Annonces publiées entre le 16 oct. 2015 et le 19 oct.

Annonces publiées entre le 16 oct. 2015 et le 19 oct. 2015 Ref 15-13608.03 Date de première publication : 4 sept. 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTIONS BRETAGNE EST (IBE) POLE RENNES SITE MONFORT PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des politiques et des missions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi exerce son activité dans le domaine de l'exploitation, de la maintenance et des travaux sur les réseaux HTA et BT, au sein d'une équipe motivée, sensibilisée à l'amélioration permanente de la prévention, de la qualité et de la performance, sur le site de Monfort. Il assurer la préparation de chantiers simples ou complexes. Des compétences avérées dans l'exploitation des réseaux et une grande rigueur en matière de règles de prévention sécurité sont demandées. Une expérience dans le domaine de la préparation de chantiers serait un vrai plus. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). rue du Noroît - 35160 MONFORT SUR MEU ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1

Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec les 2 contacts ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + n annonce. Astreinte d'action immédiate Eric MAILLARD (eric-robert) Téléphone : 06 58 46 23 59 Mail : eric-robert.maillard@erdf.fr Pascal LECOMTE (pascal-sebastien) Téléphone : 06 87 70 51 36 Mail : pascal-sebastien.lecomte@erdf.fr 20 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - VERSION 2 : Report date forclusion du 25/09/2015 au 23/10/2015 - Report date de forclusion du 23/10/2015 au 20/11/2015 Ref 15-15771.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL TOULOUSE POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Exploitant Logistique H/F Au sein de lunité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique de Toulouse. Cette dernière est constituée d'un pôle Relation Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation. Elle approvisionne en matériel électricité et gaz les unités ERDF et GrDF les régions Midi-Pyrénées, Languedoc Roussillon et Aquitaine. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de trois contremaîtres, de techniciens logistique et d'une équipe d'exploitants logistique. Au sein du Pôle Exploitation, l'exploitant Logistique assure le traitement physique des flux d'entrées et de sortie de matériels avec l'ensemble des moyens de stockage, de manutention et de gestion de l'entrepôt. A l'aide du logiciel SAP, il assure la traçabilité des matériels depuis le fournisseur jusqu'au client. Il contribue au sein d'une équipe dynamique à l'optimisation de l'entrepôt et à la satisfaction des clients servis. Le candidat doit être motivé par la logistique SERVAL et ses enjeux. Appréciant le travail en équipe, il a le sens du service client, fait preuve d'esprit d'équipe et d'initiative. Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage dans un respect total des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariots élévateurs. Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, en intégrant les nouvelles technologies. Il doit être moteur dans la Démarche Qualité Prévention Environnement Innovation. 2

Une bonne connaissance des matériels ou/et de leur mise en oeuvre peut constituer un atout. Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à l'emploi. Le candidat retenu est /ou sera formé au secourisme du travail. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Le pôle Exploitation fonctionne sur une plage horaire élargie (07h00 à 18h00). 6 Avenue de la Nauze CS 42169 31621 EUROCENTRE CEDEX ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Bruno DANGLADES Téléphone : 05.34.27.28.30 Mail : bruno.danglades@erdf-grdf.fr Alain ARMAND Téléphone : 05.34.27.28.70 Mail : alain.armand@erdf-grdf.fr 9 nov. 2015 Ref 15-15755.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6.7 SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE DROME EST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles et procédures clientèles issues des processus métiers, techniques et de sécurité, lemploi réalise des interventions techniques électricité issues des demandes fournisseurs ou distributeur en apportant des conseils adaptés aux différents clients et à leur contexte. Il réalise également des interventions d'exploitation et de maintenance des réseaux éléctricité. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amenés à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au delà en cas de mobilisation particulière(fire,plan Adel,Renfort Inter Territoire). Le poste comporte une astreinte d'exécution électricité. Lemploi est régi par les obligations dobjectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les Informations Commercialement Sensibles. 3

Dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les outils de mobilité et les applications informatiques associées aux métiers de Technicien d'intervention Réseau. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - VALREAS ( Drôme - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr ASTREINTE RESEAU Jean-Louis GUILLON Téléphone : 06.60.95.72.62 Mail : jean-louis.guillon@erdf-grdf.fr 9 nov. 2015 Ref 15-15752.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE DROME EST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles et procédures clientèles issues des processus métiers, techniques et de sécurité, lemploi réalise des interventions techniques électricité issues des demandes fournisseurs ou distributeur en apportant des conseils adaptés aux différents clients et à leur contexte. Il réalise également des interventions d'exploitation et de maintenance des réseaux éléctricité. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amenés à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence et au delà en cas de mobilisation particulière(fire,plan Adel,Renfort Inter Territoire). Le poste comporte une astreinte d'exécution électricité. Lemploi est régi par les obligations dobjectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les Informations Commercialement Sensibles. Dynamique, ouvert et autonome, vous avez un souci permanent de la prévention et un bon relationnel clientèle. Vous maîtrisez les outils de mobilité et les applications informatiques associées aux métiers de Technicien d'intervention Clientèle et d'exploitation. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 4

- DIE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr ASTREINTE RESEAU Jean-Louis GUILLON Téléphone : 06.60.95.72.62 Mail : jean-louis.guillon@erdf-grdf.fr 9 nov. 2015 Ref 15-15683.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL AIX EN PROVENCE POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Exploitant Logistique H/F Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique d'aix en Provence. Cette dernière, qui dessert en matériels des unités des distributeurs de la région Méditerranée et SEI Corse, est constituée dun pôle Relations Clients et Approvisionnements et dun pôle Exploitation, avec un effectif d'une soixantaine de personnes. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logistiques et d'une équipe d'exploitants logistiques. Le pôle fonctionne dans le cadre de l'accord du temps de travail de l'unité (amplitude élargie 7h-18h; travail sur 4 jours). Dans le cadre des procédures qualité/environnement et des règles de sécurité, l'exploitant Logistique exerce les activités de manutention, de réception, de préparation de commandes et d'expédition de matériels. Il contrôle son activité et réalise des inventaires du stock. Il utilise l'informatique pour saisir ces opérations ou effectuer des recherches liées au magasinage. Le candidat devra faire preuve : - de laptitude physique aux travaux de manutention, - de capacité à agir avec rigueur et prévention, - de goût pour le travail en équipe. La connaissance des matériels et/ou de leur mise en uvre serait très appréciée. Permis cariste (CACES) ou aptitude à le passer. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 205 Rue Gustave Eiffel - Les Milles 13100 AIX-EN-PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 5

Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Jean François PELAT Téléphone : 04.42.60.69.01 Mail : jean-francois.pelat@erdf-grdf.fr Jean Michel GILLE Téléphone : 04.42.60.69.30 Mail : jean-michel.gille@erdf-grdf.fr 6 nov. 2015 Ref 15-15681.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL AIX EN PROVENCE POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Exploitant Logistique H/F Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, le titulaire de l'emploi exerce son activité sur la plate-forme logistique d'aix en Provence. Cette dernière, qui dessert en matériels des unités des distributeurs de la région Méditerranée et SEI Corse, est constituée dun pôle Relations Clients et Approvisionnements et dun pôle Exploitation, avec un effectif d'une soixantaine de personnes. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logistiques et d'une équipe d'exploitants logistiques. Le pôle fonctionne dans le cadre de l'accord du temps de travail de l'unité (amplitude élargie 7h-18h; travail sur 4 jours). Dans le cadre des procédures qualité/environnement et des règles de sécurité, l'exploitant Logistique exerce les activités de manutention, de réception, de préparation de commandes et d'expédition de matériels. Il contrôle son activité, réalise des inventaires du stock. Il utilise l'informatique pour saisir ces opérations ou effectuer des recherches liées au magasinage. Le candidat devra faire preuve : - de laptitude physique aux travaux de manutention, - de capacité à agir avec rigueur et prévention, - de goût pour le travail en équipe. La connaissance des matériels et/ou de leur mise en uvre serait très appréciée. Permis cariste (CACES) ou aptitude à le passer. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 205 Rue Gustave Eiffel - Les Milles 13100 AIX-EN-PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 6

Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Jean François PELAT Téléphone : 04.42.60.69.01 Mail : jean-francois.pelat@erdf-grdf.fr Jean Michel GILLE Téléphone : 04.42.60.69.30 Mail : jean-michel.gille@erdf-grdf.fr 6 nov. 2015 Ref 15-15671.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position H GF 3.4.5.6.7 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Ile de France CRC AVRON COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) : - la gestion des contrats et des comptes clients, - l'accueil et la vente à distance d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - le traitement des demandes clients simples et complexes, - le traitement des réclamations écrites ou orales. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. Il peut également trouver un appui auprès du Conseiller Client Senior dans la réalisation de ses activités. L'emploi est soumis pour certaines de ces activités à l'engagement de confidentialité concernant les données. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. L'offre d'emploi est à pourvoir dans un centre de relation client, labellisé socialement responsable. 81/85 rue d'avron PARIS 75020 ( Paris - Ile-de-France ) Type de services 7

Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-IDF@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Mezrci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Noelle COULOMBEL Téléphone : 0144645461 ou 0650237362 6 nov. 2015 Ref 15-15652.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position H GF 3.4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY BUGEY ENERGIE SERVICE MESURES ENVIRONNEMENT POLE ESSAIS ESSAIS CHARGE D'INTERVENTIONET/OU SURVEILLANCE 1 Agent Technique (essais) H/F Membre de l'equipe réalisation de la section Essais, le Titulaire de l'emploi garantit la réalisation et la qualité de l'ensemble des essais confiés, contribue à la sûreté et à la disponibilité des installations et à l'optimisation du fonctionnement des tranches en intervenant dans les domaines suivants : - le suivi neutronique du coeur, - les mesures physiques et le contrôle de performance, - le contrôle de confinement, - l'exploitation et maintenance des appareils fixe de mesures de radioprotection (KRT), - l'exploitation des systèmes de surveillance acoustiques du circuit primaire (SIS) et sismique (KIS). - le suivi des statistiques energétiques des tranches. Une connaissance des installations et si possible des matériels sur lesquels il sera amené à intervenir serait un plus. Une connaissance des phénomènes physiques qui se rapportent aux activités de la centrale est souhaitable. Une connaissance des règles de sécurité (carnet de prescription) est nécessaire. Une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour résoudre les problèmes et enrichir le retour d'expérience est requise. Emploi susceptible de travailler en travaux postés et de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE BUGEY - Mme ESTEVES. Un second exemplaire de ce 8

modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Pers 530 Aurélie GUTH Téléphone : 04 74 34 28 20 6 nov. 2015 Ref 15-15823.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position H GF 4 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE AGENCE RESEAU ELECTRICITE HAUTE CORSE BASE OPERATIONNELLE CENTRE PLAINE ORIENTALE DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE / EXPLOITATION 1 Technicien Intervention Electricite En Ae H/F Dans le cadre des règles techniques électricité et de sécurité, des règles commerciales, l'emploi réalise des interventions à la demande des clients : il intervient sur les appareils de comptage des clients, il réalise des interventions sur les réseaux et des dépannages chez le client, il relève les compteurs et entretient les postes et les réseaux HTA et BT afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, à la qualité de la fourniture du produit électricité et aux rentrées financières du Centre. Il participe au programme de maintenance et d'entretien des réseaux HTA et BT de la base opérationnelle. Sur désignation il intervient pour effectuer des actes d'exploitation. Bonne appropriation des mesures de prévention et de sécurité liées aux activités sur les réseaux et sur les installations de comptages. REF ORGA : 025736943 Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité d'intégration. Bonne prise en compte des mesures de sécurité, d' environnement et du règlement intérieur de l'entreprise. Connaissance des applications informatiques et bureautiques (Word, Excel,SI distributeur). L'emploi assure une astreinte d'action immédiate. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité avec l'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte n 1 de la base. En fonction de l'activité, il pourra être amené à intervenir sur toute la Corse.. CORTE ( Haute-Corse - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP 406 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. 9

Action Immédiate Florent MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.95.29.72.97 9 nov. 2015 Ref 15-15821.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position H GF 4 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations Interventions 2ème Couronne Est Montereau ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientèle Réseau H/F Au sein de lagence exploitation électricité et dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité. Afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction des clients, lemploi réalise sur ordre : - des interventions de dépannages, de travaux et des opérations de maintenance sur les réseaux BT et sur les branchements (éventuellement sur le réeau HTA). - des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et sur les tableaux de comptage. Une compétence sera demandée au titre du déploiement Linky (pose des platines et des concentrateurs) Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité est indispensable afin de garantir sa sécurité, celle de léquipe de travail et des tiers. Le candidat devra garantir de bonne qualité de prestations en respectant le catalogue des prestations et les règles techniques. Le candidat devra posséder de bonnes connaissances des interventions clientèle et ou exploitation sur les aspects techniques et relationnels. Une habilitation TST BT sur ouvrages intérieurs serait un plus, ainsi quune expérience dans le dépannage réseau. Le permis PL et le CACES «PEMP» seraient appréciés Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 14 route de Provins MONTEREAU ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 80 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR 10

Philippe VIGARIO Téléphone : 06 19 51 04 37 2 nov. 2015 Ref 15-15818.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position H GF 4 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE GR HTB DISTRIBUTEUR INSULAIRE RESEAU HTB ET PS 1 Operateur Entretien Postes H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques de EDF SEI Corse, du contrat dobjectif du Service ORE, du contrat de groupe responsable et des directives techniques, lemploi réalise les opérations ciblées de maintenance, de renouvellement, de dépannage et de mise en service du matériel postes afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la qualité de fourniture délectricité et à la disponibilité des installations de production, de transport et de distribution. Le candidat possède des connaissances en électrotechnique et technique des ouvrages HTB et HTA d'un poste source. Capacité de travailler en équipe suivant des modes opératoires. L'emploi effectue de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de la Corse. ASPRETTO AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. FLORENT MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.5.29.72.97 9 nov. 2015 Ref 15-14379.02 Date de première publication : 30 sept. 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 11

E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST OPERATIONS Interventions Champigny ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence exploitation de Champigny, lemploi réalise des travaux dexploitation, dentretien et de travaux sur le réseau HTA et BT. Il est également amené à intervenir sur les branchements particuliers et collectifs des clients. Lemploi contribue à lamélioration de la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à la maitrise des coûts. Il réalise ses activités dans les meilleures conditions de prévention. Professionnel confirmé et rigoureux ayant une connaissance des métiers de lexploitation de réseaux. Maitrise du prescrit : CET et CPP a minima La maitrise des outils informatiques de lexploitant serait un plus. Il devra être un acteur impliqué dans la sécurité. Poste avec astreinte daction immédiate. A ce titre, lemploi est soumis à une zone dhabitat dastreinte. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 923 rue de Bernau CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Action immédiate Pierre AUBAZAC Téléphone : 01 49 83 14 80 /06 61 65 41 13 Eric MARONNIER Téléphone : 06 13 41 57 58 11 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref 15-13722.02 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS TST OUEST ORVAULT PV Date de première publication : 9 sept. 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 12

Position H GF 4.5.6 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst H/F Dans le cadre des textes réglementaires en matière de réalisation de travaux sous tension et des règles de sécurité, l'emploi : - réalise des travaux sous tension en HTA de renforcement, de renouvellement ou d'entretien comme technicien, - participe comme technicien aux opérations de construction, d'entretien ou de réparation des réseaux HTA et BT en respectant les règles techniques et de sécurité en vigueur, - en fonction des compétences et des besoins de l'agence, l'emploi réalise des opérations d'implantation de supports afin de contribuer à la qualité, à la fourniture d'électricité et à la réduction des temps de coupure. Le territoire naturel d'intervention est celui de la DR Pays De La Loire. Il doit faire preuve de disponibilité, il est également amené à participer au niveau national à la force d'intervention rapide (FIRE) de la Région Ouest. Rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Un bon esprit d'équipe et le souci permanent de la sécurité sont des pré-requis. Une expérience préalable dans la filière réseau serait appréciée. Utilisation dapplications informatiques bureautique et spécifiques à lactivité. Le candidat doit être titulaire du permis B voire E et EC. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Rue de la Conraie -Bâtiment A 44700 ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Marc GESLOT Téléphone : 0241932499/0668227117 Mail : marc.geslot@erdf.fr Laurent VIAUD Téléphone : 0228256040/0659401744 Fax : laurent-v.viaud@erdf.fr 12 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion du 21/10/2015 au 12/11/2015 Ref 15-15708.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 ELENGY ELENGY DIRECTION TECHNIQUE 13

TERMINAL METHANIER DE FOS CAVAOU DIVISION CONDUITE Position H GF 4.5.6.7 EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE 1 Agent De Conduite H/F Filiale au sein de la branche Infrastructures du Groupe ENGIE, ELENGY est un acteur de référence dans l'univers du GNL actuellement en pleine expansion à l'international. ELENGY met à profit son expérience de plus de 50 ans d'opérateur de Terminaux Méthaniers pour garantir à ses clients des services sûrs et performants, développer de nouveaux projets et offrir des solutions innovantes, en France ou à l'international. Dans le cadre des exigences définies par la réglementation (ICPE, SEVESO II), les normes ISO (9001, 14001), et sous la responsabilité du Chef de Quart, lagent de conduite assure un service continu 3 x 8 au sein d'une équipe de quart chargée d'assurer la réception de navires méthaniers et la conduite d'installations cryogéniques. Il(elle) contribue au bon fonctionnement du site et à la réalisation de la maintenance 1er niveau. Il(elle) garantit, pendant son quart, le contrôle sur site des conditions d'exploitation des équipements, ainsi que la mise en uvre des moyens de sécurité appropriés aux interventions en cours. Il(elle) est amené(e) à échanger en langue anglaise, pour son domaine d'activité, avec l'équipage des navires. Occasionnellement, lagent de conduite sera amené(e) à se déplacer sur le terminal du Tonkin pour y renforcer les équipes. - expérience dans le gaz naturel liquéfié souhaitée, - goût pour le travail en équipe et sur le terrain, - sens de la sécurité et rigueur, - disponibilité importante pour effectuer des remplacements en cas de nécessité. CV et lettre de motivation obligatoires. Travail en services continus. Le titulaire de l'emploi est susceptible d'être maintenu à son poste en cas de grève (application de la décision PRO-0072 du 16/06/2011). Publication d'emploi à effectif constant. Application de l'accord mesures transitoires spécificité des métiers Tonkin. Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. Site de Cavaou Fos sur Mer, avec travail occasionnel sur le site de Tonkin Fos sur Mer FOS SUR MER ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, demande de mutation et fiche C01) uniquement par mail. recrutement@elengy.com Ghislain CAUDRON Téléphone : Téléphone : 04 42 05 73 06 Fax : Mail: ghislain.caudron@elengy.com 6 nov. 2015 14

Ref 15-15700.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position H GF 4.5 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Grand Centre CRC CHARENTE MARITIME COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 3 Conseillers Client H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion des contrats, traitement simple des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - expression orale et écrite, - savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité, - capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse), - capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité), - techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir), - aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques spécifiques). L'emploi exerce un travail sédentaire. Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite). Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH. ZI des Quatre Chevaliers. Rond Point de la République Commune de Périgny 17000 LA ROCHELLE ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Type de services Merci de privilégier l'envoi par courriel à : DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr + copie à DC-GC-DRH-RS@edf.fr + Interlocuteur de l'annonce en précisant dans l'objet DC Grand Centre + le N d'annonce Ou courrier postal à : EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal) 15

ERIC GEORGET Téléphone : 06 99 19 03 81 6 nov. 2015 Ref 15-15698.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position H GF 4.5 Type de services Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Grand Centre CRC ANGOULEME COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 3 Conseillers Client H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion des contrats, traitement simple des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - expression orale et écrite, - savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité, - capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse), - capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité), - techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir), - aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques spécifiques). L'emploi exerce un travail sédentaire. Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite). Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH. ZI 3. Boulevard Salvador Allende 16340 L'ISLE D'ESPAGNAC ( Charente - Poitou-Charentes ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr + copie à DC-GC-DRH-RS@edf.fr + Interlocuteur de l'annonce en précisant dans l'objet DC Grand Centre + le N d'annonce Ou courrier postal à : 16

EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal) Jean-François BRUT Téléphone : 06 63 39 69 61 6 nov. 2015 Ref 15-15686.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position H GF 4.5 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Grand Centre CRC COEUR DE LOIRE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 4 Conseillers Client H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion des contrats, traitement simple des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - expression orale et écrite, - savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité, - capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse), - capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité), - techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir), - aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques spécifiques). L'emploi exerce un travail sédentaire. Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite). Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH. 71 avenue Edouard Michelin 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) 17

Type de services Merci de privilégier l'envoi par courriel à : DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr + copie à DC-GC-DRH-RS@edf.fr + Interlocuteur de l'annonce en précisant dans l'objet DC Grand Centre + le N d'annonce Ou courrier postal à : EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal) Béatice PIERRE Téléphone : 06 69 62 09 74 6 nov. 2015 Ref 15-15684.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position H GF 4.5 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Grand Centre CRC VAL D'EMMERAUDE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 7 Conseillers Client H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion des contrats, traitement simple des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - expression orale et écrite, - savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité, - capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse), - capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité), - techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir), - aisance informatique (maîtrise des outils bureautiques et des outils informatiques spécifiques). L'emploi exerce un travail sédentaire. Son poste de travail s'insère dans un espace ouvert (marguerite). Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée 18

Type de services POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH. 53, avenue du Roussillon 87000 LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr + copie à DC-GC-DRH-RS@edf.fr + Interlocuteur de l'annonce en précisant dans l'objet DC Grand Centre + le N d'annonce Ou courrier postal à : EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal) FRANCK RUAULT 06.61.16.67.66 6 nov. 2015 Ref 15-15653.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST OPERATIONS Interventions CHAMPIGNY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence exploitation de Champigny, lemploi réalise des travaux dexploitation, dentretien et de travaux sur le réseau HTA et BT. Il est également amené à intervenir sur les branchements particuliers et collectifs des clients. Lemploi contribue à lamélioration de la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à la maitrise des coûts. Il réalise ses activités dans les meilleures conditions de prévention. Professionnel confirmé et rigoureux ayant une connaissance des métiers de lexploitation de réseaux. Maitrise du prescrit : CET et CPP a minima La maitrise des outils informatiques de lexploitant serait un plus. Il devra être un acteur impliqué dans la sécurité. Poste avec astreinte daction immédiate. A ce titre, lemploi est soumis à une zone dhabitat dastreinte. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 19

923 rue de Bernau CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Action immédiate Pierre AUBAZAC Téléphone : 01 49 83 14 80 / 06 61 65 41 13 Eric MARRONNIER Téléphone : 06 13 41 57 58 6 nov. 2015 Ref 15-14884.02 Date de première publication : 8 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE OPERATIONS INTERVENTIONS EURE IT 27 EVREUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Lemploi exerce ses missions et activités au sein dun Groupe Interventions Réseau (GIR). Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, et sous lautorité du chef de GIR, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise des interventions : - Sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement) maintenance ; Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Forte implication avec un comportement exemplaire en matière de prévention. Une connaissance de la technologie des réseaux HTA et BT, une volonté de travailler en équipe et une pratique des outils informatiques (GTA, GARI, WEBGDO,...) seraient appréciées. Capacité à se rendre disponible. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement Modèle 6 + C01. 8 rue Armand BENET 27000 EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 20

Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. action immediate LEFEVRE Alain Téléphone : 02 32 22 26 60 / 06 99 61 82 49 DILLY Frederic Téléphone : 02 32 22 26 75 / 06 18 31 22 29 13 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - modif Ref 15-15636.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN UCF AUVERGNE SERVICE ACHEMINEMENT ERDF MARCHE DE MASSE LE PUY EN VELAY CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Acheminement H/F Au sein de l'unité Clients Fournisseurs Auvergne et de lagence Acheminement Electricité Auvergne, l'emploi assure des activités relevant du domaine de l'acheminement des particuliers et professionnels. Dans le cadre contractuel et réglementaire de l'activité, et dans le respect du code de bonne conduite, son activité s'inscrit dans le cadre suivant : - traitement des demandes fournisseurs dénergie - traitement des activités de back office - accueil téléphonique des fournisseurs dénergie Vous pouvez être amené à avoir des missions complémentaires. Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'autonomie et de sens de l'organisation seront fortement recherchées. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et d'esprit d'équipe. Une bonne connaissance des applications acheminement du distributeur (dont TGC et niveau 1) mais aussi bureautiques (excel, word, lotus notes) sera appréciée. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. 3 chemin de Sainte Catherine 43000 LE PUY EN VELAY ( Haute-Loire - Auvergne ) 21

Type de services ERDF Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09 Ghislain PALADINI Téléphone : 06.65.19.92.89 9 nov. 2015 Ref 15-15634.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE INTERVENTION DROME ARDECHE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F Au sein de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, lemploi fait partie de la Base Opérationnelle (BO) de ROMANS ST VALLIER, du domaine Opérations. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Il réalise les activités dintervention : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance ; - de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes et organisées. Ponctuellement lemploi peut être sollicité en vue de réaliser des préparations de chantier selon son domaine de compétence. Selon lorganisation locale de lagence, lemploi peut être amené à prendre lastreinte. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité, lemploi peut être mis à disposition de lucf Sillon Rhodanien pour prendre en charge des tournées clientèle dans le cadre de la convention de mise à disposition signée entre la DR et lucf. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine de la prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempéries, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Services Civils : 80% - 100% à la prise effective de l'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. L'astreinte Electricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de l'accord astreinte. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous en indiquant le numéro de l'annonce dans l'objet et en joignant votre fiche C01, le 2ème que vous remettrez 22

directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. ROMANS SUR ISERE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Astreinte Tableau + Réseau E TOURRE XAVIER Téléphone : 04 75 44 99 34 Mail : xavier.tourre@erdf-grdf.fr 6 nov. 2015 Ref 15-15822.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position H GF 5 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE AGENCE RESEAU ELECTRICITE CORSE DU SUD BASE OPERATIONNELLE EXTREME SUD DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE / EXPLOITATION 1 Technicien Intervention Electricite En Ae H/F Dans le cadre des règles techniques électricité et de sécurité, des règles commerciales, l'emploi réalise des interventions à la demande des clients : il intervient sur les appareils de comptage des clients, il réalise des interventions sur les réseaux et des dépannages chez le client, il relève les compteurs et entretient les postes et les réseaux HTA et BT afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, à la qualité de la fourniture du produit électricité et aux rentrées financières du Centre. Il participe au programme de maintenance et d'entretien des réseaux HTA et BT de la base opérationnelle. Sur désignation, il intervient pour effectuer des actes d'exploitation. Bonne appropriation des mesures de prévention et de sécurité liées aux activités sur les réseaux et sur les installations de comptages. REF ORGA : 025736879 Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité d'intégration. Bonne prise en compte des mesures de sécurité, d' environnement et du règlement intérieur de l'entreprise. Connaissances des applications informatiques et bureautiques (Word, Excel,SI distributeur). L'emploi assure une astreinte d'action immédiate. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité avec l'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte n 1 de la base. En fonction de l'activité, il pourra être amené à intervenir sur toute la Corse.. PORTO VECCHIO ( Corse du sud - Corse ) 23

Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP 406 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Action Immédiate Florent MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.95.29.72.97 9 nov. 2015 Ref 15-15644.02 Date de première publication : 16 oct. 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 E R D F Position H GF 5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS TST RENNES PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Tst H/F L'agent retenu réalise les interventions des équipes TST 3 Méthodes sur le réseau HTA. Le titulaire de l'emploi est amené à intervenir sur l'ensemble du territoire du groupe TST HTA Bretagne ainsi que dans le cadre de la FIRE. Une expérience de 3 ans ou plus dans le domaine exploitation du réseau HTA (dépannage, réparation, travaux)est demandée. Un agent issu de la filière TST HTA serait un atout. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de la loi du 10 février 2000 modifiée par la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie ainsi qu'aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004. 12 rue Jules Valles 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) 24

Sébastien THIREAU Mail : sebastien thireau@erdf.fr 30 oct. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Changement de CONTACT : Sébastien THIREAU Ref 15-15749.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position H GF 5.6 Type de services SERVICE COMMUN UCF ALSACE FRANCHE-COMTE CPC - AFC - ALSACE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Opérateur Pilotage Interventions Clientèle (H/F) L'emploi exerce ses fonctions au sein de la Cellule de Pilotage Centralisé (CPC) Alsace Franche Comté. A ce titre traite les demandes urgentes à réaliser dans la journée, assure le filtrage des interventions chez les clients de manière préventive et réalise des appels sortants pour la re-programmation d'interventions. Il gère les dossiers dans le cadre des mise en services groupées électricité et gaz, ainsi que les actions mises en place dans le cadre de la fidélisation gaz. L'emploi a un rôle très important dans l'optimisation des tournées pour garantir tous les jours une bonne exécution des interventions et diminuer les déplacements inutiles et vains. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du processus " Marche Grand Public et Professionnels" (MGPP). Il est force de proposition et enrichit la réflexion au sein de la Cellule de Pilotage Centralisé. L'emploi se verra également confier une mission d'appui téléphonique aux techniciens d'interventions clientèle en répondant à la hotline mise en place à la CPC.Il pourra être amené à gérer les plannings des techniciens ainsi que les avances de RDV pour les demandes non passantes dans les tournées. Qualité d'organisation personnelle et rigueur dans le traitement des affaires font partie des qualités recherchées. Le sens du relationnel pour répondre aux attentes des clients et travailler en équipes seront appréciées ainsi que la capacité à utiliser les différentes application informatiques. La capacité à être un acteur motivé et moteur de la prévention, de qualité et de l'innovation sera reconnue. Autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, esprit d'équipe constructif dans toutes ces activités sont des qualités souhaitables pour la bonne tenue du poste. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures. Des déplacement sont à prévoir sur le périmètre de l'unité. - 2 Rue de l'ill - ILLZACH ( Haut-Rhin - Alsace ) 25

1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail : ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ERDF-GRDF.FR soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Marie SUISSA Téléphone : 03 89 46 75 17 Fax : 03 89 46 73 70 Mail : marie-odile.suissa@erdf-grdf.fr Alain SUISSA Téléphone : 06 75 09 32 10 Mail : alain.suissa@erdf-grdf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-12593.03 E R D F Position H GF 5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE CLERMONT-FERRAND CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F Date de première publication : 6 août 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 Le service Raccordement & Ingénierie de la DR Auvergne est composé de 2 agences : l'agence Raccordement et l'agence Ingénierie. Il intègre près de 200 personnes sur les 4 départements de la région. L'agence Raccordement assure les activités d'accueil, d'étude, devis, facturation et recouvrement des demandes de raccordements de tout segment de clients. Elle est composée de 2 pôles marché de masse et marché d'affaires. Lemploi sexerce au sein du pôle Marché de Masse. Au quotidien vous assurerez les études techniques suite aux demandes de clients pour des branchements neufs et des petits producteurs, des modifications de branchement, dans les cas où ces demandes nécessitent une visite sur place. Vous vous assurez du respect des normes techniques (C14-100) et des règles de facturation (barème SRU). Suite à létude technique vous réalisez les devis associés via les outils OSR et PRacc ou réorientez la demande si nécessaire. Vous intervenez sur les départements du Puy de dôme et du Cantal, et exceptionnellement sur lauvergne. Comme tout membre de léquipe, vous réalisez également les activités fondamentales ; accueil téléphonique, traitement de mails et de demandes fournisseurs, devis assis et instruction de dossiers durbanismes. Dynamisme, sens du relationnel Connaissances techniques solides Autonomie, flexibilité. Maîtrise des outils informatiques Rigueur, prévention des risques 26

Type de services Création à effectif constant. L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003. Prière de joindre les coordonnées de votre hiérarchie ainsi que votre fiche C01. 34 avenue de la République 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) ERDF DR AUVERGNE Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 9 Laurent DUFOURNAUD Téléphone : 04.73.34.56.40 / 06.88.64.45.70 Guilhem ROUGER Téléphone : 04.73.34.56.07 / 06.67.02.75.59 23 oct. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - date de forclusion prolongée Ref 15-15720.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position H GF 6 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE OPERATEUR DE RESEAUX GR Agence Réseaux Exploitation Groupe Maintenance Exploitation Sud-Ouest DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Technicien Intervention Reseaux H/F Dans le cadre des règles générales dexploitation des réseaux HTA et BT, et dans le respect des objectifs techniques et de gestion définis par le Centre, le titulaire de lemploi réalise des travaux de maintenance, dentretien et de dépannage sur les réseaux et branchements dans les meilleures conditions de délai afin de contribuer à la qualité du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle dans le respect des procédures et des exigences de sécurité, de qualité et de réduction des coûts. Afin de contribuer à l'amélioration de la qualité du produit, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. Il réalise dans le cadre de la gestion des incidents, des mises en exploitation douvrage, du maintien de la conformité et de l'entretien/maintenance des réseaux HTA et BT en tant que : Responsable Identifié de la Préparation (RIP), prépare les chantiers simples (ressources nécessaires, approvisionnements en matériel, environnement, réservation des moyens d'exploitation,..). Chargé de travaux avec coordination multi-intervenants, Chargé de consignation sur les réseaux aériens et souterrains y compris les premiers tronçons issus des postes source 27

Chargé de réquisition et Personnel de manuvres. Bonnes connaissances ; - techniques des ouvrages de distribution électricité. - Procédures dexploitation - du CPP RE et risques généraux, CET BT, des ITST et IPS en vigueur sur le Centre. Maîtrise des applications informatiques métiers (TAMARIS- E-CLIDE-NIP FM, CARAIBE). Rigueur, bon relationnel, autonomie et initiative. Bonne appropriation des mesures de prévention, de sécurité et des recommandations liées aux activités sur les réseaux, émergences et terminal. La prévention des risques doit être une composante primordiale de lapproche de l'activité. Lemploi assure une astreinte dintervention immédiate. Permis PL et CACES PEMP appréciés. Logement dans la zone dhabitat dastreinte. Lemploi peut être amené à se déplacer en cas de nécessité sur le territoire de lare dans le cadre de son activité. 23 rue des Artisans Pointe des Châteaux 97436 SAINT LEU ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS 11005 97744 SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N 02 62 40 69 20 SEI-REUNION-SRHAI-CT@edf.fr Astreinte d'action Immédiate Monsieur FERNANDEZ Yves Téléphone : 0262346010 / 0692603997 Fax : 0262348639 Monsieur PEIPOCH Isidore Téléphone : 0262358585 / 0692165618 Fax : 0262406371 6 nov. 2015 Ref 15-15703.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position H GF 6 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE EQUIPE COMMUNE GENIE CIVIL CHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE 1 Agent Intervention H/F Dans le cadre des Règles Générales dexploitation et des prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation, lemploi participe à la préparation et surveille la réalisation des dossiers de modifications nationales et locales, ainsi que les activités de maintenance dans le domaine du génie civil afin de contribuer à loptimisation de la disponibilité et à la sûreté des tranches. 28

C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 40 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 E. MABILLE Téléphone : 02.35.57.68.51 30 oct. 2015 Ref 15-15829.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines de Romanche Rioupéroux EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation H/F L'agent fait partie de l'équipe d'exploitation du Groupement d'usines de Romanche auquel sera rattaché laménagement de Romanche Gavet (plus gros projet hydraulique en France). Dans le cadre des consignes d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi : - assure le suivi des installations dont il a la charge en réalisant les visites de surveillance et en analysant les données de fonctionnement des installations, - identifie les opérations de maintenance préventives et curatives à réaliser, prépare et conduit les manuvres de consignation nécessaires à la réalisation de ces opérations, - contribue au bon fonctionnement des installations en assurant des opérations de maintenance de premier niveau et proposant des améliorations de fonctionnement des installations, - applique et fait respecter les règles de sécurité par les agents et les différents intervenants sur les ouvrages. Il propose des actions pour améliorer la sécurité du personnel et des tiers, - participe au retour d'expérience sur les incidents en analysant les dysfonctionnements et les évènements relatifs au fonctionnement des ouvrages. -Il est chargé d'affaires et chargé de travaux. L'emploi contribuera à la préparation de l'exploitation du futur aménagement de Romanche Gavet et aux phases préliminaires de réception et d'essais des matériels et ouvrages nouveaux du chantier. Le titulaire de l'emploi bénéficiera des mesures d'accompagnement liées à l'évolution d'organisation du Groupement d'usines dans le cadre de la future exploitation du nouvel aménagement Romanche Gavet. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Aptitude à travailler en équipe et sensibilité particulière en matière de santé et sécurité au travail. Compétences dans le domaine électrique appréciées. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. 29

- Equipe à 35h de travail hebdomadaire. - Sur la demande de mutation, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocation éventuelle" et joindre sa fiche C01. GU Romanche Lot Amont 11 route des Alpes 38220 RIOUPEROUX ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA 40003 31096 TOULOUSE CEDEX 1 DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@edf.fr Bruno AYMOZ Téléphone : 04.76.78.74.41 / 06.30.71.27.62 3 nov. 2015 Ref 15-15826.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position G GF 7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE GR COURANT FAIBLE TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Technicien Controle Commande H/F Sous la responsabilité du responsable de domaine et dans le cadre des règles techniques relatives aux installations de contrôle commande, lemploi effectue les contrôles, maintenances, mises en service et modifications des installations de contrôle commande du Centre de Corse. Lemploi intervient sur les ouvrages de production et de stockage Gaz, ainsi que sur les Organes de Manuvre Télécommandés (OMT) du réseau de distribution électrique du Centre de Corse. Il réalise lanalyse dincidents sur les événements réseaux et les dépannages associés. Il effectue la mise à jour des bases de données relatives aux matériels et aux schémas des installations. Respectueux des règles, il est force de proposition dans le domaine de la prévention. Par ses actions, il contribue à la qualité et à la sécurité des biens et des personnes, à la continuité de fourniture et à la satisfaction des clients. REF : 025746042 Compétences dans le domaine technique électricité, électrotechnique, automatisme, informatique industrielle et bureautique Pratique maîtrisée des règles dintervention sur les installations de contrôle commande Capacité dadaptation compte tenu de lévolution constante de la technologie des matériels 30

Compétences danalyse et de synthèse pour intervenir sur les équipements, formaliser les comptes rendus, actualiser les schémas et renseigner les bases de données. Permis B, affecté sur le site d'aspretto en Corse du Sud, lemploi intervient sur lensemble du territoire corse Astreinte contrôle électrique éventuelle A ce titre, le taux de service actif sera majoré de 20%.. BIGUGLIA ( Haute-Corse - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 63 % C.Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. FLORENT MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.95.29.72.97 9 nov. 2015 Ref 15-15824.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position G GF 7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE AGENCE RESEAU ELECTRICITE CORSE DU SUD BASE OPERATIONNELLE DU GRAND AJACCIO DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Technicien Senior Exploitation Reseau H/F Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du centre EDF Corse, du contrat dobjectif du service, lemploi assure des activités dexploitation des réseaux afin de contribuer à lamélioration de la qualité de fourniture en électricité. Il réalise les activités techniques clientèle. Lemploi pourra assister le responsable de la base opérationnelle dans la programmation des activités et lencadrement dun site. Il réalise la préparation de chantiers de maintenance et de mise en service douvrages neufs sur le territoire de lagence Réseau Electricité en intégrant la dimension prévention. Il participe à lélaboration du programme de maintenance et dentretien des réseaux HTA et BT de lagence. Sur désignation, il intervient pour effectuer des actes dexploitation. Forte implication dans le domaine de la prévention. Lemploi devra être un appui à lintégration de jeunes embauchés. Solides connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité et des règles daccès aux ouvrages. Rigueur, bon relationnel, autonomie, initiative, capacité dintégration. Bonne prise en compte des mesures de sécurité, denvironnement et du règlement 31

AJACCIO. ( Corse du sud - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 100 % intérieur de l entreprise. Connaissances des applications informatiques et bureautiques appréciée Réf org:025746109 (emploi à effectif constant du service) L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation d'électricité avec l'obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte n 1 de la base. En fonction de lactivité, il pourra être amené à intervenir sur toute la Corse 1 exemplaire papier à EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Astreinte d'action immédiate : FLORENT MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.95.29.72.97 9 nov. 2015 Ref 15-14302.02 Date de première publication : 28 sept. 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF NORMANDIE ACHEMINEMENT ELECTRICITE NDIE ACHT ELEC NDIE PNT RMD CAEN CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle Senior Contremaitre Comptage H/F VACANCE EVENTUELLE À partir des analyses du système dinformation, des informations remontées par la cellule de pilotage centralisé Relève, par les agences techniques ou à la demande des fournisseurs, vous intervenez sur le terrain pour rechercher les éléments permettant détayer le constat de perte de recettes. Vous procédez à la mise en sécurité de l'installation électrique si nécessaire et procèdez aux actes techniques éventuels de remise en conformité. Vous préparez le procès-verbal en cas de fraude et êtes assermenté devant les tribunaux. Vous effectuerez les actes techniques (habilitations B2T/ B2V/ BC) sous tension et hors tension, à ce titre votre préoccupation majeure doit être la sécurité des biens et des personnes. Vous préparez le redressement de facturation et informez les clients sans fournisseur de la nécessité de régulariser leur situation contractuelle. Vous tentez de trouver un accord pour le paiement de la dette. 32

Vous serez amenés à organiser des actions avec les Groupes Techniques. Vous êtes susceptible danimer des séances dinformation sur les PNT au sein des Groupes Techniques. Expérience en technique clientèle / exploitation - Habilitations T déjà acquises dans un précédent poste. Dynamisme, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe. Goût pour la communication. Motivation pour assurer les missions des Distributeurs dans le cadre de lévolution de nos Entreprises. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 8 RUE PROMENADE DU FORT 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 40 % ERDF GrDF USR MMN - Agence Contrat de Travail Jennifer GAUTHIER 9 place de la Pucelle 76024 ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie. MARTINS Sophie Téléphone : 02 32 82 55 12 / 06 86 48 32 46 MARTY Caroline Téléphone : 02 31 30 35 96 / 06 60 38 25 73 19 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref 15-15819.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE GR INGENIERIE DISTRIBUTEUR INSULAIRE CHARGE D AFFAIRES TRAVAUX 1 Charge D' Affaires Haute Corse H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives, commerciales et financières, l'emploi assure la maitrise d'ouvrage de réalisation des affaires de raccordement de clients nouveaux en électricité, de déplacements d'ouvrages, dans les meilleures conditions de sécurité, délai, coût en recherchant la satisfaction des Clients en terme de réactivité et des Collectivités Locales en matière d'exigences environnementales et de coordination de travaux. Bon relationnel, autonomie, initiative. Rigueur. Méthode. Organisation. 33

Type de services Aptitudes aux outils informatiques. Capacité à piloter un portefeuille daffaires. Connaissances techniques des ouvrages de distribution ref orga : 025746067 Territoire de Corse du Sud ; Déplacements fréquents sur tout le département de la Haute Corse FANGO BASTIA ( Haute-Corse - Corse ) C.Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Florent MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.95.29.72.97 9 nov. 2015 Ref 15-15817.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position G GF 7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE SERVICE PRODUCTION CENTRALE THERMIQUE DU VAZZIO POLE EXPLOITATION EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Responsable Controle Et Manoeuvre Centrale Thermique Diesel H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du Centre EDF de Corse, du contrat dobjectif de la Centrale du Vazzio et des règles dexploitation thermique, lemploi assure la surveillance et le contrôle des installations sur le terrain lors des rondes, des manuvres et des opérations dentretien. Il remplace le Conducteur pour de courtes durées afin de contribuer pendant le service continu à loptimisation de lexploitation dans le respect des règles de sécurité et de contraintes environnementales. Il garantit la détection des anomalies. Bonne capacité à détecter et à signaler des anomalies de fonctionnement des installations. Il doit faire preuve de discernement dans la réalisation des diagnostics sur les installations et avoir une bonne capacité de synthèse pour informer le conducteur de la centrale des anomalies constatées. Lemploi connaît et respecte les règles de sécurité et prend les premières mesures durgence adaptées aux situations rencontrées. Il a de bonnes capacités pour la préparation des interventions et effectue des mises sous régime. Bonnes connaissances des installations de production thermique diesel. Rigueur, bon relationnel, autonomie. Capacité à intégrer les processus qualité dans la démarche QSE du centre. 34

Pratique des applications informatiques et bureautiques (word, excel). Rigueur dans lapplication des procédures dexploitation. L'emploi participe au roulement de services continus. CENTRALE THERMIQUE DU VAZZIO AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 100 % C Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. JOSE CASABIANCA Téléphone : 04.95.29.72.02 Fax : 04.95.29.72.96 9 nov. 2015 Ref 15-15806.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RELATIONS CLIENTS CAD PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Coordonateur Appels Dépannage H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique d'erdf, des consignes et procédures des Unités clientes du Centre d'appels dépannage, l'emploi : - Porte l'image des entreprises par son comportement et sa présentation exemplaires, - Démontre un comportement positif et adhère aux enjeux des entreprises, - Contrôle le fonctionnement du système d'acheminement des appels et des outils de réception et de filtrage, - Régule la charge d'appels en intervenant sur les outils de paramétrage des flux, - Organise le plateau d'appels en fonction des ressources mises à sa disposition, - Assiste ses responsables dans le portage des politiques et des méthodes. Participe à la montée en compétence des opérateurs, notamment par l'accompagnement, - Développe une relation adaptée avec les IP : Maires, pompiers, CEX, ACR, cadre de permanence, etc..., - Assure la réception des appels au périmètre du CAD Ouest mais également en entraide des autres CAD, - Gère la transmission des interventions aux techniciens identifiés pour dépanner les clients et assurer la sécurité, - Assure la traçabilité des appels, du déclenchement à la clôture de l'intervention, - Participe à la maintenance de l'outil informatique et éventuellement à la production 35

de statistiques, - Maîtrise les procédures qualité, sait qualifier la nature des dysfonctionnements et propose des actions d'amélioration, - Peut également réaliser des tâches annexes pour l'unité, - Participe aux renforts lorsque la charge d'appels le nécessite, - Contribue à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention, - Analyse et diagnostique à distance les demandes des clients. Des qualités d'écoute, de rigueur, de fiabilité et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et téléphoniques sont indispensables. Des capacités d'encadrement et d'organisation, des qualités relationnelles, de l'autonomie, de la disponibilité, du leadership, de la réactivité, le sens du résultat et de la performance ainsi qu'une maîtrise des situations perturbées seront appréciés. - Des connaissances en électricité sont un réel atout. L'emploi est soumis à l'obligation de protection des informations commercialement sensibles et au code de bonne conduite d'erdf (objectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution). L'emploi participe à un service continu ( 24/24 et 7j/7, horaires en 3*8) et nécessite une aptitude médicale permanente. 13 Allée des tanneurs 44000 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Dominique RETAILLEAU Téléphone : 02.40.57.55.54 / 06.60.82.98.05 Mail : dominique.retailleau@erdf.fr 9 nov. 2015 Ref 15-13141.03 Date de première publication : 21 août 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS TOLBIAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 01 Technicien Exploitation Reseau Electricite H/F VACANCE EVENTUELLE Afin de relever les enjeux industriels derdf à Paris, nous recherchons un Technicien dexploitation Réseau expérimenté. Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi réalise des opérations de manuvres et daccès au réseau afin dassurer la protection des personnes et des ouvrages lors dinterventions ou de travaux. Il réalise sur le réseau des interventions sur les ouvrages, assure la mise en sécurité de la clientèle, le dépannage et la réparation des ouvrages afin de contribuer au maintien de la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. 36

Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Idéalement Chargé de Consignation HTA et/ou BT et connaissance du Schéma Electrique Parisien (Double Dérivation). Taux services actifs : 100% Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 146, rue de Tolbiac 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR M. Anthony MAGIDS Téléphone : 01.44.16.48.01 24 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - 2è prolongation de la date de forclusion. - Prolongation de publication Ref 15-15792.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale Cycle Combiné Gaz de Bouchain Service Exploitation EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 3 Techniciens D'exploitation H/F Placé sous la responsabilité du Chef d'exploitation, votre mission comporte les activités suivantes, menées dans le respect des procédures et des règles en vigueur : - Réaliser les manuvres d'exploitation sur le terrain (Rondes, Essais périodiques, Mises sous régime,) dans le respect des procédures de sécurité. - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau (appoints d'huile, remplacements de filtres, resserrages,) - Rédiger des demandes de travail claires et documentées sur la base de vos observations. - Formaliser vos actions et vos observations dans une relève de quart. - Piloter les installations délocalisées (Air comprimé, production d'eau déminéralisée, production de vapeur auxiliaire) au moindre coût. - Assister l'opérateur en salle de commande dans le pilotage de l'installation. - Rédiger et/ou mettre à jour la documentation d'exploitation (schémas, gammes, consignes,) - S'impliquer dans la formation des nouveaux arrivants et transmettre les gestes techniques. 37

- Etre force de propositions sur l'ensemble de votre périmètre d'activités dans le cadre de la démarche d'amélioration continue. - Rendre compte de vos activités à l'opérateur. - Vous avez une formation de niveau BAC+2 ou BAC avec Expérience. - Vous avez une connaissance significative de la production thermique ou des procédés industriels et, si possible, du fonctionnement d'un CCG. - Vous maitrisez un Anglais basique. - Vous communiquez efficacement. - Vous êtes autonome et passionné par la technique. - Vous aimez le terrain et adoptez une attitude interrogative. POSTE EN SERVICE CONTINU CONTEXTE : Dans le cadre d'un partenariat conclu entre EDF et General Electric (GE) Energy pour le co-développement du premier cycle combiné gaz de nouvelle génération équipé de la technologie FlexEfficiency50 de GE Energy, EDF construit une nouvelle unité de production à Cycle Combiné Gaz (CCG) de 570 MW sur le site de Bouchain. La mise en service industrielle est prévue pour le 1er aout 2016. Cette nouvelle technologie permet d'atteindre une puissance maximale en moins de 30 minutes avec un rendement de 61%. Plus flexible et plus performant, ce CCG permettra de répondre à la fluctuation croissante des besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables, fortement intermittentes, occupent une place croissante dans le système électrique français. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : A moins de deux heures des principales capitales européennes, le CCG de Bouchain s'avère particulièrement privilégié pour sa situation géographique. Au coeur de la troisième région économique de France, Le Nord-Pas de Calais, Le CCG est à proximité immédiate de cinq pays européens : la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, l'allemagne et le Royaume-Uni. Réseau de transports urbains performants, axes autoroutiers de qualité, liaisons TGV directes vers Paris, aéroports internationaux proches, garantissent des déplacements faciles, rapides et dans de bonnes conditions de sécurité. Cycle Combiné Gaz de Bouchain 208, allée de la vigilence 59111 BOUCHAIN BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. DELANNOY Frédéric Téléphone : 07 61 79 69 43-03 27 20 91 10 Mail : Frederic-Franck.delannoy@edf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15784.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique 38

Unité de Production Thermique Inter-régionale Cycle Combiné Gaz de Bouchain Service Maintenance Position G GF 7.8.9 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien D'intervention Et De Surveillance (spécialité Méca-rob, En Équipe Démarrage) H/F Dans le domaine de la mécanique et la robinetterie, l'emploi, sur les matériels relevant de sa spécialité, réalise et surveille l'ensemble des opérations de maintenance et de contrôle qui contribuent à la fiabilité, la disponibilité et le maintien du patrimoine industriel du CCG. ; il garantit la qualité technique et organisationnelle (sécurité, planning, contrat...) des interventions qu'il réalise ou surveille. Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité et d'environnement, des contraintes d'exploitation et dans le respect des référentiels applicables dans son domaine d'activité, ses missions sont les suivantes : - il participe à la maintenance fortuite et préventive du CCG - il vérifie la disponibilité des PDR et outillages spécifiques. Il intègre les analyses de risques et plan de prévention, met en uvre les parades prévues ; il s'assure de la validation et de la complétude des mises sous régime et autres permis requis dont il vérifiera les points clefs. - il organise et coordonne le travail de son équipe, vérifie sa conformité aux procédures d'intervention, assure le renseignement du plan qualité et garantit le respect des règles sécurité et environnement. Il identifie et trace les écarts, il alerte en cas d'anomalie, il propose et met en uvre des solutions correctives. - il assure la requalification des équipements et matériels, effectue le repli de chantier et rédige le rapport de fin d'intervention. - il participe aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux analyses de risques et plans de préventions. - il coordonne et surveille les activités réalisées par le prestataire, suivant programme établi avec le prescripteur, pour s'assurer de la conformité de réalisation aux exigences contractuelles. - il s'assure de la requalification, du repli de chantier et de la rédaction des rapports de fin d'intervention. - Il peut, le cas échéant et sur des «petites affaires», organiser une intervention sous assurance qualité. Vous avez des compétences techniques et pratiques (et si possible une expérience) dans la maintenance mécanique (machines tournantes, robinetterie, turbines) ; vous possédez des connaissances générales sur le fonctionnement général d'une tranche thermique à flamme (et en particulier d'un CCG). Vous maîtrisez les outils de maintenances prédictive et conditionnelle. Vous maîtrisez l'anglais technique. Vous aimez le terrain où vous adoptez une attitude interrogative et communiquez efficacement. Autonome, méthodique et curieux, vous développez votre capacité d'analyse et votre polyvalence sur des équipements complexes et vous inscrivez ainsi dans une dynamique de progression vers les métiers de la préparation. Vous avez le goût du challenge, la culture de la performance, du résultat et de l'innovation et faites preuve d'esprit d'équipe. LE POSTE EST EN ETOFFEMENT EN NOMBRE POUR RENFORCER LES EQUIPES DANS LE CADRE DE LA MISE EN SERVICE INDUSTRIEL. ZONE D'HABITAT D'ASTREINTE CONTEXTE : Dans le cadre d'un partenariat conclu entre EDF et General Electric (GE) Energy pour le co-développement du premier cycle combiné gaz de nouvelle génération équipé de la technologie FlexEfficiency50 de GE Energy, EDF construit une nouvelle unité de production à Cycle Combiné Gaz (CCG) de 570 MW sur le site de Bouchain. La mise en service industrielle est prévue pour le 1er aout 2016. Cette nouvelle technologie permet d'atteindre une puissance maximale en moins de 30 minutes avec un rendement de 61%. Plus flexible et plus performant, ce CCG 39

permettra de répondre à la fluctuation croissante des besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables, fortement intermittentes, occupent une place croissante dans le système électrique français. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : A moins de deux heures des principales capitales européennes, le CCG de Bouchain s'avère particulièrement privilégié pour sa situation géographique. Au coeur de la troisième région économique de France, Le Nord-Pas de Calais, Le CCG est à proximité immédiate de cinq pays européens : la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, l'allemagne et le Royaume-Uni. Réseau de transports urbains performants, axes autoroutiers de qualité, liaisons TGV directes vers Paris, aéroports internationaux proches, garantissent des déplacements faciles, rapides et dans de bonnes conditions de sécurité. Cycle Combiné Gaz de Bouchain 208, allée de la vigilence 59111 BOUCHAIN BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 80 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Action immédiate LAMBIN Philippe Téléphone : 06 98 23 67 29-03 27 20 91 30 Mail : philippe.lambin@edf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15781.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale Cycle Combiné Gaz de Bouchain Service Exploitation EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 Technicien D'exploitation (en Équipe Démarrage) H/F Placé sous la responsabilité du Chef d'exploitation en équipe démarrage, votre mission comporte les activités suivantes, menées dans le respect des procédures et des règles en vigueur : Préparation à l'exploitation: - élaborer des schémas d'exploitation - travailler sur les chemins de rondes - aider l'opérateur sur la rédaction des essais périodiques et les consignes d'exploitation - rédiger des consignes d'exploitation du BOP CIT - mettre en place du repérage et étiquetage - ponctuellement renfort en quart 40

En phase Montage votre rôle est de : - Assurer des visites sur le terrain - s'approprier des matériels et émettre de réserves documentées et les suivre dans un fichier/base ad hoc. - participer aux réceptions En phase Essais votre rôle est de : - participer aux essais, manuvres, - émettre de réserves documentées et suivi dans un fichier - poser et/ou vérifier des consignations - Vous avez une formation de niveau BAC+2 ou BAC avec Expérience. - Vous avez une connaissance significative de la production thermique ou des procédés industriels et, si possible, du fonctionnement d'un CCG. - Vous maitrisez un Anglais basique. - Vous communiquez efficacement. - Vous êtes autonome et passionné par la technique. - Vous aimez le terrain et adoptez une attitude interrogative. LE POSTE EST EN ETOFFEMENT EN NOMBRE POUR RENFORCER LES EQUIPES DANS LE CADRE DE LA MISE EN SERVICE INDUSTRIEL. Il s'exerce en services discontinus, horaires de travail à la journée CONTEXTE : Dans le cadre d'un partenariat conclu entre EDF et General Electric (GE) Energy pour le co-développement du premier cycle combiné gaz de nouvelle génération équipé de la technologie FlexEfficiency50 de GE Energy, EDF construit une nouvelle unité de production à Cycle Combiné Gaz (CCG) de 570 MW sur le site de Bouchain. La mise en service industrielle est prévue pour le 1er aout 2016. Cette nouvelle technologie permet d'atteindre une puissance maximale en moins de 30 minutes avec un rendement de 61%. Plus flexible et plus performant, ce CCG permettra de répondre à la fluctuation croissante des besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables, fortement intermittentes, occupent une place croissante dans le système électrique français. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : A moins de deux heures des principales capitales européennes, le CCG de Bouchain s'avère particulièrement privilégié pour sa situation géographique. Au coeur de la troisième région économique de France, Le Nord-Pas de Calais, Le CCG est à proximité immédiate de cinq pays européens : la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, l'allemagne et le Royaume-Uni. Réseau de transports urbains performants, axes autoroutiers de qualité, liaisons TGV directes vers Paris, aéroports internationaux proches, garantissent des déplacements faciles, rapides et dans de bonnes conditions de sécurité. Cycle Combiné Gaz de Bouchain 208, allée de la vigilence 59111 BOUCHAIN BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. DELANNOY Frédéric Téléphone : 07 61 79 69 43-03 27 20 91 10 Mail : Frederic-Franck.delannoy@edf.fr 2 nov. 2015 41

Ref 15-15775.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH ACTHYIN POLE ACTHYIN GCF DPIH DPIT GCF TOULOUSE Position G GF 7.8 Type de services R.H. GESTIONNAIRE CONSEIL FORMATION 1 Gestionnaire Formation H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de 68 000 salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui réglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'agence RH ACTHYIN, l'emploi : - met en uvre les plans de formation des entités clientes ; - gère les formations individuelles promotionnelles ; - renseigne le SIRH (Système dinformation Ressources Humaines); - apporte un conseil de premier niveau aux managers et RRH des Unités clientes; afin de garantir la gestion des inscriptions aux stages des agents gérés et la fiabilité des informations collectées dans le SIRH, et de contribuer au bon fonctionnement du processus formation. Rigueur, méthode et organisation Avoir lesprit déquipe Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'une prestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion. 5 RUE CLAUDE MARIE PERROUD 31100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-efc-dspt-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH EFC Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 42

BUSARDO Sébastien Téléphone : 04 67 69 40 68 Mail : sebastien.busardo@edf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15746.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES MARTINIQUE PRODUCTION SERVICE PRODUCTION - Centrale de Pointe-des-Carrières GR Exploitation EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 Technicien Exploitation Pk H/F Dans le cadre des règlements, consignes et procédures et dans la rigueur des règles de l'art, l'emploi effectue des rondes de contrôle des installations, réalise des manuvres d'exploitation pour le compte du Chef de Bloc et/ou du Chef de Quart et assiste les Chargés de Surveillance et dinterventions dans les manuvres complexes et délicates afin de contribuer au bon fonctionnement et à la disponibilité des moyens de production. Bonne connaissance de base en physique, chimie, électricité, mécanique, permettant dappréhender le fonctionnement des moyens de production et des auxiliaires de la Centrale de Pointe-des-Carrières. Une forte motivation, de fortes capacités d'écoute et de dialogue, des qualités d'organisation et de rigueur sont requises. Horaires de travail : L'emploi travaille en service continu selon un roulement établi à l'année sur la base de 32 heures hebdomadaires. Il est amené à travailler à la journée lors de ces périodes hors quart. Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Centrale de Pointe-des-Carrières - Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF Martinique Service Ressources Humaines Pointe-des-Carrières BP 573 97242 FORT-DE-FRANCE CEDEX 01 Serge VERT-PRE Téléphone : 0596 59 21 28 Mail : serge.vert-pre@edf.fr Xavier BRUN Téléphone : 0596 59 21 25 6 nov. 2015 43

Ref 15-15734.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE REGIONAL FARN Pôle Process EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 2 Technicien Exploitation H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'opérateur pilote l'installation en situation normale, incidentelle ou accidentelle dans les meilleures conditions de sûreté, préservation de l'environnement, prévention des risques et de compétitivité du kwh. Au titre de l'astreinte FARN, le titulaire de l'emploi est DATR A et préalablement déclaré apte à cette fonction par le médecin du travail. Le titulaire de l'emploi, en cas de mobilisation de la FARN, pourrait être amené à intervenir en situation d'urgence radiologique. Son engagement de volontariat est requis, à ce titre il est dûment informé et formé. L'activité de l'emploi se répartit à 50 % pour le Service FARN et 50 % dans un service du CNPE embarquant une compétence process(sco/ufpi/sef) Poste susceptible de comporter à terme une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5 )avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de PALUEL. " C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 G. BUZOGANY Téléphone : 02.35.99.76.30 R.PETIT Téléphone : 02.35.99.76.35 30 oct. 2015 Ref 15-15731.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE EQUIPES DE QUART EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 Technicien D'exploitation Conduite En Etoffement En Nombre H/F En service continu, le technicien d'exploitation assiste les opérateurs dans la conduite des installations de production. Homme de terrain de l'équipe de conduite, il assure les tournées de surveillance, le contrôle et les manoeuvres ainsi que la conduite des installations à commandes décentralisées et notamment celles des auxiliaires 44

nucléaires. Pour exercer son métier, le technicien d'exploitation doit posséder une bonne connaissance pratique du fonctionnement des installations et de la localisation des matériels et être rigoureux dans l'application des consignes. Une expérience en conduite nucléaire est souhaitée. L'emploi est amené à faire partie de l'équipe de 2ème intervention dans le cadre d'événements accidentels ou incidentels et de secours aux blessés. Dans ce cadre, il connaît les moyens de lutte contre l'incendie et il est secouriste du travail. Travaillant en équipe et ayant à rendre compte aux opérateurs des manoeuvres effectuées en local sous leur responsabilité, il doit également disposer de qualités relationnelles reconnues. Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6. CNPE DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Armand KOULAKIAN Téléphone : Téléphone : 05.57.33.32.10 Fax : Fax : 05.57.33.32.29 Sébastien PERRUSSEL Téléphone : 05.57.33.35.31 Fax : 05.57.33.32.29 6 nov. 2015 Ref 15-15721.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE Section IE - MECANIQUE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien H/F 45

Au sein du service MTE (machine tournante et électricité), la section "atelier mécaniciens" est composée de 30 techniciens et agents techniques qui travaillent sous la responsabilité d'un chef de section appuyé par 3 Responsables d'equipes. Les techniciens réalisent principalement des activités d'intervention/maintenance (exécutant ou chef de travaux selon leur niveau de compétence dans l'activité) et des activités de surveillance (lorsque l'intervention est sous-traitée en externe). Ponctuellement, ils participent à des activités connexes de type organisationnelles. Ils peuvent être amenés à intervenir (sur une période limitée) sur un autre site, soit dans le cadre d'un renfort attendu, soit dans le cadre d'une professionnalisation. L'accessibilité est ouverte aux agents techniques ou techniciens ayant une formation ou une expérience de mécanicien ou d'électromécanicien (machines tournantes, diésels...). Les critères principaux de choix reposent essentiellement sur le potentiel, les motivations, les compétences et la capacité à s'impliquer. Le cas échéant, une formation (par compagnonnage et/ou par des stages dédiés) pourra être octroyée en fonction des compétences acquises par l'agent retenu. En tout état de cause, la culture sûreté est un élément clé de cet emploi. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils: - 100% avec astreinte - 80% sans astreinte Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Action Immédiate Hervé DUYCK Téléphone : 02.38.29.72.09 Mail : herve.duyck@edf.fr Laure GABRIEL Téléphone : 02.38.29.73.19 Mail : laure.gabriel@edf.fr 30 oct. 2015 Ref 15-15717.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Gr D F Position G GF 7.8.9 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE POLE CARTOGRAPHIE IDF AGENCE CARTO IDF EST CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Technicien Bdd Patrimoine Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation et des exigences de sécurité liées aux bases de données patrimoniales gaz, ce salarié a pour rôle de mettre à jour et de contrôler la cohérence de toutes les bases de données patrimoniales. Il participe en permanence à lamélioration de la qualité et de la sécurité de la distribution gaz. En réalisant dans les délais fixés les opérations de mise à jour qui comprennent : le 46

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante traitement des données du Système dinformation Géographique, le dessin en grande échelle type CAO et lédition des données patrimoniales sous GMAO, il simpose comme un maillon essentiel de la sécurité. Il devra en effet être capable davoir une analyse fine et de contrôler la conformité des données transmises en vérifiant les éléments techniques. Par son expertise, il devra sassurer du respect de la cohérence des bases de données patrimoniales entre-elles. Il sassure éventuellement par des vérifications ponctuelles de la conformité des métrés et de la qualité des données face à la réalité terrain. Il est autonome et sassure que les dossiers de son portefeuille dactivité sont réalisés dans les délais impartis selon les prescriptions nationales. De même, il traitera en flux les anomalies et les demandes tiers qui lui parviennent. Il utilise et administre seul les outils de pilotage des activités de base de données et de cartographie. Son autocontrôle et ses reportings aux managers permettent davoir une vision fine de létat des données patrimoniales dans les S.I et dalerter vis-à-vis de tout dysfonctionnement observé. Il est polyvalent, capable de traiter des dossiers patrimoniaux intégralement en utilisant :le S.I.G SMALLWORD, ATLAS et SAP. Il assure le pilotage et l'exécution des missions qui lui sont attribuées. Rigoureux, autonome, dynamique, sérieux, fortement impliqué et sensibilisé à la sécurité industrielle, sens du relationnel et prise d'initiatives sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Est demandé, une bonne maîtrise du pack OFFICE et de certains logiciels comme : MICROSTATION, ATLAS et la gamme SMALLWORD pour GSA et le SIG ; ainsi que GMAO sous SAP. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» 6 rue de la Liberté 93500 Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Mme AYROLES Anne Téléphone : 01 49 42 54 85 Mail : anne.ayroles@erdf-grdf.fr Mme HUBERT Elise Téléphone : 01 49 42 54 55 Mail : elise.hubert@erdf-grdf.fr 6 nov. 2015 Ref 15-15707.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 ELENGY ELENGY Direction Technique Terminal Méthanier de Fos Tonkin Division Conduite Position G 47

GF 7.8.9 EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE 1 Agent Technique H/F Au sein du terminal méthanier de Fos Tonkin et dans le cadre règlementaire de la prévention des risques majeurs SEVESO II et environnementaux, la Division conduite a pour mission dassurer la sécurité du site, la réception des navires, le stockage du gaz naturel liquéfié, lémission de gaz odorisé sur le réseau de transport, le chargement des citernes, la délivrance des permis de travail, ainsi que certaines opérations de maintenance. L'Agent technique assure un service continu en 3 x 8. Il(elle) garantit pendant son quart la détection des anomalies, la mise en uvre des manuvres et moyens de sécurité appropriés aux interventions en cours en assistant le Chef de Quart dans ses activités sur le terrain. Il(elle) réalise des consignations fluidiques et peut assurer un rôle de chef de consignation. Il(elle) est amené(e) à échanger en langue anglaise, pour son domaine d'activité, avec l'équipage des navires. LAgent technique est rattaché(e) hiérarchiquement au chef de quart en poste lorsquil est en quart, il(elle) assure sous son autorité une mission danimation auprès des agents de conduite et organise leur activité. - Expérience dans le gaz naturel liquéfié demandée, - Capacité danimation de groupe, - Sens de la sécurité et rigueur, - Disponibilité personnelle importante pour effectuer des remplacements en cas de nécessité. CV et lettre de motivation obligatoires. Travail en services continus. Vous êtes susceptible d'être maintenu(e) à votre poste en cas de grève (Application de la décision PRO-0072 du 16/06/2011). Publication d'emploi à effectif constant. Application de laccord mesures transitoires spécificité des métiers Tonkin. Elengy est engagée, au travers dun accord triennal, dans une politique en faveur de lintégration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap. Terminal méthanier de TONKIN à FOS SUR MER ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, demande de mutation signée et fiche carrière/c01 de moins d'un mois) uniquement par mail. recrutement@elengy.com Stéphanie YGORRA Téléphone : 04 42 47 76 04 Mail : stephanie.ygorra@elengy.com 6 nov. 2015 Ref 15-15699.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 48

E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN TECHNIQUE CLIENTELE ARCUEIL CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientèle H/F Unité Clients Fournisseurs IDF Ouest L'Unité Clients Fournisseurs IDF Ouest est composée de 850 agents au service de 2 100 000 clients électricité et 1 000 000 clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Le titulaire de l'emploi, membre de l'équipe d'encadrement du Groupe Technique Clientèle participe à l'animation et à la coordination des activités techniques clientèle. il contribue à la réussite de la démarche Qualité Sécurité Environnement engagée sur l'unité en expliquant les procédures aux techniciens d'intervention et en contrôlant leur mise en oeuvre effective sur le terrain. Il contribue à l'atteinte des objectifs, l'optimisation et la pérennisation des résultats des activités techniques clientèles dans l'objectif d'améliorer qualité, performance et productivité. L'emploi a un rôle moteur en matière de prévention sécurité, accompagnement et professionnalisation des techniciens, optimisation des interventions, mise en oeuvre des démarches qualités. Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Vous êtes agent d'éxécution, en GF 5 ou 6. Vous avez une expérience professionnelle en tant que technicien clientèle. Votre comportement, tant individuel que collectif, en matière de prévention est exemplaire. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative. Une forte disponibilité et un sens relationnel et clientèle développés seront demandés. La maîtrise des procédures métuers et des outils informatiques spécifiques à la technique clientèle (QE/TGC/PICTREL) seront des atouts recherchés. FPMAE Animateur Technique Clientèle La formation alternera les séquences théoriques du cursus "Manager de proximité Technique Clientèle" et les séquences pratiques se déroulant en immersion sur le terrain. Les domaines traités concerneront les aspects de sécurité, métiers mais égalements les aspects management (animation d'équipe, communication, standards managériaux de l'excellence opérationnelle).le nombre d'heures de formation théorique total sera d'environ 160h. Les séquences pratiques se dérouleront sur le territoire de l'unité Clients Fournisseurs Ile de France Ouest. Elles permettront la mise en oeuvre des acquis théoriques ainsi que leur évaluation tout au long de la formation. L'agent en formation sera suivi par un tuteur qui l'accompagnera dans l'apprentissage des gestes, des connaissances et des comportements. Un projet d'étude sur un sujet concernant le GTC ou l'agence sera confié à l'agent de formation, avec présentation à un jury en fin de formation. L'évaluation sera réalisée en continu et sur la présentation du projet d'études, et sera sanctionnée par la remise d'un satisfecit dont l'obtention conditionnera l'affectation de l'agent dans l'emploi visé. 175 rue jean Jacques Rousseau 92130 ISSY LES MOULINEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Lieu de formation : Sites de FMG / sites opérationnels UOP / Ateliers de professionnalisation de l'unité / Formations externes en Ile de France. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Les agents interessés sont invités à ne pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) mais à présenter leur candidature par lettre signée et datée faisant référence à cette annonce. Cette lettre ainsi que l'imprimé de candidature (annexe 4 de la pers 955) sont établis en deux exemplaires : 49

Adresse email de l'entité de gestion prenante - le premier sera adressé directement à l'entité prenante : UCF IDF Ouest - Claire COFFRE - 175 rue Jean Jacques Rousseau 92130 Issy les Moulineaux. - l'autre sera remis au chef d'agence d'appartenance en suivant la voie hiérarchique. Cet exemplaire complété suivant l'annexe 2 de la pers 955 sera envoyé à l'adresse ERDF-GrDF- USR IDF - Agence Capitole - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges - 92061 La Défense. - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR Mme Claire COFFRE Téléphone : 06 23 34 15 82 Mme Aurélie LUTTON Téléphone : 06 66 74 09 66 6 nov. 2015 Ref 15-15697.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D GRANDES ENTREPRISES FACTURATION FACTURATION MONTPELLIER 1 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Commercial As H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale de la DCR, lemploi assure : - le suivi de la qualité de facturation des clients Entreprises et pros, - laccueil et le traitement des demandes clients, des réclamations, des activités émises par la RC et la Vente, ayant trait à la facturation - Le traitement des anomalies liées à la facturation, la mise en uvre de solutions adaptées et la rectification éventuelle des factures, la saisie d'éléments variables de facturation. - Il réalise des appels sortants vers les clients sur des questions relevant de la facturation. Lors des contacts qu'il a avec le client, il peut proposer des services associés à la facturation, qui lui semblent répondre aux besoins du client. afin de contribuer à la performance de léquipe, à la qualité de service, à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à latteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerce. Rigoureux, organisé, constructif vous avez aussi le sens de l'écoute. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez la capacité d'analyser une situation complexe et d'émettre des propositions argumentées. Vous maîtrisez l'usage des outils informatiques (Lotus Notes, WORD, EXCEL,...). La connaissance des outils et des interfaces informatiques d'edf (SGE,CLOE, FELIX,OMEGA...) serait appréciée. Vous disposez des connaissances techniques et réglementaires dans les domaines électriques et gaziers, nécessaires à la compréhension des données de facturation. La connaissance des règles et des tarifs de transport des énergies serait appréciée. 50

Type de services Un esprit "service" et un comportement constructif (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans vos activités. Vous souhaitez relever les défis et avez envie d'évoluer dans un univers concurrentiel en évolution permanente en faisant preuve de disponibilité. 20 AV FREDERIC MISTRAL 34000 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) accueilus-modele6@edf.fr ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur les documents les coordonnées de vos Managers & GCT Sophie VALENTIN Téléphone : 06 58 17 77 00 Claire ALABOUVETTE Téléphone : 06 65 48 43 37 30 oct. 2015 Ref 15-15693.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Agence Haute Garonne Groupe Exploitation maille Sud Position G GF 7.8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'exploitation Reseau Electrique H/F Au sein de lagence dexploitation, vous réaliserez dans un esprit permanent de prévention et de qualité, toutes les activités liées à l'exploitation et aux dépannages des réseaux HTA et BT. Sous l'autorité de lanimateur, vous pourrez être désigné Chargé de Travaux ou Chargé de Consignation. A ce titre, vous pourrez avoir la responsabilité de chantiers nécessitant la coordination technique de plusieurs équipes. Responsable identifié de la préparation, des missions particulières techniques et administratives vous seront confiées. Vous travaillez sur l'ensemble du territoire de l'agence Exploitation Electricité où vous serez amené à assurer par roulement lastreinte de technicien de maintenance. Bonnes connaissances de l'exploitation, de la réglementation associée, des modes opératoires et procédures d'intervention. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité ou pouvant justifier d'une expérience. Dans le contexte de La FIRE, vous pourrez être amené à intervenir au-delà. Astreinte daction immédiate avec obligation de résidence dans la zone dhabitat dastreinte.permis B exigé.35h. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialements sensibles, de transparence, et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. En astreinte vous pouvez intervenir sur l'ensemble du terriroire de l'agence, le cycle 51

d'astreinte est d'une semaine sur 5 semaines. Taux services actifs : 39 % 60 chemin des pradettes 31 MURET ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. action immediate Benjamin AMBEC Téléphone : 06 66 98 39 80 Alain DARRE Téléphone : 06 66 28 75 36 6 nov. 2015 Ref 15-15687.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONDUITE 3/4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 Technicien D'exploitation H/F Dans le cadre de l'application des Orientations du Site, du Manuel d'organisation Général du CNPE et des Règles Générales d'exploitation, l'emploi assiste les Opérateurs et les Chargés de consignations dans la conduite et la surveillance de l'installation afin de garantir la continuité et la qualité de l'exploitation des installations décentralisées et afin de contribuer à la performance des Tranches. L'agent est équipier de 2ème intervention (lutte contre l'incendie, secours aux blessés). Durée de travail hebdomadaire effective moyenne des agents à 32h00. Régime de travail en horaire continu (3x8). CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 100 % CNPE DE CHINON - CSP RH POLE GCT Centre Loire GCO Chinon GESTION COLLECTIVE CHINON B.P. 80 37420 AVOINE 52

DEPASSE CHRISTOPHE Téléphone : 02/47/98/78/20 6 nov. 2015 Ref 15-15674.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Grand Centre CRC CUR DE LOIRE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client expert alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - Maîtrise de la gestion des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH. 71 avenue Edouard Michelin 37200 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) 53

Type de services Merci de privilégier l'envoi par courriel à : DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr + copie à DC-GC-DRH-RS@edf.fr + Interlocuteur de l'annonce en précisant dans l'objet DC Grand Centre + le N d'annonce Ou courrier postal à : EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Merci d'utiliser un seul canal de communication (mail ou courrier postal) Béatrice PIERRE Téléphone : 06 69 62 09 74 6 nov. 2015 Ref 15-15672.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE AUTOMATISMES ET ESSAIS SECTION ANA AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 Technicien H/F Dans le cadre du Manuel dorganisation du site, des Règles Générales dexploitation, des règles de sécurité-radioprotection, de sûreté-qualité, de larrêté qualité, lemploi étudie, prépare et/ou exécute ou contrôle les opérations ou interventions qui lui sont confiées par un responsable d'équipe afin de garantir la qualité de réalisation des interventions sur les matériels du domaine Automastisme Analogique. Agent technique ou JTS en formation. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils: - avec astreinte : 100% - sans astreinte : 80% Jondre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Envoi de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr 54

Action Immédiate Laura d'amico Téléphone : 02 38 29 75 48 Mail : laura.d-amico@edf.fr 30 oct. 2015 Ref 15-15670.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Ile de France CRC AVRON COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) : -l'accueil et la vente à distance et/ou en face à face d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, -la gestion des contrats et des comptes, -un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, -le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. Il peut être le tuteur opérationnel dun nouvel entrant. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. Type de services L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel L'offre d'emploi est à pourvoir dans un centre de relation client, labellisé socialement responsable. 81-85 rue d'avron 75020 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-IDF@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. 55

Noelle COULOMBEL Téléphone : 0144645461 ou 0650237362 6 nov. 2015 Ref 15-15596.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF-CNPE DE CATTENOM SERVICE PREVENTION DES RISQUES FILIERE INTERVENTION REALISATION RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Technicien Sécurité H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure pour l'ensemble du site des activités d'aide, d'assistance, de prévention des risques, de protection et de formation des personnes intervenant et ce pour l'arrêt de Tranche et le Tranche en Marche afin de contribuer à la sécurité des intervenants sur le site. Une bonne expérience dans les domaines de la sécurité, de l'incendie et de la radioprotection serait appréciée. Homme/Femme de terrain, le titulaire de l'emploi a l'esprit d'équipe. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. EDF CNPE de CATTENOM BP 41 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 70 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE DE CATTENOM BP 41 56

57570 CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Didier BOULETREAULT Téléphone : 03 82 51 70 62 5 nov. 2015 Ref 15-15664.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE CÔTE D'AZUR PROXIMITE Position G GF 7.8.9 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Technicien Accueil Conseil (th N cda035) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du/de la Responsable Proximité, le/la Technicien(ne) Accueil Conseil assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie compétences spécifiques et transverses : - Disposer d'une bonne connaissance des activités sociales - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence 57

- Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. TOULON (83) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services CCAS - TERRITOIRE COTE D' AZUR Madame Mathilde GOMEZ 18, chemin de la Loubière "Villa la Source" 83000 TOULON Madame Mathilde GOMEZ Téléphone : 06 07 63 11 54 6 nov. 2015 Ref 15-15663.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF-CNPE DE CATTENOM SERVICE PREVENTION DES RISQUES FILIERE INTERVENTION REALISATION RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Technicien H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure pour l'ensemble du site des activités d'aide, d'assistance, de prévention des risques, de protection et de formation des personnes intervenant et ce pour l'arrêt de Tranche et le Tranche en Marche afin de contribuer à la sécurité des intervenants sur le site. Une bonne expérience dans les domaines de la sécurité, de l'incendie et de la radioprotection serait appréciée. Homme/Femme de terrain, le titulaire de l'emploi a l'esprit d'équipe. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR 58

en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. EDF CNPE de CATTENOM BP 41 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 70 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Didier BOULETREAULT Téléphone : 03 82 51 70 62 30 oct. 2015 Ref 15-15661.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Gr D F Position G GF 7.8 DIR RESEAUX CENTRE Délégation Travaux MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 Chargé D'etudes Raccordement H/F VACANCE EVENTUELLE Poste basé au sein de la Délégation travaux. Ce poste de Chargé d'etude, participe à la conception des solutions technico-économiques les plus performantes pour raccorder de nouveaux clients, pour renouveler des réseaux et pour adapter les réseaux de distribution aux contraintes futures. En tant que Chargé(e) détudes, vous préparez le dossier dinvestissement du projet constitué des volets technique, financier et cartographique. Au quotidien, vous prenez en charge les demandes, élaborez les solutions techniques et économiques, construisez les devis et mettez à jour le système dinformation. Vous faites également le lien avec les différents acteurs/interfaces et assurez une activité de «tour de contrôle» du raccordement réseau. Pour plus de détails, nhésitez pas à suivre le lien suivant : http://www.youtube.com/watch?v=rpsl00imffu Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se), organisé(e) et avec un sens de lanalyse permettant dapporter des réponses fiables? Vous êtes en capacité d'utiliser des outils et applications métier et de communiquer aisément avec votre hiérarchie? Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance. 59

Type de services Vous disposez dune première expérience en conception ou en exploitation de réseaux ou en ingénierie ou en clientèle et vous souhaitez exercer une activité davantage dans lanalyse et avec une forte dimension relationnelle (interne et externe)? Ce poste vous permettra d'accéder à une nouvelle dimension dans le domaine de l'ingénierie. Vous aimez travailler en équipe? Vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et responsables. 1-3 Rue Georges Besse 63000 CLERMONT-FERRAND ( Puy-de-Dôme - Auvergne ) Envoi des modèles 6 GrDF Direction réseaux Centre MOA RH 6ème Etage 1 Rue de Chateaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 ou myriam.texeraud-jayer@erdf-grdf.fr Alexandra GAUTHIER Téléphone : 04.73.40.65.71 6 nov. 2015 Ref 15-15649.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Ile de France CRC LOUVECIENNE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; - Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) 60

Type de services - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Lemploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. 36-38 rue de la princesse 78430 LOUVECIENNES ( Yvelines - Ile-de-France ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-IDF@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Julie LACOMBE Téléphone : 06 63 82 74 99 6 nov. 2015 Ref 15-15648.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Ile de France CRC NANTERRE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Senior H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; - Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. 61

Type de services Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Lemploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. 49-51 rue de Stalingrad 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-IDF@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Julie LACOMBE Téléphone : 06 63 82 74 99 6 nov. 2015 Ref 15-15647.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN AGENCE ITCE DROME EST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, l'emploi contribue à l'animation de la Base opérationnelle de DIE et la préparation des chantiers. Il fait partie de l'équipe d'encadrement de l'agence et accompagne les agents. Il utilise tous les outils informatiques réseau et clientèle mis à sa disposition. Le poste comporte un roulement d'astreinte execution. Il est amené à effectuer régulièrement des manoeuvres, à intervenir sur les réseaux HTA et BTA en tant que chargé de travaux et chargé de consignation, à réaliser des petites interventions clientèle. Il réalise des VHS, anime des réunions de sécurité et des métiers technique clientèle et réseau. Il contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence en pilotant des actions qui lui seront confiées. Il est sous la responsabilité du responsable de la base opérationnelle de Crest. Agents travaillant dans les domaines exploitation et clientèle ou pouvant justifier une expérience équivalente. Aptitude à la coordination avec des qualités relationnelles 62

avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. l'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non discrimination entre les utilisateurs de résau de distribution issues du code de bonne conduite et par la loi du 1O fèvrier 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Taux de SA : 60 % A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - DIE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr RESEAU GUILLON Jean louis 06 60 95 72 62 Mail : jean-louis.guillon@erdf-grdf.fr 6 nov. 2015 Ref 15-12025.03 Date de première publication : 24 juil. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AUVERGNE SERVICE RELATIONS CLIENTS MARCHE D'AFFAIRES BASE COMPTAGE LE PUY COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques nationales et locales, au sein de la base Comptage du Puy en Velay, intégrée à lagence Comptage Mesure Auvergne, lemploi réalise : - des travaux de renouvellement des compteurs suivant les politiques nationales, - des interventions techniques sur les installations de comptages BT et HTA avec réducteurs de mesure (notamment : prestations catalogue, dépannages, conformité de la chaine de comptage) chez les clients C1 à C4 et P1 à P4, - des vérifications de protections des clients consommateurs et producteurs, - des interventions de mesure, danalyse de perturbations chez les clients et sur le réseau HTA et BT, - des vérifications métrologiques des comptages chez les clients C1 à C5, - la maintenance du panel BT. Il contribue en particulier à la qualité des données de comptage, au renouvellement des compteurs suivant les politiques nationales et à la sécurité des biens et des personnes. Il participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble des applications du métier comptage et de planification (GEC, SAR, MERCURI, WebGDO, TAMARIS, etc...) 63

Professionnalisme et autonomie sont deux qualités majeures recherchées. Lemploi nécessite de bonnes connaissances en électrotechnique et une maîtrise des outils informatiques, de la rigueur dans son organisation et un esprit prévention permanent. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Rue Transcevenole 43700 BRIVES CHARENSAC ( Haute-Loire - Auvergne ) Type de services Actifs - Taux : 60 % ERDF DR Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 Rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND Cedex 9 Arnaud THEDY Téléphone : 06.60.83.33.64 9 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée - date de forclusion prolongée Ref 15-15645.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Gr D F Position G GF 7.8.9 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG SAONE ET LOIRE POLE RACCORDEMENT MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 Charge D'etudes Raccordements H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lequipe Pôle Raccordement de Lyon, vous pilotez un portefeuille d'affaires dédié à la réalisation de raccordement de branchements individuels gaz situés sur la région. Vous êtes linterlocuteur du Client (domestiques, professionnels), et vous le prenez en charge dès quil a accepté et payé son devis (AGNRC) jusquà la mise en gaz de son branchement. Vous intervenez sur des demandes clients de créations, modifications ou suppressions de branchements. Vous validez létude et la solution technique de raccordement, et assurez la programmation, le pilotage, le suivi et la coordination des travaux de réalisation. Vous développez une bonne relation et une communication adaptée, écrite et orale, avec les différentes parties prenantes : le client, les acteurs internes (ARG, CAPA, Développeurs) et externes (entreprises TP, plombiers, gestionnaire de voirie). A plusieurs étapes du processus de raccordement, vous êtes en relation téléphonique avec le client pour laccompagner et vous assurer du bon déroulement de son 64

Type de services raccordement. La sécurité, la satisfaction du client (respect de la date de mise en gaz convenue, qualité et finition dintervention), la maîtrise des coûts et le respect des prescriptions techniques constituent les fondamentaux de lactivité. Vous êtes, sur les affaires qui vous sont confiées, le garant du respect des règles, des normes en vigueur et de lenvironnement. Afin de garantir la conformité des ouvrages créés, vous pouvez réaliser des visites techniques et des contrôles de conformité, par échantillonnage, sur les chantiers. Vous déployez toute votre énergie pour que les objectifs individuels et collectifs du groupe soient atteints. Femme ou homme dynamique, ouvert, rigoureux, et organisé, vous possédez un bon relationnel et le «sens client». Une expérience des chantiers et/ou une connaissance technique des modalités de construction des ouvrages gaz sont des atouts supplémentaires pour analyser la demande du client et mettre en uvre la solution technique adaptée. Votre formation est assurée au sein dun groupe expérimenté et dynamique. L'emploi doit être à l'aise avec les outils SI métiers liés à la construction douvrages (OSR, SAP, IEP, Phileas..) et les outils bureautiques standards des postes de travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. : Lyon Site de Duguesclin puis site de Vaise à court terme. A l'envoi de votre candidature, précisez le numéro de l'annonce dans l'objet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de l'envoi à l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 directement au manager (adresse ci-dessous). - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Benoit COLIN 06 62 26 94 87 Mail : benoit.colin@erdf-grdf.fr 6 nov. 2015 Ref 15-14550.02 Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE PERMANENT DE REALISATION POLE PLANIFICATION GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT PLANIFICATEUR 1 Technicien Planification (spr Planification) H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 2 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 Dans le cadre des règles générales d'exploitation, de sécurité et de sûreté des installations, le titulaire de l'emploi produit les plannings utiles à l'exploitation des tranches en marche ou au pilotage des arrêts de tranche. Il utilise un outil de planification dédié (OPX2) Il planifie les activités de conduite, de maintenance, de modifications et de servitudes 65

Type de services associées, ainsi que plus généralement toutes les activités permettant d'améliorer les résultats de l'unité. Le technicien planification participe à plusieurs réunions, en particulier d'analyse de risques et de pilotage, c'est là qu'il prend en compte les éléments et les contraintes à intégrer dans les plannings. Il contrôle le résultat de ses produits, afin de garantir la prise en compte exhaustive et cohérente des activités à planifier Il renseigne l'avancement des activités pour fournir un planning fiable, permettant le pilotage du projet et une gestion optimisée des ressources humaines et matérielles. Il propose des suggestions pour faire progresser les performances et la qualité du service et de l'unité. Niveau BAC ou BAC+2 Capacités de synthèse et d'analyse, rigueur, respect des échéances, aptitudes à communiquer avec les différents métiers des autres services,pour faire comprendre ses enjeux et comprendre leurs contraintes. La connaissance de l'outil de planification n'est pas obligatoire, des formations adaptées sont prévues le cas échéant, mais elle sera appréciée. La connaissance des règles de base de la sûreté qualité et des principes du management par la qualité sera particulièrement appréciée. De même la connaissance des principales activités de conduite et de maintenance réalisées tranches en marche et en arrêt de tranche sera un atout supplémentaire. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de Lyon ( Ain - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - I.ESTEVES. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. JEANTON GERARD Téléphone : 04 74 34 28 49 30 oct. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion Ref 15-15642.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Gr D F Position G DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG RHONE POLE RACCORDEMENT MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 66

GF 7.8.9 Type de services 1 Charge D'etudes Raccordements H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lequipe Pôle Raccordement de Lyon, vous pilotez un portefeuille d'affaires dédié à la réalisation de raccordement de branchements individuels gaz situés sur la région. Vous êtes linterlocuteur du Client (domestiques, professionnels), et vous le prenez en charge dès quil a accepté et payé son devis (AGNRC) jusquà la mise en gaz de son branchement. Vous intervenez sur des demandes clients de créations, modifications ou suppressions de branchements. Vous validez létude et la solution technique de raccordement, et assurez la programmation, le pilotage, le suivi et la coordination des travaux de réalisation. Vous développez une bonne relation et une communication adaptée, écrite et orale, avec les différentes parties prenantes : le client, les acteurs internes (ARG, CAPA, Développeurs) et externes (entreprises TP, plombiers, gestionnaire de voirie). A plusieurs étapes du processus de raccordement, vous êtes en relation téléphonique avec le client pour laccompagner et vous assurer du bon déroulement de son raccordement. La sécurité, la satisfaction du client (respect de la date de mise en gaz convenue, qualité et finition dintervention), la maîtrise des coûts et le respect des prescriptions techniques constituent les fondamentaux de lactivité. Vous êtes, sur les affaires qui vous sont confiées, le garant du respect des règles, des normes en vigueur et de lenvironnement. Afin de garantir la conformité des ouvrages créés, vous pouvez réaliser des visites techniques et des contrôles de conformité, par échantillonnage, sur les chantiers. Vous déployez toute votre énergie pour que les objectifs individuels et collectifs du groupe soient atteints. Femme ou homme dynamique, ouvert, rigoureux, et organisé, vous possédez un bon relationnel et le «sens client». Une expérience des chantiers et/ou une connaissance technique des modalités de construction des ouvrages gaz sont des atouts supplémentaires pour analyser la demande du client et mettre en uvre la solution technique adaptée. Votre formation est assurée au sein dun groupe expérimenté et dynamique. L'emploi doit être à l'aise avec les outils SI métiers liés à la construction douvrages (OSR, SAP, IEP, Phileas..) et les outils bureautiques standards des postes de travail. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. : Lyon Site de Duguesclin puis site de Vaise à court terme. A l'envoi de votre candidature, précisez le numéro de l'annonce dans l'objet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de l'envoi à l'agence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 directement au manager (adresse ci-dessous). - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Benoit COLIN 06 62 26 94 87 Mail : benoit.colin@erdf-grdf.fr 6 nov. 2015 Ref 15-15639.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F 67

SERVICE COMMUN UCF AUVERGNE SERVICE ACHEMINEMENT ERDF MARCHE DE MASSE MONTLUCON Position G GF 7.8 CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Senior Acheminement H/F Au sein de l'unité Clients Fournisseurs Auvergne et de lagence Acheminement Electricité Auvergne, l'emploi assure des activités relevant du domaine de l'acheminement des particuliers et professionnels du marché de masse. Dans le cadre contractuel et réglementaire de l'activité, et dans le respect du code de bonne conduite, ses activités sont diverses et variées, allant de la qualification, traitement et orientation des demandes écrites et téléphoniques des fournisseurs, en passant par des actions de type gestion (suivi de relève, facturation de pertes non techniques, redressements réalisation et validation), ainsi que le traitement des réclamations et la relation clientèle. Par ailleurs, l'emploi répond également, en relais des conseillers, à des questions techniques complexes. Il réalise des accompagnements métier. Il contribue à l'organisation du travail du groupe au quotidien, et peut se voir confier des missions complémentaires. Type de services Force de propositions, il participe activement à la progression du groupe par ses remarques et ses idées afin d'obtenir les résultats attendus. Lemploi contribue à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'autonomie et de sens de l'organisation seront fortement recherchées. Dynamique, ouvert et rigoureux, vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et d'esprit d'équipe. Une bonne connaissance des applications acheminement du distributeur (dont TGC et niveau 1) mais aussi bureautiques (excel, word, lotus notes) sera appréciée. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Prière de joindre votre fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. 7 rue Marcel Paul 03100 MONTLUCON ( Allier - Auvergne ) ERDF Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09 Ghislain PALADINI Téléphone : 06.65.19.92.89 9 nov. 2015 68

Ref 15-15318.02 Position G GF 7.8.9 Date de première publication : 13 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE SAVOIE MONT BLANC GROUPEMENT D'USINES DE BEAUFORT EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation H/F L'agent fait partie de l'équipe de Maintenance du Groupement de Beaufort. Sous la direction du Chef de Groupement, l'emploi est chargé d'assurer les activités de maintenance courante du GU de Beaufort dans les domaines mécaniques et électriques. Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et du respect des règles du domaine sécurité, l'emploi: - contribue à la continuité de fonctionnement des installations en identifiant, préparant et réalisant des opérations de maintenance préventives et curatives - rédige des analyses de risques relatives aux activités à réaliser et veille au respect des règles de sécurité par les agents et par les intervenants extérieurs - rédige ou modifie les documents d'exploitation et de maintenance (fiches de manoeuvre, IP,...), - contribue au retour d'expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnements et propose des améliorations de fonctionnement des installations - est conscient des enjeux de l'hydraulique et est force de proposition sur l'amélioration de notre performance, en général, et celle des opérations de maintenance courante en particulier. - assure la gestion et le stockage des pièces stratégiques, - pilote les contrôles réglementaires et le suivi des actions correctrices, - pilote la maintenance externalisée dans le domaine mécanique,électrique et génie civil en : - formalisant les expressions de besoin et les cahiers des charges, - réalisant les actes d'achats, rédigeant les plans de prévention, effectuant les accueils prestataires, - effectuant les actes de suivi de contrat (respect des clauses,analyse des écart, réception de chantier, appréciation fournisseurs). L'agent est amené à intervenir sur l'ensemble du G.U. Bonnes compétences techniques dans les domaines mécanique et électrotechnique associées à un sens de l'initiative et de l'autonomie. Bonnes connaissances des aménagements hydrauliques. Bonne capacité d'analyse et d'expression écrite. Bonne approche relationnelle. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail et Sûreté hydraulique. Des capacités physiques et techniques de déplacement en montagne (en été et en hiver) sont nécessaires. Secouriste du travail exigé ou engagement à le devenir à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Poste sans astreinte. ATTENTION : - Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter. - Joindre impérativement la fiche C01 à la demande de mutation. - Bien renseigner la rubrique "personne à contacter". - Pour les candidats externes à UP Alpes : chaque candidat veillera à préciser sur la demande de mutation, le nom et les coordonnées (adresse et téléphone) de l'unité en charge de son contrat de travail. Vous pouvez candidater par courrier ou par mail à l'adresse d'envoi des candidatures. 69

Centrale de BEAUFORT - 73270 BEAUFORT ( Savoie - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 80 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF-DPS-CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD 31096 TOULOUSE Cedex 1 dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Yves FALCOZ-VIGNE Téléphone : 04.79.38.79.31 Fax : 04.79.38.79.38 3 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modif.de la description d'emploi: retrait de la mention "dominante "Barrages"". Ref 15-15629.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau H/F Au sein de l'agence Réseau Electricité Loire (AREL) et sous lautorité du chef de la Base Opérationnelle (BO) de St Etienne, l'emploi prépare et fait réaliser des activités : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannage, travaux (renforcement, renouvellement, raccordement), entretien et maintenance ; - de type clientèle définies dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage. Lemploi anime les techniciens dinterventions en respectant les règles techniques et de prévention, il est un relai au quotidien des actions de prévention / sécurité menées dans lagence (VHS, animation PAP, TOUS ACTEURS, réunion sécurité, moteur dans la remontée de SD). Lemploi contribue directement à la performance sur le terrain en appui des autres animateurs. Lemploi intervient en appui du programmateur opérationnel, il contribue à la complétude des journées, réalise le briefing et le debriefing, clôture des journées Lemploi est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de la Base Opérationnelle et/ou de lagence. Dans ce cadre, il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation et d'accompagnement. Il est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de lagence par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Il sinscrit pleinement dans la démarche InnovActeur. Le poste comporte un roulement d'astreinte daction immédiate (astreinte opérationnelle). La prise de travail 70

est située à St Etienne. Le taux de services actifs associé à cet emploi est de 60% avec astreinte - 40% sans astreinte. Des connaissances approfondies en matière dexploitation des réseaux électriques sont nécessaires. Méthode, rigueur, bon relationnel, capacité à animer une équipe et à relayer les messages managériaux de lagence sont des qualités recherchées pour ce poste. Permis Poids Lourds souhaité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle. L'emploi est amené à participer à des FIRE. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous en indiquant le numéro de l'annonce dans l'objet et en joignant votre fiche C01, le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Astreinte Tableau + Réseau Thomas ZANONE Téléphone : 06 65 31 55 10 Mail : thomas.zanone@erdf-grdf.fr 6 nov. 2015 Ref 15-15595.02 Position G GF 7 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GMH EST Equipe d'intervention Mécanique Sud MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien De Maintenance Mécanique Eis H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 15 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 L'emploi garanti en tant que chargé de Travaux la réalisation des interventions qui lui sont confiées en organisant l'activité de chantier, en veillant au respect du cahier des charges, des modes opératoires, en prenant en compte la maîtrise des risques opérationnels, la sécurité, sureté et d'atteinte à l'environnement, et en veillant au respect des délais. Il garanti également la qualité des activités de maintenance mécanique sur les 71

Type de services installations du Groupement d'usines qu'il réalise, en préparant le matériel, en suivant les instructions du Chargé de travaux, en respectant le planning, les modes opératoires et les règles de sécurité. Technicien en maintenance mécanique ayant une bonne connaissance des matériels de production hydraulique. Poste en contrainte hydraulique avec ISPH. Des déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre de l'unité. EDF - GMH Est - EIS - Centrale hydraulique d'ottmarsheim 68490 OTTMARSHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Adresse email de l'entité de gestion prenante dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr Benoît SCHULTZ Téléphone : 03.68.35.25.01 ou 06.72.96.94.19 Mail : dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr 29 oct. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Adresse mail Ref 15-15583.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GMH EST Equipe d'intervention Mécanique Sud MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien De Maintenance Mécanique Eis H/F VACANCE EVENTUELLE 72

L'emploi garanti en tant que chargé de Travaux la réalisation des interventions qui lui sont confiées en organisant l'activité de chantier, en veillant au respect du cahier des charges, des modes opératoires, en prenant en compte la maîtrise des risques opérationnels, la sécurité, sureté et d'atteinte à l'environnement, et en veillant au respect des délais. Il garanti également la qualité des activités de maintenance mécanique sur les installations du Groupement d'usines qu'il réalise, en préparant le matériel, en suivant les instructions du Chargé de travaux, en respectant le planning, les modes opératoires et les règles de sécurité. Technicien en maintenance mécanique ayant une bonne connaissance des matériels de production hydraulique. Poste en contrainte hydraulique avec ISPH. Des déplacements sont à prévoir sur tout le périmètre de l'unité. EDF - GMH Est - EIS - Centrale hydraulique d'ottmarsheim 68490 OTTMARSHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 Toulouse Fax : 05-67-69-43-45 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Benoît SCHULTZ Téléphone : 03.68.35.25.01 ou 06.72.96.94.19 Mail : benoit.schultz@edf.fr 29 oct. 2015 Ref 15-15625.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DEPARTEMENT MAINTENANCE SERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE BRANCHE REALISATION POLE MAINTENANCE CONDITIONNELLE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 01 Technicien - Branche Realisation / Maintenance Conditionnelle H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation, du Manuel Qualité de l'unité, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi réalise, dans les délais et au niveau de qualité requis, les interventions de maintenance dans le domaine mécanique sur tous les matériels des tranches et communs au site, contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations. Le taux de service actif est de 80 % sans astreinte de 100 % avec astreinte. 73

Type de services Technicien mécanicien robinetterie, en centrale nucléaire, classique ou hydraulique. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat de l'unité. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. CNPE TRICASTIN CS 40009 26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - M. DOURY Action Immédiate F. FAJAL Téléphone : 04 75 50 36 16 B. CORAILLER Téléphone : 04 75 50 14 80 2 nov. 2015 Ref 15-15825.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position G GF 8 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE GR COURANT FAIBLE TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Technicien Controle Commande H/F Sous la responsabilité du responsable de domaine et dans le cadre des règles techniques relatives aux installations téléconduite et comptage, lemploi effectue les contrôles, maintenances, mises en service et modifications des installations. Il effectue la mise à jour des schémas dinstallations et des bases de données relatives aux matériels. Lemploi intervient principalement sur le périmètre : téléconduite des postes sources et des postes de répartition HTA/HTB, outils de conduite des réseaux HTB et HTA, comptage poste source et producteur >36kVA. Respectueux des règles, il est force de proposition, notamment dans le domaine de la prévention. Par ses actions, il contribue à la fiabilisation des installations, à la qualité et à la continuité de fourniture, à la satisfaction des clients et à la sécurité des biens et des personnes. REF : 025746036 Compétences dans le domaine technique électricité, électrotechnique, automatisme, informatique industrielle et bureautique Pratique maîtrisée des règles dintervention sur les installations de contrôle commande Capacité dadaptation compte tenu de lévolution constante de la technologie des matériels Compétences danalyse et de synthèse pour intervenir sur les équipements, 74

formaliser les comptes rendus, actualiser les schémas et renseigner les bases de données. Permis B, affecté sur le site d'aspretto en Corse du Sud, lemploi intervient sur lensemble du territoire corse Astreinte contrôle électrique éventuelle Le taux de service actif sera majoré de 20% au titre de l'astreinte Aspretto AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 63 % C.Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. FLORENT MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.95.29.72.97 9 nov. 2015 Ref 15-14650.02 Date de première publication : 5 oct. 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 Gr D F Position G GF 8.9 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Delega Patrim Indus Ouest MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 Chargé D'etudes Réseau Gaz Junior H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi est situé au sein du Bureau detudes Régional Gaz Ouest (BERG Ouest), composé dune équipe de 17 techniciens et ingénieurs, en charge des études de réseaux de distribution gaz des régions Bretagne, Pays de la Loire et Poitou Charente. Etre chargé d'études, c'est participer à la conception des solutions technico-économiques les plus performantes pour raccorder de nouveaux clients, pour renouveler des réseaux et pour adapter les réseaux de distribution aux contraintes futures. En tant que chargé d'études, vous préparez le dossier dinvestissement du projet constitué de volets technique, financier et cartographique. Au quotidien, vous prenez en charge les demandes, élaborez les solutions techniques et économiques, fournissez des données financières pour les devis, et mettez à jour le système. En relation avec les maîtrises douvrages et les chargés détudes référents, vous aidez à la préparation des programmes de travaux annuels en fonction des enjeux de développement et de sécurité industrielle du distributeur en région. 75

Type de services Vous êtes un homme ou une femme rigoureux(se), organisé(e), engagé(e) et avec un sens de l'analyse permettant d'apporter des réponses fiables. Vous êtes en capacité d'utiliser des outils et applications métier et de communiquer aisément avec vos interlocuteurs. Vous disposez d'une première expérience en conception, en exploitation ou en ingénierie, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous aimez travailler en équipe. Dans son activité, le titulaire de lemploi aura à connaître des informations commercialement sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité. 14-15, boulevard de Stalingrad 44022 NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Cécile ANDRIEUX Téléphone : 02 28 20 43 54 Mail : cecile.andrieux@grdf.fr 6 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref 15-15765.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position G GF 8 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE ROBINETTERIE CHAUDRONNERIE Pole Méthode Affaires Robinetterie MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien Enf (src Ma Rob) H/F Dans le cadre du Manuel dorganisation du Bugey, des Règles Générales dexploitation, des règles de sécurité, de sûreté des installations, lemploi réalise les activités de maintenance, contrôle les activités liées à son domaine, peut être amené à assurer les opérations de surveillance, en binôme avec le Chargé de surveillance et dintervention (CSI), pour la partie des activités réalisées par du personnel prestataire, contribue à loptimisation de la maintenance, réalise le diagnostic et la préparation des travaux afin de garantir la qualité des interventions. Robinetier confirmé (minimum 5 ans d'expérience) ayant déjà réalisé des actions de surveillance en tant que surveillant de terrain. L'agent souhaite développer des 76

compétences dans la gestion d'affaires sur des projets TEM ou AT. Il sera l'interlocuteur technique des prestataires pour assurer l'avancement des activités conformément au planning et assurera les diagnostics et les préparations d'activités fortuites nécessaires pour assurer la disponibilité du matériel de robinetterie. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Merci de joindre à votre Modèle 6 votre fiche C01 récente ainsi que les coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr en indiquant en objet CNPE BUGEY - I.ESTEVES. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Action immédiate GAGET JULIAN Téléphone : 04 74 34 32 72 DELPIEU ANTHONY Téléphone : 04 74 34 30 75 2 nov. 2015 Ref 15-15538.02 Position G GF 8 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE PRODUCTION MEDITERRANEE GROUPE EXPLOITATION HYDRAULIQUE VAR ROYA GROUPEMENT D'USINES VAR TINEE VESUBIE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Exploitation H/F Date de première publication : 15 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 Dans le cadre du Système de Management intégré de l'unité, des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, des notes d'organisation et de gestion du GEH, le titulaire de l'emploi réalise des manoeuvres d'exploitation et des actions de maintenance courante dans le domaine électrique, hydraulique, mécanique et contrôle commande afin de contribuer à la disponibilité des installations et à leur optimisation. Conscient des enjeux hydrauliques, l'agent propose des adaptations et des améliorations de fonctionnement des aménagements et réalise des analyses de dysfonctionnements ou d'évènements d'exploitation. Il apporte un conseil technique à sa hiérarchie et à l'équipe. L'emploi est amené à exécuter des opérations d'exploitation (manoeuvre, consignation) dans le cadre de la conduite et de la maintenance des installations. L'emploi est amené à participer à la conduite des ouvrages en crue dans le respect des instructions et des consignes. Il contribue aussi à la sécurité des personnes et des biens, à la sûreté hydraulique et à la préservation 77

de l'environnement en respectant les règles en vigueur. Aptitude à travailler en équipe. Connaissance dans le domaine de l'exploitation hydraulique. Emploi en astreinte d'action immédiate de niveau 2(roulement à 4)avec contrainte hydraulique en dehors des périodes d'astreinte. Possibilité de travaux postés. Equipe en ATT 32 heures. Taux additionnel de service actif de 20% portant le taux de l'emploi à 100%. GROUPEMENT D'USINES VAR TINEE VESUBIE 06670 PLAN DU VAR ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Type de services Actifs - Taux : 80 % EDF CSP RH Agence ACTHYIN Pôle GCT Hydraulique 5 rue Claude Marie Perroud Zone d'activité Basso Cambo 31000 TOULOUSE Fax. 05.67.69.43.45 Adresse email de l'entité de gestion prenante dsp-csprh-acthyin-candidatures-dpih@edf.fr ACTION IMMEDIATE Patrice AUBERT Téléphone : 04.92.08.21.61 Mail : patrice.aubert@edf.fr 06.17.91.80.98 5 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Suppression "VACANCE EVENTUELLE" Ref 15-15838.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE MACHINES STATIQUES PRIMAIRE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Responsable D'activite H/F Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne (M.P.L.) du service Machines Statiques Primaire Il a pour mission principale d'encadrer les prestations du service sur les sites du territoire national.il assure aussi des missions de Responsable de prestation au titre de laquelle il assure : - La préparation de la prestation et l'élaboration des programmes de surveillance, - Le pilotage de celle ci sur le site (respect des aspects qualité-sûreté...) 78

- L'information du service et du client sur le déroulement de la prestation, - La détection des écarts, - La gestion du personnel éventuellement affecté 'sécurité, respect de la réglementation, pointage, - La gestion des entreprises extérieures éventuelles, - Le repli de la prestation dont la rédaction du rapport. Le titulaire peut se voir confier des missions plus spécifiques, de préparation, formation, compagnonnage. Professionnel expérimenté des activités de maintenance, le candidat doit en outre posséder de bonnes aptitudes au management de terrain. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats. Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'edf. Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7. AMT-NO 2 rue de la Deule, 59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle à l'attention de Mr. E. Dupont 59320 SEQUEDIN emmanuel.dupont@edf.fr Christophe GAONACH Téléphone : 03 20 08 07 10-0608745532 2 nov. 2015 Ref 15-15837.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE FIABILITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Preparateur Charge De Composant Electricite H/F VACANCE EVENTUELLE Sur le périmètre des composants electricité dont il est en charge, le Préparateur Chargé de Composant électricité : Fiabilité des matériels : - établit des états de santé composants/bilans Matériels en collaboration avec les métiers de maintenance et présentés au Commission Fiabilité, - s'assure de l'engagement des actions de Fiabilité des Matériels ou de Traitement d'affaires décidées, - assure une présence terrain en effectuant des visites composants pour compléter ses analyses et ses connaissances des composants, - analyse les suivis de tendance notamment à partir des relevés de maintenance 79

conditionnelle et renseigne en parallèle les bases Plant IQ, - veille, analyse et traite les Alertes : suivi de tendance de maintenance (dont cellule de maintenance conditionnelle), - participe aux rondes techniques de démarrage avant mise en service des gros matériels, - participe aux réseaux composants nationaux. Gestion des BdD du SI Technique : - participe à l'élaboration, l'ajout/suppression d'activités des Programmes d'arrêts de tranche, de la préparation modulaire du Projet TEM, - garantit la qualité des bases de données : intégration des évolutions documentaires dont le RPMQ, les PI et les documents mutualisés, intégration des modifications, proposition de modification, intégration du REX, suivi des tableaux de bord du SI technique..., - applique les stratégies de maintenance et propose des adaptations locales, - analyse les stratégies de maintenance nationales et établit les locales dans le respect des jalons de la préparation modulaire des projets, - participe aux réunions d'animation métiers, - élabore des produits de référentiel Parc, des documents mutualisés de classe 4 et leur REX. Appui/Expertise : - apporte son expertise en appuyant la maintenance et les chargés de système lors des diagnostics et des dépannages complexes auprès des services opérationnels, dans le respect de l'ingénierie en situation de crise. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte d'action immédiate Pers. 530 (taux de services actifs avec astreinte : 55 %) C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Joël CHANTOT Téléphone : 02.35.99.74.01 2 nov. 2015 Ref 15-15833.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position F GF 9.10.11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION FORMATION Pôle Région Est LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant Formateur (th N For164) H/F 80

Type de services Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) de Zone Régionale, lassistant(e) Formateur(trice) a en charge un ensemble dactions de formation, dans le respect des partis pris et des textes référentiels. En coopération avec le/la Cadre Expert Formation-Accompagnement/Conseil, il/elle a en charge la réalisation, la mise en uvre et lévaluation dactions de formation. Il/elle participe aux collectifs de sa structure, à des groupes de travail et des dossiers transverses et est force de proposition pour lélaboration de loffre formation et linnovation pédagogique. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Concevoir des actions de formation à partir dune fiche de stage ou dun cahier des charges : - Traduire des contenus et élaborer des progressions pédagogiques - Choisir des démarches pédagogiques, des méthodes et des outils - Formaliser un programme pédagogique - Constituer une équipe dintervenants et coordonner les champs dintervention de chacun - Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique - Mettre en uvre les actions de formation et assurer le face à face pédagogique : - Argumenter son projet et ses choix auprès des cadres experts, des stagiaires, des intervenants - Animer un groupe en situation de formation et laccompagner dans ses apprentissages en assurant le lien avec ses pratiques et ses connaissances et en permettre lappropriation des contenus - Préparer et assurer le lien avec les intervenants - Evaluer laction de formation et rédiger le bilan de la formation ; élaborer des propositions. - Participer à la constitution dun réseau dintervenants, aux collectifs de sa structure, à des groupes de travail et des dossiers transverses. - compétences spécifiques et transverses :. Savoir exercer un regard critique, faire preuve de curiosité de réactivité et de prise de distance. Savoir sapproprier les orientations et les partis pris des Organismes et les décliner dans son activité.. Connaître les différentes démarches pédagogiques et conceptions qui les sous tendent et savoir les traduire en projet de formation. Savoir sexprimer devant un groupe, écouter et favoriser la prise de parole ; animer des temps de travail et de formation.. Faire preuve de capacités rédactionnelles. Savoir travailler en équipe, à sorganiser, à anticiper à gérer son temps Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) CCAS - DIRECTION FORMATION Madame BLANC Geneviève - 1, place Félix Baret - 13006 MARSEILLE Madame BLANC Geneviève Téléphone : 07 86 18 65 02 2 nov. 2015 81

Ref 15-15827.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10 Type de services DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE GR BUREAU DES ACCES AUX OUVRAGES DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Animateur Acces Maintenance H/F Membre du Bureau des Accès aux Ouvrages du Centre de Corse, lemploi coordonne, prépare et délivre les accès aux réseaux HTA BT et branchement. Il est un acteur de la fiabilisation des réseaux électriques afin de contribuer à la sécurité des intervenants et des tiers ainsi quà la satisfaction de la clientèle. Son activité sexerce dans le strict respect des codes généraux des manuvres HTA et BT. Il travaille en étroite collaboration avec les bases opérationnelles de lensemble du territoire. Il travaille à lamélioration de la performance de son GR dans le cadre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement du Centre. Il est un acteur de la fiabilisation des réseaux afin de contribuer à lamélioration de la qualité de fourniture Des missions de pilotage dactivités spécifiques pourront lui être confiées. REF ORGA : 025736968 Maîtrise des fondamentaux de lexploitation des réseaux électricité Bonne capacité danalyse Forte implication dans le domaine de la prévention Lemploi participe au roulement dastreinte «chargé dexploitation HTA/BT». Le titulaire de lemploi devra à ce titre résider dans la zone dhabitat dastreinte. le taux de service actif sera majoré de 20% au titre de l'astreinte ASPRETTO AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) 1 exemplaire papier à EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche C01 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. chargé d'exploitation HTA/BT FLORENT MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.95.29.72.97 9 nov. 2015 Ref 15-14307.02 Date de première publication : 28 sept. 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 E R D F 82

SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE ETAT MAJOR ACHAT ET POLITIQUE Position F GF 9.10 Type de services LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Controleur Cotateur H/F Au sein de lagence Achats et Politique industrielle et rattaché hiérarchiquement au chef dagence, lemploi garantit : - la réalisation et lhomogénéité des évaluations de chantiers niveau 2. (PRDE 1.6). Ces critéres dévaluation sont dordre prévention des risques (respect des DICT, environnement chantier,dordre relationnel (avec les riverains, clients ou collectivités locales), techniques (conformité par rapport à la solution techniques définie, respect des exigences réglementaires en matière de terrassement, remblai, réfection de voirie) - la réalisation de contrôles niveau 2 des chantiers dinstallation des compteurs Linky - sa participation aux comités trimestriels, - lintégration de la culture prévention santé sécurité sur les chantiers fournisseurs, et par ce biais, personnalise la mise en uvre de la charte sur la sous traitance socialement responsable. Lemploi contribue : - à la qualité des achats de travaux et au respect de lensemble des clauses contractuelles par son expertise et dans le respect des normes. - à la veille technique en lien avec le réseau des Normalisateurs - à la réalisation du travail dans les meilleures conditions de prévention santé et sécurité possible en visant le zéro accident, pour les tiers et intervenants sur chantier. - à la satisfaction des clients et collectivités territoriales en contribuant à la qualité des travaux achetés. - à lamélioration de la prestation globale du raccordement en étant un acteur engagé dans lamélioration continue de laction de lunité - à lanimation du réseau de Cotateurs de la Direction Inter régionale Manche Mer du Nord Bonne connaissance générale des règles de sécurité et des normes internes en vigueur, issus notamment de la division technique. Connaissance globale des CET BT, NFC 18510 et des CCTP. Issu de la filière technique clientèle. Maîtrise des outils informatiques : IEP, OSR Rigueur, capacité d'écoute et danalyse, sens de lobservation et bon relationnel. Savoir intervenir. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 28 rue Emile Bataille 76250 DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 27 nov. 2015 83

BAZIRE Cyril Téléphone : 02 31 30 34 18 / 06 58 21 01 95 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation poste Ref 15-15820.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR RESEAU ELECTRICITE GR COURANT FAIBLE DISTRIBUTEUR INSULAIRE CONTROLE ELECTRIQUE 1 Assistant Controle Commande H/F Sous la responsabilité du responsable de Domaine OMT - Gaz et dans le cadre des règles techniques relatives aux installations de contrôle commande, lemploi effectue les contrôles, maintenances, mises en service et modifications des installations de contrôle commande du Centre de Corse. Lemploi est le référent technique gaz. De part son expertise, il appuie sa hiérarchie dans la définition du programme de maintenance, sur les REX réseau et lanimation des réunions métiers. Lemploi intervient dans les postes sur les installations CTT de transport et de distribution de lénergie électrique ainsi que sur les organes de manuvre télécommandés (OMT). Il réalise lanalyse dincident sur les événements réseaux et les dépannages associés. Lemploi réalise la maintenance, la mise en service et la modification des installations contrôle électrique de la station Gaz dajaccio. Il effectue la mise à jour des bases de données relatives aux matériels et des schémas dinstallations. Respectueux des règles, il est force de proposition dans le domaine de la prévention et des règles de sécurité en vigueur sur le Centre de Corse. Par ses actions, il contribue à la fiabilisation du réseau, à la qualité et à la continuité de fourniture, à la satisfaction des clients et à la sécurité des biens et des personnes. ref orga / 025746041 Lagent recherché est dynamique et apprécie le travail en équipe. Compétences dans les domaines techniques suivants : électricité, électrotechnique et automatique. Il est un bon communiquant Compétences danalyse et de synthèse pour intervenir sur les équipements, formaliser les comptes rendus, actualiser les schémas et renseigner les bases de données BIGUGLIA. ( Haute-Corse - Corse ) Affecté sur le site de Biguglia en Haute-Corse, lemploi intervient sur lensemble du territoire corse. Astreinte Gaz le taux de service actif sera majoré de 20% au titre de l'astreinte 84

Type de services Actifs - Taux : 63 % EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP 406 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. astreinte d'action immédiate Florent MAURIN Téléphone : 04.95.29.72.75 Fax : 04.95.29.72.97 9 nov. 2015 Ref 15-15815.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE SERVICE PRODUCTION POLE INGENIERIE LOGISTIQUE CENTRALE THERMIQUE DU VAZZIO MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Preparateur Ctd H/F Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du Centre Corse, du contrat d'objectif du Service Production, du contrat de groupe de la Centrale et des règles de maintenance thermique, le chargé d'affaires gère la réalisation de projets techniques. Il assure pour chacun des projets qui lui sont confiés la rédaction du CCTP, la consultation des entreprises externes en collaboration avec la cellule achat SEI, la planification, la réalisation et le retour d'expérience des interventions. Il garantit la qualité et les délais d'intervention dans le respect des contraintes de disponibilité et de pérennité des installations. Par ailleurs, l'emploi participe activement à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité des personnes, de sûreté des installations ainsi qu'au respect des règles environnementales à travers le référentiel ISO 14000. En tant que véritable expert, l'emploi participe également à la performance technique de la centrale en étant un référent dans son domaine pour les autres GR de la centrale. REF ORGA : 027735480 Bonnes connaissances techniques mécanique Connaissance du fonctionnement dune centrale thermique diesel Fort esprit déquipe, d'initiative et d'adaptabilité Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite Rigueur, réactivité dans la gestion des aléas participe au roulement d'astreinte maintenance mecanique taux de services actifs majoré de 20% lors de la prise d'astreinte Centrale Thermique du VAZZIO AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 85

C CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP 406 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. J.CASABIANCA Téléphone : tél : 04.95.29.72.04 Fax : fax : 04.95.29.72.96 9 nov. 2015 Ref 15-15811.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE SERVICE PRODUCTION CENTRALE THERMIQUE DU VAZZIO EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Conducteur Centrale Thermique Diesel H/F Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du Centre de Corse, du contrat dobjectif du Service Production, du contrat de groupe de la Centrale et des règles dexploitation thermique, lemploi assure la conduite, la surveillance et le contrôle des groupes de production et des auxiliaires à partir de la salle de commande afin de contribuer pendant le service continu à loptimisation de lexploitation dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation environnementale, de production dénergie régionale et de pérennité des installations. Le candidat recherché doit avoir de solides connaissances dans lexploitation des centrales thermiques diesel et dans la conduite des moteurs diesel. Il doit faire preuve de bonnes capacités danalyse et de formalisation afin de participer à lanalyse et au traitement des évènements dexploitation, dalimenter le REX et les bilans de fonctionnement. Il maîtrise les paramètres techniques participant à la performance technique et environnementale des moyens de production de la centrale REF ORGA : 027735488 l'emploi participe a un roulement de service continu. CENTRALE THERMIQUE DU VAZZIO ( Corse du sud - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. 86

J. CASABIANCA Téléphone : 04.95.29.72.02 Fax : 04.95.29.72.96 9 nov. 2015 Ref 15-15810.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N Département Travaux et Exploitation Structure déconstruction CREYS MALVILLE Section Exploitation GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Charge D'activites H/F Lemploi est intégré dans la structure hors quart de la Section Exploitation. Lemploi est Préparateur / Chargé de consignation Lemploi connaît le référentiel dexploitation (RGE, PPH, carnet de prescriptions.. etc). Il est rompu à lorganisation et au mode de fonctionnement dune structure dexploitation et a des connaissances approfondies sur les consignations. Il procède aux activités de préparation et priorisation des dossiers dintervention avant les mises sous régime (impact Sécurité, Sûreté, Environnement, Radioprotection). Il réalise les consignations des matériels en exploitation. Il assure la gestion du bureau de consignation (régimes en souffrance /interrompus, DMP /MTI, Requalification etc) et sassure du respect des règles du Recueil des Prescriptions au Personnel. Il est impérativement issu dun poste dexploitation dun site de production, idéalement dun site nucléaire. Il connait les outils informatiques de la DPN (AIC, Sygma..). Réfléchi et rigoureux, il travaille dans les règles de lart et adopte une attitude rigoureuse lors de lexécution de ses gestes professionnels. Lemploi doit faire preuve dune bonne capacité à détecter les indisponibilités générées sur linstallation et à gérer celles-ci. Il rédige ou contrôle avec soin et professionnalisme les documents dexploitation (Cahier de liaison et de consignation, DI, Planning, tableau de bord, consignes, FA) Lagent doit être DATR et habilité RP1, RP2. Taux de services civils à 100 % - Poste sous astreinte - Permis B obligatoire Site de CREYS-MALVILLE MORESTEL ( Isère - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante : DSP-CSPTH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF.fr Olivier CAZENAVE Téléphone : 04.74.33.31.41 2 nov. 2015 87

Ref 15-15809.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position F GF 9.10 Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES ACR NORMANDIE ACR BN CAEN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien Conduite S Discont H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence de Conduite Régionale sur le site de Caen, le titulaire de lemploi assure la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA, afin de garantir la réactivité optimale de la reprise dalimentation, de contribuer à la qualité de fourniture et à la satisfaction de la clientèle. Le candidat retenu participe au service de jour dans le cadre du service discontinu. Il contribue au suivi de la qualité de la conduite et aux activités de gestion technique exercées au sein de lagence de conduite (manuvres périodiques, suivi dapplications, mise à jour des plans, etc). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 9 AVENUE VICTOR HUGO 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. MARC Bruno Téléphone : 06 84 62 36 53 ALRIC Xavier Téléphone : 07 60 87 92 94 2 nov. 2015 Ref 15-15808.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce I D F Grandes Entreprises Vente GE 88

Position F GF 9 Type de services COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Aide À La Vente Senior H/F Afin de contribuer au développement de la marge et du chiffre d'affaires des clients Grandes Entreprises, vous intervenez en appui à des Chargés de Relation Commerciale, en assurant une participation à la connaissance du portefeuille client, à l'élaboration de la stratégie et à la construction de l'offre. Vous collaborez à l'élaboration, à la mise à jour et au suivi des plans de comptes, des plans d'actions et des fiches clients. Vous êtes également responsable de la pertinence et de la cohérence des données du système client sur le portefeuille que vous suivez. Les clients dont vous assurez le suivi appartiennent aux grands comptes. Par délégation du commercial et en liaison avec les entités chargées de la facturation, vous renseignez et conseillez le client sur la gestion de ses contrats, et vous contribuez à sa pré-fidélisation. Vous contribuez à l'élaboration et la gestion des contrats, en liaison avec les juristes, dans le respect des règles commerciales et de confidentialité. Vous utilisez des applications bureautiques et autres applications spécifiques à votre activité. En outre, vous assistez le commercial dans l'animation des réseaux commerciaux. Vous pouvez être amené à assurer des missions spécifiques ou transverses visant à contribuer au bon fonctionnement de l'équipe. Vous rendez compte au commercial de l'aboutissement des dossiers et des résultats des activités exercées par délégation. Impliqué, réactif et autonome, vous savez mener des actions et êtes force de proposition. Votre reporting est précis, pertinent et organisé. Vous êtes doué d'une capacité d'adaptation, et aimez nouer des relations durables avec différents types d'interlocuteurs dans un objectif de fidélisation de clientèle. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Central 2 - La Courtine 93194 NOISY LE GRAND CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-IDF@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Yann EOUZAN Téléphone : 0145198347 ou 0650130420 2 nov. 2015 Ref 15-15807.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N Département Travaux et Exploitation Structure Déconstruction CREYS MALVILLE Section Sécurité Logistique GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Charge D'activites H/F 89

Sous la responsabilité du Chef de Section Sécurité / logistique et dans le cadre des exigences Sûreté, Sécurité Radioprotection et Environnement, lemploi collabore au pilotage et à la maîtrise des activités en matière de sécurité et radioprotection. Il aura en charge plus particulièrement : Type de services - le suivi des chantiers en matière de sécurité et de radioprotection ; - lappui conseil aux entreprises en matière de sécurité et de radioprotection ; - visites de chantiers ; - surveillance de prestataires ; - validation danalyses de risques ; - la rédaction des plans de prévention ; - réalisation de demandes dachats ; - réalisation du temps réel (réunion DI, problématiques chantiers) - lécriture de gammes, - Suivi de référentiels sécurité RP ; Connaissances et expérience de 5 ans dans les domaines de la radioprotection et de la sécurité. Lagent devra être autonome et rigoureux, avoir un potentiel relationnel et une capacité danalyse. Il devra utiliser les outils informatiques prévair, micado, Sygma etc Lagent doit être DATR et habilité RP2. Le poste est susceptible de comporter une astreinte technique et/ou PUI. Site de CREYS-MALVILLE MORESTEL ( Isère - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante : DSP-CSPTH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Action Immédiate Jérôme PETEAU Téléphone : 04.74.33.32.23 9 nov. 2015 Ref 15-15805.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE VALLE DU RHONE SERVICE MACHINES STATIQUES,SECTION GVS MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Responsable D'activites H/F VACANCE EVENTUELLE L'A.M.T assure des prestations de maintenance sur les sites classiques et nucléaires de production d'électricité. Sous la responsabilité du Chef de Service et suivant les indications du Cadre-Appui, l'emploi est intégré au service MS. L'emploi doit pour le compte de l'équipe : - Assurer lanimation technique de léquipe (audio, GT,..) 90

- Garantir la mise à jour des documents opérationnels conformément au référentiel - Partager et intégrer le REX - Contribuer avec les instances nationales à lévolution du référentiel - Décliner le processus qualité - Analyser (2ième niveau) des dossiers - Mettre à jour les bases opérationnelles - Assurer un rôle dappui technique des équipes opérationnelles, Des connaissances sur les installations de production nucléaire sont souhaitées ainsi que des compétences techniques. Bon esprit d'équipe. Rigoureux, organisé, autonome et sachant faire preuve d'initiative. Quelques déplacements sont à prévoir sur les CNPE AMT Vallée du Rhône Chemin des Sources PONT SAINT ESPRIT ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF DAIP - Unité Logistique et Maintenance Agence de Maintenance Vallée du Rhône Pôle Ressources Annonce MS/Préparateur ZI du Grand Planot 38290 LA VERPILLERE pascal.henriot@edf.fr JM BROS Téléphone : 04 66 90 42 68/06 98 64 24 67 S BERTHIAUD Téléphone : Téléphone : 04 66 90 42 81 Fax : 06 98 32 20 79 Mail : 2 nov. 2015 Ref 15-15804.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GEMCC Centre Administration et Supervision Télémaintenance Régional (CASTER) RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Opérateur De Cas H/F VACANCE EVENTUELLE Position PO3 Missions : Lemploi réalise les missions de supervision, de pilotage de la maintenance curative, de télémaintenance et de support opérationnel sur l'ensemble du périmètre ASI. Activités : Il assure la veille des équipements via les outils de supervision. 91

Type de services Il réalise un premier diagnostic des anomalies rencontrées et rétablit les fonctionnalités des équipements et services par des opérations de télémaintenance ou en déclenchant des interventions sur site. Il contribue à assurer la fonction dadministration générale des réseaux de TCM ou TCD et de la télé-relève. Il réalise les opérations de télémaintenance. Il ouvre et suit les demandes dintervention dans le système, caractérise les opérations et identifie les impacts associés et renseigne le système. Il analyse les incidents en exploitant les journaux de bord des différents équipements et alimente le REX évènementiel. Il contribue à des études dincidences concernant des indisponibilités programmées ou fortuites de liaisons. Il assure linsertion en exploitation des nouvelles versions de logiciels. Il assure le rôle de SRT (Superviseur du Réseau de Télécommunication). Connaissance et mise en uvre des politiques de maintenance CE, TCM/TCD. Connaissance de larchitecture de lenvironnement CCN, ainsi que de larchitecture et du fonctionnement du système de comptage/qualimétrie, des réseaux de TCD et des réseaux de TCM. Des qualités relationnelles et des capacités de travail en équipe sont attendues. Des compétences sur la configuration et ladministration des réseaux de Transmission seront appréciées... Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE - Centre Maintenance Lyon 35 rue Louis Guérin 69100 VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - Service RH RAA 3bis rue des Cuirassiers - TSA 51001 69501 LYON CEDEX 03 M. André BLAY Téléphone : 04 27 86 05 80 9 nov. 2015 Ref 15-15800.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Nord Ouest COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Animateur Boutique H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, l'emploi assure au sein de la boutique de Liévin: - les briefs d'animation de la boutique - la mise en place des animations commerciales - la gestion des flux de clients entrants à laccueil principal - la garantie des conditions de fonctionnement de la boutique - la gestion de l'espace projets - travaux 92

- la synthèse des éléments de reporting des ventes de la boutique. Amplitude des horaires d'ouverture à la clientèle : Le lundi de 14h00 à 17h45 du mardi au vendredi 9h30 à 12h30 puis 14h00 à 17h45 Cet emploi ouvre droit à la rémunération variable selon la performance de ventes. Type de services Horaires de travail : 35 heures par semaine sur plages 9h15-18h00 L'évolution au sein du groupe "Canal Boutiques" vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à écouter la demande client, rigueur et réactivité au sein de la boutique. La maîtrise du domaine commercial en particulier celui des offres éco efficacité énergétique est un atout fort. Animateur d'une équipe dédiée et sous la direction de votre responsable d'équipe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers Client à la nouvelle posture commerciale. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, associé à une rigueur d'organisation. 7B PLACE GAMBETTA LIEVIN ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-NO@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. GAILLARD PATRICK Téléphone : 06 79 17 27 83 2 nov. 2015 Ref 15-15798.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Nord Ouest PARTICULIERS PARTENARIAT COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Animateur Partenaires Senior H/F Au sein de la direction Partenariat et Efficacité Energétique, dans le cadre de la mise en place dune cellule CEE Back Office BtoC mutualisée, lemploi recherché devra réaliser des activités déléguées par le département Partenariat de la Direction de Marché Clients Particuliers DMCP- à cette Cellule. Cette cellule reprend lensemble des activités précédemment réalisées par les cellules qualité CEE régionales des DCR. Lemploi devra donc sassurer du bon service rendu aux DCR en se présentant comme un interlocuteur privilégié et un point dentrée ; il assure une présence et une action opérationnelle parmi les autres collaborateurs de la cellule. 93

Dans ce cadre, les principales missions de la cellule sont: - la réalisation et le suivi des tableaux de bords des unités, leur édition, leur évolution, leur analyse et leur transmissions dans les DCR concernées et au département Partenariat de la DMCP. - la réalisation d'actions de sensibilisations des unités et le développement des relations avec les équipes partenariat des DCR. - le suivi des facturations /recouvrements des licences des partenaires. - le suivi, la gestion et le pilotage des réclamations. Type de services A ce titre vous contribuez à la bonne réalisation des activités déléguées à la cellule et à latteinte des objectifs CEE dedf Commerce. Vous êtes en appui des managers de la Direction Partenariat et Efficacité Energétique pour mettre en place des animations spécifiques en lien avec les autres DCR et le département partenariat national. Appétence pour la technique, notamment celle autour de l'efficacité énergétique, qualités relationnelles, pragmatisme, rigueur, écoute active. maitrise des outils informatiques 137, rue du Luxembourg 59777 EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-NO@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. Eric DUBAIL Téléphone : 03 61 76 74 50 2 nov. 2015 Ref 15-14043.03 Date de première publication : 21 sept. 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 Gr D F Position F GF 9.10.11 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Ile De France COMMERCIAL ET MARKETING GAZ ANIMATEUR D EQUIPE COMMERCIALE CLIENTEL 1 Responsable Energies Et Amenagement H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de développement de GrDF, lemploi élabore et met en uvre les actions commerciales afin daccroitre le portefeuille de clients gaz. Lemploi intervient sur le marché diffus neuf Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes IdF, au sein de lagence Animation Filières Vente de la Délégation Marché Grand public appartenant à la Direction Clients et Territoires IdF, il s'agit : - animer un portefeuille d'aménageurs lotisseurs et de partenaires Constructeurs de Maisons Individuelles à enjeux. le Responsable énergie et aménagement contribue par ses actions à accroitre le nombre de clients raccordés au réseau de distribution de gaz naturel - élaborer puis mettre en uvre le plan d'action annuel sur le portefeuille confiés - organise le portage des offres et des services GrDF vers les partenaires de son 94

Type de services portefeuille et veille à ce que les prescripteurs les relaient - intervient à la demande de son manager en soutien des actions menées par d'autres acteurs du développement lorsque cela est nécessaire. A lexterne, lemploi est en relation avec : - Les aménageurs lotisseurs - les promoteurs immobiliers - les constructeurs de maisons individuelles - le client final - Les prescripteurs de solutions énergétiques, en particulier les bureaux d'études - Les instances institutionnelles régionales des prescripteurs - Les parties prenantes du tissu régional dans léco-aménagement Au sein de GrDF, il est en relation avec : - Les équipes qui contribuent directement au développement du portefeuille client : Accueils Gaz Naturel Raccordement et Conseils, marketing, marché d'affaire, territoires - Les différentes entités de GrDF susceptibles daccroître sa connaissance marché et de laider à identifier de nouveaux potentiels : Unité Clients Fournisseurs, Acheminement, équipes de la Direction Réseaux, etc. Il est apprécié sur : - latteinte des résultats et la mise en uvre du plan daction de son secteur. - son autonomie Le candidat devra démontrer des capacités danalyse, de synthèse, dinitiative, de curiosité. Il devra faire preuve dune grande disponibilité, de qualités relationnelles facilitant les contacts et sensible au développement de l'esprit d'équipe. Il a le sens de lorganisation et fait preuve dune grande rigueur. La maîtrise des outils informatiques (applications bureautiques) est une nécessité. La connaissance de l'outil SIAG est un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Périmètre de déplacements : Régional PARVIS DE LA PREFECTURE 95000 CERGY PONTOISE ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Laurent BRETON Téléphone : 0665181659 Regis LAVISSE Téléphone : 0676390648 9 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION - date de forclusion 95

Ref 15-15788.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position G GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS AIE COGNAC PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, Erdf en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur 4 départements : Vienne, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste d'animateur Exploitation Réseau pour son Agence Intervention Electricité. Lemploi est situé sur le site de Cognac. Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité en vigueur, l'emploi prépare, programme, planifie et coordonne selon les objectifs de l'agence, les activités des techniciens réseau électricité du site de Cognac mais également, si besoin, des autres sites du pôle, afin de contribuer à améliorer la qualité de fourniture du produit électricité et à la satisfaction des clients. Il veille au maintien des compétences des agents du site, en contrôlant le respect des règles techniques et en évaluant les pratiques professionnelles. L'emploi participe aux activités de gestion technique, financière et administrative de l'agence. Il assure également une astreinte immédiate d'exploitation électricité, avec réalisation des activités correspondantes pendant celle-ci. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de lunité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de lunité, vous pourrez, si vous en manifestez lenvie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Une bonne connaissance et une expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux électriques sont nécessaires. Une implication et une exemplarité affirmées en matière de prévention et de sécurité sont demandées ainsi que la capacité à encadrer des ressources et à prendre des initiatives. La maîtrise des outils informatiques usuels est nécessaire. Capacité à réaliser des animations et à conduire des actions de pilotage/suivi dans les domaines techniques ou prévention. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de lunité est à votre écoute. 38 Rue Henri Vorpsal 16100 COGNAC ( Charente - Poitou-Charentes ) Type de services Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. 96

action immédiate Laurent ELOY Téléphone : 06 69 58 47 09 Fréderique AYASSE Téléphone : Mail : frederique.ayasse@erdf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15785.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale Cycle Combiné Gaz de Bouchain Service Maintenance AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 Chargé D'affaires (spécialité Auto Elec, En Équipe Démarrage) H/F Dans le domaine de l'électricité et des automatismes, l'emploi, garantit la qualité technique et organisationnelle (sécurité, planning, contrat...) des interventions qu'il engage, depuis leur préparation jusqu'à leur réception et leur évaluation. Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité et d'environnement, des contraintes d'exploitation et dans le respect des référentiels applicables dans son domaine d'activité, ses missions sont les suivantes : Il pilote les affaires qui lui sont confiées avec le respect des exigences qui lui sont exprimées : qualité, délais, sécurité, environnement, coût, Il réalise un retour d'expérience sur le bon déroulement de l'affaire avec l'équipe de travail, et contribue à l'amélioration des procédures d'intervention, en relation avec le chargé de méthodes Il participe aux différentes actions relatives au processus de maîtrise des coûts des affaires à venir : capitalisation des coûts de référence, etc Dans le cadre de la maintenance fortuite sur des équipements complexes, il réalise des diagnostics sur les matériels, analyse les anomalies, évalue les écarts et propose et/ou met en uvre des solutions correctives. Vous avez une expérience significative dans la maintenance électrotechnique et en automatismes et si possible dans la production thermique ; vous possédez des connaissances générales sur le fonctionnement du process d'une tranche thermique à flamme (et en particulier des CCG). Vous possédez des compétences techniques et un niveau d'expertise confirmés dans ces domaines. Vous maîtrisez les outils de maintenances prédictive et conditionnelle et les nouvelles technologies numériques et de l'information. Vous maîtrisez l'anglais technique. Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans vos activités, vous êtes polyvalent, autonome et vous possédez une bonne capacité d'analyse. Vous avez le goût du challenge, la culture de la performance, du résultat et de l'innovation et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. LE POSTE EST EN ETOFFEMENT EN NOMBRE POUR RENFORCER LES EQUIPES DANS LE CADRE DE LA MISE EN SERVICE INDUSTRIEL. ZONE D'HABITAT D'ASTREINTE CONTEXTE : Dans le cadre d'un partenariat conclu entre EDF et General Electric (GE) Energy pour le co-développement du premier cycle combiné gaz de nouvelle génération équipé de la technologie FlexEfficiency50 de GE Energy, EDF construit une nouvelle unité de 97

production à Cycle Combiné Gaz (CCG) de 570 MW sur le site de Bouchain. La mise en service industrielle est prévue pour le 1er aout 2016. Cette nouvelle technologie permet d'atteindre une puissance maximale en moins de 30 minutes avec un rendement de 61%. Plus flexible et plus performant, ce CCG permettra de répondre à la fluctuation croissante des besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables, fortement intermittentes, occupent une place croissante dans le système électrique français. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : A moins de deux heures des principales capitales européennes, le CCG de Bouchain s'avère particulièrement privilégié pour sa situation géographique. Au coeur de la troisième région économique de France, Le Nord-Pas de Calais, Le CCG est à proximité immédiate de cinq pays européens : la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, l'allemagne et le Royaume-Uni. Réseau de transports urbains performants, axes autoroutiers de qualité, liaisons TGV directes vers Paris, aéroports internationaux proches, garantissent des déplacements faciles, rapides et dans de bonnes conditions de sécurité. Cycle Combiné Gaz de Bouchain 208, allée de la vigilence 59111 BOUCHAIN BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Action immédiate LAMBIN Philippe Téléphone : 06 98 23 67 29-03 27 20 91 30 Mail : philippe.lambin@edf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15783.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale Cycle Combiné Gaz de Bouchain Service Exploitation EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Opérateur (en Équipe Démarrage) H/F Placé sous la responsabilité du Chef d'exploitation en équipe démarrage, votre mission comporte les activités suivantes, menées dans le respect des procédures et des règles en vigueur : Préparation à l'exploitation: - rédiger des documents d'exploitation : vérification de schémas, rédaction des consignes d'exploitation par système élémentaire -v érifier des consignes rédigées par les Techniciens de conduite - rédiger de fiches d'essais Périodique 98

- rédiger des consignes générales d'exploitation : Démarrage, arrêt, conservation, Fiches Alarmes - optimiser des chemins de rondes proposés par les techniciens - aider à la définition des paramètres et à la prise en main des outils du Système d'information : PITHER, SI², - vérifier la conformité de nos procédures par rapport à l'arrêté Préfectoral d'exploitation - vérifier de la cohérence de la base de données Asther : documentation des Deltas, améliorations à conduire - supervision du travail réalisé par le Technicien de Conduite de l'équipe démarrage - renfort ponctuel en quart En phase de Montage votre rôle est de : - assurer des visites sur le terrain pour appropriation du process - valider des réserves émises par le Technicien de Conduite de l'équipe démarrage, puis également formulation/documentation de réserves Vous avez une formation de niveau BAC+2 ou BAC avec Expérience. Vous avez une connaissance significative de la production thermique ou des procédés industriels et, si possible, du fonctionnement d'un CCG. Vous parlez anglais. Vous êtes polyvalent, autonome et passionné par la technique. Vous avez une excellente capacité d'analyse, êtes rigoureux et méthodique. Vous êtes réactif et savez gérer votre stress face à l'imprévu. Vous avez le goût du challenge, du management, la culture de la performance, du résultat et de l'innovation. LE POSTE EST EN ETOFFEMENT EN NOMBRE POUR RENFORCER LES EQUIPES DANS LE CADRE DE LA MISE EN SERVICE INDUSTRIEL. Il s'exerce en services discontinus, horaires de travail à la journée CONTEXTE : Dans le cadre d'un partenariat conclu entre EDF et General Electric (GE) Energy pour le co-développement du premier cycle combiné gaz de nouvelle génération équipé de la technologie FlexEfficiency50 de GE Energy, EDF construit une nouvelle unité de production à Cycle Combiné Gaz (CCG) de 570 MW sur le site de Bouchain. La mise en service industrielle est prévue pour le 1er aout 2016. Cette nouvelle technologie permet d'atteindre une puissance maximale en moins de 30 minutes avec un rendement de 61%. Plus flexible et plus performant, ce CCG permettra de répondre à la fluctuation croissante des besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables, fortement intermittentes, occupent une place croissante dans le système électrique français. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : A moins de deux heures des principales capitales européennes, le CCG de Bouchain s'avère particulièrement privilégié pour sa situation géographique. Au coeur de la troisième région économique de France, Le Nord-Pas de Calais, Le CCG est à proximité immédiate de cinq pays européens : la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, l'allemagne et le Royaume-Uni. Réseau de transports urbains performants, axes autoroutiers de qualité, liaisons TGV directes vers Paris, aéroports internationaux proches, garantissent des déplacements faciles, rapides et dans de bonnes conditions de sécurité. Cycle Combiné Gaz de Bouchain 208, allée de la vigilence 59111 BOUCHAIN BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. 99

DELANNOY Frédéric Téléphone : 07 61 79 69 43-03 27 20 91 10 Mail : Frederic-Franck.delannoy@edf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15779.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH ACTHYIN POLE ACTHYIN GCT DAIP GCT LILLE Position F GF 9.10 R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Gct Confirme H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de 68 000 salariés, la paie et le processus formation, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. L'Agence ACTHYIN recherche un gestionnaire contrat de travail confirmé au sein de l'équipe GCT de Lille. Le titulaire de l'emploi : - assure la gestion de la paie et des dossiers pour une population élargie et/ou spécifique. - participe au roulement de l'accueil centralisé. - traite à la demande du management, des dossiers spécifiques, complexes ou sensibles. - participe à la réalisation du plan de contrôles du pôle. - accompagne les nouveaux arrivants dans le métier. Le titulaire de l'emploi garantit la qualité du traitement de la paie, le respect des droits des agents et contribue au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe. Le titulaire de lemploi est tenu au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité des informations quil détient. Connaissance des métiers de la GCT. Méthodique, rigoureux, sens de la confidentialité. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. EURALILLE 253 BD DE LEEDS 59800 LILLE 100

( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Envoi par mail : dsp-csprh-agence-efc-dspt-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH EFC Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 Marie-Caroline AUBERTIN Téléphone : 33(0)3 2015 38 33 Mail : marie-caroline.aubertin@edf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15776.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH ACTHYIN POLE ACTHYIN EA EA TOULOUSE R.H. CHARGE D'ETUDES RH 1 Charge Etudes H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 5 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de 68 000 salariés, la paie et la gestion des formations, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'arh ACTHYIN, l'emploi: - effectue des études standards et récurrentes (du type reporting ou bilan légaux) et spécifiques à la demande des Unités Clientes ; - assure un appui technique lors du développement de nouvelles études et peut participer à la conception et au déploiement de solutions RH ; - accompagne et aide le client dans son utilisation du Système dinformation Ressources Humaines (SIRH) ; afin de garantir la qualité des études RH réalisées dans les délais impartis, et de contribuer à la satisfaction des clients. Rigueur, méthode et organisation Maîtriser les fonctionnalités du SIRH Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) 101

Type de services Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi est amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'une prestation, d'une rencontre client, de groupes de travail, de réunions liées à son activité. 5 RUE CLAUDE MARIE PEROUD 31 100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-efc-dspt-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH EFC Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 PATRICK POLONI Téléphone : 05.67.69.42.20 Mail : patrick.poloni@edf.fr 9 nov. 2015 Ref 15-15773.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE AUTOMATISMES Position F GF 9.10.11 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO 1 Charge De Surveillance Et D'intervention Automatismes H/F Dans le cadre de l'ensemble des programmes de maintenance, de la réglementation en vigueur, des règles de surveillance en exploitation des matériels, l'emploi effectue le suivi des matériels qui sont sous sa responsabilité, assure un appui technique aux intervenants et réalise ou assure la surveillance des interventions, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet et au maintien des performances des matériels. Poste comporant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. Le poste est susceptible de comporter des périodes de travail sur des horaires postées. Emploi actif à 40 % sans astreinte Emploi actif à 60 % avec astreinte C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 40 % 102

Un exemplaire à l'adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 G. MARINIER Téléphone : 02.35.57.62.02 2 nov. 2015 Ref 15-15763.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GEMCC Pôle Dispatching Configuration de Données RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Assistant Technique Maintenance Données Avec Astreinte H/F Position : PO3 Missions : Lemploi effectue des opérations de maintenance des équipements du dispatching, dadministration et de configuration de lensemble des équipements de la chaine de téléconduite afin de permettre la conduite à distance du réseau de transport. Activités : Il participe à lappui opérationnel à linsertion en exploitation des projets du programme Outil du Système électrique. Il contribue aux performances et à la fiabilité des installations de contrôle-commande en effectuant des opérations de maintenance, dadministration et de configuration de données. Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport en étudiant et en mettant en uvre des solutions techniques et modes opératoires particuliers, en effectuant lanalyse approfondie des dysfonctionnements et en alimentant le retour dexpérience par ses diagnostics et propositions dactions. Lemploi sassure de la conformité aux prescriptions techniques de lopération quil conduit, en préparant le travail et en organisant la prévention des risques. Il vérifie lexactitude de ses comptes rendus et mises à jour de documents ou bases de données, ainsi que celle des informations techniques quil transmet. Savoir définir les données de téléconduite (configuration). Connaitre larchitecture et le fonctionnement des réseaux de téléconduite. Des qualités relationnelles, des capacités de travail en équipe sont attendues. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE - Centre Maintenance Lyon 3bis rue des Cuirassiers - TSA 51001 69501 LYON CEDEX 03 ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 20 % 103

RTE - Service RH RAA 3bis rue des Cuirassiers - TSA 51001 69501 LYON CEDEX 03 Alerte M. Sébastien BOBROSKY Téléphone : 04 27 86 06 70 9 nov. 2015 Ref 15-15751.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST OPERATIONS Interventions 2ème Couronne Est MEAUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau Sénior H/F Dans le respect des règles techniques de sécurité des procédures, lagent organise lactivité dexploitation et participe à lanimation des agents du groupe. Compétences avérées dans le management, lanimation et lorganisation déquipes, forte aptitude à faire progresser les agents dans le domaine de la prévention, la règlementation, lorganisation du travail et la maîtrise des coûts. Capacités relationnelles reconnues. Sensibilité forte à la maîtrise du critère B ainsi que les coûts dentretien et dexploitation. Implication forte dans le domaine de la prévention et de la démarche environnementale à titre personnel et collectif. Bonne maîtrise densemble de la démarche qualité et notamment des processus exploitation. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 18 avenue Franklin Roosevelt MEAUX ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 39 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Action immédiate Hervé PARRAIN Téléphone : 06 72 75 34 99 9 nov. 2015 104

Ref 15-15747.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE COMBUSTIBLES ET LOGISTIQUE INDUSTRIELLE Pôle Logistique Industrielle et Tertiaire LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Charge D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques et orientations stratégiques de l'entreprise et dans le respect de l'organisation définie au sein de l'up Cordemais, l'emploi assure le pilotage contractuel et opérationnel des activités de logistique de chantier (échafaudages, calorifugeage, nettoyage, pompage, ) et de logistique de site (gestion des déchets, maintenance éclairage et détection incendie, ). L'emploi est garant de la bonne préparation et réalisation des activités dans le respect du référentiel qualité, sécurité, environnement et responsabilité sociale de l'unité. Lemploi réalise des optimisations technico-économiques et des remontées budgétaires en continu. Lemploi est en charge de la rédaction de cahiers des charges techniques dans le but de contractualiser ou renouveler des marchés-cadres. Lemploi contribue à la disponibilité des moyens de production en adaptant la réactivité et les moyens des opérations répondant aux demandes d'interventions. - Bonne capacité rédactionnelle - Expérience confirmée en gestion daffaires et de contrats dans un environnement de forte coactivité. - Rigueur - Bon relationnel - Bon sens de la relation client fournisseur L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20%. Merci de transmettre votre dernière fiche C01, à votre demande de candidature. UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la LIBERATION BP 81 33402 TALENCE CEDEX Fax : 08.11.37.02.10 ACTION IMMEDIATE Frédéric AUDART Téléphone : 02.40.41.82.28 Eliane AUBERT Téléphone : 02.40.44.46.13 9 nov. 2015 105

Ref 15-15050.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE ROBINETTERIE CHAUDRONNERIE Pôle Méthode Affaires Robinetterie MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge D'affaires (src Méth Rob) H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes de base et des directives de la DPN, du manuel qualité de lunité, lemploi assure le pilotage et la coordination daffaires relevant de sa spécialité, il dimensionne et gère les ressources humaines et matérielles, il coordonne les travaux relevant de sa spécialité en cohérence avec les différents métiers afin dassurer dans les délais, au niveau de qualité requis et en maîtrisant les coûts la réalisation des activités de maintenance, contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE DU BUGEY ST VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE BUGEY - Mme ESTEVES. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. pers 530 Anthony DELPIEU Téléphone : 04 74 34 30 75 30 oct. 2015 Ref 15-15743.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE SECTION METHODES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge De Preparation En Etoffement Formation H/F 106

Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence des Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation (MMPE), des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi : - intègre et décline le prescriptif des matériels dont il a la responsabilité, - réalise le suivi des matériels et l'analyse des interventions de sa spécialité en contribuant à leur optimisation technico-économique (bilan matériel), - Assure la mise à jours des documents opératoires en lien avec la structure palier 900. - assure l'intégration des modifications. Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 55 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS SERVICE MTE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Action immédiate Christophe JEANNEAU Téléphone : 05.57.33.32.50 Albert FURLAN Téléphone : 05.57.33.27.25 6 nov. 2015 Ref 15-15742.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE SECTION ELECTRICITE ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Charge D'affaires H/F Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence des Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation (MMPE), des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, dans le respect de la démarche qualité, l'emploi : - élabore les dossiers d'intervention de maintenance pour répondre aux exigences des projets TEM et AT et des résultats à atteindre (préparation, suivi, REX). - rédige les C.C.T.P. pour consultation des fournisseurs pour les activités 107

externalisées ; - participe aux expertises des matériels et assure le traitement des écarts ; - contribue à l'historisation des activités et alimente le REX. - garantit par sa contribution la qualité de maintenance réalisée, le maintien du niveau de sûreté, la disponibilité des matériels, l'atteinte des objectifs de sécurité, de maîtrise budgétaire et de respect de l'environnement. - Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 55 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS Service M.T.E. BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Action Immédiate Christophe JEANNEAU Téléphone : 05.57.33.32.50 Eric PERROCHE Téléphone : 05.57.33.32.44 6 nov. 2015 Ref 15-15741.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE SECTION AFFAIRES M.T. MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge D'affaires En Etoffement Formation H/F Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence des Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation (MMPE), des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi est responsable du pilotage d'une affaire dans le cadre des activités de maintenance de la Cuve, de PMC et de DMR. Il élabore les dossiers d'intervention de maintenance préventive et curative pour répondre aux exigences des projets TEM et AT et des résultats à atteindre (préparation, suivi, REX) afin de garantir la sûreté et la qualité des interventions. 108

Il rédige les C.C.T.P. pour consultation des fournisseurs pour les activités externalisées ; Il participe aux expertises des matériels et assure le traitement des écarts ; Il contribue à l'historisation des activités et alimente le REX. Le candidat doit avoir des connaissances en assurance de la qualité et prévention des risques ; faire preuve de capacité d'analyse et avoir un bon relationnel. Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 55 %. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. EDF - CNPE du Blayais Service Machines Tournantes Electricité Braud-et-Saint-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Action imémdiate Christophe JEANNEAU Téléphone : 05.57.33.32.50 Benjamin TAFFARY Téléphone : 05.57.33.28.20 6 nov. 2015 Ref 15-15739.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE SECTION REALISATION M.T. MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Charge De Surveillance Et D'intervention En Etoffement Formation H/F Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence des Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation (MMPE), des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi : - réalise les activités de maîtrise d'ouvrage et les activités en ligne sur les matériels de son domaine, - met en oeuvre toute la démarche surveillance, de l'intégration des exigences contractuelles jusqu'à la rédaction de la FEP en passant par l'élaboration et la mise en oeuvre de son programme de surveillance, afin de contribuer à la sûreté et la qualité des interventions pour les activités sous-traitées ou réalisées en interne de son portefeuille et de contribuer à l'atteinte 109

des objectifs du service. - Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530, avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 60 %. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais Service Machines Tournantes Electricité Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 40 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Action Immédiate Christophe JEANNEAU Téléphone : 05.57.33.32.50 Christophe SENSACQ Téléphone : 05.57.33.39.23 6 nov. 2015 Ref 15-15733.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Gr D F Position F GF 9.10.11 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2EME COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chef D' Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce ses activités au sein du Bureau d'exploitation (BEX) du Pôle Exploitation Gaz 2ème couronne, l'un des 2 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Ouest. L'emploi assure principalement : - la conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des réparations - l'exploitation des réseaux gaz : remise des accès aux ouvrages relatifs aux actes de travaux et de maintenance sur le réseau. Il est missionné par le Responsable du Bureau d'exploitation sur un grand thème d'activités (GMAO, Suivi des travaux, Pilotage RSF...). L'emploi agit dans le strict respect des procédures administratives, techniques et de sécurité ainsi que dans le respect des délégations qui lui sont attribuées et de sa lettre de mission. 110

Connaissance approfondie du domaine exploitation, avec expérience opérationnelle permettant danalyser l'impact des évènements survenant sur ou à proximité des ouvrages de distribution - Maîtrise de soi dans les situations d'urgence - Capacité dadaptation et réactivité - Qualités relationnelles - Autonomie et capacité dorganisation - Rigueur, capacité danalyse et de synthèse - Bonne expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques du domaine - Travail en équipe - Etre respectueux des règles, des procédures et des consignes L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» L'emploi comporte une astreinte d'exploitation impliquant le respect d'une Zone d'habitat d'astreinte. Lotissement du Parc 78955 Carrières sous Poissy ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 39 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR astreinte d'action immédiate Mr BILLAUD Franck Téléphone : 06 67 27 47 69 Mail : franck.billaud@erdf-grdf.fr Mme GLADEL Yasmina Téléphone : 07 62 82 23 98 Mail : yasmina.gladel@erdf-grdf.fr 6 nov. 2015 Ref 15-15730.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE POLE APPUI CONDUITE ARRET DE TRANCHE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Preparateur Lignages En Arret De Tranche H/F Dans le cadre des Règles Générales dexploitation, des consignes de sûreté, de sécurité et dincendie, l'emploi assiste les Ingénieurs Conduite Chargés des Arrêts de Tranches dans les activités de terrain. En apportant son expertise terrain, lemploi prend en charge : - La préparation des lignages et des dossiers de vidanges rendues nécessaires par les visites en arrêt de tranche - Le suivi des lignages en arrêt de tranche en appui aux équipes de quart - Larchivage des gammes de lignages remplies 111

- La capitalisation du REX des arrêts de tranches en matière de lignages. - La gestion des ressources des agents de terrain détachés sur les arrêts de tranches en fonction de la charge de travail. Dans le cadre du maintien du professionnalisme, lemploi pourra effectuer des missions ponctuelles sur le projet Tranche En Marche ou Arrêt de tranche. Agent ayant une expérience en quart de Haute maîtrise terrain. Poste nécessitant une aptitude DATR. Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6. Poste nécessitant une aptitude DATR. Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6. CNPE DU BLAYAIS - SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Armand KOULAKIAN Téléphone : Téléphone : 05.57.33.32.10 Fax : Fax : 05.57.33.32.29 Sébastien PERRUSSEL Téléphone : 05.57.33.35.31 Fax : 05.57.33.32.29 30 oct. 2015 Ref 15-15729.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE EQUIPES DE QUART EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Opérateur Conduite En Formation H/F Le titulaire de l'emploi a pour mission d'exploiter, depuis la salle de commande, les installations de production. Il assure le pilotage, la surveillance et les essais de fonctionnement dans le strict respect des Spécifications Techniques d'exploitation. Il est formé et entraîné aux manoeuvres de sûreté en cas d'incident ou d'accident. Le candidat doit avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de terrain, en particulier du fonctionnement REP CP1. 112

Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Toutefois, des périodes de détachement permettent au titulaire de participer à des missions dans la structure Pôle Appui Conduite. Poste nécessitant une aptitude DATR. Joindre une fiche C01 à l'envoi du modèle 6. CNPE DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Armand KOULAKIAN Téléphone : 05.57.33.32.10 Fax : 05.57.33.32.29 Sébastien PERRUSSEL Téléphone : 05.57.33.35.31 Fax : 05.57.33.32.29 30 oct. 2015 Ref 15-15725.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE EMI Direction Clients Marchés DEPARTEMENT COMMERCIAL Service Commercial Lyon RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - CLIENTS ET MARCHES 1 Assistant Client H/F Position : PO3 Missions : Lemploi assiste le management, les responsables daffaires client et chargés daffaires client pour la gestion de la relation client. Activités : En fonction de lorganisation de son entité, il contribue : A lélaboration des contrats ou avenants, À la veille commerciale et économique régionale Au traitement des dossiers dindemnisation avec lappui des experts des assurances Aux reportings mensuels et annuels dans le domaine clients A la mise en oeuvre du plan de contrôle interne 113

Type de services Par ailleurs, il : Contrôle et met à jour les données contractuelles clients dans les outils de gestion de la relation clientèle. Gère la contractualisation des prestations et de leur facturation Suit les événements QDE impactant les clients et lélaboration des factuels destinés aux clients, notamment dans la production de REX événementiels. Suit les garanties bancaires des clients Gère les incidents de paiement et les pénalités associées Prend en charge la gestion des périmètres des responsables déquilibre Administre, en région, les outils de gestion de la relation clientèle, participe à lexpression des besoins dévolutions fonctionnelles des outils et aux recettes et validations. Prépare les bilans financiers et techniques annuels Élabore et met à jour les documents de capitalisation de la connaissance client Connaissance les clients et la politique commerciale de RTE Connaissance le cadre réglementaire et savoir mettre en oeuvre le cadre contractuel entre RTE et ses clients Capacité à modéliser un site client, produire et mettre à jour les données contractuelles et configurer les outils de gestion Connaissance et mettre en oeuvre le cadre contractuel de laccès aux interconnexions, Connaissance et mettre en oeuvre les mécanismes de marché liés à la sûreté du système Connaissance et mettre en oeuvre les produits spécifiques au service de la sûreté du système Connaissance et mettre en oeuvre les engagements contractuels de RTE en matière de qualité de l'électricité (QdE) et de travaux programmés pour les consommateurs, distributeurs Connaissance et mettre en oeuvre les engagements contractuels de RTE en matière de disponibilité du réseau pour les producteurs Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6 RTE Service Commercial 3 Bis rue des Cuirassiers 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - Service RH RAA 3 bis rue des Cuirassiers - TSA 69 501 LYON Cédex 03 M. Hervé MASSON Téléphone : 04 27 86 32 00 / 06 68 55 62 12 20 nov. 2015 Ref 15-15724.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST OPERATIONS Interventions 2ème Couronne Est MARNE LA VALLEE 114

Position F GF 9.10.11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le respect des règles techniques de sécurité des procédures, lagent organise lactivité dexploitation et participe à lanimation des agents du groupe. Compétences avérées dans le management, lanimation et lorganisation déquipes, forte aptitude à faire progresser les agents dans le domaine de la prévention, la règlementation, lorganisation du travail et la maîtrise des coûts. Capacités relationnelles reconnues. Sensibilité forte à la maîtrise du critère B ainsi que les coûts dentretien et dexploitation. Implication forte dans le domaine de la prévention et de la démarche environnementale à titre personnel et collectif. Bonne maîtrise densemble de la démarche qualité et notamment des processus exploitation. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Boulevard de Beaubourg MARNE LA VALLEE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 39 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Action immédiate Eric PIASECKI Téléphone : 06 75 09 78 83 6 nov. 2015 Ref 15-15716.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITE SECTION IE-MECANIQUE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention H/F Au sein du service MTE (Machines tournantes et électricité), la section "intervention mécanique" regroupe 30 agents de niveaux CSI (Chargé de Surveillance et d'intervention), techniciens et agents techniques" qui travaillent sous la responsabilité d'un chef de section et de 3 RE (Responsable d'equipe). L'organisation mise en place dans la section favorise la maintenance de l'outil de production "tranche à l'arrêt et tranche en fonctionnement". Les principales missions de la section sont la réalisation et la surveillance des activités de maintenance dite "préventive, corrective, et/ou 115

conditionnelle" sur les machines tournantes. Les principales missions du CSI sont : - Le diagnostic et l'expertise. - La préparation et la réalisation d'activité. - Le compagnonnage et le transfert des compétences. - La rédaction des programmes, l'animation et le pilotage de la surveillance. - La réalisation de bilans (matériel, surveillance, REX,...). - Le remplacement du RE de façon ponctuelle. Bon niveau de compétences techniques dans les domaines "Mécanique et Analyse de Fonctionnement appliquées au suivi et à la maintenance des machines tournantes. Dynamisme, rigueur dans le travail, ouverture d'esprit, sens du relationnel, aptitude au transfert de compétences et au travail en équipe. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils : - avec astreinte : 60% - sans astreinte : 40% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 40 % Envoi de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Action Immédiate Hervé DUYCK Téléphone : 02.38.29.72.09 Mail : herve.duyck@edf.fr Laure GABRIEL Téléphone : 02.38.29.73.19 Mail : laure.gabriel@edf.fr 30 oct. 2015 Ref 15-15554.02 Date de première publication : 15 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Nord Ouest CRC DE MARLY COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Expert H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Centre de Relation Client (CRC), l'emploi prend en charge le traitement des demandes client de nature particulièrement complexe et fait référence sur les activités dites spécifiques, correspondant à des besoins ou à des situations clients particulières. Au cours de sa journée, l'emploi alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes clients les plus complexes : l'emploi est l'interlocuteur privilégié de notre client. Il porte l'image d'edf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins de ces derniers. 116

Type de services - Gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en oeuvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites complexes. L'emploi apporte également un appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau. Enfin, il apporte un appui transverse à la maille du Centre de Relation Clients : activités liées à un domaine d'expertise, appui au pilotage, distribution d'activités, contrôle qualité,... Grâce à l'ensemble de ses missions, l'emploi apporte une contribution essentielle au bon fonctionnement du CRC ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités d'analyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités d'intégration (esprit d'équipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) 178 ROUTE DE SAINT SAULVE MARLY ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-NO@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée) merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager DRUEZ DAVID Téléphone : 06.69.69.39.76 29 oct. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Motif de publication Ref 15-15692.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 STORENGY Position F GF 9 STORENGY Business Line Opérateur Industriel Direction Opérationnelle Pôle IDFO St Illiers EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Conduite Confirmé H/F 117

Storengy, filiale du groupe ENGIE, est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Ile-de-France Ouest recherche pour son site basé à St Illiers (78) un : Technicien Conduite Confirmé(H/F) Vous faites partie de la Direction des Opérations qui assure lexploitation et la maintenance des 13 sites de stockages souterrains en France. Vous exercez au sein de léquipe Conduite-Exploitation les deux activités suivantes : Activité de conduite : - Assurer la conduite et la surveillance des installations dans le respect des règles de sécurité à l'aide des outils de supervision et des moyens de contrôle disponibles en salle de contrôle ; - Optimiser le fonctionnement des installations en garantissant le débit et la qualité du gaz émis sur le réseau ; - Exécuter des manuvres d'exploitation et des essais, en liaison avec sa hiérarchie et les répartiteurs du Dispatching National de GRTgaz; - Gérer les pannes, les incidents et les situations d'urgence (appel au personnel d'astreinte, déclenchement d'alerte, application des consignes de sécurité, déclenchement des arrêts d'urgence) ; - Appliquer les procédures de sécurité et de conduite et participe à leur rédaction et révision. Activité d'exploitation (période de 2x4) : - Participer aux contrôles et au suivi des matériels de sécurité (extincteurs, détecteurs gaz, etc.) ; - Réaliser différents travaux d'exploitation sur la station et sur les puits (exécution de consignation, surveillance de travaux, suivi des données d'exploitation, etc.). Dans toutes ces activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site. Vous pouvez également être sollicité pour participer à des missions transverses dans le cadre du système de management Qualité, Sécurité, Environnement. De formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, vous connaissez les techniques gazières et les activités dexploitation conduite sur un stockage. Vous maitrisez les outils informatiques et avez une expérience en GMAO. Vous êtes reconnu pour votre autonomie ainsi que votre esprit danalyse. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon relationnel. Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté du fonctionnement du système industriel de Storengy et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en cas de grève dans le cadre de l'application de la décision DGI-DEC-0019 du 8 mars 2006. Vous exercerez votre mission en services continus. En dehors des heures ouvrables, vous travaillez seul. Services civils : examen annuel en application des PERS.226 et 292 Prime de site industriel. Chemin de la Vallée des près 78980 St Illiers ( Yvelines - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 118

Adresse email de l'entité de gestion prenante 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com Audrey DUFOUR Téléphone : 01.34.76.09.04 30 oct. 2015 Ref 15-15690.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM Service Chimie Environnement Section Rejets Environnement CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Charge D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de l'organisation du CNPE de CATTENOM, au sein du Service Chimie Environnement et sous l'autorité du Chef de Section Rejets Environnement, l'emploi contribue à assurer à tout moment la disponibilité de l'outil de production dans le respect des règles en vigueur dans les domaines de la sûreté, sécurité, radioprotection et environnement. Il est chargé de la préparation, du pilotage et de l'atteinte des résultats des affaires qui lui sont confiées. L'emploi est chargé d'assurer la surveillance des entreprises intervenant dans son domaine de compétence, et du suivi du budget des affaires qui lui sont confiées.il peut contrôler les résultats des analyses réalisées au laboratoire. Il peut être chargé de la mission de responsable technique aux laboratoires L'emploi requiert de bonnes connaissances des installations nucléaires, la maitrise des activités relatives aux domaines Effluents et Environnement et la connaissance de la norme ISO 17025. Dans le cadre de l'emploi,sont attendus des qualités d'écoute et de dialogue, un bon niveau de rigeur et une bonne capacité d'organisation. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE Cattenom ( Moselle - Lorraine ) 119

Type de services Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST - BATIMENT RH CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action Immédiate Gilles AUCLAIR Téléphone : 03-82-51-78-71 30 oct. 2015 Ref 15-15576.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM Service Chimie Environnement Section Rejets Environnement CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Charge D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de l'organisation du CNPE de CATTENOM, au sein du Service Chimie Environnement et sous l'autorité du Chef de Section Rejets Environnement, l'emploi contribue à assurer à tout moment la disponibilité de l'outil de production dans le respect des règles en vigueur dans les domaines de la sûreté, sécurité, radioprotection et environnement. Il est chargé de la préparation, du pilotage et de l'atteinte des résultats des affaires qui lui sont confiées. L'emploi est chargé d'assurer la surveillance des entreprises intervenant dans son domaine de compétence, et du suivi du budget des affaires qui lui sont confiées.il peut contrôler les résultats des analyses réalisées au laboratoire. Il peut être chargé de la mission de responsable technique aux laboratoires L'emploi requiert de bonnes connaissances des installations nucléaires, la maitrise des activités relatives aux domaines Effluents et Environnement et la connaissance de la norme ISO 17025. Dans le cadre de l'emploi,sont attendus des qualités d'écoute et de dialogue, un bon niveau de rigeur et une bonne capacité d'organisation. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : 120

DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE Cattenom ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST - BATIMENT RH CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action Immédiate Gilles AUCLAIR Téléphone : 03-82-51-78-71 5 nov. 2015 Ref 15-15688.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM Service Chimie Environnement Section Rejets Environnement CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Preparateur H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de l'organisation du CNPE de CATTENOM, au sein du Service Rejets Environnement et sous l'autorité du Chef de Section Rejets Environnement, l'emploi contribue à assurer à tout moment la disponibilité de l'outil de production dans le respect des règles en vigueur dans les domaines de la sûreté, sécurité, radioprotection et environnement. Il pilote l'intégration et la déclinaison des prescriptifs chimiques et radiochimiques dans les domaines Effluents et Environnement. Il peut contrôler les résultats des analyses réalisées aux laboratoires. Il peut être chargé des missions de responsable technique et métrologie aux laboratoires. L'emploi peut être amené à piloter des dossiers techniques pour la Section Rejets Environnement. L'emploi requiert de bonnes connaissances des installations nucléaires,la maîtrise des activités relatives aux domaines Effluents et Environnement et la connaissance de la norme ISO 17025. Dans le cadre de l'emploi,sont attendus des qualités d'écoute et de dialogue, un bon niveau de rigueur et une bonne capacité d'organisation. La maitrise du référentiel Métrologie est un plus. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une 121

fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE Cattenom ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST - BATIMENT RH CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action Immédiate Gilles AUCLAIR Téléphone : 03-82-51-78-71 30 oct. 2015 Ref 15-15587.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM Service Chimie Environnement Section Rejets Environnement CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 Preparateur H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de l'organisation du CNPE de CATTENOM, au sein du Service Rejets Environnement et sous l'autorité du Chef de Section Rejets Environnement, l'emploi contribue à assurer à tout moment la disponibilité de l'outil de production dans le respect des règles en vigueur dans les domaines de la sûreté, sécurité, radioprotection et environnement. Il pilote l'intégration et la déclinaison des prescriptifs chimiques et radiochimiques dans les domaines Effluents et Environnement. Il peut contrôler les résultats des analyses réalisées aux laboratoires. Il peut être chargé des missions de responsable technique et métrologie aux laboratoires. L'emploi peut être amené à piloter des dossiers techniques pour la Section Rejets Environnement. 122

L'emploi requiert de bonnes connaissances des installations nucléaires,la maîtrise des activités relatives aux domaines Effluents et Environnement et la connaissance de la norme ISO 17025. Dans le cadre de l'emploi,sont attendus des qualités d'écoute et de dialogue, un bon niveau de rigueur et une bonne capacité d'organisation. La maitrise du référentiel Métrologie est un plus. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Susceptible de travailler sur des horaires postés. les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente) par mail à la bal générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE Cattenom ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Pôle GCT NORD EST - BATIMENT RH CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action Immédiate Gilles AUCLAIR Téléphone : 03-82-51-78-71 5 nov. 2015 Ref 15-15666.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE PROJETS PLANIFICATION PLURIANNUEL SECTION PLANIFICATION GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT PLANIFICATEUR 1 Charge De Planification H/F Chargé d'animer une équipe de techniciens planification, l'emploi est responsable : - de l'élaboration, dans le respect des échéanciers et organisations définis, des différents plannings d'intervention utilisés par la structure arrêt de tranche, ou la structure tranche en marche, - de la capitalisation du retour d'expérience. Sa bonne connaissance du SDIN lui permet daider les métiers dans la capitalisation 123

des données. L'emploi peut également être amené à assurer la mission de Chargé de Planification Méthode ou de Chargé de Planification Pluriannuel et d'effectuer des postes dans le cadre du COPAT. Type de services L'emploi nécessite une bonne connaissance de l'outil de planification GPS. - Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider en zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 20 %. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS SERVICE PROJETS PLANIFICATION PLURIANNUEL BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Action immédiate Jean-Christophe MICHAUD Téléphone : 05.57.33.32.47 Robert SANS Téléphone : 05.57.33.33.72 30 oct. 2015 Ref 15-15643.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE COMBUSTIBLE LOGISTIQUE DECHETS POLE METHODE AFFAIRE LOGISTIQUE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Preparateur Charge D'affaires Outillage (scld Log) H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des textes prescriptifs, des règles de sûreté des installations et des directives du domaine maintenance, le Titulaire de l'emploi assure le pilotage de ses dossiers dans le domaine de la logistique de chantier et plus particulièrement de loutillage, de la préparation jusqu'au retour d'expérience, afin de garantir la maîtrise 124

duvre et la maîtrise douvrage des activités dont il a la charge. Le Titulaire est administrateur de lapplication GEMO, outil informatique de gestion des outillages. Il est également responsable des accessoires de levage et assure à ce titre la gestion réglementaire et un service client aux métiers de maintenance sur ces accessoires. Des compétences dans les domaines suivants sont nécessaires : logistique de chantier, surveillance prestataire, pilotage d'affaires. L'agent doit également avoir une expérience terrain. Emploi pouvant comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. Merci de joindre à votre Modèle 6 votre fiche C01 récente ainsi que les coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie. EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35KM de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet CNPE BUGEY - I. ESTEVES. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Action immédiate THIERRY CLEMENT Téléphone : 04 74 34 30 70 6 nov. 2015 Ref 15-15497.02 Date de première publication : 15 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 Gr D F Position F GF 9.10.11 DIR RESEAUX RHONE ALPES BOURG SAONE ET LOIRE GROUPE APPUI DEL TRAVAUX RAB CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST METIER NON IDENTIFIE 1 Evaluateur Senior H/F Dans le cadre des missions et activités du Pôle Appui (regroupant des missions de référents techniques, de politique industrielle, dassistance aux Pôles Ingénierie, de politique industrielle et dévaluateurs) au sein de la Délégation Travaux, vous évaluez la qualité des travaux gaz (réseau, branchements, CI-CM) réalisées par les entreprises prestataires sous contrat GrDF. Vous intégrez une équipe de plusieurs évaluateurs travaillant à la maille Rhône Alpes et Bourgogne qui réalisent suivant des formats établis des évaluations prestataire de travaux, des contrôles de conformité, des visites Sécurité sur le terrain ; une activité post terrain de synthèse et de participation au sein des Comités dévaluations est également demandée. Par des évaluations objectives et pédagogiques, vous contribuez à l'amélioration de la qualité des travaux ainsi qu'à la réduction des dommages sur ouvrages tout en participant à la mise en uvre de la politique achat à la mieux disance de GrDF. Votre lieu de travail est Chalon sur Saone (ou Dijon) mais vous êtes amenés à vous déplacer sur la 125

Type de services Région. Femme ou homme dynamique, rigoureux et organisé, autonome, possédant un bon relationnel et respectueux des règles de déontologie, afin de garantir un traitement objectif et équitable de tous nos prestataires. Qualités recherchées : connaissances des clauses techniques contractuelles des différents Marchés, exemplarité en comportement sécurité, autonomie, rigueur et qualité rédactionnelle, maitrise des outils informatiques, reporting sur les outils existants. Des connaissances des règles de construction des ouvrages gaz, et des processus achats seraient appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. Indiquer le nom de la personne à contacter. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Franck TRIVERO 06 62 84 23 04 Mail : franck.trivero@erdf-grdf.fr 5 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification description de l'emploi Ref 15-15631.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 9.10 FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE DIRECTION IMMOBILIER et ASSUSRANCES GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE SUD OUEST Département FM Antenne de Talence LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE FACILITIES MANAGEMENT 1 Charge D'affaires Fm - Dir So H/F La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission délaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. La Délégation Immobilière Régionale SO porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale. Sous la responsabilité du Chef dantenne, l'emploi assure le pilotage technique des contrats FM en contrôlant la conformité des prestations réalisées par des prestataires dans le cadre des contrats d'exploitation maintenance, contrôles réglementaires, services à l'immeuble et services à l'occupant, des travaux daménagement occupant ou dentretien propriétaire confiés au FM nécessitant un suivi de proximité. 126

Type de services Le candidat devra posséder de bonnes connaissances de l'ensemble des équipements et des installations techniques d'un bâtiment, des procédures et des règles de sécurité régissant les interventions techniques et de la politique des achats de l'entreprise. Il requiert le portage dune expertise de proximité dans le domaine technique ou des services, a minima pour lensemble de la DIR, voire inter-dir et il doit axer son action dans une perspective continue de plan de progrès des contrats FM dont il porte la responsabilité. Des déplacements sont à prévoir. 682, Cours de la Libération - BP 81 33402 TALENCE ( Gironde - Aquitaine ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées) et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie FEUGNET Sébastien Téléphone : 05.57.35.23.11 FROLI Frédérick Téléphone : 06.13.53.53.38 30 oct. 2015 Ref 15-15630.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE SUD OUEST Département FM Position F GF 9.10 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE FACILITIES MANAGEMENT 1 Gestionnaire De Contrats Ee - Dir Sud Ouest H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission délaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. La Délégation Immobilière Régionale SO porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale. Sous la responsabilité du Responsable Performance Economique, le titulaire de lemploi : - Contrôle le respect des engagements contractuels de lensemblier externe sur le territoire de la DIR, - Identifie le besoin dapplication des pénalités sur la base des constats transmis par les chargés de pilotage opérationnel/ Responsable Régionaux EE et instruit le dossier en collaboration avec la filiale - Effectue lanalyse contractuelle des rapports dactivité transmis par le prestataire à la lumière des éléments techniques et des faits marquants transmis par les Chargés de Pilotage Opérationnel - Organise les réunions de suivi du contrat avec lensemblier externe - Prépare les avenants dévolution du périmètre géographique - Effectue lanalyse économique des contrats - Réalise lévaluation du prestataire EE et organise le benchmarking sur le périmètre 127

Type de services de lee avec les Chargés de Pilotage Opérationnel et les Responsables Régionaux EE - Capitalise sur les retours dexpérience du périmètre EE afin de contribuer à la prescription nationale EE et à la préparation des consultations - Capitalise sur les informations métier auprès des prestataires (ratios métiers, pratiques métiers, innovations) - Effectue le suivi des éléments de la vie des contrats : échéances, Connaissances techniques liées à lactivité : - Domaine commercial (appels doffres, marchés-tarifs, prestataires). - Domaines budgétaire et financier. Connaissances de base du métier FM, des produits, des opérateurs EE du marché, des prestations suivies dans le cadre des contrats. Maîtrise des applications spécifiques métier, notamment PGI et SITER et connaissances en bureautique. 4, rue Claude Marie Perroud - TSA 60041 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées) indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) LABBE Stéphanie Téléphone : 05.82.52.73.02 DUBOIS Dominique Téléphone : 05.82.52.72.96 30 oct. 2015 Ref 15-14872.02 Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DEPARTEMENT MAINTENANCE SERVICE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE BRANCHE MECANIQUE LEVAGE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 02 Charges D'affaires - Branche Mecanique H/F Date de première publication : 8 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes de base et des directives de la DPN, du manuel qualité de l'unité, l'emploi assure le pilotage et la coordination d'affaires relevant de sa spécialité, il dimensionne et gère les ressources humaines et matérielles, il coordonne les travaux relevant de sa spécialité en cohérence avec les différents métiers afin d'assurer dans les délais, au niveau de qualité requis et en maîtrisant les coûts la réalisation des activités de maintenance, contribuant ainsi à la disponibilité et à la sûreté des installations. Le taux de service actif est de 35 % sans astreinte et de 55 % avec astreinte. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat de l'unité. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. 128

Type de services CNPE TRICASTIN CS 40009-26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagnée d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet : CNPE TRICASTIN - M. DOURY. Action Immédiate FRANCK FAJAL Téléphone : 04 75 50 36 16 BERNARD CORAILLER Téléphone : 04 75 50 14 80 29 oct. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Evolution du nombre d'emploi Ref 15-15834.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE FIABILITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Preparateur Charge De Composant Automatismes H/F Sur le périmètre des composants automatisme dont il est en charge, le Préparateur Chargé de Composant automatisme : Fiabilité des matériels : - établit des états de santé composants/bilans Matériels en collaboration avec les métiers de maintenance et présentés au Commission Fiabilité, - s'assure de l'engagement des actions de Fiabilité des Matériels ou de Traitement d'affaires décidées, - assure une présence terrain en effectuant des visites composants pour compléter ses analyses et ses connaissances des composants, - analyse les suivis de tendance notamment à partir des relevés de maintenance conditionnelle et renseigne en parallèle les bases Plant IQ, - veille, analyse et traite les Alertes : suivi de tendance de maintenance (dont cellule de maintenance conditionnelle), - participe aux rondes techniques de démarrage avant mise en service des gros matériels, - participe aux réseaux composants nationaux. Gestion des BdD du SI Technique : - participe à l'élaboration, l'ajout/suppression d'activités des Programmes d'arrêts de tranche, de la préparation modulaire du Projet TEM, - garantit la qualité des bases de données : intégration des évolutions documentaires dont le RPMQ, les PI et les documents mutualisés, intégration des modifications, proposition de modification, intégration du REX, suivi des tableaux de bord du SI 129

technique..., - applique les stratégies de maintenance et propose des adaptations locales, - analyse les stratégies de maintenance nationales et établit les locales dans le respect des jalons de la préparation modulaire des projets, - participe aux réunions d'animation métiers, - élabore des produits de référentiel Parc, des documents mutualisés de classe 4 et leur REX. Appui/Expertise : - apporte son expertise en appuyant la maintenance et les chargés de système lors des diagnostics et des dépannages complexes auprès des services opérationnels, dans le respect de l'ingénierie en situation de crise. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte d'action immédiate Pers. 530 (taux de services actifs avec astreinte : 55 %) C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Joël CHANTOT Téléphone : 02.35.99.74.01 2 nov. 2015 Ref 15-15816.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position E GF 10 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE SERVICE PRODUCTION CENTRALE THERMIQUE DU VAZZIO POLE EXPLOITATION EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Responsable Equipe De Conduite Ctd H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi organise et coordonne les activités d'une équipe de conduite afin de garantir pendant le service continu l'optimisation des équipements dans le respect des contraintes de production d'énergie régional, de sûreté du système électrique, de compétitivité, de pérennité des installations, de sûreté des personnes et des biens et de protection de l'environnement. L'emploi organise son activité et celle de son équipe de conduite lors des périodes de quart et d'entretien. Il assure la circulation de l'information au sein de son équipe. Il démultiplie les orientations et les objectifs du Pôle Exploitation et de la Centrale (recherche de maîtrise des coûts, de disponibilité et de pérennité des installations), du Centre EDF SEI Corse et de l'entreprise. L'emploi contrôle l'activité et la qualité du travail de son équipe. Il est membre du Comité de Pilotage Elargi de la Centrale. Il participe dans ce cadre à l'amélioration de 130

l'organisation interne, du fonctionnement et des résultats de la Centrale et à la coordination entre les Pôles en étant force de proposition. L'emploi participe à des groupes de travail locaux sur des sujets techniques (rénovation des systèmes, installation de nouveaux procédés...). L'agent recherché est dynamique et rigoureux. Des capacités d'animation et d'encadrement sont nécessaires à la tenue du poste. Il doit avoir de bonnes connaissances sur l'exploitation des moteurs diesel. Des connaissances de base en outil bureautique seront appréciées. L'emploi participe au roulement de services continus. CENTRALE THERMIQUE DU VAZZIO (AJACCIO) ( Corse du sud - Corse ) Type de services Actifs - Taux : 100 % C CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP 406 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. J. CASABIANCA Téléphone : 04.95.29.72.02 Fax : 04.95.29.72.96 9 nov. 2015 Ref 15-15795.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 10 D R H Groupe DIRIGEANTS TALENTS FORM MGERS REM AVANTAGES SOCIAUX MOBILITE Département Gestion Cadres Direction R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Agent De Gestion Senior H/F Au sein du Département Gestion des Cadres de Direction et sous la responsabilité du cadre administratif, le titulaire de lemploi assure lensemble des activités de gestion du contrat de travail comportant notamment : - tenue dune documentation permanente indiquant la situation administrative, familiale et militaire des agents (fichiers et dossiers) - prise en compte de toutes modifications individuelles ou collectives de la situation personnelle, professionnelle ou familiale dagents statutaires, - détermination et calcul des droits correspondant à ces nouvelles situations - notification aux salariés de leur changement de situation - codification des informations destinées aux outils «SIRH» et leur contrôle - conseil aux agents, - contrôle de la conformité des informations au regard des droits (documents à fournir), 131

Type de services - contrôle de paie des agents quil gère. - Le titulaire de lemploi garantit la qualité et la cohérence des informations contenues dans les dossiers des agents et dans les informations et restitutions du SIRH ( Système dinformation Ressources Humaines) - Il est soumis à une obligation de confidentialité. - Il accompagnera le conseiller technique : dans la mise en uvre du dispositif de contrôle, dans lanimation au quotidien de lactivité des gestionnaires du contrat de travail pour garantir la fiabilité et la qualité de la prestation fournie. - Gestionnaire temps sous applicatif PGI/GTA. Professionnel confirmé de la gestion du personnel, Qualités relationnelles, Esprit déquipe, Rigueur, autonomie, bonne réactivité 33 Avenue de Wagram Paris ( Paris - Ile-de-France ) EDF - Pôle RH Siège M. Sébastien SAUER 45 Rue Klèber 92300 LEVALLOIS-PERRET M. Bernard SICAUD Téléphone : 01-40-42-13-26 2 nov. 2015 Ref 15-15787.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale Cycle Combiné Gaz de Bouchain Service Maintenance MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Chargé De Méthodes (spécialité Mécanique Robinetterie, En Équipe Démarrage) H/F Dans le domaine de la Mécanique - Robinetterie, l'emploi, sur les matériels relevant de sa spécialité, réalise des actions de "méthodes" des interventions à court et moyen terme afin de garantir la qualité de la maintenance des matériels. Il contribue ainsi au maintien des meilleurs niveaux de sûreté, disponibilité, fiabilité et performance des installations, dans un souci permanent de sécurité des personnes et d'optimum économique. A ce titre, il veillera à la mise en uvre de stratégies de maintenances prédictive et conditionnelle possibles sur cette nouvelle installation à la technologie innovante. Dans le respect du recueil de prescriptions du personnel, des règles de sécurité et d'environnement, des contraintes d'exploitation et dans le respect des référentiels applicables dans son domaine d'activité, ses missions sont les suivantes : - Il participe à l'élaboration, la mise à jour et à l'optimisation des Plans Locaux de Maintenance; - Il participe, dans le cadre du Schéma Directeur de Maintenance, à la programmation des actions de maintenance afin d'optimiser les durées d'arrêt et les coûts engagés - Il apporte son expertise dans la rédaction des documents opérationnels et 132

d'analyse. - Il contribue au processus achats. - Il prend en compte les différentes évolutions technologiques et réglementaires. - Il contribue à la définition et à l'optimisation des stocks de pièces de rechange. - Dans le cadre des travaux fortuits journaliers, il peut être amené, en tant qu'appui technique aux équipes de réalisation et/ou chargés d'affaires, à réaliser des diagnostics, analyser et évaluer la nature de l'intervention, décider de l'orientation technique à donner en s'appuyant sur sa connaissance des installations et sur son retour d'expérience - Il contribue à l'instruction des non-conformités techniques sur les prestations et il valide la recevabilité des traitements d'écart - II alimente ainsi le REX local et national et peut être amené à participer à des groupes de travail. Vous avez une expérience significative dans la maintenance mécanique industrielle et si possible dans la production thermique (connaissances des turbines à combustion et à vapeur, des CCG). Vous possédez des compétences techniques et un niveau d'expertise confirmés dans le domaine mécanique et robinetterie. Vous maîtrisez les outils de maintenances prédictive et conditionnelle. Vous maîtrisez l'anglais technique. Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans vos activités, vous possédez une bonne capacité d'analyse. Vous avez le goût du challenge, la culture de la performance, du résultat et de l'innovation et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. LE POSTE EST EN ETOFFEMENT EN NOMBRE POUR RENFORCER LES EQUIPES DANS LE CADRE DE LA MISE EN SERVICE INDUSTRIEL. ZONE D'HABITAT D'ASTREINTE CONTEXTE : Dans le cadre d'un partenariat conclu entre EDF et General Electric (GE) Energy pour le co-développement du premier cycle combiné gaz de nouvelle génération équipé de la technologie FlexEfficiency50 de GE Energy, EDF construit une nouvelle unité de production à Cycle Combiné Gaz (CCG) de 570 MW sur le site de Bouchain. La mise en service industrielle est prévue pour le 1er aout 2016. Cette nouvelle technologie permet d'atteindre une puissance maximale en moins de 30 minutes avec un rendement de 61%. Plus flexible et plus performant, ce CCG permettra de répondre à la fluctuation croissante des besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables, fortement intermittentes, occupent une place croissante dans le système électrique français. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : A moins de deux heures des principales capitales européennes, le CCG de Bouchain s'avère particulièrement privilégié pour sa situation géographique. Au coeur de la troisième région économique de France, Le Nord-Pas de Calais, Le CCG est à proximité immédiate de cinq pays européens : la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, l'allemagne et le Royaume-Uni. Réseau de transports urbains performants, axes autoroutiers de qualité, liaisons TGV directes vers Paris, aéroports internationaux proches, garantissent des déplacements faciles, rapides et dans de bonnes conditions de sécurité. Cycle Combiné Gaz de Bouchain 208, allée de la vigilence 59111 BOUCHAIN BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. 133

Action immédiate LAMBIN Philippe Téléphone : 06 98 23 67 29-03 27 20 91 30 Mail : philippe.lambin@edf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15786.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 10 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Ouest PME PRO RELATION CLIENTS PME PRO Relation Clients PME PRO Ouest Rennes 1 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Commercial Relation Client Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction PME PRO, l'emploi assure : - l'accueil des clients, - le traitement de leurs demandes courantes, - la détection et le rebond commercial, - le traitement des réclamations, - l'accompagnement ponctuel du Conseiller Commercial Relation Client dans le traitement de dossiers complexes, - l'appui au management, afin de contribuer à la performance de l'équipe, à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. Type de services L'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Responsable d'équipe. Doté d'un goût prononcé pour les contacts par téléphone, vous possédez des qualités d'écoute, d'adaptation et de fermeté. Votre sens de l'organisation, votre ténacité et votre goût du challenge vous permettront d'atteindre les objectifs notamment commerciaux (de ventes et détections) qui vous sont fixés et d'évoluer au sein de l'entreprise. De bonnes connaissances des procédures, l'aisance relationnelle et le sens des responsabilités sont indispensables. 5, avenue de Belle Fontaine CESSON SEVIGNE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Envoi par courriel à : DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr (avec copie à laurent.mionnet@edf.fr + les interlocuteurs ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce. Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Pascal GARET Téléphone : 06 61 21 99 29 Vincent JONEAU Téléphone : 06 61 18 55 27 2 nov. 2015 134

Ref 15-15778.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 10.11 Type de services Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH ACTHYIN POLE ACTHYIN GCT DAIP GCT LILLE R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Appui Technique H/F La Direction des Services Partagés (DSP) se positionne comme l'intégrateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF. Le Centre des Services Partagés RH (CSP RH) réalise différentes prestations RH pour EDF SA et s'organise autour de 4 Agences RH Grands Comptes et d'un Centre National Conseil. Il gère les contrats de travail de 68 000 salariés, la paie et le processus de formation, apporte un appui reglementaire auprès des managers et responsables RH, réalise des études pour le compte des Directions d'edf SA et propose des prestations de conseil. Au sein de l'agence ACTHYIN, l'emploi d'appui Technique assure : Le soutien en temps réel des animateurs d'équipe, notamment en terme de pilotage de l'accueil Les contrôles thématiques L'appui, le conseil et la professionnalisation de l'équipe de gestion du contrat de travail en lien avec les relais d'expertise (Réglementation et SIRH) La gestion d'une population lui permettant de garder un contact avec les outils Le suivi et l'appropriation par les équipes des évolutions informatiques et réglementaires Le traitement et le suivi de dossiers particuliers afin de garantir la qualité du traitement de la paie ainsi que le respect des droits des agents gérés, et de contribuer à la professionnalisation des membres de l'équipe et à la qualité de la prestation fournie au client. - Connaissance de la réglementation du travail et capacité à assurer un rôle de veille - Capacité d'adaptation aux nouveaux outils Rh - Sens des responsabilités et capacité à s'intégrer dans un collectif d'encadrement - Ecoute et communication, rigueur, sens pratique et esprit de synthèse - Sens du service Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. EURALILLE 253 BD DE LEEDS 59 800 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-efc-dspt-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH EFC Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 135

69399 LYON Cédex 03 Marie-Caroline AUBERTIN Téléphone : 33(0)3 2015 38 33 Mail : marie-caroline.aubertin@edf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15772.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE EST MISSION APPUI Position F GF 10 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Charge Dapprovisionnement - Dir Est H/F La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission délaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. La Délégation Immobilière Régionale Est porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale. Au sein de la Mission Gestion Approvisionnements, sous la responsabilité du chargé de gestion et approvisionnement, le titulaire de lemploi : - assure un rôle d'animation auprès des chargés d'approvisionnement de l'équipe. A ce titre : * assure les activités complexes et aide en tant que de besoin les approvisionneurs dans la réalisation de leurs activités, * contribue à leur professionnalisation, * veille à leur réactivité pour les activités qui leur sont dévolues afin de garantir la fluidité des prestations de service tant en interne de la DIR Est qu'à l'externe, * prépare et anime les réunions annuelles des antennes FM et Ensemblier Interne, * anime des actions notamment à l'attention des nouveaux arrivants. - réalise les commandes suite à lanalyse des besoins exprimés (demandes dachats, contrats,) dans la DIR, - apporte son appui pour tous les dossiers traités notamment pour la gestion des relances, - apporte son appui dans le traitement des éventuels litiges avec les fournisseurs, - apporte son appui dans le suivi budgétaire des commandes dans les systèmes dinformation (DA, commandes, réceptions), - réalise le tableau de bord «approvisionnement», - réalise le Plan de Contrôle Interne Comptable et Financier de lentité dans le domaine achats - gère la boite aux lettres génériques Approvisionnements, - suit les valeurs cibles des contrats. Il garantit lapplication de la doctrine en matière dapprovisionnement et dimputation comptable (contrôle les flux comptables, sassure du respect des règles dachat, anime des actions dinformations sur ces règles, élabore des procédures dans son domaine dactivité et sassurant de leur respect). Compétences techniques : - expérience en matière de gestion approvisionnement, 136

- maîtrise des applications informatiques du métier, - maîtrise des logiciels de bureautique. Type de services Compétences transverses : - rigueur, - bon esprit danalyse et de synthèse, - sens de lorganisation et de la planification, - bonnes capacités relationnelles (dialogue, écoute, adaptabilité, force de conviction). - autonomie, - respect de la confidentialité des données - capacité à lanimation et esprit déquipe confirmés. 21 rue de la Croix d'auyot BP 3406 54015 NANCY CEDEX ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Envoi par mail : dsp-csprh-agence-efc-dag-diag-publi-candidat@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. KLOPP Martine Téléphone : 03.83.92.78.01 2 nov. 2015 Ref 15-15764.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE AUTOMATISMES AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 Chargé D'affaires Multi Spécialités Automatismes H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la Politique de Maintenance de lexploitation du Parc Nucléaire, des objectifs du CNPE, des Règles Générales dexploitation, lemploi est responsable de latteinte des résultats de laffaire multi spécialités qui lui est confiée sur lensemble des matériels inclus dans celle-ci, quelles que soient les spécialités intervenantes (dominante et connexes). Poste avec une astreinte Pers. 530 et obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL (taux de services actifs avec astreinte : 55 %). Le poste est susceptible de comporter des périodes de travail sur des horaires postés. C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 137

DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Action immédiate G. MARINIER Téléphone : 02.35.57.62.02 2 nov. 2015 Ref 15-15761.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position E GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE CONDUITE POLE EXPLOITATION EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Operateur H/F Dans le cadre de lapplication des Règles Générales d'exploitation des installations nucléaires de production d'électricité, des consignes de sûreté, sécurité et incendie, du programme journalier de production, lemploi anime et coordonne une équipe dagents de terrain, assure la surveillance et la conduite dune unité nucléaire de production délectricité afin de contribuer à lamélioration du pilotage de linstallation et de garantir la satisfaction en temps réel des besoins du réseau et la sûreté des installations. Le taux de service civil est de 100 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. Technicien en fin de cursus OP Le Candidat accédera au poste d'opérateur après une période de formation en salle et sur simulateur. CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET Aurélien BRUNEL Téléphone : 04 74 41 31 29 Mail : aurelien.brunel@edf.fr 2 nov. 2015 138

Ref 15-15757.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position E GF 10.11 Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE OPERATIONS - AGENCE INTERVENTIONS MEURTHE ET MOSELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Equipe E (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Interventions Meurthe et Moselle, l'emploi est responsable du pôle interventions constitué de 3 sites. Il encadre et manage les 3 chefs de sites. Il gère le suivi des dépenses, il propose au chef dagence et Adj chef dagence des actions pour optimiser les activités, il assure un reporting régulier au chef dagence, il organise et anime des réunions au niveau du Pôle interventions. Il contribue avec le Pôle de programmation centralisée à l'organisation du travail et fixe les priorités de ses agents. Lemploi participe à la préparation des chantiers, la réalisation technique des prestations des agents, des analyses dincidents réseaux, de laffichage réglementaire, de la diffusion de linformation. Il contrôle les imputations - En appui au Chef dagence, il participe aux entretiens de recrutement, mène les entretiens dappréciation du professionnalisme des agents de son équipe, participe à lélaboration et à lanimation du PAP, réalise le plan de formation, participe aux actions de tutorat de lunité. Il réalise des visites chantiers pour vérifier le bon respect des règles de sécurité et prend les dispositions adéquates en cas danomalies et pilote celles des agents de maîtrises. Il peut être amené à travailler sur des projets transverses de lagence. Le poste est susceptible de monter lastreinte OM (organisation moyens) Bonnes connaissances et rigueur dans le domaine de lexploitation des réseaux HTA et BT, dans le domaine de la Prévention, des risques, une aptitude certaine au management, à lautonomie et à lorganisation. Lemploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités à lobligation de protection et de confidentialité par rapport aux Informations Commercialement Sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs et de non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.( article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, loi n 2003-8 du 3 janvier 2003, loi n 2004-803 du 9 août 2004, décrets dapplication n 2001-630 du 16 juillet 2001 et n 2004-183 du 18 février 2004). Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'agence. Temps de Travail : 35 heures sur un cycle de 8 semaines. - 5 Rue des Coteaux - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 139

ASTREINTE ACTION IMMEDIATE Jérôme DE BERTI Téléphone : 07 63 01 53 78 Mail : jerome.de-berti@erdf-grdf.fr 9 nov. 2015 Ref 15-15753.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE RELATIONS CLIENTS - MARCHE D'AFFAIRES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Animateur Acm (H/F) L'agence Comptage Mesures réalise les interventions techniques sur les installations de comptage BT>36kVA et HTA. Ces interventions concernent les prestations du catalogue, comme les contrôles de protections des installations des clients HTA et des protections de découplage des producteurs. Elles concernent également des mesures liées à la qualité de fourniture, et au suivi métrologique des appareils de mesures. Rattaché(e) au Chef dagence, vous managez une équipe composée d'une dizaine de techniciens. A ce titre, dans le cadre des obligations légales, réglementaires, techniques, d'assurance qualité et de sécurité vous : - Mettez en uvre le plan daction prévention et démultipliez la culture prévention sécurité en menant régulièrement des VDP sur les chantiers, - Assurez l'organisation et le management courant de votre équipe, menez les entretiens annuels de progrès et participez au recrutement de vos futurs collaborateurs, - Garantissez la mise en uvre de la culture client, - Fixez les priorités, assurez la réalisation des interventions techniques dans le respect des délais, définissez les indicateurs de performances et garantissez le fonctionnement optimal de votre groupe, - Assurez la professionnalisation de vos collaborateurs et favorisez l'innovation en accompagnant les idées créatives, - Participez aux groupes de travail pour la mise en place des changements d'organisations, de procédures, de réglementation, de systèmes...etc. Votre capacité à mettre en place un pilotage et un suivi rigoureux est une attente forte et contribuera à l'atteinte des objectifs de satisfaction, de qualité et tout en faisant référence en matière de prévention, santé et sécurité. Vous contribuez en particulier à la qualité des données de comptage en enrichissant les bases de données métiers (GEC,...), à la satisfaction des utilisateurs du Réseau Public de Distribution d'electricité. Vos précédentes expériences vous ont permis de développer des compétences en management. Votre goût du travail en équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de mobiliser et de fédérer votre équipe. Vous avez le souci de l'amélioration, le sens du client et la culture de la performance. Goût pour le management et l'animation, capacités d'analyse et de synthèse, autonomie et force de proposition sont des qualités requises pour réussir dans votre mission. Le candidat doit disposer de connaissances techniques et maîtriser l'utilisation du pack Microsoft Office. Il doit placer la prévention et la sécurité au coeur de son action. Une expérience préalable dans le domaine Comptage Mesures, Technique clientèle ou Technique Réseau ainsi que la connaissance des outils SI du domaine comptage et mesure seraient un plus. 140

Type de services L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la DR Alsace Franche Comté. - 2 rue de l'ill - ILLZACH ( Haut-Rhin - Alsace ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Antoine LARDIER Téléphone : 03 81 83 82 01/07 62 71 01 82 Mail : antoine.lardier@erdf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-14384.03 Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP LE HAVRE EXPLOITATION EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 3 Appuis Technique A L'exploitation Dont 2 En H/F Date de première publication : 30 sept. 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 Dans le cadre des politiques nationales de production et de l'organisation de l'unité de Production du Havre, l'emploi : - Participe au développement des démarches transverses du service et de l'unité en les promouvant dans les équipes du service. - Prend part à l'activité de formation au sein du service en proposant des actions de développement des compétences des agents du service. - Pilote des actions transverses et de natures différentes en coordonnant l'activité de tous les acteurs des services concernés, en planifiant les différentes opérations etc. - Optimise les activités de la conduite d'une tranche de production en proposant des règles nécessaires au bon fonctionnement de la conduite. - Assure la fonction de chargé de consignation en tant que besoin. - Apporte un appui à l'exploitation en organisant et supervisant la mise à jour des documents techniques (procédures, gammes...) et des schémas. - Assure sur demande du chef de service, le remplacement du chef d'exploitation. 141

Connaissance des installations du thermique classique. Connaissance en matière de sécurité. Bon relationnel. L'emploi est susceptible de comporter une sujetion de service. UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE LE HAVRE UP LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP-CSPRH AGENCE RH - DPI ACTYIN 682 COURS DE LA LIBERATION BP 81-33402 TALENCE CEDEX A l'attention de Mme Annick GERARD Merci de joindre une C01 à votre modèle 6. XAVIER DELORME Téléphone : 02 35 11 30 07 ALAIN CAHOREAU Téléphone : 02 35 11 30 09 21 oct. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication initial 10.11.12 et GF de publication après modification 10.11 - Le nombre d'emplois est de 3 au lieu de 4 Ref 15-15691.02 Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITE SECTION CHARGES D'AFFAIRES ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Charge D'affaires Et Projets At (capat) Domaine Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 16 oct. 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 Au sein du service MTE (machine tournante et électricité), la section "chargés d'affaires" regroupe 40 agents répartis en 2 "pôles" : - les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur les arrêts de tranche, - les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur les tranches en fonctionnement, L'emploi est rattaché au pôle des chargés d'affaire Arrêt de Tranche. En lien avec la structure affaires et projet, il assure le pilotage de l'ensemble des activités du domaine électricité, qu'elles soient réalisées en interne ou sous-traitées. Il est garant du respect de l'organisation définie par le service en adéquation avec le projet AT, à ce titre il garantie le respect de l'échéancier de préparation modulaire. Il 142

assure le pilotage des CA de sa spécialité et est responsable de l'atteinte des objectifs qui lui sont fixés. Il représente le service dans les instances de pilotage du projet et dans différents GT du site. Chargé d'affaires confirmé de formation bac+2 avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance ou des projets. L'accessibilité est ouverte aux agents répondant aux critères ci-dessus, quelle que soit leur Direction d'appartenance ou leur niveau de connaissance d'un site nucléaire. Il peut ainsi correspondre à un souhait de reconversion. Dans ce cas, une formation adaptée leur sera proposée à l'atelier (alternance de formations théoriques et pratiques réalisées pour ces dernières par compagnonnage sur le terrain) leur permettant d'acquerrir le niveau de connaissances et compétences nécessaire à la tenue de l'emploi. L'unité assure un suivi de chaque agent en formation en désignant un tuteur issu du métier. Une validation régulière de l'acquisition des compétences est faite et permet de déterminer l'échéance de mise en poste. Conditions personnelles : - vous êtes intéressé par le travail en centrale nucléaire, - vous avez des aptitudes dans le pilotage d'affaires et recherchez un emploi responsabilisant - vous aimez travailler en équipe sur un site performant, - vous avez le sens de la communication et de l'organisation Qualités attendues : - leadership, organisation, rigueur, autonomie, ouverture Susceptible de travailler sur des horaires postès Qualification des Services Civils sans astreinte : 35% avec astreinte : 55%% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Pers. 530 laure Gabriel Téléphone : 02 38 29 73 19 Mail : laure.gabriel@edf.fr Hubert De La Bourdonnaye Téléphone : 02 38 29 76 32 30 oct. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Publication d'un seul emploi Ref 15-15694.02 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITE Date de première publication : 16 oct. 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 143

SECTION CHARGES D'AFFAIRES Position E GF 10.11.12 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 Charge D'affaires Et Projets At (capat) Domaine Mécanique H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du service MTE (machine tournante et électricité), la section "chargés d'affaires" regroupe 40 agents répartis en 2 "pôles" : - les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur les arrêts de tranche, - les chargés d'affaires (domaines électricité et mécanique) qui travaillent sur les tranches en fonctionnement, L'emploi est rattaché au pôle des chargés d'affaire Arrêt de Tranche. En lien avec la structure affaires et projet, il assure le pilotage de l'ensemble des activités du domaine mecanique / cuve / GTA, qu'elles soient réalisées en interne ou sous-traitées. Il est garant du respect de l'organisation définie par le service en adéquation avec le projet AT, à ce titre il garantie le respect de l'échéancier de préparation modulaire. Il assure le pilotage des CA de sa spécialité et est responsable de l'atteinte des objectifs qui lui sont fixés. Il représente le service dans les instances de pilotage du projet et dans différents GT du site. Chargé d'affaires confirmé de formation bac+2 avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance ou des projets. L'accessibilité est ouverte aux agents répondant aux critères ci-dessus, quelle que soit leur Direction d'appartenance ou leur niveau de connaissance d'un site nucléaire. Il peut ainsi correspondre à un souhait de reconversion. Dans ce cas, une formation adaptée leur sera proposée à l'atelier (alternance de formations théoriques et pratiques réalisées pour ces dernières par compagnonnage sur le terrain) leur permettant d'acquerrir le niveau de connaissances et compétences nécessaire à la tenue de l'emploi. L'unité assure un suivi de chaque agent en formation en désignant un tuteur issu du métier. Une validation régulière de l'acquisition des compétences est faite et permet de déterminer l'échéance de mise en poste. Conditions personnelles : - vous êtes intéressé par le travail en centrale nucléaire, - vous avez des aptitudes dans le pilotage d'affaires et recherchez un emploi responsabilisant - vous aimez travailler en équipe sur un site performant, - vous avez le sens de la communication et de l'organisation Qualités attendues : - leadership, organisation, rigueur, autonomie, ouverture Susceptible de travailler sur des horaires postès Qualification des Services Civils sans astreinte : 35% avec astreinte : 55%% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr action immédiate 30 oct. 2015 144

laure Gabriel Téléphone : 02 38 29 73 19 Mail : laure.gabriel@edf.fr Hubert De La Bourdonnaye Téléphone : 02 38 29 76 32 Liste des modifications apportées à cette annonce - Publication d'un seul emploi Ref 15-15740.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position E GF 10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE SECTION AFFAIRES M.T. MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge D'affaires Et De Projets En Etoffement Formation H/F Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, du Noyau de Cohérence des Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation (MMPE), des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de la démarche qualité, l'emploi : - coordonne l'ensemble des activités qui lui sont confiées dans le cadre d'un projet défini, de la préparation au Retour d'expérience (REX), - coordonne la mise en oeuvre des interventions en maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage, afin de garantir la réalisation optimale des opérations de maintenance et/ou d'exploitation de son affaire, de contribuer à l'atteinte des objectifs du projet (maîtrise de la sûreté et de la disponibilité des tranches dans le respect des règles de sécurité, de dosimétrie et de protection de l'environnement, au meilleur coût). - Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux des services actifs avec astreinte : 55 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais Service M.T.E. Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 145

Action Immédiate Christophe JEANNEAU Téléphone : 05.57.33.32.50 Benjamin TAFFARY Téléphone : 05.57.33.28.20 6 nov. 2015 Ref 15-15726.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE REGIONAL FARN Pôle Process EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Operateur H/F "Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'opérateur pilote l'installation en situation normale, incidentelle ou accidentelle dans les meilleures conditions de sûreté, préservation de l'environnement, prévention des risques et de compétitivité du kwh. Au titre de l'astreinte FARN, le titulaire de l'emploi est DATR A et préalablement déclaré apte à cette fonction par le médecin du travail. Le titulaire de l'emploi, en cas de mobilisation de la FARN, pourrait être amené à intervenir en situation d'urgence radiologique. Son engagement de volontariat est requis, à ce titre il est dûment informé et formé. L'activité de l'emploi se répartit à 50 % pour le Service FARN et 50 % dans un service du CNPE embarquant une compétence process(sco/ufpi/sef) Poste susceptible de comporter à terme une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5 )avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de PALUEL. " C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 G. BUZOGANY Téléphone : 02.35.99.76.30 R.PETIT Téléphone : 02.35.99.76.35 30 oct. 2015 Ref 15-15701.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE MACHINES TOURNANTES ET ELECTRICITE SECTION PREPARATION 146

Position E GF 10.11.12 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 2 Preparateur Referent H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du service MTE (machine tournante et électricité), la section préparation est composée d'un cadre technique, 15 préparateurs et d'un préparateur dédié aux pièces de rechange qui travaillent sous la responsabilité d'un chef de section. L'emploi à pourvoir fait partie d'un collectif de 4 préparateurs référents qui se répartissent entre eux la compétence d'expertise de l'ensemble des matériels électriques du site. Les principales missions du préparateur se répartissent en : - une mission de "méthodes" (déclinaison du prescriptif dans le référentiel du service, rédaction de gammes,...), - une mission d'expertise (sur une partie du matériel : rédaction de bilans, compétences techniques sur fortuit, diagnostic...), En tant que référent, ils sont appelés à travailler sur des domaines transverses à la section voire au service. Ils sont amenés à représenter le service dans certaines instances décisionnelles. Ils sont en appuis au chef de section pour le conseiller dans les orientations techniques de la section. Ils sont à même de piloter une affaire technique à fort enjeu et à caractère transverse (technique, organisation, compétences...). Il savent réaliser un reporting de qualité. Ils apportent conseils et appuis aux autres préparateur grâce à leur haut niveau de compétence, d'écoute et de pédagogie. Ils sont moteurs dans la recherche de performance. préparateurs ou chargés d'affaire ayant une très bonne connaissance des matériels mécaniques dans une centrale nucléaire, de l'organisation et du fonctionnement du site, ayant développé une bonne culture sûreté et sécurité. Conditions personnelles attendues : - vous êtes passionné par la technique. - vous êtes organisé et rigoureux, - amené à travaillé avec d'autres agents du service, vous êtes quelqu'un d'ouvert, Publication à effectif constant. Susceptible de travailler sur des horaires postés Qualification des services civils: 55% avec astreinte 35% sans astreinte Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Action immédiate Romain DUPONT Téléphone : 02.38.29.72.32 Mail : romain.dupont@edf.fr Laure Gabriel Téléphone : 02.38.29.73.19 Mail : laure.gabriel@edf.fr 30 oct. 2015 147

Ref 15-15696.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 10 Type de services Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D GRANDES ENTREPRISES FACTURATION FACTURATION MONTPELLIER 1 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Commercial Activites Specialisees Sr H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la DCR, lemploi assure : - le suivi de la qualité de facturation, le recouvrement, la production de services ou la relation avec les opérateurs de réseaux en région, - laccueil et le traitement des demandes clients, des réclamations, des activités émises par la RC et la Vente, ayant trait à la facturation - Le traitement des anomalies liées à la facturation, la mise en uvre de solutions adaptées et la rectification éventuelle des factures, la saisie d'éléments variables de facturation. - Il réalise des appels sortants vers les clients sur des questions relevant de la facturation. Lors des contacts qu'il a avec le client, il peut proposer des services associés à la facturation, qui lui semblent répondre aux besoins du client. - laccompagnement du Conseiller Commercial Activités Spécialisées dans le traitement de dossiers complexes, - lappui au management, - lappui à la professionnalisation, afin de contribuer à la performance de léquipe, à la qualité de service, à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à latteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerce. Rigoureux, organisé, constructif vous avez aussi le sens de l'écoute. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez la capacité d'analyser une situation complexe et d'émettre des propositions argumentées. Vous maîtrisez l'usage des outils informatiques (Lotus Notes,WORD, EXCEL,...). Une expérience clientèle, de même que la connaissance des outils et des interfaces informatiques d'edf (CLOE, FELIX, OMEGA, SGE...) serait appréciée. Vous disposez des connaissances techniques et réglementaires dans les domaines électriques et gaziers, nécessaires à la compréhension des données de facturation. La connaissance des règles et des tarifs de transport des énergies serait appréciée. Un esprit "service" et un comportement constructif (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans vos activités. Vous souhaitez relever les défis et avez envie d'évoluer dans un univers concurrentiel en évolution permanente en faisant preuve de disponibilité.. 20 AV FREDERIC MISTRAL 34000 MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) accueilus-modele6@edf.fr ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT 148

Sophie Valentin Téléphone : 06 58 17 77 00 Claire ALABOUVETTE Téléphone : 06 65 48 43 37 30 oct. 2015 Ref 15-15695.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position F GF 10 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D GRANDES ENTREPRISES FACTURATION FACTURATION CAGNES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Commercial Activites Specialisees Sr H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la DCR, lemploi assure : - le suivi de la qualité de facturation des clients Entreprises et pros - laccueil et le traitement des demandes clients, des réclamations, des activités émises par la RC et la Vente, ayant trait à la facturation - Le traitement des anomalies liées à la facturation, la mise en oeuvre de solutions adaptées et la rectification éventuelle des factures, la saisie d'éléments variables de facturation. - Il réalise des appels sortants vers les clients sur des questions relevant de la facturation. Lors des contacts qu'il a avec le client, il peut proposer des services associés à la facturation, qui lui semblent répondre aux besoins du client. - laccompagnement du Conseiller Commercial Activités Spécialisées dans le traitement de dossiers complexes, - lappui au management, - lappui à la professionnalisation, afin de contribuer à la performance de léquipe, à la qualité de service, à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à latteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerce. Rigoureux, organisé, constructif vous avez aussi le sens de l'écoute. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous avez la capacité d'analyser une situation complexe et d'émettre des propositions argumentées. Vous maîtrisez l'usage des outils informatiques (Lotus Notes, WORD, EXCEL,...). Une expérience clientèle, de même que la connaissance des outils et des interfaces informatiques d'edf (CLOE, FELIX, OMEGA, SGE...) serait appréciée. Vous disposez des connaissances techniques et réglementaires dans les domaines électriques et gaziers, nécessaires à la compréhension des données de facturation. La connaissance des règles et des tarifs de transport des énergies serait appréciée. Un esprit "service" et un comportement constructif (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans vos activités. Vous souhaitez relever les défis et avez envie d'évoluer dans un univers concurrentiel en évolution permanente en faisant preuve de 149

Type de services disponibilité.. Le lieu de travail définitif sera à compter de juin 2016 Traverse de la digue des Francais 06200 Nice ROUTE DE FRANCE 06800 CAGNES SUR MER ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) accueilus-modele6@edf.fr ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur le modèle 6+C01, les coordonnées de vos Managers & GCT Bernard VIGON Téléphone : 06 22 66 24 19 Claire ALABOUVETTE Téléphone : 06 65 48 43 37 30 oct. 2015 Ref 15-15662.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position E GF 10.11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF-CNPE DE CATTENOM SERVICE PREVENTION DES RISQUES FILIERE METHODES AFFAIRES PROJETS PREPARATION METHODES RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Preparateur Referent H/F Lemploi exerce son activité au sein du Service Prévention des Risques. Il est chargé dassurer lintégration et la déclinaison du prescriptif dans son domaine de compétences. Il est également référent technique dans le domaine de la prévention des risques et intervient en référent dans la préparation des activités en appui aux chargés de préparation. Le candidat doit posséder une solide expérience dans les domaines de la Sécurité et de la Radioprotection. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte Pers.530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Poste nécessitant une forte disponibilité (activités pouvant déborder de la plage horaire de référence, possibilité de travaux postés ou de week-end). Aptitude DATR demandée. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. EDF CNPE CATTENOM BP 41 150

57570 CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas d'impossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE DE CATTENOM BP 41 57570 CATTENOM Action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte Didier BOULETREAULT Téléphone : 03.82.51.70.62 30 oct. 2015 Ref 15-15660.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position E GF 10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Raccordement et Ingénierie Ingénierie HT Portefeuille GP HT Portefeuille PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé De Projets Reférents H/F LAgence Haut de Portefeuille et Grands Projets est en charge de la réalisation daffaires à forts enjeux, notamment : - La réalisation des déplacements douvrages et raccordements des projets de transports (extension T1 et T4, M11, Grand Paris Express, T ZEN ) - La réalisation des grands projets de raccordements (Data center, ZAC, grands producteurs ) - La réalisation des grands programmes dinvestissement de la DR IDF Est (renouvellement de câbles CPI, programme ZUD) L'emploi pilote la réalisation des études techniques et financières des avant-projets sommaires qui lui sont affectés. Lemploi est également en charge de la réalisation des travaux dans le respect de la qualité de la réalisation, de la conformité des ouvrages, des coûts et des délais. Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires et notamment sur la satisfaction du client et des collectivités locales impactées. Il est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de lagence par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Il peut être tuteur dun nouvel arrivant et animer lactivité de chargés de projets junior ou senior, et représenter lagence dans certains groupes de travail. Lemploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir une disponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans les 151

délais imposés. Il doit disposer dexcellentes capacités dorganisation pour gérer la complexité et lampleur du projet, faire preuve dun très bon relationnel client, et disposer de fortes compétences en matière de pilotage de prestataires études et travaux. Le candidat doit faire référence en matière de compétences techniques dans le domaine de lingénierie Réseau HTA (ex : plusieurs années dexpérience dans un emploi de Chargé daffaires Sénior). Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. 12 rue du Centre - Le Vendôme NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Actifs - Taux : 20 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Mathieu AVELINE Téléphone : 06 64 09 21 52 6 nov. 2015 Ref 15-15651.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position E GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS INTERVENTIONS GRANDE COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Equipe E H/F Dans le cadre du contrat du Groupe Intervention Réseau (GIR), lemploi assure sous l'autorité du chef du GIR de Carrières une fonction d'encadrant de l'équipe des techniciens d'exploitation réseau (12 TER) et de l'équipe des techniciens d'intervention réseau (21 TIR). Avec l'appui de ses 2 adjoints, il assure lanimation et le pilotage de lactivité du groupe ainsi que la gestion managériale de l'équipe (recrutement, professionnalisation, entretiens annuels, sécurité et prévention...). En étroite collaboration avec la cellule de programmation (GPIL), il assure la bonne réalisation des interventions d'exploitation et la professionnalisation des agents. Il est garant du respect des procédures d'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur et de la qualité des préparations. En astreinte, il assure la fonction de "chef de bordée" dont la mission est de manager les ressources mises à disposition du chargé d'exploitation, de l'acr et du CAD pour la gestion des incidents. Il contribue au travers de l'animation de l'équipe d'encadrement du GIR à la prise en charge de missions transverses. Lemploi requiert des qualités dorganisation et de rigueur, des aptitudes démontrées de management, découte et de dialogue ainsi quune connaissance des règles dexploitation. Une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité est impérative. La maîtrise de l'informatique et des SI de l'entreprise est nécessaire. Poste comportant une astreinte dexploitation avec zone dhabitat dastreinte. Des déplacements sont à prévoir sur la plaque Ile de France Ouest 152

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 199 rue du Parc 78955 CARRIERES SOUS POISSY ( Yvelines - Ile-de-France ) - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR Action Immédiate M. Thierry CAOUDAL Téléphone : 01 39 79 65 50 / 06 64 99 54 61 6 nov. 2015 Ref 15-15635.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position F GF 10.11 SERVICE COMMUN UCF AUVERGNE SERVICE ACHEMINEMENT ERDF MARCHE DE MASSE AURILLAC CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Superviseur Acheminement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Clients Fournisseurs Auvergne et de lagence Acheminement Electricité Auvergne présente sur 5 sites (Le Puy, Aurillac, Mauriac, St Flour et Montluçon), l'emploi assure des activités relevant du domaine de l'acheminement des particuliers et professionnels du marché de masse. Dans le cadre de la politique, des orientations de l'entreprise et du respect du code de bonne conduite, le Responsable déquipe "Accueil Acheminement Electricité", rattaché au chef dagence et basé à Aurillac, manage léquipe de conseillers clientèle distributeur des 3 sites du Cantal (Aurillac, Mauriac, Saint Flour), les accompagne et met en uvre toutes les actions qui permettent l'amélioration de leur professionnalisme afin de garantir l'atteinte des objectifs à la maille de l'agence. Il contribue, avec son équipe et toute léquipe dencadrement de lagence, à la satisfaction de la clientèle et à la performance économique du Distributeur ERDF en Auvergne. Force de propositions, il participe activement à la progression du groupe par ses remarques et ses idées. Il accompagne le changement au quotidien, manage certaines activités à la maille de lagence et peut se voir confier des missions complémentaires. Lemploi contribue à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi est rattaché au Chef d'agence. 153

Type de services - Aptitude au management et à l'animation d'équipe, - Capacités à porter le changement et à innover, - Force de proposition pour améliorer les activités, les processus, les interfaces - Esprit d'équipe, qualités relationnelles, - Esprit d'analyse et réactivité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1 Cours d'angoulême 15000 AURILLAC ( Cantal - Auvergne ) ERDF Auvergne Pôle RH Elodie OTO 1 rue de Châteaudun 63966 CLERMONT-FERRAND cedex 09 Ghislain PALADINI Téléphone : 06.65.19.92.89 9 nov. 2015 Ref 15-15830.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 11.12.13 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION FORMATION Pôle Région Nord R.H. FORMATEUR 1 Cadre Formation (th N For123) H/F Sous la responsabilité du/ de la Directeur(trice) de Zone Régionale, lemploi a en charge un ensemble dactions de formation dans le respect des partis pris et des textes référentiels. Il/elle participe avec le/la Cadre Expert Formation-Accompagnement/Conseil au traitement de demandes de formation. Il/elle a en charge la conception, la réalisation, la mise en oeuvre et lévaluation dactions de formation. Il/elle peut être amené à participer à des manifestations, des initiatives diverses pour représenter la structure formation, à des études menées par la direction de la formation. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Participer aux collectifs de sa structure, à des groupes de travail et à des dossiers transverses et être force de proposition pour lélaboration de loffre formation et linnovation pédagogique.. Exercer une veille sur les champs de la formation pour la traduire dans son activité. Concevoir des dispositifs de formation, en collaboration avec le/la Cadre Expert, analyser une demande de formation, élaborer une proposition de réponse, rédiger un cahier des charges ou un projet de formation, le présenter etlargumenter auprès du demandeur (interne ou organismes), le planifier et le réaliser. 154

Type de services. Constituer une équipe dintervenants et coordonner les champs dintervention de chacun Mise en oeuvre dactions de formation :. Argumenter son projet et ses choix auprès des participants aux formations. Animer un groupe en situation de formation. Accompagner le groupe dans ses apprentissages en assurant le lien avec ses pratiques et ses connaissances. Assurer du face à face pédagogique et prendre en charge des interventions. Constituer un réseau dintervenants, préparer et assurer la relation y compris institutionnelle. Evaluer laction de formation au moyen de dispositifs appropriés.. Rédiger le bilan de la formation et élaborer des propositions. - compétences spécifiques et transverses :. travailler en équipe, exercer un regard critique, faire preuve de curiosité et de veille sur son activité. Être capable de décliner les orientations et les partis pris des Organismes et de la direction.. Connaitre la réglementation de la formation et de ses dispositifs. Connaitre et mettre en oeuvre différentes démarches pédagogiques.. Savoir sexprimer devant un groupe et animer dans une situation de formation, rédiger des écrits professionnels et faire preuve de réactivité,sorganiser et gérer son temps, mettre en oeuvre des techniques découte, de questionnement et de recueil dinformations, analyser, synthétiser linformation provenant de différentes sources ; savoir anticiper et prendre de la distance. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION FORMATION Monsieur Frédéric BONNET 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Monsieur Frédéric BONNET Téléphone : 06 82 76 22 14 2 nov. 2015 Ref 15-15814.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS EN REGION 6279 - CSP IT OR 627970 - AGENCE ATLANTIQUE 62797008 - POLE SERVICES NUCLEAIRE Position E GF 11 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM ANALYSTE METIER 1 Intégrateur De Services It H/F 155

L'emploi assure la relation clientèle interne de proximité avec la MOA SI du CNPE de Dampierre Il organise avec la MOA SI des points de rencontre formels et réguliers, produit les reporting nécessaires à l'appui de la MOA dans son optimisation du SI, les aide à formaliser leurs besoins et est le point d'entrée du CSP IT OR pour le site. Bon relationnel, autonomie Type de services Bonne culture générale I & T CNPE de Dampierre BP18 Ouzouer sur Loire ( Loiret - Centre ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Olivier RICHARD Téléphone : 06 71 33 93 54 2 nov. 2015 Ref 15-15813.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position E GF 11 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE SERVICE PRODUCTION CENTRALE THERMIQUE DU VAZZIO POLE EXPLOITATION EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Appui Exploitation H/F Dans le cadre du contrat producteur de la centrale, du processus exploitation et de larrêté préfectoral dexploitation, lemploi assure laccompagnement technique et le perfectionnement des équipes de quart temps réel et hors quart, le pilotage de la performance en exploitation en garantissant les résultats contractuels, techniques et environnementaux sur le moyen terme. En complément des responsabilités temps 156

réel du superviseur, il réalise les activités de préparation et de planification en exploitation. Lemploi assure la fonction de chargé dexploitation en remplacement et lappui des superviseurs temps réel notamment en situation durgence. Type de services Le candidat recherché doit avoir de solides connaissances dans lexploitation des centrales thermiques diesel et dans la conduite des moteurs diesel ainsi que des installations de transfert de combustibles. Des capacités managériales sont nécessaires pour mener à bien les missions liées à lemploi ; les qualités nécessaires à laccompagnement et la formation de nouveaux collaborateurs intégrés au pôle exploitation sont requises. Doit maîtriser les outils dexploitation dune centrale thermique diesel. De bonnes capacités danalyse et de formalisation sont nécessaires pour la tenue des réunions dexploitation, de REX, pour la rédaction de bilans de fonctionnement et le pilotage de dossiers techniques. ref orga : 027735482 Lemploi participe au roulement dastreinte le taux de service actif sera majoré de 20% au titre de l'astreinte CENTRALE THERMIQUE DU VAZZIO AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) EDF Corse SERVICE RESSOURCES HUMAINES BP 406 2 Avenue Impératrice Eugénie 20 174 AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. J.CASABIANCA Téléphone : 04.95.29.72.02 Fax : 04.95.29.72.96 9 nov. 2015 Ref 15-15812.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position F GF 11 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PME PRO RC PME PRO MED PROFESSION COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Appui Metier H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l'emploi assure : - la professionnalisation des conseillers, par des accompagnements individuels et l'animation de modules de formation collective, qu'il adapte ou qu'il construit, - l'accompagnement des conseillers, afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce - un appui opérationnel au déploiement des offres, des postures dans la relation client, des procédures et des gestes métiers dans le système, 157

Type de services En qualité de spécialiste d'un parcours client ou d'un processus, il assure le relais avec les experts DAC des domaines au niveau régional. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au manager professionnalisation du Pôle Relation Clients de la Direction Entreprises et PRO Méditerranée.Il est appelé à se déplacer occasionnellement sur le territoire de la DCR Méditerranée Une première expérience sur un plateau Entreprises sera un atout pour réussir dans cette mission. Dynamique, enthousiaste, pédagogue, vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux Vous êtes force de proposition Vous appréciez le travail en équipe en mode coopération avec un esprit solidaire Vous maîtrisez l'outil Informatique. Expérience des outils et offres liées au marché entreprises. 1 BD DE LA DEMOCRATIE TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) accueilus-modele6@edf.fr ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur les documents les coordonnées de vos Managers & GCT Frédéric CHEVASSUS Téléphone : 06.98.05.35.71 Jacqueline CASTEL Téléphone : 06.80.18.02.40 2 nov. 2015 Ref 15-15803.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE HAUT DE PORTEFEUILLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable De Projets H/F Le Service Raccordement et Ingénierie assure la maîtrise douvrage de réalisation des travaux électriques : renouvellement, déplacement, raccordement des ouvrages de réseaux électricité, relations avec la Ville de Paris et ses services. Dans le cadre des directives liées à louverture des marchés de lélectricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi : analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, fait réaliser les études et les chiffrages nécessaires (dépenses et devis de raccordements et de modifications douvrages) à la mise en uvre des projets, fait élaborer les études dexécution et fait assurer le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à lintégration environnementale des ouvrages tout en veillant à la maîtrise des coûts unitaires des réseaux. Il assure le rôle dinterlocuteur vis-à-vis du client final. Il est manager de projet sur des affaires à hautes valeurs ajoutées dans un contexte externe à fort enjeu (grand projet, smart city,...) qui nécessite un pilotage depuis la demande client jusqu'à la mise E/H tension ou la mise en service nécessitant des 158

Type de services qualités relationnelles éprouvées associées à une technicité pointue et reconnue et un rôle de coordination exigeant des interfaces internes. Dautre part, lemploi assure un appui technique et la professionnalisation des Chargés de Projet. Esprit pratique, bon sens, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture desprit, rigueur et autonomie. Bonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique. Des capacités danimation et de pilotage. 146 rue de Tolbiac - 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR M. Didier BROUSSARD Téléphone : 06.20.99.84.57 M. Richard BARNAY Téléphone : 06.60.99.66.07 9 nov. 2015 Ref 15-15791.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE LYON GEMCC Centre Administration et Supervision Télémaintenance Régionale RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Opérateur Principal De Cas H/F Position : PO4 Missions : Lemploi assure les missions dadministration dorganisation et de suivi des activités du CASTER. Il contribue à la mission de planification / programmation et contribue à garantir la qualité des services rendus. Il est référent pour la télémaintenance et la maintenance sur site niveau 3. Activités : - Il assure lorganisation, la planification et la coordination des activités de Supervision, dadministration et télémaintenance en salle de commande CASTER - Il contribue au pilotage de la maintenance curative ASI - Il assure lanimation métier au sein de léquipe. - Il participe à l'insertion en exploitation des nouveaux projets et des nouvelles versions des logiciels et des données des réseaux et des équipements TCM/CE/TCD - Il consolide et valide la gestion des impacts TCM/CE/TCD des travaux programmés et des aléas. - Il réalise les analyses d'incidents complexes et assure le REX - Il assure la coordination de linsertion en exploitation des nouvelles versions de logiciels. - Il contribue à la coordination de la maintenance corrective de TCM/CE/TCD - Il assure la mise à jour des bases de données de configuration en exploitation et les bases de données patrimoniales. - Il contribue à la planification à court et moyen terme et à optimiser les méthodes de maintenance de niveau 3. 159

Type de services - Il établit des bilans de fonctionnement régionaux et contribue au retour dexpérience national. Connaissance et mise en uvre des politiques de maintenance CE, TCM/TCD. Connaissance de larchitecture de lenvironnement CCN, ainsi que de larchitecture et du fonctionnement du système de comptage qualimétrie, des réseaux de TCD et des réseaux de TCM. Des capacités dorganisation, de pilotage, de qualités relationnelles et de travail en équipe sont attendues. Des compétences sur la configuration et ladministration des réseaux de Transmission seront appréciées. Des connaissances sur larchitecture, le fonctionnement et lexploitation des équipements de Téléconduite de niveau bas (PA, ARP, PEXI) seront appréciées. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE - Centre Maintenance Lyon 3bis rue des Cuirassiers - TSA 51001 69501 LYON CEDEX 03 ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - Service RH RAA 3bis rue des Cuirassiers - TSA 51001 69501 LYON CEDEX 03 M. André BLAY Téléphone : 04 27 86 05 80 9 nov. 2015 Ref 15-15789.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position D GF 11.12.13 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce I D F PARTENARIATS PARTICULIERS ET EFFICACITE ENERGETIQUE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION PARTENAIRES 1 Chargé De Relations Partenaires Senior H/F La Direction Commerce assure le développement commercial dedf par la vente dénergie, doffres et de services. Elle est structurée autour de plusieurs Directions de Marché dont la Direction Partenariats, Particuliers et Efficacité Energétique. Le titulaire de lemploi assure : - La mise en place dune animation de réseaux de distributeurs, négociants et fabricants sur tout le territoire de lile de France, - Le développement de synergies dans le cadre des politiques partenariales définies au niveau national, - La dynamique et le portage de la politique partenariale de EDF auprès de réseaux de professionnels non Bleu Ciel. - L'animation, et la formation et le suivi des engagements dun portefeuille de professionnels pour assurer une production de CEE, L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive. Un très bon sens du relationnel, alliés à des capacités d'organisation et de négociation sont autant d'atouts pour réussir dans cet emploi 160

Central 2 La Courtine Noisy le Grand 93 ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-IDF@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 +fiche C01 actualisée).merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Philippe SOLEILHAVOUP Téléphone : 0141674208 ou 0621578668 2 nov. 2015 Ref 15-15777.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Nord Ouest ETAT MAJOR POLE EXPERT PROFESSIONAL Position D GF 11 COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Expert Professionnalisation H/F Lemploi assure la professionnalisation des équipes de conseillers clients et des encadrants en CRC afin de développer leurs compétences en réponse aux attentes du management local et aux évolutions des activités. Pour cela lemploi assure : La réalisation de sessions de formation auprès de nouveaux arrivants sur le métier de conseiller client auprès de lensemble des canaux, La mise en main des modules de formation auprès des acteurs de la professionnalisation et aussi lappui pédagogique, - Des missions de formateur, sur les sujets nécessitant une expertise particulière - Des missions de formateurs, sur les compétences socles métier et outil de la relation clients. - Des missions daccompagnement dans le cadre de la post formation. - Des missions dappui à lorganisation des actions de professionnalisation, auprès du manager déquipe professionnalisation, Au sein de sa région, lemploi participe à lexpérimentation de nouveaux cursus de formation et propose des axes damélioration et évolutions attendues. Lemploi participe à la conception et à la mise à jour des kits de formation en lien avec les formateurs concepteurs nationaux et les experts métier processus en région. Il est garant de la qualité des actions de professionnalisation nécessaires au renforcement des compétences des salariés de la DMCP au service de la performance commerciale et sociale de la DCo. Lemploi na pas dorganisation subordonnée, mais exerce une responsabilité fonctionnelle sur les emplois de chargés de professionnalisation du PEP et des appuis métiers des autres canaux Les compétences attendues sont notamment les suivantes : Maitrise des méthodes et outils pédagogiques Maîtrise des techniques relationnelles, de communication et d'animation Animation de projet et organisation dactivités Sens du résultat / gestion des priorités Autonomie / Rigueur 161

Type de services Capacités rédactionnelles Connaissances socle sur le métier et les outils de la relation client (en front office et en back office) Il travaille en HIC et bénéficie de 26 jours de RTT par an. La performance individuelle est rémunérée. Déplacements fréquents à prévoir sur lensemble des sites du territoire régional et occasionnellement sur la région parisienne. 178 route de Saint Saulve 59770 MARLY ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-NO@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. Cristovam ALFONSO Téléphone : 06 22 07 31 49 2 nov. 2015 Ref 15-15756.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE Opérations - Agence Interventions Meurthe et Moselle ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Au Chef D'agence Interventions (H/F) L'emploi rattaché au chef dagence, assiste son hiérarchique dans l'animation, l'atteinte de résultats et le pilotage de l'agence constituée denviron 80 personnes réparties en 3 pôles : Interventions, Bureau d'exploitation (CEX et DT/DICT), Programmation centralisée. Il supervise les activités des différents pôles et est responsable des objectifs assignés aux agents. Il est garant, dans le cadre des politiques et la réglementation en vigueur, de la sécurité des interventions, et porte une attention particulière à la mise en uvre de la politique de prévention sécurité. Il suit particulièrement l'accompagnement de ses collaborateurs. Il mènera les relations avec les entités en lien avec l'agence dinterventions et pilotera la réalisation des différents programmes (maintenance et travaux) dans le respect des règles financières. L'emploi peut se voir confier des missions spécifiques à la maille de l'agence. L'emploi est susceptible de participer à l'astreinte Organisation Moyen. Le titulaire de lemploi doit avoir de bonnes connaissances du métier dexploitant et des réseaux HTA/BT. Agent rigoureux, autonome tout en sachant rendre compte et force de proposition. Son activité de pilotage et de supervision d'activités nécessite la mise en uvre de compétences dans le domaine relationnel. L'agent doit également maîtriser la consigne générale d'exploitation, PRDE et notes portant sur le domaine technique électricité. Le titulaire de l'emploi doit maîtriser les outils du SI bureautiques ainsi que ceux du domaine Exploitation (Gari, Gefip, Caraïbes voir SIG, Tamaris, SGE, PGI-FP3, Info Réseau,...) 162

Type de services Lemploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités à lobligation de protection et de confidentialité par rapport aux Informations Commercialement Sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs et de non-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.( article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000, loi n 2003-8 du 3 janvier 2003, loi n 2004-803 du 9 août 2004, décrets dapplication n 2001-630 du 16 juillet 2001 et n 2004-183 du 18 février 2004). Temps de travail : 35 heures sur un cycle de 8 semaines. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'agence. - 5 rue du Coteau - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. ASTREINTE ACTION IMMEDIATE Jérôme DE BERTI Téléphone : 07 63 01 53 78 Mail : jerome.de-berti@erdf-grdf.fr Emilie PARIS Téléphone : 06 66 16 05 24 Fax : emilie.paris@erdf-grdf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-13280.03 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE MIDI PYRENEES SUD Domaine Opération Agence Réseau Electricité Ariège ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Chef D'agence H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 27 août 2015 Date de dernière publication : 19 oct. 2015 Au sein de l'agence Réseau Electricité Ariège, le titulaire de l'emploi aura la responsabilité du management, du pilotage et de l'animation des activités de l'agence : - Mise en uvre de la politique de prévention sécurité, suivi du DU, élaboration du PAP et veille au respect des règles de sécurité, - Mise en uvre et suivi de la politique d'entretien et de maintenance : Prolongation de la Durée de Vie, Branchements, Mesures et Amélioration des terres, Elagage HTA et BT,... - Déploiement des politiques d'entreprise, - Etre animateur dans lamélioration du réseau (Qualité de Fourniture, Fiches problèmes) en lien avec les Bases opérationnelles, le GEX ainsi que les services transverses, 163

- Pilotage du processus APOR et gestion des déchets, - Animation des Bases Opérationnelles et du GEX en vue de tenir des objectifs de l'agence, - Agir pour la satisfaction des collectivités, - Gestion RH, - Suivi budgétaire. Type de services Il sera par conséquent le relais du Chef d'agence et sera force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement de l'agence afin d'atteindre les objectifs fixés dans son contrat. Une bonne maîtrise des activités d'exploitation des réseaux électricité et une expérience managériale réussie seraient appréciées. Le candidat retenu devra posséder des qualités relationnelles réelles en termes d'animation de groupe. De fortes capacités d'initiatives et de gestion contractuelle sont attendues. Une forte implication en matière de prévention sécurité est nécessaire. L'emploi est porteur d'enjeux managériaux importants. Il est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. ZI labarre 09000 FOIX ( Ariège - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Philippe DUR Téléphone : 0643659935 Eric CAMBUS Téléphone : 0664265684 4 nov. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION - PROLONGATION Ref 15-15750.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL SERVICE EQUIPE COMMUNE 164

Position E GF 11 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Charge D'affaires Principal Mecanique H/F L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de section Montage Electromécanique de l'equipe commune de Paluel. L'emploi se voit confier des affaires nationales ou locales complexes liées à la réaliation d'activités d'amélioration ou de modification de l'installation, depuis la phase préparatoire du dossier jusqu'à la fin du suivi de l'activité incluant le retour d'expérience et l'évaluation de la prestation. L'emploi maîtrise toutes les composantes du dossier d'intervention: technique, sûreté, assurance de la qualité, sécurité, radioprotection, environnement, coordination des interfaces avec les autres activités, coûts. Il doit faire face aux problèmes inhérents à la gestion simultanée de plusieurs affaires et à la multiplicité des interlocuteurs. Il met ses connaissances au service des agents de sa section et au delà, du service. Il est amené à prendre en charge des activités transverses à sa section. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de resider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E de PALUEL. Taux d'activité si astreinte 55 % C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL@EDF.FR Merci de joindre une C01 au Modèle 6 E. MABILLE Téléphone : 02.35.57.68.51 2 nov. 2015 Ref 15-15745.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES MARTINIQUE PRODUCTION SERVICE PRODUCTION - Centrale de Pointe-des-Carrières GR Performances Position E GF 11 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Animateur Finances H/F Lemploi est responsable des activités du domaine achat et suivi budgétaire du Service Production. Il est linterlocuteur privilégié du Contrôle de Gestion et du SLF pour toutes les questions quotidiennes du suivi financier. Il participe au REX en cas de dysfonctionnement dans la fonction suivi budgétaire et achats. Lemploi élabore des tableaux de bord permettant une analyse et un suivi budgétaire. Il assure le suivi de certains indicateurs de gestion et informe son responsable hiérarchique de toute dérive ou écart. Lemploi centralise les besoins dinvestissement de la centrale. Il est chargé 165

Type de services dassurer le suivi des crédits dinvestissement. Lemploi est responsable de la déclinaison de la politique dachat sur les sites. Lemploi rédige et tient à jour le guide dimputation des centrales, il gère louverture et la fermeture des EOTP. Lemploi prépare le budget dexploitation et le soumet au chef du GR Performances. Il assure le suivi et justifie les éventuelles dérives. Forte autonomie. Expertise dans le domaine financier. Une attention particulière sera portée sur les qualités relationnelles et organisationnelles dont devra faire preuve le candidat recherché. Horaires de travail : 6h45-13h45. Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Centrale de Pointe-des-Carrières - Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) EDF Martinique Service Ressources Humaines Pointe-des-Carrières BP 573 97242 FORT-DE-FRANCE CEDEX 01 Thierry ALONZEAU Téléphone : 0596 59 23 38 Mail : Mail : thierry.alonzeau@edf.fr Xavier BRUN 6 nov. 2015 Ref 15-15728.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position D GF 11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE POLE APPUI CONDUITE TRANCHE EN MARCHE BRANCHE TEM EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Délégué Sécurité Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des consignes de sûreté, de sécurité et d'incendie, l'emploi assiste le Chef de Plateau Tranche en Marche (TEM) dans l'animation du plateau TEM. Suivant un roulement préétabli et un horaire de plage élargie de 7 h à 19 h, l'emploi est successivement de matin, d'après-midi et de journée. Il contribue à l'amélioration de la qualité d'exploitation en assurant le recouvrement des relèves de quart de matin et d'après-midi du collectif DSE en quart, la continuité de la délivrance des régimes de travaux et une meilleure fluidité au bureau de consignation. Sur les périodes de journée, l'emploi participe à la préparation des dossiers d'intervention au Pôle Appui Conduite Tranche en Marche et est dédié à une astreinte 166

de type disponibilité. Agent du service conduite avec expérience des mises sous régimes en préparation, réalisation et délivrance. Taux de services actifs avec astreinte : 55 % Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 35 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Action immédiate Armand KOULAKIAN Téléphone : 05.57.33.32.10 Fax : 05.57.33.32.29 Sébastien PERRUSSEL Téléphone : 05.57.33.35.31 Fax : 05.57.33.32.29 30 oct. 2015 Ref 15-15727.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position D GF 11.12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE EQUIPES DE QUART EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Délégué Sécurité Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE En service continu, sous la responsabilité du Chef d'exploitation, l'emploi est chargé de consignation sur l'installation et responsable du bureau de consignation de deux tranches nucléaires de 900MW. Il supervise la mise sous régime des matériels. Il délivre les régimes et assure la supervision des régimes délivrés sur son quart par le DSE du Pole Appui Conduite et l'agent Haute Maîtrise Terrain. En cas d'incendie et de secours aux personnes sur l'installation, l'emploi est Chef de Secours. Il encadre les équipes de première et deuxième intervention. L'emploi est secouriste du travail. Dans le cadre d'un événement incidentel et accidentel sur l'installation, l'emploi réalise des manoeuvres électriques sur l'installation participant au repli de la tranche. En appui au management du Chef d'exploitation, il anime l'équipe. Il est le référent des domaines Consignations, Incendie, Sécurité et Environnement de l'équipe de quart, enjeux qu'il porte au plus près des agents de terrain. 167

Agent du service conduite avec expérience des mises sous régimes en préparation, réalisation et délivrance. Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Poste nécessitant une aptitude DATR. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS SERVICE CONDUITE BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Armand KOULAKIAN Téléphone : 05.57.33.32.10 Fax : 05.57.33.32.29 Sébastien PERRUSSEL Téléphone : 05.57.33.35.31 Fax : 05.57.33.32.29 30 oct. 2015 Ref 15-15711.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Gr D F Position D GF 11.12.13 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Nord Ouest COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Responsable Conseil Et Développement Marché D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Délégation Marché daffaires Nord Ouest, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés tertiaire et industrie. Dans le cadre des orientations commerciales définies par la Délégation et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur vos marchés, dans le neuf et dans lexistant, de la détection des projets et des besoins des prospects. Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez loffre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en uvre, en portant loffre de raccordement et en sassurant de la satisfaction du client jusquà sa mise en service. Vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées au suivi et à la croissance de votre portefeuille daffaires. Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres douvrage, des constructeurs de bâtiments, des industriels et des comptes Tertiaire dont vous avez la charge, et des 168

prescripteurs énergétiques (BET, Archis, Installateurs). Vous animez de manière transverse les actions sur des segments de marché à enjeu : définition du potentiel, connaissance des circuits de décision, proposition dopérations marketing, suivi et développement des résultats. Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, découte et de négociation, dune adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et dune disponibilité horaire large, lactivité nécessitant des déplacements fréquents. Vous devrez également montrer une bonne capacité dorganisation dans le suivi de vos affaires. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Vous vous engagerez donc à respecter ces règles de Bonne Conduite. Type de services Lemploi est positionné à Lille / Valenciennes / Saint-Omer. rue Rachel Lempereur 59031 Lille ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie Marie BAUDOIN Téléphone : 06.68.65.99.15 13 nov. 2015 Ref 15-15685.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE CENTRE RESSOURCES HUMAINES R.H. RRH 1 Responsable Ressources Humaines (th N Cen067) H/F Sous lautorité du Directeur de Territoire, le/la Responsable Ressources Humaines met en uvre la politique et les processus RH nécessaires à loptimisation des ressources humaines. Il/elle assure la conduite de lensemble des activités RH sur le territoire et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail liées aux activités sociales, tout en conseillant et assistant les managers dans ce domaine. Il/elle assiste le/la Directeur(trice) de Territoire dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel et dans les 169

collectifs de direction. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Superviser, piloter, contrôler lensemble des activités RH du territoire. Contribuer à la qualité du climat social et des relations avec les IRP. Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs). Gérer les carrières (avancements aux choix, mobilité, formation). Appuyer les managers opérationnels du territoire dans l'application des politiques et des processus RH (entretien annuel professionnel, action de formation). Favoriser la circulation de l'information et de la communication RH. Veiller aux conditions générales de travail et garantir l'application de la législation et de la réglementation sociale. Etre vecteur de la stratégie RH nationale et garant de lapplication des procédures RH. Contribuer à lélaboration des démarches, procédures et outils RH nationaux. Assurer le reporting RH auprès de la Direction des Ressources Humaines (tableaux de bord, etc.) Type de services - compétences spécifiques et transverses :. Avoir une bonne connaissance de lorganisation et du fonctionnement de lorganisme. Maîtriser lapplication dun ensemble de règles et de procédures dans son domaine. Savoir traduire des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels. Savoir anticiper des évolutions et proposer des innovations. Savoir organiser et animer une structure (fixer des objectifs, motiver, déléguer). Savoir définir des obligations de résultat et en contrôler la réalisation. Savoir transmettre son savoir faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités. Etre capable danimer et de gérer une équipe. Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et desprit danalyse et de synthèse. Faire preuve dautonomie, de rigueur, de méthode, de compétences rédactionnelles et relationnelles. Faire preuve de discrétion afin de respecter la confidentialité des informations Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) CCAS - TERRITOIRE CENTRE - DIVERCHY Bruno - 3, rue Ferdinand de Lesseps - CS 10444-37204 TOURS CEDEX Bruno DIVERCHY Téléphone : 02 47 35 34 00 30 oct. 2015 Ref 15-15682.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON 170

SERVICE CONDUITE 34 SECTION METHODES ET PLURI Position E GF 11 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Preparateur Referent Conduite H/F Dans le cadre des principes de mutualisation définis à la DPN, dun programme pluriannuel dessais, pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonctions, et dans le respect des référentiels, des programmes nationaux et locaux, des exigences réglementaires, le préparateur référent : - Est responsable de loptimisation technico-économique des activités de sa spécialité, - Réalise un suivi technique régulier des matériels, systèmes et/ou fonctions, pour assurer en permanence ladaptation des activités à leur état, - Apporte un appui technique aux CAP conduite et aux équipes dintervention pour le traitement des dossiers, - Garantit lintégration du prescriptif - Contribue à lélaboration du pluriannuel en cohérence avec le processus TEM et AT POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. QUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS: Sans astreinte: 35% Avec astreinte: 55% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Action Immédiate ADAM JEAN-CHRISTOPHE Téléphone : 02.47.98.78.20 Fax : 6 nov. 2015 Ref 15-15678.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Nord Ouest PARTENARIAT EFFICACITE ENERGETIQUE Position D GF 11 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Chargé De Relations Partenaires Senior H/F 171

Type de services Dans un but de fidélisation des clients et de développement des offres EDF, vous assurez une présence et une action opérationnelle auprès des partenaires installateurs, constructeurs de matériels ou de maitres d'uvre ayant un pouvoir de prescription ou de commercialisation de techniques éligibles aux certificats d'économie d'énergie, ou de services énergétiques auprès des clients dedf. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - le suivi d'un portefeuille de partenaires essentiellement situés en Haute Normandie ou en Picardie (connaissance des partenaires, suivi de leurs activités, développement et suivi de conventions de partenariat) - l'animation de réseaux de partenaires existants ou que vous constituez vous-même et avec lesquels vous développez des axes de collaboration et coordonnez des actions ou de formation sur les offres et sur les savoir faire du Groupe EDF. - la conception puis la réalisation d'actions commerciales vers les partenaires dans le cadre du plan dactions du processus «produire les CEE» ou dans le cadre des plans d'actions marchés ou territoriaux - la détection de nouvelles affaires commerciales à destination des forces de vente, avec pour objectif le montage de dossiers pour la récupération des certificats d'économie d'énergie et la promotion des services d'efficacité Energétique proposés par EDF ou ses filiales. - la coordination d'actions commerciales régionales avec la DCR Ouest dans le cas de partenaires couvrant la Haute et la Basse Normandie A ce titre vous êtes le garant du montage des dossiers de CEE avec les partenaires que vous animez Vous êtes doté d'une forte appétence pour la technique, notamment celles autour de l'efficacité énergétique, de fortes qualités relationnelles et d'un sens de la négociation, qui vous permettent de promouvoir les offres et l'image de marque du Groupe EDF. A l'écoute du marché et des besoins des partenaires, vous savez anticiper la demande et prévoir des solutions personnalisées à partir de votre connaissance du secteur. Rigoureux et autonome vous êtes à l'aise dans la pratique du reporting du fait d'un management à distance. ZA la Vatine - 13 rue Jacques Monod - (Haute Normandie) 76136 Mont Saint Aignan ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Envoi par mail à ACCUEILNANCY-MODELE6@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. Christophe PAUL Téléphone : 06 09 82 06 24 30 oct. 2015 Ref 15-15677.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PME PROS RELATION CLIENTS PME PRO 172

Position D GF 11 Type de services COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable Equipe H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, lemploi assure : - Lorganisation et la coordination des activités de léquipe - La gestion et lamélioration de la performance des processus - Le pilotage de la performance individuelle et collective, - Laccompagnement du développement professionnel et du parcours professionnel des membres de son équipe, afin de garantir le fonctionnement optimal, la performance individuelle et collective de léquipe et ainsi contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à latteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. - La prise en charge de dossiers réclamations complexes et de certains dossiers en assignations. A ce titre, lemploi est amené à assurer la représentation dedf au tribunal. Lemploi garantit pour son équipe latteinte des résultats sur les missions principales (traitement des réclamations de niveau 2, réclamations sensibles, assignations), en sassurant du respect des processus et des niveaux de délégation. Il fait partie de léquipe dencadrement élargie de la DCR Méditerranée. Il est amené à se déplacer régulièrement sur le territoire de Méditerranée. Lévolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard des enjeux majeurs de fidélisation de nos clients et de maîtrise des impayés. Capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. Compétences rédactionnelles, techniques Connaissance des règles commerciales et des offres Bonne connaissance de Cloé, Félix Autonomie, réactivité et disponibilité Une connaissance du domaine réclamations est un atout fort. Tourné vers le Groupe, vous savez prendre les bonnes décisions, communiquer et faire adhérer les conseillers à notre politique commerciale. TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) accueilus-modele6@edf.fr ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 merci de noter sur les documents les coordonnées de vos Managers & GCT Claire ALABOUVETTE Téléphone : 06 65 48 43 37 André VERNHET Téléphone : 06 77 02 44 43 30 oct. 2015 Ref 15-15676.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE ILE DE FRANCE Restauration 173

Position D GF 11 Type de services CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE MANAGER 2EME LIGNE AUDIT QHSE 1 Attache De Restauration Meridienne (th N Idf13) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous lautorité du/de la Responsable Restauration Méridienne, lattaché(e) Restauration Méridienne dispose dune délégation permanente de management sur un nombre de sites de production définit au préalable. A ce titre, il/elle organise et coordonne lexploitation des restaurants sous sa responsabilité, en respectant les orientations des organismes sociaux. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Encadrer, coordonner et contrôler la mise en uvre de lensemble des prescrits métier (réglementation, en particulier Plan de Maîtrise Sanitaire PMS - et référentiels métiers). Il/elle assure le contrôle de la mise en uvre. Favoriser le partage et lappropriation des bonnes pratiques métiers. Animer son collectif de responsables de production : logique de progrès permanent, plans damélioration du service, des processus ou des conditions de travail. Assurer la maîtrise des coûts du restaurant au regard du budget prévisionnel. Valider les plans daction de chaque site de production et veiller à leur bonne mise en uvre (allocation de ressources) dans le cadre du contrat dengagement territorial. Veiller à la qualité des remontées des données au niveau national. Assurer en permanence les relations avec les entreprises et avec les services administratifs.. Participer à des projets transverses liés à lexploitation métier. Participer à la collecte des données qualitatives et quantitatives, à leur consolidation dans des tableaux de bord et à leur remontée au niveau national. Il/elle garantit un reporting régulier au niveau de son hiérarchique - compétences spécifiques et transverses :. Avoir une bonne connaissance des métiers de lhôtellerie et de la restauration. Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations. Maîtriser et suivre les évolutions des techniques, prescriptions, méthodes et outils ressources propres aux métiers de la restauration et de lhôtellerie. Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité. Posséder des compétences générales de gestion. Connaître lenvironnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants et dédiés à la profession. Posséder dexcellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue. Adaptabilité, réactivité, anticipation, pédagogie, diplomatie Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. CHEVILLY LARUE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - TERRITOIRE ILE DE FRANCE - RESSOURCES HUMAINES - Mme GERKEN Catherine - 1, rue Edith Piaf - BP 629-94669 CHEVILLY LARUE MQme GERKEN Catherine Téléphone : 01.49.78.26.53 30 oct. 2015 174

Ref 15-15675.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Nord Ouest CENTRE DE RELATION CLIENT DE MARLY COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Responsable D'equipe Sr H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers, l'emploi réalise, au sein du Centre de Relation Client et dans un contexte concurrentiel ouvert : - le pilotage, l'animation et l'accompagnement d'une équipe de Conseillers clients, - l'identification et la coordination des actions de professionnalisation. Il contribue à la performance commerciale des forces de vente à distance auprès des clients Particuliers et à la satisfaction clientèle. Il participe ainsi au développement de la marge et du chiffre d'affaires d'edf sur ce marché. Il est directement rattaché au Responsable Manager de CRC et constitue le premier niveau de management. Il fait partie de l'équipe d'encadrement élargie de la Direction CRC Particuliers. Ce poste comporte de forts enjeux : management, performance commerciale, qualité de service et satisfaction clientèle. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : management de terrain, sens relationnel et capacité à mobiliser, capacité de réaction. Type de services La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle sont des atouts essentiels. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le territoire de la Direction CRC Particuliers 178 Route de St Saulve MARLY ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-NO@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. DRUEZ DAVID Téléphone : 06.69.69.39.76 30 oct. 2015 Ref 15-15658.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F 175

SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Raccordement et Ingénierie Ingénierie HT Portefeuille GP Ht Portefeuille PF Position E GF 11 Type de services CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'expertise H/F Le chargé dexpertise raccordement est positionné au sein des équipes dappui au management du Service Raccordement Ingénierie. Lemploi anime et consolide les indicateurs de qualité comptable du Service Raccordement (taux de liquidation des ORC, taux de présomptions danomalies, nombre de mois de travaux en cours, ). Lemploi réalise un reporting mensuel complet et coordonne les actions damélioration des indicateurs en lien avec le management des Agences Etudes et Travaux. Lemploi pilote la réalisation dune partie du Plan de Contrôle Interne du service Raccordement Ingénierie sur les parties comptables et financières. Plus largement, lemploi participe activement à la tenue de tableaux de bord exhaustifs et de reporting de performance sur lactivité du raccordement (ex : suivi du budget OPEX du service). Lemploi doit être force de proposition sur le suivi dindicateurs pertinents. Lemploi est également responsable de la mise en place dactions de formation et de professionnalisation des équipes ingénierie sur ses domaines dexpertise. A cette fin, lemploi sera en charge dorganiser et danimer des sessions de formation et de coaching (en groupe ou individuel). Lemploi devra également proposer et mettre en uvre des supports synthétiques de formation et de coaching à destination des chargés de projets et des chargés de conception, ainsi que de leur encadrement. Lemploi est en charge du pilotage transverse de chantiers de transformation (mise en place de nouveaux outils dinterface, de nouveaux processus) Le candidat fait référence dans les domaines de la comptabilité et des immobilisations, et fait preuve dune grande maitrise les outils associés (PGI, ESCRIME, IEP ). Il doit organiser ses activités de façon autonome et être force de proposition sur les actions dont il a la responsabilité. Il dispose dexcellentes capacités dorganisation et dun bon niveau de synthèse, de façon à produire des tableaux de bord et des reportings pertinents pour le management des AET. Il doit également disposer dun bon relationnel avec lensemble des équipes et faire preuve de pédagogie. Enfin, il doit démontrer un réel intérêt pour la montée en compétence des équipes (accompagnement, formation) sur les domaines dont il est expert. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Des déplacements sont à prévoir sur lensemble des sites du Service Raccordement en IDF Est. 12 rue du Centre - Le Vendôme NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Mathieu AVELINE Téléphone : 06 64 09 21 52 6 nov. 2015 176

Ref 15-15558.02 Date de première publication : 15 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 R T E RTE Opérations CNER SERECT Pôle Développement Méthode Expertise Position GF 11.12.13.14.15 Type de services RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - METIER NON CODIFIE 1 Chargé D'études Expertise H/F Position : PO4 Au sein de SERECT Développement, Méthodes et Expertise, le titulaire assure des actions de conseil et d'appui au management et aux équipes opérationnelles dans le domaine des travaux sous tension HTB. Il contribue, en interne de SERECT, au développement des méthodes et des outils TST, au service d'expertise en ligne sur l'utilisation des textes et des matériels TST. Le titulaire réalise des audits TST dans les Centres de Maintenance. Bonne connaissance du réseau de RTE et de la réglementation électrique. La connaissance des techniques des TST HTB est nécessaire. Le candidat doit avoir une expérience significative dans la mise en uvre pratique des techniques TST HTB. Rigoureux, curieux, capacité danalyse, de synthèse et de rédaction, qualité danimation et esprit déquipe. Des déplacements sont à prévoir en France et éventuellement à létranger. 3 rue d'irlande Zone Heiden WITTELSHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) RTE-DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Est 8 rue de Versigny - TSA 30214 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX Louis DEVATINE Téléphone : 03.68.35.54.01 29 oct. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Position de l'emploi 177

Ref 15-15654.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 G D F S U E Z ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Direction des Ventes - Marché des Syndics et Copropriétés (Habitat Privé) Position D GF 11 Type de services COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Un Ingénieur Commercial (H/F) VACANCE EVENTUELLE Suite aux évolutions réglementaires et au poids de ce marché au sein de lentité, le poste offre de véritables enjeux commerciaux : - en matière de vente de gaz, la fin des tarifs réglementés de vente de gaz naturel nécessite un important travail de fidélisation, mais aussi de reconquête, des clients ; - la fin des tarifs réglementés de vente d électricité permet la conquête de nouveaux clients en électricité, - enfin, le projet de loi sur la transition énergétique ouvre un important potentiel de développement en matière doffres defficacité énergétique au regard de lambition et des obligations quinduit ce texte. Localisé au sein dune agence régionale, vous êtes directement rattaché à son directeur d'agence. En lien avec votre assistant commercial, vous avez donc en charge la création, le renouvellement, la reconquête de contrats de fourniture dénergie et le développement doffres defficacité énergétique sur votre portefeuille de clients et de prospects. Sur ce portefeuille, constitué de syndics de copropriétés, vous définissez la meilleure stratégie commerciale, et adaptez si besoin les méthodes de résolution (méthode de négociation, argumentaire, démarche commerciale) en fonction de vos clients ou prospects et de leur contexte. Vous construisez la relation commerciale sur le long terme avec une très forte orientation résultats. Par votre présence terrain, vous analysez les besoins de vos clients en matière defficacité énergétique et contribuez au développement du chiffre daffaires et de la marge en participant au montage de solutions intégrées (technique, usage, énergie, financement, assurance,). Vous effectuez de manière périodique le reporting adéquat (mise à jour du CRM) afin de remonter lensemble des informations nécessaires à la gestion des résultats et de la connaissance client. De formation Bac+2 avec 10 ans dexpérience ou Bac + 4/5 avec 3 ans dexpérience, vous justifiez dune expérience dans la vente, gestion de portefeuille clients B2B et prospection daffaires. Idéalement, vous maîtrisez lusage des énergies (notamment en chaufferie collective). Vous avez le goût du challenge et du défi commercial, vous faites preuve de ténacité et démontrez dexcellentes qualités relationnelles. Votre capacité pour la négociation dans un contexte concurrentiel très fort, vos qualités découte, votre autonomie et votre capacité dadaptation à un environnement en pleine mutation sont autant datouts pour réussir votre mission. Vous serez amené(e) à échanger avec lensemble des interlocuteurs autour de ce marché, tant à linterne (collaboration avec dautres départements dentreprises et Collectivités ou de GDF SUEZ) quà lexterne (partenaires, réseaux professionnels, etc.). Vous représenterez Entreprises et Collectivités dans différentes manifestations commerciales (salon de la Copropriété, Congrès FNAIM ou UNIS, ). Joindre une fiche de mutation "modèle 6" ainsi qu'un CV et une fiche carrière type "Fiche C01" 17 R DU PONT DE LATTES 34000 MONTPELLIER MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) 178

laurent.rigau@gdfsuez.com et cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com Laurent RIGAU Téléphone : Tel : +33 467911602 Fax : Mobile : +33 615547400 30 oct. 2015 Ref 15-15640.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F SERVICE COMMUN USR OUEST ACTIVITES INTERREGIONS MIXTES Position D GF 11.12 Type de services MEDICO-SOCIAL ASSISTANT SOCIAL 1 Assistant(e) Social(e) H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des dispositions réglementaires et des orientations en matière de politique sociale définies à ERDF GrDF en région Ouest, l'emploi a principalement la charge des activités suivantes : - Elaborer des réponses individuelles aux demandes sociales des agents, - Coordonner des plans de résolution ou dactions concertées avec les partenaires, - Contribuer au maintien dans lemploi des salariés en situation de déséquilibre ou de rupture tant sur le plan de la santé que sur le plan personnel, - Conseiller le management en cas de situations graves vécues par les personnes et ayant un lien avec le travail, - Intervenir auprès des populations sensibles (accident du travail, maladie professionnelle, travailleurs handicapés, longue maladie,), - Participer et construire des actions collectives préventives en réponse aux problématiques sociales, - Apporter une expertise et un appui technique et méthodologique dans la mise en uvre des politiques sociales et de leur dispositif (Accord handicap, Démarche QVT, Amiante,). L'emploi devra faire preuve d'un bon relationnel avec les différents partenaires. Des qualités d'écoute, d'autonomie, d'analyse et de réactivité sont nécessaires. Diplôme d'état obligatoire. L'emploi est régi par l'obligation de respect du secret médical. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région Bretagne sont à prévoir. 95 boulevard Voltaire 35000 RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr 179

en précisant : USR OUEST + Numéro annonce. Marie-Laure SINOU-QUINAULT Téléphone : 02 40 57 54 50 Mail : marie-laure.sinou-quinault@erdf-grdf.fr 30 oct. 2015 Ref 15-15632.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position D GF 11.12.13 Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE INTERVENTIONS DROME ARDECHE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Interventions DROME ARDECHE, vous avez la responsabilité de la base opérationnelle de proximité de VALENCE. Vous animez les équipes de travail en cohérence avec le modèle d'activité de l'agence et en contribuant activement à la synergie entre les activités clientèle et les activités réseau. Par votre engagement, vous apportez une forte contribution à la performance de la base opérationnelle et de l'agence. Vous êtes un Animateur résolu de la prévention, vous mettez en uvre les actions santé sécurité et garantissez un haut niveau de prévention. Vous êtes membre de l'équipe d'encadrement de l'agence et à ce titre vous intervenez de façon solidaire dans la réussite du contrat. Une forte contribution sera attendue dans l'accompagnement et l'intégration des techniciens dans le cadre des évolutions du distributeur. Des missions transverses à l'agence et à la Direction Régionale Sillon Rhodanien pourront vous être confiées. Taux d'activités : sédentaire. Vous disposez d'une première expérience des métiers du distributeur (technique clientèle, exploitation, construction d'ouvrages, raccordement,...), vous êtes en capacité d'acquérir rapidement les compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi. Le profil recherché sera doté d'une première expérience en management d'équipe. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous en indiquant le numéro de l'annonce dans l'objet et en joigant votre fiche C01, le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr 180

TOURRE XAVIER Téléphone : 04 75 44 99 34 Mail : xavier.tourre@erdf-grdf.fr 6 nov. 2015 Ref 15-15802.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE MACHINES STATIQUES EPREUVES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Manager De Premiere Ligne H/F Sous l'autorité du chef de service, l'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe MSE. Il garantit : - L'atteinte des objectifs déclinés dans la lettre de gestion de l'agence, notamment dans les domaines sécurité, délais et qualité, par un suivi régulier des indicateurs, une prise en compte pertinente des compétences dans l'affectation des taches aux agents de son équipe et par la réalisation d'actions ciblées: formation, réunions et entretiens individuels. - La mise à disposition des ressources humaines nécessaires à la réalisation des activités dont l'équipe a la charge par l'affectation des agents et l'établissement d'un planning de charge. - La gestion des compétences des agents et leur évaluation par une observation des compétences en situation de travail. - Le respect des règles de pointage et de la législation du travail en délégation du chef de service. Il planifie et suit les activités et la charge globale de son équipe. Il est responsable à son niveau de la relation client. Il participe à l'élaboration budgétaire du service. Il anime son équipe établit et suit avec elle le contrat d'équipe. Il évalue les agents de son équipe, propose les éléments de reconnaissance,réalise les entretiens individuels, il assure la montée en compétence des agents et la mise à jour de la GPEC. Il assure le contrôle hiérarchique de l'ensemble de la contribution de son équipe et valide notamment absences et pointage. Le candidat doit posséder une bonne expérience dans le domaine des Epreuves. Il doit posséder le goût et l'aptitude au management de terrain. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez le candidat. De fréquents déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production du territoire national. AMT-NO 2 rue de la Deule SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 30 % EDF AMT NORD-OUEST Mr. Emmanuel DUPONT 2 rue de la Deûle 181

Adresse email de l'entité de gestion prenante 59320 SEQUEDIN emmanuel.dupont@edf.fr Didier Prades Téléphone : 03 20 08 07 01 2 nov. 2015 Ref 15-15796.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position E GF 12 Type de services D R H Groupe DIRIGEANTS TALENTS FORM MGERS REM AVANTAGES SOCIAUX MOBILITE Département Gestion Cadres Direction R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Animateur Contrat De Travail H/F Au sein du Département Gestion des Cadres de Direction et sous la responsabilité du cadre administratif, le titulaire de lemploi appuie le Chef du Département Gestion des Cadres de Direction, le Chargé de Mission et le cadre administratif du Groupe gestion du contrat de travail dédiée à la gestion des cadres supérieurs dans lanimation et la coordination. Il participe au contrôle des activités de ce groupe gestion du contrat de travail dans le cadre de la démarche qualité en garantissant lapplication des règles administratives internes et de la législation du travail. Il contribue à la qualité du suivi rendu à la Direction Dirigeants Talents et Formation des Managers et au Pôle Développement des Dirigeants et Managers derdf. Il contribue au processus de production : - en coordonnant lactivité du bureau de gestion, - en assurant un rôle de conseil auprès des agents de gestion, - en étant force de proposition en matière dorganisation et de fonctionnement : - Le titulaire de lemploi est en charge de lactivité logement et accession à la propriété pour les Dirigeants et les Cadres Supérieurs du Groupe EDF et Mixtes. - Il suit la mise en uvre des conventions individuelles de forfait annuel en jours derdf et de GrDF et les bilans qui en découlent. - Il sera amené à collaborer à la confection des travaux de fin dannée ainsi que des études ponctuelles. Très bonne maîtrise de la règlementation interne ressources humaines et de loutil sprint. Connaissances approfondies du droit du travail et de la législation sociale. Forte capacité de résolution de problèmes. Capacité à animer une équipe de travail. Le titulaire de lemploi est soumis à une obligation de confidentialité Maîtrise les outils S.I.R.H. et bureautiques. 33 Avenue de Wagram Paris ( Paris - Ile-de-France ) EDF - Pôle RH Siège M. Sébastien SAUER 45 Rue Klèber 182

92300 LEVALLOIS-PERRET M. Bernard SICAUD Téléphone : 01-40-42-13-26 2 nov. 2015 Ref 15-15780.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR EC FLAMANVILLE Position D GF 12 Type de services RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Appui Qualite Securite Radioprotection Environnement H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant lingénierie du Parc en Exploitation (IPE), et des procédures cadres dassurance Qualité applicables aux Equipes Communes (EC), lemploi a pour mission de coordonner lactivité technique des sections afin de garantir la cohérence et la qualité des prestations réalisées par lec, en termes de sûreté, qualité, sécurité, radioprotection, environnement, coûts, délais. 1. Lemploi sassure de la prise en compte des prescriptions du Manuel Qualité cadre des Equipes Communes dans les notes dapplication locales. 2. Il sassure également de lapplication des notes dans la réalisation des activités en effectuant des vérifications par sondage. 3. Il analyse les problèmes dassurance Qualité détectés, initie les actions correctives et sassure de leur mise en uvre. 4. Lemploi contribue à la qualité des prestations réalisées par les emplois du Service, en assistant le Chef de Service dans ses activités danimation et dorganisation. 5. Il apporte appui et conseil aux agents de lequipe Commune dans les domaines radioprotection, sécurité et environnement. 6. Il contribue à la performance de lipe sur le CNPE en améliorant les résultats sécurité, radioprotection et environnement. 7. Lemploi contribue au fonctionnement des retours dexpérience vers les Centres dingénierie en supervisant le REX. L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés, décalés et des astreintes. BP 2 50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le recruteur et le CNEPE-MOARH. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX 183

Laurent DEPAUW Téléphone : 02.18.24.70.73 9 nov. 2015 Ref 15-15770.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 1/2 POLE METHODES CONDUITE ENTITE INDUSTRIALISATION EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Cadre Technique Hors Quart H/F Il analyse avec les métiers l'impact sur l'exploitation des demandes de régimes et à partir de ces demandes, construit le planning quotidien exploitation, présenté en réunion lancement. Son analyse du planning porte notament sur l'impact des activités de maintenance sur l'exploitation des tranches (moyens de lutte contre l'incendie, traitement des effluents ou production d'eau, compatibilité des mises sous régimes) et de leur conformité par rapport au planning transmis au COPM. Personne issu du process REP méthodique et organisée, et disposant d'une aisance relationelle dans le cadre d'échanges internes service mais aussi transverses, notamment sur le projet TEM Les atouts recherchés : expérience du nucléaire, expérience du service Conduite, formation process et consignations. Taux de services actifs : 35% sans astreinte ou astreinte non sollicitante. 55% avec astreinte sollicitante. Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % Merci de joindre la C01 au modèle 6 1 exemplaire par mail à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 1 exemplaire par voie hiérarchique ACTION IMMEDIATE AMAURY DE LA FONTAINE Téléphone : 03.28.68.41.11 2 nov. 2015 Ref 15-15768.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 184

Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 1/2 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Cadre Technique Consignations H/F Sous l'autorité du Chef d'exploitation, le Cadre Technique exerce, en service continu, le pilotage des activités de 2 tranches nucléaires REP 900 MW: mise en oeuvre du programme d'exploitation des tranches ou du planning d'arrêt de tranche. A ce titre, il doit posséder une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de conduite d'une tranche REP, pour assurer un excellent appui aux opérateurs. Une expérience antérieure de la mission de "chargé de consignations" pour coordonner avec le HMT les activités de consignation et intervenir personnellement sur ces activités. Des aptitudes au management pour assister le Chef d'exploitation dans l'animation de l'équipe et la formation du personnel. Profil issu du process REP, habilité Superviseur APE, Chef des Secours, Chargé de consignations tous niveaux de tension Taux service actif : 100 % Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ENVOI DES CANDIDATURES (modèle 6) UNIQUEMENT PAR MAIL UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR DE LA FONTAINE AMAURY Téléphone : 03.28.68.41.11 2 nov. 2015 Ref 15-15766.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 1/2 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Cadre Technique Consignations H/F Sous l'autorité du Chef d'exploitation, le Cadre Technique exerce, en service continu, le pilotage des activités de 2 tranches nucléaires REP 900 MW: mise en oeuvre du programme d'exploitation des tranches ou du planning d'arrêt de tranche. A ce titre, il doit posséder une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de conduite d'une tranche REP, pour assurer un excellent appui aux opérateurs. Une expérience antérieure de la mission de "chargé de consignations" pour 185

coordonner avec le HMT les activités de consignation et intervenir personnellement sur ces activités. Des aptitudes au management pour assister le Chef d'exploitation dans l'animation de l'équipe et la formation du personnel. Profil issu du process REP, habilité Superviseur APE, Chef des Secours, Chargé de consignations tous niveaux de tension Taux service actif : 100 % Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ENVOI DES CANDIDATURES (modèle 6) UNIQUEMENT PAR MAIL UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR DE LA FONTAINE AMAURY Téléphone : 03.28.68.41.11 2 nov. 2015 Ref 15-15758.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position D GF 12 Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE SURETE QUALITE SECTION AUDIT CONSEIL CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE AUDITEUR 1 Ingenieur Auditeur En Formation H/F Intégré au service Sûreté Qualité, lemploi vérifie, audite, conseille l'ensemble des services du Site ainsi que les entreprises prestataires sur les champs techniques et organisationnels afin de contribuer au respect des référentiels et à l'amélioration des résultats de l'unité. Le taux de service civil est sédentaire Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. Susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) 186

DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET ACTION IMMEDIATE Pierre FREY Téléphone : 04 74 41 32 60 Mail : pierre.frey@edf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15736.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Fonctions Centrales EM DTION PRODUCTION INGENIERIE DIRECTION RESSOURCES HUMAINES MEDICIS R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Chargé D'etudes Rh H/F Au sein de la DRH DPNT, lemploi travaille en collaboration avec ses Chefs de Projet, sur lappui des différents dossiers RH de la DPNT. De formation RH, Il assure une mission dappui au pilotage des dossiers. A ce titre, il sera amené à : - Identifier les acteurs, - Recenser les besoins, - Etablir des diagnostics, - Proposer des solutions, - Accompagner le déploiement des actions. Lemploi connaît bien l'organisation de la DPNT et ses interlocuteurs avec lequel il est en contact. Il se tient informé de lactualité de la filière RH. Capacités danalyses et de synthèse, Qualités rédactionnelles Autonomie, réactivité et initiatives. Esprit déquipe Qualités relationnelles Sens de lorganisation. Site CAP AMPERE 1 place Pleyel SAINT DENIS(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Type de services EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Entités et Filières Centrales 5, Esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique 30 oct. 2015 187

Hélène BAUDUIN Téléphone : 01 43 69 35 34 Mail : helene.bauduin@edf.fr Ref 15-15718.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position D GF 12 Type de services Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DIRECTION DES OPERATIONS ET DE LA PERFORMANCE LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Attache De Direction H/F Lemploi se situe au sein de la DOP et a notamment pour mission de faciliter laction du directeur dans son management, faciliter la prise de décisions. et de conduire des dossiers en propre. Il assure donc des missions dappui et garantit latteinte des objectifs sur des missions qui lui sont confiées. - Autonomie et sens du travail en équipe - Organisation et anticipation - Rigueur - Pro-activité et réactivité - Capacité rapide dadaptation - Confidentialité - Sens du relationnel et diplomatie - Disponibilité - Capacités rédactionnelles 20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr (et à DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@edf.fr) de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Jean-Claude BAUDENS Téléphone : 01.56.65.39.82 30 oct. 2015 Ref 15-15609.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 188

Position D GF 12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHOOZ SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT SECTION INGENIERIE-METHODES COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE DE TRANSPORT COMBUSTIBLE/DECHETS 1 Cadre Appui Technique H/F Dans le cadre de la Sûreté et de la Sécurité, du Manuel Qualité, de la note d'organisation du CNPE de Chooz, des doctrines et politiques existantes dans le domaine Automatismes-Essais, l'emploi assure une mission d'assistance et de conseil auprès du Chef de Service et des responsables opérationnels du Service dans les domaines technique et organisationnel. Il assure la réalisation des missions techniques qui lui sont confiées, internes au Service ou transverses au Site. Il contribue ainsi à l'atteinte des objectifs du Service et à l'optimisation des projets transverses au Service et au Site. Possibilité de travail en roulement Ce poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra se conformer aux règles liées à cette contrainte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une CO1 récente) par mail à la BAL générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En indiquant en objet : CNPE de CHOOZ et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hièrarchique pour avis et envoyé à BAL générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE DE CHOOZ GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Type de services Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas dimpossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence Régionale RH EST Pôle CATTENOM-CHOOZ B.P 41 57570 CATTENOM action immédiate Laurent JULLIARD Téléphone : 03.24.36.32.20 5 nov. 2015 Ref 15-15669.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position D PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHOOZ SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT SECTION INGENIERIE-METHODES COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE DE TRANSPORT COMBUSTIBLE/DECHETS 189

GF 12.13 Type de services 1 Cadre Appui Technique H/F Dans le cadre de la Sûreté et de la Sécurité, du Manuel Qualité, de la note d'organisation du CNPE de Chooz, des doctrines et politiques existantes dans le domaine Automatismes-Essais, l'emploi assure une mission d'assistance et de conseil auprès du Chef de Service et des responsables opérationnels du Service dans les domaines technique et organisationnel. Il assure la réalisation des missions techniques qui lui sont confiées, internes au Service ou transverses au Site. Il contribue ainsi à l'atteinte des objectifs du Service et à l'optimisation des projets transverses au Service et au Site. Possibilité de travail en roulement Ce poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra se conformer aux règles liées à cette contrainte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une CO1 récente) par mail à la BAL générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En indiquant en objet : CNPE de CHOOZ et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hièrarchique pour avis et envoyé à BAL générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE DE CHOOZ GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) DSP-CSPRH-DPN-GESCO-NORD-EST@EDF.FR En cas dimpossibilité : EDF - DSP - CSP RH Agence Régionale RH EST Pôle CATTENOM-CHOOZ B.P 41 57570 CATTENOM action immédiate Laurent JULLIARD Téléphone : 03.24.36.32.20 30 oct. 2015 Ref 15-15655.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position E GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 2 Operateur Pilote De Tranche H/F Dans le cadre des Règles Générales d'exploitation, des règles de Sécurité et Radioprotection, des plannings de production, des objectifs déclinés dans le contrat de gestion du service et d'équipe, l'opérateur Pilote de Tranche assure un rôle de responsable de la Salle de Commandes. A ce titre, en tant que référent, il supervise et coordonne l'ensemble des activités réalisées en Salle de Commandes (y compris la surveillance de la SdC) afin de garantir la conduite sûre des installations nucléaires en temps réel et l'optimisation de la production. 190

L'Emploi accompagne les Opérateurs dans leurs développement de compétences au travers de présences terrain. L'Emploi est positionné au sein de la tête d'équipe de quart. Agent ayant suivi et réussit une formation d'opérateur en centrale nucléaire. Cet emploi est assuré en services continus (en quart 3X8). Qualification des services civils : Services actifs : 100% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 100 % CNPE DE CHINON DSP - CSP RH ARH DPN Pole GCT Centre Loire Gestion Collective ST LAURENT BP 80 37420 AVOINE Nathalie FEAUGAS Téléphone : 02.54.45.82.31 Mail : nathalie.feaugas@edf.fr Frédéric DUVIGNAU Téléphone : 02.54.45.85.15 Mail : frederic.duvignay@edf.fr 30 oct. 2015 Ref 15-15836.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE UFPI/DO SERVICES DE PROXIMITE/ETAT MAJOR SP /AMD R.H. FORMATEUR 1 Ingénieur Chargé D'affaires H/F Sous la responsabilité de l'appui au Directeur Opérationnel des Services de Proximité, il assurera les missions suivantes : - Analyse d'impact des modifications IOP sur les formations process nucléaire ; - Supervision et coordination de l'intégration des modifications IOP dans les formations process nuclaire, en lien avec les ingénieurs chargés d'affaire des domaines concernés ; - Portage au sein des instances de pilotage des modifications IOP en lien avec la Direction Opérationnelle Projets et Ingénierie de l'ufpi ; - Supervision de l'offre de formation d'un domaine de formation process nucléaire de l'ufpi et rédaction d'un bilan annuel ; - Pilotage du marché associé ; - Elaboration du programme de révision et de maintenance des produits du domaine concerné sur la base d'un bilan annuel ; - Elaboration ou appui à l'élaboration de tout nouveau dispositif de 191

professionnalisation à partir d'exigences exprimées par la MOA ; - Portage au sein d'instances de pilotage de la formation, des améliorations et des ajustements de l'offre de professionnalisation ; - Professionnalisation des formateurs chargés de l'animation des nouveaux produits. Type de services - Personne de contact, connaissant bien les métiers de la DPN (passage par cette division requis dans le parcours professionnel) ; - Solide expérience dans le process nucléaire ; - Personne capable de piloter une affaire impliquant de nombreux acteurs à la maille nationale, nécessitant autonomie,organisation, rigeur et méthode ; Poste nécessitant de nombreux déplacements de courte durée (sur les différents CNPE, au niveau de la direction de l'ufpi, à la direction de la DPN à Paris, voire au sein d'autres divisions) UFPI site de formation de Belleville Lere ( Cher - Centre ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh aux 3 adresses suivantes : >> DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR >> jean-michel.garcin@edf.fr >> francoise.bal@edf.fr Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire du Contrat de Travail. GARCIN Jean-Michel Téléphone : 04.69.65.57.38 2 nov. 2015 Ref 15-15828.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 G R T Gaz Position C GF 13.14.15 G R T Gaz GRTgaz Direction de lingénierie Pôle Technique Département Conception CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE 1 Ingénieur Études H/F GRTgaz construit, entretient et développe le réseau de transport de gaz naturel à haute pression. La Direction de lingénierie de GRTgaz développe et modifie le réseau de transport de GRTgaz afin de ladapter aux attentes des clients. Elle assure une assistance à Maîtrise douvrage et à la Maîtrise d'oeuvre des projets de niveaux nationaux et régionaux. Le Département conception (DCI) fait partie du Pôle Technique comprenant du personnel travaillant sur des activités liées à la conception de projets dingénierie de GRTgaz (procédés, machines de compression, électricité et automatisme). Dans le cadre de ces activités, vous avez pour principales missions : - La réalisation, la rédaction et le suivi des études et spécifications techniques liées aux projets dingénierie au cours des différentes phases de réalisation dun projet (faisabilité, études de base ou de détails, réalisation), 192

- La préparation et lanimation de revues spécifiques à lactivité instrumentation / automatisme, - La mise en uvre des méthodes et techniques de votre domaine sur les projets auxquels vous êtes affecté, - Le suivi contractuel des marchés dont vous avez la charge (appels doffres, alignements, commandes, enclenchements, vérification des documents techniques, suivi en phase de réalisation sur chantier, recettes en usine, etc), - La coordination de linterface de ces marchés avec les autres disciplines techniques à la Direction de lingénierie (génie civil, tuyauterie, procédés, machines tournantes, SSE, chantier) mais aussi linterface avec dautres Directions de GRTgaz (DSI, DT, etc), - Le contrôle des bureaux détudes de proximité chargés de réaliser dans certaines phases de projet, les études attendues dans le domaine IA, - La contribution à la capitalisation du savoir faire (création et mise à jour du référentiel documentaire et méthodologique) pour son domaine technique. Bac + 5 - Diplôme dingénieur ou équivalent Solide expérience des métiers de lingénierie de GRTgaz et en particulier sur les sujets : - Automatisme - Instrumentation - Suivi de fournisseurs / Suivi de marché Bon relationnel Sens de l'organisation Rigueur Bonne communication Un ingénieur référent dans votre domaine sera en charge de superviser votre production. Néanmoins, une forte autonomie est nécessaire pour répondre aux sollicitations des membres de léquipe projet et des exploitants. Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Des compétences en électricité (basse tension et très basse tension) seraient un plus. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. 7, rue du 19 mars 1962 92622 GENNEVILLIERS CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz - Direction de l'ingénierie / Pôle Ressources Humaines 7, rue du 19 mars 1962 Immeuble "Le Delage" 92622 GENNEVILLIERS CEDEX (y compris fiche individuelle résumée C01 et CV) en précisant les coordonnées téléphoniques du responsable hiérarchique. aichata.sow@grtgaz.com Sophie LE YHUELIC Téléphone : 01 56 04 06 67 Mail : sophie.le-yhuelic@grtgaz.com 2 nov. 2015 193

Ref 15-15801.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position D GF 13 Type de services SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE HAUT DE PORTEFEUILLE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable De Projets H/F Le Service Raccordement et Ingénierie assure la maîtrise douvrage de réalisation des travaux électriques : renouvellement, déplacement, raccordement des ouvrages de réseaux électricité, relations avec la Ville de Paris et ses services. Dans le cadre des directives liées à louverture des marchés de lélectricité, des règles commerciales, administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables dans le domaine Travaux, l'emploi : analyse lexpression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, fait réaliser les études et les chiffrages nécessaires (dépenses et devis de raccordements et de modifications douvrages) à la mise en uvre des projets, fait élaborer les études dexécution et fait assurer le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à lintégration environnementale des ouvrages tout en veillant à la maîtrise des coûts unitaires des réseaux. Il assure le rôle dinterlocuteur vis-à-vis du client final. Il est manager de projet sur des affaires à hautes valeurs ajoutées dans un contexte externe à fort enjeu (grand projet, smart city,...) qui nécessite un pilotage depuis la demande client jusqu'à la mise E/H tension ou la mise en service nécessitant des qualités relationnelles éprouvées associées à une technicité pointue et reconnue et un rôle de coordination exigeant des interfaces internes. Dautre part, lemploi assure un appui technique et la professionnalisation des Chargés de Projet. Esprit pratique, bon sens, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture desprit, rigueur et autonomie. Bonne pratique des outils informatiques et bonne formation de base en électrotechnique. Des capacités danimation et de pilotage. 146 rue de Tolbiac 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR M. Didier BROUSSARD Téléphone : 06.20.99.84.57 M. Richard BARNAY Téléphone : 06.60.99.66.07 2 nov. 2015 Ref 15-15799.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS 627802 DATACENTER 62780215 OMP 194

Position C GF 13 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM INGENIERIE ET PRODUCTION DES SERVICES SI-TELECOM 1 Responsable De Domaine H/F La Direction des Services Partagés (DSP) est l'opérateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF, qui regroupe des expertises mutualisées et des centres de production de services tertiaires. Au sein du Centre de Services Partagés Informatique et Télécommunication - Opérations (CSP IT-O), le département Datacenter assure l'activité de fourniture d'énergie informatique. Dans ce département, le groupe Outillage Management des Processus (OMP) a pour principaux enjeux au travers de l'outillage, de contribuer au suivi de la qualité et de la performance des services de bout en bout, du poste de travail utilisateur en passant par le fonctionnement des applications métiers et des services d'infrastructure jusqu'à leur facturation. Type de services Au sein du groupe OMP, l'emploi est responsable du pôle Patrimoine et il a en charge l'animation fonctionnelle et technique de l'équipe. A ce titre : - il organise l'activité et gère les priorités en accord avec son chef de groupe, - il met en place des solutions innovantes et assure le suivi de projets, - il supervise les Pilotes Opérationnels de Services et leur fournit conseils et support technique dans leurs activités ; il peut intervenir en back-up en cas de besoin, - il contribue à l'établissement et au suivi de la roadmap technique des services, - il réalise le reporting de lactivité auprès du chef de groupe en terme d'avancement, de charge et de budget, - il effectue le renouvellement des contrats de prestations nécessaires à lactivité et en assure le suivi opérationnel (préparation et participation aux comités de pilotage, validation de la facturation). Connaissances techniques : Connaissance des technologies CMS, Connaissances des solutions de virtualisation (VMWARE, infrastructures convergées), Notions d'urbanisme de SI. Autres compétences : Gestion de projet, très bon relationnel, animation d'équipe. Rédaction de cahier des charges et suivi d'appels d'offres Quelques déplacements par mois pour des réunions sur la région Ile-de-France sont possibles. 1 avenue du Gl de Gaulle 92140 CLAMART ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : EDF- DSP CSP RH Pôle GCT DSP IT batiment EURENNEPOLIS 6 place Robert SCHUMAN 38000 GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Téléphone : PASSANT Philippe LEBOURG-ROUGEOLLE Didier01 78 66 67 67 Téléphone : 2 nov. 2015 195

Fax : 01 47 65 30 07 Fax : Ref 15-15790.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position C GF 13.14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale Cycle Combiné Gaz de Bouchain Service Exploitation EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Appui Management H/F Réalisée au sein du service exploitation et en interface avec le service maintenance, votre mission comporte les axes de travail suivants : INGENIERIE D'EXPLOITATION ET PILOTAGE DU TRANCHE EN MARCHE : En interface directe avec le service maintenance et les équipes de quart, vous pilotez l'activité de maintenance courante des installations, vous apportez une réponse rapide et efficiente au traitement des fortuits et à la gestion des modes dégradés tout en structurant l'analyse technique et la traçabilité associées à chacun de ces événements. Vous organisez le contrôle et le suivi des activités d'exploitation. Vous êtes en support des équipes d'exploitation pour l'analyse des rapports emonitoring et la conduite des améliorations visant à optimiser les performances de l'installation. Egalement, en lien avec le Centre d'optimisation Production Marché d'edf et/ou RTE et, vous optimisez le placement des travaux et des arrêts programmés de manière à limiter leurs impacts sur les indicateurs de performance et à maximiser le bonus de l'unité. Vous validez le calcul des indicateurs du site avant remontée vers la tête de l'unité. Enfin, vous participez aux réunions d'échange et aux groupes de travail nationaux sur les sujets de votre périmètre et mettez en oeuvre le référentiel Tranche En Marche. CONTRIBUTION AU MANAGEMENT DU SERVICE EXPLOITATION : vous relayez et portez l'ensemble des messages managériaux auprès des équipes, contribuez à l'élaboration et à la mise à jour du tableau de bord du service ainsi qu'à la rédaction des notes de service, vous assurez la planification et le suivi de l'activité hors quart. Vous animez et concrétisez la démarche d'amélioration continue au sein du service sur l'ensemble de votre périmètre et enparticulier pour les aspects traitants de la QVST en lien avec les équipes de quart. En l'absence du chef de service, vous assurez la représentativité du service et la gestion des affaires courantes. Vous avez une expérience significative de la production thermique et si possible des connaissances sur les CCG. Vous parlez anglais. Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie dans vos activités. Vous possédez de solides compétences techniques et une bonne capacité d'analyse. Vous souhaitez vous impliquer dans le pilotage du système de management. Vous avez un sens du relationnel développé et un goût pour le management des équipes. Vous avez le goût du challenge, la culture de la performance, du résultat et de l'innovation et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. ZONE D'HABITAT D'ASTREINTE POSTE EN ETOFFEMENT EN NOMBRE CONTEXTE : Dans le cadre d'un partenariat conclu entre EDF et General Electric (GE) Energy pour 196

le co-développement du premier cycle combiné gaz de nouvelle génération équipé de la technologie FlexEfficiency50 de GE Energy, EDF construit une nouvelle unité de production à Cycle Combiné Gaz (CCG) de 570 MW sur le site de Bouchain. La mise en service industrielle est prévue pour le 1er aout 2016. Cette nouvelle technologie permet d'atteindre une puissance maximale en moins de 30 minutes avec un rendement de 61%. Plus flexible et plus performant, ce CCG permettra de répondre à la fluctuation croissante des besoins de production, dans un contexte où les énergies renouvelables, fortement intermittentes, occupent une place croissante dans le système électrique français. LOCALISATION GEOGRAPHIQUE : A moins de deux heures des principales capitales européennes, le CCG de Bouchain s'avère particulièrement privilégié pour sa situation géographique. Au coeur de la troisième région économique de France, Le Nord-Pas de Calais, Le CCG est à proximité immédiate de cinq pays européens : la Belgique, les Pays-Bas, le Luxembourg, l'allemagne et le Royaume-Uni. Réseau de transports urbains performants, axes autoroutiers de qualité, liaisons TGV directes vers Paris, aéroports internationaux proches, garantissent des déplacements faciles, rapides et dans de bonnes conditions de sécurité. Cycle Combiné Gaz de Bouchain 208, allée de la vigilence 59111 BOUCHAIN BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN - 682 cours de la Libération BP 81-33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Action immédiate DELANNOY Frédéric Téléphone : 07 61 79 69 43-03 27 20 91 10 Mail : frederic-franck.delannoy@edf.fr 9 nov. 2015 Ref 15-15782.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Nord Ouest COLLECTIVITES TERRITORIALES et SOLIDARITE VENTE COLL TERR VENTE CT NPDC COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Attache Commercial Senior H/F Dans le cadre de la stratégie du Commercialisateur EDF Collectivités Territoriales, lemploi : - Développe une connaissance approfondie de ses clients, identifie leurs besoins et détecte les opportunités commerciales, - Promeut et vend des offres de fourniture dénergies et de services associés 197

répondant aux attentes clients, - Initie des partenariats orientés sur la production de Certificats deconomie denergie, - Détecte et qualifie les projets relevant des compétences du Groupe, afin de contribuer sur son portefeuille à la satisfaction des clients, au développement de la marge, du chiffre daffaires et à la performance économique et commerciale de la Division Collectivités Territoriales et du Groupe EDF. Type de services Lemploi est responsable de la marge, du chiffre daffaires et de la production des CEE sur le portefeuille clients qui lui est dévolu. Lemploi : - Il est linterlocuteur commercial dédié des clients de son portefeuille, - Il décline la politique commerciale sur son portefeuille, détecte les opportunités commerciales, promeut et vend des offres énergies et services associés répondant aux attentes clients, coordonne la gestion des contrats, gère les réclamations éventuelles, - Il détecte les projets relevant des compétences des filiales du Groupe et promeut leur savoir-faire auprès de ses clients, - Il est responsable de la qualification des données clients de son portefeuille dans le système dinformation, - ll mène son action en cohérence avec la stratégie densemble et les actions transverses définies lors des Comités daction Territoriaux. - Il est amené à intervenir auprès de clients qui ne font pas partie de son portefeuille, à la demande de sa hiérarchie, dans le cas dun appel doffres ou dun dossier complexe. Des capacités d'animation, de négociation et de vente en marché ouvert sont nécessaires pour ce poste. De nombreux déplacements sont à prévoir 260, route de Desvres 62325 St MARTIN BOULOGNE ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-NO@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. BECUWE Christophe Téléphone : 06 69 58 54 95 2 nov. 2015 Ref 15-15769.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 1 2 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 2 Cadre Technique En Etoffement Formation H/F 198

En appui du Chef d'exploitation (CE), le CED assure la coordination technique de léquipe. Il épaule le CE pour le management de léquipe. Il porte le respect des exigences dexploitation, en relais du CE sur les Projets et il fédère les métiers et son équipe autour des priorités dexploitation. Le CED gère les DI et les menaces techniques en lien avec lingénierie et les projets. Son action et son positionnement permet la prise de recul du CE Il est garant du processus de relève et du contrôle technique des activités Conduite pour latteinte des objectifs du quart conformément au planning. Il en rend compte au CE et au Projet. Le collectif CED contribue à lanimation et au pilotage des menaces techniques en lien avec lingénierie et les projets Il supervise lactivité de léquipe réactive En cas daléa, le CED en assure le pilotage jusquà la désignation dun nouveau pilote et devient un contributeur actif à la résolution du problème Agent expérimenté de profil exploitation ayant occupé les postes d'opérateur. Taux de service actif : 100 % Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % ENVOI DES CANDIDATURES UNIQUEMENT PAR MAIL UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'ADRESSE MAIL SUIVANTE DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR DE LA FONTAINE AMAURY Téléphone : 03.28.68.41.11 2 nov. 2015 Ref 15-15767.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES CONDUITE 1/2 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 Chef D'exploitation Etoffement Formation H/F L'emploi garantit l'exploitation d'une paire de tranche dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de radioprotection, en manageant son équipe, en réalisant le contrôle interne, en animant la communication interne et en assurant la continuité de service. Il garantit l'efficience de son équipe en proposant et renouvelant les habilitations, en proposant des avancements et des évolutions fonctionnelles, en participant au recrutement. Il garantit l'état de sûreté et les performances de la paire de tranches en temps réel, conformément au référentiel, en réalisant la détection, l'analyse et le traitement des écarts. Il contribue à l'élaboration du Plan Moyen Terme en étant force de proposition sur les stratégies à développer, et en animant et contrôlant la mise en oeuvre 199

de plans d'action. Il contribue à la bonne gestion des situations incidentelles ou accidentelles en optimisant l'application des procédures de l'ensemble de l'équipe et/ou en proposant des solutions ou des stratégies de mise en oeuvre. Il contribue à l'atteinte des objectifs des projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche en optimisant l'ensemble des moyens et des ressources dont il a la charge Agent ayant validé un jury national de chef d'exploitation ou engagé dans le parcours de formation CE selon cas dérogatoire Taux de service actif : 100 % Rue de la Digue Level BP 149 59820 Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 100 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A L'Adresse mail : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR@FR DE LA FONTAINE Amaury Téléphone : 03.28.68.41.11 2 nov. 2015 Ref 15-15760.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE CONDUITE POLE EXPLOITATION EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 5 Ingenieur Exploitation H/F Dans le cadre de lapplication des Règles Générales d'exploitation des installations nucléaires de production d'électricité, des consignes de sûreté, sécurité et incendie, du programme journalier de production, lemploi anime et coordonne une équipe dagents de terrain, assure la surveillance et la conduite dune unité nucléaire de production délectricité afin de contribuer à lamélioration du pilotage de linstallation et de garantir la satisfaction en temps réel des besoins du réseau et la sûreté des installations. Le taux de services civils est de 100 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. INGENIEUR EXPLOITATION EN FIN DE FORMATION. 200

CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET Aurélien BRUNEL Téléphone : 04 74 41 31 29 Mail : aurelien.brunel@edf.fr 9 nov. 2015 Ref 15-15759.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE SURETE QUALITE POLE SURETE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Ingenieur Surete En Formation H/F Dans le cadre des politiques de sûreté, dexploitation du site et des Instructions Nationales, lemploi assure une mission : - de vérifications en temps réel et différé du fonctionnement normal et incidentel des installations, en toute indépendance par lévaluation quotidienne de létat des installations, - de conseil et dassistance aux services opérationnels du CNPE, danalyse de risques et dévénements liés à lexploitation des installations nucléaires, afin de contribuer à lamélioration permanente de leur niveau de sûreté et de garantir un suivi et une analyse indépendante de létat de sûreté des installations. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte technique Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. Connaissances avérées du domaine Sureté-Radioprotection. Susceptible de travailler sur des horaires postés. CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET 201

ACTION IMMEDIATE Pierre FREY Téléphone : 04 74 41 32 60 Mail : pierre.frey@edf.fr 9 nov. 2015 Ref 15-15754.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE MAITRISE DES ARRÊTS Pilotage GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable Sous-projets Exploitation Ef H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure le pilotage des activités d'exploitation en phases de préparation, de réalisation et de REX des Arrêts de Tranche ainsi que sur le projet Pluriannuel. Il pilote les sous projets de l'arrêt de tranche en lien avec le Process confiés par le Chef de Projet, en veillant au respect des règles et objectifs dans les domaine sûreté, sécurité, radioprotection, disponibilité et budget. Il a aussi un rôle de management technique. En fonction des situations, l'emploi est amené à : - garantir la préparation et l'enclenchement des activités en respectant les règles de sûreté, sécurité et radioprotection lors des phases de préparation et de réalisation, - garantir la disponibilité des matériels requis lors des changements d'état du réacteur en réalisant le contrôle gestionnaire des activités, - contribuer à la gestion d'une éventuelle crise et des moyens associés, - contribuer à la réalisation du projet de service et du contrat de gestion, - contribuer à la cohérence avec les autres Projets en pilotant des affaires transverses dans le cadre du REX L'emploi est hiérarchiquement rattaché au Chef d'equipe RSP Exploitation. Cadre ayant des connaissances Process (maîtrise du Process; ex: Ingénieur Sûreté, formateur UFPI, Chef d'exploitation, CED) et, si possible, une expérience opérationnelle des Arrêts de Tranche. Taux de Services Actifs : 30% Sans Astreinte Sollicitante 50% Avec Astreinte Sollicitante Rue de la Digue LEVEL BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Actifs - Taux : 30 % en 2 exemplaires ( modèle 6) uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR 202

Action Immédiate Luc FRELING Téléphone : 0328684000 Fax : Poste 86280 Mail : luc.freling@edf.fr Mail : luc.freling@edf.fr Mathieu LEPLUS Téléphone : 03.28.68.47.73 2 nov. 2015 Ref 15-13917.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position C GF 13.14.15 Branche Pôle Gaz et Italie Pôle Gaz et Italie Département Etudes et Développement INTERNATIONAL Chargé d'affaire, chef de projet international 1 Chargé(e) D'etudes Et Projet Junior H/F Au sein de la Direction Gaz Groupe, le Département Etudes et Développement assure la veille géopolitique et concurrentielle, identifie les opportunités de développement, contribue à la négociation des actifs structurés et industriels, et fournit les appuis d'analyses nécessaires aux autres entités du Groupe. Dans une équipe de 6 emplois (3 juniors, 3 seniors) rattachée au Responsable Etudes et Développement, et en étroite collaboration avec les autres départements de la Direction (approvisionnement gaz, optimisation gaz, contrôle financier-risques), l'emploi contribue aux activités : Veille économique et opérationnelle : Connaissance des marchés du gaz : rédaction de la lettre Eco Gaz, production darticles et danalyses documentés. Veille concurrentielle : connaissance et suivi des principaux concurrents. Structuration dune veille opérationnelle de lactivité et du GNL, pour les opérations et loptimisation. Expertise GNL (infrastructures et approvisionnement). Planification stratégique gaz : élaboration de la stratégie de développement gaz, coordination des différentes entités, préparation des dossiers dexplicitation, enfin, représentation de la Direction. Mission Régulation : Le département assure le lien avec la Direction de la Régulation Groupe pour lactivité gaz. Appui et coordination développement des projets : Elaboration des dossiers dinvestissements gaz (CECEG et CA dedf), coordination des parties prenantes au processus dinvestissement, lobbying interne, expertise E&P, service aux projets du groupe avec composante gaz. Diplômé dune école dingénieur ou de commerce, vous avez développé une connaissance dans le domaine de lénergie et vous avez une première expérience au sein du groupe EDF (3 à 5 ans dexpérience requis). Vous êtes familiarisé avec lintelligence de marché, avez le goût pour linternational et les relations institutionnelles, les études stratégiques et économiques réalisées dans le cadre de montage de projets. Vous disposez dune aisance relationnelle qui vous permet de mener à bien des études dans un contexte en évolution rapide, et interfacées avec de nombreuses 203

entités du Groupe. Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Votre maîtrise de langlais vous permet également dévoluer dans un contexte international au sein du Groupe comme en externe. La maîtrise dune autre langue serait un atout complémentaire. LA DEFENSE TOUR PB6 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF-DRH GROUPE-DIRECTION DIALOGUE SOCIAL POLE RH SIEGE VIRGINIE LESIGNE 45 RUE KLEBER 92309 LEVALLOIS PERRET virginie.lesigne@edf.fr Frédéric FONTAN Téléphone : 01.56.65.04.11 Mail : frederic.fontan@edf.fr 5 nov. 2015 Ref 15-15748.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position C GF 13.14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE COMBUSTIBLES ET LOGISTIQUE INDUSTRIELLE LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Appui Management H/F Le service Combustibles-Logistique Industrielle a pour principales missions : - La réception des combustibles et des produits chimiques - Lexploitation des installations de combustibles et de coproduits et la gestion des coproduits de combustion - La logistique industrielle et tertiaire (approvisionnement, SI-T, documentation) - Le contrôle de Gestion, les achats Le service comprend environ 50 personnes réparties en 3 pôles dactivité. Lappui management garantit la continuité du fonctionnement opérationnel du service en labsence du Chef de Service. Il contribue au fonctionnement du service en étant force de proposition, en participant à la prise de décision et en contrôlant la mise en uvre des actions, Il participe à la définition des objectifs du service, Il apporte un appui méthodologique à lencadrement du service, Il contribue à la rédaction des notes dorganisation du service, Il contribue au portage des projets de lunité/du service en organisant ou animant des réunions dinformation, Il porte les domaines Sécurité/Environnement/Qualité du Service. 204

MISSIONS PARTICULIERES Chef de protection de site Dans le cadre de la sureté des installations industrielles et portuaires, et de la sureté du personnel, lappui management est en charge de la protection de site. A ce titre, il : Porte la politique de sureté du Groupe Est responsable sur le site de lorganisation de la sureté : moyens physiques, techniques et documentaires Est en relation avec les autorités externes compétentes Est lasip titulaire de lup Cordemais Correspondant Foncier de lunité L'Emploi garantit la bonne maitrise du foncier dexploitation du site. A ce titre, il : Assure la mise à jour des titres de propriété et des parcelles en lien avec le POS, le PLU et en lien avec les évolutions réglementaires du foncier Tient à jour les conventions de mise à disposition des parcelles auprès de tiers ou dadministrations Pilote les achats ou les ventes de parcelles à la demande de la Direction de lu.p Représente lu.p en tant que propriétaire foncier dans les assemblées générales du syndicat des marais Estuariens de Cordemais et auprès de la mairie de Cordemais Est linterlocuteur de lup pour toute demande de la DREAL, communauté de communes, municipalité et du port autonome sur ce domaine Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration de 20% des services actifs. Type de services Merci de joindre à votre candidature, votre dernière C01 et vos coordonnés pour favoriser tout contact. UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) EDF-DSP-CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX Fax : 08.11.37.02.10 ACTION IMMEDIATE Eliane AUBERT Téléphone : 02.40.44.46.13 Fax : 06.59.83.99.23 9 nov. 2015 Ref 15-15744.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION SYSTEME ELECTRIQUE GROUPE MATERIELS & DISTRIBUTION ELECTRIQUES ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 205

GF 13 Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Au sein de la du Groupe Matériels & Distribution Electriques de la Division Système Electrique, le Titulaire de lemploi contribue à la définition des exigences fonctionnelles et à la rédaction de spécifications relatives aux matériels de distribution électrique utilisés dans les centrales nucléaires (parc en exploitation et EPR). Dans ce cadre, il réalise des études, pilote des actions de R&D et collecte les retours dexpérience pour donner une position technique, mettre à jour les référentiels, répondre à des questions émanant d'autres Unités opérationnelles de la DIPNN ou de la DPNT dans le cadre de lappui au parc et des projets neufs ou patrimoniaux. Expérience préalable dans le domaine de lélectrotechnique, des transformateurs, tableaux et composants électriques et sources dénergie auxiliaires, le fonctionnement général des centrales nucléaires et les exigences de la sûreté associées nécessaire. Des qualités danalyse et de synthèse, le goût pour la réflexion sont indispensables. Des capacités de conviction et de bonnes aptitudes rédactionnelles sont requises. La maitrise de la langue anglaise est indispensable. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR Christophe BUFFLIER Téléphone : 04.72.82.76.29 SALLEYRETTE Franck 04.72.82.72.89 30 oct. 2015 Ref 15-15738.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION GENIE CIVIL - INSTALLATION - STRUCTURES GROUPE GENIE CIVIL GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires (APS) de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Il est par ailleurs responsable de la définition et de la maîtrise des référentiels techniques de l'ingénierie. La Dvision Génie Civil a en charge les études à caractère réglementaire des structures de génie civil, les études de vérification de la conception du génie civil des centrales nucléaire en construction ou existantes. L'emploi est intégré dans le groupe Génie 206

Type de services Civil de la division Génie Civil Installation et Séisme de lunité SEPTEN. Lingénieur participe, au sein de projets, à la définition et la mise au point de méthodes de calcul, de critères et méthodes de vérification du génie civil neuf et existant Lingénieur sapproprie et approfondit les spécificités techniques du domaine nucléaire, en particulier en terme dexigences de sûreté et leur déclinaison en terme de critères réglementaires. Lingénieur approfondit sa maîtrise des textes réglementaires et détat de lart de la pratique du dimensionnement des ouvrages de génie civil nucléaire L'ingénieur pilote des études et des actions de recherche. Son domaine de compétences sera le génie civil et plus particulièrement les bétons armés et précontraints. Il rédige des notes détudes, tient compte des plannings et rend compte auprès des chefs de projets concernés. Il rédige des cahiers des charges détudes à lattention de fournisseurs et évalue les résultats obtenus. Lensemble de son travail se fera dans le cadre du système qualité du SEPTEN. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN Adresse email de l'entité de gestion prenante DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR CHANTRON Joelle Téléphone : 04 72 82 74 27 ROURE Thierry Téléphone : 04 72 82 72 02 30 oct. 2015 Ref 15-15737.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position C GF 13.14.15 DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE LIMOGES CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MDL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Cadre Appui Ingenierie H/F Dans le cadre des enjeux de la DR LIMOUSIN dans les domaines Raccordement Ingénierie Electrification Rurale vous venez en appui des différentes démarches de lunité sur les thèmes suivants : Optimisation des processus ingénierie, Recherche des marges de manuvres en augmentant lefficience et la performance des actions engagées, Prise en compte des différentes spécificités des concessions du Limousin afin de structurer les démarches en cours et appréhender au mieux les relations avec les concédants dans un contexte en forte mutation et à forts enjeux (renouvellement de cahier des charges de concession). Appui au chef de service raccordement/ingénierie dans le domaine technique, managérial et le pilotage de certains projets (Colonne montante, THD, ) Vous encadrez également une équipe chargée des activités Electrification Rurale. 207

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Vous avez un goût affirmé pour les projets, lappui métier, des capacités de pilotage de projets, un sens relationnel développé, une capacité d'appui des managers sur les domaines Raccordement Ingénierie et Electrification rurale, le sens du dialogue et de la recherche de solutions, des capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de propositions, vous êtes rigoureux, organisé, réactif. Vous avez une vraie volonté d'engagement et vous êtes solidaire. La très bonne connaissance de ces domaines est indispensable. L'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n 2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du Service Public de l'electricité, traitant de la confidentialité des données sensibles, et au décret en conseil d'état précisant les données considérées Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie 19 bis avenue de la Révolution LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) ERDF - DR LIMOUSIN Appui Management-RH - 6ème étage - L. MERCIER 19 bis, Avenue de la Révolution BP 406 87012 LIMOGES Cedex erdf-grdf-drlimousin-moa-rh@erdf-grdf.fr Laurence BERTON Téléphone : 06 69 42 68 25 6 nov. 2015 Ref 15-15735.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position C GF 13.14.15 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION GENERALE ETAT-MAJOR GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE 1 Chef De Projet Complexe (th N Dge06) H/F Le Chef de Projet Complexe est en charge de mener à bien des projets ou un ensemble détudes ou de recherches définis par le/la Directeur(trice) de la Filière et permettant de prendre des décisions et darrêter les orientation stratégique de la Direction. Il/elle peut travailler avec une équipe de manière permanente ou à temps partagé entre divers projets. Le terme sapplique dans divers secteurs (informatique, marketing, communication) pour la conception ou la modification de produits, de services, de systèmes ou bien la mise en place de nouveaux procédés ou démarches (par exemple la démarche qualité, la gestion de la relation bénéficiaires). Son autorité est fonctionnelle c'est-à-dire liée au projet et non pas hiérarchique. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Recueillir les besoins du/de la Directeur(trice) de Filière afin de définir précisément les enjeux du projet confié, les sujets d'études et les méthodologies de traitement de 208

Type de services linformation et danalyse - Proposer des méthodologies et des outils adaptés : étude qualitative et/ou quantitative, recours à des prestataires et/ou des partenaires, délais, budgets, mode de diffusion finale de l'information - Elaborer le cahier des charges ainsi que le business plan du projet - Concevoir une équipe projet (collaborateurs internes et/ou partenaires extérieurs) et mettre en synergie les différentes compétences réunies - Etablir un diagramme de GANTT respectant les délais impartis, définir les calendriers et rétro planning en découlant - Répartir et planifier le travail de ses collaborateurs en tenant compte des délais impartis - Commander les études adéquates, structurer les résultats danalyse, restituer linformation sous forme de rapports, de notes de synthèses, de bulletins, et présenter des rapports réguliers à sa Direction ou à la Direction Générale compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser le fonctionnement des structures de lorganisme et en connaître les ressources - Maîtriser les techniques de gestion de projets - Savoir gérer un budget et maîtriser les coûts - Maîtriser les concepts et outils danalyse du domaine étudié - Détenir des connaissances techniques dans les domaines concernés - Savoir identifier les compétences requises pour le projet et négocier les allocations de ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières, logistiques) - Savoir anticiper les changements et procéder aux ajustements nécessaires - Faire preuve de capacité de conviction, de négociation et d'animation d'une équipe - Etre force de proposition, savoir convaincre et faire adhérer - Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et desprit danalyse - Faire preuve dautonomie, de rigueur, de méthode, de compétences rédactionnelles et relationnelles Par ailleurs le titulaire devra: - Proposer des préconisations à lissue de ses travaux ; formuler des propositions, inventer des scénarii, préconiser des choix stratégiques - Exercer une fonction de veille sur le(s) domaine(s) concerné(s) et les exploiter - Gérer les développements découlant de ces choix, suivre les avancements du projet et les actions initiées, évaluer les améliorations mises en place - Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur - Assurer la déclinaison et la mise en uvre dune formation adéquate pour le personnel concerné - Mettre en uvre des actions dinformation et de communication favorisant le bon déroulement du projet - encadrer la constitution dune documentation de référence Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Monsieur Laurent CHAULET 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Monsieur Laurent CHAULET Téléphone : 01 48 18 65 69 30 oct. 2015 209

Ref 15-15732.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE GROUPE PRODUITS COMBUSTIBLE & ASSEMBLAGE COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Il est par ailleurs responsable de la définition et de la maîtrise des référentiels techniques de l'ingénierie. La Division Combustible Nucléaire du SEPTEN a pour missions principales de réaliser des études spécifiques aux produits combustibles, délaborer ou de conforter les méthodologies et règles de conception et définir des critères de tenue du combustible. Au sein de la division, le groupe «Produits Combustibles et Assemblages» gère les activités relatives à la qualification des produits combustibles, et notamment la R&D associée à la qualification et au développement de l'assemblage et des grappes de contrôle, la modélisation et l'étude du comportement de l'assemblage combustible et des grappes de contrôle (mécanique, thermohydraulique), les aspects manutention, transport et entreposage concernant la structure de lassemblage combustible irradié (aval du cycle), ainsi que la capitalisation du retour dexpérience combustible. Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Lingénieur est en charge des dossiers suivants : - Responsable de l'ensemble des analyses et des documents de conception - Pilotage, suivi et analyse des actions de R&D dans le projet interne EDF et dans le cadre de l'institut tripartite. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR DAGUSE Sophie Téléphone : 04 72 82 76 38 VERMOYAL Jean-Jérôme Téléphone : 04 72 82 72 44 30 oct. 2015 Ref 15-15722.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 210

Position C GF 13 Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION PHYSIQUE DES REACTEURS GROUPE FONCTIONNEMENT NORMAL DU COEUR COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires (APS) de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Au sein de la Division Physique des Réacteurs, lemploi fait partie du Groupe FM «Fonctionnement Normal du cur». Les missions de ce Groupe concernent le fonctionnement normal des cur REP, i.e. lanalyse du comportement des curs sous laspect surveillance, pilotage, performances et marges lors des essais physiques et durant les transitoires normaux dexploitation ; le Groupe développe et fait développer, maintient et utilise les outils de calculs nécessaires à son domaine de compétences. Lemploi réalisera des études dans les 2 principaux domaines dactivités du Groupe, à savoir les essais physiques et les études de performances des curs : - Il participera à loptimisation et à la qualification des outils nécessaires à la simulation des transitoires normaux dexploitation du cur, et réalisera des études mettant en uvre ces outils, afin destimer les performances du cur et les marges aux limites de surveillance, - Il contribuera à lélaboration et à linstruction des programmes dessais physiques de démarrage des nouveaux réacteurs EPR, - Enfin, il prendra en charge la maintenance dun code de Suivi/Esssais/Protection du coeur, et contribuera à la justification de ses performances. - Formation initiale dingénieur, - Connaissance du pilotage du cur, ainsi que de lexploitation des chaudières nucléaires, - Connaissances des essais physiques et des principes de surveillance et protection des curs - Aptitude à lutilisation de codes de calcul scientifiques - Aptitude au travail en équipe 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF - DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR MOSER Emmanuel Téléphone : 04.72.82.77.54 ROUCAYROL Fabrice Téléphone : 04.72.82.78.96 30 oct. 2015 Ref 15-15719.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE 211

S E P T E N DIVISION GENIE CIVIL - INSTALLATION - STRUCTURES GROUPE DYNAMIQUE & SEISME Position C GF 13 MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES 1 Ingenieur Confirme H/F Au sein de la Division «Génie Civil Installation et Structures (GS)» de lunité SEPTEN, le groupe «Dynamique et Séisme (DS)» assure les études douvrages GC vis-à-vis de chargements dynamiques (résistance mécanique, vibrations induites). Dans le cadre des orientations stratégiques, techniques et budgétaires du SEPTEN, et de son système de management, l'emploi a en charge des actions détude et d'expertise dans le domaine de la dynamique des structures, et notamment des études relatives au comportement sous séisme ou sous chargement dynamique rapide des structures EIP des centrales nucléaires (Parc en exploitation ou projets neufs). Il réalise des études et/ou pilote des prestataires et élabore des synthèses, en réponse aux besoins des projets. Il est responsable du lot Séisme du Projet SF60. Il participe activement aux études probabilistes de sûreté «Séisme» réalisées dans le cadre du Projet Durée De Fonctionnement (SF60), du Projet VD4 900 et du Projet EPR UK. Il est le correspondant technique de GS au sujet du contrat cadre «EPS Séisme». Il est garant de la doctrine relative au comportement des appuis parasismiques. Il est responsable de la mise à jour de la note relative à la liste des recueils des spectres sismiques de plancher applicables. Il participe aux études de générations des spectres sismiques de plancher pour le Projet Post Fukushima (ex : Cruas). Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Son domaine dactivités concerne principalement lanalyse de la réponse sismique des ouvrages génie civil ainsi que lanalyse sismique des équipements. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR CHANTRON Joelle Téléphone : 04 72 82 70 58 GUISARD Sylvain Téléphone : 04 72 82 77 48 30 oct. 2015 Ref 15-15715.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE GROUPE THERMOMECANIQUE DU CRAYON COMBUSTIBLE Position C 212

GF 13 Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Ingenieur Confirme H/F La Division Combustible Nucléaire du SEPTEN a pour missions principales de réaliser des études spécifiques aux produits combustibles, délaborer ou de conforter les méthodologies et règles de conception et définir des critères de tenue du combustible. Au sein de la division et du groupe "Thermomecanique du Crayon Combustible", L'emploi exerce des activités dans les domaines suivants : - responsable de la validation et la qualification du logiciel CYRANO3 - coordination des études d'impact de la nouvelle version de CYR sur les études de sûreté - suivi de la R&D support aux phénomènes de corrosion et hydruration. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR VERMOYAL Jean-Jérôme Téléphone : 04 72 82 72 44 BILLAT Hervé Téléphone : 04 72 82 72 33 30 oct. 2015 Ref 15-15713.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C GF 13.14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES STATIQUES ROBINETTERIE SECTION ENCADREMENT MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Appui Au Chef De Service H/F L'emploi appartient au Service Machines Statiques Robinetterie. Rattaché au chef de service et membre de lequipe de Direction de Service, l'emploi assure les missions dappui au pilotage ou de pilotage service sur des domaines transverses : - Politique industrielle - Retour dexpérience - SDIN - NQM - ADR - Signaux faibles - Domaines transverses - Le candidat doit : - avoir une expérience confirmée en maintenance mécanique (organisation, animation transverse, parties prenantes, interfaces, ) - avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils informatiques de bureautique et de 213

gestion de la maintenance (SDIN), - maîtriser l'assurance de la qualité, la réglementation Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 50 %. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 30 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Action immédiate Thomas COUSSERAN Téléphone : 05.57.33.32.40 6 nov. 2015 Ref 15-15712.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C GF 13.14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE MACHINES STATIQUES ROBINETTERIE SECTION ENCADREMENT MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Appui Au Chef De Service H/F L'emploi appartient au Service Machines Statiques Robinetterie. Rattaché au chef de service et membre de lequipe de Direction de Service, l'emploi assure la mission de Correspondant Métier sur les domaines de la Méthode et de la Fiabilité. Il est garant de lanimation transverse et de la cohérence service sur les domaines confiés, et participe aux instances de pilotage site. Il porte entre autres les domaines Modifications et Prescriptif. Le candidat doit : - avoir une expérience confirmée en maintenance mécanique (chaudronnerie et/ou robinetterie), - avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils informatiques de bureautique et de gestion de la maintenance, - maîtriser l'assurance de la qualité, la réglementation et la gestion du préventif, Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 50 %. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. 214

CNPE du Blayais Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine ) Type de services Actifs - Taux : 30 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé de préférence à l'adresse mail ci-dessous, ou par courrier postal : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES@edf.fr EDF S.A. DSP-CSP RH - Agence RH DPN - GCT Grand Sud RÉCEPTION CANDIDATURE GESTCO - BLAYAIS 10 AVENUE VITON 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Action imémédiate Thomas COUSSERAN Téléphone : 05.57.33.32.40 6 nov. 2015 Ref 15-15710.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE ST LAURENT DES EAUX SERVICE APPUI ET RESSOURCES SYSTEME D'INFORMATIONS INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 Pilote D' Affaires H/F Dans le cadre des orientatins et engagement du service, des référentiels techniques, des exigences réglementaires de sa spécialité, l'emploi au sein d'une petite équipe SI et sous la responsabilité du MPL SI DOC assure la gestion du patrimoine des données transverses du SI du Producteur Nucléaire, l'utilisation performante des SI Métiers et l'appui au pilotage des projets SI Métiers. Il est garant du respect du RMTC en lien avec l'ingé PUI. L'objet de la mission est de maîtriser le système s et son évolution au service de la performance de l'unité, notamment au travers: - de la promotion d'une utilisation optimale du SI mis à disposition au service de l'optimisation des processus métiers, - de la gestion, en relation avec les métiers, de la cartographie de données sensibles pour les performances de l'unité et de la contribution, auprés des métiers, à la définition de principes et règles de maintien de la cohérence et de la qualité de ces données, - de l'appui aux Métiers sur l'utilisation du SI, - de la consolidation, de la gestion et du retour d'expérience des problèmes rencontrés, - de l'appui aux métiers dans la définition et la formalisation des propositions d'évolution du SI du Producteur Nucléaire. La mission intègre l'appui aux Métiers pour le pilotage, la conduite et l'intégration du nouveau SI du nucléaire SDIN. L'emploi contribue à la sécurité du SI. 215

Le candidat devra faire preuve d'autonomie et sera force de proposition. Il aura la faculté de s'intégrer rapidemenent dans l'équipe. Il devra être rigoureux, méthodique et avoir le sens des priorités et des urgences. Il devra avoir déjà exercé dans un métier à forte composante informatique et télécom. Il devra avoir des connaissances dans la sécurité du SI et une expérience de pilotage de projets informatique & télécom. Il devra avoir des connaissances dans la gestion du patrimoine applicatif (gestionnaire d'application). Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sa résidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Cet emploi pourra être amené de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils : - sans astreinte : 0 % - avec astreinte : 20 % Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX. ( Loir-et-Cher - Centre ) Type de services CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX - BP 42 41220 SAINT LAURENT NOUAN TECHNIQUE et PUI NIMOD Pascal Téléphone : 02.54.45.81.94 Mail : Mobile : 06.98.43.20.78 Mail : pascal.nimod@edf.fr GACOIN Arnaud Téléphone : 02.54.45.80.83 Mail : arnaud.gacoin@edf.fr 30 oct. 2015 Ref 15-15704.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 R T E R T E Opérations - Direction Développement Ingénierie Département Gestion des Actifs Groupe Asset Management Position GF 13.14.15.16.17 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Responsable D'affaires H/F P05 L'emploi pilote des affaires opérationnelles à forts enjeux en relation avec les activités du domaine développement & Ingénierie Savoir mener lanalyse dun domaine et établir la vision de synthèse liée Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. 216

Type de services Cur Défense La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE FONCTIONS CENTRALES SRH La Défense Immeuble Cur Défense 100 Esplanade Général de Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX DELZORS Karyn Téléphone : 01.79.24.80.66 POMBOURCQ Hervé 01.79.24.89.60 30 oct. 2015 Ref 15-15702.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS EN REGION 627960 - AGENCE AZURA 62796013 - POLE PRODUCTION DES SERVICES Position C GF 13 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PRODUCTION DE SERVICES SI-TELECOM 1 Pilote Production De Services It H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le Centre de Services Partagés Informatique Télécoms Opération en Région (CSP IT-OR) offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, la téléphonie, lexploitation des systèmes dinformation et des infrastructures informatiques et télécoms, le conseil et lexpertise. Le pôle Production des services au sein de l'agence AZURA regroupe les compétences de lit Service delivery management. L'emploi appartient au pôle PPS d'azura. L'emploi de pilote de production des services IT garantit la production des services sur son périmètre, tant en qualité quen niveau de performance, en contrôlant les processus, en analysant les éventuels écarts et en validant les solutions retenues. Lemploi anime fonctionnellement les Techniciens et les Chargés de Production des Services de son périmètre. Il pilote les niveaux de service et la performance Il contrôle en continu les niveaux de performance des services délivrés sur son périmètre dactivité. Il anime les responsables de linfogérance au travers des comités de pilotage avec pour objectif de maintenir ou rétablir les niveaux de services voulus. Il assure la cohérence avec les autres périmètres Il informe régulièrement le management de lunité de la performance des services délivrés sur son périmètre. Il participe à des audits et des inter comparaisons pilotées par les entités nationales. Il réalise des diagnostics internes sur son périmètre propre, procède à lanalyse détaillée et propose des actions pour assurer la cohérence des pratiques. 217

Lemploi assure le portage des évolutions du domaine auprès des techniciens et chargés de production des services de son périmètre. Une excellente capacité de pilotage de prestation externe et d'animation d'équipe interne. Une grande capacité découte, de pédagogie, de synthèse sont demandées. Le sens du service accompagné dune communication sans faille sont également recherchés." Nombreux déplacements en région parisienne et à Marseille. 177 rue Garibaldi 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Type de services Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO. 6 place Robert Schuman, Bâtiment Eurennepolis, 38000 GRENOBLE ; votre Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Elodie LEOCMACH Téléphone : 04 69 65 40 89 30 oct. 2015 Ref 15-15679.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION REACTEUR NUCLEAIRE & ECHANGEURS GROUPE CIRCUITS MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES 1 Ingenieur Confirme H/F Au sein du SEPTEN, la division Réacteur nucléaire et Echangeurs (RE) a pour mission de garantir le dimensionnement mécanique des matériels statiques sous pression des réacteurs à eau pressurisée (gros composants du primaire, échangeurs, tuyauteries et robinets). Lemploi se situe au sein du groupe Circuits (CI) qui a la responsabilité des études de conception, de durée de vie et dintégrité des tuyauteries et matériels de robinetterie nucléaires. Il sintègre plus particulièrement au pôle Tuyauteries. Lingénieur est en charge des activités relatives aux tuyauteries du Circuit Secondaire Principal (CSP) des REP : - Maîtrise du comportement des tuyauteries vis-à-vis des modes de dégradation possibles (fissuration par fatigue, rupture brutale, phénomènes de corrosion, ) et des 218

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante chargements associés (thermohydraulique locale, stratification en particulier) - Justification du supportage associé - Maîtrise du référentiel de conception des tuyauteries - Pilotage des études mécaniques des Dossiers Réglementaires de Référence (DRR) associés pour le Parc en exploitation - Surveillance des études de conception des tuyauteries pour les projets neufs (EPR FA3 et UK) - Appui à lexploitant en cas décarts ou dincidents, pour la justification, la réparation ou le remplacement des tuyauteries Lingénieur sera amené à travailler en équipe, aussi bien en interne du groupe (ingénieurs, chef de groupe), quen externe (chefs de lot, responsables daffaires, ). Il travaille en interface avec dautres centres dingénierie dedf, lexploitant du parc nucléaire, des constructeurs et des sociétés prestataires. Il disposera dune relative autonomie dans lorganisation de sa mission. Il pourra être amené à défendre ses travaux devant lautorité de Sûreté Nucléaire et à effectuer des présentations dans des congrès. Les enjeux associés à son activité sont la sûreté, la durée de vie des équipements et la performance des tranches nucléaires françaises. Des déplacements réguliers en France et possibles à létranger sont à prévoir. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR BEAUD Frédéric Téléphone : 04.72.82.77.60 RAVEL Cédric Téléphone : 04.72.82.75.77 30 oct. 2015 Ref 15-15673.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position C GF 13.14.15 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE ILE DE FRANCE Restauration CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE MANAGER 2EME LIGNE AUDIT QHSE 1 Responsable Restauration Meridienne (th N Idf12) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et en lien avec la Direction Hôtellerie/Restauration, le/la Responsable Restauration Méridienne organise et coordonne lexploitation des restaurants méridiens sur le Territoire dans le cadre des règles en vigueur et des orientations des organismes sociaux. Il/elle doit tout mettre en uvre pour optimiser loffre et le développement de lactivité des restaurants. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Être garant(e) de la bonne gestion RH de son équipe directe (procédures internes) 219

Type de services et favoriser le lien fonctionnel entre la filière métier et les Assistants Hôtellerie Restauration. Encadrer, coordonner et contrôler la mise en uvre de lensemble des prescrits métier (réglementation, en particulier Plan de Maîtrise Sanitaire PMS - et référentiels métiers). Il/elle assure le contrôle de la mise en uvre. Animer son collectif de responsables de production : logique de progrès permanent, plans damélioration du service, des processus ou des conditions de travail. Assurer la maîtrise des coûts du restaurant au regard du budget prévisionnel. Valider les plans daction de chaque site de production et veiller à leur bonne mise en uvre (allocation de ressources) dans le cadre du contrat dengagement territorial. Veiller à la qualité des remontées des données au niveau national. Assurer en permanence les relations avec les entreprises et avec les services administratifs. Il/elle garantit un reporting régulier au niveau de la Direction métier. Participer à des projets transverses liés à lexploitation métier - compétences spécifiques et transverses :. Avoir une bonne connaissance de lorganisation et du fonctionnement de lorganisme afin den appliquer les règles dusages et les procédures. Avoir une bonne connaissance des métiers de lhôtellerie et de la restauration. Etre attentif aux évolutions générales de la profession. Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité. Savoir évaluer les risques, les enjeux liés à une situation et prendre les décisions appropriées. Posséder des compétences générales de gestion. Savoir encadrer une équipe. Posséder dexcellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques. Savoir travailler avec les outils informatiques généraux ou dédiés. Adaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. CHEVILLY LARUE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - TERRITOIRE ILE DE FRANCE - RESSOURCES HUMAINES - Mme GERKEN Catherine - 1, rue Edith Piaf - BP 629-94669 CHEVILLY LARUE Mme GERKEN Catherine Téléphone : 01.49.78.26.53 30 oct. 2015 Ref 15-15659.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION REACTEUR NUCLEAIRE ET ECHANGEURS GROUPE ECHANGEURS MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingenieur Confirme H/F 220

Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). La division Réacteur nucléaire et Echangeurs (RE) a pour mission de garantir le dimensionnement mécanique des matériels statiques sous pression des réacteurs à eau pressurisée (gros composants du primaire, échangeurs, tuyauteries et robinets). Lemploi se situe au sein du groupe Echangeurs (EC) qui décline cette mission sur les matériels suivants : générateurs de vapeur (GV), échangeurs des circuits auxiliaires de lilot nucléaire (EAN), échangeurs de la salle des machines et condenseurs. Lingénieur est en charge de la thermohydraulique des Echangeurs Auxiliaires Nucléaires (EAN) : élaboration et mise à jour des doctrines de conception et de qualification des matériels (incluant les actions de codification associées et la déclinaison des exigences réglementaires), surveillance des études de dimensionnement initiales, études de comportement en service (justification, durée de vie) et développement de nouvelles méthodes danalyse. Lingénieur sera amené à travailler en équipe, aussi bien en interne du groupe (ingénieurs, chef de groupe), quen externe (chefs de lot, responsables daffaires, ). Il travaille en interface avec dautres centres dingénierie dedf, lexploitant du parc nucléaire, des constructeurs et des sociétés prestataires. Il disposera dune relative autonomie dans lorganisation de sa mission. Il pourra être amené à défendre ses travaux devant lautorité de Sûreté Nucléaire et à effectuer des présentations dans des congrès. Des déplacements réguliers en France et possibles à létranger sont à prévoir. Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Les enjeux associés à son activité sont la sûreté, la durée de vie des équipements et la performance des tranches nucléaires françaises. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR BEAUD Frédéric Téléphone : 04 72 82 78 09 Fax : LIGNEAU Nathalie Téléphone : 04 72 82 72 92 30 oct. 2015 Ref 15-15657.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONDUITE 34 Position D 221

GF 13 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 1 Chef D'exploitation Delegue H/F Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, des plannings de production, des objectifs déclinés dans le contrat de gestion du Service et de l'équipe Conduite, le Chef d'exploitation Délégué (CED) coordonne et supervise les activités de conduite et de maintenance d'une paire de tranches afin de garantir: - la réalisation des activités, en fonction de l'état des tranches (en marche, à l'arrêt ou en situation incidentelle ou accidentelle) - le contrôle technique des activités en détectant les écarts et en contrôlant la conformité de la préparation des activités de maintenance lors de la réalisation des retratits d'exploitation. Il apporte au Chef d'exploitation (CE), un appui managérial, organisationnel, technique et "ressources" sur les activités "temps réel" et moyen terme, afin de garantir la réalisation du programme de production, et de contribuer à la sûreté des installation dans les meilleures conditions de sécurité du personnel, de coût, de respect de l'environnement et de disponibilité des matériels L'expertise nécessaire au métier de CED implique une connaissance solide des domaines d'activité de la conduite acquise lors d'une expérience d'opérateur habilité pendant une durée significative complétée d'une compétence reconnue aux consignations. L'emploi exerce son activité en horaire continu (3x8) selon les horaires définies dans l'avenant des services Conduite du CNPE de Chinon. Qualification services civils : 100% L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postées. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Type de services Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier ( modèle 6 + C. 01) en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par lannonce à ladresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr action immédiate ADAM JEAN CHRISTOPHE Téléphone : 02.47.98.78.20 6 nov. 2015 Ref 15-15656.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION REACTEUR NUCLEAIRE ET ECHANGEURS GROUPE THERMOMECANIQUE MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES 1 Ingenieur Confirme H/F 222

Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). La division Réacteur nucléaire et Echangeurs (RE) a pour mission de garantir le dimensionnement mécanique des matériels statiques sous pression des réacteurs à eau pressurisée (gros composants du primaire, échangeurs, tuyauteries et robinets). Lemploi se situe au sein du groupe ThermoMécanique (TM) qui a pour mission principale de développer les méthodologies détudes mécaniques des composants. Il sintègre dans le pôle dynamique de ce groupe. Lingénieur est en charge du comportement dynamique des composants de réacteurs nucléaires à eau pressurisée. Plus particulièrement, lingénieur est spécialisé dans les interactions fluide-structure et le comportement vibratoire des réseaux de tuyauteries et des faisceaux de tubes. Lingénieur sera amené à travailler en équipe, aussi bien en interne du groupe (ingénieurs, chef de groupe), quen externe (chefs de lot, responsables daffaires, ). Il travaille en interface avec dautres centres dingénierie dedf, lexploitant du parc nucléaire, des constructeurs et des sociétés prestataires et la R&D dedf. Il disposera dune relative autonomie dans lorganisation de sa mission. Il pourra être amené à défendre ses travaux devant lautorité de Sûreté Nucléaire et à effectuer des présentations dans des congrès. Des déplacements réguliers en France et possibles à létranger sont à prévoir. Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Les enjeux associés à son activité sont la sûreté, la durée de vie des équipements et la performance des tranches nucléaires françaises. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR Frédéric BEAUD Téléphone : 04 72 82 78 09 Fax : Nicolas PROMPT Téléphone : 04 72 82 41 17 30 oct. 2015 Ref 15-15646.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE CONDUITE POLE METHODES EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Cadre Technique H/F 223

Dans le cadre du Manuel dorganisation du Bugey, des Règles Générales dexploitation et des règles de sécurité et de sûreté des installations ; lemploi pilote des affaires, gère les missions qui lui sont confiées, coordonne une équipe, anime des formations et intervient en tant quappui technique afin de garantir la qualité des activités qui lui sont confiées au sein du Service Conduite. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte.dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Type de services Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE BUGEY - ISABELLE ESTEVES Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être remis à votre responsable hiérarchique pour avis et envoi à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. Ruddy SACRE Téléphone : 04 74 34 31 40 6 nov. 2015 Ref 15-15637.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position D GF 13 SERVICE COMMUN USR OUEST ACTIVITES INTERREGIONS MIXTES APPUI ET EXPERTISE CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Charge D'expertise Senior H/F Au sein du Pôle dexpertise Clientèle de la Direction Inter Régionale Ouest, vous contribuerez à l'expertise du domaine Marché Grand Public et Professionnels. Votre mission consistera à : - Porter les objectifs, processus, et procédures métier en intégrant les orientations nationales et régionales, - Contribuer au déploiement SI nationaux clientèle (recettes, formations, ) sur lesquels vous assurerez une assistance fonctionnelle, - Aider au pilotage en contribuant au reporting sur les résultats pour la préparation des décisions métier, - Assurer l'interface entre les unités et le national en démultipliant les consignes et informations du domaine et en portant la voix du terrain, - Animer des réseaux Métiers permettant de partager retour d'expérience, bonnes pratiques, outils, - Analyser et remonter au national les dysfonctionnements et/ou demandes dévolutions émanant de la région. 224

Type de services Pour assurer cette mission, vous vous appuierez sur l'expertise SI MGPP du Pôle d'expertise Clientèle que vous contribuerez à animer fonctionnellement. Vous avez le goût et les capacités (écoute, analyse, rigueur, pro-activité) du service au client interne ; vous alliez autonomie et relationnel adapté au travail en équipe. Vous avez en outre de solides connaissances du Métier et des outils du domaine MGPP. Des déplacements de courte durée sont à prévoir sur le territoire de la Région Ouest (Poitou-Charentes, Pays de la Loire, Bretagne), ainsi qu'en région parisienne. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Rue de la Conraie 44700 ORVAULT ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : USR OUEST + Numéro annonce Christophe PONTIGGIA Téléphone : 06 68 23 40 35 Mail : christophe.pontiggia@erdf-grdf.fr 30 oct. 2015 Ref 15-15633.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE CNPE FLAMANVILLE 1&2 SERVICE PROJETS Position C GF 13.14.15 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable Sous Projet H/F Dans le cadre du manuel qualité du site, de la législation de son domaine et des prescriptions édictées par l'entreprise, le responsable de Sous Projet pilote le sous projet dont il a la responsabilité en relation directe avec le responsable de sous projet senior afin de garantir l'optimisation de l'ensemble des interventions sous les différents aspects (sûreté, durée, dosimétrie, sécurité, coûts). L'emploi garantit : - la conduite de l'arrêt de Tranche et l'atteinte des objectifs définis dans le contrat d'objectifs en pilotant la préparation et la réalisation de l'arrêt, en veillant à la maîtrise de la sûreté, de la qualité, de la durée, des coûts, de la sécurité-radioprotection, et en mettant en oeuvre les actions qui lui sont spécifiques. - le traitement des risques et dérives par rapport aux prévisions, dans les différents domaines, en fixant les priorités et en utilisant les appuis «correspondants» du Projet. L'emploi contribue : 225

- aux choix organisationnels de l'arrêt de Tranche en cohérence avec l'organisation générale du site : * en animant et en coordonnant l'équipe Projet, * en entretenant un dialogue permanent avec les Chefs de service. - à l'amélioration de la qualité globale de la réalisation d'un arrêt en capitalisant et en formalisant le REX. - aux bonnes relations avec l'autorité de Sûreté en veillant à répondre à toutes les sollicitations. - à la maîtrise des coûts de l'arrêt de Tranche en contrôlant le budget global en liaison avec le service Economie. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif à 30 % sans astreinte Emploi actif à 50 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 SERVICE PROJETS 50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 30 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF d'action immédiate Mme BARRIERE Audrey Téléphone : 02 33 78 45 39 Fax : 02 33 78 70 45 30 oct. 2015 Ref 15-15628.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC MONTPELLIER MANAGEMENT ET ORGANISATION Position C GF 13 COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL 1 Manager Des Operations Senior H/F Dans le cadre des orientations stratégiques et de la politique commerciale de la Direction Commerce dedf, le Manager des Opérations Senior est responsable : - du suivi de la performance et de la qualité de la production, - de lanimation des conseillers clients experts pour leurs activités transverses, - de la coordination des interactions du CRC avec les filières fonctions support, - de laccompagnement des responsables déquipe sur le volet métier, - dappui conseil au chef de CRC, afin de garantir la performance clientèle, la performance économique et la performance sociale du CRC et plus globalement de la DCRC. 226

Type de services Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction des CRC. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive, vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : organisation, sens de la négociation, esprit de décision, alliés à des capacités d'anticipation et de réaction. dans le domaine commercial et/ou clientèle. Une Première expérience dans le management est souhaitée. 222 AV HENRI BECQUEREL MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Par mail ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF Scan modèle 6, C01, cv, lettre motiv en 1 seul fichier, merci de noter les coordonnées de vos Managers & GCT OU par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton-13482 MARSEILLE CDX20 Marie TRICOTEAUX Téléphone : 06 17 27 75 07 30 oct. 2015 Ref 15-15627.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE FIABILITE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE 1 Chef De Pole Composants H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations de l'unité et des directives de la Branche Production Ingénierie, l'emploi anime, supervise, coordonne et contrôle le pôle dédié afin de contribuer à la sûreté, la sécurité, et la disponibilité des tranches du CNPE de FLAMANVILLE. L'emploi garantit : - le fonctionnement du pôle et l'efficacité de l'équipe en organisant le pôle. - le maintien et le développement des compétences des agents du pôle en assurant son pilotage, et en s'appuyant sur le ou les responsables d'équipes. L'emploi contribue : - à l'atteinte des objectifs du services. - à la sûreté, à la sécurité, à la disponibilité des installations en pilotant les activités de son domaine et en contrôlant la qualité de leur réalisation. - à l'implication des agents du pôle en favorisant la délégation. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de 227

Flamanville 1-2. Emploi actif à 30 % sans astreinte Emploi actif à 50 % avec astreinte (si sollicitante au titre de la spécificité des métiers). CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 SERVICE FIABILITE 50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 30 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF Pers 530 M.BORDEAUX Christophe Téléphone : 02 33 78 75 02 Fax : 02 33 78 70 45 30 oct. 2015 Ref 15-15626.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE FIABILITE POLE COMPOSANTS ENSEMBLIER GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Composants Ensemblier H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de l'unité, de la doctrine et des prescriptions édictées par le Groupe, l'emploi garantit l'amélioration de la fiabilité des systèmes ou composants de son périmètre par leur disponibilité et performance globale sur le moyen-long terme, grâce au diagnostic et pronostics qu'il émet, aux actions qu'il propose, et en garantissant l'intégration et le respect du référentiel. L'emploi assure l'appui/conseil auprès des services opérationnels, en exploitant la veille, analysant et intégrant le REX. Il est sollicité sur des dossiers transverses et multicompétences au-delà du périmètre des systèmes ou composants qui lui sont confiés. Il contribue à la professionnalisation des acteurs des pôles systèmes ou composants et à l'animation des autres emplois de la filière. Il participe au développement des compétences en participant en tant qu'animateur aux actions de formations de niveau site ou national. L'emploi garantit : - l'amélioration de la fiabilité des systèmes ou composants de son périmètre par leur disponibilité et performance globale sur le moyen-long terme, grâce au diagnostic et pronostics qu'il émet, en proposant des actions, tant locales que palier de fiabilisation et d'amélioration de la performance, des systèmes, en assurant l'appui/conseil des services opérationnels en exploitant la veille, analysant et intégrant le REX. - la déclinaison du prescriptif de son domaine. L'emploi contribue : - au pilotage d'affaires transverses et multicompétences liées au périmétre des systèmes ou composants (voire autres) en réalisant des études de faisabilité, élaborant des plans d'actions, animant et coordonnant auprès des moyens humains et matériels. 228

- au maintien et au développement des compétences des acteurs de la fiabilité et des autres services. - au respect des règles de sûreté, qualité et sécurité en proposant des actions de fiabilisation des systèmes veillant à l'application d'actions correctives et en participant à des activités de communication. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate et de travailler sur des horaires postés. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Emploi actif sans astreinte 30% Emploi actif avec astreinte 50% CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 SERVICE FIABILITE 50340 ( Manche - Basse-Normandie ) Type de services Actifs - Taux : 30 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF d'action immédiate M.BORDEAUX Christophe Téléphone : 02 33 78 74 15 Fax : 02 33 78 70 45 30 oct. 2015 Ref 15-15797.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE NORD- OUEST SERVICE MACHINES STATIQUES EPREUVES. MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Chef De Service H/F L'Agence de Maintenance Thermique Nord-Ouest intervient sur toutes les Unités de production entre autres dans les domaines des épreuves,enceintes,espn,cpp. Dans le cadre des régles de fonctionnement applicables au sein de l'agence, le titulaire de l'emploi assure le management du service Machines Statiques Epreuves. Il assure le développement et le maintien des compétences dse agents sous sa responsabilité afin de pouvoir répondre aux demandes de l'ulm et de ses partenaires. Il organise et planifie l'activité en s'assurant que le service est en capacité de répondre aux demandes de ses partenaires. Il contribue à l'animation de projets transverses à l'unité. Expérience managériale souhaitée. Des connaissances dans le domaine des épreuves, de la qualité, de la sécurité, de la radioprotection, de l'environnement et de la sûreté sont attendues. Dynamisme, ouverture à la communication feront la différence. 229

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante Fréquents déplacements à prévoir sur le territoire national. EDF; AMT-NO 2 rue de la Deule Sequedin 59320 ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) EDF- Agence Maintenance Thermique Nord-ouest A l'attention de Mr Emmanuel Dupont 2 rue de la Deule 59320 Sequedin emmanuel.dupont@edf.fr Monsieur Didier Prades Téléphone : 03 20 08 07 01 Mail : didier.prades@edf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15794.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE NORD- OUEST SERVICE MACHINES STATIQUES PRIMAIRES. MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Chef De Service H/F L'Agence de Maintenance Thermique Nord-Ouest intervient sur toutes les Unités de production en autres dans les domaines, de la coordination et dans le domaine de la maintenance SEBIM. La surveillance de travaux sur la Cuve le Combustible, le Supportage. Dans le cadre des régles de fonctionnement applicables au sein de l'agence, le titulaire de l'emploi assure le management du service Machines Statiques Primaires. Il assure le développement et le maintien des compétences des agents sous sa responsabilité afin de pouvoir répondre aux demandes de l'ulm et de ses partenaires. Il organise et planifie l'activité en s'assurant que le service est en capacité de répondre aux demandes de ses partenaires. Il contribue à l'animation de projets transverses à l'unité. Expérience managériale souhaitée. Des connaissances dans le domaine du circuit primaire, de la robinetterie, de la qualité, de la sécurité, de la radioprotection, de l'environnement et de la sûreté sont attendues. Dynamisme, ouverture à la communication feront la différence. Fréquents déplacements à prévoir sur le territoire national. EDF; AMT-NO 2 rue de la Deule 230

Sequedin 59320 ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF- Agence Maintenance Thermique Nord-ouest A l'attention de Mr Emmanuel Dupont 2 rue de la Deule 59320 Sequedin emmanuel.dupont@edf.fr Monsieur Didier Prades Téléphone : 03 20 08 07 01 2 nov. 2015 Ref 15-15668.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION COMMUNICATION Pôle Gestion Position C GF 14 COMMUNICATION MANAGER DE LA COMMUNICATION 1 Chef De Pole Gestion (th N Dco6) H/F Sous la responsabilité du/de la directeur(trice) de la Communication, le/la Chef de Pôle Gestion est impliqué dans le processus de définition stratégique de la Direction de la communication dans le domaine des RH et du budget. Il/elle est chargé de la réflexion pour la mise en cohérence des orientations politiques décidées par le Conseil dadministration, la DG, la DIR COM. Il/elle a la responsabilité managériale dune équipe dappui restreinte. Il/elle est responsable de ce groupe, des missions qui lui sont confiées et de leur bonne mise en uvre. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Assurer un appui au (à la) Directeur/trice de la Communication en prenant part à la définition de la stratégie de la filière - Initier, à la demande du (de la) Directeur/trice de la Communication, des dossiers spécifiques avant transmission aux acteurs internes et/ou externes concernés - Alerter la DIR COM sur les éventuels points de blocage pour apporter des solutions rapides - En lien avec la DRH, suivre les situations de tous les personnels de la filière - Participer à la construction, au déploiement et au portage de la nouvelle politique managériale commune aux organismes sociaux - Animer léquipe administrative et conduire lensemble de la gestion administrative du service - Piloter le budget de la filière et gérer administrativement les agents de la filière - Animer les pôles de la filière sur des dossiers transverses - Favoriser linformation vers les autres pôles métiers dans le but de développer le transfert de savoir - Repérer les dysfonctionnements et proposer des améliorations de procédures et/ou des nouveaux outils de travail (procédures, tableaux de bord, tableaux de suivi de projet,) 231

Type de services compétences spécifiques et transverses : - Avoir une bonne connaissance de lorganisation et du fonctionnement de lorganisme - Etre capable de gérer des situations complexes et des attentes diverses - Avoir des compétences reconnues en management de groupe et en prise de décision - Organiser le travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode, synthétiser et présenter clairement des informations - Maitriser les fondamentaux de la communication - Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Respecter la confidentialité des informations - Etre capable danimer et de gérer une équipe - Avoir le sens du contact, du relationnel, de la communication - Faire preuve dadaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION COMMUNICATION Monsieur DUEL Fabien 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Monsieur DUEL Fabien Téléphone : 01 48 18 68 58 30 oct. 2015 Ref 15-15667.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GSIN GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Etudes H/F Au sein du programme de rénovation du Système DInformation du Nucléaire (SdIN), le titulaire participe aux activités métiers en relation avec les unités de la DPN. Dans le cadre de cette mission vous contribuez à la mise en uvre du nouveau système dinformation de gestion des activités techniques et à son accompagnement sur lensemble des unités de la DPN au sein du projet déploiement SDIN MME Vos responsabilités seront notamment les suivantes conseiller le management des unités dans la conduite du changement apporter son expetise facteurs humains auprès des équipes du projet déploiement SdIN MME et des projets locaux dunité participer à lélaboration de la formation en liaison avec lufpi. accompagner lappropriation de la solution par les futurs utilisateurs 232

Type de services Très bonne connaissance des processus dexploitation dune unité de production Expérience dans les domaines SOH et formation Maîtrise de langlais oral et écrit Site R&D - 6,Quai Watier 78401 - CHATOU puis courant 2016 Site Cap Ampère 1, Place Pleyel 93200 - SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Nicolas CAYET Téléphone : 01 43 69 05 19 Fax : 01 43 69 30 67 30 oct. 2015 Ref 15-15665.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position C GF 14 Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Nord Ouest CRC NORMANDIE LE HAVRE COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Manager De Ressources En Crc Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client : - la négociation et la contractualisation du volume des ressources à moyen terme avec l'équipe régionale planification / hypervision, - le pilotage du programme de professionnalisation et l'animation des Appuis Métier, - les entretiens annuels de progrès des Appuis Métier et le pilotage d'actions relatives à l'un des processus clients. Il garantit ainsi la mise à disposition des Conseillers Client, contribue à la planification des ressources et à l'optimisation du fonctionnement du CRC dans le but de satisfaire, fidéliser la clientèle, et d'atteindre les objectifs commerciaux de la Direction CRC Particuliers. Type de services En l'absence du Responsable ou par délégation, il assure également le fonctionnement courant du CRC 54 R CHARLES LAFFITTE 76600 LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-NO@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + fiche C01 actualisée). 233

Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager DURAND OLIVIER Téléphone : 06.09.45.20.85 30 oct. 2015 Ref 15-15835.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position B GF 15 SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST Direction Technique Sud Ouest MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Assistant Moad Hta H/F PUBLICATION A EFFECTIF CONSTANT La Direction Technique assure la maîtrise d'ouvrage postes-sources, réseaux HTA sur la region Sud Ouest. La Direction TEchnique recherche, pour le pôle Maîtrise d'ouvrage HTA-BERE, un assistant MOAD HTA déjà confirmé dans le métier. Il oriente les études BERE puis s'appuie sur elles : - pour établir des propositions de raccordement HTA/PS ou des conventions de raccordement, pour des clients producteurs, et ce en liaison avec le producteur, - pour établir des propositions de raccordement HTA/PS ou des conventions de raccordement, pour des clients consommateurs qui impactent le Schéma Directeur, et ce en liaison avec le client, - pour établir des conventions cadre ou des propositions de raccordement HTA/PS des secteurs d'aménagement ou ZAC qui impactent le Schéma Directeur, et ce en liaison avec les porteurs de projets. - pour établir, en liaison avec les exploitants, les programmes travaux qualité-délibéré, et les faire valider par les DR. Il participe à l'étude et la présentation des SCORE pour validation par les DR. Il participe à des réunions de travail avec les territoires (CDC) et est amener à intervenir dans les réunions avec les autorités concédantes (portage des solutions de raccordement,...). Enfin, il est le référent dans le domaine du raccordement HTA et anime l'équipe MOAD, les DR sur le plan technique de ce domaine. Dans ce cadre, il est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire du Sud Ouest. L'exercice du métier nécessite une parfaite connaissance de l'ensemble du processus métier Réseau Electricité (développement des réseaux SCORE, raccordement consommateurs et producteurs, exploitation, conduite) et une expérience réussie dans le domaine. L'emploi exige un esprit d'analyse, de synthèse, une capacité à communiquer et à 234

Type de services convaincre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 4 rue Isaac Newton 33 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX : 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Gilles Bonnet Téléphone : 06 67 59 16 69 Mail : Gilles-g.bonnet@erdf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15832.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF) DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE POLE ASSEMBLAGES COMBUSTIBLES (PAC) Département Technologie Assemblages Grappes (DTAG) COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Pilote D'affaires H/F La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire. Elle vise à la satisfaction des besoins du producteur dans le respect des valeurs du Groupe EDF. S'appuyant sur l'analyse du marché national et du marché international, le Pôle Assemblages Combustibles : - définit les besoins, élabore les stratégies, étudie les aspects techniques et industriels, - négocie les contrats permettant d'assurer l'approvisionnement des réacteurs nucléaires en assemblages de combustibles et en composants renouvelables, - assure le retour d'expérience, national et international, des produits existants et instruit les dossiers d'études liés aux nouveaux produits. Dans le cadre des activités d'achat d'assemblages de combustible nucléaire, l'emploi contribue à la définition de la politique industrielle concernant les produits combustibles, ainsi qu'à la qualification de nouveaux fournisseurs ou de nouveaux produits. L'emploi pilote le projet "Dossier de Conception" dont l'objet est l'élaboration de dossiers de sûreté des assemblages transmis à l'autorité de Sûreté. L'emploi suit le déroulement de l'instruction puis la surveillance du comportement des produits en réacteur en particulier en élaborant des programmes de surveillance et en 235

Type de services suivant leur réalisation. Il participe également aux audits de qualification du fournisseur et de ses sous-traitants. L'emploi participe à l'élaboration des clauses techniques de contrats concernant la fourniture du produit combustible ou des études de qualification ou d'examens en laboratoire. Il interagit avec les experts du SEPTEN, appui technique de la DCN en matière de surveillance de la conception des produits, ainsi qu'avec la DPN. Il assure l'interface avec le fournisseur dans le cadre de l'exploitation des contrats. Il porte ses dossiers devant les instances décisionnelles du domaine combustible (Directoire Coeurs Combustibles). Ingénieur diplômé, ayant une première expérience significative dans le domaine nucléaire (Ingénierie ou R&D) et dans la conduite de projets ou d'affaires, possédant de bonnes capacités de synthèse et d'organisation. Connaissance du combustible souhaitable. Aptitude à établir un bon relationnel avec les fournisseurs et à travailler en équipe. Maitrise de l'anglais. Cap Ampère Sainr-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES -Agence ACTHYIN CSP RH GESTION COLLECTIVE 2, rue Michel Faraday Immeuble Spallis 93285 SAINT-DENIS A l'attention de Viviane GANGLOFF ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Stéphane DURAND Téléphone : 01 43 69 27 54 Mail : stéphane.durand@edf.fr 2 nov. 2015 Ref 15-15762.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position B GF 15.16 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE COMBUSTIBLES ET LOGISTIQUE INDUSTRIELLE LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Chef De Service H/F Le service Combustibles-Logistique Industrielle a pour principales missions : - La réception des combustibles et des produits chimiques - Lexploitation des installations de combustibles et de coproduits et la gestion des coproduits de combustion - La logistique industrielle et tertiaire (approvisionnement, SI-T, documentation) - Le contrôle de Gestion, les achats Le service comprend environ 50 personnes réparties en 3 pôles dactivité. Le chef de service sassure du bon fonctionnement de son service ainsi que de la bonne exécution des missions confiées à son service. 236

Il met en place les moyens techniques, organisationnels et humains adaptés pour assurer la réussite des activités et missions demandées. Il veille à la bonne adéquation ressources humaines/charge de travail / planning / budget alloué. En qualité de membre du CODIR, il contribue à l'élaboration de la stratégie de son domaine ainsi qu'à sa mise en uvre. Il rend compte au Directeur dunité des activités de son service Il apporte une contribution active à la réussite des objectifs de lunité MISSIONS PARTICULIERES Pilote de la démarche de contractualisation de lunité Dans le cadre du Système de management de lunité, lemploi est garant du processus «Piloter les contractualisations de lunité». A ce titre, il réalise les activités suivantes - Rédaction du Contrat annuel de performance de lunité - Préparation des supports pour les revues semestrielles de suivi du CAP de lunité avec la Division - Préparation du séminaire annuel, contribution à lélaboration du plan dactions annuel - Pilotage de la contractualisation interne à lunité : contrat de service, projets déquipe Management du Contrôle de Gestion En tant que manager du contrôle de Gestion, lemploi supervise les activités réalisées par le contrôleur de gestion et assure en particulier les missions suivantes : - Pilotage de la démarche performance de la Division et pilotage de sa mise en uvre au sein de lunité : élaboration et suivi du plan daction, suivi des objectifs financiers, communication, reportings associés - Participation aux directoires des arbitrages, - Déploiement de la culture «cash» au sein de lunité - Contribution à lélaboration de documents de communication interne et externe - Contrôle des PMT/reprèvisions et contribution aux décisions darbitrage - Appui et expertise aux autres services de lunité Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec une majoration de 35% des services actifs. Type de services Merci de joindre à votre candidature, votre dernière C01 et vos coordonnés pour favoriser tout contact. UP CORDEMAIS ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) EDF-DSP-CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX Fax : 08.11.37.02.10 ACTION IMMEDIATE Christelle LE GUERN Téléphone : 02.40.44.31.05 Denis FLORENTY Téléphone : 02.40.44.31.01 9 nov. 2015 237

Ref 15-15709.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position B GF 15 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DSI Département SIMM SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Chef De Projet H/F Au sein de la DSI Co, le département Système dinformations Marché de Masse (SIMM) a en charge les systèmes dinformation commerciaux les clients Particuliers et Professionnels en mode dérégulé. A ce titre, il assure les missions suivantes Maintien en conditions opérationnelles des applications développées, Développement des systèmes dinformation. Le pilote de projet SI prend en charge toutes les activités permettant de respecter les engagements de service sur le projet dont il a la responsabilité. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner toutes les étapes du projet, de son démarrage à sa clôture (construction de dossiers décisionnels, des revues de fin de phase etc.), - Gérer les outils nécessaires au pilotage du projet (Plan de livraison, plans d'actions, indicateurs opérationnels etc.), - Participer à l'amélioration et à l'industrialisation des outils de pilotage du projet. - Cadrer le périmètre des prestations et en contrôler la qualité lors de la réalisation - Préparer et animer les instances de suivi opérationnel, - Animer la démarche de suivi des risques du projet, - Participer à la coordination avec les autres projets, - Mettre sous contrôle la disponibilité des ressources, - Partager et capitaliser sur les bonnes pratiques de pilotage, - Formaliser les processus de travail dans le cadre des méthodologies en place. Vous travaillez en étroite collaboration avec : - Les directions métier relevant de votre domaine fonctionnel, - Lensemble du plateau SIMM (analystes métier, gestionnaires dapplication, plateau dexploitation DSP). Type de services Vous disposez dune forte autonomie sur les missions qui vous sont confiées tout en bénéficiant des principes de fonctionnement en mode plateau. Vous avez une expérience dau moins 5 ans dans le domaine des systèmes dinformation et dans la gestion de projets. Vous avez une bonne capacité danalyse, de synthèse, rédactionnelle et relationnelle. Votre curiosité et votre capacité à proposer des solutions vous permettent dêtre rapidement opérationnel.une expérience de projets SAP est un plus. EDF-DSI Commerce 420 Rue d'estienne d'orves 92700 COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr (et à DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@edf.fr) de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. 238

Ghislaine MARTIN Téléphone : 06 64 12 94 27 30 oct. 2015 Ref 15-15689.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 G D F S U E Z Position B GF 15 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Marché des Clients Particuliers Direction Relation Client DRC - Pôle Production NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Pôle Crc H/F VACANCE EVENTUELLE Mission Générale : Au sein de la délégation Opérations clients du marché des «professionnels», le responsable site interne a pour objectif dassurer le management de ses équipes en pilotant lactivité et la performance. Dans le cadre des activités de la Relation Clientèle, il garantit latteinte des objectifs fixés par la mise en uvre des moyens et actions nécessaires. 2/ Missions détaillées : - Garantir lorganisation et la performance des activités. - Lanimation des hommes - Le suivi RH et management : Construire le suivi collectif et individuel de son équipe. Elaborer et mener les entretiens annuels. Sassurer du bon niveau de formation de son équipe et anticipe les plans de formation. Participer aux recrutements, proposer les augmentations et part variables annuelles. Type de services - Le suivi de la performance : Suivre au quotidien les indicateurs de son activité (RH, Production). Communiquer régulièrement et alerter sur les résultats à ses équipes et ses interlocuteurs internes (marketing, processus ). Contribuer fortement aux projets damélioration de la performance (projets SI, mesure de la satisfaction client, amélioration des processus ). Sur un marché à forts enjeux de développement, au sein dune équipe resserrée, il sagit dun poste clé qui vous permettra de contribuer fortement à la stratégie de développement de la DMPR. - Ecoute client, solide culture des méthodes de vente, de la relation client et des techniques permettant de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés - Orienté vers laction et les résultats, vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique, tenace et réactif, avec une aisance relationnelle. 102 Avenue Aristide Briand 92220 BAGNEUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 239

Adresse email de l'entité de gestion prenante A l'attention de Amel BOEHLER Déléguée Opérations clientèle Et cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com BOEHLER Amel Téléphone : Mail : amel.boehler@engie.com 30 oct. 2015 Ref 15-15650.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 G D F S U E Z Position B GF 15 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Marché des Clients Particuliers Direction Relation Clients Pôle Processus et Expertise NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Pilote De Processus Elémentaire H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité fonctionnelle du pilote de processus SAT, le pilote de processus élémentaire aura pour mission de garantir la performance et lévolution de 1 à 2 processus élémentaires. A ce titre, il a pour missions de : - Contribuer au maintien sous assurance qualité et de la certification ISO 9001 du processus, notamment : - Définir et piloter les KPI de ses processus élémentaires - Contribuer à la préparation et animation des revues de processus SAT - Définir et piloter le plan daction des processus élémentaires - Maintenir la description des processus élémentaires - Préparer les audits (internes et externes) - Garantir la mise en uvre de la boucle damélioration continue sur les activités de ses processus élémentaires : - Identifier les besoin en contrôle interne à réaliser - Identifier et analyser les dysfonctionnements - Elaborer et mettre en place des plans dactions correctifs - Analyser les résultats et mesurer la performance des plans dactions - Garantir lalignement du processus sur les enjeux de la DMPR et sur latteinte de ses objectifs : - Réingénierie du processus pour identifier les leviers doptimisation et dalignement sur les enjeux - Être à lécoute des bonnes pratiques internes et externes / réaliser des benchmarks - Définir et piloter les évolutions structurantes du processus - Contribuer aux projets majeurs de la DMPR sur son périmètre - Assurer les évolutions des processus en lien avec les impacts réglementaires - 3 ans dexpérience dans le métier de la relation clients de préférence sur le marché des professionnels. - Connaissance du métier de la relation client ; - Démarche qualité ISO 9001 et pilotage par les processus ; 240

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante - Description et optimisation des processus. - Rigueur ; Autonomie, Esprit danalyse ; Capacité à travailler dans un environnement complexe et sur plusieurs sujets en parallèle ; Capacité à convaincre. 59 rue Denuzières 69000 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) A l'attention de Fouad SALAH Chef de Pôle Processus & Expertise Et cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com SALAH Fouad Téléphone : 01 45 36 59 04 Fax : 06 99 58 88 70 30 oct. 2015 Ref 15-14287.02 E R D F Position B GF 15.16.17 Date de première publication : 28 sept. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE - POLE COMPTAGE - DPT MATERIEL COMPTAGES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Consultant Comptage H/F Dans le cadre de l'ouverture des marchés de l'électricité voulue par les Pouvoirs Publics et de la réglementation sur les comptages (cf. arrêté Comptage), ERDF se doit de moderniser le parc de compteurs et les modes de télérelevé actuels. Cela amène ERDF à mener de grands projets de modernisation de son parc comptage qui nécessitent de mettre à disposition une gamme complète de matériels et d'assurer le déploiement en région des modalités de mise en oeuvre. ERDF doit assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des matériels en service, nouveaux comme conventionnels. Le titulaire de lemploi est attaché au Département Matériel et Animation Comptage du Pôle Comptage de la Direction technique qui contribue en particulier au volet matériel de ces projets. Le Titulaire de l'emploi se voit confier la responsabilité sur la gamme de matériels couvrant l'un des domaines dont le département a la charge : d'assurer la prescription de la gamme de matériels qui lui est confiée : spécifications techniques, tests, relations technique avec les fournisseurs, définition des besoins ; de contribuer au déploiement de ces matériels auprès des techniciens clientèle et des opérationnels en région : définition des conditions de mise en oeuvre, spécification des formations, mise en place et contrôle de l'approvisionnement en lien avec les Pôles logistiques des Plates-Formes SERVAL... ; d'organiser, exploiter et capitaliser le Retour d'expérience pour améliorer en continu la qualité des matériels et de leur environnement comptage (compteurs, disjoncteurs, 241

...) ; Organiser les remontées des questions des techniciens et le partage des réponses apportées. Il travaille en relation avec différents départements des Pôles "Patrimoine et Infrastructure" et "Processus Opérationnels" de la Direction Technique, avec le Programme Linky, avec la Direction des Achats, avec les experts dedf R&D, avec les constructeurs Déplacements en Région à prévoir. Type de services Le candidat recherché est de formation ingénieur ou équivalent (électrotechnique, télécom), avec un goût pour le travail dexpert et pour linnovation, une aptitude à la conduite de projet, une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle pour travailler en équipe pluridisciplinaire. Sa bonne connaissance des différents métiers du distributeur (dans des domaines tels que raccordement, prestations, relevé, producteurs) serait un plus. Poste accessible à tous.l'emploi est tenu des respecter les dispositions et engagements définis dans le code de bonne conduite d'erdf. Immeuble CRYSALIS 345, avenue Georges Clémenceau 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Patrick NEUMANN Téléphone : 01.81.97.72.01 30 oct. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref 15-15641.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position B GF 15.16.17 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION FINANCES ACHATS ET ASSURANCES - DIRECTION DES ACHATS - POLE PERFORMANCE COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Controleur De Gestion H/F Au sein du Pôle Performance de la Direction des Achats de la DFAA, le titulaire de l'emploi a en charge : Le cycle de gestion de l'ensemble des pôles et unités de la Direction des achats Les analyses stratégiques et opérationelles à la demande du management d' ERDF,de la DFAA et des Régions, La création d'outils de pilotage du domaine 242

Le management des appuis au pôle Performance (alternants,stagiaires...) Contrôleur de gestion Capacité d'analyse et de synthèse Maitrise des outils financiers et SI Aptitude à la gestion de projets Autonomie L'emploi est tenu de respecter les dispositions et engagements du code de bonne conduite d'erdf. Tour ERDF 34, place des Corolles 92079 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Gilles AUBERY Téléphone : 01.81.97.44.82 30 oct. 2015 Ref 15-15638.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 E R D F Position B GF 15.16.17 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION CLIENTS ET TERRITOIRES - POLE CONCESSIONS ET TERRITOIRES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION PARTENAIRES 1 Charge De Mission H/F VACANCE EVENTUELLE ERDF développe ses offres aux collectivités dans le but de moderniser son modèle concessif. Dans ce cadre, le candidat aura en charge la construction et le suivi d'offres identifiées comme prioritaires (études réseaux, services de données, précarité, accompagnement des éco-quartiers ou smart-cities...). Il sera responsable des travaux de construction de ces offres dans toutes leurs dimensions (contenus, prix, convention, modes opératoires de réalisation avec tous les métiers et unités, effets sur les systèmes, kits de communication), menés en collaboration avec l'ensemble des entités nationales et régionales contributrices. Il assurera lappui au déploiement et portage de ces offres vers régions. Enfin il pourra être amené à travailler sur les outils de relations avec les collectivités (espace internet personnalisé, tablettes, système de gestion de la relation clients), notamment sur les aspects liés aux offres dont il aura la charge. Le candidat doit connaître les fondamentaux marketing de la construction doffres de services. Les qualités attendues sont lautonomie et la capacité à mener des projets impliquant des parties prenantes transverses à lentreprise. Des qualités rédactionnelles et de synthèse sont nécessaires pour assurer la validation et le portage des dossiers. La connaissance du marché des collectivités est un avantage. L'emploi est tenu de respecter les dispositions et engagements du code de bonne conduite d'erdf. 243

Tour ERDF 34, place des Corolles 92079 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Type de services ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Nicolas WOJNAROWSKI Téléphone : 06.68.27.18.64 6 nov. 2015 Ref 15-15705.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 E R D F Position B GF 16.17 SERVICE COMMUN USR SUD-OUEST DTech Pôle Politiques Programmes Performances MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Assistant H/F Au sein du pôle Politiques - Programmes Performances (PPP) de la Direction Technique de la DIR SO, en colaboration avec les DR, l'emploi assure les activités suivantes : Proposer les politiques réseaux dans le cadre des politiques de la Direction Technique derdf et des orientations de la Direction Inter-région Sud Ouest (DIR SO). Ces politiques portent sur les domaines PS, HTA et BT de développement, de renouvellement, de maintenance et dexploitation. Contribuer à la définition, au pilotage et au contrôle de la performance des réseaux (technique et financière) de la DIR Sud-Ouest. Assurer lanimation fonctionnelle interrégionale sur le SO des domaines qui lui seront confiés dans le cadre des missions du pôle PPP (MOAD BT ; Processus DOPT ; Gestion des Investissements Imposés et/ou Délibérés ; Maintenance préventive ; ). Proposer les orientations du domaine réseau de la DIR SO et suivre les plans dinvestissements et de maintenance par département, en relation avec les DR. De plus, il appuie la Maîtrise d'ouvrage BT, HTA ou PS pour le dimensionnement des programmes et le contrôle de la production des Décisions d'investissement Electricité. Produire, analyser et valider les données patrimoniales pour les besoins externes (CRAC ; PCDMR ; Conférences départementales ; Décret Qualité ) et internes (Pilotage des contrats et des processus métiers au service des différentes entités de la DIR SO ; Reporting pour la DF et la DT derdf). En co-construction avec les DR, élaborer le PMT et les re-prévisions budgétaires annuelles de la DIR SO conformément aux orientations définies par le CODIR SO. Piloter le point de sortie CAPEX et maintenance préventive afin de garantir le 244

Type de services respect du contrat de la DIR SO. Dans ce cadre, il est amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire du Sud Ouest. L'exercice du métier nécessite de bien connaître l'ensemble du processus métier Réseau Electricité (développement des réseaux, raccordement consommateurs et producteurs, exploitation, conduite). L'emploi exige un esprit d'analyse, de synthèse, une capacité à communiquer et à convaincre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. rue Isaac Newton 33 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP20301 31003 TOULOUSE CEDEX FAX : 05.61.29.93.66 Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Daniel CLAIR Téléphone : 06 07 36 71 35 Mail : 30 oct. 2015 Mail : daniel.clair@erdf.fr Ref 15-15831.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE ETAT MAJOR MISSION CONCESSIONS, EAU, ENVIRONNEMENT ET TERRITOIRE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI 1 Ingenieur 3 C2et H/F L'emploi intervient dans le domaine environnemental sur le territoire des aménagements hydrauliques de la Dordodgne (expertise migrateurs, appui à la bonne réalisation des travaux sous l'angle environnemental,...) et en appui transverse à l'équipe (référent dans des groupes d'animation nationaux, représentant de l'up Centre dans le projet national éclusées, référent UP Centre vidange-sédiments,..). En tant qu'expert il contribue à l'animation de la composante environnement au sein de la mission (PEX, conseil,...) L'emploi est rattaché au Directeur de la Mission Eau Environnement de l'up Centre. Il fait partie de l'équipe MC2ET. 245

Type de services Expérience dans le domaine de la production hydraulique, de l'environnement et la gestion de projet. Compétences relationelles et capacités d'animation. 10 allée de Faugeras Limoges ( Haute-Vienne - Limousin ) Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD 31000 TOULOUSE Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager ainsi que celle de votre gestionnaire du contrat de travail Luc TABARY Téléphone : 05 19 76 22 25 2 nov. 2015 Ref 15-15793.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST 2 rue de la Deûle 59320 SEQUEDIN MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Attache De Direction H/F Le titulaire de l'emploi est hiérarchiquement rattaché au Directeur d'agence, il travaille en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint d'agence et les chefs de services Machines Statiques. Il a pour missions principales : - Assurer le pilotage stratégique de la relation partenariale dans le domaine Machines Statiques, - Apporter son concours au Délégué Métier MS pour les segments portés par l'agence, - Piloter pour le compte de l'amt-no et de l'ulm la contribution au macro-risque DPN sur les EH-CPP, - Assurer le pilotage stratégique des marchés cadres de commandite pour les épreuves enceintes et les épreuves hydrauliques du CPP. Le titulaire de l'emploi devra posséder une très solide expérience dans le domaine Machines statiques. Le poste est basé à SEQUEDIN, des déplacements ponctuels sont à prévoir notamment sur le territoire national. EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle 59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) 246

Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF - AMT-NO Mr. Emmanuel DUPONT 2 rue de la Deûle 59320 SEQUEDIN emmanuel.dupont@edf.fr astreinte d'alerte Mr. Prades Didier. Téléphone : 0320080701 2 nov. 2015 Ref 15-15714.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position B GF 16 Type de services Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce DIRECTION DES OPERATIONS ET DE LA PERFORMANCE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL 1 Charge De Mission H/F Un peu plus de trois ans après la mise en place de lorganisation née du projet Cap Commerce, la direction Commerce se trouve à un moment charnière de lévolution du Groupe et de son environnement, avec notamment : la création du pôle Clients, Services et Action, la poursuite de la libéralisation du marché de lénergie, les évolutions institutionnelles, techniques et sociétales, et le développement volontariste du groupe EDF dans le domaine des services énergétiques. La mission confiée à la Direction des Opérations et de la Performance est de faciliter la conduite des activités commerciales dans cet univers complexe, avec pour préoccupation majeure de mettre la création de valeur et le client au centre des objectifs de tous. A cette fin, la DOP aura pour activités essentielles : - danimer la transversalité au sein de Commerce, - dadapter lingénierie de la performance, - de contribuer au dialogue social sur la performance et la transformation. La mission de lemploi est danimer les réflexions sur les évolutions des modèles dactivités, des offres et des nouveaux services, en organisant le travail collectif des directions commerciales régionales et la remontée de leur retour dexpérience et de leurs attentes ou proposition. - Autonomie et sens du travail en équipe - Pro-activité et réactivité - Capacité rapide dadaptation - Confidentialité - Sens du relationnel et diplomatie - Animation transverse - Capacité de synthèse dans les dossiers techniques 20 place de la Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 247

Envoi par mail à DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr (et à DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@edf.fr) de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Jean-Claude BAUDENS Téléphone : 01.56.65.39.82 30 oct. 2015 Ref 15-15680.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 G D F S U E Z Position B GF 16.17 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS Direction Marché des Clients Particuliers Direction Marketing Délégation Marketing Marché des Particuliers Etat-Major NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Pôle Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Le pôle Commercialisation des offres innovantes et Télé services est en charge de : - Concevoir loffre ou le dispositif commercial - Gérer sa mise en uvre en mode projet en coordonnant les ressources nécessaires - Tester loffre ou le nouveau dispositif commercial - Assurer le déploiement de loffre ou du dispositif commercial - Sassurer du maintien en condition opérationnel et de la performance commerciale et financière des offres En tant que responsable du Pôle vous aurez à manager et à piloter une équipe de chefs de produit et à les faire monter en compétence. Vous avez la responsabilité de la commercialisation des offres innovantes et télé services, vous êtes pilote du lot commercialisation du programme smart et du lot commercialisation du programme compteur communiquant Linky/Gazpar. Vous êtes représentant du commanditaire sur les projets Magic, Blackjack du programme compteur communiquant. En tant quappui au Délégué vous assurez également les missions RH transverses à tous les Pôles (recrutement poste, plan de formation, apprenti, ), ainsi que le suivi du budget des Pôles. Vous avez aussi des missions en lien avec la vie de la délégation (revue de performance mensuelle, suivi des P&L des offres,.) Vous représenterez aussi la DM dans les instances (Directoire smart, comité priorisation, comité offres, CCRAC,.) - Manager confirmé, bonne connaissance des canaux vente, process, et si possible des SI - Connaissance du marché de lénergie ou du marché B to C (2 à 5 ans dexpérience à minima) - Expérience de pilotage de projet indispensable Français. - Management de projet - Compétences génériques dans les domaines économiques, juridiques, SI et commercial ; - Maîtrise des outils Office notamment power point - Réactivité, rigueur, efficacité, curiosité, être constructif - Capacité de conviction et de leadership, communication efficace auprès déquipes pluridisciplinaires. 248

17 rue de l'arrivée 75015 ( Paris - Ile-de-France ) - Qualité découte tout en sachant arbitrer et garder le cap de son développement - Esprit de synthèse, rigueur, qualité des supports écrits. - Esprit déquipe, de coopération. Nombreux déplacements à prévoir sur Paris si basé à Lyon. Type de services Adresse email de l'entité de gestion prenante A l'attention de Solène JABOULET Et cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com JABOULET Solène Téléphone : 01 56 54 48 77 Fax : 06 27 30 15 34 Mail : solene.jaboulet@engie.com 30 oct. 2015 Ref 15-15774.01 Date de première publication : 19 oct. 2015 Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE ALN ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES METIER NON IDENTIFIE 1 Adjoint Au Directeur D'agence H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DAIP/ULM,l'emploi est basé à l'agence Logistique Nationale à VELAINES(55). L'agence assure L'Agence Logistique Nationale est l'opérateur Logistique & Transport du Groupe EDF. L'Agence porte 4 métiers : l'archivage, la logistique,le transport lourd et l'ingénierie; Au sein de la Division Appui Industrielle à la Production (. Ses objectifs sont : - Fournir des prestations de qualité tant au niveau sûreté, technique, sécurité, et respecter les délais répondant aux exigences clients. -garantir le stockage des pièces de rechange et leur mise à disposition des sites utilisateurs - Satisfaire les clients dans la réalisation des prestations. L'adjoint au directeur est rattaché directement au Directeur d'agence. Il connait les enjeux et les contraintes de l'aln. 249

Il participe à la définition des objectifs et des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires et intègre dans ses actions les décisions de l'unité dont il dépend, celles de sa division et les grandes orientations du groupe EDF. Il représente la Direction sur le site auquel il est rattaché. Type de services Le titulaire de l'emploi doit avoir une expérience réussie de management, ainsi qu'une forte expérience dans les activités de l'aln. EDF-ALN ZI de Velaines La Praye VELAINES ( Meuse - Lorraine ) EDF ALN ZI du Renoir 8 rue Marcel Paul 60340 ST LEU D'ESSERENT Alerte Tugdual RAFFEGEAU Téléphone : 0344295801 2 nov. 2015 Ref 15-14919.02 Position A GF 17.18 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING RESSOURCES TRANSFORMATION OBSERVATOIRE STATISTIQUE GAZ ELECTRICITE OUTILS ET METHODES COLLABORATIFS OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION MPL OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION 1 Chef D'equipe H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 Au sein de la Direction Optimisation Amont Aval et Trading (DOAAT) d'edf SA, l'observatoire Statistique (OSGE) administre les données techniques relatives à la gestion du portefeuille intégré amont/aval et à loptimisation de la marge C+P : données de production, de consommation, météorologiques, de prix de marché, de responsable d'équilibre (RE), etc... L'OSGE mène des analyses et élabore plusieurs livrables à destination de clients internes ou externes. En tant qu'opérateur historique de données, l'osge est au coeur de la transformation digitale de l'entreprise. Les données administrées sont en augmentation et s'inscrivent dans un contexte réglementaire (dispostif RE, NEBEF, mécanisme de capacité, mécanisme d'ajustement, rupture à l'aval...) et économique en constante évolution. Les besoins d'études et de valorisation des données nécessitent des outils et méthodes de travail plus adaptés. Dans un cadre de travail fortement évolutif, sous la responsabilité du chef de service, vous aurez la responsabilité de l'équipe Outils & Méthodes collaboratifs. Vos aurez comme missions de : - valoriser les activités du service en utilisant les outils collaboratifs du groupe et en 250

particulier d'animer la communauté Observatoire Statistique sous VEOL, vitrine de l'osge - assurer le support méthodes et outils transverses nécessaire - intégrer les nouvelles technologies issues du digital, collaboratif et data - accompagner les projets "data"en préconisant les méthodogies de traitement et de valorisation de données massives et contribuer au développement de l'expertise "datascience" au sein de l'osge - mettre en place un "datalab" d'expérimentations afin de promouvoir une innovation orientée "données" en relation avec les autres entités de la DOAAT et son éco-système voir suite en complement d'info Expérience reconnue dans les domaines de traitement et de valorisation des données et de MOA SI Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies collaboratives. Expérience avérée dans le pilotage et la coordination de projets, intégrant différentes entités.. Animation de groupes de travail hétérogènes, aptitude pour le travail en équipe et en transverse Analyse, esprit de synthèse, curiosité, créativité, qualité rédactionnelle et de communication. " suite descrption d'emploi - piloter le macro-processus "SI" au sein de l'osge et promouvoir les méthodes agiles et appuyer le chef de service dans sa mission de MOA SI en assurant la coordination des expressions de besoins et le cadrage stratégique du SI "données" de la DOAAT -identifier les partenariats universitaires externes potentiels et contribuer aux partenariats (conventions) avec les autres entités du groupe EDF En tant que membre de l'equipe de Direction, vous contribuez et participez à la transformation du modèle d'activités de l'osge autour des données. Vous êtes co-responsable des résultats du service et porteur de chantiers transverses. Ce poste vous donne la possibilité d'être au cur des métiers opérationnels de la DOAAT et d'avoir une bonne connaissance de l'ensemble des activités de loptimiseur. Il vous ouvre les portes d'un environnement dynamique, motivant et ouvert aux changements et aux nouveaux modes d'exploitation des données. Par ailleurs, le caractère transverse des missions de l'osge vous conduira à être en relation avec les autres entités du groupe (Directions de la production, Commerce, des Systèmes Energétiques Insulaires, ERDF, RTE,...). L'OSGE est certifié selon la norme qualité ISO 9001 version 2008. Pour plus sur les activités de losge, consulter la communauté sur VEOL Observatoire statistique. Type de services site CAP AMPERE-1 PLACE PLEYEL- SAINT DENIS(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH ENTITES ET FILIERES CENTRALES 5,esplanade Charles de Gaulle 92733 NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Nathalie MENDOZA Téléphone : 01 43 69 43 10 Fax : 01 43 69 27 22 22 oct. 2015 251

Mail : nathalie.mendoza@edr.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication Ref 15-15260.03 Date de première publication : 13 oct. 2015 Date de dernière publication : 16 oct. 2015 Position A GF 18 Type de services PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE DIRECTION LOGISTIQUE - SERVICES METIER NON IDENTIFIE 1 Delegue Metier H/F Au sein de la DAIP/Unité de Logistique et de Maintenance, l'emploi est basé à la Direction. Ses objectifs sont : - Porter la stratégie et l'efficience des métiers "stockage" et "archivage"ainsi que les processus qui en découlent - Animer les correspondants des domaines Le titualire de l'emploi doit avoir une expérience réussie dans le domaines du stockage et de l'archivage ZI de Velaines la praye VELAINES ( Meuse - Lorraine ) EDF - DAIP - ULM 253 bd de Leeds 59777 EURALILLE Christian HERRERO Téléphone : 03 20 15 38 10 27 oct. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - suppression d'éléments - lieu de travail Ref 15-15723.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 252

STORENGY Position A GF 19 STORENGY Business Line Asset Management COMPTABILITE GESTION FINANCE METIER NON IDENTIFIE 1 Chef De Pôle H/F Storengy, filiale du groupe ENGIE, est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. La Direction Asset Management qui rassemble les fonctions stratégie, finance, et de gestion des actifs, recherche un Chef de Pôle Asset Management (H/F). Ses missions seront les suivantes : -Elaboration de la stratégie de gestion du portefeuille dactifs industriels de Storengy en France, en cohérence avec les analyses de marché et le cadre réglementaire, et proposition du plan dactions et des investissements associés afin den assurer la mise en uvre -«Second regard» pour les investissements réalisés sur les actifs industriels en France : optimisation des solutions proposées, cohérence avec la stratégie, suivi des décisions. -Définition, portage des dossiers pour validation aux instances de gouvernance, suivi de certains projets spécifiques en France ayant un impact significatif sur lactif industriel. -Participation et animation de réflexions autour de la performance moyen terme du portefeuille dactifs industriels en France, en lien avec la stratégie, et proposition dactions pour améliorer la performance des actifs -Animation de la filière Portfolio Asset Management au sein de la Business Unit Storengy Vous piloterez ces missions assisté dune équipe de 4 personnes. De formation BAC + 5, type ingénieur, Master 2 finance ou ESC, vous avez au moins 10 ans dexpérience. Vous : -connaissez les métiers du gaz en Europe et en particulier du marché de la flexibilité et de ses outils -connaissez le fonctionnement dun stockage de gaz naturel et des grands équilibres économiques de ce métier -avez une expérience de management direct et transversal -savez élaborer et construire des analyses de rentabilité en partenariat avec les équipes financières -avez une capacité à animer des groupes de travail pluridisciplinaires -avez un esprit de synthèse, une capacité à développer une vision globale et à prioriser les enjeux -des qualités relationnelles : ouverture desprit, capacité à fédérer -êtes orienté optimisation et création de valeur. Type de services Vous parlez français et anglais. L'emploi comporte un accès à des Informations Commercialement Sensibles et est soumis à la règlementation ICS (loi n 2003-8 du 3 janvier 2003 et décret pris en Conseil d'etat n 2004-183 du 18 février 2004). 12 rue Raoul Nordling 92270 Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 253

Adresse email de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com Alexandre GEOFFROY Téléphone : 01 46 52 31 60 30 oct. 2015 Ref 15-15706.01 Date de première publication : 16 oct. 2015 Position A GF 19 PRESIDENCE et D G Di Dev, pilotage, Synergie INTERNATIONAL Synergie filières métiers Groupe 1 Chargé De Mission H/F En support au Directeur Exécutif du Pôle Clients, Services et Action Régionale et en lien avec les entités du Pôle, la Direction Développement, Pilotage et Synergies (DDPS) est en charge de lélaboration du cadre stratégique des métiers fourniture et services du Groupe, de lappui au pilotage du développement et de la performance des métiers et filiales du Pôle ainsi que de lappui à la réalisation de synergies entre les différentes entités du Groupe. Au sein du département Pilotage, en lien avec les entités du Pôle et les départements Développement et Synergies de la DDPS, le contrôleur financier apporte son appui au Directeur Exécutif du Pôle dans la gestion des mandataires sociaux et la mise à disposition doutils de pilotage des filiales qui lui sont rattachées : o anime le processus de désignation des mandataires sociaux ; o anime le processus de pilotage, lorientation et le contrôle de lactivité des mandataires sociaux, dans le respect des droits détenus par EDF et ses représentants ; o contribue à la préparation des conseils dadministration (ou instance similaire) des sociétés ; o veille au déploiement et à la mise en uvre des politiques du Groupe ; o sassure que les administrateurs disposent de linformation nécessaire pour assumer leurs responsabilités et leur apporte son appui dans lorganisation de leurs travaux. fait vivre le processus dengagements du Pôle Clients, Services et Action Régionale en lien avec le Comité des Engagements du comité Executif Groupe (CECEG) : o Veille à la mise à jour du Deal Flow des projets dengagements du Pôle ; o Consolide la vision des projets en cours et construit le reporting adapté ; o Apporte en tant que de besoin un appui dans létude de dossiers dengagements, le cas échéant en lien avec le CECEG, au travers de la rédaction des avis de la Direction sur les projets des entités.. aisance relationnelle pour dialoguer et animer des interlocuteurs internes et externes divers ;. capacité d'organisation, danticipation et réactivité 254

Type de services. esprit danalyse et de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions ;. curiosité et esprit critique ;. force de conviction, ténacité et rigueur. TEMPS PLEIN 22/30 avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF DRH Groupe - Direction Dialogue Social Pôle RH Siège - N. SESCOUSSE 45 rue Kleber Site de "Carré Vert" 92300 LEVALLOIS Patricia Benjebria Téléphone : 01 40 42 88 07 30 oct. 2015 Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 255