Séminaire LPP romand. Cycle de formation continue. Univers de placement. Contrôle. 2014 Cycle de formation I

Documents pareils
Compte d exploitation Assurance vie collective.

Bilan d activité 2012

Zurich Invest SA. Le placement de vos valeurs patrimoniales est une activité exigeante et délicate. Confiez-la à des professionnels.

La communauté d achat pour les caisses de pension

INSIGHT. 27 mars 2015 Hôtel Alpha-Palmiers Lausanne

La loi du 19 mars 2010 concernant la réforme structurelle de la prévoyance professionnelle (PP) a trois buts :

PROPRIÉTÉ FONCIÈRE ET DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL DURABLE

LE MANAGEMENT PUBLIC : NOUVELLES APPROCHES, MÉTHODES ET TECHNIQUES. Sous la direction des Professeurs Martial Pasquier et Jean-Patrick Villeneuve

CONCEVOIR ET COMMUNIQUER SON PROJET DE SYSTÈME D INFORMATION. Sous la direction du Professeur Olivier Glassey

Caisse (de pension) autonome Caisse autogérée (institution possédant sa propre organisation et sa propre administration).

Investir avec succès grâce au budget de risque et au contrôle de la volatilité

Initiative parlementaire Loi fédérale sur la continuation de l assurance des travailleuses dans la prévoyance professionnelle

je connais mon banquier je connais mon banquier La sélection des valeurs les plus étoilées Investir

HÉBERGEMENT AUBERGE SAINT-ANTOINE

Généraliste en assurances sociales. Ressources humaines. Certificat Société des employés de commerce de Lausanne. «Pour faire les premiers

Perspectiva La prévoyance professionnelle clairvoyante. Fondation collective pour la prévoyance professionnelle

ORGANISATION ET GOUVERNANCE DES ENTREPRISES PUBLIQUES ET DES PARTICIPATIONS. Sous la direction du Professeur Pierre Louis Manfrini

2 e SÉMINAIRE DE LA PRÉVOYANCE PROFESSIONNELLE BIOGRAPHIES. Séminaire. de la Prévoyance professionnelle 03/11/14

Le marché suisse des assurances

L ÉVALUATION DES DÉCISIONS COMMUNALES Formation pour les responsables politiques et administratifs communaux romands

Comptes annuels FONDATION DE PRÉVOYANCE EDIPRESSE en faveur du personnel des sociétés affiliées ou apparentées au Holding Edipresse s.a.

Legal Quote Dominique Sperisen Membre du team de conduite AXA Vie Suisse

RÈGLEMENT SUR L ÉVALUATION DES PASSIFS DE NATURE ACTUARIELLE

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

SICAV Agréée CSSF Code ISIN LU

Rapport sur la situation financière des institutions de prévoyance et des assureurs vie

Règlement concernant la liquidation partielle des caisses de prévoyance de la Fondation collective Trigona pour la prévoyance professionnelle

Prévoir sur mesure et profiter outre mesure

REGLEMENT DE PLACEMENT DES ACTIFS MOBILIERS ET IMMOBILIERS. Fondation de prévoyance en faveur du personnel des Transports publics genevois (FPTPG)

CENTRE DE FORMATION. Diplôme Compliance Officer Spécialiste Marchés Financiers

Gender Directive Impacts opérationnels pour les assureurs

Séminaire Association des médecins-dentiste de Genève Système suisse de prévoyance Fisca finance SA

Cours à la carte dans notre filière Business Law. Audit & Fiscalité

Aspects de droit fiscal

ASSURANCES. Votre partenaire formation continue. MODULES Salaires et Assurances dans la pratique : débutant, avancé, confirmé

Petit aperçu de l ASIP: les services aux actionnaires existant en Suisse

Chapitre Fonds de prévoyance de la Société Vaudoise de Médecine. Petit déjeuner conférence du 17 novembre 2011

' () ) * +, $0! *-"-*- - "!3'' *2 /3- '!.1*- /-3! -.!' "/*3!./!1./*.-*-2/ 2!'--'! *!'-2"!3'' * /3- '!.1*-/-3! -*."!.

Formation continue Programme Educaris SA Académie de la Chambre fiduciaire Suisse romande

DOSSIER DE LOCATION. Nom(s) + Prénom(s): Pour le logement situé au :. ... Loyer + Charges : Dépôt de garantie :.. Honoraires :

Réforme Prudentielle Solvency II

Séminaire du 26 Mars 2013

Chiffres-clés relatifs à la place financière suisse Mis à jour en décembre 2008

Membre du Groupe AG2R LA MONDIALE

Fonds de placement Le modèle adapté à chaque type d investisseur.

le Salon de l Innovation

UBS Optio 1e Fondation collective. Comment les entreprises et leurs collaborateurs peuvent-ils profiter des «plans 1e»?

Règlement J. Safra Sarasin Fondation de libre passage (SaraFlip)

Promouvoir son labo à travers les réseaux sociaux

Conférence ActuariaCnam EFAB CNAM site : Mardi 09 avril h30-12h45

LA CAISSE DE PENSION DE LA SSPH

Convention de prévoyance Relation

Notions générales de comptabilité Module de révision. Finance et comptabilité. Certificat Société des employés de commerce de Lausanne A Genève

2. La croissance de l entreprise

1. Nom de famille Indiquer aussi le nom de jeune fille pour les femmes mariées, veuves, divorcées ou séparées

La BNS capitule: Fin du taux plancher. Alain Freymond (BBGI Group SA)

SEMINAIRES SPECIFIQUES

Mesdames, Messieurs. Timo Dainese CEO et fondateur. Mesdames, Messieurs

Compte rendu de la journée technique du mardi 23 septembre organisée par ODIT France à la Maison du Tourisme Paris

INFORM GESTION DE FORTUNE ACTIVE OU PASSIVE? INFORMATIONS FINANCIÈRES ESSENTIELLES POUR LES CAISSES DE PENSION

ÉTABLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Transparence: aperçu Assurance vie collective 2005

Intelligence émotionnelle et leadership

je connais mon banquier je connais mon banquier Des solutions performantes pour votre sécurité financière Epargner

Sans cet agrément, il est interdit de pratiquer l assurance, en Suisse ou à partir de la Suisse (art. 87 LSA).

(DAS) DIPLÔME & (CAS) CERTIFICAT DE FORMATION CONTINUE UNIVERSITAIRE MANAGEMENT DE PROJETS 2015/2016 PROJET.UNIGE.CH

Les assurances de personnes pour votre entreprise Un seul prestataire pour les solutions de prévoyance et d assurance

Invitation à l Assemblée générale ordinaire des actionnaires de la Banque Cantonale Vaudoise. Halle 7, Beaulieu, Lausanne Jeudi 3 mai 2012 à 16h

Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau

P 16. Andrea Hämmerle. Ulrich Gygi, Président du Conseil d administration. Monika Ribar. Alexandra Post Quillet. Conrad Löffel.

DOSSIERS DE PRESSE CURRICULUM VITAE DES ORGANES DE DIRECTION PAX HOLDING ET PAX, SOCIÉTÉ SUISSE D ASSURANCE SUR LA VIE SA

PREPAREZ VOTRE CERTIFICATION INTERNATIONALE EN MANAGEMENT DES RISQUES ARM ASSOCIATE IN RISK MANAGEMENT

Certif icat Exécutif en Management etaction Publique Certificate of Advanced Studies (CAS) in Public Administration

P RO - enfance. Plateforme Romande pour l accueil de l enfance

Catalyseur de savoir et d expérience

Notre expertise au service des personnes morales

VI. travail et assurances sociales

Réforme Prudentielle Solvabilité II

Hypothèques Financement immobilier. Un seul partenaire pour votre hypothèque, votre prévoyance et votre assurance bâtiment

MASTER. BANQUE, FINANCE, ASSURANCE, parcours Fonds et Gestion privée DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR L'UNVERSITÉ PARIS OUEST-NANTERRE LA DÉFENSE

Mobiliser l épargne pour l investissement productif. Pistes de réflexion stratégique en matière de fiscalité de l épargne individuelle

Mise en place par Décision unilatérale de l employeur

Suite aux travaux d une sous-commission de la CER-N, un avant-projet a été élaboré en deux volets :

Nous vous remercions de l intérêt que vous portez à notre hôtel Kyriad Vannes Centre-Ville.

Caroline 9 Case postale Lausanne Tél

Politique de placements

La sélection de gérants dans le contexte d un mandat de conseil

Annexe 1 du règlement de prévoyance et d organisation

L ISO 9001 à nouveau en chantier!

DOSSIER DE CANDIDATURE 2015

Economiste d entreprise BACHELOR OF SCIENCE

Atelier Risques. Optimisation de la gestion des risques opérationnels. En partenariat avec : INFORMATIONS PRATIQUES OBJECTIFS PUBLIC VISÉ

Investissements socialement responsables à Retraites Populaires, un axe majeur de la politique de développement durable de l entreprise

Collège des Hautes Etudes de l Environnement. du Développement Durable. w w w. c h e e d d. n e t

DOSSIER UNIQUE Famille Plus et Crèche DEMANDE DE CALCUL DE TARIF

MAS Master of Advanced Studies HES-SO MARKETING MANAGEMENT

MEMBRE AFFILIE à la FEDERATION FRANCAISE DE MUSICOTHERAPIE

Système de gestion de caisses de pension

Ouverture d'un compte de libre passage selon art. 10 OLP

> Cet article synthétise les points de vue de spécialistes de l investissement immobilier qui

Transcription:

Séminaire LPP romand Cycle de formation continue Membres de Conseils de fondation Contrôle Univers de placement 2014 Cycle de formation I Un séminaire réservé aux membres de Conseils de fondation avec attestation de formation continue en fin de cycle

Formation continue réservée aux membres de Conseils de fondation Madame, Monsieur, L introduction de la Réforme structurelle des caisses de pension visant à renforcer la transparence et la gouvernance des Institutions de Prévoyance (IP) a déjà provoqué des bouleversements dans le paysage des IP en Suisse. Elle impose de nouvelles exigences aux différents acteurs de la prévoyance professionnelle, qui ont parfois des difficultés à s y soumettre en raison de l ampleur de l ajustement et des coûts associés à ces changements organisationnels. Pour la grande majorité des caisses de pension, les deux principaux défis sont les effets importants sur l augmentation des coûts et l accroissement de la complexité de la gestion de l institution. Mais la formation continue des membres des Conseils de fondation revient aussi souvent comme l une des préoccupations importantes en raison de prescriptions réglementaires croissantes et toujours plus complexes. Si les règles relatives à la prévoyance professionnelle ont en effet régulièrement évolué depuis le début de la LPP en 1985, on assiste aujourd hui à une intensification de la problématique réglementaire, qui peut s avérer difficile à supporter pour la plupart des IP en raison des coûts administratifs et organisationnels engendrés. Dans un tel contexte, l obligation de formation des membres des Conseils de fondation est une exigence légitime pour renforcer les compétences des membres. La complexité grandissante du rôle de membre va de pair avec l accroissement des responsabilités, ce qui explique également qu il soit aujourd hui de plus en plus difficile de susciter des vocations pour soutenir le système de milice actuel. L article 51.a al. 2 LPP rappelle que les membres des Conseils de fondation doivent se former et se perfectionner régulièrement pour assumer de manière responsable leurs tâches. Cette obligation de formation n est pas sans coût direct et indirect pour les IP et pour les entreprises. L impact sur les frais de gestion des petites IP et celles de taille moyenne peut donc être significatif. Face à ces défis importants, en tant qu experts et acteurs engagés de la prévoyance professionnelle, nous avons décidé de nous mobiliser pour apporter notre contribution à cet effort de formation continue. Ceci, pour que la prévoyance professionnelle suisse puisse toujours bénéficier de compétences solides garantes de la pérennité du système imaginé il y a près de 30 ans par des visionnaires et qui reste encore aujourd hui l un des meilleurs modèles de prévoyance au monde. Les sociétés BBGI Group SA, hpr Groupe et Fidag ont ainsi mis sur pied un cycle de formation original exclusivement destiné aux membres de Conseils de fondation, leur permettant de bénéficier sans aucun frais d une formation régulière sur un an couvrant les aspects importants du «métier» de membre de Conseil de fondation. Ce cycle de formation continue permet aux institutions de prévoyance de s adapter dans les meilleures conditions aux exigences posées par la Réforme structurelle en matière de formation. Celui-ci offre surtout aux membres de ces Conseils un support unique qui devrait leur permettre d assumer leurs tâches dans des conditions plus sereines. Ce cycle de formation est assuré par des experts de la prévoyance et structuré en 4 modules (voir ci-contre) couvrant l essentiel des domaines d activité auxquels sont confrontés régulièrement les membres de Conseils de fondation. Il s adresse à tous les membres de Conseils de fondation, mais il sera particulièrement apprécié par tous les nouveaux membres élus par exemple, qui souhaitent pouvoir s impliquer sans attendre et assumer leurs nouvelles responsabilités avec une plus grande assurance et une meilleure connaissance de toutes les problématiques passionnantes liées à la prévoyance professionnelle. Ce cycle de formation a comme objectif de donner les moyens permettant de comprendre les enjeux et les principes fondamentaux de la gestion d une institution de prévoyance, pour exercer ces responsabilités dans les meilleures conditions possibles. Nous espérons que vous apprécierez l engagement de nos experts et nous réjouissons déjà de vous compter parmi les participants de ce cycle de formation 2014. Nous vous prions d agréer, Madame, Monsieur, nos salutations les meilleures. Alain Freymond Richard Racine Christophe Pitteloud Associé Associé Associé BBGI Group SA hpr Groupe Fidag

Programme des formations et thèmes des conférences Le programme de formation a été conçu pour donner une vision qui soit la plus complète possible des principaux concepts déterminants de la prévoyance professionnelle. Chaque groupe d experts a mis sur pied une formation adaptée qui permettra aux participants, après avoir suivi le cycle de 10 conférences, de mieux appréhender, comprendre et maîtriser les thèmes présentés pour assumer les responsabilités importantes qui leur ont été conférées en tant que membres du Conseil de fondation de leur institution de prévoyance, dans des conditions certainement plus confortables et avec une sérénité accrue. Les conférences seront données par des représentants de BBGI Group SA, de hpr Groupe et de Fidag auxquels pourront se joindre occasionnellement d autres experts en fonction des besoins et de l actualité réglementaire notamment. Nos experts de la prévoyance se sont mobilisés pour que ce cycle de formation soit entièrement gratuit pour tous les membres de Conseils de fondation, en espérant pouvoir accueillir le plus grand nombre possible de participants. Cependant, pour des raisons organisationnelles et pratiques, nous nous réservons la possibilité de limiter ou de refuser une inscription pour le bon déroulement du cycle de formation et dans l intérêt exclusif des participants. 1. Audit et cadre réglementaire Lecture d un bilan d une IP Evaluation des actifs Prêt à l employeur Réserve de fluctuation de valeur Réserve de contributions de l employeur Rachat / fiscalité Rôle et responsabilité de l auditeur Contrôle interne - Gouvernance 2. Le placement de la fortune - Investissements Les règles fondamentales du placement de la fortune art 49 à 59 OPP2 - Caractéristiques des placements autorisés : une analyse par classe d actifs Définition des univers de placements possibles Les formes de placements : investissements directs, fonds de placement, fondations spécialisées ou ETF? Les divers types de dérivés (futures/options ) - Performance/rendement/risque/volatilité des actifs Corrélation et diversification Indices boursiers, indices LPP, Indices spécifiques et éthiques - Analyses historiques et perspectives à 5 ans Comment définir une stratégie de placement Ethique et facteurs ESG (Environnementaux, Sociaux et Gouvernance) - Quelle philosophie de placement pour votre IP? - Gestion active contre gestion passive Formes de placements immobiliers et méthodes d évaluation Les frais de la gestion de fortune 3. Aspects actuariels et Gestion technique Systèmes de prestation et de financement dans le 2ème pilier Bases techniques Taux d intérêt Taux de conversion Réforme structurelle Participation des travailleurs âgés au marché de l emploi Droit fiscal du 2ème pilier Divorce Encouragement à la propriété Rachat Accords bilatéraux Réassurance Allocation d actifs Lire les comptes d une IP Le bilan technique Liquidation partielle ALM Jurisprudence 4. Actualité thèmes spécifiques Chaque mois, un thème d actualité ou un thème spécifique concernant les questions réglementaires, les aspects actuariels/techniques ou encore le placement de la fortune (perspectives boursières, thèmes d investissement) sera traité par BBGI Group SA, Fidag, hpr ou par un autre intervenant ou expert.

Les intervenants Auditeurs L équipe d intervenants Fidag Mr Yves Darbellay Directeur Général, associé, Expert-comptable diplômé Mr Christophe Pitteloud Directeur, associé, Expert-comptable diplômé Mr Laurent Tschopp Directeur, associé, Expert-fiscal diplômé Le placement de la fortune - Investissements L équipe d intervenants BBGI Group SA Mr Alain Freymond Associé et CIO, Head Institutional Advisory, Licence SES Mr Marc Damon Membre du comité de placement, Responsable clientèle institutionnelle, CFPI Mme Vanessa Siegenthaler Responsable marketing institutionnel, Licence en linguistique Mlle Lauriane Decline Compliance Officer et Risk Manager, Master en Finance, 3 ème niv. CFA en cours Mlle Florence Bosson Analyste ESG et sélection de fonds, Master en Management Public Actuaires et Gestion technique L équipe d intervenants de hpr Groupe Mr Richard Racine Associé et CEO, cofondateur de hpr Groupe Mme Ileana Christodorescu Consultante, Dr. en mathématiques appliquées, experte diplômée en caisse de pension Mr Olivier Durand Directeur, MEng, actuaire qualifié (IA, ASA) Mr Raymond Schmutz Associé- administrateur délégué, Dr. sciences actuarielles, actuaire qualifié (ASA), expert en caisse de pension Organisation Afin de permettre au plus grand nombre de participer à ce cycle de formation, nous lui avons donné un format original accessible à tous. Le cycle de conférences comprend 10 séminaires de 2 heures organisés une fois par mois (hors pause estivale). Il est possible de débuter le cycle de formation à n importe quel moment en 2014. Les dates sont présentées à titre indicatif et pourront éventuellement être modifiées. Déroulement des séminaires (optimisation de votre temps et horaires professionnels) 17h15 Accueil des participants, remise de la documentation 17h30 1 ère conférence «Le cadre réglementaire et l audit» 18h00 2 ème conférence «Le placement de la fortune - investissements» 18h30 3 ème conférence «Les aspects actuariels et la gestion technique» 19h00 4 ème conférence «Actualité-thèmes spécifiques» 19h15 Cocktail dînatoire 20h15 Clôture Deux cycles de formation à choix se tiendront en fin de chaque mois à Genève (Hôtel Beau Rivage*****) et à Lausanne (Hôtel Lausanne Palace*****). Dates 2014 Genève Lausanne 30/01 29/01 26/02 20/02 26/03 25/03 30/04 28/04 21/05 20/05 25/06 24/06 24/09 25/09 29/10 30/10 26/11 25/11 17/12 18/12

Bulletin d inscription au Séminaire LPP romand 2014 Un séminaire réservé aux membres de Conseils de fondation avec attestation de formation continue en fin de cycle 2014 CYCLE DE FORMATION I Inscription sans frais de participation Inscriptions et renseignements Vous pouvez en tout temps obtenir des renseignements en contactant Mme Vanessa Siegenthaler. Tél Direct +41 22 595 96 06 Tél G + 41 22 595 96 11 Fax +41 22 595 96 12 Email vsi@bbgi.ch Les inscriptions peuvent se faire par téléphone, email (formation@bbgi.ch) ou par courrier au moyen du bulletin d inscription ci-joint, à l adresse suivante : BBGI Group SA Rue S. Thalberg 2 CP 1235 1201 Genève Fax réponse Vous recevrez ensuite une confirmation de votre inscription par email. Madame/Monsieur : Institution de prévoyance : Nom et prénom : Fonction : Adresse : Téléphone : Email :

Pour contacter vos experts de la prévoyance et organisateurs du Séminaire LPP romand 2014 BBGI Group SA Rue Sigismond Thalberg 2 1201 Genève Tél +41 22 595 96 11 Fax +41 22 595 96 12 www.bbgi.ch FIDAG SA Ch. du Vieux Canal 15 1950 Sion Tél +41 27 327 22 27 Fax +41 27 327 22 29 www. Fidag-sa.ch hpr Groupe Rue Jacques-Grosselin 8 CP 1956 / 1227 Carouge Tél +41 22 308 86 86 Fax +41 33 308 86 06 www.hpr.ch