DC, les soldes et la rentrée

Transcription

1 Vous n arrivez pas à lire convenablement cette lettre? Téléchargez la au format PDF, en cliquant ici N 161 du 7 septembre 2012 Diffusé à 1252 exemplaires en première intention La lettre d info qui dynamise les Cadres (également sur DC, les soldes et la rentrée Anne Laure ADAM TAAMALLAH Les soldes sont finies mais c est bientôt la rentrée! Désolée messieurs si cela vous parle moins, mais je pense à la majorité féminine de DC Le job de nos rêves, il est dans un secteur d activité qui nous fait kiffer, au sein d une entreprise sympa et à 15min à pied de la maison, avec un boss inspirant et des collègues agréables, et bien sûr le salaire qui va bien. Trouver le job qui nous plaît, c est un peu comme trouver la bonne affaire pendant les soldes : la petite robe de créateur qui pour une fois nous va bien à prix sacrifié, la paire de pompes belles et confortables à-50%, le manteau de marque garanti 10 ans pas cher. Il y a Internet : on croit qu on est tout seul à 7h du matin, mais en fait on est des milliers sur le même article bref, un peu comme sur l Apec ou Cadremploi, voire pire : Monster! Dans les salons pour l emploi, on s approche des soldes dans les boutiques connues et enseignes nationales. C est la foire d empoigne : il faut être patient, savoir fouiller dans les bacs pour trouver la perle rare, faire la queue pour les essayages, euh les entretiens. Il existe du sur-mesure, dont on pense que c est réservé à des privilégiés mais pas forcément, il suffit de penser réseau. Oui oui, tout le monde a un réseau, car un réseau commence avec votre famille et la boulangerie. Si vous dites à votre réseau : «je cherche un jean» vous aurez moins d impact qu en précisant que c est un jean bleu classic coupe droite taille 32/33 que vous voulez! Comment ça, vous ne savez pas quel type de jean vous va? Et bien chez DC, on va vous aider à définir le jean qu il vous faut. A vous, et pas à la voisine. Chez DC, on rencontre des gens qui vous conseillent sur les outils comme Cristina Cordulade M6 relooke une silhouette : «Mais ma chériiiiiie, ton potentiel est magnifiiiiiiiique, tu dois absolument revoir ton offre de serviiiiice». Les personnes de votre GAD vont vous vous aider à vous sentir mieux, non seulement en entretien mais de manière générale, car ils vous renvoient une meilleure image de vous. Grâce aux ateliers, vous pouvez vous entraîner à parler, à marcher, à vous exprimer pour votre prochain défiléentretien. En participant aux commissions, vous pourrez étrenner le dernier accessoire chiné et exprimer votre personnalité. Enfin, je veux dire développer vos compétences et enrichir votre CV. C est la rentrée, bientôt l occasion d étrenner une nouvelle tenue? On m a réexpédié DYNAMIQUE!, mais je veux le recevoir en direct et être informé sur l association DYNAMIQUE CADRES! JE N'OUBLIE PAS de préciser le nom de la personne qui m a réexpédié la lettre Dynamique! est une publication

2 Au sommaire : Mardi 4 Septembre 12h30 14h Réunion de la commission RH Mercredi 12 Septembre Déjeuner Point rencontre Jeudi 13 Septembre Après Midi Réunion de présentation Lundi 17 Septembre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Mardi 18 Septembre Déjeuner Point rencontre Jeudi 20 Septembre Journée Séminaire animateurs Lundi 24 Septembre Déjeuner Point rencontre Mardi 25 Septembre Fin d après midi Afterwork Lundi 1 er Octobre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Jeudi 4 Octobre Après Midi Réunion de présentation Lundi 15 Octobre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Jeudi 25 Octobre MATIN Réunion de présentation Lundi 29 Octobre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 12 Novembre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Jeudi 15 Novembre Après Midi Réunion de présentation Lundi 26 Novembre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Jeudi 6 Décembre Après Midi Réunion de présentation Lundi 10 Décembre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 24 Décembre Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 7 Janvier Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 21 Janvier Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 4 Février Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 18 Février Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 4 Mars Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 18 Mars Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Lundi 1 Avril Midi Dernier délai pour envoi des parutions dans la lettre Les articles, hors calendrier Pour accéder à toutes ces infos non liées à une date, cliquez sur le titre ou déroulez la lettre. Du nouveau sur le site Informations aux Dynamiqueurs Les réunions de présentation Recherche collaboration, collaborateurs Vous avez dit Réseau? Les annonces réseau Des nouvelles de vous o Retours à l emploi 20 septembre, journée : séminaire des animateurs Anne Marie GINESTY

3 Rappelons en le principe : un moment convivial, de 10h à 16h30, pour échanger sur l animation des Groupes d Accueil et de Dynamisation. Un moment de réglage des actions menées dans les gads, un moment d explication et de formation pour toutes celles et ceux qui veulent être animateurs de GADs. Animateurs potentiels : faites connaître votre candidature aux animateurs de votre GAD. Animateurs en titre, vous êtes les bienvenus si vous le souhaitez pour une " piqûre de rappel "! 25 septembre : AFTERWORK Margueritte Britton Pour la rentrée de septembre la Commission Evénements vous propose de nouvelles sorties et rencontres, afin de vous changer les idées tout en vous permettant d entretenir et de développer votre réseau, un des objectifs de chacun d entre nous en choisissant d adhérer à «Dynamique Cadres». Nous vous proposons donc de nous rejoindre à l occasion de notre quatrième «AFTERWORK», organisé dans un café autour de Châtelet, mardi 25 septembre, de 18h30 à 21h00 environ. Que vous soyez adhérent en poste ou en recherche active, soyez nombreux à nous rejoindre pour échanger, partager, nouer et développer de nouveaux contacts dans un cadre informel et convivial, afin d activer le formidable réseau auquel «Dynamique Cadres» vous donne accès! Conditions de participation à cet événement, comme pour toutes les activités au sein de l association: Avoir sa demande d'adhésion validée par le Conseil d'administration de l'association «Dynamique cadres " avant le début de l'événement. S'inscrire et/ou demander des infos en utilisant son adresse courriel Dynamique Cadres en cliquant sur evenements@dynamique-cadres.org. Date limite d'inscription: vendredi le 21 septembre. Vous recevrez l'adresse du lieu de rendez-vous quelques jours avant l événement. En dehors de la consommation de votre choix à régler sur place, votre seule obligation sera de participer avec le sourire et dans la bonne humeur! N oubliez pas de vous munir de quoi écrire, de vos cartes de visite, ainsi que de votre présentation 2 minutes que vous maîtrisez sans doute parfaitement sinon exercez-vous en GAD! Réseau Vous avez dit Réseau? Dans cette nouvelle rubrique, toutes les demandes visant à faciliter les rencontres et la vie professionnelle des

4 membres de l association, ainsi : Patrice MOGE, Mardi tranquille 16 ; Je suis désormais à la tête d une entreprise ( ) qui rénove des habitations sur Paris et la proche banlieue Nous assurons l ensemble des métiers de base, maçonnerie électricité plomberie peinture. Je vous présente nos maîtres mots : Sur mesure : Nous nous adaptons à votre projet, soit une mise aux normes pour louer votre bien tranquille, soit réaliser vos envies, selon vos besoins pour votre habitation personnelle Unique : un responsable vous suit de l étude à la livraison Respect : du budget établi et du délai convenu. Pour une salle de bains ou une cuisine, un appartement à rénover je répondrais avec plaisir aux sollicitations des membres de DC et de leur entourage. Gérard MATHIEU L entreprise que j anime ( développe ses produits de mobilité électriques (qu on appelle aussi mobilités douces) en deux, trois et quatre roues à destination des collectivités locales, des entreprises et des particuliers. Pour vendre ses produits et/ou les services associés (plans de déplacement scolaires, entreprises, ecoconduite ) je souhaite constituer une équipe rémunérée au chiffre d affaires réalisé : commerciaux, consultants développement durable Pour les autres possibilités (Web, communication, marketing, etc ) discutons de l intérêt de se mettre en mouvement dans un secteur ou de multiples occasions sont offertes. Retour au guide Les réunions de présentation Christelle RIEU Anne MAQUERLOT Anne PHILIPPE Premier contact OBLIGATOIRE avec notre association, les prochaines réunions de présentation auront lieu, après demande d'inscription : 13 septembre après midi, intégration dans la semaine du 24 septembre 4 octobre après midi, intégration dans la semaine du 15 octobre 25 octobre MATIN, intégration dans la semaine du 5 novembre 15 novembre après midi, intégration dans la semaine du 26 novembre 6 décembre après midi, intégration dans la semaine du 17 décembre Après la réunion de présentation, les participants sont intégrés dans nos équipes à la date indiquée ci-dessus, et disposent de quinze jours d'essai. Rappel : si les réunions de présentation ont lieu actuellement dans le 12 ème arrondissement, toutes nos activités se déroulent à proximité du RER Châtelet les Halles. Je ne connais pas l'association. Je prends rendez vous pour une réunion de présentation. J'indique la date de mon choix

5 Recherche collaborations Cettte rubrique est à votre disposition pour toutes les demandes et les offres qui concernent les activités au sein de notre association Collaboration à la lettre Dynamique Une première réunion du comité de rédaction a eu lieu en juin dernier avec 6 participants. La Lettre Dynamique s est constituée en comité de rédaction, comité de rédaction qui se réunit encore demain matin vendredi 7 comme annoncé dans la lettre précédente. Ce comité comprend les correspondants de la lettre Dynamique dans les GADS ou tout autre personne intéressée. Il a pour objectif d assurer la composition de la lettre au départ des articles qui sont transmis par l ensemble des équipes, solliciter les éditoriaux à défaut de les écrire, animer l équipe des correspondants de chaque GAD. Toutes celles et ceux qui ont bien voulu participer à ce comité pour prendre en charge une partie de la gestion de la lettre, la répartition restant à définir selon le nombre de participants à ce comité. Les membres qui se sont inscrits pour le vendredi 7 ont reçu tous les détails. Les autres. Il est clair que celles et ceux qui n ont pas donné signe de vie ne seront plus correspondants de la lettre DC. N oublions pas que cette lettre est communiquée à l extérieur (ce numéro ne le sera toutefois pas ) et constitue un excellent moyen de recrutement pour notre association. Mais bon D ores et déjà, décision a été prise en conseil d administration pour que chaque GAD trouve en son sein le rédacteur d un édito pour la lettre. Un calendrier a été établi par tirage au sort. Le voici : Date GAD 17 septembre er octobre octobre octobre novembre novembre décembre décembre janvier janvier février février mars mars er avril Il n est même pas utile d attendre la date prévue pour envoyer un projet d édito, qui sera stocké. Collaboration à la présentation de l association Une réunion de concertation a eu lieu jeudi 6 pour organiser la reprise de la présentation par les membres de l association, sous la houlette des deux Anne. Les tâches ont été réparties et le process de la présentation est en cours de réécriture. Mais nos deux collègues sont bien seules et l équipe en est fragilisée. Ne l oublions pas : la réunion de présentation est essentielle au fonctionnement de ce cher petit GAD que nous apprécions tous. Que la réunion de présentation s arrête, et tout s arrête.

6 Des nouvelles du site Des nouveaux profils sur le site intranet : Ariel CARRICART Céline DUFRESNE Anne-Marie VIGETTE Sandra MARGUERIE Janna BAISSEITOVA Bertrand DUPASQUIER Valérie LE CHAIX Noé NSEMI Jean-Baptiste VERAT Profils mis à jour : Natacha BUKATAREVIC Directeur comptable Contrôleur de gestion Assistante Disigner textile Assistente Administrative, Commerciale et RH Contrôleur gestion Responsable production Statisticien Economiste Urbaniste des territoires Juriste Tous les membres de l association devraient avoir leur profil et leur dossier complet sur le site. Chaque animateur de GAD a en charge la motivation à fournir les éléments nécessaires à la constitution de notre réseau. Si vous constatez que votre CV ne reflète pas ce que vous avez transmis, merci de le soumettre à nouveau pour mise en ligne sur le site. Infos à tous les dynamiqueurs! Vous souhaitez communiquer une information extérieure à vos collègues, comme nombre d entre vous le font déjà. Devenez rédacteur d une courte information. Vous pouvez obtenir un guide et un argumentaire sur la rédaction de ces nouvelles en cliquant ici. Du 18 au 20 septembre : Salon du e-commerce 500 exposants, 350 conférences et 15 formations En trois jours le e-marchand peut s y former, rencontrer tous les fournisseurs clés de son développement, voir des applications concrètes, les innovations de l année et échanger avec des utilisateurs. Michelle, correspondante du GAD 4 pour une communication d Arnaud L APEC relance son service Nouveaux Horizons Nous sommes plusieurs Dynamiqueurs à avoir bénéficié en du service Nouveaux Horizons de l APEC. Ce service, dont la pérennité n était pas assurée revient, pour notre plus grand bien. En effet, au-delà des outils que nous maîtrisons dans leur globalité (web, blogs, réseaux ), Nouveaux Horizons permet de travailler sur soi, sur l image que nous renvoyons et sur nos possibles. Ce service, auparavant ouvert sur les centres de Montparnasse et de Saint Lazare sera ouvert dans la plupart des centres APEC. Pour avoir suivi une session en 2012, je ne peux qu en souligner les bienfaits. Pour plus d informations, vous pouvez contacter Béatrice de Cadaran l adresse mail suivante : Beatrice.decadaran@apec.fr. Claude (Ex GAD 14, en poste). Des nouvelles de vous..des nouvelles de nous..

7 Nos collègues nous communiquent leur retour à l emploi Karine BADEL, Mardi Jet Lag 18 : «De bonnes nouvelles de vacances... Je viens de recevoir une réponse positive pour un entretien passé juste avant mon départ! Je débute en août un cdd de 6 mois qui est en fait une période d'essai (a priori) pour un poste de chef de produits sénior sur une gamme de maquillage, au sein d'omega pharma, un labo spécialisé dans l'otc. Je suis ravie! J'ai été très contente de partager ces matinées avec vous. Je vous souhaite à tous une très bonne continuation. J'essaierai autant que possible de rester connectée à l'association.»