CYCLE DE DIRECTION GÉNÉRALE FICHE D INSCRIPTION PROMOTION 2016

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1 CYCLE DE DIRECTION GÉNÉRALE FICHE D INSCRIPTION PROMOTION 2016 Formation de professionnalisation 1 er emploi Formation de professionnalisation tout au long de la carrière Formation de professionnalisation lors d une prise de poste à responsabilité Formation de perfectionnement Choix du cycle (cocher votre préférence): Strasbourg Montpellier Date limite d inscription : 31 décembre 2015 IDENTIFICATION DU STAGIAIRE M Mme Nom :... Prénom :. Né(e) le :.../.../... Lieu de naissance (code postal et commune) :... Adresse :... Code postal et ville :... Tél. personnel :... Mobile :... Tél. professionnel :... Fax :... Adresse mel professionnelle :... Niveau d études (ou diplôme le plus élevé) :... SITUATION ADMINISTRATIVE DU STAGIAIRE Collectivité :... N SIRET :... Adresse complète de la collectivité :... Adresse administrative (si différente de la collectivité d affectation) : Fonction :... Date d entrée dans la fonction :.../.../... Service :... Grade :... Depuis le :.../.../... Date d entrée dans la fonction publique :.../.../...

2 ENGAGEMENT DE L EMPLOYEUR Nom :...Prénom :... Qualité :... A pris connaissance des conditions de fonctionnement et de financement du cycle de direction générale et autorise Monsieur - Madame :... à suivre l ensemble du cycle, pour les raisons suivantes : (précisez le retour attendu) CONDITIONS D INSCRIPTION POUR LES FONCTIONNAIRES ET AGENTS PUBLICS TERRITORIAUX Dans le cadre de la cotisation versée par chaque collectivité territoriale au CNFPT, les frais pédagogiques et d hébergement sont pris en charge, à l exception des frais de transports. Une participation aux frais logistiques de est demandée (frais de restauration et frais liés au voyage d étude). POUR LES CADRES NON TERRITORIAUX Le coût d inscription (forfait pédagogique, forfait logistique, voyage d étude aux Pays-Bas) est facturé 7 ooo. Les déplacements sont à la charge du stagiaire. LE STAGIAIRE Un projet profesionnel est à joindre en complément. > J ai pris connaissance des conditions de fonctionnement et de financement du cycle de direction générale que je m engage à suivre dans son intégralité. A :... Le :... Signature du candidat : LE MAIRE OU LE PRÉSIDENT Après avoir pris connaissance des conditions d inscription, le présent document vaut bon de commande. A :... Le :... Signature de l employeur : Cachet de l organisme (obligatoire) Ce dossier doit être complété et renvoyé par le candidat avant le 31 décembre 2015, accompagné des pièces mentionnées à : Institut national des études territoriales À l attention de Patricia Brohm 2a rue de la Fonderie - BP STRASBOURG CEDEX /

3 CYCLE DE DIRECTION GÉNÉRALE CANDIDATURE PROMOTION 2016 Nom :...Prénom :... Employeur :... À COMPLÉTER : > par un CV faisant apparaitre vos formations et expériences, > l engagement de l employeur (ci-dessus) pour le financement, > un projet professionnel FICHE D AUTO-POSITIONNEMENT EN AMONT A partir des activités structurantes d un directeur général, comment situez-vous, pour chacune d elles, votre niveau de compétences à ce jour (de 1 à 4, du plus faible au plus fort)? PARTICIPATION À LA DÉFINITION DU PROJET GLOBAL DE LA COLLECTIVITÉ ASSISTANCE DE L AUTORITÉ TERRITORIALE POUR LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES 4 ÉLABORATION D UN SYSTÈME D ÉVALUATION 3 DÉFINITION ET MISE EN ŒUVRE DES ORIENTATIONS DE POLITIQUES PUBLIQUES 2 1 DÉFINITION D UNE STRATÉGIE FINANCIÈRE ET ÉCONOMIQUE VEILLE AU PLAN STRATÉGIQUE IMPULSION DES PROJETS STRATÉGIQUES COORDINATION ET PILOTAGE DE L ÉQUIPE DE DIRECTION ET SUPERVISION DU MANAGEMENT DES SERVICES MÉDIATION AVEC L ENVIRONNEMENT

4 ÉNONCÉ DES BESOINS DE PROFESSIONNALISATION Au regard de votre auto-positionnement, qu attendez-vous de ce cycle en matière de professionnalisation? > Développement de certains atouts et points forts lisibles dans vos réalisations? > Réduction de certaines zones d ombres? Lesquelles? > Gains dans la relation à votre environnement? > Meilleure mise en phase entre vos prestations et celles attendues de l employeur? Lesquelles? ÉNONCÉ DES OBJECTIFS A ATTEINDRE PAR LA FORMATION

5 VOTRE VALEUR AJOUTÉE AU SEIN D UN GROUPE Au regard de vos atouts et réussites dans votre vie professionnelle, que pensez-vous apporter au groupe? > En termes d expertise? > En termes d expérience? > Et d une manière générale? ÉNONCÉ DE VOS POSSIBLES CONTRIBUTIONS AU GROUPE DE FORMATION

6 CE QUE VOUS SOUHAITERIEZ APPORTER COMME ÉCLAIRAGE A VOS PAIRS Le cycle intègre une production éditoriale collective en rapport avec des enjeux pour votre monde professionnel. > Quels sont pour vous les enjeux majeurs qui traversent votre milieu professionnel? > Quelles sont les problématiques qui actuellement consomment l essentiel de votre énergie? > Quelle empreinte souhaiteriez-vous laisser avec votre promotion vis-à-vis de vos pairs? ÉNONCÉ DE VOS PROPOSITIONS EN AMONT DU CYCLE

7 CE QUE VOUS ATTENDEZ PRINCIPALEMENT DE L INET Le cycle associe différentes modalités d apprentissage : des concepts, des regards différents et croisés, des analyses de situation, des démarches de résolution. En ce sens, il invite à la recherche de voies alternatives, voire innovantes. > Quel style d apprentissage imaginez-vous pour votre cycle? > Quelles sont vos exigences à l égard de l INET? > Outre votre cycle, avez-vous une suggestion à faire à l INET pour améliorer l approche de la professionnalisation des directeurs généraux et de leurs proches collaborateurs? ÉNONCÉ DE VOS PROPOSITIONS VIS-À-VIS DE L INSTITUTION INET

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