CNH (Comité National d Habilitation) à dispenser des formations de S.S.T. HABILITATIONS POSTE DE TRAVAIL Durée Tarif HT Janvier Février Mars Avril Mai Juin juillet Septembre Octobre Novembre Décembre Formation initiale S.S.T * (Sauveteur Secouriste du Travail) 1,5 jour 160 03, 04 18, 19 14, 15 15, 16 19, 20 22, 23 16, 17 25, 26 18, 19 Maintien et actualisation des Compétences S.S.T * 1 jour 95 5 20 16 14 18 24 27 8 Formation ARI (Appareil Respiratoire Isolant) Initiation au port du harnais de sécurité Adéquation et suivi de conservation journalière des échafaudages 1 jour 194 26 25 24 10...18 19...

Sécurité Techniques Industrielles Dates en noir : à Montivilliers Dates en orange : à Lillebonne HABILITATIONS électriques NORme NFC 18-510 Durée Tarif HT Préparation à l'habilitation électrique HOV-BO initiale Recyclage à l'habilitation électrique HOV-BO-BE manœuvre Préparation à l'habilitation électrique BS/BE manœuvre Préparation à l'habilitation électrique HOV/B1V/B2V/BR/BC/BE essai/be mesurage Recyclage à l'habilitation électrique HOV/B1V/B2V/BR/BC 1 jour 140 1 jour 140 2 jours 270 2 jours 270 1 jour 140 6 20 7 15 16 15 13 3 1 6 20 7 15 16 15 13 3 1 6, 7 20, 21 7, 8 15, 16 16, 17 15, 16 13, 14 3, 4 1, 2 20, 21 13, 14 25, 26 14, 15 22, 23 26, 27 25, 26 23, 24 20, 21 15, 16 21 14 28 15 23 27 26 24 21 16 Management de la Sécurité Devenir animateur Sécurité Hygiène Environnement Comprendre les bases du coordinateur sécurité Chantier Mettre en oeuvre le plan de prévention Analyser les accidents Evaluer et formaliser les risques et Document unique Contribuer à l amélioration continue du système documentaire MASE INSTRUMENTATION / Régulation - parcours professionnels Maintenance de l Instrumentation Process Maintenance des Vannes de Régulation Configuration et Maintenance des Positionneurs Numériques Régulateur en instrumentation 290,5 h nous consulter...20 21...

Manutention Durée Tarif HT Formation chariot Elevateur Recommandation 389 catégorie 1 ou 3 ou 5 3 jours 420 Recyclage chariot Recommandation 389 catégorie 1 ou 3 ou 5 pour conducteur occasionnel 2 jours 310 20 au 22 17 au 19 17 au 19 14 au 16 2 au 4 23 au 25 15 au 17 6 au 8 17 au 19 8 au 10 10 et 11 24 et 25 7 et 8 19 et 20 16 et 17 22 et 23 13 et 14 24 et 25 15 et 16 Recyclage chariot Recommandation 389 catégorie 1 ou 3 ou 5 pour conducteur expérimenté 1 jour 155 6 27 10 22 19 25 16 13 4 Formation initiale CACES PEMP Recommandation 386 nacelles type 1B ou 3B 2 jours 310 Recyclage CACES PEMP Recommandation 386 nacelles type 1B ou 3B 1 jour 155 Test CACES Chariot 1 jour 155 Test CACES PEMP 1 jour 155 Formation CACES chariot Recommandation 389 catégorie 2 23 7, 12, 20 3 et 4 2 et 3 12 et 13 9 et 10 8 et 9 1 et 2 3 et 4 1 et 2 27 22 15 12 11 27 18 20, 26, 28 9, 11, 17 21, 23 5, 18, 20, 26 18, 24, 26 9, 15, 17 14, 20, 26 5, 11, 17 5, 28 4, 23 14, 16 11, 13 10, 12 3 5, 28 3, 19 Formation CACES chariot Recommandation 389 catégorie 4 Formation initiale autorisation de conduite grue auxiliaire de chargement selon la R 390 Remise à niveau autorisation de conduite grue auxiliaire de chargement selon la R 390 Formation initiale autorisation de conduite engin de chantier catégorie 9 selon la R 372 Remise à niveau autorisation de conduite engin de chantier catégorie 9 selon la R 372 Formation initiale pontier élingueur Recommandation 423 Recyclage pontier élingueur Recommandation 423 Audit sécurité sur l utilisation des moyens de manutention Formation chef de manœuvre Sur mesure nous consulter Sur mesure nous consulter CACES R389 cat.1 cat.3 cat.5 CACES R386 cat.1b cat.3b Informations et inscriptions,...22 23...

Maritime - Transport Logistique - Douane maritime / transport / logistique Durée Tarif HT Chaine du transport : modes, acteurs, rôles, domaines d'interventions 14h00 671 Crédit documentaire 7h00 335 Incoterms 2010 7h00 335 Moyens de paiement à l'international 21h00 437 Aspects juridiques du transport maritime 60h00 1248 Processus et organisation des achats 40h00 832 Pré et post acheminement des marchandises 32h00 666 NVOCC 14h00 291 Tarification et taxation du transport maritime 21h00 437 DOUANE Durée Tarif HT Douane : comprendre le pourquoi et le comment 14h00 671 Dates, Conseils, programmes et inscriptions découvrez le département spécialisé de cci&caux l IMTL : Institut Maritime, Transport et Logistique Contact : Sabine Engrand 02.32.79.55.81 / sengrand@ccicaux-formation.com...24

Info, devis, inscriptions Contactez-nous Par téléphone 02.35.38.57.67 - pdealet@ccicaux-formation.com Par mail : formation.continue@ccicaux-formation.com Par fax : à Montivilliers 02.35.30.53.78 ou à Lillebonne 02.35.38.36.74 www.ccicaux-formation.com Par courrier, si vous souhaitez vous inscrire, envoyez directement le bulletin d inscription page 26 à : CCI&CAUX Département Formation Continue Parc tertiaire 15 rue des Castors 76290 MONTIVILLIERS ou Parc de Rouelles H Centre Commercial La Lézarde Hôpital Jacques Monod CCI&CAUX Département Formation Continue Quartier de la Tourbière Rue Thiers 76170 LILLEBONNE Eglise LILLEBONNE Quartier de la Tourbière - Le Becquet Rue Thiers Eglise Centre ville de Lillebonne vers Gravenchon Pont SNCF Le Becquet Rivière Piscine Salle de sport Collège Mendes-France Pompiers Intermarché Vers Le Havre Tancarville Vers St-Romain-de-Colcosc 25...

RAISON SOCIALE : STATUT : CCI&CAUX 5 : 5 DÉPARTEMENTS ADRESSE : CODE POSTAL : VILLE : N TELEPHONE: N FAX : CODE NAF : N SIRET : EFFECTIF : RESPONSABLE FORMATION : PERSONNE CHARGEE DU DOSSIER : FORMATION MAIL : DATES DUREE : TARIF ( HT) par personne LIEU : LISTE DES PARTICIPANTS TITRE NOM PRÉNOM FONCTION FACTURATION ENTREPRISE FACTURATION OPCA www.ccicaux-formation.com Formation continue Le Département Formation Continue propose aux entreprises et à leurs salariés des formations en informatique, management, gestion, efficacité personnelle et professionnelle, ressources humaines, qualité, achat vente, sécurité manutention, industrie Elles sont dispensées par des professionnels qui, grâce à une pédagogie concrète et dynamique, transmettent leur expérience du terrain. Le Département propose également de nombreux services en ressources humaines (Conseil, Bilans, VAE, diagnostics ) Institut de l Alternance L Institut de l Alternance prépare aux métiers du commerce, du secrétariat, des ressources humaines, de la gestion-comptabilité et de l informatique. Jusqu à BAC+5, en alternance, formation initiale ou formation continue, chaque stagiaire est encadré individuellement par un formateur référent au sein de l École et de son entreprise. L Institut propose également de nombreuses formations pour les demandeurs d emploi. Centre d Etude des Langues Le CEL propose, dans plus de 12 langues, une large gamme de formations linguistiques sur mesure qui s adaptent aux besoins, au niveau et au métier de chacun. Grâce à une pédagogie interactive et à des formateurs de langue maternelle, le CEL préserve le contact humain et la convivialité. Institut Maritime, Transport, Logistique et Douane Avec une palette étendue de formations initiale et continue, l IMTL vise un public large : salariés en poste ou en reconversion professionnelle, demandeurs d emploi et jeunes dans le cadre d un contrat en alternance ou d un cycle professionnalisant. Grâce à ses relations privilégiées avec les professionnels du secteur et à sa connaissance approfondie des besoins de la filière, les programmes sont régulièrement revisités pour tenir compte des évolutions des métiers et des techniques. Notre budget formation est géré par notre Société : La facture est à adresser à : (Établissement ou Siège Social) Notre budget formation est géré par un organisme collecteur* La facture est à adresser à : (*) Il appartient au client de vérifier l imputabilité et la disponibilité des fonds et de nous faire parvenir le contrat de prestation de services Institut des Métiers Santé et Social Préparations aux concours, BTS et titres profesionnels, l IMSS prépare aux métiers des secteurs de la santé, du social, du paramédical et des services à la personne. École spécialisée, elle assure l orientation des candidats, les conseille et les accompagne tout au long de leur parcours. Sa pédagogie s appuie sur des formateurs dynamiques et disponibles, principalement issus du milieu professionnel. L Institut propose également des formations pour les salariés d entreprise. Parc Tertiaire BON POUR COMMANDE (cachet & signature) : DATE : CCI & CAUX MONTIVILLIERS 15 rue des Castors 76290 Montiviliers Tél : 02 32 79 50 90 Fax : 02 35 30 53 78 CCI & CAUX LILLEBONNE quartier de la Tourbière 76170 Lillebonne Tél : 02 32 79 50 90 Fax : 02 35 38 36 74 ORGANISME DE FORMATION DU RÉSEAU DES CHAMBRES DE COMMERCE ET D INDUSTRIE N déclaration d activité : 23 76 04310 76 SIRET 50154679000012 NAF 8559A...26 27...