TABLEAU 1 COLLÈGES PUBLICS ET PRIVÉS

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "TABLEAU 1 COLLÈGES PUBLICS ET PRIVÉS"

Transcription

1 TABLEAU 1 COLLÈGES PUBLICS ET PRIVÉS Tableau des primes pour la période du 1 er janvier 2009 au 31 décembre 2009 Taux par période de 14 jours Garanties Assurance maladie* Public et privé $ Public et privé $ Public et privé $ 0% 2% Plan individuel 32,49 33,46 33,46 34,13 Plan monoparental 55,20 56,86 56,86 58,00 Plan familial 87,81 90,44 90,44 92,24 Plan couple 64,96 66,91 66,91 68,25 N.B. : Dans les collèges privés, la part de l employeur doit être déduite de la prime totale indiquée ci-dessus. Assurance soins dentaires 12,5% 18,2% Plan individuel 9,31 8,87 9,98 10,48 Plan monoparental 17,45 16,63 18,71 19,66 Plan familial 26,76 25,50 28,69 30,14 Plan couple 18,62 17,74 19,96 20,97 Assurance vie de base (Taux par $ d assurance) 0,1236 0,1236 0,1236 0,1236 Assurance vie des personnes à charge (Prime par contrat mono, familial et couple) 0,80 0,80 0,80 0,80 Mort accidentelle ou mutilation (Taux par $ d assurance) 0,0138 0,0138 0,0138 0,0138 Assurance salaire de courte durée Collèges privés seulement (Taux par $ de salaire) 0,539 0,458 0,458 0,458 Assurance salaire de longue durée (Taux par $ de salaire) 0,387 0,387 0,348 0,348 Garantie d assurance vie additionnelle Taux par $ d assurance par période de 14 jours Homme Femme Âge Non-fumeur Fumeur Non-fumeuse Fumeuse Moins de 25 ans 0,023 0,033 0,013 0, à 29 ans 0,023 0,033 0,013 0, à 34 ans 0,023 0,036 0,013 0, à 39 ans 0,031 0,039 0,017 0, à 44 ans 0,045 0,067 0,023 0, à 49 ans 0,074 0,109 0,034 0, à 54 ans 0,115 0,171 0,065 0, à 59 ans 0,182 0,282 0,098 0, à 64 ans 0,307 0,444 0,151 0, à 69 ans 0,424 0,692 0,237 0,356 N.B. La taxe de 9 % doit être ajoutée aux taux mentionnés ci-dessus. 23 octobre 2008 Documents remis à la RSA du 23 octobre Page 1

2 TABLEAU 2 ÉVOLUTION DE LA TARIFICATION EN ASSURANCE MALADIE DEPUIS 2006 PROTECTION Hypothèse A Hypothèse B Public privé assurance maladie Public privé assurance maladie Public privé assurance maladie Public privé assurance maladie Assurance maladie individuelle monoparentale couple familiale 844, , , ,06 844, , , ,06 870, , , ,55 870, , , ,55 887, , , ,24 Hausse due à la bonification du remboursement de certains services 0 % + 3,0 % + 0,0 % + 2,0 N.B. Les tarifs annuels sont calculés de façon approximative. La taxe de 9 % doit être ajoutée aux taux mentionnés ci-dessus. 21 octobre 2008

3 TABLEAU 3 ESTIMATION DES PRIMES POUR L ANNÉE 2009 POUR L ASSURANCE SALAIRE ET L ASSURANCE VIE POUR UN SALAIRE ANNUEL DE $ Assurance salaire de courte durée (privé) 876,77 $ 876,77 $ 701,42 $ 596,21 $ 596,21 $ Assurance salaire de longue durée (coût réel avec congé de primes) 529,10 $ 502,65 $ 425,32 $ 502,65 $ 425,32 $ 502,65 $ 425,32 $ 452,40 $ Assurance vie de base (coût réel avec congé de primes) 306,02 $ 321,32 $ 271,89 $ 321,32 $ 271,89 $ 321,32 $ 271,89 $ 321,32 $ Mort accidentelle et mutilation 35,88 $ 35,88 $ 35,88 $ 35,88 $ 35,88 $ N.B. Les tarifs annuels sont calculés de façon approximative. La taxe de 9 % doit être ajoutée aux taux mentionnés ci-dessus. 21 octobre 2008

4 TABLEAU 4 ASSURANCE SOINS DENTAIRES Tableau des primes pour la période du 1 er janvier 2009 au 31 décembre 2009 TAUX POUR 14 JOURS Hypothèse A 12,5 % (36 MOIS) 2009 Hypothèse B 18,2 % (12 MOIS) PLAN Individuel 8,87 9,98 10,48 Monoparental 16,63 18,71 19,66 Familial 25,50 28,69 30,14 Couple 17,74 19,96 20,97 COUTS ANNUELS Hypothèse A 12,5 % (36 MOIS) 2009 Hypothèse B 18,2 % (12 MOIS) PLAN VIEUX - MONTREAL AUTRES SYNDICATS 23 PAYES VIEUX - MONTREAL AUTRES SYNDICATS 22 PAYES Individuel 230,62 259,48 229,54 272,48 230,56 Monoparental 432,38 486,46 430,33 511,16 432,52 Familial 663,00 745,94 659,87 783,64 663,08 Couple 461,24 518,96 459,08 545,22 461,34 N.B. La taxe de 9 % doit être ajoutée aux taux mentionnés ci-dessus. 27 octobre 2008

5 Lexique pour l analyse des ratios d expérience 1. Primes participantes Total des primes versées par les assurés à l assureur. 2. Primes participantes Total des primes réellement encaissées au cours des ramenées au taux de douze derniers mois et régularisées en fonction de l année précédente l inflation. 3. Frais administratifs Ces frais comprennent les frais d administration de la sur les primes police, les taxes, la prime de risque (profit de l assureur) ainsi que les frais liés aux services-conseils de l actuaire. 4. Crédit d intérêt Intérêt gagné sur les sommes perçues par l assureur qui appartiennent aux assurés. 5. Primes nettes des Total des entrées de fonds constituées des primes frais avec intérêt versées par les assurés et de l intérêt perçu sur ces sommes. 6. Prestations payées Total des montants remboursés par La Capitale aux assurés. 7. Augmentation de la Sommes placées en réserve par l assureur pour payer les réserve ENR prestations imputables au contrat en cours, mais qui n ont pas encore été remboursées. 8. Frais administratifs sur Frais administratifs pour payer les prestations qui sont les prestations engagées imputables au contrat en cours, mais qui n ont pas encore été facturés. 9. Prestations engagées Total des montants versés par l assureur, constitué des avec frais prestations payées et des frais administratifs s y rattachant. 10. Ratio d expérience Expérience du groupe exprimée en pourcentage qui correspond au total des frais encourus dmsés par les sommes perçues par l assureur. 11. Inflation sur 17 mois Ajout de l effet de l inflation basé sur l indice des prix à la consommation sur l augmentation moyenne des coûts de santé (dont le prix des médicaments). 12. Détérioration sur 17 mois Ajout de l effet combiné de certains facteurs qui font que les assurés ont davantage recours à l assurance (I âge moyen du groupe a ici un effet important). 13. Ratio final Total obtenu en multipliant le ratio d expérience (10.) par le taux d inflation et de détérioration. Si le ratio est supérieur à 100 %, il faut envisager une hausse des primes équivalente à l excédent. Documents remis à la RSA du 23 octobre Page 5

6 RÉGIME D ASSURANCE MALADIE DE BASE RATIO D EXPÉRIENCE DESCRIPTION 1. Primes participantes CALCUL RÉSULTAT $ 2. Primes participantes ramenées aux taux Frais administratifs sur les primes (0,03+0,0235+0,010+0,0024) $ $ 4. Crédit d intérêt 38856$ 5. Primes nettes des frais avec intérêts ( ) $ 6. Prestations payées ajustées 7. Augmentation de la réserve ENR Début de période: Fin de période: Variation: 8. Frais administratifs sur les prestations engagées 9. Prestations engagées avec frais $ $ (0,05) ( ) $ $ $ $ 10. Ratio d expérience (9.15.) 98,1 % 11. Inflation sur 17 mois 6,37 % 12. Détérioration sur 17 mois 1,42 % 13. Ratio final 10.x(1+1 1.)x(1+12.) 105,8 % FNEEQ - Contrats Septembre 2008 Documents remis à la RSA du 23 octobre Page 6

7 ( p RÉGIME D ASSURANCE SOINS DENTAIRES RATIO D EXPÉRIENCE DESCRIPTION calcul. RÉSULTAT RÉSULTAT Cégep du Vieux Montréal Autres employeurs L Primes gagnées $ $ 2. Primes gagnées ramenées $ $ aux taux Frais administratifs sur les primes (0,03+0,0235+0,015) $ $ 4. Primes nettes des frais (2.-3.) $ $ 5. Prestations payées $ $ 6. Augmentation de la réserve ENR Début de période: O $ $ Findepériode: 7351$ 4483$ Variation: 7351$ 589$ 7. Frais administratifs sur les (0,05) $ $ prestations engagées 8. Prestations engagées avec frais ( ) $ $ 9. Ratio d expérience (8.14.) 109,3 % 82,9 % 10. Inflation sur 13/23 mois 4,5 % 8,4 % 11. Détérioration sur 13/23 mois 3,3 % 5,8 % 12. Saisonnalité 3,6 % 0,0 % 13. Ratio d expérience (9.xlO.xll.x12.) 122,2% 95,1 % FNEEQ - Contrats Septembre 2008 Documents remis à la RSA du 23 octobre Page 7

8 RATIOS D EXPÉRIENCE - COURTE DURÉE.ENR 919$ 944$ 4001$ 46$ 5910$.encours ( )$ 6877$ $ 27020$ $ à (6 mois) Prestationspayées $ $ $ $ $ 2. Variation des réserves 3. Intérêt sur la caisse $ $ $ $ $ 4. Primesgagnées $ $ $ $ $ 5. Ratio d expérience 45,02 % 65,93 % 132,05 % 120,62 % 89,65 % 6. Fraisadrninistratifs 1,135 1,135 1,135 1,135 1, Vieillissement.de l expérience 0,980 0,988 1,006 0,998 0,993.futur 1,000 1,000 1,000 1,000 1, Ratio final 50,1 % 73,9 % 150,8 % 136,6 % 101,0 % FNEEQ - Contrats Septembre Documents remis à la RSA du 23 octobre Page 8 o

9 - d ENR. plus $ FNEEQ - Contrats 1008 I 1. Ratio final 126,97 % 83,72 % 99,54% 173,48 % 53,08 % 47,26% 1010 Documents remis à la RSA du 23 octobre Page 9 Septembre 2008 protection 10. Changement de 1,030 1,030 1,030 1,030 1,030 1,000 futur 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 expérience 1,012 0,992 0,999 1,006 0,981 0, Vieillissement 8. Frais administratifs 1,097 1,097 1,097 1,097 1,097 1, Ratio d expérience 1 1 1,04 % 74,69% 88,18 % 152,62 % 47,89% 44,37 % 6. lntérétsurprimcs $ $ $ $ $ 6692$ 5. Primesgagnées $ $ $ $ $ $ + jflt&ât 4. Transtrmations O $ O S O $ O $ $ O $ 0$ 0$ 0$ 0$ 0$ $ de 12 mois $ $ $ $ $ 0$ O O moins de 12 mois $ $ O $ $ O $ $ - d exonération 3. Réserves prestations 2. Intérêtsur $ 69255$ 66178$ 10760$ 0$ I. Prestations payées I $ $ $ $ $ 0 $ (6 mois) RATIOS D EXPÉRIENCE - VIE DE BASE PAR ANNÉE D INCIDENCE

10 2003 à 2008 d exonération plus de 12 mois $ d exonération moins de 12 mois $ Documents remis à la RSA du 23 octobre Page 10 FNEEQ - Septembre 2008 Contrats Ratio final 102,46% exonération des primes après 30 jours 10. Changement de protection pour 1,029 expérience 1,000 futur 1, Vieillissement 8. Frais administratifs 1, Ratio d expérience 90,77 % 6. Intérêt sur primes $ 5. Primesgagnées $ 4. Transformations $ + intérêt.d ENR $ 3. Réserves 2. Intérêt sur prestations $ 1. Prestations payées $ RATIO D EXPÉRIENCE - VIE DE BASE

11 RATIOS D EXPÉRIENCE - DE LONGUE DURÉE PAR ANNÉE D INCIDENCE SALAIRE Prestations S $ $ $ $ 0$ 2. lntérêtsur $ 97280$ 34017$ 16548$ 1430$ 0$ prestations. 3. Réserves plus de 6 mois et 0$ 0$ moins de 24 mois 0$ 0$ I $ $. encours $ $ $ $ $ 0$ 4. Pnmesgagnées $ $ $ $ $ $ 5. lntérêtsurprimes $ $ $ $ $ $ 6. Ratio d expérience 76,22 % 67,30% 62,00% 107,1 % 102,83 % 60,84 % 7. Frais administratifs 1,124 1,124 1,124 1,124 1,124 1, Ratio après frais 85,67% 75,65% 69,69% 120,28 % 115,58 % 68,38% 9. Vieillissement expérience 0,968 0,964 0,967 0,971 0,974 0,981 futur 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1, Changement de 1,082 1,082 1,082 1,082 1,082 1,082 protection I I. Ratio final 89,70% 78,90 % 72,90% 126,50% 121,80 % 72,60 % FIEEQ - Contrats Septembre 2008 Documents remis à la RSA du 23 octobre Page 11

12 2002 à 2007 en cours Documents remis à la RSA du 23 octobre Page 12 Septembre 2008 FNEEQ - Contrats Ratio final 10. Changement de protection.futur.expérience 9. Vieillissement 8. Ratio après frais 7. Frais administratifs 6. Ratio d expérience 5. Intérêt sur primes 4. Primes gagnées plus de 6 mois et moins de 24 mois 3. Réserves pour invalidité 2. Intérêt sur prestations 1. Prestations payées RATIOS D EXPÉRIENCE - SALAIRE DE LONGUE DURÉE 93,40% 1,082 1,000 0, ,89% 1,124 79,08 % $ $ $ $ $ $

13 ÉVOLUTION DE L ÂGE MOYEN DU GROUPE DEPUIS LE 30 JUIN 2003 ASSURANCE VIE Assurance vie de base Évolution de l âge moyen du groupe depuis le 30 juin Âge 50,3 50,4 50,3 50,2 50,2 49,9 ASSURANCE SALAIRE DE LONGUE DURÉE Évolution de l âge moyen du groupe depuis le 30 juin Âge 48,2 48,1 48,1 48,0 47,8 47,5 ASSURANCE MALADIE Âge moyen du groupe au 30 juin ,3 21 octobre 2008 Documents remis à la RSA du 23 octobre Page 13

14 Laboratoire Ostéopathe Acpuncteur Naturopathe Stérilet Diététiste 82059,80 $ 70360, , ,41 $ 7806, , , ,97 S 14929,94 $ 3 855, ,00 S 1 750, S 9 884,80 S S $ ,60 S ,60 $ ,66 $ , , ,82 S 7 170, ,26 S 2 880,00 $ 2019, ,72 $ 6483,60 S 3311,20 S 3 633,60 $ 4 126,56 S ,19 S 0,02 c 0,05% 0,04% 2,52% 0,00% 0,05% 0,30% 0,49% 0,35% ii 232,40 $ 0,49% 0,97% 0,20% 0,08% 2,46% 0,05% 0,09% 0,00% 0,07% 0,06% 0,98% 0,03% 0,10% 0,00% 0,13% 6,09% 0,32% 0,09% 0,00% 0,06% 0,02% 0,19% 0,9 1% 1,40% 0,0 1% 1,06% 78,8 1% 0,14% 0,01% 0,04% 0.00% 0,0000 1,28% TYPE DE SOINS PRESTATIONS POURCENTAGE MALADIE - ACTIFS 2) PRESTATIONS PAYÉES 1) PRIMES GAGNÉES - ACTIFS ,48 5 MALADIE ( ) POUR LA PÉRIODE DU 1ER JANVIER AU 31 DÉCEMBRE 2007 STATISTIQUES F.N.E.E.Q. Prothèse capillaire chimio Ambulance Podiatre Orthophoniste Psychiatre / psychanalyste Glucomètre etc. Médicaments homéopathiques Assurance voyage Annulation voyage Appareil auditif Chiropraticien / radio Chiropraticien / traitement App. temporo-mandibulaire Soins infirmiers Hospitalisation canadienne Dentiste (accident) Hosp. longue durée Chaussures orthopédiques Chaussures correctrices Médicaments Frais logement région loin Oxygénothérapeute Achat appareil orthopédique Frais transport région loin Physiothérapeute Achat bas support Location équip. thérapeutique Travailleur social Clinique spécialisée injections curatives Orthèse plantaire support Psychologue Ergothérapeute Homéopathe Prothèse mammaire Pompe insuline Total ,43 S 100,00% Documents remis à la RSA du 23 octobre Page ,58 s ,86 s - s 24, ,00 S - $

Cahier 1. Extraits des documents de La Capitale

Cahier 1. Extraits des documents de La Capitale Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec Cahier 1 Extraits des documents de La Capitale Lexique pour l analyse des ratios d expérience 1. Primes participantes Total des primes

Plus en détail

La Capitale est fière de vous accueillir bientôt parmi sa clientèle. Votre collaboration nous est toutefois essentielle.

La Capitale est fière de vous accueillir bientôt parmi sa clientèle. Votre collaboration nous est toutefois essentielle. ASSURANCES COLLECTIVES - FNEEQ - CSN COMMUNIQUÉ Chargées et chargés d enseignement de l'université Laval Vous bénéficierez, à compter du 6 janvier 2014, du régime d assurance collective offert aux membres

Plus en détail

RÉGIME D ASSURANCE MALADIE. Régimes A + B Santé 1 Santé 2 Santé 3. Couvert par régime A Non Couvert Couvert

RÉGIME D ASSURANCE MALADIE. Régimes A + B Santé 1 Santé 2 Santé 3. Couvert par régime A Non Couvert Couvert RÉGIME D ASSURANCE MALADIE Nouveaux régimes Régimes A + B Santé 1 Santé 2 Santé 3 Franchise annuelle 0 $ 145 $ (peu importe le type de protection ind., mono. ou fam.) 0 $ 0 $ Coassurance A : 80 % des premiers

Plus en détail

TAUX MENSUELS DE PRIMES GARANTIE OBLIGATOIRE à compter du 1er juillet 2013

TAUX MENSUELS DE PRIMES GARANTIE OBLIGATOIRE à compter du 1er juillet 2013 TAUX MENSUELS DE PRIMES GARANTIE OBLIGATOIRE à compter du 1er juillet 2013 ASSURANCES MALADIE OBLIGATOIRE RÉGIME A 0-29 67,10 $ 76,74 $ 143,32 $ 30-39 78,43 $ 89,69 $ 167,50 $ 40-49 88,21 $ 100,88 $ 188,35

Plus en détail

Votre régime d assurance collective En un coup d oeil. Contrat H6999

Votre régime d assurance collective En un coup d oeil. Contrat H6999 Votre régime d assurance collective En un coup d oeil Contrat H6999 PERSONNEL DE SOUTIEN DU SECTEUR DE L ÉDUCATION MEMBRE DES SYNDICATS AFFILIÉS À LA FEESP (CSN) 1 er janvier 2012 Ce dépliant En un coup

Plus en détail

FSSS - FP (CSN) - secteur public

FSSS - FP (CSN) - secteur public VOTRE RÉGIME en un coup d oeil AT L Inukshuk est une figurine inuit qui symbolise l importance des relations interpersonnelles et qui tend à nous rappeler notre solidarité les uns envers les autres. FSSS

Plus en détail

Résumé des protections des régimes d assurance collective à la disposition des membres de syndicats affiliés à la Centrale des syndicats du Québec

Résumé des protections des régimes d assurance collective à la disposition des membres de syndicats affiliés à la Centrale des syndicats du Québec Résumé des protections des régimes d assurance collective à la disposition des membres de syndicats affiliés à la Centrale des syndicats du Québec RÉGIME OBLIGATOIRE D ASSURANCE MALADIE (PARTICIPATION

Plus en détail

Assurance collective. Proposition d'un régime modulaire. Proposition du CFARR résultant du mandat octroyé par la RSA. Février 2012

Assurance collective. Proposition d'un régime modulaire. Proposition du CFARR résultant du mandat octroyé par la RSA. Février 2012 Assurance collective Proposition d'un régime modulaire Proposition du CFARR résultant du mandat octroyé par la RSA Février 2012 Sommaire Rappel de la démarche Justification d un nouveau régime Présentation

Plus en détail

VOTRE RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE EN UN COUP D ŒIL

VOTRE RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE EN UN COUP D ŒIL VOTRE RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE EN UN COUP D ŒIL Contrat X9999 Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux 1 er janvier 2016 Régime d assurance collective En

Plus en détail

Division : Classe : Maximum sans preuves 32 000 $ Maximum avec preuves 32 000 $ Formule de réduction. Exonération des primes Oui Délai : 180 jours

Division : Classe : Maximum sans preuves 32 000 $ Maximum avec preuves 32 000 $ Formule de réduction. Exonération des primes Oui Délai : 180 jours Assurance vie Montant 32 000 $ Maximum sans preuves 32 000 $ Maximum avec preuves 32 000 $ Formule de réduction 50% à 65 ans Exonération des primes Délai : 180 jours 3 mois travaillés (voir brochure) MAM

Plus en détail

Enseignantes et enseignants actifs de la Fédération autonome du collégial (FAC) - Contrat B 050

Enseignantes et enseignants actifs de la Fédération autonome du collégial (FAC) - Contrat B 050 C O M M U N I Q U É COMMUNIQUÉ - ASSURANCE COLLECTIVE Enseignantes et enseignants actifs de la Fédération autonome du collégial (FAC) - Contrat B 050 Mise en vigueur d un régime modulaire à compter du

Plus en détail

Vos assurances à la retraite

Vos assurances à la retraite Printemps 2011 Vos assurances à la retraite Un portrait Une présentation de Pierre Laplante Responsable du dossier des assurances Fédération des Retraités de l Université du Québec Vous avez moins de 65

Plus en détail

Résumé des protections des retraités Régime d'assurance collective des employés et retraités du Mouvement Desjardins

Résumé des protections des retraités Régime d'assurance collective des employés et retraités du Mouvement Desjardins Résumé des protections des retraités Régime d'assurance collective des employés et retraités du Mouvement Desjardins Juillet 2014 Introduction Le présent document vous fournit une vue d'ensemble des protections

Plus en détail

PRÉAMBULE CONSULTATION. Dans ce document, vous trouverez :

PRÉAMBULE CONSULTATION. Dans ce document, vous trouverez : CONSULTATION La structure des régimes couvrant les garanties d assurance médicaments, maladie complémentaire et soins dentaires dans le contrat d assurance collective Automne 2013 1 PRÉAMBULE La participation

Plus en détail

Le maximum admissible est de 30 $ par traitement. Soins professionnels de la santé * Équipements thérapeutiques

Le maximum admissible est de 30 $ par traitement. Soins professionnels de la santé * Équipements thérapeutiques Ce communiqué s adresse aux participants au Régime d assurance collective des employés et retraités du Mouvement Desjardins et aux participants au Régime de rentes du Mouvement Desjardins ( ne s adresse

Plus en détail

Statistiques sur les assurances collectives de l Université du Québec

Statistiques sur les assurances collectives de l Université du Québec Statistiques sur les assurances collectives de l Université du Québec 2012 Direction des relations du travail et de la rémunération globale Novembre 2013 Table des matières 1.0 Assurance accident maladie...

Plus en détail

En un coup d œil. Janvier 2015 ASSUREQ - PERSONNES RETRAITÉES

En un coup d œil. Janvier 2015 ASSUREQ - PERSONNES RETRAITÉES Votre régime d assurance collective En un coup d œil J ASSUREQ - PERSONNES RETRAITÉES À l intention des personnes retraitées de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) membres d ASSUREQ et de l AREQ

Plus en détail

RÉSUMÉ DES GARANTIES AU 1er JANVIER 2008

RÉSUMÉ DES GARANTIES AU 1er JANVIER 2008 1) CONDITIONS GÉNÉRALES Adhésion Admissibilité Obligatoire (Les garanties d'assurance salaire sont facultatives pour les employés non permanents) - Définition Tout professeur à temps complet ou partiel

Plus en détail

AT - Privé. VOTRE RÉGIME en un coup d oeil

AT - Privé. VOTRE RÉGIME en un coup d oeil VOTRE RÉGIME en un coup d oeil AT - Privé FSSS - FP (CSN) - secteur privé 1 er janvier 2011 L Inukshuk est une figurine inuit qui symbolise l importance des relations interpersonnelles et qui tend à nous

Plus en détail

ASSURANCE COLLECTIVE RÉSUMÉ DES GARANTIES. Régime d assurance collective multi-employeur RAPNQ-RBA

ASSURANCE COLLECTIVE RÉSUMÉ DES GARANTIES. Régime d assurance collective multi-employeur RAPNQ-RBA ASSURANCE COLLECTIVE RÉSUMÉ DES GARANTIES Régime d assurance collective multi-employeur RAPNQ-RBA Mars 2014 des garanties d assurance Assurance vie de base Adhérent Option 1 : 1 fois le salaire annuel

Plus en détail

1 - Période d'admissibilité. 2 - Garantie d assurance vie du participant

1 - Période d'admissibilité. 2 - Garantie d assurance vie du participant A- Salariés actuels 2 mois d emploi continu B- Salariés futurs 2 mois d emploi continu 1 - Période d'admissibilité 2 - Garantie d assurance vie du participant 1 fois le salaire annuel Arrondi au 1 000

Plus en détail

collective En un coup d œil

collective En un coup d œil Régime d assurance collective En un coup d œil J assureq PERSONNES RETRAITÉES À l intention des personnes retraitées de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) MEMBRES D ASSUREQ Janvier 2011 Veuillez

Plus en détail

Sommaire contrat assurance collective Produit le :2004/03/31 Page :1

Sommaire contrat assurance collective Produit le :2004/03/31 Page :1 Page :1 Informations # Police 1213456789 Adresse 1650, Dubois Laval QC H1E 2S6 Assureur Adresse La Capitale 425, boul. de Maisonneuve Ouest bur. 700 Montréal QC H3A 3G5 Date d'émission 2003/10/01 Date

Plus en détail

Résumé des modifications apportées au 1 er janvier 2015 au Régime d'assurance collective des employés et retraités du Mouvement Desjardins

Résumé des modifications apportées au 1 er janvier 2015 au Régime d'assurance collective des employés et retraités du Mouvement Desjardins Résumé des modifications apportées au 1 er janvier 2015 au Régime d'assurance collective des employés et retraités du Mouvement Desjardins Octobre 2014 Desjardins Assurances désigne Desjardins Sécurité

Plus en détail

VOTRE RÉGIME en un coup d oeil AT

VOTRE RÉGIME en un coup d oeil AT VOTRE RÉGIME en un coup d oeil AT FSSS - FP (CSN) - secteur public 1 er janvier 2010 L Inukshuk est une figurine inuit qui symbolise l importance des relations interpersonnelles et qui tend à nous rappeler

Plus en détail

FÉDÉRATION DES RETRAITÉS DE L UNIVERSITÉ DU QUÉBEC. Étude comparative des couvertures d assurance maladie pour les retraités de 65 ans et plus

FÉDÉRATION DES RETRAITÉS DE L UNIVERSITÉ DU QUÉBEC. Étude comparative des couvertures d assurance maladie pour les retraités de 65 ans et plus FÉDÉRATION DES RETRAITÉS DE L UNIVERSITÉ DU QUÉBEC Étude comparative des couvertures d assurance maladie pour les retraités de 65 ans et plus Pierre Dionne Thérèse Leduc Denis Rivest Le 25 septembre 2005

Plus en détail

FÉDÉRATION DES RETRAITÉS DE L UNIVERSITÉ DU QUÉBEC. Étude comparative des couvertures d assurance maladie pour les retraités de 65 ans et plus

FÉDÉRATION DES RETRAITÉS DE L UNIVERSITÉ DU QUÉBEC. Étude comparative des couvertures d assurance maladie pour les retraités de 65 ans et plus FÉDÉRATION DES RETRAITÉS DE L UNIVERSITÉ DU QUÉBEC Étude comparative des couvertures d assurance maladie pour les retraités de 65 ans et plus Pierre Dionne Thérèse Leduc Denis Rivest Le 25 septembre 2005

Plus en détail

VOTRE RÉGIME en un coup d oeil AT

VOTRE RÉGIME en un coup d oeil AT VOTRE RÉGIME en un coup d oeil AT FSSS - FP (CSN) - secteur public 1 er janvier 2012 L Inukshuk est une figurine inuit qui symbolise l importance des relations interpersonnelles et qui tend à nous rappeler

Plus en détail

VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil. Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999. Janvier 2012. www.securitesociale.csq.qc.net

VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil. Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999. Janvier 2012. www.securitesociale.csq.qc.net VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999 Janvier 2012 www.securitesociale.csq.qc.net Maladie 1 Un régime couvrant essentiellement les médicaments Assurance maladie

Plus en détail

ASSURANCES COLLECTIVES

ASSURANCES COLLECTIVES Communication, expertise et conseils La compréhension des enjeux! Avantages socix Services actuariels Assurances et rentes collectives Ressources humaines ASSURANCES COLLECTIVES Fédération tonome de l

Plus en détail

Bulletin d information du RACAR

Bulletin d information du RACAR Volume 7, numéro 4 14 novembre 2006 Bulletin d information du RACAR Regroupement des associations de cadres en matière d assurance et de retraite ASSURANCE TARIFICATION 2007 Vos représentants du RACAR

Plus en détail

Entrées et sorties de fonds

Entrées et sorties de fonds Entrées et sorties de fonds Membres retraités Contributions Autres Intérêts -placements FSMA +$ +$ Réclamations -$ -$ Frais d opération DÉTERMINATION DE LA SANTÉ FINANCIÈRE DU FSMA Calcul effectué pour

Plus en détail

Assurances collectives

Assurances collectives ?Votre guide de référence Assurances collectives samsongroupeconseil.com Votre partenaire de parcours Introduction Au printemps 2006, neuf syndicats d enseignement débutaient un processus de désaffiliation

Plus en détail

VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil. Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999. Janvier 2009. securitesociale@csq.qc.net

VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil. Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999. Janvier 2009. securitesociale@csq.qc.net VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999 Janvier 2009 securitesociale@csq.qc.net Maladie 1 Un régime couvrant essentiellement les médicaments Médicaments (franchise

Plus en détail

AUX RESPONSABLES DES ASSURANCES COLLECTIVES FNEEQ CSN. Contrat 1008-1010 NOUVELLE TARIFICATION EN VIGUEUR AU 1 ER AVRIL 2015

AUX RESPONSABLES DES ASSURANCES COLLECTIVES FNEEQ CSN. Contrat 1008-1010 NOUVELLE TARIFICATION EN VIGUEUR AU 1 ER AVRIL 2015 COMMUNIQUÉ AUX RESPONSABLES DES ASSURANCES COLLECTIVES FNEEQ CSN NOUVELLE TARIFICATION EN VIGUEUR AU 1 ER AVRIL 2015 Le 2 décembre dernier, dans le cadre d une mise à jour budgétaire visant à contrôler

Plus en détail

ÉLUS MUNICIPAUX RETRAITÉS Groupe 71H64

ÉLUS MUNICIPAUX RETRAITÉS Groupe 71H64 ÉLUS MUNICIPAUX RETRAITÉS Groupe 71H64 SSQ, Société d assurance-vie inc. 90 Dispositions générales Le présent document décrit les dispositions contractuelles en vigueur le 1 er janvier 2009. Catégorie

Plus en détail

Contrat nº 22182. Programme d assurance collective des retraités RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

Contrat nº 22182. Programme d assurance collective des retraités RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX Contrat nº 22182 Programme d assurance collective des retraités RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte.

Plus en détail

SECTION 1 - REGIME D'ASSURANCE MALADIE DES PERSONNES RETRAITÉES

SECTION 1 - REGIME D'ASSURANCE MALADIE DES PERSONNES RETRAITÉES La Capitale SECTION 1 - REGIME D'ASSURANCE MALADIE DES PERSONNES RETRAITÉES Vous trouverez ci-après les tableaux présentant la tarification qui sera en vigueur du 1er au 31 décembre 2013. Vous remarquerez

Plus en détail

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Août 2014 - Police n o 32387. Programme d assurance du Barreau de Richelieu, administré par. Couverture à valeur ajoutée

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Août 2014 - Police n o 32387. Programme d assurance du Barreau de Richelieu, administré par. Couverture à valeur ajoutée Prix compétitifs Couverture à valeur ajoutée Service personnalisé RÉSUMÉ DU PROGRAMME Août 2014 - Police n o 32387 Programme d assurance du Barreau de Richelieu, administré par CONTRIBUEZ À MAINTENIR VOTRE

Plus en détail

VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil. Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999. Janvier 2010. www.securitesociale.csq.qc.net

VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil. Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999. Janvier 2010. www.securitesociale.csq.qc.net VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999 Janvier 2010 www.securitesociale.csq.qc.net Maladie 1 Un régime couvrant essentiellement les médicaments Médicaments* (franchise

Plus en détail

Expéditrice : Date : Guilnar Boyadjian 2013-12-03

Expéditrice : Date : Guilnar Boyadjian 2013-12-03 SGSSS SECRÉTARIAT GÉNÉRAL DU SECTEUR DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX 3700, rue Berri, bureau 300, Montréal (Québec) H2L 4G9 Tél.: (54) 873-800 Téléc.: (54) 873-6204 COMMUNIQUÉ ASSURANCE COLLECTIVE

Plus en détail

EN UN COUP D OEIL Police 37220 Employés non autochtones 1er octobre 2014

EN UN COUP D OEIL Police 37220 Employés non autochtones 1er octobre 2014 EN UN COUP D OEIL Police 37220 Employés non autochtones 76586, 76587, 76588, 23K71 1er octobre 2014 SSQ, Société d'assurance-vie inc. Ce document d assurance contient des renseignements importants. Veuillez

Plus en détail

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Octobre 2014 - Police n o 53072. Programme d assurance de l Association des jeunes médecins du Québec, administré par

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Octobre 2014 - Police n o 53072. Programme d assurance de l Association des jeunes médecins du Québec, administré par Prix compétitifs Couverture à valeur ajoutée Service personnalisé RÉSUMÉ DU PROGRAMME Octobre 2014 - Police n o 53072 Programme d assurance de l Association des jeunes médecins du Québec, administré par

Plus en détail

VOTRE RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE EN UN COUP D ŒIL

VOTRE RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE EN UN COUP D ŒIL VOTRE RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE EN UN COUP D ŒIL J ASSUREQ - PERSONNES RETRAITÉES À l intention des personnes retraitées de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) membres d ASSUREQ et de l AREQ

Plus en détail

ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES DIRECTEURS ET DIRECTRICES D ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT RETRAITÉS PLANS COLLECTIFS D ASSURANCES

ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES DIRECTEURS ET DIRECTRICES D ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT RETRAITÉS PLANS COLLECTIFS D ASSURANCES ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES DIRECTEURS ET DIRECTRICES D ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT RETRAITÉS PLANS COLLECTIFS D ASSURANCES ASSURANCE MALADIE MÉDICAMENTS ET VOYAGE (Obligatoire) ASSURANCE VIE (Facultative)

Plus en détail

VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil. Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999. Janvier 2013. www.securitesociale.csq.qc.net

VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil. Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999. Janvier 2013. www.securitesociale.csq.qc.net VOTRE RÉGIME CSQ en un coup d oeil Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999 Janvier 2013 www.securitesociale.csq.qc.net Maladie 1 Un régime couvrant essentiellement les médicaments Assurance maladie

Plus en détail

PRODUIT INDIVIDUEL D'ASSURANCE MALADIE. Série 3997

PRODUIT INDIVIDUEL D'ASSURANCE MALADIE. Série 3997 PRODUIT INDIVIDUEL D'ASSURANCE MALADIE Série 3997 Tous les maximums qui apparaissent dans ce document s'appliquent à chaque personne assurée (adhérent et personnes à charge). Le maximum admissible est

Plus en détail

MÉMO. DESTINATAIRE : Employés des Offices d Habitation du Québec DATE :

MÉMO. DESTINATAIRE : Employés des Offices d Habitation du Québec DATE : MÉMO DESTINATAIRE : Employés des Offices d Habitation du Québec DATE : Décembre 2014/version amendée SUJET : Régime d assurance collective Renouvellement du 1 er janvier 2015 RENOUVELLEMENT Le régime d

Plus en détail

PROGRAMME D ASSURANCE Février 2010 - Police no 95906

PROGRAMME D ASSURANCE Février 2010 - Police no 95906 PROGRAMME D ASSURANCE Février 2010 - Police no 95906 CONTRIBUEZ À MAINTENIR VOTRE STABILITÉ FINANCIÈRE grâce au programme d assurance de Réseau ACTION TI Pourquoi avez-vous besoin d assurance? Réseau

Plus en détail

Assurances collectives

Assurances collectives ?Votre guide de référence Assurances collectives samsongroupeconseil.com Votre partenaire de parcours Introduction Au printemps 2006, neuf syndicats d enseignement débutaient un processus de désaffiliation

Plus en détail

Période: P [Type de période (A=Année Calendrier, M=Mois, V=Vie), Nombre de période, Montant par période] Évènement E [Nombre d'évènement par période,

Période: P [Type de période (A=Année Calendrier, M=Mois, V=Vie), Nombre de période, Montant par période] Évènement E [Nombre d'évènement par période, Légende Période: P [Type de période (A=Année Calendrier, M=Mois, V=Vie), Nombre de période, Montant par période] Évènement E [Nombre d'évènement par période, Montant par évènement] Chambre C [Type payé

Plus en détail

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Aout 2015 - Police n o 32390. Programme d assurance du PMI-Montréal administré par. Couverture à valeur ajoutée.

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Aout 2015 - Police n o 32390. Programme d assurance du PMI-Montréal administré par. Couverture à valeur ajoutée. Prix compétitifs Couverture à valeur ajoutée Service personnalisé RÉSUMÉ DU PROGRAMME Aout 2015 - Police n o 32390 Programme d assurance du PMI-Montréal administré par CONTRIBUEZ À MAINTENIR VOTRE STABILITÉ

Plus en détail

Modifications aux régimes d'assurance au 1 er janvier 2004

Modifications aux régimes d'assurance au 1 er janvier 2004 Modifications aux régimes d'assurance au 1 er janvier 2004 Pour les employés de bureau, métiers, techniciens, réseau, et spécialistes versés métiers et réseau Décembre 2003 Table des matières Assurance

Plus en détail

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Septembre 2013 - Police n o 97356. Programme d assurance du PMI-Montréal, administré par. En collaboration avec.

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Septembre 2013 - Police n o 97356. Programme d assurance du PMI-Montréal, administré par. En collaboration avec. Prix compétitifs Couverture à valeur ajoutée Service personnalisé RÉSUMÉ DU PROGRAMME Septembre 2013 - Police n o 97356 Programme d assurance du PMI-Montréal, administré par En collaboration avec Bleu

Plus en détail

PLANS COLLECTIFS D ASSURANCES

PLANS COLLECTIFS D ASSURANCES ASSOCIATION QUÉBÉCOISE DES DIRECTEURS ET DIRECTRICES D ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT RETRAITÉS PLANS COLLECTIFS D ASSURANCES ASSURANCE MALADIE MÉDICAMENTS ET VOYAGE (obligatoire) Renouvellement au 1 er

Plus en détail

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Mars 2015 - Police n o 31943

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Mars 2015 - Police n o 31943 Prix compétitifs Couverture à valeur ajoutée Service personnalisé RÉSUMÉ DU PROGRAMME Mars 2015 - Police n o 31943 Programme d assurance de l Association québécoise des informaticiennes et informaticiens

Plus en détail

R é s u m é du ré g i m e d ' a s s ur a n c e c o l l e c t i v e d Ostéopathie Québec

R é s u m é du ré g i m e d ' a s s ur a n c e c o l l e c t i v e d Ostéopathie Québec R é s u m é du ré g i m e d ' a s s ur a n c e c o l l e c t i v e d Ostéopathie Québec Administré par AGA assurances collectives Cette brochure explicative vous donne un aperçu de la couverture offerte

Plus en détail

Les prémisses et les informations de base :

Les prémisses et les informations de base : Bonjour à tous, Ayant toujours la volonté d améliorer les conditions de travail et de vie de nos membres, nous examinons présentement les meilleures façons d améliorer notre régime d assurance collective.

Plus en détail

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Mars 2014 - Police n o 31943

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Mars 2014 - Police n o 31943 Prix compétitifs Couverture à valeur ajoutée Service personnalisé RÉSUMÉ DU PROGRAMME Mars 2014 - Police n o 31943 Programme d assurance de l Association québécoise des informaticiennes et informaticiens

Plus en détail

Association du Jeune Barreau de Montréal Programme d assurance

Association du Jeune Barreau de Montréal Programme d assurance Association du Jeune Barreau de Montréal Programme d assurance Août 2008 Contrat n 17142 Une couverture concurrentielle offerte à des taux de groupe spéciaux Administré par CONTRIBUEZ À MAINTENIR VOTRE

Plus en détail

Réaménagement de la couverture d assurance accident-maladie

Réaménagement de la couverture d assurance accident-maladie Assurances collectives réseau Réaménagement de la couverture d assurance accident-maladie Résumé du rapport du Comité aviseur Février 2009 Saguenay Rimouski Rouyn-Noranda Québec Trois-Rivières Gatineau

Plus en détail

8940 Boul. Pie IX, Montréal, QC, H1Z 4H9 T : 514 352-6723 F : 514 352-6721 T : 1 855-34FORCE DEMANDE DE SOUMISSION

8940 Boul. Pie IX, Montréal, QC, H1Z 4H9 T : 514 352-6723 F : 514 352-6721 T : 1 855-34FORCE DEMANDE DE SOUMISSION 8940 Boul. Pie IX, Montréal, QC, H1Z 4H9 T : 514 352-6723 F : 514 352-6721 T : 1 855-34FORCE DEMANDE DE SOUMISSION Information générale Nom de l'entreprise : Adresse : Nombre d'employés : Nom du conseiller

Plus en détail

Régime d assurance collective des employés et retraités du Mouvement Desjardins

Régime d assurance collective des employés et retraités du Mouvement Desjardins Régime d assurance collective des employés et retraités du Mouvement Desjardins Desjardins Sécurité financière Centre de contact avec la clientèle : 1 866 666-7049 Site Internet : www.rcd-dgp.com Vice-présidence

Plus en détail

ASSURANCE ET PREVOYANCE SOCIALE

ASSURANCE ET PREVOYANCE SOCIALE ASSURANCE ET PREVOYANCE SOCIALE I/ L ASSURANCE MALADIE OU ASSURANCE SANTE 1/ Principes généraux : l objet de la garantie maladie La présente assurance garantie à l assuré ou au bénéficiaire, le remboursement

Plus en détail

Régime d assurance collective

Régime d assurance collective Régime d assurance collective Assurance vie de base (participation obligatoire) 3 mois de service actif Fin d emploi Montant assuré (arrondi au multiple supérieur de 500 $) Employé actif (cadres, professeurs,

Plus en détail

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Mars 2011 - Police n o 0375. Programme d assurance du Barreau de Montréal, administré par. Prix compétitifs. Service personnalisé

RÉSUMÉ DU PROGRAMME. Mars 2011 - Police n o 0375. Programme d assurance du Barreau de Montréal, administré par. Prix compétitifs. Service personnalisé Prix compétitifs Couverture à valeur ajoutée Service personnalisé RÉSUMÉ DU PROGRAMME Mars 2011 - Police n o 0375 Programme d assurance du Barreau de Montréal, administré par Bleu CMYK 100, 5, 0, 47 RGB

Plus en détail

accident-maladie L assurance accident-maladie PARTICIPATION OBLIGATOIRE PERSONNE À CHARGE CARTES D ASSURANCE ACCIDENT-MALADIE

accident-maladie L assurance accident-maladie PARTICIPATION OBLIGATOIRE PERSONNE À CHARGE CARTES D ASSURANCE ACCIDENT-MALADIE PARTICIPATION OBLIGATOIRE L assurance accident-maladie accident-maladie La garantie d assurance accident-maladie offerte à l Université du Québec aux employés, aux retraités âgés de moins de 65 ans ainsi

Plus en détail

AUX RESPONSABLES DES ASSURANCES COLLECTIVES FNEEQ - CSN

AUX RESPONSABLES DES ASSURANCES COLLECTIVES FNEEQ - CSN COMMUNIQUÉ CONTRAT 1008 1010 AUX RESPONSABLES DES ASSURANCES COLLECTIVES FNEEQ - CSN Le contrat d assurance collective couvrant les enseignantes et les enseignants membres de la FNEEQ - CSN se renouvelle

Plus en détail

VOTRE RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE EN UN COUP D ŒIL

VOTRE RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE EN UN COUP D ŒIL VOTRE RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE EN UN COUP D ŒIL Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999 Janvier 2016 ASSURANCE MALADIE Participation obligatoire à l un des trois régimes maladie (avec droit

Plus en détail

Régime d assurance collective

Régime d assurance collective Régime d assurance collective Assurance vie de base (participation obligatoire) Fin de l assurance 3 mois de service actif Fin d emploi Montant assuré (arrondi au multiple supérieur de 500$) Employé actif

Plus en détail

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR VOTRE ASSURANCE ACCIDENT-MALADIE

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR VOTRE ASSURANCE ACCIDENT-MALADIE CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR VOTRE ASSURANCE ACCIDENT-MALADIE La garantie d assurance accident-maladie offerte à l Université du Québec aux employés, aux retraités âgés de moins de 65 ans ainsi qu à leurs

Plus en détail

Groupe TVA inc. Renouvellement du régime d assurance collective au 1 er octobre 2013. 12 septembre 2013

Groupe TVA inc. Renouvellement du régime d assurance collective au 1 er octobre 2013. 12 septembre 2013 Groupe TVA inc. Renouvellement du régime d assurance collective au 1 er octobre 2013 12 septembre 2013 Ordre du jour Contexte du renouvellement Caractéristiques du groupe d employé Arrangements financiers

Plus en détail

Assurances collectives

Assurances collectives Assurances collectives Regroupement des organismes nationaux de loisir et de sport du Québec Bénéficiez d un régime efficace! Sommaire explicatif Regroupement des organismes nationaux de loisir et de sport

Plus en détail

JE SUIS UN MÉDECIN ASSURÉ PAR SOGEMEC

JE SUIS UN MÉDECIN ASSURÉ PAR SOGEMEC JE SUIS UN MÉDECIN ASSURÉ PAR SOGEMEC CONTACTEZ-NOUS : 1 800 361-5303 information@sogemec.qc.ca RÉSUMÉ DU RÉGIME D ASSURANCE Une offre de services couvrant tous vos besoins UNE GAMME DE PROTECTIONS QUI

Plus en détail

EN UN COUP D'OEIL Police 12W90 Employés horaires syndiqués 1er janvier 2015

EN UN COUP D'OEIL Police 12W90 Employés horaires syndiqués 1er janvier 2015 EN UN COUP D'OEIL Police 12W90 Employés horaires syndiqués DELTA MONTREAL 1er janvier 2015 SSQ, Société d'assurance-vie inc. Ce document d'assurance contient des renseignements importants. Veuillez le

Plus en détail

Régime d assurance collective conçu à l intention des membres de l Association chiropratique canadienne

Régime d assurance collective conçu à l intention des membres de l Association chiropratique canadienne Régime d assurance collective conçu à l intention des membres de l Association chiropratique canadienne Assurance médicaments et assurance soins de santé Assurance vie du membre & des personnes à charge

Plus en détail

SERVICES INTÉGRÉS LEMAY

SERVICES INTÉGRÉS LEMAY SERVICES INTÉGRÉS LEMAY GUIDE D ADHÉSION EMPLOYÉS ACCUEIL Bienvenue dans le programme d assurance collective de Services intégrés Lemay (Lemay). Vous trouverez dans ce guide tout ce dont vous avez besoin

Plus en détail

Du collectif à l individuel Avantage Retraite MC est là pour vous!

Du collectif à l individuel Avantage Retraite MC est là pour vous! Du collectif à l individuel Avantage Retraite MC est là pour vous! Vous êtes à la retraite? Souscrivez l assurance maladie et l assurance vie facultative d Avantage Retraite, sans preuves d assurabilité.

Plus en détail

L employeur paie 100 % de la prime. Conserve ou diminue le taux de la prime de l employé payée à 100 % par l employeur.

L employeur paie 100 % de la prime. Conserve ou diminue le taux de la prime de l employé payée à 100 % par l employeur. Aide-mémoire Régimes de soins de santé complémentaires Assurance-maladie complémentaire (AMC) Votre régime se compare-t-il avantageusement? Qui paie quoi : Primes La prime est le montant payé par le membre

Plus en détail

Du collectif à l individuel Avantage Retraite MC est là pour vous!

Du collectif à l individuel Avantage Retraite MC est là pour vous! Du collectif à l individuel Avantage Retraite MC est là pour vous! Vous prenez votre retraite? Souscrivez l assurance maladie et l assurance vie facultative d Avantage Retraite, sans preuves d assurabilité.

Plus en détail

DECOUVREZ VOS NOUVELLES GARANTIES COLLECTIVES LOGO DE LA COMPAGNIE

DECOUVREZ VOS NOUVELLES GARANTIES COLLECTIVES LOGO DE LA COMPAGNIE LOGO DE LA COMPAGNIE DECOUVREZ VOS NOUVELLES GARANTIES COLLECTIVES Assurance collective sans compromis www.vigilis.ca SOMMAIRE Page 1 Résumé des garanties 4 2 Services aux participants du régime 7 RÉSUMÉ

Plus en détail

Régimes d assurance maladie et soins dentaires. régime de transformation d assurance maladie et soins dentaires

Régimes d assurance maladie et soins dentaires. régime de transformation d assurance maladie et soins dentaires Régimes d assurance régime de transformation d assurance Régimes d assurance votre régime d assurance Pour plusieurs, la fin d un emploi rime nécessairement avec la fin des avantages procurés par un régime

Plus en détail

Conseil général Échange

Conseil général Échange Conseil général Échange A1213-CG-040 Comparatif des régimes d assurance de personnes 20,21 et 22 mars 2013 Centrale des syndicats du Québec Siège social 9405, rue Sherbrooke Est, Montréal (Québec) H1L

Plus en détail

Flex BleueMD L assurance santé des personnes sans assurance collective de 18 à 59 ans

Flex BleueMD L assurance santé des personnes sans assurance collective de 18 à 59 ans Flex BleueMD L assurance santé des personnes sans assurance collective de 18 à 59 ans Table des matières Introduction... 3 Couverture de base Hospitalisation et services diagnostiques... 4 Assurance santé

Plus en détail

É T A T S F I N A N C I E RS pour le RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE DES EMPLOYÉS DES FNP pour l année prenant fin le 31 MARS 2010

É T A T S F I N A N C I E RS pour le RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE DES EMPLOYÉS DES FNP pour l année prenant fin le 31 MARS 2010 É T A T S F I N A N C I E RS pour le RÉGIME D ASSURANCE COLLECTIVE DES EMPLOYÉS DES FNP pour l année prenant fin le 31 MARS 2010 RAPPORT DES VÉRIFICATEURS Au conseil des Biens non publics RÉGIME D ASSURANCE

Plus en détail

Assurances collectives

Assurances collectives Assurances collectives Regroupement des organismes nationaux de loisir et de sport du Québec Conditions de renouvellement au 1 er avril 2015 et modification du choix d option Regroupement des organismes

Plus en détail

Comparatif. D assurances. Collectives. Des Régimes. Taux du 1 er janvier au 31 décembre Syndicat. syndicat.ca

Comparatif. D assurances. Collectives. Des Régimes. Taux du 1 er janvier au 31 décembre Syndicat. syndicat.ca Comparatif Des Régimes D assurances Collectives PLUSqu un Syndicat Taux du 1 er janvier au 31 décembre 2017 syndicat.ca POUR UN SALAIRE ANNUEL DE MOINS DE 40 000 $ SQEES-298 / LA CAPITALE ASSURANCE salaire

Plus en détail

Assurance collective. Consultation

Assurance collective. Consultation Assurance collective Consultation Notre régime d assurance collective Le SPGQ consulte périodiquement ses membres concernant leur régime d assurance collective. En 1994, les membres ont accepté de rendre

Plus en détail

ASSURANCES MÉDICAMENTS

ASSURANCES MÉDICAMENTS ASSURANCES MÉDICAMENTS COMPARAISON DES OPTIONS À PARTIR DE 65 ANS MISE À JOUR 2009-20102010 APRHQ Comité Croix Bleue 2009/04/28 Mise à jour 2010/02/15 But du sous-comité Croix Bleue 2 Donner des outils

Plus en détail

Régime collectif d'avantages sociaux d ERO/RTO Régime 1 sur le marché Régime 2 sur le marché

Régime collectif d'avantages sociaux d ERO/RTO Régime 1 sur le marché Régime 2 sur le marché RENSEIGNEMENTS SUR L'ASSURANCE Protection offerte Célibataire/Couple/Famille = Célibataire/Couple/Famille Célibataire/Couple/Famille Type d'assurance Assurance collective + Assurance individuelle Assurance

Plus en détail

PERSONNEL. Approuvée le 22 septembre 2001 Entrée en vigueur le 22 septembre 2001 Modifiée le 21 juin 2003 Page 1 de 8

PERSONNEL. Approuvée le 22 septembre 2001 Entrée en vigueur le 22 septembre 2001 Modifiée le 21 juin 2003 Page 1 de 8 Modifiée le 21 juin 2003 Page 1 de 8 PRÉAMBULE Le Conseil scolaire de district du Centre-Sud-Ouest (CSDCSO) s engage à offrir des conditions de travail justes et équitables afin de garder un personnel

Plus en détail

SECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION ET DES AVANTAGES SOCIAUX

SECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION ET DES AVANTAGES SOCIAUX Volume 16, numéro 5 Le 22 janvier 2014 SECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION ET DES AVANTAGES SOCIAUX MODIFICATIONS AUX PRIMES D ASSURANCE TABLEAU DES PRIMES PAR 14 JOURS POUR L ANNÉE 2014 PRIMES APPLICABLES À LA

Plus en détail

Flex BleueMD L assurance santé des personnes sans assurance collective de 18 à 59 ans

Flex BleueMD L assurance santé des personnes sans assurance collective de 18 à 59 ans Flex BleueMD L assurance santé des personnes sans assurance collective de 18 à 59 ans Offre exclusive aux membres CAA-Québec MD Marque déposée de l Association canadienne des Croix Bleue, utilisée sous

Plus en détail

Votre assurance santé (soins médicaux, assurance voyage et soins dentaires) Croix Bleue Groupe 96774 Personnel de soutien

Votre assurance santé (soins médicaux, assurance voyage et soins dentaires) Croix Bleue Groupe 96774 Personnel de soutien Votre assurance santé (soins médicaux, assurance voyage et soins dentaires) Croix Bleue Groupe 96774 Personnel de soutien Membres des syndicats SCFP Section locale 1244, 1186 et 4338 Ce régime collectif

Plus en détail

Renouvellement Croix Bleue 2015 2016. Introduction État actuel Discussions à venir Assurance vie

Renouvellement Croix Bleue 2015 2016. Introduction État actuel Discussions à venir Assurance vie Renouvellement Croix Bleue 2015 2016 Introduction État actuel Discussions à venir Assurance vie Définition de l assurance collective Mise en commun des sommes prélevées (sans discrimination de clientèle)

Plus en détail

ASSURANCE INVALIDITÉ. CARACTÉRISTIQUES Délai de carence au choix : 30, 60 ou 90 jours Durée: 2 ans Prestation de 500 à 6000$

ASSURANCE INVALIDITÉ. CARACTÉRISTIQUES Délai de carence au choix : 30, 60 ou 90 jours Durée: 2 ans Prestation de 500 à 6000$ ASSURANCE INVALIDITÉ La seule assurance conçue pour les courtiers immobiliers au Québec. EXCLUSIF Définition d invalidité totale, partielle et résiduelle. EXCLUSIF Rente payable à vie s il vous arrivait

Plus en détail

Assurance vie. Protection 20.10. Assurance vie temporaire 20 ans, option 10 ans

Assurance vie. Protection 20.10. Assurance vie temporaire 20 ans, option 10 ans Assurance vie Protection 20.10 Assurance vie temporaire 20 ans, option 10 ans La Protection 20.10 Une protection doublement avantageuse Unique en son genre, la Protection 20.10 est une assurance vie temporaire

Plus en détail

Régime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE

Régime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE Régime de Complémentaire Frais de Santé des salariés non cadres en agriculture de PICARDIE Le régime Complémentaire frais de santé prend effet au 1 er janvier 2010 et comprend : Les pourcentages indiqués

Plus en détail

Au 1 er janvier 2015, l association comptait 3 350 membres regroupés dans 21 sections autonomes réparties sur l ensemble du territoire québécois.

Au 1 er janvier 2015, l association comptait 3 350 membres regroupés dans 21 sections autonomes réparties sur l ensemble du territoire québécois. Madame, Monsieur, L Association québécoise des directeurs et directrices d établissement d enseignement retraités, fondée depuis 1976, est un organisme sans but lucratif. Au 1 er janvier 2015, l association

Plus en détail

PERSONNEL ENSEIGNANT

PERSONNEL ENSEIGNANT Volume 15, numéro 3 Le 17 décembre 2012 PERSONNEL ENSEIGNANT Individuel Monoparental Familial MALADIE 1.Cout total 29,87 $ 44,47 $ 73,68 $ MALADIE 2.Cout total 37,81 $ 56,48 $ 91,35 $ MALADIE 3.Cout total

Plus en détail